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      黨風廉政建設責任制情況自查自糾報告(15篇范文)

      發布時間:2024-11-14 查看人數:91

      黨風廉政建設責任制情況自查自糾報告

      第1篇 黨風廉政建設責任制情況自查自糾報告

      黨風廉政建設責任制情況自查自糾報告

      20xx年,在工委和局黨委的領導下,黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六屆四中全會、xx《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》精神,按照管委會《20xx年黨風廉政建設目標管理責任書》的要求,全面加強黨風廉政建設,認真抓好黨風廉政建設工作的落實,增強黨的凝聚力和戰斗力,增強黨員的先進性,使自己的黨風廉政建設工作更加適應先進性建設的需要。現就貫徹執行黨風廉政責任制的情況自查報告如下:

      一、思想重視,率先垂范,切實落實廉政責任制度

      落實局黨委對黨風廉政建設工作的要求,為全區社會事業的發展創造良好的政治環境和社會環境,年初就制定了黨風廉政工作由自己負責,并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度,結合我局實際,研究制定了社會事業局20xx年度黨風廉政工作計劃,并組織實施。

      作為局領導班子的第一責任人,自己嚴格按照《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”等有關廉潔自律的規定,廉潔從政,潔身自好、遵紀守法,模范執行黨風廉政責任制,清正廉潔、依法行政,未在公務及其他活動中收受管理服務對象的現金和各種有價證券,為全局廣大黨員干部做出了表率。

      二、深化教育,組織落實黨風廉政責任制

      一年來,自己深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神,堅持按照“治國必先治黨,治黨務必從嚴”的方針,研究部署了黨風廉政責任制落實工作,認真落實黨風廉政建設各項任務。

      一是堅持預防為主,抓源頭、治根本、標本兼治,深化黨風廉政教育,把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結合保持___員先進性教育活動和工作實際,緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發展”這一主題,在全局開展黨紀法規學習教育活動,重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式,學習《黨章》《廉政準則》、《行政監察法》、《中國___紀律處分條例》和《中國___黨內監督條例》,每季度組織一次考試,對學習的成果進行檢驗。通過學習教育,引導黨員干部認清形勢,提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識,增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力,營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

      二是完善措施,俱全機制,積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設,完善黨的監督機制的一項重要舉措。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部,我把責任制貫穿于業務工作的全過程,做到與業務工作同布置、同檢查、同考核;推行黨風廉政工作責任到人,執行黨風廉政責任追究制;構建責任網絡,完善了黨風廉政建設責任的運作機制;加強檢查、考核,健全了黨風廉政建設責任制的監督機制;嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。

      三是重視發揮廉政監督員監督作用。聘請農村黨委委員作為行風監督員對自己的工作進行監督,并在黨員先進性教育活動期間,通過召開座談會、談心會發放征求意見表的方式,廣泛征求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。對征求到的意見和建議,我都扎扎實實進行整改。這使全局的作風得到明顯轉變,有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象,密切了黨同人民群眾的血肉聯系,樹立了___人立黨為公、執政為民的良好形象。

      三、強化為農村經濟服務的意識,切實糾正行業不正之風

      全局以保持___員先進性教育為契機,要求每位黨員“常思貪欲之言,常棄非份之想,常懷律己之心,常修從政之能”,主要是做到了以下幾方面:一是堅持實事求是,認真落實首問首辦責任制、服務承諾制、一次說清制等,嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體,要結合《黨風廉政責任書》的具體內容加以落實,不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線,切實轉變作風,在農村工作中,自己堅持做到以下幾點:查訪非公有制企業,知其情,做到促發展;訪市場,知其需,做到有事幫辦;訪項目,知其盼,做到雪中送炭;訪就業,知其難,做到作風轉變。

      四、加強內部管理,落實各項制度

      在認真執行區局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務制度,《票據管理制度》的基礎上,結合工作實際,我們制定了局人事管理制度、學習(會議)制度、考勤制度等,同時,為強化黨風廉政建設工作,建立了局黨員干部廉政檔案,把黨員干部廉潔從政的情況,如:本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內容,對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管理,實行干部動態科學考核。

      五、全面推行陽光政務工程,提高工作透明度

      推行政務公開,對外公開的內容包括:辦事程序、收費標準、行政執法依據、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾,面向服務對象發出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開承諾。實行服務承諾制,首問首辦負責制、一次說清制及“六公開”:即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。

      綜上所述,20xx年黨風廉政建設工作,自己嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求,逐一加以落實,工作成效顯著。在今后的工作中,我將一如繼往地嚴格按照上級的要求,以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導,與時俱進,開拓創新,強化職責,堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來,采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效,以此帶動和促進各項工作的全面進步。

      第2篇 2023年黨風廉政建設責任制情況自查報告

      ----xxx局黨委書記、局長xxx

      2023年,在工委和局黨委的領導下,黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六屆四中全會、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》精神,按照管委會《2023年黨風廉政建設目標管理責任書》的要求,全面加強黨風廉政建設,認真抓好黨風廉政建設工作的落實,增強黨的凝聚力和戰斗力,增強黨員的先進性,使自己的黨風廉政建設工作更加適應先進性建設的需要。現就貫徹執行黨風廉政責任制的情況自查報告如下:

      一、思想重視,率先垂范,切實落實廉政責任制度

      落實局黨委對黨風廉政建設工作的要求,為全區社會事業的發展創造良好的政治環境和社會環境,年初就制定了黨風廉政工作由自己負責,并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度,結合我局實際,研究制定了社會事業局2023年度黨風廉政工作計劃,并組織實施。

      作為局領導班子的第一責任人,自己嚴格按照《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”等有關廉潔自律的規定,廉潔從政,潔身自好、遵紀守法,模范執行黨風廉政責任制,清正廉潔、依法行政,未在公務及其他活動中收受管理服務對象的現金和各種有價證券,為全局廣大黨員干部做出了表率。

      二、深化教育,組織落實黨風廉政責任制

      一年來,自己深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神,堅持按照“治國必先治黨,治黨務必從嚴”的方針,研究部署了黨風廉政責任制落實工作,認真落實黨風廉政建設各項任務。

      一是堅持預防為主,抓源頭、治根本、標本兼治,深化黨風廉政教育,把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結合保持___員先進性教育活動和工作實際,緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發展”這一主題,在全局開展黨紀法規學習教育活動,重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式,學習《黨章》《廉政準則》、《行政監察法》、《中國___紀律處分條例》和《中國___黨內監督條例》,每季度組織一次考試,對學習的成果進行檢驗。通過學習教育,引導黨員干部認清形勢,提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識,增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力,營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

      二是完善措施,俱全機制,積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設,完善黨的監督機制的一項重要舉措。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部,我把責任制貫穿于業務工作的全過程,做到與業務工作同布置、同檢查、同考核;推行黨風廉政工作責任到人,執行黨風廉政責任追究制;構建責任網絡,完善了黨風廉政建設責任的運作機制;加強檢查、考核,健全了黨風廉政建設責任制的監督機制;嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。

      三是重視發揮廉政監督員監督作用。聘請農村黨委委員作為行風監督員對自己的工作進行監督,并在黨員先進性教育活動期間,通過召開座談會、談心會發放征求意見表的方式,廣泛征求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。對征求到的意見和建議,我都扎扎實實進行整改。這使全局的作風得到明顯轉變,有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象,密切了黨同人民群眾的血肉聯系,樹立了___人立黨為公、執政為民的良好形象。

      三、強化為農村經濟服務的意識,切實糾正行業不正之風

      全局以保持___員先進性教育為契機,要求每位黨員“常思貪欲之言,常棄非份之想,常懷律己之心,常修從政之能”,主要是做到了以下幾方面:一是堅持實事求是,認真落實首問首辦責任制、服務承諾制、一次說清制等,嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體,要結合《黨風廉政責任書》的具體內容加以落實,不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線,切實轉變作風,在農村工作中,自己堅持做到以下幾點:查訪非公有制企業,知其情,做到促發展;訪市場,知其需,做到有事幫辦;訪項目,知其盼,做到雪中送炭;訪就業,知其難,做到作風轉變。

      四、加強內部管理,落實各項制度。

      在認真執行區局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務制度,《票據管理制度》的基礎上,結合工作實際,我們制定了局人事管理制度、學習(會議)制度、考勤制度等,同時,為強化黨風廉政建設工作,建立了局黨員干部廉政檔案,把黨員干部廉潔從政的情況,如:本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內容,對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管理,實行干部動態科學考核。

      五、全面推行陽光政務工程,提高工作透明度

      推行政務公開,對外公開的內容包括:辦事程序、收費標準、行政執法依據、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾,面向服務對象發出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開承諾。實行服務承諾制,首問首辦負責制、一次說清制及“六公開”:即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。

      綜上所述,2023年黨風廉政建設工作,自己嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求,逐一加以落實,工作成效顯著。在今后的工作中,我將一如繼往地嚴格按照上級的要求,以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導,與時俱進,開拓創新,強化職責,堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來,采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效,以此帶動和促進各項工作的全面進步。

      二○○五年十二月十九日

      第3篇 黨風廉政建設責任制情況考核結果及存在問題整改報告

      根據街道2023年度落實黨風廉政建設責任制情況考核結果及存在問題,街道黨工委高度重視,對整改通知書中所提出的問題結合街道實際逐條進行分析,認真做出檢查,制定整改方案。根據街道安排,本人根據整改通知書,虛心聽取批評意見,堅持聚焦“四風”問題,對照四面鏡子,對照“三嚴三實”標準,結合談心談話、專題民主生活會上大家提的意見和建議,本著即知即改、立行立改的原則,制定如下整改措施。

      一、強化政治意識,樹牢責任觀念。增強落實黨委主體責任的意識,牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是不稱職、不抓黨風廉政建設是嚴重失職”的責任意識。強化務實意識,推進責任落實。深入貫徹落實中央和省、市委、區委的工作要求,采取直接到工作現場的方式,加強對各科室和村居的指導和檢查力度,建立健全作風建設長效機制,推動街道黨風政風明顯好轉。強化示范意識,當好責任表率。在制度落實方面,結合本街道的實際情況,制定出符合本街道切實可行的操作辦法,切實做到一級做給一級看,一級帶著一級干,充分發揮表率作用。

      二、強化監督檢查,嚴抓全面從嚴治黨。在接下來的的工作中我將加大對黨務、政務公開的透明度,加大對“三重一大”事項的公開程度和范圍。堅持問題導向,找準定位,補齊措施,完善黨內日常監督體系,特別是在黨風廉政建設方面,通過全方位、全方面、全覆蓋的監督方式,加強對機關干部的日常監督管理,充分利用好提醒函詢誡勉組織措施,廣泛開展經常性談心談話,通過有原則、近距離地接觸了解干部,真正掌握干部的思想動態。創新機制和手段,從日常事、具體事抓起,把對機關干部的管理和監督納入黨組織經常性的工作中,做到機關干部的權力行使到哪里、活動延伸到哪里,黨組織的監督就實行到哪里。對發現干部身上苗頭性、傾向性問題要及時提醒、教育,有針對性地消化解決,必要的時候通過提醒、函詢、誡勉等方式,避免小毛病演化成大問題,讓干部“不生病”“少生病”“治愈病”。

      三、強化壓力傳導,開展廉政教育。層層傳導壓力,壓緊壓實責任,關鍵看行動,根本在擔當。對于街道主要領導干部而言,落實中央八項規定精神,抓好作風建設,是分內之事、應盡之責,我時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上,傳導壓力、持續用力,推動管黨治黨責任落實到位。我將進一步增強領導干部責任意識,落實主體責任,履行“一崗雙責”一以貫之推動全面從嚴治黨向縱深發展。不畏艱難,迎難而上,準確把握新時期黨風廉政建設的新趨勢、新動向,對黨風廉政廉政建設工作要抓深、抓實、抓細,對自己分管部門的黨員干部敢管、敢抓。強化學習教育,帶頭學習黨的十九大精神和___講話精神,采取集體理論學習和到實地、到現場的方式對街道機關干部開展黨風廉政建設主題教育,做到有層次性、有針對性,真正發揮預防腐敗的作用。

      四、勇于自我革命,著力破除“四風”積弊。解決形式主義、官僚主義等“四風”問題的主體責任在于各級黨組織及其主要負責人,其中,領導干部是關鍵因素。在接下來的工作中我將切實擔起領導責任和政治責任,發揮黨組織牽頭抓總作用,聚焦___在重要批示中指出的形式主義、官僚主義具體表現,從指導工作、印發文件、召開會議、公開政務、監管審批、調查研究等各個具體環節抓起,緊抓不放、一抓到底,用小切口推動大轉變,以實際行動加快推進“一次辦好”改革服務。要堅持原則、敢于較真,把紀律和規矩挺在前面,對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”,對構成違紀、需要追究黨紀政紀責任的黨員干部該調整崗位的調整崗位,該免職的免職,該處分的處分,以嚴肅問責倒逼黨員干部轉作風改作風。

      第4篇 黨風廉政建設責任制情況報告

      黨風廉政建設責任制情況報告

      黨風廉政建設責任制情況報告

      一年來,在上級黨委、紀委和局黨委的領導下,我從提高自身素質入手,實事求是,突出重點,狠抓落實,確保了黨風廉政建設的貫徹落實,!下面就我本人年黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況作以簡要匯報:

      一、強基固本,大力開展廉政教育

      為增強廣大黨員干部的勤政廉政意識,年,重點在以下五個方面抓好廉政教育。

      (一)開展具有影響力的主題教育。主題教育是針對某個時期、某種帶有傾向性問題所進行的一種內容集中、應急性較強的教育形式。它對于每個黨員增強黨性、遵守黨紀起著至關重要的作用。因此,我們以增強影響力為立足點,在相繼開展的《兩個條例》學習教育,預防職務犯罪教育,嚴禁賭博及收受禮金、支付憑證教育,反腐倡廉示范教育和警示教育月活動中,按照局黨委實施方案做到了認真組織、密切配合、強化措施、形成合力,真正使主題教育活動達到深入人心、教育一片、影響一方的目的。通過開展在政治上是否保持堅定的政治信念,在思想上是否放松自我要求、不思進取,在工作上是否存在作風浮飄、方法簡單,在生活上是否存在玩風太盛、作風不檢點、參與賭博等問題的自查自糾活動。及班組長及以上干部公開廉政承諾等一系列活動,進一步增強了黨員干部勤政廉政意識,激發大家反腐倡廉的責任感和使命感。

      (二)抓好具有震懾力的警示教育。警示教育是以反面典型為教材,對黨員進行教育,使其從中吸取教訓、警鐘長鳴,從而達到給黨員干部以啟示和警戒,使其在思想上有觸動,在行為上有約束。今年,我們通過組織基層班組長及以上人員旁聽有關職務犯罪案件的法庭審理,邀請市檢察院反貪局領導到我局講解“怎樣預防職務犯罪”的法制課,觀看《預防職務犯罪宣傳圖片》等活動的開展,使廣大黨員干部的法紀觀念明顯增強,廉潔自律、增強監督和接受監督的意識顯著提高。

      (三)實施具有約束力的法規教育。法規具有統一性、權威性和實用性,是黨員和黨組織的行為規范。實施法規教育,其目的就是通過對全體黨員干部進行系統的法規學習,以增強遵紀守法的自覺性。在今年開展的《兩個條例》學習中,我們組織黨員干部職工收看中紀委舉辦的《兩個條例》知識競賽,下發文件對黨員干部進行約束限制,以達到督促黨員干部系統地學習、理解、運用、遵守條規的目的。在今年開展的黨員干部集中學習貫徹落實四大紀律、八項要求的活動中,我們通過召開座談會、發放《征求意見表》、召開民主生活會、組織黨紀條規考試等一系列活動,提高了廣大黨員干部對法規教育重要性的認識。

      (四)弘揚有感染力的榜樣教育。榜樣教育是深化正面教育的一種好形式,能起到樹立學習榜樣,用革命精神激勵和感染教育對象,達到先進帶后進、共同向前進的目的。因此,我們圍繞增強感染力下功夫,一方面組織黨員干部學習任長霞、孔繁森、鄭培民等先進模范人物的事跡。另一方面推薦選拔本局勤政廉政典型,樹立起了局長田軍、安監科長孫國朝、供電所長董世俊等名勤政廉政先進典型。通過對身邊典型人物的宣傳和表彰,使受教育者達到了對比找差距、自加壓力學先進的效果。

      (五)采取有吸引力的形象教育。形象教育是一種運用不同載體傳遞教育內容的教育形式。今年以來,我們先后組織大家觀看了《忠誠衛士》、《任長霞》、《刻骨銘心》等立黨為公,執政為民,忠實實踐“三個代表”重要思想的電影、戲劇等優秀教育作品,還組織大家觀看了《王懷忠的兩面人生》、《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》等警示教育電教片。為了使廣大黨員干部通過形象具體教育達到遵紀守法和拒腐防變效果,我們緊緊圍繞增強教育的吸引力下功夫,一方面把法規講座、警示教育片制作在局域網上,供大家隨時學習,另一方面,結合抓行風建設,開展示范表演,通過生動活潑、直觀具體、若聞若見、易于接受的形式,把廣大黨員干部的注意力集中到如何做到勤政廉政思維方面上來,以情感動人,以情吸引人,起到潛移默化的教育作用。

      在組織廉政教育的同時,我本人也受到了一次次觸及心靈的廉政教育,更加強化了廉潔自律意識和勤政廉政的自覺性,增強了抵御腐敗思想侵蝕的能力。

      二、認真執行《廉政準則》,黨風廉政建設責任制得到貫徹落實。

      按照上級組織和局黨委的統一部署,年在執行《廉政準則》、狠抓黨風廉政建設責任制貫徹落實方面做了以下工作。

      (一)全面貫徹落實反腐敗領導體制和工作機制,認真履行崗位職責,努力使黨風廉政建設六到位(領導到位、部署到位、責任到位、工作到位、監督到位、檢查考核到位)。

      (二)全面貫徹落實黨風廉政建設責任制和責任書內容。在局黨委統一領導下,一是完善制度,先后建立了《職工遵紀守法獎懲辦法》、《黨員干部違紀查處管理制度》、《領導干部重大事項報告制度》、《實行集體決定“三重一大”問題的暫行規定》等規章制度,二是 嚴格按廉政準則要求自己,始終保持自重、自警、自省、自勵、自覺地接受群眾的監督;三是認真組織與所主管科室簽訂黨風廉政責任書,在充分明確各級、各崗位責任目標、責任主體和責任范圍的基礎上,對班組長及以上領導干部實行公開廉政承諾,明確提出要堅持“誰主管、誰負責”的原則,做到“一崗雙責、一級抓一級,一級對一級負責”,形成了各級領導干部人人肩上有責任,胸中有目標,各負其責,齊抓共管的緊密型網絡體系;四是加強考核,促進責任制的落實。今年元月份、月份,我們按照《黨風廉政建設責任制考核標準》和《考評細則》,采取聽(匯報)、看(資料)、談(座談)、測(測評)的方法,對所屬各單位年度、年上半年的黨風廉政目標和領導班子及其成員履行責任制情況進行了考核。根據考核結果,對年度黨風廉政工作達標的單位和個人進行了表彰和獎勵。

      (三)以社會民主評議行風為契機,促使行風建設邁上新臺階。年,我局被列入民主評議行風對象。面對今年供需矛盾突出所帶來的新情況、新問題,我們在統一全局思想,提出“四定”要求(定時間、定內容、定責任單位、定工作目標)的基礎上,一是加強指導,明確目標。把行風評議工作分解為個方面工作任務和個方面的具體內容,對個參評單位明確提出了在本轄區保第一的目標。同時,創辦了《禹州電力行風建設簡報》,有力推動了全局行風評議工作的深入開展。二是抓整改促實效。在反復征求社會各界意見的基礎上,我們將其歸納為認識不到位問題、業擴報裝手續復雜問題、中間層收費問題、服務人員業務技能問題、拉閘限電較多問題、宣傳不到位問題、城區路燈問題。為使以上問題解決整改到位,我們又將其細化為共性問題八個方面、個性問題九個方面,進一步明確到整改單位及責任人。截止目前,除個性問題其中一項因外部原因未整改到位(東商貿、中華藥城電價外,其余均已整改完畢。今年以來,我局共收到表揚信封,錦旗面,鏡匾面。截止月底,全市共發生越級投訴件,同比下降,其中屬實件,屬實率下降。

      (四)認真做好_工作,嚴肅查處違紀案件,為企業穩定發展奠定了良好的基礎。我們始終堅持“群眾利益無小事”,努力做到有訪必接、有案必查、查必有果。今年以來,紀檢監察室共受理來信、來訪件次,都在規定的時間內處理完畢,其中有人不同程度地受到了處理,結案率達。

      三、認真抓好上級廉潔自律各項規定的貫徹落實。

      (一)能認真執行關于領導干部廉潔自律的各項規定,嚴格按照“四大紀律、八項要求”認真實踐,認真落實。全年度本人及配偶、子女及身邊工作人員未發生任何違法違紀現象。

      第5篇 縣長年度履行黨風廉政建設責任制情況的自查報告

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      我于2023年5月份從__區政府調入新野縣政府,負責縣政府全面。落實黨風廉政建設責任制的主要職責是對縣政府黨風廉政建設及反腐敗負總責,負責研究制定縣政府的廉政建設和反腐敗計劃和措施,對政府領導班子及其他成員黨風廉政建設負直接領導責任。協助書記研究制定年度反腐糾風計劃,組織領導縣政府及政府部門認真執行黨風廉政建設和反腐糾風責任制。去年,在市委、市政府和縣委的正確領導下,嚴格按照中央、省、市關于加強黨風廉政建設的有關規定,帶好班子,管好自己,規范下屬,提高了政府領導班子和領導干部的責任意識和自律意識,推動了政府系統黨風廉政建設和反腐敗,較好地促進了縣域經濟社會持續快速協調發展。現將一年來貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下:?

      一、履行黨風廉政建設責任制情況?

      (一)帶好班子,認真落實黨風廉政建設各項任務?

      中,堅持把廉政建設作為縣政府的一項主要內容,同經濟一同部署,強化責任,狠抓落實。?

      1、加強領導,明確責任。多次召開專題會議,研究布署廉政建設和反腐敗,做到了早研究、早部署。研究制定了縣政府廉政建設意見,提出了針對性措施。同時,按照《縣委、縣政府領導同志黨風廉政建設崗位職責》,明確了每一位班子成員的崗位責任,督促班子成員在加強自身廉政建設的同時,抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗。中堅持每季度聽取一次政府領導班子成員“一崗雙責”履職情況;每半年組織政府領導班子對縣政府黨風廉政建設情況進行分析研究,并向縣委、縣紀委寫出了專題書面報告,形成了人人有任務,個個有責任,合力抓落實的格局。?

      2、突出重點,狠抓關鍵。高度重視政府班子廉潔自律教育,增強拒腐防變能力。多次組織政府班子成員,集中學習了中紀委全會精神和各項反腐倡廉的政策規定,積極參加市委、市紀委開展的警示教育活動,并組織集中觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片。同時,認真執行“四大紀律,八項要求”的規定,對班子成員嚴格監督,狠抓了對熱點、敏感問題的監管,推行陽光政務,接受群眾監督。一年來,領導班子成員嚴格遵守各項招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等有關程序和規定,沒有發生違規行為。同時,班子成員還認真執行了領導干部嚴禁用公款支付高消費娛樂、健身活動,嚴禁用公款安排私人旅游、高消費娛樂等有關規定,做到了令行禁止,身體力行,從而樹立了縣政府班子的良好形象。?

      3、健全制度,嚴格約束。建立健全了重大事項報告制度、述職述廉制度、班子成員外出報告制度、集體研究決策制度等,不斷規范了政府班子成員的行為。認真落實了黨內生活制度,制定了集中學習、民主生活會、班子成員互相溝通思想和黨內外互相監督等項制度,并堅持不懈地抓落實,使黨內生活實現了制度化、規范化。堅持每半年召開一次民主生活會,按照上級規定的內容對照檢查,認真開展批評和自我批評;堅持定期向縣人大代表、政協委員、離退休老干部通報政府主要,虛心接受監督;認真落實了班子議事制度,完善了政府常務會議、縣長辦公會議等制度和議事規則。在重點、重要項目安排和大額度資金調度使用等重大問題上充分發揚民主,正確實施集中,力求做到決策民主化、科學化。同時,引導班子成員注意處理好個人與組織、下級與上級、局部與全局的關系,堅持個人分工與集體領導相結合,保持了領導班子的生機與活力,班子成員的全局觀念、黨性觀念、紀律觀念不斷增強。?(二)規范政府各部門行為,扎實開展政府系統黨風廉政建設?

      1、強化教育,增強廉潔自律意識。廣泛開展多種形式的廉潔自律教育。一方面利用政府全會、縣政府常務會議、縣長辦公會議和專題會議等,對政府部門領導干部的勤政廉潔、監督管理、班子建設、行政效能等方面提出了明確要求;另一方面,利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、反復講、找原因,教育政府系統干部從身邊人、身邊事中吸取教訓,促其筑起道德和法紀兩條防線。另外,以先進性教育活動為載體,狠抓政府系統黨員干部思想作風建設。從去年2月上旬開始,利用開展保持___員先進性教育活動的有利時機,組織各鄉鎮政府和縣政府各部門認真剖析組織及黨員個人在思想觀念、精神狀態、大局意識、服務意識、作風等方面存在的問題與不足,并及時進行整改。一年來,政府系統開展專題教育培訓1?6萬余人次,收到合理化建議411條,絕大多數如軍民渠、護城河清淤、城市管理、企業發展環境等問題得到了有效整改。?

      2、創新機制,防

      止腐敗行為發生。為從源頭上防止政府部門及行業滋生腐敗現象,注重加強調研,吃透情況,找準癥結,抓住部門、行業業務范圍內容易滋生腐敗的關鍵部位和環節,從體制、機制、制度入手,采取了針對性的治本措施。深化了行政審批制度改革,篩選了發改委、安監局、工商局等12個服務發展單位,房管局、人勞局、民政局、計生委等17個便民服務單位,確定為首批進入行政審批服務中心單位,按照“一條龍服務、一站式辦公”的要求,實行集中審批,統一收費。目前行政審批服務中心建設的各項籌備正有序進行。同時,繼續深化財政體制改革,嚴格落實國庫集中收付制度;在全縣范圍內推行鄉財縣管、村帳鄉監,鄉鎮財政支出行為逐步規范;積極完善政府采購制度,擴大采購面,提高了財政資金的運轉效率和使用效益,有效杜絕了暗箱操作和腐敗行為。全年共進行政府采購104次,節約資金1200萬元,節約率為18?75?

      3、重拳出擊,認真組織糾風治亂。按照上級的統一部署,結合新野經濟發展實際,針對群眾反映的熱點問題,先后組織開展了減輕農民負擔、農民建房亂收費、農村報刊征訂亂攤派、中小學教育亂收費、企業發展環境等專項整治;嚴格落實了“兩免一補”、種糧直補及取消農業稅等涉農公示制和領導責任追究制,切實保護了農民合法權益。認真開展了民主評議和基層窗口單位行業作風整頓。政府系統各單位都按要求開展了公示服務、窗口服務活動,公開向社會承諾,接受群眾監督,公務員從政行為逐步規范。通過努力,有效地解決了企業及群眾反映強烈的一些突出問題,發展環境明顯改善。一年來,共查處“四亂”案件12起,效能警告單位2個,通報批評5人,黨政紀處理人員2人。

      二、個人廉潔自律情況?

      一年來,我始終把黨風廉政建設放在突出位置,加強自我約束,注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自己,做到了自重、自省、自警、自勵。?

      1、加強學習,注重自我教育。學習教育是黨風廉政建設的基礎。一年來,認真學習了《中共中央關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,系統學習了中、省、市關于黨風廉政建設的有關規定,注意汲取正反兩反面的經驗教訓。通過學習,我深刻認識到新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗的重要意義,提高了廉潔自律意識,增強了防腐拒變的免疫力,提高了加強黨風廉政建設的自覺性和主動性。?

      2、牢記宗旨,提高黨性修養。注意加強自身黨性修養,不斷改造自己的主觀世界,無論是在具體中,還是日常中,自覺接受監督,嚴守黨的政策紀律;牢固樹立以人為本的群眾觀,注重調查研究,堅持深入基層,深入群眾,深入第一線,竭盡全力把群眾企盼和擁護的事情辦好。在群眾信訪接待上,樹立“大信訪、大穩定”觀念,堅持“日常不放松,敏感時期提前抓,發現苗頭及時抓,重大問題重點抓”的原則,對于重大事件,做到及時過問,及時督查。對于群眾信訪舉報案件,要求政府督查室按時、按要求督促有關部門盡快落實,力爭達到群眾滿意。一年來,共批轉群眾來信53份,辦結率達到95以上。?

      3、自我約束,做到廉潔自律。嚴格按照中央、省、市有關廉潔自律的各項規定辦事,認真執行上級關于領導干部嚴禁利用職權或便利為個人和親屬謀利益、利用公款出國旅游等有關規定。特別是在干部使用、行政審批、工程立項、費用開支等方面,不亂開口子,不橫加干涉,做到了以身作則,樹好標桿。嚴格執行市委“六不準”的規定,時刻注意檢點自己的言行,在管好自己的同時,管好家屬子女和身邊人員。堅持勤儉辦一切事情,反對鋪張浪費,嚴格控制人、車、會、話等非生產性開支,維護了政府和自身良好形象。?

      三、存在的問題及下一步打算?

      一年來,我在黨風廉政建設方面做了一些自己應做的,但與黨和人民群眾的要求相比,還有一些不盡人意的地方,還存在著一定的差距和不足。主要表現在履行“一崗雙責”上,雖然注意加強監控與指導,嚴格要求,但監管處理手段還不到位,尤其是政府職能部門個別人員的“四亂”行為沒有從根本上得到遏止,發展環境仍需進一步改善;在執行廉潔自律規定上標準不高,只求過得去,不求過得硬等。針對存在的問題,我決心在今后的中,繼續加強學習,嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的有關規定,進一步強化觀念,規范行為,狠抓落實,為新野的經濟社會協調健康發展作出應有的貢獻。

      《縣長年度履行黨風廉政建設責任制情況的自查報告》來源于網,歡迎閱讀縣長年度履行黨風廉政建設責任制情況的自查報告。d6d

      止腐敗行為發生。為從源頭上防止政府部門及行業滋生腐敗現象,注重加強調研,吃透情況,找準癥結,抓住部門、行業業務范圍內容易滋生腐敗的關鍵部位和環節,從體制、機制、制度入手,采取了針對性的治本措施。深化了行政審批制度改革,篩選了發改委、安監局、工商局等12個服務發展單位,房管局、人勞局、民政局、計生委等17個便民服務單位,確定為首批進入行政審批服務中心單位,按照“一條龍服務、一站式辦公”的要求,實行集中審批,統一收費。目前行政審批服務中心建設的各項籌備正有序進行。同時,繼續深化財政體制改革,嚴格落實國庫集中收付制度;在全縣范圍內推行鄉財縣管、村帳鄉監,鄉鎮財政支出行為逐步規范;積極完善政府采購制度,擴大采購面,提高了財政資金的運轉效率和使用效益,有效杜絕了暗箱操作和腐敗行為。全年共進行政府采購104次,節約資金1200萬元,節約率為18?75?

      3、重拳出擊,認真組織糾風治亂。按照上級的統一部署,結合新野經濟發展實際,針對群眾反映的熱點問題,先后組織開展了減輕農民負擔、農民建房亂收費、農村報刊征訂亂攤派、中小學教育亂收費、企業發展環境等專項整治;嚴格落實了“兩免一補”、種糧直補及取消農業稅等涉農公示制和領導責任追究制,切實保護了農民合法權益。認真開展了民主評議和基層窗口單位行業作風整頓。政府系統各單位都按要求開展了公示服務、窗口服務活動,公開向社會承諾,接受群眾監督,公務員從政行為逐步規范。通過努力,有效地解決了企業及群眾反映強烈的一些突出問題,發展環境明顯改善。一年來,共查處“四亂”案件12起,效能警告單位2個,通報批評5人,黨政紀處理人員2人。

      二、個人廉潔自律情況?

      一年來,我始終把黨風廉政建設放在突出位置,加強自我約束,注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自己,做到了自重、自省、自警、自勵。?

      1、加強學習,注重自我教育。學習教育是黨風廉政建設的基礎。一年來,認真學習了《中共中央關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,系統學習了中、省、市關于黨風廉政建設的有關規定,注意汲取正反兩反面的經驗教訓。通過學習,我深刻認識到新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗的重要意義,提高了廉潔自律意識,增強了防腐拒變的免疫力,提高了加強黨風廉政建設的自覺性和主動性。?

      2、牢記宗旨,提高黨性修養。注意加強自身黨性修養,不斷改造自己的.主觀世界,無論是在具體中,還是日常中,自覺接受監督,嚴守黨的政策紀律;牢固樹立以人為本的群眾觀,注重調查研究,堅持深入基層,深入群眾,深入第一線,竭盡全力把群眾企盼和擁護的事情辦好。在群眾信訪接待上,樹立“大信訪、大穩定”觀念,堅持“日常不放松,敏感時期提前抓,發現苗頭及時抓,重大問題重點抓”的原則,對于重大事件,做到及時過問,及時督查。對于群眾信訪舉報案件,要求政府督查室按時、按要求督促有關部門盡快落實,力爭達到群眾滿意。一年來,共批轉群眾來信53份,辦結率達到95以上。?

      3、自我約束,做到廉潔自律。嚴格按照中央、省、市有關廉潔自律的各項規定辦事,認真執行上級關于領導干部嚴禁利用職權或便利為個人和親屬謀利益、利用公款出國旅游等有關規定。特別是在干部使用、行政審批、工程立項、費用開支等方面,不亂開口子,不橫加干涉,做到了以身作則,樹好標桿。嚴格執行市委“六不準”的規定,時刻注意檢點自己的言行,在管好自己的同時,管好家屬子女和身邊人員。堅持勤儉辦一切事情,反對鋪張浪費,嚴格控制人、車、會、話等非生產性開支,維護了政府和自身良好形象。?

      三、存在的問題及下一步打算?

      一年來,我在黨風廉政建設方面做了一些自己應做的,但與黨和人民群眾的要求相比,還有一些不盡人意的地方,還存在著一定的差距和不足。主要表現在履行“一崗雙責”上,雖然注意加強監控與指導,嚴格要求,但監管處理手段還不到位,尤其是政府職能部門個別人員的“四亂”行為沒有從根本上得到遏止,發展環境仍需進一步改善;在執行廉潔自律規定上標準不高,只求過得去,不求過得硬等。針對存在的問題,我決心在今后的中,繼續加強學習,嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的有關規定,進一步強化觀念,規范行為,狠抓落實,為新野的經濟社會協調健康發展作出應有的貢獻。

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      第6篇 關于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告

      關于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告

      市貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組:

      按照市貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組《關于2003年對全市區縣局貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行工作檢查的通知》要求,我區及時召開了區委常委會認真學習和研究部署,對今年以來我區黨風廉政建設和反腐敗工作進行了認真的回顧和總結,對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了認真自查。現將結果報告如下:

      一、學習貫徹“三個代表”重要思想情況

      為了深入貫徹學習同志“三個代表”重要思想,逐步提高平谷區各級領導干部的政策理論水平和科學的決策能力,平谷區委結合實際情況組織開展了一系列的學習教育活動,取得了較好的效果。

      一是區領導率先垂范帶頭學。區委成立了以區委書記為組長、副書記為副組長、宣傳部長為學習秘書的區委中心組,制定了《中共北京市平谷區委中心組2003年理論學習計劃》,下發到全體中心組成員手中,對一年的學習內容和時間作出明確安排。中心組每月都要拿出兩個半天時間專門學習理論、學習政策,提高分析問題、解決問題的能力。區級四套班子全體成員結合分管工作和思想實際,有針對性的選學一些內容,寫出心得體會。為了拓展視野,擴大知識面,增強對國內外政治經濟形勢的了解,我們還聘請中央、市有關部門的領導和金融方面專家,為我區四套班子領導和鄉局級領導干部做“三個代表”重要思想以及金融知識等方面的報告。同時我區黨政領導及區人大主任、區政協主席共17人全部參加了市委組織的區縣局級領導干部學習“三個代表”重要思想的培訓班。

      二是認真組織鄉局級領導干部學習。制定下發了《關于在全區興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》,舉辦了處級干部學習《綱要》答題競賽活動,開辦了兩期為期5天的鄉局級領導干部學習“三個代表”重要思想的理論研討班,對全區160多名處級干部進行了輪訓,區委書記秦剛、區長王云峰同志為全區副處級以上領導干部分別作了題為《學習貫徹“三個代表”重要思想》和《做“三個代表 ”重要思想的忠實實踐者》的輔導 ,并聘請中央黨校專家進行授課。通過培訓,廣大領導干部對“三個代表”重要思想有了更深刻、更全面的理解,對在今后的工作中如何實踐“三個代表”重要思想有了更清楚地認識,增強了建設平谷的使命感和責任感,堅定了實現“富民強區”發展目標的信心。

      三是發揮職能部門作用,加強宣教工作。組織、宣傳部門和其他有關部門在區委統一領導下,密切配合,加大了宣傳教育力度。深入開展了“學習實踐‘三個代表’保持先進性”主題教育活動,在全區營造學習貫徹“三個代表”重要思想的濃厚氛圍;區委組織部、宣傳部、區委黨校等單位組織成立了“三個代表”重要思想宣講團,深入到機關、鄉鎮、企事業單位進行宣講,做到全面覆蓋,不留死角;工會、共青團和婦聯等人民團體充分發揮廣泛聯系各界群眾的優勢,開展各具特色的學習貫徹活動。

      二、加強領導,認真抓好黨風廉政建設責任制的落實

      (一)精心組織,加強領導。

      區委、區政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置,擺上重要議事日程。今年以來,區委四套班子召開黨風廉政建設專項工作會議15次,研究制定了《2003年平谷區黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及分工》。3月28日,區委召開了全區副處級以上領導干部參加的大會,對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面部署。8月10日-15日區委派出由區人大代表、政協委員、特約監察員、紀檢監察干部組成的6個巡視組,采取聽黨政一把手匯報、民主測評、座談會、查驗有關記錄和實地考察等形式,重點對30個鄉局級單位領導班子貫徹落實責任制情況進行了全面巡視檢查。區領導參加了巡視檢查工作。

      (二)抓責任主體到位,層層分解任務。

      各級黨政正職領導普遍增強了抓黨風廉政建設工作的責任主體意識,基本上做到了“七個親自”,副職領導結合分管單位和部門的工作特點,把黨風廉政建設工作融入到業務工作之中,做到了“三個抓好”,牽頭單位根據業務特點和實際,做到了“三個必須”和“兩個確保”。

      為體現“誰主管、誰負責”的原則,我們按照黨風廉政建設和反腐敗領導體制和工作機制的要求,結合工作實際,把今年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務確定為41項,并明確了10名各專項任務的區主管領導及其應承擔的領導責任,明確了20個專項任務牽頭單位的一把手為第一責任人,主管該項工作的領導為責任人;對各專項任務的責任內容進行了逐項分解,量化任務指標,明確了完成任務的標準和時限,并明確了黨政正職領導對本單位、本部門的“一班人”和下屬領導班子的“一把手”、領導班子成員對分管的單位、部門黨風廉政建設負總責;各級領導干部對自己的配偶、子女廉潔自律情況負總責。為保證責任制的落實,我們進一步完善了責任追究制度,并對4名處級11名科級領導干部實施了責任追究,有效地促進了責任主體到位。

      (三)積極協調,形成合力。

      一是形成黨風廉政教育工作的合力。區委建立了由組織部、宣傳部、紀委監察局、黨校等有關單位參加的聯席會制度,共同研究部署全區黨風廉政建設宣傳教育工作,并把黨風廉政建設教育內容納入中心組學習、領導干部任職培訓和在崗輪訓、黨校各類學習班的必修課。充分利用《陣地》電視欄目,大力宣傳我區各條戰線勤政廉政的好支部、好黨員、好干部,今年以來已播出30多期。

      二是形成了查處大要案工作的合力。區委及時調整了大要案協調領導小組成員,定期召開會議,研究查處大要案工作。今年以來共成立由公檢法、組織部、紀檢監察、審計、經管站等部門組成的聯合調查組3個,對群眾反映強烈的有關問題進行了立案查處。

      三是形成監督制約合力。紀檢監察機關與組織部密切配合,加強對領導干部的任前和任期考核、離任審計等工作,積極推行廉政談話制度,開展了任職、誡勉和警示談話,我們還實行了領導干部述職述廉制度, 60名處級領導干部進行了廉政述職。另外組織人大代表、政協委員、特約監察員、民主黨派人士和離退休老干部參加黨風廉政建設責任制檢查、執法監察和行風評議活動。

      (四)抓牽頭單位履行職責,促專項任務的完成。

      3月份,對20個牽頭單位分管任務進行了具體部署,8月份對牽頭單位工作進展情況進行了檢查,11月份,聽取了牽頭單位專項工作任務完成情況總結匯報。各牽頭單位根據自己承擔的工作任務,明確單位的責任領導、責任部門和責任人,結合工作管轄范圍、性質和特點,有針對性的制定工作計劃、工作步驟和工作措施,并與協辦單位建立工作聯席會議制度,不斷協調解決工作中遇到的問題,各項工作取得較好成效。

      一是領導干部廉潔自律意識進一步增強,各項規定得到較好落實。各單位認真貫徹落實中紀委二次全會和市紀委三次全會強調及重申的黨政機關領導干部廉潔自律五條規定,區級領導上交禮品和禮金7750多元,拒收禮金3000多元。林業局局長張永富同志“拒收禮金2萬元”已在全局傳為佳話。熊兒寨鄉黨委書記劉光明同志嚴格遵守廉潔自律規定,把春節期間個別村干部到家中看望的禮品折合現金2000元交到鄉紀委。各單位圍繞“優化發展環境,做人民滿意公仆”的主題,召開了領導干部廉潔自律專題民主生活會。會前,認真學習,提高思想認識,廣泛征求意見,寫出書面發言提綱。會上,黨政主要領導帶頭對照檢查,班子成員能夠認真開展批評和自我批評,不護短、不遮掩,敢于觸動思想和問題。會后,針對存在的問題,制定整改措施,自查自糾領導班子及個人在思想作風、工作作風等方面存在的問題,民主生活會質量進一步提高。各單位積極組織了黨風廉政建設宣傳教育活動,黨政一把手在“非典”特殊時期不同形式地講了黨課;開展了學先進爭當廉潔自律模范的演講比賽活動;以測促學,全區普遍進行了黨紀條規學習測試;區紀委以“點將考試”的形式,分四批對185名處級領導干部進行了現場答題考試,檢查學習效果。各單位認真開展了貫徹執行領導干部廉潔自律規定情況的“回查”活動,嚴格按照內容要求、時間安排有條不紊的開展了四個“查一查”。通過開展“回查”和“點將考試 ”活動,不僅增強了黨員領導干部廉潔從政意識、執行廉潔自律的自覺性和學習黨紀政紀條規的主動性,而且促進了思想作風和工作作風的轉變,群眾的滿意度不斷提高。

      二是信訪和案件查處工作有新進展。各級領導堅持信訪接待日制度,黨政一把手親自研究處理信訪問題。在深入開展“變上訪為下訪”工作的基礎上,各鄉鎮普遍建立了村級信訪接待室,實行了村級信訪接待日制度,形成了三級聯動的信訪網絡,在信訪問題排查、超前防范和就地化解等方面都取得了顯著成效。大華山鎮20個村,都建立了信訪接待室,來鎮上訪人數比去年減少25%。上半年共收到信訪件15件,署名信13件,匿名信2件,都得到落實,并對署名信件全部進行了回訪。

      在作好信訪工作的同時,我們積極采取措施,努力加大辦案工作力度。制定了辦案工作例會、辦案工作聯系人、辦案情況通報、責任追究等制度,加強對基層辦案工作的指導和督促。由于各級領導重視,工作措施得力,查辦案件工作取得了新的進展,截止到10月底,全區各級紀檢監察機關共初查核實違紀案件線索41件,立案35件,已審結25件,處理違紀黨員干部29人。其中開除黨籍5人,留黨察看4人,嚴重警告7人,警告10人。行政處分3人,其中撤消行政職務2人,記過1人。為國家挽回直接經濟損失353萬元。

      三是圍繞政府中心工作,積極開展糾風和執法監察工作。各單位認真實行“五個公開”,普遍推行了政府采購制度和村帳托管工作,積極開展減輕農民負擔和企業負擔、糾正醫藥購銷中不正之風和治理教育亂收費等工作。“五個公開”工作不斷規范,透明度不斷加大。政府采購執行項目97個,支出資金5963萬元,節約資金279萬元。“村帳托管”全面推開,我區272個行政村全部實行了“村帳托管”,托管率達到了100%。“村帳托管”的實行,強化了民主監督,實現了財務公開,減少了不合理開支,對緩解干群矛盾,密切干群關系起到了重要作用。認真執行村提留、鄉統籌、“兩工”的決算和價格收費公示制度,減輕農民負擔工作成果得到鞏固。開展了治理涉及企業亂收費、亂罰款的“六亂”專項清理工作,查處加重企業負擔的案件2件,并在深入企業、做好服務切實減輕企業負擔方面落實了十項措施。認真治理醫藥購銷中不正之風,完成了對736種藥品的集中招標采購,總金額達7000多萬元,藥品價格平均下降了18個百分點,節約資金300萬元,讓利于民285萬元。治理中小學亂收費的工作力度不斷加大,制定了《平谷區2003年治理教育亂收費的工作意見》、《關于中小學收費管理工作意見》、《平谷區教育系統關于2003年實施教育收費公示制度工作意見》等系列配套文件,并對32所中學29所小學收費情況進行了聯合檢查,清退了違規收費11.1萬元,并對責任學校給予了通報批評。

      圍繞政府的中心工作,結合我區的工作實際,加大執法監察工作力度。為轉變機關工作作風,優化發展軟環境,普遍開展了效能監察工作,制定了保障措施:各級機關干部全部實行掛牌上崗,方便群眾辦事和監督投訴;實行文明辦公,接待群眾使用文明用語,服務熱情耐心,辦事快捷高效;落實了首問責任制、服務承諾制等各項制度規定,提高了行政效率。開展了以土地掛牌出讓、建設有形建筑市場、環境治理為重點的專項執法監察,尤其是在抗“非典”工作中,充分發揮紀檢監察職能作用,及時制定紀律規定,積極督察,保證了我區防治“非典”工作順利進行。三級服務體系建設有新進展,全區推行全程代理制工作正式啟動。

      三、積極推進在基本建域實施“陽光工程”工作。按照市委、市政府的有關工作部署,區委、區政府決定在全區基本建設領域推行“陽光工程”。明確了實施“陽光工程”的范圍、責任主體和主要內容。目前我區推行“陽光工程”工作正處在準備階段,12月將出臺“關于在基本建設中推行‘陽光工程’的實施意見”。

      四、認真學習貫徹執行干部選拔任用條例

      (一)主要做法:領導重視,目標明確,抓好落實。區委對貫徹執行干部選拔任用條例及干部人事制度改革工作非常重視,專門成立了領導小組。制定方案,研究和探索三個重點項目,堅持和完善七項制度,貫徹執行五項制度。明確規定了各項工作的主要內容、時限和具體責任人,采取“銷帳”的辦法,一項項抓好落實。截至到年底,所涉及的 3 項重點調研課題已經完成,并在認真實施之中,需要堅持和完善的 7 項制度、貫徹執行的 5 項制度也得到了全面完善和落實。

      (二)主要措施:一是積極推進和抓好《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習宣傳落實。結合上半年區直班子、 領導干部考察工作,對《干部選拔任用條例》的學習和貫徹執行情況以及干部任免程序、有關資料等,進行了監督檢查,對經工委、教工委等部門違反規定提高干部職級待遇、選拔任用干部的行為 進行了糾正,對有關責任人進行了嚴肅批評。二是在健全和完善領導干部考核評價機制、發現選擇機制、領導職務優化機制、干部監督機制和人才創新機制上取得新突破。第

      一、在健全和完善領導干部考核評價機制上,研究探索和建立了覆蓋面廣、針對性強、指標定義清、程序簡便的領導干部科學考核評價體系。第

      二、在領導干部發現選擇機制上,研究建立了黨政領導干部理論任職資格考試和加強后備干部選拔培養制度,試行了鄉鎮黨政正職任用票決制度。上半年,我們首次在推薦區縣局級后備干部工作中,試行了由區委全體委員無記名差額投票表決即“票決制”的方法,并取得了良好反響。第

      三、在領導職務優化機制上,研究建立和試行領導干部任期制、事業單位行政領導聘任制,建立健全干部選拔、任免和管理的信息體系。第

      四、在健全和完善干部監督機制上,大力推行了組織部門與紀檢監察機關等有關單位聯席會制度,暢通監督渠道,改進監督方法,強化對領導干部“八小時”之外的監督。第

      五、在人才創新機制上,樹立“不求所有、不求所在、但求所用”大人才觀,建立以崗位責任目標為主要內容的專業 技術人才考核評價和以專業技術人員為主體,有突出貢獻專家、享受國務院特殊津貼專家、科技管理拔尖人才和優秀青年知識分子為重點的多層次、專業化、跨部門、跨行業的人才信息網絡體系,優化人才發展環境。

      五、認真貫徹執行《中國___地方委員會工作條例(試行)》

      區委以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,始終把貫徹落實《中國___地方委員會工作條例(試行)》作為全面加強和改進黨的作風建設的一項重要內容來抓,在深入學習的同時,對照《條例》,不斷改進日常工作,使黨的民主集中制原則得到了較好的貫徹落實,集體領導的規范化、科學化程度進一步增強,思想作風和工作作風有了明顯改善,工作質量和工作效率有了較大提高。

      (一)認真遵守各項制度,加強區委班子自身建設,進一步提高在全區廣大干部群眾中的威信。一是制定并建立了區內重大事項決策、重要干部任免、重大項目審批、資金審批權限等一系列規章制度。二是堅持和遵守全委會、常委會、書記辦公會三項議事規則。對全委會、常委會、書記辦公會的職責、議事內容、工作范圍、決策程序和方法、檢查實施措施等重新做出了規定。三是堅持和遵守督促檢查制度。檢查個人報告工作制度、督辦制度等決定事項的落實情況,由區委辦公室定期向書記會書面報告檢查情況。四是堅持和遵守民主協商制度。區人大主任、政協主席列席區委書記會和常委會,一名人大副主任、政協副主席列席區政府常務會,使人大、政協主要領導能夠直接參與重大問題的決策。同時定期由區委區政府主要領導向區人大代表、政協委員通報情況。五是堅持和遵守領導信訪接待日制度。始終堅持每月10日和25日的區級領導信訪接待日,接待日安排一名區級領導在信訪辦值班,聽取群眾對區委工作的意見,接待、處理可能發生的群眾來訪事件。今年7月份,經區委常委會研究,在每月10日、25日的基礎上,又把每周一確定為區級領導信訪接待日,有效化解集體訪,得到了廣大群眾的贊揚和肯定。六是堅持和遵守責任追究制度。規定區委班子全體成員要嚴格遵守議事規則和決策的程序,如有違反,造成重大損失的,要給予黨紀處分。

      第7篇 邾城街執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

      邾城街執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

      加強領導落實責任深入抓好黨風廉政建設——邾城街20xx年執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告20xx年,在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支持下,邾城街黨工委、辦事處以發展為主題,以結構調整為主線,以增強城鄉居民收入為出發點,圍繞“三街一城”的發展定位,始終掌握工作的主動權,已全面完成或超額完成了區委、區政府下達的各項目標任務,全街經濟社會呈現了持續健康發展的良好態勢,在抓好經濟工作的同時,我們始終不放松黨風廉政建設,從維護社會穩定的高度出發,全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定,通過抓好領導班子和個人廉潔自律,完善工作機制,細化責任分解,嚴格責任追究,推動了全街反腐倡廉工作的深入開展,現將我街執行黨風廉政建設責任制工作的情況匯報如下:

      一、領導班子率先垂范,黨風政風明顯好轉。沒有一個好的領導班子,就不可能帶出好的隊伍,就不可能開創工作的新局面。

      20xx年底,區委對我街班子進行了調整,我們及時制定了黨工委議事規則和各項制度,認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制,堅持重大問題集體討論研究決定,日常工作例會研究等工作原則,同時要求班子成員進一步增強政治意識,大局意識和憂患意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,堅持黨的優良傳統,堅持立黨為公、執政為民、牢記“兩個務必”,保持清正廉潔,切實改進作風,以良好的自身形象為全街廣大干部群眾做好表率。一年來,我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路,采取積極有力的措施,狠抓了班子的思想、紀律、作風建設,不斷提高了班子的凝聚力、戰斗力、號召力、認真執行和落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行廉潔自律的各項規定,從黨政一把手做起,帶頭遵章守法,不坐超標小汽車,不用公款配置住宅電腦,不違規報銷通訊費,不用公款鋪張浪費,不向上級領導送禮,不收禮品禮金,時刻做到自重、自警、自勵,樹立了街黨工委領導班子廉潔高效的良好形象,為做好各項工作提供了有力保證。

      如今邾城街的干部在街上轉的少了,下基層的多了,琢磨人的少了,琢磨事的多了,閑談的人少了,干事的人多了,黨風政風進一步好轉。

      二、推進工作創新,黨風廉政建設責任制落到實處。我們堅持把服務于發展作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點,根據街鎮工作的特點,注意創新抓特色,努力探索新形勢下,深入抓好黨風廉政建設的新路子,著力從以下幾個方面下功夫:第一,加強黨風廉政建設宣傳,筑牢思想道德防線。

      一年來,我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈,一是“立黨為公,執政為民”的宗旨教育;二是充分利用正反典型進行教育;三是以黨規黨紀為核心內容的法制教育;四是人生觀世界觀教育。在形式上,我們采取走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法,請區委黨校的教師全面系統地講解,做到聯系實際,敞開思想,進行學習討論,注重教育的超前性,針對性和靈活性,一年來,我們3次請黨校老師授課,取得了較好的效果。

      第二,加強組織領導,實施“一把手”工程。堅持黨政主要領導負總責,“一把手”親自抓,重點抓“一把手”,增強“一崗雙責”意識,充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示范引導作用,做到“兩手抓”,既把握好改革、發展、穩定大局,又抓好黨風廉政建設,帶好隊伍。

      第三,層層簽訂責任狀,注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面,分管領導管線、牽頭部門抓塊,相關單位包項,領導干部辦點等等,層層簽訂了相關責任狀。

      領導干部辦好黨風廉政建設聯系點,形成了一級抓一級,一級對一級負責的格局,體現了層層有目標,級級有責任,領導干部人人有指標。第四,拓展責任層面,突出“三個延伸”。

      積極探索黨風廉政建設的新路子,從上到下,上上下下筑牢反腐倡廉的防線,認真抓好黨風廉政建設向下延伸,擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。

      針對按屬地管理原則,實行垂直管理,雙重管理單位,落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節的現象,邾城街黨工委出臺了規定,凡是黨組織關系隸屬街黨工委管理的單位,與街直屬單位一樣,納入同部署、同檢查、同考核、同追究的范圍,防止了管理交叉的盲區,消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。

      針對有的村干部素質不高,不廉潔,班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象,提出了嚴格的紀律要求。同時,在全街40個村中,選配了紀檢委員。

      明確了村紀檢委員要參與村務決策,搜集村民意見,監督財務開支及其他廉政方面的問題,使廉政建設有人問,有人管,有具體人負責。三是向社區延伸。

      針對離退休、退養黨員干部以及在職黨員干部生活在社區的實際,深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區,反腐敗入戶調查進社區活動。全街12個社區居委會都建起了規范化的黨風廉政建設接待室,加強了對黨員干部八小時以外的監督,收到了較好的成效。

      第五,狠抓規范建設,不斷完善制度。邾城街抓黨風廉政建設,形成了一抓到底的硬性制度,使“一崗雙責”制度化,確保責任制的落實。

      邾城街先后制定了一 系列制度,主要有:

      1、認真執行干部廉潔制度,首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導班子成員進行一次述職述廉、評職評廉,述評結果記入干部檔案;其次是對中層干部實行任前談話,離任審計制度;第三是嚴格干部小車管理和住房清理制度;第四是實行工程公開招標制度;第五是規范招待制度,一律食堂就餐;第六是建立中層干部廉政檔案制度,對干部實行廉政跟蹤管理。

      2、民主評議領導干部制度。發動群眾參與,組織人大代表、政協委員和紀檢監察、政法機關、審計部門的負責人參加,進行實打實述職,面對面質詢,背靠背評議,評議結果作為干部任用的重要依據。

      3、黨風廉政建設定期報告制度。

      4、大事報告、廉政檔案制度。

      5、試行改革領導干部通訊費制度。

      6、從源頭上預防和治理腐敗制度穩步推進,實行收支兩條線,建立農村會計中心,零戶統管,干部經濟責任審計以及全面推行政務、村務、居務、廠務公開。

      7、強化黨的紀律,有案必查,今年處分黨員5人,對嚴肅黨紀、端正黨風起了重要作用。

      8、健全了信訪網絡,做到有訪必復,結案率為100。第六,嚴格堅持民主集中制的原則。

      我們深深地認識到,決策失誤的本身就是一種腐敗。同時我們也堅信,集體智慧總是高于個人智慧。

      我們嚴格堅持黨內集體領導和個人分工負責相結合的原則,積極維護領導班子的團結,在全局性問題、重大事項、干部推薦和人事任免等方面,堅持領導班子集體研究,統一思想后,再按程序作出決定意見,定期召開民主生活會,開展批評和自我批評,不搞一刀切,不唱獨角戲,各項工作力求決策過程的民主科學、決策結果的合理易行。第七,堅持與時俱進,創新黨風廉政建設。

      根據新的實踐要求,邾城街努力探索新的工作思路和工作方法:即在街辦起了起點較高的政務超市,方便群眾辦事,服務基層;公示相關制度與辦事的有關程序流程圖,組織了黨政領導班子及成員述職述廉等。

      三、堅持“兩手抓”,促進邾城加快發展。邾城街結合自身實際,從街黨工委、辦事處抓起,從領導干部做起,從上到下,狠抓黨風廉政建設責任制的落實,真正解決了黨風廉政建設誰來抓,抓什么,怎么抓,抓不好怎么辦的問題,不僅推進了全街反腐倡廉工作的深入開展,而且有力地促進了邾城街經濟社會事業的大發展,全街20xx年完成財稅收入2066.9萬元,比上年增長24,規模以上工業增加值完成4880萬元,比上年增長16,農民人均純收入達3475元,比上年增長7,較好地完成了全年的目標任務。

      明年工作重點主要是放在尋案、查案的工作上,加強廉政監督,努力把黨風廉政建設工作抓緊、抓實、抓好,切實抓出成效。二0xx年元月九日

      第8篇 關于落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告

      關于落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告

      市委黨風廉政建設領導小組:

      根據哈黨廉辦發[2002]1號、3號文件精神和《關于報送今年上半年落實黨風廉政建設責任制自查報告的通知》要求,我局黨風廉政建設領導小組對各單位(部門)黨風廉政建設責任制的落實情況進行了認真檢查,現將情況報告如下。

      一、自查情況

      (一)調整機構,落實責任,健全落實黨風廉政建設責任制的工作機制

      1、調整機構。機構改革結束后,我局黨組對局黨風廉政建設領導小組進行了調整,局黨組書記、局長擔任黨風廉政建設責任制領導小組的組長,四位副局長為黨風廉政建設小組的副組長,小組成員由機關黨委、紀檢監察室、人事處、辦公室、宣教處、監測站負責人組成,辦公室設在紀檢監察室。

      2、落實責任。局黨組將落實黨風廉政建設責任制工作列入了領導班子的重要議事日程,將黨風廉政建設、精神文明建設和本局業務工作同時部署、同時檢查、同時考核。局黨組書記、局長為黨風廉政建設第一責任人,實行黨政一把手親自抓、負總責,主管領導分工負責,'一崗雙責'的責任制。黨風廉政建設第一責任人同各單位(部門)負責人簽定了黨風廉政建設目標責任狀,對黨風廉政工作實行目標管理,納入局年終目標考核,對考核不達標的單位(部門),取消其一把手評先資格,并追究分管領導責任,形成責任明確、層層負責的工作機制和格局。

      第9篇 市水利局領導班子執行黨風廉政建設責任制情況的報告

      市水利局領導班子

      執行黨風廉政建設責任制情況的報告

      今年以來,我局領導班子認真貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委、市政府《關于貫徹落實中共中央、國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施辦法,全面落實黨風廉政建設的各項責任。緊密結合我市水利行業實際,認真抓好反腐敗三項工作,采取有效措施有源頭上預防和治理腐敗,取得了較好成效。現將有關情況報告如下:

      一、領導班子重視黨風廉政建設,責任制工作落實到位

      局黨組十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作。年初,全市反腐敗工作會議和全省水利系統紀檢監察工作會議后,局黨組召開專題會議研究部署今年的黨風廉政建設和反腐敗工作,討論通過了《郴州市水利局2002年紀檢監察工作意見》。此外,先后組織召開局屬單位紀檢監察工作會議和全市水利系統紀檢監察工作會議部署黨風廉政建設和反腐敗工作。對于年內市委、市政府、市紀委和省水利廳在黨風廉政建設方面的工作部署,局黨組始終把它們擺在重要位置,今年先后召開黨組會議對黨風廉政建設責任制工作、水利工程執法監察工作、行政執法行為和收支兩條線執行情況監督檢查工作、行風評議工作等進行認真研究和周密安排,為全市水利行業黨風廉政建設取得好的成效提供了有力的領導保證。

      對黨風廉政建設責任制工作,局黨組始終把它作為一項嚴肅的政治紀律,認真加以落實。4月3日的黨組會議專門研究了黨風廉政建設責任制的問題,決定進一步修訂和完善責任制考核實施細則,局屬各單位和局機關各科室繼續與局黨組簽訂黨風廉政責任狀。黨組會議后,局紀檢組監察室對原有的責任制考核實施細則進行了修訂。4月9日召開的全市水利系統紀檢監察工作會議上,局屬各單位和局機關各科室向局黨組遞交了黨風廉政建設責任狀。此外,根據局領導班子分工,局紀檢組監察室制定了《郴州市水利局領導班子成員黨風廉政建設職責》,把黨風廉政建設的責任進一步落實到每一個領導干部。

      為強化責任考核,年初,局黨風廉政建設責任制工作領導小組周密組織了去年執行黨風廉政建設責任制情況的考核工作。考核前由局屬單位領導班子及其成員、局機關各科室向局黨組寫出執行黨風廉政建設責任制情況的報告。對局屬單位的考核時,派出考核小組到該單位,通過領導述職、民主測評、查閱資料、個別談話等方式了解領導班子及成員執行黨風廉政建設責任制的有關情況,確定考核檔次。對局機關各科室的考核則通過召開考核大會在全體干部職工和下屬單位負責人中進行民主測評,再進行個別談話了解有關情況,由責任制工作領導小組研究確定考核檔次。通過年初的責任制考核,郴州電廠等局屬單位領導班子和一些領導干部被評為優秀,考核中沒有出現不合格的領導班子和領導干部。

      二、領導干部率先垂范,廉潔從政有關規定得到切實執行

      今年以來,我局領導班子和領導干部帶頭執行廉潔從政的各項規定,發揮了較好的示范作用,局機關黨員干部也自覺做到了廉潔從政。一是嚴格執行“領導干部不準收受直接管理和服務的對象、主管范圍內下屬單位和個人、其他與其行使職權有關系的單位和個人、外商和私營企業主的現金、有價證券”的規定,認真落實禮品登記制度,局領導拒收和上交禮金5人次總計15500元。2月份,我們組織局機關全體干部開展禮品禮金登記清理活動,沒有發現收受禮品、禮金和有價證券的行為。二是嚴格執行領導干部配偶、子女從業的“三不準”規定,所有局領導的配偶、子女無個人經商辦企業行為和承攬建設工程的活動。三是嚴格執行住房、小汽車配備、使用的有關規定。根據市紀委的統一部署,我們認真開展了清房工作。因國慶南路延伸工程從我局院內穿過,按照市委、市政府要求,局機關在市經濟技術開發區購地新建辦公樓和住宅樓,住宅樓屬職工集資建房。按照清房工作的要求,我們對職工住宅樓建設的項目審批情況、征地費和其他有關稅費繳納情況、職工集資情況進行了認真清理,按受了市清房檢查組的檢查,沒有出現違紀違規問題。在小汽車清理工作中,我們把局機關所有的小汽車的準購手續、購車費用等認真清理了一遍,將有關票據和資料的復印件報市紀委核實。局機關今年新購小汽車一臺,我們嚴格按有關程序報批,并將小汽車購置納入政府采購。四是嚴格執行領導干部通訊工具話費報銷的有關規定。領導干部手機話費報銷范圍和標準全部報市紀委審批,并嚴格按審批的標準進行報銷,節余歸公,超支自付,沒有出現超范圍超標準報銷話費的問題。去年話費超支的3個局領導,在今年初主動到局財務室補交了超支的話費。同時,我們認真執行《來局聯系工作人員就餐有關規定》,嚴格就餐審批和報銷程序,控制接待費開支;采取有效措施精簡會議,年初將水利、防汛辦主任、黨務工作、紀檢監察四個會議合并召開,既提高了工作效率,又降低了會議費用。

      三、加強對糾風和專項治理工作的組織和領導,確保政令暢通

      局黨組按照“誰主管,誰負責”的原則,對每一項糾風和專項治理工作,都成立了主要領導任組長,分管領導任副組長,有關科室負責人為成員的領導小組;對每一項糾風和專項治理工作,局黨組研究部署以后,領導小組還要多次召開會議進行周密安排,確保了每項工作都取得好的成效。今年我局主要組織開展了以下幾項糾風和專項治理工作。

      一是認真開展了水利工程執法監察。我們研究制定了《郴州市水利局2002年執法監察工作方案》,組織各縣(市、區)水電局和有關工程建設單位開展了執法監察。6月份,在各縣(市、區)自查的基礎上,我局從水利、水保、質監、監察等科室抽調人員會同市計委重點工作稽查辦對全市重點水利工程項目開展執法監察,共檢查水利國債資金2910萬元,省級基建資金785萬元,地方配套資金1017.4萬元。在檢查中發現少數工程項目存在前期工作不到位、資金撥付不及時、不按要求進行招投標、財務管理不規范、施工質量不高等各類問題30多起,我們及時發出整改通知,并督促整改到位,有利地促進了我市水利工程建設的規范化、制度化管理。在今年的水利執法監察工作中,除做好自查工作的督促和局本級檢查工作的組織協調外,我們還加大了對招投標工作的監督力度。我們組織有關工程技術人員和紀檢監察干部參加局機關搬遷住宅樓和辦公樓建設招投標工作。在水利工程招投標工作中,組織人員參與監督了青山垅灌區配套工程、臨武縣長河水庫、桂陽縣賢江水庫等除險保安工程、燕泉河及武水河治理工程等10個重要大中型水利工程的招投標工作,是歷年來參與招投標項目最多的一年。

      二是深入開展對執法部門行政執法行為和收支兩條線執行情況的監督檢查。5月底,我們制定并印發了《郴州市水利局關于對全市水行政執法部門執法行為和收支兩條線執行情況開展監督檢查的實施方案》。6月初,我們組織召開局機關全體干部職工大會傳達省水利廳和市紀委有關會議和文件精神,統一干部部職工對監督檢查工作重要性的認識。為方便行政執法相對人和干部職工反映行政執法部門執法行為和收支兩條線方面的問題,我們公布了舉報電話,在局機關辦公樓前設立了舉報箱。從6月中旬開始,我們組織局機關各科室對行政執法行為和收支兩條線執行情況進行了認真自查。為確保各科室自查自糾情況的真實性,局監督檢查工作領導小組對各科室自查情況進行了核實。從自查和核實的情況來看,在行政執法方面,能做到文明執法,規范執法,沒有出現執法違法、亂收亂罰、徇私枉法、違法不究等問題;在收費方面,截止12月上旬,我們按規定的標準和范圍收取水利水電工程質量監督費18.486萬元,除此以外,無其他收費項目。收費使用財政部門統一印制的行政性收費收據,所收款項全部上繳到市財政預算外資金管理專戶,沒有出現違反收支兩條線規定的行為。

      三是扎實開展行風評議工作。在市委、市政府的統一部署下,從11月份開始,我們精心組織開展了行風評議工作。為提高干部職工對行風評議工作重要性的認識,我們進行了層層宣傳發動。為廣泛征求群眾對局機關在行風建設方面的意見,我們從縣(市、區)水利局、局屬各單位聘請了包括3名人大代表和政協委員的7名行風監督員,向各縣(市、區)政府、水利局和局屬各單位發出了《征求意見表》30份,征集到意見和建議15條。為方便群眾舉報,在局辦公樓設立了舉報箱,公布了舉報電話。從11月中旬開始,局機關各科室嚴格按要求進行了自查自評,查擺在行風建設方面存在的問題,認真分析原因,提出整改措施。12月6日,我局召開行風評議工作自評大會,黨組書記、局長李亞平同志代表局黨組作自評報告,7個行風監督員分別對我局行風建設進行評議。自評大會后,局行風評議領導小組辦公室把收集到的意見和建議向局黨組作了匯報,向有關科室下達整改通知書。局黨組針對收集的意見研究制定了整改措施,收到市行風評議領導小組的意見反饋后,又對整改措施進行了修改和完善,并認真抓好整改措施的落實。今年的行風評議工作有力地促進了我局機關作風的轉變和工作效率的提高。

      四、支持紀檢監察部門抓好信訪和辦案工作,懲處違法違紀行為

      信訪和辦案是黨風廉政建設和反腐敗工作的中心環節。局黨組大力支持紀檢組監察室辦理群眾來信來訪和查辦案件,對信訪和案件線索涉及分管領導管轄業務范圍的,分管領導與紀檢組長一起參加調查工作;對涉及局屬單位的案件,督促和協助該單位黨組織和紀檢監察部門及時查處。今年局紀檢組監察室辦理群眾來信2件,全部進行了調查核實,并將辦理結果及時上報有關部門。在查辦違紀案件方面,局紀檢組監察室協同郴電國際郴州分公司查處違紀案件2件。一是查處了該公司城區配電班班長廖金貴等人利用公司材料私包配電工程案,收繳違紀金額3000多元,給予廖金貴黨內警告處分。二是查處了該公司線路管理所維修班班長李小飛、安裝隊二班班長李志云等人利用公司材料私包工程、私自變賣公司廢舊材料案,收繳違紀金額2000多元,李小飛、李志云等人受到行政警告處分。

      五、采取有力措施,從源頭上預防和治理腐敗

      今年局黨組在黨風廉政建設和反腐敗工作中堅持標本兼治,注重治本的原則,采取有力措施從源頭上預防和治理腐敗,有效地防止了違法違紀現象的發生。一是深入開展廉政教育。我們及時傳達學習上級關于黨風廉政建設的指示精神,組織學習有關黨風廉政建設理論和黨紀政紀法規。先后組織學習了《同志在中紀委七次全會上的講話》、“5·31”講話、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等。十六大后,我們組織學習了新的黨章和中央紀委在十六大的工作報告。認真組織開展“權力觀”教育。組織學習省廳和市紀委領導有關“權力觀”問題的講話,教育黨員干部正確認識手中權力,正確行使手中權力。在全市水利系統開展了樹立正確的“權力觀”征文活動,向省水利廳推薦論文,向市紀委推薦論文。深入開展了省水利廳提出的“遠學汪洋湖,近學何貴平,常學焦裕祿'的活動,增強了廣大干部職工的勤政廉政意識。我們克服辦公樓因市政工程被拆,臨時辦公地點沒有大會議室的困難,組織干部職工觀看警示教育錄像片,同時還組織黨員干部參加了全市“現身說法”警示教育大會,收到了良好的教育效果。我們及時對擬任干部進行任前廉政談話,機構改革中對領導和非領導職務擬任對象進行廉政談話共40多人次。三是加強廉政制度建設。為規范財務管理,修訂和完善了行政經費管理辦法和財務報帳制度;為加強對小汽車的管理,我們制定了《市水利局駕駛員和車輛管理制度》,對車輛用油、車輛修理、維護和保養、駕駛員出車等作了明確規定,有效了降低了車輛管理費用,防止了公車私用現象的發生。二是進一步推行政務公開。機構改革后,我們對原來上墻公開的“辦事指南”內容進行了修改和完善,使其更為詳細、準確,并為每個干部職工制作了崗位牌。3月份,我們向社會公開作出了提高行政效率優化投資環境的有關承諾,公開了水事舉報電話。在局機關內部的辦事公開方面,我們把機構改革競爭上崗的報名情況、資格審查情況、民主測評得分及排名情況、局機關搬遷工作中拆遷戶補償辦法、住房分配方案、局領導手機費開支情況等及時公開,方便干部職工了解與機關建設和自身利益密切相關的事項。五是深化干部人事制度改革,嚴格按規定選拔任用干部。在今年的機構改革中,我們認真貫徹干部選拔任用工作條例,根據市人事局《關于郴州市黨政機關推行競爭上崗的實施意見》的要求,堅持“公開、公平、公正”的原則,嚴格按照公開報名、資格審查、競爭演講、民主測評、組織考察,黨組集體討論決定的程序,共選拔任用科室負責人22人,有效防止了用人上的腐敗。四是規范行政審批行為。我們對現有的行政審批、核準、審核、備案項目進行了全面清理,對應繼續保留的審批事項,對照法律法規找出保留的依據,應下放的予以下放,對不再適應形勢的審批事項則堅決予以取消。經過認真細致的清理,取消行政審批項目3項,下放12項,調整3項;核準項目取消4項;審核項目取消1項,備案項目,取消22項,調整1項。此外,我們自覺把小汽車采購等納入政府采購范疇,將局機關財務納入會計集中核算等,這些措施有效地從源頭上防止了腐敗問題的發生。

      第10篇 關于執行黨風廉政建設責任制情況的自查報告

      根據《關于執行黨風廉政建設責任制情況進行自查的通知》要求,我對照自查內容和自己職責范圍內的工作,認真進行了自查,現將自查情況報告如下:

      一、加強思想教育,不斷提高干部的廉潔從政意識

      緊緊抓住理想信念這個核心,采取多種形式,在干部隊伍中開展黨風廉政建設的宣傳教育。一是開展集中學習教育活動。采取定期集中學習的辦法,組織干部尤其是領導干部學習上級有關黨風廉政建設的文件、規定;二是開展正反兩方面的典型教育活動。一方面在全縣范圍內開展了向汪洋湖、鄭培民等先進典型人物學習的示范教育活動;另一方面組織干部收視收看反腐典型案件進行警示教育;三是開展現身說法教育活動。聘請紀檢干部、專家來縣講課,舉辦《清風頌》廉政書畫展,播放廉政教育電教片,強化干部的思想教育,進一步增強了黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識。為了明確職責,保證廉政建設各項工作落到實處,我還就縣政府一班人如何抓好黨風廉政建設和反腐敗工作進行了具體分工,落實了責任領導、牽頭單位、協辦單位和辦事機構,通過建立責任制,較好地推進了廉政建設和反腐敗工作的開展。

      二、完善制度建設,從源頭上防止腐敗案件發生

      針對腐敗易發多發領域的重點部位和關鍵環節,著力建章立制,砌牢防火墻。

      三、采取多種措施,切實糾正部門和行業不正之風

      群眾對部門和行業的不正之風深惡痛絕,今年以來在糾正部門和行業不正之風方面主要做了以下工作。一是整頓作風。組織人員深入到部門、鄉(鎮)明查暗訪,督查各項紀律及工作部署的落實情況,對發現的問題及時通報,并記錄在案,作為年終考核考評記分依據,目前,群眾有所反映的鄉(鎮)干部走讀、縣直單位超標準接待、公款釣魚等現象得到有效遏制。針對縣集中辦事大廳辦公單位越來越少、服務功能越來越弱的問題,縣政府常務會議專門進行了研究,出臺了《關于加強集中辦事大廳管理工作的實施意見》,并將辦事大廳劃歸紀檢監察部門管理。二是注重行風。建立了行政審批制度,削減了審批項目,規范了審批程序,強化了民主決策;今年先后組織人員對農村稅費改革、減輕農民負擔、中小學校收費進行了專項檢查,把各項工作落到實處;加大了治理公路三亂的力度,保持了公路基本無三亂縣的成果;對影響經濟發展環境的行為,繼續采取四鐵精神整治,投資軟環境進一步好轉。三是關心民風。搞好政務、村務、校務等公開工作。積極督促各鄉(鎮)、村和部門普遍建立了政務公開欄,鄉(鎮)、村重點對村民關心的稅費交納、救濟款物發放、計劃生育、村級財務先后進行了公開,部門重點對有關政策、辦事程序、收費項目及標準進行了公開,各中小學校在春、秋兩季開學時,重點對各年級的學雜費收費標準進行了公開。四是樹立新風。開展了誠信南城活動,抓好民主測評,對為客商投資企業服務的相關單位,每年進行一次形象測評,由客商自主投票,評出前三名和后三名,好的單位通報表揚并給予獎勵,差的通報批評,主要負責人在電視上作表態發言。

      四、強化監督作用,從嚴查處各種違紀案件

      五、自警、自省、自律,認真執行黨風廉政建設的各項規定

      本人能夠按照中央、省、市關于領導干部廉潔自律的規定,嚴格要求,自覺接受組織和群眾的監督,不徇私情,不謀私利,做到廉潔從政。能夠發揚勤儉節約、艱苦奮斗的作風,自覺抵制鋪張浪費的歪風邪氣。沒有利用職權干預、插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓和房地產開發與經營;在公務活動中沒有收受現金、有價證券和支付憑證;沒有利用節假日、婚喪喜慶等事宜收斂錢財;工作腳踏實地、實事求是,講求實效,沒有為謀取所謂政績弄虛作假、虛報浮夸,更沒有搞脫離實際的形式主義、花架子;沒有以開會、考察、培訓、招商引資等名義變相公費旅游,今年出省2趟,都是參加省、市組團的集體招商引資活動,沒有拐道到任何名山大川和風景名勝區游覽,無論在省內、省外活動,沒有搞過互相宴請、高檔娛樂消費。深入鄉(鎮)、村調研堅持用工作餐,沒有給基層和群眾增加負擔。沒有超標配備、使用小汽車,在住房問題上,沒有以權謀私行為。歷年來個人重大事項都及時向市紀委進行了報告,同時嚴格管好親屬和身邊工作人員,配偶和子女都沒有從事經商活動。其它有關廉政自律的規定,本人都能嚴格按照要求認真貫徹執行。

      今年以來,我對自己職責范圍的工作盡職盡責,對自己從嚴要求,在執行黨風廉政建設責任制中取得一定成績,但也存在一些不足和薄弱環節,對此,我將在今后的廉政建設工作中,給予高度重視,認真加以解決。

      第11篇 個人黨風廉政建設責任制執行情況的自我檢查報告

      一、關于協助黨組書記、局長貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況

      建立黨風廉政建設責任制,是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想,保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰斗力,維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識,今年5月,按照市委統一部署,我自覺與局黨組簽訂了2002年度黨風廉政建設責任書,明確了黨風廉政責任制的責任內容,并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員個人重大事項報告制度》以及《黨風廉政建設月度報告》等一系列規章制度,筑起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協助黨組書記、局長認真抓好機關干部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實,并且具體做好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,我還堅持從加強思想教育入手,將反腐倡廉,勤政廉政教育作為機關黨員干部教育的一項長期任務常抓不懈,在每周四召開的全局干部學習會上增加了反腐倡廉的內容、做到雷打不動。一年來,先后引導辦公室及全局干部學習了中紀委、省紀委以及市委有關黨風廉政建設的有關規定10多萬字。黨的十六大后,結合貫徹十六大精神,又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告,并展開討論,使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識,從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線,有效推動了所分管領域廉政建設。到目前,我所分管的科室尚未發現有違法違紀案件和違反廉潔自律規定的行為發生。

      二、關于及時解決分管科室反腐倡廉工作中的困難和問題情況

      我們旅游局是清水衙門,我所分管的辦公室更是如此,但是在實際工作中我從不因此而掉以輕心,有絲毫麻痹。今年,針對全市對我局開展行風評議,我多次帶領辦公室主任親臨行風代表所在單位,認真聽取意見,查看有無不良傾向和苗頭。由于注重實際,防微杜漸,行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價,也為后來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎。

      三、關于組織、領導職責范圍內的黨風廉政工作的檢查考察情況

      檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場,在落實黨風廉政責任制的過程中,我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設月度報告”基礎上,還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息,將其列入檢查考核的范圍。同時結合分管工作,認真把關。如今年 月,針對我局個別干部違反有關規定與某個體戶聯系業務,并要我簽字付款,我堅決予以抵制。并以此為例,及時向局黨組提出了加強財務管理的建議,有效堵住了黨風廉政建設中可能出現的漏洞。由于注重檢查考核,我所分管的科室人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣,做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。

      三、關于廉潔自律,遵守黨風廉政法規制度的情況

      全局干部廉政自律,既是我們的一貫原則,又是反腐敗,加強黨風廉政建設的需要。因此,黨中央專門制定了《中國___員廉潔從政若干準則(試行)》,全面系統地規定了我黨領導干部廉潔從政的行為規范,要求領導干部廉潔自律,自我要求,自我約束,同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中,我基本做到了規定中的'“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講:

      1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面,均不存在違法違紀問題。

      2、配偶系商貿系統的一名普通職工,從沒從事可能與公共利益發生沖突的經商辦企業活動,更沒有利用職務之便,為其謀取任何私利。兒子現在市國家安全局工作,平時本人及其單位均能對其加強教育,嚴格要求,使他能夠在單位努力學習,積極工作,不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。

      3、在分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行為。

      4、分管機關財務工作,能認真貫徹“過緊日子”的方針,在旅游局經費緊缺的情況下,加強財務管理,嚴格財務制度,定期公布財務帳目(報表一月一傳),合理利用經費,較好地保證了旅游局正常工作的需要,使財務工作有效地服務于工作,為提高旅游工作效率發揮了重要作用。

      四、存在不足及今后努力方向

      一年來,本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績,但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠,在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此,自己今后要警鐘長鳴,不斷加強學習,加強黨性修養,在思想上筑起拒腐防變的防線,牢固樹立立黨為公,勤政為民,清正廉潔的公仆形象,嚴于律已,自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則,確保廉潔自律和各項規定落到實處,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

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      第12篇 xxxx年履行黨風廉政建設責任制的情況報告述職報告

      2023年履行黨風廉政建設責任制的情況報告 中共xx市委書記、市人大常委會主任 張xx (2023年1月)2023年,我和班子成員帶領全市黨員、干部,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會、中央紀委、省紀委三次全會、州紀委六次全會精神和同志在中紀委三次全會上的重要講話精神。以“三項整治”為抓手,大力推進“三個轉變”,堅持標本兼治、綜合治理方針,解放思想,實事求是,扎實工作,懲防并舉,與時俱進,持續健康地推進全市各項工作以及黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。我作為市委黨風廉政建設責任制的第一責任人,現按照州委的有關規定,將一年來執行……

      2023年履行黨風廉政建設責任制的情況報告

      第13篇 地稅副局長黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

      按照局黨組分工,主要分管計財科、征管科、稅警隊和征管分局、張灣稅所,對分管科、所的黨風廉政建設負主要責任。

      我認真學習了各級黨委、政府的各項廉政規章和中紀委關于在領導干部中實行黨風廉政建設責任制的政策精神,認真學習“三個代表” 重要思想,不斷提高自己的思想理論水平和拒腐防變能力,在黨風廉政建設這個大是大非的問題上保持清醒頭腦,始終以一個___員的標準嚴格要求自己,自覺接受群眾的批評和監督,實實在在做事,明明白白做人,認真執行黨風廉政責任制,嚴格按照責任書要求,管好自己,管好家屬親戚及身邊的人,管好分管科室、所,協助全局黨風廉政建設工作。

      一、認真參加保持___先進性教育活動,不斷增強拒腐防變的能力

      作為黨培養起來的一名領導干部,通過多年的切身實踐,自己清醒地認識到,不重視理論學習,就不可能有堅定的政治信念、鮮明的政治立場、牢固的思想基礎和清醒的政治頭腦,就不可能做到統攬全局,勝任工作。根據縣委開展保持___先進性教育活動的統一部署和局黨組的統一安排,我積極參加此次教育活動,認真學習,深刻剖析,積極整改,使自己在黨性覺悟上有了很大的提高,進一步堅定了共產主義理想信念,提高了拒腐防變的能力和“為人民服務的自覺性,按時完成了要求的必讀篇目和部分自選內容的學習,撰寫了3萬余字的讀書筆記和10余篇心得體會。通過 認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 和“三個代表”重要思想與不同時期的先進典型,反而教訓。進一步牢固了馬克思理論功底,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高政治敏銳性,增強自身拒腐防變能力。按照要求,對自己近年來在政治、思想、紀律、作風、廉潔自律以及黨性、黨風等方面存在的不足,進行了深入地剖析,查明了根源,針對查擺出來的問題,提出了整改措施和今后努力的方向。查擺問題四個大方面,制定了三項整改措施。

      二、嚴于律己,勤政廉政,立黨為公,執政為民

      作為一名___員,作為一名國家公務員,我始終堅持將“全心全意為人民服務”當作安身立命之本,時時、事事、處處做到率先垂范,廉潔自律,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人。首先,嚴格要求自我,做到一塵不染,兩袖清風。作為直接主管財務的領導,我從不利用職務上的便利謀取不正當利益,決不借機斂取財物,決不占用公款、公物。在房子、車子、公務接待和日常工作中發揚勤儉樸素作風,不超標準、不違反規定,不伸手,不說情,堅決管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腿。其次,對自己的家人、親屬也嚴格要求,決不允許他們收取下屬或納稅人的禮品、禮金,堅決和制止他們用我的名義謀取個人私利。對照黨風廉政建設的各項規定,無論家屬及近親沒有經商辦企業活動,自己也從未接受下級或納稅人的禮金、禮品、有價證券和貴重物品。沒有占用下級或納稅人的交通工具、通訊工具和其他錢物,自己及家屬沒有接受下級單位或納稅人公款安排的私人旅游活動,沒有用公車進行私人旅游活動,沒有用公款為住宅配備電腦和支付上網費用。三是認真管好自己責任范圍內的同志,與各位科所長層層簽定黨風廉政建設目標責任書,責任書上墻,公開接受群眾監督,同時,加強對身邊工作人員的廉政教育,經常與他們談心,讓他們把自己的生活條件多與困難群眾相比、與過去相比,在各種場合時時提醒他們要珍惜自己的名節和人民賦予自己手中的權利,認認真真做事,干干凈凈做人,堅決不做一失足而千古恨的事。

      三、加強“兩權”監督,認真抓好自己責任范圍內黨風廉政建設責任制的落實情況

      積極落實黨風廉政建設責任制,我與主管科室、所簽訂了7份廉政目標責任書,形成一級抓一級,一級對一級負責的黨風廉政建設目標責任制。從廉政角度出發,完善征管辦法,加強監督,杜絕稅收執法中出現的不廉問題。年初對縣東煤鋁征管辦法進一步完善,有效地解決了目前工作中出現的欠缺和漏洞。狠抓責任追究,切實履行職責,對出現的問題不遮丑、不護短,積極支持局黨組的處理意見。加強行風建設,搞好行風評議,積極解決熱點難點問題。今年我們先后召開了5次座談會,先后有各級領導、人大代表、政協委員,納稅人等100余人參加,在分管的基層單位發放調查問卷00份,全部收回有力地促進了主管單位的行風建設,干事創業,清政廉潔,優質服務之風蔚證興起。

      在今年經費十分緊張的情況下,我認真按照提出的'兩個務必'的要求,嚴格經費管理,嚴把財務審批關,號召全局樹立過緊日子思想,對每一項支出認真查看,仔細核對,嚴格按照規定簽字,不合規定的堅決不予報銷,對大宗物品采購和使用、經費的開支等堅持集體研究決定,保證“陽光作業”,將各基層單位經費納入統一管理,杜絕了“小金庫”現象。同時,嚴格執行省、市、縣制止奢侈浪費若干規定,進行內務公開,定期公布會議費、公務招待費、差旅費、電話費、車輛費用開支等有關事項,接受監督,提高權力透明度;對局辦公電話實行包月制,每月節省電話費支出xx多元;對局機關小食堂加強管理,杜絕浪費現象,每月節省好伙食費1000余元;認真落實“收支兩條線”規定,嚴格按照省物價部門批準的收費項目和收費標準收取稅務登記證工本費和發票工本費,并將收費項目和標準在政務公開欄公開,接受社會監督。

      總之,xx年,我在分管工作中的黨風廉政建設上,分管各科室、所干部的黨風廉政建設工作上,在協助全局黨風廉政建設工作上,下了一定的功夫,也取得了一定的成績,但與上級領導的要求還有一定的差距。成績只能說明過去,不足尚待我們彌補,在以后的工作中,我將以“三個代表”重要思想為指導,精心部署,狠抓落實,艱苦奮斗,開拓進取,堅定不移地推進黨風廉政建設,確保黨風廉政建設責任制在我局得到切實的落實。

      第14篇 黨風廉政建設責任制執行情況自查報告

      根據縣紀委辦公室《關于做好黨風廉政建設責任制和警示訓誡實施情況報告的通知》文件要求,我單位立即召開專題會議,緊緊圍繞《_____縣xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務分工》文件要求,對照我單位制定的具體目標任務,對落實執行情況開展了自查工作,現將自查情況總結報告如下:

      一、通過載體,開展學習教育活動

      重點突出三抓:一是抓學習,通過每周一次的全干會,組織廣大黨員干部認真學習《黨章》、《中國___黨員領導干部廉潔從政若干準則》、以及黨風廉政建設方面的重要論述。二是抓教育,強化黨紀、政紀教育。通過觀看黨風廉政專題電教片,堅持用先進典型對黨員領導干部進行示范引導,用反面典型進行警示教育,不僅陶冶了情操,而且堅定了干部的理想信念、宗旨意識。三是抓作風,以開展夯實工作責任年活動為契機,解決存在的工作目的不明、作風散漫等問題。

      二、積極監督,確保政令暢通

      (一)堅持從規劃審批、規劃監察入手,加大了對重點領域的監督檢查工作力度,從源頭上杜絕腐敗現象的發生。同時,大力支持局紀檢、監察部門正確履行職責,加大查辦案件的工作力度。重點加強了在建工程的監督管理,建立了嚴格的執法責任制和責任追究制,對在建工程從施工放線到竣工驗收,實行全過程的嚴格監督,對違法建設行為做到及時發現、及時整改,將違法建設消滅在萌芽狀態。截止目前,依法查處各類違法建筑50余處。違章建設發現率、查處率達到100%。

      (二)雙創工作:根據縣委、縣政府及雙創指揮部的要求,我們對臨街商鋪臨建情況進行摸底、宣傳,為下一步拆除打下基礎,對城區內民建工地按創衛要求進行規范化管理,杜絕建材、建筑垃圾占道,扎設施工圍欄,刷寫創衛標語。對其它雙創工作都能及時處置并按時回復。

      三、堅持創新與落實并重,完善各項制度

      一是在城市規劃編制上,突出了服務職能,實現了公開透明。依靠地方專家和國內著名規劃專家相結合,廣泛征求和吸納了社會各界的意見和建議,提高了城市規劃的科技含量、美學含量、文化含量和綠色含量。二是在規劃審批上,推行一條龍服務、一站式審批、一個窗口進、一個窗口出,簡化了辦事程序,提高了服務水平。在具體項目審批中,堅持以人為本,統籌考慮每個項目與周邊環境相協調,在滿足項目建設需要的同時,充分滿足人的需求。三是在優化發展環境上,首先建立和完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、效能投訴制、效能考評制、政務公開制、執法責任制等八項效能建設制度,做到了用制度管人、管事、管權,從而有效地推動了行政效能建設的深入開展和投資環境的不斷優化。其次是更新觀念,轉變職能,變管理為服務,強化服務意識,簡化辦事程序,加快項目審批,為招商引資和項目建設積極創造一流的服務。

      四、嚴格規劃審批,完善審批程序

      在實施規劃行政審批中,我局嚴格遵守《行政許可法》、《城鄉規劃法》、《蒲城縣縣城總體規劃》、《歷史文化名城保護規劃》等相關法律法規規定,從當事人申請的提出、受理到頒發規劃許可證,對每一個環節,都認真審查、實地勘查。在受理申請后,對每一項工程的情況向相關單位和個人發出公示,并在規定的時間內核發許可證。對一些大的項目工程,我們還進行專題論證,邀請專家提出建議,特別是對有爭議的規劃審批,我們一律召開規劃審批聽證會。

      五、存在問題及改進措施

      雖然做了一些工作,但與形勢的發展和人民群眾的要求相比,仍然存在一定的差距。一是理論學習與工作需要有一定差距。對城鄉規劃管理工作出現的新情況、新問題,對中省市有關規劃管理的新政策、新法規,學習不到位,分析研究不夠透徹。二是以廉政促勤政、促發展的具體工作措施還不夠得力,落實還不夠到位,干部職工的工作作風還需進一步轉變。

      對這些問題,在今后的工作中,將予以高度重視,進一步強化措施,狠抓落實。一是堅持從學習抓起,通過勤檢查,勤督促,不斷增強學習的自覺性。二是堅持開好專題民主生活會。三是堅持從重點領域和關鍵環節抓起,形成預防、教育、懲處并重的工作機制。四是改進工作作風。大力發揚實事求是、求真務實作風。五是提高干部履職水平。認真研究工作中遇到的新情況、新問題,用創新的精神來推動工作。六是加強廉潔自律,筑牢反腐防線。

      第15篇 北屯中學黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

      北屯中學黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

      一、對落實黨風廉政 建設責任制認識到位、工作到位

      1、根據中共中央、國務院中發[1998]16號《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和兵團新兵黨發[1999]15號《印發貫徹中共中央國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施辦法(試行)》遵照師黨發[1999]12號關于《農十師黨風廉政建設責任制實施意見的通知》,北屯中學黨委為了認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》在校全面實行黨風廉政建設責任制,首先從黨委領導做起,從思想上認識到位,深刻認識到實行黨風廉政建設責任制,必須堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導,堅持“兩 手抓,兩手都要硬”的方針,要保證黨中央、國務院黨風廉政建設和反腐敗工作的系列的指示在校的全面貫徹執行。依據兵、師兩級的實施辦法,逐步予以落實。同時,黨委一班人,也認識到落實黨風廉政責任制,要堅持與完善反腐敗領導體制和工作機制相結合,堅持與完善各級任務相結合,堅持與黨的建設和精神文明建設相結合,加強教育力度,從嚴治政,明確責任,將黨風廉政建設落實到每一層,教育至每個人,確保黨風廉政建設工作在校的全面,順利展開。

      2、根據中央、兵團、十師的一系列實施辦法,北屯中學黨委結合學校實際,研究制定了一系列工作計劃,制度規定。特別是根據標本兼治、綜合治理的方針,研究提出完善管理體制和監督機制的政策和意見,認真提出了從源頭預防和治理腐敗的措施。1999年先后制定了《北屯中學廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任追究辦法》、《北屯中學黨政廉政建設責任報告制》、《北屯中學黨風廉政建設責任制誡勉談話制度》、《北屯中學黨風廉政建設考核制度》、《北屯中學廉政建設獎懲制度》等。為全面貫徹執行黨風廉政建設責任制做了認真細致的安排,為北屯中學廉政建設工作奠定了理論基礎。

      3、北屯中學黨政“一把手”擔負起“第一責任人”的職責,堅持兩手抓,及時成立了落實黨風廉政建設責任制工作領導小組,由黨委書記、校長、紀委書記、副校長為主的領導小組,堅決落實、統一部署,同時,學校黨委把黨風廉政建設與學校教育工作緊密結合起來,以身作則,率先垂范,帶頭執行廉潔從政各項規定,經常檢查、指導和督促領導班子成員和上 級主要領導落實黨風廉政建設責任制。遵紀守法、廉潔自律。

      4、北屯中學黨委堅決執行黨的政治紀律,特別是高度重視落實中央、自治區和兵團關于新疆穩定的部署,維護民族團結和祖國統一,反對民族分裂主義和非法宗教、邪教活動。黨委領導近年來多次召開中層以上干部黨員的專題討論分析會,要求全體干部要著眼國際國內形勢的發展變化,增強責任感和緊迫感。例如:教育干部認識到和平與發展仍然是當信國際社會的主題,但由于以美國為首的西方勢力推行霸權主義和強權政治,國際局勢正發生復雜而深刻的變化,1999年的以美國為首的北約集團未經聯合國授權,即對南聯盟進行空中打擊長達78天,并悍然對我駐南使館進行導彈襲擊。這種暴行,破壞了世界和平的良好局面,影響了世界多極化的進程,指出,我國的周邊環境也趨于復雜嚴峻,日美新型軍事同盟關系正在進一步加強,印巴兩國目前武器沖突再一次升級,臺灣分裂主義分子鼓吹的“兩國論”等,都嚴重影響祖國和平統一大業的進程,特別是兩方敵對勢力對我“西化”、“分化”的圖謀一天也沒有停止。新疆是我國民族最多,宗教滲透最嚴重,敵對勢 力破壞最昌狂,情況最復雜的地區之一。教育黨員干部要時刻保持清醒頭腦,堅決維護祖國的統一。2000年至2001年針對邪教法輪功的斗爭。黨委領導統一部署,在全校師生中展開強有力的揭批活動,大會宣傳動員,形成聲勢,多次舉行法制報告會、專題座談會、批判會、主題 會,舉行千人漫畫比賽、千人簽名活動等,教育全體師生旗幟鮮明的崇尚科學、反對邪教。到目前為止,全校師生無一人參加邪教或其它非法宗教組織。

      5、北屯中學黨委一班人非常注意虛心聽取和處理群眾的來信來訪,建立校長接待日,專門聽取學生對學校建設的建議和意見,努力解決群眾反映的熱點、難點問題,學校教職工中的房子、職稱和獎金分配等敏感問題,做的慎系、仔細、合理、公開住房問題上,實行公開打分,全面考慮,充分照顧教師們的實際情況,使絕大多數老師住上樓房,沒有因為分房而出現大的矛盾。教師的職稱評定工作設的穩妥,制定了系列教師考核制度,實行公開考核,讓每位老師心中有數,有章可依,有據可查,特別是今年又完善和修訂了教師考核內容,將學生、家長評議教師的分值加大,實行學生、家長的民主權利,增強了學校面向學生、面向社會的透明度,也加強了學生、社會會對教師的監督和再教育力度,教師的晉級嚴格依照考核分進行,堅決杜絕走后門,人際關系等不良現象的發生,排除一切消級因素。在獎金分配問題上,學校黨委領導實行效益分額,加大高中分配,兼顧初中、小學,特別是向教學第一線傾斜,堅持了多勞多得的原則,不搞暗箭操作,不違背原則,每年百分之八十的教師能夠得到獎金,充分調動了教師工作的積級性,領導干部不搞特殊化,經常加班加點工作,從有索取報酬,在住房、職稱評定等方面堅持完全公開、平等進行。受到教師們的贊揚和擁護。幾年來,北屯中學黨委在這幾項敏感問題上,信意了廉潔自律,杜絕了腐敗現象,沒有出現大的問題,教職工人心穩定,擁護黨委領導,教育教學工作影然有序,穩定有加。對于群眾的來訪和來信,黨委領導注意虛心聽取意見,合理的要求和建議及時采訥,特別是有利于北屯中學發展的都認真思考認真研究,納入學校建設議程,對教職工的家庭困難,子女工作等問題,學校領導根據實際情況,盡其所能,適當給予補助,解決困難,特別是對于老教師要善 安排退休生活,安排一定場地、時間等,使他們的晚年生活幸福快樂。投入較大、有專款活動經費、場地經費、場地固定、有健身設備。

      6、組織開好民主生活會開展批評與自我批評,對存在的問題及時整改。以學校黨委為核心,下屬六個黨支部,除退休支部外(每月活動一至兩次),五個支部每周按時進行學習和活動,即時教學工作再忙、再緊張也從不間斷。校黨委還專門組織中層以上干部黨員每周一下午進行政治學習和廉政方面的教育。對每一次的專題學習如:黨的十五大會議精神、黨員紀律懲罰條例、反腐倡廉有關內容、“七一”講話、“三個代表”的學習等等,不僅認真討論、學習,而且每位成員寫成文字材料、體會、認識等 ,并且組織相應的考試,不間斷地學習。各支部不僅學習到位,而且及時向黨委匯報學習情況,黨委堅持按期召開民主生活會,帶頭進行批評與自我批評,每年一度的黨員述職考評將黨員干部的政治覺悟、理論水平、工作態度、廉潔奉公提高到重要考評內容上,時刻提醒黨員干部的自律意識,對于大是大非原則立場問題,要求黨員干部堅持正義,旗幟鮮明,明確態度,堅持原則。對于黨員中存在的一些錯誤認識,能及時給予指正,對存在的問題及時進行整改,幾年來,學校沒有存在久拖不決的問題,沒有任何黨員干部違法亂紀,受懲處現象。保證了北屯中學黨委各支部的純潔性。

      7、學校領導班子和領導成員在落實黨風廉政建設責任中結合北屯中學實際,勇于創新,創造性地開展工作,并取得一定成效。在中央提出“以德治國”的號召下,北屯中學也響亮地提出了“以法治校”。相繼聘請了法制副校長、法制輔導員與司法部門密切配合,制定相關的政策、制度,為學校爭創文明單位創造條件而奠定基礎。近期,黨委又提出了“以德治校”的口號,強化了學校的德育教育,特別是在教師中樹立“師德形象、以德育人、以德服人、以德造新人”,要求教師嚴格遵循教師的職業道德,學習《教師法》,學習教師“十不準”,學習《未成年人保護法》。相應的教育和制度相配套,學校黨委領導注意率先垂范,樹立廉潔奉公形象,不專橫、武斷,樹立學生喜歡、群眾信任的領導形象,優化自身的工作作風,為學校“以德治校”建 立良好的政治環境,打下“以德治校”的堅實基礎。

      8、領導班子和領導成員按照責任制分解履行職責范圍內的黨政廉政建設責任,把黨風廉政建設和反腐敗工作,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,對分管范圍內的領導干部加強管理和監督,發現問題及時解決,認真落實負責的反腐敗具體工作任務,學校不允許任何一個部門私設小金庫,專人負責,學校領導統一管理,實行帳目公開,責任人必須承擔應負的責任,每月定期向黨委匯報,并接受紀監部門的監督和檢查,學校的一些重大決定和政策的出臺交由教代會討論通過,每年定期召開教師代表大會,通過校黨委提出實施的各政策和任務。在教師大會上,將學校各項新制定的政策辦法交給教代會討論,校務、財務、工會等部門向全校公開收支情況,通報本年度的各項支出、收入情況、學校各項經費情況。本著服務于全體學生的宗旨,學校學生管理部門、伙房、住校部、保衛科等,以關心學生、愛護學生為本,加強安全保衛工作,優化服務,黨委要求要切實做好學生的服務保障工作,從飲食衛生、供暖設備、床鋪條件等諸 多方面優質服務,絕不搞權錢交易和腐敗行為。

      二、對黨風廉政建設責任制進行分解,加強監督檢查和考核以及實行責任追究制度。

      1、根據中央、國務院《規定》精神,遵照兵師兩級的實施辦法,按照《北屯中學廉政建設責任制實施辦法》和《責任制追究辦法》校黨委領導班子對全校黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任。書記、校長對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗 工作負總責。副校長、紀委書紀根據分工,對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作直接領導責任。學校各部門領導班子(即各部門黨支部和教導處等)對本部門及所屬的黨風廉政建設負全面領導責任。部門正職領導對本部門黨風廉政建設負總責,對本部門領導班子的黨風廉政建設負直接領導責任。部門其它領導成員根據本部門分工,對分管的黨風廉政建設負直接領導責任。學校紀檢監察部門對學校的黨風廉政建設工作的組織,協調、監督、檢查負直接領導責任。在 實行責任制后,學校黨委根據“誰主管,誰負責”的原則,研究提出加強本部門黨風建設的具體要求,同時,各部門負責人與學校黨委簽定責任書。實行集體領導與個人分工負責相結合,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。各級責任人嚴格按照責任內容十條去做,履行職責,向黨委負責人負責,向北屯中學廉政建設責任制負責。

      2、學校紀檢對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行監督和檢查,有一定的力度,有關問題及時與黨委商討,相互負責,相互配合,工作順利,2001年沒有出現重大問題和責任追究問題。

      3、學校黨委領導對中層領導每年一度進行黨風廉政建設責任制的情況進行考評,這個考評與工作業績、政治理論、業務水平聯合并行,同時加大群眾對中層干部的評議和考評,這樣考評起到了群眾監督的作用。自1999年實施規定起到目前,沒有責任人不履行或者不正確履行黨風廉政建設責任制規定 的,沒有出現違反政治紀律的嚴重問題,沒有出現腐敗問題。

      學校黨委嚴格按照選拔人才的標準,遵照考核制度,實行干部聘任制。聘任中層干部先進行摸底、調查、然后研究,廣泛征求群眾意見,實行公示,最后黨委研究實行聘任。其過程慎重、嚴肅、不任人唯親,從大局、全局考慮,將那些確實德才兼備的人員選拔任用,顯示出校領導任用干部的遠見性的客觀實際性。

      三、建立建全落實黨風廉政建設責任制配套制度并抓好落實

      1、結全學校實際,制定貫徹落實黨風廉政建設責任制規定,實施辦法,制定了現任考核制度,責任追究制度,實行黨風廉政建設報告,誡勉談話、民主評議和民主測評等制度,認真落實黨內監督五項制度 。

      2、實行黨政黨風廉政建設報告逐級進行,各部門每月向學校黨委進行匯報,學校黨委同紀委每月向師紀委匯報,報告執行情況,同時進行的書面報告詳細、翔實,不隱滿、不壓下、不自行擅自處理,有違紀苗頭或違紀行為及時上報,否則追 究直接領導的責任。

      3、黨委一班人非常重視誡勉談話,因為這是黨的一貫好作風,且行文有效,容易使 人接受,是防微杜漸的有效途徑,學校黨委領導在2001年的誡勉談話總人次就達到二百五十多人次,在選拔中層干部上,教師的職業道德上,合理地使 用費用上,教師的評定職稱上,教育 中出現的問題上,等 諸多方面,做了大量的細致的談話工作,糾正了許多認識上的偏差,從穩定學校的民心上起到了很好的作用。是群眾信得過的領導班子,許多老師都非常愿意、主動地和校長、書記領導們談談自己的想法,交流思想,校領導平易近人對待群眾,不擺官架子,而去做教師和學生的貼心人。

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