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第1篇 2023年環衛工作總結及2023年工作計劃
2022年是全面貫徹落實十七大、十七屆三中全會精神，深入推進“十一五”規劃，加快構建和諧文明小康××的關鍵一年。××區環境衛生管理局在區委、區政府的正確領導下，始終堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞創建國家衛生城市，打造國際精品旅游城市為目標，牢牢抓住城市市容環境衛生這個中心工作，著
力加強城市環境衛生精細化管理，在精、細、嚴上下功夫，扎實有效地開展了全區環境衛生管理工作，努力為市民和來麗游客構建亮、美、優的城區環境，樹立了我區的新形象。現結合部門實際工作，就2022年我局的環境衛生管理各項工作總結如下：
一、2022年工作回顧
（一）內強素質、外塑形象，狠抓職工隊伍建設
今年以來，我局把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口，通過搭建二個平臺，提升環衛隊伍素質。
首先建立學習平臺，充分發揮教育作用。堅持開展好區委區政府部署的各種專項學教活動；堅持每周一的思想政治理論學習，學習好各種相關文件、會議精神、政策法規；堅持清掃隊、清運保潔隊每月學習日的按時開展;堅持黨員定期過組織生活；堅持職工再深造學習，安排我局7位一線職工參加工人技術職稱晉級培訓活動。在加強思想政治理論學習和業務學習的同時反復強調安全生產的重要性，積極組織開展綜治維穩宣傳月活動，對全體環衛工作者進行了一次“關愛生命、安全生產”的安全教育，吸取今年的事故教訓，加強對道路清掃人員、垃圾清運人員、上車工、駕駛員的安全教育和培訓，讓安全生產深入人心，讓安全生產警鐘長鳴。針對清運隊駕駛員的安全駕駛問題，向全體駕駛員發放了2022年最新的《云南省道路交通安全條例》，切實提高駕駛員的安全意識。
其次建立交流平臺，充分發揮溝通作用。一是設立專欄，如職工學習園地專欄和政務宣傳欄，各專欄內容根據工作實際適時進行設置更新，以達到信息公開的及時，全面、準確。二是利用媒體宣傳，報道我局各類信息和各項工作，實現信息公開方式多元化。三是搭建政務信息公開平臺，按照要求向上級報送各類信息、加強與各級各部門的工作聯系。四是加強環衛工作縱向、橫向的交流。年內，我局收到了政協委員“關于加強餐飲、食品業、生活垃圾管理的建議”，提案涉及到了垃圾分類的問題，對環衛未來發展規劃，提供了重要信息。3月，怒江州瀘水縣市政局到麗江考察學習時，特到我局進行了參觀學習。在交流座談會上，還邀請了市政、園林等部門，雙方在座談會上親切交談，交流了各自的經驗，對業務工作、日常管理、新項目建設等各方面的內容進行了深入詳細的介紹。在介紹先進經驗的基礎上也吸取到了新的工作理念，為促進我局工作的良性發展注入了新的活力。
(二)建章立制，不斷提高環衛管理水平和服務質量
城市環境衛生質量是社會主義現代文明建設中不可或缺的重要組成部分，環衛工作水平的高低是城市文明程度的直接體現，是人們評價一個城市優劣的窗口。近幾年來，通過我局全體干部職工的艱辛努力，我區的環境衛生質量和水平有了進一步提高，樹立了全國文明風景旅游區和世界知名旅游城市整潔、優美、有序的良好形象，得到了社會各界的充分肯定。在此基礎上，我局為落實好上級要求，以責、權、利相統一為原則，創新工作模式，建立長效機制，進一步建立健全和完善了單位各種管理制度。
一是繼續完善競聘上崗制度。按照“能者上、庸者下，惰者退，齊心協力促發展”的原則。年初，清掃隊、清運保潔隊全面實行了聘用制，采取書面競聘和口頭競聘相結合的模式，推行“好中選優”，使其最大限度地發揮才能，通過競聘上崗工作機制，極大地增強了職工的勞動積極性和主動性。
二是加大監督檢察機制。環衛監察隊每天不僅對全城路面的環境衛生狀況進行監督檢查，還加大對全區城市環境衛生的監督和治理，對建筑材料遺撒道路、車輛帶泥上路等情況進行媒體爆光，并給予一定的教育處罰。同時，實行機關人員路段責任分級管理制，由局領導及各科室負責人形成工作督查組，全程督察路查工作；局機關其它管理人員按照各自所屬路段做好路查工作；各隊長全面指導督促本隊業務工作；環衛監察隊在行使對外監察的基礎上加強內部監管。實現分級負責，分級管理，逐級落實。在具體督察過程中，注意靈活采取專項監督檢查、業余時間隨機抽查、定期與不定期抽查、以步代車抽查等多種督察方式。如發現任何違反勞動紀律的情況，根據清掃清運工作管理辦法規定進行嚴肅處理，做到用制度管人，用制度辦事。同時，對群眾舉報及上級機關經檢查落實后所發現的問題作及時處理，并結合分級管理制，實現分級問責，局領導扣100元，科室負責人扣80元，各隊隊長扣60元，路段巡查責任人扣50元。重要依據，還適當地給予資金獎勵。通過流動紅旗評比活動激發了廣大職工的競爭意識、責任意識、憂患意識，有效的提高了工作效率。
四是建立健全各類制度。根據工作發展的需要，結合實際，相應地完善和制定了相關工作措施、工作
機制、管理辦法。結合陽光政府的實施，建立了依申請公開信息工作制度、政府信息公開監督檢查考核評議制度、信息公開保密審查機制等；針對我局女職工多的特點，進一步完善補充了婦女保障規定；根據清運清掃工作出現的新情況、新特點，完善了清運隊停放車輛的規定、清運保潔隊競聘辦法補充、清掃安全生產作業補充規定、加強勞動紀律勞動質量保潔的相關制度、完善班組長的管理制度、清掃隊路段聘用管理辦法的補充規定等18條。
五是推行陽光政府四項制度，積極打造陽光政府形象。我局自三月份以來，結合部門職能職責，通過五個階段推行陽光政府四項制度。第一階段成立“陽光政府”四項制度建設工作領導小組和辦公室，實行一把手負總責，明確責任和責任人，按照區委、區政府的通知要求，結合實際，制定了切實可行的實施方案。第二階段學習宣傳階段，結合環衛工作實際，積極開展學習教育活動，讓廣大職工了解陽光政府四項制度工作實施的重要意義。第三階段組織實施，抓落實。明確工作具體負責人員后，認真對照陽光政府四項制度相關要求，對本部門應向社會公眾聽證、公示、通報和公開的重大決策、重大事項、重要工作、政府信息內容、程序、時限、方式等以文字形式在網絡平臺和相關新聞媒體進行公告，接受群眾監督。貫徹落實“96128”政務專線電話開通及使用工作。第四階段全面加強，提高效率。結合實際，把實施陽光政府四項制度作為加強機關自身建設的重要舉措，嚴格程序，抓好平臺建設，在完成上級規定條數的基礎上注意深層次挖掘信息，全面提升公開信息的深度與廣度。第五階段完善備案。對上報過的重大決策、重要事項、重點工作、政務信息進行認真梳理定期檢查和備案，保證不遺漏，有案可查。
（三）真抓實干，業務工作質量上水平
麗江是譽滿海內外的旅游城市，而環境衛生質量作為評判一個旅游城市品位的硬指標，在提升旅游城市品質的過程中，狠抓環境衛生管理工作是所有工作的重中之重。因此，我局結合工作實際，創新工作思路，加強管理，精細化作業，實現了環境衛生保潔工作的優質高效完成。 二是紫莖澤蘭鏟除工作。6月底在全區實施鏟除紫莖澤蘭工作中，充分發揮職能作用，以清運工作為重點，從清運工作全方位出發進行工作部署，首先要求清運垃圾時，對坑點周圍進行檢查，見一株鏟一株；其次安排專人專車協助各鄉、街道辦事處全面負責完成好紫莖澤蘭鏟除植株的清運，做到隨叫隨到，密封運輸，保證鏟除工作的及時高效，并對全區鏟除后的紫莖澤蘭植株進行統一填埋處理，在處理過程中與其他垃圾做到分類填埋、專坑填埋，實現無害化填埋處理，從根源上杜絕紫莖澤蘭的蔓延。在本次鏟除工作中，共清運紫莖澤蘭6車，近7噸。 四是配合相關部門工作。為迎接建國60周年，進一步做好我區市容市貌和環境衛生管理工作，不斷改善城市環境，塑造我區文明、衛生、整潔、有序的城市形象，我局抽調2名工作人員配合愛衛辦、衛生部門等相關單位，開展了“門前五包”整治工作。分別對大麗路、南過境、民主路、福慧路、香格里拉大道、象山路、西安路、玉緣路、玉泉路、祥和片區及各街道所有臨街單位及門店開展了為期2個月的整治工作。 六是積極落實職工增資和五大保險問題。社會保險是現代社會經濟生活的重要方面，是一項重要的社會政策，它是勞動者應享有的維持基本生活的權利。就我局的具體情況而言，計劃內用工應參加的五大社會保險，由于長期存在資金缺口，一直未能解決。而五大社會保險的實施情況關系到職工的根本利益，直接影響到我局工作的正常開展和社會的平安穩定。為此，我局把解決計
劃內用工的五大保險問題作為全局工作的重中之重，擺上議事日程。在區委、區政府的大力支持和我局全體干部職工的不懈努力，我局400多位計劃內用工的五大保險得以落實，目前局機關工作人員和相關部門正在加緊辦理五大保險相關工作，確保及時將社會保險落實到每一位職工身上。同時，隨著國民經濟持續快速健康發展，城鄉居民收入大幅度的增長，但由于工資增長長效機制的不健全，導致我局計劃內用工的工資得不到相應的增長，在一定程度上影響了職工生活水平的提高，打擊了職工的工作熱情和積極性。為維護廣大職工的根本利益，為維護我區的和諧穩定，在區委、區政府的支持和我局全體干部職工協同相關部門的努力下，核增我局計劃內用工工資問題已得到妥善解決。
（四）樹立服務理念，服從服務于區委區政府工作
今年入春以來，由于頻頻發生森林火災，按照上級的要求和部署，我局多次組織人員參與到救火行動中，很好地完成了上級交辦的護林防火救火工作。同時，按照綠化委員開展義務植樹活動的通知，我局在時間緊、任務重、施工難度大的情況下，安排人員到現場實地指揮工作，并投入機械設備，完成了云大旅游學院以北麗鳴路東側地塊下半部分共計87塘的整地、挖坑和換土的工作任務。另外，為進一步改善魚米河河道環境衛生，根據區委區政府的安排部署，2022年7月，組織全局機關干部34人參加了魚米河道義務清淤保潔勞動。同時，全面指導幫助綜治維穩掛鉤聯系點金安鄉玉河扎實開展維穩工作。利用本單位條件，及時修復從金安鄉政府到玉河村委會的塌方的13公里道路，排除了道路安全隱患，確保了玉河村村民的安全出行。
（五）加快第二垃圾處理場建設，完善城市基礎設施功能
近年來，隨著麗江城市規模的不斷擴大，人口的不斷增多，所產生的垃圾也呈直線上升趨勢，因我區垃圾清運處置系統明顯滯后，原有的垃圾處理場已經不能滿足現有的需要。為進一步完善城市基礎設施建設，我局會同相關部門努力推進第二垃圾處理場項目的建設。該項目自2022年12月通過了世行正式評估，為確保按質按量按時完成項目工作任務，先后完成征地、工程設計、規劃審批、地勘、林勘、環評、水保等工作。目前，該工程可進入建設階段。
（六）切實加強黨建、精神文明建設和扶貧幫困工作
以“科學發展觀”活動的開展為契機，以作風建設教育活動為載機，全面加強思想建設和組織建設。
首先從四個方面加強黨建工作，一是加強政治理論長久學習，不斷提高全體黨員整體素質；二是深化目標管理，爭創優秀黨支部，努力提高黨組織的戰斗力；三是加強黨風廉政建設，簽訂09年黨風廉政建設責任書；四是加強黨組織建設，六月召開了紀念中國共產黨建黨88周年工作總結表彰大會，全體黨員51人參加了會議，在會議上共表彰了1個先進黨支部，15名優秀共產黨員，4名優秀黨務工作者。五是注重對各個黨支部的建設，健全組織，黨員黨風、黨紀管理力度，強化黨員思想政治教育。春末干旱季節，組織局機關黨支部所有黨員對福慧東、西路兩旁的樹木、綠化帶進行澆灌，充分發揮黨員先鋒模范作用。
其次加強精神文明建設，豐富職工文化生活，充分調動職工工作熱情。在三八婦女節到來之際，為豐富廣大女職工的節日生活，展現女職工的風采魅力，我局組織人員積極參加了區婦聯的“舞動春天女子健身柔力球比賽”和“愛××繡生活”婦女手工“十字繡”比賽。通過女職工的努力學習和排練，女子健身柔力球比賽獲得二等獎，十字繡得銅獎。今年5月初在××區迎接建國60周年職工運動會上，組織女子籃球隊代表市政、園林、交通、供排水、環衛系統參加了女籃比賽。通過參加運動會在展示我局職工風采的同時也極大地增強了我局干部了職工的團結力、凝聚力。以慶祝新中國成立60周年為契機，組織全體干部職工，以各作業組為單位，從8月中旬起，開展了為期兩個月的“愛國歌曲大家唱”群眾性歌詠活動。通過精神文明建設，極大的提高了廣大職工的思想素質和精神品質，其中拾金不昧的精神更是得到了充分的發揚。一年來，一線環衛職工在清掃垃圾、清掏果皮箱和清運垃圾工作過程中，共拾撿被盜和丟失的錢包20余件，都及時被交到局機關處理，或交派出所處理。最終這些丟失錢包都得到妥善處理，歸還到了失主手中，解決了失主的燃眉之急。
第三積極開展扶貧幫困工作。一是做到職工家屬生老病死，由工會組織進行慰問；職工收入低，家里子女上學有困難，單位組織募捐，幫助給予完成學業；重大節日如春節、中秋節看望慰問退休和困難職工以及扶貧慰問送溫暖活動。二是積極響應區委、區政府的各種號召，積極捐款捐物，參與獻愛心活動，扶貧幫困。對扶貧掛鉤點七河忠義五組的貧困戶進行了慰問，受到幫扶的困難戶2家，給予幫扶資金2000余元；在愛心圓夢和金秋助學活動中，共幫助近30名職工子女；組織全局廣大干部職工“獻愛心、扶貧捐款”活動，共計捐款7600余元；在慈善一日捐活動中共計捐款3680元；在黨員互助六個一活動中，對20名困難黨員進行結對幫扶，送去棉被，送上了溫暖。
二、2022年工作計劃
繼續搞好環境衛生管理工作，結合創建國家衛生城市目標，謀實事、抓長遠，完善環衛服務體系，加快發展。
（一）不斷加強干部職工的政治理論學習和業務培訓，進一步提高全體干部職工的綜合素質。
（二）以人為本，不斷深化和完善各種制度，做到用制度管人，用制度辦事，努力探索環衛發展新機制。
（三）加快第二垃圾處理場建設，以期盡快發揮城市環衛基礎設施的功能作用。
（四）加大環衛宣傳力度，形成人人講衛生，個個講文明的氛圍，提高全民環衛意識，維護城市環境衛生。
（五）繼續加大安全生產宣傳教育監管力度，切實保障廣大環衛職工的人身安全，提高環衛工作的良性發展。
（六）進一步轉變工作職能，實現環衛服務與環衛管理齊推進，樹立環衛新形象，全面適應環衛工作新要求、新形勢。
總之，環衛工作是一個平凡的崗位，但通過辛勤的勞動同樣能發揮不平凡的作用；平凡的崗位，同樣能鑄就不平凡的精神。在今后的
工作中，全面貫徹落實科學發展觀，以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨，發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神；發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神；發揚團結一心、密切協作的團隊精神，進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感，愛崗敬業，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風，為使環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路而努力奮斗。
第2篇 環衛局2023年上半年工作總結及下半年工作計劃模板
1、積極探索農村垃圾處理收費方法。按照城鄉環衛一體化的實施方案，行政村（城中村）采取一事一議的形式籌集資金，承擔生活垃圾有償清運處置費、道路保潔費和垃圾桶購置費；鎮（街、區）轄區內機關、學校、醫院、企事業單位、個體工商戶及菜市場等公共場所承擔道路保潔、生活垃圾清運處置費。各鎮、村、單位與環衛局簽訂托管協議，根據協議籌集繳納
環衛托管費。各鎮（街、區）村莊落實“一事一議”籌集托管資金情況，市政府督查辦每季度對鎮（街、區）進行督察通報，市人大、政協督導組每季度對鎮（街、區）進行專項督導。各各鎮（街、區）對各行政村落實資金籌集情況，每周進行調度，每月進行通報。
2、不斷改進垃圾處理收費方式。為解決鎮（街、區）環衛托管資金挪用、遲繳問題，環衛局改變托管費收繳模式，行政村托管費由原來的鎮（街、區）經管站代管改變為經經管站監督直接支付給環衛局。各單位的有償服務費直接向環衛局繳納。通過完善資金保障機制，規范了資金的收取途徑和方式，保證了托管資金的及時到位，保障了環衛托管業務的正常進行。
3、不斷擴大垃圾處理設施建設融資渠道。環衛局積極探索融資途徑，通過市場化運作，與濰坊金絲達環境工程有限公司合作，采取bt模式融資建設了生活垃圾資源化再利用項目工程，實現了生活垃圾資源化利用目標、達到了處理過程污染零排放的效果。
（三）變廢為寶、變害為利，打造城鄉生活垃圾收集、運輸處理、利用新體系
今年來，市環衛局立足實際，科學謀劃，把垃圾治理作為統籌城鄉環衛一體化發展的突破口，真正實現城鄉垃圾“集中收集、統一清運、無害處理、再生利用”模式，變廢為寶、變害為利，實現了城鄉生活垃圾不落地、零污染、資源化利用的目標。
1、設置垃圾桶，實行集中收集，實現了城鄉生活垃圾日產日清。
實踐經驗讓我們認識到：設置露天生活垃圾存放點或建設大門無窗式樣垃圾房及垃圾池，無法解決垃圾二次污染，加之清運不及時，特別到夏季臭氣熏天，蚊蠅滿天飛。雖然以前予以重點治理，效果仍不明顯。自去年以來，市環衛局創新思路，采取設置垃圾桶的方法，實行生活垃圾集中收集，在城區26條街道定點設置垃圾桶500個、果皮箱560余個；在城區域內的機關、企事業單位、賓館、學校、社區、沿街飯店設置垃圾桶2600余個，由保潔人員全日制常態化收集保潔，督查人員對垃圾桶的保潔情況一日多查，一周一通報。在城中村和基礎條件好的托管行政村村內按照每15-20戶設1個垃圾桶的標準設置垃圾桶10000余個，按每100戶設1名保潔員負責對本村生活垃圾的集中收集和日常道路清掃保潔。一招妙棋盤活全局。使用垃圾桶密封式統一收集，既方便又衛生，效果明顯。
2、增強運力，統一清運，避免了城鄉生活垃圾的二次污染。
市環衛局堅持走“科技強環衛，裝備就是戰斗力”之路，加大資金投入，不斷提升垃圾清掃和清運能力。近年來，投資300余萬元，購買了大型清掃車8輛、小型清掃21輛，提高了機掃率和工作效率；投資840萬建設了7處鎮街（區）垃圾中轉站；投資近100萬購買了側掛式封閉垃圾清運車20輛、壓縮車3輛，統一調度，負責農村生活垃圾的統一清運、壓縮、中轉，減少了運輸成本，避免了城鄉生活垃圾的二次污染。另外，投資近20萬元為7處環衛所各配備一輛管理用車，用于農村垃圾清運、保潔工作的日常管理和調度，增強了服務功能。在此基礎上，對所有車輛和管理人員配置gps衛星定位裝置和對講機，并通過該裝置對所有垃圾點的清運處理情況實時監控，確保城鄉生活垃圾統一清運、車走路凈、全封閉、零污染的目標。
第3篇 2023年環衛處工作總結及2023年工作計劃
2022年在縣委、縣政府的帶領下，全縣各項事業空前發展，取得了豐碩的物質成果。特別是城市建設快速發展，在建設全國文明縣城這一工作目標的統領下，我們環衛事業乘勢而上，取得了顯著的成績。現將2022年一、環衛發展的思路要明晰
2022年，我縣環境衛生工作要重點做好“一個強化”，即強化城市環衛監督考評體系的建設，使檢查力度再大些、效果再明顯，范疇再廣泛些、方式再科學些。突出“兩個重點”，即突出主次干道清掃保潔績效，推行定時定點收運傾倒垃圾，強化薄弱時段和薄弱路段管理，全面建立環衛長效管理機制；突出加快環衛基礎設施建設，要在數量和質量上下功夫，以適應城市環衛工作發展的需要，“消滅”旱式公廁，解決群眾如廁難、倒垃圾難的問題。在“兩凈”、“三個突破”、“四個一樣”、“五個明顯”上狠下功夫，達到目視范圍內不見垃圾的效果。“二凈”是墻角凈、路牙石凈；“三個突破”在街巷一體化管理上建立和完善管理機制、采取強有力措施解決兩薄問題和加大建筑垃圾管理上有所突破。“四個一樣”大街和小巷一個樣、平時和節假日一個樣、白天和晚上一個樣、檢查和不檢查一個樣；“五個明顯”環衛體制改革要有明顯進展，環衛設施投入要有明顯加大，兩薄時段問題有明顯減少，監督檢查考核手段和措施有明顯完善，環衛責任意識和基本素質明顯提高。
二、確保收費保障體系逐步完善。
加大收費宣傳力度，通過新聞媒體和出動宣傳車等形式，大力開展宣傳
第4篇 環衛所上半年工作總結及工作計劃
xxxx年我所在市容局的正確領導下，在廣大干部職工的共同努力下，堅持以提升城市品位和社會文明程度為目標，以改善我縣環境衛生、推動環衛事業健康發展為己任，勇于創新，奮力拼搏，不斷完善管理機制，提高工作效率。現將我所1-6月份工作情況匯報如下：
一、在城區道路保潔方面
我所繼續深化改革，按照第七輪環衛體制改革要求，進一步做好環衛保潔的常態化、精細化管理，成立考核辦公室，加強對城區道路保潔、公廁、清運等方面的督查。同時將“三線三邊”環境整治工作，納入重點考核項目。
1、加強環衛督查隊員對縣城區道路保潔狀況的督查，堅持隊員上路步巡，全天侯監督檢查全城清掃保潔質量，發現問題及時處理，確保全城清掃保潔質量達標，做好精細化管理。
2、加強對后街背巷、“三線三邊”環境整治工作的開展。將“三線三邊”作為一個重點工作，嚴格要求保潔公司做好相關方面工作。一是開展“三線三邊”專項整治活動，對于存在的無主建筑垃圾、定期組織人員突擊清理；對于垃圾偷倒現象加大執法力度，并要求保潔公司制定長期解決方案，落實下去，將“三線三邊”治理納入日常保潔范圍。二是要求各公司重視“三線三邊”整治工作，確保各路段工作人員到崗到位，責任到人。三是對“三線三邊”周邊居民，尤其是河道沿線、國省道沿線200余戶居民，進行相關環衛教育勸導，設置溫馨提示牌8處，樹立居民的環保意識。
截止目前，兩家保潔公司共清理道路7條（205國道、318國道、216省道、320省道、漳河大埂、開發區、城東新區），生活垃圾600余處，建筑垃圾250余處，約350噸。
3、加強對“牛皮癬”的治理，在陵陽路、春谷路、文廟路新增設了4塊便民公共信息張貼欄，方便市民發布各類信息；另對“三線三邊”沿線新建門面、工業園區、后街背巷等易產生“牛皮癬”地段，集中開展牛皮癬專項治理活動。每天對城區主要街道沿線建筑物、護欄、電線桿、站牌等各類亂貼亂畫進行巡查，做到隨時發現隨時清除，不留死角。對主要街道和重點區域要求每日早上10：00前必須將夜間產生的亂貼亂畫全部清理干凈，其他街道要在12：00前清理干凈，白天隨見隨清，全天作業。至目前為止，共清理三線三邊地段“牛皮癬”2000余處，縣城區“牛皮癬”3000余處。
4、加強考核獎懲激勵制度的實施，對整改不到位和措施不當及清掃保潔質量下滑的，嚴格按督查考核辦法兌現獎懲。每月開展“優秀作業路段”勞動競賽，嚴明獎懲，提高保潔公司和環衛工人積極性。
二、在環衛機械化方面
就機動作業車輛的維修保養問題，請來專業維修人員進行檢修，并完成6輛機動車輛的年檢工作，目前正對8臺大車進行輪彀保養。針對夏季氣候條件，調整作業模式，制定夏季作業計劃，出動灑水車對縣城區主要道路進行灑水降塵。對駕駛員班子作業進行了相關調整，4月招聘3名新駕駛員補充機械化作業隊伍，本月開展機動中隊駕駛員安全教育暨作風建設工作會議，并合理安排中、高考期間機械化作業。
三、在公廁保潔維護方面
針對鎮11座公廁的交接工作，做了詳細調查，就其水電費、下水道疏通及公廁設施配置方面存在的問題同相關單位進行溝通，力爭盡快完成公廁交接。對桃花園公廁下水管道進行了疏通，并對其設施進行了更新維護。
四、在垃圾容器的投放及維護方面
為做好文明指數測評工作及政府目標考核，我所不僅要求保潔公司做好垃圾桶的清洗保潔，還要求督查人員定期核對各道路垃圾桶數量，檢查垃圾桶保潔狀況，及時統計破損垃圾桶數量，通報保潔公司，督促其及時更換，保障垃圾的正常傾倒。并且進一步加強對“三線三邊”沿線的垃圾容器投放的監管，自5月開始，每月對g205沿線垃圾容器進行核查通報，截止目前為止共更換破損垃圾桶350多個。
五、在垃圾中轉站及清運方面
針對春節期間垃圾中轉站垃圾積存問題，督促上海豫園公司加快垃圾清運，并租用5輛30噸拖車，于2月11日完成對城區積存垃圾的清理。日常維持9輛垃圾清運車輛，保證城區垃圾的日產日清工作，并嚴格要求清運垃圾時做好垃圾清運時的覆蓋工作。同時，針對夏季的來臨，垃圾氣味散發日益嚴重，我所加強對清運公司督察，嚴格要求做到垃圾中轉站日產日清，并做好消殺工作，盡可能的減輕對周邊環境的影響。
六、在垃圾費征收方面
我所于5月中旬開征xxxx年上半年縣城區沿街門面及企事業單位垃圾處理費，共征收垃圾處理費126070元（其中沿街門面垃圾處理費68620元，企事業單位垃圾處理費57450元）。
根據皖價服〔xxxx年〕161號文件、國發〔xxxx年〕9號文件和皖政〔xxxx年〕78號文件要求，我縣于xxxx年開始進一步推進垃圾處理費收取方式改革，促進垃圾的減量化、資源化和無害化。我所于xxxx年前往休寧縣學習垃圾處理費收費改革相關事項，并向其他相關單位借閱關于“用水消費量折算系數法”等方面的資料，xxxx年底完成對縣城區城市生活垃圾處理費的測算工作，逐步將其納入水費統一收取。
目前，已將我縣生活垃圾處理費建議收費標準申請至縣物價局，6月13日市物價局來我所核對相關數據，等待審批完成。
七、開展主題群眾路線教育實踐活動，端正工作作風
1月底開展“整頓作風、提升效能、優化環境”主題教育活動，3月開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極學習“______關于‘三嚴三實’的重要講話”、《______在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話》、《關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的通知》、《中共省委關于認真學習貫徹______“三嚴三實”要求進一步加強作風建設的意見》等重要文件，觀看群眾路線相關教育影片，開展“黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽”，填寫群眾路線征求意見函，開展批評與自我批評，狠抓“四風”，提升干部素質，提高工作水平。5月中旬開展“雙聯系”活動，幫扶望華樓社區4戶困難群眾。
八、其他相關事項
1、2月針對冬季低溫雨雪冰凍天氣制定了相應應急預案，并第一時間對重要橋梁、路段進行掃雪融雪工作，保障居民的正常出行。
2、3月對不合規定的新疆流動攤販進行勸導，維護市容正常有序。
3、開展冬季安全生產大檢查活動，認真查找可能存在的安全隱患，保障各項工作的安全有序進行。
4、加強宣傳報道工作，上半年共發稿15篇（其中市市容局發稿4篇）；2月底對后河沿線居民進行勸導教育，樹立環保意識；4月重新制作環衛所宣傳欄；5月開展道德講堂活動。
下一步工作計劃
1、加快對城北垃圾中轉站建設工作，加大縣城區垃圾日處理量。
2、對鎮11座公廁清繳所欠水電費，完成接收，并對人民劇場公廁、其林路公廁進行改造。
3、加強日常環境衛生管理工作，采取多種措施確保環衛工作的安全性、持續性，加強對后街背巷、“三線三邊”環境整治工作的展開。
4、重點加大城區的果皮箱、垃圾箱等環衛設施的建設，及時更換破損垃圾容器，減少垃圾污染，并根據“三線三邊”考核目標要求，加強對國省道沿線、河道沿線果皮箱、垃圾箱的投放以及監管。
5、進一步完善我所各項制度建設，強化隊伍管理，全面提升環衛管理水平。尤其是做好目標考核獎懲機制，依靠機制管理，做到在制度面前人人平等，堅持罰與教相結合，加強隊伍管理，嚴明獎懲措施。
6、搭建培訓平臺，加大宣傳力度，提高全民建設環境文明縣城的素質。一是對內加強人員培訓的力度，以提高對社會服務的質量，通過有計劃、有組織地學習與培訓，建立一支能力過硬的的管理隊伍。二是對外加強宣傳力度，提高群眾意識，努力營造全民建設衛生文明縣城的良好氛圍。
第5篇 環衛半年工作總結與計劃
我處在城建局及黨委的正確領導下，按照年初工作安排部署，進一步鞏固發展全國禮貌城建立成果，緊緊圍繞建設“生態經濟強區、現代禮貌新城、和諧幸福家園”這一目標，以“城市建設突破年”活動為契機，完善精細化長效管理機制，全面提高環衛管理水平，努力實現城鄉面貌大改善，城市禮貌形象大提升。現將上半年來工作完成狀況總結如下：一、基礎工作完成狀況
1、加強各項衛生作業管理力度。
堅持精細化長效管理機制，按建立指標要求，細化分解，職責到人，使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%；機械化清掃、灑水降塵率達40%以上，確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。
2、加強環衛設施維修維護：
維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個，更新維修密閉斗45個；9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養；對車輛認真保養，自己動手進行大中小維修，并用心及時完成各項修理任務，節約資金5萬余元。4月中下旬，對居民區131座旱廁進行了全面分粉刷，并投入5萬多元購買夏季消殺藥品，“五一”已投入使用，投入資金8萬多元，小修旱廁10座，水廁17座；大修旱廁改內溝5座。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份共清運城區、農村生活垃圾386.5噸，加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理，嚴格按照建立禮貌城職責目標制定標準，做到對標達標，確保衛生環境全面提高。
4、加強環境衛生綜合整治。嚴格按城市建設突破年意見要求，嚴格按照衛生指標，用心開展衛生治理活動。迎接省市檢查20多次，清除治理城區街道、外環路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。
二、堅持精細化長效管理機制
1、對每個清掃保潔小組，按照《道路清掃保潔質量考核標準》，實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款，大大提高了工人的工作用心性。
2、將測評指標細化分解，職責到人。成立檢查考評小組，每一天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢，發現問題及時解決，堅持每日上報上級主管部門，及時反應處理狀況，有效地保證了禮貌城建立成果的持續發展。
3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求，用心開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動，進行職能部門工作滿意度民意調查工作，一把手親自抓，黨員和干部職工用心參與，完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點，保證環衛工作扎實穩妥到位，落實到實處。
4、加強內部管理，提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會，對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足，發現問題及時整改。根據單位長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使城區市容環境衛生質量明顯提高。
5、為了進一步促進黨員干部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍，我處按照“基層黨建建立”建立要求，開展黨員干部學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺理解監督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生，提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學率到達100%，安排學習時間不少于20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標到達了具體要求。為確保我市全國禮貌城復檢順利透過，因此，我們決心在今后的工作中不斷開拓創新，發揮優勢，克服困難，努力開創環衛工作新局面。
下半年主要工作
一、加強基礎設施設備維修改造
1、轉運站9座，其中六號、稅務莊裝運站壓縮設備老化需更新。另7座轉運站需要進行設備、土建、水暖、上下水等維修。
2、旱廁需翻建5座，大中小修40座；水廁需進行上下水改造、土建維修。
二、提高各項衛生作業標準
一是街道清掃保潔“精細化”。實行“三全保潔”即全時段、全方位、全天候，路面上的垃圾滯留時間不能超過15分鐘；主要路段實行12小時清掃保潔，其它街道的清掃保潔時間也到達10個小時，日常管理做到無間斷、無空隙、無死角，街道衛生始終持續“五無四凈”標準，即無果皮紙屑、無土石雜草、無積水積泥、無痰跡煙蒂、無堆積物，路面干凈、行道樹穴干凈、路牙邊角干凈、收水口暢通干凈、果皮箱整潔干凈。路面見本色，清掃保潔率為100%.
二是垃圾清運清運標準化制度化。垃圾清運工作實行定時、定點、定人，白天垃圾積存時間不超過2個小時；生活垃圾清運做到日產日清、車走地凈，無滯留垃圾，切實落實“車走地凈”制度。重大節日和活動期間，增加巡回清運車次，及時清運箱內垃圾。車輛要求整潔，杜絕垃圾運輸車沿途撒漏現象，司機應按指定地點傾倒，無亂倒、亂卸現象，清運率達100%。
三是公廁和中轉站管理“標準化”。公廁和中轉站實行專人管理，全天開放；公廁和中轉站管理人員按照有關標準，每一天對各類衛生設施進行沖刷、擦洗、消毒，公廁內部衛生始終持續“四無四凈”標準，即無尿堿、無蛛網、無惡臭、無蠅蛆，地面潔凈、墻壁潔凈、便池蹲坑潔凈、廁所周圍潔凈；中轉站垃圾做到不積不存、清運及時，衛生到達“三無三凈”標準。即無撒落垃圾、無堆積雜物，無積留污水，門窗凈、地面凈、墻壁凈。
三、用心開展衛生綜合治理活動
按照禮貌城建立指標要求，把衛生綜合治理列入清運工作日程，確定每周四下午為衛生綜合整治日，針對城區主次干道、大街小巷、城區出入口等地居民亂扔亂倒的垃圾進行治理，并指派專人每日進行巡查，并建立臺賬，保證衛生治理取得成效。
四、加強考核管理制度。按照“誰牽頭誰負責，誰主管誰負責、誰丟分誰負責”的原則，實行職責制和職責追究制。定人、定責、定進度、定時限，實行目標管理。
嚴格按照測評標準，成立全天巡檢小組，定期和不定期的進行全方位檢查，各職責部門互查，對工作負責到位達標的隊及個人及時予以表彰；對工作力度不大，任務落實差，進展滯后的隊轉眼20__年半年已過去了，回首這半年來的工作，雖平常單調，但一路走來仍有不少心得體會，現就半年來的工作總結如下：
一、狠抓了安全教育，確保安全作業
認真執行“安全第一、預防為主”的方針，切實把安全教育放在首位，一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業安全教育，二是要求司機合理安排好工作和休息，做到疲勞不駕車，酒后不駕車，不開英雄車，平常對車輛勤檢查，勤保養維護，發現問題及時解決，做到車輛不帶病上路，駕駛人員不帶情緒開車，確保安全行車。三是加強對新招駕駛員的考核把關，在這半年里共新招司機3人，我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核，把好入隊駕駛人員的技術關。半年來清洗隊未發生任何車輛安全事故和作業安全事故。
二、高質量完成道路的清洗工作
為進一步提高城區道路機械化作業率，有效的提升城區道路的清潔程度，我們制定了詳細的工作方案，由于我縣的車輛和外來人員的增加，給我們的作業帶來很多不便從4月份開始，處根據實際狀況增加了灑水車2臺，取消了上半夜作業時間段，全部改為零點后作業，雖然作息時間很殘酷，但大家沒有怨言，并以熾熱的愛崗敬業精神投入在工作中，不管是刮風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按照攸縣城區道路機械化清洗作業方案要求作業，嚴守作業制度和規定，確保清洗作業路段到達無積塵、泥沙，無漏洗痕跡，路面和交通標志能見本色的質量要求，透過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作，城市的形象得到了進一步提升，良好的生活環境受到了廣大市民的稱贊。
三、及時做好清洗應急處理工作在清洗隊的日常工作時段以外，城區內會經常出現很多需要應急處理的清洗，如省、市各項檢查，渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等，在無規律、出車次數多、車輛緊、任務重的狀況下，我們合理調度車輛和人員，半年來加班出車次數到達132車次，派出人員278人次。沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的工作。
四、加強了全隊人員的思想教育，認真遵守各項規章制度，提高了全體隊員的素質。
總之半年來，經過全體隊員的努力，較好的完成了各項工作任務，但也存在著不足之處，如：個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等，我們決心在今后的工作中克服缺點、改善不足，為進一步提升環衛整體形象，將城區環境衛生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階，為“建立國家衛生城市”充分發揮好應有的作用。或個人給與通報批評，嚴肅追究職責。嚴格地把城市衛生管理工作推向精細化、經常化、制度化、規范化。
