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      機頂盒軟件崗位職責(2篇范文)

      發布時間:2023-06-06 08:15:01 查看人數:12

      機頂盒軟件崗位職責

      第1篇 機頂盒軟件崗位職責

      崗位職責:

      1、配合軟件需求經理完成智能機頂盒軟件需求技術可行性分析

      2、根據軟件需求制定智能機頂盒軟件概要設計,負責管理智能機頂盒的整體核心技術,組織制定和實施中的技術決策和技術方案;

      3、指導并帶領工程師團隊共同完成開發任務

      4、指導并帶領團隊高效解決產品測試中發現的bug并進行軟件迭代

      5、依據業務需求進行智能機頂盒新技術研究

      崗位要求:

      學歷 :全日制本科及以上學歷

      專業: 計算機、通信、電子、軟件工程等相關專業

      工作經驗 :6年以上智能硬件軟件開發經驗,其中3年以上智能機頂盒軟件開發經驗,有軟件開發團隊管理相關工作經驗

      知識/技能:

      1、有豐富的嵌入式軟件開發、調試和解決問題經驗,邏輯思維清晰嚴謹;

      2、能夠獨立思考產品中的技術架構和實現,以及未來的擴展性,針對問題可以給出合理的解決方案,并有效權衡最終的實現方式;

      3.良好的溝通能力和團隊協作精神,嚴謹的工作態度與高質量意識,良好的抗壓能力。

      崗位職責:

      1、配合軟件需求經理完成智能機頂盒軟件需求技術可行性分析

      2、根據軟件需求制定智能機頂盒軟件概要設計,負責管理智能機頂盒的整體核心技術,組織制定和實施中的技術決策和技術方案;

      3、指導并帶領工程師團隊共同完成開發任務

      4、指導并帶領團隊高效解決產品測試中發現的bug并進行軟件迭代

      5、依據業務需求進行智能機頂盒新技術研究

      崗位要求:

      學歷 :全日制本科及以上學歷

      專業: 計算機、通信、電子、軟件工程等相關專業

      工作經驗 :6年以上智能硬件軟件開發經驗,其中3年以上智能機頂盒軟件開發經驗,有軟件開發團隊管理相關工作經驗

      知識/技能:

      1、有豐富的嵌入式軟件開發、調試和解決問題經驗,邏輯思維清晰嚴謹;

      2、能夠獨立思考產品中的技術架構和實現,以及未來的擴展性,針對問題可以給出合理的解決方案,并有效權衡最終的實現方式;

      3.良好的溝通能力和團隊協作精神,嚴謹的工作態度與高質量意識,良好的抗壓能力。

      第2篇 機頂盒軟件開發崗位職責

      崗位職責:

      1、配合軟件需求經理完成智能機頂盒軟件需求技術可行性分析

      2、根據軟件需求制定智能機頂盒軟件概要設計,負責管理智能機頂盒的整體核心技術,組織制定和實施中的技術決策和技術方案;

      3、指導并帶領工程師團隊共同完成開發任務

      4、指導并帶領團隊高效解決產品測試中發現的bug并進行軟件迭代

      5、依據業務需求進行智能機頂盒新技術研究

      崗位要求:

      學歷 :全日制本科及以上學歷

      專業: 計算機、通信、電子、軟件工程等相關專業

      工作經驗 :6年以上智能硬件軟件開發經驗,其中3年以上智能機頂盒軟件開發經驗,有軟件開發團隊管理相關工作經驗

      知識/技能:

      1、有豐富的嵌入式軟件開發、調試和解決問題經驗,邏輯思維清晰嚴謹;

      2、能夠獨立思考產品中的技術架構和實現,以及未來的擴展性,針對問題可以給出合理的解決方案,并有效權衡最終的實現方式;

      3.良好的溝通能力和團隊協作精神,嚴謹的工作態度與高質量意識,良好的抗壓能力。

      崗位職責:

      1、配合軟件需求經理完成智能機頂盒軟件需求技術可行性分析

      2、根據軟件需求制定智能機頂盒軟件概要設計,負責管理智能機頂盒的整體核心技術,組織制定和實施中的技術決策和技術方案;

      3、指導并帶領工程師團隊共同完成開發任務

      4、指導并帶領團隊高效解決產品測試中發現的bug并進行軟件迭代

      5、依據業務需求進行智能機頂盒新技術研究

      崗位要求:

      學歷 :全日制本科及以上學歷

      專業: 計算機、通信、電子、軟件工程等相關專業

      工作經驗 :6年以上智能硬件軟件開發經驗,其中3年以上智能機頂盒軟件開發經驗,有軟件開發團隊管理相關工作經驗

      知識/技能:

      1、有豐富的嵌入式軟件開發、調試和解決問題經驗,邏輯思維清晰嚴謹;

      2、能夠獨立思考產品中的技術架構和實現,以及未來的擴展性,針對問題可以給出合理的解決方案,并有效權衡最終的實現方式;

      3.良好的溝通能力和團隊協作精神,嚴謹的工作態度與高質量意識,良好的抗壓能力。

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