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      法務部崗位職責(4篇范文)

      發布時間:2023-06-06 19:15:03 查看人數:22

      法務部崗位職責

      第1篇 法務部崗位職責

      1、對客戶、員工、機關團體、供應商合同之擬定、修改、審核

      2、對客戶、機關團體、供應商公文擬訂、修改、審核

      3、處理及配合律師及其他相關專業代理人處理公司有關法律事務

      4、收集、分析與本公司業務相關之法律信息并結合公司情況提出專業意見

      5、提供客戶及員工的法律問題咨詢

      6、建立和保持與公安、通信管理部門相關業務之工作聯系、協調與執行

      第2篇 法務部長崗位職責職位要求

      崗位職責:

      1、法律專業本科以上學歷;

      2、通過國家司法考試和國家企業法律顧問職業資格考試;

      3、為人正直,工作嚴謹,具備很強的工作協調能力;

      4、具有10年以上在生產制造型企業法務管理工作的經驗和能力;

      5、具備很強的法律專業理論與實務知識,和公司法務各項管理工作能力;

      6、具有熟練的訴訟和仲裁代理經驗;

      7、能夠適應出差

      工作地點在寶坻,有市區班車,

      職位要求:

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3-5年

      第3篇 法務部長崗位職責

      法務部長 1、基礎管理工作

      負責公司法律風險防范體系建設; 加強部門任職資格建設,通過任職資格、培訓等方式,提升部門人員的專業化、職業化建立健全部門各項基礎管理制度和工作流程;建立、維護部門工作臺帳和業務檔案,并對業務開展情況進行分析;編制公司法律風險源手冊,通過培訓等手段提升工作人員的法律風險認識能力,加強與黨委政法委、政府法制辦、人大法工委、司法機關等相關部門的溝通與聯系,為公司創造良好的外部法律工作環境。

      2、合同、授權管理工作

      參與重大合同、項目的論證、談判等工作,負責起草、審核、修訂、完善公司各類重要法律文書及重大經濟合同,制定合同管理制度,明確合同評審流程,嚴格根據合同管理制度、合同評審流程的規定要求評審合同根據企業實際,制定、修訂除公司標合同文本之外的各類辦準文本并負責推廣實施;建立合同法律評審電子臺帳,對合同履行情況進行動態風險排查,對于存在重大風險的合同建立重大風險合同監控合帳,給予重點監控,按照公司授權管理的規定對授權書進行審核。對業務部門合同檔案歸檔情況(包括:原件是否歸檔,往來函件是否有對方印鑒,印鑒是否清楚,傳真件要件是否具備,歸檔資料是否完整等)進行檢查、 指導。

      3、應收賬款清收工作

      對轉法律清收的應收賬款進行分析,制定清收計劃并落實到人,建立應收帳款轉法律清收情況統計合帳并進行分析,總結轉法律清收的應收帳款成因,向業務部門出具法律意見書,避免

      類似問題重復發生。

      4、訴訟案件辦理工作

      在辦理案件前進行風險評估,并出具評估報告;按照《特變電工新能源公司訴訟案件管理制度》的規定,代表公司處理各類重大訴訟或非訴訟法律事務,參與解決公司重大經濟糾紛,包括公司范圍內重大經濟、民事糾紛涉及的有關經濟,民事法律問題, 以及關于仲裁、訴訟、執行等程序性法律問題、勞動人事糾紛的處理等。確保案例取得好的結果,維護企業合法權益;總結案件產生的原因,向領導及業務部門出具案件法律建議書,完善內部管理:編制公司典型案例匯編。

      5、涉外法律工作

      參與涉外項目談判、招投標、合同管理、授權書管理、訴訟、仲裁等業務,搜集、建立、完善涉外法律法規文庫;有步驟地推動國別法律風險防范制度的建立。

      6、普法及培訓工作

      負責公司普法培訓工作的開展,提高領導及員工的法律意識;負責定期針對生產經營中存在的問題開展法律培訓;根據涉外業務實際情況有針對性的開展涉外業務培訓;通過內培、系統內交流、外培等方式,提升部門人員的專業知識,提高為企業法律服務的水平和能力;

      7、 法律服務工作

      負責為公司的重大投資合作項目、重大經營決策提供法律服務,做好項目合作投資、決策的法律論證;負責對公司生產經營等各個環節的各類重大法律風險的研究分析、防控和解決,做好法律風險防范和化解工作;負責處理本單位在生產經營、管理過程中涉及的其他非訴法律事務8、法律監督職能工作,負責參與本單位招投標等工作,發揮法律檢查監督職能:負責對公司各業務部門在運營過程中的合規性、合法性進行監督。 薪資可談 1、基礎管理工作

      負責公司法律風險防范體系建設; 加強部門任職資格建設,通過任職資格、培訓等方式,提升部門人員的專業化、職業化建立健全部門各項基礎管理制度和工作流程;建立、維護部門工作臺帳和業務檔案,并對業務開展情況進行分析;編制公司法律風險源手冊,通過培訓等手段提升工作人員的法律風險認識能力,加強與黨委政法委、政府法制辦、人大法工委、司法機關等相關部門的溝通與聯系,為公司創造良好的外部法律工作環境。

      2、合同、授權管理工作

      參與重大合同、項目的論證、談判等工作,負責起草、審核、修訂、完善公司各類重要法律文書及重大經濟合同,制定合同管理制度,明確合同評審流程,嚴格根據合同管理制度、合同評審流程的規定要求評審合同根據企業實際,制定、修訂除公司標合同文本之外的各類辦準文本并負責推廣實施;建立合同法律評審電子臺帳,對合同履行情況進行動態風險排查,對于存在重大風險的合同建立重大風險合同監控合帳,給予重點監控,按照公司授權管理的規定對授權書進行審核。對業務部門合同檔案歸檔情況(包括:原件是否歸檔,往來函件是否有對方印鑒,印鑒是否清楚,傳真件要件是否具備,歸檔資料是否完整等)進行檢查、 指導。

      3、應收賬款清收工作

      對轉法律清收的應收賬款進行分析,制定清收計劃并落實到人,建立應收帳款轉法律清收情況統計合帳并進行分析,總結轉法律清收的應收帳款成因,向業務部門出具法律意見書,避免

      類似問題重復發生。

      4、訴訟案件辦理工作

      在辦理案件前進行風險評估,并出具評估報告;按照《特變電工新能源公司訴訟案件管理制度》的規定,代表公司處理各類重大訴訟或非訴訟法律事務,參與解決公司重大經濟糾紛,包括公司范圍內重大經濟、民事糾紛涉及的有關經濟,民事法律問題, 以及關于仲裁、訴訟、執行等程序性法律問題、勞動人事糾紛的處理等。確保案例取得好的結果,維護企業合法權益;總結案件產生的原因,向領導及業務部門出具案件法律建議書,完善內部管理:編制公司典型案例匯編。

      5、涉外法律工作

      參與涉外項目談判、招投標、合同管理、授權書管理、訴訟、仲裁等業務,搜集、建立、完善涉外法律法規文庫;有步驟地推動國別法律風險防范制度的建立。

      6、普法及培訓工作

      負責公司普法培訓工作的開展,提高領導及員工的法律意識;負責定期針對生產經營中存在的問題開展法律培訓;根據涉外業務實際情況有針對性的開展涉外業務培訓;通過內培、系統內交流、外培等方式,提升部門人員的專業知識,提高為企業法律服務的水平和能力;

      7、 法律服務工作

      負責為公司的重大投資合作項目、重大經營決策提供法律服務,做好項目合作投資、決策的法律論證;負責對公司生產經營等各個環節的各類重大法律風險的研究分析、防控和解決,做好法律風險防范和化解工作;負責處理本單位在生產經營、管理過程中涉及的其他非訴法律事務8、法律監督職能工作,負責參與本單位招投標等工作,發揮法律檢查監督職能:負責對公司各業務部門在運營過程中的合規性、合法性進行監督。

      第4篇 法務部副部長崗位職責

      法務部副部長 1、負責海外業務的法律風險前端預防;

      2、負責協調內外部關系,辦理涉外糾紛案件;

      3、參與涉外投資、并購、合作項目等的談判、提供法律意見;

      4、負責整車及配件在海外的銷售、海外kd業務、涉外用工、駐外機構設立和運營等法律事務;

      6、負責團隊文化建設、日常管理及人才培養工作。 1、負責海外業務的法律風險前端預防;

      2、負責協調內外部關系,辦理涉外糾紛案件;

      3、參與涉外投資、并購、合作項目等的談判、提供法律意見;

      4、負責整車及配件在海外的銷售、海外kd業務、涉外用工、駐外機構設立和運營等法律事務;

      6、負責團隊文化建設、日常管理及人才培養工作。

      法務部崗位職責(4篇范文)

      1、對客戶、員工、機關團體、供應商合同之擬定、修改、審核2、對客戶、機關團體、供應商公文擬訂、修改、審核3、處理及配合律師及其他相關專業代理人處理公司有關法律事務4…
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