第1篇 醫院學習實踐科學發展觀活動總結報告
一、基本情況
我院現有干部職工人，其中：黨員人，群眾人；縣處級領導干部5人，科級干部人；大專以上文化程度人，全部參加了學習實踐活動活動。
深入學習實踐科學發展觀活動從3月起，到8月底基本結束，主要經歷了“學習調研”、“分析檢查”、“整改落實”三個階段。在整個學習實踐活動過程中，我院黨委書記同志、院長同志共同負責，把學習實踐活動作為工作的重中之重予以高度重視，對學習實踐活動精心組織、周密計劃，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，始終注重做到了“四個堅持”：堅持把學習提高貫徹到活動的始終，使每個黨員干部受教育、得提高；堅持發動群眾依靠群眾，廣開言路，真正找準領導班子存在的突出問題；堅持理論聯系實際的學風，拿起批評與自我批評的武器，增強了領導班子的凝聚力和解決自身問題的能力；堅持邊學習邊整改，不斷擴大和鞏固學習實踐活動成果，達到了預學期習目網的。
二、基本做法
按照上級組織的部署要求，我院嚴格遵循規定的方法步驟，精心組織，周密安排，緊密結合工作實際，創造性地開展工作，保證了各項工作的順利進行，取得了明顯成效。
（一）領導高度重視，周密安排部署。我市深入學習實踐科學發展觀活動工作動員部署之后，我院及時召開了黨委會議，統一了思想，明確了認識，研究成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組及辦公室，制定了《深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，以及認真研究制定每個階段工作方案、學習活動日程安排表，并嚴格遵照執行，抓好落實。
（二）統一思想認識，深化理論學習。在市委動員的基礎上，我院召開了學習活動動員大會，以及各階段轉段動員大會，全體黨員干部參加了會議。同時，我們充分利用召開座談會、開展談心活動等形式將思想發動和學習貫穿于整個學習實踐活動的始終，。通過全面動員和耐心細致的思想發動，增強了干部職工參與學習實踐活動的自覺性。為了深化學習效果，我院堅持做到定期檢查學習筆記和學習心得體會，每個黨員干部都寫出了學習筆記和心得，院領導班子成員除筆記外每人撰寫心得體會達篇，編發科學發展觀簡報期，統一組織了學習實踐活動知識競賽，平均分數達到分。
（三）采取多種渠道，廣泛征求意見。開展了“三征”活動（即征求黨員干部、廣大群眾和社會各界三個層次的意見），采取設置意見箱、開設熱線電話、廣泛宣傳、召開座談會等靈活多樣的方式進行。組織召開征求意見座談會次，發放《征求意見表》份，進行了問題梳理，經黨委擴大會議研究，將存在問題歸納為個方面：一是思想還不夠解放，改革創新意識有待進一步加強。二是工作不夠踏實，缺乏創新精神。三是管理監管力度不夠、不到位、忽冷忽熱的問題。四是業務學習抓得不緊，學術氣氛不夠濃厚。等等，（參照問題梳理稿）。
（四）嚴格對照檢查，深入自我剖析，形成分析檢查報告。我院充分利用學習實踐活動的時機，嚴格對照檢查，深刻反思剖析。一是深入開展了“五查”活動，一查思想觀念是否更新；二查工作思路是否優化；三查落實措施是否得力；四查推行機制是否科學；五查工作成效是否突出，結合第二階段征求到的意見建議，緊密聯系全院和個人實際進行對照檢查。二是認真撰寫領導班子分析報告和個人剖析材料。嚴格把關，逐級審閱。領導班子在調查研究的基礎上，切實找準在貫徹落實科學發展觀方面存在的不足和突出問題、深入分析根源，提出今后貫徹落實科學發展觀的思路對策，還從堅持科學發展觀和樹立正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀等方面進行了剖析，形成了領導班子分析檢查報告。每個黨員結合自己的工作實際，查根溯源，從理論學習、政治思想、本職工作、廉潔自律等方面認真、深入地查找自身存在的突出問題。切實做到了“查找問題準、分析根源清、認識程度深、整改措施實”。三是認真開好兩會，即：領導班子專題民主生活會、黨員專題組織生活會，組織黨員對領導班子分析檢查報告和班子成員及一般黨員個人剖析材料逐一進行相互評議討論。對近年來工作中存在的問題進行了認真回顧和深刻反思，形成了我院領導班子分析檢查報告，并在全體黨員干部中進行評議，提出反饋意見，根據評議情況對分析報告進行反復修改，在全院范圍內公布了分析檢查報告內容。
第2篇 醫院學習實踐科學發展觀活動全面總結匯報
一、基本情況
（一）領導高度重視，安排部署周密
院黨委把學習實踐活動作為重大政治任務和推動醫院科學發展的難得機遇，學習實踐科學發展觀活動于今年3月19日正式啟動以來，院黨委多次召開黨委會議，專題研究制定《實施方案》，明確了“以新城中醫院建設為契機，精心打造群眾滿意醫院，實現醫院又好又快科學發展”的實踐載體，成立了以黨委書記、院長為組長的院學習實踐科學發展觀活動領導小組，下設辦公室作為其日常工作機構，紀委書記任辦公室主任，并抽調行管科室骨干人員成立2個工作組，分別為綜合協調組和信息宣傳組，負責領導小組辦公室的日常工作。制訂工作例會、督導檢查、黨員學習等各項工作制度，明確職責任務，保障活動扎實有序開展。
（二）廣泛宣傳發動，營造濃厚氛圍
在摸清底數的基礎上進行了廣泛的宣傳動員，營造濃厚的活動氛圍。醫院專門召開了深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，院黨委書記、院長作動員講話。開通學習實踐活動公共信箱，利用簡報、宣傳欄、學習園地、宣傳標語等形式，對學習實踐活動進行廣泛深入地宣傳，及時更新宣傳櫥窗，公示《學習實踐活動實施方案》，學習實踐活動領導組織、辦事機構名單、督導制度、活動內容、方法步驟及活動剪影。開設了黨員活動室，并配備了電視機、dvd機等硬件設施，豐富了學習培訓活動的形式，使學習實踐活動有聲有色。在門診樓、綜合病房樓和機關辦公樓開辟了學習實踐活動學習園地；在醫院大門、門診大廳懸掛開展學習實踐活動實踐載體的橫幅，在辦公樓、病房樓等顯著位置上墻各種宣傳標語牌，營造濃厚的活動氛圍，確保學習實踐活動深入人心，增強了人人支持活動、人人參與活動的主動性和自覺性。加強信息宣傳工作，共編發活動簡報25期，在##衛生信息網發布活動信息，印發各種文件13份。
（三）活動扎實有序，學習碩果累累
學習實踐活動中，按照3個階段11個環節開展工作，歷時半年時間，共有75名黨員干部參加了學習教育。在整個學習實踐活動中，黨委專門召開5次會議專題研究學習實踐活動，黨委理論中心組集中學習4次；并在廣泛征求意見的基礎上，確定了調研課題7個；召開黨員、群眾、患者代表、社會監督員、支部書記、離退休職工等各類座談會7次。通過學習實踐活動，黨員干部普遍通讀了《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東 鄧小平 論科學發展》等指定書籍，共撰寫心得體會和調研文章70余篇；各黨支部制作學習園地專欄5塊；活動辦公室例會10次。為廣泛征求黨員干部和患者群眾對我院工作的意見，發放各類問卷調查表、測評表、意見表400余份，共征求意見和建議五個方面22條；在整改階段，修訂、補充完善規章制度4項，新建立5項。
二、主要做法
（一）堅持自學與集中學習相結合，聯系醫院實際，認真抓好學習、調研和培訓
一是堅持集中學習與分散學習相結合，專題輔導與重點培訓相結合，個人自學與集體研討相結合，創新載體，豐富形式，切實增強學習的實效性、靈活性和多樣性。
第3篇 醫院學習實踐科學發展觀活動整改落實階段工作總結
一、制定整改方案，落實整改責任
2月10日醫院召開黨委會，討論通過了《南昌大學第二附屬醫院深入學習實踐科學發展觀活動解決問題階段整改方案》，并對整改措施、完成時間作了具體規定，將每個任務落實到責任科室，明確了責任領導。
二、著眼熱點難點，解決突出問題
通過整改集中解決突出問題是學習實踐科學發展觀活動的著眼點和落腳點，為此，醫院緊緊抓住第三階段整改落實這個中心環節，進一步圍繞大局抓問題、圍繞發展解決問題。
(一)提高醫療服務能力，方便病人就醫
醫院拿出了數萬元專門請軟件公司制作了新農合結算軟件。軟件使用后，新農合患者的補償結算十分便捷。
(二)加強醫療安全意識，構建和諧醫患關系
為堅持增進醫療安全意識，實現構建和諧醫患關系的新突破，在3月6日召開的醫院第六屆第三次雙代會上，將2022年確定為“醫療質量安全年”。
（三）搭建學術平臺，實現學科建設和人才隊伍建設的新突破
為加強學科建設，醫院進一步抓好《科技獎勵條例》及《科研經費管理辦法》的落實工作，近期組織相關科研人員形成省科技創新團隊2個，省高校創新團隊1個。
（四）立足臨床教學質量管理，提高學生綜合能力
針對科學發展觀《整改方案》中提出的問題，醫院逐條落實，積極解決。為最大限度利用好教學資源，各教研室充分開放技能實驗室，采用模擬教學、多媒體教學，實行教師分組帶教，全面指導學生實踐操作。
（五）實施文化建設戰略，實現精神文明建設的新突破
為構筑優秀的醫院文化，醫院實施了一系列文化建設戰略，加強職業道德教育，提高職工素質。
（六）關注民生，以人為本
抓好住房分配貨幣化落實，全面開展住房補貼的申報審批發放工作，健康有序地開展住房補貼工作；進一步做好職工崗位設置工作，制定崗位設置實施方案；加大硬件投入，自整改以來，共投入資金224.67萬元添置診療設備，提高了科學檢測水平。
(七)堅持加強領導班子建設，提升醫院管理水平
堅持黨委中心組學習制度，調整了黨委學習中心組，制定了中心組學習計劃，不斷加強理論學習，提高班子科學管理能力。
三、務求工作實效、創新體制機制
體制的創新，是著眼長遠從根本上解決不適應不符合科學發展觀的突出問題，保證科學發展觀落實的制度保障。為此，醫院針對查擺的問題，提出了“定期對全院醫療儀器設備的使用率、產生的社會效益和經濟效益進行評估核算，并每半年通報一次評估核算結果”等46項措施，切實抓好整改，務必取得成效。
四、存在問題
醫院在整改落實階段中工作目標明確、責任落實、多舉并行、務求實效，各部門均能認真對照自身工作，積極查擺問題、解決問題。較好地完成了本階段的任務。但是也存在一些問題。一是醫院住院環境較差，住院床位遠遠不能滿足群眾需求，新大樓還在建設中，短時內不能得到有效改善；二是極少數人思想認識還不夠到位，還需要繼續加強學習；三是在學習成果的轉化和活動載體的創新上、在抓整改落實的力度上還待進一步加強。
