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第1篇 城區建設工作總結
根據《中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳關于建設宜居城鄉的實施意見》（粵辦發[2022]24號）和xx市人民政府辦公廳《關于印發xx市創建宜居城市工作方案的通知》（深府[2022]108號）要求，我區高度重視宜居城區建設工作，在市有關部門的大力支持下，各責任單位通力合作，攻堅克難，從組織、投入、措施、進度上狠抓落實，深入開展宜居城區建設工作，取得了明顯成效。現將今年有關情況報告如下：
一、創建宜居城區組織保障情況
（一）成立機構，明確責任
根據《xx市創建宜居城市工作方案》的要求，結合轄區實際情況，2022年，我區成立了以倪澤望區長為組長、張斌副區長任副組長的xx市xx區創建宜居城區工作領導小組，成員單位包括區綜治辦、區城管局、各街道辦事處等部門，領導小組辦公室設在區環保水務局。2022年上半年，根據區領導工作的調整，xx區創建宜居城區工作領導小組組長調整為賀海濤區長，副組長調整為郭志文副區長。
（二）制定計劃，落實分工
2022年，為進一步推進宜居社區建設，根據市里有關方案的要求，我區制定并印發了《xx市xx區創建宜居城區行動計劃（2022-2022）》和《xx市xx區宜居社區工作方案》，對羅湖宜居社區建設工作進行部署和分工。各責任單位根據方案要求積極開展宜居社區建設工作。
（三）召開會議，部署工作
我區多次召開宜居城區建設工作會議，定期對工作進行總結與部署。2022年，區領導高度重視宜居建設工作，先后召開了三次宜居專題會議對宜居工作進行安排。
5月31日，郭志文副區長主持召開宜居創建工程會議。會議對工程項目的組織領導、工程投資、具體分工、信息報送和溝通協調等問題進行了研究與工作部署。
7月4日，郭志文副區長主持召開了區宜居城區創建工程初步設計效果方案匯報會。會議聽取了xx區宜居創建工程初步設計、概算和設計效果匯報，并對初步設計有關問題進行了研究。
11月14日，郭志文副區長率隊檢查南湖街道羅湖社區宜居創建工程現場，并召開宜居創建工程會議。會議對設計變更、工程進度、工程管理、明年建設項目等問題進行了研究。
（四）落實資金，保障經費
我區充分保障宜居創建經費。近年來，先后安排了186.5萬元的宜居創建經費和190萬元的創建工程前期經費。每個社區安排5000元用于申報材料的編制；每個宜居范例申報單位安排5萬元用于申報材料及視頻文件的編制；每個獲評宜居社區獎勵5萬元；每個獲評范例的申報單位獎勵10萬元。2022 年，我區將宜居創建工程列為區政府重點投資項目，安排4689萬元開展宜居創建工程。
（五）廣泛宣傳，加強培訓
為了讓廣大市民了解宜居社區創建工作的總體目標、主要內容和宜居社區考核指標等信息，我區在20余次環保宣傳活動中，工作人員向市民派發了大量宜居城區宣傳折頁和印有“建設生態宜居城區，羅湖邀您同行”口號的環保袋，并在社區宣傳欄上定期張貼“建宜居羅湖，護綠色山水”的海報，使宜居社區創建理念深入民心。同時，在市信息快報和羅湖信息上刊登了《xx區宜居創建工作緊貼民意有效取得實效》的信息，并在深圳晚報對我區的宜居創建工作進行專門的報道。
為了進一步推進宜居社區建設工作，學習、吸收成功獲評為“廣東省宜居社區”各地方以及國內宜居城市建設的先進經驗，我區組織參與了各項宜居考察、參觀與經驗交流活動。一是組織了工作人員到xx市實地考察低碳宜居建設；二是組織街道及社區工作人員參與了 “百萬市民看社區”的參觀活動。
2022年，我區多次組織宜居專項培訓，邀請相關專家對我區各部門具體工作人員講解宜居社區建設和宜居范例創建的考核方式、內容、流程和指標內涵，明確工作要求和方法，以及申報過程中的注意事項，使大家更好地理解工作具體要求和掌握指標體系內容。
（六）階段總結，定期考核
為使各成員單位和相關部門及時了解我區宜居城區工作最新進展情況，定期要求各成員單位報送最新工作進展情況，并以通報形式將階段性工作情況進行通報，共制作印發了九期的簡報。
同時，我區把宜居創建工作列入區環保實績考核，2022年5月對各有關部門的宜居社區、宜居環境范例、宜居建設等完成情況進行考核，以考核促進各責任單位的工作。
二、宜居社區建設情況
（一）宜居社區申報
我區以創建宜居社區作為羅湖創建宜居城區工作的突破口，充分調動轄區內各街道辦事處、社區工作站開展考核申報工作。2022年，我區組織各街道、社區加大申報工作力度。一是組織技術單位多次、分批對各街道、社區開展宜居培訓工作，讓各社區充分了解宜居考核指標以及宜居申報材料的要求；二是委托技術單位對各社區申報的材料進行審核修改，通過培訓講解申報材料存在的不足，指導社區補充完善申報材料；三是指導好社區做好迎接檢查的工作，指導街道做好檢查匯報、線路安排等工作，并及時向社區反饋專家檢查組反饋的檢查意見。
最終，我區共申報了65個社區，市人居委組織專家于11月20-26日到我區30個社區開展現場評審工作。
（二）宜居范例申報
根據《廣東省宜居環境范例獎申報和評審辦法》（試行）的和市宜居環境范例獎申報方案和指引，組織開展我區2022年宜居環境范例獎申報工作。各職能部門按照計劃和要求，對屬于本單位職能的主題建設情況進行認真分析和梳理，總結我區在該類型的工作現狀、與省內、國內其他城區相比的優點和缺點、下一步如何改進等，并選出能展示羅湖特色、具有示范作用的范例進行申報。2022年，我區共申報了《xx區城中村二類消防安全整治項目》、《xx區油煙濃度在線監控系統建設》和《xx區危險邊坡與地質災害防治》三個項目。
（四）宜居城區建設和宜居創建工程
2022年，我區加大城區建設力度，區政府加大在社區建設、民生改善項目投入力度。投入1.17億元完成山湖居北二線路東側等邊坡治理，繼續推進黃貝嶺斷層監測站辦公樓后11個邊坡治理工作；投入2個億元完成剩余老舊住宅區綜合整治工作，截至年底，圓滿完成全區215年老舊住宅區全部；投入 7000萬元完成14個二類城中村消防安全整治，截至年底，圓滿完成我區二、三類城中村消防安全整治；投入1000萬元完成翠珠商住樓等26個老舊住宅區管道燃氣改造工程；投入4000萬元完成了1200個二類監控點的建設；投入1300萬元完成了55公里綠道的建設；投入5.5億元分別完成了貝麗中學、蓮塘二小、社康中心、蓮塘保障性住房、校安工程、羅湖福利中心二期、清水河物流園區市政環境改造工程、水貝黃金珠寶產業二市政環境改造工程期等一系列的工程。
區政府于2022年把宜居創建工程列入區政府重點投資項目，計劃安排5000萬元開展工程建設。通過項目建議書編制、初步設計與概算、施工圖編制與審核、施工招標、施工、驗收結算等一系列工作后，完成22個社區的宜居改造工程。
三、宜居城區建設情況
2022年，xx區堅持以質量為導向，以創新為路徑，以人民群眾生活幸福為落腳點，積極打造“深圳質量”先行區，緊扣“城市更新”和“產為升級”兩大主題，加快“一中心兩基地”建設，實現了城區功能完善、生態環境優化、民生幸福改善、文化服務提升、社區建設深入等全面發展。
（一）抓建設，完善城區功能
加快城市更新，優化城區空間。編制《xx區城市更新空間規劃》、《筍崗—清水河片區發展單元規劃大綱》。十大城市更新項目完成土地出讓，進行施工階段。金威啤酒、水貝金展國際珠寶廣場等6個項目列入城市更新單元規劃，累計31個，項目實施率29%，產業項目率80%，均為全市最高。金鉆豪園、木頭龍改造項目簽約率超過90%。蔡屋圍金融商業核心區、湖貝片區完成城市更新單元意愿征集，并申報市城市更新計劃；深圳酒店片區城市更新的擴大范圍計劃已獲得市政府批準。完成東門北片區城市更新規劃策略研究。累計整備用地7.9萬平方米。盤活新世紀廣場閑置樓盤，預增商業商務面積17.3萬平方米。
推進產業升級，提升發展質量。出臺產業轉型升級專項資金管理“1+10”文件，編制《羅湖先行先試建設國際消費中心行動方案》。完成筍崗-清水河、金三角、水貝-布心、深南東4大片區的17個重點項目的產業規劃國際咨詢，實現產業科學布局，有力推進產業轉型升級和高端化發展。第三產業占gdp比重達到92.0%，同比提高0.9個百分點。“金三角”核心商圈、水貝黃金珠寶片區、蓮塘互聯網產業區等片區的集聚效能更加突出。
（二）抓環境，優化生態環境。
市容市貌與日俱新。出臺市容環境綜合考核“1+5”文件，建立城市管理獎懲機制。新建和升級改造5個社區公園，對轄區深南東路、文錦路、怡景路等3條主次干道實施綠化景觀提升，對24座立交橋實施懸垂綠化。完成55公里的綠道建設，綠道總里程達到130公里，綠道5號線成為精品綠道。完成3個省級衛生村和2個市級衛生村創建。60個垃圾分類試點工作有序展開，城區環境更加整潔有序。再次榮獲“鵬城環衛杯”優勝獎。
生態品質繼續提升。榮獲國家生態建設示范區稱號。空氣優良天數達到365天。主要飲用水源深圳水庫水質達標率和城區供水水質綜合合格率穩定維持在100%，轄區管網污水收集率達到90%。危險廢物安全處置率100%。綠色建筑認證面積達到39.59萬平方米，新開工的公共建筑100%達到綠色建筑標準。新建餐飲和珠寶企業100%安裝污染物治理設施。
（三）抓民生，提升城區幸福。
人居環境更加舒適。完成22個社區宜居環境改造、40個城中村消防安全整治、57個老舊住宅區環境綜合治理和26個老舊住宅區燃氣管道建設，完成10個老舊住宅區停車場升級改造試點。完成11個危險邊坡治理。9個社區獲評“廣東省宜居社區”，14個社區通過“xx市宜居社區”專家評審，蔡屋圍金融中心舊改項目榮獲“廣東省宜居范例獎”，湖貝小學等6家單位獲得“2022年xx市綠色單位”稱號。完善了7個交通擁堵點的交通設施，完成14所學校周邊道路交通設施整治，更新240座公交站候車亭。
群眾生活更加平安。全區110刑事警情同比下降26.5％，“八類”嚴重暴力案件下降4.8%。出色完成“五個一百萬”安保任務，實現轄區治安形勢持續好轉。完成1350個電子防控二類監控點和111個老舊住宅區“大圍合+視頻”工程。創新出租屋隱患排查機制和高層樓宇出租屋“二+5”管理服務模式，有效預防和打擊出租屋內各類違法犯罪活動。全面落實黨政領導干部安全生產“一崗雙責”，建立生產經營單位分類分級監管體系，確保了轄區平安。 “三打兩建”工作成效顯著，在全市考核中位居全市前三位。
（四）抓文化，提升城區文明。
出色完成全國文明城市迎檢任務。啟動“志愿者之城”先行區建設，23個精品服務項目全面鋪開，注冊志愿者人數達3.9萬，向社會提供志愿服務超 80萬小時。引進深圳交響樂團、深圳粵劇團等文藝團體進駐社區、學校，共舉辦33場演出。推進50所學校文體設施向社會開放，滿足群眾的體育鍛煉生活。舉辦了xx區第二屆全民健身運動會。全年開展文體活動2500場次，播放公益電影500多場，參與市民60多萬人次。4個社區通過“廣東省科普示范社區”評審。
（五）抓服務，推進社區建設。
創新社區公益服務項目，為1625人次提供375個公益性服務崗位，實現了幫困與社區服務的雙促進。成立102個居民議事會，開展了508次議事活動。選舉和配置了1.1萬名“樓（棟）長”，壯大了社區自治力量。完成首批12個社區服務中心建設。推進55個住宅小區組建業主委員會，轄區成立業主委員會的總數達到323個。20個社區被評為“廣東省居務公開民主管理示范創建達標社區”。
第2篇 鯉城區教育系統2023年機關效能建設工作總結
一年來，鯉城區教育系統在上級黨政部門的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大和十六屆四中全會精神，以“教育強區”市級驗收為載體，加強本系統的制度建設和行風建設，堅持服從服務于經濟建設和社會改革發展穩定的大局，為建立一個辦事高效、運轉協調、行為規范的機關管理體系，真抓實干，認真開展各項工作，以密切黨和政府同人民群眾的聯系，提高為人民服務的質量,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，優化了機關作風，提高了辦事效率。根據機關效能建設工作量化考評目標的要求，對本系統一年來開展機關效能建設工作情況進行自我回顧和總結，現將主要做法和工作實績匯報如下：
一、主要做法：
（一）統一思想，提高認識，確保效能建設順利進行。教育系統黨政領導高度重視機關效能建設工作，多次在全局干部會議上強調機關效能建設的重要性和必要性。黨政主要領導2月份在局務會上專題研究了機關效能建設問題，并及時調整充實效能建設工作領導小組，隨后制定實施《鯉城區教育系統機關效能建設工作的具體實施方案》。3月18日，系統召開了機關效能建設動員大會，林培華同志作了《開展機關效能建設工作，立足服務基層學校，促進教育改革發展》報告，她強調指出，機關效能建設是一項涉及面廣、影響深遠的長期工作。機關效能建設是個老問題，作為專題工作狠抓則是個新生事物，要求各股室要加強領導，齊抓共管，在實踐中不斷探索，逐步推進。3月23日《黨風與廉政建設》專刊編輯了《機關效能建設工作目標量化內容》，下發到各股室人員及基層學校，幫助機關干部深入了解機關效能建設內涵，同時接受群眾的監督。4月10日，教育系統結合“愛建美興”的教育活動召開了機關效能建設工作匯報會,各股室匯報交流了學習貫徹區委區政府機關效能建設的文件精神，緊密聯系本股室的工作實際，結合群眾反映強烈的問題，查擺機關效能建設方面存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地制定本股室開展機關效能建設的具體措施。5月12日，召開了全局股長會議，對半年來效能建設工作進行小結，并對今后提出了具體要求。6月8日，召開機關干部'惜崗敬業、為黨旗增輝'座談會,與會同志結合面臨機構改革核編定崗的危機，暢談如何履行崗位職責、敬業奉獻的心得體會,教育了機關工作人員要珍惜工作崗位，全心全意為群眾服務，為基層服務。7月16日，召開全局干部會議，強調基層校雖然已放假，但教育局機關還是照常上班，不得遲到早退，認真做好本職工作，多看教育刊物，了解教育最新動態。9月1日，召開全局干部、全區校長會議，部署新學期工作重點，號召全區廣大教職員工要樹立服務意識，為教育教學出謀獻策，為教育強區做貢獻，局領導干部、校領導要深入群眾，了解師生、家長的心聲，努力使教育讓群眾滿意。10月10日，召開教育強區工作會議，確定a級、b級指標組長，部署工作要點，明確分工職責，確保12月底市級驗收順利過關。11月3日，召開全局干部會議，明確旅游節的協調、組織工作，各負責人要高度重視，認真完成所承擔的任務。總之，通過學習宣傳，全局干部職工提高對效能建設必要性和重要性的認識，進一步增強了效能意識，以積極的姿態投身效能建設，使機關效能建設的開展有一個良好的思想基礎和明確的工作目標。
（二）措施到位，方法得當，工作效率大大提高。
效能建設領域十分廣闊，內容極其豐富，開展機關效能建設事關社會改革、發展和穩定的大局。因此，我局在機關效能建設中選準切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。
1、 加強機關考勤工作。嚴格執行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽
到、請假有手續、公差明去向，并健全考勤檔案(秘書股負責)。人事股也對考勤情況進行檢查并
通報，同時將考勤與年終考核緊密結合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現象。
2、 明確目標職責，扎實開展機關效能建設。重新制作股室方位圖、懸掛辦事流程，加強胸卡佩
帶檢查情況。由于有部分股室的辦公地點發生的變化，為了方便基層和群眾辦事，重新制作股室
方位圖懸掛于教育局入門中廳醒目處，公示機構設置；各股室完善辦事流程、服務項目，并在醒
目處公開；以佩帶胸卡的形式公示工作人員的姓名、職務、職責；規范科室分布示意圖、科室標
識、工作人員去向表；工作人員外出時，切實落實辦事預約制(若事先預約又整股室下基層，則
于門上公示下基層的時間、地點以明確何時有人)；我們從群眾最關心、最迫切需要解決的實際
問題入手，開展工作，廉潔、勤政、高效、務實的機關形象得以樹立，工作效能得以提高。把加
快行政審批制度改革作為轉變教育行政職能的重要突破口。對按規定保留的審批事項，盡量簡化
審批程序，縮短審批時間，除學校設置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項
的審批時限不超過5個工作日，簡單事項隨到隨辦，及時辦結。實行行政審批責任追究制，按照
“誰審批，誰負責、追究誰”的原則，明確責任，落實到各股室。
3．各職能股室分工協作，提高工作效率。教育行政管理工作全面提速，離不開各有關部門的共同努力和密切配合，任何一個環節出現梗阻，都會影響全局。教育局各部門通力合作，上下聯動，左右協調，形成強大合力。在各負其責，提高自身效率的同時，注意加強和相關部門的協作和配合，做到主動聯系、協商，切實搞好溝通和銜接，爭做行政提速的“加油站”。各職能股室都能圍繞中心工作，根據局的工作計劃和每次例會研究部署的工作，認真完成各項工作任務。
4．對基層單位指導作用，實際效果良好。通過各種形式開展活動，對基層單位工作進行指導，
主要體現在： 一是根據工作需要召開會議進行部署；二是及時轉發各項工作的上級文件并提出
要求或實施意見； 三是開展專題的檢查(如收費、黨建、校務公開等)并反饋或通報； 四是
下基層調研； 五是實行領導掛點制度，如黨建、民主評議行風等；六是組織專題活動，如
“愛建美興”教育活動、師德演講、德育工作經驗交流會、新課程培訓活動等；七是開展評先評
優，如優質課評比、優秀教師先進教育工作者評選等，使上情下達，下情上達，保證了教育系統
各階段的中心工作順利開展并取得成效。
5、 堅持依法行政、加大政務公開力度。教育一直為社會各界和人民群眾普遍關心，我們采取多種
形式和手段，提高政務公開的效果，為群眾提供方便快捷的服務。對學校設置、基本建設投資項
目和重點學科重點實驗室建設等重大項目的評議確定，對所依據的標準和工作程序等對外公開，接受監督。政務公開領導小組對各股室工作進行監督落實，每月5日各股室向監察室上報公開內容，后由監察室匯總上交至區機關效能辦公室，公布收費、物品采購、招生、人事調配、計生、評優評先等群眾關心的熱點、難點問題，專人負責政務公開檔案資料管理。
6．加大宣傳力度，營造“講效能”的氛圍。教育系統設立效能建設投訴中心并做到人員、經費、辦公場所、工作條件四落實，公布投訴電話：223829
，盡在好總結范文網。
第3篇 環境和城區建設委員會上半年工作總結
2022年上半年，環境和城區建設委員會在區政協常委會的領導下，堅持以鄧_____理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀的要求，學習領會中共十七大和市委九屆三次全會、區第八次黨代會精神，結合經濟建設和城市發展兩大主題，通過視察、考察、專題調研、座談研討等多種形式，積極履行政治協商、_____監督、參政議政職能，完成以下幾項主要工作：
一、認真組織學習活動，增強委員參政議政能力
精心組織，統籌安排好專委會主任、委員等不同層面的學習活動。繼續深入學習中共十七大精神，作為學習的重中之重。通過學習，進一步增強委員對中共特色社會主義理論體系的深入理解，增強委員立足本職、投身和諧新普陀建設的責任感和使命感，提高委員參政議政水平。
二、圍繞我區城市發展，開展課題調研
充分發揮專委會人才優勢，由主任和副主任分別牽頭，部分專委會成員參加，組成專題調研小組，廣泛開展調研活動。
上半年，結合我區“十一五”期間的城市建設和發展方向，選擇我區改革發展中帶有全局性、戰略性、前瞻性的問題，完成調研課題：《借鑒國際經驗，打造蘇州河普陀段開發》。同時，圍繞真如副中心建設，積極籌備調研課題，為區委、區政府科學決策提供參考，更好地為普陀區的發展獻計獻策。
三、結合專委會實際，找準切入點，積極開展考察和視察活動。
圍繞環境和城區建設工作，專委會在區政協領導的帶領下，組織了視察、考察和專題調研活動。組織部分委員到黃浦區考察外灘地區樓宇經濟的發展歷史，并進行了就促進我區樓宇經濟發展為主題的專題研討。以發展我區科技型企業為主題，組織委員到委員單位上海昂泰蘭捷爾電訊有限公司進行了視察活動。
四、加強自身建設，專委會工作再邁新步伐
上半年專委會進一步健全每月一次的主任會議制度、每季一次的委員學習制度、不定期的主任碰頭會制度以及執行主任制度，不斷推進專委會的日常工作。
下半年工作安排
一、落實推進調研課題工作。圍繞真如副中心建設主題，開展調研，明確執筆人，形成調研報告。
二、組織一次專題講座。根據年度計劃，由專委會內委員開展有關古玩鑒賞、收藏的專題講座，豐富委員生活情趣。
