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第1篇 2023年信用聯社一季度總結及二季度工作計劃
2022年一季度，我縣聯社以省、市聯社2022年工作要點為指導，結合我縣信用社實際，在認真分析上年度工作成績與不足的基礎上，圍繞央行專項票據兌付和支持地方經濟發展開展工作，各項工作取得階段性成果。現將一季度工作及二季度計劃報告
一、一季度工作概況
(一)總體情況
1、業務指標完成情況 截至2022年3月20日，我縣信用社各項存款余額 萬元，較年初增加 萬元，完成季度任務的 ％，完成全年任務的 ％；各項貸款余額為 萬元，較年初增加 萬元；不良貸款按四級分類余額為 萬元，較年初凈壓 萬元，占比為 ％，完成全年任務的 ％，按五級分類較年初凈壓 萬元，占比為 ％，完成全年任務的 ％；實現各項收入 萬元，其中利息收入 萬元，完成全年任務的 ％；股金余額為240xxxx元，較年初增加 萬元，資本充足率為 ％。
2、管理指標完成情況
2022年，我社嚴格按照上級聯社和我社制定的全年工作要點展開工作，確保了各項業務穩健運行，積極推行省聯社開展的“五講五樹五跨越”學習教育活動，員工素質進一步提高，深入貫徹省聯社信貸管理專業會議提出的“三千三百惠農工程”精神，認真組織轄內信用村鎮及信用市場的摸底評定工作，營造了良好的內外部環境，為各項目標的順利實現奠定了良好的基礎。
(二)主要工作完成情況及措施
1、認真總結經驗，及早安排工作。為使我社2022年各項工作目標順利實現，確保央行專項票據如期兌付，我們于1月11日便安排部署了一季度的工作任務，并于1月23日召開了全縣信用社2022年工作會議，對2022年工作情況進行了總結兌現，對先進集體及個人進行了表彰獎勵，并重點安排了2022年各項工作任務。會上，聯社領導與各信用社負責人簽訂了“2022年工作目標責任書”和“案件防范及三防一保責任書”，將各項指標落實到社，要求各社圍繞票據兌付安排今年的工作，確保今年9月份如期兌付。
2、嚴格績效兌現，落實獎懲措施。2022年初，我們通過稽核審查，依據2022年旺季工作會議簽訂的“不良貸款清收責任書”，對原××信用社主任進行了末位淘汰，對全轄員工特別是信用社高管人員起到了一定的震懾作用，將“能者上、庸者下”的用人制度落到實處，打破了干部能上不能下的陋習。 江西信合網
3、公開崗位競聘，規范用人制度。為了更好的服務轄內企業客戶，我縣聯社組建了客戶部，主要負責全縣企業客戶的信貸服務工作。在客戶部主任人選的確定上，我們采取了公開兌聘，擇優錄用的方法，于2月18日召開競聘大會，采取現場演講，民主投票，公開計票的方法，選舉產生了客戶部主任一名，副主任二名，同時產生了因人員調整和末位淘汰空缺的季莊、南莊信用社主任和聯社業務科科長。
4、實行雙重考核，按季分解任務。2022年，我們采取了按年度和季度雙百分考核的辦法，將各項任務指標按季下發到各社，并每月從每位員工檔案工資中提取30xxxx，從全年效益工資中預支30xxxx，共60xxxx作為工效掛鉤考核基金。根據各社季度業務經營指標完成情況進行百分考核，其余效益工資參加年度百分考核。通過實施雙百分考核的辦法，將全年任務按季分解，逐步改變我縣“淡季無事干，旺季連夜干”的局面，既可減輕貸戶的還款壓力，又可降低年終時的工作強度，還可加快資金周轉，增加效益，一舉三得。
5、實施惠農政策，創建信用工程。對省聯社提出的“三千三百惠農工程”，我縣聯社高度重視，精心組織，穩步實施，在深入調查研究的基礎上，計劃創建xxxx省級標準信用村，支持1xxxx縣域經濟企業，其中，營銷xxxx高端客戶，培育xxxx核心客戶，帶動農民增收,給農民提供更多的就業崗位。創建xxxx信用市場，扶持xxxx農民專業合作社，為5093xxxx農民、xxxx新農村建設試點村提供信貸支持，努力創建xxxx信用鄉鎮，為全縣農村經濟更好更快的發展做出新貢獻。
6、強化學習教育，提高人員素質。為了全面提升員工素質，我們根據省聯社下發的“‘五講五樹五跨越’學習教育活動實施方案”，在全縣信用社系統展開轟轟烈烈的學習活動，并根據我社實際，制定了下半年進行“五講五樹五跨越”的后續活動，即，以“學習法律法規，規范經營行為；學習內控制度，規范操作行為；學習職業道德，規范服務行為”為主要內容的“三學三規范”活動，制定嚴格的考核措施，并計劃于2022年10月進行考試，將考試成績與效益工資和職務掛鉤，確保學教活動取得實效。
7、加強技能培訓，構筑防范屏障。為確保年初制定的安全保衛“八無”目標的實現，我縣聯社在年初層層簽訂年度“三防一保”目標責任書和聯防協議書的基礎上，狠抓要害崗位人員資格審查，與縣公安部門聯合對全縣要害人員進行審查，并認真落實省聯社3月6日召開的案件專項治理工作會議精神，于3月21日組織聯社職工及信用社監事長、主管會計等共計7xxxx人觀看學習了案件專項治理會議錄像，增強了員工的安全防范意識。同時，為切實提高全縣信用社員工消防技能，確保信用社員工人身、財產安全，減少火災造成的財產損失，我縣聯社于2022年1月13日組織召開了“消防安全知識培訓會”，聘請縣消防支隊大隊長為主講，為各社消防負責人講解了消防知識，并進行了現場演示，增強了操作性。
8、集中儲蓄移植，規范存款管理。為提高效率，降低成本，規范管理，我們對各信用代辦站撤銷后移交回的手工儲蓄存款進行了移植，從1日15日至3月15日，歷時兩個月將全縣約1xxxx余筆，8.5億元手工存款全部移植入微機管理，實現了全縣無一手工存單，并將約2xxxx張手工存單全部登記收回，計劃在核實后于近期集中銷毀。
9、加大資金投放，支持地方經濟。為有效支持地方經濟的發展，我社出臺了《××縣農村信用社支持中小企業及地方經濟發展方案》，對轄內優質客戶進行大力扶持，并專設了客戶部服務企業客戶。截至目前，共發放企業貸款 萬元，有力地支持了中小企
業和地方經濟的發展，為我縣社會主義新農村建設做出了應有的貢獻。
10、按期稽核審計，促進健康發展。為促進我縣信用社業務的健康發展，規范操作流程，提高會、出人員業務素質，強化依法合規經營意識，我縣聯社于2022年1月9日至1月12日，由聯社領導帶隊，監保稽核科牽頭，抽調基層信用社業務骨干，分成三組對全縣1xxxx信用社、xxxx營業部、xxxx分社2022年四季度經營情況進行會審，并對會審情況進行通報，以便及時整改發現的問題。
(三)存在的問題
2022年是我縣央行專項票據兌付的到期年，因此，我們在年初制定工作計劃時并注意圍繞“以確保專項票據如期兌付為重心”，但從目前的經營狀況看，主要存在以下問題：
1、資本充足率低，兌付前難達標準。按照央行票據兌付相關規定，實行兩級法人的信用聯社在兌付前資本充足率應達到xxxx，我社目前的資本充足率為 ％，但是，如果按照央行規定的“呆滯貸款按剔除4xxxx”的規定計算，則我縣信用社資本充足率僅為 ％，與央行規定相距甚遠，在今年九月份前很難達到。 江西信合網
2、不良貸款居高不下。按照《關于印發農村信用社改革試點專項中央銀行票據兌付考核辦法的通知》(銀發[2022]253號)文件規定，專項中央銀行票據兌付的條件之一為：按“一逾兩呆”口徑考核，與2002年12月末相比不良貸款比例的降幅不低于5xxxx。我縣聯社2002年末不良貸款占比為41.5xxxx，按要求應達到20.7xxxx。我縣目前不良貸款占比為24.6xxxx，如要達到兌付要求，仍需凈壓 萬元，任務十分艱巨。
3、政府扶持資金落實不到位。根據政府的承諾，×××政府應從2022年起每年給予信用社1xxxx元的扶持資金，而我縣僅到位2022年的1xxxx元扶持資金，其余2022至2022年共計2xxxx元扶持資金至今未到位。
4、先征后返營業稅未能返還。依照規定縣財政應返還先征后返營業稅共計 萬元，盡管去年省政府辦公廳下發文件，我們也多次與政府領導匯報，財政部門交涉，但由于地方財政資金緊張和政府人事變動等原因，我縣應返還營業稅 萬元至今未到位。
5、已置換不良貸款處置難度大，進展緩慢。我縣信用社共置換不良貸款 萬元，按規定處置率應在8xxxx以上，即 萬元；其中現金收回率在xxxx以上，即 萬元，而我縣僅處置 萬元，占比為 ％，其中現金收回率 萬元，占比0.0xxxx。
6、人員短缺現象嚴重。隨著信用代辦站的撤并、貸款五級分類工作的開展以及信貸工作的逐步細化，我縣信用社人員短缺現象日益凸顯，幾個業務量較大的信用社每日傳票達數千張，柜臺人員往往要加班到深夜才能處理完畢，同時，部分社員工一人身兼數職，不利于崗位制約監督機制的實施，存在一定的風險隱患。
二、二季度工作計劃
(一)加強票據兌付的前期準備工作
二季度我社的工作重點仍然是繼續圍繞票據兌付，積極做好準備工作，為九月份的順利兌付奠定良好基礎，計劃主要采取以下措施：
1、加大不良貸款的清收，努力提高信貸資產質量，確保不良貸款占比下降幅度達到兌付條件。為了按期達到兌付央行專項票據的條件，我縣聯社在二季度將進一步加大清收力度，嚴格按照年初確定的方案，對全縣的不良貸款進一步摸底與調查，能清收的清收，能拍賣的拍賣，能取得抵債資產的取得抵債資產，并選擇幾個釘子戶、賴債戶通過訴訟程序，依法清收，起到震懾一戶，帶動一片的作用。并計劃在確保安全的前提下，進一步加大對轄內企業的資金投放，以此來稀釋不良貸款占比。
2、積極與地方政府協商，力爭扶持資金盡快到位。為使政府扶持資金、返還營業稅及保值貼息盡快到位，我縣信用社將再次與地方政府進行協商，并積極投入資金，支持地方經濟的發展，以此來帶動我縣財政收入的提高，最終實現信用社支持地方經濟，地方政府支持信用社發展的“雙贏”目標。
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3、加大對已置換不良貸款的清收處置力度。我縣將根據已置換不良貸款的不同情況，制訂具體的清收處置措施，完善信貸檔案，依法、盡職地對專項票據置換的不良貸款進行清收，提高清收比例和現金收回率，盡可能保全農村信用社信貸資產。
(二)深入實施“三千三百惠農工程”
創建“三千三百惠農工程”是省聯社2022年的一項重點工作，也是省政府主抓的為農民辦的十二件實事之一，為此，我們在二季度將深入實施這一工程，由聯社主要負責人擔任第一責任人，全面負責我縣的創建工作，根據既定的實施辦法，認真組織，確保質量。并加強與地方政府的溝通，主動匯報工作，反映情況，爭取支持，為創建“三千三百惠農工程”鋪平道路，為建設社會主義新農村貢獻力量。
(三)改善營業環境，提升信用社外部形象。
為改善聯社及部分基層信用社的辦公環境，樹立良好的形象，我們計劃在二季度對聯社辦公樓、營業室、××信用社、××信用社等單位進行裝修，堅持美觀、安全、節約的原則，在現有基礎上進行適當改造，并在營業網點加裝監控設施，以提高防范能力，確保信用社財產和職工人身安全。 江西信合網
(四)進一步推進學教活動深入開展。
按照省聯社“五講五樹五跨越”學習教育活動的要求，此次活動將在今年上半年結束，為此，我們將繼續深入推進，確保學教活動取得實效，要求各員工將所學的內容與實際工作相結合寫出心得體會，并計劃在四月份組織一次全縣檢查評比活動，對此次活動組織及時，落實到位的單位和學習扎實的個人給予通報表彰，對組織不力，敷衍塞責的單位和個人給予黨內或行政警告處分，且兩年內不得評為先進，不得正常晉升工資。
(五)加強反洗錢培訓，維護金融秩序
為有效遏制洗錢及相關犯罪，維護金融
秩序，我縣聯社計劃在四月份組織一次反洗錢專題培訓，培訓內容主要是《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機構反洗錢規定》以及《金融機構大額交易和可疑交易報告管理辦法》等，培訓人員主要是各單位的主管會計和相關科室人員，以提高員工對反洗錢工作的重視，杜絕轄內的洗錢活動。
總之，二季度是我縣票據兌付的關鍵時期，我們全體員工將圍繞這一目標，努力拼搏，奮起直追，力爭票據如期兌付，各項工作再上一個新臺階，與地方經濟共同發展，共同提高。
第2篇 2023年信用聯社一季度工作總結
xx年，__聯社搶抓機遇，堅定不移地推進省聯社各項工作部署，著力抓好春節存款旺季，開展業務營銷競賽活動，完善考核辦法，強化激勵措施，優化網點布局，提升服務質量，力促存款快速增長。截止3月17日，各項存款余額達到28.31億元，比年初凈增4.76億元 ，實現了xx年首季存款業務'開門紅'。
一、更新觀念、及早謀劃、搶占先機。元月份，__聯社就召開了'全縣農村信用社xx年第一季度工作會'，會議明確了存款就是實力、存款就是市場競爭力的營銷理念，堅持'以市場為導向、以客戶為中心，以效益為目標'，立足本地實際，上下聯動，廣泛動員，提升社會形象，將資金組織工作當作全年的首要任務來抓。會議之后，轄內各社緊緊抓住春節農民工返鄉和農副產品銷售旺季等存款黃金機遇，及早動手，搶占先機，積極走訪攬儲，吸聚社會閑散資金。
二、指標激存、激勵穩存、全力挖存。為進一步激發員工積極性和主觀能動性，__聯社在xx年伊始就制定了薪酬與績效掛鉤考核的存款目標考核機制，在全縣信用社主任會上分解一季度存款指標和下發各項業務考核獎懲辦法。同時繼續開展存款小指標競賽活動，強化考核措施，加大獎懲力度，有效激發了全轄干部員工的吸儲主動性。面對春節期間現金大量回籠的黃金季節，__聯社動員全員力量，上門走訪目標客戶，主動出擊營銷，加強對財政、社保、建設資金等重點機構客戶的高層營銷。聯社領導班子身體力行，率先垂范，大力營銷對公存款。自元月份以來，全縣提前完成一季度任務或超額完成一季度任務的社就有10多家信用社。在全員挖存的戰役中，領導干部始終站在最前頭，鼓舞了士氣，推動了全員營銷熱情，確保了存款穩步快速增長。
三、宣傳引存、服務招存、營銷促存。春節前后，__聯社利用節日黃金周合家團圓的時機，打造'平面有字、電視有影、廣播有聲'立體化、多層次的宣傳格局，采取媒體播報、懸掛橫幅、設立金融知識櫥窗、開辟板報和在集貿市場、沿街商鋪散發宣傳資料、張貼宣傳海報，設立業務咨詢臺的方式，擴大電子銀行、信通卡、農信銀等知識的普及面，讓廣大儲戶感到信用社結算渠道的便利，享受現代一流的金融服務，打造農信社品牌效應；為加強農信社優質服務，提高競爭實力。__聯社優化網點硬軟件環境，加強柜面服務，提高服務質量。春節期間，全縣員工堅持早開門、晚開門，做實'服務增值、服務創效'的服務理念，面對商戶、農戶對零鈔、新鈔需求量大的實際，各網點積極調劑，予以兌換，贏得了客戶的滿意，受到了廣大客戶的好評。另外針對其他銀行春節放假期間不是全天候營業的情況，__聯社人性化、親情化的服務既方便了群眾，又實現了自身效益和社會效益'雙豐收'。誠信服務贏得大批客戶，綜合營銷更為攬儲競賽增添幾分精彩。以信通卡、atm機、pos機等產品為載體，強化存款營銷水平，廣泛地網絡客戶，為客戶帶來了便利，同時也將客戶資金引進了信用社。
第3篇 信用聯社一季度工作總結
xx年，_____聯社搶抓機遇，堅定不移地推進省聯社各項工作部署，著力抓好春節存款旺季，開展業務營銷競賽活動，完善考核辦法，強化激勵措施，優化網點布局，提升服務質量，力促存款快速增長。截止3月17日，各項存款余額達到28.31億元，比年初凈增4.76億元 ，實現了xx年首季存款業務'開門紅'。
一、更新觀念、及早謀劃、搶占先機。元月份，_____聯社就召開了'全縣農村信用社xx年第一季度工作會'，會議明確了存款就是實力、存款就是市場競爭力的營銷理念，堅持'以市場為導向、以客戶為中心，以效益為目標'，立足本地實際，上下聯動，廣泛動員，提升社會形象，將資金組織工作當作全年的首要任務來抓。會議之后，轄內各社緊緊抓住春節農民工返鄉和農副產品銷售旺季等存款黃金機遇，及早動手，搶占先機，積極走訪攬儲，吸聚社會閑散資金。
二、指標激存、激勵穩存、全力挖存。為進一步激發員工積極性和主觀能動性，_____聯社在xx年伊始就制定了薪酬與績效掛鉤考核的存款目標考核機制，在全縣信用社主任會上分解一季度存款指標和下發各項業務考核獎懲辦法。同時繼續開展存款小指標競賽活動，強化考核措施，加大獎懲力度，有效激發了全轄干部員工的吸儲主動性。面對春節期間現金大量回籠的黃金季節，_____聯社動員全員力量，上門走訪目標客戶，主動出擊營銷，加強對財政、社保、建設資金等重點機構客戶的高層營銷。聯社領導班子身體力行，率先垂范，大力營銷對公存款。自元月份以來，全縣提前完成一季度任務或超額完成一季度任務的社就有10多家信用社。在全員挖存的戰役中，領導干部始終站在最前頭，鼓舞了士氣，推動了全員營銷熱情，確保了存款穩步快速增長。
三、宣傳引存、服務招存、營銷促存。春節前后，_____聯社利用節日黃金周合家團圓的時機，打造'平面有字、電視有影、廣播有聲'立體化、多層次的宣傳格局，采取媒體播報、懸掛橫幅、設立金融知識櫥窗、開辟板報和在集貿市場、沿街商鋪散發宣傳資料、張貼宣傳海報，設立業務咨詢臺的方式，擴大電子銀行、信通卡、農信銀等知識的普及面，讓廣大儲戶感到信用社結算渠道的便利，享受現代一流的金融服務，打造農信社品牌效應；為加強農信社優質服務，提高競爭實力。_____聯社優化網點硬軟件環境，加強柜面服務，提高服務質量。春節期間，全縣員工堅持早開門、晚開門，做實'服務增值、服務創效'的服務理念，面對商戶、農戶對零鈔、新鈔需求量大的實際，各網點積極調劑，予以兌換，贏得了客戶的滿意，受到了廣大客戶的好評。另外針對其他銀行春節放假期間不是全天候營業的情況，_____聯社人性化、親情化的服務既方便了群眾，又實現了自身效益和社會效益'雙豐收'。誠信服務贏得大批客戶，綜合營銷更為攬儲競賽增添幾分精彩。以信通卡、atm機、pos機等產品為載體，強化存款營銷水平，廣泛地網絡客戶，為客戶帶來了便利，同時也將客戶資金引進了信用社。
