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第1篇 農辦上半年工作總結
一、上半年工作情況
（一）土地治理項目
上半年主要實施完成xxxx年土地治理項目，范圍為、、等3個鄉鎮，涉及40個行政村。共有單項工程44個，目前已竣工并驗收單項工程42個，其中：機耕路22個，提灌站8個，小型蓄排水8個，技術培訓1個，梯田埂3個。未竣工正在收尾單項工程2個，其中多屋圍機耕路1個，果園節水滴灌1個。
xxxx年度土地治理項目計劃總投資1575萬元，其中財政資金1470萬元，撥入農發專帳財政資金1470萬元，財政資金到位率100%。截止6月16日，財政資金使用到項目1049萬元，占到位資金1470萬元的71.4%。
我辦在項目實施時嚴格執行項目公示制、項目招投標及項目工程監理制。在項目財政資金管理上，執行資金縣級報賬制。較好地保證了工程質量和資金使用效率。
（二）產業化經營項目
產業化經營項目完成xxxx年貸款貼息項目2個，即：楊氏果業股份有限公司5萬噸臍橙加工項目中央財政貼息80萬元，省潤垚投資有限公司2.5萬畝紅心杉種植基地新建項目中央財政貼息25萬元。我縣xxxx年度產業化經營項目計劃總投資105萬元，實際到位使用資金105萬元，占計劃的100%。我辦已將105萬元分別撥付給兩個公司。
（三）黨的群眾路線教育實踐活動
自活動開展以來，我辦能按照縣委統一安排，在縣委督導組的精心指導下，周密部署，把黨的群眾路線教育實踐活動擺在重要位置，成立了農發辦群眾路線教育實踐活動領導小組，由吳翠洲主任任組長。扎實開展學習教育，廣泛征求意見，突出邊學邊查邊改。隨著活動的深入開展，我辦黨員干部更加自覺提高思想認識，投入到這次教育實踐活動中來；更加自覺查找身上存在的“四風”問題，及時改進不足；更加自覺把活動中迸發出來的政治熱情和進取精神轉化為做好工作的強大動力。干部職工的工作作風有了明顯改進，密切聯系群眾的渠道得到拓寬，業務工作水平得到明顯提高。
（四）“三送”工作
按照縣委“三送”工作要求，扎實開展“三送”工作，切實解決群眾生產生活的實際問題。一是修復水心寨圳陂1座，新修環村水泥路1條，投入資金近50萬元；二是協助支部做好“1893”工程，做好黨員發展工作；三是協助村里做好土坯房改建；四是做好矛盾糾紛調、產業發展規劃、柑桔黃龍病防控、為群眾辦理各項工作。受到所掛點村廣大群眾的好評。
（五）招商引資工作
目前正在與新型農業有限公司洽談引進建設內容為休閑、觀光、度假的“態豐臺商新型農業發展”項目，預期投資1000萬元，項目進展順利。
（六）協助省農發辦做好扶貧掛點村工作。幫助解決省農發辦定點包扶貧困村——鄉村，做好灌區和鄉村道路等一批制約農業發展的基礎設施建設問題，發展優勢主導產業，加快當地農民脫貧致富。在xxxx年農業綜合開發項目資金中安排93萬元，續建渠道1.85公里，加強通村小組道路硬化建設，在下糶米崗擴建硬化道路1.48公里。
二、工作中存在的主要問題和困難
1、工作任務繁重，人員編制少。特別是技術人員少，體現在項目的前期選點、立項、測量以及已批復項目的擴初設計都顯得精力不足。
2、重“硬件”建設，輕“軟件”建設，重工程建設，輕工程管護的現象較為普遍。
三、下半年重點工作和工作措施
（一）下半年重點工作
1、繼續實施好xxxx年土地治理項目，完成好驗收結算、項目審計、內業檔案、工程管護等工作，確保資金和項目管理通過省農發辦檢查驗收。
2、做好xxxx年土地治理項目擴初設計、招投標、項目施工等工作。
3、做好xxxx年土地治理、產業化經營項目踩點選項工作，編制好可行性研究報告、項目計劃、申報書等材料及向上申報工作。
4、完成好縣里下達的“三送”、招商引資、計劃生育等中心工作，搞好黨的群眾路線教育實踐活動，協助做好省辦扶貧掛點工作。
（二）工作措施
一是要狠抓學習，不斷提高干部的政治素質和業務工作能力。通過學習，使全辦干部加深對形勢與任務的理解，加深對“三農”問題的認識
二是明確人員分工，建立考核考評制度。按照目標管理責任狀分工分解到各股室，各個人頭，做到既分工又合作，使人人肩上有擔子，個個身上有壓力。
三是健全規章制度，加強黨風廉政建設，重大問題集體研究，民主決策，在項目資金管理方面，嚴格執行工程項目招投標制，項目公示制、縣級報賬制和資金審批制度。
四是注重發揮領導干部的黨員先鋒模范作用，激勵黨員同志圍繞全辦的中心工作，吃苦耐勞，腳踏實地，使全辦扭成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使。始終保持向上的精神和高昂的斗志，再創農業綜合開發工作新局面。
第2篇 關于農辦調研上半年工作總結參考
農辦調研工作總結
一、上半年工作總結
（一）深入開展調查研究，為制定“三農”重大政策提供依據
認真調查研究，提出解決“三農”問題的建議，是農辦的一項重要工作職責。我辦著重在調查研究、摸清實情、出臺政策上下功夫。一是密切關注“三農”發展動態，搞好農村形勢分析，根據農村經濟社會發展的特點和問題，提出相關對策措施，為領導決策提供參考意見。二是認真調研和開展政策研究，為區委、區政府制訂《加快推進新農村建設若干意見》、《“百村百企”結對共建新農村活動的實施意見》等政策措施提供具體政策建議。同時，對我們新農村建設政策進行收集匯編，使大家系統地了解新農村建設的目標、任務、措施，受到普遍好評。三是從黃巖實際和戰略發展的需要出發，積極開展調研，著手編制《黃巖區20xx—20xx年社會主義新農村建設規劃綱要》。
（二）大力推進“十百工程”，加快農村新社區建設
按照確保完成今年新建5個示范村、42個環境整治村的建設任務，扎實推進“十村示范、百村整治”工程建設。在區委、區政府高度重視下，通過召開全區農村工作會議、區社會主義新農村建設會議、專題會議等明確目標、深入動員。現已拆除舊房0.6萬平方米，建設新房1.72萬平方米；新增道路面積4.2萬平方米，新增通村公路里程6公里；新增河道建設長度1.8公里；新增綠化面積1.6萬平方米；新增公共廁所4座；新安裝路燈60盞；消除露天糞坑72只。
結合“十百工程”，加快實施“安遷工程”。全區有21個地質災害隱患點，涉及高山移民的有8個點219戶，到目前已落實安遷建房即可入住的有80戶89間。
（三）點面結合，加大農村勞動力素質培訓“整村推進”實施力度
區委辦公室、區政府辦公室聯合發文，下達了《關于開展整村推進農村勞動力素質培訓工作的實施意見》，明確了總體目標和工作重點。5月12日，區委副書記董服標對我區今年十萬農村勞動力素質培訓任務作了重點部署。區農科教協調領導小組辦公室下達《關于加強農村勞動力培訓轉移進度月報工作的通知》，進一步完善農村勞動力素質培訓轉移進度月報。
切實加大投入力度，培訓資金總投入126.02萬，其中財政資金投入84.3萬。加強對各鄉、鎮、街道之間的聯系，做好相關業務的指導與服務工作。目前已完成了整村推進農村勞動力培訓調查摸底工作。截止5月20日，全區共培訓農村勞動力 1262 名，其中農業專業技能培訓206名，農民轉移就業技能培訓和務工農民崗位技能培訓目標任務分解已經到位，區人勞社保局和區經貿局正在抓緊實施當中，農村后備勞動力培訓1056人。完成年度計劃7.36%。
（四）順利啟動“百村百企”共建新農村活動
今年是“百村百企”共建新農村活動的起步之年，這項工作要全面啟動，村企結對數120個，啟動合作項目120個，合作資金要達到3600萬元，其中無償捐助資金達到1200萬元，安置農村勞動力就業1200人。
我辦在全面排摸當前村企結對現狀，分析問題的基礎上，層層分解任務，下達任務指標，落實責任，為使結對工作更加有效，由鄉、鎮、街道充分征求企業和結對村意見。并會同西部扶貧委，為中西部欠發達地區村內無企業又缺少外出企業家的村莊，牽線搭橋、穿針引線，幫助尋找東部企業建立結對關系。現按照計劃已初步分配數排出一批結對企業、共建村。
（五）以“兩清兩改”為主要內容的農村環境衛生綜合整治工作有特色有亮點
今年區財政安排了700萬元，采取以獎代補的方式對垃圾一體化的建設和運行經費進行補助。在此基礎上，各鄉、鎮、街道的投入力度也明顯增強，今年各地計劃投入“兩清兩改”專項資金共2687.05萬元，現已投入479萬元，為整治工作提供了有力的資金保障。建立督查考核制度，實施長效管理。區委區政府出臺了新農村建設督查指導制度，成立了新農村建設督導組，其中“兩清兩改”專項督導組專門就各鄉、鎮、街道的“兩清兩改”進展情況，每半個月進行一次督查指導，并將督導結果和建議意見及時予以通報。督導制度的建立，為農村環境衛生綜合整治工作的健康發展提供了強有力的保障。現全區已建垃圾收集點1460個，到位保潔人員461人，疏浚農村河道71.8公里，清淤55.33萬立方，有效地改善了農村的環境衛生質量。
（六）實施好“連心工程”，繼續認真做好農村指導員工作
會同組織部門切實做好了第二批指導員的考核和第三批農村工作指導員的選派、培訓和交接工作，區委區政府召開了農村工作指導員會議，對第二批農村工作指導員進行了總結表彰，對第三批農村工作指導員工作進行了部署。并著重抓好新任指導員指導新農村建設的培訓工作。現在129名省、市、區派第三批農村指導員已全部進駐入村。調整農指辦工作，進一步加強管理，完善指導員工作制度，促使指導員工作的規范化。
（七）農村工作體系進一步完善，隊伍建設得到加強
新組建的農村工作辦公室，是“三農”工作的綜合牽頭部門，承擔全區“三農”工作和統籌城鄉發展重大問題的調查研究、檢查監督、綜合協調、指導服務職能。區農辦在較短的時間內，建立起了一支素質較高的工作隊伍，迅速轉入正常運轉。我們根據區委區政府的要求和自身工作定位，充分發揮調研、協調、督查、指導等職能，積極開展工作，經過半年的努力，取得了較好的工作業績，打開了新的工作局面，樹立了新的形象。建立健全了黨支部、工會等組織；加強信息工作，創辦了《農村工作》簡報，及時反映農村工作動態，指導面上工作，得到了區委、區政府領導的關注和肯定。
二、存在問題
雖然今年上半年的工作取得了一定的成績，但是也要看到當前社會主義新農村建設工作中還存在不少困難和問題，如農辦與各有關部門的工作關系尚未完全理順，工作職責和工作分工有待進一步明確；在一定程度上，存在新農村建設工作“上面熱，基層冷”的現象，一些鄉、鎮、街道的新農村建設工作的領導力量沒有到位，工作分工和職責不明；“十百工程”、“勞動力素質培訓”整村推進工作滯后等。從農辦自身工作來看，也存在一些不足，比如區農辦剛剛組建，角色轉換還有一定差距，思路、知識和工作方法等還不適應，調查研究比較薄弱，工作亮點不多等等。這些，我們都要引起高度重視，在今后的工作中予以認真研究解決。
三、下半年工作思路
今年下半年，在各項重點工作的工作目標和任務已明確，且面上工作已順利鋪開的情況下，要抓住時機，乘勢而為，狠抓落實，開拓進取，力爭在重點工作上實現突破和創新，形成工作的新亮點，具體抓好以下六個方面：
（一）切實加強政策調研和綜合協調，提出解決制約和促進新農村建設的新措施
一是關注“三農”發展趨勢，及時研究新情況、新問題，并提出對策措施。二是認真開展統籌城鄉發展和“三農”工作重大課題、重要政策的調查研究，提高農辦機構的謀事能力和政策水平。當前要著重研究：如何搞好社會主義新農村建設的規劃問題，特別是城鄉一體化的建設規劃和落實村莊規劃；如何整合各方面力量，合力推進社會主義新農村建設；如何建立社會主義新農村建設的多元化投入機制等問題。三是切實履行好黨委政府賦予我們農辦的綜合協調、檢查督促職能，更好地推進社會主義新農村建設中遇到的問題和矛盾的協調解決。四是制定社會主義新農村建設考核辦法，并牽頭組織好考核工作。
（二）提高產業化水平，發展生態高效農業
要圍繞農業增效、農民增收這個主題，按照市場經濟規律和可持續發展要求，把發展生態高效農業作為主攻方向，構筑產品精品化、農民組織化、經營品牌化、產業外向化、發展持續化。一是要加大基地建設的力度，做大做優我區已形成水果、蔬菜等特色產業；二是要繼續實施“強龍工程”，充分發揮內聯農戶外聯市場的作用，使農業龍頭企業帶動能力進一步增強；三是大力發展和規范農民專業合作社，提高農民組織化程度；四是發展綠色安全農產品生產，提高農產品質量，綜合治理農業面源污染；五是繼續實施品牌戰略、標準化生產，提高農業效益；六是開展生態休閑農業建設，打造生態村鎮,做好“農家樂”項目的調查摸底工作,積極引導項目所在鄉、鎮和村利用當地的旅游資源,開發“農家樂”，培育好幾個有一定規模和檔次的“農家樂”。
（三）以“百村示范、千村整治”工程為抓手，加強城鄉基礎設施一體化建設
下半年必須繼續把“十百”工程作為工作的“重中之重”，加大力度，切實抓出成效，具體工作做好以下幾個方面：一是抓緊制訂《新農村建設“十一五”規劃》。會同有關部門繼續抓好村莊布局規劃和村莊建設規劃，并協調做好與土地利用總體規劃的銜接，盡力做到“二圖合一”。起草出臺《推進村莊建設的實施意見》，通過以建設用地復墾獲取“啟動指標”的方式解決村莊建設土地指標緊缺難題，并在每個鄉、鎮、街道確定一到兩個村進行試點工作。二是點線面結合推進村莊整治建設。在落實已建成示范村、整治村長效管理機制的同時，確保完成今年新建5個示范村、42個環境整治村的建設任務。四是積極配合有關部門推進“康莊工程”、“千里清水河道工程”、生態村建設、基層文化俱樂部等配套工程建設，把農村基礎設施、公共服務體系和文化建設與村莊整治結合起來。
（四）以“百萬農村勞動力素質培訓”工程為載體，加速農村勞動力的就業轉移
按照既保數量，更要保質量的要求，重點抓好下山移民和農村富余勞動力以及后備勞動力的職業技能培訓，促進農村勞動力轉移就業，今年計劃完成1.73萬人農村勞動力培訓任務，其中農業專業技能培訓0.2萬人，農民轉移就業技能培訓0.6萬人，務工農民崗位技能培訓0.93萬人，后備勞動力培訓0.07萬人。下半年要加強培訓轉移的指導和服務，充分發揮各培訓學校的作用，加強就業推介，鼓勵民營企業接收農村勞動力，爭取財政部門加大對培訓的資金投入力度，進一步加大對培訓督查和考核力度。
（五）完善農村工作指導員工作制度,充分發揮農村指導員在新農村建設的積極作用
農村指導員工作要以創新機制為特點，著重抓好五個方面：一是完善教育管理新機制，加強走訪督查，對不能勝任工作的指導員實行召回重派。二是完善工作指導新機制，創新問題交辦機制，構建交流平臺，建立工作組長列席有關會議制度。三是完善長效工作機制，加強專職指導員隊伍建設，研究推廣鄉、鎮、街道駐村指導員工作新機制。四是完善服務“三農”工作新機制，強化部門結對幫扶。五是完善激勵導向機制，開展評優工作，完善考核體系。
(六) 加強自身建設，切實履行好職責
社會主義新農村建設，在新的形勢下有新的內涵，是一項非常復雜的系統工程。而我們農辦是新成立的單位,工作人員又大多是農村工作的新兵,這就要求我們不但要有強烈的使命感和責任感，還要不斷加強理論和業務學習,全面加大自身建設力度，提高農辦隊伍的整體素質,真正成為善于謀事、真抓實干的參謀部門和綜合工作部門。并且要加強與各部門的聯系與溝通，及時交流和借鑒先進經驗，增進感情，促進工作；要加強廉政建設，貫徹落實各項規章制度，形成干凈干事、敬業愛崗的工作氛圍。
第3篇 縣農辦上半年重點工作總結
等，村莊環境明顯提升，實現“村”與“園”互動發展；村以美麗鄉村建設為契機，以“統分結合、公司化運作”的經營模式發展農家樂，去年接待游客5.5萬人次，戶均創收8萬元。今年5月8日，省委書記調研村，高度肯定該村美麗鄉村建設和農家樂發展。村通過修建鄉村記憶館、七彩文化長廊、開心農場、竹樂園以及舉辦“神秘山.六一樂翻天”等活動，發展農家樂21戶，吸引游客觀光鄉村田野，重塑市農家樂發源地的形象；沸頭村把美麗鄉村建設和農房改造結合起來，建起雙聯別墅20幢40套，聯排二層安置房7套，并建成沸頭公園，人居環境大大改善。
一、以精品村、重點村和特色村為節點。重點打造始、神隱和尋佛問道等3條精品線，每條精品線實行縣領導聯系制度，全程參與指導美麗鄉村建設。在精品線的打造上，注重沿線環境的綜合整治，花大力氣破除“臟、亂、差”問題。大力推進“四邊三化”活動，全面實施城鄉綠化，按規劃、有重點地開展增綠行動，做好104國道、62省道、60省道和上三高速公路沿線的潔化、綠化和美化。大力推進“三改一拆”工作，依法拆除違法建筑。縣農辦統一購買樹苗，組織人員對全市現場會考察路線見縫插綠，始豐街道、平橋鎮和街頭鎮區塊對62省道沿線進行綜合整治，提升整體形象。
二、清潔家園工作明顯提升。以開展“垃圾不落地、更美麗”環境衛生綜合整治活動為載體，在全縣范圍內掀起集中大整治活動，對城鄉結合部、外來人口集聚區、河道溝渠、學校門口、廢品回收點等重點區塊進行全面清理整治，進一步提升城鄉環境整治整體效果。縣清潔辦定期對國省道沿線村莊、鄉村、河道進行全面督查，并發布通報，督促整改落實。以“清潔河道、清潔鄉村”專項行動為契機，組織開展農村環境衛生集中整治，全面清理處置沿河沿路、房前屋后的暴露垃圾和衛生死角。在湖井等村開展三星、四星、五星級“清潔戶”評比活動，在等村按照環境潔美、親人諧美、生活甜美、鄰里和美、群眾贊美等“五美”要求，開展“美麗家庭”評比，已創建三星級美麗家庭32戶，四星級6戶，五星級3戶，并設立紅榜和黑榜曝光臺，讓好的露臉、差的丟臉，村民文明素質明顯提升。
三、開展新一輪扶貧開發。開始實施“低收入農戶收入倍增計劃”，召開新一輪扶貧對象認定工作動員會和業務培訓會。低收入農戶和扶貧重點村初選對象的調查已完成，低收入農戶、扶貧重點村認定對象報批和公告工作正在進行中。將1000人的異地搬遷指標分解到各鄉鎮（街道），目前幸福花苑五期工程進展順利，一號樓建至第15層，二號樓建至第13層。推薦了199戶農戶為xxxx年我縣“創業增收”貼息貸款對象。
四、農家樂產業進一步做精。重點扶持、休閑農莊等具有代表性的農家樂，指導經營戶主根據自身實際，進行各具特色的發展。對具有代表性的幾家農家樂進行攝影取材，裝訂成展示農家樂特色風采的宣傳資料。會同縣餐飲協會，完成特色農家土菜收集整理工作。協調各方人員，確保現場會順利完成。加大農家樂經營人員的學習培訓，提高農家樂經營的效益。查清農家樂環境管理狀況，落實規模農家樂排污許可制度，督促上規模農家樂經營單位申領排污許可證。推進農家樂環境整治，提高農家樂發展水平，加強管理實現農家樂可持續發展。
五、農村勞動力素質得到提升。將培訓任務分解到各鄉鎮（街道）和轉移就業培訓機構，明確規定按要求辦班上報。把培訓合格率、培訓后再就業率、創業成功率以及學員滿意度，作為評估農民培訓工作的重要標準。凡以簡單發放材料、會議、講座等對農民理論和技能無實質性提高的培訓，將一律不予以資金補助，共明查暗訪80余次。一季度，完成培訓3500人，其中農業專業技能培訓900人，農村實用人才培訓1100人，轉移就業技能培訓1600人。
六、山區經濟轉型發展項目和農村污水處理世行貸款項目進展較快。召開了全縣山區經濟轉型升級項目和資金申報動員大會，編制完成資金管理辦法初稿，部分鄉鎮街道和部門已上報項目132個。經過與世行專家團和國家、省發改委的反復磋商，努力爭取，我縣的世行項目打破了項目原有只局限于實施農村分散式污水處理的固有模式，取得了兩項突破：一是將一部分集中式供水項目納入到世行項目中，這將有利于供水項目的盡快啟動建設，也能緩解我縣地方配套資金的壓力。二是將鄉鎮的集中式污水處理設施納入到世行項目中，進一步提高投資效益，并方便運行維護，真正把世行資金用到刀刃上。目前，我縣世行項目建議書已通過鑒別，全縣的污水處理專項規劃也完成了初稿的編制。目前全縣15個鄉鎮街道都召開村干部大會，已初步確定了277個行政村為實施村，這些村都通過村級民主決策五步法進行了討論確定，并提交了項目申請表和承諾書。
第4篇 農辦xxxx年上半年精準扶貧工作總結
今年以來，緊緊抓住原贛南蘇區振興發展的機遇，以“連心、”工程“三送”工作為平臺，緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”，大力推進精準扶貧工作，在引導群眾、服務群眾、發展產業方面取得較好的成效。現就xxxx年上半年精準扶貧工作小結如下：
一、領導高度重視，夯實工作責任
我辦把精準扶貧工作工作擺到重要議事日程，多次專題研究，成立了精準扶貧工作領導小組，由主任余曉龍同志任組長，分管領導辦公室副主任朱甲玉同志任副組長，科室負責人任成員的工作領導小組。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓的格局，余曉龍主任多次赴鄉村開展精準扶貧工作調研和走訪活動，贏得了群眾的信任和稱贊。
二、工作情況與成效
（一）抓規劃計劃制訂，明確扶貧目標任務。通過實地調研，結合村村情，制訂了精準扶貧五年規劃和xxxx年度幫扶計劃，根據扶貧對象的具體情況，建立幫扶臺帳，認真分析量身定做各戶貧困戶的幫扶規劃和年度計劃，確定了以發展肉兔養殖和煙葉種植為主導產業的脫貧幫扶計劃，并逐一落實了包扶責任，為xxxx年工作開展奠定了良好的基礎。
（二）抓農業產業發展。推動群眾脫貧致富。村是鄉貧困村之一，山多地少，發展落后，缺少能夠帶動村民脫貧致富的特色主導產業，農民收入水平較低。農業綜合開發辦駐工作隊為了改變這種狀況，組織群眾到興國養殖戶家現場取經;然后邀請興國盛達兔業有限公司到村現場考察、技術培訓，并促成養殖幫扶協議，由他們提供養殖設備、技術、飼料、兔種，所養殖的肉兔由他們進行統一收購，解決了村民養殖的后顧之憂;我們了解到村民發展資金困難后，又自掏腰包10000余元幫助村民墊付兔種購買款,在我們的努力下，目前養殖肉兔達500余只、種植煙葉40余畝。
（三）抓基礎設施建設，增強群眾脫貧信心。本著“為民辦實事、辦好事，群眾得實惠”的服務宗旨，我們積極為村里爭資金爭項目共計197萬元。爭取扶貧資金50余萬元，用于大屋、松山排等小組2000米水渠硬化，及青山背自來水改造;爭取農網改造資金80余萬元，用于電網改造工程;向上爭取農業開發辦資金64萬元，用于笠婆任、新屋等小組3900米水渠硬化;爭取“三送”工作3萬元辦實事項目資金，用于焦坑300余米水渠硬化。出資1.5萬余元幫助村委完善辦公條件，添置電腦、打印機，改善了他們的辦公條件。
半年來，我辦在精準扶貧工作取得了一定的成效，但與市委和基層群眾的要求還有一定的差距，主要表現在：一是我們還缺少基層工作經驗，執行黨的農村政策水平還有待于提高，影響精準扶貧工作質量。二是村經濟薄弱，大部分年輕人外出打工，村里主要為年老體弱的老人和留守兒童，產業發展，精準扶貧工作推動難度大。三是精準扶貧，產業發展，群眾思想工作不到位。
三、下半年工作打算
一是繼續抓好村“兩委”建設，提升精準扶貧工作水平。健全工作機制，協助村委認真落實黨務、村務、財務公開、制度建設。
二是抓好村集體項目建設，增強群眾發展后勁。建造惠及村民集體設施。重點是笠婆任、新屋、蕉坑等小組水渠硬化，把此項工作作為精準扶貧工作的重點和落實惠民政策的重要舉措，著解決人民群眾反映最強烈、最關心、最現實的問題，切實增強群眾發展后勁。
三是開展“結對幫扶”活動，為群眾辦實事、好事。多方籌集資金物資，對困難黨員、低保戶、特困難戶、重點優撫對象、五保戶等家庭或人員，開展走訪慰問活動，增加干部與農民群眾的溝通與聯系；幫助困難群眾發展產業，脫貧致富。
四是繼續完善96333手機平臺和精準扶貧系統。進一步完善96333手機平臺和精準扶貧系統，查缺補漏，確保信息發布的完整、準確和真實。
五是加大優勢產業扶持力度，確實提高農民收入。幫助村理清發展思路，選準致富產業；把握當前產業幫扶的有利時機，積極引導更多的幫扶對象發展產業，協調有關部門解決農戶在發展產業方面的資金難題。
