2023法治建設工作總結（15篇范文）

為認真貫徹落實法治___建設工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領導小組及市政法委、市法制辦等相關部門的關心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設、“執法質量效率提高年”、創建“規范化行政執法單位”等活動為載體，創新工作思路，強化組織領導，夯實工作基礎，健全規章制度，落實工作責任制，干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強，執法水平和執法能力進一步提高，全局法治建設工作取得階段性成效，現將有關情況匯報

一、強化宣傳發動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關的推行說理式文書、“執法質量效率提高年”、“規范化行政執法單位創建”、“行政執法人員檔案建設”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設的重要意義,深刻認識到在全市深入開展法治建設是貫徹依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發展、構建和諧社會的重要內容，是提高依法執政能力，做到立黨為公、執政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設是實現價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規范化法制化的軌道，努力實現依法治理、依法治價。

二、完善組織建設，明確工作目標。把推進價格部門法治建設作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。為切實加強領導，健全組織網絡，局成立了創建依法行政示范單位領導小組及辦公室，調整了依法行政工作領導小組，明確局行政機關、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構、人員、經費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了xx年依法行政工作意見、法制學習培訓工作意見和“執法質量效率提高年”、創建星級規范執法基層單位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規范化行政執法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構建和諧___創造良好的價格法治環境。

三、夯實工作基礎，務求取得實效。近幾年，我局在創建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。xx年我局在已有成績的基礎上，查找薄弱環節，以省“執法規范年”、揚州市“質量和效率提高年”、創建規范化行政執法單位為契機，在依法行政上求突破。

一是開展依法行政示范單位創建活動。圍繞市印發的“七方面創建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協作，在完善組織建設、監督機制、決策機制、規范執法行為等方面下功夫。

二是狠抓執法檔案建設。認真貫徹落實《關于在全市行政執法部門建立健全執法人員執法檔案的實施意見（試行）》，構建完善的行政執法長效工作機制，切實提高局價格執法人員的工作水平和工作質量， 6月份起建立了局價格執法人員電子及紙質檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執法人員的依法行政能力的提高。

三是全面推行說理式執法文書。為進一步規范價格監督檢查行為，增強執法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權利。根據市政府及省物價局的有關要求，我局從xx年9月份起，全面推行說理式執法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發采用說理式行政執法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。

第2篇 法治工商建設工作總結

近年來，xx工商所按照省監察廳、省政府法制辦《關于規范基層執法工作意見》和《全省工商系統規范基層執法工作實施方案》的要求，認真貫徹和落實《全面推進依法行政實施綱要》，以提高工商行政履職能力為主線，在干部隊伍中扎實開展素質教育，全面完善業務工作制度，進一步健全行政執法監督機制。推動以責任為核心的法治工商建設，進一步推進工商所轉型升級，促職能到位。在法治工商建設方面取得了優異的成績，得到了上級領導和廣大群眾的一致好評。

加強組織領導，健全工作機構。始終將法治工商建設列入全年工作重點目標，成立以所長為第一責任人的法治工商建設領導小組，具體組織、協調、指導法治工商建設工作，制定詳實可操作的實施方案、工作步驟、考核方案，將該工作列入各隊、室工作的首要任務和評先評優的重要依據。

強化執法理念，促依法行政。將依法行政、執法為民、廉潔高效始終貫穿于行政執法工作之中，所長帶頭堅持依法行政，依法管理，落實民主集中制。將加強干部隊伍執法理念作為每周例會必不可少的課題，通過努力，達到了團隊協作精神強，愛崗敬業風氣正，忠于職守觀念牢。全體干部職工行為規范，舉止文明，所容所貌煥然一新。

建立健全并嚴格執行行政執法制度和執法監督制度。整合執法力量，堅持“ 一個窗口許可，一張網格監管、一支隊伍辦案、一條熱線維權”，內設機構責權明晰，監管機制健全，執法力量充實。制定執法評議方案，嚴格責任追究制度，明確各個執法崗位責任，定期開展執法評議考核及執法人員向管理和服務對述職述廉活動。徹底杜絕了“不作為、亂作為、慢作為”的'現象。得到了領導和群眾的一致好評，多次被當地政府評為 “行政執法工作先進單位”“綜合治理先進單位”，2022年還被浠水縣委評為“五個基本建設先進單位”。

強化干部職工學法意識，增強執法技能。結合六五普法、一月一法一考活動，制定干部年度學法計劃，確定學法重點。依托《浠水工商》、《法制大講堂》等媒體及網絡教育平臺，結合實際，開展“一案一析一評”，以案學法等形式多樣的學習活動。提高了干部職工學法的積極性，使干部職工的學習氛圍從“要我學”轉變為“我要學”的良好態勢。全所干部執法技能得到了明顯的提升，行政處罰從過去的無照經營、過期食品案件拓展到商標侵權、不正當競爭、兩虛一逃等領域。今年元至六月份共辦理各類違法違章案件38起，受理消費者申、投訴案件5起，執收罰沒款17萬余元，為消費者挽回經濟損失20余萬元，有效地打擊了違法分子的囂張氣焰。實現了轄區內無區域性制假售假、無銷售過期變質及三無食品現象、無黑網吧、傳銷等違法經營活動；實現了多年無行政復議、訴訟撤銷或改處，無執法人員違法違紀行為的發生 。

強化服務意識，促發展高效。深入開展“市場主體增量提質行動”，嚴格執行“市場主體登記零收費”規定，設立登記綠色窗口，開展形式多樣的行政指導全面推行行政指導工作。制定具體可操作的實施方案。明確了行政指導的指導思想原則、組織領導、責任分工和工作機制。建立健全行政指導保障制度。通過建立《行政指導工作規程》、《行政指導流程》、《重大指導項目審議制》、《行政指導評估制度》、《行政指導監督制度》等科學的行政指導保障制度，確保實施行政指導工作的合法有效。選準突破口，點面結合全線鋪開。根據轄區實際，以實施商標戰略，積極引導各類企業申請注冊商標；指導轄區重點企業規范行為，做大做強等為行政指導重點項目，制訂重點行政指導項目實施方案，列出指導工作時間表，抓好項目落實。加強領導，強化責任。明確職責分工，同時把行政指導工作全面導入到工商行政管理各項工作中去，作為各片（網格）日常巡查監管的一項基本工作職責，與落實片（網格）責任制結合在一起納入績效考評范圍。截止目前，全所共開展各類行政指導1500人次，行政輔導850人次，行政提示390人次，行政規勸50人次，行政建議180人次，指導企業網上年檢80次。截止6月份共實現市場主體增量281戶，有效地運用職能推動了地方經濟的發展，多次受到當地黨委和政府的肯定。多次被當地政府評為“優質服務單位”。

第3篇 xxxx年度法治建設工作總結

堅持以源頭治理為突破口，以建設“法治三堆”為目標，以網格化、信息化管理為支撐，全面推進法治建設。

一是構建基層矛盾調解體系。鎮村設立調解委員會，建立“四員兩代表”信息收集機制，構建鎮、村、組三級矛盾糾紛調解體系，創新實施“1133”工作法，即：一條線排查收集，一條線落實調解，每件矛盾經過三級調解，每級調解不少于三次，今年全鎮共排查收集30件，調查確認21件，通過實施“1133”工作法全部成功化解。

二是力促網格化管理工作出成效。依托管理網絡和網格員隊伍，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，全鎮科學劃分了27個網格，中心管理站6個，通過搭建“網調對接”信息化管理服務平臺，促進村社之間資源共享、優勢互補、發展共促，以“鎮管理中心+中心村社服務站+單元網格員”為框架，使網格化管理工作不斷向縱深推進，順利確保今年中央“兩會”期間零上訪。

三是強化依法治理宣傳教育。采取以案說法、以調教誨等方式，開辦“定向式普法”、“連帶式學法”3000人次，聘請“走村式”律師4名，開辦“法治培訓學校”23所，成立臨時法庭3所，建成寶珠、井田1000米“法治長廊”，全年開展禁毒知識講座、憲法日等各類法治宣傳教育10余場，參加人數達8000人次。

第4篇 工商局法治建設工作總結

工商局法治建設工作總結

工商局法治建設工作總結

“六五”普法以來，__工商分局普法工作以“三個代表”的重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實市局關于開展普法依法治理工作第五個五年規劃的要求，結合本局實際，堅持法制教育與工商工作相結合，使廣大干部職工的法制意識進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效。我局先后被表彰和命名為“標兵單位”、“省級文明單位”、“全市工商系統三五依法行政，四五、五五普法工作先進單位”、“全區20xx-20xx年普法依法治理先進單位”等多項榮譽稱號。現將五年來主要工作匯報如下：

一、健全機構、周密部署，為“六五”普法提供組織保障

1、領導重視、機構健全。為加強對普法工作的組織領導，分局成立了由主要領導任組長，班子其他成員任副組長，各有關科室負責人為成員的“六五”普法依法治理領導小組。領導小組辦公室設在法制科，形成一把手親自抓，法制科牽頭組織，各科室、工商所具體抓落實，法制員、辦案人員積極參與的普法工作格局。

2、個人簡歷制定規劃、組織實施。20xx年初，我局組織召開“五五”普法工作總結暨“六五”普法動員工作會議，傳達省、市局關于全面開展“六五”普法工作會議精神。按照省、市局普法依法治理第五個五年規劃要求，結合我局實際，制定了《二○○六年度普法及依法治理工作安排意見》，對“六五”普法工作進行全面規劃，并在實施過程中，將每年工商工作重點和社會關注熱點，與普法工作進行有機結合，使兩項相互促進、共同提高。

3、加強督導、保障經費。為加強對普法工作督導檢查，我局把普法工作與績效考評工作相掛鉤，制定考核指標、完善評價機制，把普法工作落實情況作為干部選拔、任用的依據，促進普法工作深入開展。為保障普法經費落實到位，我局將其列入年度工作經費預算，做到專款專用，保障各項普法活動順利進行。

二、創新形式、注重實效，加強干部職工法制業務教育培訓

1、建立模擬法庭制度，提升執法辦案水平。為提高執法人員對法律的理解能力和辦案水平，我局積極爭取區法院支持，建立了模擬法庭制度。模擬法庭采取現場庭審辯論的形式進行，由區法院行政庭相關人員擔任審判長、組成合議庭，負責現場庭審、辯論點評及業務指導工作；法制科負責制訂計劃，確定案例，每次隨機選取兩個辦案機構作為控辯雙方，在事先不知情的情況下進行“背靠背”式辯論。通過情景教學的形式，促進執法人員辦案能力的提高。激發了干部的學習熱情，提高了實戰能力，取得了良好效果。

2、開設專門版塊，促進業務溝通。在分局平臺上開設“法制園地”版塊，方便干部職工查詢法律信息。“法制園地”將與工商業務相關的法律法規、上級下發的執法辦案相關規定、分局關于法制工作的各類文件、各種執法工作中法律運用的經驗進行逐一刊登，為廣大干部職工提供了一個信息查詢搜索平臺。同時依托分局內部論壇，開展執法辦案和法律運用的分析探討，使得廣大干部職工可以不限時地的交流。

3、豐富培訓形式，注重普法實效。加強領導干部、公務員學法用法水平，要求行政執法人員法律法規培訓面達到100%，副科級以上領導干部每年自學法律知識時間不少于50小時，一般干部學習法律知識時間不少于40小時。同時充分利用周一學習例會時間，開展新頒布法律、常用法律等方面的業務培訓。注重培訓方式創新，采用以案說法、以會代訓、知識競賽、輪流講法、典型案例評析交流、優秀執法案卷評選、法制業務培訓月等形式，心得體會使干部職工加深對法律的理解，從而提高領導干部依法執政、依法決策、依法管理的能力，提高公務員嚴格執法、依法辦事能力。

4、依托基層協會，拓寬普法渠道。依托“一會兩站”、個私協分會服務站、工商工作室、流動工商工作站等基層工作機構，將普法工作列入這些機構的工作職責。開展“進村入戶”普法宣傳活動。通過發放宣傳材料、設立法律咨詢臺、設立普法宣傳欄等形式，大力宣傳工商行政管理法律法規，延伸法制宣傳觸角，提高法制宣傳覆蓋率。

三、突出重點、形式多樣，開展面向社會和行政相對人的法制宣傳

1、抓好面向社會的法制宣傳教育。部署開展“法律五進”活動。制訂了《“法律進機關”集中推進年活動實施方案》，成立了“法律進機關”集中推進年活動領導小組及辦公室。通過組織開展社會評議活動、開展專項治理等工作措施，強化機關干部的法律意識，增強工商干部特別是執法人員的法治理念，形成良好的法律素養。領導干部依法決策，提高了依法管理水平和服務質量。執法人員嚴格依法執法，公正執法，杜絕了錯案發生，無因執法過錯追究責任現象。

2、工作總結結合系列活動日開展主題宣傳活動。以“315”國際消費者權益活動日為載體，廣泛開展消費維權法律知識宣傳。“六五”普法期間，分別以“消費與環境”、“消費和諧”、“消費與責任”、“消費與服務”等為主題，聯合物價、質監、藥

第5篇 水務局法治建設工作總結

依照我局xxxx年度學法計劃和法治建設工作實施方案的內容，在集中開展為期一年的全民學法活動中，以全面深入貫徹落實科學發展觀和貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、省委十屆四次全會、州委十屆五次精神，牢固樹立社會主義法治理念，緊緊圍繞法治建設的總體目標和“法治宣傳”的主要任務，認真實施“六五”普法規劃，嚴格依法治水的總體要求，我局法治建設在州委、州政府的正確領導下，做到早計劃、早部署、早落實，依法治州各項工作扎實有序地推進。現將我局xxxx年工作總結如下：

一、xxxx年法治建設推進情況

（一）建立工作機構

按照《州法治建設工作領導小組辦公室關于做好法治建設相關工作的通知》要求，我局領導高度重視，于xxxx年11月我局成立以黨組書記、局長為組長，相關副局長為副組長，有關科室隊為成員的“州水務局法治建設領導小組”及其辦公室。領導小組及其辦公室全面負責法治建設各項工作。

（二）健全工作機制

相關科室按照《水務局法治建設實施方案》確定的法治建設的目標以及各科室的主要任務，細化目標，經工作責任和任務落實到人。各科室開展的工作及時總結、提煉，形成的工作總結、小結、信息及時報領導小組辦公室（局辦公室）。由領導小組辦公室報州法治建設領導小組辦公室。要求每月不少于1期。

（三）加快工作推進

根據《州法治建設工作領導小組辦公室關于做好法治建設相關工作的通知》，結合我局實際，制定了《法治建設實施方案》、《州水務局xxxx年法治建設工作要點》、《州水務局xxxx年度學法方案》等相關文件，我局已完成第一階段性工作，在今年6月份全面啟動第二階段相關工作：

1、開展全方位、多層次的宣傳工作

一是開展干部職工法治建設動員大會。根據州法領辦《州xxxx年全民主動學法實施方案》文件要求，我局召開法治建設動員大會，組織干部職工認真學習《州水務局法治建設實施方案》等文件。

二是充分利用網絡平臺就法治建設進行法治宣傳。宣傳通過網絡宣傳內容，重點宣傳了______關于依法治國的重要論述。

三是開展迎接世界水日，及中國水法宣傳周活動。州、縣級水務局通過懸掛橫幅散發宣傳傳單宣傳了《水法》、《防洪法》、《漁業法》、《水污染防治法》、《河道管理條例》《水土保持》等涉水法規，以及宣傳了《水資源管理有關知識》、《節約用水》等涉水常識。

四是開展由州法領辦統一安排的法治建設宣傳教育月活動。以網絡宣傳、印發相關讀本、等多手段形式開展法治建設宣傳活動。

五是領導小組召開專題討論、學習。xxxx年11月29日，我局對州水務局法治建設相關工作進行討論、學習，重點學習、深刻理解掌握《水法》、《防洪法》、《漁業法》、《水土保持》、《河道管理條例》、《行政許可法》等法律法規，進一步增強水行政主管部門和水行政執法人員的法規和依法辦事能力為目標基礎，著力推進依法行政進程，全面推進水務法治建設。

六是積極參與由省依法治省領導小組辦公室、法制報社聯合主辦的依法治省專題知識競賽，參加由水利部普法辦、水利部人事司主辦的水利普法依法治理知識問答活動（參與活動兩次，參與人數11人）。

七是xxxx年以來我局圍繞“依法行政”、“法治建設”等工作開展多種形式的法治宣傳，提高水法宣傳教育的覆蓋面，增強水務系統依法行政意識和社會公眾懂法守法意識。加大教育力度，創新教育形式，切實提高水務系統領導干部職工和執法人員的法律素質和業務水平。

八是根據州節儉養德節約行動實施方案制定制訂下發了《州人人節水行動方案》，明確了加強節水宣傳，養成節水意識；加大節水投入，推廣節水技術；推動節水型社會創建的工作內容。由州水務局牽頭，研究細化了州委宣傳部牽頭開展節水、州發改委、州財政局、州水務局、州住建局、州農業局的各自的職責和牽頭主抓的工作內容。州目標辦將對工作開展情況進行督查，督查情況將作為對各單位重大工作推進情況的考核標準。相關部門高度重視，切實加強了組織領導和部門之間的協作，推進了我州節水工作。

2、加強依法行政，提高行政效率

我局認真落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》精神，全面提升我局依法行政意識和能力。加快轉變政府職能，依法科學界定政府經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務職能。深化行政審批制度改革，健全行政審批服務體系。探索建立政府向社會組織購買服務制度，推行法律顧問制度，完善行政決策程序規則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體決定作為重大決策的必經程序，置決策于法律框架內。完善重大決策風險評估機制，公開行政權力事項，強化監督體系建設，不斷完善依法行政工作、民意征求平臺，暢通訴求渠道，廣納意見建議。

主要做法：開展專題學法活動。我局水政科在州水務局對鄉城、道孚、新龍、德格、得榮、稻城6個作為水資源費代征收試點縣進行了水資源費征收管理法規暨業務培訓會。在會議期間，我局培訓人員和參加培訓人員共同學習了《省取水許可和水資源費征收管理辦法》、《藏族自治州<省《中華人民共和國水法》實施辦法>;的變通規定》等法律法規。

3、堅持依法公正執法

加強執法規范化建設，完善執法辦案程序規則、質量標準、監督制約辦法。建立和完善執法質量、隊伍監管等執法體系，嚴格規范自由裁量權，保護當事人合法權益，提升辦案質量和效率，構筑“鐵案”工程，杜絕冤假錯案發生。

主要做法：一是我局于xxxx年4月，針對開展執法檢查、督察。xxxx年5月，我局成立3個小組，以外業與內業相結合的方法，分別對州南、北、東路一起十八個縣執法對象開展執法檢查、督察。做好汛期來臨之前的準備。二是深入現場督察。11月4-9日，州水務局黨組成員、副局長馬麗濤帶領水政水資源科負責人在管理局開展了水資源費項目實施地現場檢查。把水利惠民落到實處，讓群眾受益。

4、建強執法隊伍建設

把提高隊伍素質作為推進法治建設的重要保障，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、公正廉潔的水務執法隊伍。以忠于黨、忠于法律、忠于人民為取向，不斷提升執法隊伍的政治品質、道德修養和文明素質；以加強和充實執法人員為途徑，打牢水務執法基礎。以通曉法律知識、掌握法定程序、嚴格依法管理為根本，不斷提升執法隊伍的執法能力和水平。堅持領導干部帶頭運用法治思維和法治方式解決問題的能力，帶頭維護法律尊嚴、帶頭學法用法、帶頭依法辦事，杜絕以言代法、以權壓法現象。我局水行政執法人員全部持證上崗，樹立廣大執法人員敬畏法律，公平執法用權的思想，杜絕知法犯法、徇私枉法現象。

5、完善監督體系，健全問責機制

以“行政權力依法規范公開平臺”建設為載體，自覺接受上級監督、社會監督、輿論監督，努力打造公正執法、公開執法、陽光執法的良好執法環境。建立健全問責制度，全面推行工作責任制度和責任追究制度，做到有權必有責、用權必監督、失職必問責、違法必追究。

二、工作中存在的困難、問題和建議意見

xxxx年以來，我局在法治建設的工作上取得了一定的成績，但由于各方面原因，我局的法治建設還存在一些困難和問題，主要在以下五個方面：

（一）執法對象自覺守法意識不強。（例如：為保證水電站按照相關規定下泄生態流量，根據相關法律法規規定，要求電站下泄生態流量，但是關系到執法對象的自身利益，執法對象未按規定下泄流量。）

（二）老百姓對涉水法律意識比較差。對水事法律法規宣傳覆蓋面不夠廣，經常性宣傳不夠，有的鄉鎮基層領導和少數群眾對貫徹實施水法律法規的重要性認識不深、理解不透，有的甚至認為貫徹實施水法律法規是水務部門自己的事，因而在全州尚未形成人人遵守水法律法規的良好氛圍，執行水法律法規的自覺性相對滯后。

（三）執法水平還有待提高。執法隊伍建設配備不足，各縣執法人員嚴重缺乏執法水平、能力相對較低。

（四）州地域廣闊，執法開展難度大，涉水執法面廣，不能更深入的開展執法監察。

（五）缺乏執法監督手段（技術手段），在執法監督檢查過程中，人員少，監督手段過于單一。技術監督手段相對缺乏。

三、下一步工作計劃

我局通過第一階段的開展活動，凝聚了領導干部的思想共識，奠定了后續工作的基礎，促進全局黨員干部繼續保持良好的精神面貌和工作狀態。在即將轉入xxxx年的工作中，我局將積極配合相關部門，結合水務部門實際，制定計劃，對照方案完成目標。按照州委、州政府和州法治建設領導小組相關文件精神，通過對工作完成情況，以總結、自查報告的方式進行查漏補缺，對法治建設工作進行自我評估。

第6篇 物價局法治建設工作總結

第一篇

今年以來，我局法治和綜治建設工作堅持以科學發展觀為指導，按照市法治建設工作領導小組辦公室的要求，以黨的十八大精神為統領，全面貫徹落實上級決策部署，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，以社會管理創新提升深化平安建設，全面構建社會管理新機制，為全市經濟社會科學、和諧、綠色發展和率先實現現代化創造和諧穩定的社會環境。

一、大力推進依法行政

（一）依法加強價格調控監管。一是認真履行價格調控監管職能，科學制定年度價格調控工作計劃和調價預案，市場價格總體呈平穩略有上漲態勢，1至10月份，我市居民消費價格（cpi）同比上漲1.8％，低于市2.0%和省2.3%的平均漲幅，價格調控工作取得了一定的成效。二是積極推進平價商店建設。10月18日，我市今年新建立的10家平價商店正式通過省級考核驗收，至此，全市平價商店增至24家。三是加強房產市場價格監管。貫徹執行商品房銷售“一價清”制度，嚴格執行商品房銷售價格申報備案工作，今年1至10月份，共受理45家企業的商品房價格申報65批次，共計129.38萬平方米，其中重新申報10個批次21.37萬平方米。

（二）深入推進政務公開。深化價格政務全面公開，嚴格按照《政府信息公開條例》規定的內容、程序和方式，及時、準確地向社會公開政府信息，通過“中國”政府門戶網站公開政府信息31條，通過本局網站公開各類價格信息52條，確保了公民的知情權、參與權和監督權。繼續貫徹落實全市行政權力網上公開透明運行工作會議精神，成立了局行政權力網上公開透明運行工作領導小組，認真組織開展了價格行政審批項目的清理等基礎性工作。

（三）堅持依法決策、科學決策、民主決策。因局領導分工調整，及時對綜治、平安、法治建設、法制宣傳教育及依法行政領導小組成員進行調整。局領導班子堅持重大事項集體討論制度，做到凡是局里的重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等，都集體討論決定。今年在局中層干部任免、調整過程中均按照組織、人事部門的要求，通過集體醞釀、民主推薦、全體表決等程序，做到程序合法、公開透明。對重大價格違反案件，按照集體審理制度的要求，通過局案件審理委員集體審理，做到公正、公開、公平，提高了定調價工作的透明度和案件審理工作的透明度。加強懲防體系建設，按照市紀委、監察局關于懲防體系建設工作要求，根據國家發改委《價格行政處罰程序規定》結合我局實際修訂“處理價格違法案件工作規程”的初稿，現在已上報市紀委。

二、主動服務經濟社會發展

（一）深化價格改革，依法推動經濟發展。一是根據市客運出租汽車公司、市交通運輸協會提出《關于市客運出租汽車再次加收燃油附加費的請示》，依據《市客運出租汽車運價油價聯動機制》的有關規定，經研究，自xxxx年11月1日起再次加收燃油附加費1元/次，即完成計價器參數調整的車輛每車次一次性向乘客收取2元燃油附加，其他收費標準和計費辦法不變。二是深入推進天然氣價格改革。根據《省物價局轉發國家發展改革委關于調整天然氣價格的通知》（蘇價工〔xxxx年〕246號）、《關于市區非居民用天然氣價格調整的通知》（蘇價工字〔xxxx年〕108號），經市政府同意，自xxxx年9月1日起調整我市非居民用天然氣價格。三是有效緩解蒸汽價格矛盾。根據企業提出的申請，在對企業煤炭進貨價格及周邊縣市的蒸汽價格進行調查的基礎上，根據蒸汽價格與煤炭價格聯動的政策原則，分別于7月17日和10月28日對我市蒸汽的銷售價格作出適當下調。

（二）履行價格職能，服務經濟社會發展。加強行政事業收費監管，對全市xxxx年度行政事業性收費情況進行了年度審驗。xxxx年度全市收費許可證年末數220個，比xxxx年度227個減少7個，其中，新核發3個，注銷10個，共審核了220家收費單位年審率為100%。xxxx年行政事業性收費總額137066.44萬元，比上年度125927.86萬元增加收費11138.58萬元；占當年地方財政收入的5.96%，比上年度的5.56%上升0.4個百分點。認真貫徹行政事業性收費政策，今年落實各級收費政策文件15份，涉及我市收費調整項目30余項，其中取消和免征項目20余項，全年可以減免企業和社會負擔約1777.86余萬元，僅從質檢部門的計量收費和工商部門企業注冊登記收費來看，參照去年分別減免收費894萬元和763萬元，涉企收費得到了重大改善。并實行行政事業性收費最低標準。

（三）推進明碼實價，營造良好價格環境。落實《市市場價格行為監督管理辦法》，推進明碼實價工作，我局從今年5月18日起，在大型百貨商場、購物中心等14個行業推進擴大實行明碼實價工作。組織開展了省級價格誠信申報，對申報單位進行培訓，網上指導和上門指導，并進行了初審。今年重點培育上報了省級價格誠信企業2家。

三、依法規范市場價格秩序

（一）依法開展市場價格檢查。整頓和規范市場價格秩序。重點整治交通運輸、公園景點、停車收費、餐飲住宿等旅游服務的價格秩序，嚴肅查處經營者不執行明碼標價、價格欺詐、價格串通、哄抬價格等價格違法行為。開展了元旦、春節、“五一”、端午等節日市場價格專項檢查，重點對城區及各鎮農貿市場、糧油批發市場、超市、商場的價格進行了巡查。

（二）重點開展價格專項檢查。今年以來開展了涉農收費專項檢查，重點對林業站、畜牧獸醫站、農資價格、各鎮（區）建管所進行了檢查；開展了高速公路服務區價格行為檢查；中高考期間對兩考考場周邊賓館、飯店、餐飲、文具用品、停車場、出租車等的價格和收費及明碼標價情況進行專項檢查，切實維護好廣大考生的合法權益；開展了旅游行業專項檢查；根據國家、省市的要求，在調查摸底并與教育局進行了協商的基礎上，制定了教育收費專項檢查實施方案，對14所學校進行了抽查，這14所有高中、初中和小學及幼兒園，從檢查的情況看，各學校收費行為逐步規范，沒有發現象興趣班、資料等收費現象，也一定程度地減輕了學生家長負擔，但也發現了一些問題，主要是公辦高中超“三限”收取擇校費以及太高超標準收取住宿費等，目前還在處理中；根據省市物價局關于開展商品房銷售明碼標價專項檢查的通知要求，對綠地集團、兆元置業等15家房產公司進行了抽查，標價情況總體是好的，對做的不到位的，予以了提醒和指導。

（三）積極開展“關愛民生法治行”主題活動。我局的主題活動項目是：清理涉及民生的部分收費項目。目標是對涉及民生的收費進行清理，取消殘疾車號牌費、求職登記費等部分收費項目和降低婚姻登記數碼照相費等部分收費標準。首先發文并通過行政服務中心物價局窗口辦理收費許可證變更手續；然后通過收費許可證年檢時進行復檢的工作，并進行抽檢查看落實情況。目前已全部落實到位，其中養犬管理費今年減少收費2萬元（去年收費共計6萬元）；婚姻登記數碼照相費由原來的25元/次（4張2寸）降為20元/次，與社會同類照相收費持平。

（四）強化行政調解和價格舉報工作。根據市行政調解工作領導小組辦公室、市人民政府法制辦、市物價局《關于在市、縣及時價格認證中心開展行政調解工作試點工作的通知》（蘇府法[xxxx年]54）要求，在市價格認證中心設立行政調解工作站，外掛“市價格爭議行政調解工作站”標牌；同時，在各鎮（區）價格監督服務站增設“價格爭議調解工作點”并協助開展價格爭議調解工作。落實調解人員、明確調解范圍、規范調解程序，保證行政調解工作全面、有效開展。落實案件申請、受理、調處、回訪、登記統計、立卷歸檔等配套制度，確保行政調解工作規范運行。依托12358價格舉報電話、網上投訴、12345便民服務熱線等平臺，共受理價格舉報53多件；價格咨詢121多件，辦結率、回復率100%。退還消費者價款1873元，保護了消費者的合法權益。

四、堅持和完善學法用法制度

（一）強化法律知識學習培訓。堅持領導干部帶頭學法制度，落實公務員學法考試制度，認真學習中央和省、市有關依法行政的政策規定，確保各項學法工作有序開展。結合實際情況，開展多領域多層次多角度的法律法規和價格業務知識培訓，全面提高對依法行政重要性的認識，不斷增強責任意識，增強依法行政的自覺性，在不斷提高自身素質的同時，提高了依法行政的能力和水平。

（二）深化“六五”普法內涵。進一步完善機關公務員學法制度，全面推行公務員網上學法和考試，采取集中輔導學習與自學相結合的方法，組織全局干部職工參加有關法律知識輔導授課和依法行政培訓，集中開展了《中華人民共和國價格法》、《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國反壟斷法》、《價格行政執法人員廉潔自律規定》、《省明碼實價規定（試行）》等法律法規的學習。認真貫徹落實行政執法人員學法、持證上崗制度，并組織全體公務員參加法律知識考試。基本形成了人人學法、人人懂法的良好氛圍。

（三）深入開展價格法制宣傳。通過多種渠道積極反映政府保障供應、穩定物價的措施和成效。通過媒體、網站、信息刊物等載體共發布各類價格及政策信息55條次，上報各類政務信息28條次。在“3.15”消費者權益保護日、《價格法》宣傳月等活動時開展宣傳咨詢活動等形式，宣傳價格政策、接受價格咨詢，發放有關資料3000余份，打出宣傳橫幅32幅，營造了良好的價格輿論氛圍。今年以來市社會價格監督服務網絡共開展“網絡互動”活動20余次，其中浮橋站利用社區暑期教育班對中小學生宣傳《省明碼實價規定》、《市市場價格行為監督管理辦法》等相關價格知識；瀏河站閘北社區自編自演快板《<價格法>;問答》；雙鳳站開展了“我為價格服務建言獻策”主題征文活動；省港經濟開發區新區站，聘請市文化館老師編排小品《和諧音符》，積極參與新區廉勤文化活動，在轄區內多個社區進行巡回表演。

第二篇

今年以來，在市委、市政府的領導和市普法領導小組的指導下，我局認真貫徹黨的十八大以及我市第十二屆第五次全體（擴大）會議精神，把“六五”普法工作列入工作的重要議事日程。全局上下密切配合，加大力度，縱深推進，廣大干部職工的法律意識和法律素質進一步提高，有力推進了依法治價進程，為全市經濟社會又好又快發展營造了良好法制環境。我局今年普法工作的主要做法是：

一、領導重視，保障有力

認真貫徹落實市委宣傳部、市司法局《xxxx年全市法制宣傳教育工作實施意見》的通知，及時部署本局法制宣傳教育工作，重新調整了普法工作領導小組，充實了法制工作力量，明確了法制工作聯絡員，結合本部門工作實際制定了《市物價局xxxx年法制宣傳教育工作計劃》，并進一步建立和完善了干部學法、普法工作考核等制度，促進了法制宣傳教育工作的制度化和規范化。

二、重點突出，務求實效

根據本部門工作的特點，突出重點抓好四個層面的普法工作，以此帶動全局普法工作。

一是抓好機關干部的普法宣傳教育。加強干部，特別是領導干部法律知識的學習和培訓，是扎實有效實施“六五”普法規劃、推進依法治市的主要內容。今年，我局根據市普法辦的建議和要求，堅持了每季度一次的領導干部學法制度，開展了對近年來新頒布的法律、法規的學習和培訓，同時還采取了以會代訓、開展普法測試等形式，加強對全體干部的學法和普法教育。今年，全局集中組織機關干部法制知識學習教育4次，參加人員共計76人次。我局還建立了干部學法工作考核和獎勵機制，將干部學法納入年度教育培訓工作計劃，統一發放了干部學法筆記本，并定期進行檢查，確保了學法的時間、人員、內容“三落實”。通過學習、教育，進一步提高了全體機關干部依法決策、依法管理和依法行政的能力，樹立了依法辦事、依法履行職責的理念。

二是抓好行政執法人員的普法宣傳教育。除積極參加市普法辦推薦的普法學習內容和市法制辦組織的執法人員培訓外，我局還有重點地組織執法人員重點對《價格法》、《反壟斷法》、《價格違法行為處罰規定》、《省價格管理監督條例》等價格法律法規的學習和培訓。認真貫徹落實行政執法人員學法、持證上崗制度，并組織全體公務員參加法律知識考試。基本形成了人人學法、人人懂法的良好氛圍。

三是抓好群眾性普法宣傳教育。通過多種渠道積極反映政府保障供應、穩定物價的措施和成效。通過媒體、網站、信息刊物等載體共發布各類價格及政策信息55條次，上報各類政務信息28條次。在“3.15”消費者權益保護日、《價格法》宣傳月、“12.4”法制宣傳日等活動時開展宣傳咨詢活動等形式，宣傳價格政策、接受價格咨詢，發放有關資料3000余份，打出宣傳橫幅32幅，營造了良好的價格輿論氛圍。今年以來市社會價格監督服務網絡共開展“網絡互動”活動30次，其中浮橋站利用社區暑期教育班對中小學生宣傳《省明碼實價規定》、《市市場價格行為監督管理辦法》等相關價格知識；瀏河站閘北社區自編自演快板《<價格法>;問答》；雙鳳站開展了“我為價格服務建言獻策”主題征文活動；省港經濟開發區新區站，聘請市文化館老師編排小品《和諧音符》，積極參與新區廉勤文化宣傳活動，在轄區內多個社區進行巡回表演。

三、普治并舉，成效顯著

在法制建設工作中，我局堅持普法工作與依法治價工作并舉，不斷完善價格決策機制，嚴格落實行政執法責任制，依法規范市場價格秩序，取得了較為明顯的工作成效。

一是進一步完善工作規程。嚴格按照《省物價局關于〈省政府制定價格成本監審工作規程〉的通知》的要求，進一步完善成本監審工作流程，對《省政府制定價格成本監審目錄》范圍內以及其他有關商品和服務項目（含行政事業性收費）實施成本監審的行為。嚴格按照專項成本監審辦法規定的審核標準開展成本監審。按照市紀委、監察局關于懲防體系建設重點工作要求，我局根據國家發改委修改印發的《價格行政處罰程序規定》，修訂了“處理價格違法案件工作規程”，現在已上報市紀委。

二是積極推行明碼實價。落實《市市場價格行為監督管理辦法》和市物價局《關于深入推進明碼實價工作的通知》，從xxxx年5月18日起，在大型百貨商場、購物中心等14個行業推進擴大實行明碼實價工作。專門到市物價局上門請教,研究了具體的落實方法，一是與報社聯系溝通，于xxxx年5月17日見報，宣傳了明碼實價的規定；二是貫徹了市物價局的《關于深入推進明碼實價工作的通知》等3個文件；三是召集了14個行業、23個單位的相關負責人開會，貫徹了上級開展市場價格行為、明碼實價專項整治的精神，并結合中秋、國慶對大型超市的促銷活動進行了檢查；四是開展了9、10月份專項檢查及整治，對明碼實價進行宣傳與溝通。進一步促進零售業規范有序競爭。

三是依法規范市場價格秩序。今年，為切實維護廣大人民群眾的合法權益，嚴厲打擊各類價格串通、哄抬價格等違法行為，促進社會和諧穩定，元旦、春節、“五一”、“十一”、“中秋”前后，以及成品油調價后，我局調動力量共計500多人次對城區及各鎮農貿市場、糧油批發市場、超市、商場、停車場、客運公司、餐飲行業、旅游景點、加油站、液化氣銷售企業約280多家單位開展了集中檢查，向經營者發放《價格提醒函》和《價格政策指南》等宣傳資料3000余份，提醒告誡經營者要依法經商、加強價格自律，不得哄抬價格、囤積居奇、串通漲價、牟取暴利。從今年檢查情況看大部分經營單位商品和服務的明碼標價及價格執行情況良好，與人民群眾生活相關的糧油、肉禽蛋等主要農副產品價格在高位相對穩定，對極少數單位存在明碼標價、不正當促銷等不規范價格行為，及時進行了糾正。

第三篇

今年以來，我局法治行政工作堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強法治政府建設的意見》，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，結合價格部門工作實際，注重夯實基礎，緊抓要點，加大工作創新力度，扎實推進依法行政各項工作，為我市實現現代化提供良好的價格法治環境。

一、加強組織領導，重視依法行政工作

年初，因工作人員變動，及時調整了局依法行政工作領導小組成員。堅持年內召開兩次領導班子成員會議，討論、研究依法行政工作方面的具體問題。與每個科室簽訂年度依法行政工作目標責任書，在內部分解落實依法行政工作職責，明確科室負責人為依法行政工作第一責任人。

二、規范工作規程，完善行政決策機制

局領導班子堅持重大事項集體討論制度，做到凡是局里的重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等，都集體討論決定。今年在局中層干部任免、調整過程中均按照組織、人事部門的要求，通過集體醞釀、民主推薦、全體表決等程序，做到程序合法、公開透明。對重大的定、調價事項，如小區物業服務收費標準的核定，均按照審價委員會工作制度的要求，由審價委員會集體審議。對重大價格違反案件，按照集體審理制度的要求，通過局案件審理委員集體審理，做到公正、公開、公平，提高了定調價工作的透明度和案件審理工作的透明度。加強懲防體系建設，按照市紀委、監察局關于懲防體系建設工作要求，根據國家發改委《價格行政處罰程序規定》結合我局實際修訂“處理價格違法案件工作規程”的初稿，現在已上報市紀委。

三、切實履行職能，價格調控監管成效明顯

一是認真履行價格調控監管職能，科學制定年度價格調控工作計劃和調價預案，市場價格總體呈平穩略有上漲態勢，1至10月份，我市居民消費價格（cpi）同比上漲1.8％，低于市2.0%和省2.3%的平均漲幅，價格調控工作取得了一定的成效。二是積極推進平價商店建設。10月18日，我市今年新建立的10家平價商店正式通過省級考核驗收，至此，全市平價商店增至24家。三是加強房產市場價格監管。貫徹執行商品房銷售“一價清”制度，嚴格執行商品房銷售價格申報備案工作，今年1至10月份，共受理45家企業的商品房價格申報65批次，共計129.38萬平方米，其中重新申報10個批次21.37萬平方米。四是嚴格執行清治亂減負政策。認真貫徹行政事業性收費政策，今年落實各級收費政策文件15份，涉及我市收費調整項目30余項，其中取消和免征項目20余項，全年可以減免企業和社會負擔約1777.86余萬元，僅從質檢部門的計量收費和工商部門企業注冊登記收費來看，參照去年分別減免收費894萬元和763萬元，涉企收費得到了重大改善。

四、服務經濟發展，平穩出臺調價項目

一是根據市客運出租汽車公司、市交通運輸協會提出《關于市客運出租汽車再次加收燃油附加費的請示》，依據《市客運出租汽車運價油價聯動機制》的有關規定，經研究，自xxxx年11月1日起再次加收燃油附加費1元/次，即完成計價器參數調整的車輛每車次一次性向乘客收取2元燃油附加，其他收費標準和計費辦法不變。二是深入推進天然氣價格改革。根據《省物價局轉發國家發展改革委關于調整天然氣價格的通知》（蘇價工〔xxxx年〕246號）、《關于市區非居民用天然氣價格調整的通知》（蘇價工字〔xxxx年〕108號），經市政府同意，自xxxx年9月1日起調整我市非居民用天然氣價格。三是有效緩解蒸汽價格矛盾。根據企業提出的申請，在對企業煤炭進貨價格及周邊縣市的蒸汽價格進行調查的基礎上，根據蒸汽價格與煤炭價格聯動的政策原則，分別于7月17日、10月28日和11月19日對我市蒸汽的銷售價格作出適當下調。

五、加大執法力度，努力規范市場價格秩序

一是整頓和規范市場價格秩序。重點整治交通運輸、公園景點、停車收費、餐飲住宿等旅游服務的價格秩序，嚴肅查處經營者不執行明碼標價、價格欺詐、價格串通、哄抬價格等價格違法行為。開展了元旦、春節、“五一”、端午等節日市場價格專項檢查，重點對城區及各鎮農貿市場、糧油批發市場、超市、商場的價格進行了巡查。二是開展各項專項檢查。開展了涉農收費專項檢查，重點對林業站、畜牧獸醫站、農資價格、各鎮（區）建管所進行了檢查；開展了高速公路服務區價格行為檢查；中高考期間對兩考考場周邊賓館、飯店、餐飲、文具用品、停車場、出租車等的價格和收費及明碼標價情況進行專項檢查，切實維護好廣大考生的合法權益；開展了旅游行業專項檢查；根據國家、省市的要求，在調查摸底并與教育局進行了協商的基礎上，制定了教育收費專項檢查實施方案，對14所學校進行了抽查，這14所有高中、初中和小學及幼兒園，從檢查的情況看，各學校收費行為逐步規范，沒有發現象興趣班、資料等收費現象，也一定程度地減輕了學生家長負擔，但也發現了一些問題，主要是公辦高中超“三限”收取擇校費以及太高超標準收取住宿費等，目前還在處理中；根據省市物價局關于開展商品房銷售明碼標價專項檢查的通知要求，對綠地集團、兆元置業等15家房產公司進行了抽查，標價情況總體是好的，對做的不到位的，予以了提醒和指導。三是推進明碼實價工作。落實《市市場價格行為監督管理辦法》，推進明碼實價工作，我市從今年5月18日起，在大型百貨商場、購物中心等14個行業推進擴大實行明碼實價工作。組織開展了省級價格誠信申報，對申報單位進行培訓，網上指導和上門指導，并進行了初審。今年重點培育上報了省級價格誠信企業2家。四是強化價格舉報工作。依托12358價格舉報電話、網上投訴、12345便民服務熱線等平臺，共受理價格舉報53多件；價格咨詢121多件，辦結率、回復率100%。退還消費者價款1873元，保護了消費者的合法權益。

六、推進政務公開，促進行政權力公開透明

深化價格政務全面公開，嚴格按照《政府信息公開條例》規定的內容、程序和方式，及時、準確地向社會公開政府信息，通過“中國”政府門戶網站公開政府信息31條，通過本局網站公開各類價格信息52條，確保了公民的知情權、參與權和監督權。繼續貫徹落實全市行政權力網上公開透明運行工作會議精神，成立了局行政權力網上公開透明運行工作領導小組，認真組織開展了價格行政審批項目的清理等基礎性工作。

七、推進行政調解，化解社會矛盾糾紛

根據市行政調解工作領導小組辦公室、市人民政府法制辦、市物價局《關于在市、縣及時價格認證中心開展行政調解工作試點工作的通知》要求，在市價格認證中心設立行政調解工作站，外掛“市價格爭議行政調解工作站”標牌；同時，在各鎮（區）價格監督服務站增設“價格爭議調解工作點”并協助開展價格爭議調解工作。落實調解人員、明確調解范圍、規范調解程序，保證行政調解工作全面、有效開展。落實案件申請、受理、調處、回訪、登記統計、立卷歸檔等配套制度，確保行政調解工作規范運行。

八、加強學法用法，不斷提高依法行政水平

第7篇 區法治建設工作總結

“法治__”建設工作總結

自“法治xx”建設開展以來，__鎮黨委政府高度重視此項工作，把“法治__”作為推動經濟發展，改善基層民生的重要工程，進一步提高認識，狠抓工作落實，加大工作力度，促進全鎮經濟社會又好又快。

一是搭建“法治__”建設工作平臺。鎮、村兩級分別成立工作機構、落實辦公地點、制作標識牌，工作制度、領導小組及辦公室職責印制上墻，制定具體的實施方案，逐步建立起工作檔案，固定宣傳陣地達20余處，通過大喇叭宣傳、大集宣傳60次，受教育群眾達到36000余人。特別是今年以來，全鎮大力實施路域綜合整治工程，針對沿線亂搭亂建現象，先后印發街道管理有關法律法規和一封信，對廣大業戶開展法律宣傳教育，通過宣傳教育，商業街面貌得到治理，先后清理拆除違章建筑、亂擺亂放等600余處，清理搬遷煤場40余處，共計6萬平方米，力爭年內全面完成整治任務，提升__整體形象。

二是延伸“法治__”建設工作手臂。結合矛盾糾紛排查，充實排查領導小組，完善法律援助聯絡室，發放法律援助直通卡，健全各項工作制度，建立橫到邊、縱到底的信息網絡，通過對涉及人員采取送法入戶，依法釋案，及時發現并妥善處理各類矛盾糾紛，切實從源頭上緩解了社會沖突，減少了社會矛盾，把不安定因素化解在基層，超前預防了群體性事件的發生。先后調處糾紛68件，成功調解67起，防止越級上訪8起，防止矛盾激化7起，有效的維護了轄區的政治穩定。

三是發揮“法治__”建設推動作用。建立了周集體學習制度和自學制度，村兩委、黨員、人大代表、村民小組長等參加學習，積極督促各村建立學習園地，撰寫心得體會上墻，學習內容涉及20余種法律法規，并建立學習考勤、獎懲制度，各村集體學法人數達到600余人。通過學法、知法、用法，進一步提高基層黨員干部工作水平和整體素質，促進各項工作的順利開展。建立村“民主理財、民主議政、民主決策、民主測評”等四個小組，每村設立一名公開發言人，定期向黨員群眾公布黨務村務財務，接受群眾公開監督。建立便民服務機制，投資50余萬元，建設司法、民政、信訪、計生等部門為一體的綜合服務中心，整合行政效能資源，提高工作效率和業務水平。堅持和完善領導干部接訪、下訪制度，經常深入基層、深入群眾、了解情況、發現問題，針對群眾反映強烈的基礎設施、環境衛生等6個方面的36件實事，督促有關部門和村加快落實，目前已全部完成，贏得群眾的信任和支持。

通過開展“法治__”建設工作，使法治理念更加深入人心，有利于規范、促進和保障各項事業更好地納入科學發展、可持續發展、內涵發展的軌道,進一步弘揚了法治精神，切實增強了固本強基維穩工程內在動力，為振興我鎮經濟做出了積極貢獻。

（編輯：杰作）

第8篇 物價局法治建設2023年工作總結

一、強化宣傳發動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關的推行說理式文書、“執法質量效率提高年”、“規范化行政執法單位創建”、“行政執法人員檔案建設”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設的重要意義,深刻認識到在全市深入開展法治建設是貫徹依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發展、構建和諧社會的重要內容，是提高依法執政能力，做到立黨為公、執政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設是實現價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規范化法制化的軌道，努力實現依法治理、依法治價。

二、完善組織建設，明確工作目標。把推進價格部門法治建設作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。為切實加強領導，健全組織網絡，局成立了創建依法行政示范單位領導小組及辦公室，調整了依法行政工作領導小組，明確局行政機關、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構、人員、經費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了2022年依法行政工作意見、法制學習培訓工作意見和“執法質量效率提高年”、創建星級規范執法基層單位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規范化行政執法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構建和諧___創造良好的價格法治環境。

三、夯實工作基礎，務求取得實效。近幾年，我局在創建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。2022年我局在已有成績的基礎上，查找薄弱環節，以省“執法規范年”、揚州市“質量和效率提高年”、創建規范化行政執法單位為契機，在依法行政上求突破。

一是開展依法行政示范單位創建活動。圍繞市印發的“七方面創建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協作，在完善組織建設、監督機制、決策機制、規范執法行為等方面下功夫。

二是狠抓執法檔案建設。認真貫徹落實《關于在全市行政執法部門建立健全執法人員執法檔案的實施意見（試行）》，構建完善的行政執法長效工作機制，切實提高局價格執法人員的工作水平和工作質量，6月份起建立了局價格執法人員電子及紙質檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執法人員的依法行政能力的提高。

三是全面推行說理式執法文書。為進一步規范價格監督檢查行為，增強執法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權利。根據市政府及省物價局的有關要求，我局從2022年9月份起，全面推行說理式執法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發采用說理式行政執法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。

第9篇 學習全力推進法治中國建設心得總結體會

長期以來，為實行依法治國、建設社會主義法治國家，我們黨團結帶領人民進行了艱辛探索。一九七八年，黨的十一屆三中全會總結我國民主法制建設正反兩方面經驗，特別是吸取“文化_”中法制遭到嚴重破壞的沉痛教訓，提出了發展社會主義民主、健全社會主義法制的重大方針。一九九七年，黨的十五大把建設社會主義法治國家確定為社會主義現代化建設的重要目標。二〇一〇年，我國形成了以憲法為統帥的中國特色社會主義法律體系。我們黨領導人民不斷推進依法治國進程，為改革開放和社會主義現代化建設提供了法治保障。

面向未來，全面建成小康社會對依法治國提出了更高要求。當前，有法不依、執法不嚴、違法不究現象在一些地方和部門依然存在;關系人民群眾切身利益的執法司法問題還比較突出;一些公職人員濫用職權、失職瀆職、執法犯法甚至徇私枉法嚴重損害國家法制權威;公民包括一些領導干部的法律意識還有待進一步提高。二〇一三年二月，______在中央政治局第四次集體學習時強調，“全面推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，不斷開創依法治國新局面”

一是堅持科學立法。依法治國，首先要有法可依。用明確的法律規范來調節社會生活、維護社會秩序，是古今中外的通用手段。從我國歷看，雖然幾千年來的人治傳統根子很深，但春秋戰國時期就有了自成體系的成文法典，漢唐時期就形成了比較完備的法典。現在，我們國家和社會生活各方面總體上實現了有法可依，這是我們取得的重大成就。同時也要看到，實踐是法律的基礎，法律要隨著實踐發展而發展。要完善立法規劃，突出立法重點，堅持立改廢并舉，提高立法科學化、民主化水平，提高法律的針對性、及時性、系統性。要完善立法工作機制和程序，擴大公眾有序參與，充分聽取各方面意見，使法律準確反映經濟社會發展要求，更好協調利益關系，發揮立法的引領和推動作用。加快重點領域立法工作，抓緊制定和修改同全面深化改革相關的法律，確保重大改革于法有據。要從黨和國家工作大局出發看待立法工作，破除部門、行業等局部利益對立法工作的干擾。

二是堅持嚴格執法。法律的生命力在于實施。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”如果有了法律而不實施，或者實施不力，那再多法律也是一紙空文，依法治國就會成為一句空話。現在我們社會生活中發生的許多問題，有的是因為立法不夠、規范無據，但更多是因為有法不依、失于規制乃至以權謀私、徇私枉法、破壞法治。必須加強憲法和法律實施，維護社會主義法制的統一、尊嚴、權威，形成人們不愿違法、不能違法、不敢違法的法治環境，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。行政機關是實施法律法規的重要主體，要帶頭嚴格執法，維護公共利益、人民權益和社會秩序。執法者必須忠實于法律，既不能以權壓法、以身試法，也不能法外開恩、徇情枉法。要加強對執法活動的監督，堅決排除對執法活動的非法干預，堅決防止和克服地方保護主義和部門保護主義，堅決防止和克服執法工作中的利益驅動，堅決懲治腐敗現象，做到有權必有責、用權受監督、違法必追究。

三是堅持公正司法。“理國要道，在于公平正直。”公正司法是維護社會公平正義的最后一道防線。如果人民群眾通過司法程序不能保證自己的合法權利，那司法就沒有公信力，人民群眾也不會相信司法。______強調，要“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義，決不能讓不公正的審判傷害人民群眾感情、損害人民群眾權益”。要緊緊圍繞這個目標來改進工作，重點解決影響司法公正和制約司法能力的深層次問題。法律不應該是冷冰冰的，司法工作也是做群眾工作。要堅持司法為民，改進司法工作作風，通過熱情服務，切實解決好老百姓打官司難問題，特別是加大對困難群眾維護合法權益的法律援助。司法工作者要密切聯系群眾，規范司法行為，加大司法公開力度，回應人民群眾對司法公正公開的關注和期待。要確保審判機關、檢察機關依法獨立公正行使審判權、檢察權，確保司法不受權力干擾，不受金錢、人情、關系干擾。

四是堅持全民守法。全民守法，就是任何組織或者個人都必須在憲法和法律范圍內活動，任何公民、社會組織和國家機關都要以憲法和法律為行為準則，依照憲法和法律行使權利或權力、履行義務或職責。要深入開展法制宣傳教育，在全社會弘揚社會主義法治精神，傳播法律知識，培養法律意識，在全社會形成憲法至上、守法光榮的良好氛圍。要堅持法制教育與法治實踐相結合，廣泛開展依法治理活動，提高社會管理法治化水平。要引導全體人民遵守法律，有問題依靠法律來解決，決不能讓那種大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決現象蔓延開來。要堅決改變“違法成本低、守法成本高”的現象，誰違法就要付出比守法更大的代價，逐步在廣大干部群眾中樹立法律的權威，使大家都相信，只要是合理合法的訴求，通過法律程序就能得到合理合法的結果。

我們黨是執政黨，能不能堅持依法執政，能不能正確領導立法、帶頭守法、保證執法，對全面推進依法治國具有重大作用。要堅持依法治國基本方略和依法執政基本方式，善于使黨的主張通過法定程序成為國家意志，善于使黨組織推薦的人選成為國家政權機關的領導人員，善于通過國家政權機關實施黨對國家和社會的領導，支持國家權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關依照憲法和法律獨立負責、協調一致地開展工作。各級黨組織和黨員領導干部必須帶頭厲行法治，不斷提高依法執政能力和水平，不斷推進各項治國理政活動的制度化、法律化。各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境，在法治軌道上推動各項工作。

第10篇 審計局xxxx年上半年法治建設工作總結

為貫徹落實區全面推進依法行政工作領導小組的文件精神，我局狠抓依法行政法律法規學習培訓，健全完善行政執法相關制度，進一步規范審計行政執法行為，努力提高依法管理、依法行政水平，確保了執法人員嚴格執法、熱情服務。

一、成立機構，加強組織領導

我局領導在多種場合多次強調依法審計、文明審計的重要性，專門成立了以局長為組長、領導班子成員為副組長、各科室負責人為成員的法治建設工作領導小組，制定了區審計局xxxx年法治建設工作計劃，并將依法審計、文明審計工作列入本局的議事日程，建立了依法審計領導機制和工作機制，并將其列入年度考核的范疇之列。

二、健全制度，規范執法行為

上半年以來，我局對以前的規章制度進行了整理、完善。修訂了審計執法評議考核、執法過錯責任追究制等相關制度，下發到各科、室、中心，并嚴格貫徹執行，以制度來規范依法行政工作。

三、強化素質，提高行政執法水平

半年來，為了進一步增強全體干部職工依法行政意識和水平，提高行政執法人員準確運用法律的能力，我們有計劃的組織全局干部職工學習審計及相關經財法律法規，開展了區審計局財經法律法規知識競賽；在學習形式上我們積極采取集中學習與分組學習相結合、研究討論與培訓考試相結合，把法規條款學習與實際工作應用相結合，使學習靈活、生動、實用，有效的提高了干部職工依法辦事的能力。同時，我局注重從加強審計人員職業道德入手，嚴格遵守中央八項規定，加強審計工作“八不準”紀律的執行情況的廉政回訪制度，所有審計項目在審計結束后，由紀檢人員到被審計單位對審計期間審計人員執行紀律情況進行征求意見，及時反饋信息，以此來推動我局的依法行政建設；與全體審計工作人員（包括領導班子成員）都簽訂了《審計人員廉政承諾書》。在全局開展“內抓管理外樹形象、爭做文明審計人”的活動，按照上級審計機關和區依法治區領導小組辦公室的統一部署，扎實推進自身的法治建設。除此之外，我局幫助每一個審計人員辦理更新了行政執法資格，所有審計執法人員都能持證上崗，并且按照上級審計機關和區依法治區領導小組辦公室的要求落實審計執法評議考核制和執法過錯責任追究制。

四、落實行政執法責任制，充分發揮部門職能

我局繼續強化財政審計、工程建設審計、專項資金審計、經濟責任審計。審計中嚴格執行審計法及審計法實施條例，更好地落實了行政執法責任制、依法界定了執法職責。積極落實法治惠民工作。同時，我局進一步加強了對與群眾生活密切相關、與百姓利益息息相關的事項審計。認真開展了村莊環境整治工程審計調查、農業綜合開發資金審計、關愛工程專項資金績效審計、社會撫養費征收使用情況績效審計等。通過審計，促進了被審計單位對各類專項資金加強管理、規范使用，使各種支農惠民政策得到切實貫徹執行，充分發揮了“促發展、保民生”的作用。

五、全面落實政務公開，開展自查活動，依法推行辦案辦事公開

我局進一步推行政務公開制度，將我局的執法依據、執法程序、執法結果和監督措施在在線網上公開，并且實行公開內容備案，使群眾和其他部門獲知應公開的政務事項途徑更加便捷。經常性開展審計項目質量和依法審計自查。我局依據審計署8號令及市審計項目質量控制辦法，自第一季度開始，實行了季度審計項目質量執法檢查制度，由局辦公室牽頭，對全局所有業務科室審計項目質量進行檢查，對發現的問題，及時督促各科室進行整改。上半年，我們對發現的審計項目質量問題，如卷內文件目錄中對審計報告的書面意見日期有誤；審計報告、審計結果報告、審計決定中審計截止日前后到置；個別項目無審計決定落實檢查表；審計工作底稿、審計日記、審計取證的頁碼編寫不對；審計發現的問題在審計日記、審計工作底稿中表述不具體等問題進行了糾正。同時，我局還經常開展審計回訪活動，由局紀檢組成員定期到被審計單位走訪，了解審計組在審計過程中依法行政情況、黨風廉政執行情況等進行調查了解。

第11篇 法治政府建設情況總結

法治政府建設情況總結

近年來，__縣認真落實《中共安徽省委安徽省人民政府貫徹〈法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)〉實施方案》要求，以“深入推進依法行政，加快建設法治政府”為目標，以依法履職為重點，著力完善制度建設，著力強化執法監督，著力化解矛盾糾紛，凝心聚力，開拓創新，法治政府建設取得明顯成效。現就有關情況匯報如下：

一、法治政府建設工作的基本情況

(一)統籌謀劃法治政府建設

1.編制法治政府建設實施方案和年度工作要點。根據《宿州市法治政府建設實施方案(__-20xx年)》和《宿州市__年法治政府建設工作要點》，結合我縣實際情況，認真謀劃，制定印發了《__縣法治政府建設實施方案》和《__縣__年法治政府建設工作要點》，明確年度依法行政和法治政府建設目標任務，強化保障措施，加快推進法治政府建設。

2.加強法制機構配置。縣委、縣政府對法治政府建設工作高度重視，始終把推進依法行政、建設法治政府作為基礎性工作來抓，嚴格落實法制機構建設相關要求，進一步明確法制機構工作職能，配齊配優工作人員。__年，我縣在全省縣級法制辦中率先設立了縣政府合法性審查辦公室、行政復議委員會辦公室2個副科級機構，另設立案件審理中心1個事業機構，招錄了4名法學本科工作人員，實現了縣法制辦9名人員滿編運行。

3.加大法治政府建設考核力度。根據縣年度目標任務考核要求，制定了法治政府工作考核具體辦法，把《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》、《法治政府建設實施方案》、《__年度法治政府建設工作要點》列明的各項指標量化，納入年度目標考核體系中，考核結果作為衡量領導班子建設的重要依據，并與領導干部的獎懲和晉職晉級掛鉤。

(二)提升政府履職及服務社會能力

1.深化“放管服”改革。動態調整權責清單。發布《縣級政府權責清單目錄(__版)》，公布縣級權責清單1602項，鄉鎮權力清單為163項。深化行政審批制度改革，積極做好省、市下放管理事項的承接落實工作。__年共取消行政審批事項11項，承接權力事項6項，調整審批管理方式54項，保留縣級行政審批事項155項。開展涉企收費清理。在原來10項涉企經營性服務收費的基礎上，取消2項，降低1項，放開2項。編制《涉企收費清單》，涉企行政事業性收費調整為9個部門，15個收費項目;政府性基金由原來6個部門9個項目調整為5個部門8個項目;政府性保證金(抵押金)涉及1個部門1項;行政審批前置服務項目由原來17個部門926個項目調整為15個部門22個項目。

2.簡化優化公共服務和政務服務。建立公共服務清單和中介服務清單，梳理縣級公共服務事項871項，其中包含收費類公共服務事項53項，“點菜型”公共服務類事項5項，證明類公共服務事項28項。梳理縣級行政審批中介服務事項157項，其中保留111項，規范20項，取消14項，轉換12項。全面推行行政審批服務“三集中、三到位”，22家具有審批服務職能單位的審批服務股室、322項辦事項，全部進駐行政服務中心，其中行政審批事項217項，公共服務事項105項，平均辦事時限壓縮70%以上，提高了服務效率。

3.落實商事制度改革。扎實推進工商登記制度改革，公司登記前置審批由原152項，取消124項，僅剩28項。落實注冊資本“認繳制”、“證照分離”等改革。目前，我縣全面實行了“多證合一”登記制度。

4.規范事中事后監管。推行“雙隨機、一公開”，建立健全了《__縣人民政府工作部門隨機抽查事項清單》、《檢查對象名錄庫》、《執法檢查人員名錄庫》、《隨機抽查監管細則》，實現了權責清單和事中事后監管事項的動態管理，政府監管行為更加規范，市場監管職責更加明晰，事中事后監管作用得到充分有效發揮。

(三)完善依法行政制度體系

__年，縣政府出臺規范性文件24件，均在規定期限內報送縣人大常委會和市政府備案;認真貫徹落實宿州市規范性文件三統一制度，嚴格執行規范性文件前置審核制度和備案審查制度，部門和鄉鎮規范性文件經過合法性審查后，由縣政府法制辦對其進行統一登記、統一編號，并由縣政府法制網站統一發布。__年，對縣直部門和鄉鎮政府規范性文件三統一審查7份，全部做到了“三統一”和及時報備。在全市率先完成對建國以來縣政府(政府辦)制定的規范性文件進行清理，形成《廢止的規范性文件目錄》(106件)、《失效的規范性文件目錄》(231件)和《保留的規范性文件目錄》(116件)。

(四)提高行政決策科學化、民主化、法治化水平

1.落實重大決策社會穩定風險評估機制。利用公眾信息網等多種渠道對事關經濟社會發展全局和涉及群眾切身利益的重大行政決策事項，廣泛征求意見，增強了公眾參與。__年，組織了城鄉公交一體化、向陽垃圾山整治等重大決策的風險評估論證。

2.建立合法性審查標準化體系。發布了《__縣合法性審查工作指南》，對政府重大決策、合同、規范性文件的審查內容、審查程序、審查標準、審查要求、審查時限等方面的內容作了規定。__年，縣政府397件重大決策、合同及規范性文件，全部實現應審盡審。

3.積極建立完善法律顧問制度。出臺《__縣政府系統法律顧問聘任及管理辦法》，擇優選聘11名法學專家、職業律師擔任政府法律顧問。__年，縣政府法律顧問參與遺留問題處置、合同審查67人次，提出意見200余條。

(五)推進公正文明執法規范化

1.加強行政執法人員隊伍建設。全面貫徹落實《安徽省行政執法人員管理辦法》，做好行政執法人員資格考試，__年，組織500余名行政執法人員參加資格認證網上考試，通過率80%以上;邀請省市專家授課，為900余名行政執法人員開展通用法律知識培訓;嚴格落實行政執法責任制，__年出臺《__縣行政執法責任追究辦法》，從執法主體、梳理執法依據、分解執法職權、明確執法責任和嚴格界定執法責任等方面規范、落實行政執法責任制，增強了執法部門和執法人員對執法職責、責任追究的認識，為考核依法行政工作提供了依據。

2.深化城市管理綜合執法體制改革。制定了《__縣深入推進城市管理執法體制改革改進城市管理工作實施方案》和《__縣城市管理行政執法局主要職責內設機構和人員編制規定》，市政公用、市容環衛、園林綠化、城市管理執法等相關職能基本得到整合，城市執法和管理服務水平不斷提高。

3.全面落實重大行政執法決定法制審核。編制《__縣重大行政執法決定法制審核目錄清單》，明確行政處罰、行政許可、行政強制、行政征收法制審核事項9857項，同步從縣政府法制網站進行公示。

(六)培養政府工作人員法治思維和依法行政能力

緊抓領導干部這個法治政府建設的“關鍵少數”，落實領導干部學法制度、領導干部任職前廉政法規考試制度，定期配發各類學法資料，邀請專家學者開展專題講座。__年共舉辦領導集體學法專題講座3次，進一步提高各級領導干部學法、守法意識和執法、用法能力。加大對公務員初任培訓、任職培訓中法律知識的培訓力度。加強對政府工作人員的法治教育培訓，充分發揮縣委黨校培訓基地作用，將法治教育納入教學計劃和培訓內容，__年，組織縣直部門和鄉鎮政府領導干部和行政執法人員專題培訓2次。

20xx年法治政府建設情況總結

__年，我局法治建設工作在區委、區政府的正確領導下，按照《廣西壯族自治區法治政府建設實施方案(__-20xx年)》的文件精神，結合黨的十九大要求，著力推動我局制度建設和法治建設，著重抓好普法學習、依法行政、公正司法、依法管理經濟社會等工作，深入全面提高全局干部運用法治思維的水平，力促我局各項工作在法律法規的紅線內開展，取得了較好的效果。根據《關于報送__年度法治政府建設工作總結的通知》要求，現將本年度我局法治政府建設的工作情況匯報如下：

一、我局法治政府建設情況

加強組織領導，推進法治政府建設工作的開展。我局高度重視法治政府建設工作，把法治建設工作列入重要議事日程，納入法治化管理軌道，依法行政、依法管理。健全依法行政工作領導小組，組長由局長擔任，其他班子成員為領導小組成員。按照局法治建設規劃,實施目標管理責任制，健全法治政府建設工作機制，結合工作實際認真制定工作方案，由分管領導抓工作部署，具體成員抓工作落實，積極貫徹國家、自治區以及__市依法行政工作會議精神，推動我局法治政府建設各項工作有效開展。

全面落實權責清單制度。今年以來，我局按照法定職責必須和權責一致的要求，在已公布的權力清單和責任清單的基礎上，對現有行政職權進行全面梳理，按照“一表兩單”的要求，根據法律法規“立、改、廢”情況，增減相關職權事項，調整事項名稱、實施依據等要素，增加行政職權對應的責任事項、問責依據、監督方式，全面推行權力清單和責任清單“兩單融合”制度,圓滿完成權責清單的編制和動態調整工作。

落實“一事通辦”制定三張清單。根據《廣西壯族自治區人民政府關于印發廣西推進“一事通辦”改革若干措施的通知》(桂政發〔__〕28號)，我局高度重視，貫徹落實“一窗進出”，“一站式辦結”，禁止“明進暗不進”和“兩頭受理”。

按要求完成了編制。制定了“一次性告知”清單、“最多跑一次”清單、“一次不用跑”3張清單。

完善依法行政制度體系情況.一是嚴格落實《__市__區規范性文件制定審查工作規則》，遵守規范性文件制定程序，落實合法性審查、集體討論決定等制度，實行規范性文件“三統一”制度。涉及公民、法人和其他組織權利義務的規范性文件，按照法定要求和程序予以公布，未經公布的不得作為行政管理依據。二是完善并落實規范性文件清理長效機制。國家全面深化改革、經濟社會發展，以及上位法制定、修改、廢止情況，及時清理有關規范性文件，并將清理結果向全社會公布，實行規范性文件目錄和文本動態化、信息化管理，要根據規范性文件“立改廢”情況及時作出調整并向社會公布。

推行行政決策科學化、民主化、法制化情況。我局嚴格落實重大行政決策程序制度，凡是涉及群眾切身利益的行政決策事項，向社會及有利害關系的群眾公開征求意見，切實保障人民群眾對政府重大行政決策和重大事項的參與權和知情權。加強公共參與平臺建設，對社會關注度高的決策事項，做到了公開信息、解釋說明，及時反饋意見采納情況和理由，涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項必須進行聽證。

嚴格按照《政府信息公開條例》的規定，進一步建立健全了政府信息公開發布協調、保密審查、年度報告、檢查考核和督查通報等配套工作機制，向社會發布了政府信息公開指南、目錄，明確了公開主體、公開內容、公開責任和問責辦法，并對主動公開的政府信息目錄內容進行了更新和完善。依法主動公開的內容包括：本局的工作職責、干部的崗位職責等。設立政務公開工作領導小組和監督小組，落實辦事公開制度和監督制度，精簡辦事程序，加快審批速度，進一步改變工作作風，促進全局依法治理工作制度化和規范化。健全社會矛盾預防和化解機制，依法按程序受理信訪事項。為有效地防止和糾正執法中出現的不良現象，局領導班子成員帶頭自覺接受監督，實施逐級檢查匯報制度。要求執法人員要及時把執法工作中碰到的問題、解決的措施向主管領導匯報。自覺接受區人大、區政協對我局依法治理工作的監督。

加強經濟建設，依法推動發展。認真按照自治區以及__市有關經濟工作決策部署和區委區政府今年經濟工作的總體要求，以加快轉變經濟發展方式為主線，著力調整優化經濟結構，加快產業轉型升級，全力推動經濟和社會穩步協調發展。在加快重點項目建設上，注重增強經濟發展后勁，為經濟發展提供強有力支撐。建立健全局內部管理制度，嚴格實行依法決策、科學決策、民主決策，建立重大事項決策前的公眾參與、法律咨詢、專家論證制度。制定重大項目管理制度，進一步規范項目建設審批管理程序，推動重大項目建設的制度化、規范化，積極支持、參與區維穩和綜治工作，努力完成有關工作任務。

二、存在的問題

__年我局法治工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，主要表現在：

一是法治宣傳教育工作開展的還不平衡，深度不夠;

二是在具體工作中,依法行政作為政府工作的基本原則尚未得到全面充分體現，推進依法行政工作仍需進一步加強，責任需要進一步明確;

三是部分行政工作人員的依法行政意識還不夠強，個別同志認識還不夠到位,依法行政的要求、運用法律手段解決實際問題的能力和水平還不夠高。

三、20xx年法治政府建設工作計劃

貫徹黨的十九大精神，是全面提升干部隊伍依法履職能力。堅持在思想上、政治上、行動上始終同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格依法行政，推進法治政府建設。

依法行政是一項全局性和長期性的系統工程。今后,我局的依法行政工作將按照建設法治政府“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、權職一致”的要求,進步加強我局依法行政規范化建設,不斷推動我局依法行政工作再向新臺階。

積極推動“七五”普法工作開展與落實，組織局干部職工共同參與普法教育，抓好領導干部學法用法，有針對性地開展法制宣傳教育，積極開展和參與法治培訓及活動，提高干部職工的法治意識和依法行政水平，營造良好的法治環境。

嚴格執行有關法律法規，結合我局實際工作情況，完善細化明確各項工作制度，為干部職工提供統一規范的工作指引，做好行政決策的風險評估，加強資產管理及預算控制，落實行政決策監督，確保依法行政工作要求落實到位。

20xx年法治政府建設工作總結

__年，在__市政府、信宜市委的正確領導和在信宜市人大常委會的支持下，我市全面貫徹黨的_、_歷次全會及十九大精神，堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導，按照中央《法治政府建設實施綱要(__-20xx)》、《__省法治政府建設實施綱要(__-20xx)》及__市委、信宜市委有關要求，多管齊下，加快法治政府建設，強化依法行政，取得了較好的成果，為全力推動信宜“綠色崛起”提供了法治保障。現將我市法治政府建設情況報告如下。

__年基本情況

一、依法全面履行政府職能。

我市牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，切實轉變政府職能，簡政放權、放管結合、優化服務，依法全面履行宏觀調控、市場監管、社會管理、公共服務和環境保護等職責。

(一)深化行政審批制度改革。

我市行政審批事項經過三輪調整，共取消、下放一批行政審批事項;將部分非行政許可審批事項調整為政府內部審批事項，不再保留“非行政許可審批”這一審批類別;建立行政審批中介服務事項清單制度，編制完成了《信宜市政府部門行政審批中介服務暫保留事項清單》;建立行政許可保留事項清單，印發公布了《信宜市行政許可事項目錄(__年版)》和《信宜市公共服務事項清單(__年版)》，為我市推進政務服務標準化工作打下扎實基礎。

(二)大力推行權責清單制度并實行動態管理。

我市根據省委、省政府文件要求，將政府職能、法律依據、實施主體、職責權限、管理流程、監督方式等事項以清單的形式向社會公開，接受監督部門和社會監督。編制了市政府工作部門、依法承擔行政職能的事業單位和鎮級人民政府的權責清單，并根據法律法規的立、改、廢、釋和深化改革的要求實行動態管理，及時公布調整完善后的部門清單。推動各部門優化辦事流程，公開權責運行流程圖。嚴格落實全面清理規范涉企收費政策，市發改局對涉企收費進行了全面清理，嚴格執行國家取消和停征的行政事業性收費項目;實行涉企行政事業性收費目錄清單管理。對收費目錄清單實行動態管理，根據相關政策變化，及時更新目錄清單內容，并在市政府網站公開，接受社會監督。

(三)實行市場準入負面清單制度。

我市認真落實《__省企業投資項目實行清單管理的意見(試行)》文件精神，放寬企業投資準入，按照“非禁止即可行”原則，進一步放寬企業投資準入，負面清單列明禁止準入和核準準入項目，負面清單以外項目區別不同情況實行承諾準入和告知性備案，進一步落實企業投資決策自主權;實施收費目錄清單制度。分別開展春運票價、食鹽價格、電力價格、涉企收費、景區門票、商品房銷售價格等專項檢查，有效遏制亂收費行為。

(四)優化政府組織結構。

一是推進食鹽監管體制改革。

二是推進城市綜合執法體制改革。

(五)完善宏觀調控。

一是切實加強經濟運行監測。我市編制了《__年信宜市國民經濟和社會發展計劃》。市發改局把年度經濟運行監測分析工作擺上重要位置，認真解讀經濟運行特點，分析存在問題，發現新情況、新問題，提出對策建議供市委、市政府決策。

二是執行《__省發展改革委關于全面實行企業投資項目網上備案的指導意見》，全面實行企業投資項目網上備案管理。企業投資項目網上備案依托__省企業投資項目備案平臺，企業只需網上提交備案表并上傳有關證件材料，系統自動生成項目編碼和備案證。

(六)加強市場監管。

一是積極推進“多證合一”登記制度改革。我市通過市工商行政管理局與相關部門協調配合，多渠道、多角度、多形式宣傳“多證合一、一照一碼”的改革內容，重印新版登記申請文書和提交材料規范，確保我市的“多證合一”登記制度改革如期實施。

二是全面推行個體工商戶“四證整合”和企業登記全程電子化制度改革。個體工商戶在營業執照和稅務登記證“兩證整合”的基礎上，再整合住房公積金繳存登記、對外貿易經營者備案登記。

三是積極落實“證照分離”改革。

四是落實商事登記制度的各項措施。包括：1、實行注冊資本認繳登記制度;2、實行住所登記與經營場所備案制度;3、放寬名稱限制、優化登記程序、規范商事登記備案事項、推廣電子簽名應用等;4、市工商行政管理局與建設銀行、工商銀行等金融機構簽訂代辦工商注冊登記服務協議，使企業和群眾辦事更加便利;5、提高辦事效率，縮短辦事時間。6、簡化退出程序。

第12篇 鄉鎮法治服務型政府建設工作總結

——團結攻堅務求實效

建設法治服務型政府，是今年年初市委針我市對“三農”問題在新的歷史條件下年提出的重大改革舉措。法治服務型政府的建設，既涉及鄉鎮職能轉變又聯系基層政治經濟體制改革。可以說，這是農村改革經歷2xxxx年迂回曲折之后，逐步開始觸及改革的內核。試點工作展開以來，作為四個試點鎮街之一的__鎮，認真按照市委關于“堅持一個宗旨、把握兩道底線、體現三大效能”的指導思想，切實把建設法治服務型政府擺上黨委政府工作的重要議程。近段時間，該鎮結合開展保持共產黨員先進性教育和貫徹落實江津市委十一屆七次全會精神，機關干部團結攻堅，務求試點取得實效，進一步推進了法治服務型政府的建設，初步實現了“四個突破”和“五個目標”。

一、合村并社，壯大優勢，精鎮壯村求突破 經數次鎮街建制調整，__鎮由原xxxx鄉鎮組合而成，幅員面積236.xxxx公里，總人口13.xxxx人，轄3xxxx行政村，xxxx社區。村(社區)數量總體偏多，體量偏小，點多、面寬、戰線長，不利于農村資源的有效整合，不利于農業產業結構區域性規模發展，不利于基層政權建設和干部隊伍建設。少數基層組織和農村干部隊伍存在著“一弱兩低一高”的現象，即少數村級組織凝聚力、戰斗力偏弱，少數農村干部文化程度偏低，綜合素質偏低，年齡偏高。特別是農業稅免征后，廣大農村干部從“三要”(要錢、要糧、要命)到“三無”(無權、無錢、工作無抓手)，工作的轉變無所適從。干什么？怎么干？一片茫然。合村并社，壯大優勢，整合資源，打造服務平臺，更好地服務“三農”，勢在必行。

鎮委、鎮政府在廣泛調查研究，充分聽取群眾意見，自下而上，自上而下，反復醞釀協商，幾易其稿，依法撤銷了1xxxx村居，將原有3xxxx村、xxxx社區，合并調整為1xxxx村，xxxx社區，精簡“村官”7xxxx，新設置1xxxx村級黨委。在規模調整工作中，該鎮始終堅持六個基本原則，扎扎實實做好干部群眾思想工作，確保工作不斷，秩序不亂，集體資金不流失，做到平穩過渡。一是尊重歷史，注重人流、物流，優化組合的原則；二是堅持優勢互補，就近、整村歸并，有利于村民自治的原則；三是堅持改善人居環境，提高城鎮化率，提高農民群眾生活質量的原則；四是堅持加強組織建設和干部隊伍建設的原則；五是堅持有利于群眾辦事的原則；六是堅持依法辦事，尊重群眾意愿的原則。

鎮委、鎮政府已形成共識，準備在新一屆村居委會選舉結束后，依法將現有28xxxx村民小組調整為9xxxx村民小組，平均每個村4—xxxx村民小組，并由村干部兼任村民小組長。屆時，精簡村組干部28xxxx。

二、干部分流，重心下移，服務“三農”求突破

__鎮現有工作人員14xxxx，其中現職領導干部1xxxx，一般工作人員13xxxx。國家公務員8xxxx，事業干部、工勤人員6xxxx。機關工作人員總體偏多，在一定程度上可以說人浮于事，人才資源浪費較大。為了加大“三農”工作力度，全力實施“精鎮壯村”工程，促進機關干部服務重心前移，切實轉變工作作風，促進農村經濟發展，推動基層政權建設，同時，也為開展第三批農村黨員先進性教育活動夯實基礎，鎮委決定選派一批機關工作人員到村居任職。為此，鎮委鎮政府在廣泛征求意見的基礎上，及時研究制定了《__鎮選派機關工作人員到村居任職的方案》。《方案》明確規定，機關工作人員到村居任職，堅持“三個不變”、“五個優先”、“一個提高”。“三個不變”：機關干部身份不變，職務職級不變，工資福利待遇標準和渠道不變。“五個優先”：符合鎮級后備干部條件的，優先納入后備干部隊伍培養；符合非領導職務、職員職務、技術等級職務職稱晉升條件的，優先晉升；符合擔任內設機構負責人條件的，期滿調回優先安排任職；事業干部符合3晉升工資條件的，優先晉升；符合評先評優條件的，優先考慮。“一個提高”：對職務較低的機關工作人員到村居任正副職的，對應享受鎮內設機構正副職待遇，其差額部分由鎮財政補足。同時，對每位選派干部每月給予10xxxx—20xxxx的交通費、生活費補貼。選派干部與原機關工作脫鉤，按所在村分工，專職從事村務管理和服務工作。

與此同時，還制定了選派干部的工作日制度、工作督查制度、匯報交流制度、工作考核制度等。規定選派干部除機關開會學習外，其他時間必須在村居從事本職工作，每日填寫《工作日志》，黨委政府嚴格督查，確保其工作服務到位。選派干部年度工作考核采取“兩測評兩掛鉤”的辦法進行。即由任職所在村居的群眾測評和黨委政府的工作考評相結合，群眾測評分值占70，稱職不稱職，群眾說了算。測評結果與當年考核獎懲掛鉤，與評優評先和提拔使用掛鉤。

8月24日，首批2xxxx選派干部愉快上崗。其中，任村黨委書記的xxxx，黨委副書記1xxxx，村居主任助理xxxx。這批選派干部多數是年富力強、有一定農村工作實踐經驗、思想政治素質好、作風過硬的干

部和有培養發展前途的優秀年青干部，其中年齡最小的26歲。此后，鎮委還將加大力度，在9月中旬選派第二批機關工作人員到村居任職，以確保每個村居都有1—xxxx選派干部。

三、創新模式，以人為本，和諧穩定求突破

鎮委、鎮政府針對農民“求富、求安、求公正”的要求，以村居規模調整和選派干部到村居任職為契機，進一步理順關系，構建新的農村安全穩定服務工作體系，切實解決群眾“訴求難”的問題，在打造和諧平安新__上求突破。

工作思路：實現“六化”。即組織體系多元化，工作指揮一體化，服務程序法制化，工作職責具體化，管理工作科學化，服務方式人性化。

工作目標：做到“四個一”。即情況在一線了解，問題在一線解決，感情在一線融合，干部在一線考評。小事不出村，大事不出鎮。

工作舉措：確保“四落實”。即落實機構，落實人員，落實責任，落實制度。

成立“__鎮綜合維權中心”，在公安派出所、司法所、法律服務所、信訪穩定辦和調解委員會等部門抽調人員聯合辦公。村居成立2xxxx綜合維權小組，由2xxxx選派干部擔任安全穩定協調員，主抓轄區內安全信訪穩定工作。鎮綜合維權中心、鎮機關各職能部門、村居綜合維權小組“三級聯動”，對群眾反映的問題采取分類指導、分級負責、綜合處置的辦法。每天堅持一名黨政領導值班接待群眾，加大督辦力度。明確職責范圍，制定了工作日值班制度、接待分工制度、接待登記制度、回訪制度、檔案制度和工作總結制度等工作制度，確保有序運轉，廣泛受到群眾好評。

四、完善體制，強化服務，群眾就醫求突破

一是調整規劃，全面提速。按市政府要求，我鎮原計劃2022年前完成的村衛生室規范化建設任務，結合這次村居規模調整工作，適時調整建設規劃，提前到2022年前全面完成。現已建成示范村衛生室xxxx(高屋、河口、東山、湯坪、寶珠、禾豐、黑石、項埡)，占全鎮村衛生室的50，打造農村合作醫療服務平臺。

二是強化管理，規范服務。全鎮設置定點門診13xxxx，住院定點醫院xxxx，大大方便了參保農民就醫、報賬，使農民做到小病不出村，大病有保障。2022年投保人數4777xxxx，今年1—8月，共有4402xxxx次獲得醫療補償，受益率92.15。其中，門診補償4385xxxx次，補償額31737xxxx；住院補償16xxxx次，補償額67629.8xxxx。

三是明確任務，落實責任。2022年，我鎮確定的合作醫療入保任務為7266xxxx，占全鎮農業人口的70。早計劃，早安排，早抓，早管，通過加強宣傳、上門服務等深入細致的工作，截止8月底，已完成4972xxxx，占全鎮任務的近70。

通過以上工作，基本實現了“五個目標”：

一是加強村級組織建設和干部隊伍建設的目標。經過這次規模調整，選派任職，全鎮共新組建了1xxxx村黨委，把支部建在產業上，對黨員實行分類管理，優化了班子配備，一大批信得過、靠得住、懂經營、會管理、有帶動致富能力的年青干部被選進了領導班子。村干部隊伍的整體素質得到了提升，特別是配強了村(社區)黨組織書記。現任11xxxx村居干部平均年齡49.5歲，比調整前降低了2.5歲，45歲以下的占65；高中(中專)以上文化程度占62.5，上升了xxxx百分點；大專以上文化程度3xxxx，占31。

二是機關干部優化組合人盡其才的目標。選派2xxxx機關干部到村居任職后，對機關干部工作崗位進行了合理調整，一專多能，交叉兼職，部門工作更加協調，配合更加緊密。同時，通過這次示范帶動作用，基本形成了“千斤重擔人人擔，個個肩上有指標”的工作局面，機關干部思想觀念大為轉變，鎮村各方面的積極因素都得到了較好地調動和發揮。

三是農村社會自然資源有效整合的目標。強強聯合，優勢互補，壯大規模，有利發展。如東山、長安合并，高屋、鳳麗合并，有利于對城市建設統一規劃、統一建設、統一管理。項埡、高峰合并，湯坪、行祠合并，有利于區域型產業的規模發展。

四是工作重心下移更好地服務農民群眾的目標。機關干部當“村官”，與農民群眾“零距離”接觸，面對面服務，進一步促進了機關干部作風的轉變；政府機關由管理型向服務型的轉變，切實加快了打造法制服務型政府的進程。

五是減輕財政壓力節約行政成本的目標。初步測算，通過這一輪精簡，全鎮共減少村干部7xxxx，村民小組合并后還將精簡社干部28xxxx，將直接減少鎮級財政支出7xxxx多元。

第13篇 區環保局法治建設上半年工作總結

區環保局法治建設工作總結

環境執法是環保部門維護群眾環境權益，改善地區環境質量，構建和諧社會的重要保障和體現。近年來，__區環保分局緊緊圍繞區委、區政府確定的 “一核兩區三片”的城鄉產業布局，認真落實“法治__”建設集中推進年確定的環保工作任務，不斷加大對重點流域、區域和重點污染源的治理與監控力度，嚴格依法行政，不斷提高環境執法水平，努力提高公眾的環保意識，有力地促進了地區環境質量的不斷改善，推進全區經濟社會和環境協調發展。

一是加強隊伍建設，提升執法水平。該局通過各種形式的學習、培訓和考核，組織全體執法人員對以科學發展觀為主要內容的政治理論、以環保法律法規標準為主要內容的業務知識的學習，倡導學習型環保機關建設。努力提升全員綜合能力素質。規范的工作程序和規章制度，完善行政執法崗位職責及執法責任，全面明確執法事項，公開辦事流程，倡導執法與服務并重的理念，努力實現服務與管理的雙贏，做到為群眾辦實事，為企業解難事，為社會做好事。強化執法硬件建設。“工欲善其事，必先利其器”，近年來，__區環保分局先后投資50余萬元，更新完善環境監測設備，提高應對環境突發性污染事故的應急監測能力。對環境違法行為的現場處置能力得到進一步提高。投資90余萬元建設區環境監測自動監控中心，對列入國控、省控的家重點污染源實施在線監測，基本實現了全區重點污染源、重點斷面水質和環境空氣質量的自動監測及數據傳輸，為有效查處環境違法行為提供了有力保障。

二是嚴格執法行政，服務中心工作。近年來，__區環保分局采取多種措施，加大環境監察力度，強化對企業治理設施運行及污染物排放情況的監督檢查，有效地控制了企業的排污行為。2022年底在全市率先完成所有11條立窯水泥生產線的關停拆除。淘汰落后產能共計110萬噸，年減排so21800余噸和粉塵2500余噸。積極開展大氣污染治理環保專項行動，進一步改善城區環境空氣質量，不斷掀起環保工作新高潮。2022年，先是在全區4大行業6個領域共計225家企業中開展環境綜合整治。共完成48座直接燃煤爐窯的清潔能源改造任務，關停落后爐窯24座；取締建成區內各類直接燃煤鍋（茶）水爐56座；拆除閑置煙囪67條。2022年，在市政府六三〇工程的基礎上，經過深入調查摸底，又將330項污染治理任務分解落實到各責任單位，舉全力抓好深度治理大氣污染一號工程。全區共有224家單位完成大氣污染治理任務，53家單位停產治理，取締、關停污染嚴重的“土小企業”43家，全區空氣質量良好天數與上年同期相比，增加42天，同比上升35.9%。進入xxxx年，__區環保分局又采取積極措施，加大水污染綜合治理力度，大力實施水環境綜合整治，孝婦河出境斷面水質實現進一步好轉。

__區環保分局還針對__老工業區，工業企業數量多，布局分散，執法難度大的特點，提出了要敢于執法、善于執法、主動執法的工作理念。根據企業排污特點，科學地安排檢查時間，以無規律的檢查對付無規律的偷排，特別是加大重點企業排污檢查頻次，尤其是增加夜間突擊檢查的次數，打消企業的僥幸心理。嚴格執行黨風廉政建設各項規定，模范遵守環保“六條禁令”，按原則辦事，公道辦事。實行環保重點崗位輪崗制度，從制度上規范和保證環保執法的公平公正。在項目審批和“三同時”環境監管方面，認真落實“環保優先”方針，實行最嚴格的環境保護措施，決不把降低環保門檻作為招商引資的優惠條件，絕不以犧牲環境為代價換取經濟的一時發展，僅xxxx年上半年，該局共審批符合政策要求的項目14個，提報市局預審的項目18個，已通過“三同時”驗收的項目17個；拒批19個不符合產業政策的建設項目。

三是關注百姓民生，維護群眾權益。__區環保分局在“法治__”建設方面，緊緊圍繞“轉方式、調結構、惠民生、保穩定”的工作大局，扎實開展環境信訪維穩基礎工作，堅持以人為本，保障和維護群眾環境權益。暢通環保投訴熱線，確保人民群眾反映的環境問題得到及時登記和處理。xxxx年上半年，共受理群眾信訪215件，均在規定的時限內給予了滿意的答復。確保了信訪案件件件有落實，事事有回音。為維護社會穩定和營造良好的地區投資環境做出了積極地貢獻。

（編輯：杰作）

第14篇 某局上半年法治政府建設工作總結

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根據州深入推進依法行政加快建設法治政府工作領導小組辦公室《關于報送2022年上半年法治政府建設工作總結的通知》要求，現將我局2022年上半年法治政府建設情況匯報如下：一、基本情況

為認真貫徹落實《法治政府建設實施綱要（2022-2022年）》、《xx法治政府建設實施方案》和《xx2022年法治政府建設工作要點》精神，抓好法治政府建設部署落實工作。我局召開局領導班子依法行政工作會議，對推進依法行政和法治政府建設工作作出具體部署，同時，印發了《xx水利局2022年法治政府建設工作要點》和《xx水利局2022年法治政府建設工作要點任務臺賬》。對2022年我局政府法治政府工作任務進行了分解，明確了責任單位（科室）。各單位（科室）根據職責分工承擔并履行好本單位（科室）法治政府建設工作任務，制定工作計劃和落實方案，明確具體任務措施、時間進度安排和可檢驗成果，力爭我局2022年法治政府建設工作取得新成效。

二、2022年上半年法治政府建設成效顯著

深入推進“雙隨機一公開”工作。xxxxxxxxxxxxxxxx。

（二）大辦推進政務公開。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

（三）依法履行政府職能。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

（四）加大專項執法檢查力度。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

（五）加大依法監督力度。一是加強規范性文件監督管理。xxxxxxx；二是加強行政復議應訴工作。xxxxxxxxxxxxxxxx。

（六）堅持嚴格規范公正文明執法。xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

（七）加強行政綜合執法人員培訓，不斷提高行政綜合執法水平。繼續采取專項培訓和走出去、請進來等方法，提高執法人員的素質，通過執法人員能力的增強，提高行政執法工作的質量和標準，好總結范文網執法人員做到全員培訓上崗。

三、2022年下半年工作安排

按照省水利廳與州編辦要求，做好州水利局隨機抽查事項清單相關工作，提高行政監督、行政處罰等事項的具體執行力。

第15篇 平安建設和法治建設工作情況工作總結

今年以來，我局認真貫徹落實黨的十七大精神，按照市委、市政府的統一部署和要求，結合學習實踐科學發展觀的活動，進一步全面推進綜治與平安建設和法治建設工作。現將一年來的相關情況總結如下：

一、共性部分

（一）加強組織領導，嚴格落實責任

我局對綜治與平安建設和法治建設工作高度重視，將其列入部門重要工作議事日程，與其它業務工作同布置、同檢查、同考核。為加強領導、明確責任，我局專門成立了由主要領導任組長，分管領導為副組長，其他局領導及業務處室主要負責人為成員的綜治與平安建設和法治建設工作領導小組，并建立責任追究網絡，明確了責任處室、責任人和聯絡員，其中辦公室為綜治與平安建設工作責任處室，辦公室主任為責任人；法規處為法治建設工作責任處室，法規處處長為責任人。截止目前，局黨組今年已先后召開3次會議，研究、部署、落實綜治與平安建設和法治建設工作。同時，還與下屬的科技情報研究所、生產力促進中心、高新技術創新中心主要負責人簽訂了綜治與平安建設和法治建設目標責任書，形成了上下齊抓共管的良好局面。

（二）制訂計劃方案，完善各項制度

為使綜治與平安建設和法治建設工作目標明確、內容具體，我局根據市相關工作部署和要求，于3月份制定出臺了詳實的綜治與平安建設和法治建設工作實施方案和年度計劃，并作為全局工作的重要組成部分，認真組織實施。認真落實重要信息報告、不穩定因素排查、檢查督辦和責任追究等維護穩定“四項制度”，并建立和完善了機關安全管理制度、機關車輛管理辦法等內部規章制度，保障了我局綜治與平安建設和法治建設工作的順利進行。

二、綜治與平安建設情況

（一）認真組織，積極開展綜治宣傳月活動

根據市綜治委的統一部署，結合本局實際專門制訂了綜治宣傳月活動方案，以法律法規、依靠科技應對金融危機的企業典型、科技創業的個人典型等為宣傳重點，通過學習培訓、張貼標語、媒體宣傳、走訪宣傳等形式，積極開展綜治平安宣傳。已先后組織全局工作人員學習法律法規3次；在辦公區懸掛宣傳標語2條；在《日報》開辟專版，宣傳依靠科技應對金融危機的企業典型3個；在電視臺新聞節目中開設專欄，宣傳科技創業的個人典型6個；結合科學發展觀調研活動，已深入企業近20家開展綜治平安宣傳。

（二）加強矛盾糾紛排查調處，維護社會穩定

年初，我局召開了專題會議，討論如何開展矛盾糾紛排查調處工作，維護社會穩定。會上結合部門工作的具體實際，牢固樹立了“穩定壓倒一切”的思想，明確了積極消除各種不安定因素、把矛盾問題解決在萌芽狀態的工作思路。一年來具體做了以下工作：

一是積極做好下屬改制單位職工安撫穩定工作。我局共有3個下屬事業單位面臨改制，涉及職工58人，其中軍轉干部2人（其中還有1名殘疾軍人），已有4年多因改制沒有工資收入，因此困難很大，矛盾較多。對此，局黨組高度重視，一方面積極做好改制單位職工的思想穩定工作，局領導積極主動、定期不定期地與下屬改制單位職工交流、談心，宣傳政策，了解情況，做好思想工作。同時積極關心改制職工的生活，對生病及困難職工進行探望，并想方設法籌集資金100多萬元，幫助改制職工交納養老保險、醫療保險等相關費用，依據相關政策將已達退休年限的改制單位人員移交市機關事業社保中心安置。對于2名軍轉干部，由于目前國家對自收自支事業單位的軍轉干部還沒有像企業軍轉干部一樣的改制政策，因此改制矛盾較大，局領導多次找他們談心，解釋相關政策，并積極向人事部門反映相關情況，同時積極籌措資金，幫助解決實際困難。經多方努力，穩定了改制單位職工的情緒，全年沒有發生單位職工集體上訪以及越級上訪事件，其中創新中心的改制工作已順利完成，其余兩個單位改制工作正在積極推進。

二是做好群眾來信來訪及人大代表建議、政協代表提案的處理工作。為確保辦理工作落實到位，我局明確專人負責。今年來，我局共接到人大代表建議2件、政協委員提案1件，接待群眾來訪1件。全部按照處理意見、建議和信訪的要求，做到及時、高效地辦結，同時將辦理意見書面反饋給信訪人，在其簽字后作為最終辦理結果。

三是認真做好矛盾糾紛調處工作。我局有一去世四年的離休干部，其子女、親戚以及生前護理人員等在其遺產處置上產生了矛盾一直未能化解。三月份，我局受市老干局的委托處理此事。局黨組非常重視，多次召開協調會研究、部署，明確辦公室負責專門處理。辦公室相關人員在充分了解矛盾沖突原因情況下，多次到市公證處、市興宇律師事務所進行法律咨詢詢求解決矛盾的法律依據，并充分發揮局離退休老干部的影響作用，對其子女與護工進行說服教育，本著理解、寬容、和善處理的品質對待老干部遺產繼承的問題，從而化解了雙方的矛盾，使這一長達四年遺產繼承糾紛得到園滿處置。

（三）加強機關安全保衛工作，落實內部防范措施

年初，我們進一步完善了《市科技局安全管理制度》及節假日值班制度，進一步明確責任，嚴格要求，確保安全。以強化責任落實為龍頭，把人防、物防、技防等措施有機結合起來，建立了綜合防治網絡。規范機關內部保安人員的管理，健全管控制度，切實做到了“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，將“誰主管、誰負責”的原則真正落實到了實處，有效地提高了機關內部自防自控能力。

我們堅持“經濟、簡便、實用、易行”的原則，分步驟、分層次地提高技防水平，去年在辦公樓各個進出口、財務室等要害部位安置了電子監控系統，充分發揮技術防范的作用。今年上半年對檔案室裝了防盜門、防盜窗，檢修消防水罐，配備、更新了消防設施，進一步完善了安全管理的硬件設施。

我們注重結合本局實際，做到面上安全不放松、重點環節重點抓，確保了不發生一起各類安全事故。在重點環節上我們主要抓了以下工作：一是加強車輛安全管理，制訂了嚴格的安全獎懲制度。今年來，共召開十次駕駛員安全學習例會，使每個駕駛員能夠熟悉交通法規，提高安全意識。二是加強機關保衛工作，制訂了嚴格的門衛管理制度，將安全工作同門衛的工資、福利掛鉤。機關加強對安全工作的檢查和督查，切實加強門衛的工作責任心。上半年共定期檢查十一次，不定期檢查三十次，檢查情況均較好。三是加強辦公區水電安全管理，指定專人定期檢查、維護。四是切實加強辦公區消防安全工作。全年共進行四次消防設施檢查，二次演練。通過檢查和演練，時刻保持消防設施完好，門衛及相關人員熟悉消防知識，掌握滅火器材使用方法，做到遇有險情，處置不亂。

三、法治建設情況

（一）進一步做好政務公開工作

1、根據省、市政務公開工作的部署和要求，為進一步開展我局行政權力網上運行和電子監察系統建設，不斷豐富公開內容，拓展公開形式，促進權力行使和對權力的制約監督，我們制定了推進行政權力公開透明運行深化政務公開工作方案，將調整后的行政職權目錄和行政職權運行流程圖上報到市政務公開辦。

2、設立網上政務公開專欄，將近年來的信息（除涉密內容外）全部在網上予以公開，并設立了專門的信息查閱室。

3、根據省科技廳的安排，我們組織了各縣（區）科技局參加了全省科技管理系統行政權力網上公開透明運行推進會，進一步規范科技系統政權力網上公開透明運行工作。

（二）積極做好政策法規宣傳

1、認真組織開展了“4.26”世界知識產權宣傳周、第四個“法治宣傳月”等活動。在世界知識產權宣傳周活動期間，開展形式多樣的宣傳活動。于4月19日－26日，開展知識產權宣傳周活動。媒體進行了跟蹤報道，號召社會公眾尊重和保護知識產權。4月26日，市副市長陸長蘇同志在日報上發表題為《實施知識產權戰略，大力推進創新發展》的文章，掀起了4.26宣傳周的熱潮。活動期間發放了《知識產權宣傳手冊》500余冊，知識產權報“4.26”系列特刊100余份，接受市民咨詢600余人次。同時，利用“法治宣傳月”活動，發放科技進步、知識產權等宣傳資料，廣泛深入地開展《科技進步法》、新《專利法》及《國家知識產權戰略綱要》、《省知識產權戰略綱要》等方面的宣傳工作，使我市形成重視科技、重視知識產權、鼓勵技術創新的良好風尚，提高了全市的自主知識產權意識。

2、主動采取多種形式，積極加大科技政策法規宣傳。一是邀請專家舉辦知識產權專題報告會。4月18日，邀請國家版權局版權司許超司長來市作《版權促進創新發展》專題報告。二是與《日報》合作，每月半個版面，重點加強科技政策宣傳。三是編印了《企業科技簡報》，每月1期，免費寄發全市重點科技型企業，強化科技政策及法規的宣傳。四是充分利用科技局網站、市科技信息網以及今年建設開通的知識產權服務平臺網，不斷加大科技法規、政策的宣傳和服務力度。

（三）扎實實施科技惠企專項行動

我局針對基層企業反映的科技優惠政策理解不透徹、兌現難到位問題，高度重視，認真研究，迅速在全市組織實施了科技政策法規惠企專項行動，并通過建立健全四大機制予以強力推進，充分激發企業科技創新的積極性。

一是宣傳培訓機制。綜合運用媒體、網站、簡報以及編印科技政策輔導手冊等辦法，廣泛宣傳國家、省、市有關科技優惠政策，同時針對性地舉辦各種科技政策培訓。目前已陸續在市區、楚州、淮陰、漣水、開發區等地舉辦高新技術企業認定及優惠政策、企業技術開發項目備案及加計抵扣政策、知識產權保護政策等培訓8場，發放宣傳資料2000余份，培訓企業400多家，培訓人數千余人。

二是專人服務機制。從市、縣兩級科技管理部門中選派科技政策輔導員60余名，每人聯系5戶左右的重點科技企業，經專門培訓后赴企業開展科技政策運用的實地指導工作。我局還編制了科技政策輔導員工作手冊，明確輔導員的服務對象、工作職責。

三是跟蹤督查機制。專門開發建設了情況跟蹤調查網絡平臺，科技政策輔導員服務企業的情況及時在網上登記，企業的問題和意見及時通過網絡反映，并安排專人定期跟蹤輔導員的服務情況。同時，還出臺了政策輔導員工作激勵政策，對工作突出、成效明顯的科技政策輔導員將給予表彰獎勵。

四是協調聯動機制。會同國稅、地稅等部門聯合建立科技政策聯席會議制度，每季度至少一次召開聯席會議，通報溝通情況，協調處理工作中遇到的相關問題，確保各項科技優惠激勵政策能夠及時兌現到位。

在科技政策的引導、激勵下，我市企業的技術創新積極性不斷提高。今年來，共有33項企業技術開發項目通過備案，全市共開發和引進市級新產品941個，其中重點新產品234，通過認定省級高新技術產品44個，認定市級高新技術產品46個；1-9月企事業單位職務專利申請達到310件，占總申請量的15.9%，專利申請增幅為53.68％，排名全省第三，授權增幅102.9%，排名全省第二。此外，部分企業還充分利用當前金融危機形勢下國際科技資源加速整合流動的機遇，積極“走出去”，在海外投資設立海外研發機構，萬邦香料工業有限公司注冊資本100萬美元在新加坡設立海外研發機構，貝萊爾電氣有限公司注冊資本10萬美元在日本設立了“碳纖維電熱應用研究中心”。

（四）組織行政執法，加強知識產權保護

我局大力加強知識產權行政執法工作，積極開展專利行政執法專項行動，打擊假冒冒充專利違法行為，查處專利糾紛案件，規范企事業單位市場競爭行為，努力營造有利于科技創新的優良環境和條件。

1、及時調處專利糾紛，有效保護當事人和社會公眾的合法權益。今年來，受理專利侵權糾紛案件3起，處理調解2起，結案滿意率100%。其余一起正在處理之中。

2、開展流通領域的專利專項執法行動，有效維護市場競爭秩序，規范市場競爭行為。今年來，根據“雷雨”、“天網”行動安排，我局共出動執法人員20人次，檢查商業場所15家，檢查百余件標有專利的商品。查處冒充專利和假冒他人專利案件4起，結案4起。我們還發動廣大群眾積極投訴，舉報假冒他人專利和冒充專利行為，通過舉報信箱，舉報電話收到10多種案件線索，對我們全面了解情況起到重要的補充作用。

3、舉行集中銷毀非法出版物活動。在市區廣場集中銷毀12.3萬張光盤、7.5萬冊圖書等各類非法出版物。市委宣傳部劉希平部長、市政府陸長蘇副市長參加活動，并在現場與學生代表一起，在“打擊侵權盜版、保護知識產權、從我做起”橫幅上簽名。現場還向市民發放“綠書簽”。