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第1篇 交通局崗位職責
一、負責國家、省、市有關法律、法規、政策的貫徹、實施、監督、檢查，結合本縣實際，研究制定全縣道路、運輸業發展規定、辦規劃、管理辦法、細則并監督執行；
二、根據上級規定及本縣經濟發展需要，編制全縣交通行業發展規劃；
三、負責全縣公路建設。管理運輸行業組織管理；
四、負責全縣干線公路的設施、標志的設置、養護、管理和綠化、美化工作；
五、負責全縣交通規費征收和依法查處欠、逃、漏費事件；
六、負責全縣交通行業體制改革和企業管理工作；
七、負責全縣交通系統財務管理和審計監督工作；
八、負責全縣交通科技教育管理并指導交通科技發展；
九、指導全縣交通行業精神文明建設和職工隊伍思想政治素質建設；
十、按照上級部署，負責全縣交通方面的涉外工作；
十一、承辦縣政府和市交通局交辦的其他事項。
第2篇 人事教育科科長崗位職責交通局
1.在局長和分管局長的領導下，負責人事教育科全面工作，研究制訂本科室工作目標責任計劃并負責組織實施。
2.負責局機關及局直單位人才資源的開發及配置工作，研究擬定全局人才選拔培養機制。
3.負責局機關及局直單位人事管理、勞動工資、職稱聘評、社會保險及計劃生育管理等工作。
4.負責組織干部的考核、任免工作。
5.負責局機關及局直單位職工教育、崗位培訓工作。
6.負責局機關及局直單位的黨務工作和全市交通行業的精神文明建設工作。
7.負責局機關及局直單位社會保險的管理及監督工作。
8.負責局機關及局直單位專業技術人員的管理及工人技術等級考核工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
第3篇 局長崗位職責范本交通局
1.交通局實行局長負責制。局長在局黨組的領導下負責領導全面工作。
2.局長召集和主持局務會、局長辦公會。
3.局長不在期間,由局長指定的副局長負責全面工作,在局長授權的范圍內履行職責。
4.制定審批本局年度工作計劃,并領導組織實施。
5.負責局黨組班子的思想作風建設。
6.領導全市交通行政隊伍建設、業務建設。
7.負責全局的經費使用工作。
8.協調內外各種關系。
9.完成省交通廳和市政府交辦的其他工作。
第4篇 人事教育科科長崗位職責范本交通局
1.在局長和分管局長的領導下,負責人事教育科全面工作,研究制訂本科室工作目標責任計劃并負責組織實施。
2.負責局機關及局直單位人才資源的開發及配置工作,研究擬定全局人才選拔培養機制。
3.負責局機關及局直單位人事管理、勞動工資、職稱聘評、社會保險及計劃生育管理等工作。
4.負責組織干部的考核、任免工作。
5.負責局機關及局直單位職工教育、崗位培訓工作。
6.負責局機關及局直單位的黨務工作和全市交通行業的精神文明建設工作。
7.負責局機關及局直單位社會保險的管理及監督工作。
8.負責局機關及局直單位專業技術人員的管理及工人技術等級考核工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
第5篇 工會崗位職責交通局
1.做好職工思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義教育，加強法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律教育。2.組織職工開展社會主義勞動競賽、提合理化建議、技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗，做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。
3.開展有益職工身心健康的文化、體育活動，辦好工會的文化、體育、教育事業。
4.加強工會隊伍的建設，指導并培訓工會干部，調動工會干部的積極性，及時幫助基層解決工會工作中的問題，辦好“員工之家”。
5.堅持工會的民主制度和民主生活，定期召開職代會，加強基層工會管理工作和會員管理工作，對會員進行工會基本知識的教育。
