1－11月份工作總結及工作思路（15篇范文）

第1篇 1－11月份工作總結及工作思路

一、政府常務工作

2022年政府常務工作嚴格按照“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的總體要求，認真落實各項工作任務，在規范行政執法、轉變政府職能、建設法制政府、政務公開等方面做了大量工作。為促進政府各項工作順利開展，政府公務人員恪盡職守、解放思想、真抓實干、努力推進全旗經濟和各項事業快速發展，開創全旗各項工作新局面。截止目前，我旗地區生產總值預計完成89750萬元，按可比價計算增長45%，完成市下達責任目標的71.7%。其中，第一產業增加值完成25670萬元，同比增長12%，完成市下達責任目標的71.9%；第二產業增加值完成43280萬元，同比增長90%，完成市下達責任目標的73.2%；第三產業增加值完成20800萬元，同比增長14.5%，完成市下達責任目標的68.7%。三次產業占國民經濟結構比重由去年年末的35：38：27調整為28.6：48.2：23.2。1－10月份，固定資產投資完成145061萬元，同比增長84.6%，完成市下達責任目標的96.7%。其中：國有單位111855萬元。施工項目個數23個，今年新開工項目17個，續建項目6個。1－10月份，財政總收入完成9825萬元，比去年同期增長58.26%，完成市下達責任目標的75.6%。1－10月份，全社會消費品零售總額為19712萬元，同比增長12.1%，完成市下達責任目標的83.9%。城鎮居民人均可支配收入5984元，同比增長28.1%完成責任目標的84.6%。牧民人均現金收入達3549元，同比增長1.6%，完成責任目標的80.5%。牧業年度牲畜總頭數達到1152022頭（只），純增長14.48%，完成市下達責任目標的100%。1－10月份，牛奶產量17萬噸，同比增長20%，完成市下達責任目標的85%。肉產量9000噸，同比下降20%。1－9月份，原煤生產399.8萬噸，同比增長55.1%，乳制品生產4328噸，同比增長29.15%。全旗鄉及鄉以上工業完成增加值21377.7萬元，增速為78.2%，全市排位第二名。1－10月份，經濟效益綜合指數達216.88，同比增長124.75個百分點。產品銷售率增長11.31個百分點。

二、分管工作

（一）辦公室工作

一是加強政府自身建設。通過“三個代表”重要思想的學習，強化干部教育和管理，工作作風和方法明顯改進，求實、務實的良好風氣逐步形成。政府辦公室新一屆領導班子上任以來，抓大事、強協調、促落實的職能作用得到充分發揮，進一步規范公務員管理，積極推行政務公開，政府機關干部素質和依法行政水平明顯提高。部門預算、政府采購、集中收付全面實施，加大審計、監察工作力度，維護經濟秩序，促進廉政建設，樹立了政府威信。二是加大法制工作力度，完善各項制度。截止目前，共收到行政復議申請2件，做為被申請人參加行政復議1件；應訴案件1件；備案審查行政規范性文件1件；重大行政處罰備案26件；重新認定行政執法主體41個；清理行政許可事項182項、公布保留120項；組織全旗性行政文件清理1次，查閱政府、政府辦文件3357件、會議紀要224件；為全旗60名行政執法人員補辦了行政執法證；組織全旗性行政執法人員培訓1期、培訓人數400余人；組織全旗行政執法部門班子成員、三級機構主要負責人123人參加的行政執法檢測考試。解答法律咨詢14次，參加全市法制工作現場會1次，為部門訂購法律工具書67套，建立行政執法監督規范化管理檔案專柜2個；制做了行政執法監督公示欄1個；根據《行政復議法》統一要求，提請旗財政從2022年起單獨列支行政復議辦案經費，并為辦公室配備了新電腦，接通了互聯網，現已完成對全旗30個行政執法部門的年末考核工作，及時完成上級交辦的各項工作任務。三是加強督察工作。根據旗委、政府重大決策部署，制定了督查工作方案并調整充實了督查力量，強化手段，健全載體，提高督查質量。截止目前，配合上級督查組開展工作近20余次，并得到了上級黨委、政府的好評。四是辦文辦會工作。嚴格按照公文要求印發每一份文件，精心組織、嚴格把關、落實責任制，做到件件有著落，件件有結果，確保了辦文質量。承辦會議時，實行會前、會中、會后各項工作程序化，管理與服務超前籌劃、科學安排、精心組織，確保辦公質量。五是加快信息中心建設。安排專職人員負責信息化建設工作。成功舉辦了全旗首屆政務信息培訓班，邀請市政府信息科領導講課，切實提高了信息的質量和水平。為強化對政府領導的服務，還對原《陳政信息》進行了調整，拓寬版面，信息實用價值明顯提高。截止11月末，《陳政信息》已編發138期，在全市政府系統信息工作中位居8位，同比前移5位。六是人防工作。在認真貫徹落實《人民防空法》和《內蒙古自治區人防法實施方法》的同時，堅持以人為本，依法籌集人防建設資金，加快人防建設與發展。現已購置防空警報器，完善了《城市防空襲預案》，大力開展人防知識宣傳，并利用廣播、電視、發放傳單等多種形式宣傳人防知識，9月18日順利開展了第一次警報試鳴工作。七是后勤、接待工作有新提高。后勤工作中加強了駕駛員及車輛的管理以及對行政辦公樓內的安全保衛、衛生清潔、水電供應的管理。建立健全了各項規章制度，不僅為領導用車提供了安全保證，又創建了秩序井然的辦公環境。接待工作已成為促進旗域經濟社會發展的重要途徑，本著熱情、周到的原則，去謀劃、去對待。

（二）發展和改革工作

一是以科學、合理、認真負責的態度完成了2022年度責任目標分解落實工作。為今年全旗經濟目標的順利完成，按照旗十二屆二次人代會確定的奮斗目標和全市經濟工作會議上簽訂的責任目標，根據各蘇木鎮實際情況，經過與相關部門及企業溝通，進行認真調查研究、分析測算、科學分解，為確保全旗國民經濟和社會發展計劃目標的順利完成奠定了基礎，為旗委對全旗各蘇木鎮、旗直機關領導干部年度考核工作提供了依據。二是切實履行好宏觀調控職能，加大對全旗經濟運行的調試力度，順利完成了第一季度及半年的全旗國民經濟和社會發展計劃執行情況、經濟運行分析工作。發改局領導班子成員有針對性地深入到寶日希勒露天礦、東明露天礦、4×60萬千瓦電廠（該項目空冷可行性研究報告近期已通過審查）、2×20萬千瓦電廠、哈達圖乳品廠、鐵鋅礦、克林泰克奶源基地和一些重點企業進行調研和督促檢查工作，堅持動態跟蹤，掌握第一手資料，為全旗經濟建設快速、健康、協調發展獻計獻策。三是嚴格執行《呼倫貝爾市前期項目庫暫行管理辦法》，充分發揮了“項目部”的職能作用，全面完善項目庫建設?，F已入庫的152個儲備項目，按近、中、遠期及行業進行了分類。目前通過篩選入庫項目共9大類，涉及26個行業，近期儲備項目87個，占總項目的52.6%。在認真履行基本建設審批程序的同時，加大建設項目監管力度，不斷改善服務方式，提高辦事效率。1－10月共審核、報批、批轉下達年度建設項目46個，其中審批立項下達年度投資計劃14項目，總投資3529.6萬元。四是充分發揮協調服務職能，積極申報項目，爭取上級建設資金。截止目前，共申報中央預算內資金項目51個，其中：農牧業項目12個，城鎮基礎設施項目2個，能源交通項目6個，社會事業發展項目24個，其它項目7個，申請計劃投資8.3億元。其中：申請上級投資4.6億元，地方自籌3.7億元。目前共爭取到中央預算內和國債資金5563.1萬元，實際到位項目資金5147.5萬元。五是認真組織國民經濟和社會發展“十一五”規劃編制工作和行業專項規劃編制工作。目前，全旗“十一五”規劃基本思路（征求意見稿）已基本形成，經過與市主管局的上下對接和旗市區相互交流，得到了市發改委的認可，現正在廣泛地向社會發送并征求意見。此外，按照上級業務主管部門的具體要求，結合我旗實際情況，編制了《陳巴爾虎旗“十一五”鄉村公路建設規劃方案》、《鄂溫克民族蘇木（較少人口）發展規劃》、《扶持人口較少民族發展建設規劃》等34個專項規劃，為“十一五”期間向上級爭取項目資金奠定了基矗

（三）人事和勞動、社會保障工作

圓滿完成2022年人事人才的各項工作。一是2022年經過發布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用七個步驟，考試招聘大中專畢業生及城鎮退役士兵13名，及時解決了我旗大中專畢業生及城鎮復員軍人的就業問題。二是逐步建立和完善機制，進一步加強了對旗人才市場各項業務的規范化管理，對1998年至2022年大中專畢業生檔案進行了徹底的整理，共整理檔案300多份；人才市場共辦理結出手續56份，接收新畢業生檔案19卷，現存檔590卷。三是積極推行事業單位人事制度改革的同時，切實做好2022年度我旗部分企業生活困難軍團干部的幫扶解困工作，圓滿完成了市下達給我旗的軍轉干部安置任務。四是完成了《“十一五”專業技術人才隊伍分析報告》《“十一五”期間陳旗專業技術人才隊伍建設的主要目標與對策措施研究》起草工作。

超額完成勞動和社會保障工作的各項任務指標。一是就業與再就業工作有新突破。截止目前，全旗累計新就業447人，責任目標為300人，完成責任目標的149%。我旗公共職業介紹機構基本達到自治區“科學化、規范化、現代化”的建設標準，開設“一站式”服務，取得一定成效。全旗就業與再就業技能培訓和創業培訓231人，責任目標200人，完成責任目標的115%。二是全旗失業保險參保人數達5825人，完成責任目標的105%；失業保險金征繳達到115.8萬元，責任目標為137萬元，完成責任目標84%，參保單位和個人繳費記錄工作已全部完成；全旗養老保險參保職工達1728人，新參保239人，責任目標新增參保人員50人，超額完成189人，完成責任目標478%。2022年養老金征繳634萬元，目前征繳任務完成率列全市第一名；審計稽核基礎工作進一步規范，建立健全了企業欠費數據庫，繳費工資事前稽核率100%，責任目標為100%；稽核繳費工資占社會工資比例的100%，責任目標為80%；離退休待遇稽核率100%，責任目標為40%；2022年我旗醫療保險責任目標400人，現完成830人，超額完成任務，達到責任目標的152%；全旗參保人數達到9056人，參保單位183個；我旗工傷保險參保2733人，參保企業8家，完成責任目標的101%。三是提高勞動仲裁辦案質量，加大執法力度。上半年查處了一批拖欠民工工資案件，并對其他用人單位開展了勞動保障年檢及主動監察工作，追發勞動者工資款33.66萬元，共涉及勞動者186人，審查用人單位規章172件，糾正違法規章11件。四是進一步加強政務信息工作，制定印發了《陳旗人事局、勞動和社會保障局政務信息工作實施方案》，截止目前，上報信息56條，編寫人事信息23期，勞動和社保信息26期，做到了信息上報及時、準確。五是認真落實《陳旗2022年依法行政工作實施方案》推行依法行政，嚴格執行執法錯案追究制度、執法人員執證上崗制、重大行政處罰審查制度。陳巴爾虎旗“金保工程”一期建設項目自全面啟動以來，各項建設項目嚴格按照“金保工程”實施方案標準開展。現各項建設工作已基本完成。

（四）統計工作

統計局不斷加大統計創新力度，提高統計數據質量管理和統計服務水平，全面加強統計信息化建設，全局各項工作進展順利，主要經濟指標運行態勢良好。一是3月份公布了《2022年陳巴爾虎旗國民經濟與社會發展統計公報》、4月份編印完成《2022年統計資料手冊》。完成了1－10月份全旗經濟運行情況的分析、咨詢、預測以及統計報表、統計評估、統計分析等日常工作。全局共撰寫統計分析及統計信息30余篇，《呼倫貝爾日報》、《呼倫貝爾統計》各采用，旗委、旗政府信息中心采用20余篇。二是合理布局抽樣調查，成立了1%人口抽樣工作領導小組，6月份被抽中的巴鎮地區也成立了相應的領導小組，旗政府追加4.8萬元做為今年人口抽樣的調查經費，目前資金已經全部到位?，F已完成1%人口抽樣的入戶驗證工作，正在進行錄入匯總。三是統一部署，結合我旗統計工作的實際和“四五”普法的開展情況，制定計劃，加強法制學習、培訓和執法檢查，逐步建立和完善基層統計隊伍，并對全旗各單位統計員進行業務知識和統計法律法規培訓，切實提高了各基層統計員運用統計法的素質能力和法律意識。四是經過旗普查辦及全旗普查員的通力合作，高質量的完成了陳巴爾虎旗第一次經濟普查前期工作。在呼倫貝爾市第一次經濟普查數據質量抽查中，通過對抽查匯總數據與普查匯總數據的比較，普查單位數與抽查單位數相等，沒有漏報和虛報的單位；普查的主要指標與抽查的主要指標相同，誤差率為零。

（五）公安工作

公安局以創建“安全穩定的陳巴爾虎”為主線，認真開展各項公安保衛工作，為保障我旗社會治安穩定，人民群眾生命、財產安全做出了應有貢獻。一是加強情報信息工作，及時開展偵控調查工作，有力打擊危害社會穩定的違法犯罪活動。截止目前，共獲取預警性、內幕性情報信息15條；收繳“flg”非法光盤6張，宣傳品14份，非法宗教宣傳品5302冊，有效地防止了宣傳品擴散造成的有害影響，凈化了社會環境。6－8月，我旗先后發生四起因草牧場糾紛引起的群體斗毆事件，公安局立即組織專案組進行了調查取證，并按照法律程序依法對有關人員進行了處理，有效地預防了因案件處理不當引發群眾上訪事件。二是深入開展嚴打整治工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動。1－11月份，全旗共發生刑事案件91起，破案58起，破案率63.7%，與去年同期相比少發生16起，發案率下降15%，破案下降2.7%。其中八類重大案件發生47起，破案29起，破案率70.7%，與去年同期相比少發生3起，發案率下降6.9%，破案率上升0.2%。盜竊案件發生44起，破案24起，破案率54.5%，與去年同期相比，少發生8起，發案率下降15.4%，破案率下降9%。發生治安案件129起，查結110起，查結率為85.3%，與去年同期相比發案率上升0.8%，查結率下降3%。全旗共發生4起命案（其中殺人案2起，傷害致死2起），全部破獲。2022年5月8日，寶日希勒刑警中隊將在寶鎮、海拉爾區等地搶劫出租車司機11起、盜竊2起的犯罪團伙主犯于鐵軍、任亮抓獲；2022年11月19日，我局公安干警日夜奮戰，成功破獲了“10·20”特大蒙面持刀入室搶劫案，先后抓捕犯罪嫌疑人5人，為我旗社會治安穩定、保障人民群眾生命財產安全做出了巨大貢獻。三是認真貫徹落實呼倫貝爾市加強道路交通安全電視電話會議精神，制定并完善了《陳巴爾虎旗加強道路交通安全專項整治活動方案》，通過日常管理和開展專項整治活動，實行全警上路，加強道路交通安全。嚴厲打擊酒后駕駛、摩托車無牌無證、違章行車、嚴重超載等違法行為，并開展了聲勢浩大的宣傳工作，深入車屬單位、學校、社區從源頭上預防道路交通事故的發生。1－11月份，全旗共發生交通事故44起，與去年同期相比事故發生率下降32.31%；死亡13人，與去年同期相比死亡率下降23.53%；傷54人，與去年同期相比受傷率上升1.89%，直接經濟損失2.69萬元，與去年同期相比下降76.5%。四是加強消防隊伍建設，切實提高消防整體作戰能力。截止目前，全旗共發生火情66起，其中草垛起火11起，房屋起火8起，垃圾起火46起，重大火災1起（筷子廠），經濟損失30余萬元。五是公安局以所、隊室為單位，開展了“政治練兵、業務練兵、體能練兵、技能練兵、素質練兵”活動。經過三個月集中體能、技能的訓練，全體干警的身體素質、業務素質均得到了一定程度的提高，基本達到了大練兵目的。

(六)林業工作

今年的林業工作本著積極、穩妥的原則，突出抓好地方林業改革，強化林業內部管理，以項目建設為基礎，全面推進林業工作健康發展。一是堅決完成2003年荒山荒地造林任務3萬畝、2022年1萬畝，共計4萬畝的造林任務，在2022年完全需要補植或重造，任務十分艱巨。為了提高造林工作力度，采取干部、技術員部分工資做為造林風險抵押金的措施，有效地推動了造林工作的順利進行。目前巴鎮任務2800畝、西烏珠爾蘇木任務9000畝、特泥河蘇木任務7000畝、鄂溫克蘇木任務9200畝、完工鎮任務7000畝、特泥河牧場5000畝、均已100%完成任務。造林面積、成活率都超出了我旗歷年累計總和。2022年市下達我旗義務植樹任務14.1萬株，已分解到3個鎮、五個蘇木，任務總量146057株，現正積極配合旗綠化委員會進行檢查驗收。秋季完成樟子松大苗移植570株。二是荒漠化治理工作已超額完成，最新數字統計我旗沙化面積達153萬畝、露沙地205萬畝，為合理有效地治理沙化，林業局已請自治區林業第二勘查設計院為我旗做沙地治理總體規劃，定稿工作正等待旗四大班子討論定奪。就我旗沙地日益惡化情況，旗政府決定，今年由地方財政投資20萬元，治理沙地5000畝，目前治沙工作已超額完成任務，并得到了上級業務部門的高度評價。三是完成了2022年森林資源統計報表工作，陳巴爾虎旗“十一五”森林采伐限額編制工作以及森林資源管理基礎設施十年到十五年總體規劃，資源管理基礎設施十至五十年總體規劃。落實了國家重點公益林1.1畝的管護工作，管護資金由國家每年投入4.95萬，地方配套1萬元。采伐面積216公頃，采伐總量4302立方米，出材2826立方米，伐區作業質量經市局驗收達到合格標準。截止目前，收繳違法開荒罰款共計199萬元。四是進一步完善森林公安組織建設，開展全旗森林公安系統練兵活動，現已及時完成了那吉、特泥河、完工森林公安派出所達標建設工作。為嚴防盜運木材，公安干警流動檢查，共出動警車57臺次、警力118人，檢查運輸車輛151臺次；在開展打擊破壞森林資源專項活動中，警告違法犯罪分子5人，罰款2萬元，辦理刑事盜竊木材案件1起，扣押木材26.47立方米，刑事拘留2人，逮捕1人，行政拘留2人，有力的打擊了違法犯罪分子。五是周密部署森林草原防火工作，加大宣傳力度，強化防火組織，實行防火分片包干制、責任制，任務到人、責任到人，切實加強了防火工作的`組織領導。加強快速撲火隊、基干撲火隊以及防、撲火基礎設施的建設工作，從春防至今，全旗共發生草原火警火災11起，成功的阻截了“4·02”境外火。秋季森林草原防火工作現已全面展開。

（七）司法行政工作

一是普法學教不斷深化，依法治旗取得實效。深入開展依法治旗工作，通過印發依法治旗工作要點、考核評分辦法、成員單位責任制、干部學法用法實施意見認真貫徹依法治旗基本方略，切實提高領導干部學法用法水平；開展了創建民主法制示范村（嘎查）活動，增強了牧民群眾的法制觀念；深入開展法律進社區、進學?；顒樱e辦普法聯絡員培訓班，進一步提高全旗公務員、事業單位工作人員的法律意識和法律素質，增強依法辦事能力。開展形式多樣的法制宣傳活動，將“四五”普法活動引向深入。二是大力推進基層基礎建設，全面提高基層司法行政工作規范化水平。在各蘇木鎮建立健全基層法律服務所，強化法律援助中心，完善服務手段，加強司法工作人員、基層法律服務工作者、人民調解員的培訓力度，提高整體素質。通過發揮人民調解工作“第一道防線”作用，全年共排查矛盾糾紛80件，調解79件，成功78件。調解率100%，成功率達97%。；開展安置幫教工作，組織基層司法所干警對2001年以來的刑釋解教人員情況進行了重新統計，實現“應保盡保”，推行一幫一結對，一人一檔案等幫教安置工作制度，規范了刑釋解教人員管理，確保幫教安置工作順利開展。截止目前，我旗02年－05年回歸社會的刑釋解教人員88名，無重新犯罪，脫管20人。三是積極拓展公證服務領域，提高服務水平。今年共承辦各類公證事項140件，開展了多種形式的教育整頓和學習、培訓活動，充分發揮公證的職能作用，更好地為社會經濟建設提供高效的服務和法律保障。四是律師、法律援助工作加大改革步伐，不斷拓展服務空間。開展了律師隊伍集中教育整頓活動，規范律師職業行為，加強隊伍建設。逐步改善辦公條件，把經費納入旗財政預算，健全規章制度，規范管理。截止目前，烏恩律師事務所共擔任3家法律顧問，義務解答法律咨詢25人次；法律援助中心辦理10件援助案件，解答法律咨詢34人次，及時為廣大弱勢群體提供直接的法律服務。

(八)信訪、檔史工作

全面貫徹落實市委、市政府在莫旗“信訪攻堅年”活動經驗交流會上提出的“009”的工作目標，以對黨和人民群眾高度負責的精神解決群眾反映的實際問題，比較圓滿地完成了自身承擔的工作任務，為全旗經濟建設發展和社會穩定發揮了積極作用。一是領導高度重視信訪工作。今年旗委召開2次會議安排部署信訪工作，旗政府6次召開常務會議專題研究信訪問題，分管領導隨時召集相關部門開會研究解決信訪問題。截止目前共接待來訪群眾860人（次）；其中集體訪30批654人（次）；群體訪39批137人（次）；個體訪69人（次），市里上訪共157人（次），沒有發生進京或到自治區越級上訪事件，實現了市委、市政府在“信訪攻堅年”上提出的“零越級，零進京”的工作目標。群眾來信10件，其中旗信訪辦收到群眾來信6件，領導批示處理2件、向有關部門轉辦處理2件、自行處理2件；上級交辦4件，結案3件，正在處理1件，近期可結案。二是加大了新修訂的國務院《信訪條例》及相關法律法規的宣傳力度。在全旗范圍內開展了形式多樣的“信訪法制宣傳月”活動。活動期間全旗共設咨詢臺8處，解答法律咨詢60人（次），調解糾紛36起，張貼標語210幅，用蒙漢兩種文字散發宣傳單6000份，《信訪條例》手冊500份，受訓干部職工1500多人（次），受教育群眾2萬多人（次）。三是搞好矛盾排查把矛盾排查工作做為經常性的工作來抓，建立和完善黨政領導接待日制度和領導包案制度，進一步明確了責任，加大了解決實際問題的力度，使一些信訪案件得以順利妥善地解決。在日常排查的基礎上，全國“兩會”期間，根據“發現得早、化解得了、控制得注處理得好”的原則，開展了拉網式，地毯式排查。并對排查出的24件案件明確了責任，進行了包案處理。到目前旗領導包案的13個案件中已解決7件，正在處理6件。四是認真貫徹黨和國家關于檔案工作的方針、政策，以學習宣傳實施《檔案法》、《中華人民共和國檔案實施辦法》、《內蒙古自治區檔案條例》為重點，加強思想建設、努力提高檔案庫基礎建設與檔案編研工作，促進檔案史志事業快速發展。

(九)其他工作

加強了與旗人武部、法院、檢察院的聯系與溝通，做好協調與服務工作。

三、承擔的重點工業項目及各部門爭取項目和資金情況

（一）承擔的重點工業項目進展情況

1、阿達蓋礦泉水擴建項目

總投資1000萬元，資金來源為申請上級投資，年生產礦泉水1萬噸，項目實施后，每年可創產值2000萬元，利稅400萬元。該項目單位同加拿大經濟技術促進理事會北京代表處多次洽談達成并簽定意向，合作方式為中外合資，投資比例為中方49%，外方51%，合作期限15年，但在項目進一步對接中需要前期經費3萬余元，項目進展還需進一步的溝通協調。

2、青根礦泉水擴建項目

總投資1498.64萬元，其中固定資產投資1109.73萬元，流動資金338.97萬元，資金來源為自籌及申請上級資金，年生產加工飲品8萬噸，項目達產后，可實現銷售收入3000萬元，利稅697萬元。該項目是益鑫飲料廠使用呼倫貝爾紅泉飲品有限責任公司相關手續與天津泰達集團生物有限公司進行融資，已經多次洽談，但因涉及前期費用20萬元等事宜，目前未能與該公司達成融資意向。

（二）各部門爭取項目和資金情況

1、林業局

⑴、市林業局下達給我旗2022年圍欄封育任務4萬畝，總投資280萬；人工造林任務5000畝，投資50萬元，兩項任務共投資330萬元，預計年底資金全部到位。

⑵、林業局招商引資任務1000萬元，現已完成670萬元，完成任務的67%。其中：600萬元為北京林業大學投入赫爾洪得地區測試治沙多種模擬試驗項目；60萬元為造林戶陳虎（西烏珠爾蘇木居民）、尹永山（陳旗巴鎮居民）自投造林資金，目前項目已完成，驗收合格，國家為我旗林業工作站投入10萬的各種設備，現已配備使用。

2、發改局

承擔市下達責任目標任務一項，即：固定資產投資額完成15億元，截止8月未完成8.2188億元，完成責任目標的54.8%。沒能時間、任務同步進行，主要原因：一是多數固定資產投資項目起動慢，開工較晚。二是支撐15億元固定資產的17個項目中，占總投資額較大的兩個重點項目2×20萬千瓦坑口電站，今年安排投資3億元，因受國家宏觀政策的影響上半年擱淺；4×60萬千瓦坑口電廠項目今年安排投資7.01億元，因受投資方管理層業主變動等因素的影響，1－9月份僅完成0.2733億元，完成年度計劃的3.9%，影響進度計劃投資缺口較大。綜合分析固定資產投資增減因素，完成全年任務難度較大，后三個月主要靠加快投資進度、統計力度和沒納入15億元支撐項目的新增投資來彌補。

3、公安局

⑴、市局外事處投入外事設備及外事資金共計4萬元。

⑵、特泥河派出所建設辦公用房，投資15萬元。

⑶、市公安局為我局配置15部對講機，價值4.5萬元。

⑷、350兆無線通訊基站、延伸站、四級網共計27萬元。

以上招商引資項目資金共計74.5萬元，均已到位。2022年將抓住兩所建設的有利時機，計劃引進資金45萬元，解決三個無房派出所建設問題。

四、對四大班子工作的建議和意見

四大班子繼續發揚實事求是，求真務實的工作作風，繼續深入開展調查研究工作，為領導班子科學決策提供可靠的依據。繼續加強四大班子領導之間溝通聯絡協調工作，集思廣益，團結協作，充分發揮四大班子整體合力的作用，使四大班子成為一個堅強的富有戰斗力的領導集體。

2022年工作思路

（一）做好2022年全旗國民經濟和社會發展計劃安排。

（二）發揮常務工作職能作用，踐行“三個代表”重要思想，創新突破，切實做好組織、協調、服務等工作，加強各部門間的溝通，提高辦事效率。

（三）加強政務和行政服務工作，認真開展日常政務工作，強化領導、配齊人員，使政府的決策和工作部署得到快速、高效的落實。

（四）發展和改革工作

一是認真做好“十一五”計劃編制工作，協調相關部門完成好專項發展規劃。二是積極申報項目，加強上下級的聯系，加大爭取項目力度，爭取國家投資。三是做好重點項目的監控和前期推進工作，確保全年固定資產投資15億元目標任務的完成。

（五）統計工作

一是做好2022年全旗經濟運行情況的統計分析、咨詢及預測工作，完成統計資料手冊、統計報表、統計評估、統計分析等日常工作。二是全力做好全國經濟普查工作，認真做好數據錄入等技術工作，保質、保量地完成任務。

（六）司法工作

努力創新普法形式，增強法制宣傳教育效果，不斷完善制度，加強人民調解工作，切實維護社會穩定。規范基層司法所建設，充分發揮法律援助中心、律師事務所、公證處及基層法律服務所的作用，為經濟建設服務。

（七）人事、勞動和社會保障工作

一是繼續完善人才培養、使用的意見及相關配套政策、措施辦法。二是做好失業保險、養老保險參保擴面工作，加大對參保單位繳費基數、繳費職工人數的稽核工作，確保各項數據的準確性、及時性，為“金保工程”的啟動打下牢固的基矗加強醫療保險、工傷保險、生育保險的基礎信息管理工作，規范工作程序擴充企業參保。三是進一步規范培訓工作，提高公務員能力素質，完成好各項培訓任務。對各類企業、個體工商戶開展主動監察，配合好年檢工作，做好案件查處工作。四是全面落實扶持政策，強化再就業政策，保障實施“4050”再就業援助。努力開辟就業門路，積極創造就業崗位，完善就業服務制度，加強再就業資金管理，鞏固現有的再就業基地。

（八）林業工作

一是繼續爭取生態建設項目。二是依據林業法律法規、行政處罰程序依法查處在林地施業區非法開墾林地行為，完成退耕還林工程的檢查驗收工作。三是清理整頓那吉、特泥河施業區牧業戶管理工作，依法辦理臨時征占用林地手續，并收取林地補償費。四是完成116915畝國家重點公益林的界定工作，并做好莫日格勒河源頭治理規劃。

（九）信訪工作

繼續把廣大人民群眾的利益放在首位，研究新對策、采取新措施，落實好責任制、領導包案制，努力完成市委、市政府在莫旗“信訪攻堅年”活動經驗交流會上提出的“009”的工作目標，切實維護全旗的社會穩定。

（十）檔史工作

做好檔案業務指導工作、修志工作及檔案庫建設。

第2篇 2023年10月人力資源部工作總結暨2023年工作思路

回顧xx年，人力資源部在公司領導的關心指導下，恪守本部門的職能職責，以積極的工作態度，較為圓滿的完成了本部門的各項工作任務。在對待本職工作時，我們始終堅持實事求是的工作態度，拒絕在工作中夸夸其談，堅持從實際出發，腳踏實地，認真落實到工作的每一個環節上。在做工作時，我們深刻認識到要從實際情況出發的重要性，否則，有再好的想法和思路也只能變成空談；這就如同工程施工，把圖紙內容通過砌筑來變成現實是最終目標，假如設計師在設計圖紙時只一味強調設計效果的完美、絢麗，卻脫離了現階段所具備的施工經驗及技術能力，這樣的工程最終只能成為空中樓閣。因此，工作中我們時刻謹記：以企業的生存發展為根本前提，緊緊圍繞公司利益，堅持從一點一滴做起，滲透到工作中的每一個細節，將平時看似大量瑣碎、不起眼的小事盡量做到好之又好，履行好了我們為機關部室、為項目部、為公司全體員工提供服務的基本職責。

一、員工引進、調配、管理方面

1、xx年共引進新員工xx人。人力資源部先后xx了多所高校的校園招聘會。在招聘現場與學生進行現場交流、精心篩選，并通過筆試、面試兩種形式相結合與百余名應聘人員進行了深入的溝通與交流，選拔出了能夠適應公司發展的新人，并與他們簽訂了就業協議。

招聘工作中為了達到更好的招聘效果，繼續開通“智聯招聘”的網絡招聘業務，利用智聯招聘網站發布招聘信息，網絡的便捷為公司招聘注入新的方式，更有力的為空缺崗位選聘到更合適的人選。

7月份，安排xx名新員工參加入職體檢，為公司能夠招聘到合格的員工把好最后一道關。全年為xx名新招聘的員工辦理改派、戶籍落戶等相關手續，免去了外地員工的后顧之憂。公司為員工辦理集體戶，這是一項為本公司員工提供的服務，對于不在公司工作的離職人員，堅決采取多種形式要求其將戶口從公司集體戶中遷出。

2、人力資源部已經開始了xx年的員工招聘工作，已與xx名xx屆畢業生達成了就業協議。下一步，將繼續加大員工的招聘工作力度，特別是在春節后，計劃多次參加海爾路的人才市場招聘會，為公司招聘到合格的新員工。

3、積極的做好了人力資源的調配工作，在公司現有人力資源的情況下，根據現有人員狀況，針對各項目部的人員崗位需要，對多個項目部的組成人員進行了及時調整，通過合理調配基本滿足了工程項目對人員需求。

但隨著新員工的加入，仍存在著許多的不足，人員良莠不齊，今后人力資源部將加大對新員工的考核力度，對于不適合崗位的人員予以調整工作崗位，對于不適合公司發展的員工將提請公司予以終止勞動合同。

二、社會保險、勞動合同、薪酬、績效考核方面。

1、社會保險、勞動合同、薪酬等工作是人力資源部進行的一項日常性工作，也屬于基礎性的工作，這項工作的執行的好壞關系到公司每個員工的切身利益，對此人力資源部抱著嚴謹的工作態度認真對待。全年共為xx人辦理了勞動合同簽訂及勞動關系轉入手續，為xx人辦理了勞動合同續訂手續，為xx人辦理了勞動合同解除、人事檔案退檔等手續。按時將公司的勞動合同的簽訂、續簽、解除和終止等情況進行網上備案。每月在規定的時間內為員工上繳社會保險費，為新簽勞動合同人員辦理社會保險轉移、續接工作。為xx名新員工辦理了社會保障卡。

在此要強調一下，公司現為員工繳納有養老、醫療、失業、工傷和生育五項保險，這五項保險是國家規定員工應享有的保險待遇，特別是工傷保險，如果員工在工作中發生有工傷事故，須立即向公司有關部門報告事故情況，任何人不得隱瞞事實，以免耽擱工傷申報期限，給公司也給個人造成不必要的損失。

2、對《員工工資管理辦法》中員工工資發放標準提出調整方案，針對方案進行了多次數據測算，最終在職代會予以討論并通過。

在xx年組織了4次機關績效考核，并依據考核結果、按照公司工資發放辦法每位員工的工資進行了準確的核算、發放。

3、完成市南社保局對企業員工增減變化的檢查備案。通過了青島市勞動和社會保障局對xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx的勞動年檢。

完成了xxxxxxxxx、xxxxx的xx年度社會保險的投?；鶖档暮怂?、簽字、報送。

第3篇 2023年10月委宣傳部工作總結及2023年宣傳思想文化工作思路

委宣傳部xx年工作總結及xx年宣傳思想文化工作思路

____好地方市委宣傳部

（xx年11月）

省委宣傳部：

根據 號通知精神，現將我市xx年宣傳思想工作情況、文化體制改革進展情況和基層宣傳文化隊伍建設情況匯報

一、xx年宣傳思想文化工作情況

我市宣傳思想文化工作在省委宣傳部強精心指導下，按照年初工作部署，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出服務轉變經濟發展方式抓輿論引導，突出創建省級文明城市抓社會主義核心價值觀教育，突出落實文化強省建設工作會議精神抓文化改革發展，突出優化基層宣傳文化隊伍抓陣地建設，各項工作在建設中發展，在改革中創新，在管理中完善，為好地方“科學發展、后發趕超”的工作大局提供了扎實的智力支持、輿論保障和文化條件。

（一）切實強化以學習型黨組織建設為主要載體的理論武裝，學習推動科學發展的成效初步顯現

按照以學習型黨組織建設帶動學習型社會建設，從而推進中國特色社會主義理論體系大眾化的工作思路，我市把建設學習型黨組織作為深入學習實踐科學發展觀的重大政治課題來抓，作為理論武裝工作的重點工程來落實，以學習能力提升推動改革發展的成效逐步顯現。得到了中央、省委建設學習型黨組織領導小組的充分肯定，新華社、《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》等中央主流媒體先后兩次到我市采訪報道學習型黨組織建設的相關做法。領導帶頭，示范帶動。一是持續開展“示范性學習中心組”創建活動。嚴格黨委（黨組）中心組學習管理，建立健全導學、督學、助學機制，確定示范性學習中心組26家。市委學習中心組就轉變經濟發展方式、社會主義文化大發展大繁榮、xx屆五中全會等方面內容進行了5次集中學習。二是深入推進黨委（黨組）書記講黨課活動。全市鄉鎮以上黨委書記每年給本單位黨員干部上一堂以上的黨課。市委中心組成員帶頭到聯系點上黨課，黨委（黨組）書記年均上黨課一萬余場次。三是集中組織主題調研活動。以“堅持科學發展，加快后發趕超”為主題，在各級中心組成員中開展多層次的理論調研活動，在各類媒體刊發主題調研報告1000余篇，為科學發展積聚了動力。

2、硬化措施，強化落實。一是學習制度促動。制定下發了考核評價機制、述學評學考學機制、激勵保障機制三項長效機制，促進學習的長效化。把建設學習型黨組織納入領導班子綜合考評體系，將考核成績作為考核領導班子、選拔任用干部和黨員評先評優的重要依據。二是學習典型催動。在全市范圍內選擇了兩個縣、部分市直機關、鄉鎮、學校和企業共10個單位作為創建活動示范點，以點帶面推動創建活動的開展。啟動了十佳學習型黨組織和百名學習型黨員評選表彰工作。三是學習活動帶動。重點抓好了干部理論考試、專題宣講報告會、“一季一主題”讀書活動、“學習的力量”主題演講賽等12項活動。組織開展了轉變經濟發展方式、“四化兩型”、學習型黨組織、文化邵陽建設等專題宣講報告會近1000場次；圍繞“一季一主題”讀書活動，向黨員干部推薦了一批必讀和選讀數目，結合推薦書目，各級黨組織開展領導干部講黨課、專家學者講理論、先進人物講事跡、黨員干部講體會“四講”活動2萬余場次；“學習的力量”主題演講賽，近5000名黨員干部參與比賽。今年的干部理論考試，由市委建設學習型黨組織工作領導小組組織，市委組織部、市委宣傳部具體落實，將于11月底在市縣鄉三級行政事業單位黨員干部中舉行，市委建設學習型黨組織領導小組辦公室將干部理論考試成績登記備案，作為提拔使用干部的參考。

3、立足實踐，確保實效。將學習型黨組織建設放在促進趕超的大局中去推進，確保工作實效。一是把學習型黨組織建設工作與加快經濟發展方式轉變、推動科學發展結合起來。黨員干部在轉變經濟發展方式上形成了四個共識：從大辦工業向辦大工業轉變，從開發城市向經營城市轉變，從傳統農業向現代農業轉變，從“黑色產業”向“綠色產業”轉變。二是與解決人民群眾的利益問題結合起來。把建設學習型黨組織的過程作為堅持不懈地解決難題、改善民生，確保廣大人民群眾共享改革發展成果的過程。三是與豐富黨員干部精神文化生活結合起來。積極整合學習資源，充分發揮黨校、農村遠程教育、網絡、閱報欄等學習資源的綜合效益，為基層黨員干部讀書創造便利條件，豐富了基層黨員干部精神文化生活。

（二）強力推進以“科學發展、后發趕超”為主要內容的新聞外宣，社會輿論基調昂揚精心實施主題宣傳。采取報紙、廣播電視、網絡、手機媒體協同作戰，設立專題、專欄，多層次、大范圍的推進了“轉變經濟發展方式，促進科學趕超”、“世博專遞”、“科學發展，創先爭優在好地方”、“建設學習型黨組織，積聚后發趕超動力”等系列專題宣傳，組織大型采訪活動10次，刊發專題報道5000余篇。特別是在轉變經濟發展方式宣傳中，分精神傳達、情況綜述、縣市區動態、基層典型剖析四個方面，既宣傳成績、總結經驗，又分析原因、明晰差距，較好的凝聚了全市上下致力科學發展的力量。同時積極做好對上新聞報道，截至10月底，我市共在省級以上各類新聞媒體刊播專題、新聞1800多條，好地方稿200多條，頭條42個。在全國推薦了我市建設學習型黨組織的經驗和學習型黨員——，在全省推介了學習

2、致力推介品牌。圍繞，舉全市之力打造 品牌，全面加強對外宣傳和文化交流，大力提升好地方的著名度和美譽度。今年印制了《中國好地方》、《》、《之路》畫冊和書籍5萬余冊（本），制作《鏗》、《尋夢好地方》光碟近4萬張，印制中英文對照宣傳冊50余萬份。在《香港大公報》頭版頭條以一個彩色整版刊登崀山申遺歷程和景點風光圖片。在好地方遺成功后，又先后開展“攝影名好地方采風”、“好地方家畫崀山”、“明星演唱會”、“《好地方”等10大活動，邀請中新社、香港文匯報等30余家中央和省市媒體好地方濟社會建設成就進行全方位報道，中央電視臺7套《鄉村大世界》、際頻道對大型明星演唱會進行全程錄播。臺灣中天電視臺《臺灣腳逛大陸》欄目攝制組來崀山進行為期五天的旅游專題片拍攝，將向臺灣民眾推介好地方美的山水風光、獨特的風土人情和特有的風味美食。同時還著重以重大經貿節會活動加強好地方象的對外展示。上海世博會湖南活動周期間，成功舉辦“xx年好地方（上海）經貿洽談會”，編印了《世博好地方動周快訊》3期，在香港大公報、香港商報、上海東方衛視等媒體及時發布相關信息20余條。至10月底，我市已在國內外外宣刊物、境外媒體發外宣稿1300余篇，專版14個，制作專題節目13個，在中內、省級重點網站發正面宣傳稿件3萬余篇。達到了宣傳推介好地方構建合作平臺、引進外來投資的良好成效。

3、切實做好熱點引導。一是完善新聞應急報道。以加大對縣一級對外新聞報道工作的培訓與指導為重點，加強了對突發事件及網絡熱點事件新聞報道的管理力度。對邵論熱點事件，及時溝通，果斷處置，第一時間編發新聞通告，有效平穩了社會輿論。二是有效加強網絡輿情管理。對國內重點網站、博客進行重點監控，發現信息及時匯報并處理，現已發《網絡輿情》15期，內部參考文件12期，為市有關領導及時了解信息、妥善處理網上突出問題提供了依據。組建了“好地方絡聯動”ｑｑ群，實現市網管辦對50名市直單位網評員和12名縣市區網評員的直接管理。到目前為止，全市網評員共發主貼220篇，發跟帖１萬余條，有效地引導了網上輿論。三是不斷拓寬新聞發布。積極推進新聞發布向黨委部門拓展工作，的單位。至10月底，全市共舉辦新聞發布會29場。

（三）突出抓好以創建省級文明城市為主要目標的文明創建，城鄉文明協同發展

市委、市政府在我市成功創建省級衛生城市后，根據好地方際提出創建省級文明城市目標。我們把創建省級文明城市即作為一項優化城市環境、改善城市形象、促進科學發展的工作目標，又作為開展文明創建、加強思想道德建設、落實社會主義核心價值觀的重要抓手，推動城鄉文明協調發展。強化工作制度保障。通過深入基層調研、廣泛征求意見和借鑒兄弟市州創建經驗的方式，制定了等一系列文件，強化創建工作的制度保障。

2、深化市民素質教育。一是突出主題抓教育。開展“創建文明城市，爭當文明市民”五大主題活動，即：開展好地方市城市精神征集提煉評議活動、開展“踐行文明禮儀，爭做文明市民”文明禮儀知識競賽活動、開展“爭做文明人，共創文明城”9.20道德宣傳日主題活動、開展以“學習道德模范，弘揚文明風尚”為主題的全市道德模范巡回演講活動、開展以“用良知檢討社會，讓道德植根人心”為主題的“文明大討論”活動，在全市唱響了文明、和諧的主旋律。二是夯實陣地抓教育。以市（村）民學校為陣地，深入開展公民素質教育。目前，全市城區共創辦市民文明學校121所，農村共創建村民文明學校672所，今年來，共開展各類教育培訓6000余次，培訓人數達96萬余人次。三是緊扣“節日”抓教育。組織了“我們的節日”系列活動，在清明節、端午節、中秋節、重陽節組織廣大市民，開展詩歌朗誦、經典誦讀、座談會等活動，弘揚民族文化，倡導民族認同感。抓住xx上海世博、廣州亞運會召開的契機，廣泛開展了“迎世博講文明樹新風”、“迎亞運講文明樹新風”活動，著力提高市民素質。

3、細化思想道德建設。堅持在制度上下功夫，在創新上做文章，在優化環境上想辦法，推動我市思想道德建設工作邁上新臺階。繼續堅持把未成年人思想道德建設工作納入各級黨委政府的實事工程。全市新建未成年人活動中心和實踐基地38個，95%的社區已經建立未成年人心理咨詢室，市縣兩級共組建未成年人思想道德建設志愿者服務隊46支。等4處基地成為第三批湖南省愛國主義教育基地。。在全省未成年人思想道德建設經驗交流會上，我等一批先進典型在全省未成年思想道德建設經驗交流會上受到表彰，還在此次大會上就關愛留守兒童工作做了典型發言，“心理輔導三十六策”被評為全省優秀創新案例。

（四）全面加快以貫徹文化強省工作會議精神為主要任務的文化發展，文化綜合實力穩步提升大力繁榮文化事業，提升公共文化服務能力。一是打造文藝精品工程。進一步加大了對文藝精品創作的指導扶持力度。開展了邵陽市第五屆精神文明建設“五個一工程”評選表彰活動，收集各類作品86件。在視臺開設每周一期的文化欄目《開講邵陽》，舉辦了民俗文化表演、游園、詩歌活動于一體的首屆紫薇游園文化節暨中秋詩歌會。水府文化、年度10大文藝新人評選等激勵創作活動持續推進。營造了文藝創作的良好氛圍，新人新作不斷涌現，拍》。二是豐富群眾文化生活?！拔逑锣l”、“送戲下鄉”、農村2131公益電影放映活動深入開展。各類節慶、廣場、行業文化活動日益豐富，市委市政府舉辦了春節、元宵文藝晚會，市花鼓劇團推出成立60周年系列演出活動。三是展示特色文化魅力。進一步加大了我市特色文化資源的挖掘、整理、傳承和展示力度，舉辦了“文化遺產展演展示活動”，等一批文化項目新入選全國非物質文化遺產名錄。四是加快設施建設步伐。以鄉鎮宣傳文化活動中心為重點的文化場館建設和以農村有線電視網絡整合為重點的數字電視工程扎實推進。全市轉換有線電視用戶24.1萬戶，完成2290個村的“村村通”工程建設任務。今年向中央、省里爭取鄉鎮文化站建設項目90個，爭取中央資金1404萬元，省資金266萬元。投資2600萬元對祁劇院、市花鼓劇團的硬件設施進行改造，成立了市歌劇團，全市公共文化服務能力穩步提升。

2、積極文發展化產業，提升文化經濟實力。確定了在東部縣區打造以出版印刷業為龍頭的傳統文化產業基地，在西部6縣市發展以文化旅游為重點的文化休閑基地的產業發展總體布局。近年，化產業呈現出較好的經濟社會效益，發展速度明顯快于同期gdp增長速度，人均創造價值、利潤等指標，均高出同期二、三產業整體水平。xx年全市文化產業總產值31.8億元，從業人員近4萬人，增加值13.8億元，是xx年的2.3倍。今年，全市文化產業總值有望突破40億元，增速在20%左右。一是文化旅游業來勢好。投入資金4億多元，開發花瑤民俗文化旅游，建設等文化旅游景點。崀山文化旅游節簽約投資項目28億元；民俗風情旅游節暨姑娘節吸引游客20余萬人；金銀花文化藝術節給金銀花產區帶來2億元以上的直接經濟收益；化旅游項目11個，達成投資意向8.7億元。二是傳統產業發展快。傳媒產業快速擴張，視臺投入200萬元對欄目節目進行全面改版，創辦了電臺音樂頻道，城市報開辦的全省第一家地市級手機報上半年已發展用戶2萬多戶，預計年底用戶達到10萬戶以上；投資1500余萬元建成九州、兩家電影院，填補了我市3d影視的空缺。市直廣電系統年經營收入正向億元目標沖刺，力爭在xx末達到1.5億元。文化藝術業快速成長，全市現有文化藝術業1700余家，產業收入近四個億。占地200畝，預算2.7億元的市文化藝術中心已完成規劃論證、選址和地質環境評估等工作。印刷業快速發展，現全市印刷從業人員6000余人，年銷售收入近10億元，資產超千萬的民營印刷企業發展到12家，永吉紅包廠成為全國最大的紅包生產基地。三是“xx”產業規劃起點高。高起點編制“xx”文化發展規劃，并納入全市xx經濟社會發展總體規劃。到“xx”末，形成較為完善的文化市場體系，產業總量達100億元，產業增加值占全市gdp5%以上。著重推進兩城、兩園、一基地建設，建成文化藝術城、報業產業城、君子傳媒產業園、印刷工業園和生態民俗文化產業基地建設。

xx年是全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神的關鍵之年，是中國___成立90周年，也是實現“xx”發展規劃的開局之年，還是深入落實胡景濤在中央政治局第二十二次集中學習講話精神，深入推進文化體制機制創新的重要一年，宣傳思想文化工作既面臨著艱巨的工作任務，也面臨著難得的歷史機遇。基于這一基本形勢，xx年，我市宣傳思想文化工作的總體思路是：堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習宣傳黨的xx屆五中全會精神，以開展建設學習型黨組織、“創先爭優”活動和優化作風建設為手段，不斷提升宣傳文化隊伍整體水平，扎實做好弘揚時代旋律、服務科學發展、滿足精神需求等方面的工作。堅持在深入推進學習型黨組織建設中學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深化拓展理論武裝。一是進一步抓好《市學習型黨組織和學習型黨員考評細則》的完善落實，強化學習陣地、學習服務、理論工作隊伍建設，推動學習型社會建設。二是做好xx屆五中全會的學習宣講工作，開展多層次xx屆五中全會精神理論骨干、宣傳委員培訓。四是以建黨九十周年紀念活動為契機，舉辦相關理論研討活動，大規模、大聲勢宣傳表彰一批學習型黨組織和學習型黨員。

2、堅持在推進系列主題宣傳中平穩社會輿論，著力營造科學發展的氛圍。一是圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹xx屆五中全會精神”、“xx回顧、xx展望”、建設習型黨組織、“爭先創優活動”等主題，多層次、大范圍的開展主題宣傳。二是以省、市組織的重大涉外、經貿、文化、旅游活動為載體，打好外宣戰役，繼續在境外媒體辦好專版，全面展示良好形象。三是進一步拓寬新聞發布工作，推動黨務和政務信息公開透明，加強新聞發言人和網評員隊伍建設，營造良好輿論環境。四是編印出版外宣重點圖書《四卷》、《名家名作選集》，打造外宣精品。

3、堅持在創新體制機制中促進文化大發展大繁榮，不斷提升文化軟實力。一是開展以建黨90周年文藝主題為重點的文藝活動，舉辦專題創作扶持、紅色歌曲演唱、主題文藝展演等活動，大力宣揚主流文化。加大公共文化服務體系建設的力度，滿足群眾基本文化需求。二是著力推進以文化旅游業為重點的產業發展，協調抓好“兩園、兩中心、一基地”重大項目建設和出臺文化經濟政策，積極融合文化旅游圈。四是全力貫徹落實《關于推進各市州文化體制改革意見》，確保各項改革任務順利推進。

4、堅持在創建省級文明城市中全面提升城鄉文明，進一步鞏固社會主義核心價值體系。一是提升市民素質。利用市民學校、各種傳統節日等，積極組織志愿者服務行動，開展形式多樣的文明教育活動，攻克文明城市創建的難點。二是組織評選全市第二屆道德模范評選，大力踐行社會主義核心價值觀。三是在全市深入推行未成年思想道德建設考核考評機制，進一步加大未成年人思想道德工作力度。

二、文化體制改革進展的情況

我市文化體制改革工作自xx年啟動以來穩步推進，成立了以市委書記負總責，市長任組長，各相關職能部門主要負責人為成員的文化體制改革和文化產業發展領導小組。確定了三家單位為改革試點單位，并納入全省試點范圍。公益性事業單位內部機制改革得到一定程度推進。市廣電實行了局臺分離，順利完成電影管理體制劃轉工作。報社、文化館、劇團、電臺電視臺積極推進人事、勞動、分配制度改革，人員實行聘任制、分配向專業人員傾斜，中層干部進行競聘上崗，人的積極性和工作活力得到有效調動。經營性文化單位改制上，制定了轉事為企的改革實施方案。特別是中央、省委系列文件措施出臺后，以高度的政治自覺，加大了改革工作的力度。深入學習。廣泛學習宣傳貫徹xx在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神、省委宣傳部調研時講話精神、《關于推進各市州文化體制改革的實施意見》、文化旅游產業研討會精神，不斷提高全市各級推動文化繁榮發展的自覺性和積極性，推動文化科學發展。特別是就xx在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神市委學習中心組進行了集中學習，市委書記童名謙作了專題講話。市委宣傳部組織機關全體干部職工、市直宣傳文化系統副處以上單位負責人進行專門集中學習，并向各縣市區委宣傳部、市直宣傳系統各單位下發了《關于認真學習宣傳貫徹xx在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神的通知》。經過廣泛深入的學習，不僅宣傳文化單位干部職工，還是全市各級各部門思想觀念得到較大的觸動，工作壓力、信心和決心得到較大提高。

2、扎實調研。聯合市文化、廣電部門，就文化體制改革在全市范圍進行了一次廣泛調研。我市市縣兩級現有宣傳、文化管理單位40個，文化館13個，圖書館11個，電影公司10個，鄉鎮文化站、廣播站各201個，新聞媒體有3報（）、11臺（電臺1個、電視臺10家）。市直宣傳系統文化單位24家，其中公益性文化單位13家，經營性文化單位11家。調研中發現，困擾改革深層次推進的原因主要有以下幾個方面：其一，思想觀念的問題，思想解放不夠，對文化發展重視不足；其二，配套政策問題，缺乏具體的推進改革的政策；其三，改革成本問題，我市宣傳文化單位大多比較困難，歷史欠賬較多，改革缺乏一定的成本。

3、加快進度。為解決制約改革的難題，積極做好同財政、發改委、勞動人事、編辦等部門的聯系協調工作，就落實相關政策先后召開協調會三次。按照省八部門《關于推進各市州文化體制改革工作的若干意見》安排，結合有關文件精神，就文化行政管理體制和文化市場綜合執法改革作出了初步方案，力爭年底前完成改革任務。同時進一步做好改革單位干部職工的思想政治工作，召開干部職工座談會20余場次。

4、幾點建議。在文化行政管理體制改革方面，一是按照黨管意識形態、黨管文化原則，建議明確改革后的廣播電視臺為同級黨委宣傳部的正處（政科）級直屬事業單位。二是按照國發【xx】17號文件“不得將某個部門的上級業務主管部門確定為集中行駛處罰權的行政機關的上級主管部門”精神，同時為加大對手機、互聯網等新興媒體的監管力度，明確文化市場綜合執法機構直接歸口同級黨委宣傳部管理。三是按照 “文化行政部門要實現政策制定職能與監督處罰職能相對分開”的要求，“掃黃打非”領導小組辦公室日常工作由文化市場綜合執法機構承擔。在文化企事業單位改革方面，建議省里出臺相關具體政策措施。

三、中宣發[xx]14號文件貫徹落實情況

8月2日，收到中宣發[xx]14號《關于加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設若干意見》文件后，部務會全體人員立即進行了傳閱，確定了出做好文件精神傳達，組織好專題調研，摸清當前基層宣傳文化隊伍建設情況和存在的問題，出臺有針對性的具體措施和辦法的工作思路，當前，一系列工作正在的序推進之中。認真學習傳達了文件精神。8月6日，我們組織了部機關全體干部進行了學習和討論，明確了各相關科室工作任務。隨后，市宣傳部、市組織部、市編委、市發改局、市財政局、市人力資源和社會保障局六家相關單位負責人進行了會商，對在我市如何深入貫徹落實中宣發[xx]14號文件精神進行了初步探討，各相關單位也相應組織了本單位干部的學習和討論。同時，我們向各縣（市、區）委宣傳部下發通知，要求做好該文件學習和貫徹落實。

2、深入組織開展了專題調研。我部組織工作力量，針對宣傳文化隊伍建設進行了一次全面調研，通過調研，摸清了全市宣傳文化隊伍基本情況。當前，市宣傳文化隊伍5.65萬人，其中體制內6501人，體制外約5萬人，主要分布在文化、網絡、印刷、廣告業等各類市場，雖然近年來，我們不斷加大宣傳文化隊伍建設力度，但依然存在以下一些問題，具如：基層宣傳文化隊伍薄弱。體制內宣傳文化工作從業人員主要集中在市、縣級，全市體197個鄉鎮、18個街道辦事處僅有在編宣傳委員或宣傳干事219人、文化站所人員458人，且這些人員大多數不需承擔鄉鎮其它中心工作；村一級沒有在編人員，宣傳文化從業人員也是屈指可數。隊伍結構不太合理。全市宣傳文化人才隊伍中，新聞、理論、出版和復合型專業人才相對匱乏，領導職數偏多，縣級文化館和在一些縣常作為軍轉干部、復退軍人的“安置站”。高層次人才奇缺。文化團體內,在全省乃至國內文藝界有一定影響的專業文藝工作者屈指可數,有影響的學科帶頭人、文化領軍人物，特別是在全省乃至全國叫得響的名人名家更是緊缺，視野寬、懂策劃、有創意、善經營、會管理的“復合型”文化專門人才幾近為零。全市宣傳文化系統干部及人才隊伍中，研究生以上學歷僅5人，大學本科以上學歷1625人，大專及以下學歷4871人，分別占總人數的25%和75%。干部待遇較難落實。從政治待遇上講，宣傳文化系統干部普遍存在提拔難或交流難的問題。調查發現，宣傳文化系統各單位，在同一個崗位工作或任職，年限超過xx年的人不在少數，有的甚至在一個崗位工作到退休,尚難落實一個正（副）科級待遇的也大有人在；從經濟待遇上講，近年來已有較大的改善，尤其是鄉鎮文化站、廣播站的干部，基本工資均能全額發放。但基層文化單位的津補貼部分仍然難以落實。政治、經濟待遇得不到落實，既影響到干部及引進人才在工作中的積極性，更嚴重的是，影響到整個宣傳文化系統干部或人才隊伍的整體穩定和宣傳文化事業的長足發展。

3、優化基層宣傳文化隊伍采取的措施。一是整體規劃，明確要求。制定基層宣傳文化隊伍建設中長期規劃，并納入全市干部人才隊伍建設“xx”規劃。并向縣級黨委政府提出了制定加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設的對策建議。二是抓好培訓，提高素質。把宣傳部文化部門干部培訓納入全年培訓計劃，積極選派人員參加中宣部、省委宣傳部組織的培訓班。全市就文化藝術、新聞宣傳、理論教育開辦講座1000余場次。并每年可有組織地、分期分批派送部分干部到省、市黨?；蛐姓W院等機構進行有針對性的理論培訓 。三是積極爭取，加大投入。我們就宣傳文化隊伍保障等問題向市委、市政府主要領導匯報后，領導高度重視，表示市財政應將按照中央、省出臺的有關扶持政策，對照財政收入增長比例相應增加對本市文化事業人才隊伍建設經費的投入力度。

一、思想方面：一年的時光就這樣過去了，在這一年來，我認真學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習“三個代表”重要思想，不斷提高自己，充實自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理...

xx年度教師思想工作總結(一)一、政治思想方面：本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業：能認真學習三個代表重要思想、xx大報告精神，做好政治學習筆記、寫好學習心得，思想端正，服從學校的工作安排，辦事認真負責;把...

xx年，我局的政治思想工作在市委、市政府和省司法廳的正確領導下，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞司法行政中心工作，以開展主題教育實踐活動為抓手，凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發展，全局政治思想工作取得了可喜...

一年來，我在這個團結求實、溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關懷，團結奮斗的快樂。在組織的培養教育下，我認真按照黨員的標準去做，加強政治思想學習、對工作和學習精益求精，在20xx年4月20日即將到來之際，我鄭重向黨組提出轉正申...

敬愛的黨組織:如果不是因為身份特殊，她或許和廣大的家庭婦女一樣享受著天倫之樂。她也有丈夫、有兒女、有雙親，可是她比眾人多一個身份，她是___員，是黨和人民的兒女，既然是兒女就需給祖國做出點貢獻來。

轉眼的時間，我在教師的崗位上又走過了一年。追憶往昔，展望未來，為了更好的總結經驗教訓無愧于合格的人民教師這一稱號，我現將這一年工作情況總結一、師德方面：加強修養，塑造師德我始終認為作為一名教師應把師德放在一個重要的...

大學畢業前最后一次思想匯報（個人總結式）蓋賓杰，男，計算機科學系學生黨支部組織委員。年月日，經曹秀芬同志和鄧林義同志介紹加入中國___，年月日按期轉為正式黨員。

本文由小編輯收集整理，提供xx年個人思想工作總結，為您提供幫助！敬愛的黨組織: xx年，在各級黨委、政府的正確領導下，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，牢記組織和領導的重托，...

第4篇 2023年11月地震局工作總結和2023年工作思路和措施

xx年以來，××縣地震局在縣委、縣人民政府的領導下和上級業務部門的指導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習中央、省委、州委和縣委領導的重要講話精神，學習領會中央、省委、州委和縣委應對當前金融危機出臺的保增長、保民生、保穩定的決策部署，結合單位實際，解放思想，進一步建立完善防震減災三大工作體系。充分發揮防震減災服從社會發展、服務于經濟建設的職能，認真完成縣委、政府交辦的各項工作任務?，F將xx年工作總結

一、抓好政治理論學習，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動。

根據縣委《關于深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》（麻發〔xx〕11號），我局開展學習實踐科學發展觀活動嚴格按照縣學習實踐科學發展觀辦公室的工作安排和要求，認真作了安排部署，制定了學習實踐科學發展觀活動的實施方案，認真按照方案要求開展好各階段學習活動，圓滿完成了學習實踐科學發展觀活動任務。

二、按照年初擬定二oo九年的工作思路和措施，認真貫徹落實工作目標。

（一）加強地震監測資料的收集和上報工作，努力提高地震監測預報水平

1、跟蹤、分析我縣地震活動動態。

通過與省數據傳輸現代化和信息化共享，及時接收××省地震監測臺發布的全省及周邊國家和我縣地震活動信息，從而能夠及時準確了解我縣及周邊地區地震活動情況，為正常的地震分析預報提供了依據。

2、加強對震情信息的收集和上報。

二oo九年，每月都按時向縣委、縣政府、第六紀工委、縣人大教工委、分管的副縣長、聯系的人大副主任和政協副主席上報一期省內、州內和本地區地震活動簡報，使各級各部門對當前震情都有全方位的了解。

3、認真貫徹落實《××省地震監測管理規定》。

《××省地震監測管理規定》（省政府第152號令）頒布后，縣地震局于xx年5月28日，及時組織地震監測預報股對××縣境內的水電站、橋梁、發射塔、高層建設工程進行調查，調查結果馬鹿塘水電站符合建設專用地震監測臺網、強震動監測設施。我局將調查結果在縣人民政府縣第xx屆人民政府第18次常務會議上作了匯告，并按規定要求提出了馬鹿塘水電站建設專用地震監測臺網、強震動監測設施的建議。

按縣人民政府要求，為進一步落實好馬鹿塘水電站專用地震監測臺網、強震動監測設施建設，于6月27日，我局組成5人工作小組，前往馬鹿塘電站，就馬鹿塘電站的規模、庫容、壩高等進行實地勘察，并就貫徹××省人民政府第152號令《××省地震監測管理規定》，與指揮部領導交換了意見，對關于馬鹿塘電站建立專業地震臺站達成一定的意向。

4、嚴格24小時震情值班制度。

（二）認真抓好震害防御、地震應急工作。

1、抓好震害防御工作。

為貫徹預防為主、防御與救助相結合的方針，加強新建工程抗震設防管理，提高各類建設工程的抗震性能，為此，我局結合當前地震趨勢和強度，認真抓好抗震設防管理，監督新建、改建和擴建三類建設工程的抗震設防設防工作，努力提高我縣建設工程的綜合抗震能力。

2、加大防震減災知識宣傳力度，提高社會的綜合抗震能力。

我局加大了防震減災宣傳力度,采取形式多樣，通俗易懂，新穎活潑的方式進行宣傳，認真宣傳防震減災法律法規及地震科普知識。充分利用三月法制宣傳月、5月12日“防災減災日”、五月科技宣傳周搞好防震減災法律法規和防震、避震知識宣傳活動，除在縣城區進行宣傳外,還認真開展了小學生防震、避震知識講座。共展出《××農村民房建設抗震知識》宣傳圖片30版，共發放《小學生地震知識講座》10余份、新修訂的《防震減災法》30余冊和地震基本知識、地震自救知識等科普資料3000余份，出動車輛3臺10人次，咨詢人數達4000余人。通過宣傳，使廣大學生、人民群眾增加了防震減災法律法規及科普知識，增強了防震減災意識，提高抗御地震的能力，達到了宣傳的目的。

第5篇 2023年1－11月份工作總結及2023年工作思路

2022年工作已臨近尾聲，為更好的完成各項工作任務，現將政府常務工作、分管工作情況及2022年工作思路向會議作如下匯報，請與會領導和同志們提出寶貴意見和建議。

一、政府常務工作

二、分管工作

（一）辦公室工作

（二）發展和改革工作

一是以科學、合理、認真

第6篇 2023年11月市交通局安全工作總結暨2023年安全工作思路

一、xx年度安全生產工作情況：

xx年度，市交通局認真貫徹落實上級關于做好安全生產工作的一系列指示精神，在××市交通局和××市委、市政府的正確領導下，堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，落實措施，強化整改，加強督查，狠抓全系統安全生產基礎性工作，扎實開展安全生產大檢查和各類專項整治工作，全力做好事故隱患的排查治理工作，在夏百賽活動中，我局被××市政府評為優秀組織獎，下屬運輸實業總公司、××客運有限公司分別被××市政府評為優勝單位和先進單位。安全生產工作保持了良好發展態勢，確保了全年目標任務的圓滿實現，全系統安全生產形勢保持了穩定持續發展的好勢頭。

現將xx年安全生產工作情況總結

（一）創新理念，健全機構，切實加強對安全生產工作的組織領導。按照省、市一系列會議精神，我局認真落實全面、協調、可持續的科學發展觀，從“做一個負責任行業”的角度出發，對交通系統安全生產工作確立了“安全發展”的新理念，把“平安交通、法制交通”作為交通安全生產工作永恒的主題，狠抓安全生產工作的組織領導。年初，我局根據系統實際情況，制定下發了《××市交通局xx年度安全生產工作意見》，并根據局領導的分工，對局安委會成員安全生產責任進行了及時調整和明確，落實了局領導成員安全生產“一崗雙責”責任體系。根據年度和季節不同時期的特點，我局每季度至少召開一次安全生產工作例會，全年共召開了6次安全工作會議，組織了16次安全生產大檢查，下發了《關于做好春節期間安全生產工作的通知》、《關于做好“五一”期間安全生產工作的通知》、《關于開展xx年“安全生產月”活動的通知》、《××市交通局xx年度夏季百日賽活動方案》、《關于做好“十一”期間安全工作的通知》、《關于加強冬季交通安全工作的通知》等文件等30個文件部署春運安全、水上安全、施工安全、冬季安全、安全工作檢查、安全生產月、夏百賽、“五一”、“十一”等各項工作，把安全生產工作真正落到實處。全系統各單位按照局黨委的要求，做到了領導重視，安全生產機構健全，安管隊伍配備齊全，確保了全系統安全生產工作強有力的組織領導。

（二）全面落實安全生產工作目標責任制。一是以抓領導責任制的落實為重點，狠抓安全生產工作目標責任制的落實。年初，我局制定并下發了《××市交通局安全工作責任制度》，明確“一把手”是全局安全生產的第一責任人，對全局安全生產工作負總責，其他各位黨委成員在所分管的業務工作范圍內承擔相應的安全生產直接領導責任，并且針對不同單位、不同行業的要求，明確了安全防范重點和要求。系統各單位也都按照這一原則，建立健全了相應的安全生產責任制。二是自上而下落實安全生產責任制，并層層、全員簽訂安全生產責任書，全系統企事業單位簽訂率達100，切實將安全生產責任逐級落實到基層，落實到每一個崗位，落實到每一個人頭，明確責任內容范圍，明確獎罰措施和標準，實現了安全生產工作全員負責制，形成了安全生產人人有責、群策群防的管理網絡。三是繼續實施繳納安全風險抵押金制度。將安全生產責任與單位、個人的經濟利益相掛鉤，強化了經濟杠桿在安全生產中的調控作用。四是按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，完善安全生產檢查責任制。有效地避免了安全檢查走過場的情況。五是加強了對行業的安全監督管理責任。道路運輸、工程建設落實了安全保證體系制度，為加強對從事道路運輸企業、施工企業和現場工作的管理，運管部門與道路運輸經營企業、施工單位和監理單位層層簽訂安全責任書，對發生重大安全事故的，實行經營資質一票否決制度。

第7篇 2023年12月農業局新農村建設工作總結及2023工作思路

今年，我局緊緊圍繞區委、區政府的總體發展思路和目標，認真貫徹中央“三農”工作的有關方針政策和省、市、區農村工作會議精神，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，堅持以推進城市化建設為核心，全面落實科學發展觀，積極推行新型工業化，狠抓基礎設施建設，扶持和發展基礎產業，落實好各項基礎性工作，突出典型示范作用，扎實有力推進了社會主義新農村建設。

一、xx年新農村建設工作情況

（一）突出示范作用樹典型。xx鎮xx村是我區今年唯一的新農村建設示范村，在各級黨委、政府的領導和部門單位的支持下，村班子強勁，村民積極參與，措施有力，大明村的新農村建設又上了一個新的臺階。一是領導重視。召開了兩次專題會議，就大明村新農村建設作了具體安排布署，并提出了“部門配合、鎮上支持、村上投入、企業分攤”的總體要求。二是招商盤活。在原有x家企業進駐并發展的基礎上，新引進xx有限公司等x家企業，已全部完成拆遷用地工作，進入實質性的動工建設之中；同時督促進園企業完善了相關的用地手續。三是完善基礎設施建設。今年規劃新建兩條交通次干道，路幅寬x米，硬化x米，其中一條xx路xx路全長x公里，另一條北接自xx接xx大道全長x公里，基本完工；同時為了防止環境污染在xx大道南側修建一座占地x畝的污水處理站，選址、規劃、拆遷、設計工作全部完成，進入緊張施工；居民安置小區也正在建設當中。四是基礎性工作常抓不懈。利用宣傳欄、科技下鄉、放電影、宣傳隊等多種形式的宣傳活動，豐富村民的文化生活；組織了村民的技術技能培訓；組建了x人治安巡防隊；開展了“敞開式辦公”、“一站式服務”，為村民排憂解難，提供各種服務。

（二）突出新型工業促發展?，F代物流業在城郊快速發展，保稅物流中心建成運行，霞凝巷口二期和長沙火車貨運總站建設加速推進，大漢、恩瑞、糧批、長重等大型物流配套產業項目已啟動建設，金霞開發區已逐步成為全市乃至全省的現代物流核心基地；青竹湖會展中心建成運營，并成功舉辦了第23屆房地產交易會。這些大型項目的啟動和運行，都在我區農村，對我區新農村建設起到了很大的推動作用，大力促進了我區農村的發展，加速我區城市化進程。

（三）突出基礎產業抓增收。隨著農村城市化的加速以及內五區逐步退出種養業的精神，全區農村面積正在逐年縮小，農民從事二、三產業工作的愈來愈多。一是逐步提升農業產業化水平。現在全區省、市農業產業化龍頭企業增至x家，今年金霞開發建設總公司順利通過市級農業產業化龍頭企業認定，推薦xx有限公司申報市級農業產業化龍頭企業，并對農業產業化龍頭企業進行了例行監測，龍頭企業整體運行正常。二是傳統種養業雖下降較大，但優質無公害蔬菜、特色養殖等產業呈穩定趨勢，新建了x畝無公害蔬菜基地，農產品實現了由單純數量向追求質量方向發展。三是良種補貼。認真落實中央惠農政策，全面落實水稻種植面積和良種補貼。四是農產品質量安全。抓好了種養業農產品安全，對全區經營農資、畜藥門店進行了檢查和整治，從源頭上進行了封堵；同時我區蔬菜基地順利通過了例行檢測、省檢和國檢。五是農村旅游。全區x家農家樂全年接待游客x萬人次，實現產值1x億元，其中“五一”、“十一”兩個黃金周接待游客x萬人次，實現產值x萬元。

（四）突出基礎設施優環境。著力于農村基礎設施建設，加大投入，努力改善農民生產生活環境。一是加大水利建設投入。去冬今春，全區多渠道投入水利建設資金x億元，啟動實施水利工程x多處，移動土石方x多萬方，完成勞動工日x多萬個，拆遷房屋x棟x平方米，啟動并完成市級重點水利建設項目x個，區級重點工程x個。二是農村公路建設。今年又投入資金x多萬元，硬化村級公路x多公里。實現了村村通水泥公路，方便了村民的出行。三是生態建設。xx二期工程建設投入資金x萬元，已完成游道硬化x米，營造x畝等公園景觀設施，觀景涼亭正在緊張建設中；投資x萬元在xx鎮xx村栽植x以上的xx、xx、x余株，綠化村級公路x公里。（1）（2）

第8篇 2023年11月區衛生局紀檢監察工作總結及2023年工作思路

xx年初以來，我局認真按照省、市、區委和紀委的決策部署，在省市衛生主管部門的關心指導下，圍繞推動鼓樓跨越發展，打好“五大戰役”、改善和保障民生、維護社會和諧穩定的目標，積極履行衛生部門職能，狠抓落實懲治和預防腐敗體系建設各項措施，采取“關口前移、班子自律”的辦法，緊緊圍繞“嚴明黨的紀律、執行各項規定、規范權力運行”這一反腐倡廉建設要求，不斷健全和完善各項規章制度，持續推動各項反腐倡廉措施的落實?，F將我局xx年紀檢監察工作總結及XX年工作思路匯報

一、抓宣教，筑防線，增強自律意識。加強黨員干部的黨紀政紀和法律法規的學習教育，提高黨員干部思想境界和道德修養。組織全體黨員干部認真學習黨的xx屆五中、六中全會和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央、省、市、區一系列重要文件和會議精神，注重加強和改進新形勢下黨的建設和黨風廉政建設。采取組織觀看有關廉政教育和行風建設的電教片、上廉政黨課等形式，對黨員和干部職工進行黨紀、政紀和警示等教育。

2、繼續加強與區檢察院交流溝通，積極拓展和延伸預防職務犯罪工作。5月上旬，區檢察院調研組一行來我局調研，就預防職務犯罪工作中心任務，圍繞行政執法、宣傳教育等工作重點，開展共建協作達成共識，不斷促進衛生系統懲防體系建設的開展。

3、緊扣“強化制度教育，規范從政行為”、“嚴守廉政規定、堅持執政為民、服務跨越發展”等廉政主題教育活動，特別是以開展“三好一滿意”活動為載體，大力實行醫德醫風考評等制度，強化行業作風自律。一年來，我局先后召開學習傳達會16場次，開辟學習園地15期、開展理論宣講、黨課輔導5場，學習座談會6場，組織機關效能制度等理論考試5場，不斷增強領導班子成員和黨員干部自警、自省、自律意識，教育和引導干部職工牢固樹立“以人為本”的服務理念。

二、抓責任，促落實，堅持關口前移。

1、堅持黨風廉政和懲防體系建設“一把手”工程，堅持主要領導親自抓，負總責，與衛生其他工作同部署、同檢查、同考核、同推進。

2、根據省市區關于黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系工作的部署要求，研究制定了《鼓樓區衛生局黨風廉政建設工作方案》、《鼓樓區衛生局建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》、《鼓樓區衛生局xx年紀檢監察和糾風工作要點》等文件，全面部署和推進黨風廉政建設各環節工作。

3、按照年度工作重點和局班子成員黨風廉政分工，黨組與局屬基層各單位簽定《黨風廉政建設和政（行）風建設責任書》，層層分解任務，落實人員和措施，明確目標和責任，使黨風廉政和懲防體系建設上下聯動、齊抓共管。年初以來，黨組班子認真執行“七嚴禁、四不得”有關規定，嚴格落實廉潔過年集體承諾等工作，發揮了較好的示范帶頭作用。

三、抓制度，建機制，源頭預防治理。認真貫徹執行領導干部廉潔從政有關規定，認真執行民主集中制和干部選拔任用有關紀律規定，建立健全民主集中制的決策程序和議事規則，認真按照 “集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，落實領導班子“三重一大”集體決策制度，做到決策和議事規范有序，從而達到統一思想，增進團結，促進工作的目的。同時，過好“雙重”組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，班子成員能自覺遵守《領導干部廉潔從政若干準則》及《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員的加強管理的暫行規定》等，認真對照要求，開展黨政機關公務用車問題專項治理工作。經自查，全系統沒有發現違紀違規行為。

2、對衛生部門的行政許可全部實行網上審批，并進一步簡化審批程序、規范審批標準、明確審批權限全部授權窗口審批；對藥品、器械采購、工程建設、店面出租等大的項目和容易產生不正之風的事項，全部由班子集體研究確定，并實行公開招標，陽光作業。我局貫徹執行《鼓樓區關于規范城市社區公共衛生服務專項經費使用和管理的暫行辦法》、《鼓樓區衛生局關于進一步規范衛生系統公共資源市場化配置工作的實施意見》等一系列規定措施，有效堵塞了以權謀私和權錢交易的漏洞。

第9篇 2023年10月職教中心工作總結及下半年工作思路

半年來，xx縣職教中心在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，圍繞全縣教育發展的總體思路，結合本校發展實際，堅持以文化經營學校理念，夯實內功，科學管理，內強素質，外塑形象，各方面都呈現出持續發展的良好態勢。在扎實做好學校教育教學常規管理工作同時，重點抓了以下幾項工作

一、基礎設施建設

按照縣領導指示，結合縣城規劃，本著“少花錢、多辦事、辦好事”，“經濟、美觀、實惠、實用、耐用”的原則，克服資金不足困難，采取教職工義務勞動、施工單位墊資等辦法，投資100多萬元對校容校貌進行了美化改造，對學?；A設施進行了完善。具體有：投入4萬元，拆除舊伙房；投資20萬元，建成透視墻340米；投資25萬元，硬化操場、道路、院落6000余平方米；投資20萬元，粉刷樓體外墻11000平方米；投入5萬余元，購置鋼化玻璃籃球樁、高檔乒乓球臺等體育器材；投入35萬元，配齊餐廳餐具、餐桌。同時，還綠化土地2500平方米；制作標牌“發展職教、服務民生” ，8個每個4平方米左右的霓虹燈大字，在教學樓頂向北樹立。這些工程項目的完工，既完善了學校基礎設施建設，美化了校容校貌，扮靚了校園，提升了學校外在形象，又為建設靚麗縣城做出了積極貢獻。

二、師資隊伍建設

堅持實施名師工程和教師職業修煉工程，堅持以學科建設為龍頭，以科研促進教學，扎實推進主題教研活動。積極組織開展教師優質課競賽、教學課件競賽、教師示范活動，鼓勵教師參加形式多樣的教研活動。形成學習成果共享，教師外出學習匯報制度。

三、管理工作

學校繼續扎實推進各科室、各部門協調聯動的全員值班制度，除正常上班外每人每周都有兩天全天吃住在校的值班任務。值班人員由帶班校領導統一協調指揮，24小時吃住在校，其管理范圍涵蓋教師工作、學生行為，課外活動、安全保衛等各個方面及環節，實現無縫隙管理，有值班記錄和交接手續，及時發現解決問題，處理各項突發事件，保證了學校的各項工作正常開展，維護了校園的平安、和諧局面。

四、送教下鄉工作

學校認真貫徹落實省教育廳組織實施的“新農村建設雙帶頭人培養工程”，積極開展“送教下鄉”活動，結合我縣農村經濟發展的實際需要，開設養殖、種植、果蔬、畜禽四個專業，現有注冊學員1245人，分別在學員相對集中的鄉鎮村學校設教學點11個，方便學員就近學習。

為保證教學工作有序開展，學校制定了教學點的管理辦法、課堂教學、實踐教學的管理規定，對各專業、各班級進行掛牌管理。學校教導處根據各學科特點和學員實際情況制定了詳細的教學計劃、教學大綱，保證課程開設科學有序，學員學的扎實有效。各教學點結合實際，采取學生分散進行的實踐生產方式，每周一、二、三集中學習理論課或實驗課知識，周四、五由專業課教師合理組織，引導學生生產實踐，做到“學生分散實踐經營，教師合理跟蹤服務”。

為保證教學效果，學校除安排了專業能力強，教學能力強的教師任教外，還從農業局、畜牧局等單位聘請一些有豐富實踐經驗的農業技術專家擔任兼職教師，方便學員更好地學習知識、學習技術，努力為新農村建設培養“留得住，用得上，懂技術，會經營”的高素質新型農民。

五、學校文化建設

充分利用校門口設置的十四個不銹鋼宣傳專欄，開設學校簡介、班級管理、師德風范、師生誓言、教育沙龍、藝術鑒賞、學生管理、社會主義榮辱觀教育、家長學校、辦學理念、校務公開、黨團活動、報欄等二十多個版塊的內容，定期或不定期更換。在開學之初對學生進行文明禮儀、行為規范教育、法制教育等活動，每大周一進行國旗下講話，并組織開展了感恩教育、“紅色記憶、火熱青春”詩歌朗誦會、體育比賽、征文、手工制作、書法美術作品展等形式多樣的文化活動，使學校形成了文明向上、尊師重教的良好氛圍。

六、招生工作

學校召開多次專門會議進行研究、策劃招生事宜，利用電視新聞、電視廣告、宣傳材料、進學校介紹等多種手段進行招生宣傳。安排專門人員24小時電話值班，防止丟漏招生咨詢信息。同時，采取校領導包學校、教職工包學生的辦法，落實招生任務責任到人。招生工作按計劃開展。

七、認真開展了慶祝建黨九十周年系列活動

存在問題

1、學校基礎建設需要進一步完善；

2、專業師資隊伍比較薄弱，需要加強；

3、如何擴大學校影響，提高學校知名度，以吸引的學生，這是我們的主要目的，需要認真思考。

xx年安慶市社科聯工作以迎接黨的十八大召開、宣傳黨的十八大精神為主題，緊密聯系省第九次黨代會提出的“走出‘六條新路’、打造‘三個強省’”實際，貫徹落實全市宣傳工作會議關于“開展社科理論下基層”的要求，全面推進我市社科工作。...

xx年上半年，市商務局緊緊圍繞社會維護穩定工作的重點，按照“枝穩發【xx】4號”和“枝穩發【xx】5號”文件關于全市維護社會穩定工作要點和下訪排查調處工作方案，認真履行商務部門職責，大力開展安全月活動和貫徹落實《消防法》自查自糾...

xx年上半年，林業局黨委堅持以鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想為指導，緊緊圍繞構建“綠色、富裕、和諧”目標，以深入開展創先爭優活動為載體，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為推進全縣生態文明建設和林業經濟新一輪科學...

我于xx年10月到工程部參加工作，作為一名工程人員，我的主要工作是對住宅區的房屋、水、電、公共設施，進行維修養護管理和向住戶提供維修服務。

7月6日下午，縣法院xx年上半年工作總結會議在八樓會議室召開?？h法院黨組書記、院長鄭xx作了總結講話，縣法院黨組副書記、副院長薛俊軍主持了會議，縣法院黨組成員及各庭室主要負責人參加了會議。

本院在縣委、縣政府的領導下，在縣人事部門及衛生局的關心指導下，按照各級有關人事制度改革文件的要求，積極穩妥地開展了人事制度改革工作?，F就改革進展情況總結一、 改革前醫院現狀及改革的主要困難：(一)現狀：本院在20__年前只...

xx年上半年，xx街道總工會按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以《xx年度全區工會工作考核細化指標體系》為標準，從夯實基層基礎建設、引領職工建功立業、關心關愛企業職工、繁榮企業文化發展、促進企業和諧穩定這五方面來開展工會工作，...

7月25日，區司法局召開司法所半年形勢總結分析會，認真總結上半年工作開展情況，相互交流，互學互比，查找不足，完善措施，認真做好下半年工作。

第10篇 2023年10月鎮農業工作總結及2023年工作思路

鎮xx年農業工總結及xx年工思路

在###鎮黨委、政府的正確領導下在區農委、區水務局及各部門的關心指導下緊緊圍繞年初鎮黨委、政府制定的工目標堅持以科學發展觀為指導全面貫徹黨的xx大、xx屆三、四中全會精神努力提高為農服務素質提升###農業體水平加強各項惠農政策措施的落實建設“高效、生態、服務性”現代農業。著重做好農業新農藝、新技術的推廣應用以迎接世博會、食品安全示范鎮建設的食用農產品源頭監管動物防檢疫物病蟲害防治###高效生態農業示范區建設河道治等重點工加快農民專業合社建設促進農村協調發展農業增效農民增。

二oo九年主要工的回顧

###鎮黨委、政府十分重視農業工各村協調配合圍繞發展現代農業目標各項工推進扎實成效顯著。xx年農業生產計劃目標完成良好糧食及各種農物又取得豐產豐農民增明顯。全年畜禽無重特大疫情食用農產品安全監管層次提高。

全鎮水稻面積5400畝平均畝產620公斤（測產數據）蔬菜面積6300畝（包括水生蔬菜）復種率3.2總產45000噸經濟果林3157畝總產7500噸豬出欄15000頭禽90萬羽蛋3200噸牛奶800噸水產430噸全年完成農業總產值2.01億元（估算值）種植業平均畝產值5000余元。具體主要抓了以下幾項工：

一、加快推進###高效生態農業示范區建設提升農業生產水平

###高效生態農業示范區建設已有二年時間現初具規模發展良好各項目在完成一期工的同時積極開展二期的申報和項目的深化。郵佳花卉基地二期綜合生產區已開工建設綠妮瓜果完成研發室建設和國家級瓜果基地的申報瓜果研究所已開展工以循環經濟、生態化生產的食用菌二期工程逐漸展開。林娟漁業合社標準化魚塘建設年底完工鹿溪豬場浦東白豬標準化生態養殖基地土地流轉基本完成綠化工正逐步施工。上海精公司花卉基地500畝土地流轉完成目前正在土地平和園區規劃。

為了提升高效生態農業示范區的體水平在鎮政府的領導下正在規劃設計農業休閑旅游功能加強項目間的協調發展突出都市型農業特色。

二、以迎世博會食品安全示范鎮建設為契機確保食用農產品的安全

開展“世博600天”、“食品安全示范鎮建設”活動以來各農業部門、村以此為契機抓落實抓推進全鎮現有蔬菜面積6300畝種植戶900戶設立了118名責任心強的聯戶組長向農戶發放宣傳告知書安全用藥宣傳畫1萬余份落實了鎮、村聯戶組長栽培戶安全用藥承諾書、監管責任書簽約率達100%達到了全覆蓋形成了自我管、自我約束、相互督促鎮、村監管的體系。xx年鎮級蔬菜速測11000余個樣本全部合格市、區二次“飛檢”150個樣本全部合格被評為優秀全鎮蔬菜種植戶抽檢不少于4次其中敬亭合社上市蔬菜批批速測達標田間檔案記載50戶。畜禽防檢隊伍得到了加強防檢制度更加健全完善年初防檢隊伍增至11名落實防檢質量考核制度簽約防疫員責任書村養殖戶簽訂了防檢協議（一工為xx年新增措施）簽約100%建立養殖戶棚頭卡100%對小戶養殖戶進行飼養用藥記錄試點畜類重大疫病免疫151530頭次禽50余萬羽次犬類免疫xx條生豬“瘦肉精”檢測300份全部合格禽流檢測650份全部合格做到應免盡免。

鎮級層面及配合區食品安全監管檢查7次特別是農資市場檢查密度加大達12次。鎮開展示范鎮建設期間農業服務站會同有關村增加了2次農產品、農資市場的大檢查增加食品安全知識培訓3次有效地起到宣傳監管用。###鎮食用農產品安全監管工得到區監管部門的好評。

三、農業水利管工扎實有效

一是對全鎮灌溉設施進行了調查摸底編制了應急改造計劃。完成地下渠道750米渡槽30道的改造投入資金48.6萬元；二是對農田灌溉管人員的培訓指導各電灌站的維修養護共維修泵站41座57臺套地下渠道25公里保持農田灌溉設施完好率100%灌溉保障率100%使為民服務工落實到實處；三是繼續推進萬河治工保持好成績在重點河道上建木樁護岸2.15公里岸坡綠化2.66萬平方米；四是“創?！焙诔艉拥乐稳〉煤贸尚ы樌瓿赏七M北瀾港北界溝黑臭河道治疏浚河道6.73公里土方21.73萬立方米建成立式塊石護岸7.32公里護欄親水步道各5.31公里使###鎮河道景美水清?

四、加大畜禽治力度改善農民居住環境

畜禽治工是近年來的重點難點工?做好畜禽治工不僅有利于改善養殖環境提高養殖水平而且有利于農村居民生活環境的改善農村社會穩定和諧?xx年共投入治資金57萬元拆除17戶畜禽養殖戶7421平方米棚舍治9戶2326平方米。農村居民環境宜居水平大大提高?

五、積極推廣農業新農藝、新技術建設糧食豐產方減輕農民勞動強度提高農民益提升農產品質量。

###鎮推廣水稻統一育秧、機械化插秧2750畝（比計劃多插250畝）其中湯店、連民、新吉等村實現全覆蓋推廣商品有機肥2600噸bb肥（測土配方施肥技術）308噸實施水稻、二麥等統一供種、良種覆蓋率100%供種水稻13064公斤二麥12900公斤加強了水稻條紋葉枯病和稻飛虱的預測預報及時預防為水稻高產打下了扎實基礎。全鎮建設區級水稻豐產方一個450畝各村均建立了100畝以上水稻豐產方共9個以點帶面引導農民科學栽培豐產方水稻畝產650公斤(測產)為歷年最好水平。水蜜桃、梨的生產以提高質量為主要抓手運用“控果提質”栽培技術措施加強田間管我鎮在今年的臺風自然災害中損失較小基本沒有影響農民增經濟果林平均單產值每畝7000元以上。蔬菜栽培以提高安全用藥提高土地復種率為主抓住有利時機搶種取得了較多的效益。平均種植蔬菜農戶受益每畝8300元以上。養殖業、種植業科技入戶工程深入開展深受農民歡迎促進了新農業、新技術的推廣應用經濟效益、種養水平得到了提升?

六、認真開展各類農民專業培訓增強為農服務意識提高服務效率

農民培訓增強了農民技能種養水平是推廣新技術的重要方式也是貫徹農產品食用安全監管的有效措施。xx年###鎮農民各類培訓31場次主要是桃、梨“控果提質”栽培技術培訓水稻高產群體栽培技術培訓畜禽養殖技術培訓食用農產品安全知識培訓信息技術培訓等。近年來人們對農產品質量和安全認識有所提高為配合迎世博和食品安全示范鎮建設增加了三次農產品安全知識的培訓擴大宣傳面增強宣傳效果。撰寫《###農訊》25印發5000余份上報區###農業信息50余份接待上門服務咨詢300余人次。在技術培訓服務的同時積極貫徹各項支農惠農工。向菜農分發災后化肥補貼20余噸分發水稻農藥8次11850.3公斤林果套袋補貼10萬元850萬只有機肥2600噸（補貼200/噸）bb肥308噸補貼480元/噸。從根本上轉變服務觀念主動深入村、戶形成了技術推廣、服務咨詢、技術指導培訓的服務新格局。

七、搭建營銷平臺做強農民專業合社

###鎮在近年來重視專業合社農業營銷平臺的建設為xx年工重點農民專業合社會是現代農業發展、規模經營、農業增效、農民增的重要途徑是農技推廣的載體也是產銷的紐帶。目前已有合社25家合計投資規模近6000萬元大大地提升了農業生產層次生產水平管服務功能。甜得來桃子專業合社、一品千壽合社、六甜合社阿邱合社的生產經營帶動了全鎮水蜜桃的健康發展使###水蜜桃處于緊俏狀態合社購單價4.5元/500克在南匯區屬于前列保護了農民利益促進了農民增敬亭蔬菜合社的管模式使蔬菜安全提高了層次得到了市農委、區領導的好評。

八、推進土地完善工加快土地流轉服務平臺建設

為農村土地完善建設流轉中心試點先行鎮各級政府十分重視今年基本完成土地完善工。目前各項推進工有序開展服務平臺建設緊鑼密鼓是關系社會穩定保障農民利益推進農業發展建設現代農業的保證。

xx年一系列工順利開展黨委政府的正確的領導各級的關心指導保證了計劃目標的實施推進了農業現代化建設促進農業增效、農民增、農村美化但是工中還存在一點不足和困難有待于今后工的克服和改進主要是：

一、農村土地流轉工進展較慢農民意識差距有關。阻礙了現代農業的推進規模經營小新技術推廣難度增大。

二、糧食種植面積進一步減少糧食保有量完成難度加大。

三、畜禽治工難度增大治養殖矛盾突出。

四、高效生態農業示范區建設由于項目申報因一些項目進度較慢影響體發展。

五、食用農產品源頭監管工面廣量大外來種養戶多規模小結合程度低總體化素質較差管難度加大。

六、農民專業合社有待進一步提高層次缺乏營銷機制帶動效應有待進一步提升。

xx年農業工初步設想

xx年是推動現代農業加快農村改革的關鍵之年###農業要緊緊圍繞鎮黨委、政府的重點工抓住高效生態農業建設重點積極配合推進農村配套改革試點以迎世博創農業品牌為突破口做強、做精###農業品牌使“為農服務、農業增效、農民增”更上一個層次。

xx年農業基本目標是一快二穩三保四提升。一快：加快高效生態農業示范區建設在世博會、桃花節期間出形象出效益；二穩：穩定經濟物面積穩定畜禽養殖戶數；三保：保證糧食面積、水稻面積5400畝保證世博會期間無秸稈焚燒污染現象保證全年無重特大疫病、食用農產品安全；四提升：提升農產品質量提升專業合社體水平提升農村環境提升農民入水平。具體指標：全年完成農業總值2.1億元其中種植業1.2億元養殖業0.9億元水稻面積5400畝蔬菜4600畝經濟果林3200畝豬出欄1.5萬頭禽80萬羽蛋3500噸奶800噸種植業畝產值5500元。

要完成上述指標xx年需要推進的主要工有：

1、繼續推進高效生態農業示范區建設。xx年項目申報要深化項目內容突出體現農業循環經濟和農業生態效應完善功能。精花卉現代農業園加快推進建設初步形成規模做好示范區農業旅游休閑特色規劃并在政府領導下建設啟動充分利用該區的自然資源形成###特色的現代農業園區推進漁業標準化建設。

2、加快推進土地流轉平臺建設。是一個惠農服務農民保障農民利益推進農業規模經營的實事工程。

3、積極推進畜禽治健立動物防控長效機制在有取得實效的基礎上進一步完善機制加強長效管工。

4、創食用農產品安全監管特色完善監管制度。加強聯戶組長、養殖專業戶的培訓、監督加大宣傳力度做到監管全覆蓋。加強檢測力度做到畜禽、蔬菜檢測合格率100%認真做好“迎世博”活動的農產品安全監管形成自律、監管、督察、檢測、反饋的農產品生產監管體系。

5、認真做好河道治農田灌溉等水利工程。村溝宅河治、農村基礎水利、中小河道治是服務農民、美化農村、農業生態化的有力保證。

6、加強水稻豐產方建設推進機插秧等輕型農技。做好豐產方450畝建設和村級豐產方建設畝產穩定650公斤實施全鎮良種覆蓋100%統一供種全鎮實現統一育秧根據農民歡迎程度全鎮機插秧面積將達4200畝推廣有機肥xx噸bb肥3000噸。

7、抓好林果管控果提質增加益。從秋冬開始加強技術指導培訓服務及時做好病蟲預測預報和服務增強農資服務內容提升果品質量提高畝產值增加農民入。

8、抓好世博特供基地建設和監管。###鎮有四個基地：甜得來桃子基地、敬亭蔬菜基地、阿強蛋品基地及綠妮西甜瓜基地主要工是加強監管、建立檔案、可追溯制度、嚴格操規程。

9、做精農民專業合社。促進農民專業合社向現代化、規模化、體化、專業化方向發展真正起示范、引領用加強技術培訓提高農民技能為農民發展種養業提供技術支持提升合社內在素質增加合社益。

10、開拓農民專業培訓思路提升為農服務水平。認真了解農民技術需求針對性開展技術培訓。加強為農服務切實做好跟蹤服務。

11、抓住世博契機盡量減少農業面源污染。世博會的召開對環境要求提高對xx年夏熟物秸稈禁止焚燒減少面源污染。為此增加秋播綠肥種植減少二麥、油菜播種。

認真完成鎮黨委、政府、區農委、水務局等有關單位的工任務解決###鎮農民的實際問題全力以赴抓落實推進新技術、新品種、新設施的推廣應用使###農業再上新水平

××_鄉××_村自被確定為全市“小康示范 村”以來，在縣委、縣政府和鄉黨委、政府的大力引導和扶持下，走出了一條以蔬菜為龍頭，以結構調整為主線，以工業發展為突破口，以加快農村城鎮化為基礎，抓住蔬菜、林業、養殖、工業企業，新農村...

在一片和諧美滿中，xx年久這樣和我們說再見了，在已經結束的xx年里，我們鄉團委的工作可以說是做的很好。一年來，發展了很多新的團員，讓的學生能夠在團組織的領導下健康的成長。

xx年，在___委___政府的領導下，在___信訪局的指導和幫助下，我局緊緊圍繞全面落實科學發展觀，踐行三個代表重要思想，結合我___社會保障工作現況和發展方向，切實部署落實好信訪工作，截至目前，共受理信訪事項 件，其中___委___政府、市...

xx年全縣農業農村工作，在縣委、縣政府的正確領導下，以xx屆三中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以建設現代農業為核心，以農民增收為目標，堅持用工業化理念謀劃農業，農業綜合生產能力不斷提高，產業結構不斷優化，農業產業化步伐...

xx年我站在上級林業部門的領導下，扎實有效地開展工作，完成全年封山造林工作任務，我鎮所轄林區沒發生火災險情，我站還被評為市“青山衛士”光榮稱號。

二oo五年上半年工作總結 我們在縣委、縣政府的正確領導下，按照年初確定的發展思路和奮斗目標，咬定發展不放松，堅定不移地實施項目立鎮、產業強鎮、開放興鎮戰略，積極推進工業化、產業化、城鎮化進程，努力構筑經濟繁榮、社會穩定的和諧...

xx年，市建委按照市委、市政府建設“世界現代田園城市”的總體戰略，努力抓好城鄉災后住房重建、城鄉體系建設、城鄉基礎和公共配套設施建設、城鄉生態環境建設“四大建設”任務，積極推進試驗區建設，各項工作進展順利。

五、xx年工作計劃及重點 （一）在xx年—xx年常年籌資工作成功試點的基礎上，今年將繼續早謀劃早安排，繼續把常年籌資工作機制納入日常工作，進一步探索創新籌資方式，增強農村居民互助共濟意識，鞏固參合成果，確保xx年參合水平不低于xx年...

第11篇 2023年11月宣傳思想工作總結及2023年工作思路

xx年是全面深入貫徹黨的xx大精神的重要一年，也是改革開放30周年和北京奧運會舉辦之年，我局宣傳思想工作在市局黨組、縣委宣傳部和局黨組的領導下，高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹黨的xx大精神、省委九屆四次全會精神，全面落實科學的發展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，堅持貼近實際，貼近生活，貼近群眾，牢牢把握正確導向，創新內容、創新形式、創新手段。在理論武裝，輿論引導和精神文明等方面都取得了較好的成績。

一、加強理論學習

理論武裝工作是宣傳思想工作的首要工作。一年來，我局理論武裝工作在突出重點上下功夫，在整體推進上下功夫，在開拓創新上下功夫，大力增強學習的針對性和實效性。認真抓好局黨組中心組理論學習

我局黨組中心組理論學習做到年初有學習計劃、有學習制度，年終有檢查考核。堅持了學習簽到制度，把每月25日定為學習日，保證全年集中學習時間不少于12天。在保證理論學習時間的同時，結合當前中心工作認真學習法律法規和科技知識，提高了學習的針對性和實效性，每位中心組成員都按要求撰寫了學習心得體會或調研文章，局長白顯模撰寫調研文章《關于敘永農村水利建設的思考》在《永寧》上刊用，較好地完成了學習任務。

2、積極開展機關干部理論學習

我局建立了機關干部定期理論學習制度，把每個月的25日確定為集中學習日，保證了全年集中學習時間不少于12天，學習中嚴格考勤考核，確保學習達到預期效果，要求每一名機關干部和職工有學習筆記，有學習心得體會文章。

3、開展“思想大解放推動大發展”活動。根據縣委的安排，全面推進“思想大解放推動大發展”活動，成立了以黨組書記、局長白顯模為組長，黨組成員、紀檢組長李曉瓊為副組長，相關股、室、站負責人為成員的領導小組，制定了切實可行的實施方案，圍繞“農業穩縣與現代農業發展”、“新農村建設與水利發展”等專題，組織全體職工開展了熱烈的討論，圍繞解放思想，更新觀念，職工大膽結合給班子提意見、建議，局領導也根據職工建議、意見，集思廣益，在工作中不斷完善和改進。通過這種開展，干部職工思想觀念得到明顯更新和轉變。

二、加強輿論引導

xx年，我局的新聞外宣工作始終堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，圍繞各項工作中心開展宣傳報道。一是對新聞報道組進行了調整充實，組織8人次參加縣委、縣政府、縣委宣傳部和市局舉辦的新聞和信息寫作知識培訓，為進一步搞好新聞外宣工作創造了條件；二是加大新聞外宣用稿獎勵制度，提高了征稿寫作的積極性；三是規范了外來的接待管理，加強溝通，增進了解，促進協調；四是建立健全黨政網和外網管理，加強了政務信息公開，拓寬了宣傳范圍；五是認真組織報道組成員積極采寫反映我局在三個文明建設的新聞稿件。1-9月，共有23件稿件被省、市、縣各級報刊、電視臺刊播，其中《中國水利報》3條，《》1條，四川電視臺1條，《四川水利報》4條，沒有出現過重大失實報道，宣傳提高了水利形象，認真做到幫忙不添亂，鼓勁不泄氣，疏導不點火，盡職不越軌。

三、加強精神文明

群眾性精神文明工作是黨的宣傳思想工作的重要組成部分。xx年，我局以形勢多樣的活動為載體，廣泛開展群眾性文化活動和精神文明創建活動。一是大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神。充分利用紀念改革開放30周年、元旦、“三八”節、清明節、五一、七一、迎奧運等各種節日，召開座談會、知識競賽、專家講課、舉辦展板、參加縣上組織的運動會等多種形式，大力弘揚民族精神。二是深入開展思想道德建設，繼續深化《公民道德建設實施綱要》的宣傳貫徹。廣泛開展送溫暖、獻愛心、扶弱助殘、保護環境等形式多樣的公民道德實踐活動。三是圍繞最佳文明單位的創建活動，切實加強各項工作扎實推進，圓滿完成了上級下達的任務：水利工程蓄水2356萬立方米，新增有效灌面0.145萬畝，發展節水灌溉0.38萬畝，治理水土流失面積11平方公里，地方發展電量1.236追憶度，水產品產量0.23萬噸。在分水、后山、觀興等10個鄉鎮實施農村安全飲水項目，解決18239萬人飲水安全，占市上任務1.6萬的113%?！?1」 「 2」

第12篇 財務部月度工作總結及工作思路

我到公司會計室任職已一個月了，在這個月當中，建立了公司賬簿，為公司的下一步發展奠定了基礎。我切身體驗了公司財務工作方面的具體事宜，感覺到我們財務工作的滯后，做出了下一步的工作方針。是否妥當，敬請總經理攜公司各部要職人員商議。下面談的只是問題，不存在人員偏見，如有不當之處，敬請諒解。

一、目前財務上的問題：

1、費用單據不能及時回歸財務部。

費用單據的發生后，財務工作剛剛開始，而不是結束。財務需要根據這些費用單據即原始憑證編制記賬憑證，然后根據記賬憑證記賬。記賬后，每個月才能為公司編制報表，分析公司的運營情況。財務要求的是日清月結。如果當日不能清，每個月就不能有準確數，到年底不準確的數就會越大。

2、總經理還在為財務部承擔發放現金業務。

這是在別的公司不存在的現象，公司越大，總經理越是輕松。而我看到的是很吃力總經理，并且是在財務方面費心的總經理，這讓我這個做財務主管的汗顏，使我無地自容。

二、下一步工作思路及方針。

財務工作需要從最基層，一點一滴的進行，雖不能看到速效，但急需日趨完善。

財務部需要的崗位設置：

出納、記賬會計、財務主管。

記賬會計可以多人，其他崗位為一人。財務部是一個整體，共同協作，共同完成各個崗位的工作，每個崗位之間有緊密的聯系，并且缺一不可。

工作方法：

出納：

1，掌管公司的可用現金，公司的收、支，統一經出納進行。不需用的資金由總經理掌控。

2，出納在支付現金時，必須按照總經理的批示進行，沒有批示嚴禁支付。

3，支付大額款項，見批示，必須電話再請示總經理。

4，每天登記現金日記賬，結出當日現金可用余額，與實際現金核對。

5，將支出的票據、收款收據的記賬聯，每天轉交記

賬會計記賬。

記賬會計：

1，根據每天出納上交的收入單據的記賬聯、費用單據、預支款單，按照公司要求編制憑證。每個月將憑證裝訂成冊，便以查據。

2，每天根據記賬憑證登記賬簿。

3，每月底編制報公司本月經營情況報表。

4，編制年終經營情況報表。

會計主管：

1，制定公司統一的會計科目編制，為記賬會計提供統一口統入賬。為公司各個方面提供可用的建賬思路。

2，根據每月總結寫出財務分析，給總經理提合理化建議。

3，負責公司財務的涉外事宜。按照國家要求為公司建立可查賬簿。

財務管理思路：

根據公司需要再訂：象公司現有的分部：物業方面、明山學校、裝飾公司、房地產開發公司、建筑公司，以及將來開設的新公司，如果能統一管理，匯總起來，總經理可以直觀整體公司經營情況。

我理想中的總經理是：簽簽字，看看報表，讀讀報，開開會。

以上只是我個人的構思，還有許多欠佳的地方，需要總經理點睛指示。

除財務方面之外，我對公司有幾點建議：

1，希望我們公司能夠“從崗位上管理”。定崗、定責、定利益。

崗位工資可以公開，優秀的人員可以競爭上崗。每個人都是責、權、利并存的。

第13篇 2023年10月信訪工作總結及工作思路

2022年信訪工作總結及工作思路一

2022年，我部(局)深入貫徹落實中央及省委、省政府關于信訪工作制度改革的系列安排部署，緊緊圍繞年度工作要點，努力借力第二批黨的群眾路線教育實踐活動，推行網上信訪、推進積案化解、推開信訪改革、推動業務提升，群眾訴求表達的渠道更加優化暢通、“事要解決”攻堅化解的行動實現精準發力、信訪制度革新的舉措逐步斬獲成效，全市群眾和信訪工作在打通服務聯系信訪群眾 “最后一公里”問題上取得了更大進步。

一、今年以來的主要工作

(一)推行網上信訪

今年以來，我市加快信訪信息化建設應用步伐，在構建全市四通八達信訪信息網絡體系的基礎上，于3月18日召開了“陽光信訪”啟用新聞發布會，標志著我市信訪信息化建設在全省打通了“最先一公里”。

1、健全機制形成倒逼效應。一是以便于應知應會和規范操作為重點，圍繞錄入辦理、主動服務、矛盾糾紛排查化解等8個方面，健全系統運行規則，確保系統規范運行。二是建立信息研判、指數管理等五項機制，通過設定信訪事項漏排率、實時監測、定性定量考核等，督促基層主動工作、動態管理。

2、真情服務樹立便民品牌。一是堅持將網上信訪事項處理全過程與信訪群眾保持溫馨互動，使“終于群眾滿意”體現全程，切實提升了系統吸附力。二是擠壓辦理空檔期，提速提效受理辦理群眾網訪訴求，使“贏得群眾信賴”落到實處，切實提升了信訪公信力。2022年，我市網訪占比逼近40%以上，系統運行效果好于預期，群眾滿意度評價達85%以上。

3、嚴督實訓強化運行管理。一是根據系統日常巡查，月度層級通報信訪事項漏排率、越級上訪率、按期辦結率、辦理規范率及黨政領導接(約)訪等工作，并多次實地深入系統應用薄弱的地區和部門“一對一”地加強業務指導。二是通過集中輪訓、外出參訓、崗位練兵、“陽光信訪”qq群等形式，加大全市系統應用管理人員培養力度。此外，我們還通過印制圖文并茂宣傳畫、集中報道解決網訪成功案例等做法，面向社會各界推開“陽光信訪”，擴大了系統影響力。

網上信訪運行以來，我市立足線上線下結合、網上網下結合、上訪下訪結合，實現了全方位、無縫隙受理信訪問題，做到了“數據多跑腿，群眾少跑路” ，群眾信訪工作進入了“全景監控”的嶄新局面，《人民日報》、安徽新聞聯播、《安徽日報》等多家省內外媒體予以了集中宣傳報道。有鑒于此，5月24日，省信訪局還在我市召開了全省網上信訪工作現場會。

(二)推進積案化解

在第二批教育實踐活動中，我們將化解信訪積案作為切實轉變工作作風、認真解決群眾反映突出問題的重要工作內容，并于今年5月在全市啟動了信訪積案攻堅化解專項行動。

1、信訪積案件攻堅化解活動。研判梳理并集中交辦了150件(含36件涉法涉訴)積案，我市黨政及市人大、政協主要領導每人還分別包保了1-2件(共26件)。截止目前，我市已辦結150件，辦結率達100%;其中，市黨政領導共包保26件信訪積案，辦結率達100%，化解率達92.3%。

2、“信訪問題解決周”活動。明確市、縣兩級黨政領導在5月底6月初要結合交辦的積案，進行一次案情研判、全力攻堅包案化解及下行解決實際問題。

在全市信訪積案攻堅化解專項行動中，我市把“辦案子、拔釘子、啃骨頭”的要求貫徹始終，取得了明顯成效，6月11日，省委領導來我部(局)調研時，對此予以充分肯定。

(三)推開信訪改革

2022年，我部(局)圍繞信訪工作制度改革重點，立足便民為民，創新舉措全力打通服務聯系信訪群眾“最后一公里”。

1、完善聯合接訪制度。在堅持我市已有聯合接訪模式的基礎上，于今年年初在縣(市、區)全面推開了一個縣(市、區)直部門輪流到信訪接待場所接訪一周(“一局一周”)活動，全市上下進一步形成了重視群眾工作、合力化解信訪問題的良好環境。

2、規范基層平臺建設。按照省委、省政府部署要求，認真學習“徽州經驗”，深入推進全市鄉鎮一級綜治維穩信訪工作中心建設，目前已全部建成，初步打造了基層集中辦公、集約管理、集成服務的社會治理新平臺。與此同時，認真學習“楓橋經驗”、“南陵經驗”和“徽州經驗”，借助“陽光信訪”系統督促基層真正落實“鄉為主”各項機制，使矛盾問題大都在基層一線得到了及時就近就地解決。

3、加快推進訴訪分離和逐級走訪。按照中央及省委、省政府改革信訪工作制度的有關意見，我部(局)在改革現行信訪制度、執行訴訪分離和規范越級訪行為的同時，還結合我市實際初步擬定了實施細則，建立健全了長效機制，積極引導信訪群眾依法按政策維護自身合法權益。

(四)推動業務提升

我部(局)在突出抓好各項重點工作的同時，能夠立足崗位轉作風，在解決群眾合法合理訴求等方面取得了顯著成效。

1、組織開展黨政領導接(約)訪活動。全市共組織12位市黨政領導干部共開展接(約)訪活動38次，化解信訪問題69件，化解率為86%。

2、主動牽頭協調疑難復雜信訪問題。一方面，我部(局)僅群眾權益維護中心就召開45次信訪疑難復雜問題研判、協調、調度會，在聽取訴求、找準癥結、尋求化解舉措的同時，全力幫助信訪群眾查找問題的化解依據，研究提出辦理舉措，使一些久拖不決的信訪問題得到了妥善化解，部分信訪群眾還通過致電(信)、贈送錦旗等方式向我部(局)表達感謝。另一方面，我們注重立足平時工作“啃骨頭”，將一些反復進京非訪的重點積案，分別確定部(局)縣級以上領導干部“提上來”帶案化解，通過約談信訪群眾、理清案件事實、找準案件癥結等，我們在平時就吸附了一批信訪老戶。

3、加大市聯席會議牽頭協調力度。今年以來，市聯席辦共組織召開市聯席會議工作例會14次，研究信訪突出問題27件，已化解25件，化解率為92.5%。

4、注重依法規范信訪秩序。一方面，嚴格按照《信訪條例》的有關規定，積極引導信訪群眾依法維權。今年以來，我部(局)共復查信訪案件1件、復核26件，不予受理13件，同時對已復核完畢但信訪群眾仍有異議的8件信訪問題報省評議，最大限度地維護了信訪群眾合法權益。另一方面，嚴格按照中央有關規定，采取果斷措施加大對違法信訪行為的處置力度，有效遏止了第五大道小區業主等集資、串聯越級信訪行為發生。

二、2022年工作思路

2022年，我市群眾和信訪工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和___系列重要講話精神，深入貫徹落實中央和省、市關于信訪工作的系列決策部署，以扎實推進信訪工作制度改革為主線，以形成資源高度共享的網上信訪信息系統為重點，以全面落實信訪工作“鄉為主”機制建設為目標，以提高做好新形勢下全市群眾和信訪工作的能力水平為基礎，依法規范信訪工作秩序、完善工作流程、提升工作效能，千方百計保持全省第一方陣，為推動市委市政府“三個發展”、建設美好滁州營造依法規范有序的信訪環境。具體是：

一、扎實推進信訪工作制度改革

深刻把握“把信訪納入法治化軌道”的要求，以“信訪法治建設年活動”為抓手，切實提升信訪工作法治化水平。

1、明確信訪工作職能定位。進一步理順信訪部門與

第14篇 2023年10月交通運輸局后勤總務工作總結與2023年工作思路

根據年初局領導定下的工作目標，按照辦公室的整體工作要求，在十八大精神的指引下，結合實際， xx年辦公室后勤總務方面主要完成了以下五項工作

1、完善規章制度，理順工作思路，促使科學創新的管理理念得人心。年初即對xx年以來制定的有關物業管理、食堂餐飲、接待方式、食品安全、衛生管理等方面的規章制度進行了完善，工作思路進一步得到理順，明確后勤總務工作的核心是以服務大眾為導向，科學管理，持續創新，讓全體交通人都能得到優質的后勤保障和貼心服務，從而更能全身心地為婺城交通建設大發展盡心盡職。

2、注重成本核算，健全財務制度，謀求勤儉增效的管理機制見成效。首先對局辦公室相繼到期的后勤物業食堂相關工作人員重新簽署合同，減少冗員（物業由6人減為5人、食堂在就餐職工人數增加的前提下人數仍為5人），在增加五險費用及人工費大幅增長的前提下，同比去年合同總額費用仍維持穩定。其次在餐飲收入標準上進行改變，內部職工不變、外部人員客餐券改變為早餐10元/人、中餐20元/人，并嚴格執行，規范管理，經財務核算截止11月底職工食堂已有15萬多元的盈余，完成了年初局領導制定的考核目標。再者在公務接待上制定了嚴格規范的接待制度，審核辦法及費用標準，據財務實際核算過去1-11月局機關食堂招待費用僅6萬元，相比去年同期費用已然大幅下降。

3、密切聯系群眾，主動深入實際，堅持以人為本的服務意識上層次。一年來我后勤工作人員在工作中親力親為、團結群眾，時刻與群眾保持血濃于水的關系，開展微笑服務，不高高在上、指手畫腳，力求務實不務虛，從日常點滴中彰顯后勤工作的服務理念，最終得到廣大職工及后勤一線工作人員的支持與擁護。

4、深化管理模式，創新實際舉措，提升和諧家園的幸福指數求突破。較之去年轉變后勤工作管理模式的基礎上，繼續對后勤特別是食堂管理進行創新舉措，對早午餐飲品種不斷推陳出新，大力宣傳以光盤為榮、抵制浪費的良好餐飲方式，真正做到既要文明就餐又要溫馨和諧，切實提升職工幸福指數。

5、提高責任意識，時刻長鳴警鐘，牢抓安全管理的緊繃之弦不放松。物業管理上實行巡防技防相結合，保安人員24小時無縫隙對接管理，對大樓的各個角落特別安全易疏漏之處（如食堂消防及電力中控室）加強巡防，隨時進行安全隱患排查，同時為確保全大樓安全防范到位管理到位，將食堂原先使用的罐裝煤氣替換成管道煤氣，雖投入大量資金但相比之下仍利大于弊，有數據證明其投入的安裝成本費用不出8年即收回，安全管理上更是基本杜絕了罐裝煤氣作燃料帶來的安全隱患.二、xx年工作思路有以下四方面

1、進一步規范民主監督制度。積極主動地召開每月由各部門參加的食堂工作財務例會，聆聽來自各方的不同意見，藉此吸收群眾智慧，為繼續努力做好后勤工作創造有利條件。

2、進一步強化員工培訓制度。有計劃地組織物業后勤工作人員進行一些業務培訓，以此拓寬員工業務管理的知識面。包括消防安全、食品衛生、健康知識、服務禮儀及應急預防等方面，目的是通過這些學習，使所有的工作人員在辦公室管理人員的帶領下規范服務，努力杜絕諸如食品衛生消防電力帶來的安全隱患，更好地為全體交通人做好后勤保障工作。

3、進一步學習營養餐飲的均衡理念。在食堂餐飲品種搭配方式上，通過多渠道的學習，強化營養均衡的理念，平時加強同食堂工作人員的橫向聯系，多溝通多協商，盡最大可能地讓全體交通人在工作之余能享受到豐盛可口的營養餐飲，使之有更大的精力和強健的體質全力服務于婺城交通。

4、進一步梳理當前工作的管理漏洞。為更大可能地服務好廣大交通人，對當前工作的各方面進行一次全范圍的梳理，查漏補缺，對不足之處及時發現并予以整改完善，對已有的成績繼續警醒予以保持，從而切實地為全力做好領導交辦的各項工作提供強有力的保障。

總而言之，在新的一年即將到來的前提下，我等后勤有關工作人員應繼續保持昂揚的工作姿態，飽滿的工作精神，強化業務知識，持續創新管理，用自己的實際行動、服務意識及極強的執行力來影響身邊人、感動周圍人、激勵交通人，藉此為共同實現婺城交通的新跨越盡獻一份力量。

第15篇 2023年10月辦公室工作總結及下一步工作思路

辦公室2022年工作總結及下一步工作思路1

201x年，在局領導的正確領導和各科室的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發揮協調、服務管理和參謀助手作用，踐行“做好領導參謀、做好科室配角、做好機關后勤”的工作理念，較好地實現組織協調、機關建設、人事管理、后勤保障等工作職能?，F就主要工作總結如下：

工作回顧

一、高效完成行政事務

(一)重細節，做好文秘管理工作。全年共收發文件995余件，電話通知420余個，網絡通知50余個，均及時反饋領導批辦，未出現遺漏，確保了全局工作順利推進。

(二)重規范，做好文印管理工作。一是文件分類。按性質分類、登記編號、報領導審批、分類傳遞、傳閱，督促