媒介崗位職責（20篇范文）

第1篇 媒介崗位職責

崗位職責:

1.制定和實施年度媒體拓展計劃、媒介執行計劃及媒體關系的維護策略

2. 整合公司優質媒體資源,策劃并實施媒體合作項目;

3. 及時把握媒介動態,維護媒介關系,拓展媒介資源與創新合作形式;

4. 媒介采買價格談判與成本優化;

5. 日常媒介管理與執行,把控風險;

6.媒介項目投放情況的發布與跟蹤,收集反饋媒體信息;

任職資格:

1.優秀的媒介執行能力,有豐富的媒介資源,熟悉媒介渠道;

2. 3年以上廣告媒介相關工作經驗,有媒體投放經驗者優先;

3. 親和力強,有較好的溝通技巧,有獨特的創見和策劃能力,愿意接受挑戰。

4. 具備日常媒介采購及項目管理、流程管理能力

第2篇 4a媒介崗位職責

銷售經理4人(app媒介,4a,aso銷售) 主要職責

1、負責廣告主的業務拓展,開發具有移動端廣告投放需求的廣告主,如金融、游戲、電商等;

2、收集市場和行業信息,對廣告市場需求調研分析,并制定相應銷售策略,定期進行反饋;

3、維護客戶關系,提高客戶滿意度,負責合同簽訂與做好回款工作,實現銷售目標;

4、完成上司安排的其他工作。 3年以上互聯網、移動互聯網公司工作經驗者,有互聯網企業端合作資源者優先

有豐富的移動廣告平臺

app媒介,4a渠道,aso銷售 主要職責

1、負責廣告主的業務拓展,開發具有移動端廣告投放需求的廣告主,如金融、游戲、電商等;

2、收集市場和行業信息,對廣告市場需求調研分析,并制定相應銷售策略,定期進行反饋;

3、維護客戶關系,提高客戶滿意度,負責合同簽訂與做好回款工作,實現銷售目標;

4、完成上司安排的其他工作。

第3篇 sem媒介崗位職責

sem媒介經理 北京招彩旺旺信息技術有限公司 北京招彩旺旺信息技術有限公司,招財狗,招彩 1、熟悉互聯網廣告體系,能夠帶領團隊完成媒體購買、數據分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;

2、熟悉媒體運作流程,可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;

4、建立、維護良好的媒體關系,與媒體建立長期穩定的合作;

5、優化媒介采購成本,把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;

6、維護媒體數據庫的維護,維護核心的媒介數據,不斷完善公司內部的媒介溝通流程,完善公司媒介業務體系。

任職資格:

1、三年以上媒介工作相關經驗,有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經驗者優先;

2、良好的團隊管理能力、溝通能力,具備跨團隊協作精神;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、本科及以上學歷。

第4篇 網站媒介崗位職責

崗位職責: 1.打字速度較快,普通話標準; 2.氣質形象佳, 說話有激情,為人機智靈活,具備良好的客戶溝通能力; 3.了解站長網的優先考慮 4.有網絡營銷經驗者優先考慮;

第5篇 媒介購買崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

媒介購買，也就是媒介代理機構。廣告代理的本質是面向廣告主和廣告媒介之間，向二者提供雙向專業化服務，這是廣告代理公司不同于雙方交易中間人或代理人的主要特點---一般中間人或代理人只要促成甲方、乙方交易就可以收取一定數額的傭金或者代理費；而廣告代理公司不僅要促成甲乙雙方交易，還要為其提供讓雙方滿意的專業化服務。

媒介購買崗位職責

1.日常媒介購買談判，合同簽訂及執行；

2.媒體購買過程的實時掌控，監督購買過程及購買工作執行情況；

3.支援客戶部門進行客戶開發及客戶維護；

4.掌握媒體市場資訊、市場供需及特性；

5.依據媒體企畫案所擬定之預算，以決定有效購買的媒體種類、時段、版面、篇幅等等；

6.代理委托機構進行媒體集中購買與談判交涉；

7.負責開拓媒介資源，策劃相關媒介合作項目；

8.積極了解客戶的各項需求，提供最優的媒體策略，獨立完成媒體投放計劃；

9.搜集相關媒介資料并進行分析、整理；

10.及時把握媒體最新動向和趨勢并及時反饋給項目組負責人；

11.依據公司媒介購買流程，實施及落實已確認的媒介計劃；

12.輿論傳播的引導，收集并反饋媒體動態信息、洽談媒介項目、輔助公關策劃、媒介計劃的執行；

13.協助完成客戶整合傳播的媒介計劃和排期工作，為新項目提供媒介支持（包括報價、媒介策略）；

14.負責新聞發布會的方案策劃、組織落實、媒體邀請、新聞發布及后期總結工作；

15.負責公司及競爭對手新聞信息媒體發布情況的統計、匯總和分析工作；

16.負責公司品牌宣傳工作中與媒體、廣告宣傳公司、公關公司等相關對接洽談判工作；

17.撰寫新聞稿，發布新聞訊息；

18.聯系媒體記者采訪及媒體接待事宜；

19.規劃媒體活動和記者會相關工作。

媒介購買崗位要求

1.新聞學、傳播學、公關和商務管理學專業的相關知識。包括廣告媒體分析，市場營銷學，企業形象與策劃，市場調查與預測，創新思維學等；

2.行政和管理 -在戰略規劃，資源分配，人力資源建模，領導技術，生產方法，以及人與資源的協調涉及的業務和管理的原則的知識；

3.媒體制作、傳播與宣傳技巧與方法的知識。這包括通過書面、口頭及可視媒體來替換通知和娛樂的方式；

4.銷售和市場營銷 -顯示，推廣和銷售產品或服務的原則和方法的知識 。這包括營銷策略和戰術，產品展示，銷售技巧，和銷售的控制系統；

5.文字處理，文件管理和記錄，速記和轉錄，設計形式，以及其他辦公程序和術語的行政和文書的程序和系統的知識；

6.良好的語言能力，良好的口頭表達能力、敏捷靈活的反應能力和較強的人際溝通能力；

7.外語能力，包括口語和寫作能力；

8.協調能力及商務談判、應變能力；

9.法律，法律法規，法庭程序，先例，政府法規，行政命令，代理規則，民主的政治進程知識；

10.心理學知識，社交禮儀；

11.電腦和相關軟件的使用知識；

12.人事和人力資源、人員招聘、選拔、培訓、薪酬和福利、勞動關系和談判以及人員信息系統的原則和程序的知識。

媒介購買發展方向

可轉職成為媒體公關策劃人員、媒介公關經理、行銷企劃主管、廣告企劃主管、文編/校對/文字工作者。

第6篇 媒介關系崗位職責

工作職責:

1、根據品牌定位和傳播策略獨立制定媒體策略和計劃。

2、評估媒體傳播的有效性,并針對階段性傳播效果進行策略調整。

3、媒體工具的使用機會與效益評估,依地區媒體狀況提出專業媒體策略建議。

4、解讀媒體分析報表,各項媒體工具效益追蹤與分析。

5、負責品牌公關傳播策略、制定并執行公關活動計劃及分析公關傳播效益。

6、危機公關的處理。

崗位要求:

1.本科學歷,8年以上媒介或相關工作經驗,5年以上媒介管理經驗;

2.熟悉快消品(食品、飲料、化妝品)行業,具知名4a公司媒介工作經驗,與各大媒體及廣告公司、公關公司有良好合作關系者優先

3.英語流利

公司8點20分在南站地鐵,芳華路地鐵,東方體育中心地鐵,周浦萬達有班車

第7篇 媒介資源崗位職責

資源媒介總監 廣東穎卡廣告有限公司 廣東穎卡廣告有限公司,穎卡廣告,穎卡網絡營銷,穎卡 職位描述 job description:

1.協助團隊分析數字媒體的傳播目標和考核指標,選擇符合需求的資源,獨立完成數字媒介傳播策劃方案;

2.維護更新各類媒介資源(主要為互聯網平臺、公關傳播資源,知名達人kol,媒體平臺),建立各類媒介資源庫,并參與購買、商務合作的政策談判;

3.監控所負責項目的媒介發布,保證發布質量,并基于效果作的分析,對項目結案給出關鍵結論;

4.根據所服務客戶的需求和市場變化,開發和管理新媒介及第三方合作資源,與媒體及合作方建立長期穩定的合作關系。

資歷要求 qualification&experiences:

1.大學本科畢業,專業不限。5年或以上廣告公司或互聯網公司策劃/媒介資源相關從業經驗;

2.熟悉各類新媒體,傳統媒體及公關資源的運作流程(母嬰、生活時尚、體育、汽車類等為主),有一定的媒體及第三方合作資源,擅長媒介數據分析、策略、投放計劃、廣告監測執行、廣告效果評估等相關工作;

3.較高的統籌協調能力及一定的數據分析能力,具備極強的溝通能力和理解力;

4.熟練使用office辦公軟件,工作細致、嚴謹、認真;

5.英語4級以上優先考慮。

第8篇 媒介編輯崗位職責

1、結合公司品牌、產品、活動等營銷需求,撰寫宣傳稿件、策劃傳播創意,形式包括但不限于傳統新聞通稿、新媒體軟文、圖文創意、h5等;

2、根據實事熱點、留學業務銷售熱點,策劃及執行傳播活動;

3、大型公關傳播項目的參與執行、配合部門的其它媒體活動、留學圖書策劃等工作;

4、全國性傳播項目與分公司對接協調執行,分公司日常媒介工作的幫扶與指導。

任職資格:

1、新聞、廣告、傳媒、中文或相關專業大學本科及以上學歷,兩年以上相關工作經驗;

2、優秀的文案文稿撰寫能力、傳播選題策劃能力。掌握簡單的ps、新媒體編排、h5制作、社群運營、英文翻譯等其它技能可優先考慮;

3、工作嚴謹負責、有熱情、有創新意識、踏實、敬業;

4、有傳統媒體采編、新媒體運營、社會化媒體營銷、4a廣告公司文案策劃等崗位從業背景者優先。

我們的福利:

最基本的保障:雙休、法定節假日、五險一金(轉正后六險一金);

關愛健康:一年一次全員年度體檢;

帶薪年假:國家規定的年假基礎上,根據新東方司齡額外增加5-10天;

出國旅游:每年春季或秋季,組織1次集體旅游,美國、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假;

紀念禮金:中國傳統節日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就發紅包;專屬優惠:本人及子女在新東方學習享有報名5折優惠;

晉升空間:每位員工享有管理級別和專業級別雙通道的職業發展機制;

培訓訪問:每年都有機會去往全國各地交流學習、培訓、提升!

第9篇 媒介排期崗位職責

媒介排期 億動廣告傳媒 上海億動信息技術有限公司,madhouse,億動信息,億動廣告傳媒,億動 崗位描述:

1、負責客戶推廣排期方案的制定;

2、熟悉掌握各媒體屬性、內容及報價等

3、與媒介策劃緊密配合,了解每個項目客戶需求及媒介策略

4、熟練掌握公司各廣告投放系統、并熟知公司各廣告產品

任職資格:

1、熟悉媒介排期流程,具備較強的數據分析能力

2、工作細致,具有較強的團隊協作與執行能力,具備良好的職業道德

3、較強責任感, 以及溝通及談判能力,熱愛本職工作

4、有1年以上無線互聯網媒體或者2年以上互聯網策劃或購買的工作經驗。具有廣告公司工作經驗者優先考慮

第10篇 媒介購買崗位職責

工作職責:

1、為客戶提供網絡媒體投放建議,負責項目出具媒介資源組合排期

2、了解全媒體媒介資源發展趨勢,能根據項目需求進行市場分析、受眾洞察、競品分析、媒體資源評估,產出相應匯報方案同步輸出業務部門

3、配合項目組完成各項媒介工作,推進項目執行,指導團隊完成媒介投放日常報告及結案驗收,處理媒體投放中碰到的各種問題

4、有豐富互聯網媒介資源,了解媒體資源及政策,與媒體保持良好溝通 5、具有團隊領導能力,帶領退隊完成媒介工作。

任職資格:

1、具有3年及以上廣告媒介購買及執行經驗,服務過汽車、快消客戶優先

2、帶領各媒介組順利完成媒體考核指標,協助完成內部銷售媒介需求及媒介的統籌工作

3、熟悉媒介策劃性感工具及分析軟件,能對各種媒體資料進行深入研究分析,產出洞察建議 4、定期進行新資源拓展,媒體關系的維護,穩定公司的媒體的優勢 5、具備較強的談判、議價能力,適應快速的工作節奏,原則性強,具備良好的執行力和團隊協作精神。

第11篇 網絡媒介執行崗位職責

崗位職責:

1、負責媒體資源的購買和執行工作,解決廣告投放中的問題,保證廣告執行;

2、能夠全面,深入了解互聯網運營環境,并且優化運營的需求;

3、配合公司進行市場拓展,執行公司營銷策略和市場推廣活動;

4、實施及執行公司業務接入及發展,行業情報、政策的獲取;

5、主動、積極溝通,可隨時進行全面業務發展匯報。

崗位要求:

1、大專以上學歷,有互聯網媒體交流經驗者優先;

2、熟悉互聯網電子商務的相關情況;

3、負責企業和媒體的協調,組織和調配資源完成項目工作;

4、項目執行狀況的總結和數據分析,制作項目執行報告;

5、具備一定的商務談判技巧,有良好的心理素質和較強的人際交往公關能力;

6、思維敏捷,對工作充滿激情,有快速適應能力及開拓創新意識;

7、熟練使用互聯網及包括office在內的各種辦公軟件 ;

8、有互聯網電子商務經驗者優先。

第12篇 海外媒介崗位職責

崗位職責:

1,熟悉海外(如美國等發達國家和地區)主流互聯網媒體的投放渠道、合作方式、報價等;

2,聯絡、拓展和維護海外媒體關系,能夠進行海外媒介投放的資源整合和投放策略的制定;

3,有效把控媒介費用,并對投放效果負責,有轉化率意識;

崗位要求:

1,大?；蛞陨蠈W歷;

2,英語流利,能夠用英語作為工作語言,此條為必須;

3,擁有豐富的海外媒體投放經驗,擁有豐富的海外媒介資源優先

4,在海外甲方/乙方從事過互聯網媒介工作,或在國內從事面向發達國家和地區的媒介推廣工作優先,如游戲行業、外貿行業、電子煙行業等;懂海外搜索引擎的sem/seo操作加分。

第13篇 無線媒介崗位職責

工作職責:1、熟悉無線端廣告投放流程;2、負責移動端廣告投放、監測和優化效果;3、協助媒介經理完成媒介計劃及媒體購買;4、有手機應用市場、搜索sem、騰訊廣點通等主流渠道投放經驗者優先。崗位要求:1、大專以上學歷2、具有兩年以上行業經驗,熟悉移動互聯網主流渠道3、熟練掌握辦公軟件4、有一定的數據分析能力提供待遇標準:1)周末雙休,帶薪年假、國家法定節假日;2)簽訂正式勞動合同、繳納五險一金;3)薪資構成:高工資獎金4)良好的工作環境和晉升渠道

第14篇 媒介推廣策劃崗位職責

工作職責:

1、負責公司各類對外宣傳資料的擬寫、制作;

2、負責公司官網的更新;

3、負責公司公關軟文的撰稿、編輯工作;

4、負責國內外相關行業資料的搜集和整理,進行市場調研與分析;

崗位要求:

1、大專以上學歷,新聞、傳播、中文等專業優先;

2、1年以上企業公關、品宣、市場宣傳的經驗,良好的文字功底;

3、熟練使用ppt,有獨立完成項目文案的撰寫的能力;

4、對行業和各品牌有一定的了解,良好的溝通能力、文字駕馭能力、協調能力。

4、有廣告公司工作經驗者優先。

第15篇 媒介投放崗位職責

崗位職責:

1、獨立管理線上媒體廣告投放及長期合作

2、媒體關系的維護及收集業界友商業務信息和媒體變化動態

3、協助并配合部門與相關部門的溝通及問題解決,推動業務整體進程

4、按要求完成上級領導交辦的其他工作事宜

崗位要求

1、1-2年互聯網廣告媒體相關工作經驗,熟悉媒體操作流程。

2、較強的理解力、溝通協調能力,性格開朗、有進取心、能適應較強的工作壓力;熟練操作各種辦公軟件

3、工作積極主動,工作態度認真;

第16篇 廣播媒介崗位職責

崗位職責:

1、獨立完成本部門工作任務的安排和分配。

2、負責在崗人員日常管理與培訓工作,并對新人進行培訓及考核。

3、熟練運用平臺上運營服務和管理相關數據報告,進行分析與總結。規范填寫各類工作報表。結合日常實際工作情況,對現有制度報表提出修改意見。

4、對采購人員工作質量進行事中和事后檢查,發現錯誤并糾正,通過事后工作檢查,發現普遍性工作錯誤,自覺總結后進行宣貫培訓。

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,類似采購行業團隊管理2年以上工作經驗。有過管理技能培訓經歷者優先。

2、熟練操作word和excel(會常用公式操作等),。

3、年齡26歲—40歲。

4、普通話標準。

第17篇 媒介策劃崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

媒介策劃（media planning），是一種獨特的管理職能，與公關策劃相似，是當代營銷整合的重要核心，所不同的是，媒體策劃是幫助一個組織建立并維持它與媒體之間、與公眾之間的相互溝通，是企業品牌傳播和市場推廣的重要關鍵之一，憑借廣泛的媒介覆蓋網絡和對媒介的深刻了解，整合報紙、網絡、電臺、電視臺、移動電視、手機短信等各種傳媒資源，用社會文化運作的手法，引導公眾關注，從而達到導航輿論，詮釋職能，樹立良好的產品消費文化的目的。

媒介策劃崗位職責

1.負責項目執行中的媒介策略選定與監督管理，參與項目的策劃方案撰寫；

2.負責媒體資源的開發、建設與維護工作（包括媒體聯誼），管理媒體數據庫；

3.協助項目組長了解客戶需求，根據項目合同規定的媒體要求、數量和預算制定媒體計劃并實施；

4.負責安排專訪、專訪錄音整理、發稿、催稿、整理簡報和媒體反饋；

5.執行公司日常的廣告發布，投放廣告進行排期確認，審核制作排期；

6.媒介廣告投放執行的跟進、監播、效果評估，協調廣告發布中的各種執行問題；

7.協調與各部門之間的合作；

8.能夠根據需求為客戶提供可行的媒介執行方案。

媒介策劃崗位要求

1.具備敏銳的市場洞察能力及優秀的策劃創意；

2.熟練使用word、ppt等辦公軟件，能獨立制作方案；

3.具有廣泛的媒介資源和有利于工作的人際關系；

4.具備一定媒體策略、投放計劃，媒介分析方案撰寫能力；

5.良好的口頭和書面表達能力、資源整合能力，樂于接受挑戰；

6.良好的抗壓力，做事積極主動、性格開朗、講求效率；

7.具有團隊合作精神、責任心強，誠實工作細致、認真負責，敬業、能吃苦。

媒介策劃發展方向

可向市場總監或品牌經理發展。

第18篇 媒介文案崗位職責

1.有進行媒介策劃的豐富經驗。

2.提供客戶廣告及銷售的策劃支持,撰寫關鍵詞廣告企劃方案。

3.媒介數據調

第19篇 app媒介崗位職責

崗位職責:

1. 根據媒介部提出的媒體拓展計劃及方向進行有效地媒體拓展,負責app平臺的媒介采購工作,采購成本控制、采購利潤分析,提供平臺運營建議;

2. 分析和制定移動app媒介合作拓展計劃和方案;

3. 了解客戶對于媒體的需求,服務并幫助客戶的采購策略;

4. 通過與媒體有效溝通,掌握和確定媒體的潛在需求,積極并持續優化媒體策略,提升執行力,主動拿結果;

5. 分析采購媒體的效果,確保媒體的售賣率;追蹤、分析競爭對手相關媒體的發展動態。

6. 了解互聯網廣告特點特性,清晰拓展思路,做到顧問式營銷推廣;

任職資格:

1. ?？萍耙陨蠈W歷,1年及以上移動app媒介采購經驗,在移動app網盟或adx交易平臺有相關工作經驗者優先考慮,有pc資源優先考慮;

2. 對數據敏感,以運營者的心態做媒介,能夠長期對投放進行精細化調整,有案例者為佳。

3. 善于溝通及媒體談判能力、語言表達能力善于溝通,具備出色的文字、語言表達能力

4. 工作認真細致、敬業負責、有很強的責任心和進取心,能承擔較強的任務指標壓力;

5. 具有較強的團隊管理、溝通協調、執行推進能力;

準確把握媒介需求,了解媒介特征,協助媒介選擇廣告、并優化廣告投放形式,提高廣告效果。

第20篇 數字媒介崗位職責

digital media manager 數字媒介經理 1. 梳理本市場各主流數字媒體架構,制定年度數字平臺媒體策略及計劃;

2. 管理媒體投放代理公司,直接對接與品牌高相關度的媒體,加強互動與交流,為企業搭建與媒體進行良好溝通的橋梁;

3. 為品牌及產品推廣尋找最合適的媒體組合策略及優質資源并執行;

4. 整合品牌數字媒體資源,并建立品牌數字媒體監測體系,深度研究投放數據、目標受眾、媒體效果,并持續優化媒體投放策略。

1. 梳理本市場各主流數字媒體架構,制定年度數字平臺媒體策略及計劃;

2. 管理媒體投放代理公司,直接對接與品牌高相關度的媒體,加強互動與交流,為企業搭建與媒體進行良好溝通的橋梁;

3. 為品牌及產品推廣尋找最合適的媒體組合策略及優質資源并執行;

4. 整合品牌數字媒體資源,并建立品牌數字媒體監測體系,深度研究投放數據、目標受眾、媒體效果,并持續優化媒體投放策略。