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      機關領導干部述職述廉報告(5篇范文)

      發布時間:2024-11-14 查看人數:47

      機關領導干部述職述廉報告

      第1篇 機關領導干部述職述廉報告

      領導干部是參照公務員法管理的縣級以上黨委和政府直屬事業單位和工會、共青團、婦聯等人民團體及其內設機構領導成員。本文是關于機關領導干部述職述廉報告,歡迎閱讀學習。

      同志們:

      黨的十七大提出:堅決反對和防止腐敗,是全黨一項重大的政治任務,一直以來來我在鎮黨委、政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹中紀委會議精神,按照鎮黨委黨風廉政工作要求,領導干部特別是高級干部必須以身作則,正確行使手中的權利,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現象作斗爭,結合所分管工作的實際,認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制,并在學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》基礎上,積極參加反腐倡廉的宣傳教育活動,建立完善各項廉政制度,加大監督檢查力度,各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。。現將黨風廉政建設情況述職如下:

      一、嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。

      一是加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認真學習了鄧小平理論和黨的十六屆四中全會精神,用三個代表重要思想武裝頭腦,深入貫徹《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》,在開展四樹立活動中發揮表率作用,樹立了財政部門職工良好形象。在廉政建設方面,能夠嚴格按照溫家寶總理在國務院第二次廉政工作會議上的講話要求自己,深入貫徹兩個條例,通過堅持日常學習,使自身在思想上、理論上有了新的提高,努力做到文化知識、_理論、實踐經驗等方面的與時俱進,

      在抓好個人學習同時,還注重抓好領導班子的集體學習。先后組織學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》,溫家寶總理在廉政工作會議上的講話,全省警示教育學習資料,通過加強理論學習,夯實自身的思想_基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

      二是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權利,勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部,還是重大問題決策,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。在新辦公樓維修建設等重大建設項目方面,都是先帶領班子成員和職能部門負責人現場辦公,在集中討論,反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上,再拍板決定,盡力避免決策失誤。三是堅持嚴以律已,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客人等方面,始終堅持能省則省的原則,不搞大吃大喝和相互請吃,舉辦各種慶典和大型活動,也本著一切從簡原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業的發展上。一年中,沒有利用手中權力為親屬調動工作崗位,沒有向基層單位推銷任何物品,沒有安排親朋好友接包任何建設工程,沒有為個人利益行賄上級,沒有組織和參加公費旅游。

      二、認真貫徹從嚴治黨要求,扎實抓好黨風廉政建設。

      為官之道,廉為根本。一年來,本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上,還始終把全局的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置,通過經常性的教育,規范化的管理,努力使全局干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后多次專題研究和部署全局黨風廉政建設工作,針對縣黨風廉政建設領導小組印發的《2023年全縣黨風廉政建設和反腐敗建設專項工作牽頭責任部門分工及工作責任目標》的通知,認真落實并分解到各有關部門,分階段組織實施,確保了牽頭工作的按時完成。二是不斷完善各項規章制度。針對黨風廉政建設和工作中出現的一些問題,除了利用召開機關干部大會,對一些事情重點強調外,還責成有關部門制定了制度和規定,并細化了工作程序,完善了機關財務管理和小車管理,有效控制了招待費、小車費,在一定程度上控制了財政部門支出過大的問題。

      第2篇 2023年機關領導干部年終述職報告

      xxx考核小組:

      20__年我局深入貫徹市委九屆二次全委(擴大)會議和區委七屆三次全委(擴大)會議精神,認真落實區十_屆人大四次會議通過的《工作報告》確定的各項任務,把實現全區經濟大發展、大跨越做為我們工作的壓力和動力。團結帶領全體干部齊心協力,開拓創新,認真履行職責,采取有力措施保證了2002年各項工作任務的順利完成。現將我局黨政班子履行職責和完成工作任務情況報告如下:

      一、堅持把發展作為第一要務,積極探索和全面發揮經濟管理服務的職能作用

      一年來,我局圍繞全區經濟宏觀管理和微觀服務,在積極探索和充分發揮經貿局職能方面做了大量工作,并取得了一定的經驗,使我區經濟運行質量穩步提高,各項經濟指標圓滿完成,顯示出強勁的發展勢態。

      (一)全區工業企業在完成年計劃的基礎上實現了增長。

      工業總產值(不變價)全地區工業總產值(不變價)xxx月份完成xxx萬元,同比增長xxx%,其中,規模以上工業企業xxx月份完成工業總產值(不變價)xxx萬元,同比增長xxx%,完成年計劃的xxx%。

      全區工業增加值:1-11月份累計完成xxx萬元,同比增長xxx%,規模以上工業企業累計完成xxx萬元,同比增長xxx%。

      工業產品銷售率:全地區工業企業產銷率1-12月份為xxx%,同比下降xxx個百分點;規模以上工業企業產銷率1-12月份為xxx%,同比下降xxx個百分點。

      綜合效益指數:全區工業企業1-11月份累計完成xxx%,比去年同期的提高xxx個百分點,其中,規模以上企業1-11月份為xxx%,比去年同期高xxx個百分點。

      (二)以重點工業項目建設為突破,培育我區新的工業經濟增長點。今年我區列入市重點工業項目12項,列入區重點工業項目xxx項,現均已全部落實。其中列入市重點工業項目真心食品的葵花籽系列產品、東寶集團公司生化藥用明膠、東寶集團公司的彩色感光膠項目等12個工業項目,前期工作進展順利,前景看好,均為明年的經濟發展打造了基礎。我區確定的25個重點工業項目,目前正在開工建設的項目xxx個,擬新上的重點工業項目xxx個,除鋁電一體化項目外,這些新上項目的總投資預計可達7億元,項目完成后,新增銷售收入xxx億元;其中xxx個在建重點工業項目計劃總投資xxx億元,項目完成后可增加銷售收入xxx億元,新增利稅xxx億元,現已完成投資xxx億元。

      (三)加快工業園區建設,發揮比較優勢,發展特色經濟,增強綜合經濟實力。現已完成了包頭國家鋁業生態工業園區規劃論證過程中我局承擔的相關工作。對東河區工業企業的總體發展情況、分布情況及下一步可能入園的企業情況進行了詳細摸底和考察,為規劃論證提供了較為詳實的依據。目前除包鋁集團在區以外,還吸納了金鹿油脂廠、碳素廠,明發水泥廠等企業入園。

      (四)充分利用中小企業服務體系,積極為企業提供全方位服務。今年,為北方勝達公司等3戶企業申請了市 “統貸、統還”資金,并積極為新大榮食品公司、東寶集團等戶企業爭取了市 “百佳”公司貸款xxx萬元,一些企業的資金已經到位。我們以實施工業重點項目為切入點,加快調整工業產品結構和產業結構,促進傳統工業的提升優化。促使河東鄉壕賴溝鐵礦與河北武安礦業集團的聯營,投資2400萬元,項目已開工實施。在此項目中,我局直接參與洽談,并承擔起該項目籌備處的工作職責,使項目得以順利實施。這是我區2003年重要經濟增長點。經調控還將古城稀土廠,彩虹塑料公司,真心食品納入規模以上企業行業,成為區域經濟的重要增長因素。

      二、 狠抓安全生產、建立健全安全管理機制

      (一)加強安全生產監督管理,健全安全生產監督管理組織網絡。今年,我們加強了對全區安全生產的監管力度,按照年初與各辦事處,駐區企業簽訂的安全生產目標責任狀,采取面上管理與重點管理相結合,常效管理與突出檢查相結合的辦法,確保了全區安全生產工作的順利運行,全區全年沒有發生一起安全事故。

      (二)加強對全區煤炭企業和屠宰市場的管理服務工作。我們抽調專人,兩次對全區煤炭市場進行了整頓。在整頓檢查中對15戶煤炭企業提出了整改和處理意見,清理制止了在工業園區中建煤場企業,對4戶違規營業的煤場采取了停止經營的措施。

      三、深入貫徹 “三個代表”重要思想、把工作從大處著眼、小處著手全面落實

      (一)加強領導班子建設,建設一支高素質的干部隊伍。局領導班子成員能夠相互交流,相互溝通,形成了既有分工又有合作,坦誠相待、合作共事、齊心協力干事業的良好氛圍。凡遇重大問題按規定程序集體討論決定,保證各項決策、決定落實到位。并堅持認真執行上級紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定,自覺抵制各種腐朽現象。全體機關干部通過機構改革,竟爭上崗,進一步優化了人員配制,合理設制了內設科室,提高了工作效率和整體素質,根據經貿局新的工作職能和經濟發展形勢做到把長線工作與短期的具體工作相結合;把宏觀經濟工作與微觀經濟工作相結合;把重點工業項目的扶持與工業經濟指導相結合;把運做規模企業的服務與非規模優勢企業的發展相結合;把當好區委、區政府經濟參謀與指導區域經濟工作相結合;把注重宏觀經濟的重心工作與日常職能的發揮相結合。大家全力以赴為經濟建設服務,充分體現經貿局領導班子和全體干部的是一支具有戰斗力、能打硬仗的高素質隊伍(二)為確保各項指標的完成,每月堅持了經濟運行分析,對企業運行進行了有效監控、協調、指導。經常性地深入企業進行調研,及時掌握了企業的動態,從協調服務入手,幫助企業排憂解難。

      第3篇 xxxx年12月機關領導干部德能勤績廉述職報告

      xxxx年的工作,本人能圍繞年初制定的目標,自覺配合,積極工作,在領導的關心、重視和各位同志大力配合支持下,較好地完成了工作任務。現將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)等方面述職如下:

      一、在德的方面:

      繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持“秘書工作”員的先進性,樹立科學的發展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協管工作,大力支持一把手的工作,促進小芝鎮各項建設的順利開展。

      二、在能的方面:

      熟悉和掌握國家的各項方針政策,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系,充分調動干部的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;有一定專業理論水平,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;有一定工作經驗,具有一定的指導、管理、協調能力。在指導工作中,總是先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在協調工作中,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。

      三、在勤的方面:本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假。來小芝鎮后,堅持每星期下村兩到三次,特別是在為領導提供決策依據時,積極下村調查摸底,做到心中有底,決策科學。

      四、在績的方面:

      本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性強;開拓進取,經常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

      1、主持中央環保基金申報并順利通過驗收

      2、主持牛頭山水源保護生態基金申報并順利通過驗收

      3、組織小芝鎮各行政村新農村建設,通過了“3+1”整治村驗收。達到了整治村整鎮推進要求4、組織百村幫扶工作,為6個村爭取到集體幫扶資金并順利通過驗收

      5、組織全鎮范圍內違章建筑拆除工作

      6、組織各個行政村村莊規劃編制,全面做到一村一規

      7、組織編制了小芝鎮鎮區污水管網專項規劃并組織通過了評審

      8、優化了垃圾中轉承包工程和衛生保潔長效機制,使機制運行更加有效

      9、組織市里有關專家調查分析,集中力量把停滯的污水處理池再次成功運行,解決了鎮區污水達標排放要求

      第4篇 2023年機關領導干部述職述廉報告

      州委組織部:

      根據《xx州州直單位領導班子和州管干部年度考核辦法(試行)》(x組通[2022]x號)和《關于開展2023年州管領導班子和州管干部年度考核工作的通知》(州組通〔2022〕4號)等文件要求,現將本人2023年德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下:

      一、加強黨性鍛煉,堅定理想信念

      全面貫徹落實黨的十_屆六中全會和省委十一屆八次全會精神,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,提升道德境界,站穩群眾立場,始終做到信仰堅定、對黨忠誠,遵守政治紀律、規矩,立場堅定,旗幟鮮明,在大是大非問題上始終自覺同黨中央保持高度一致,堅決擁護中央和省、州各項決策部署,并全力以赴推動落實。

      二、努力學習,不斷提升自身素質

      樹立終身學習理念,積極參加xx州委黨校2023年第二十五期縣級干部培訓班各項教學活動,認真學____系列重要講話精神和黨紀黨規、黨的優良傳統,豐富思想內涵,提升精神境界,夯實理論基礎;強化業務、法律、傳統文化學習,學以致用、以用促學,努力提高履職能力和實效,個人認識問題、分析問題和解決復雜問題的能力得到進一步提高。

      三、開展“兩學一做”學習教育,不斷提高主觀能動性

      深入查擺、逐條梳理在理想信念、政治紀律和政治規矩等“六個方面”存在的突出問題,剖析問題產生的根源,積極整改提高,工作的針對性、自覺性、主動性不斷增強。

      四、努力工作,全面完成各項工作任務

      按照班子成員分工,在主要領導的帶領下,與班子其他成員相互支持,與分管科室緊密配合,較好的完成了工作任務。全州貧困發生率、貧困村發生率下降幅度2個指標,在全省綜合考核中分別排第4位,達到或超州委、州政府提出增比進位的目標。

      (一)建章立制確保工作有序開展。牽頭《關于貫徹改革創新財政專項扶貧資金使用管理的實施意見》等文件, 進一步健全我州扶貧資金監管體系;初步完成編制全州“十三五”脫貧攻堅規劃,為全州x萬農村貧困人口、18個貧困鄉鎮、7個貧困縣明確了脫貧方法與路徑。

      (二)全面完成精準識別“回頭看”及第三方評估驗收工作,貧困監測實現常態化。根據省、州統一部署,參加了全省扶貧攻堅成效第三方指標交叉評估工作;全面完成我州建檔立卡貧困戶精準識別“回頭看”工作,積極指導、協助、培訓普安等縣(市、區)做好迎接國家或省開展的第三方評估驗收工作,夯實工作基礎;做好扶貧對象動態管理工作,扶貧監測初步實現常態化,貧困數據的真實性、準確性有了很大提高。

      (三) 年度“減貧摘帽”任務超額完成,增比進位指標再上臺階。加強對各縣、鄉業務指導,幫助分析相關指標,對各項數據進度進行研判,確保了全州減少貧困人口x萬、x個村出列,3個鄉鎮摘帽任務的完成。全州貧困發生率、貧困村發生率下降幅度2個指標,在全省綜合考核中分別排第4位,實現州委、州政府提出年度目標,其中,貧困村發生率指標超保5目標1位。

      (四)認真做好州扶貧開發投資公司及金融扶貧等工作。根據州政府安排,積極參加州扶投公司注冊、金融助力就業扶貧等工作。創新金融扶貧方式,參與了與浦發銀行貴陽分行共同發起設立xx州石漠化片區扶貧發展基金x億元,對我州興義、安龍等“六縣、一市、區投放基金x億元。認真做好小額扶貧信貸工作,發放“特惠貸”x億元,惠及農戶x萬戶。

      (五)積極推進產業扶貧工作。全面做好草地畜牧業等產業調度,推進項目實施。全年,晴隆、普安等六個基地縣共安排草地畜牧業產業化扶貧資金x萬元,養羊x只、牛x頭、禽(羽)x豬x頭,建圈舍x平方米,種草x畝,共扶持農戶x戶,其中,建檔立卡貧困戶x戶,扶持專業合作社x家。投入財政專項扶貧資金x萬元發展長毛兔產業,全州養殖長毛兔x只,建籠位x萬個,覆蓋農戶x戶、x人,其中,貧困戶x戶、x人。

      (六)認真做好教育扶貧工作。全年共培訓x人次,資金x萬元,其中,完成圓夢行動、農業實用技術、三女培訓等“雨露計劃”培訓任務x人次,完成貧困地區干部培訓x人次。與州民調中心合作,舉辦了一期x余人的長毛兔產業示范培訓班,效果明顯。

      (七)著力推進扶貧體制改革工作。抓好對精準扶貧機制的改革,及時總結我州脫貧攻堅改革推進經驗,構建大扶貧工作機制。全年共向州委改革辦報送了21期改革信息,獲《貴州改革情況交流》采用1期、《貴州扶貧要情》采用、《xx州改革情況交流》采用4期。其中,《堅持問題導向抓好易地扶貧搬遷—貴州省xx州推進脫貧攻堅工作情況報告》一文在《貴州扶貧要情》上刊登,獲國務院副總理汪洋同志“思考有一定的深度,探索十分有益”的批示;由州扶貧辦提供素材,州委改革辦總結提煉的《xx州創新扶貧體制機制推進全州大扶貧戰略》獲《貴州改革情況交流》2023年第15期采用,獲州委常委、州人民政府常務副州長鄧家富同志批示。

      (八)積極參與州重大活動。積極參與省、州等重大論壇、會議的籌備、會務等工作。參與完成州完成生態文明貴陽國際論壇-普安長毛兔、安龍食用菌等專題研討活動及第二屆國際山地旅發大會外事組-蒙古團的接待等工作任務。

      五、增強廉政意識,筑牢拒腐防變的防線.

      認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國___黨內監督條例》,牢記在心,規范于行。認真執行廉潔從政規定,從嚴要求自己,規范自身行為,自覺拒腐防變;增強慎獨意識和自律觀念,秉公用權、生活正派,堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員干部形象。

      六、存在的不足及今后努力的方向

      (一)存在的不足。回顧2023年的工作和學習,雖然取得了一定的成績,但我個人還有許多不足之處,一是理論提升不夠,雖然對當前扶貧開發工作的重點、難點有所思考,但實踐不夠,解決不好;二是參謀作用發揮不夠,沒有能充分發揮專業所長;三是對分管科室和分管產業指導不夠到位,個別工作推動進度不夠理想;四是解放思想、開拓創新的意識需要進一步提高和強化。

      (二)努力的方向及下步工作打算。針對存在的問題,在今后的工作中,我將做到堅定正確的方向、始終做到政治合格,嚴格廉潔自律、始終做到執行紀律合格,加強作風建設、始終做到品德合格,強化責任擔當、始終做到發揮作用合格,加強理論學習、始終做到思想合格,揚長避短、克服不足、發奮工作,為脫貧攻堅做出自己應有的貢獻。一是加強學習理論知識,提高自己的理論水平、明辨是非能力和業務能力,明確政治方向,堅定政治立場,增強大局意識;二是增強責任意識和服務意識,積極爭取資金,提高貧困群眾自我發展能力,改善生產生活條件;三是進一步開展自我批評,發揚民主,團結同志,為今后更好地履行崗位職責創造有利條件;四是認真學習各項法律法規,增強法律意識和勤政廉政意識,認真規范自己的言行,自覺遵守反腐昌廉、廉潔自律的規定,筑牢拒腐防變的防線。

      第5篇 市公安機關領導干部作風建設工作報告

      虎虎生氣春來早。新年伊始,市公安局制定了《××××市公安機關領導干部能力作風建設準則》,并舉辦了全市公安機關領導干部能力作風建設春訓班。一系列動作,吹響了公安機關進一步加強能力作風建設的動員號。“號聲”響起,各級領導干部,要立即行動起來,嚴格履行“六條準則”,切實提升能力作風,以過硬的本領、過硬的素質,為“創新××××、精致××××、幸福××××”建設保駕護航。

      火車跑的快,全靠車頭帶。做好公安工作,關鍵在班子、關鍵在干部。班子堅強有力,干部奮發有為,才能帶出鐵打的隊伍,干出人民滿意的事業。近年來,在市委、市政府的領導下,市公安局堅持執法為民、從嚴治警,能力作風建設取得了有目共睹的成績,尤其是去年不僅蟬聯了市級機關目標管理作風建設先進單位,還首次進入六強。但是,在成績和榮譽面前,我們也必須清醒地看到,面對新形勢、新發展、新挑戰,干部隊伍還存在著一些亟待解決的問題,還存在著一些與發展不相適應的狀況。比如:有的干部對新情況、新問題缺乏足夠的憂患意識;有的干部在關注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失,等等。要解決好這些問題,進一步推動我市公安工作科學發展,就必須再接再勵,把領導干部能力作風建設擺在更加重要、更加突出的位置,全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部團隊。

      為了加強領導干部能力作風建設,市公安局黨委專門研究制定了《××××市公安機關領導干部能力作風建設準則》:憂患意識強、情況掌握準;研究常態化、務實求創新;管理重規范、績效上水平;勤廉作表率、團結風氣正;抓緊每一天、跨實每一步;奮發爭一流、拼搏見精神。這六條準則,既找準了當前公安機關干部能力作風建設中存在的軟肋,也是各級領導干部加強自身建設的突破口和切入點,更是當前和今后一網個時期,全市公安系統黨建工作和干部隊伍建設的重中之重。廣大公安干警尤其是各級領導干部要力求學深、學透,融會貫通,并以此為標準,查找不足、補長短腿。通過學習實踐,提高總攬全局、科學發展、開拓創新、規范管理的能力,力爭成為公安戰線合格的帶頭人,成為“平安××××”優秀的守護者。

      千琢璞為玉,百煉鐵成鋼。只有學習才能進步,只有學習才能發展。時下,一股加強能力作風建設的熱潮已經掀起,全局上下尤其是各級領導干部要以時不我待、只爭朝夕的精神,以飽滿的熱情和嚴肅認真的態度,積極投入到學習實踐之中,提高自身素質,提高能力作風,以新的作風鑄就新的輝煌,以新的作風為建設“創新××××、精致××××、幸福××××”,作出新的更大的貢獻!

      機關領導干部述職述廉報告(5篇范文)

      領導干部是參照公務員法管理的縣級以上黨委和政府直屬事業單位和工會、共青團、婦聯等人民團體及其內設機構領導成員。本文是關于機關領導干部述職述廉報告,歡迎閱讀學習。同志們:黨的十七大提出:堅決反對和防止腐敗,是全黨一項重大的政治任務,一直以來來我在鎮黨委、政府的正確領導下,堅
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