辦事處上半年工作總結（15篇范文）

第1篇 辦事處上半年工作總結

一、經濟快速穩步發展

（一）各項經濟指標持續增加

今年1~6月份辦事處實現營業收入 億元，比上年同期實際增長 %；企業增加值完成 億元，比上年增長 %；企業總產值完成

億元，比上年增長 %；規模內企業完成營業收入 億，實現增加值 萬元，利潤 萬元；實現財政收入 萬元，比上年度增長

%；農民人均純收入 元，比上年增長 %；招商引資完成 萬元。

（二）以科學發展觀為指導，促進經濟工作再上新臺階。

年初，為全面落實區委八屆十次全會精神和辦事處建設社會主義新農村的總體要求，我們認真分析企業的實際情況，決定實施工業經濟“一二二”工程，即確保一個億元企業，新增兩個年營業額3000萬元企業和兩個1000萬元企業；盤活現有企業的存量資產，加快企業結構調整的步伐。為此，我們一是扶優扶強，努力培育支柱產業。在對外招商引資十分困難的情況下，我們在現有的25家中小企業中，選出了以爐料公司、井建公司、駿馬球團公司、雙星水泥公司、馬鞍磨球公司、恒聯礦業公司等一批發展前景好、市場競爭力強的企業作為重點，并建立了工委領導聯系點制度，每位領導負責聯系一個企業，而且與該企業的業績同考核月獎懲。有力地支持了企業的發展和壯大。截止6月底，區內五家規模內企業實現營業收入

億元；實現企業增加值

萬元。二是整合資源，積極轉變經濟增長方式。今年以來，辦事處一方面重點支持一些符合國家產業政策、市場前景好的企業和產業，鼓勵他們發展壯大，另一方面配合市有關部門淘汰關閉一些國家明令禁止的行業，整合發展資源，提高經濟增長質量，促進我辦經濟結構的進一步優化，逐步向資源節約型、環境友好型經濟轉變。三是編制項目，積極爭取發展資金。根據國家的財政政策和新農村建設的需要，我們先后編制了“小流域治理工程”“農村菜藍子工程”“南疆黃羊養殖基地工程”“科技示范戶培育工程”“企業信息化管理工程”等一批項目建議書，積極爭取上級政策資金，促進我辦新農村建設。還委托區農林水利局編制了“旗星水庫除險加固工程”和“農村飲用水安全工程”兩個項目，年內可望實施，這些項目一旦實施，必將極大地改善我辦的水利基礎設施薄弱的狀況，為實現農民增收、農村穩定、農村經濟發展起到積極的推動作用。四是加大力度，積極培育新的經濟增長點。今年，我辦新上和擴建項目各一個，累計總投資近800萬元。其中南疆黃羊養殖基地項目已建成并投入運營，該項目兼牧嶺林場和水庫綜合資源利用開發，集種植和養殖為一體，已初具規模。目前已養殖南疆黃羊50余只，養魚6萬尾。恒聯礦業公司二期擴建項目，新上磁選生產線一條，目前正在積極的建設之中，固定資產總投資達400多萬元。該項目投產后可實現年營業收入超千萬元，必將成為我辦工業企業的后起之秀。五是安全生產形勢明顯好轉。上半年我辦繼續把安全生產工作當做頭等大事來抓，今年的第一號文件、第一會議、第一份責任書就是安全生產工作，層層落實安全生產責任制，強化檢查監督，在班子建設、建章立制等方面取得了新的成效。在安全生產月活動中，還組織了市、區人大代表、政協委員到一些規模較大的企業進行安全督察，有力地促進了全辦安全生產工作的開展，取得了上半年無一起安全生產事故發生的好成績。六是群策群力，積極抓好重點工程建設。首先是陶沖水庫除險加固工程建設，圍繞優質工程的目標，在規定的時間內完成了施工任務；其次是村村通工程“旗月路”建設，面臨著跨地區施工，群眾工作十分艱難的困難，辦事處領導夜以繼日，苦口婆心，利用人情、親情、感情，上下求索，做了大量而細致的群眾思想工作，克服重重阻力，在兄弟鎮、村領導的配合下，于5月底實現了全線貫通，有效地改善了我地的交通環境。

二、明確目標、精心組織，全面推進社會主義新農村建設

建設社會主義新農村是我國十一五規劃的重要內容，是全面建設小康社會，統籌城鄉發展，工業反哺農業、城市帶動鄉村，切實解決

“三農”問題的重要舉措，上半年辦事處根據郊區區委、區政府的統一部署，把建設社會主義新農村工作作為辦事處今年工作的重中之重，全力投入，積極開展“四清”、“四改”、“兩拆”，圍繞“七化”目標全面推進社會主義新農村建設。為把新農村建設好，我們：

（一）成立組織，廣泛宣傳，深入發動，與廣大干群攜手共建新農村。辦事處首先成立了以工委書記為組長的新農村建設領導小組，并及時召開全辦動員大會，增強廣大群眾對新農村建設的思想認識，把廣大干部群眾的注意力集中到新農村建設上來。為了做好前期發動工作，辦事處還將3月份定為建設社會主義新農村“宣傳突擊月”，廣泛利用《致廣大農民朋友的一封信》、簡報、橫幅、標語、宣傳廣播車等多種載體，大力宣傳建設社會主義新農村的好處，動員廣大群眾發揮主人翁精神，積極投身到新農村建設中來。

（二）明確目標，重點突出，措施具體。辦事處根據市區新農村建設的具體要求，針對辦事處自身實際，明確了新農村建設的目標任務，以“四清”“四改”“兩拆”為突破口，以馬鞍示范村為重點，全面推進新農村建設。自正式開始建設以來，我們目前已完成了：①“四清”：清理垃圾748立方米，清溝（塘）8681立方米，清理柴垛48處，清理路障110處。②“四改”：完成改廁20戶（簽約210戶），改廚122戶，改圈6戶。③“兩拆”：拆除破舊遺棄和危險建筑物31處，拆除在礙交通和村容村貌的建筑物和堆放物274平方米（房屋22間）④公共設施建設情況：村村通硬化道路7.9公里，鋪設人行道210米，修建排水溝渠210米，河道護砌110米，完成菜市場整體改造工程1000平方米。興建公廁和垃圾中轉站各一座，完成了辦事處總體規劃和中心鎮、中心村的建設規劃，并形成了成果圖。同時完成了中間河中間段治理工程，示范小區標準化建設和水電線路改造，完成了健身場地、衛生室、文化活動中心、銅馬公園和超市建設工程，興建示范小區公廁2座，新增藏書2000冊，出新圍欄600多米，整合了區內公共基礎設施。

（三）落實責任，狠抓長效管理。為保證社會主義新農村建設的成果，落實好責任，辦事處尤其重視長效管理機制的建立。我們除了實行周調度會制度外：一是與各成員單位簽訂了新農村建設目標責任狀，確定考核任務。二是制定了建設社會主義新農村管理責任制，討論通過了村容村貌整治期間的“四清”、“四改”、“兩拆”的補助標準。三是制作了“文明監督卡”。充分發揮村級自治組織，共青團、婦聯等的作用，廣泛開展“百家女走百家門”活動，堅持每月、每季、年度考核評比。四是充實了環衛隊力量，并加大了對環衛經費投入和工作考核力度。五是重點路段增加了垃圾池和垃圾桶，嚴格實行一天“兩清掃一清運”，真正做到戶堆放、村收集、辦清運。六是充分發揮“五老”的作用，做到環境衛生整治有五老帶頭，長效管理，五老監督，檢查考核由五老定高低，獎罰兌現五老拍板。七是嚴格考核辦事處機關干部和村支兩委。將機關全體工作人員今年第十三個月工資基數作為風險金，根據上級考核結果按等次分別給予獎懲，對各村書記、村支兩委、一般工作人員也同樣向辦事處建設社會主義新農村領導小組辦公室交納保證金，根據年終考核兌現獎懲。

三、社會事業全面進步

（一）進一步加大社會治安綜合治理力度，為礦區經濟繁榮創造良好環境。

我們一是強化責任制的落實，與辦屬各單位、駐礦單位簽訂責任書

份，明晰目標，分解任務；二是認真開展“五五”普法活動，強化宣傳，利用板報、會議、培訓班、宣傳車、發放法制資料等多種形式廣泛宣傳；三是進一步完善“四結合”防控體系，以安銅派出所為骨干，組織基層民兵、共青團員、聯防中隊，采取定期與不定期相結合的方式進行巡邏，充分發揮村民組長，部分農村老黨員、綜治信息員的作用，有效地防止了偷盜等案件的發生，今年以來我辦轄區內未發生一起“白闖”案件；四是完善村級警務室，確保實現警務前移；民事調解室，治保室“三室合一”；五是以規范化建設為抓手，進一步發揮司法調解作用，加大對重大治安隱患，復雜疑難矛盾排查調處力度。針對礦區特定環境，我們定期對一些矛盾進行摸排，及時介入，進行協調。今年上半年尤其是牧嶺鐵砂再選糾紛矛盾停息后的鐵砂外運，辦事處由綜治辦牽頭進行跟蹤協調，目前外運方案已基本確定，農民群眾的利益也得到了有效保障。

（二）繼續加強人口與計劃生育工作力度。

據統計，截至六月份，轄區總人口5785人，已婚育齡婦女為1296人，上半年出生人口11人，其中一孩8人，人口性別比是120，比同期下降了10個百分點；共做四項手術46例，手術及時率、到位率均為100%。一是認真開展“計劃生育活動月”，活動月期間廣泛利用廣播、宣傳車、宣傳標語、板報等多種形式大力宣傳國家的計劃生育政策和法律法規，共張貼標語20幅，橫幅11條，出板報6期，形成了良好的計生法制氛圍。二是積極開展“五項清理”工作，對去年遺留的計生問題進行全面清理，解決了歷史遺留問題。三是著重加強流動人口管理。我們定期對外出流動人口進行摸底，建立了完善詳細的臺帳資料，及時排除隱患，上半年“北上”1次，做手術1例，杜絕了計生死角。四是加大投入，搞好服務陣地建設。辦事處對村、社區的計生服務站按規范化要求進行了進一步的完善。五是認真落實國家的有關獎勵制度，繼續開展關愛女孩“千人幫千戶”活動，開展婦科病普查活動。

（三）進一步加強精神文明建設工作。

一是以創建“學習型”郊區活動為載體，繼續營造全民學習、終身學習的氛圍。我們按區建設學習型郊區指導委員會的要求，認真開展“學習日”活動，及時組織辦事處中心組、機關干部、支部以及村支兩委進行法律、法規、業務知識和電腦等技能學習。今年以來辦中心組學習每月不少于兩次，機關干部和支部學習達到40多次，其中重點對樹立正確的社會主義榮辱觀，“八榮八恥”和中央、省、市、區關于建設社會主義新農村的相關會議、文件精神進行了認真深入的學習，通過學習，進一步提高了辦村兩級工作人員的素質，促進了各項工作的順利開展。

二是創建文明單位活動扎實開展。以創建文明村、文明社區和平安村、平安社區為目標，進一步加大經費的投入，調整增加環衛和管理人員，規范了管理，開展了道路交通專項整治，結合新農村建設的“四清”“四改”“兩拆”工作，做到了溝渠暢通、道路整潔，為迎接市、區考核文明村、文明社區達標打下了基礎。

（四）全面構建社會保障體系。

一是繼續完善企業職工的社會保障體系，擴大社會保險覆蓋面，解決職工的后顧之憂。二是完善新型合作醫療制度。截止6月底全辦參保人數達到 人，參合率達

%，進一步確保了廣大村民病有所醫，減少因病致貧、因病返貧。三是搞好民政優撫工作。上半年農村低保110戶月發放低?？?673元，城市低保56戶月發放低?？?3640萬元；在確保五保老人生活支出外，又投入近

萬元，對敬老院的房屋進行了二期改造；在社會救濟方面，上半年發放救災款13000元，同時積極開展第九個“殘疾人”活動日，并組織殘疾人參加了區殘聯組織的文藝匯演，取得集體一等獎和一名個人一等獎的優異成績，辦事處還為一名殘疾人解決了輪椅問題。

（五）加大教育投入，保證教育質量。

一是堅持把教育放在優先發展的位置上，不斷加大對教育資金的投入力度，新建的馬鞍中心小學綜合教學樓即將投入使用。二是進一步規范學校和學生日常管理，創建安全、文明校區。三是繼續發揮法制副校長的作用，聘請有關專家舉辦各類培訓班，加強未成年人教育，上半年就開展了“紀念紅軍長征勝利70周年”愛國教育活動，教育學生發揚長征精神，自力精神；經常性地組織中小學教師與家長座談會，探討教育工作新思路。四是繼續實行高中生補貼制度。五是鞏固“兩基”成果，初等教育及初級中等教育適齡兒童少年入學率均達到100%，輟學率均控制為零，15周歲、17周歲完成率和殘兒入學率也均達到100%。

（六）加大財稅工作，努力增加財政收入

一是積極拓寬增收渠道，財政收入達到歷史新高。加大稅收征管力度，做到應收盡收；多方協調，增加稅源，解決了安銅地區運轉稅收等問題；加大協稅力度，以誠信的態度、優質的服務、優惠的政策積極吸納外圍的稅源。二是嚴格按照政策要求做好涉農資金的發放工作。上半年共通過銀行發放了糧食補貼

萬元。三是規范村級財務管理。開展村級干部離任審計、年度審計，及時檢查、督促村級財務公開情況。四是做好辦財區管前期工作，擬定了《辦財區管實施方案》，為下一步的`辦財區管打下了良好的基礎。

（七）加強農組建設，為經濟社會發展提供組織保證。

一是繼續深入開展“三級聯創”活動，實施“雙培雙帶”的“23384”先鋒工程。二是根據黨中央、省、市、區委的統一部署，繼續開展好辦事處和各村、居委會的保持___員先進性教育活動，鞏固教育成果。為使教育活動取得達到教育黨員，保持黨員的先進性作用，辦事處及時召開村級動員大會，同時督促各參學單位認真搞好學習動員、分析評議、整改提高各階段工作，保證了教育活動取得“兩不誤、兩促進”的效果?；顒悠陂g還請黨校教授為參學黨員上課，切實提高了全體參學黨員的理論素養，增強了宗旨意識和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的權利觀。同時還積極開展無職黨員“建崗爭先”和黨員承諾等活動，使黨員群眾在社會主義新農村建設中發揮先鋒模范作用。

三是切實加強黨內廉政建設。認真貫徹落實中紀委五次會議及省、市、區、紀委相關文件精神，組織召開了辦紀工委紀檢監察工作會議，認真學習了紀檢監察和黨風廉政建設等方面的法規、文件。制定了2022年度《黨風廉政建設責任分解實施意見》和《村級領導班子和村級領導干部黨內廉政建設考核辦法》，同各單位簽訂了責任狀，突出考核的重要作用，切實提高黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。

四是切實抓好日常管理工作。為保證黨員隊伍的純潔性、組織性，辦事處充分利用“學習日”、“學習周”的示范作用，及時抓好對黨員日常管理工作，對思想上有問題，工作上有困難的同志及時給予幫助，及時收繳了所有黨員黨費，以及日常新老黨員的統計，談心談話工作，使黨員管理工作規范化、制度化。

四、存在的問題和不足

一是廣大干部群眾思想還不夠解放，經濟發展環境不夠優越，區位優勢不突出。

二是機關作風還需進一步加強，工作的積極性、主動性有待進一步提高。

三是基礎設施建設仍嚴重不足，由于遠離市區，迎接輻射極低，無法實現與城市無縫對接。

四是辦事處遠離市區，雖然目前狀況較好，但經濟發展的后勁不足，層次不高，缺乏高科技型、節約資源型，綠色環保型企業。

五是農業結構雖然有所改善，但仍不夠合理，農業產業化規模小，層次低，農民增收渠道不夠寬。

五、下半年的工作安排

下半年，辦事處將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和區委八屆十次全會精神，以統籌城鄉發展為主線，以經濟建設為中心，以農民增收為落腳點，堅持以人為本，全面落實科學發展觀，解放思想、大膽進取，奮力拼搏，圍繞年初制定的發展目標，全面打造和諧安銅，努力實現經濟社會各項事業再上新臺階。

一是進一步加強對現有規模內企業的新興產業的扶持力度，確保工業經濟“一二二”工程目標實現，同時加強招商引資和產業調整工作力度，增強新項目的開發能力，力爭年內對雙馬銅礦進行正式開采。

二是繼續優化農業產業結構，培育發展種養殖大戶，進一步拓寬農民增收渠道。

三是加大基礎設施建設力度，爭取盡早完成區內所有“村村通”工程建設，啟動飲用水工程、旗星水庫除險加固工程、小流域治理工程和農村菜藍子工程等項目建設。

四是進一步加大社會主義新農村建設力度，加強協調各方，在完成現有新農村建設工作目標任務的基礎上，完成中心區綠化亮化工程和示范小區建設工程，進一步完善村級服務室、活動室、文化活動中心等建設。

第2篇 2023年安全監察辦事處上半年工作總結

按照年初全省煤礦安全監察工作會議的要求，根據轄區煤礦安全生產現狀，在分析總結辦事處成立以來監察執法工作經驗教訓的基礎上，確定了xx年工作思路和目標。在強化監察特別是加大礦井“一通三防”、獨頭回采和頂板管理等方面監察執法力度的基礎上，全面提高監察執法水平和效能，監察執法、隊伍建設、基礎工作都取得了一些成績?，F將上半年工作情況總結

一、上半年工作情況

（一）認真貫徹落實全國安全生產工作會議和全省煤礦安全監察工作會議精神，統一思想，明確工作思路

一是省局工作會議后，##辦事處于2月11日召開全體監察員會議，全面傳達學習全國安全生產工作會議和全省煤礦安全監察工作會議精神，結合轄區煤礦安全生產形勢，組織各科進行了討論，通過學習討論， 使全體監察員認清了目前的安全生產形勢，明確了今年工作的目標和重點，堅定了搞好轄區煤礦安全監察工作的決心和信心。一致認為：董局長關于《加強和改進煤礦安全監察執法工作、推進煤礦安全生產再上新臺階、再創新水平》的工作報告，對xx年的工作部署具有很強的前瞻性和指導性，為我們搞好今年的煤礦安全監察工作指明了方向和目標。辦事處全體監察員決心把省局工作會議精神貫穿于全年的工作目標中去，繼續開拓思路、創新辦法、完善手段，以鐵的手腕、過硬的措施和扎實的作風，強化現場監察，加大執法力度，努力完成省局下達的各項工作指標，促進轄區煤礦安全狀況的穩定好轉。在此基礎上，我們分別召開主任辦公會和處務會，進一步統一思想認識，明確工作思路，要抓好xx年的工作，必須開好頭，起好步，每年的春秋季節是煤礦事故的多發期，因此，首先要抓好前幾個月的工作，以此推動全年的安全監察工作，會后制定了辦事處xx年工作要點，明確了全年的工作重點和工作目標。對全年工作特別是“兩會”期間的煤礦安全監察工作進行了重點部署。

二是按照《xx年吉林煤礦安全監察系統安全控制指標考核及獎勵辦法》，我處制定了《xx年##煤礦安全監察辦事處安全控制指標考核及獎勵辦法》，成立了以主任為組長，書記、副主任為副組長的安全控制指標考核領導小組，對省局下達的安全控制指標進行了分解，按全年和季度落實到了科室和人頭，按季度考核（監察一科全年控制指標30人；監察二科21人；監察三科32人）。考核辦法明確規定，對分管轄區煤礦死亡人數超標的科室或在監察執法工作中，有嚴重失職、瀆職和違紀行為的監察員，取消其安全控制指標獎勵資格。

三是為落實省局關于《開展煤礦安全質量標準化》創建“樣板井”工作要求，##辦事處今年確定被評估為b類的江源縣松樹大成煤礦、新一號井、靖宇縣農機礦、八道江區垠寶礦等4處礦井為首批創建“樣板井”礦井，此項工作正在開展中。

四是加強基礎建設工作。

今年，##辦事處在基礎建設方面主要作了以下工作：

一是進一步完善辦事處內部管理制度，補充和完善了6大類38項規章制度，初步形成了較為齊全的內部激勵與制約機制，確保在監察執法工作中具有操作性、激勵性和約束性，逐步形成了規范協調、權責分明、運行高效的監察執法體系；二是理順各科室職能，內部成立綜合科，明確個人職責。將省局對辦事處的考核指標，分解到科室、量化到個人頭上，并制定相應的考核和獎懲辦法。要求每名監察員堅持個人一日一登記（做好監察日記），科室一月一總結，辦事處一季一考核。年終綜合考評，根據年終綜合考評結果對監察人員給予獎懲；三是為提高監察執法文書制作水平和質量。從一月份開始，要求各科在現場監察執法時，必須使用微機制作和打印執法文書，使監察執法文書的質量從內容到形式上都有了提高。同時各科下礦回來后，必須將當日的監察執法文書復制到辦事處計算機文件夾中，填寫日常監察情況實時記錄表。適用一般程序的處罰從立案到結案均由綜合科微機打??；四是調整科室監察管轄范圍。為讓每一名監察人員全面熟悉掌握##辦事處轄區煤礦情況，同時為滿足廉政建設的要求，對三個監察科室的安全監察管轄范圍進行了調整。監察一科負責八道江區和通化市二道江區；監察二科負責靖宇縣、臨江市、長白縣、撫松縣和江源縣松樹鎮；監察三科負責江源縣灣溝鎮、孫家堡子鎮、砟子鎮和石人鎮；五是辦事處實行了領導包保責任制，主任白世臣包保監察三科；書記岳德發包保監察二科；副主任李瑞勝包保監察一科?？剖翌I導也重新進行了分工，科長抓全面和安全監察執法工作，確定一名副科長抓科室學習和培訓調學工作；另一名副科長抓科室的內業管理工作；六是加強煤礦安全監察執法宣傳，今年以來我們編發《煤礦安全監察信息》12期，向省局信息中心提供監察工作信息28條，加強了辦事處在國家局網站的網頁管理，及時更新網頁發布監察信息，辦事處的重要活動和會議我們都邀請##市新聞媒體參加，宣傳我們開展煤礦安全監察執法工作情況；七是早準備，早開工，基地建設工作進展順利 ?；亟ㄔO工作我們立足早動手、早施工、在保證質量的前提下，力爭盡早投入使用。因此我們從四月初開始，就著手做開工準備工作，目前工程進展順利，能夠按期竣工，交付使用。

（二）煤礦安全監察工作開展情況

今年年初，辦事處轄區共有礦井196處，其中：國有重點26處；國有地方16處；鄉鎮154處。截止月20日，辦事處共對177處礦井進行了現場安全監察，監察覆蓋率為90%，監察礦井248次，共查處各類事故隱患1633。共制作各類執法文書909份，其中：現場檢查筆錄247份、調查取證筆錄171份、下達現場處理決定書248份、撤出人員命令書64份、復查意見書41份、立案決定書36份、行政處罰決定書29份，收繳罰款34萬元，其中：事故罰款19.5萬元、監察罰款14.5萬元。向地方人民政府提出加強和改進安全管理建議書17份，與地方人民政府及有關部門通報情況28次。為實現年初確定的工作目標，主要作了以下幾方面工作：

一是在“兩會”期間開展集中監察執法活動，確保了“兩會”期間煤礦安全生產和社會穩定。

為確?！皟蓵逼陂g轄區煤礦安全生產，從2月20日至3月20日，辦事處認真部署開展了“兩會”期間以“一通三防”為重點的集中監察執法活動。為營造輿論氛圍，我們將這次活動的目的、監察重點、監察方式等內容，以《監察簡報》的形式，下發各縣（市）區人民政府有關部門和煤礦企業。本次集中監察執法活動，對轄區內列入重點監控的礦井、高沼氣礦井、生產規模6萬噸/年以上礦井、入井人數多和開采原始煤層的礦井進行了全面的執法監察。期間共監察礦井54處，下達監察執法文書56份，發現事故隱患132條，其中：“一通三防”48條；機電運輸36條；頂板30條；其他18條，對違反安全生產行為實施經濟處罰12次，罰款3.4萬元。集中監察執法活動結束后，將監察執法情況向江源縣、靖宇縣、臨江市、八道江區、通化市二道江區政府和有關鄉鎮政府進行了通報。

二是堅持“關口前移”和“重心下移”的監察指導方針，突出重點，加大經濟處罰力度，及時發現和消除了事故隱患。

##辦事處始終以“一通三防”監察為重點，突出采煤方法、頂板管理和重點監控礦井的執法監察，開展了以“一通三防”、“防突水”、和“非正規采煤”為重點的專項監察執法活動。在開展“三項”專項監察執法活動中，共監察礦井85處，查出各類事故隱患356條，其中：“一通三防”98條；機電運輸81條；頂板107條；其他70條，這些礦井除靖宇縣龍馬礦和農機礦各有一個走向短壁回采工作面外，其余均為“非正規采煤”。有些礦井的“非正規采煤”沒有經過縣、市煤管部門審批。對查出的事故隱患下達了現場處理決定書，責令立即整改或限期整改。對違反安全生產法律、法規行為實施經濟處罰27次，罰款10.6萬元。3月初，在“一通三防”專項監察中發現，江源縣灣溝鎮有七處礦井井下巷道中先后出現高濃度的co，灣溝鎮通達煤礦主井筒中co濃度高達1980ppm，針對這些礦井存在的火災隱患，辦事處對礦井及時下達了監察指令，責令7處礦井立即停止井下作業，撤出人員。并及時與##市、江源縣政府及有關部門溝通情況，下達建議書，督促政府有關部門和煤礦企業采取措施，江源縣成立了專門滅火指揮部，采取封閉巷道并向井下注入二氧化碳等措施進行滅火，目前滅火工作取得了進展。3月3日，在對江源縣灣溝鎮和順煤礦監察時發現，該礦通風系統不完善，井下+592風機循環，工作面無瓦斯監測裝置，瓦斯濃度超限（達2.5%），煤電鉆失爆作業。現場下達了撤出作業人員命令書和立即停止作業的現場處理決定書，并依法對該礦井作出停產整頓并處罰款10000元的行政處罰。目前，該礦正在整改礦井存在的各類隱患，預計6月末全部完成。3月18日上午，辦事處監察三科監察員在對江源縣三岔子鎮煤礦進行日常監察時發現，該礦井下+395掘進工作面的回風流中co濃度達300ppm，嚴重超標，決定立即撤出井下所有受到co危及的作業人員。并與該礦有關人員研究分析原因，經分析，該工作面掘送的巷道接近一層煤已封閉的火區，導致大量co滲入該掘進工作面。升井后下達了撤出人員命令書和現場處理決定書，責令該礦立即停止井下作業，由煤礦救護隊對該巷道進行封閉。當日16時，救護隊完成了兩道永久密閉，消除了事故隱患。如果不及時發現該井co超標，將有14人受到傷害。由于監察人員發現及時，處置果斷，成功避免了一次重特大事故的發生。

三是按照吉林煤礦安全監察局《關于開展百日煤礦安全監察執法活動、做好國家“兩會”期間全省煤礦安全生產的緊急通知》（吉煤安監辦字[xx]10號文）要求，##辦事處從2月20日開始到5月10日，分兩個階段開展了監察執法活動。此次專項監察活動中，共對通化礦務局4處正規井及納入正規井管理的礦辦小井；對##、通化兩市8個國有地方煤礦的13處礦井和36處鄉鎮煤礦進行了“一通三防”專項監察。此次活動對國有重點煤礦正規井和國有地方煤礦的監察覆蓋率達到了80%，對鄉鎮煤礦的重點礦井進行了監察。這次專項監察，我們事先進行了部屬，制定了活動方案，嚴格按照省局文件要求的，以“一通三防”專項監察為重點，對國有重點煤礦主要是監察礦井“一通三防”安全責任制的落實情況和各項規章制度的貫徹執行情況，有無超通風能力生產問題；對國有地方煤礦和鄉鎮煤礦主要是監察礦井通風系統是否合理、礦井“一通三防”管理人員是否按規定配備、礦井通風瓦斯管理制度是否健全、有關現場通風瓦斯管理的各項規定能否得到執行、瓦斯監測設備的配備和使用是否符合要求；對高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井，是否按要求落實“先抽后采、監測監控、以風定產”十二字方針。在監察執法中，凡發現在“一通三防”方面存在重大事故隱患和超通風能力生產的，一律予以了停產整頓，并依法進行了經濟處罰。每到一處礦井，我們都堅持從地面到井下，逐條逐次地進行檢查，消滅了檢查的死角，達到了此次監察的預期效果。本次集中監察執法活動，對轄區內列入重點監控的礦井、高沼氣礦井、生產規模6萬噸/年以上礦井、入井人數多和開采原始煤層的礦井進行了全面的執法監察。期間共監察礦井54處，下達監察執法文書56份，發現事故隱患132條，其中：“一通三防”48條；機電運輸36條；頂板30條；其他18條，對違反安全生產行為實施經濟處罰1.4萬元。集中監察執法活動結束后，分別以辦事處文件向##市、通化市二道江區政府和通化礦務局進行了通報。

四是按照省局《關于加強“五.一”期間安全監察工作的通知》要求，##辦事處進行了認真的部署，“五.一”黃金周期間，在安排好正常值班的同時，由領導帶隊組成安全巡查組，對轄區重點監控礦井進行了安全巡察，期間檢查重點礦井21處，查出事故隱患13條，當場下達了現場處理決定書，在巡查的同時，對“五.一”期間發生的兩起事故組織有關部門進行了現場勘察和調查取證，“五.一”期間大多數監察員幾乎放棄了休息。

由于辦事處積極開展預防性監察，及時與地方政府溝通情況，同煤炭主管部門密切配合，使煤礦安全監察工作得到了政府及有關部門的高度重視。4月8日，##市常務副市長李德馨同志在白世臣主任陪同下到江源縣檢查煤礦安全生產工作。對煤礦安全監察機構的工作給予充分肯定。由于政府支持部門之間團結協作，齊心和力，因此，才能夠及時將事故隱患消滅在萌芽之中，##市各類煤礦沒有發生3人以上重大事故。

五是督促地方政府加大對非法小煤礦的打擊力度。

轄區一些非法小煤礦受利益驅動反彈嚴重，特別是通化市二道江區非法小煤礦多次發生傷亡事故，致使轄區煤礦安全形勢更加嚴峻，這些非法小煤礦不但擾亂了煤炭市場經濟秩序，而且，對合法礦井的安全生產構成了威脅。我們在監察中對發現的非法小煤礦都拍攝了圖片，將圖片和建議書立即通報給當地政府及有關部門，這些圖片和建議書引起了當地政府的高度重視，江源縣國土局調整了主要領導，實行包保責任制，加大了打擊力度。針對通化市二道江區五道江鎮和鐵廠鎮大量非法井生產的情況，我處先后2次給通化市政府下達建議書，4次與通化市和二道江區政府及有關部門溝通情況，促使通化市政府于4月6日成立了由市政府副秘書長鐘安堂、李靜光為總指揮，市、區政府及有關部門、公安干警、部隊工兵、電力等部門組成的取締非法井隊伍，于4月7日～4月9日對二道江區區域內的53處非法小煤礦開展了大規模的取締炸毀行動。此次行動，對非法小煤礦的打擊達到了“三不留，一毀閉”的標準；電力部門拆除了用電設備；公安部門查清了火工品來源，依法對非法轉供火工品者進行了查處；國土資源部門依法沒收了全部非法采礦設備和非法生產煤炭。通過這次大規模取締行動，有效遏止了該地區非法井反彈勢頭。

六是認真總結幾年來監察執法工作的經驗和教訓，加強基礎工作，創新工作機制，對轄區煤礦提出新的要求。

為貫徹落實國務院《決定》（國發[xx]2號）和全國安全生產工作會議精神，根據有關法律、法規規定，結合轄區煤礦安全生產現狀，向轄區各煤礦下發了《關于進一步加強轄區煤礦安全生產工作的通知》（吉煤安監##辦字[xx]9號），要求轄區鄉鎮煤礦凡是達不到《煤礦安全生產基本條件》（國家局5號令）標準的礦井；通風系統不合理、超通風能力生產；無上行風道獨頭回采的礦井；在建（改擴）建礦井無《安全專編設計》；安全設施未驗收投產；從業人員和特種作業人員未經培訓持證上崗；礦井發生事故隱瞞不報等違法行為的礦井，一律停止生產，限期整改。從4月份開始，要求各鄉鎮煤礦指定一名專職安全技術負責人，每月向##辦事處交換礦井采掘工程平面圖、通風系統圖和井上下對照圖等圖紙資料。這項工作正符合省局關于在鄉鎮煤礦設立安全監察聯絡員的要求。預計6月底全部完成。

（三）認真開展安全培訓工作，努力完成培訓調學任務

xx年省局給我們下達的培訓計劃是培訓各類人員1990人，其中煤礦安全管理人員190人，特種作業人員1800人。目前已經舉辦特殊工種培訓班12期，培訓650人，月份將再舉辦2期特殊工種培訓班，培訓210人，上半年預計完成培訓860人，4至6月份為省局培訓中心調送安全管理人員80人。

（四）進一步加強了隊伍建設和黨風廉政建設，不斷提高辦事處的整體素質

##辦事處始終把隊伍建設和黨風廉政建設工作，作為保障監察執法工作是否到位的重點來抓。

一是及時傳達全國安全監管監察系統紀檢監察工作會議和全省煤礦安全監察系統黨風廉正建設和反腐敗工作會議精神。利用每周一上午，總支書記岳德發分別傳達了xx、吳官正同志在中紀委三次會議上的講話精神和王顯政、趙岸青同志在全國安全監管監察系統紀檢監察工作會議上的講話。認真學習了局紀檢組長孫長禮同志在全省煤礦安全監察系統黨風廉正建設和反腐敗工作會議上的報告，要求辦事處全體監察員認真學習會議精神，以“三個代表”的重要思想為指導，時刻不忘黨風廉政建設和反腐敗工作，為把辦事處建設成一個勤政、廉潔、高效的隊伍而不懈努力。

二是按照省局黨組的工作部署，一季度安排了深化思想道德和紀律教育，構筑拒腐防變的思想防線教育活動。我們繼續堅持每周一上午半天的學習活動，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和正確的權力觀、利益觀為根本，學習了毛澤東選集《反對平均主義》等文章，深入學習了“三個代表”重要思想、xx在中央紀委三次全會上的重要講話、《中國___黨內監督條例》和《中國___紀律處分條例》，開展了正面典型示范教育和反面典型警示教育活動，5月8日，全體人員觀看了中共吉林省紀律檢查委員會、吉林省監察廳攝制的原##市市長、市委書記王純在任期間違紀違法一案的錄像片、并學習了反腐敗的典型材料。

三是按照吉林煤礦安全監察局安全監察人員廉潔從政若干規定要求，##辦事處發出了禁酒令，要求：一律不準在被監察單位用餐，特別是嚴禁吃個體小煤礦的飯，確因工作需要在被監察單位用餐時，一律吃工作餐，嚴禁喝酒。在砟子、葦塘、八道江、五道江等附近礦區監察時盡量回辦事處駐地吃飯，中午不準喝酒。在監察員集資建房即將竣工交付使用之際，辦事處要求全體人員嚴禁索取和收受被監察對象的任何錢物，否則，將按照黨紀國法給予嚴肅處理。

四是為了進一步堅持和健全民主集中制原則，遏止腐敗現象的發生，提高辦事處重大事項決策民主化、科學化、規范化水平，根據國家局和省局紀檢監察會議精神，制定了##辦事處決策重大事項議事規則，堅持重大事項集體討論，避免決策失誤。

五是進一步加強業務學習，提高了監察人員的業務能力和工作水平。我們充分利用工作之余時間開展業務學習，采用專項培訓、集中學習和自學等形式進行法律、法規和煤礦安全監察執法業務學習。最近又按照省局的要求，安排了50歲以下人員的計算機使用技能學習，要求必須達到省局的規定標準。

（五）按照“四不放過”原則，依法加大對煤礦傷亡事故的查處力度，通過典型案例教育，提高煤礦安全管理水平

截止6月24日，轄區煤礦發生死亡事故31起，死亡43人（其中：國有重點煤礦3起，死亡3人，國有地方煤礦2起，死亡3人，鄉鎮煤礦26起，死亡37人）。同期比事故起數增加10起，死亡人數增加6人。由辦事處負責調查處理達到結案期限的事故起數12起，實際結案12起，事故時限結案率100%。

針對轄區煤礦事故多發的情況，辦事處于3月15日以吉煤安監##辦字〔xx〕12號文件，將今年以來發生死亡事故的煤礦在全轄區進行了通報，并有針對性地提出了加強煤礦安全生產工作的具體要求。辦事處不論何時在接到事故報告后，都立即組織有關人員趕赴事故現場協同搶救，收集有關資料，同時組織所在地政府公安、監察、工會等有關部門，組成事故調查組，對事故進行全面調查取證等工作，查清事故的原因，認定事故性質和責任，并提出防范措施。截止6月20日，由##辦事處批復結案12起，對有關責任者給予行政處分8人，對個人罰款33人次，罰款額2.23萬元，對單位下達罰款額23萬元。

4月初，轄區內鄉鎮煤礦接連發生了多起傷亡事故，我們針對這一趨勢，在做了大量準備工作的基礎上，于4月30日，召開了xx年以來轄區煤礦傷亡事故通報暨典型案例分析會。轄區各產煤縣、市（區）行業主管部門領導、主要產煤鄉鎮政府主管領導、煤管站長、發生事故的鄉鎮煤礦業主共50余人參加了會議。辦事處黨總支書記岳德發主持了會議，副主任李瑞勝通報了今年以來轄區煤礦傷亡事故情況。對通化市二道江區五道江鎮順發二礦“3.29”重大透水事故等6起今年以來發生的事故案例做了多媒體演示，并對每起事故的直接原因和間接原因進行了分析，對應吸取的教訓和防范措施作了研討。各煤礦法人代表、礦長在聽完案例分析后感觸很大，紛紛發言，表示要在今后的煤礦生產中，真正重視安全生產，加強安全管理，加大安全投入，做到不安全不生產，堅決避免類似事故的發生。最后白世臣主任做了講話，重點強調了煤礦企業業主必須真正樹立“安全第一”思想，認真排查事故隱患，加強安全培訓教育，提高從業人員素質，提高管理水平，避免事故的發生，從安全中得到效益。

（六）組織開展了六月份“安全生產月”活動

在活動月期間，我們在##電視臺打滾動宣傳字幕一周，印制安全生產宣傳單1000份，出版監察信息1期，向省局報送安全生產征文，6月13日，在##市政府廣場設立咨詢服務臺，宣傳國家煤礦安全生產法律、法規，發放安全生產宣傳單。組織開展了安全監察工作，目前此項工作正在進行之中，活動結束后我們還要寫出專題匯報。

二、當前工作中存在的主要問題

1、由于轄區煤礦多為殘采復采，地質構造復雜，絕大多數為巷拄式舊法采煤，井下采掘巷道變化很快，監察機構在短期內，無法全面掌握各礦井井下采掘巷道布置情況，使有一些礦井的違法行為特別是獨頭回采的行為得不到及時查處。

2、鄉鎮煤礦安全生產基礎薄弱，抗災能力差，安全管理水平不高，從業人員素質低流動性大，“三違”現象時常發生。對特種作業人員和從業人員的安全培訓教育，起不到應有的作用。

3、在煤礦安全監察中，對違反安全生產行為的經濟處罰，有關規定的自由裁量范圍太大，不利于監察執法中的公平和公正性。

4、由于轄區煤礦點多面廣，安全生產基礎差，各類事故頻發，在正常工作時間內，監察員占用很多時間用于事故調查處理，使正常的巡回監察、跟蹤監察和復查受到沖擊，正常的監察執法工作不能按部就班的進行。同時，多數監察人員經常加班延點，節假日、雙休日得不到休息。

三、為確保完成全年各項工作任務，下半年采取的主要措施

按照全省煤礦安全監察工作會議提出的指導思想和“突出一個重點、堅持兩條主線、實現三個目標、完善四個體系、建立五項制度、努力作好七項工作”的總體思路，結合##

辦事處轄區煤礦的實際情況，為完成全年工作目標，下一步要重點采取以下措施：

（一）認真貫徹省局《關于切實加大煤礦安全監察力度，有效預防煤礦重特大事故發生的緊急通知》

一是充分認清當前煤礦安全生產的嚴峻形勢，增強做好煤礦安全監察執法工作的責任感和緊迫感；

第3篇 安全監察辦事處上半年工作總結

一、上半年工作情況

（一）認真貫徹落實全國安全生產工作會議和全省煤礦安全監察工作會議精神，統一思想，明確工作思路

一是省局工作會議后，##辦事處于2月11日召開全體監察員會議，全面傳達學習全國安全生產工作會議和全省煤礦安全監察工作會議精神，結合轄區煤礦安全生產形勢，組織各科進行了討論，通過學習討論，使全體監察員認清了目前的安全生產形勢，明確了今年工作的目標和重點，堅定了搞好轄區煤礦安全監察工作的決心和信心。一致認為：董局長關于《加強和改進煤礦安全監察執法工作、推進煤礦安全生產再上新臺階、再創新水平》的工作報告，對2022年的工作部署具有很強的前瞻性和指導性，為我們搞好今年的煤礦安全監察工作指明了方向和目標。辦事處全體監察員決心把省局工作會議精神貫穿于全年的工作目標中去，繼續開拓思路、創新辦法、完善手段，以鐵的手腕、過硬的措施和扎實的作風，強化現場監察，加大執法力度，努力完成省局下達的各項工作指標，促進轄區煤礦安全狀況的穩定好轉。在此基礎上，我們分別召開主任辦公會和處務會，進一步統一思想認識，明確工作思路，要抓好2022年的工作，必須開好頭，起好步，每年的春秋季節是煤礦事故的多發期，因此，首先要抓好前幾個月的工作，以此推動全年的安全監察工作，會后制定了辦事處2022年工作要點，明確了全年的工作重點和工作目標。對全年工作特別是“兩會”期間的煤礦安全監察工作進行了重點部署。

二是按照《2022年吉林煤礦安全監察系統安全控制指標考核及獎勵辦法》，我處制定了《2022年##煤礦安全監察辦事處安全控制指標考核及獎勵辦法》，成立了以主任為組長，書記、副主任為副組長的安全控制指標考核領導小組，對省局下達的安全控制指標進行了分解，按全年和季度落實到了科室和人頭，按季度考核（監察一科全年控制指標30人；監察二科21人；監察三科32人）。考核辦法明確規定，對分管轄區煤礦死亡人數超標的科室或在監察執法工作中，有嚴重失職、瀆職和違紀行為的監察員，取消其安全控制指標獎勵資格。

三是為落實省局關于《開展煤礦安全質量標準化》創建“樣板井”工作要求，##辦事處今年確定被評估為b類的江源縣松樹大成煤礦、新一號井、靖宇縣農機礦、八道江區垠寶礦等4處礦井為首批創建“樣板井”礦井，此項工作正在開展中。

四是加強基礎建設工作。

今年，##辦事處在基礎建設方面主要作了以下工作：

一是進一步完善辦事處內部管理制度，補充和完善了6大類38項規章制度，初步形成了較為齊全的內部激勵與制約機制，確保在監察執法工作中具有操作性、激勵性和約束性，逐步形成了規范協調、權責分明、運行高效的監察執法體系；二是理順各科室職能，內部成立綜合科，明確個人職責。將省局對辦事處的考核指標，分解到科室、量化到個人頭上，并制定相應的考核和獎懲辦法。要求每名監察員堅持個人一日一登記（做好監察日記），科室一月一總結，辦事處一季一考核。年終綜合考評，根據年終綜合考評結果對監察人員給予獎懲；三是為提高監察執法文書制作水平和質量。從一月份開始，要求各科在現場監察執法時，必須使用微機制作和打印執法文書，使監察執法文書的質量從內容到形式上都有了提高。同時各科下礦回來后，必須將當日的監察執法文書復制到辦事處計算機文件夾中，填寫日常監察情況實時記錄表。適用一般程序的處罰從立案到結案均由綜合科微機打印；四是調整科室監察管轄范圍。為讓每一名監察人員全面熟悉掌握##辦事處轄區煤礦情況，同時為滿足廉政建設的要求，對三個監察科室的安全監察管轄范圍進行了調整。監察一科負責八道江區和通化市二道江區；監察二科負責靖宇縣、臨江市、長白縣、撫松縣和江源縣松樹鎮；監察三科負責江源縣灣溝鎮、孫家堡子鎮、砟子鎮和石人鎮；五是辦事處實行了領導包保責任制，主任白世臣包保監察三科；書記岳德發包保監察二科；副主任李瑞勝包保監察一科?？剖翌I導也重新進行了分工，科長抓全面和安全監察執法工作，確定一名副科長抓科室學習和培訓調學工作；另一名副科長抓科室的內業管理工作；六是加強煤礦安全監察執法宣傳，今年以來我們編發《煤礦安全監察信息》12期，向省局信息中心提供監察工作信息28條，加強了辦事處在國家局網站的網頁管理，及時更新網頁發布監察信息，辦事處的重要活動和會議我們都邀請##市新聞媒體記者參加，宣傳我們開展煤礦安全監察執法工作情況；七是早準備，早開工，基地建設工作進展順利。基地建設工作我們立足早動手、早施工、在保證質量的前提下，力爭盡早投入使用。因此我們從四月初開始，就著手做開工準備工作，目前工程進展順利，能夠按期竣工，交付使用。

（二）煤礦安全監察工作開展情況

今年年初，辦事處轄區共有礦井196處，其中：國有重點26處；國有地方16處；鄉鎮154處。截止月20日，辦事處共對177處礦井進行了現場安全監察，監察覆蓋率為90%，監察礦井248次，共查處各類事故隱患1633。共制作各類執法文書909份，其中：現場檢查筆錄247份、調查取證筆錄171份、下達現場處理決定書248份、撤出人員命令書64份、復查意見書41份、立案決定書36份、行政處罰決定書29份，收繳罰款34萬元，其中：事故罰款19.5萬元、監察罰款14.5萬元。向地方人民政府提出加強和改進安全管理建議書17份，與地方人民政府及有關部門通報情況28次。為實現年初確定的工作目標，主要作了以下幾方面工作：

一是在“兩會”期間開展集中監察執法活動，確保了“兩會”期間煤礦安全生產和社會穩定。

為確保“兩會”期間轄區煤礦安全生產，從2月20日至3月20日，辦事處認真部署開展了“兩會”期間以“一通三防”為重點的集中監察執法活動。為營造輿論氛圍，我們將這次活動的目的、監察重點、監察方式等內容，以《監察簡報》的形式，下發各縣（市）區人民政府有關部門和煤礦企業。本次集中監察執法活動，對轄區內列入重點監控的礦井、高沼氣礦井、生產規模6萬噸/年以上礦井、入井人數多和開采原始煤層的礦井進行了全面的執法監察。期間共監察礦井54處，下達監察執法文書56份，發現事故隱患132條，其中：“一通三防”48條；機電運輸36條；頂板30條；其他18條，對違反安全生產行為實施經濟處罰12次，罰款3.4萬元。集中監察執法活動結束后，將監察執法情況向江源縣、靖宇縣、臨江市、八道江區、通化市二道江區政府和有關鄉鎮政府進行了通報。

二是堅持“關口前移”和“重心下移”的監察指導方針，突出重點，加大經濟處罰力度，及時發現和消除了事故隱患。

今年以來，##辦事處始終以“一通三防”監察為重點，突出采煤方法、頂板管理和重點監控礦井的執法監察，開展了以“一通三防”、“防突水”、和“非正規采煤”為重點的專項監察執法活動。在開展“三項”專項監察執法活動中，共監察礦井85處，查出各類事故隱患356條，其中：“一通三防”98條；機電運輸81條；頂板107條；其他70條，這些礦井除靖宇縣龍馬礦和農機礦各有一個走向短壁回采工作面外，其余均為“非正規采煤”。有些礦井的“非正規采煤”沒有經過縣、市煤管部門審批。對查出的事故隱患下達了現場處理決定書，責令立即整改或限期整改。對違反安全生產法律、法規行為實施經濟處罰27次，罰款10.6萬元。3月初，在“一通三防”專項監察中發現，江源縣灣溝鎮有七處礦井井下巷道中先后出現高濃度的co，灣溝鎮通達煤礦主井筒中co濃度高達1980ppm，針對這些礦井存在的火災隱患，辦事處對礦井及時下達了監察指令，責令7處礦井立即停止井下作業，撤出人員。并及時與##市、江源縣政府及有關部門溝通情況，下達建議書，督促政府有關部門和煤礦企業采取措施，江源縣成立了專門滅火指揮部，采取封閉巷道并向井下注入二氧化碳等措施進行滅火，目前滅火工作取得了進展。3月3日，在對江源縣灣溝鎮和順煤礦監察時發現，該礦通風系統不完善，井下+592風機循環，工作面無瓦斯監測裝置，瓦斯濃度超限（達2.5%），煤電鉆失爆作業。現場下達了撤出作業人員命令書和立即停止作業的現場處理決定書，并依法對該礦井作出停產整頓并處罰款10000元的行政處罰。目前，該礦正在整改礦井存在的各類隱患，預計6月末全部完成。3月18日上午，辦事處監察三科監察員在對江源縣三岔子鎮煤礦進行日常監察時發現，該礦井下+395掘進工作面的回風流中co濃度達300ppm，嚴重超標，決定立即撤出井下所有受到co危及的作業人員。并與該礦有關人員研究分析原因，經分析，該工作面掘送的巷道接近一層煤已封閉的火區，導致大量co滲入該掘進工作面。升井后下達了撤出人員命令書和現場處理決定書，責令該礦立即停止井下作業，由煤礦救護隊對該巷道進行封閉。當日16時，救護隊完成了兩道永久密閉，消除了事故隱患。如果不及時發現該井co超標，將有14人受到傷害。由于監察人員發現及時，處置果斷，成功避免了一次重特大事故的發生。

三是按照吉林煤礦安全監察局《關于開展百日煤礦安全監察執法活動、做好國家“兩會”期間全省煤礦安全生產的緊急通知》（吉煤安監辦字[2022]10號文）要求，##辦事處從2月20日開始到5月10日，分兩個階段開展了監察執法活動。此次專項監察活動中，共對通化礦務局4處正規井及納入正規井管理的礦辦小井；對##、通化兩市8個國有地方煤礦的13處礦井和36處鄉鎮煤礦進行了“一通三防”專項監察。此次活動對國有重點煤礦正規井和國有地方煤礦的監察覆蓋率達到了80%，對鄉鎮煤礦的重點礦井進行了監察。這次專項監察，我們事先進行了部屬，制定了活動方案，嚴格按照省局文件要求的，以“一通三防”專項監察為重點，對國有重點煤礦主要是監察礦井“一通三防”安全責任制的落實情況和各項規章制度的貫徹執行情況，有無超通風能力生產問題；對國有地方煤礦和鄉鎮煤礦主要是監察礦井通風系統是否合理、礦井“一通三防”管理人員是否按規定配備、礦井通風瓦斯管理制度是否健全、有關現場通風瓦斯管理的各項規定能否得到執行、瓦斯監測設備的配備和使用是否符合要求；對高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井，是否按要求落實“先抽后采、監測監控、以風定產”十二字方針。在監察執法中，凡發現在“一通三防”方面存在重大事故隱患和超通風能力生產的，一律予以了停產整頓，并依法進行了經濟處罰。每到一處礦井，我們都堅持從地面到井下，逐條逐次地進行檢查，消滅了檢查的死角，達到了此次監察的預期效果。本次集中監察執法活動，對轄區內列入重點監控的礦井、高沼氣礦井、生產規模6萬噸/年以上礦井、入井人數多和開采原始煤層的礦井進行了全面的執法監察。期間共監察礦井54處，下達監察執法文書56份，發現事故隱患132條，其中：“一通三防”48條；機電運輸36條；頂板30條；其他18條，對違反安全生產行為實施經濟處罰1.4萬元。集中監察執法活動結束后，分別以辦事處文件向##市、通化市二道江區政府和通化礦務局進行了通報。

四是按照省局《關于加強“五.一”期間安全監察工作的通知》要求，##辦事處進行了認真的部署，“五.一”黃金周期間，在安排好正常值班的同時，由領導帶隊組成安全巡查組，對轄區重點監控礦井進行了安全巡察，期間檢查重點礦井21處，查出事故隱患13條，當場下達了現場處理決定書，在巡查的同時，對“五.一”期間發生的兩起事故組織有關部門進行了現場勘察和調查取證，“五.一”期間大多數監察員幾乎放棄了休息。

由于辦事處積極開展預防性監察，及時與地方政府溝通情況，同煤炭主管部門密切配合，使煤礦安全監察工作得到了政府及有關部門的高度重視。4月8日，##市常務副市長李德馨同志在白世臣主任陪同下到江源縣檢查煤礦安全生產工作。對煤礦安全監察機構的工作給予充分肯定。由于政府支持部門之間團結協作，齊心和力，因此，才能夠及時將事故隱患消滅在萌芽之中，今年以來，##市各類煤礦沒有發生3人以上重大事故。

五是督促地方政府加大對非法小煤礦的打擊力度。

今年以來，轄區一些非法小煤礦受利益驅動反彈嚴重，特別是通化市二道江區非法小煤礦多次發生傷亡事故，致使轄區煤礦安全形勢更加嚴峻，這些非法小煤礦不但擾亂了煤炭市場經濟秩序，而且，對合法礦井的安全生產構成了威脅。我們在監察中對發現的非法小煤礦都拍攝了圖片，將圖片和建議書立即通報給當地政府及有關部門，這些圖片和建議書引起了當地政府的高度重視，江源縣國土局調整了主要領導，實行包保責任制，加大了打擊力度。針對通化市二道江區五道江鎮和鐵廠鎮大量非法井生產的情況，我處先后2次給通化市政府下達建議書，4次與通化市和二道江區政府及有關部門溝通情況，促使通化市政府于4月6日成立了由市政府副秘書長鐘安堂、李靜光為總指揮，市、區政府及有關部門、公安干警、部隊工兵、電力等部門組成的取締非法井隊伍，于4月7日～4月9日對二道江區區域內的53處非法小煤礦開展了大規模的取締炸毀行動。此次行動，對非法小煤礦的打擊達到了“三不留，一毀閉”的標準；電力部門拆除了用電設備；公安部門查清了火工品來源，依法對非法轉供火工品者進行了查處；國土資源部門依法沒收了全部非法采礦設備和非法生產煤炭。通過這次大規模取締行動，有效遏止了該地區非法井反彈勢頭。

六是認真總結幾年來監察執法工作的經驗和教訓，加強基礎工作，創新工作機制，對轄區煤礦提出新的要求。

為貫徹落實國務院《決定》（國發[2022]2號）和全國安全生產工作會議精神，根據有關法律、法規規定，結合轄區煤礦安全生產現狀，向轄區各煤礦下發了《關于進一步加強轄區煤礦安全生產工作的通知》（吉煤安監##辦字[2022]9號），要求轄區鄉鎮煤礦凡是達不到《煤礦安全生產基本條件》（國家局5號令）標準的礦井；通風系統不合理、超通風能力生產；無上行風道獨頭回采的礦井；在建（改擴）建礦井無《安全專編設計》；安全設施未驗收投產；從業人員和特種作業人員未經培訓持證上崗；礦井發生事故隱瞞不報等違法行為的礦井，一律停止生產，限期整改。從4月份開始，要求各鄉鎮煤礦指定一名專職安全技術負責人，每月向##辦事處交換礦井采掘工程平面圖、通風系統圖和井上下對照圖等圖紙資料。這項工作正符合省局關于在鄉鎮煤礦設立安全監察聯絡員的要求。預計6月底全部完成。

（三）認真開展安全培訓工作，努力完成培訓調學任務

2022年省局給我們下達的培訓計劃是培訓各類人員1990人，其中煤礦安全管理人員190人，特種作業人員1800人。目前已經舉辦特殊工種培訓班12期，培訓650人，月份將再舉辦2期特殊工種培訓班，培訓210人，上半年預計完成培訓860人，4至6月份為省局培訓中心調送安全管理人員80人。

（四）進一步加強了隊伍建設和黨風廉政建設，不斷提高辦事處的整體素質

##辦事處始終把隊伍建設和黨風廉政建設工作，作為保障監察執法工作是否到位的重點來抓。

一是及時傳達全國安全監管監察系統紀檢監察工作會議和全省煤礦安全監察系統黨風廉正建設和反腐敗工作會議精神。利用每周一上午，總支書記岳德發分別傳達了、吳官正同志在中紀委三次會議上的講話精神和王顯政、趙岸青同志在全國安全監管監察系統紀檢監察工作會議上的講話。認真學習了局紀檢組長孫長禮同志在全省煤礦安全監察系統黨風廉正建設和反腐敗工作會議上的報告，要求辦事處全體監察員認真學習會議精神，以“三個代表”的重要思想為指導，時刻不忘黨風廉政建設和反腐敗工作，為把辦事處建設成一個勤政、廉潔、高效的隊伍而不懈努力。

二是按照省局黨組的工作部署，一季度安排了深化思想道德和紀律教育，構筑拒腐防變的思想防線教育活動。我們繼續堅持每周一上午半天的學習活動，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和正確的權力觀、利益觀為根本，學習了毛澤東選集《反對平均主義》等文章，深入學習了“三個代表”重要思想、在中央紀委三次全會上的重要講話、《中國___黨內監督條例》和《中國___紀律處分條例》，開展了正面典型示范教育和反面典型警示教育活動，5月8日，全體人員觀看了中共吉林省紀律檢查委員會、吉林省監察廳攝制的原##市市長、市委書記王純在任期間違紀違法一案的錄像片、并學習了反腐敗的典型材料。

三是按照吉林煤礦安全監察局安全監察人員廉潔從政若干規定要求，##辦事處發出了禁酒令，要求：一律不準在被監察單位用餐，特別是嚴禁吃個體小煤礦的飯，確因工作需要在被監察單位用餐時，一律吃工作餐，嚴禁喝酒。在砟子、葦塘、八道江、五道江等附近礦區監察時盡量回辦事處駐地吃飯，中午不準喝酒。在監察員集資建房即將竣工交付使用之際，辦事處要求全體人員嚴禁索取和收受被監察對象的任何錢物，否則，將按照黨紀國法給予嚴肅處理。

四是為了進一步堅持和健全民主集中制原則，遏止腐敗現象的發生，提高辦事處重大事項決策民主化、科學化、規范化水平，根據國家局和省局紀檢監察會議精神，制定了##辦事處決策重大事項議事規則，堅持重大事項集體討論，避免決策失誤。

五是進一步加強業務學習，提高了監察人員的業務能力和工作水平。我們充分利用工作之余時間開展業務學習，采用專項培訓、集中學習和自學等形式進行法律、法規和煤礦安全監察執法業務學習。最近又按照省局的要求，安排了50歲以下人員的計算機使用技能學習，要求必須達到省局的規定標準。

（五）按照“四不放過”原則，依法加大對煤礦傷亡事故的查處力度，通過典型案例教育，提高煤礦安全管理水平

第4篇 街道辦事處xxxx年上半年工作總結

xxxx年上半年年，團結路街道辦事處在市委、市政府的正確領導下，通過全體干部的共同努力，街道辦事處各項工作全面健康發展，聯系服務群眾工作能力不斷提升，黨的基層組織建設、社會事業穩步推進，轄區政治大局和諧穩定。

一、圍繞社會穩定和長治久安，強化服務型基層黨組織建設

（一）加強制度建設，抓好黨員干部隊伍建設。嚴格落實“五個聯系、五個必包”制度；建立定期議黨建、評黨建制度，通過及時總結匯報、安排部署、溝通交流、分析研判，確保各項工作落在實處。今年，共召開黨建工作推進會、創建研討會等各類專題會議23次，排查化解矛盾糾紛67起，解決轄區居民各類熱難點問題98件。建立完善《包戶費發放辦法》、《“雙語”學習制度》等16條，切實抓好黨員干部隊伍建設。先后開展領導班子大講堂、遠程教育培訓、團干部崗位大練兵等活動67次；推行機關干部“3+2”工作機制，39名機關領導干部分組下派到四個社區，協助社區開展入戶走訪、業務指導等工作126次；64名在職干部與特困家庭“結對認親”，送去助學金、生活物品達1.6萬元。開展“社區代理副書記和副主任”、“星級工作者”評選、“四知四清四掌握”知曉率抽查和干部業績考核工作，共發放業績考核獎勵金、基層補貼、包戶獎勵金、信息獎勵金等42.78萬元。

（二）扎實開展“九型”示范基層黨組織爭創活動。針對團結南路社區“四多一大”的特點，全面推行“黨建網格”管理模式。建立七色網格，推行“一格兩長兩組兩隊伍”和“五位一體”的網格團隊管理、服務模式，開展“四個摸排、四個服務”活動。截止目前，共排查登記流動人口1427人（其中建筑工地1300人），出租房屋102間；開展送粽子、送政策、送文藝、送電影等活動18次；開展健康義診、扶貧幫困、治安巡邏、政策宣傳等各類服務、文化活動90余次。針對團結路社區“三多”實際，逐步規范黨支部的建設和黨員隊伍的教育管理工作。通過建立“黨員紅色教育示范基地”、打造規范小區黨支部陣地、設立“黨小組之家”，實現黨員學習、活動有場所。今年以來，面向黨員開展庭院支部學習、黨員一日游、重溫入黨誓詞、黨員政治生日等特色黨課27次，面向老黨員送資料、送報刊185份；面向下崗職工黨員居民開展技能培訓、崗位招聘等3次，再就業49人；走訪慰問困難（老）黨員14人；67名黨員承諾事項82條，先后開展“我為社區建言獻策”、“迎端午共包民族團結粽”融情等活動52次；籌集支部關愛基金1600元，慰問困難黨員4人，慰問資金達900元。銀水路、白楊橋社區在開展形式多樣的“六個相互”、“七個一”、民族團結“八進”等活動的基礎上，結合社區實際，開展“打造民族諺語河堤長廊、民族團結榜樣小區、民族團結成果展覽墻”等活動，扎實開展“民族團結進步型黨組織”創建活動。今年以來，共建立民族團結模范小區1個、民族團結模范樓棟9個、民族團結模范單元31個，收集轄區居民“民族團結小故事”22個，并編印成冊在轄區居民中廣泛流傳。同時，先后舉辦了“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“手拉手同創團結心連心共譜和諧”文藝匯演等大型活動22次，參與群眾達5000余人次。

同時，嚴格按照六個環節完成4個社區16個居民小區的公約修訂。結合小區特點，制定了涉及民族團結、環境衛生、文明行車等18項內容的小區、樓棟公約10個。設立“民意坊”、“支部黨員說事點”6個，實現以區域化黨建帶動社區共治、居民自治的目標。

(三）發揮街道主體作用，進一步推進“訪惠聚”工作。認真謀劃xxxx年上半年年工作計劃，先后開展了工作組座談交流、社區業務理論培訓、遠程c崗培訓等17次；強化工作組員“雙語”培訓，通過每周召開一次周例會、每月工作組輪流承辦一次月交流推進匯報會、每季度開展一場以為民服務為導向的座談會的方式，做到信息互補、問題互研、資源共享。將4名工作組組長任命為社區黨總支第一副書記、推行機關干部“3+2”工作機制，形成工作合力。今年以來，各工作組結合實際，先后開展“工會杯”憲法有獎知識答題、“民族團結教育月戶外徒步”等各類宣傳、文體活動39場次；與13名特困居民“結對認親”，幫扶慰問貧困居民201人次，幫扶慰問物資達5.84萬元；工作組成員與社區干部共同開展走訪入戶、流動人員排查、座談調研、走訪慰問等各項工作，幫助社區解決各類熱難點問題86件。

（四）全面提升為民服務水平。今年4月，團結南路社區正式投入使用，結合居民需求，設立了一站式服務大廳、圖書閱覽室、科普室、文藝室、殘疾人康復室等集教育、管理、服務、娛樂為一體的綜合服務平臺。白楊橋社區新辦公室陣地建于老年活動中心旁，面積1600平方米，預計明年4月底開工，10月正式投入使用，在市法院搬遷至南區后，將市法院地下室、一、二樓作為街道和銀水路社區辦公場所，街道辦事處現三樓（562平方米）屆時將給予團結路社區使用。今年以來，受理廉租房申請205戶，享受半年住房租金補貼138戶22.82萬元。嚴格落實最低生活保障動態管理,1-10月份停發82戶273人，新增23戶69人；現有低保戶800戶2136人，截止目前累計發放金額609萬余元。節日期間走訪慰問貧困家庭272戶17萬余元。認真抓好就業再就業工作,組織各類失業人員參加免費技能培訓214人,實現就業再就業1076人，辦理小額擔保貸款59人507萬元。

同時，充分發揮黨建帶群團組織工作，推動“工青婦”各項工作全面開展。

二、以維護轄區穩定為根本，扎實推進綜合治理工作

（一）落實三個“到位”，夯實維穩基礎。建立了大綜治的工作格局，由街道黨工委書記擔任綜治中心主任，副書記為專職副主任，配備4名綜治專干，按照六聯工作機制要求，整合綜治、司法、信訪、民政、統戰等資源和力量，建立了相互配合、溝通協調、協作聯動的綜治維穩工作平臺。督促轄區單位加大“三防”投入，現轄區內人防有保安、十戶聯防隊伍、護校隊、信息員、樓棟長等736人，物防有治安崗亭、隔離墩、大頭棒、警棍、盾牌等975個，技防有監控攝像頭、警鈴、安檢門860個。社區四個警務室100%完成警務室標準化建設。一警、三協、六民兵人員到位，運行規范。組建30人的民兵應急分隊。街道投入5萬元充實完善綜治維穩工作中心，投入3.8萬元改造各社區警務室工作條件，投入2萬元為社區警務室繪制“巡邏防控網格圖、警力布控圖、應急預案示意圖”。

（二）狠抓工作落實，確保轄區穩定。切實落實“日匯總、周分析、月研判”工作制度，選配215名維穩信息員了解片區的各項情況，并向國家安全部門工作人員及時反映有苗頭性的問題6條，上報市政法委有價值信息17條，發放信息員獎勵金1.6萬元。長期開展涉暴恐音視頻的專項清理行動和常態化的“三非”治理工作。張貼《涉暴恐音視頻清理活動公告》55處，向居民和信教群眾開展“暴恐音視頻危害”“三非整治”宣傳活動24次，發放宣傳單5000余份。邀請市武裝部、派出所工作人員對轄區單位保安152人開展了為期7天的保安體能集訓和業務知識培訓。街道組建三個督察組，督查轄區單位、重點部位、“六小”場所共計137次。街道綜治委下發《整改通知》2次，通報18個單位，約談轄區單位“一把手”2次，“一把手”寫保證書一份。加強社會面巡邏防控和突發事件應急演練工作，開展以黨工委書記為總指揮，街道綜治委為指導，轄區單位組織開展大型反恐演練11次，消防演練7次，地震演練2次。

（三）加強流動人口、出租房屋服務管理。目前登記流動人口總數882人，嚴格落實《重點地區流動人員管控責任明細辦法》，由班子成員每人聯系若干流動人員，開展談話、走訪，掌握思想動態。嚴格落實《出租房屋管理實施辦法》，截至目前登記備案的出租房屋125間，張貼二維碼的房屋98間，入戶巡查402次。街道聯合地區檢察院和地區工會在端午節、中秋節期間開展慰問活動，送慰問品7100元，古爾邦節慰問5名宗教人士，以及下崗特困職工18人，地區檢察院和地區工會共計出資慰問金16300元，開展南區工地放電影活動3場次。

（四）強化重點人員、特殊群體服務與管理。強化重點人員的管控教育，切實做好安置幫教工作，降低重新犯罪率。目前，街道有刑滿釋放人員23人，享受低保、廉租房8人。社區矯正16人，組織開展矯正對象集中教育20次。結合兩節開展對重點人員的走訪慰問，共慰問12人，送慰問品2400元。涉邪教人員走訪10次，一切正常。加強對特殊群體教育轉化和服務管理工作，死盯嚴控梳理出的12位穩控人員，嚴格按照《穩控上訪人員責任明細表》，班子成員牽頭在特殊節點上確保每天掌握一次行蹤，確保了敏感節點的特殊時期未出現任何問題。

（五）加強矛盾糾紛排查化解工作。結合實際制定完善《矛盾糾紛排查化解實施辦法》，建立《團結路街道重點信訪案件領導包案機制》，及時妥善處理轄區重大信訪案件。今年我們對轄區各類重點信訪案件進行重新梳理，截止目前，開展矛盾糾紛大排查51次，街道領導接待來訪案件93件，排查各類矛盾糾紛78起，化解矛盾糾紛75起，辦理上級轉辦信訪案件4件，辦結率及化解率均為98%以上，未發生非法赴烏、赴京上訪事件。

（六）努力開創統戰民族宗教工作新局面。積極配合伊協嚴格落實社區副主任兼寺管會副主任一職，協助配合宗教場所的日常管理工作。目前兩個清真寺社區副主任全部配備到位，街道領導每周主麻日必須在宗教場所蹲點督查，時刻掌握宗教場所的活動情況，登記、排查、上報外來信教群眾38人次。班子成員每月兩次必須與宗教人士見面談話，時刻掌握宗教人士的思想動態。開展學習培訓活動等18場次，發放民族宗教政策宣傳單2000余份。截至目前，開展“三非專項整治”活動10次，督查重點流動人員和外來信教群眾手機（音）視頻77人次，取締一起非法基督教家庭聚會。出國返回人員（哈國返回）登記88人，面對面走訪入戶談話320人次，思想一切正常，并建立檔案。今年上報3名朝覲人員都已審核過關，對返回的朝覲人員和出國（哈國）返回入戶走訪，掌握思想動態。開展宗教場所值班制度，主要領導親自夜間督查，有效防止了隱患事故的發生。封齋期間和每周“主麻日”在清真寺蹲點、督查宗教活動開展情況100多次。

（七）扎實開展民族團結進步創建工作。加大宣傳力度，設立民族團結永久性宣傳牌30余塊，懸掛橫幅40余條，雙語噴繪標語500余條，共發放各類宣傳資料兩萬余份。把學習馬克思主義民族觀和黨的民族政策法律法規以及“去極端化”宣傳教育作為一項經常性的工作來抓，學習培訓達25次。今年以濱河小區“民族團結、共促和諧”和“民族諺語身邊民族團結故事”河堤長廊為平臺，宣傳各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”的主題；以轄區單位大宣傳、社區內部微宣傳相融合，張貼宣傳標語46條、制作板報展板25個、懸掛橫幅5處，開設民族團結小小心愿墻、民族團結小故事櫥窗、民族團結成果展覽墻等，為民族團結工作營造濃厚的宣傳氛圍、共投入資金5萬余元。扎實開展“七個一”和“六個好”融情活動，充分利用文體活動資源先后舉辦“情暖職工心團結一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“團結聚民心結緣社區情”結對認親活動等22次大型以民族團結為主題的活動，參與群眾達4000余人次。

（八）依法推進普法、調解工作。xxxx年上半年年是“六五”普法驗收年，也是市法制城市創建年，扎實開展法制宣傳工作，全年共開展各類法制宣傳活動40場次，受教育群眾達20000余人。結合今冬明春法制宣傳活動的開展，通過入戶宣傳、散發宣傳單、法律咨詢等形式向居民開展法制宣傳活動、講座等活動10次。結合民族團結教育月活動，開展《民族團結教育條例》、宗教政策法規的宣傳講座８場次，組織開展宗教士座談會2次，開展宣講活動3場次。廣泛宣傳《憲法》、《法律援助條例》、《合同法》、《民族團結教育條例》等相關法律法規，全地區共有4000多名干部、群眾參與了法制答題活動，營造良好的學法氛圍。切實加強人民調解組織建設，進一步加強對矯正人員的日常監督管理，xxxx年上半年年新增矯正人員8人，解除2人，在冊矯正人員16人。做好安置幫教人員的走訪幫教工作。目前，街道共有安置幫教人員23人，享受低保及廉租住房人員７人，無一人重新犯罪。大力宣傳法律援助工作，目前，已辦理法律援助案件3件，為當事人挽回經濟損失3萬余元。

三、全面推進城市管理與服務建設

（一）建立健全工作機制，推進城市管理工作全面開展。成立以辦事處主任為組長、分管衛生工作副主任為副組長、辦事處衛生專干及各社區居委會衛生副主任、衛生專干為成員的衛生工作領導小組，形成主管領導主抓、分管領導層層抓的格局。制定完善《團結路辦事處保潔員管理制度》、《社區保潔員獎懲制度》，推行《城市管理及愛國衛生積分卡》、“每天一小時”走訪工作制、樓棟衛生輪流值班制、轄區單位衛生責任區定期保潔制、檢查考核、獎懲機制以及關愛機制，確保轄區衛生工作有序開展。

（二）強化宣傳工作，逐步提升居民群眾環境衛生意識。加大宣傳力度，利用轄區小區公示欄、led屏、板報等多種形式廣泛宣傳《市市容和環境衛生管理辦法》、自治區《愛國衛生條例》、《寵物及家畜家禽管理辦法》等規章制度；廣泛開展除“四害”、環境衛生、健康教育等知識講座，不斷提升居民群眾的文明意識、衛生意識和主動參與意識。同時，與轄區單位簽訂門前三包責任書65份，商鋪簽訂210份，簽訂率達到了95%以上。

（三）以小區進駐物業為重點，全面推進城市管理與服務建設。團結路街道轄區有居民小區52個，樓棟354個。其中封閉式管理小區2個，單位式管理小區8個，有物業管理的小區17個，無物業管理的小區25個。無物業管理小區現由社區進行管理。目前兩家物業公司進駐小區13個，覆蓋居民1620戶，為物業公司分別配備管理及保潔人員11人、對福星小區綠化管網建設，泰云小區10號路面和照明、樓道粉刷，皮革廠小區路面平整，面粉廠道路平整，糧食局小區樓道粉刷，濱河路、孟慶戶、糧食局、巷道粉刷亮化等共投入扶持資金目前達29.3萬元。通過物業公司的入駐將臟亂差小區進行了整治，居民生活環境不斷改善，小區服務走向正規化管理，得到了廣大居民群眾的認可。

四、以聯系服務群眾為主線，促進社會服務全面提升

（一）宣傳思想工作穩步推進。年初制定完善了工作計劃，召開宣傳思想工作推進會，并與106個文明單位簽訂了目標責任書；開展理論中心組學習活動14次和機關干部學習活動29次；開展通訊員學習培訓及交流會2次。目前，街道社區在各大網站、媒體、報刊刊稿2233篇，中國文明網12篇，文明網288篇。以“增強法治意識、遠離宗教極端、宣傳道德模范”為主題，開展“公民道德建設月”活動，組織開展了“情暖職工心團結一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“唱響民族和諧旋律共敘民族團結友情”演講比賽等各類活動50余場次。積極完成xxxx年上半年年的黨報黨刊的征訂任務，開展第五屆“真情助學子大愛滿金山”捐資助學活動，動員轄區90個單位和2位“愛心媽媽”參與捐資助學資金共計18.7萬余元，惠及轄區貧困學生37人和其他街道、鄉鎮貧困學習58人。

（二）勞動保障工作扎實開展。建立求職人員信息庫，登記求職人員518人。加強對就業困難群體和大中專畢業生的服務，與轄區企業建立用工供需關系，及時發布用工信息，有針對性的開展職業介紹。舉辦各類招聘會4場，招聘會上發布就業崗位820個，到會企業和個體工商戶30余家次，求職人員280人，達成意向26人。組織免費技能及創業培訓883人，為59人辦理了小額擔保貸款手續，發放金額507萬元；實現就業再就業1076人，辦理就業失業登記證466人，政策咨詢399人，職業指導471人，職業介紹成功370人，發布用工信息253條，提供就業崗位852個。

（三）全面落實各項社會救助政策。成立了有紀工委、司法所等科室組成的低保評審領導小組負責評審低保對象的申請和變更情況。目前停發82戶273人，新增23戶69人；現有低保戶800戶2136人，累積發放低保金609萬余元。節日期間，為38戶特困家庭發放慰問金1.9萬元；為3名老復員軍人發放慰問金6000元，為5名烈屬和傷殘軍人發放慰問金2500元；為低保收入家庭及低保邊緣戶發放面粉3噸1.08萬元；“八·一”為12名優撫對象發放慰問金6000元；為xxxx年、xxxx年冬季入伍軍人21人發放優待金17.1萬元。

（四）計劃生育工作有序開展。截止9月初，轄區總人口21220人,已婚育齡婦女4427人；出生250人，死亡59人。共辦理一孩生育服務證150個，二孩生育服務證53個，受理并上報申請再生育子女10例，辦理獨生子女證37個，光榮證11個。xxxx年上半年年轄區“少生快富”4戶和1戶符合邊貧縣獎勵政策戶；為轄區城鎮計劃生育下崗無業家庭26人發放了城鎮計劃生育獎勵金96780元，有8戶家庭享受教育扶助獎勵1600元，享受優撫救助優惠政策的計劃生育家庭27戶21700元。深入開展“金山和諧家庭”促進工程，評選計生“文明和諧家庭”示范戶20戶，為1500余名女性開展了關愛女性健康優惠體檢活動。在皮革廠河提旁建立了一條陽光計生宣傳長廊。在樺亭小區、總段小區設定了計劃生育文化大院。并充分利用人口學校，對轄區廣大育齡群眾開展“科技之冬”、舉辦計生法律法規知識講座等，培訓達500余人次，發放宣傳冊500余份。

同時，大力發展老齡、殘疾人服務事業，全面做好工青婦、紅十字、科技、檔案等各項工作。

五、以主體責任落實年為契機，促進黨風廉政建設

今年以來，街道黨工委緊緊圍繞自治區黨委確立的黨風廉政建設“主體責任落實年”各項工作部署,強化黨工委抓黨風廉政建設的主體責任和街道黨工委書記履行“第一責任人”職責。

（一）嚴格執行黨風廉政建設責任制。成立由街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組以及《團結路街道紀律檢查委員會》，制定完善《團結路街道開展黨風廉政建設“主體責任落實年”工作方案》、《團結路街道落實班子成員黨風廉政責任實施方案》、《團結路街道黨工委及班子成員落實主體責任清單》和《團結路街道辦事處黨風廉政風險防控實施方案》，切實加強黨風廉政和紀律檢查工作。并及時召開黨風廉政建設落實主體責任工作推進會，街道領導班子成員及各業務口專干結合自身分管工作認真查找工作中存在的風險點，并當場作出個人廉政風險防范承諾。

（二）強化制度落實和作風建設。成立街道轉變工作作風工作領導小組，鞏固完善績效考核辦法、首問責任制等一系列加強干部隊伍管理的制度，街道效能督查領導小組辦公室人員采取定期、不定期相結合的方式對社區、機關干部進行督導檢查，將平時督查與年度考核評優掛鉤，目前已開展9次暗訪督查，4次公開評比檢查，共發現11起8人次違規現象。落實《干部任前廉政談話制度》、《誡勉談話制度》，目前，街道黨工委與2名干部進行了任前廉政談話，與1名干部進行了提醒約談，收到了良好的教育效果。

（三）抓實抓好黨風廉政宣傳教育、廉政文化建設工作。結合中心組學習和每周三機關干部學習日，組織學習《黨章》、中央紀委、自治區紀委、地市紀委有關黨風廉政建設、作風建設的相關文件精神19次，開展了今冬明春黨員干部大規模培訓活動15次，街道黨工委書記、辦事處主任和班子成員為全體機關干部和社區干部輪流講解黨的路線方針、法律法規、宗教政策以及相關業務知識等，不斷提升干部整體素質，自覺用黨章規范自己的一言一行。并通過建設廉政文化宣傳展室、組建志愿者宣傳隊伍、打造廉政書屋、講一堂廉政黨課等多種形式，加強廉政文化建設。并積極開展地區廉政文化示范點及廉政教育示范點創建活動，大力營造廉政文化氛圍。

第5篇 街道辦事處的上半年工作總結

街道辦事處的上半年工作總結范文

一、財政工作

20__年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。

制定了相應的財務管理制度，年初，根據《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規范了整個社區的財務管理，提高了資金的使用效率。

本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費，節省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。

按著財務制度的要求，做好財務工作總結及計劃，并將日常帳務處理工作處理好。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現狀。便于合理的調劑使用。

二、統計工作

按時完成統計的`定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。

積極籌備全國第二次經濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經費。

以上是我們20__年上半年工作總結?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。

第6篇 路街道辦事處2023上半年信訪工作總結

今年以來，xx路街道辦事處信訪工作在區委、區政府正確領導下，在區信訪局的具體指導下，以“三個代表”重要思想和“xx大”精神為指針，緊緊圍繞維護全區社會政治穩定這個大局，深入貫徹落實信訪工作十項制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力，使轄區上半年無一起信訪案件發生，信訪工作取得了較好的成績。

一、切實加強對信訪工作的領導

2022年，辦事處進一步提高了對信訪工作重要性的認識，領導始終把信訪工作列入黨工委的重要議事日程，做為工作的重要內容切實抓緊抓好。成立了辦事處一把手擔任信訪工作領導小組組長，堅持每季度召開一次由黨工委書記主持的信訪專題會，研究制定信訪工作方案，解決信訪工作重大事項，切實把信訪工作抓緊抓好。同時，按照“分級管理，歸口辦理”，“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，實行領導分工負責制，黨政主要領導負總責，分管領導親自抓，其他領導分口抓，部門領導具體抓，職責明確，各負其責，限期消除化解，強化解決轄區信訪問題力度，確保轄區社會大局的穩定。

二、認真落實信訪工作十項制度，加大新條例宣傳力度

在去年的基礎上，今年辦事處認真組織學習了上級有關文件精神，全面貫徹落實信訪工作十項制度。一是狠抓了信訪工作三級例會制度的規范運行，注重解決實際問題，講究時效，使例會質量明顯提高。二是強化領導責任制和責任追究制，實行“一崗雙責”，既抓好本職工作，又抓好信訪穩定工作，每位領導對信訪工作高度重視，對分管部門和分包和居委會出現問題，處理不當，造成嚴重后果的要嚴格追究責任。三是落實目標管理制度，街道黨工委與社區負責人簽訂了信訪目標管理責任書，原創文秘材料，盡在網絡。確保責任目標落實到位，責任到人。此外，辦事處還認真落實了排查和消除不安定因素制度、黨政領導公開持牌接待來訪群眾制度、信訪工作匯報制度等制度，使辦事處信訪工作保持在制度化、規范化軌道上運行。同時，加大新條例的宣傳力度，利用分發傳單，張貼宣傳畫，文藝演出等多種形式加大宣傳，使新條例內容深入到群眾中去。

三、認真開展社區信訪例會

今年以來，xx辦事處所轄的兩個社區(xx社區、xx社區)認真貫徹上級的有關精神，積極召開社區信訪例會，并逐步完善社區信訪例會制度，力求使社區信訪工作起到把矛盾消除在最基層的目的。

四、加強陣地建設和健全信訪網絡體系

為更好地開展信訪工作提供良好的辦公環境。同時辦事處積極建立信訪網絡體系，一是以分管領導對本系統的信訪工作負全責，加強城管、計生、民政等部門橫向聯系，并主動地與其他領導配合處理信訪工作問題;二是在基層設立信訪聯絡員，使他們做到捕捉信息迅速，處理問題及時，把矛盾苗頭化解在基層，目前，轄區兩個社區6個居民小組，都設有一名住處聯絡員。

總之，215上半年辦事處信訪工作，緊緊圍繞市委“一正、一創、一滿意”的工作思想，以維護社會穩定為大局，全面落實信訪工作各項制度，重點解決信訪工作的薄弱環節。今后我們要繼續努力，找出差距，總結經驗，使信訪工作再上新臺階。

第7篇 街道辦事處科協上半年工作總結

20_____年_____科協在街道黨工委、辦事處的正確領導和廣大社區干部群眾的大力支持下，結合本街道的實際情況，以提高社區居民的科學文化素質為目的，根據社區內不同人群的需求，普及科學知識，努力營造社區良好的科普氛圍，提升廣大居民群眾的科學文化素質。在我們的努力下，_____社區被省科學技術協會評為優秀科普示范社區，_____街社區獲得區優秀科普示范區榮譽稱號，現將本辦事處上半年的工作總結如下：

一、進一步健全組織網絡，充實壯大志愿服務隊伍

完善科普工作領導小組，以街道書記牽頭總負責、其他干部成員共同參與實施的科普工作機制，進一步建立健全社區科普組織網絡，繼續充實壯大“科普志愿者服務隊伍”。社區成立了一支以“服務居民，傳播文明，倡導科學，保障安全”為主題的科普志愿者隊伍，共計530名，其中有在校大學生、社區黨員、熱心居民也有退休干部和教師，帶動周邊社區群眾開展科普宣傳工作，樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心，依托轄區內企事業單位及共建單位，組織開展多樣、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。

二、進一步加強宣傳力度，營造濃郁的科學文化氛圍

辦事處以各社區的活動室為活動主陣地，以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、科普走廊、遠程教育平臺作為轄區科普宣傳載體，廣泛開展科普知識宣傳，在全社區營造科普宣傳的濃郁氛圍利用社區學校，定期組織居民觀看遠程教育知識講座，根據觀看計劃，每周更新觀摩內容，涉及科學常識、生殖保健、時事新聞等知識。開辦居民課堂，邀請退休老教師、社區衛生站醫生定期開辦科普知識講座。

三、開展豐富多彩的科普活動，服務轄區廣大居民

舉辦了科技創新講座，加強轄區青少年科技教育，加快培養創新人才；開展了食品安全系列宣傳活動，增強居民群眾對食品安全的防范意識和自我保護能力；也開展了普法宣傳活動，增強居民的法律意識和自我保護的意識；同時在轄區開展“綠色生活，環保選購”主題活動，向居民朋友們宣傳要樹立科學的綠色消費意識。

以上是_____街道辦事處在上半年里做的一些工作，通過以上開展的活動，辦事處深刻感受到居民的生活、工作都需要科學。居民對科學知道的渴求，需要我們在今后的工作中，更加努力的把科普知識以靈活多樣的方式傳授給居民，讓居民從科普中受益，生活更幸福。

第8篇 街道辦事處2023上半年社會治安綜合治理平安創建工作總結

街道辦事處2022上半年社會治安綜合治理平安創建工作總結

2022年是不平凡的一年，從新年伊始我國南方地區經受了冰凍______,到汶川大地震，乃至8月8日將在北京舉行舉世矚目的“奧運會”，我們南街辦事處一班人帶領轄區廣大居民群眾在新一屆市、區班子的正確領導下能和全國人民攜手共進，眾志成城，戰勝災害，迎接奧運。在新舊各種矛盾相互交織，不穩定因素時有發生的城鎮聚集地，面臨種種復雜多變的社會治安情況，辦事處黨委一班人按照市、區的統一要求，積極開展“三城聯創”，在城市百日整頓的同時始終把維護社會穩定，打造“平安堯都”作為頭等大事來抓，牢固樹立穩定壓倒一切的指導思想，建立組織，制訂目標，簽訂責任書，完善各項規章制度，采取得力措施，全面落實綜治工作目標任務，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展“平安創建”和城市“百日整治”活動，切實加強基礎建設，認真做好矛盾糾紛排查調處，積極構建社會治安防控體系，使社會治安狀況保持了平穩態勢。全轄區1—6月，共發生各類刑事案件 起，破獲 起，其中拘留 人、少管 人、勞教 人；治安案件 起，破獲 起，拘留 人。整治治安亂點 個，穩控重點人員 名。調處各類民事糾紛 起。查處不安全生產隱患 處，各類案件發生數比上年同期大幅度下降?，F將工作開展情況匯報如下：

一、建立健全組織，認真落實綜合治理責任目標。 為保證我轄區各項綜治目標責任的全面落實，主要做了以下四項工作：一是成立了以辦事處黨委書記陳保紅同志為組長，即第一責任人，行政一把手辦事處主任田向宇同志為副組長，即第二責任人，派出所長、武裝部長為骨干、各站所負責人及各社區主任為成員的綜治工作領導小組，領導小組下設辦公室，武裝部長張文福兼辦公室主任，主抓綜合治理的日常工作及聯絡事宜；二是將社會治安綜合治理工作納入全年目標管理，并與轄區行政事業、機關企業各單位簽訂了目標管理責任書，實行一票否決權制和錯案追究責任制；三是領導組堅持實行每月一次綜治工作例會制度，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作；四是綜合治理辦公室對各項目標責任做到了案案有排查、件件有記載、半年檢查一小結、年終總結一評比；有問題隨時解決，把不穩定因素消滅在萌芽階段。

二、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患。 上半年我轄區在排查矛盾，處理隱患方面，重點抓了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾，分析原因，妥善處理，消除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，也是搞好社會綜治工作的重要方法，更是維護單位和社會穩定的關鍵環節；上半年隱患亂點兩個，扁擔巷小區居民因吃水問題得到及時解決，祥和大廈下崗職工勞動爭議問題都被我們及時排查（簡述案情），由于處理及時沒有造成任何不良反映。二是在轄區廣泛開展入戶活動，開展與居民群眾的談心活動，黨員包戶，社區干部包重點人的幫教工作，及時了解掌握他們的思想動向，有針對性的解決思想問題，現有幫教對象名，無一名重新犯罪；三是經常了解掌握各小區的實際狀況，協調解決存在的實際問題，排除處理矛盾糾紛，并建立矛盾糾紛排查處理工作檔案，從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態，有效杜絕了影響穩定的事件發生，收到了明顯的效果。

三、鞏固防控網絡平臺，充分發揮防控人員的積極性

今年以來，我們在領導力量上加大傾斜，一把手謀劃全局，明確一名副書記專抓社會治安綜合治理工作，同時將綜治辦、司法所、派出所等單位作為龍頭力量，使綜治工作隊伍顯現空前的合力。我們針對南街與堯廟兩塊城鄉結合的特殊綜治陣地現狀，堅持兩手抓，兩手硬，對癥下藥，讓綜治效果全方位體現。一是重點發揮派出所夜巡值守隊伍，每天晚上零點到早上5點期間開展徒步巡邏。巡邏人員統一著裝、配手電、警棍，重點解決城區入室盜竊，搶劫搶奪，亂貼亂畫，火警火災，居民突發事件救助問題。二是組建小區巡查隊伍。發揮小區信息員職責深入社區入戶，對常住、流動人口和城鎮房屋出租進行調查，日常管理，及時準確了解掌握各小區的基本情況，同時注意監控，對片區人口和房屋出租的異常情況和治安隱患及時上報。建立臺帳，真正做到底數清、情況明、信息暢，有利于防范、打擊和矛盾的排查調處。三是發揮小區黨員、低保戶隊伍作用。對無人管理的小街小巷和企業的居住小區，專門進行衛生保潔，同時對這些死角死面存在的治安問題，掌握情況，了解第一手信息，當好治安耳目和眼線。

三支隊伍運行以來，城市治安狀況得到極大改善，入室盜竊、刑事治安案件明顯下降，轄區人口狀況第一次實現了真正意義上的情況清，底數明。對城區所有常住、流入人口實行了區不漏戶，戶不漏人的登記建卡，繪制了轄區示意圖，建立了堯都南街網絡化服務博客，將逐步對城區居住人口的住址、樓層、房號、家庭基本情況建立詳細檔案，我們結合社區建設的規范，多方籌資建網，一網多用，在綜治、司法、計生、勞動保障、黨建、環境衛生等多方面工作效果都得到了綜合體現，達到絡通棋活之效果。

四、從抓住關鍵環節處著力，全力維護社會穩定。

在今年的綜治工作中，我們在認識上上高度，在落實上加力度，2022年為爭創穩定、平安、和諧南街，辦事處黨委出臺了領導包社區實行2321工作制度，既：落實屬地管理的原則，保持了南街綜治工作的良好發展勢頭。

一是加強宣傳教育力度。進一步加大了創建平安活動的宣傳力度，提高全民參建意識，動員轄區內企事業單位職工和人民群眾，進行宣傳教育，懸掛、張貼宣傳橫幅、標語，特別是年初召開了轄區綜治工作、安全生產現場會規模之大，規格之高是歷年來未有的，宣傳了綜治工作的新形勢，提出了綜治工作的新要求，簽訂全年工作目標責任書，交流了經驗，效果明顯。在日常工作中，我們還結合階段性工作重點，開展了信訪工作接待日，反邪教等專題宣傳教育活動，在全轄區單位、居民和全體干部職工中營造了良好的全員關心綜治的氛圍。暑期我們充分發揮關工委的職能作用，利用暑假開展關心下一代教育活動和我們南街多年的創舉紅哨兵組織活動。

二是加強矛盾糾紛的排查力度。我們以隨時排查，“主動出擊，有效化解”為思路，對轄區內矛盾糾紛進行了有效的化解。堅持面上矛盾半月定期排查，重點部位，特殊時期隨時關注，積案矛盾主動出擊，綜合運用法律、經濟、行政手段

處置化解矛盾，把矛盾糾紛化解在基層，防范在萌芽狀態，沒有發生不可控的矛盾糾紛。半年來，領導接待來信來訪 人次（件）；解決問題 件；調解民間糾紛20起，調解成功100%；接待咨詢150余人次，主要領導每周都有1－2個工作日接待上訪群眾。

三是狠抓責任落實。一方面，嚴格落實與區委簽定的責任狀，把責任狀的任務要求“層層分解”，形成橫到邊、縱到底的責任落實網絡。

四是針對治安突出問題開展嚴打整治。今年年初，（談一個典型案例）。

五、今后努力方向

在區委、區政府的正確領導下，在各級政法部門的指導下，在辦事處黨委的精心策劃和周密運作下，縱向比較，今年有一定的起色，但從橫向比，還有一定的差距。我們清醒的認識到，我們在綜治工作上的一些探索與做法，與轄區特殊的環境和治安形勢還有差距，與人民群眾的期盼、期待還有差距，與區委、區政府、區綜治委的要求還有差距。在今后的工作中，我們將把各種制度、責任狀落實好，把初步建成的綜治防控網絡管理好，把已證明有效的舉措實施好，打造和諧堯都，平安南街，為經濟社會又好又快發展創造良好的氛圍。

第9篇 街道辦事處上半年工作總結及下半年工作打算

xx年在市委、政府的正確領導下，xx辦事處本著“深入開展創先爭優活動 推動城鄉統籌發展 打造富裕和諧新xx”的發展思路，開展xx年的工作。

一、 上半年工作總結

（一） 做好黨務工作，為街道發展做好鋪墊

1、妥善落實好村級陣地建設的掃尾工作，并制定出管理性措施，要求各村（社區）嚴格按照管理規定正確使用活動場所，同時，嚴格執行“雙代服務”制度和“一崗雙責”制度，并將街道黨工委以及市委組織部的抽查結果納入年終考核。

2、組織“永遠跟黨走”紅歌歌詠比賽，慶祝中國___成立90周年，同時上半年培養建黨積極份子27名，發展黨員4人；為進一步發揚優點、認清缺點，在轄區內19個黨支部深入、積極開展創先爭優領導點評活動。

3、通過制定各項管理措施來加大對機關工作人員、辦事流程、內務的管理，做到用制度來約束工作機制。

（二）大力發展經濟，實現xx發展新跨越

1、通過對轄區內現有企業的走訪、調查，協助企業解決好面臨的困難和問題，上半年，進行了5次安全檢查，提供了1次企業安全員培訓，與30戶企業簽訂安全目標責任書，同時與轄區內的企業實行共協調5家企業用地,為10家企業提供辦證服務。加大企業對環保意識和納稅意識的宣傳，同時，多途徑爭取各項優惠政策，促進企業發展。為促進街道經濟發展和失地農民的就業問題，加大招商引資的力度，上半年已與5家企業達成入駐協議。

2、做好農業服務，推動農牧產業發展。上半年共舉辦農業種養殖技術培訓班6次，下發農業技術資料6期800余份，另下發技術培訓資料8000余份。共完成水稻早育拋秧7193.18畝，優質稻完成7193.18畝，雜糯間載6500畝，秸稈還田6450畝；做好動物防疫工作，上半年免疫犬只3506只，生豬1670頭，耕牛26頭，禽類、小家畜53500余只。水利上，組織維修斗門、啟閉機25處，組建12各用水小組確保轄區內1萬余畝水稻的滿栽滿插，并制定防洪預案，要求24小時值班。

3、深化體制機制改革，完善街道、村級財務管理。加強對農村財務、村務公開制度的落實，堅持“一事一議”財政獎補政策進行落實，嚴格實行強農惠農資金“一卡通”發放方式，上半年共發放糧食直補、家電下鄉補貼、購機補貼等共計25萬余元。

（三）貫徹服務宗旨，做好社會事業和保障工作

1、為豐富群眾文化生活，加大精神文明建設工作，街道向各村（社區）發放圖書1000余冊，共安裝808戶災后重建戶的光纖電視，共放映電影25場，舉辦大型文藝演出2場，落實各村（社區）的健身器材和體育設施的安裝。

2、為了更好的推進街道城鄉環境整治工作，嚴格按照“五好”、“無亂”的要求重點大力展開各項整治工作，特別是對違章臨時建筑和拆遷垃圾的處理，還給了街道周邊居民、商家一個良好的生活環境。

3、為拓寬失地農民的就業渠道，上半年共舉辦各類培訓班3次，培訓人員210人；舉辦技能培訓班2次，培訓人員240人；通過富士康招工宣傳，共解決60人的就業問題。安置“4050”人員再就業36人。截止上半年，共有4672人參加了新型農村養老保險，其中退休年齡段1470人；轄區內4300人參加城鎮居民醫療保險。

4、加強宣傳教育，廣泛開展“婚育新風進萬家”活動及村民自治工作打造生育文化新村。組織對轄區內3758名育齡婦女進行生殖健康服務檢查，并對檢查中查出不健康的的508名婦女建立了追蹤服務檔案。

5、上半年，共為140戶270名符合條件的城市居民審批發放城市居民最低生活保障金29萬 余元，城市低保生活補貼7萬余元，為205戶205名符合農村符合農村居民審批發放農村居民最低生活保障金6萬余元，農村低保生活補貼4萬余元，為城市居民患者申請醫療救助金5萬余元，為農村患者申請農村醫療救助金11萬元，為優撫對象困難患者申請優撫對象醫療救助金5500元，為9戶困難家庭發放臨救2600元，發放五保戶生活補貼5700元，發放春節慰問金28900元，共發放自然災害救濟款49800元。

（四）做好安全穩定工作，確保一方平安

1、嚴格按照市委群工局xx年工作要點，上半年共妥善處理好群工局轉來來信6件，11人次；接受人民群眾開訪3件、48人次，針對所反映的問題，都在接待規定的時限內一一做出了答復。

2、街道綜治辦向各村、企事業單位下發了6000余份宣傳畫冊，開展了“社區治安整治”、“打拐”、“清網”等各項專項活動，上半年共破獲21件刑事案件，刑拘5人，起訴4人；辦理治安案件8起，破獲8起，治安拘留10人，批評教育10余人，收繳管制刀具5把，切實增強了人民群眾的安全感。

（五）繼續深入推進統籌城鄉發展

將城東村作為重點村落進行打造，完成了土地整理項目的前期工作，確定了三個群眾聚居點，并按照進度著手開始修建。

（六）其他中心工作

征地拆遷工作按照市委、政府的要求，完成了重點掛牌土地的征地拆遷的各項工作。

二、 下半年工作打算

1、加強黨建工作，做好街道黨工委、辦事處交給的各項任務，嚴格按照各項制度來規范機關內務管理。

2、落實各項強農惠農政策，加大招商引資力度，推動xx經濟發展新跨越。

3、嚴格按照各項救濟救助政策規定，落實民政救助工作。

4、加大對轄區內治安復雜、存在安全隱患較多、遺留問題較多場所的管理力度，為創建平安和諧的xx而努力。

第10篇 街道辦事處半年工作總結800字

(一)突出可持續發展理念，街道經濟在困境中求發展

今年，街道面對轄區土地資源匱乏、房地產業尾勢收縮的嚴峻形勢，創新工作思路，有意識的調整優化轄區產業結構，走“依托樓宇經濟，大力發展現代服務業”的路子，千方百計促進經濟可持續發展。一是成立xx街道招商投資服務中心，打造了一支專業招商隊伍，努力招大引強。二是完成轄區閑置資源調查工作，并圍繞轄區產業定位，請專業公司制作《金牛區xx街道辦事處招商引資宣傳冊》，對轄區商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依托金牛高科技產業園區發展工業總部經濟。

(二)突出管建并重，推動城市管理再上新臺階

高標準嚴格依法管理，進一步提高城管工作質量。緊緊圍繞城鄉環境綜合整治工作目標，始終堅持“三個一樣”的城管工作原則(即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣，上班時間與下班時間一個樣，節假日和平時一個樣)，依照相關法律法規嚴格市容市貌管理。上半年，積極配合 “全國城市社區文化建設現場交流會”和“第xx屆中國成都國際非物質文化遺產節”抓好環境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標任務的56%。切實利民惠民，促進城市建設煥發新面貌。上半年先后投入200余萬元，用于金沙公園東社區綜合文化活動中心內外環境整治、同友路及同育街綠化整治，并專門聘請10名環衛工人對非物管小區院落進行專項管護，清理轄區3條河道垃圾8.5噸，修剪河道兩側綠化帶2850㎡，全力為轄區群眾打造優美整潔的工作和居家環境，得到了轄區群眾的好評。

(三)突出服務群眾，推動社會事業全面進步

1、全轄區各項社會事務進展順利。上半年，民政、社保、計生、就業和勞動保障等各項工作全部實現“時間過半、任務過半”。其中，社區居務公開率達100%;轄區群眾全面實現應保盡保，上半年上調低保金共計16人，發放低保金12.6萬元，為轄區112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫療保險，為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金，為轄區45名90歲以上老人每人每月發放100元生活補貼，共計發放2.64萬元。城鎮新增就業人數220人，下崗失業人員再就業91人，就業實體安置81人，提供免費職介登記384人，為下崗失業人員提供崗位1177個，創業培訓完成9人，發放社區金融小額貸款10萬元，發放就業培訓卷105張，完成農民工培訓140人。

2、強化為民服務意識，著力解決群眾最關心、最直接的問題。截止目前，全年5項民生工程任務已完成4項。即：完成為轄區50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外，蜀繡基地已為轄區6名就業困難人員提供了就業崗位，完成目標任務的60%。

(四)突出實效創新，全面加強基層黨建工作

一是進一步完善社區干部考核評價機制。制發了《社區黨總支(支部)民主評議黨員制度》、《社區工作者考核獎懲試行辦法》等制度。二是全力保障社區黨建經費。上半年共劃撥給3個社區黨組織劃撥45000元黨建專項工作經費和8100元社區黨員活動經費，有力保障了社區黨建工作有效開展。三是創新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動12次，化解群眾糾紛6起，為群眾辦實事30余件次。四是加強黨員教育管理，舉辦黨課及各項培訓8次，培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對轄區所屬的230家企業名單進行了逐一走訪，為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。

第11篇 街道辦事處2023上半年工作總結

2014上半年以來，望月湖街道在岳麓區區委和區政府的正確領導下，緊緊圍繞全年的工作任務目標，突出促增長、保民生、保穩定等一系列重點工作，攻堅克難、埋頭苦干，各項工作都在順利的推進?，F將2014年上半年主要工作完成情況簡要匯報如下：

2014上半年主要工作情況

(一)突出可持續發展理念，街道經濟在困境中求發展

今年，街道面對轄區土地資源匱乏、房地產業尾勢收縮的嚴峻形勢，創新工作思路，有意識的調整優化轄區產業結構，走“依托樓宇經濟，大力發展現代服務業”的路子，千方百計促進經濟可持續發展。一是成立xx街道招商投資服務中心，打造了一支專業招商隊伍，努力招大引強。二是完成轄區閑置資源調查工作，并圍繞轄區產業定位，請專業公司制作《金牛區xx街道辦事處招商引資宣傳冊》，對轄區商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依托金牛高科技產業園區發展工業總部經濟。

(二)突出管建并重，推動城市管理再上新臺階

高標準嚴格依法管理，進一步提高城管工作質量。緊緊圍繞城鄉環境綜合整治工作目標，始終堅持“三個一樣”的城管工作原則(即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣，上班時間與下班時間一個樣，節假日和平時一個樣)，依照相關法律法規嚴格市容市貌管理。上半年，積極配合 “全國城市社區文化建設現場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質文化遺產節”抓好環境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標任務的56%。切實利民惠民，促進城市建設煥發新面貌。上半年先后投入200余萬元，用于金沙公園東社區綜合文化活動中心內外環境整治、同友路及同育街綠化整治，并專門聘請10名環衛工人對非物管小區院落進行專項管護，清理轄區3條河道垃圾8.5噸，修剪河道兩側綠化帶2850㎡，全力為轄區群眾打造優美整潔的工作和居家環境，得到了轄區群眾的好評。

(三)突出服務群眾，推動社會事業全面進步

1、全轄區各項社會事務進展順利。上半年，民政、社保、計生、就業和勞動保障等各項工作全部實現“時間過半、任務過半”。其中，社區居務公開率達100%;轄區群眾全面實現應保盡保，上半年上調低保金共計16人，發放低保金12.6萬元，為轄區112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫療保險，為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金，為轄區45名90歲以上老人每人每月發放100元生活補貼，共計發放2.64萬元。城鎮新增就業人數220人，下崗失業人員再就業91人，就業實體安置81人，提供免費職介登記384人，為下崗失業人員提供崗位1177個，創業培訓完成9人，發放社區金融小額貸款10萬元，發放就業培訓卷105張，完成農民工培訓140人。

2、強化為民服務意識，著力解決群眾最關心、最直接的問題。截止目前，全年5項民生工程任務已完成4項。即：完成為轄區50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外，蜀繡基地已為轄區6名就業困難人員提供了就業崗位，完成目標任務的60%。

(四)突出實效創新，全面加強基層黨建工作

一是進一步完善社區干部考核評價機制。制發了《社區黨總支(支部)民主評議黨員制度》、《社區工作者考核獎懲試行辦法》等制度。二是全力保障社區黨建經費。上半年共劃撥給3個社區黨組織劃撥45000元黨建專項工作經費和8100元社區黨員活動經費，有力保障了社區黨建工作有效開展。三是創新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動12次，化解群眾糾紛6起，為群眾辦實事30余件次。四是加強黨員教育管理，舉辦黨課及各項培訓8次，培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對轄區所屬的230家企業名單進行了逐一走訪，為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。

回顧半年以來的工作，雖然望月湖街道全體干部職工齊心協力、努力拼搏，但與區委、區政府的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題。一是轄區可供利用資源相對較少，經濟總量不突出。二是不穩定因素依然存在，維穩形勢不容樂觀等等。

第12篇 街道辦事處社會事務辦公室上半年工作總結

標題：街道辦事處社會事務辦公室上半年工作總結

今年來，在xx市委、市政府的正確領導和辦事處黨委、辦事處的直接領導下，以及在xx市民政局的具體業務指導和有關部門的大力支持下，我們辦公室能積極開拓優撫、救災救濟、五保戶供養、殯改、老齡等工作。并始終堅持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的指導思想，堅持“以民為本，為民解困”的工作作風，在社會事務方面做出了成效。主要表現是：

一、把民政工作做到實處，真正體現到“上為政府分憂，下為百姓解愁”。

（一）做好救濟工作。首先，深入基層、街道、村細致調研，了解貧困群眾的生活情況，對已符合今年城市最低生活保障的對象，逐一排查摸底，如確需救濟的，就盡量給予城市最低生活保障?，F階段已享受城市最低生活保障的有61戶，每月發放低保金7760元。其次，今年初，爭取市民政局的支持，安排解決了166戶應保未保特困戶享受了定額的低保救濟，年救濟金為185040元，每年每戶領取1000元左右。再次，經常與市民政局溝通，爭取重視和支持，市民政局下撥自然災害，春荒期間困難群眾口糧救濟款和臨時救濟款共75394元，以及下撥分散供養五保戶供養金4200元。分別解決支付臨時救濟53人救濟共17790元，補發原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補定恤款6018元，村委會困難戶xx房屋改危費7000元，敬老院房屋改危費3600元，救濟困難群眾口糧3014斤，折款4521元，發放兩位五保人員第一季度生活補助費624元，10單無名尸火化防腐費9120元。發放防寒棉胎20張。平時做到與居委會、村委會多聯系，與群眾多接觸，了解群眾疾苦，做群眾的貼心人，過年過節走訪特困戶，代表政府送去溫暖。

（二）做好優撫工作，穩定社會大局。歸屬于我們辦事處的優撫對象共有166戶、人，其中：現役軍人85人，烈屬3戶、病故軍屬2戶，復員軍人8人，傷殘退伍軍人66人，五老人員2人。我們能認真做好定恤定補、優待金、傷殘保健金等的發放；尤其是在春節前夕，做到及時組織優撫對象召開座談會，加強聯系，及時發放慰問信、對聯和慰問金，并且匯同居委會做好慰問工作。

（三）做好敬老院的管理和分散供養五保戶的供養工作，保障其生活。

我們辦事處共有五保戶43人，其中敬老院13人，分散供養30人。原xx敬老院劃歸恩城管理以來，我們辦公室及時根據敬老院的情況，進行逐步整改，完善管理制度，改善院內環境衛生，經常深入敬老院了解情況，發現問題，及時妥善處理。送去臺凳椅桌一批，鍋、消毒碗柜，放物柜、床、風扇等等，及時為敬老院房屋改危補漏，端午節送去過節禮品；使在院的五保戶能安享晚年。此外，做好分散供養的五保戶的供養，依月發放供養金，使其生活得以保障。例如有一分散供養五保戶xx，今年已近90高齡，本辦經濟帶領該五保戶所住地的xx居委會到其家里了解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮臺風、下暴雨的時候，親自到五保戶家里看望，送去衣物、棉胎等。過年過節，時刻心牽著這位五保戶老人家，及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。

（四）做好殯葬改革工作。為了加強殯葬管理，搞好殯葬改革，維護xx中心城區不受噪音污染，給市民一個清靜的工作和生活環境。我們能積極配合有關部門認真貫徹關于殯改的指示精神，抓好動員宣傳、上街拉橫額工作，宣傳喪事要新辦，不搞土葬、不搭靈棚、打齋、請喃巫和組織人員沿路發喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動。此外，不分節假日，休息時間配合好市政局殯管所和公安部門，認真處理本轄區所出現的無名尸。工作主動負責，為殯葬改革工作做出貢獻。

二、做好老齡工作。樹立敬老、愛老、為老年人謀幸福的觀念，使老年人老有所樂，有計劃、有步驟地組織老年人參加門球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活動。同時發揮老年人老有所為的作用，經常與恩城離退休干部溝通，并定時召集老干部召開座談會，使他們對辦事處工作提出寶貴的建議，為辦事處出謀劃策，更好地促進辦事處的經濟發展。

三、做好殘聯工作，為“關注基層殘疾服務，保障

第13篇 街道辦事處上半年工作總結

一、樹立科學發展觀，緊握經濟中心

上半年，我辦堅持樹立和落實科學發展觀，全面建設小康社會，以經濟建設為中心，以優化經濟環境為重點，不斷加強轄區內的經濟建設，取得較好成績，完成工農業總產值26000萬元，占年計劃的58%，其中鄉鎮企業總產值18000萬元，比上年同期增長12％；完成財政收入85萬元，占年計劃的55%；完成國地兩稅230萬元，占年計劃的52%。

1、大力推進農業建設，積極完善農業結構和基礎設施

我辦充分發揮區域優勢，依靠科技興農，大力改種，1—6月改種稻田3629畝，其中早稻1350畝（雜交稻524畝，優質稻400畝），西梨瓜438畝，蔬菜525畝，果苗115畝，雜糧114畝，0在去年上半年的基礎上，增加了1236畝改種面積，實現了農業結構多元化。同時，大力夯實農業基礎：①注重農業高科技投入，推廣新品種、新技術。如：今年在栗塘村推廣了馬玲薯、稻田免耕，稻田全程復蓋技術4.2畝；舉辦各種農作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技術培訓班2期，培訓人員達到1500人次；湘江村、栗塘村各引種南方早熟梨50畝，極大加快村民致富步伐。②加強林政管理，落實了山林防火和造林任務。一方面各村認真開展林地情況的自查自糾工作，嚴格林地管理，及時查處非法行為；另一方面開展山林權屬發證工作，該項工作目前已進入掃尾階段，上半年完成春季造林270畝，其中栗塘村40畝，湘江10畝，曲尺村220畝；此外，認真做好森林防火預案，并預備為了防火所需各類物資，在清明上墳火災多發的季節，我辦加強防災宣傳，發現火情，及時組織干部、群眾撲救，將損失減少到最低程度。③加強了防訊抗旱和水利基礎設施工作。針對往年防汛抗旱的情況，辦事處提早在三月底便成立了防汛抗旱指揮部，由徐業偉書記親自掛帥，落實防汛抗災責任范圍，安排從

4月1日至9月30日防訊值班，并落實到位。同時對轄區內水利設施，消防安全設備進行認真檢查，發現不符合要求的，都按照各自的職責一一落實到位，確保人民群眾生命、財產的安全。

2、大力優化經濟發展環境，積極做好土地開發和招商引資工作

為不斷優化轄區經濟發展環境，加快楓溪經濟發展，樹立“親商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意識，辦事處黨工委召開了專題會議，反復研究，出臺了相關政策，并做了大量的基礎性工作。第一，三月初與各村、社區簽訂了優化經濟環境責任狀，對各村、社區干部實行嚴格的考核制度，對經濟發展環境不優、措施不力的實行一票否決。第二，通過各種會議、媒體家大優化經濟環境的宣傳力度。為切實保證盛市、區重點項目建設的順利推進，營造一個良好的發展環境。四月份我辦召開了村干部各組、黨員、村民代表“優化環境動員大會”，對村干部舉辦優化經濟環境培訓班。第三妥善處理好各種矛盾。及時調解了幾個大糾紛。如：湘江村一、三、四、五、六、七組關于堅固虎形山快環征地中出現的.權屬糾紛，我辦通過深入細致的調查，終于平穩地解決好；楓溪港漁場的承包糾紛，在市、區優化辦的大力支持和指導下，已經調解好；堅固村發生的電擊死人事件，我辦全力配合公安部門處理好。第四，招商引資工作卓有成效，實現了金湖生態園落戶栗塘村，合同意向投資2000萬元，上半年已投資200萬元；芙蓉鎮休閑餐飲業意向性落戶湘江村，將形成占地200畝，同時容納1000人就餐的休閑餐飲業；同時，我們注重提供優質的服務，營造良好的發展環境，成功挽留住了市煙草局辦公大樓落戶燎原村。

3、大力尋辟財源渠道，積極推進財政、稅收、金融工作

今年，是楓溪辦成立的第一年，我們在建崗建制的同時，不斷加強財政內部管理，嚴格財務管理制度，提倡“厲行節約，緊縮開支”，爭取各項資金到位及時做好財政預算，確保了全體機關干部工資，福利待遇。同時，認真組織《村集體經濟組織會計制度》和財政所信息化學習。此外，我辦繼續認真作好每年度的農稅改革的政策宣傳工作，在今年糧食直補和良種補貼工作中實行了自動化、電算化、網絡化，大大的加快了前期工作的完成。上半年，我辦財政工作圓滿完成，實現增值稅完成107.65萬，營業稅完成118.4萬，企業所得稅完成9.67萬，個人所得稅完成5.84萬。

二、打造平安楓溪，嚴抓綜治維穩

上半年，我辦致力于嚴抓綜合治理，維護社會穩定，為轄區百姓營造一個平安、和諧的生活環境，努力打造平安楓溪。

1、建立完善綜治維穩制度。我辦成立了專門的綜治班子，并將綜治專項經費納入財政預算，由主管領導帶頭抓總，分管領導抓落實，司法所負責具體工作。年初與各村簽訂責任目標，年終實行獎罰兌現，社區、村干部采取分片包干的辦法，負責及時消除隱患，杜絕不穩定因素的發生，堅持以預防為主、打擊為輔、打防結合的辦法，如加強對練#人員的排查與監控。同時，推行村組治安聯防體系。

2、不斷加強糾紛調解力度。上半年我辦共調解9起大的糾紛，社區、村共調解126余起糾紛，調解率達到100%。如五三機械廠企業改制致使400多名下崗職工游行事件等，在辦事處領導的帶領和維穩干部的努力下，通過講政策、作工作、想點子，一方面緩解了群眾情緒，一方面協調有關部門，最終妥善化解了矛盾。

3、積極開展普法工作。為加強對社區村干部的法律知識和法制觀念的培訓，提高依法行政的水平，辦事處利用一切有利的時機向廣大社區、村群眾進行普法宣傳，做到學法、懂法、用法、守法。

三、立足服務群眾，發展社會事業

1、計生工作。楓溪辦事處轄區內共有人口13836人，育齡婦女2677人，近年來，由于蘆淞城市南拓步伐的加快，轄區內的老百姓富了，生育觀念也在發生一些變化，多子多富、重男輕女的傳統觀念依然存在。為了更好地抓好計劃生育工作，辦事處專門從高科園抽調了一名年富力強的同志，擔任辦事處計生辦主任。年初，辦事處與各個村、社區簽訂了計劃生育責任書，明確了責任、加強了考核力度。另一方面，對違反計劃生育的行為，加大執法力度，不斷打擊各種違法行為。

2、民政工作。我辦共有2個社區、5個村，人員較多，情況復雜，給我辦民政工作帶來一定困難。新增的兩個社區共有216戶，均未辦理審批和核查手續，根據區政府的要求，必須全部重新上戶核查審批。我辦專門派民政專干于3月至4月中旬，上戶落實此項工作，全部重新辦理相關手續，據統計有577人享受低保待遇，每月發放低保資金35760元，并按市里要求進入全國城市居民最低生活保障信息系統，于6月15日全部通過；同時，我辦對轄區內30戶扶貧對象，機關干部逐一對口進行幫扶，60戶春荒物質也全部發放到戶。二季度連降暴雨，導致楓燎路、木曲路都不受到嚴重的毀壞，阻塞交通，影響了廣大人民群眾的生產、生活。針對此情況，辦事處及時將實際情況上報相關部門，通過努力，木曲路湘江段采用瀝青將路面完全修復好，目前楓燎路新的路基已經形成；此外，年初辦事處和社區成立殘疾人協會，配合了殘協專干，組織機關干部開展每人捐獻一日工資活動。

3、環境衛生工作。新、老1815線整治保潔工作戰線長、難度大，特別是沿線業主對我們的管理還陌生，一時難以適應。針對轄區城管環衛保潔工作一紙空白的狀況，城市工作部牽頭邀請公路、城管、規劃等部門多次實地調研并報請上級批準成立了“城管辦”和“環衛所”，對轄區的城管環衛保潔工作實際城市化管理，采用人員招聘，經費自籌，有償服務的管理辦法，通過一段時間的運行，城管環衛狀況有了根本好轉，沿線業主和相關單位的環保意識有了提高。另外針對五三廠的下崗失業人員在淞欣學校附近及廠區周邊亂搭、亂建、亂擺的行為進行宣傳教育，絕大部分攤主自動拆除，亂搭、亂建行為得到有效了控制。

4、社區建設工作。楓溪港社區創建是區里的實事考核內容之一，區和辦事處領導重視，上半年我辦已完成基礎性創建工作。通過上級領導支持和社區干部努力，我辦向相關單位爭取到建設資金6.85萬元，物資1.8萬元，區創建資金全部到位，市級投入等驗收后全額撥付，目前，五室一校一中心硬件全部到位，達標驗收準備就緒。七斗沖社區創建進入實施階段。五三廠移交社區的各項工作在緊鑼密鼓的進行，社區建設思路清晰。

5、勞動保障。我辦努力做好勞動保障工作，加強勞動保障隊伍力量，添置辦公設備，順利搭建了勞動保障站和社區勞動保障平臺。勞動保障工作取得了一定成績：失業人員登記率100%；再就業優惠證的年審、發證人數為1487人；為下崗失業人員提供就業和再就業信息引導服務，使52名下崗失業人員重新找到了工作崗位；完成區下達培訓任務的64%。

上半年，其他的各項社會事業均緊緊圍繞經濟建設為中心，有條不紊地各司其職。

四、堅持黨的領導，加強組織建設

1、切實抓好村支兩委換屆工作。在區委區政府高度重視和指導下，我辦黨工委迅速在3月底拿出了詳細的實施方案，組織專人對各村、各點、情況都進行了摸底調查，機關干部分點分戶，分到各村配合村委選舉委員會組織選舉工作。我辦嚴格按照“依法、依規、依程序”的原則進行選舉，在選舉過程中，辦事處領導親自督查，關注各村選舉情況，對出現矛盾突發的村第一時間趕赴，調解解決矛盾；對拒絕投票、選舉的村民我們動之以情，曉之以理，耐心作好思想工作。通過全體辦事處全體干部齊心協力、夜以繼日的工作，轄區內5個村的村支兩委換屆工作終于在30天內圓滿完成，選出了一批真正符合民意的村支兩委班子，得到了廣大選民和上級領導的肯定和認可，實現了村級班子平穩過渡。

2、充分發揮黨員的先鋒模范作用。第一，繼續深入開展“鄉村夜談”活動，要求鄉村干部每月不少于兩個晚上到農戶家聊天，了解群眾疾苦，拉近干群關系。第二，開展“一幫一”、“雙聯雙幫”、扶貧幫困活動。第三，組織黨員開展防汛、救火等緊難險阻的活動，發揮黨員的先鋒模范作用。

3、積極培養黨的后備力量。上半年，我辦通過考察確定了15名入黨積極份子，組織其參加了區委組織部舉辦的為期2天的入黨積極份子培訓班，學習成績優秀。同時，我辦加強農村黨員的發展工作，特別是發展年輕黨員和女黨員。上半年，就發展了9名黨員，他們都具有年輕、有一定文化水平、是致富帶頭人的特點。為基層黨組織注入了新鮮血液，增加了組織活力，增強了組織戰斗力。

上半年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們也應看到工作上的差距和不足。一是由于區劃調整后，原曲尺鄉政府的遺留債務糾紛多，嚴重影響了辦事處的正常工作；二是轄區內出現的矛盾，有的沒有及時調解到位；三是個別村干部服務意識薄弱，班子戰斗力不強；四是部分干部的觀念跟不上經濟高速發展的節拍。以上存在的問題，我們一定會認真分析研究，采取有效措施，不斷地改進，把我們的工作做得更好。

下半年工作思路

下半年，我辦將繼續貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，結合開展保持___員先進性教育活動，充分發揮黨組織的戰斗力和黨員先鋒模范作用，開創楓溪新局面，重點做好以下工作：

1、切實抓好保持___員先進性教育活動，把先進性教育作為第一位的要務來抓，作為第一位的任務來完成，作為第一位的責任來對待；

2、完成楓溪生態城的初步規劃；

3、完成辦事處辦公樓選址及土地報批工作；

第14篇 街道辦事處2023年上半年工作總結及下半年工作安排

半年以來，___區街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹和落實區委三屆四次會議精神和全區經濟工作會議精神。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以繁榮社區經濟為戰略目標，以構建和諧___區為工作主題，迎難而上，負重拼搏，奮力攻堅，較好地實現了上半年的各項目標，現將___區街道辦事處上半年的工作總結及下半年的工作安排匯報如下：

一、上半年工作總結

（一）、已經完成招商引資任務。按照區委、區政府年初下達的500萬元招商引資任務指標，街道黨工委高度重視，將該項工作視為重中之重，多次召開專項會議，認真研究布置，將引資的任務落實到每個人，做到人人想項目，人人想招商。經過努力已經引進了松原市邦力德防腐材料有限公司，該公司是一家以生產保溫防腐材料及保溫管道為主的企業。該公司注冊資金500萬元，實際到位資金3500萬元，安排就業人員30人。目前在善友鎮租賃廠房進行試生產。同時，還有幾個項目處于正在聯系當中。

（二）、黨建工作扎實推進。以炸藥廠支部建設為窗口，以點帶面，進一步加強非公企業黨組織建設，以機關作風建設為抓手，建設一支想干事、能干事、會干事、干成事的干部隊伍，切實加強黨員干部的學習建設；進一步完善黨工委理論中心組學習制度、“周三學習日”制度等，開展“八榮八恥”學習教育活動，塑造服務型干部形象，積極工作。同時，進一步加強黨風廉政建設，嚴格執行干部聯系群眾制度，建設親民親政的工作作風。

（三）、巷路環境衛生有明顯改變。為了改善___區街環境衛生落后面貌，力爭在城市管理上有___的突破，打造亮麗___區。街道開展了多層次、全方位、大規模的環境衛生整治活動。一是重___制定規章制度。對街道衛生工作的規章制度進行了完善，重___制定《___區街道保潔員工作崗位責任制》、《___區街道社區主任責任分工表》、《___區街道巷路保潔員責任區劃分表》等，街道與各社區主任、街道與清掃員分別簽定衛生工作目標責任書，在工作中嚴格執行，規范管理，確保各項措施的貫徹落實。二是及時召開衛生工作專題會議。為加強街道環境衛生工作，文章版權歸大秘書網作者所有!每月月底都召開由衛生辦、清掃員參加的衛生工作會議，對每月的衛生工作都進行詳細的總結，對衛生工作存在的問題，能夠采取有針對性的措施，及時解決，確保衛生工作有序開展。三是加大了處罰力度。根據街道衛生工作的要求，詳細制定保潔員的工作標準、工作要求及工作紀律，劃分保潔員的工作范圍，保證保潔工作責任落實到人，任務落實到位。半年來，對在工作中不認真負責的4名清掃員予以辭退。四是加大衛生管理力度。每天由衛生辦不定期檢查一次，每周由街道搞一次衛生聯檢；對一些損壞的衛生設施能夠及時修復，保障居民正常的生產生活需要。

（四）計劃生育工作進一步得到落實。結合___區街道人口成份復雜、流動性大等實際情況，計生站加大了工作力度，年初進行了一次大規模的人口清查，通過清查共換證本，___辦證本，對非婚和違反政策生育的進行組卷上報到區計生局，并出動2次宣傳車，發放宣傳單2000余份，

（五）民政工作取得明顯成效。我街一直狠抓扶貧救助工作，力求做到難有所幫、貧有所助。半年來全街干部共捐贈衣物50余件，在黨工委的積極運作下，籌措2000余元資金為貧困戶解決了燃眉之急。

二、下半年工作安排:

（一）、加強人口與計劃生育工作

繼續建立和完善___區街道人口生育工作體系，努力營造有利于人口資源環境可持續發展的輿論環境和宣傳氛圍。圍繞“婚育___風進萬家”活動主題，突出“建設文明幸福家庭”和“關愛女孩行動”兩個重點，不斷拓展工作領域，創___工作方法。運用有效的宣傳教育形式，推進先進思想、文明觀念、政策法規和科普知識進社區，提高社區人口文化素質和生殖健康水平。

（二）、完善社區社會保障體系

嚴格規范城市最低生活保障審批呈報程序，確保動態管理下的應保盡保，按照就業與救助相結合的思路，促進低保與就業政策的有效銜接。

同時，成立___區街“再就業領導小組”，加大再就業優惠政策宣傳力度，將上級優惠就業政策及時宣傳到千家萬戶，開發和整合空崗資源，建立長期有效的崗位供求關系。

（三）、繼續推進招商引資

按照全區經濟工作會議精神，繼續加大招商引資力度，對擬談的進行進一步的商談。同時全街上下要拿出大部分精力進行招商引資，爭取在完成任務的基礎上使___區的招商引資工作再邁上一個___臺階。

（四）、加大環境衛生管理、整治力度

鞏固現有成果，加大衛生宣傳和檢查力度，加強居民區、街巷的衛生管理，加大對現有衛生設施的維護力度。同時，按照區政府對巷路衛生整治的統一布署，將全力以赴配合區政府完成___區街內的環境整治工作。

（五）、保障轄區企業的安全生產秩序，加大對轄區內的炸藥廠、彈藥庫、油庫、殯儀館、___民板廠等企業的安全生產的宣傳、督導、檢查力度，加強對企業從業人員的安全生產教育與培訓，確保轄區內的企業正常秩序。為轄區內的企業營造一個良好的發展氛圍。

（六）其他工作。積極配合區有關部門，做好防澇、排水、防震救災等項工作，確保轄區居民能夠安居樂業，為轄區居民正常生產生活而努力。

第15篇 辦事處半年工作總結

2022年辦事處半年工作總結

2022年是實施“十一五”規劃的開局之年，也是實施建設社會新農村發展戰略的第一年。半年來，安銅辦在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹黨的十六大及十六屆四中、五中全會和區委八屆十次全會精神，全面落實科學發展觀，繼續以經濟建設為中心，以加快城鎮化建設和社會主義新農村建設為重點，以促進經濟、社會協調發展為目標，不斷解放思想，振奮精神把各項工作融入統籌城鄉發展實現城鎮化和建設社會主義新農村的戰略大局中，堅持黨的領導、人民當家作主和依法治辦的有機統一，以加強民主法制建設，保障和促進改革發展穩定為根本任務，以實現和維護全辦最廣大人民的政治、經濟、文化權益為根本目標，堅持以經濟建設為中心，堅持以人為本，比較圓滿地完成了辦事處上半年的工作目標和任務，為進一步實現辦事處的城鄉統籌發展，實現城鎮化打下了堅實的基礎。

一、經濟快速穩步發展

（一）各項經濟指標持續增加

今年1~6月份辦事處實現營業收入億元，比上年同期實際增長%；企業增加值完成億元，比上年增長%；企業總產值完成億元，比上年增長%；規模內企業完成營業收入億，實現增加值萬元，利潤萬元；實現財政收入萬元，比上年度增長%；農民人均純收入元，比上年增長%；招商引資完成萬元。

（二）以科學發展觀為指導，促進經濟工作再上新臺階。

年初，為全面落實區委八屆十次全會精神和辦事處建設社會主義新農村的總體要求，我們認真分析企業的實際情況，決定實施工業經濟“一二二”工程，即確保一個億元企業，新增兩個年營業額3000萬元企業和兩個1000萬元企業；盤活現有企業的存量資產，加快企業結構調整的步伐。為此，我們一是扶優扶強，努力培育支柱產業。在對外招商引資十分困難的情況下，原創： 我們在現有的25家中小企業中，選出了以爐料公司、井建公司、駿馬球團公司、雙星水泥公司、馬鞍磨球公司、恒聯礦業公司等一批發展前景好、市場競爭力強的企業作為重點，并建立了工委領導聯系點制度，每位領導負責聯系一個企業，而且與該企業的業績同考核月獎懲。有力地支持了企業的發展和壯大。截止6月底，區內五家規模內企業實現營業收入億元；實現企業增加值萬元。二是整合資源，積極轉變經濟增長方式。辦事處一方面重點支持一些符合國家產業政策、市場前景好的企業和產業，鼓勵他們發展壯大，另一方面配合市有關部門淘汰關閉一些國家明令禁止的行業，整合發展資源，提高經濟增長質量，促進我辦經濟結構的進一步優化，逐步向資源節約型、環境友好型經濟轉變。三是編制項目，積極爭取發展資金。根據國家的財政政策和新農村建設的需要，我們先后編制了“小流域治理工程”“農村菜藍子工程”“南疆黃羊養殖基地工程”“科技示范戶培育工程”“企業信息化管理工程”等一批項目建議書，積極爭取上級政策資金，促進我辦新農村建設。還委托區農林水利局編制了“旗星水庫除險加固工程”和“農村飲用水安全工程”兩個項目，年內可望實施，這些項目一旦實施，必將極大地改善我辦的水利基礎設施薄弱的狀況，為實現農民增收、農村穩定、農村經濟發展起到積極的推動作用。四是加大力度，積極培育新的經濟增長點。今年，我辦新上和擴建項目各一個，累計總投資近800萬元。其中南疆黃羊養殖基地項目已建成并投入運營，該項目兼牧嶺林場和水庫綜合資源利用開發，集種植和養殖為一體，已初具規模。目前已養殖南疆黃羊50余只，養魚6萬尾。恒聯礦業公司二期擴建項目，新上磁選生產線一條，目前正在積極的建設之中，固定資產總投資達400多萬元。該項目投產后可實現年營業收入超千萬元，必將成為我辦工業企業的后起之秀。五是安全生產形勢明顯好轉。上半年我辦繼續把安全生產工作當做頭等大事來抓，今年的第一號文件、第一會議、第一份責任書就是安全生產工作，層層落實安全生產責任制，強化檢查監督，在班子建設、建章立制等方面取得了新的成效。在安全生產月活動中，還組織了市、區人大代表、政協委員到一些規模較大的企業進行安全督察，有力地促進了全辦安全生產工作的開展，取得了上半年無一起安全生產事故發生的好成績。六是群策群力，積極抓好重點工程建設。首先是陶沖水