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第1篇 2023年8月思想大解放心得體會范文
實踐發展永無止境，解放思想永無止境，改革創新永無止境。今年3月，是猇亭建區20周年，經過20年的發展，猇亭又站在了一個新的歷史起點上。當前，猇亭正面臨著加快發展和轉型升級的雙重壓力，困難更多、挑戰更大，要適應新常態、創造新業績，圓我猇亭夢、實現再飛躍，再來一次思想大解放尤為重要。
一、歷史昭示我們，要再來一次思想大解放
解放思想，既是對以往失誤教訓的汲取和成功經驗的延續，更是在當前競爭日益激烈形勢下的一種現實的、必然的選擇，其根本著眼點 是解決發展不夠的問題。縱觀新中國成立65年來的每一次社會重大變革和進步，無不以解放思想為先導，進而成為引導社會發展進步的強大動力。特別是30多年的改革開放史，是一部厚重的思想解放史。從農村聯產承包責任制的推行，到國有企業體制改革;從社會主義市場經濟體制的確立，到全面深化改革，無不印證了這一點。
早在上個世紀70年代中期，猇亭時稱古老背，還是隸屬宜都的一個默默無聞的小鎮，但就在那個時候，思想匯報專題猇亭卻從此開始加速發展，經過10多年的努力，一舉成為宜昌經濟最發達的地區之一。原因何在?因為宜都人思想解放，爭取到宜化這個原宜昌地區的大項目，正是因為宜化落戶猇亭，帶動了整個猇亭經濟的大發展。1992年1月，成立猇亭經濟技術開發區;1995年3月，國務院批準設立宜昌市猇亭區。這是思想解放的結果，也是猇亭歷史上的第一次飛躍。從某種意義上講，沒有宜化，就沒有猇亭。猇亭建區20年來，工業經濟加速發展，農業調整逐步到位，第三產業扎實推進，綜合實力不斷攀升，城市配套日益完善，社會事業全面進步，人民生活空前改善，發展活力顯著增強。
2023年2月，猇亭區委五屆五次全會，對猇亭的區域定位及發展藍圖進行了全面梳理和界定，確定了爭創“一個目標”、承擔“四項使命”、打造“五個園區”的總體思路。“一個目標”即爭創城鄉一體、產城一體、興業宜居生態工業新城先行區示范區，著力將猇亭打造成為宜昌大城建設經濟發展的核心區、轉型升級的樣板區、產城一體的示范區、創新發展的先行區、城市建設的拓展區，實現這一目標即“猇亭夢”，將是猇亭歷史上的第二次飛躍;“四項使命”即為宜昌轉型發展提供示范樣板和為宜昌大城建設提供產業支撐、品牌名片、動力之源;“五個園區”即現代工業園、臨空產業園、港口物流產業園、科技創新產業園、文化旅游產業園，這是實現“一個目標”、完成“四項使命”范文top100的產業支撐。目前，全區上下正在朝著這一目標揚帆奮進、跨越前行，猇亭美好的藍圖在全區廣大干部群眾的共同努力下一步一步向前推進。
歷史昭示我們，猇亭之所以在宜昌不斷上位前行，同樣是得益于解放思想。思想解放的深度和廣度，決定著改革的力度和程度，也決定著開放的廣度和深度。而今，適應新常態、實現新作為、創造新業績，需要我們再來一次思想大解放，以全新的理念、全新的視野、全新的思路、全新的舉措，推動猇亭科學發展、加快發展、率先發展、協調發展。
二、機遇召喚我們，要再來一次思想大解放
當前，猇亭正處在一個非常重要的戰略機遇期，機遇前所未有，挑戰前所未有。
機遇前所未有。2023年，_____視察湖北時，提出“建成支點，走在前列”的殷殷囑托，要求把湖北建設成為中部地區崛起重要戰略支點，在轉變經濟發展方式上走在全國前列。宜昌在國家“長江經濟帶”戰略、湖北“建成支點、走在前列”的大局中，承擔著集聚、輻射、帶動漢渝兩大中心城市之間400多公里“經濟塌陷區”的歷史性重任，市委、市政府提出的“三峽城市群”“長江三峽(宜昌)國家高新技術產業創新區”戰略構想正在爭取進入湖北乃至國家級戰略。要跳出猇亭看猇亭，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，主動從省委、省政府對宜昌的期待，市委、市政府對大城建設的總體布局上思考、謀劃猇亭未來發展的思路和方向，范文寫作努力使猇亭在宜昌未來的發展中展現更大作為、貢獻更大業績，這給我們帶來了重大的歷史機遇。猇亭是宜昌國家高新區的核心工業園區，擔負著為宜昌大城建設提供產業支撐的重要使命，要有更加寬廣的視野、更加開闊的思路，進一步用足、用活、用好現有“國字號”招牌，大力實施創新驅動戰略，不斷提高自主創新、原始創新、集成創新、協同創新的能力和水平，著力推動經濟轉型升級和提質增效。機遇當前，快人一步，則搶占先機、贏得主動;慢人半步，則失去機遇、身陷被動。
挑戰前所未有。放眼全國，各地都在搶抓機遇、加快發展，可以說是百舸爭流千帆競，八仙過海顯神通，競爭的廣度和深度前所未有。當前及今后一個時期，猇亭面臨的區域競爭更加激烈、發展形勢更加逼人。得過且過、不思作為，只會錯失歷史機遇;按部就班、畏首畏尾，就跟不上新常態的步伐。只有敢拼敢搶，才有新出路;只有敢作敢為，才有新業績。就宜昌區域范圍內來說，宜都、夷陵、枝江、當陽、遠安等周邊縣(市)發展勢頭咄咄逼人。遠安作為全省惟一一個全境不對外開放的山區小縣，他們運用辯證思維，反彈琵琶創造性地提出了“1566范文網不是開放縣，要走開放路;不屬三峽內，要打三峽牌;不在長江邊，要借長江道”的“三不、三要”開放新思維，巧打“不對外開放”“綠色遠安”牌，原有的劣勢變成了優勢，從而砸開了封閉鎖縣的枷鎖，敞開了對外開放的大門，因勢利導開展了“萬人走出去，千人請進來”活動，進一步鞏固和擴大了開放成果，使遠安對外開放邁出了喜人的一大步，發展速度加快，2008年步入“全省縣域經濟發展先進縣(市)”十強行列。宜都市在2006年首次提出縣域經濟進軍全國百強目標，2023年進入湖北 “十二五”時期，實現進入全國百強縣(市)“保一增二望三”計劃，搶抓機遇、敢闖善創、真抓實干、奮力趕超，著力打造宜都縣域經濟升級版，連續12年成為湖北縣域經濟先進縣(市)，且位居湖北縣域經濟綜合考評前三甲。在第14屆全國縣域經濟基本競爭力百強縣(市)排行榜上，宜都市位列第98 位，首次進入全國百強縣(市)，是繼大冶之后湖北第二個重返全國縣域經濟百強的縣(市)，成為全國縣域經濟“中三角崛起現象”的新支點，也是全國新進的4個百強縣(市)之一。
先進地區改革開放力度之大、經濟發展勢頭之強、社會發展變化之快、人民生活改善之多，超乎想象。在機遇與挑戰并存的大背景下，不進則退，小進、慢進亦是退，如果不及時再來一次思想大解放，革故鼎新、勇于超越，我們就會喪失大好機遇、錯失發展良機。
三、差距警醒我們，要再來一次思想大解放
猇亭曾經的輝煌，是全區廣大干部群眾團結奮斗、不斷進取的結果。放眼全國，縣域經濟發展風起云涌，百強縣(市)遙遙領先;環顧省內，兄弟縣(市)發展來勢迅猛，荊楚大地百舸爭流。
建區20年來，猇亭從一個名不見經傳的農業小鎮一躍成為宜昌國家高新區的核心工業園區，這是猇亭的驕傲。“十一五”期末，全區實現財政總收入6.04億元，年均增速24.49%;完成地方公共財政預算收入3.14億元，年均增速58.9%。2023年，全區實現財政總收入8.18億元，比上年增長17.3%，完成地方公共財政預算收入5.47億元，比上年增長25%;宜都市實現財政總收入41.5億元，比上年增長11.8%，完成地方公共財政預算收入36.6億元，比上年增長22.1%;宜昌市完成地方公共財政預算收入271.5億元，比上年增長31.6%，其中，8個縣(市、區)地方公共財政預算收入過10億元，4個過20億元，宜都、夷陵過30億元。
縱比，猇亭在前進;橫比，猇亭有差距。我們差就差在思想解放、膽識氣魄、思路辦法、創新精神上。對照“四個全面”的要求，跳出猇亭看猇亭，服務效率不高、執行力不強、干事創業精神不足、工作作風不實等問題，依然是制約猇亭發展的最大障礙。這問題、那障礙，說到底就是思想上的問題和障礙。這就迫切需要我們來一場新的思想解放的洗禮，切實從觸動思想、觸及靈魂上作一番深刻思考。惟有直面現實、正視差距，樹立“追兵就是標兵”“對手就是老師”的理念，才能從自我滿足的虛幻中警醒過來，從無所作為的萎靡中振作起來，從束手無策的彷徨中解脫出來，學習先進地區的創業精神、干事膽識、科學態度，切實增強拼搏意識、開拓意識、爭先意識，始終做到對事業有____、對工作有熱情、對群眾有感情，永不滿足、永不懈怠、永不放棄。
猇亭，得名于西漢，虎嘯為“猇”，十里為亭，故稱“猇亭”，三國著名戰役“夷陵之戰”即發生于此。這里不僅有烽火云煙、歷史____，更有核心園區、現代夢想。而今，烽火猇亭，再續____。一是發展水平要更高。始終堅持區域經濟發展水平高于快于全省、全市平均水平，優于、強于縣(市)水平，打造城區經濟發展的龍頭。二是貢獻份額要更大。不斷擴大猇亭在城區經濟中的占比，提高猇亭在全市經濟版圖中的戰略地位，提升猇亭在宜昌大城建設中的經濟貢獻份額。三是發展績效要更優。堅持以提高經濟增長質量和效益為中心，牢牢把握“綠色gdp”“民生gdp”的根本要求，加快推進經濟發展方式轉變，實現有效益、有質量、可持續的增長。四是發展環境要更好。牢固樹立“一切為了發展，一切____發展”的理念，打造一流的投資環境、寬松的改革環境、舒適的人居環境、清明的政治環境，充分激發市場主體活力和社會創造力。五是發展后勁要更足。強化項目謀劃爭取，重點圍繞長江經濟帶、三峽城市群和“十三五”規劃編制等重大機遇，有針對性地策劃包裝一批推動猇亭經濟社會發展的重大產業項目、基礎設施項目、社會民生項目，在建一批、開工一批、儲備一批，努力形成梯次推進、有效續接的良性循環機制，培植區域經濟后勁支撐。
解放思想不是目的，科學發展方為根本。在加快建設興業宜居生態工業新城先行區示范區的關鍵時期，我們要清醒認識面臨的挑戰和困難，不為過去的成績而自滿;清醒認識存在的差距和不足，不為既有的經驗所束縛;清醒認識發展階段的變化和特征，不為傳統模式所局限，堅持搶抓機遇、迎難而上，不斷開創猇亭改革發展的新局面。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”我們堅信，有區委、區政府的正確領導，有8萬勤勞智慧猇亭人民的共同努力，只要我們堅持以解放思想為先導，不斷打破傳統的思維定勢，創新體制機制，明確發展思路，轉變發展方式，一個興業宜居生態工業新猇亭必將呈現在荊楚大地!
第2篇 2023年8月解放思想轉變觀念心得體會范文
解放思想，就是要使我們的思想從“左”的流毒影響和舊的習慣勢力的束縛下解放出來，堅持把實踐作為檢驗真理的唯一標準，不唯上、不唯書，只唯實，徹底清理“左”的影響，徹底沖破舊的習慣勢力的束縛，大膽地大踏步地把改革推向前進。
一、積極改革，是開創新局面的根本保證
什么是新局面?我們認為，新局面的主要標志就是以新的思想、新的觀點、新的姿態，積極進行改革，力求走出新路子，把工作推進到一個新階段。如何開創新局面?改革是開創新局面的關鍵和突破口，只有抓住改革這個中心環節，才能為各項工作的深入開展掃清障礙、鋪平道路、增加動力、創造條件。一句話，沒有改革，就沒有新局面。鄧小平同志說，要搞四個現代化，必須進行一系列的改革，沒有改革，就不可能實現四個現代化。改革要貫穿四個現代化建設的整個過程。最近胡耀邦同志也指出，如同沒有撥亂反正就不會有今天的局面一樣，不進行一系列的改革就不可能有現代化建設的勝利。中央領導同志的講話，深刻闡明了改革的極端重要性和緊迫性，完全符合沈陽的實際情況。
首先，從我市前一段改革的實踐來看，堅持改革就能前進，改革大有成效。
農村經濟改革取得了成功經驗，使廣大農村出現了生機勃勃、熱氣騰騰的大好形勢。去年，在多年不遇的大旱之年，我市農業仍取得了空前的大豐收，糧食、各種經濟作物和菜、肉、蛋、禽、奶等副食品生產均創歷史最高紀錄，思想匯報專題農民收入顯著增加，貧困地區面貌大變。凡是到農村走一走的同志，無不為之歡欣鼓舞。為什么曾經讓我們最發愁的農業反而走到了前頭?最主要的原因是在農村的政策、體制和經營管理方式上進行了從來沒有過的大膽改革，使農村經濟像火山爆發一樣迸發出了極大的活力。
城鎮集體經濟的改革，已取得了試點經驗。一些小型商飲服務企業積極移植農村聯產承包責任制的經驗，出現了“包字進店、面貌大變”的喜人景象。集體工業企業的改革試點鋪開時間不長，效果也十分顯著，許多企業迅速扭轉了路子越走越窄的困難局面，恢復了生機，出現了活力。市第七工具廠是個長年虧損、資不抵債的集體企業，過去經常靠上級公司借錢開工資，但職工“大鍋飯”吃慣了，照樣是無任務“等食吃”，有任務也完不成，多次“包車”上訪。去年12月份，“包”字進工廠，勤奮的人有了奔頭，懶惰的人有了壓力。雖然今年元旦仍沒有發工資，但人心安定、人心思干、人心思變，沒有一人上訪。大家搶活干，自己掏錢外出攬活，現已承攬到全年70%的任務。工人說，“不靠天、不靠地、扭虧靠自己”，“不能死抱‘鐵飯碗’，白吃‘虧心飯’，要砸碎‘鐵飯碗’，為四化作貢獻”。沈陽鑄造廠勞動服務公司，從去年10月實行大包干經濟責任制，包干后3個月與包干前9個月的月平均水平相比，工業總產值增長29.3%，利潤總額增長46.8%。
事實充分說明，改則行，不改則止，哪一方面的改革有新的突破，哪一方面的工作就有新的進展、新的局面。改革就是破舊創新，必然為奪取現代化建設的勝利提供可靠保證。正如陳云同志所說，改革的意義，不下于50年代對資本主義工商業的改造。1566范文網因為對工商業的改造是要消滅剝削，正在進行的體制改革則是要打破“大鍋飯”，使我國的生產力獲得一次新的大解放。
其次，從我市工交工作當前存在的問題來看，改革迫在眉睫、勢在必行。
近幾年來，我市工交戰線雖然在合理組織生產力方面，注意抓了指導思想的轉變，取得了一定成效，但在生產關系方面，“左”的流毒影響和舊的習慣勢力的束縛還很嚴重，許多老框框、老套套、老作風、老模式，仍禁錮著我們許多同志的頭腦，嚴重阻礙著生產力的發展。
例如，在所有制結構上，“單一的全民所有制結構是社會主義唯一模式”的觀念，在一些同志的頭腦中根深蒂固。表現在實際工作上，就是對集體企業盲目進行升級過渡，由區街集體上升為市屬集體，由小集體上升為大集體，由民辦集體改為官辦集體。同時，照搬全民企業的管理模式，用全民的辦法辦集體，使集體企業全民化，從而抹殺了集體企業的本質特征，壓抑和限制了集體經濟的發展。在國營企業中，也有盲目追求“一大二公”的現象，離開生產發展和經濟效益提高的實際需要，盲目合廠、并廠、升級、升格，結果使一些企業失去了靈活性和主動性。
又如，在人與人的關系上，職工群眾當家作主的問題遠遠沒有解決。在多數企業，廣大職工僅僅是生產勞動者，而沒有同時也是經營管理者，領導搞決策、工人管干活的現象還比較普遍，范文top100廣大職工還沒有實實在在地體會到自己的主人翁地位，心還沒有拴在企業的經營管理、生產發展和前途命運上，致使有的企業生產發生困難，干部一籌莫展，而職工漠不關心。有的企業出現虧損、開不出工資，干部發愁，而職工卻離廠鬧上訪。出現這些問題的主要原因，就是企業的民主管理制度不健全，社會主義民主還沒有擴展到企業管理的各個方面，職工群眾的積極性、創造性受到了壓抑。
再如，在分配關系上，“鐵飯碗”、“大鍋飯”和平均主義的問題還相當突出。在企業之間，經濟利益還沒有完全同經營成果掛起鉤來，仍然存在著苦樂不均、“鞭打快牛”、吃“大鍋飯”的現象。在企業內部，職工的個人所得也沒有同責任大小、技術高低、貢獻多少掛起鉤來，干好干壞一個樣的問題沒有根本解決。在許多企業，獎金并沒有真正發揮獎勵超額勞動的作用，完成定額有獎，完不成定額也有獎，獎金基本上人人有份，成了附加工資;各種津貼、補助也不是根據完成生產任務和勞動定額的情況發放，完不成任務，也按出勤天數照發;特別是職工的基本工資，同崗位、責任、貢獻相脫節，成了出勤工資和“鐵飯碗”。這就嚴重影響著企業和職工積極性的發揮，使生產的發展失去了內在動力。
另外，范文寫作在工業管理體制上，企業應有的自主權還沒有真正落實，集中過多、統得過死的現象還沒根本改變;在工業管理方法上，單純依靠行政組織、行政手段，而不是把經濟手段同行政手段結合起來，更多地依靠經濟組織、經濟杠桿、經濟法規來管理工業的問題也遠未解決，工業公司逐步由行政性公司變為經濟實體性公司的工作進展遲緩。在工業生產方式上，大而全、小而全，一切都要自成體系的小生產方式，阻礙著生產力的發展;在企業的組織結構上，工業和商業、工業和外貿、生產和科研“兩層皮”的問題仍較嚴重，組建工商、工貿、科研生產聯合體的工作還沒有取得重大進展;在干部制度上，“鐵飯碗”、“終身制”還沒有突破，領導干部干好干壞一個樣的問題沒有解決;在人才使用上，仍然是國家分配、部門所有，靠行政命令調動，而沒有廣泛實行招聘選賢、擇優錄用，使人才按生產的實際需要合理流動。
總之，我市亟待改革的問題很多，特別是落后的生產經營方式和“大鍋飯”、“鐵飯碗”、平均主義的分配制度，已是工交生產發展的嚴重障礙，也是我們管理水平低、技術進步慢、經濟效益差的關鍵所在，不大力改革、破舊創新，全面開創新局面的奮斗目標就很難實現。
當前，全國各地、各條戰線的改革，形勢發展很快，潮流勢不可擋。工業企業經營管理體制的改革也是大勢所趨、人心所向。對于各級領導來說，愿不愿、敢不敢進行改革，是能否堅持黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，同黨中央在政治上保持一致的重大問題。黨員同志都要樹立社會主義社會還要在各方面進行改革這樣一個具有重大意義的指導思想，充分認識改革的必要性、迫切性，堅定改革的信念，站在改革的前列，參加改革、支持改革、領導改革，爭當改革的促進派，帶領廣大職工群眾，以宏大而堅韌的改革勇氣和進取精神，以極大的熱情和創造精神，投身到改革中去。通過改革，走出一條適合我市特點的發展工交生產的新路子，全面開創工交工作新局面。
二、解放思想，是搞好改革的首要前提
所謂解放思想，就是要使我們的思想從“左”的流毒影響和舊的習慣勢力的束縛下解放出來。從破除陳舊過時的生產關系和上層建筑的某些環節來說，從解放生產力、推動社會前進這個意義來說，改革也是一場革命，而且是很深刻的革命。它不但觸及現存的客觀事物，而且必然要觸及人們的世界觀。因此，就不可避免地出現革新與守舊、先進與落后的矛盾。同農村推行家庭聯產承包責任制一樣，工業改革也必然會遇到種種阻力和困難，這個問題在我市顯得尤為突出。沈陽是全國的老工業基地之一，這是我們很大的優勢，但用一分為二的觀點看，與一些新興工業城市和中小城市相比，我們受過分集中的決策體系、單一的計劃調節體系、單一的全民所有制結構、單純的行政管理方法等傳統體制的影響更深，老觀念、老框框更多，特別是對統收統支、“等靠要”的老套套更為習慣，并且習慣于用大企業的模式管理中小企業，用國營企業的模式管理集體企業，因此“大鍋飯”吃得更厲害，改革的思想阻力更大，解放思想的難度也就更大。當前，有以下四點認識問題，需要認真加以解決：
一是認為集體企業集體辦、大集體按小集體或合作社的辦法辦，是“走回頭路”;國營小企業劃小核算單位，實行經濟承包是“倒退”。這種觀點，違背了黨的實事求是的思想路線，也違背了經濟發展的基本規律。看一種生產關系是先進還是落后，唯一標準是看其是否適應生產力的發展水平，凡是適應的就是先進的，否則，就是落后的。生產力發展水平的多層次，決定了所有制結構的多層次和生產經營方式的多樣化，對過去那種不適應生產力發展水平的生產關系和經營方式進行必要的改革，恰恰是對“左”的錯誤的糾正，是一種前進，而決不是什么“走回頭路”和“倒退”。
二是認為打破“大鍋飯”、“鐵飯碗”和平均主義，實行獎勤罰懶，是“適應私心的需要，鼓勵‘私’字冒尖”，“否定了社會主義制度的優越性”。持這種觀點的同志，對社會主義制度缺乏全面的理解，也背離了馬克思主義的物質利益原則。調動人的積極性必須依靠精神和物質兩種動力，吃“大鍋飯”決不是社會主義制度的優越性，而是從根本上違背了社會主義按勞分配的原則。吃“大鍋飯”是苦了干的，養了懶的，快活了調皮搗蛋的，結果是人懶國窮。而實行按勞分配，多勞多得，少勞少得，不勞不得，使得往鍋里添米的人多了，吃飯不干活的坐不住了，結果是生產大發展，經濟效益大提高，而且國家得大頭、企業得中頭、職工得小頭，這才是國富民強的康莊大道。如果說責、權、利相結合和按勞分配是鼓勵“私”字，那么吃“大鍋飯”、把企業搞黃，反而是“公”字，顯然是荒謬的。
三是認為經濟體制改革只是解決財政困難的“權宜之計”，是單純的利潤包干和獎金分配問題。因此，一提經濟責任制，就在獎金和留成上兜圈子、做文章，想方設法為企業爭利，為職工爭獎，甚至偏離國家計劃指導，采用不正當手段，謀取不正當利益。必須看到，完善工業經濟責任制，是黨中央作為實現全黨戰略目標的一項重大政策提出來的，是振興我國經濟的一項根本大計，是搞活生產、提高經濟效益的新路子。經濟責任制的核心問題是責、權、利的緊密結合，“責”是前提，“權”是手段，“利”是動力。堅持“責”字領先，而不是“利”字當頭，堅持把國家利益放在首位，是實行經濟責任制最基本的要求，也是各項改革的重大原則。否則，經濟責任制及其他方面的改革就會走到邪路上去。
四是片面強調工農業之間、行業之間以及企業之間的差異和不同，認為經濟承包，農業可以搞，工業不能搞;集體企業可以搞，國營企業不能搞;小型企業可以搞，大中型企業不能搞。還有所謂任務不足不能搞，企業盈利不用搞，工作復雜不好搞，獎金太少不值得搞，怕搞亂生產不敢搞，等等。應該指出，工農業之間的差異很大，行業之間、企業之間的情況也千差萬別，如何按照工業的特點和本行業、本企業的特點進行改革，確實需要花費更大的力氣進行認真探索，而不能簡單行事、千篇一律、照搬照套。但是，一切部門都有改革的任務，只有改革的側重點不同，沒有要不要改革的問題。就推行經濟責任制的本質而言，無論是農業還是工業，以及所有行業、企業，都是相同的。其根本要求和根本做法，歸納起來大致可以叫作：以承包為中心的，國家、集體、個人三者利益相結合的，職工福利和勞動成果相聯系的經濟責任制。目的是使企業和職工感到有壓力，同時也使他們有條件充分發揮自己的活力。因此，農業可以搞，工業、商業和交通運輸業也可以搞;小企業可以搞，大企業也可以搞;集體企業可以搞，全民企業也可以搞;盈利的企業可以搞，虧損企業也可以搞。只要承包合理，生產情況就會迅速改變，生產秩序、勞動紀律就會迅速好轉，國家和企業的收入就會大大增加，用于公共設施和福利事業的財力就有了，職工的工資也可以提高。因此，所有企業都要毫無例外地大力推行經濟責任制。
總之，我們改革的總目標是，走自己的路，建設有中國特色的社會主義。凡屬符合人民利益和時代要求的新思想、新創造、新經驗，我們都應當采納吸收;凡屬不符合新的歷史任務和實踐要求的老框框、老套套、老作風，我們都應當敢于拋棄。我們改革的總方針是，從實際出發，全面而系統地改，堅決而有秩序地改。一切地區、一切部門、一切單位，都有改革的任務，都要破除陳舊的妨礙我們前進的老框框、老套套、老作風，都要鉆研新情況，解決新問題，總結新經驗，創立新章法。當然，大規模的改革，是一件艱巨復雜的事情，有很多問題需要中央制定出政策。但是對于中央已有明確精神的，我們就應大膽改革，中央沒有明確的精神，但從實踐看必須改革的，可提出試點方案，報上級批準后積極試驗。衡量我們各項改革對或不對的總標志是，是否有利于建設有中國特色的社會主義，是否有利于國家的興旺發達，是否有利于人民的富裕幸福。歸根結底，就是要通過改革，打破吃“大鍋飯”的局面，充分調動干部群眾的社會主義積極性，使生產力較快地提高到一個新水平，創造出更多的新的財富，使國家和人民都能較快地富裕起來。我們必須根據這個總目標、總方針和總標志，解放思想，振奮精神，堅持把實踐作為檢驗真理的唯一標準，不唯上、不唯書，只唯實，徹底清理“左”的影響，徹底沖破舊的習慣勢力的束縛，大膽地大踏步地把改革推向前進。
三、加強領導，保證工業企業經營管理體制改革的深入進行
能否搞好改革，關鍵在于加強領導。全市各級黨政領導干部，都要切實把改革作為各項工作的中心環節和第一位的任務，擺在重要議事日程上。各局、公司、企業的黨政主要領導同志都要親自動手抓改革，黨、政、工、團齊上陣，拿出改革的魄力和膽略，采取科學的態度和方法，帶領廣大職工，堅定不移、堅韌不拔，破舊創新、厲行改革。
1983年4月，李長春在沈陽市九屆人大一次會議分組審議政府工作報告時發言。左一為沈陽市政協副主席李學盈。
第一，認真研究政策。
對現行政策進行調整，是搞好改革的保證，也是改革成果的具體體現。加強對改革工作的領導，重要的問題就是加強政策領導。也只有在兼顧國家、集體和個人三者利益的原則下，放寬和調整政策，給企業和勞動者應有的自主權和經濟實惠，才能使企業獲得新的活力、動力和實力，從而促進生產的發展。
各經濟工作領導部門和企業主管部門，要積極主動地改革那些不合理的規章制度，進一步向企業放權。對照國務院有關文件精神，企業應有的12個方面的自主權，現在真正放給企業的只是少數，有的部門層層設卡，或任意規定附加條件，限制企業行使正當的權利，使企業難以承擔它的經濟責任。為此，必須把擴大企業自主權的工作推進一步。當前，要首先落實好企業的生產安排權、產品自銷權、機構設置權、干部管理權、職工獎懲權等。
各局、公司、企業也要在研究制訂政策上狠下功夫。根據中央、省、市的有關政策規定，結合本單位的情況，補充和制訂一些具體的政策、辦法和細則。例如，以破除吃“大鍋飯”、干好干壞一個樣等弊端為中心，認真研究分配政策，試行浮動工資、浮動獎金等;圍繞節約能源、提高能源利用率，落實能源包干、分檔分等發放節能獎金等政策;圍繞貫徹《中國______工業企業基層組織工作暫行條例》、《國營工廠廠長工作暫行條例》和《國營工業企業職工代表大會暫行條例》，制訂具體的實施細則;圍繞提高質量、開發產品、技術改造等，廣泛實行技術承包政策，從而使各項政策在企業具體化，充分發揮威力。
第二，充分依靠基層企業和廣大職工群眾進行改革。
胡耀邦同志最近指出，現在百廢待興，應多多提倡人人奮勇爭先的風氣，不宜層層設卡，貽誤良機。各級經濟領導機關和企業的主管部門，一定要做改革的促進派，而決不能當“頂門杠”，要滿腔熱情地支持企業進行改革，充分尊重群眾的首創精神，切實幫助企業解決改革中的實際問題和困難。要發動群眾、依靠群眾搞改革。在改革中，要允許百花齊放、推陳出新、除舊布新。要允許人家成功，也允許走點彎路，不要出點毛病就橫加指責、求全責備。在經濟責任制的形式上不能千篇一律、照搬照套、搞“一刀切”，就是在一個企業的內部，也不能都搞成一個模式。要鼓勵企業學創結合、因地制宜，在群眾的實踐中選擇更為有效的責任制形式。
健全民主管理制度，既是改革的重要內容，又是改革的重要保證，必須十分抓緊。對企業經營管理體制和制度的各項改革、企業的重大生產經營決策、自有資金的分配使用、職工的福利事業等，都要發動廣大職工討論，提交職工代表大會審議通過，并由職代會監督執行，真正實行民主立法、民主執法，集體企業的行政領導干部都要逐步由職工民主選舉產生，國營企業對內部的基層單位負責人，如車間主任、班組長等，可以進行民主選舉試點工作，從而使改革建立在廣泛的群眾基礎之上。
第三，搞好統籌規劃，加強分類指導。
熱情支持絕不是撒手不管，改革要堅決而有秩序地進行，不能放任自流、一哄而起。對已取得試點經驗的改革，可分期分批有計劃地鋪開;對沒有取得試點經驗的改革，要先行試點，然后鋪開;對一些政策性很強的改革試點，需經批準后進行。要在深入實際、調查研究，抓試點、抓典型，總結推廣先進經驗上狠下功夫。工交各局都要組織精兵強將，抓出一批不同形式、不同類型的試點經驗。市經委、計委、科委及財政、稅務、銀行、勞動等部門也要組織力量，會同主管局抓好一批企業改革試點。在改革中，更要加強宏觀經濟的指導和財政監督，發現問題要及時引導、及時糾正。
企業虧損嚴重，是我市當前面臨的一個突出問題。去年，市屬預算內全民企業虧損戶數和虧損金額，分別比上年增加24%和36%。對此，不能等閑視之。各級經濟工作部門和企業主管部門，都要把抓虧損企業的扭虧作為工作的重點、改革的重點，花大氣力，下苦功夫，認真抓好。扭虧的根本出路在于改革。因此，企業主管部門要一戶一戶地幫助分析虧損原因，制定通過改革扭轉虧損的措施。凡經營性虧損企業的主要負責人都要向上級組織立下“軍令狀”，限期扭轉虧損。沒有能力扭虧的，可以提出辭職。限期不能扭虧的，則由上級組織就地免職。廣大職工可以選賢薦能，經上級批準，把能打開局面的能人送到領導崗位上。各虧損企業要廣泛開展“如何摘掉虧損帽子”的大討論，動員廣大干部、黨員和群眾，厲行改革，埋頭苦干，盡快扭轉虧損局面。
第四，大力加強改革中的思想政治工作。
改革必然會涉及干部職工的切身利益，必然會出現大量的思想認識問題。只有以對黨對人民高度負責的精神，大力加強思想政治工作，及時排除各種思想障礙，才能從根本上保證改革的健康深入發展。當前，要注意糾正“獎金萬能”、“思想政治工作可有可無”的錯誤觀點，防止一切靠錢刺激積極性、一切靠罰款解決問題的做法。在整個改革過程中，各級黨委都要把加強思想政治工作列入重要議程。當前思想政治工作的重要任務，就是使全體黨員和職工受到一次社會主義制度優越性和社會主義經濟體制和經營管理方式改革的生動教育，認清改革的重大意義，站在改革的前列，支持改革，參加改革。應當使廣大干部和工人群眾充分了解，那種躺在社會主義身上吃“大鍋飯”的錯誤政策，是少數職工落后思想得以滋生的土壤，破除這種錯誤政策，有利于調動廣大職工的社會主義積極性，促進生產發展，增加國家和社會的財富，也有利于提高廣大職工的生活水平，是完全符合工人階級當前和長遠利益的。同時，要使各級領導干部和廣大工人群眾發揚共產主義精神，始終把國家利益和集體利益放在首位，正確處理國家、集體、個人三者利益關系，正確處理積累和消費、眼前和長遠、生活和生產的關系。
這篇內容主要描述改革、企業、職工、沒有、問題、工作、經濟、生產，希望大家能有所收獲。
第3篇 2023年8月思想匯報：大學生黨課培訓心得體會
2023年8月思想匯報：大學生黨課培訓心得體會
愛的黨組織:
作為一名光榮的中國共青團員，為了進一步確立自己的崇高理想與信念，為了追求自己的最大人生價值，為了更進一步學習馬克思主義理論，體會它博大精深的內涵，從根本上奠定自己的科學世界觀和人生觀，我報名參加了華中師范大學第43期入黨積極分子培訓班，并有幸成為了其中的一員。
通過近一個月的學習，聆聽了諸位老師精彩的講解，我對中國_____有了進一步的了解，當初模糊淺顯的一些認識逐漸清晰明朗，收獲頗豐。我的思想覺悟有了很大的提高，政治信仰也更加堅定。中國_____是中國特色社會主義事業的開拓者，探索者和創造者。中國特色社會主義事業是中國_____80多年革命和建設奮力以求的宏偉目標和光榮使命。中國近現代史雄辯的證明，沒有_____就沒有新中國。同樣，沒有_____也沒有中國的社會主義，沒有中國特色社會主義現代化。只有_____才能領導中華民族實現偉大復興和騰飛，中國_____的領導是實現中國特色社會主義事業全面勝利的重要保證。
通過黨校的學習我進一步了解了黨的發展史，明確了中國_____領導地位的確立是中國革命發展的必然結果。一部中國近現代史，是中國封建勢力和西方列強相互勾結，把中國變為半殖民地半封建社會的苦難史，也是中國人民反對帝國主義、封建主義和官僚主義的斗爭史。中國民主革命的斗爭實踐證明，農民階級由于階級的局限性不能成為革命的領導階級；中國資產階級由于其本身的軟弱性而導致革命的不徹底性，也不能擔負起領導中國革命取得勝利的歷史責任。領導中國民主革命的重任歷史地落到了中國無產階級及其政黨的肩上。中國_____領導地位的確立，不是自封的，是由其自身條件決定的，是在長期艱苦卓絕的斗爭中形成的，是中國人民在歷史的進程中經過比較，鑒別做出的正確選擇。
這次能夠參加學校舉辦的入黨積極分子培訓班的學習，我感到非常的榮幸，也十分珍惜寶貴的學習機會。在學習期間，我始終抱著認真的態度參加每一次學習和討論，悉心聆聽了黨校領導和老師的精彩報告，深入學習了黨的十七大報告，認真學習了科學發展觀，每次課前20分鐘都有論壇，這些都讓我受益匪淺。
盡管一段時間的培訓尚不能讓我在最深刻、最高度的層次上去領會和感受其間的要旨，但足以讓我在端正入黨動機上受到了一次洗禮，對黨的理解上得到了一次升華，從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。今天，我們國家正處于改革的關鍵時期，中國在面臨巨大發展機遇的同時，又面臨著巨大的挑戰。在這個歷史時期，更凸顯堅持中國_____領導的重要性。以_____為的黨中央領導集體適時地以完善中國社會主義市場經濟體制為目標，提出了“ 科學發展觀”等一系列新思路、新觀點，這些理論上的新突破必將對中國的經濟體制改革產生極大的推動作用，充分體現了中國_____與時俱進的精神，適應了時代發展進步的需要，代表了廣大人民群眾的根本利益和要求。
總之，通過入黨積極分子培訓班的培訓，使我進一步的系統學習了黨的基本知識與理論，使我更進一步的樹立了正確的入黨動機。我要努力在今后的一言一行中做到：要積極成為“三個代表”的代表者、實踐者，努力加強自身的文化素質修養，樹立社會主義道德觀，不斷增強為社會服務為人民服務的水平和能力。要具備優良品性和較高的綜合素質，具備較高的知識文化水平和為社會主義現代化建設事業服務的科學技術本領，為提高社會生產力做出貢獻。不斷提高自身的政治素質修養和加強社會主義道德觀，勤奮刻苦讀書，掌握科學文化技術，牢牢把握中國先進文化的發展趨勢和要求。
匯報人:xxx
2023年8月17日 文章 來 源文秘家園 w ww.wmjy.net.cn
第4篇 2023年8月檢擦院思想大解放心得體會范文
_____指出:“公正司法事關人民切身利益，事關社會公平正義，事關全面推進依法治國。”黨的十八屆三中、四中全會作出了一系列深化司法體制改革的重大戰略決策和部署，展現了我國司法體制改革的宏偉藍圖。上海市檢察機關作為全國司法體制改革試點單位，在最高檢和上海市委的領導下，解放思想、凝聚共識、大膽創新、穩步推進，全力確保完成司法改革試點任務，不斷完善中國特色社會主義檢察制度。
要深刻認識深化司法體制改革的重大現實意義和深遠歷史意義。深化司法體制改革是全面推進依法治國和加快建設社會主義法治國家的重大舉措，是完善我國社會主義司法制度的奠基之舉。黨的十八屆四中全會對檢察機關加強法律監督提出了一系列新的要求，檢察工作在國家政治生活和經濟社會發展中的地位、作用、影響更加凸顯，以司法責任制為核心的司法體制改革為檢察工作科學發展提供了前所未有的機遇。
堅持正確政治方向，堅定不移地走中國特色社會主義法治道路
深化司法體制改革，必須堅持黨的領導。堅持黨的領導是我國司法制度的本質特征。思想匯報專題只有在黨的領導下，才能進行司法體制改革的頂層設計，形成科學、完善的改革方案，確保改革沿著正確的方向進行;也只有在黨的領導下，才能總攬全局、協調各方，充分發揮各方面的積極性、創造性，堅定不移地向前推進。上海市檢察機關的改革試點工作，正是按照中央的框架意見，根據中央政法委的統一部署，在上海市委、市委政法委的堅強領導下，不斷攻堅克難、穩步有序推進。
深化司法體制改革，必須著眼于中國特色社會主義司法制度的自我完善和發展。這是司法體制改革必須堅持的基本指導思想。我國社會主義司法制度是中國特色社會主義制度的重要組成部分，深化司法體制改革必須堅定不移地走中國特色社會主義法治道路，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，堅持以社會主義法治理念為指導，推動我國社會主義司法制度自我完善和發展。
深化司法體制改革，必須切實增強對中國特色社會主義司法制度的道路自信、理論自信、制度自信。一個國家實行什么樣的司法制度，歸根到底是由這個國家的國情決定的。世界上沒有也不可能有放之四海而皆準的司法制度。中國特色社會主義司法制度是我們黨領導人民在長期實踐中建立和發展起來的，總體上與我國國情和我國社會主義制度是適應的。在改革試點中，要立足我國國情，尊重司法規律，繼承和發展中華法律體系的歷史和傳統，既不封閉僵化，也不照搬照抄。
堅持解放思想、勇于創新，切實把改革精神落到實處
解放思想是改革的先導。深化司法體制改革，就是要解放思想，攻堅克難，沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬。司法體制改革方案本身就是我們黨在法治建設的道路上一次解放思想的創舉，需要也召喚著我們在實踐中去豐富、去完善，這也是我們作為先行試點單位肩負的使命。在改革試點中，我們堅持在尊重實際、尊重規律的前提下，突破觀念束縛、制度束縛和習慣做法的束縛，提出解決問題的新思路、新舉措、新方式，不斷豐富和完善司法體制改革內涵。
實踐創新是推動改革的動力。行勝于言。只有付諸實踐，改革藍圖才有可能變為現實;只有通過創造性的實踐，才能攻克一個個障礙、渡過一道道難關。改革的實際成效就是要看責任制是不是落實了、看檢察官素質是不是提高了、看司法公信力是不是提升了。上海市檢察機關經過半年多的改革試點，改革的成效逐漸得到體現:四家試點檢察院檢察官員額比例從57%減少到30%;檢察官100%配備在業務部門司法辦案崗位，其中79%的檢察官配備在偵監、公訴、反貪等一線業務部門司法辦案崗位;優化了檢察官隊伍結構，首批入額檢察官全部具有本科以上學歷，其中具有碩士、博士學位的占39%，比改革前增加了22個百分點，入額檢察官平均年齡45歲，平均司法工作年限19.1年;從助理檢察員中首批遴選了37名檢察官，平均年齡37歲，平均司法工作年限10.6年，碩士以上學歷學位的31人，曾獲全國或市級檢察機關辦案“三優一能”稱號的12人;范文top100落實了檢察官辦案責任制，必須由檢察長或檢察委員會行使的權力僅有17項，比改革前下降了約70%，檢察委員會討論個案數量平均下降54%，檢察長、副檢察長、檢委會專職委員直接辦案量上升116%，刑事檢察工作中由檢察官獨立作出決定的案件由原來的68%上升到82%。
制度創新是確保改革成功的重要保證。只有完善與改革目標相一致的配套制度，才能使改革更好地落實到檢察實踐中去，才能更好地實現改革的目標。上海市檢察機關堅持在中央框架意見下，以創造性的思維，以創新的思維，制定了檢察人員分類管理、檢察官入額辦法、檢察官辦案職權、主任檢察官辦案組織、司法辦案監督制約機制、深化檢務公開、規范檢察官從業行為等30余項配套制度規定，為改革提供了有力的制度保障。
成功經驗是改革得以施行的重要基礎。形成一批面上可復制、可借鑒的經驗，是先行試點的重要任務。四家試點檢察院堅持邊探索、邊總結、邊梳理，取得了一些經驗，為改革在全市檢察機關推開奠定了重要基礎。比如在凝聚改革共識方面，高度重視提高認識、統一思想，把思想統一到改革方案上來;1566范文網在加強組織領導方面，充分發揮黨組核心作用，黨組班子成員親自抓，既把方向、抓大事，又帶頭干、抓具體，正確處理改革過程中可能出現的各種困難和問題;在人員分類方面，采取“兩次征求”意見，做到尊重個人意愿與組織安排相結合，妥善處理好干警的各種利益關系;在檢察官配備方面，明確檢察官主要配備在一線執法辦案崗位，都要直接辦案，擔任檢察院領導職務的檢察官辦案要達到一定數量，等等。
堅持以司法責任制為核心，健全司法權力運行機制
落實司法責任制是司法改革的核心。落實司法責任制，就是要實現“誰辦案誰決定，誰決定誰擔責”，權責明晰是公正司法、高效司法、廉潔司法的重要保障。在改革試點中，我們明確了檢察官職責權限，建立了檢察官權力清單制度，明確應當由檢察長或者檢察委員會依法決定的事項，明確主任檢察官、檢察官行使的檢察權力;根據權責利相一致的原則，根據不同的檢察辦案組工作模式，確定責任歸屬;建立辦案質量終身負責制，對徇私枉法、嚴重違反程序，造成冤假錯案等嚴重后果的，實行錯案終身追究。
探索建立主任檢察官制度。范文寫作建立符合檢察機關特色的基本辦案組織是檢察改革的一項重大探索。我們的做法是在檢察官中選擇優秀、資深者擔任主任檢察官，原則上按照主任檢察官和檢察官1:2配置，組成檢察機關最基本的辦案組織。將檢察職權逐項依法分級下放，主任檢察官帶領組內檢察官，在檢察長授權內行使檢察權，直接對檢察長負責。針對檢察機關內部各部門不同的執法辦案特點，探索不同性質的辦案方式和責任模式，在刑事檢察部門實行檢察官負責制，在法律監督、反貪部門實行主任檢察官負責制，實現檢察官依法獨立辦案與確保辦案質量的有機統一。從去年改革試點以來，四家試點檢察院由主任檢察官或檢察官決定、不再“三級審批”的案件數量約9600件，占案件總數的82%，與改革前相比上升40%以上。
建立健全有效的內部監督制約機制。在強調落實責任制的同時，必須建立起新體制下確保檢察權公正行使的監督制約機制，才能實現司法公正。加強案件辦理的流程管控，對辦案數量、質量、效率、效果等檢察辦案全過程進行全面記錄、全面留痕、全面監督。加強對重點案件的質量評查，對自偵案件不起訴或撤案的、捕后不訴、訴判不一、改變定性或跨幅度量刑的等11類案件每案必查。建立了錯案追究的評鑒機制，對被宣告無罪的、造成國家賠償的、確認為冤假案的等7種情形，組織進行個案評鑒，決定是否追究責任。
完善外部監督制約體系。這不僅是加強對檢察權監督制約的重要內容，也是向人民群眾展示司法公正、讓人民群眾感受到改革成效的重要方面。構建陽光司法機制，遵循“以公開為原則、不公開為例外”的原則，加大司法辦案信息公開力度，加強釋法說理工作，對執法依據、執法過程、重要法律文書等，能公開的，通過最方便群眾獲悉的方式一律予以公開。上海市檢察機關從2023年起，針對檢察機關缺乏司法辦案場所的問題，在各級檢察院建設司法辦案場所，要求把司法辦案重心轉移到司法辦案場所中去，實現了司法活動的公開、規范。完善人民監督員制度，在查辦職務犯罪的立案、羈押、扣押凍結財物、撤案、不訴、刑事賠償等重點環節，以及對阻礙行使訴訟權利和辦案中存在違法違紀情況的，嚴格按照程序接受人民監督員的監督。要保障律師依法執業，充分保障律師閱卷、________和會見犯罪嫌疑人的權利，充分尊重和聽取律師意見，發揮律師在公正司法中的作用。
著眼于建設一支高素質、職業化、專業化檢察官隊伍
司法官是社會公平正義的保護神。_____指出:“司法活動具有特殊的性質和規律，司法權是對案件事實和法律的判斷權和裁決權，要求司法人員具有相應的實踐經歷和社會閱歷，具有良好的法律專業素養和司法職業操守。”加速培養一支黨和人民放心的高素質司法人員隊伍，是確立司法權威、確保國家法律準確實施的重要保障。要著眼于建設一支高素質檢察官隊伍，積極推進分類管理，落實檢察官員額制度，實行檢察官單獨職務序列。
嚴格落實檢察官員額制，確保入額檢察官素質。員額制是落實司法責任制的基石，關系到檢察改革的成敗。只有通過提高選任入額條件，逐步減少檢察官員額，才能打造精英化檢察官隊伍。我們的做法是，原任檢察員必須經過嚴格考核才能進入檢察官員額。我們規定了嚴格的進入員額的條件，以及禁止進入員額和暫不進入員額的情形。四家試點檢察院共有檢察員319人，首批考核入額271名，占85%。四家試點檢察院有37名助理檢察員經考試考核遴選入額，占四家試點檢察院助檢員總數的14%，占符合遴選條件的助檢員的64%。
推進檢察人員分類管理，提高專業化水平。分類管理是此次司法體制改革的重點和切入點。檢察工作除了需要代表國家行使檢察權的檢察官以外，還有大量的司法輔助工作和司法行政工作，可由司法輔助人員、司法行政人員完成。要根據不同的工作性質和工作崗位需要，科學地培養和造就不同崗位需要的人才，實現檢察工作科學發展。我們探索成立檢察官管理辦公室，實行對檢察官統一管理;實行檢察官、檢察輔助人員、司法行政人員分類培訓制度。
建立檢察官單獨職務序列及薪酬制度，確保檢察官安心辦案，穩定基層。檢察官職業保障是確保檢察官依法獨立公正履職的重要基礎。實行檢察官單獨職務序列，與行政職級相分離，就可以使檢察官的晉升不受行政職級的制約，拓展檢察官職業成長空間，打通了檢察官終身發展的職業通道，避免了千軍萬馬擠獨木橋的現象，也避免了因行政職級限制造成的司法人才資源浪費和流失，可以使一線檢察官安心基層、安心辦案，終身奉獻檢察事業。上海司法改革方案實行四級檢察官至三級高級檢察官自然晉升制度，每晉升一個等級即享受該等級的薪酬待遇，有利于檢察官對檢察官生涯的職業預期和職業規劃，更好地履行職權，堅守職業道德。
加強司法行為規范化建設，提高司法公信力。_____強調，司法體制改革歸根到底要看司法公信力是不是提高了;要讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。司法改革最終成果要體現在提高司法公信力上面。我們將規范司法辦案與司法改革緊密結合起來，把在每一個案件中體現公平正義作為改革的目標。針對上海市檢察機關一定程度上存在的證據意識還不夠強、辦案程序還不夠規范、檢察公開性透明度還不夠高、司法行為還不規范不嚴格等問題，結合司法改革，建立司法辦案活動全程留痕的制度，嚴格檢察官職業規范和職業行為，嚴格落實《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》，真正把群眾滿意度作為司法辦案考評的重要標準。
嚴格檢察官的從業規范，打造一支過硬的檢察官隊伍。檢察機關作為國家法律監督機關，更要做到自身正、自身硬、自身凈。特別是隨著司法體制改革的深化，檢察官手中握有重要的司法權力，更應嚴格要求。檢察官除了必須具備精湛的專業技能外，更應有良好的職業操守和職業道德。檢察官不僅要在辦案中堅持秉公司法、公正辦案，還應重視自身言行舉止、社會交往和業外行為，避免各種可能影響公正司法或不良影響的行為。只有這樣，才能提升人民群眾對司法的信賴和尊重。
實行省級以下人財物統一管理，確保依法獨立行使檢察權
實行全市檢察官統一管理。檢察官是神圣的職業，必須嚴格準入、嚴格標準。上海創造性地建立了市法官、檢察官遴選(懲戒)委員會，由政法委、組織部門、紀檢監察部門、市高級法院、市檢察院的人員以及法學專家等社會知名人士組成，由1名德高望重的社會人士擔任遴選委員會主任，負責全市法官、檢察官的遴選和懲戒工作。上海市檢察院成立了檢察官遴選(懲戒)辦公室作為市檢察官遴選委員會的常設機構。檢察官擬任人選經市檢察院檢察官遴選辦公室嚴格遴選后差額報市遴選(懲戒)委員會審查，在市遴選委員會審查后提出任命建議，最后由上海市檢察院黨組討論決定后統一提名，按程序分級任免。
市檢察院對下級檢察院領導班子成員行使提名權。行使提名權是加強黨對政法工作的領導、強化市檢察院對全市檢察工作領導的重要舉措。上海市檢察院黨組從2001年起就已經行使對區縣檢察院黨組書記、副書記、檢察長、副檢察長的提名權，這項工作已經成熟。下一步將把提名權擴大到政治部主任、反貪局局長、副局長，以確保檢察領導干部優秀、政治可靠。
實行全市檢察人員統一招錄制度。由市檢察院統一招錄全市檢察人員，有利于進一步把好檢察人員進口關，確保檢察機關人員素質。今年，上海市檢察院已經加強對各級檢察院招錄計劃的審批，嚴格按照檢察輔助人員、司法行政人員實行分類招錄、分類管理。從2023年起，由市檢察院統一實施全市檢察機關各類人員的招錄工作。
建立經費資產市級統一管理機制。經費資產統一管理是司法管理體制的重要組成部分，是完善依法獨立公正行使檢察權保障機制的重要內容。上海已明確全市檢察機關的全部資產和各類保障費用由市級財政統一管理、統一保障。
_____指出，深化司法體制改革的藍圖已經繪就，現在的關鍵是要以求真務實、真抓實干的作風，有重點、有步驟、有秩序地抓好推進和落實工作。面對前所未有的改革機遇，上海檢察機關將充分發揚敢于擔當、不怕困難的精神，攻堅克難，再接再厲，堅決完成檢察改革試點任務，當好中國司法體制改革的先行者和排頭兵。
第5篇 2023年8月開展解放思想大討論活動心得體會范文
當前，全市解放思想大討論活動正如火如荼地開展。我通過認真學習省七次黨代會、衡水市二次黨代會精神和xx書記、xx書記的有關講話內容，聯系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和及時性。
一、解放思想是一項永不竣工的工程
實踐無止境，發展無止境，解放思想也永無止境。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。”“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創造性地工作。”從解放思想本身看，是一個長久的、循序漸進的過程，不可能一勞永逸。客觀事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發展變化。實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發展，我們的思想觀念往往具有相對穩定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實踐的發展而發展的。這次解放思想大討論是我們站在“十一五”新的起點上謀求更大發展。堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和______的“三個代表”重要思想，深入貫徹落實“創新實干、跨越發展”的總要求和“工業立市、農業強市、商貿興市”三大主體戰略，在各項工作中體現時代性、把握規律性、富于創造性，沖破一切妨礙發展的思想觀念，改變一切束縛發展的做法和規定，革除一切影響發展的體制弊端，才能不斷進行創新，才能為“十一五”經濟社會跨越式發展提供強有力的思想、組織和政治保障。
二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發展的跨越;沒有觀念的領先，就不會有發展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發展。必須通過持續不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發展環境，營造主動為全民創業搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。
一要樹立開拓精神。在社會主義市場經濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區域經濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創業精神，充分發揮人民群眾的主體作用，以創業推動發展，以創業帶動就業，以創業加快致富，以創業促進和諧。
二要培育創新精神。創新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創新精神，鼓勵各方面創新創造，以各方面的創新，推動經濟的發展和社會的進步。用解放思想、服務為民、創新發展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業投身創新創造中來。
三要營造創優精神。創優，聯系到一個城市，就是創造最快的發展速度、最好的發展環境，“執政為民、服務發展”正是一個為地區社會經濟發展提供最滿意服務的指導方針，是實現利益最大化，服務最佳，效率最高最充分的體現。要大力倡導創優精神，引導和支持崗位創優、單位創優、行業創優、區域創優，對成績優異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的輿論導向，形成競相發展的生動格局。
三、解放思想是創造良好發展環境的客觀要求
(一)加強政治理論學習，作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。
(二)牢固樹立為民服務的宗旨，“執政為民、服務發展”的關鍵，是看我們是否體現了全心全意為人民服務這個宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
(三)講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創造財富、黨委政府營造環境，是市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，圍繞擴大招商引資、發展民營經濟，不斷完善創業政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在發展環境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發展。因此，解決影響發展環境的突出問題，進一步優化經濟發展環境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環境，牢固樹立以人為本、以企業為本的思想，堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務，營造寬松和諧的人文環境和發展環境。
第6篇 2023年8月企業解放思想大討論心得體會范文
近期，集團組織開展了解放思想大討論的活動。深受啟發，淺談觀點。
要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。
一、是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。
二、是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區小到一個部門領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。
三、是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一、要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。
二、要善于思考。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。
三、要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展。
四、要敢于轉變。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，我們的社會一定會更穩定、更和諧。
第7篇 思想匯報范文2023年8月：軍訓心得體會
敬愛的黨組織：
今年暑假我參加了浙江大學城市學院2008級學生軍訓。
學生接受軍事訓練，既是最實際的國防教育，也可以說，組織我們大學生軍訓是落實我國的《兵役法》，加強國防后備力量建設的重要舉措。《中華人民共和國兵役法》第四十三條規定：“高等院校的學生在就學期間，必須接受基本軍事訓練。“從這個層面來講，大學生參加軍訓本身就是執行國家法律的一種強制性的行為。
學生軍訓是培養“四有“新人，使我們德智，體全面發展的重要途徑。培養既有堅定正確的政治方向，又有真才實學;既有扎實的理論基礎，又有勇于開拓的進取精神;既有良好的道德風尚，又有健康體魄和勤勞樸實工作態度的優秀人才，是我國新時期賦予教育戰線的根本任務，也是國家強盛，民主發達的戰略目標。學生通過軍訓，不僅可以磨練意志，增強斗志，培養組織紀律性，樹立修身立人的標準;同時也豐富了頭腦，拓寬了知識，增強了體魄，促進了專業學習。所以說，學生參加軍訓是實現學生全面發展，造就國家經濟和國防現代化建設優秀人才的重要途徑。
中國___是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現____。我們黨是一個先進的組織，所以先進的組織需要先進的人才，當代大學生正是新鮮的血液。
大學生在軍訓過程中，不但要領略軍人們無私奉獻的偉大精神以及不怕困難的崇高品質，也要發揚我們“同心協力，艱苦奮斗”的光榮傳統。我們要堅持一般的紀律，嚴于律己，服從命令，堅決完成各項訓練任務;在未來的日子里我們將用頑強的意志，敢于吃苦;勇于拼搏，發揚”流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊“的精神，完成黨交給我們的歷史使命。
