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第1篇 鄉鎮2023年勞務輸出工作總結
今年以來，鎮黨委、鎮政府緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，把勞務輸出工作作為增加農民收入，加快經濟發展的重要舉措，切實加強組織領導，狠抓各項工作落實，使勞務輸出工作呈現出良好發展局面。現具體匯報如下：
一、認清形勢，統一思想，把勞務輸出工作擺上重要議事日程
今年，我鎮黨委、政府進一步深刻認識到新形勢下開展勞務輸出工作的重要性和必要性，切實增強緊迫感和責任感，在思想上高度重視，工作上積極主動，措施上行之有效，把勞務輸出工作擺上重要議事日程，切實抓緊抓好，取得了一定成效，促進了全鎮經濟社會持續快速健康發展。一年來，全鎮勞務輸出1480人，其中有組織輸出480人，勞務輸出工作呈現出良好發展局面。
二、加強領導，健全機制，確保勞務輸出工作健康有序發展。
我鎮為將勞務輸出工作抓緊抓好，抓出成效，及時成立了鎮勞務輸出工作領導小組，由鎮長_____任組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮勞動保障站，_____同志擔任辦公室主任，抽調兩名素質高、業務精、思想好的干部專門負責勞務輸出信息采集和傳達發布。結合我鎮實際，研究制定了一套切實可行的勞務輸出工作制度，保證了全鎮勞務輸出工作有組織、有機制、有效運行。
三、廣泛宣傳，努力提高農民群眾對勞務輸出工作的認識。
我鎮地處城關，是全縣政治、經濟、文化交流的中心，全鎮交通方便，信息暢通，在勞務輸出工作方面，有著得天獨厚的地理優勢，但廣大干部群眾中仍然存在著認識不足的問題，就此，我鎮廣泛宣傳縣委、縣政府和縣勞動保障局制定的有關勞務輸出優惠政策，使廣大農民群眾真正認識到勞務輸出是有效的增收舉措，不斷擴大輸出范圍，增加輸出數量，創造良好的輸出環境，促進農民收入快速增長。
四、把握關鍵，打擊非法職介，努力營造良好的勞務輸出工作環境。
針對近年來，我鎮范圍內存在的非法職介活動，我們找準問題的關鍵，積極組織干部深入實際，調查摸底，對境內存在的非法職介活動，及時出擊，進行取締，并對認識不清，容易上當受騙的群眾進行了及時的勸阻，增強了對非法職介活動的鑒別力和敏銳性，規范了勞務輸出工作秩序，營造良好的工作環境。
總之，我鎮今年在勞務輸出方面做了大量工作，也取得了一定成效，但仍然存在著一些不容忽視的問題。一是部分領導干部對勞務輸出工作還沒有引起足夠重視，說的多，做的少，把勞務輸出看成是勞動部門的事，認識不對，站位不高，拖了全鎮的后腿，影響了此項工作的順利深入開展；二是勞務輸出秩序仍不夠規范，有序組織勞務輸出所占的比例較低，外出就業人員的權益還不能有效保證，打擊非法中介的力度還有待加強；三是勞務輸出還不能滿足大規模和多層次勞務輸出的需要，加上務工人員素質偏低，這些都嚴重影響了我鎮勞務輸出工作。針對這些問題，我們將進一步認清形勢，統一思想，轉變觀念，切實提高對搞好勞務輸出工作重要性的認識，堅定做大做強勞務輸出產業的信心和決心，不斷增強緊迫感和責任感，真正把勞務輸出抓到實處，努力實現我鎮勞務輸出工作的新突破。
第2篇 2023年鄉鎮勞務輸出工作總結(1)
__鎮轄18個村，96個村民小組，有農戶3118戶，農業人口14069人，有勞動力7382人，總土地面積214.4平方公里。今年全鎮國內生產總值完成1.5億元，地方稅收完成8300萬元，農民人均純收入4388元，人均生產糧320公斤。
鎮黨委、鎮政府緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，把勞務輸出工作作為增加農民收入，加快經濟發展的重要舉措，切實加強組織領導，狠抓各項工作落實，使勞務輸出工作呈現出良好發展局面。現具體匯報
一、認清形勢，統一思想，把勞務輸出工作擺上重要議事日程
近年來，我鎮勞務輸出工作在縣委、縣政府的領導和縣勞動保障局的精心指導下，通過不懈努力，勞務輸出產業不斷發展起來，已經成為我鎮經濟發展新的增長點。尤其是近兩年來，全鎮按照縣委、縣政府的要求，著眼于提高農民收入，緩解城鄉就業壓力，大力輸出農村剩余勞動力和城鎮下崗職工，努力做大做強勞務輸出產業，取得了顯著成效，有力地促進了全鎮的經濟發展和社會穩定。2022年底，全鎮在外就業人數達 1480人，創勞務收入近2000萬元，勞務輸出的經濟效益和社會效益相當顯著。
今年，我鎮黨委、政府進一步深刻認識到新形勢下開展勞務輸出工作的重要性和必要性，切實增強緊迫感和責任感，在思想上高度重視，工作上積極主動，措施上行之有效，把勞務輸出工作擺上重要議事日程，切實抓緊抓好，取得了一定成效，促進了全鎮經濟社會持續快速健康發展。一年來，全鎮勞務輸出1480人，其中有組織輸出480人，勞務輸出工作呈現出良好發展局面。
二、加強領導，健全機制，確保勞務輸出工作健康有序發展。
我鎮為將勞務輸出工作抓緊抓好，抓出成效，及時成立了鎮勞務輸出工作領導小組，由鎮長__任組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮勞動保障站，__同志擔任辦公室主任，抽調兩名素質高、業務精、思想好的干部專門負責勞務輸出信息采集和傳達發布。結合我鎮實際，研究制定了一套切實可行的勞務輸出工作制度，保證了全鎮勞務輸出工作有組織、有機制、有效運行。
三、廣泛宣傳，努力提高農民群眾對勞務輸出工作的認識。
我鎮地處城關，是全縣政治、經濟、文化交流的中心，全鎮交通方便，信息暢通，在勞務輸出工作方面，有著得天獨厚的地理優勢，但廣大干部群眾中仍然存在著認識不足的問題，就此，我鎮廣泛宣傳縣委、縣政府和縣勞動保障局制定的有關勞務輸出優惠政策，使廣大農民群眾真正認識到勞務輸出是有效的增收舉措，不斷擴大輸出范圍，增加輸出數量，創造良好的輸出環境，促進農民收入快速增長。
四、把握關鍵，打擊非法職介，努力營造良好的勞務輸出工作環境。
第3篇 鄉鎮勞務輸出工作總結
近年來，鎮黨委、政府把勞務輸轉工作作為發展農村經濟，增加農民收入，全力推進社會主義新農村建設的一大產業來抓, 全面調整工作思路,全力破除思想障礙,牢固樹立品牌意識, 立足優勢，整合資源, 采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的措施和辦法，大力推進勞務經濟發展步伐,取得了一定成效。近三年，勞務輸出人數累計達2.xxxx人(次)，其中組織輸出0.xxxx人(次)，自謀輸出0.xxxx人(次)，就地轉移0.xxxx人(次)，勞務收入累計達619xxxx元。勞務收入占農民人均純收入的3xxxx。全鎮在東南沿海建立勞務基地xxxx，勞務基地累計達1xxxx。現將近年來工作情況匯報
一、 強化組織領導，落實工作責任 鎮黨委、政府順應大勢，切實轉變對城鄉二元經濟結構的固有觀念和思維定勢，充分認識到新時期加快農村勞動力轉移的重大意義。堅持把勞務輸出做為解決“三農”問題、增加群眾收入的主要途徑，建立了由鎮政府統一領導，鎮勞務工作站牽頭,各村、社區緊密配合，村民小組勞務信息員參與齊抓共管，勞務中介組織、勞務經紀人、帶頭人積極參與，內外協調，上下聯動的勞務輸轉組織網絡,其中:鎮勞務工作領導小組下設三個職能小組,村社建立16xxxx的勞務工作小組。為靠實責任，鎮政府更加突出了勞務輸出在全鎮經濟工作中的重要位置，加大勞務工作目標管理考核，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面和強大的工作合力，使勞務工作遠有目標,近有措施，務工人員出去有人管，掙錢有保障，為勞務輸出的快速發展提供了強有力的組織保障。
二、 廣泛宣傳發動，營造濃厚氛圍
針對部分群眾文化素質低、思想觀念保守的現狀，鎮黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務產業喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、遠程教育網絡、新聞媒體、板報、標語、報紙等多種形式，廣泛宣傳勞務輸出的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀念，進一步增強外出務工的積極性。二是在鎮、村、社干部和廣大青年農民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅持發展勞務經濟的有效做法和成功經驗，并展開大討論，使干部進一步提高了自發抓勞務輸出的自覺性和責任感，讓群眾認識到勞務輸出是一項投資少、風險小、見效快的富民產業，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務工青年克服“怕”字當頭，怕擔風險的守舊思想。三是及時總結全鎮勞務輸轉工作中涌現出的先進典型，組織務工能人召開座談會和巡回報告會，現身說法，交流他們外出務工的經驗、做法，用身邊的事引導身邊的人。四是結合 “春風行動”和“再就業援助月”活動，積極開展職業介紹和“五送一落實”活動，拓展就業援助渠道，制定服務計劃書 份，下發“春風服務卡”228份。三年來，全鎮召開各類會議近400場(次)，粘貼宣傳標語2244條，出黑板報12期10xxxx塊，走訪居民、農戶上萬人(次)，發布各類宣傳單及勞務用工信息800xxxx份。通過宣傳發動，全鎮勞動力外出務工的愿望日趨強烈，外出務工的信心日益增強。
三、 整合資源優勢，認真組織培訓
實現勞務輸轉由數量型向質量型轉變、苦力型向技能型轉變、粗放型向集約型轉變、分散型向規模型轉變，提高勞動者的素質是關鍵。一是整合資源強化素質培訓。充分利用鎮農科教中心基地網絡設施，緊緊依托勞動、安監、鄉企、建筑等部門，有計劃、分階段對外出務工人員開展了就業知識、生活常識、法律法規等項目的素質培訓。二是因需施教進行對接培訓。采取依托用人單位，實行委托培訓、定點培訓、聯合企業培訓。重點開展了家電維修、家政服務、汽車、農用車輛駕駛員、安全管理等行業的技能培訓，提高培訓的針對性、實用性和有效性，經過培訓的人員均實現了轉移就業。三是立足優勢進行崗位培訓。在原有培訓設施的基礎上，今年，鎮政府又擠出資金1xxxx元，建成鎮勞動力培訓基地，購置了投影儀、電焊機、電動縫紉機、電工維修設備等，聘請專兼職教師1xxxx，組織建筑公司xxxx項目部務工人員和有培訓意愿的農民工舉辦了瓦工、架子工、抹灰工、混凝土工、防疫、能源沼氣建設、實用電工等1xxxx專業的職業技能培訓班，有60xxxx人參加各班次培訓，按照各專業的要求，縣勞動部門組織進行了資格考試，對考試合格的人員申請了職業資格證書和培訓證書，實行帶證輸出，持證上崗。至目前，全鎮共舉辦各類培訓班109期，受訓人員達762xxxx(次)。
四、穩固基地，擴大輸轉規模
充分利用已建立的勞動力市場服務網絡，立足城郊、信息暢通、建筑工程企業多、勞務輸轉靈便的優勢，堅持把就地輸轉一批、季節性輸出一批、能人帶動輸轉一批、有組織輸出一批作為工作的主要形式，擴大勞務輸轉的規模和渠道。一是穩定就地勞務轉移。圍繞城郊做文章，開拓眼界搞三產。全鎮在縣城范圍內從事餐飲、商業、娛樂、修理等各類個體從業人員達180xxxx；沙建公司xxxx項目部常年組織本鎮160xxxx名勞動力參與建筑工程，并有3xxxx小型建筑工程隊活躍在張掖、高臺及本縣參與小康住宅建設，常年帶動勞務輸出80xxxx(次)。二是能人帶動繼續鞏固西北勞務基地。在開辟新基地的同時,繼續同老基地保持良好合作關系, 勞務輸出呈現出常年性“東南飛”與季節性“走西口”的喜人局面。全鎮培育出五三村王淑珍、西頭號村賈天海、東寨村顧學明、張華林、沙河村汪世明等3xxxx勞務帶頭人，赴青海、酒泉、敦煌、×××、張掖等地，從事工礦企業、鐵路電氣化改造、高速公路建設。三是主動聯系拓展東南沿海勞務基地。鎮上繼續堅持領導外出考察基地、與用工單位聯系、及時發布用工信息等措施，把有組織向東南沿海輸出作為今年勞務輸出的重頭戲，充分發揮鎮、村兩級職能作用，積極與深圳百靈職業介紹所、深圳永信職業介紹所建立了勞務協作關系，近三年，共向東南沿海輸送勞動力90xxxx人，占有組織輸出人員的1xxxx，使有組織輸出成為勞務輸出的重頭戲。四是探索輸轉新途徑。依托在外務工的“勞務帶頭人”、“勞務能人”，發揮他們豐富的市場信息和廣泛的社會關系，開展帶動式輸轉；依托深圳永信職介所，×××餐飲業張華林，化音村在×××天然氣公司的宋瑞，西頭號村在奧瑞金務工的賈天海，先后向深圳、×××、成都等地帶出本鎮青壯年勞力70xxxx人，帶動了勞務輸出，為外出務工人員創造了良好的務工條件，避免了外出務工人員的盲目性和回流率。
五、建立勞動力市場，開展全方位服務
今年，按照勞動力市場建設要求，我鎮掛牌成立了沙河鎮勞動力市場，配備專職工作人員，完善了服務設施，開展了求職登記，職業介紹，職業指導，政策咨詢，職業培訓等一條龍服務。一是強化信息服務。進一步健全完善了勞動力資源數據庫和勞務用工信息庫，實行動態管理，對準確真實的用工信息，及時編印下發《沙河信息服務》62期420xxxx份，為前來求職的人員開展了職業指導，為200xxxx人提供了用工信息，做到信息上下銜接、內外溝通、快捷高效；二是加強維權服務。認真開展農民工維權活動，督促用人單位依法與農民工簽訂規范的勞動合同，配合
勞動部門加大對農民工侵權案件的查處力度，及時協調沙建公司各項目部發放農民工工資31xxxx元；三是提供組織服務。對每一批外出人員鎮上都舉行隆重的“勞務大軍歡送儀式”，鎮上領導全部參加，并由領導或干部帶隊護送，與用工單位協作溝通，先后向外輸送務工人員800xxxx(次)，使外出務工人員輸得出、留得住、掙上錢；四是開展優質服務。開辟勞務輸出綠色通道，免費為外出務工人員體檢、統一辦理證件；協調各村為外出人員家庭開展了農忙互助、解決生產生活中的實際問題，解除了外出務工人員后顧之憂。五是提供政策服務。認真落實就業再就業、靈活就業、異地就業、小額擔保貸款等優惠政策，大力開發公益性崗位，積極鼓勵下崗失業人員自主創業，各社區為下崗失業人員提供就業崗位xxxx多個，下發勞務信息40xxxx條，有120xxxx實現了再就業。六是大力發展民營勞務組織。鎮上積極培育勞動力市場載體，建立規范的勞務派遣組織,鼓勵支持民辦職業介紹所和勞務經紀人的發展。作為勞動力市場建設的有力補充，選擇信譽較好、關系廣泛的勞務能人汪淑珍、和常年開展縫紉工培訓的樊金花, 免費辦理各類證件,提供辦公場地，指導開展求職登記、職業介紹、職業培訓、擇業指導、維權服務等業務，提供勞務供求信息咨詢，支持鼓勵她們成立了沙河銀橋勞務公司、和沙河金花勞務派遣公司，使她們按市場規律運作，逐步規范輸出渠道，市場化輸出務工人員，幫助他們發展壯大，讓他們介紹帶動更多的富余勞動力外出務工。
存在的問題：
一是外出務工人員組織化程度低，由于中介組織發展緩慢，規范的勞務中介組織在群眾中的影響不夠，部分群眾盲目外出創市場，導致就業率、穩定率和收益率差，導致外出人員有組織輸出率僅達4xxxx，從根本上影響了群眾外出的積極性。
二是勞動者整體素質偏低。培訓缺乏相應的師資力量和培訓設施，全鎮現有城鄉富余勞動力828xxxx，有技術技能的298xxxx，占3xxxx，無技術技能的529xxxx，占6xxxx，由于務工人員沒有一技之長，大部分外出從事苦、累、臟、險、重的體力勞動，季節性多，長期性少，自發、零散、季節性、體力型的輸出所占比例大，而大規模集中組織輸出、常年輸出、技能型輸出所占比例小，個別輸出人員素質低，吃苦精神不強，輸出質量低，還不能適應工作的需要，盡管我鎮的培訓基地購置了部分設施，但還是比較單一，使培訓有一定的局限性。
三是經費短缺。由于鎮財政困難，解決外出人員培訓、護送、基地考察、跟蹤回訪等各方面的時效性不夠。
下一步的打算：
按照“鞏固西部，擴大沿海，拓展規模，提升層次”的總體工作思路，繼續把勞務輸轉工作作為發展鎮域經濟，增加農民收入的重要措施來抓，全鎮積極培養勞務輸轉明星和勞務輸轉骨干，支持和鼓勵發展民營勞務機構，使輸出勞務進入市場化運作，年輸轉勞動力890xxxx(次)，力爭實現勞務收入250xxxx元。
1、進一步理順有組織勞動力轉移渠道。加強與東南沿海勞務中介組織的聯系，有計劃的選擇一批務工基地，以勞務基地的進一步拓展，保證勞務輸轉的持續發展。
2、樹立品牌意識，抓好特色培訓工作。堅持市場引導培訓，培訓促進轉移的原則，大力開展勞動技能培訓，充分發揮培訓網絡和陣地作用，提高務工人員素質，以需定培，讓更多的人學到一技之長，計劃在三年內，將全鎮40歲以下富余勞動力全部培訓一次，動員有特長的人做好技能鑒定，提高技能型輸出比例。
3、狠抓勞動力市場建設。加大基礎設施投入，加強工作人員培訓，大力開展宣傳，按照競爭公平、運行有序、調控有力、服務完善、城鄉一體的目標，實現公共就業服務體系的制度化、專業化和社會化。
作者：王林南
