xxxx年8月地稅局工作總結（15篇范文）

第1篇 xxxx年8月地稅局工作總結

同志們：

今天市局召開全系統創業服務年活動總結暨發展提升年活動動員會議，主要任務是：傳達貫徹省局創業服務年活動總結暨發展提升年活動動員視頻會議精神，總結xx年全市地稅系統創業服務年工作，動員部署xxxx年在全系統開展發展提升年活動。

xx年，全市各級地稅部門認真貫徹落實省局和市委、市政府的部署要求，以提升納稅服務水平為核心，堅持改革創新、求真務實，扎實開展創業服務年活動，取得了顯著成效，得到了上級部門的充分肯定，特別是社會各界和廣大納稅人的普遍好評。在全市創業服務年考核評比中，市局在所有被考核的單位中得了最高分，1月7日全市召開創業服務年活動總結表彰大會，市委、市政府授予我局“創業服務年活動先進單位”榮譽稱號。成績來之不易，這是省局、市委和市政府正確領導，市紀委、市效能辦有力指導，全市各級黨政、社會各界關心支持，廣大納稅人理解和幫助的結果;也是全系統干部職工奮勇爭先、共同努力的結果。在此，我代表市地稅局，向全市各級黨政領導、社會各界人士、廣大納稅人表示衷心的感謝!向全系統廣大干部職工表示誠摯的謝意!下面，我講三點意見：

一、齊心協力，真抓實干，創業服務年工作取得明顯成效

一年來，全市地稅系統齊心協力，精心組織，廣泛發動，從四個方面強化措施，著力推進了創業服務年的各項工作。

一是圍繞大局，準確定位。各級地稅部門始終站在服從服務全市發展大局的高度，嚴格按照市委、市政府《關于創建最優發展環境的決定》和《全省地稅系統創業服務年活動實施方案》的部署要求，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以服務重大項目、提高服務創業水平為重點，以創建納稅人滿意、創業者滿意、社會各界滿意的地稅機關為目標，進一步深化認識，拓寬思路，積極調研，創新舉措，從宏觀層面與全市創業服務年活動主題有機接軌，從落實層面注重解決活動進程的各種障礙和不足;各級地稅機關堅持把創業服務年活動與地稅中心工作有機結合起來，貫穿到各項地稅業務工作始終，有力推動了創業服務年活動深入扎實開展。

二是領導重視，高位推動。各級地稅部門都把開展創業服務年活動作為“一把手”工程來抓。及時成立領導小組，明確領導小組和效能辦內部工作目標、分工和任務，經常召開專題會研究部署工作，督促各部門高效有序地開展工作。市局實行層層對口協調機制，加強與社會各界的溝通協調：主要領導、分管領導積極主動與市紀委、效能辦進行溝通協調;成立以稅政、人事、辦公室和監察室等科室負責人為組長的5個推進小組，積極與市效能辦的5個推進工作小組溝通協調，增強了工作的針對性和有效性。各級地稅領導親力親為，靠前指揮，親自掛點，親自督辦，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關機構專門抓，一級抓一級，層層抓落實的責任體系，使創業服務年活動做到上下聯動、全員參與、扎實推進。鄱陽縣地稅局層層簽訂創業服務年活動責任書，促進創業服務各項工作落到實處;橫峰縣地稅局領導分片包干及時與監測點溝通協調，確保監測點綜合滿意度全部為優秀。由于各級黨組高度重視，強化領導，硬化措施，落實責任，在全系統形成了上下一心、齊抓共管、高位推進、共謀大局的良好局面。

三是強化督查，狠抓整改。市局制定了工作督查方案，實行市局領導和機關科室掛點縣局指導督查;建立特邀監督員制度;在電視臺、報紙和網站等媒體全面公布監督舉報電話和服務承諾內容;堅持定期和不定期相結合進行明察和暗訪，確保了檢查成效。xx年市局共實施各類督查17次，下發督查通報6期。在督查中發現行政審批、行政執法、政務公開和機關作風等方面問題23個，對4個縣局36人次進行通報批評，這種不遮丑、不護短的做法得到社會各界高度贊譽，較好地解決了創業服務年的“絆腳石”和“中梗阻”等問題，促進了全系統機關作風建設。信州區地稅局加強機關作風督查，及時查處不按時上下班或擅自離崗的工作人員;余干縣地稅局主動邀請縣效能辦組織行風監督員進行督查，向省、市、縣三級環境監測點發放投訴監督聯系卡。

四是注重宣傳，擴大影響。各級地稅部門充分利用各種宣傳媒體，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳創業服務年活動，營造活動的濃厚氛圍。市局在網站開辟創業服務年活動宣傳專欄，編發《創業服務年工作簡報》36期，全系統積極向各類媒體投稿1023篇，發表460篇，其中在市級以上新聞媒體刊發相關稿件130篇;編印、發送《支持創業服務措施30條》、《簡并發票票種知識》、《網上報稅指南》等各種宣傳資料17種29000余冊;《上饒日報》、《上饒晚報》、市效能辦和省局都多次宣傳地稅創業服務年的經驗和做法。萬年縣地稅局舉辦了13期創業服務年地稅優惠政策專題講座;弋陽縣地稅局組織攝影記者采訪地稅干部服務工業園區企業典型事例;婺源縣地稅局派出服務小分隊，深入合福鐵路閩贛段工程指揮部宣傳稅法，積極營造了服務創業的濃厚氛圍，擴大了地稅影響。

回顧一年來的創業服務年活動，我們有許多值得總結的做法和經驗：

一是服務創業力度進一步加大。全系統積極圍繞鄱陽湖生態經濟區建設、加快轉變經濟發展方式等中心工作，制定并實施了一系列稅收優惠政策和措施，包括支持創業服務稅收優惠政策和服務措施30條、支持國有企業改革稅收優惠政策和服務措施20條、支持旅游業發展若干稅收優惠措施等;開展了落實稅收優惠政策“回頭看”活動，加大稅收優惠政策的執行力度。xx年全市各級地稅部門共減免稅收3.25億元，對我市加快產業升級、支持全民創業、改善民生、壯大稅源、實現經濟社會和諧發展發揮了重要作用。

二是依法依紀執法水平進一步提高。各級地稅部門堅持依法治稅，規范執法，認真執行各項廉政規定，杜絕了“吃、拿卡、要、報”等違法違紀行為發生。今年，未收到一封省、市效能辦轉來的反映我市地稅干部工作作風的舉報信，市委、市政府和市紀委也多次對我局規范執法、廉潔執法進行表揚和肯定，地稅規范執法、廉潔執法已深入每個地稅干部心中，深入廣大納稅人和各級領導心中，通過大家的努力，地稅部門已樹立了一塊“規范廉潔”的金字招牌。

三是納稅服務水平進一步提高。全系統大膽探索和實踐新形勢下納稅服務工作的新思路、新方法, 創新工作機制，深化服務內涵，全面開展“創業對接、創新推動”專項行動，切實增強了地稅部門的服務意識，提高了納稅服務水平。第一,積極開展專項納稅輔導。圍繞辦稅業務、新出臺的稅收政策等內容，各單位積極開展集中培訓和輔導，為新辦企業和創業者提供及時幫扶和支持。上饒縣地稅局開展了“一對一、面對面、手把手”的專項納稅輔導服務，認真為缺少操作經驗、網上報稅和業務不熟悉的納稅人服務;第二，積極改進重大產業項目服務機制。在辦稅服務廳新增納稅輔導專區和輔導專員，建立服務重大產業項目“綠色通道”，為重大產業項目納稅人提供高效便利的服務。德興市地稅局落實了“一個項目、一個領導、一個責任人、一支服務隊伍、一項服務計劃、一個獎懲辦法”的“六個一”重大產業項目服務機制;第三，積極組建納稅服務隊。為促進地稅干部快速、專業、高效地為納稅人服務，玉山縣地稅局整合優化本單位業務行家，在全系統第一個成立了納稅服務隊，為創業者上門服務。目前全系統組建了16個納稅服務隊，為重點企業、重大項目和重點工程納稅人提供面對面的稅收政策咨詢、納稅援助服務1417人次;第四，積極推行掛鉤服務制。全系統推行掛鉤服務納稅人活動，對大學生就業、返鄉農民工創業和重大項目重點企業實行掛鉤服務，切實解決他們的實際困難。鉛山縣地稅局建立了局領導班子掛鉤服務重大項目(重點企業)責任制和“一名領導、一支隊伍、一個目標、一條龍服務、一抓到底”的“五個一”服務機制;第五，積極倡導延伸服務。全系統嚴格落實首問負責、限時辦結和責任追究制度，推行“預約、提醒、延時、限時、引導、上門”等六項服務，延伸納稅服務內容，最大限度滿足納稅需求。大力推行pos機刷卡繳稅和網上報稅，極大方便納稅人，減輕了納稅人負擔，目前我市pos機刷卡繳稅在全省走在前列。廣豐縣地稅局向全縣納稅人發送“辦稅服務聯系卡”和開展“效率上高人一等、作風上強人一等、奉獻上多人一等、服務上優人一等”的“四個一等” 為主題的服務競賽活動。納稅服務水平的提升，贏得了社會各界和納稅人的好評，省效能辦致函省局建議對萬年縣地稅局進行通報表彰，德興市效能辦致函市局建議對德興市地稅局進行通報表彰。

四是地稅形象進一步提升。全系統以創建 “學習型地稅機關”為載體，加強教育培訓，深入開展廉政文化建設，推行風險崗位廉能管理，促進了干部隊伍健康成長;以建設法治、服務、責任、和諧、廉潔地稅機關為目標，開展了窗口黨員亮牌示范崗活動，有力發揮了黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。積極抓好地稅文化建設和文明創建活動，多個單位獲得省文明單位、市文明行業、全國稅務系統先進集體、廉政文化示范點等榮譽稱號。據統計局第三方調查，全系統納稅人滿意度達98.15%，地稅形象得到進一步提升。

在這里，需要特別提出表揚的是，市局機關各科室和直屬各單位在開展創業服務年活動中，大局意識強烈、工作推進扎實，也做了大量卓有成效的工作。考慮到有的地方創業服務年活動考核結果尚未發文，先進單位和先進個人在下次全系統黨風廉政建設工作會議上進行表彰。

在肯定成績的同時，我們也清醒認識到，我們工作中仍存在一些問題和不足：一是雖然依法治稅水平有了明顯提高，但仍然存在薄弱環節，對違反相關規定的人員沒有嚴格按照執法過錯責任追究制進行責任追究;二是工作執行力雖然有了明顯提升，但結合實際，創造性地落實市局布置的各項工作仍然有待加強;三是納稅服務水平雖然有了一定提升，但與廣大納稅人的需求仍有一定差距，辦事效率低、作風散漫等影響機關效能、損害發展環境的問題時有發生;四是個別單位和少數同志對活動存在畏難和厭煩情緒，工作被動應付。對于以上存在的問題，各部門要引起高度重視，采取有效措施，切實加以整改，努力在今年的發展提升年活動中取得新的成效。

二、突出重點，嚴格要求，扎實開展發展提升年活動

為進一步深化機關效能建設、提升服務大局、服務發展的工作水平，省委、省政府決定xx年在全省開展發展提升年活動。市局結合實際情況，已制定印發了《全市地稅系統開展發展提升年活動實施方案》，剛才，曾輝組長宣讀了該方案，請各單位抓好落實。下面，我就開展好這項活動強調幾點：

(一)統一思想認識。各單位要認真貫徹落實省局和市委、市政府關于在全市開展發展提升年活動的要求，圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，充分履行地稅部門職能，全力服務鄱陽湖生態經濟區建設，全力支持加快產業結構調整、項目建設和自主創新，全力助推新型工業化、新型城鎮化和社會事業發展，不斷強化依法治稅，不斷規范納稅服務，不斷提升機關效能，不斷優化政務環境;要努力提升依法履職、高效辦事、破解難題、狠抓落實的“四種能力和水平”;要廣泛動員，切實增強全體地稅人員投身發展提升年活動的自覺性和主動性，形成全系統“一盤棋”，人人都有責任、個個都要參與的濃厚活動氛圍。

(二)明確工作要點。各級地稅部門要嚴格按照市委、市政府和省局的部署安排，高標準、嚴要求地開展好發展提升年活動。一是要提高依法行政水平。堅持依法組織地稅收入，嚴格執行“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則;堅持從嚴執法和文明執法，推行“一案雙查”，落實執法過錯責任追究制;強化行政執法責任制，健全權力運行監督機制，堅決克服和糾正重審批輕監管、重權力輕責任、重利益輕服務的現象，堅決防止隨意執法、執法不公行為的發生;嚴格依法做好行政復議工作，維護和保障納稅人的合法權益，為納稅人營造公平、公正的競爭環境;深入推進政務信息公開，增強政策制定的透明度和群眾參與度，做到有權必有責、用權受監督、權責相統一;建立健全工作落實機制，對每項工作都要實行“四定兩保兩制止”責任制，即定時間、定目標、定責任、定措施，確保順利實施、確保取得實效，堅決制止“形象工程”和“政績工程”。二是要提高創新水平。各級地稅部門要深入調查研究，及時協調解決稅收政策執行、稅收征管、納稅服務、行政審批等方面的熱點、難點問題，及時研究可行方案、落實措施;緊密結合“xx”稅收工作規劃，結合全國稅制改革，著力優化納稅服務職能體系，著力提高干部隊伍綜合素質;著力爭取國家稅收政策支持，著力改進地方稅種征管措施，開展排污費改環境稅試點工作，研究建立適合我市實際的環境稅征管模式;優化契稅和耕地占用稅劃轉后的征管流程，制定配套服務措施;對涉及到多個部門的重點工作、重大問題，要建立協調會議制度，對協調確定的事項要建檔立卡，加強跟蹤督查，確保落到實處。三是提高納稅服務水平。全面推進辦稅服務廳軟、硬件標準化和規范化建設，進一步完善功能區劃、窗口設置、服務標識、環境設施。積極應用現代信息技術，拓展納稅人自助辦稅功能，優化網上辦稅服務;嚴格執行首問負責、限時辦結、責任追究三項制度，不斷豐富提醒服務、預約服務、駐企服務、特殊窗口等個性化和差異化服務內容;健全服務質效考評體系，逐步形成“大服務、一體化”的納稅服務工作格局，為納稅人提供便捷、高效的服務，不斷提高納稅人滿意度;四是要提高解決問題能力。各單位要形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。進一步簡化征管流程和辦稅程序，進一步精簡會議文件，杜絕不必要的慶典、論壇和研討活動，進一步整治各種影響機關效能、損害發展環境的突出問題。

三、加強領導，強化責任，確保發展提升年活動取得實效

(一)加強領導，明確責任。各級地稅部門是發展提升年活動的責任主體，“一把手”是第一責任人。市局已經成立了活動領導小組，各單位要切實加強領導，做到主要領導親自抓，領導小組組織協調，效能辦具體實施，部門各司其職、相互配合，工作人員人人參與，堅決防止僅靠少數部門做和少數人參與的現象。各牽頭部門要承擔起牽頭任務的組織、調度、指導和監督職能，協辦部門要積極參與，主動配合，形成工作合力，整體推動各項工作任務的落實。

(二)加強協調，擴大宣傳。各單位領導小組和效能辦要充分發揮綜合協調作用，主動向當地黨政領導勤匯報，多請示，主動與當地效能辦加強聯系溝通，爭取各方面的指導和支持，切實增強工作的針對性和有效性。加大創業服務年活動的宣傳力度，繼續辦好工作簡報，利用報刊、電臺、電視臺、網站等媒體重點宣傳好支持項目建設、推動工業化、農業現代化、新型城鎮化和社會事業發展的各項稅收政策和服務措施，及時總結、宣傳和推廣活動中的好經驗、好做法，以點帶面，形成典型示范效應，進一步擴大地稅影響，積極贏得各級黨政、社會各界和廣大納稅人的充分認可。

(三)強化督導，嚴格考核。各級地稅部門要進一步完善效能監察方式，充分運用日常督查、明查暗訪、受理效能投訴、發展環境監測等多種手段，深入基層、深入實際、深入群眾，及時了解、掌握本系統本單位的工作措施、進度和工作成效，特別要注意發現工作中存在的問題，及時查找薄弱環節，認真督促整改，確保活動的質量和效果。各牽頭部門要采取日常考核與集中考核相結合的方式，加強對各級地稅部門開展活動的績效考核，特別要注重突出平時的檢查考核。要加強績效考核結果的運用，對發展提升年活動先進單位和個人，要進行表彰獎勵;對考核未達標的單位，實行“一票否決”，取消評先評優資格。

(四)令行禁止，責任追究。各級地稅部門要嚴格執行“三個不放過”原則，強化問題整改與責任追究，嚴明紀律約束、獎懲規定。對“雷聲大、雨點小”、光說不做、搞形式主義、做表面文章的單位，一律通報批評，整改不到位的，從嚴追究主要領導、分管領導責任;對單位和個人執行不力、效率低下，行政不作為、慢作為、亂作為問題，一經查實，主要負責人要向上一級效能辦說明情況;對出現嚴重干擾企業正常生產經營和阻礙重大項目建設的突出問題，影響經濟社會發展和投資環境的典型案件，要依法依紀嚴肅處理直接責任人，同時追究所在單位主要領導和分管領導的責任。

同志們，開展發展提升年活動意義深遠、任務艱巨。我們要認真按照省局和市委、市政府發展提升年活動的部署要求，真抓實干，開拓創新，再接再厲，不斷提升地稅機關的辦事效能和服務水平，努力創建最優的地稅政務環境，為實現上饒科學發展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻!

第2篇 2023年9月地稅局辦公室工作總結

下文是好總結網小編為你精心編輯整理的地稅局的辦公室工作總結范文，希望對你有所幫助!更多精彩內容，請點擊上方相關欄目查看，謝謝!

今年以來，辦公室緊緊圍繞市、縣局中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事”，牢固樹立“服務全局”的思想意識，扎實主動的開展好信息宣傳、辦文辦會、后勤服務、來人接待、安全衛生等各項工作，充保證了全局工作的高效運轉，現將全年來的工作情況作工作總結如下：

一、信息宣傳工作。

信息宣傳工作是辦公室的一項重要工作，也是一項市局按月考核，在市局網頁進行公布的工作，辦公室的信息宣傳人員變壓力為動力，深入到各個股(室)、分局，對他們的日常及重點工作進行采訪，獲得第一手資料和數據，并及時撰寫上報市局，力爭把我局的各項工作開展情況，特別是亮點工作、重點工作匯報上去，讓市局各級領導能夠在第一時間知曉我局的各項工作，較好的發揮了信息的主渠道作用。全年共上報信息112余條，其中，被市局采用了30條，被省局、市委市政府采用信息12條，排名始終位于全市前列。撰寫了各類綜合材料5，與城區分局聯系組織開展了稅收宣傳月宣傳活動。同時，本著提高地稅部門良好形象，弘揚我局地稅干部良好精神風貌的原則，積極向各類主要報刊投稿，在外部環境很不理想的情況下，全年外投稿件30余篇，其中在《河北工人報·地稅周刊》上發表稿件、《衡水日報》發表稿件 ，《河北稅務》雜志發表稿件。

二、后勤服務方面。

我們通過牢固樹立服務觀念，增強服務意識，提高服務水平，為后勤工作提供了有力地保障。

安全穩定工作是今年的一項重要工作。自五月份開始，辦公室按照縣局奧運安保工作安排，按月編排了機關值班表，為值班室配備了辦公桌椅、值班電話、休息床、被褥、空調等，實現了“七有”，順利通過市局檢查。同時積極配合縣局對值班情況進行日常檢查。加強了對司機的安全教育，重申不準飲酒，遵守各項安全法規，確保車輛安全。在縣局的正確領導和各股(室)、分局的共同努力下，順利完成了奧運安保工作，未發生任何安全事件。

三、在機關衛生方面。

五月份組織人員對辦公樓院內和家屬院花草進行了修剪。六月份，按照縣局安排，負責對辦公樓漏水情況進行維修，為對施工情況進行監工，我自動放棄了節假日，確保了維修的質量和工作的順利進行。

9月底，按照縣局安排，對機關鍋爐進行更換，距離11月15日取暖不到兩個月的時間，而新鍋爐的購買、安裝，舊鍋爐的拆除、處理，管道更新等問題需要一一解決，可以說是時間緊、任務重，我們和計會一起，聯系鍋爐廠家，多方打聽鍋爐質量，在決定購買饒陽鍋爐后，由安局長聯系，進一步商談鍋爐價格、運費、訂合同等事項，使新鍋爐盡快到位。與童師傅一起檢查機關和家屬院的管道，逐一進行維修或更換，在上上下下的共同努力之下，終于趕在取暖期燒上了暖氣，目前來看，新鍋爐運行良好。

另外，在辦文、辦事、辦會、文印等工作中，較好地完成了各項保障任務，保障了機關工作的正常運轉，履行了“后勤部”的職責。

雖然各項工作取得了一定成績，但于領導的要求還有差距：一是創新意識較差，爭先創優意識還不夠強;二是工作標準不夠高，服務水平有待于進一步提高。

xx年，我們將繼續落實好上級交辦的各項工作，組織好本股(室)人員學習，提高自身素質。按照上級“節能減排”工作要求，制定完善相關制度，節約能耗，減少排放。繼續重點抓好機關值班工作和安全穩定工作，確保安全穩定不出問題。

第3篇 2023年4月地稅局工作總結

一年來，分局在縣局和鎮委、鎮政府的正確領導下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工以“xxxx”重要思想、“文章”總體要求為指針，以組織收入為中心，以全面應用iso9001為契機，以地稅組建10周年為動力，以愛崗敬業的進取精神與時俱進、開拓創新，以求真務實的工作作風同心協力，真抓實干，團結拼搏，圓滿地完成了各項工作。截止11月25日共組織入庫工商各稅350萬元，占年計劃的105.1%;保險費入庫67萬元，占年計劃的18.3%。具體做法是

一、堅持依法治稅，強化征管，嚴格考核，稅費收入實現穩步增長

七分局是個點多面廣(原六個鄉鎮)戰線長、稅源差的農村分局，各鄉鎮部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經濟環境差，分局形成規模效益的企業幾乎沒有，煤炭行業受政府的制約時開時停，沒有固定的稅源，由于主體稅源下降，造成完成稅收收入任務的壓力較大，面對稅源與收入任務的反差，分局干部職工做到思想上不動搖，完成任務的信心和決心不動搖，提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要稅源。通過勤征細管，有效地彌補了主體稅源的不足，實現了稅收收入總量和質量的提高。

一是分析稅源，分解任務，實行千斤重擔人人挑。

年初，我們按照縣局分配的任務基數，對xx年度的稅收任務完成情況進行了分析，找出了稅收增減變化的因素，并以此為依據，對各組xx年稅費任務進行了分解，再由征收組分解到專管員和納稅戶，實現了千斤重擔眾人挑。

二是嚴格考核，實行人人身上有指標。稅費任務下達后，分局及時與各組簽訂了目標管理責任狀，分局在縣局考核分局稅費任務的基礎上進行了二級考核，分季進行，將考核指標具體量化、細化，極大的調動了干部職工完成任務的主動性和積極性。

三是加強重點稅源監控，實行行業管理。

根據iso作業文件《重點稅源監控工作規程》的要求，結合一組的征管現狀，分局對煤炭行業和交通運輸行業進行了分行業管理。分局對企業年納稅額在3萬元以上，對個體戶年納稅額在5000元以上的稅源進行重點監控管理。今年對分局來說是一個特殊的考驗，支柱稅源煤礦上半年停產整頓時間長，造成分局稅源嚴重不足，稅源缺口較大。綜合組收入任務陷入困境，如何完成稅收任務是分局焦點問題，此時此刻分局一班人沒有灰心，迎難而上，全力撲在組織征收工作中。綜合組抓住煤礦開業的機遇，對夾子溝一號礦、二號礦、三號礦、四號礦，張道先的張家灣煤礦，黃瑞全煤礦等稅源大戶進行跟蹤管理，做到心中有數，收到良好的效果，綜合組王建忠同志克服種種困難，加班加點，通過嚴查細管，打破歷史記錄，組織入庫稅款300萬元，功不可莫。交通運輸通過源泉控制，在創歷史新高，入庫稅款40萬元。

四是加強清理檢查，實現稅費收入均衡入庫。

我們在加強重點稅源監控的同時，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發生。對企業、交通運輸、農村零星稅收和三個鄉鎮集貿市場的稅收進行了清理檢查，規范了稅收秩序。首先是對企業欠稅加大了征繳力度，先后對東鞏加油站、東鞏煤管站、東鞏建筑市場、巡檢楊角山茶廠、巡檢電瓷廠、肖堰水泥廠、龍王峽漂流處等單位進行了清理檢查，查補稅款18.3萬元;其次是對三個鄉鎮六個集貿市場的稅收進行了清理檢查，查補稅款4.6萬元，最后是對交通運輸行業進行了清理檢查，查補稅款3.8萬元，有效地防止了稅源的流失。由于分局采取了以上各項強有力的征繳措施和同志們的共同努力，為完成全年任務取得了可喜成績。由于巡檢鎮、肖堰鎮的任務分配數與稅源基數的差額懸殊過大，入庫稅收與分配的任務有一定的差距。但他們是苦勞大于功勞。

五是迎難而上，千方百計地完成社保費征繳任務。

社保費征繳工作是一項艱難復雜的工作，分局一直在摸索中發展，在征繳中前進，在管理中探索。但現實中企業倒閉，自然解體，人員下崗，給社保工作帶來諸多不便，特別是企事業單位效益不佳，直接影響社保費的征繳工作。但我們分局社保費人員沒有氣餒，一是抓住企業破產的機遇，抵繳入庫社保19萬元;二是加大對正常戶的征繳，入庫社保費17.3萬元;三是挖拙暫無繳費能力戶的潛力，入庫社保費13.45萬元;四是規范了費源征繳臺帳;一組鄒凡明同志登記的費源臺帳得到了縣局的表揚。通過對分局45戶應繳社保費的管理，我們的干部做了大量的工作，歷盡千辛萬苦超額完成了縣局下達的社保費征繳任務。

六是加強票證管理，實行以票控稅。

票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事。今年我們分局一是加大對建筑安裝、交通運輸、飲食行業進行以票控稅，實行源泉控管，堵塞征管漏洞。二是加大對稅收票證的管理力度，按照縣局票證使用要求，分局一律使用機開稅收票證，杜絕使用手工票，一年來，分局未有出現丟失損毀稅收票證和發票現象。

七是強化征管質量，嚴格執行征管質量考核。

今年分局組織專班人員對轄區進行征管質量考核檢查。在檢查過程中采取“看、查、問”的檢查方法，即：看征管資料檔案是否收集齊全、稅收登記清冊戶數是否與每月報審的征管質量考核表上的戶數是否一致、稅收征收臺帳和社保費征收臺帳是否真實準確、看稅費任務完成進度是否做到時間與任務同步;查就是對各管戶進行抽查;問就是問納稅戶，看我們專管員服務態度納稅人是否滿意、是否經常下鄉檢查催繳稅款、有無利用職務之便到納稅戶中吃拿卡要報。根據這一檢查方法，查看了各組稅費任務完成進度，綜合組、一組完成任務好，二組、三組完成任務差，崗與崗發展不平衡;查看了所有專管員的檔案資料，總體上講，對每位專管員收集整理檔案有著積極作用，雖然內容不是十分完整，但都能整理成冊，能拿得出手叫人看，改變了過去猴子搬苞谷，資料滿屋飛的壞作風、壞習慣，在這次檢查中發現裝訂比較美觀、內容比較完整的有一組企業、社保費征收崗鄒凡明、二組市場征收崗趙順常、三組市場征收崗潘開宏。

八是強化稅收清理檢查，履順納稅秩序。

12月份初，分局組織成立兩個清理檢查專班，一個組由劉孝成帶隊，成員有王軍、趙順常、鄒凡明。另一個組由曾凡明帶隊，成員有任加富、胡秀華、劉友安。分區域對東鞏鎮個體工商戶元月至11月份稅收進行“地毯式”清理檢查，做到不掉一戶，不漏一人。

在這次清理檢查中，我們使用了五種辦法：一是在東鞏鎮街道、市場張貼宣傳通知20份。二是將第一天清理檢查制成短片在東鞏媒體上進行滾動宣傳。三是給納稅戶免費發放納稅手冊，按照稅票將個體戶逐月繳稅情況填入納稅手冊。四是在清理檢查時，逐戶告知納稅人每月一至七日按時繳納稅款，超期一天罰十元和其他有關事項。五是對漏征漏管戶我們采取循環檢查法，就是對未辦登記、漏征漏管的個體戶，我們讓他今天去繳納稅款，他沒去交，我們明天還去催他，直到繳清為止。六是重懲“釘子戶、難辦戶”。我們在縣局聯合辦的支持下對拒不履行納稅義務的從事美容美發個體戶但玉華，給予了重罰，除繳清稅款和罰款外，另寫檢討1份，在納稅大廳窗口處張貼。在這次清理檢查過程中，我們共清理漏征漏管戶6戶，補辦稅務登記6戶，查補稅款1.26萬元，滯納金罰款2.1萬元。

通過這次清理檢查，我們取得了四大成績：一是規范了征管基礎工作。對個體戶經營的基本情況、稅款核定繳納情況都進行了詳細登記，掌握了第一手資料，健全了對納稅戶的檔案管理，合理地調整了納稅戶稅負，融洽了征納關系，改善了征納環境。二是履順了納稅戶納稅秩序。三是加大對“釘子戶、難辦戶”的懲處，營造了較好的稅收執法環境。四是提高了專管員的素質。這次清理檢查，既檢驗了專管員平時工作責任心，工作水平和能力，又為專管員展現自己能力提供了一個舞臺。

九是在稅費征收管理過程中涌現出一批先進事跡。

一年來，一組王軍同志、二組胡德志同志、三組敦仕文同志任務抗大頭、身先士卒、率先垂范;特別是綜合組王建忠同志克服種種困難，組織征收稅款占分局稅收任務一半以上，為完成分局稅收任務立下汗馬功勞;殷華倫、潘開宏同志，在擔任巡檢和肖堰各種票據發放、稅款入庫的同時，殷華倫肩負著巡檢農村片的稅收征管工作，潘開宏肩負著肖堰市場的稅收征管工作，他們不畏艱難困苦，任勞任怨地工作;殷哲海、李應慶任加富、胡修華、張學東、魯德軍、李靜、劉友安、趙順常、潘志國等同志，他們克服家庭困難，在工作中作風扎實、勤勤懇懇、默默無聞、叫干啥就干啥，踏踏實實的工作。由于大家心系分局，扎實工作。分局工作出現好勢頭，分局的形象在各鄉鎮樹立起來了，人們對地稅的口碑好了，干部的精神煥發了，單位的面貌改變了。這都是人氣旺的結果,給地稅事業帶來了生機和活力

十是一心一意抓普查挑燈夜戰填表格。根據4月5日縣局召開的《全縣地方稅費源普查工作會議》精神，為切實把稅費源普查工作落實好，完成好，分局結合實際情況，分階段、分步驟開展稅費源普查工作。主要做法是“三個結合”、“五個到位”。“三個結合”，即：一是將稅費源普查工作與完成二季度稅費任務相結合;二是將稅費源普查工作與基礎管理年相結合;三是將稅費源普查工作與征管質量考核相結合;“五個到位”即：一是思想認識到位、二是宣傳發動到位、三是組織領導到位、四是貫徹落實到位、五是紀律執行到位。這次稅費源普查工作正值高溫季節，我們的干部不分白天黑夜，加班加點，歷時一個月按期完成了稅費源普查工作。在此期間分局涌現出了一批先進典型。如年初剛調到分局工作的王軍、任加富兩同志對轄區xx年稅源底子不熟，他們白天深入到街道納稅戶中逐戶核對，晚上挑燈夜戰填報普查表;如年初分局崗位輪換的王建忠、胡德志、李應慶、魯德軍等同志，他們從一個崗位調整到另一個崗位，在稅費源普查中即檢驗了我們的專管員xx年度稅費的征管質量，又找出了我們征管中存在的不足，開展了稅費源普查;如加班加點的敦仕文、胡秀華、潘開宏、殷華倫、張學東等同志，他們在普查工作中勇挑重擔，加班加點、任勞任怨。有了這么多不畏艱難困苦的好同志，分局如期完成了這次稅費源普工作任務，并有兩位同志在這次稅費源普查中得到縣局嘉獎。稅源普查：個體戶901戶，(其中：已辦證778戶，東鞏336戶，巡檢225戶，肖堰177戶：未辦證123戶，東鞏35戶，巡檢33戶，肖堰55戶);企業19戶;社保費普查45戶(東鞏19戶，巡檢13戶，肖堰13戶)，其中：正常戶29戶，停產戶4戶;暫無繳費能力戶9戶;破產清欠戶3戶。

二、加強隊伍建設，從嚴治隊，提高了干部隊伍的整體素質

高素質的干部隊伍是完成各項工作的根本保證，為推動各項工作的順利開展，分局堅持從嚴治隊，嚴格管理，不斷改進工作作風，始終把建一流隊伍，創一流業績作為各項工作的總目標，著力塑造一支勤政廉潔，高效務實的干部隊伍。

一是強化干部教育，提高整體素質。為培養一支高素質的干部隊伍，我們始終把加強干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。經常組織分局干部學習xx“xxxx”重要思想、鄧小平特色理論和xx大報告，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強工作責任感和事業心。

二是加強干部業務學習和培訓。加強干部業務學習，提高了干部業務技能和執法水平，促進了稅收征收管理工作。年初縣局對分局中層干部進行了競聘，對專管員實行了分等定級，并在東鞏林業站四樓會議室對分局稅務干部業務進行了集中考試，人人都取得了好的成績，這都是大家認真自覺學習的結果。

三是合理輪崗，加強對干部職工的管理。根據分局干部，政治素質、工作能力，對轄區干部進行了大幅度調整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了干部職工的廉潔自律意識和愛崗敬業的自覺性。

四是各組比、學、趕、幫，強化職責，嚴格要求。如一組全體同志團結協作凝成“三股勁”。一股拼勁豁命干，不被威脅所嚇倒;一股鉆勁尋稅源，擠壓查堵補缺口;一股闖勁搏天下，為國聚財敢為先。二組要求全體干部達到“五會”。一是會說話，就是會與納稅人打交道，懂得收稅的語言藝術;二是會查賬，就是會企業的賬目，能夠進行稅收檢查;三是會開票，就是會使用各種機開稅票和各種發票;四是會執法，就是熟悉稅收法律法規，懂得征管程序;五是會電腦，就是能夠熟悉文檔應用，懂得使用征管軟件。三組是杜絕甩手掌柜，人人抗擔子。綜合組在新春之際向東鞏煤礦老板們發出了《致煤礦礦長及辦稅員一封信》，這些措施和方法值得我們不斷的學習，不斷的發揚。

三、加強黨風廉政建設，制度與教育并舉，勤政與廉政互融

一年來，分局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對“兩個權力”的監督制約，使黨風廉政建設健康發展。

一是認真落實黨風廉政建設責任制。分局始終堅持統一領導，認真執行《廉政準則》相關制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，并與各組簽訂目標責任狀，把黨風廉政建設落實到了實處。

二是認真開展正反兩方面的學習，廉潔自律。分局堅持政治學習制度，開展正反兩個方面的警示教育，學習《立黨為公，執政為明》的先進典型任長霞、汪洋湖。觀看反面典型警示片王懷忠，利用正反兩方面的典型，教育干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關、價值觀，發揚艱苦奮斗的作風，樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權力，從思想上筑起反腐倡廉的防線。教育干部職工時時刻刻要保持清醒的頭腦，踏踏實實做事、輕輕白白做人，把好政治關;修煉人格品行，賴得住寂寞，守得住清貧，把好道德關;堅持宗旨意識，養成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下，要經得住各種“糖衣炮彈、燈紅酒綠”的考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，時時刻刻保持地稅干部的形象。

分局工作人員做到同城不吃飯，下鄉不喝酒，誰違反就處罰誰、追究誰;經費管理，嚴格按照iso9001《財務管理各組規程》規定執行，分局領導處處帶頭精打細算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日子的榜樣。

三是嚴格遵守廉政紀律，潔身自好。一年來，分局干部職工嚴格遵守廉政紀律、政治紀律，人人本著對分局高度負責的精神，始終堅持工作高標準，生活低要求，服務高質量。分局干部職工今年未有出現不廉潔的行為，沒有出現以權謀私，吃、拿、卡、要、報的現象。

四、加強“兩個”文明建設，為廣大納稅人提供優質、高效的服務

今年是我們市局提出的“兩個”建設基礎年，一是稅收基礎管理工作年，二是稅務基礎建設工作年。分局圍繞“兩個”建設基礎年和“兩個”文明建設的要求，著重抓了以下幾個方面的工作。

一是優質服務，樹立良好的地稅形象。一年來，各崗征收大廳工作人員犧牲了不少雙休日時間，如“五一”黃金周，每月納稅期的雙休日等，都堅守工作崗位，以工作為重，以大局為重，盡職盡責，奉獻地稅事業，認真辦理申報納稅工作，完成了各項工作任務。為了做好服務工作，方便納稅人，融洽征納關系，促進地稅工作，我們各的崗辦稅工作人員不斷增強了服務意識、事業心和責任感;加強了政策業務學習，提高了工作效率，堅持原則，認真履行各項職責，做好辦稅服務等工作，對待納稅人以誠相待，熱情服務，嚴格執法，塑造地稅部門的良好形象。

二是愛崗敬業，營造優美的各組環境。首先是抓機關管理，基礎建設，給干部職工創造一個良好的工作環境。首先對分局院內種植了草坪，進行了合理化布局，提高了機關品位;其次是抓環境衛生，使分局各組環境美化，亮化。最后是抓機關安全管理，全年分局未出現一例安全隱患。

三是組織干部職工開展積極向上的文體活動。一年來，分局干部精誠團結，和睦相處，工作熱情，生活積極向上。分局充分發揮分局支部的組織作用，積極開展各種文化體育活動，組織干部職工參加了縣局舉辦的乒乓球、臺球、籃球比賽，在籃球比賽中取得了第四名的好成績。在關鍵時期并踴躍參加了獻愛心活動。

五、工作中存在的問題與不足

成績不說跑不了，問題不說不得了。在總結成績的同時，我們也清醒地看到我們工作中存在的不足，目的是促進分局今后的工作。歸納起來主要表現在以下幾個方面

(一)征管資料上

1、個體戶征管資料收集內容不全。

2、稅收征收臺帳登記不規范、不及時、登記的內容只有自己明白。

3、雙定清冊底子不清，有漏登現象，與每月上報的征管質量考核表戶數不符。

4、大部分對個體戶管理缺乏典型調查材料。

5、社保費報表傳遞手續不全、報表傳遞不及時，沒寫社保費征收分析。

(二)征收管理上

1、專管員的管戶底子不清，戶數不明，檢查存在有漏征漏管戶，新開業戶不辦稅務登記，未納入管理，有稅不收。

2、一組對美容美發、網吧、香菇收購行業沒進行及時登記管理，有的從開業到關門沒有進行登記和納稅。二組的巡檢市場、三組的肉案未納入管理，未征收稅款。

3、納稅人繳納稅票上未加蓋票證專用章和經辦人章(三組花莊)。

4、對同樣的規模和同樣檔次核定稅負不公。5、專管員催繳稅款不及時。

(三)征管質量考核上(電子表格)

1、計算機運用程度低，征管軟件的使用還未走上正規，征管質量的考核仍基本依靠手工操作進行，費時費力，工作效率很低。

2、專管員忙于日常事務，對考核表(電子表格)鉆研不夠，導致了考核工作的淡化，怕暴露自己管戶的實底，忙于應酬。

(四)機關干部作風上

一是部分干部組織紀律淡薄。主要表現有：上班遲到早退、串崗溜崗，少數人混天度日，無所事事，工作上不盡職盡責，部分干部走讀現象嚴重，天天在當“巡警”，無心無力工作。

二是學習風氣不夠濃。部分干部業務功底不厚，素質不高，存在著吃“老本”的思想，缺乏收稅征管經驗、缺乏交際能力，缺乏處理問題隨機應變能力，卻又不主動、不善于學習。

存在這些問題的主要原因是

1、工作責任差。有的組長和專管員根本沒有工作責任性，組長只聽匯報，不解決問題，專管員只忙于面上工作，不能扎實的沉下去。

2、工作時間差。由于大多數都是“走讀生”，每星期實際工作時間只有4天(星期一中午來，星期五上午走)，工作環境是寬松，若大家不珍惜每月十幾天的工作日，說句實話一是對不起國家發的工資，二是對不起良心。

3、集體凝聚力差。沒有一個整體榮譽感，我們大家來自東西南北，在一起工作是一種緣分，有的人心不是用在工作上，而是用在防人上，說是了非，勾心斗角。

4、工作積極性差。臨時工和正式人員待遇懸殊差距大，有的人工作總是想我拿待遇的少，帶著情緒工作，帶著包袱工作，出工不出力，工作效率底。

六、xx年工作規劃

xx年，我們將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務實，規范管理，繼續堅持以帶好隊，收好稅為中心，加強兩個文明建設，切實抓好以下幾個方面的工作

1、加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務。一是稅費收入任務責任化，將稅費任務化整為零，分解到每個干部，責任到人，考核到人，確保全年稅收任務的完成。二是稅收征管細致化。量化考核指標，嚴格征管質量考核，每月進行征管質量考核，嚴格執行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。

2、各組登記好稅源和費源臺帳，整理好各種納稅資料和各種檔案資料。

3、建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規范管理，提高干部工作效率;

4、加強政治業務學習和廉政教育，抓好干部職工業務培訓，提高干部隊伍素質。

5、加強信息、調研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務、調研任務，打造好分局自己的網站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。

xx年，我所在圍繞縣局以組織收入為中心，立足四個“早”字，在“四個加強，四個提升”上做文章的總體要求下，團結和帶領全所干部職工“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”，扎實樹立了“實干就是能力，落實就是水平”的思想意識；全面落實...

一、深入開展國防教育。雙擁工作事關大局，我們在工作中做到了思想上有認識，工作上有安排，經費上有保障。我局結合一年一度的春訓工作，在稅干中廣泛開展國防教育。

回顧過去的一年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清正廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。

xx年馬上就要結束了，回首走過的日子，心中感慨頗深，再次做一份地稅局公務員個人工作總結。在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，我與規范辦、培訓中心、文化辦的全體工作人員齊心合力，共同完成了教育培訓工作、規范化建設工作...

各位領導在過去的一年里，伴隨著改革開放和現代化建設勝利前進的步伐，稅源管理xxx科在市區局和地方黨委、政府的正確領導下，認真學習貫徹三個代表重要思想和黨的xx大精神及國務院領導關于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx國...

第一條 為了保持全市國稅系統同人民群眾的密切聯系，保護信訪人的合法權益，維護信訪秩序，根據有關法律法規和《全省國稅系統信訪工作規則》，制定本細則。

xx年來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實“xxxx”“科學發展觀”和黨的xx大四中全會精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業務水平。

一年來，我局紀檢監察工作在上級局和當地黨政的正確領導下，在局領導的重視下，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，緊緊圍繞全局工作中心，認真落實黨的 “xx大”、“xx屆四中、五中全會”精神以及中紀委五次全會和省、市紀委有關會議精...

第4篇 2023年11月地稅局工作總結

xxxx年，xxxx市地稅局在省、市局和xxxx市委、市政府的正確領導下，牢固樹立科學發展觀，按照省局“定好位、收好稅、帶好隊”的總體要求和棗莊市局“抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、創一流”的工作部署，結合全市經濟社會發展的大局，系統上下解放思想，團結拼搏，開拓創新，銳意進取，不斷開拓xxxx地稅事業新局面。現將主要工作情況總結

一、圍繞思路抓發展，地稅事業實現了新跨越

xxxx年，圍繞全市經濟社會發展的大局和省、市局工作部署，結合xxxx地稅工作實際，市局黨組提出了 “一二三四五六”的工作思路，即：“圍繞一個中心”就是圍繞依法組織收入這個中心；“堅持兩個抓住”就是堅持抓住深化管理和信息化建設應用兩條主線；“遵循三項要求”就是遵循規范化、科學化、精細化的標準和要求;“突出四個重點”就是突出抓好稅源管理，稅收執法，思想政治工作和黨風廉政建設四個工作重點；“實現五個提高”就是實現收入質量、執法水平、征管質效、納稅服務和行政效能五個提高；“達到六個新”就是各項工作實現新加強、新提高、新突破、新變化、新業績、新跨越。

圍繞“一二三四五六”這一工作思路，全局上下埋首苦干，扎實進取，使xxxx年成為一個把握形勢、振奮精神、大干快上的一年，一個出實招、辦實事、見實效的一年，一個抓落實、上水平、樹形象的一年，地稅工作得到各級領導的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。在xxxx年1月12日的全省地稅工作會議上，xxxx市地稅局以其強勁的發展勢頭、出色優秀的工作業績和良好的精神風貌被省局授予“信息化建設先進單位”、“房地產一體化管理先進單位”，被省人事廳、省地稅局授予五年一度的“全省地稅系統先進集體”，侯化棟同志被授予“全省地稅系統信息化建設先進工作者”。在xxxx年1月22日的全市（棗莊）地稅工作會議上，xxxx市地稅局被棗莊市局授予“目標管理考核優秀單位”，直屬征收分局、稽查局、姜屯分局等獲優秀基層單位，趙啟龍等11名同志記三等功，黨同偉等25名同志被嘉獎，梁俊生、張宗亮2名同志入選“棗莊地稅系統風采人物”。全系統有1名同志當選棗莊市新一屆人大代表、2名同志當選新一屆棗莊市政協委員、5名同志當選xxxx市新一屆人大代表。

二、圍繞中心抓征收，稅收收入保持穩定增長

（一）強化組織收入領導。進一步完善分管領導包片、科室包點制度，在層層簽訂《目標管理任務責任書》的基礎上，將收入計劃層層分解落實到征收單位和個人，做到“千斤重擔大家挑，人人身上有指標”。

（二）強化收入調度分析。對各征收單位組織收入情況進行勤調度、多分析，每一次收入的調度情況，局領導班子都要進行認真分析，查問題、找原因、定措施，由幫包領導和科室深入基層征收單位現場幫辦，保證了各項收入及時足額入庫。

（三）強化重點稅源監控。在重點稅源的管理上，實行了專人跟蹤、單獨登記、分類建檔管理的方法，實現對重點稅源的全過程、多角度的管理。

（四）強化組織收入考核。為確保稅收收入任務的如期完成，將組織收入工作納入目標考核，并建立了均衡入庫獎勵制度，強化了對收入進度的考核和督促，按月進行考核兌現，有力調動了各單位組織收入的積極性。

第5篇 地稅局辦公室1—9月份工作總結

今年以來，在局黨委和市局辦公室的正確領導下，市地稅局辦公室認真貫徹xx市地稅系統辦公室工作會議精神，按照“及時、準確、謹慎、周到”的工作標準和“圍繞中心、服務全局”的工作要求，牢固樹立大局意識和服務意識，立足辦公室自身工作職能，團結協作，創新進取，辦公室的各項工作都取得了新的進展，較好地完成了局黨委交辦的各項工作任務。

一、明確目標，落實責任，著力提高辦公室工作水平

辦公室作為全局的一個窗口，辦公室工作事關全局，事務繁雜。工作中，辦公室全體人員牢固樹立“辦公室無小事”、“人人都是窗口形象”的觀念，緊緊圍繞服務黨委中心工作和領導決策這個工作重點，發揚“團結協作、高度負責”的工作精神，認真對待每一項工作。在人員少、事務多的情況下，將各項工作科學安排文 秘 家 園，合理分配，確保各項工作有人抓，有人管，較好地做到了各負其責，高效運轉。在文書處理、信息調研、檔案管理、會議組織等方面認真負責，高標準，嚴要求，確保辦公室政務服務工作有條不紊、協調運轉。在協調服務方面，全體同志自覺克服本位意識，增強大局觀念，站在全局高度，協調好內外關系，特別是內部、外部的一些繁雜的事務性工作，能在辦公室處理的，決不上推，使領導盡可能從繁雜的事務性工作中擺脫出來。為進一步提高工作效率，自去年以來，我們就在全局各科室中率先推出每周工作計劃制度，每周一制定出本周工作計劃，明確分工，責任到人，周末進行檢查總結，并在安排文 秘 家 園次周工作計劃時對上周未完成的工作事項進行通報和督促，從而大大增強了辦公室工作人員的工作壓力感和責任感，促進了各項工作的落實到位。

二、突出重點，狠抓落實，努力實現辦公室各項工作的新突破

在具體工作中，我們結合辦公室自身工作職能，突出重點，狠抓落實，并努力實現由被動型向主動型轉變、由事務型向政務型轉變，突破性的開展了一系列工作。

一是強化督查考核工作。今年以來，我們把強化政務督查作為促進各項工作落實的一項重要措施，加大了政務督查工作力度。結合工作實際，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點、階段性重點工作、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。1—9月份，共下發督查通報13期，有力地促進了各項工作的落實到位。

二是發揮參謀助手作用，搞好信息調研工作。為充分發揮信息調研工作在服務全局、為領導決策服務方面的參謀助手作用，今年以來，我們進一步加大了信息調研工作力度，圍繞局黨委中心工作，發揮辦公室在信息調研工作中的主導作用，加強對全局信息調研工作的指導和協調，及時做好全局信息調研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強了對全局經驗性、問題性等有助于領導決策服務方面的信息調研力度。今年以來，先后對我局社會綜合治稅、涉外稅收管理、采礦業征管、重點稅源及重點行業稅源變化情況等進行了調查研究，及時撰寫提報了一批有價值、有深度的稅收信息和調研文章，為領導了解情況、決策服務提供了較好的參考依據。前期，針對平度市現實稅源不足、組織收入工作壓力較大的實際情況，辦公室根據局領導的安排文 秘 家 園，集中時間和力量對全市地方稅源現狀、稅收結構、發展趨勢進行了調研，向局領導提報了有數據、有事實、有分析、有建議的調研報告，受到局領導的充分肯定。今年以來，已上報各類稅務信息120多條，被省局、市局、青島市政府及平度市委、市政府等上級部門采用40多條，采用調研文章。同時，積極做好我局內部信息專刊《平度地稅》的編發工作，每月一期，及時報道全局的重大工作動態，交流工作經驗，搞好上情下達、下情上達，為全市地稅干部開辟了文化、工作交流園地。

三是加強檔案管理和資產管理。在檔案管理上，作為青島市地稅系統唯一的檔案管理省特級先進單位，今年以來，我們立足高起點，堅持高標準，繼續加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作。嚴格按照國家、省、市有關檔案管理規定及行業檔案管理的要求進行分類、組卷和編目。將已經形成的所有檔案材料進行全面整理歸檔，編制了完備的檢索工具和參考資料，并將軟件與金宏辦公自動化系統聯接，實現了檔案查詢利用數字化管理，進一步提高了我局的檔案管理工作水平，順利通過了檔案管理省特級標準先進單位年度驗收。

在資產管理方面，根據市局《財務管理辦法》，制定了我局的固定資產管理辦法，嚴格控制固定資產購置、大項固定資產處置等審批程序，嚴把入口、出口關。建立了固定資產管理動態流程。從購置、分配、調撥、管理、外贈、處置、盤點各個環節都有帳、有卡、有物，有明確的責任人管理，杜絕管理上的漏洞。同時，實行招標采購制度。成立了招標采購管理委員會，采取公開招標、邀請招標、定點采購、詢價采購等方式，對車輛保險、辦公樓物業管理、季度福利采購、汽車加油等進行了招標采購，做到了公開、公正、公平，達到了保證質量、節約資金、講求效益的目的。

三、圍繞中心，服務大局，認真做好后勤管理服務工作

搞好后勤管理服務，是確保全局各項工作順利運轉的重要保證，也是辦公室工作的重要內容。今年以來，重點在車輛使用管理、安全保衛、環境衛生管理、辦公用品購置發放等方面健全制度，加強管理，保證了全局日常工作的高效運轉。結合我局實際，重新修訂下發了《車輛使用管理暫行規定》、《辦公用品發放登記制度》等一系列規范化管理制度，有力地推動和促進了全局工作的順利開展。如在車輛管理方面，我們規定，公務車輛必須為工作服務，嚴禁公車私用或外借。在城區辦理公務，除提取大額現金外，原則上不安排文 秘 家 園車輛。到青島市局辦事，實行派車單制度，由用車單位和個人分別簽字，說明事由，交分管領導審批，辦公室統一安排文 秘 家 園車輛，除有時間限制的緊急會議等公務外，其他公務用車須提前1—2天申請，人數達到2—3人方可派車。個人特殊情況因私用車，須經分管領導批準，并按規定繳納費用。節假日各單位除留必須的值班車輛外，各單位統一將車輛鑰匙交辦公室封存，并停放到指定地點。市局還組織專門人員經常進行檢查，發現擅自動用車輛的，嚴格追究當事人和單位主要負責人的責任，收到了良好效果。為節省經費，推動節約型機關建設，我們還在充分考察的基礎上，統一確定定點維修廠家，實行車輛維修預算制度和領導審批制度。局機關辦公車輛還實行油耗公示制度，定期按車輛行駛里程，公示車輛油耗。在車輛保險方面，實行公開招標制度。目前，我局公務車輛保險費用按一般車輛的60%繳納，僅此一項，年節約經費3萬多元。

為創造優美、優良的機關工作環境，加強了局機關辦公區域的綠化、美化、凈化工作，基本做到了辦公區域四季有花，衛生潔凈。同時，積極與物業管理部門聯系，引進物業管理，推進后勤管理規范化。

同時，加強值班和安全保衛工作。以創建“平安平度”為契機，根據局黨委的工作部署，深入開展創建“平安地稅”活動，加強社會治安綜合治理和安全保衛、值班工作，為各項工作的開展創造安定有序的外部環境。五一、十一長假期間，根據局黨委要求，實行節假日期間人員外出備案報告制度、干部24小時聯系制度及車輛集中停放制度，從各個方面、各個環節加強安全管理，確保人財物安全。

四、加強自身建設，不斷提高自身綜合素質

一是加強學習。今年以來，辦公室全體人員始終注意加強政治、業務學習，不斷提高自己的政治理論素質和業務水平。在省局組織的業務能手考試中，辦公室兩名人員均取得優異成績。二是堅持廉潔自律。不管工作中還是生活中，辦公室工作人員都能嚴格要求自己，自覺執行和遵守上級有關廉政制度和規定，較好地做到了廉潔從稅，嚴于律己。工作中，認真貫徹執行局黨委的指示和決議，做到有令必行，有禁必止，努力做到從思想上、行動上與局黨委保持一致，在工作實踐中不斷增強自己的政治意識、大局意識。

總得看，今年以來，在局黨委和市局辦公室的正確領導下，我們平度局辦公室的各項工作都取得了一定的成績，但與局黨委和市局辦公室的高標準要求相比，仍存在一些問題和不足，主要表現在：工作上缺乏創新意識，在當好領導參謀方面作用發揮不夠；信息調研工作力度不夠、層次不高；內部管理不夠完善，存在日常管理松懈的現象。為此，在下半年及今后的工作中，我們將以這次會議為動力，學先進，找不足，定措施，抓落實，不斷強化中心意識和服務意識，解放思想，開拓創新，努力在制度建設、服務協調、信息調研、辦公自動化、后勤管理等方面實現新突破，推動和促進辦公室的各項工作再上一個新水平。

第6篇 2023年10月市地稅局工作總結

xx年，市地稅局在省局和××市委、市政府的領導下，認真貫徹落實xx大、省市黨代會和全省地稅工作會議精神，堅持用科學發展觀統領地稅各項工作，圍繞組織收入中心任務，改進和完善稅收征管方式，進一步推進依法治稅，提高稅收科學化、精細化管理水平，加強干部隊伍建設和黨風廉政建設，努力構建和諧稅收征納關系，圓滿完成全年各項工作任務。現將xx年地稅工作總結如下:

一、挖潛堵漏，全力增收，地稅收入取得歷史性新突破。

緊緊圍繞年初確定的奮斗目標，千方百計依法組織收入，確保了應收盡收。xx年全市地稅總收入完成126615萬元，為目標計劃的104.38％，同比增長33.02％。稅收收入完成115635萬元，為目標計劃的102.97％，同比增長32.21％；基金附加收入入庫10980萬元，為目標計劃的122％，同比增長40.99％。取得了超計劃、超同期、超歷史的好成績，實現了××市地方稅收收入歷史上新的突破，為全市經濟發展和社會穩定和諧做出了積極的貢獻。

xx年我市地稅收入繼續保持穩定、快速、健康和可持續增長勢頭，呈現出六大特點：一是地稅收入較快增長，宏觀稅負穩步提高。地稅收入占全市gdp的比重達到3.3，較xx年提高0.34個百分點，稅收彈性系數為1.65，比去年同期提高0.53個百分點，彰顯出強化征管等要素對稅收收入的促進作用。二是地稅收入入庫進度實現了及時和均衡，保證了地稅收入的可持續和健康增長。三是房地產相關稅收對稅收的貢獻繼續加大，保持穩定增長。全年房地產一體化相關稅收入庫42689萬元，已占稅收收入總額的36.92％，同比增長42.76％。四是所得稅保持快速增長，比重繼續提高，稅收結構進一步優化。全年企業所得稅和個人所得稅共完成29355萬元，增長33.8，占稅收收入的比重為25.4，較上年上升0.3個百分點，成為地稅收入增收的主要亮點。五是產業稅收進一步優化，第三產業稅收增長突出。第二、三產業地稅總收入分別實現54687萬元和71868萬元，同比分別增長30.08％和35.36％，第三產業稅收增幅高于第二產業稅收增幅5.28個百分點。六是非公有制經濟和外資企業好總結稅收增長較快，占稅收的比重繼續加大。從經濟類型稅收看，內資企業中股份公司和私營企業增幅較大，分別入庫77786萬元和4356萬元，同比分別增長30.13％和23.09％；外資企業實現稅收5509萬元，占總收入的比重為4.4％，同比增長76.23％；個體經濟實現稅收13484萬元，占總收入的比重為10.65％，同比增長41.34％。

二、強化責任落實，規范執法行為，依法治稅邁上新臺階

xx年以來，根據《××市xx年落實行政執法責任制全面推進依法行政》的要求，我局開展了對《全面推進依法行政實施綱要》的全員培訓工作，制定了五年規劃，將貫徹實施《綱要》、推進依法行政工作納入了目標考核管理，認真落實行政執法責任制，全面推進依法行政。

（一）大力推行了《稅收行政執法責任制》。根據權責一致的原則，認真做好執法崗責體系分解細化工作，通過分解執法權限，構建崗位責任體系，建立了符合稅收信息化管理要求的執法崗位及職責、工作規程和工作流程。全系統按照執法責任制確定的崗位對照執法人員進行分解、細化，定崗定責，確定每一個執法崗位的具體執法人員。組織開展了系統內的《稅收行政執法責任制》全員培訓，明確了稅收行政執法崗位職責、執法要求與操作程序，使執法責任真正地貫徹到位，落實到人。對原有《追究辦法》進行了細化、充實和完善，開展了稅收執法大檢查，加強對稅收征收管理行為的日常監督檢查，組織開展了執法考核評議工作，加大過錯責任追究力度，規范了稅收執法行為。23456

第7篇 2023年10月暑期地稅局社會實踐總結

今年暑假，我在___地方稅務局進行了為期16天的假期社會實踐，從7月6日到7月21日。通過這段時間的學習，加深了我對稅務工作崗位的理解和認識，培養了對自己的本專業的興趣，更激發了我學習專業理論知識的積極性。

于1994年組建成立的___地方稅務局是___最高的稅務機關，內設辦公室、稅費管理一科、稅費管理二科、稅費服務科(信息管理科)、監察考評科、稽查局等7個機構。主要負責全縣地方稅收如營業稅、地方企業所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮土地使用稅、城市維護建設稅、房產稅、資源稅、印花稅、教育費附加等的征收管理和稽查工作，以及社會保險費、殘疾人保障金、排污費等稅、費、基金的征收管理工作，轄區有內資企業470家，外資企業4家，個體工商業戶1000余家。該局信息化建設成效顯著，普及計算機聯網辦公，推行電子申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務企業，方便納稅人。

7月6日到達實習單位后，稅務局相關人員為我詳細地介紹了工作內容，使我迅速進入到實習狀態。

納稅重點戶一般指年稅收額在十萬元以上的，對于地稅局來說，所負責的只是地方性稅收的征收，國稅征收由國稅局辦理。檢查順序一般是：營業稅、城市維護建設稅、個人所得稅、企業所得稅、房產稅、印花稅及其他針對失業保險、養老保險等基金的稅收項目。營業稅稅率因行業不同而不同，針對納稅人營業額征收。納稅人的營業額為納稅人提供應稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產向對方收的全部價款和價外費用。城市維護建設稅，以納稅人應繳納的增值稅、消費稅、營業稅為計稅依據，分別與增值稅、消費稅、營業稅同時繳納。所得稅針對個人所得和企業利潤征收。企業一般應在一月終了后下月上旬報送財務報表，申報納稅。通過對企業每月報送的財務會計報表信息，以銷售收入為起點，逐項核對營業稅及其他稅收項目。企業利潤表列示：管理費用負，財務費用負，兩者皆為負數直接導致本來營業利潤為負的結果被改寫，反而有了巨額的利潤。管理費用的巨額負數可以直接歸屬于壞帳準備的沖回，財務費用的巨額負數可能是因為資金外拆、匯兌收益大或存款大于借款，一定程度上說明了企業的收賬政策改進，外幣收支較多，且資金富余。

從企業報送的財務報表可以看出：企業的資本資產結構沒我們想象的那般穩定，企業的資本機構變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁，也表明資本的活躍。不過較概括的情況是：這種變化是建立在結構穩定之上的，如通商閥門廠，雖然資產總額變動頻繁，但資本結構卻比較穩定，資產負債率變動幅度極小。

稅務登記和注銷是法人企業設立和解散過程中必不可少的程序，當然，也不僅限于此。據有關規定，凡批準設立從事生產經營的企業、事業單位和個體工商戶，應當自領取營業執照之日起三十日內，向所在地稅務機關申報辦理地方稅務登記。不需要辦理營業執照的單位和個人，自發生納稅義務之日起日內向所在地稅務機關申報辦理稅務登記。納稅人辦理稅務登記后，因改變名稱、住所、經營場所、法定代表人、登記注冊類型、企業經營形式、核算方式、經營范圍、注冊資金、經營期限、營業執照號碼和增設、撤銷分支機構以及改變稅務登記其他內容的，應當申請辦理變更稅務登記。納稅人發生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務的，應當在向工商行政管理機關辦理注銷登記前，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記;按照規定不需要在工商行政管理機關辦理注冊登記的，應當自有關機關批準或者宣告終止之日起十五日內，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記。納稅人辦理稅務登記和變更稅務登記均需要提供相關材料。納稅人申報辦理注銷稅務登記時，應相應提供注銷稅務登記申請書、經主管稅務機關審批的“申請注銷稅務登記審批表”、原稅務登記證正本、副本原件。

從我在實習工作中接觸到的情況來看，每天都有納稅人來辦理稅務登記和稅務注銷，這也就是說每天都有新的投資者進入，同時也有一部分投資者退出。作為稅務專業的學生，看到企業提交的填滿了零的利潤表是我很難理解的，那些企業大多數根本就沒有開始生產就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點：一是投資目標不明確，盲目進入一個行業。很多企業甚至不明白企業成立之后經營什么，遲遲開不了工。二是資金嚴重不足，同時資金籌措不力。三是經營管理不善，導致連年虧損。當然，法律、文化環境可能都是其影響因素之一。對于各類開發區，我想國家在鼓勵投資者進入的同時應起一定的導向作用，對于接近飽和的市場要采取限制性的措施;投資者也應先調查市場情況，減小投資風險。 了解實踐中最具挑戰性的工作就是作為稅務局工作人員納稅評估，評估主要涉及企業的房產稅、印花稅、個人所得稅、企業所得稅。對房產稅的清查主要查看企業固定資產與房屋相關的記錄，沒有入賬、企業實際占有的房屋也要征收房產稅，計稅基礎不是減去折舊后的凈值，而是取得時的入賬原價。對于印花稅，主要檢查其賬簿數量以及合同數量。對于企業所得稅，則主要通過查閱收入帳和成本費用帳來確定，據此確定的數額與報表的差額，一般會調整應交所得稅額。對于企業繳納的所得稅，一般實行多退少補的原則。個人所得稅則主要通過了解企業職工的工資、獎金發放情況來進行清查處理。為了確保賬簿的可靠性，我們也隨機抽取相關的記錄，對與之配對的原始憑證進行檢查，可喜的是并沒有發現錯誤。

通過對多家企業會計工作組織情況來看，大多數企業已實行會計電算化，大大減少了錯誤發生的機率，而且提高了工作效率。對于稅務機關而言，由于企業會計電算化的普及，其稅務稽查工作也更簡單和省事，對已發生的錯誤也可以直接歸責于企業和相關人員，增加了企業納稅的透明度;會計人員和會計崗位配備較為合理，沒有發現違反法律的崗位兼任現象。當然也有一些非法行為的存在，如存在帳外不動產，帳外債權和大額現金交易的現象;另外也有一部分企業經常性拖欠稅款，漠視納稅義務。

通過這次實踐，我對稅務機關工作和企業會計工作有了較深刻的認識。稅務機關和企業之間的管理與被管理的關系，決定了納稅環境是企業生產經營的重要影響因素之一，企業作為納稅人其義務是納稅，稅務機關除了依法履行職責之外，應該嚴厲打擊各種形式的舞弊行為，努力創造一個公平的納稅環境。企業應依法組織會計工作，提高會計人員業務水平和法律意識，充分發揮會計工作的監督功能，為企業的發展和決策提供信息基礎。兩者只有實現有效的協調，國家才有穩定的稅收來源，企業才有穩定的發展環境。

在___地方稅務局這十多天的實踐，既是對我的實踐能力的檢驗，也是對我的學習能力和接受能力的檢驗，我很高興自己通過了檢驗。不過我想使我收獲的是實習使我終結了一些只有在學校里才有的觀點，對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認識。在學校里所學的知識是有限的，其中往往有一部分因操作困難而沒有實際的應用或普及面狹窄，一部分已經被新的理論所替代，還有一部分甚至被錯誤的運用，真正能在工作中運用的只有小部分。知識水平是處理工作的基礎，我應該不斷地努力學習，以提高知識水平和工作技能，為將來做好工作打下堅實的基礎。作為一名稅務專業的學生，首先需要在工作中不斷地積累經驗，虛心向他人求教，提高業務水平;同時需要密切關注稅務方面的發展方向，學習法律知識，培養法律意識，積累判斷是非的經驗，遵紀守法，誠信做人，做好本職工作;再則需要社會正義感，明確社會賦予稅務工作的責任，拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊，對國家負責，對公民負責。

從實踐中，我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難，這或許也是很多人偏向于較穩定的工作的主要原因之一吧。從在單位實踐的第一天起，團結和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。在學校，也許可以說個人的優秀是一個人奮斗的結果，與他人關系并不大，但在工作中卻不是這樣，分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的，只有發揮團隊精神，積極協助他人，才能發揮最好的功效。 我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗將使我終生受益，在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷地理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程努力。而這也為我下學期的專業課的學習打下基礎，激發了我學習的熱情。

兒童是人生智力發展的基礎階段，又是發展最快的時期，適當、正確的學前教育對幼兒智力及其日后的發展有很大的作用。下面是xx小編精心收集的實習總結，希望能對你有所幫助。...

實習時間:xx年8月2日--xx年5月20日 實習地點;曲靖市第一人民醫院 實習目的:通過臨床實習更好地將理論應用于實踐,既培養了理論應用于實際的能力,也鞏固了對理論知識的理解。

站在大學校門口，才真確感受到時間的流逝，轉眼間，三年的大學生活竟然已經接近尾聲，畢業的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用于實踐成為大學學子們畢業之前必經的道路。

在寒假期間，我在南京一家建材公司里實習并參與策劃了兩場團購會活動。這家建材公司與上海某團購網聯合舉辦了一場專場團購活動。我了解到冬季建材市場比較冷淡，因此，必須通過大量的宣傳造勢吸引顧客，才能避免冷場的尷尬。

通過這段時間的現場實習，我深知作為一名現場資料員必須要與現場情況相結合，所以我會時常去現場了解情況，但是去現場就要注意安全問題，比如：戴安全帽，不要踩木板之類的，不要站在機械下面等等，1、資料員必須要具有以下的素質：1.1、...

這么近，又那么遠，馬上離開大學校園。學習國際經濟與貿易三年了，實習了兩個月，學校里學校外學到的東西有些不太一樣。把這些不一樣記錄下來，是對大學所學專業的一種膚淺認識，也是紀念自己的青春。

在實習期間，我們的主要任務是班主任工作和教學工作。班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者，也是學校管理的中間力量和骨干分子，對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。

一、實習單位及崗位簡介唐山xx廣告有限公司位于河北省唐山市路xx-x室，交通便利，為廣告制作、媒體發布、印刷包裝一體化公司。媒體主要包括市內高新技術開發區的電子顯視屏以及古冶的大部分媒體，站牌、小區指示牌、路名牌、村名牌、車身...

第8篇 xxxx年2月地稅局工作總結

工作總結范文

xxxx年上半年，我局在市局黨組、高新區(新市區)區委、區政府的正確領導下,緊緊圍繞市局年初稅務工作會議確定的工作要求和目標，抓住工作重點，積極創新工作方法，依靠效能建設和政風行風建設的不斷深入，各項工作按照我局年初制定的計劃進展順利。

(一)加強稅收征管，各項征管工作成效顯著

進一步優化納稅服務。今年根據崗位需求，公開招聘了15名輔____崗位工作人員，充實到征收大廳，加大培訓力度，提高服務質量。進一步推進辦稅服務廳標準化建設，繼續優化流程，完善程序，簡并資料，做到即到即辦。同時，進一步鞏固“一窗式”、“一站式”服務成果，充分利用“稅企互動平臺”，落實市局的相關要求，積極營造方便、高效的辦稅環境。深入開展納稅服務明星的評選活動，積極爭創市局的星級辦稅服務廳和納稅服務明星。拓寬與納稅人的溝通渠道，及時匯集納稅人需求，提供優質服務。得到了廣大納稅人的一致好評。

(二)攻堅克難，做到了組織收入應收盡收

今年，總體稅收形勢異常嚴峻。由于受政策性調整等因素的影響，我局在抓稅收工作中擔負著較大的壓力，但全局上下，不懈怠、不抱怨，群策群力、全力以赴，局黨組及時調整戰略，采取分析預測、戶籍管理、專項檢查、包干負責等多項措施，抓征管、促稅收，確保了應收盡收。主要做了以下幾項工作：

一是 各管理所采取“任務到人，專人控管，重點稅源強化管理”的辦法，全面推行“陽光定稅，責任追究”，最大限度地堵漏挖潛、應收盡收。

二是局領導分點包片狠抓收入進度。局黨組明確分工，責任到人，定期召開分析會，及時研究稅源狀況，隨時掌控稅源變化，積極應對稅收工作出現的新情況、新問題，全盤掌握稅收工作的主動權。

三是認真開展發票專項檢查工作。按照市局相關工作安排，局下發了發票專項檢查工作實施方案。根據市局發票檢查工作的要求，局主管領導召集征收局、管理局以及各業務科室討論發票檢查工作具體方案，確定以管理科牽頭，成立發票檢查工作組，對局近三年來的發票內部工作進行全面檢查，同時按要求開展對各行業納稅人發票使用情況的檢查。發票檢查工作組成員分為兩個工作小組開展工作，對局內部各用票單位的發票制度落實、稅款征收、政策執行和資料歸集等方面進行了細致全面的檢查。

四是高度重視和貫徹落實征管質量評價體系考核工作。發揮各科(所)協調管理職能認真調研，落實整改目標，指導稅務所做好征管質量考核的數據清理。主動做好考核工作的銜接。積極聯系和溝通市局相關處室，了解考核要求和考核路徑，落實考核工作重點和目標，配合和協調法規科、計會科開展重點考核項目的清查和整改。

五是嚴格規范執法。積極開展發票和執法質量等專項檢查活動，建立完善日常的稅務檢查制度，嚴格落實稅收管理員制度，并堅持月考季評，考核結果直接與目標績效掛鉤，有效規范了稅務執法行為。

六是認真組織和開展企業所得稅匯算、營業稅普查、查管聯動、12366舉報案件辦理、未達起征點認定、中介機構代開發票管理、貨運業和客運業稅款代征、大企業信息上報、信用等級評定、土地增值稅清算、所得稅核定、個體定額核定和個體分類管理等重點工作。

七是積極營造良好稅收環境。按照區局開展的“訪稅情、解民憂、促發展”大走訪活動的統一部署，結合本局實際，采取分期、分批“請進來、走出去”的工作方式，對“納稅人大走訪”活動以召開“稅企座談會”和“入戶走訪”及“約談納稅人”相結合的形式開展。分四個走訪組，局領導親自帶隊，每組篩選60戶。我局已完成240戶納稅人走訪工作，超額完成全部走訪任務。共發放并收回《__年納稅人滿意度調查問卷》、宣傳資料240份，召開座談會12次，局領導16人參加，科所長27人參加，一般干部68人，參加特邀監察員2人參加，參會人員370人次，其中納稅人參加257人。收集問題和建議95條，現場解決58件，研究解決34條。總體評價滿意76.28%,基本滿意23.72%。收集意見通過梳理、歸類形成意見建議8條。穩步做好每一項工作，使大走訪活動持續、深入地開展，成效明顯。

xxxx年上半年完成全口徑稅收累計入庫112，694萬元，較上年同比增收9，023萬元，增幅8.7%。

八是加強與當地政府的溝通協調。主動與高新區(新市區)區委、區政府以及各街道辦事處縱向橫向聯系，建立協稅護稅社會網絡，定期與他們召開稅收工作聯席會議，通報情況，分析形勢，齊心協力，共同抓好稅收工作。

工作總結范文

一、xxxx年上半年國土資源工作完成情況

我局堅持以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實“守土有責，護土有方，動土有據，用土有益”的管理原則，以“雙保行動”為主線，以“一線工作法”為重點，以“績效對賬”為抓手，積極主動服務，嚴格規范管理，較好地完成了xxxx年上半年各項工作任務。

㈠堅持長效管理，綜合整治守紅線

一是落實共同管護職責。縣政府與各鎮政府、海安農場簽訂了基本農田保護責任狀，明確各鎮政府主要負責人為基本農田保護第一責任人。國土局與各國土所、各鎮與各村相應簽訂保護責任狀，確保基本農田面積不減少、質量有提高。縣政府將基本農田保護面積、耕地占補平衡項目庫建設、城鄉建設用地增減掛鉤納入各鎮全年目標考核范圍。開展基本農田劃定工作，已擬定78.2264萬畝基本農田劃定初步方案，8萬畝高標準基本農田項目已報備，6萬畝項目已上報規劃方案。二是加大規劃管控力度。建立健全項目建設規劃執行情況月報制和責任追究制，強化土地利用總體規劃整體管控。年初縣政府辦下發《海安縣項目落戶建設預審辦法》，對項目落戶選址提出嚴格要求。結合片警式監管，強化土地利用總體規劃的實施管理，對不符合規劃的新建項目做到早發現、早制止、早查處。三是推進土地綜合整治。原孫莊土地整理項目完成審計，通過縣驗收，已上報市驗收。大公凌東村項目外業工程基本完工、已進行項目初步測繪，正進行內業資料搜集整理、各類決算編制。扎實推進耕地占補平衡項目，共入庫809畝。編制濱海新區灘涂開發項目施工圖設計和控制價，報縣評審中心評審。有序推動萬頃良田工程。雅周工程片通過省市驗收，新增農用地1540畝。城東工程片拆遷協議簽訂戶數達96%。編制城東鎮、墩頭鎮萬頃良田拆舊復墾規劃方案報市審查。李堡、曲塘、南莫、白甸4個鎮萬頃良田建設工程試點規劃方案報市國土局審查。

㈡堅持開源節流，節約集約保發展

一是主動服務，提高征供質量。主動提前介入，排出各區(鎮)需報征的項目，積極開展前期調查和告知工作，采取聯合辦公等方式，快捷組織報批材料。xxxx年上半年，共組織報征1個村鎮批次、2個獨立選址項目、1個未利用地項目和1個調整盤活項目，總報征土地1522.99畝，新增建設用地1472.856畝。成功舉辦土地招商推介會。xxxx年上半年經營性用地已成交20宗1026畝，成交額26.12億元，其中政府回遷安置房9宗516畝，成交19.97億元。工業用地成交193宗3938畝，成交4.07億元，總量和增幅均列全市第一。另外，為解決政府融資，掛牌商住用地5宗432畝，協議出讓15宗930畝。二是拓寬思路，全力爭取計劃。積極爭取點供項目和獨立選址項目。上報6個“點供”項目、4個獨立選址項目省廳待批，合計申請農用地計劃2035.4畝。扎實推進掛鉤拆舊工作，xxxx年第一批掛鉤拆舊復墾項目入庫2800畝，已進行了縣驗收，各鎮正按縣要求抓緊整改。同時下達了xxxx年度各區鎮掛鉤拆舊復墾任務。三是差別供地，提升節地水平。與發改委等聯合用地預審，嚴把項目準入關和投資強度關。組織開展高標準廠房建設和使用先進縣爭創活動。繼續開展國土資源節約集約模范縣創建活動，在南通市首期命名表彰的節約集約模范區鎮中，海安鎮、開發區榜上有名，我縣也是全市唯一有2個區鎮受表彰的縣。四是存量挖潛，實現盤活提效。堅持“以用為先增效益，規范整治強推進，多措盤活促集約”的工作原則，年初將閑置低效土地盤活計劃分解到各區鎮，并列入季度城建杯考核。制定全縣閑置土地和低效用地清理處置實施方案，明確認定標準，處置方式。xxxx年上半年盤活閑置低效土地684畝。

㈢堅持共同職責，規范秩序嚴監管

一是衛片整改保雙零。縣政府和國土系統分層建立衛片執法檢查工作領導小組，對衛片執法檢查工作進行全盤謀劃，確保零約談、零問責。針對土地變更調查衛片圖斑中發現的未批先建的違法用地，逐宗分析現狀，落實整改方案。其中對自認上報的11宗違法用地查處事、查處人、罰款全部到位。對部現場核查問題圖斑認定的新增建設用地，確認是違法用地的按法定程序查處。二是嚴格履職抓執法。縣政府辦出臺了《關于進一步加強土地執法監管工作的通知》，進一步加強土地執法監管，落實土地保護共同責任，有效遏制違法違規用地行為。堅持做到每月赴鎮常規巡查，對涉及信訪的違法在建工程，增加巡查的頻率。xxxx年上半年共下達行政處罰決定書86宗，沒收違法建構筑物68737.83平方米，拆除84723.92平方米。三是全員參與創模范。及時向市國土局提交繼續參加“土地執法模范縣”創建的申請。鞏固以“網點巡查、定點嚴查、駐點督查和全線通聯”為主要內涵的“三點一線”土地執法模式。

第9篇 2023年4月地稅局雙擁工作總結

一、深入開展國防教育。雙擁工作事關大局，我們在工作中做到了思想上有認識，工作上有安排，經費上有保障。我局結合一年一度的春訓工作，在稅干中廣泛開展國防教育。為把國防教育落到實處，我局還利用地稅網站，不斷發布和更新國防教育的有關內容，廣泛普及國防知識，增強國防觀念，激發稅干的擁軍熱情。各分局還利用板報、櫥窗等經常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規，有的還舉辦報告會，大大提高了全局干部職工對國防重要性的認識。

二、認真履行工作職責，確保各項任務落到實處。雙擁工作是一項事關全局的重要任務和系統工程。我局高度重視，將雙擁工作納入重要議事日程。雙擁領導小組認真履行組織、協調、指導開展雙擁工作的職責，經常分析形勢，加強雙擁資源的整合，充分發揮成員單位的職能作用，形成齊抓共管合力。雙擁領導小組成員單位既要有職責分工，又要有年度目標任務，并加強了雙擁工作目標責任制和考核辦法。各基層單位也能按照目標責任制的規定，認真履行職責。要發揮自身優勢，根據自身特點，把雙擁工作與業務工作結合起來，做到議事上有安排，工作上有督導，措施上有保障，多種形式、行之有效地開展雙擁工作，把各項任務落到實處。

三、在創新雙擁工作思路上下功夫。為適應形勢和任務的變化，由過去一般的為部隊做好事、辦實事向支持部隊科技練兵和完成戰備行動轉變，由解決一般的實際困難向保障部隊提高“打贏”能力轉變，由培養一般性的兩用人才向培養高素質科技人才轉變，把雙擁工作的重點轉移到服務軍事斗爭準備上。在認真分析新形勢下雙擁工作出現的新情況、新問題，研究加強軍政軍民團結的新思路、新方法，增強工作的針對性、創造性，適應當前日益多樣化的形勢，積極探索雙擁工作新路子，進一步形成雙擁工作運行機制，使雙擁工作始終保持堅實的基礎和旺盛的生命力。xx年和共建單位共同開展創建“學習型軍營”活動，捐助共建單位建立了一個小型圖書室，促進了創建工作，收到了很好的效果，銅陵電視臺《聚焦銅都》欄目，給予了報道。

四、在雙擁工作的制度化、經常化上下功夫。雙擁工作涉及面廣，政策性強，做好新形勢下的雙擁工作，必須在制定和完善法規和政策，形成雙擁工作制度上下功夫。一年來，主要建立了以下制度：一是工作計劃制度。年初制定全年工作計劃，明確工作目標；二是聯席會議制度。與共建單位定期召開聯席會議，交流情況，研究問題，加強合作；三是定期慰問制度。春節、建軍節等重大節日，都要到共建單位慰問，發放慰問金，舉辦文體活動；四是圍繞軍事斗爭準備，充分發揮我局資源優勢，積極開展科技擁軍、智力擁軍和教育擁軍等活動，提高雙擁工作的實際效果。

五、在落實有關政策上下功夫。一是認真落實退伍、轉業軍人自謀職業稅收優惠政策，全年減免各稅30多萬元；二是撥出專項經費慰問軍屬，發放慰問金xx元；三是積極為稅干退伍子女，聯系工作，解決稅干的后顧之憂；四是舉行軍轉人員座談會，了解情況，解決問題，鼓勵軍轉人員在稅收崗位上發楊部隊傳統，為建設銅陵再立新功。

一年來，我們在雙擁工作方面，做了一些工作，但也存在不少問題，我們決心在市雙擁辦的領導下，努力改進工作，使我局的雙擁工作再上新臺階。

一年來，分局在縣局和鎮委、鎮政府的正確領導下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工以xxxx重要思想、文章總體要求為指針，以組織收入為中心，以全面應用iso9001為契機，以地稅組建10周年為動力，以愛崗敬業的進取精神與時俱進、開...

回顧過去的一年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清正廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。

xx年馬上就要結束了，回首走過的日子，心中感慨頗深，再次做一份地稅局公務員個人工作總結。在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，我與規范辦、培訓中心、文化辦的全體工作人員齊心合力，共同完成了教育培訓工作、規范化建設工作...

各位領導在過去的一年里，伴隨著改革開放和現代化建設勝利前進的步伐，稅源管理xxx科在市區局和地方黨委、政府的正確領導下，認真學習貫徹三個代表重要思想和黨的xx大精神及國務院領導關于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx國...

第一條 為了保持全市國稅系統同人民群眾的密切聯系，保護信訪人的合法權益，維護信訪秩序，根據有關法律法規和《全省國稅系統信訪工作規則》，制定本細則。

xx年來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實“xxxx”“科學發展觀”和黨的xx大四中全會精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業務水平。

一年來，我局紀檢監察工作在上級局和當地黨政的正確領導下，在局領導的重視下，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，緊緊圍繞全局工作中心，認真落實黨的 “xx大”、“xx屆四中、五中全會”精神以及中紀委五次全會和省、市紀委有關會議精...

回顧xxxx年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。xxxx年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務。

第10篇 2023年4月地稅局公務員個人總結

xx年馬上就要結束了，回首走過的日子，心中感慨頗深，再次做一份地稅局公務員個人工作總結。在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，我與規范辦、培訓中心、文化辦的全體工作人員齊心合力，共同完成了教育培訓工作、規范化建設工作，為地稅工作盡自己的綿薄之力。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。

夯實管理基礎，規范化及個人績效管理取得突破

開展規范化管理工作已經三年，我們主要探索了如何充分發揮職能部門的作用的問題，規范化管理職能如何歸位的問題，我們率先制定了《規范化常態管理實施辦法》，努力實現了規范化管理常態化、工作規范化;強化了規范化文本的評審以及修訂工作;發揮了規范化審核和管理評審的功能，審視規范化管理體系以及日常工作，查找存在的問題，全面規范工作人員的稅收執法和管理行為，在省局組織的規范化達標驗收過程中，全市地稅系統各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評;認真抓好個人績效管理工作，與干部職工一起探討如何改進輔導與考核方式，如何優化績效指標體系，積極參與績效管理重點課題調研，為試點工作診斷把脈。

2.開展培訓工作，共30期，圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓的順利開展，我們出臺了《xx年-xx年度教育培訓工作規劃》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內容、要求和目標;按照民主競爭、推薦、擇優的原則，在全省聘請了21名系統內部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業指導書，系統內部兼職師資發揮了重要的作用。至此，第一輪科股干部培訓工作全部結束，培訓面達到97%以上，克服大家忙碌厭煩的情緒，保證了每日一課的學習生命力。

3.拓展文化載體，地稅文化建設如火如荼

從培育干部職工的人生觀、價值觀和世界觀的理念出發，制定了地稅文化建設實施綱要，將地稅文化建設的工作項目在各部門、各單位進行分解和協調，做到工作有計劃，落實有依據。加強地稅文化工作調研，引導干部職工崇尚先進，愛崗敬業，使和諧聚力的文化理念落實到地稅工作的實踐當中;組織人員深入考察學習型組織創建活動經驗，與讀書活動相結合，推動干部職工的學習熱情，激發地稅文化建設的活力。

為了提高工作本領，我根據形勢需要與自身的本職工作的要求，使學習與工作相得益彰，不斷加強政治理論學習，系統學習有關培訓管理工作知識，使自己的培訓基礎知識更加扎實;學習了管理學知識，指導我局的規范化管理和個人績效管理工作;學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在實踐中不斷成長,在積累中總結提高。

當然，通過地稅局公務員個人工作總結，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，需要我在以后的工作中繼續努力。

回顧過去的一年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清正廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。...

各位領導在過去的一年里，伴隨著改革開放和現代化建設勝利前進的步伐，稅源管理xxx科在市區局和地方黨委、政府的正確領導下，認真學習貫徹三個代表重要思想和黨的xx大精神及國務院領導關于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx國...

第一條 為了保持全市國稅系統同人民群眾的密切聯系，保護信訪人的合法權益，維護信訪秩序，根據有關法律法規和《全省國稅系統信訪工作規則》，制定本細則。

xx年來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實“xxxx”“科學發展觀”和黨的xx大四中全會精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業務水平。

一年來，我局紀檢監察工作在上級局和當地黨政的正確領導下，在局領導的重視下，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，緊緊圍繞全局工作中心，認真落實黨的 “xx大”、“xx屆四中、五中全會”精神以及中紀委五次全會和省、市紀委有關會議精...

回顧xxxx年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。xxxx年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務。

一、全面推行全功能一窗式服務。在我局推行全功能一窗式服務，除了發票銷售窗設置專窗外，申報征收、發票驗舊、代開發票、抄報稅、稅務登記等實行全功能一窗式管理，采取一個窗口受理，內部協調運轉，全程限時辦結，大大縮短了納稅人在辦...

xx年，我在局領導的正確領導下，在全科同事們的支持配合下，進一步增強聚財為國、執法為民的稅收工作宗旨意識。本著大局觀念，當好科長的助手和參謀，繼續堅持改革創新，大力推進依法治稅，強化征管基礎，優化稅收服務，較好地完成了自己...

第11篇 地稅局稅收宣傳月活動總結

一、與鞏固“六個一”活動成果相結合。開展了以“制定一套納稅服務實施方案、編印一本《地方稅收服務手冊》、制作一張地方稅收服務責任卡、召開一場稅企座談會、舉辦一期稅收政策培訓班、開展一期納稅服務主題宣傳”為內容的“六個一”活動。為鞏固“六個一”活動成果，成立了6個服務小組，由局領導帶領，相關科室負責人參加，分片到全市重點企業開展上門服務和“六個一”回訪活動，分發《致全市地方稅收納稅人的一封信》，將“六個一”活動的開展現狀、今后的打算向納稅人告知，同時發送《納稅服務問卷調查表》，主動征求企業對地稅部門改進納稅服務的意見和建議，了解企業需求，有針對性地幫助企業解決實際困難。稅收宣傳月期間，全系統共走訪納稅戶500余家，向全社會發放公開信10000余封，征集到意見和建議30多條，為企業解決實際問題60余件。

二、與服務經濟改善民生相結合。以“稅收促進發展，發展改善民生”為主題，拍攝一部稅收公益廣告，在__電視臺多個頻道的黃金時段播放，社會反響很好。收集新近調整的'稅收政策，重點是與服務經濟改善民生有關的稅收政策，以滾動字幕的形式在電視臺播出。召開稅企懇談會，邀請全市重點企業、特邀監察員和執法監督員參加，邀請市委市政府領導臨會指導，征求進一步做好納稅服務和規范執法的意見和建議。成立督導組，督促指導全系統繼續貫徹落實《優化經濟環境30條措施》和扶持紡織行業10條措施。松滋市局重新編印稅收服務手冊，補充完善《松滋市地方稅務局服務地方經濟建設20條措施》，及時加編營業稅未達起征點領購發票的規定。

三、與開展稅收政策培訓輔導相結合。組織召開納稅輔導會，對全市重點企業的財務人員，組織開展企業所得稅匯算清繳政策的培訓輔導。利用中國移動《手機報》和市政府門戶網站開展稅收政策的宣傳、咨詢和輔導。監利縣局組建“流動稅校”，將“稅法課堂”搬進納稅戶，開展為期20天的封閉式業務培訓和稅源清理工作，幫助納稅人建立完善征管資料。公安縣局繼續在廣播電臺開辦《地稅之聲》專欄，常年宣傳地方稅收知識，增進社會對地稅工作的理解與支持。

四、與整治發票違法違紀行為相結合。大力借助新聞媒體的輿論導向作用，就發票的使用方法、發票使用的各項政策、發票使用的正常程序、發票的兌獎、實際生活中的發票案例等內容進行廣泛宣傳，并為納稅人的疑難解難，有效增強了消費者索票護稅的維權意識。選擇市內交通主線的3條線路68輛公交車做車身廣告，提醒市民消費時主動索要發票,讓發票知識深入民心。全市成立了10個由公安、國稅、地稅等部門組成、由公安經偵部門牽頭負責的集中清查假發票違法犯罪專項整治行動小組，在全市選取16個車站、3個碼頭、10家大型商場、50家歌舞廳、60家小餐館進行了集中清查。石首市局制作600塊發票管理提示牌，稅收宣傳小分隊逐戶上門粘貼，將稅收宣傳入戶和促進稅收征管有機結合，提升以票控稅效能。

五、與學習實踐科學發展觀活動相結合。以“服務科學發展、共建和諧稅收”為主題，擬定14個調研課題，由市局領導帶隊，各個科室、直屬單位分頭領辦，認真開展調研，聽取一線干部職工和服務對象的意見建議，查找制約和影響科學發展的突出問題，共商破解科學發展難題的良策。江陵縣局結合深入學習實踐科學發展觀第一階段活動，組織黨員干部進企業和進村入戶開展宣傳，重點做好新企業所得稅法、涉農稅收優惠、資源綜合利用、鼓勵科技創新的稅收優惠政策的宣傳。

六、與推進12萬元以上個稅申報工作相結合。充分利用電視、電臺、報紙、網絡等渠道，采取召開新聞通氣會、通報工作成果和先進典型等形式，開展年所得12萬元以上納稅人個人所得稅自行納稅申報活動宣傳。尤其是對電力、煙草、通訊、石油和石化、金融業保險、高校等重點行業的管理人員，各主管單位上門宣傳、重點輔導，確保了年所得12萬元以上個人自行納稅申報工作的順利開展。截至目前，全系統受理納稅人自行申報2504人，申報應納稅額為6595.92萬元，應補稅額為914.03萬元，在受金融危機影響全市經濟下滑的形勢下，個稅申報工作仍取得了顯著成效。（__市政府法制辦）

第12篇 地稅局稅收宣傳月總結

今年四月是全國第1xxxx稅收宣傳月，我局根據省地稅局的《通知》精神，緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”這個主題，結合淮南實際,精心策劃，周密安排，成立了組織，制定了計劃，狠抓了落實，使我市的地稅宣傳工作又上了一個新的臺階。

一、積極謀劃、精心組織

為搞好今年的稅收宣傳月活動，我局成立了以局長葉秉如同志為組長的稅收宣傳月工作領導小組。全市各分局也成立了相應的領導機構，加強了稅收宣傳月工作的組織領導。圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的主題，組織安排了11項活動，并于3月30日召開了科局長會議，部署宣傳月工作，明確宣傳重點，要求各部門要加強領導，周密安排，精心組織，狠抓落實；要將稅收宣傳活動與保持___員先進性教育活動有機結合，做到“四個突出”，即突出中心、突出重點、突出典型、突出特色。

二、內容豐富、形式多樣 (一)開展了稅收宣傳街頭咨詢活動。4月2日上午，我局與舉辦了以“依法誠信納稅、共建小康社會”為主題的稅收宣傳咨詢活動，在全市各區繁華路段設立了1xxxx稅收宣傳咨詢站，熱情向過往群眾開展稅收和社會保險費咨詢活動。為營造宣傳聲勢，×××地稅局還聘請了當地有名的花鼓燈表演藝術團，將稅收知識編入到表演節目中，以“踩街”這一花鼓燈獨有的方式，在全縣主要街道進行了巡回宣傳表演，共有300xxxx人次觀看了演出，這一寓教于樂的宣傳方式受到了納稅人的一致好評。在全市稅收咨詢日活動中共向群眾散發“納稅知識小冊子”、“社會保險費征繳知識”等稅費宣傳資料400xxxx份，共受理納稅人咨詢60xxxx人次。

(二)組織了“送稅法上門”活動。稅收宣傳月期間，我局組織干部職工深入到黨政機關、企業和個體經營者中，征求這些單位對地稅工作的意見和建議；全市先后深入xxxx大型企業舉辦了稅得稅專題講座，開展了500xxxx戶次的稅法宣傳輔導；與中北巴士有限公司聯合舉行了“稅法伴著公共汽車行”活動，把宣傳稅法的小冊子放在便民服務袋里，供廣大市民免費拿取閱讀，在公交車前面醒目位置的電子液晶顯示屏上，循環播放“依法誠信納稅，共建小康社會”等稅收宣傳滾動字幕。這項特色創新活動得到了廣大市民的一致好評。

(三)召開稅企座談會。我局結合保持___員先進性教育活動，召開了3xxxx次、50xxxx名納稅人代表參加的大中型企業、外資企業、民營企業和個體工商戶等一系列稅企座談會，系統介紹了地稅征管、納稅服務、稅收優惠政策、多元化申報納稅、先進性教育活動等工作開展情況，和納稅戶探討了“依法誠信納稅”對企業發展和社會進步的促進作用，誠懇征求對地稅部門在規范執法、政務公開、文明服務、廉潔高效和優化稅收環境等方面的意見和建議。

(四)開設電臺咨詢熱線。4月30日我局在市廣播電臺開設了咨詢熱線，以問答方式共回答2xxxx題有關個人所得稅相關的問題，現場直播引起了全市及周邊地區廣大聽眾的強烈興趣，有多名聽眾打進熱線電話進行現場咨詢，加深了納稅人對稅收知識的了解。

(五)開通稅收宣傳短信服務。我局聯合移動和聯通公司，在已開通的納稅申報提醒短信的基礎上，又向納稅人增添了稅收宣傳手機短信服務，將稅費知識通過手機短信的形式向納稅人定期發送，全市累計發送短信上萬條，普及了稅收知識，擴大了稅收宣傳的覆蓋面。

(六)組織稅費知識專題講座。我局結合所得稅匯算清繳和社會保險費的擴面征繳，共組織10場地方稅收和社會保險費知識講座，著重就納稅人關注的熱點和難點問題，如近期出臺的有關稅收優惠政策、社會保險費擴面征繳、《×××社會保險費征繳條例》等內容開展專題講座，并現場解答了納稅人提出的各類問題，免費發放了《稅收優惠政策小冊子》、《稅收征管法》、《稅收征管法實施細則》、《×××社會保險費征繳條例》、《社會保險費小知識》等宣傳資料，收到了明顯效果。

(七)開通網上納稅咨詢。我局在外部網站開辟了納稅咨詢專欄，采取“你問我答”的形式，及時答復納稅人網上咨詢的各類稅費知識和問題。宣傳月中共答復納稅人各類咨詢百余次，利用網絡平臺，創新了稅收宣傳方式。

三、特點突出、成效顯著

(一)宣傳立體化、覆蓋范圍廣。今年的稅收宣傳月，由于我局想得早，抓得緊，得到我市各家新聞媒體的大力支持，廣播、電視、報紙一起上，消息、專題、新聞集中登，集中宣傳地稅，宣傳依法治稅，造成了很大的聲勢。同時，網上宣傳、街頭環境宣傳、汽車廣告宣傳等全部大張旗鼓地開動起來，形成了強大的宣傳氛圍。據不完全統計，宣傳月期間我局積極向廣大宣傳媒介投送稿件，在市級以上報刊發表宣傳稿件3xxxx篇，有多篇被省以上新聞媒介采用。

(二)特點多樣化，宣傳效果實。宣傳月活動中，我局堅持圍繞中心，突出重點，把稅收宣傳與加強地稅基礎工作結合起來，與先進性教育活動結合起來，與征管質量年建設結合

起來，取得了積極成效，呈現出三個顯著特點；一是形式多樣。安排了豐富多彩的活動，既照顧了“面”又兼顧了“點”，動靜結合，點面結合，形式多樣；二是針對性強。重點加強了所得稅和社會保險費的宣傳；三是持之以恒。我局除了在宣傳月集中開展有聲勢的活動項目外，還根據全年各個階段的工作目標和主要任務，有針對性地在全年各個時期確定了不同的宣傳主題和內容，形成了季度宣傳有計劃，月月宣傳有重點，全年內容不重復宣傳局面，全面提高稅收宣傳的水平。

第13篇 2023年地稅局稅收宣傳月活動總結

為認真開展好全國稅收宣傳月活動，_____市地稅局召開局長辦公會議，研究部署稅收宣傳月活動，在認真貫徹落實總局、省局關于2022年稅收宣傳月活動總體部署的基礎上，突出工作重點，彰顯地域特色，以“六個結合”為抓手，推出一批有創意、有實效的宣傳項目，為提高全社會依法納稅遵從度和促進和諧地稅建設起到了積極的推動作用。

一、與鞏固“六個一”活動成果相結合。開展了以“制定一套納稅服務實施方案、編印一本《地方稅收服務手冊》、制作一張地方稅收服務責任卡、召開一場稅企座談會、舉辦一期稅收政策培訓班、開展一期納稅服務主題宣傳”為內容的“六個一”活動。為鞏固“六個一”活動成果，成立了6個服務小組，由局領導帶領，相關科室負責人參加，分片到全市重點企業開展上門服務和“六個一”回訪活動，分發《致全市地方稅收納稅人的一封信》，將“六個一”活動的開展現狀、今后的打算向納稅人告知，同時發送《納稅服務問卷調查表》，主動征求企業對地稅部門改進納稅服務的意見和建議，了解企業需求，有針對性地幫助企業解決實際困難。稅收宣傳月期間，全系統共走訪納稅戶500余家，向全社會發放公開信10000余封，征集到意見和建議30多條，為企業解決實際問題60余件。

三、與開展稅收政策培訓輔導相結合。組織召開納稅輔導會，對全市重點企業的財務人員，組織開展企業所得稅匯算清繳政策的培訓輔導。利用中國移動《手機報》和市政府門戶網站開展稅收政策的宣傳、咨詢和輔導。監利縣局組建“流動稅校”，將“稅法課堂”搬進納稅戶，開展為期20天的封閉式業務培訓和稅源清理工作，幫助納稅人建立完善征管資料。公安縣局繼續在廣播電臺開辦《地稅之聲》專欄，常年宣傳地方稅收知識，增進社會對地稅工作的理解與支持。

四、與整治發票違法違紀行為相結合。大力借助新聞媒體的輿論導向作用，就發票的使用方法、發票使用的各項政策、發票使用的正常程序、發票的兌獎、實際生活中的發票案例等內容進行廣泛宣傳，并為納稅人的疑難解難，有效增強了消費者索票護稅的維權意識。選擇市內交通主線的3條線路68輛公交車做車身廣告，提醒市民消費時主動索要發票,讓發票知識深入民心。全市成立了10個由公安、國稅、地稅等部門組成、由公安經偵部門牽頭負責的集中清查假發票違法犯罪專項整治行動小組，在全市選取16個車站、3個碼頭、10家大型商場、50家歌舞廳、60家小餐館進行了集中清查。石首市局制作600塊發票管理提示牌，稅收宣傳小分隊逐戶上門粘貼，將稅收宣傳入戶和促進稅收征管有機結合，提升以票控稅效能。

五、與學習實踐科學發展觀活動相結合。以“服務科學發展、共建和諧稅收”為主題，擬定14個調研課題，由市局領導帶隊，各個科室、直屬單位分頭領辦，認真開展調研，聽取一線干部職工和服務對象的意見建議，查找制約和影響科學發展的突出問題，共商破解科學發展難題的良策。江陵縣局結合深入學習實踐科學發展觀第一階段活動，組織黨員干部進企業和進村入戶開展宣傳，重點做好新企業所得稅法、涉農稅收優惠、資源綜合利用、鼓勵科技創新的稅收優惠政策的宣傳。

第14篇 2023年10月地稅局社會保險費征管工作總結

地稅局社會保險費征管年度總結 近年來，我局社保費征收管理工作在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹落實省委、省政府有關社會保險費征繳的重要文件精神，堅持以組織收入為中心，堅持稅費并重，積極配合勞動保障、財政部門，全面加強和規范社會保險費征繳工作，大力組織社會保險費收入，較好地完成了上級賦予的任務。5年來，共組織社會保險費收入21539萬元，其中，基本養老保險費16487萬元，基本醫療保險費4535萬元，失業保險費347萬元，工傷保險費156萬元，生育保險費14萬元。社會保險費的征管工作取得了可喜成效，現將我局社會保險費征管工作情況總結

一、取得的成效 我局自xx年8月接手征收社會保險費，征收費種由基本養老保險費擴大到基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費，實行“五費統征”的征收模式。征收范圍包括全縣行政區域已參保的企事業單位和城鎮個體工商戶及自由職業者。我局在實施社會保險費征收工作中，努力克服參保企業困難，繳費能力弱的不利因素，按照“積極、穩妥、審慎”的原則，把握社會保險費征收工作的各個環節，抓住計劃管理、收入管理這兩個重點，加強組織領導，搞好部門協調和配合，全面促進社會保險費管理水平的提高，征收規模不斷擴大。各年度社會保險費征收情況如下表。

__縣各年度社會保險費收入情況表

[省略]

一、基本養老保險 [省略] 企業及職工養老 [省略] 2機關事業單位養老 [省略]

二、基本醫療保險 [省略]

三、失業保險 [省略]

四、工傷保險 [省略]

五、生育保險 [省略] 實踐證明，由地稅部門征收社會保險費不僅規范了征收行為，提高了征繳率，節約了征收成本，更重要的是建立了收支分離的管理體制，確保社會保險費及時足額發放，其成效主要有：

（一）提高了總量和征繳率。我縣地稅部門實行社會保險費征繳以來，進一步規范了征繳工作，使其總量和征繳率普遍提高。xx年8月至xx年9月，我縣共征繳社會保險費21539萬元，其中：基本養老保險費16487萬元；基本醫療保險費4535萬元，征繳率為97.6%。高于社會保險經辦機構在差額繳撥、全額計賬情況下歷年的征繳率，較好地完成了社會保險費征繳工作任務，充分發揮了地稅部門組織收入的職能作用。同時，地稅部門掌握企業的生產經營及財務狀況，可借助此優勢，加大對欠費企業的清理力度。

（二）建立了收支分離體制。社會保險費由我縣地稅部門征繳以后，實現了社會保險費由收支混合管理向收支兩條線管理的轉變。社會保險費的征收由地稅部門承擔，收入上繳財政，社會保險機構只負責管理社會保障的政策以及組織社會化發放，（不再直接參與社會保險費）與社會保險費的收入不再有直接關系，也難以挪用社會保險費。形成了“地稅征繳、社保支付、財政監管”的新型社會保險基金管理體制，確保社會保險費收、支、管、用規范有序運行。地稅部門運用稅收執法剛性，加大征繳和清欠力度；社保經辦機構及時建立社保基金賬戶和發放管理工作；財政部門加強基金的專戶管理和收支監督，使社會保險基金運作更為安全高效。

（三）確保了及時足額發放。通過實行地稅部門征繳社會保險費，提高了征繳率，增加了社會保險費的收入總量，保障了社會保險基金的及時足額發放，有力地保證了“兩個確保”的落實，加快真正獨立于企事業單位之外的社會保障體系的形成。

二、措施和體會

我縣社會保險費由地稅部門征收五年多來，由于局領導重視，積極采取各種有效措施，確保社會保險費征收工作的順利進行，使得全縣社會保險費收入呈現出持續穩定增長的良好勢頭。從xx年的317萬元增長到xx年的5498萬元，從一個費種擴大到五個費種，實行五費統征。xx年1至9月份全縣社會保險費收入4847萬元，同比增長19.76%，占地稅部門組織收入的46.93%，全縣社會保險費的征繳率每年都達到95%以上，成效顯著。其主要措施有：

（一）統一思想，提高認識，增強做好社會保險費征收工作的責任感和緊迫感。我縣地稅部門通過學習貫徹省政府文件精神，深刻領會省政府將社會保險費交由地稅部門征收的重要意義。一是社會保險費征收環節是整個社會保障系統工程的基礎和前提，社保基金能否得到保證，將直接關系到廣大人民群眾的切身利益和社會穩定，因此做好社會保險費的征收不僅是一項經濟工作，更是一項光榮的政治任務，而將社會保險費交由地稅部門征收則是省委、省政府對地稅部門工作的高度信任；二是地稅部門自身具有明顯的優勢，能夠運用稅收執法剛性和征管網絡征收好社會保險費；三是社會保險費改稅勢在必行，地稅部門及早介入征收管理有利于推進其改革的步伐，并為其做好充分的準備。通過進行層層的學習和思想發動，使廣大地稅干部深刻認識到征收社會保險費的重要意義，克服了對征收社會保險費“臨時性”、“份外工作”的模糊認識，充分調動起廣大干部職工的工作熱情，為征收社會保險費工作奠定了堅實的思想基礎。

（二）加強領導，明確責任，積極采取各種有效措施，確保社會保險費征收工作的順利進行。我局從講政治的高度出發，正確處理好“稅與費”之間的關系，把征稅和征費兩副擔子“一肩挑”。同時，在全縣范圍內深入開展社會保險費費源普查和測算工作，摸清費源底數，并在此基礎上實行社會保險費征收目標管理責任制，將社會保險費的征收與稅收收入任務目標一起考核。由一把手親自掛帥，分管局領導具體抓，層層落實征收任務，做到工作細化，責任到人。

1、為適應社會保險費等各項規費征管改革的深化，進一步做好社會保險費及其他各項規費的征收管理工作，根據《浙江省地方稅務局關于進一步加強和完善各級地方稅務機關規費征管機構設置的通知》（浙地稅發[xx]26號）文件和省市會議精神，結合本縣實際，于今年3月份設立了規費管理科，并配備了3名工作人員，專門負責社會保險費等各項規費的征管。

2、加強社會保險費的宣傳力度。特別是以貫徹《浙江省社會保險費征繳辦法》為契機，加大社會保險費征繳宣傳力度。一是加強對黨政領導的宣傳匯報工作，提高領導的認識，取得他們的支持；二是組織地稅干部學習辦法，制定宣傳工作計劃；三是通過縣電視臺、辦稅廳和縣政府門口的宣傳窗等各種載體進行廣泛宣傳；四是深入企事業單位，并翻印《浙江省社會保險費征繳辦法》業務宣傳小冊子500多本分發給有關繳費單位和個人。加強對社會各界的宣傳，從而營造出一個依法納稅繳費的良好社會氛圍。

3、加大清欠力度，地稅和和社保部門通力合作，明確責任，措施到位，對各類欠費戶進行催繳，今年1至9月份累計清欠444萬元，做到應收盡收。

（三）征管并重，努力提高社會保險費征管質量。充分發揮了地稅部門組織收入的職能作用，借助地稅部門的優勢，創造性地抓好以下工作。

1、抓費源，摸清征管底子。今年上半年，根據上級的要求，我局組織社會保險費費源普查工作，通過日常調查和全面普查，摸清了管戶底子，及時補充和完善征管基礎信息。與此同時，加強費源分析，增強組織收入的預見性和前瞻性，做到監控重點費源，預測動態費源，掌握有效費源，夯實征管基礎工作。

2、抓征收，確保費款及時足額入庫。基層分局嚴格按照規定，抓好社會保險費申報、入庫和對帳工作，堅決杜絕壓庫、混庫和挪用資金情況。嚴格執行延期繳納和緩繳等有關規定，杜絕違規審批緩繳的現象發生。及時掌握企業申報繳費的情況和未申報情況，對這些企業進行催報催繳。使每月的征繳率、申報率、入庫率有了很大提高。

3、抓配合，形成齊抓共管合力。我局主動加強與財政、勞動保障等部門的聯系，建立了社會保險費征繳例會制度，并經常深入各有關企業，進行研究和分析存在的問題，探索征管經驗，協調工作關系，形成工作合力，為推動社會保險費征繳工作起到了積極的作用。

（四）認識和體會。幾年來，我局在社會保險費征收工作中較為深刻地認識和體會到，在各級黨政領導的高度重視和有關部門的配合下，社會保險費交由地稅部門征收，其征收優勢得到了充分的發揮。一是地稅部門有著完善的征管網絡、豐富的征收經驗、強大的征收力量和優質的服務，有利于降低征收成本，提高社會保險費的征繳率；二是地稅部門有著比較嚴密的稅源監控制度，能有效堵塞征管漏洞，擴大社會保險覆蓋面；三是地稅部門與社會保險有關部門互相協作，互相配合，互相監督，建立了定期聯系制度，通報征收工作情況，協商解決征收工作中存在的問題，共同推進社會保險費征收工作的開展；四是社會保險費由地稅部門征收，使社會保險費收支兩條線原則得以全面落實，實現了社會保險費征收、管理、使用三個環節的分離，從機制上保證了社保基金的規范運行。

三、存在的問題

通過幾年的實踐，地稅部門征收社會保險費已日趨規范和成熟，特別是今年省人民政府出臺了《浙江省社會保險費征繳辦法》，進一步明確地稅部門是征收社會保險費的主體，有著很多有利條件，社會保險費征收工作也取得了很大的成績，但在具體的征收過程中，仍然存在不少困難，存在的問題也不少，主要表現在：

（一）社會各界對依法繳納社會保險費的認識還有待進一步提高。具體表現在以下幾方面：一是少數部門領導和企業負責人的認識還有待提高。目前，有些部門領導和企業負責人對依法繳納社會保險費的重要性還缺乏必要的認識，在地稅機關依法征收社會保險費時不予配合，存在應付甚至推諉的態度，對推選參保對象和宣傳發動以及解釋工作做得不到位，影響了干部職工參保及繳費的積極性，導致不少參保對象拖欠社會保險費；二是某些企業的業主對依法繳納社會保險費的重要性還缺乏認識，為了自己的企業利益而不愿幫雇員參加社會保險，剝奪了企業雇員參加社會保險的正當權利；三是由于受經濟大環境的影響，有部分企業和私營業主反映經營狀況不穩定，認為難以保證長期有能力繳費，因此心存顧慮，對繳費的積極性不高；四是廣大社會群眾對參加社會保險的認識還有待提高，特別是企業下崗人員、自由職業者和外來工的參保意識還比較薄弱，由于他們多數屬于社會弱勢群體，個人的收入水平偏低，加之對參保的利益認識不足，因而往往只看到眼前利益，為避免從工資或收入中扣繳社會保險費而不愿意參保。另外，從參保企業性質看，國有企業的參保率比非公有制企業的參保率要高；從參保人員種類來看，國家干部職工、國有企業員工比私營企業雇員和外來工的參保率要高。這反映出不同企業、不同人群參保率的不平衡。

（二）管理體制方面的問題。社會保險費征收與地方稅征收的運作模式相差較大，管理手段不能滿足實際工作的需要。一是目前社保部門與地稅部門沒有統一的征管軟件，兩大系統軟件不能聯網，只能單人單機操作，很多社會保險費征收資料仍然需要依靠手工歸集，從而影響了效率；二是由于社保部門與地稅部門權責不統一，導致工作脫節，繳費者普遍反映辦理社會保險費繳納手續繁瑣。現行政策規定，地稅部門負責社會保險費的征收和催繳，社保部門則負責社會保險費的核定，因此繳費者辦理社會保險費繳納手續時需先到社保部門進行申報并通過審核，再到地稅部門辦理繳費，如遇到申報資料與社保部門提供給地稅部門的資料不符時，繳費人則要到社保部門進行繳費資料重審，從而造成多次往返于兩個部門之間進行核對，給繳費者帶來不便。

（三）法制建設滯后，征繳剛性不強，導致管理跟不上。一是到目前為止，我國社會保險法尚未出臺，社會保險費征繳工作主要依據是國務院《社會保險費征繳暫行條例》及《浙江省社會保險費征繳辦法》的有關規定，省地稅局、省人事勞動保障局、省財政廳和人民銀行均未出臺具體實施辦法。因配套措施不全，制度不完善，很難適應征收工作的需要。而且地方政府制定的規范性文件，法律層次不高，剛性不強，影響了社會保險費征繳工作的深入開展。特別是地稅部門在處理拒保、拒繳事件時就顯得力度不足，效率不高；二是社會保險服務和管理水平與社會保障制度改革和發展的形勢不適應。如社會保險費繳費基數以上年度工資水平核定，未能做到月清月結；社保政策、管理透明度差，相當一部分人對社會保險政策不了解，即使是參保職工也因個人賬戶管理不到位而對自己養老保險費繳納情況無法查詢，不能及時維護自己的合法權益；社會保險相關部門未能實行計算機聯網，信息交流手段落后、渠道不暢通，重復勞動工作量大，增加了征收管理成本。

四、意見和建議

社會保險費征繳工作是新形勢下的新生事物，既是新時期完善社會保障制度的必然要求，又是推進企業制度改革的一項新嘗試，更是構建和諧社會和全面建設小康社會的一項重要措施。針對上述存在的問題，提出進一步做好社會保險費征繳工作的建議。

（一）要進一步加大宣傳力度，提高全社會的參保意識。建立完善的社會保障體系是“關乎國運，惠及子孫”的大事，征收社會保險費不單單需要地稅部門的努力，更需要全杜會的支持和理解，因此，需要進一步加大宣傳力度，提高全社會的參保意識。一是進一步提高各級黨政部門領導和企業負責人的認識，使其理解、支持、重視社會保險費的征收工作，積極配合地稅部門做好宣傳發動、依法繳費等各項工作；二是加強對私營業主的宣傳解釋工作，使其明白依法納稅和依法繳費是每個企業守法經營、保證雇員合法權益應盡的義務；三是進一步加強對廣大社會群眾的宣傳力度，要采取形式多樣的宣傳手段和方式，使依法繳費宣傳深入人心，家喻戶曉，使廣大群眾實現“要我繳費”到“我要繳費”的根本性轉變，從而形成全社會都來關心社會保障工作的良好氛圍，切實有效地解決社會保險費擴面征繳難的問題。

（二）、信息管理方面。建議由省級地稅部門和社保部門盡快開發全省社會保險費統一的征管軟件，以實現地稅部門與社保部門的計算機網絡互聯，做到信息資料和數據共享，提高社會保險費征管工作效率，并方便繳費人辦理社會保險費的相關事宜。

（三）加強社會保險費征收工作的業務指導。目前全省各地實行地稅部門征收所采取的方法也不完全一致，部門聯系、政策業務的處理還存在著相當多的問題，特別是一些共性問題，地方很難獨立解決，社會保險費征收工作較為被動。我們希望省局加強對社會保險費征收工作的指導，并積極向有關部門建議，會同研究和制定地稅部門征收社會保險費的實施細則及有關管理辦法。

五年多來，我局在縣委、縣政府的統一領導下，在省局和市局的重視和指導下，在社保等有關部門的大力支持和幫助下，在社會保險費征收管理上做了一些工作，積累了一些經驗，但是仍存在著不少問題，與上級的要求和兄弟縣（市）相比還有很大的差距和不足，我們決心認真學習兄弟縣（市）的先進經驗，真抓實干，與時俱進，開拓創新，創一流業績，謀長遠發展，努力開創社會保險費征管新局面，為社會保障事業做出更大的貢獻。

第15篇 2023地稅局稅收宣傳月工作總結

在第十九個全國稅收宣傳月活動中，我局按照省局、市局的統一部署，圍繞“稅收?發展?民生”的宣傳主題，以“稅收促進發展,發展為了民生”為宣傳主線，大力普及稅法知識，宣傳稅收職能作用，增強公民納稅意識，營造稅收法治環境，使稅收宣傳在構建和諧征納關系，為經濟社會全面、協調、可持續發展服務等方面起到了積極的促進作用。

一、圍繞主題，精心策劃，切實做好安排部署

為組織、協調好全縣地稅系統開展好XX年度稅收宣傳工作，我局專門成立了稅收宣傳領導小組，認真傳達了宣傳月活動的重要意義，在全局范圍內引起廣泛重視。我局召開了稅法宣傳會議，組織學習省、市局的部署安排，結合我局實際，就如何開展稅法宣傳、如何突出創新項目等內容進行研討。為進一步明確職責，我局及時制定了《××縣地方稅務局XX年稅收宣傳工作方案》，對此次活動開展提出了具體要求，突出了本次宣傳月的宣傳重點和實際任務，同時，要求各分局結合當前和年度工作重點有針對性地開展宣傳活動，使稅收宣傳更好地服務于稅收征管工作。

二、突出重點，精心組織，認真開展宣傳月活動

我局緊緊圍繞當前全省經濟社會發展實際和各項地稅工作重點，突出主題，有針對性、有重點地開展宣傳，確保宣傳月活動取得新突破。我局全體干部職工就廣大民眾、納稅人關心的熱點和焦點問題所涉及到的稅費政策、稅政管理、稅收優惠等內容上，按照稅法宣傳“貼近生活、貼近百姓、貼近實際”的原則，著重突出對黨政機關、重點企業的政策宣傳，強化對納稅企業的政策輔導，采取多種措施有計劃地在轄區內開展了XX年的稅法宣傳活動，旨在為納稅人提供優質、翔實的政策咨詢和輔導服務。

（一）突出宣傳重點，增強宣傳月活動的針對性和實效性。一是大力宣傳各種稅收優惠政策。不僅加強了對廣大企業及下崗失業人員、大學畢業生的宣傳，還加強了對稅務干部的宣傳；不僅加強了稅收優惠政策的具體內容的宣傳，還加強了辦理優惠政策的具體程序的宣傳。二是加大了對企業稅收政策的宣傳。三是開展了涉農稅收優惠政策的宣傳。四是開展了稅收與發展、稅收與民生關系的宣傳。

（二）開展三項活動，把稅收宣傳月活動逐步引向深入。一是攜手小小稅法宣傳員開展稅收宣傳月咨詢日活動。4月10日，我局在縣文化廣場設置咨詢及宣傳資料發放臺，工作人員身披綬帶，熱情為市民解答稅政疑慮，采用互動機制推進宣傳咨詢日活動，對各項新出臺的相關政策進行了熱點宣傳，對群眾密切關注的鼓勵大學畢業生、農民工、下崗失業人員創業、就業稅收優惠政策進行具體指導，切實將國家現行的稅收政策深度推廣。此次活動呈現三大亮點：活動受到縣委縣政府高度重視，縣政府左副縣長親臨現場，并啟動稅收宣傳月活動；由小學生組成的小小稅收宣傳員隊伍積極參與稅法宣傳，協助工作人員開展活動；與廣大人民群眾密切互動，有獎競猜活動廣受歡迎。當日我局共散發宣傳材料二千余份，解答疑難問題四十余條，有獎競猜活動反應熱烈，共派送小禮品一百多份，稅收宣傳成效顯著。二是召開企業座談會，架起稅企“連心橋”。縣局邀請轄區內各行業納稅人代表召開了稅企征求意見座談會，廣泛征求了納稅人在稅收征管、依法治稅、納稅服務等方面的意見和建議，了解企業生產經營狀況，圍繞解決企業發展中的困難和問題，探討為企業發展減負助力有效途徑。三是領導帶隊，組織稅收宣傳隊深入農村、企業進行宣傳。稅收宣傳月期間，我局共組織走訪企業12戶，由局領導分別帶隊，開展“一對一”稅收宣傳和服務，分別贈送稅收宣傳文化用品100件，現場辦理涉稅事宜8件，征求納稅人意見10條，提出合理化建議12條，進一步融洽了征納關系。與此同時，我局走訪了新農村建設指導點竹山鎮甘塘子村委會，向村委會捐贈礦泉水80箱，解決因旱災造成的村民飲水困難。

（三）豐富宣傳手段，積極實施稅收宣傳新舉措。在宣傳手段上，××縣局采取多項措施，在結合實際的同時大力創新，營造濃烈的稅收宣傳氛圍：一是要求各分局在征稅服務廳大門口懸掛稅收宣傳月標語，并分別在縣內和各鄉鎮人流較為密集的繁華地段懸掛宣傳條幅，把本次稅收宣傳活動的主題、宗旨以及最新稅收政策的變化等信息及時傳達給廣大群眾。全縣范圍內共懸掛宣傳橫幅20條，從不同的角度向全體民眾進行了稅費宣傳。二是定制了一批印有稅收宣傳標語的環保購物袋與撲克牌，在稅法咨詢日，送稅法進農村、企業活動中，向群眾發放，加強了稅收宣傳效果。三是發動小學生擔任小小稅法宣傳員參與活動，將稅收宣傳工作直接面向青少年，提高了青少年學習稅收知識的積極性，有力的促進了中小學生從小樹立自覺納稅、納稅光榮的良好意識。

（四）完善納稅服務，拓展宣傳月活動廣度和深度。一是進一步加強和規范辦稅服務廳咨詢服務工作，堅持在辦稅服務廳設置稅收宣傳咨詢臺，協調解決納稅人遇到的困難和問題，有效配合四項制度的深入推行，著力打造主動型稅政，為加強稅收征管工作提供服務支持；二是認真開展地方稅收大檢查和年度稅收專項檢查工作的相關宣傳活動，圍繞組織收入這一中心，以宣傳報道地稅部門依法治稅、維護公平、公正稅收環境和氛圍為主線，大力加強對稅收大檢查工作有關情況的宣傳報道工作，構建和諧征納關系；三是做好“行政效率提升年”和“干部作風改進年”活動宣傳工作，進一步推行陽光政務，加大地稅系統“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的宣傳力度，切實提升地稅行政效能，改進干部作風，努力營造一流的稅收軟環境；四是做好全面實施“效能政府”四項制度的有關宣傳工作，縣局嚴格按照縣委、縣政府和市局的部署要求，加強了對實施“效能政府”四項制度工作的宣傳引導，進一步推動了工作落實，提高了科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平；五是繼續開展好政府信息公開工作，積極開展政務信息公開工作，通過上載縣政府政務信息網地稅欄目的方式，對××地稅工作、稅收法律法規政策、稅收行政執法、稅收征收管理、稅收服務事項和重要稅收動態新聞進行大力宣傳和信息公開，營造良好的稅收宣傳和軟環境建設環境。

在此次稅收宣傳月活動中，通過全局上下的積極努力，在全縣范圍內營造起了濃厚的稅收宣傳氛圍。縣局切實貫徹了形式多樣、內容廣泛、重點突出、務求實效的原則，保證了稅收宣傳的廣度和深度，同時，極好的提升了××地稅系統形象，在密切稅企征稅關系、贏得納稅人的信任與理解，增強全社會依法誠信納稅的意識等方面，均收到顯著成效。在今后的稅收宣傳工作中，我局將繼續以創新的理念謀稅收宣傳之策，以務實的理念成稅收宣傳之果，使我局的稅收宣傳工作不斷有新的突破，使稅收宣傳在稅收工作中發揮更大的作用。