xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作總結（20篇范文）

第1篇 xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

xxxx年，縣統計局全面貫徹黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神，深入貫徹______系列重要講話精神，緊緊圍繞統計調查各項工作任務，建立健全與統計工作相適應的預防、教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，進一步促進全縣統計系統的反腐倡廉建設，為全面履行統計職能提供堅強紀律和作風保障。

一、加強組織領導，推動“兩個責任”落實

局黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，年初制定了黨風廉政建設和反腐敗工作要點，并對黨風廉政建設年度工作任務進行了責任分解，制定了檢查考核、專題報告各項要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作列入了局工作重點內容，切實推動了“兩個責任”的落實。全年研究部署有關黨風廉政建設工作3次，將廉政建設責任落實到每一位班子成員。同時，黨組書記與班子成員、股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書;將反腐倡廉各項規定、黨內法規納入了黨組及班子成員學紀學法內容，定期安排了專題學習；認真貫徹落實中央和省、市、縣委部署要求，切實推進了懲治和預防腐敗體系建設。進一步深化和拓展主體責任的內涵，突出“全面”，強化“從嚴”，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真落實“4883”主體責任體系、“866”主體責任評價標準和“111”督查細則落實，以上率下，推動黨員領導干部自覺擔負起管黨治黨責任。嚴格落實“四述”制度，進一步強化履職監督，堅持懲治和預防兩手抓、兩手硬，切實落實主體責任。

二、強化責任擔當，推動全面從嚴治黨責任落實

一是切實履行全面領導責任。局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的重要內容，及時聽取班子成員和股室負責人黨風廉政建設工作情況匯報。不斷加強黨內監督，強化對權力運行的制約和監督，全面推進懲防體系建設，建立健全重大事項報告制度。深化黨務公開、政務公開制度，對發展黨員、財務運行、評先評優、干部考核等群眾比較關注和涉及干部切身利益的人和事，我們能夠嚴格按照程序和評定辦法執行，堅決做到公開透明、陽光運行。二是切實履行第一責任人的責任。局黨組書記嚴格按照“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的要求，敢于負責、勇于擔當，對管轄范圍內的黨風廉政建設負總責,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實承擔起第一責任人的責任。定期主持召開會議，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作3次，研究制定了統計局2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，明確目標任務，提出具體要求，作出決策部署，加強工作指導。當好表率，管好班子，帶好隊伍，了解掌握領導班子成員廉潔從政情況，對存在苗頭性、傾向性問題的，及時進行談話提醒，加強教育管理。安排部署、工作約談、聽取匯報、督查指導等工作從以前的被動狀態已經形成工作常態，至少每季度能夠開展一次，同時，約談和匯報內容均要求體現針對性，根據分管工作、承擔工作提出了明確、具體的要求。三是切實履行班子成員責任。局領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，嚴格落實分管領域的管黨治黨責任，把黨風廉政建設要求融入到分管工作中，同步研究、同步安排、同步推進、同步落實、同步檢查、同步考核。認真開展工作調研，對干部紀律作風、廉潔自律等方面進行分析，查找存在的問題，并提出防范和改進措施，切實加強管理；認真開展工作約談，全年對分管領域、股室負責人進行兩次工作約談，并提出具體明確要求，對工作中出現苗頭性問題的，及時進行提醒教育，督促糾正；同時，認真聽取分管領域、股室負責人黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報2次。

三、加強學習宣傳教育，筑牢思想道德防線

一是深入貫徹黨風廉政建設決策部署。組織廣大黨員干部持續深入學習黨的十八屆歷次全會精神、十九大精神和______系列重要講話精神，把______系列重要講話和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》貫徹落實到黨員日常教育監督管理中，使黨員干部熟知黨內政治生活要求，進一步強化黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，堅持黨的基本路線，堅決維護黨中央權威。明確任務要求，加強紀律教育，教育引導黨員干部明確黨的“六大紀律”特別是政治紀律的具體要求，養成尊崇黨章、遵守黨紀的習慣。結合統計工作實際，堅持從嚴治黨、依法治統，加強黨風廉政建設、統計行風建設和黨的紀律建設，堅決打造規范統計、真實統計、廉潔統計。二是開展經常性警示教育活動。組織學習《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，認真貫徹落實《中共天祝縣委辦公室關于全面推行述紀述責述廉述作風制度的通知》，4月份組織召開了統計局“四述”會議，聽取了班子成員和內設股室負責人“四述”報告，并進行了民主測評。通過觀看警示教育影片、領導干部上黨課、交流討論、撰寫心得體會等多種形式，我們先后5次開展了黨員干部警示教育和遵紀守法教育宣傳，堅持警鐘長鳴、常抓不懈，進一步筑牢黨員干部思想道德防線。三是加強統計職業道德教育。強化對統計干部的理想信念、統計法制、廉潔從政教育，培養嚴格遵守政治紀律、政治規矩和組織紀律的行為意識，組織干部職工深入學習了《中華人民共和國統計法》《統計法實施條例》《統計違法違紀責任人處分處理建議辦法》等統計法律法規。同時，開展多種形式的統計職業道德教育和統計文化建設活動，牢固樹立統計核心價值觀，為推進現代服務型統計建設提供支撐。全年組織開展統計教育培訓6場次700余人，培訓對象涵蓋工業、農業、商業、投資、服務業等領域。

四、健全制度機制，推進懲防體系建設

xxxx年，我局采取有力措施扎實推進了“積極預防、系統治理”工作，預防腐敗工作取得實效。一是進一步建立完善學習制度。堅持利用機關干部政治學習等形式，組織機關全體干部職工認真學習黨的十八屆歷次中央全會、十九大和______系列重要講話精神，學習中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作的文件及刊物，不斷增強機關干部的宗旨意識、服務意識，使其思想上筑起堅固防線，以增強自我防范意識和拒腐防變的能力。在組織機關干部職工學習中，局黨組書記結合上級相關精神要求，作反腐倡廉專題報告1次、講廉政黨課1次。二是抓源頭、重防范，完善督查督辦和責任追究制。研究制定了《天祝縣統計局黨組關于加強統計系統預防腐敗工作的實施方案》，定期或不定期的開展督查督辦，對存在的缺陷和不足及時予以指出，要求限期整改，并督促辦理落實。對造成損失或影響的，依據相應的紀律追究相關人員的責任，決不姑息遷就。三是堅持集體領導和民主集中制。堅持重大事情由局黨組會議集體研究，按少數服從多數、個人服從組織的原則集體決策，不僅確保了工作的正常開展，而且增進了班子團結和成員間的友誼，使班子的凝聚力和戰斗力明顯提高，合力得到增強，有效預防了腐敗發生。四是自覺遵守《廉政準則》和廉潔自律各項規定。局黨組書記首先帶頭參加黨的組織生活，認真學習黨紀政紀條規和《廉政準則》，自覺構筑思想道德防線;在規范自己言行的同時，管好了身邊工作人員和自己家屬。五是深化廉政風險防控機制建設。按照縣紀委有關廉政風險防控工作要求，我局將廉政風險防控工作列入工作重點內容作了安排部署，制定了縣統計局廉政風險防控體系，結合實際對各崗位進行了風險評估，修訂完善了可行措施，并不斷加強黨風廉政風險防控的監督檢查工作，進一步加強了各隊、股室的防控工作。

五、堅持常抓不懈，深入推進作風建設

一是扎實推進統計行風建設。利用每周一、四集中學習時間，及時傳達學習中央、中央紀委和上級黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，對重大問題和重要事項做出決定安排。廣泛開展形式多樣的學習教育活動，通過專題黨課、觀看警示教育片等，開展了警示教育活動。同時，我們組織干部職工簽訂承諾書，要求干部職工不舉辦、不參加“升學宴”、“謝師宴”等違反八項規定的活動，婚喪嫁娶等事宜嚴格按照規定程序辦理。二是轉變作風，努力提升機關工作效能。嚴格落實中央“八項規定”和省市縣委“雙十條規定”，認真貫徹執行《國家統計局關于進一步加強統計行風建設的意見》，我們堅持實行周安排、月總結、季度分析工作制度，科學謀劃，統籌安排，加強監督檢查，狠抓工作落實，特別是《周工作計劃》制度，做到本周工作早總結、下周工作早打算，形成了整體高效的工作格局，切實解決了干部職工工作中不作為、慢作為行為，機關效能和干部作風明顯好轉，保證了各項工作高效有序推進。三是堅持嚴格依法統計。我們牢固樹立在統計數據上弄虛作假是統計領域最大腐敗的意識，積極預防、堅決懲治在統計上的弄虛作假行為。嚴格按照《統計法》、《甘肅省統計管理條例》和各項統計調查制度開展統計工作，認真落實《統計數據質量評估規定》和各專業評估辦法（細則），嚴把數據質量關。堅守統計上“約法三章”，杜絕弄虛作假、以數謀私、禁止“跑數”、“要數”觀念和行為。進一步健全統計執法機制，加大統計執法檢查力度，堅決查處統計違法行為和案件，依法依紀追究責任，進一步增強政府統計公信力。針對中央巡視組反饋意見中甘肅省存在“部分經濟數據有水份”的問題，通過自查及市統計局的核查，我縣不存在這個問題，但我局高度重視，成立了由局長任組長、班子其他成員和各股室隊負責人為成員的領導小組及辦公室，精心部署，專題安排，責任到人，制定整改方案，主要從扎實推進統計改革、切實提升統計服務水平、加強部門統計工作、加強統計基層基礎建設、加強統計法治建設、配合做好項目入庫、大力開展統計培訓工作等七個方面進一步做好統計調查工作，堅決杜絕統計上的弄虛作假，確保統計數據真實可靠。四是加強統計督促檢查。我們始終堅持以強有力的統計執法工作推動統計數據質量的提升，為全面提高統計數據質量，我們結合“明查暗訪督查年”活動和正在開展的第三次全國農業普查工作，加大統計執法力度。對西大灘鎮壩堵村農普工作中存在的問題，進行了統計執法檢查；對第三次農業普查工作中存在問題較突出的抓喜秀龍鄉、安遠鎮兩個鄉鎮進行了統計查詢，并對鄉鎮、“四上”企業及項目單位進行巡查、檢查，共發出統計查詢書48份，指出了工作中存在問題并要求限期完成。全年對鄉鎮統計檢查率達100%，四上企業達80%以上。對統計報表中弄虛作假、瞞報數據的甘肅金牧偉業飼料有限公司做了立案查處，并在全縣范圍內通報批評。通過執法檢查和統計巡查，彰顯了統計執法的公信力和權威性，為統計工作內創和諧、外樹信譽營造了良好的法治環境。

六、存在問題及下一步打算

xxxx年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，作風建設永遠在路上，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，也發現在工作上仍存在一些不足，主要表現在：個別黨員干部仍沒有按規定嚴格要求自己，少數黨員干部工作積極性不高，對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法上還不夠創新等。

針對工作中存在的薄弱環節和不足，下一步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，在全局創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的良好環境。

二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保整個統計隊伍的長期純潔，為全縣經濟社會發展提供強有力的統計支持。

三是注重工作創新，結合統計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。

第2篇 2023年鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作總結及2023年工作要點

XX年，我鄉的反腐倡廉工作，在縣紀委和鄉黨委的堅強領導下，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，努力踐行科學發展觀，深入學習宣傳貫徹縣紀委十二屆六中全會、縣第十三次黨代會和鄉第八次黨代會精神，落實縣紀委XX年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署。緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定、促和諧”目標，圍繞中心、服務大局，充分發揮鄉紀委紀檢監察工作職能，扎實開展教育、監督、保護、懲處等各項工作，使全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得了長足發展，為全鄉經濟社會又好又快發展了提供了強有力的政治、組織、紀律保障。

一、XX年主要工作情況

（一）抓學習教育，努力提高黨員干部廉潔自律能力

廉潔意

識的提高，自律能力的養成來自學習，來自于教育。鄉紀委始終把增強全鄉黨員廉潔意識，提高自律能力作為一項經常性的工作來抓，一是充分抓住鄉、村黨員干部大會的有利時機，認真組織學習了縣紀委十二屆六次全會精神，省委書記白恩培同志在省紀委八屆六次全會上的講話精神，市委書記楊洪波同志在市紀委三屆六次全會上的講話精神及縣十三次黨代會精神，《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等規定，累計組織學習5期320人次；二是認真開展警示教育，認真組織學習楊善洲、刀會祥等模范典型先進事跡，柯會仙、楊寒松等反面典型案件，做到示范教育和警示教育相結合；三是以《紀檢監察》、《詩禮》廉政專刊為載體，扎實推進廉政文化“六進”活動，不斷提高全鄉廣大黨員干部群眾的廉潔自律意識和監督意識。

通過反腐倡廉學習教育活動的扎實開展，進一步提高了全鄉黨員干部的廉潔自律意識，增強自律能力，增強了廣大黨員群眾參與監督的自覺性。

（二）抓責任落實，嚴格執行黨風廉政建設責任制

為確保黨風廉政建設責任制的嚴格執行，有效落實，結合我鄉反腐倡廉工作實際，調整充實了鄉黨風廉政建設工作領導組，鄉黨務、政務、村務公開工作領導組，切實加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導，認真落實領導干部一崗雙責，層層簽訂黨風廉政建設責任書，分解落實責任，鄉級與各村、單位共簽訂責任書52份，督促全鄉黨員干部認真貫徹執行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定〈試行〉》、《廉政準則》，加大對黨務、政務、村務公開工作及村級“三資”管理工作的檢查力度，確保公開規范化、程序化、按規定時限公開，“三資”管理臺賬化，制度化。

通過抓工作責任的層層落實，進一步增強了全鄉黨員干部責任意識和廉潔從政意識，堅定了同腐敗行為斗爭的信心和勇氣，進一步推進了黨風廉政建設責任制的嚴格執行。

（三）抓監督檢查，扎實推進縣鄉重大決策部署的落實

監督檢查工作成效如何，事關縣、鄉重大決策部署各項工作措施的落實。鄉紀委積極發揮組織協調職能，積極向鄉黨委請示匯報，按照上級有關文件的要求，及時組織監督檢查工作組，采取現場監督檢查，痕跡檢查的方式，對全鄉深入推進“三個年”活動工作情況，“三個一百”工作落實情況，中央擴大內需促經濟增長政策措施落實情況，重點工程建設工作進展情況進行專項監督檢查，累計組織開展“三個年”、“三個一百”工作落實情況監督檢查2次，排查重點工程建設項目6個，其中校安一期建設項目工程排查10個校點。通過監督檢查，全鄉：“三個年”、“三個一百”領導重視責任落實、工作措施有力，各項工作有序推進。重點建設項目規劃立項、審批、項目建設合同、監理合同、施工進度痕跡資料健全完善，工程建設征用土地合法，補償標準群眾滿意，工程建設進度緩慢問題已得到妥善解決。

（四）抓作風建設，努力提高機關辦事效率

一年來，鄉紀委嚴格按照縣委、縣紀委關于深入推進“作風建設年“的工作部署要求，以推動發展，促進社會和諧，服務人民群眾為主題，切實抓好黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，突出抓好鄉村兩級黨員領導干部作風建設情況的監督檢查，切實糾正解決了部分黨員干部，尤其是部分村干部不思進取、紀律渙散、工作作風粗暴等問題。按照新時期做好群眾工作的要求，著力抓好黨員干部群眾觀點，群眾路線教育，進一步增強黨員干部群眾觀念和服務意識，大興密切聯系群眾，求真務實之風，認真踐行“一線工作法”，堅持深入群眾到一線，解決問題在一線，監督問題在一線，信息收集在一線，變群眾上訪為黨員干部下訪，不斷提高黨員干部新時期做好群眾工作的能力，針對部分黨員干部慵懶散問題，鄉紀委以思想作風建設為突破口，狠抓黨員干部，特別是村干部的思想教育和作風整頓，用以思想認識提高促干治懶，以干促學治庸，以工作紀律的監督治散，實現了以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣的目標。

通過抓作風建設，有效解決了我鄉黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風及生活作風方面存在的突出問題，切實改進各站所部門的服務態度，提高了辦事效率，有效地促進了精細做事，高效成事的工作作風的養成。

（五）抓制度建設，努力營造風清氣正的發展環境

制度建設是預防腐敗的源頭保障，鄉紀委始終把制度建設作為治本抓源的主要工作來抓，按照市委、市政府優化軟環境，增強軟實力的要求，嚴格執行效能政府、責任政府、陽光政府、法制政府等各項制度，督促落實建立完善政府各站所部門管理制度，全鄉修訂完善了《詩禮鄉行政生活管理制度》，建立健全站所部門服務流程行政審批（服務）事項19項，其它服務事項11項。加大對各項制度執行情況的監督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等問題，強化了部門監督，人民群眾監督，保證了黨員干部在思想上不敢為、行動上不敢貪，按程序辦事，杜絕違法行政，靠人情辦事、索取辦事、受賄辦事的問題。

通過抓制度、強監督、嚴要求，全鄉各級干部依法辦事，廉潔秉公辦事的水平不斷提高，誠實守信的信用環境、公開示范的服務環境，文明寬松的人文環境正在形成。

（六）抓綜合整治，認真解決群眾反映強烈的突出問題

認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，是進一步和諧干群關系，提高政府公信力的根本要求，也是懲治腐敗，優化發展環境的有效途徑。鄉紀委緊緊圍繞事關人民生計的重點問題，進一步拓寬信息來源，堅持來訪和下訪結合，準確掌握群眾意愿，緊緊圍繞群眾高度關注的問題，一是開展住房保障、食品藥品安全、環境保護、安全生產、糧食直補、民政救災救濟款物發放等監督檢查，發現部分群眾對糧食綜合直補，生產資料補貼資金年度對比有差距持有懷疑態度時，及時協調財政所出面解釋，解除群眾疑慮，同時加強對全鄉轄區內禁止采脂決定執行情況的監督檢查，禁止了轄區內采脂行為，確保了綠色生態安全；二是加強政府公務用車的監管，杜絕了領導干部擅駕公車及公車私用的問題；三是積極化解群眾矛盾糾紛，認真解決群眾信訪問題，成功調處了兩起久托未決的信訪積案。

通過對群眾反映強烈問題的的妥善解決，有效地維護了社會穩定。

二、存在的主要困難和問題

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，鄉紀委在工作落實推進中，還存在不少困難和問題，主要是：一是全鄉黨員干部拒腐防變意識還需進一步提高，人民群眾的監督自覺性還需加強；二是紀委在工作措施的落實上創新精神不足，工作方式方法還需進一步改進；三是案件查辦工作的案源拓展有待于進一步加強；四是紀委班子自身工作能力不強，還需在學習上下功夫，在工作實踐中加強鍛煉。

三、2022年要重點抓好的工作

按照黨的xx屆六中全會提出要加強農村黨風廉政建設的要求，結合中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX年——2022年工作規劃》、縣委《貫徹落實〈工作規劃〉實施方案》，認真貫徹落實省、市、縣委、縣紀委關于加強黨風廉政建設和反對腐敗工作的決策部署，重點抓好以下七個方面的工作。

（一）認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會和xx屆中央紀委六次會精神。大力加強農村黨風廉政建設，緊緊圍繞全會提出的推進農村改革發展的目標任務，把懲治和預防腐敗寓于農村改革和制度創新之中，找準工作切入點和結合點，制定工作方案、細化工作措施、創新工作方法，著力推進我鄉黨風廉政建設，為農村改革發展順利推進提供堅強政治紀律保障。

（二）深入推進反腐倡廉教育，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。以《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加強領導干部理想信念和廉潔從政教育，深入開展以黨員領導干部為重點的黨風黨紀教育。加強對農村基層黨組織和人民群眾的反腐倡廉宣傳教育工作，推進廉政文化建設。

（三）強化對權力的監督制約，確保權力正確行使。加強對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監督；加強對重要領域和關鍵環節權力行使的監督，發揮監督主體作用，完善監督制約機制。

（四）嚴格落實黨風廉政建設責任制，促進勤政廉政建設。進一步健全完善黨風廉政建設責任制監督，考核機制，制定科學的評價體系，抓好反腐倡廉工作部署，加強對黨風廉政建設責任制實施過程的督促檢查。

加強對領導干部廉潔自律執行情況的 監督。落實好黨員領導干部個人重大事項報告制度，落實好民主評儀，“三談兩述”等制度，繼續深入推進廉政文化建設，積極營造“以廉為榮、以貪為恥、和諧向上”的廉政文化氛圍。

（五）加大糾風工作力度，切實糾正損害群眾利益的突出問題。繼續治理工程建設、食品藥品安全、環境保護、安全生產、收費、醫療購銷和醫療服務中的突出問題，防治和糾正擅自處理集體資產資源，侵占集體收益的問題。繼續加強對中央惠農資金、新農合醫療資金、新農村建設資金、扶貧、救災救濟等專項資金的監管，嚴肅查處貪污、挪用、騙取資金的違紀違法行為。

（六）積極拓展案源，堅決查辦違紀違法案件。堅持“一要堅決、二要慎重、務必搞準的原則，把查辦案件與維護群眾切身利益有機結合起來，嚴肅查處濫用職權、貪污受賄、徇私舞弊的案件。嚴肅查辦嚴重違反政治紀律與組織人事紀律的案件，堅決查處誣告陷害、誹謗他人、打擊報復案件。

嚴格依法辦案制度，增強突破案件的能力。及時分析研究，調查處理涉及黨員領導干部的違紀違法問題，正確區分改革過程中的工作失誤與違紀違法、失職瀆職問題，增強查辦案件的政治、經濟、社會和法紀效果。

（七）繼續深入開展創先爭優活動，切實加強自身建設。按照上級黨委的安排部署，我們將扎實有效的開展好創先爭優活動，開展以“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，堅持在各項活動的開展中解放思想、統一認識、提升能力，切實加強班子自身建設、解決影響和制約科學發展的突出問題。

第3篇 2023年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2022年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發展。現將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

二、認真開展廉政風險防控工作

上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數量9個，b級數量3個，c級數量11個。目前，正有序進行下一階段工作。

三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育

我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯系。

四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系2023年工作規劃》

根據中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2023年工作規劃》及xx縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監督檢查，不斷完善監督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。

五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網、聊天、炒股等不良現象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質量和水平。我局進一步規范行政許可和行政執法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，并制定了限時辦結制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據《受理通知》后五個工作日內辦結，并將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網上公示，方便服務對象，并接受監督。

六、深入開展“小金庫”治理工作

根據

第4篇 2023年在黨風廉政建設和反腐敗工作大會上的總結報告講話

2022年在黨風廉政建設和反腐敗工作大會上的總結報告講話

同志們：

這次會議的主要任務是：深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，認真落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照十九屆中央紀委四次全會、十一屆省紀委五次全會、七屆市紀委五次全會部署和區委要求，總結我區2022年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2022年任務，為決勝全面建成小康社會提供堅強保障。剛才，金晨書記作了講話，對貫徹落實中央和省委、市委部署，一以貫之推進全面從嚴治黨提出了明確要求。我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。

一、2022年工作回顧

2022年，區委堅決扛起管黨治黨政治責任，帶頭踐行“兩個維護”，認真履行黨風廉政建設和反腐敗斗爭主體責任，以改革創新的精神、抓鐵有痕的作風推進全面從嚴治黨向縱深發展。在區委的領導下，區紀委區監工委認真落實上級紀委監委要求，履行協助職責和監督專責，直面問題、敢于斗爭，全面從嚴治黨取得新成效，全區黨風廉政建設和反腐敗工作在高質量發展上邁出了新步伐。

(二)落實上級要求，開展專項整治

開展違反中央八項規定精神突出問題專項整治“回頭看”活動。以“四查四看”為抓手，在全區部署開展“七個一”活動。舉辦了深入落實中央八項規定精神專題培訓班，將《落實中央八項規定精神政策摘編》發放到全區副科級以上干部手中，組織開展了形式多樣的學習宣傳活動，牽頭組織相關職能部門進行了全方位的立體檢查。各單位對照《政策摘編》主動查找和整改問題，清退違規資金x余萬元，x名責任人受到處理。緊盯群眾身邊腐敗和作風問題開展專項整治。結合扶貧領域“一季一專題”集中治理，緊盯群眾身邊腐敗和作風問題，聯合相關行業部門開展10多輪監督檢查，全年發現問題x個，黨紀政務處分x人。對中央督導組交辦的x件督辦件，深入調查，認真研判，在規定時限內將調查結果向舉報人予以了回復，得到了舉報人的認可。積極主動開展“洞庭清波”專項整治。充分發揮牽頭協調和督辦職能，聚焦“四個方面”開展監督檢查，主持召開聯席會議x次，現場督辦x次，組織自清自查x余次，省市紀委督辦的x件問題目前已完成整改x件，其他問題正在有序整改中。

(四)著力提升素質，加強隊伍建設

加強紀檢干部“四項建設”。加強政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設，大力開展全員培訓。制定了《2022年屈原管理區紀檢監察干部教育培訓方案》，堅持“每周一訓”，全年開展2天以上全員培訓2次，組織業務考試3次。建立“業務能手聯點指導”“干部跟班輪訓”制度，以案代訓，實行全員參與辦案，在實戰中提升能力。積極推進紀檢監察體制機制改革。省市紀委監委正式同意我區成立監察工作委員會，區委同意設立了5個紀檢監察派駐組，成立了2個固定巡察組，紀檢監察機制進一步理順，力量進一步增強。持續推動人員融合、工作磨合、機構整合，隊伍人心齊、干勁足，為做好后段紀檢監察工作打下了很好的人力基礎。刀刃向內嚴管理。落實“三為主”要求，制定了《全區紀檢監察干部量化考核辦法》，對全區紀檢干部實行統一考核。堅持刀刃向內強化自我監督，對2名工作失職和存在違紀違規問題的紀檢監察干部分別予以免職和警告處分，并調離紀檢系統。

二、2022年主要工作

2022年是全面建成小康社會的決戰決勝之年，是“十三五”規劃的收官之年。今年紀檢監察工作的總體要求是：堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照十九屆中央紀委四次全會、十一屆省紀委五次全會、七屆市紀委五次全會部署和區委要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終堅持穩中求進工作總基調，切實履行協助職責和監督專責，充分發揮監督執行保障和促進完善發展作用，堅定穩妥推進新時代紀檢監察工作高質量發展，為決戰決勝全面建成小康社會，大力實施“一園一區”戰略，全面推進屈原綠色發展提供堅強保障。

(二)堅持以人民為中心，下力氣整治侵害群眾利益問題

強化精準監督，全力保障脫貧攻堅決戰決勝。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處扶貧項目實施、資金使用中的腐敗問題，及時糾正數字脫貧、虛假脫貧等形式主義、官僚主義問題，加強脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管”的監督檢查。開展“一季一專題”專項治理“回頭看”，深化常態化聯點督查。強力推動“互聯網+監督”，發揮村務監督委員會作用，堅決維護群眾切身利益。

強化掃黑除惡專項斗爭監督執紀問責，對涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，堅決一查到底。督促公安、檢察、法院和其他部門移送相關問題線索，重點查辦典型案例。堅持邊打邊治邊建，針對案件暴露出來的問題，督促有關單位查找癥結、堵塞漏洞，徹底鏟除滋生黑惡勢力的土壤，全面凈化基層政治生態和社會生態。

聚焦群眾痛點難點，深入開展民生領域損害群眾利益問題集中整治。緊盯扶貧、教育、醫療、交通、環境保護、食品安全等方面的突出問題，加強監督檢查，督促整改落實，對民生領域的“微腐敗”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”來一次大掃除、大清理，及時公開整治情況、通報典型案件，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。按照上級要求同步推進2022年信訪舉報信息化平臺建設，暢通信訪舉報渠道。繼續落實領導包案制度，舉行信訪聽證會，搞好初信初訪，下力氣解決重復訪、越級訪等突出問題。

(四)發揮監督專責，進一步強化對權力的監督

緊盯“關鍵少數”，將“一把手”作為派駐監督、巡察監督的重點。重點監督一把手貫徹黨的路線方針政策、執行民主集中制，以及選人用人、廉潔自律等情況。加強對“三重一大”事項集體決策、一把手末位表態和不直接分管人事、財務、工程項目等制度落實情況的監督檢查，完善領導班子內部監督機制，防止個人專斷、搞“一言堂”。對親屬經商辦企業、干部群眾反映較多的重點關注，群眾反映多的及時敲警鐘，問題反映突出的及時跟進。

嚴格日常監督，實事求是運用“四種形態”。把主體責任和監督責任貫通起來，強化近距離、全天候、常態化監督，把日常監督和信訪舉報、調研督導、專項整治、集中巡察等結合起來，及時了解情況、發現問題。充分運用好“四種形態”特別是第一種形態，執行好提醒談話制度，精準實施談話函詢，抓早抓小、防微杜漸。加強政治生態分析研判，建立完善廉政檔案，把好黨風廉政意見回復關。嚴格執行問責條例，既堅持失責必問、問責必嚴，又防止問責泛化、簡單化，督促各級黨組織和領導干部負責守責盡責。

(六)堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐

始終保持懲治腐敗的高壓態勢。深刻把握黨中央的重大判斷和要求，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查。聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手，十九大以來不敬畏、不知止，嚴重阻礙黨的路線方針政策貫徹執行的腐敗問題，堅決查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，查處“提籃子”“打牌子”和違規插手工程項目等腐敗問題，斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈。加大重點領域和關鍵環節反腐力度，嚴查醫療醫保、執法司法、審批監管、工程建設等領域的腐敗問題，建立和強化長效監管機制。堅持懲前毖后、治病救人，精準運用“四種形態”，對主動投案者依規依紀依法從寬處理。

扎實開展以案促改工作，堅持做好審查調查“后半篇文章”。充分發揮查辦案件治本功能，推進以案促改制度化常態化，堅持“三書兩會一心”工作機制，辦結一起重大案件同步形成案件剖析報告、紀檢監察建議書和懺悔書，督促案發單位開好民主生活會和警示教育會，工作人員每人撰寫一份警示教育心得體會，努力把治標成果轉化為治本成效，達到“查處一案、警示一片、治理一方”的良好效果。深入查找資源密集等重點領域存在的監管漏洞和制度空隙，督促相關部門整改突出問題，完善內控機制，把制度執行到位。加強受處分干部回訪工作，做好教育轉化、心理疏導，讓跌倒的干部重新站起來。

第5篇 鄉2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作總結

一、開展工作情況

（一）健全領導機構，落實各級責任。

一是健全領導班子，加強組織領導。今年三月，鄉黨委換屆工作結束后，按照縣委的要求，配齊配強了鄉紀委領導班子，設立了紀委專、兼職委員，并作了明確分工；及時調整鄉黨風廉政建設和反腐敗工作領導組，由黨委書記任組長，紀委書記任副組長，相關單位和部門負責人為成員，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的組織、領導和協調，確保黨風廉政建設和反腐敗工作有人管、有人抓。

二是擬定工作方案，明確工作任務。制定印發了雙河鄉黨委《200a年度黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《200a年度紀檢監察工作要點》，對200a年度黨風廉政建設工作進行了全面的安排部署。同時，對黨風廉政建設責任制進行任務分解，進一步明確了黨政領導班子成員對下級班子或分管部門履行黨風廉政建設的職責。

三是簽訂責任書，明確各級責任。鄉黨委與各村、鄉直機關、事業單位黨組織簽訂了黨風廉政建設目標考核責任書,并組建了由鄉紀委書記為組長，紀委委員為成員的黨風廉政建設目標考核領導小組，加強對各基層黨組織貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況的檢查督促，確保各項工作任務落到實處。

（二）加強黨風廉政宣傳教育，提高黨員干部思想素質。

一是開展黨員領導干部黨風廉政教育月活動，強化黨員領導干部廉潔自律意識。按照縣紀委的統一安排部署，鄉黨委制定了活動的實施方案，提出了明確的學習任務和有關要求，規定了必要的學習時間和方法步驟。在學習教育活動中，每名鄉科級領導干部認真學習了江澤民同志關于《加強反腐敗斗爭，推進黨風建設和廉政建設》、《推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展》的重要論述，學習了何勇同志關于《全面貫徹落實〈實施綱要〉深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作》的重要講話和相關文章。撰寫了學習心得體會文章，開展了“廉潔從政，清正為民”的集中學習交流討論會。通過學習教育活動，黨員領導干部進一步增強廉潔從政意識和拒腐防變的自覺性，為廣大黨員干部樹立了良好的形象。

二是舉行黨章知識競賽活動，增強黨員干部學習、貫徹、遵守和維護黨章的自覺性。今年6月，結合開展黨員先進性教育和鄉黨委組織了全鄉139名鄉村黨員干部參加了縣紀委組織的黨章知識競賽活動，參賽率達96.5％。通過參加活動，進一步增強了黨員干部學習、貫徹、遵守、維護黨章的自覺性和主動性。

三是切實抓好黨風廉政建設的宣傳工作，營造良好的廉政建設輿論氛圍。充分利用廣播、電視、雙河政府網、簡報、專欄和會議等有效形式，宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的成效，認真總結上報鄉黨委開展廉政建設和反腐敗的工作經驗。今年以來，通過有線電視播放《焦裕祿》、《任長霞》等廉政教育片9部；通過雙河政府網站有計劃地組織一批稿件宣傳黨的黨風廉政建設和反腐敗工作成效；以《紀檢監察工作簡報》形式宣傳我鄉開展黨風廉政建設工作情況，并向縣紀委上報了6條紀檢信息，為黨風廉政建設和反腐敗工作營造了良好的輿論氛圍。

（三）加強監督管理，促進黨員干部廉潔自律。

今年以來，我鄉認真貫徹執行《廉潔準則》、《威信縣鄉科級領導干部廉潔自律的暫行規定》和《云南省公務員八條禁令》。嚴格遵守中紀委三次全會上提出的四大紀律和八項要求，切實加強鄉村黨員干部的監督管理工作。

第6篇 2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作總結

縣紀委、縣監察局：

今年我局的黨風廉政建設和反～工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照胡錦濤同志“為民、務實、清廉”的要求和中紀委、省紀委五次全會和市紀委七次全會的安排部署，按照_____文件，認真貫徹2022年_____紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞縣委提出的做好“文章”，實現“五個突破”，完成“六件大事”，緊貼勞動保障中心工作，著力解決勞動保障部門在履行職能和涉及群眾利益方面存在的突出問題，通過扎實有效的工作，推進黨風廉政建設和反～工作，為我縣勞動保障事業的新發展提供了堅強的政治保證。

一、突出重點，突破難點，切實推進反～各項工作

（一）認真落實領導干部廉潔從政各項規定

全局各級領導干部和黨員、職工群眾，在公務活動和社交活動中都自覺遵守了廉潔自律的各項規定，把自律和紀律、教育和管理結合起來，做到預防在先，關口前移，增強了自律效果，確保政令暢通。

（二）堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護人民群眾和勞動者合法權益

1、加大勞動保障監察執法力度。今年建立健全了勞動保障監察制度，推行了主辦監察員制度，完善了勞動保障監察目標管理考核辦法。重點對規范勞動力市場、職介機構、各類用工單位簽訂勞動合同和參加社會保險、禁止使用童工、農民工工資支付情況開展了專項檢查，嚴厲打擊惡意拖欠和克扣勞動者特別是農民工工資行為。勞動監察用人單位226戶，1—11月，群眾投訴舉報78件，立案1件，結案1件，結案率達到100%。

2、加強對定點醫療機構和定點藥店的管理。定期或不定期組織對定點醫療機構和定點藥店的專項檢查，加大違規處罰力度，強化定點協議管理，建立定點醫療機構準入、競爭、退出機制和信用等級制度。

3、加強社會保障基金監管。積極開展現場監督和非現場監督，改進監管方式，探索建立基于金保工程的社會保險基金監管信息系統。組織開展反欺詐工作，嚴厲查處少繳漏繳、虛報冒領等違法違規行為。加強基本養老保險個人帳戶基金和企業年金監管。建立風險監控機制和信息披露制度。加強社會保險基金財務管理，健全基金預決算制度。

（三）創新內涵，深入開展創建“三優”文明窗口活動

按照勞動保障事業不斷發展的新變化、新要求，創新內涵，繼續深入開展創建“三優”文明窗口活動，努力使所有服務部位都能按照“三優”文明窗口的標準要求建設。同時，認真開展黨員示范崗和示范窗口活動，共產黨員在窗口建設中發揮示范作用，主要圍繞優質服務開展示范，佩戴黨員標志，公開黨員身份，實行文明服務，自覺接受監督。在開展基層站所民主評議行風中，針對個別股室存在態度生硬等問題，局領導班子及時研究，由分管領導同股室成員談心，組織學習了《為人民服務》這篇文章，同時要求人人查找原因，寫出心得體會，并要求他們對辦事群眾必須做到：一張笑臉相迎，一張椅子讓座，一杯熱茶暖心，一聲您好相問，一句再見相送。

二、拓寬從源上防治～的深度和廣度

（一）認真開展保持共產黨員先進性教育活動，為各項工作任務全面完成提供組織保障

我局開展的先進性教育活動，以找準抓住突出問題為突破口，著力提高黨員隊伍整體素質，始終保持黨的先進性，不斷增強了領導班子的執政能力。

廣大黨員和全體職工深刻領會了開展先進性教育活動的重大意義，自覺學習，認真查找和解決個人和組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為促進_____經濟社會和本局的各項工作的全面協調發展提供堅強的政治保證和組織保證。

（二）認真貫徹落實《實施綱要》，加大預防～工作力度

認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防～體系實施綱要》，堅持教育、制度、監督并重并進，積極探索建立有勞動保障特色的防腐保廉具體制度體系。

（三）認真貫徹行政許可法，切實提高依法行政水平

組織對《行政許可法》的學習和貫徹實施，認真抓好對現行行政許可規定及其實施機構和行政審批項目的清理，加強對已取消行政審批項目的落實和后續監管，對保留的審批事項，制作了公示欄，公開了辦事程序、收費依據、收費標準、辦結期限、監督電話等，推行了審批失察責任制，全面提高了勞動保障部門依法行政的水平。

（四）認真貫徹落實《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，強化對黨員領導干部的監督

我們把學習貫徹兩個《條例》作為黨風廉政建設的重要內容，認真抓落實，務求取得實效。認真履行黨內監督職責，推動黨內監督工作有序開展，實現了黨內監督工作的制度化和程序化。領導干部特別是黨員領導干部切實增強了自覺接受監督的意識。

（五）出實招加強了財務管理和監督

局機關實行統收統支的財務管理方式，局長一支筆審批，嚴格控制非生產性支出，建立了收支登記制度，出差請示批準制度等，同時還處置了北京213一輛，面包車一輛，杜絕了公車私用，降低了辦公成本，在不新增債務的基礎上，將局機關日常經費開支控制在最低限度，實現了正常運轉。

（六）認真開展“三清理一整頓”工作

按照中央、省、市、縣委的安排部署，我局認真開展了“三清理一整頓”工作，經認真清理我局干部職工無違規違紀行為發生，在作風方面部分干部職工存在七個方面的問題

第7篇 環境保護局2023年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

一年來，在縣委、政府的正確領導下，在縣紀委、臨滄市環保局的具體指導下，結合我局工作實際情況，從抓“三風轉變、防治商業賄賂、規范執法行為”等方面扎實開展了黨風廉政建設及反腐敗工作，回顧一年來的工作情況現總結如下：

一、強化內部管理、促進“三風”轉變

第8篇 市工商局2023年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

一、主要工作

上半年，我局緊緊圍繞省工商局和xx市委、市政府的中心工作，結合本單位的實際，扎實、有效地開展了反腐倡廉和行政監察工作。

（一）認真傳達學習“七會”精神，堅持以科學發展觀統領黨風廉政建設和反腐敗工作

上半年，全市工商系統認真傳達學習和貫徹落實了各級黨風廉政建設工作會議精神，牢固樹立以科學發展觀統領黨風廉政建設和反腐敗工作的理念，樹立正確的政績觀。

1、堅持以求真務實的作風抓好各項工作任務的落實。上半年，xx市工商系統認真傳達學習“七會”精神，各級領導班子和干部尤其是領導干部都自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；自覺做到實事求是、求真務實，按客觀規律辦事，堅持講真話、辦實事、求實效；自覺做到深入實際、深入群眾，腳踏實地、艱苦奮斗；自覺做到顧全大局、統籌兼顧，立足當前、著眼長遠，一切工作都以科學發展觀為統領，把科學的發展觀全面貫徹落實到各項工作之中。

2、年初及時召開了全系統黨風廉政建設工作會議，由市局黨組書記、局長xx同志和黨組成員、副局長xxx同志向參會的縣（區）工商局局長、紀檢組長、分局長、所長，市局機關各處（室）負責人傳達了中紀委七次全會、國務院第五次廉政工作會議、國家工商總局黨風廉政建設工作會議、省紀委二次全會、省政府第五次廉政工作會議、市紀委二次全會和市政府廉政工作會議精神。5月份召開了全系統紀檢監察工作會議，由紀檢組長xxx同志向與會干部傳達了全省工商系統黨風廉政建設工作會議精神，重點傳達學習了省局局長xxx、紀檢組長xxx同志的重要講話。

3、充分利用xx工商內務信息網《黨風廉政》模塊，將中紀委、國務院、國家工商總局、省紀委、省政府、省工商局、市紀委、市政府、市工商局黨風廉政建設工作會議精神及領導重要講話及時發送給全系統的干部職工,積極開展網上傳達學習和討論。

4、堅持干部職工每周政治業務學習日制度，要求全系統各單位將上級黨風廉政建設工作會議精神作為學習的重要內容。學習情況納入對縣（區）局，機關處（室）、科（所)黨風廉政建設責任制的考核，并將考核結果與獎懲掛鉤，使學習真正落到實處。

（二）加強組織領導，大力推進全系統懲治和預防腐敗體系建設

貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，是全面推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的保障。市縣兩級黨組嚴格按照省局貫徹落實《實施綱要》的部署和要求，堅持用發展的思路、改革的辦法，加強教育、完善制度、強化監督，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監督機制，為抓好全市工商行政管理系統的懲防體系建設奠定了基礎。

1、加強領導、周密部署。市、縣（區）局成立了貫徹落實《實施綱要》領導小組及辦公室，制定了貫徹落實《實施綱要》的實施意見和任務分解方案，實行黨組統一領導、分級組織實施。

2、認真開展專項學習教育活動。各縣（區）工商局利用1個月的時間，在全系統內認真開展了以黨員干部為重點、以學習宣傳貫徹《實施綱要》（2022年底前主要工作）為主題的學習教育活動。

第9篇 2023年工商局黨風廉政建設和反腐敗工作總結

市工商行政管理局xx年年的黨風廉政建設和反腐敗工作，在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和各級黨風廉政建設工作會議精神，著力加強對落實科學發展觀的監督檢查，切實抓好源頭預防工作，大力推進全系統懲防體系和廉政文化建設，促進了全市工商行政管理工作的全面發展，為地方經濟又好又快發展作出了積極的貢獻。

一、基本情況

通過扎扎實實地抓學習、抓教育、抓落實，為全系統的黨風廉政建設工作取得較好成績奠定了堅實的基礎。

二、主要工作

在工作中，我們主要抓好“三個圍繞”和“三項工程”。

（一）圍繞責任主體，抓好“一把手”工程

一年來，我局緊緊圍繞責任主體，狠抓“四個強化”，確保全系統黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

1、強化黨風廉政建設組織領導機制。一是根據工作實際及時調整充實黨風廉政建設責任制領導小組及辦公室，建立領導班子正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，班子其他成員“一崗雙責”，相關職能部門各負其責，齊抓共管的領導體制和工作機制。二是按規定配齊紀檢監察機構和人員，全市工商系統均設立了紀檢組和監察室，配齊了紀檢組長和監察室主任。三是實行“一季一報一研究”制度，即：紀檢監察室每季度將黨風廉政建設和紀檢監察工作向局黨組匯報一次，黨組一個季度專題分析研究一次黨風廉政建設工作。四是保證紀檢監察辦案必須的條件和經費，根據工作需要，市局黨組從電腦、交通工具、取證器材和經費給予了充分的保證。僅xx年年市局機關支付的黨風廉政建設工作和辦案經費達3.6萬元。

2、強化黨風廉政建設責任機制。一是層層簽訂責任書。堅持在每年初召開的黨風廉政建設工作會上對全系統的黨風廉政建設工作進行安排部署，并與各單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，各單位再逐級簽訂到個人。此外，為爭取地方黨委、紀委的監督和領導，市、縣(區)工商局還主動與當地黨委簽訂責任書,參加當地黨風廉政建設責任制的考核。二是逐項分解任務。為確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，市局黨組制定了《xx市工商行政管理系統二○○七年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《xx市工商局二○○七年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解》，將全市工商系統的黨風廉政建設和反腐倡廉任務分解為29項，確定了20個部門為主辦或協辦單位。縣（區）工商局也結合實際對任務進行層層分解，明確責任部門和責任領導，并提出具體要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

3、強化黨風廉政建設責任制考核機制。為便于對責任制的落實情況進行檢查考核，我們制定了《xx市工商系統xx年年領導班子領導干部執行黨風廉政建設責任制量化考核表》，將黨風廉政建設工作指標量化為3大類11大項、51個考核指標、51個扣分標準，并以半年督促檢查、年底交叉考核的形式對全系統黨風廉政建設責任制落實情況進行全面的檢查考核。

4、強化黨風廉政建設責任追究機制。為保證責任制落到實處，我們根據《xx市行政不作為問責辦法（試行）》和本系統的實際，把實施責任追究與監督檢查、責任考核、案件檢查、行政執法監察、專項治理等工作緊密結合起來，嚴肅責任追究，從而有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。

（二）圍繞中心工作，抓好“生命線”工程

xx年年，市局黨組始終把全系統的黨風廉政建設作為工商工作的靈魂和生命線來抓，采取靈活多樣的形式，突出“九個抓”。

1、抓十七大和各級反腐倡廉會議精神學習，提高對黨風廉政建設的認識。一是認真傳達學習黨的十七大和各級黨風廉政建設工作會議精神，全面貫徹總局周伯華局長提出的“四個統一”和省局納宗會局長提出的“三個到位、六個好”要求，明確目標，統一思想，提高認識。二是充分利用xx工商內務信息網“廉政建設”、“預防職務犯罪”、“工作研討”、“保持共產黨員先進性教育”和“學習貫徹十七大精神專欄”等模塊，將黨風廉政建設的相關知識和領導重要講話及時發送給全系統的干部職工,積極開展網上傳達學習和討論。易門縣工商局還自建了紀檢監察網，將反腐倡廉和廉政文化建設等工作全部納入網站管理，大力開展網上教育。通過形式多樣的學習和教育，使廣大干部職工進一步增強工作的責任感和緊迫感，提高工作的積極性和主動性，為堅持不懈地抓好反腐倡廉工作打牢思想基礎。

2、抓正反兩方面和法律法規教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在反腐倡廉實踐中，我們深刻認識到杜絕腐敗的關鍵是筑牢思想道德防線。基于這種共識，我局將每周五上午固定為集體學習時間，在各處室學習的基礎上，還采取看媒體教育片、邀請專家授課、走出去學習等形式，多角度、多方位地開展廉政教育，實現了學習制度化、教育經常化，提高了全局黨員干部的黨性與政治理論水平，增強了廉潔自律、依法行政意識。一是開展宗旨教育，增強干部職工“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識。二是開展條規教育，提高干部職工的自身免疫力和抵御不正之風的能力。三是開展示范教育，使干部職工學有榜樣。四是開展警示教育，使干部職工行有警戒，做到警鐘長鳴。五是開展加強作風建設，促進廉潔從政教育，在黨員干部中倡導八個方面的良好風氣，進一步實現黨員干部作風的明顯好轉，真正做到為民、務實、清廉。

3、抓黨風廉政制度建設，構筑拒腐防變的陣地堡壘防線。沒有規矩，無以成方圓。一年來，我局不斷加強制度建設和制度創新，建立和完善了黨風廉政建設相關制度34個，對黨員干部嚴格管理、嚴格監督，形成了一套行之有效的監督約束機制。班子成員帶頭模范執行規章制度，增加了權力運行的透明度，強化了黨內監督和群眾監督，從而使廉政機制從單項治理向綜合治理發展，從腐敗后果治理向腐敗源頭預防轉變，從臨時性應急措施向規范性制度建設發展，形成了用制度規范行為、按制度辦事、以制度管人的機制。

4、抓各種活動有效開展，不斷深化黨風廉政建設。一是認真開展懲防體系建設，從五個方面狠下功夫，切實抓好十六項重點工作。市局在年初就下發了工作意見；紅塔區工商局結合實際大力開展“紀檢監察日”活動，注重抓好源頭預防工作。二是強化預防職務犯罪工作。全市系統市縣（區）局全部與檢察院成立了預防職務犯罪工作領導小組，明確工作機構和人員，形成工商局和檢察院齊抓共管預防職務犯罪的工作局面。建立了預防職務犯罪聯席制度，制定工作規則，明確具體的工作方案，把預防職務犯罪工作納入黨組重要議事內容，常抓常議。不定期請檢察院領導為全局干部職工上廉政課，達到了預防與懲治并重的效果。xx年年，全系統共組織聽廉政課22場次，受教育人員1000余人。通海縣局還出臺實施了《通海縣工商行政管理局預防職務犯罪工作制度和制度規范》，從而進一步深化了全局的預防職務犯罪工作。三是開展社會主義榮辱觀教育活動，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中。四是開展主要領導講黨課活動，全系統共組織聽黨課11場次，受教育人數700余人次。五是開展學習貫徹十七大精神競賽活動，全系統共完成知識問答題700余份。六是結合工商行業特點有創造性地積極開展廉政文化建設活動。

如：市局在制作廉政小詞典、廉政警示格言、廉政文化建設大家談的基礎上，向全系統720名干部職工家屬發出“家庭助廉倡議書”，與中層干部家屬簽訂了七條“廉政約定”，將機關處室的電腦屏保設置為廉政內容的字幕，把機關辦公樓走廊建成廉政文化長廊，積極宣傳廉政文化，增強廉政文化的滲透力，大力開展學廉、頌廉、倡廉、用廉活動，以廉塑人、以廉促管，不斷深化和全面推進xx市工商局廉政文化建設。元江縣工商局以縣局為定位，立足基層、突出少數民族地區區域人文自然，積極開展了在會議室及走廊各掛一幅廉政內容的字畫或警句格言，向全局干部職工編印發放一本廉政勤政手冊，組織全局黨員干部觀看一部廉政教育錄像片，組織一次廉政知識競賽，開展一次廉政執法大討論，讀好一本廉潔從政書籍，進行一次愛國主義、公民道德和理想信念教育，每年評選一名“元江縣工商局廉政勤政紅盾之星”等活動，努力推進廉政文化建設。其他縣（區）局也結合實際大力開展廉政文化建設工作。七是認真組織學習了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,并進行了嚴肅的對照檢查和清理。市局召開了專題民主生活會，班子成員按照《規定》內容逐條進行對照檢查。各縣（區）局也進行了專題學習和召開專題民主生活會。通過層層檢查和清理，我系統未發現黨員干部有違反《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的行為。

5、抓宣傳力度，廣泛宣

第10篇 工委黨風廉政建設和反腐敗工作總結

xxxx年，管委會黨風廉政建設工作堅持以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實履行黨章賦予的職責，按照工業城管委會《關于xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合工業城工作實際，著力加強領導作風建設，不斷提高班子成員的思想水平、政策水平、領導水平和廉政建設水平，為全年工作目標的勝利完成提供了有力的政治保證和紀律保證。

一、強化領導責任，班子成員實行“一崗雙責”

一是領導班子成員按縣紀委要求簽訂了黨員廉政建設責任書。二是制定了《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》。

二、切實開展黨風廉政建設學習教育活動

一是開展學習《黨章》主題教育活動。4月份，在黨員干部中開展了為期半天的學習新《黨章》主題教育活動，常務副主任敬興懷作了動員講話，副主任就十七大以來黨章修正內容作了具體講解。二是開展學習先進典型事跡活動。10月份，在黨員干部中開展了以“情系民生、黨員先鋒”為主題的學習教育活動。組織收看了我縣涌現出來“文高波先進群體”的典型事跡報告，增強了黨員干部廉潔從政的信心和決心。三是組織觀看理想信念教育片。12月7日黨員干部集中觀看了電影《先遣連》，使大家再一次受到了革命傳統教育、愛國主義教育。四是分別組織學習了縣紀委轉發的《違規發放津貼補貼行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》《關于加強廉政風險防控機制建設的實施意見》等文件，明確了政策界限和廉政風險防控的方向。

三、嚴格執行領導干部廉潔自律制度

一是切實加強制度建設。我們始終把制度建設作為源頭治腐的重要內容。建立了”三重一大”管理制度，健全了財務管理制度。二是全面落實領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費行為，在公車使用、公務接待中嚴格執行縣紀委的規定。三是強化黨員干部廉潔自律管理工作。嚴禁以權謀私、以職謀私、假公濟私，進一步增強了黨風廉政建設。

四、深入開展調查研究，切實解決突出問題

管委會從上至下十分注重開展調查研究，經常到企業了解生產經營情況，項目進展情況，市場開拓及運行情況，年內分別協調解決了公司項目環評、紡織公司職工集體宿舍規劃、高壓線路搬遷、生產車間改擴建手續辦理，鋰業公司行政中心、技術研發中心項目、20萬噸鋰礦石熟料燒成回轉窯生產線項目、100噸磷酸鐵鋰中試車間項目、5000噸電池級氫氧化鋰項目、2萬噸鋰產品酸化窯生產線、氣流粉碎與流程改造項目所涉及的所有建設手續，確保了這些項目順利建設和竣工投產。此外，還積極協助企業爭取研發資金，增強園區企業的競爭實力。

回顧一年的黨風廉政建設和反腐敗工作，雖然取得了一定的成效，但也還存在一些亟待解決的問題。如管理制度還不完善，監督機制還需進一步健全，黨性觀念教育還需進一步增強，我們將在下一年度的工作中進一步抓好黨員干部政治紀律教育，增強黨性觀念，加強黨員干部遵守政治紀律的監督檢查，從嚴執紀，為實現經濟新跨越再立新功。

第11篇 紀委黨風廉政建設和反腐敗工作總結

xxxx年，區深入貫徹中央、省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為推進區跨越式發展和長治久安提供了堅強的紀律保證。現將一年來的工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）強化“兩個責任”，分解實施意見，不斷推進懲治和預防腐敗體系建設

1.堅守政治擔當，落實主體責任。今年以來，區委把落實責任作為加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵，切實發揮了黨委在反腐倡廉建設中的統一領導作用。一是突出制度建設，打牢工作基礎。制定出臺《區“三重一大”決策制度監督管理實施細則》、《區貫徹落實〈市建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx年-xxxx年實施意見〉的意見》等制度文件，有力推動主體責任的全面落實。二是是認真履行“第一責任人”責任。區委親自抓、主動抓黨風廉政建設工作，定期聽取紀委工作匯報，關心案件查辦及其他工作的進展情況，研究解決重大問題。同時，全年區領導與各分管領導進行專題約談351人次，層層傳導壓力，將黨風廉政建設工作落到實處。三是構建立體式、全方位監督格局。通過問責、巡視、綜合績效管理平臺、96581群眾熱線、萬人百企評機關等進一步規范行政權力的運行過程。

2.踐行“三轉”要求，聚焦中心工作。今年以來，區紀委、監察局積極領會“三轉”的重要意義，在區委和上級紀委的領導下，進一步解放思想、主動轉變、突出重點，加強紀委監督責任的落實，不斷推進基層紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”。一是聚焦中心，找準職能定位。從監督內容上聚焦到與黨風廉政建設密切相關的重點領域和關鍵性環節；從目的上聚焦到發現黨員領導干部是否存在違反政治紀律、權錢交易、以權謀私等問題；從精力上聚焦到主業上，加大執紀問責力度，開展明察暗訪，嚴肅處理黨員干部違紀行為，恪守紀檢監察本職。二是更新觀念，促進方式轉變。轉變教育方式，堅持抓早抓小，加強源頭監督，建立健全早發現、早處置機制，防止小問題變成大問題。轉變監督方式，增強工作實效。在行政監察方面，由“參與檢查”向“監督問責”轉變。逐漸從全區工程建設招投標、招生考試等配合相關部門開展業務檢查工作中退出，轉換角色，強化對主抓者、主責者、監督者的監督，由以往“參與式被動監督”變為“立項式主動監督”。三是執紀問責，狠抓作風建設。加大信訪案件的查處力度，已查辦信訪案件11件，辦結10件，查繳違紀禮金7000元。期間，處理黨員干部違反廉潔自律規定的3例，違反政治紀律的1例，對涉案的5名干部進行了嚴肅處理。其中，開除黨籍、開除公職1人，嚴重警告1人，撤銷黨內職務1人，全區通報2人，發揮了警示震懾作用。加大行政問責力度。截止目前對違反工作紀律、工作滯后，工作中出現重大失誤等問題的8家單位下發效能問責書，12名干部被問責。

（二）嚴明政治紀律，維護社會穩定，切實增強領導干部大局意識

1.抓好學習宣傳環節，保持思想統一。自自治區黨委關于《關于共產黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規定》下發后，區委中心組立即開展專題學習，強化了對嚴明黨的政治紀律的認識。同時，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，各黨支部向廣大黨員干部積極宣傳《規定》內容，開展學習活動100余次，統一了思想，提高政治敏銳性。同時，全年開展以黨的十八屆三中全會精神、遏制宗教極端思想滲透為主題的大型專題講座4場次，通過編撰《民族團結教育》月報、編印少數民族道德模范故事集、在微信公眾平臺開設民族團結宗教和諧宣傳版塊等途徑，引導各族職工群眾珍惜和愛護當前安定團結的社會政治局面，在全區掀起學先進、講團結的濃厚氛圍。

2.圍繞制度建設，建立長效機制。制發《區公職人員文明著裝規范》以及《區公職人員違反政治紀律行為的處分規定（暫行）》文件，為進一步嚴肅區屬單位紀律，規范我區公職人員各項行為，嚴守政治紀律提供制度依據。

3.推進治理有力度，維護社會穩定。制發《關于治理“三非”、維護正常宗教秩序、治理非法宗教工作實施方案》，要求黨員干部堅決做到“零持有”、“零傳播”、“零容忍”，人人簽訂《抵制“三非”承諾書》。綜治各成員單位各司其職，扎實開展工作，合力效果不斷呈現。

4.嚴懲違紀行為，維護紀律嚴肅性。對中興路街道勞動事務保障所1名科員在反對民族分裂主義、暴力恐怖活動和極端宗教思想等重大原則問題上立場不堅定、態度不堅決，不正確履行整治“五種人”和特殊群體的職責，對穿戴非法宗教服飾人員態度曖昧，并收集宗教依據為其說情的違法政治紀律行為給予黨內嚴重警告、行政記過處分。

（三）創新宣教形式，推行源頭監督，時刻提醒領導干部廉潔自律

1.推行項目管理，提升廉政宣傳教育實效。制發《區廉政文化建設項目管理辦法》，48個項目納入《xxxx年廉政文化建設項目目錄》，各基層黨組織在教育月期間開展各類活動98場范圍涵蓋全區各單位領導干部以及社區居民，效果顯著。

2.推行源頭監督，提高黨員干部防腐免疫力。全年組織黨員領導干部、重點崗位人員共計800余人次觀看廉政警示片、開展廉政講座、參觀市廉政教育基地、自治區第三監獄，赴區法院旁聽職務犯罪庭審。發放《落實中央八項規定精神政策圖解》，要求部門負責人就遵守“八項規定”作出承諾。對10名新任科級干部開展任前廉政教育，對26家崗位廉政風險點開展監督檢查，制發《區廉政檔案管理辦法》，完善廉政檔案管理，對40名科級干部重大事項報備情況進行抽檢。

3.開展專項整治，狠剎不正之風。結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，在全區范圍內開展“正風肅紀”專項整治。區委組織部、政法委等牽頭部門認真落實整治工作，開展了違反政治紀律、侵害群眾利益、公款送禮、文山會海、檢查評比達標泛濫等49項專項整治工作。期間，處理穿戴里切克服飾2例，通報違反工作紀律人員15人，通報辦公用房超標準未及時整改13人，通報違反中央“八項規定”干部1人，各級黨政領導干部共主動上交購物卡32張，禮金13.09萬元。通過專項整治，有針對性的解決了政治堅強和“四風”方面的突出問題。

二、存在的問題及建議

1.主責主業人才匱乏，紀檢監察干部隊伍素質亟待提高。

2.基層組織機構不健全，執紀監督職能不能全面覆蓋。

3.黨風廉政建設責任制和懲防腐敗體系建設工作領導小組成員單位作用發揮不夠。

4.制度落實不到位：“一崗雙責”落實不到位，重業務、輕教育的現象普遍存在。基層“三重一大”決策制度落實不到位。

三、xxxx年工作思路

通過理清責任、明確責任、落實責任，進一步強化各級黨委主體責任意識，承擔好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者的角色。紀檢監察機關把精力用在監督執紀問責上，要按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，堅持從具體問題抓起，科學有效履行職能、擔當責任，推動群眾路線教育實踐活動方案的落實，促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

（一）強化監督管理，筑牢廉政“防火墻”

一是健全紀檢監察組織機構。在六個黨工委成立紀工委，明確紀工委職能，發揮紀工委的黨風廉政建設監督職能，夯實紀檢監察機關的監督作用。二是強化權力運行過程監督。加強黨內民主監督，開展紀工委對基層黨組織、部門“三重一大”落實情況、黨風廉政建設責任書簽訂情況、“一崗雙責”責任落實情況監督檢查。加強立項式效能監督。三是發揮群眾監督作用。切實發揮行風評議員和效能監察員的監督作用。堅持公眾監督，持續開展公眾滿意度月測評、月反饋。

（二）嚴格執紀問責，架設反腐“高壓線”

一是加大制度落實不力的問責力度。對《區公職人員違反政治紀律行為的處分規定（暫行）》、《區“三重一大”決策制度監督管理實施細則(試行)》、《關于對領導干部操辦婚喪喜慶事宜進一步加強監督管理的通知》及單位（部門）內部績效管理等制度執行不力行為進行嚴肅查處。二是加大失職的問責力度，對工作滯后，執法監督管理不到位，工作中出現重大失誤的下發效能問責書，并追究第一責任人的責任。三是加大違反“四風”問題的曝光力度。四是加大信訪案件的查辦力度。

（三）狠抓作風建設持之以恒糾“四風”

第12篇 2023年黨風廉政建設和反腐敗的工作意見工作總結

2022年黨風廉政建設和反腐工作高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，按照胡錦濤同志在中紀委第三次全會、溫家寶總理在國務院第三次全會和溫家寶總理在國務院第二次廉政建設電話會上的重要講話精神，認真落實中、省、市、縣紀委全會的工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，根據發展變化的新形勢，探索反腐倡廉工作的新成效，為全面完成各項工作提供堅強的政治保證。

一、強化反腐倡廉意識，促進干部職工廉潔從政。加強反腐倡廉宣傳教育，健全機制，完善“大宣教”工作格局，促進黨員干部特別是領導干部廉潔自律。以權力觀教育為重點，深入學習“三個代表”重要思想和《江澤民論黨內廉政建設和反腐敗斗爭》，開展《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀條規學習，加強思想道德和紀律教育，從而引導干部職工樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀。

二、繼續狠抓領導干部廉潔自律各項規定的落實。重點狠抓領導干部不準在公務時間、公共場所打麻將，不準下基層時打麻將，不準與管理和服務對象打麻將輸贏財物，不準以任何形式賭博斂財。嚴格執行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定。同時，進一步規范干部職工與工作對象交往的行為。注意查處節假日和婚喪喜慶等事宜借機斂財的違規行為。

三、堅持防止和克服形式主義、官僚主義。不準搞脫離實際、沽名釣譽的各種“形象工程”、“政績工程”。不準弄虛作假、虛報浮夸。

四、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。大力精簡會議，壓縮會議。禁止以開會、考察培訓等名義變相公費旅游。禁止以各種名義違反規定用公款互相宴請、大吃大喝，安排私人旅游。積極探索用改革的辦法來解決領導干部職務消費中存在的問題。

五、繼續落實領導干部配偶、子女從業的有關規定。領導干部要加強對配偶、子女及身邊工作人員的教育和管理，不準默許或授意利用自身的權力影響謀取私利。對放任、縱容他們違紀違法的，要追究領導干部的責任。

六、繼續治理經濟發展軟環境。堅決杜絕辦事規則和程序不公開、不規范、不依法行政、不給好處不辦事，給了好處亂辦事以及刁難管理對象和群眾，利用“證、照、案、費”搞“吃、拿、卡、要”等不正之風發生。

七、黨風廉政建設實行責任制。黨風廉政建設責任制是落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務的重要措施。縣法制辦支部要切實擔負起反腐倡廉的政治責任，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入支部、行政工作的整體格局，通盤考慮，統一部署，發揮好總攬全局，協調各方的作用，把各種力量和資源有機整合起來，把各方面的積極性充分調動起來。領導干部要負總責。要實行責任制報告制度，定期向縣府機關黨委和紀檢組報告黨風廉政建設責任制落實情況。

二00四年五月十二日

2022年黨風廉政建設和反腐敗的工作意見

第13篇 市人防辦2023年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2022年，我辦黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真按照市紀委2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，深入貫徹《建立健全、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀國法，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的原則，各項工作取得了較好成績。

一、加強組織領導，明確責任分工

為提高全辦干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任感，確保黨風廉政建設工作取得成效，我辦把黨風廉政建設工作擺在工作的首要位置。年初召開了黨風廉政責任制的專題會議，實行一崗雙責、責任到人，做到上下協調、齊抓共管，強化責任考核，層層建立了黨風廉政建設責任分解和責任追究制度，使黨風廉政建設和懲防體系建設延伸到了每一個崗位、每一個環節。

二、狠抓廉政教育，增強廉潔意識

為筑牢拒腐防變的思想基礎，我辦以多種形式開展了貫徹落實《廉政準則》等專題黨風廉政建設教育活動。一是定期組織政治理論學習和黨風廉政教育，建立理論學習欄，并經常更換內容，積極參加廉政文化“六進”活動；二是利用每周五學習日，重點學習并傳達了第十七屆中央紀委第五次全會精神和國務院第三次廉政工作會議精神，認真學習傳達了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并將《廉政準則》落實到反腐倡廉的工作實踐中。三是組織全體干部職工收看了我市有關反腐倡廉真實案例的電教片，通過反腐敗案例警示廣大干部引以為戒，使廣大黨員干部增強了法制觀念和廉潔從政意識，警示黨員干部自覺做到不忘廉潔，做到廉潔自律，樹立了新風正氣，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三、深入開展廉能管理，全面排查崗位風險

一是把開展廉能管理工作作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，加強了組織領導，成立了新余市人民防空辦公室風險崗位廉能管理工作領導小組，下發了《新余市人民防空辦公室推行風險崗位廉能管理實施方案》，明確了廉政風險防范管理工作的本質內涵、指導思想、基本目標、主要內容和方法步驟，確保了廉能管理工作順利開展。

二是全體干部職工都能結合本單位、本科室、本崗位的實際，由上到下、由部門到個人，根據每個崗位的不同特點，采取“自己找、大家提、組織點、相互幫”的方式，認真查找風險點，克服避重就輕，敷衍了事的思想認識，認真填寫了《個人廉能風險自查表》、《科室廉能風險自查表》、《單位廉能風險自查表》，并形成自查報告，做到變查找、邊改進，通過查找在思想導讀、崗位職責、業務職責、制度機制和外部環境等方面可能出現腐敗行為的風險點、隱患，進一步完善制度措施，進行有效防控。

三是召開了黨組會針對領導班子、科室、單位查找處的廉政風險進行專題研究，遵循就高不就低的原則，確定廉政風險類型，對查找風險點進行風險評估，設定三條評估線：涉嫌犯罪的風險點為一級、涉嫌處分的風險點為二級、一般風險為三級，明確監管權限和監管責任，經嚴格審核把關和登記匯總后，在公示欄內進行了公示。建立了《廉能風險和個人不良行為檔案》，通過開展廉政風險點防范管理工作，結合工作特點建立一套預防腐敗的科學管理體系，建成一套制度化、規劃化的長效管理機制，確保我辦廉政風險防范管理工作取得實效。

四、建立長效機制，加強權力運行監督

一是堅持建章立制，建立長效機制。為從源頭上杜絕腐敗，推進制度創新，構建懲治和預防腐敗體系，我辦對《財務管理工作制度》、《現金管理制度》、《固定資產管理制度》等規章制度進行了重新修訂，并制定了《新余市人民防空辦公室構建懲治和預防腐敗體系工作實施方案》、《新余市人防辦關于印發在全市推行風險崗位廉能管理工作指導性文件的通知>;實施辦法》、《關于市人防辦財務管理規定》、《黨政正職“四個不直接分管”規定》、《車輛管理制度》等一批規章制度，重點加強了對黨政一把手的監督，特別是加強了對人、財、物管理使用和關鍵崗位的監督，進一步落實和嚴格控制公務接待，公車使用和公款出國，在機關大力提倡厲行節約，嚴禁鋪張浪費，通過對制度的改革和完善，規范了權力運行，堵塞了滋生腐敗的漏洞。

二是堅持黨務、政務公開，接受群眾監督。公開向相關部門和服務對象廣泛征求意見建議，并向社會公開承諾。設立專門創業服務電話，電話統一向社會公布，發放征求意見表，同時建立專門的創業服務隊伍，確定具體責任人和分管領導，并制定市人防辦服務措施和服務制度，接受廣大客商、群眾在創業投資和經營發展中的訴求。

三是堅持公開辦事審批流程，接受社會監督。通過網絡、辦證窗口及我辦開展的各種宣傳活動的形式向社會公開。明確了行政許可項目名稱、法律依據、申請條件、辦理程序、辦結時限、收費依據和標準、需提交的全部材料目錄、窗口服務和投訴電話等內容。保證了窗口工作的制度化和規范化，增加了行政許可過程的透明度。

2022年，我辦黨風廉政建設工作雖然取得了較好成績，但也存在一些薄弱環節，反腐倡廉工作是一項復雜、長遠、艱巨的任務，紀檢工作必須著眼長遠，綜合治理，扎實推進。絕不能滿足于現階段取得的成績。今后，我們要繼續加強黨員、干部的教育和監督，加強行政效能建設，轉變觀念，推進服務型政府建設，切實做到“為民、務實、清廉”。

二○一○年十一月五日

第14篇 黨風廉政建設和反腐敗工作總結:建設局

黨風廉政建設和反腐敗工作總結:建設局

文章標題：20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作總結:建設局

20xx年，建設局在市委、市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神，嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理的方針，求真務實，開拓創新，懲防并舉，注重預防，同時緊密圍繞發展這個第一要務，旗幟鮮明反腐倡廉，以優化經濟發展軟環境，進一步改進機關作風，提高工作效率為重點，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為確保城鄉建設管理各項工作實現新突破，提供有力保障，取得一定成績。現將全年的具體工作情況總結匯報如下：

一、強化思想道德和紀律建設，促進領導干部廉潔自律

（一）深入開展黨風廉政宣傳教育，認真構筑抵御腐蝕的思想道德和紀律防線。一是加強黨風廉政建設理論學習。結合先進性教育活動，組織全局黨員干部深入學習“三個代表”重要思想，學習《中國共產黨章程》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》和胡錦濤同志的重要講話精神，為推進黨風廉政建設和反腐敗工作打下良好的思想理論基礎。二是以權力觀教育為重點，開展理想信念教育。充分運用多媒體教育等形式，深入開展權力觀教育活動，積極引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀問題，堅持依法、為民、清廉地行使好自己的權利，杜絕以權謀私等違紀行為的發生。三是以學習貫徹“兩個條例”為主要內容，結合電教片和滁州市警示讀本，深入開展正面典型示范教育、反面典型警示教育、黨紀政紀條規的教育活動。從而進一步增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀國法，做到令行禁止。

（二）嚴格執行四大紀律、八項要求。我們嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，尤其是嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹執行中央的路線方針政策，保證市委、市政府政令暢通，堅決維護我市安定團結的政治局面，維護市委的權威。嚴格執行上級和我市近年制定的領導干部廉潔從政各項規定，在嚴肅執紀的同時加大組織處理力度，切實解決黨員干部中存在的突出問題。保持“為民、務實、清廉”的政治本色，半年來，局系統沒有發生任何違反“四大紀律八項要求”的人和事。

（三）針對社會上領導干部存在的突出問題開展專項清理整頓，防患于未然。半年來，我們按照市紀委的部署，認真貫徹執行“五個不許”的規定，認真督促領導干部嚴格執行不準收受現金、有價證券。教育領導干部不要“跑官要官”、“買官賣官”。清理黨政領導干部有無放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。清理利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。教育干部職工不參與賭博。同時繼續清理糾正領導干部在住房方面以權謀私問題。糾正領導干部超標準、超數量配備小汽車問題。進一步完善公務接待規定，規范公務接待行為，嚴格實行黨政機關工作日中午禁酒的規定。狠剎奢侈浪費等不正之風。經清理，未發現領導干部有頂風違紀現象。

（四）認真落實黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。一年來，我們繼續堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、科室各負其責、干部職工積極參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是堅持和完善落實黨風廉政建設責任制相配套的各項規章制度。二是明確任務，落實責任。我們對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局各單位目標管理，局主要領導與市紀委簽訂《黨風廉政建設目標管理責任狀》，各單位主要負責人對照簽訂的《目標管理責任狀》，層層落實責任，真正做到：把反腐倡廉工作與“三個文明”建設和其他業務建設緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。三是加強監督檢查。結合上述開展專項清理整頓對落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查，督促各分管領導和各科室負責人抓好職責范圍內的黨風廉政建設。

二、重視信訪舉報工作，查處違紀違法案件

提高認識，切實重視信訪舉報工作。我們嚴格堅持依法執紀、依法辦案的方針，不斷提高依紀依法查處違紀違法案件的能力。嚴格遵循“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完善、程序合法”的辦案要求，嚴肅辦案紀律，健全和完善執紀辦案工作責任制。主要做法是認真做好信訪的接待工作，主要領導親自過問，分管領導直接負責，科室負責人具體承辦的工作機制。逐步推行網上舉報，認真處理群眾來信來訪。

積極整合信訪資源，認真落實信訪工作責任制，妥善處理信訪突出問題和群體性事件。在思想上、措施上重視信訪舉報工作，通過各種渠道注意發現信訪舉報線索。到目前為止，尚未發現任何信訪舉報件。

三、發揚求真務實作風，推動建設部門行風政風建設

我們堅持“誰主管，誰負責”的原則， 集中解決“熱點”、“難點”問題，樹立和塑造行業新形象。一是加強科室、部門的管理，落實責任制，認真執行建設局工作手冊和各項規章制度，加大建設領域的執法檢查力度，今年上半年，我們就對建設市場集中檢查40多次，根據建設行政法律、法規，制止了多起違法、違規行為的發生，樹立了執法的良好形象；二是開展了行風整頓和隊伍作風建設，制定了行風評議工作實施方案，聘請了市人大代表、政協委員等各個階層、不同行業的18名同志為建設局行風監督員，頒發了聘書和監督卡，召開了行風評議會，各監督員對城鄉建設方面的工作進行了客觀認真的評議，提出了許多好的建議和意見，特別對城市基礎設施建設等方面提出了很好的意見和建議。同時結合先進性教育活動，在全系統集中開展了紀律作風整頓，從而進一步促進了系統行業作風的好轉；三是大力開展了創建文明行業活動，把糾風工作同創建文明行業活動結合起來，加強職業道德建設，牢固樹立“樂于奉獻、實事求是、公正透明、服務社會”的行風；有效地防止了工作人員執法不公、吃拿卡要、刁難群眾和工作作風簡單粗暴等問題的發生。

四、推進體制和制度改革，從源頭預防腐敗工作

（一）繼續推進行政審批制度改革。一是行政審批工作沿著“公正、透明、高效、清廉”方向發展。二是簡化行政審批手續。將原來由我局多個部門核發的審批權集中到行政服務大廳，統一辦理，不讓服務對象多跑腿，進一步轉變了政府職能，大大方便了服務對象，提高了辦事效率。三是認真貫徹《中華人民共和國行政許可法》，全面清理行政許可事項，規范行政管理行為。四是健全建設工程建設項目招投標制度，推進集中統一的招投標服務中心建設。進一步加強有形建筑市場建設，完善建筑市場監控體系和信用體系。

（二）繼續深化干部人事制度改革。加強對貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“股級干部選拔任用工作”的監督檢查，進一步完善了干部選拔任用中的民主推薦、競爭上崗、公開選拔、組織考核、廉政評定、任前公示等制度。上半年自來水公司提拔股級干部，都嚴格落實了上述制度，從而杜絕了違反組織人事紀律的行為，防止了用人上的不正之風。

（三）進一步推行政務公開制度。結合行政效能建設和行風建設工作全面推行政務公開，建立和完善了政務公開欄、電子政務觸摸查詢系統、網上政務公開、辦證大廳窗口辦事公開制度，有效地保證了群眾對建設事務政務的“知情權、參與權、監督權”。

五、以學習貫徹《條例》為契機，加大監督工作力度

我們在抓好《條例》學習教育的基礎上，認真貫徹落實《條例》的規定，加強對《條例》執行情況的監督檢查。完善監督制約機制，重點加強對股以上干部特別是主要領導干部的監督。嚴格執行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、重要情況報告和經濟責任審計等制度，加強對管錢、管物、管人的干部監督，自覺接受干部職工的監督。副科級以上領導干部都按時如實填報《領導干部收入申報表》，從而進一步完善了監督制約機制。

六、加強行政監察工作，不斷加大軟環境建設力度

（一）圍繞大局，加強監察。今年以來，我們緊緊圍繞加強城市建設、服務全市經濟建設的大局，積極開展對黨的路線、方針、政策和包括城鄉建設的法律法規以及政府法令和重大決定執行情況的監督檢查，嚴格執行“四項制度”（辦事公開制度、首問負責制度、一次性告知制度、限時辦結制度）和“兩個嚴禁”規定（有令不行不作為、有禁不止亂作為），有效地防止了有法不依、執法不嚴、有令不行、有禁不止的行為，杜絕了為政不廉、執法不公、以權謀私以及機關及其工作人員不作為和亂作為的問題，確保了各項決策、措施落到實處，為宣威的發展營造良好環境作出了建設部門應有的貢獻。

（二）深入開展效能監察工作，我們認真推行機關效能建設、行風評議建設、政務公開與行政效能監察等工作。制定了切實可行的行風評議實施方案，健全了組織機構；完善了行政效能投訴機制（網上投訴和意見箱）；進一步轉變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規范、運行協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的目標。據統計，我局截止目前辦證大廳窗口辦理審批事項，群眾滿意率100，投訴率為零。

七、適應新形勢要求，加強紀檢監察干部自身建設

1我們堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，進一步加強紀檢監察干部的思想政治建設、能力建設、作風建設和法制建設。加強對法律、法規和黨內條規的學習，不斷增強法治觀念；提高政策理論水平、業務能力和專業化水平；完善紀檢監察的內部監督機制，嚴肅工作紀律尤其是辦案紀律和保密紀律，全年紀檢監察干部沒有發生任何違紀違規行為。

20xx年，我們將以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，認真負責的抓好各項措施的落實。不斷加大年度目標工作的落實力度，克服薄弱環節，按照“誰主管，誰負責”的原則，明確責任，各負其責，協調配合，強化措施，努力完成好黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

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第15篇 2023地稅局黨風廉政建設和反腐敗工作總結

在自治區地稅局、xx地委、行署的正確領導下，我局認真貫徹落實十八屆中央紀委五次全會、自治區紀委八屆五次全會、全國稅務系統和全區地稅系統黨風廉政建設工作會議精神，圍繞稅收中心工作，按照國家稅務總局和自治區地稅局關于開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動以及地區局“改革增效”年的部署和要求，開展“三嚴三實”專題教育，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化落實“兩個責任”，嚴明政治紀律，嚴守黨的規矩;堅持依法治稅，從嚴治隊，落實八項規定心得體會'>八項規定;嚴格執紀監督，堅持不懈糾正“四風”;堅持科學預防，深化內控機制建設，強化“兩權”監督制約，著力提升績效管理和行風建設水平，以改革的精神，推動地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。

一、xxxx年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況

(二)加強監督，確保自治區自治區地稅局和地區局黨組各項工作部署的貫徹落實

一是加強對黨的政治紀律執行情況的監督，督促黨員干部特別是領導干部嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，不折不扣地貫徹落實中央、自治區黨委關于維護新疆維穩和長治久安的一系列措施，始終做到令行禁止、政令暢通，確保了地區地稅系統上半年沒有發生違反政治紀律的行為。

二是通過開展“三嚴三實”專題教育，堅持“嚴”字當頭、“實”字為先，把開展“三嚴三實”專題教育與做好維護社會穩定和長治久安結合起來，與做好當前稅收征管改革發展穩定各項工作結合起來，與完成本單位稅收中心工作任務結合起來，做到專題教育與組織收入、依法治稅、稅制改革、征管改革、納稅服務和隊伍建設等工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤，以專題教育成效推動地稅事業科學發展。

三是認真貫徹落實《自治區地稅系統落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監察部門監督責任的實施細則》，明確了地稅各級黨組的集體責任、班子成員的個人責任和紀檢監察機關的監督責任，全系統推行責任清單，解決“誰來干、干什么”的問題，強化責任擔當，解決“想去干、要干好”的問題，嚴格責任追究，解決“干不好、怎么辦”的問題，認真抓好落實，把責任落到實處。

四是結合稅收征管改革，加強對結構性減稅政策、營改增政策、規范行政處罰和行政審批稅收執法權力、落實稅收優惠政策、社會綜合治稅等中央和自治區各項重大決策部署在地稅系統貫徹落實情況的監督檢查。

五是結合便民春風辦稅行動，簡化納稅人辦稅流程，清理簡并涉稅文書，簡化辦稅資料，切實減輕納稅人辦稅負擔;拓展網上辦稅服務廳功能，拓寬納稅人辦稅途徑，實行同城通辦和免填單服務，為納稅人辦稅提供便捷高效的服務;強化宣傳咨詢，加強xxxxx熱線建設、加強納稅人投訴舉報事項的轉辦督辦，暢通與納稅人溝通的渠道，切實保護納稅人合法權益。

六是加強對自治區地稅局、地委行署稅收工作部署、工作措施的落實以及工作效率的監督檢查，通過開展上半年黨風廉政建設和反腐敗工作自查，在全地區通報上半年檢查考核發現的問題，確保局黨組確定的各項工作。

七是動員部署規范行政服務，提升作風效能評議整頓活動，開展委托“第三方”問卷調查進行明查暗訪，加強對服務作風效能的監督檢查。

八是規范權力運行，落實監督制約機制。認真貫徹落實《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》及其實施細則、《廉政準則》、嚴格執行民主集中制，健全決策行為公開制度，督促各級領導班子落實“三重一大”問題集體研究制、會議決策一把手末位發言制、主要領導“四不直接管”、接受群眾評議、干部任職征求紀檢組意見等制度，健全和完善“談話函詢、警示誡免、責令糾錯”三項預警制度，規范權力運行，有效防范不廉風險，做到源頭治理。

九是充分發揮紀檢監察、計財、稅政、征管等部門的監督合力，深入推進經濟責任審計，按期完成了于田縣、xx市局x個基層單位財務內部審計和經濟責任審計工作。

十是加強科級干部非領導職位選拔任用工作的監督，配合地區局人教科對x名少數民族副科級領導干部，xx名正副科級非領導職務按照程序進行選拔考察，杜絕了用人上的不良問題。

(四)持之以恒糾正“四風”，堅持不懈加強作風建設，

一是各級領導帶頭改進工作作風、帶頭密切聯系群眾、創新服務方式，深入基層和服務對象調查研究，察民情、解民意，解決實際問題，堅決糾正“四風”和懶、散、庸、拖、貪、奢等問題。

二是將“八項規定”的要求融入到日常工作中，精簡會議活動，堅持開短會、講短話，堅持厲行勤儉節約，截止xxxx年x月x日，全系統公務接待費、通訊費用費用與去年同期相比均呈出現了下降趨勢。

三是嚴格執行黨員領導干部廉潔從政有關規定，嚴格執行辦公用房、車輛配備等有關規定。嚴格落實領導干部報告個人有關事項制度。

四是高度重視規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜工作。截至xxxx年x月x日，我地區領導干部均未出現違規舉辦婚喪喜慶事宜的情況。

五是認真落實中央、自治區局、地區紀委關于節日期間嚴格遵守廉潔自律和作風建設有關要求，對節日期間作風建設和廉潔自律工作督查。組織干部職工開展廉政活動，嚴格執行中央一系列禁令，盯住元旦、春節、五一等重要節點，利用文件、會議、手機短信、稅收管理員向納稅人述廉等形式做好提醒教育和廉政教育工作。

(六)加強廉政文化建設，筑牢思想道德防線

一是抓好日常廉政教育。堅持把廉潔從政教育納入黨組中心組、干部教育培訓和宣傳思想工作，經常性開展各級干部以案說紀說法警示教育。在xxxx年“元旦”、“春節”來臨前，我局組織全局干部職工開展了節日廉政紀律教育，組織干部職工認真重溫學習中央“八項規定”、自治區“十項規定”、《廉政準則》、中央紀委關于節日期間“十三個嚴禁”精神以及xx地區地稅局有關干部廉潔自律等規定，教育引導大家節儉過節、廉潔過節，不斷提高風險防控能意識。

二是加強廉政宣傳。落實廉政信息每星期至少x篇宣傳報送制度，利用地稅網站以及通過各類媒體，堅持邊做邊說，主動發聲，努力掌握廉政建設輿論主導權和話語權，提高黨風廉政建設工作的透明度，加大廉政教育宣傳力度。把各單位紀檢監察信息報送及采用情況作為地區局績效指標納入黨風廉政建設年終考核和綜合目標管理進行考核。

三是豐富廉政文化形式。積極開展環境倡廉、案例省廉、讀書思廉、以德育廉、典型引廉、家庭助廉等群眾性廉政教育活動，營造濃厚的黨風廉政建設氛圍。根據自治區黨委和自治區地稅局的統一安排，開展警示教育，通過學習違紀案例通報，觀看典型案例警示教育片，新疆電視臺一套《今日聚焦》欄目播出“自治區零容忍嚴肅查辦違反政治紀律案件“的節目，督促大家以案為鑒，筑牢拒腐防變的思想防線。

(八)加強紀檢監察隊伍建設，不斷提高履職能力

按照自治區紀委“三轉”要求和自治區局工作部署，主動提升站位，努力改進監督方式，承擔了多項階段性重點工作任務，做到黨組工作決策到哪里，監督工作就跟進到哪里。不斷錘煉紀檢監察干部的綜合素質，提高了履職盡責和服務中心工作的水平。

二、存在的問題：

一是有些領導干部對黨風廉政建設工作的重視程度還有待進一步加強，自覺抓廉政工作的意識不強，責任擔當不夠，缺少抓工作的實勁和力度。

二是進一步貫徹落實領導干部“一崗雙責”，切實解決重安排部署，輕監督落實的問題;

三是一些稅務人員服務態度生硬、辦事拖拉、服務不到位，不作為、慢作為等不同程度地存在，在工作中思想觀念陳舊，習慣于按老辦法思考問題，沒有創新意識。

四是對稅務干部進行黨紀、政紀和法律教育上創新方式不夠，教育形式缺乏吸引力、親和力和感召力，對職工教育效果不夠明顯;需要進一步加強廉政文化建設，貼近稅收工作實際創新廉政教育的方式方法，努力營造風清氣正的工作氛圍;

五是是有些制度不落實、管理不嚴格、監督不到位、有的紀檢監察部門主業不夠突出，還存在不愿、不會、不敢監督的問題。

六是干部對績效管理和績效考核兩者認識不清，在推行績效管理x.x版的工作中，存在一定的難度。

三、xxxx年工作計劃

(二)進一步貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx-xxxx年工作規劃實施意見》。

(四)認真開展第十七個黨風廉政教育月活動。

(六)認真做好“國家稅務總局績效管理信息系統x.x版全覆蓋，地區局機關、縣(市)局績效指標的分解制定工作。進一步完善績效管理指標體系，在制定好考評指標，科學確定考評范圍，合理制定考評內容，準確審核考評事項，嚴格評判考評成績上下功夫，在真真做到“無縫”對接。逐級建立任務到崗、責任到人的指標體系，為推動形成縱向到底、橫向到邊”的績效管理運行機制打好基礎。

(八)繼續抓好廉政風險防范管理工作。修正完善廉政風險點，與績效管理相結合，加強考核，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的廉政風險防控機制。

(十)積極開展反腐倡廉建設調研。建立長效化制度機制，確保調研工作取得實效。

第16篇 農林局2023年落實黨風廉政建設和反腐敗工作總結

區劃調整后，針對工作人員增加的新情況，我們積極認真地落實黨風廉政建設各項措施，強化領導，完善制度，進一步鞏固了我局黨風廉政建設和反腐敗工作成果。一、加強學習，牢固干部清正廉潔的思想防線加強黨風廉政建設和反腐敗工作，不能亡羊補牢，而應該抓好源頭防范措施，防微杜漸，而提高干部的思想認識，筑牢思想防線是重要前提。我們不斷加強對干部的思想教育，在思想深處始終保持對黨風廉政建設的深刻認識，始終保持與黨中央及各級黨委的高度一致，始終堅持學習我黨關于加強黨風廉政建設的各項規章制度及條例，才能始終保持干部拒腐防變思想防線的牢固，確保自己的言行符合黨和人民的利益要求。黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要前提，只有正確認識開展黨風廉政建設的意義，才能夠保證在具體貫徹落實黨風廉政建設的過程中，政策執行不走形，工作不走過場。我們班子以身作則，積極參加學習，抓好自身黨風廉政建設，為大家做表率。我局干部通過自己學、別人幫、互相交流等形式，深入領會黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神和中紀委、省紀委三次全會、市紀委二次全會精神，認真學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等一系列我黨最新頒布的條例，積極貫徹落實省委“兩風”建設干部會議精神，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，切實做到自重、自省、自警、自勵。二、措施得力，黨風廉政建設和反腐敗工作成效顯著在區劃調整后的全局大會上，班子向全體干部鄭重做出廉政承諾，為黨風廉政建設做出了表率，全體干部在八小時內外，始終堅持黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，扎扎實實地做了黨風廉政建設和反腐敗工作。（一）遵守民主集中制原則，民主管理。班子認真落實民主集中制原則，重大事項班子成員集體研究討論，并充分征求各科（站）長乃至普通干部的意見，保證決策科學、公開、透明，班子清正廉潔，團結且富有戰斗力。同時，班子就抓黨風廉政建設成立了領導小組，班子成員進行了分工，人人肩上有責任，強化了對黨風廉政建設工作的領導。（二）依法行使權利，不濫用職權、玩忽職守。工作人員認識明確，牢記黨的宗旨，樹立了正確的權力觀，權力是黨和人民賦予的，只能用來為民謀福。班子與全體干部認真學習法律法規，正確行使自己的權力，一切工作決策都以為民服務、增加農民收入為目標，為維護群眾的利益嚴謹工作，切實履行了“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的要求。（三）廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益。干部潔身自好，時刻嚴格要求自己，切實做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，工作人員未接受任何影響公正執行公務的不當利益。（四）管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。班子嚴格律己，對配偶、子女和身邊工作人員也能夠嚴格要求，不斷加強對他們的教育，從無利用班子的影響為自己謀利的情況。（五）公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊。在區劃調整后的科級干部任職過程中，我局堅持用好的作風選人、選作風好的人，圍繞發展用干部，憑突出的業績選干部的原則，任人唯賢，并向全體干部進行公示，干部選拔任用公開透明。（六）艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受。在農業農村工作的艱苦環境中，全局干部始終以加快農民增收步伐為工作目標，一年中三分之二以上的時間都是在基層度過。在今年年初防治高致病性禽流感的斗爭中，班子成員與普通干部始終在斗爭的第一線，及時處置了多起突發事件，保護了養殖戶的利益。（七）務實為民，不弄虛作假、與民爭利。在工作中扎實為民服務，將農民的利益放在第一位，一切從我區實際出發，干實事，求實效，說實話，辦實事，按照黨實現好、發展好、維護好人民的利益的要求，全力工作。（八）全面貫徹落實“三清、兩糾、兩落實”的要求。班子成員始終嚴格要求自己，沒有一人違反規定兼任企業領導職務，沒有用公款為干部職工購買個人商業保險，沒有拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題。未發生一起用公款大吃大喝和高消費娛樂、超標準配備使用汽車等問題。班子中沒有一個人收受現金、有價證券和支付憑證等不當利益，認真落實了配偶和子女從業規定。班子做出了表率，帶出了一支經得起考驗的干部隊伍，黨的“四大紀律”、“八項注意”在干部中得到了積極認真的貫徹執行，營造了農林局勤政廉潔、一心一意做事的濃厚氛圍。三、完善制度，確保廉政建設和反腐敗工作常抓不懈鞏固黨風廉政建設成果，必須不斷加強制度建設，在依靠個人覺悟、自我監督的基礎上，更需要有健全的制度來做保障，以制度管人，以制度約束人，營造一個有利于監督的環境，通過不斷總結，我們不斷完善各項制度，建立抓黨風廉政建設的兩個環境。一是完善學習制度，抓好中心組理論學習和每周的政治學習，互相交流學習體會，提高紀律意識和黨性修養，牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，建立領會黨的各項規章制度精神的理論學習環境。二是建立領導干部個人重大事項報告制度，強化黨風廉政建設責任制，向黨組織報告個人重大事項，主動接受黨組織監督；設立局長接訪電話，接受來自服務對象及干部職工對我局工作的投訴或建議，同時公開區紀委監察局投訴舉報中心電話；公開辦事程序，實施行政效能監察，建立黨風廉政建設的公開透明環境。四、黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效，有力地推動農業和農村各項工作我局黨風廉政建設和反腐敗工作抓出了實效，贏得了干部和基層群眾的理解和支持，農業農村各項工作不斷取得新的成績，開創了四個新高：農作物產量實現新高，認真宣傳“一免兩補”政策，貫徹執行中央1號文件精神不走樣，全區糧食作物總產量與去年同比增長了38%；畜牧業產值實現新高，強化動物防疫工作，加快龍頭企業和園區建設，年末畜牧業產值可再提高一個百分點；植樹造林面積實現新高，克服用地緊張、資金短缺、氣溫回升和樹體萌動快等不利因素，春、秋兩季共完成造林7321畝，植樹造林面積第一次達到全市第一；勞動力轉移現金收入實現新高，截至目前，共轉移農村勞動力12036人，實現現金收入4826萬元。轉移就業范圍從工業、建筑業、交通郵電業及批發、餐飲業、社會服務業無所不包；轉移地域涵蓋國內外。農村穩定工作更采取了積極的措施，開展農村財務審計，給群眾明白，還干部清白；超前制定了處理農村土地糾紛預案，做好應對突發土地糾紛的準備；在市有關部門的指導下，吸收自農業部學習來的先進經驗，借鑒外地成功做法，啟動團結鎮豐果實業公司產權制度改革，建立農村集體經濟組織產權明晰的現代制度。在下步工作中，我局將繼續大力抓好黨風廉政建設和腐敗，充分發揮民主制度的積極作用，強化對權力運行的監督，講實話、報實情、辦實事，推動農業和農村工作再上新臺階。

農林局2022年落實黨風廉政建設和反腐敗工作總結

第17篇 2023年黨政辦黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2022年以來，草海鎮黨風廉政建設工作在黨委、政府和上級紀檢監察部門的正確領導下，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想總攬全局，全面貫徹落實科學發展觀，本著標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照務實、勤政、廉潔為標準的工作思路，求真務實，與時俱進，共克時艱，以黨風廉政建設為龍頭，以廉政風險預警防范機制建設為重點，狠抓落實，實行嚴格的政務、村務、黨務公開制度和問責制，保障人民群眾充分行使民主權利。現將我鎮一年來的黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結

2022年，鎮黨委、政府將黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的落實納入黨委、政府的重要議事日程，與其它工作同安排、同檢查、同考核、同總結，認真履行工作職責，按縣委、縣紀委的安排部署，切實抓好全年的各項工作目標任務。

一、認真傳達貫徹落實全縣紀檢監察工作會議精神

繼全縣紀檢監察工作會議后，鎮黨委、政府及時召開了黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，研究擬定了《2022年度黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，并行文上報下發執行。為了使工作進一步落到實處，黨委、政府又召開了村級以上領導干部及全體職工會議暨全鎮村級以上干部職工預防職務犯罪警示教育會議，認真傳達貫徹了全縣紀檢監察工作會議精神，黨委書記、紀委書記分別對黨風廉政建設和反腐敗工作作了全面安排部署。并層層簽訂責任書，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入目標考核。制定了考核措施、責任追究制度，為全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務奠定了強有力的工作基礎。

二、分工明確、各司其職、各負其責

一是鎮黨委根據班子的變動及分工的調整，成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設責任制領導小組及辦公室，確保了有人管事和有人辦事的工作機制。

二是及時完善了黨風廉政建設責任制，明確了黨委領導班子及其成員的職責范圍，責任內容和責任追究辦法。

三是按照“誰主管、誰負責”的原則，認真研究制定了年度黨風廉政建設目標責任書，并層層簽訂落實。黨委主要領導與黨政班子成員、黨工委分別簽訂，各黨工委分別與各村（居）黨支部簽訂責任書，各分管領導與分管部門簽訂，形成了層層把關的工作格局。

四是組成檢查組形成對全鎮各級簽訂的目標責任書實行定期或不定期的督促檢查機制，發現問題及時糾正和督辦。

五是成立了廉政風險預警防范機制工作領導小組及其成員。

六是嚴格責任追究制和問責制，對督促檢查中出現的問題，及時糾正，限期整改，工作失職造成不良后果的，實行嚴格的領導責任追究。

三、以廉政風險預警機制為重點、采取措施、狠抓落實

1、抓好領導干部廉潔自律工作，增強領導干部廉潔從政意識。

在落實好領導干部廉潔自律各項規定的同時，切實抓好農村黨風廉政建設，堅決反對和制止奢侈浪費和貪污挪用救災專款及其它物資的行為。禁止以各種形式用公款大吃大喝或超標準開支的各種活動；禁止領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證等行為；禁止領導干部放任、縱容身邊工作人員、親戚朋友利用領導干部職權和職務影響謀取非法利益；禁止貪污、挪用扶貧資金、支農資金、九年義務免費教育資金、救災救濟和城鎮、農村低保金等各項專款；禁止黨員干部違規參與開采辦礦。通過經常性的監督檢查，未發現黨員領導干部有違反規定的行為。

2、根據縣委“雙考雙評雙掛鉤”和“一崗雙責”的精神，鎮黨委、政府會議研究制定了《草海鎮班子成員2022年度績效考核（試行）辦法》以及《村級班子效能考核辦法》等，成立了以黨委書記為組長，人大主席、鎮長、黨委副書記、紀委書記為副組長，其他黨政班子人員為成員的目標績效考核領導小組，加強了班子的凝聚力和戰斗力。同時，在中共草海鎮第六次黨代會2022年4月10日召開的年會上，黨委書記及全體黨委委員、紀委委員分別作了述職述廉報告，有力地推進了全鎮各項工作的順利開展。

3、認真抓好信訪舉報和社會穩控工作

一年來，根據我鎮信訪工作的實際，制定了工作方案，成立了鎮信訪綜治維穩中心，設置了信訪接待室和便民服務接待廳，將與信訪舉報工作有關的法律、法規、黨政紀條規、工作流程、工作職責、受理范圍、信訪舉報當事人的權利和義務等進行了公開，進一步理順了群眾信訪舉報中的程序及辦理問題和群眾強烈反映亟待處理問題的訴求渠道。

4、加強領導，狠抓案件審理工作

一是成立了以黨委書記為組長，紀委書記為副組長的案件審理領導小組，確保案件審理質量的嚴肅性、程序性和合理性。

二是嚴格案件管理歸檔，確保案件卷宗質量及其規范性。

三是認真抓好對各類處分人員的回訪教育工作，檢查督促處分決定的執行，擴大教育黨員干部的廣泛性。

5、查辦案件工作取得明顯成效

鎮黨委、政府高度重視加強對案件查辦工作的領導，鎮紀委統一思想、團結一致、克服困難，深入工作實際，切實開展了對案件的探索和查辦力度。目前，初步調查各類案件13件，查結案件6件，尚在調查與結案中的有陜橋村、大馬城村、中海村、西海村、塔山村（另有海邊村、大洼塘村2件已呈送縣紀委）；對上級批轉的督辦案件都有相應的答復。共上報紀委工作簡訊12期。

6、深入開展執法監察和糾風工作

鎮紀委協同教輔站及其各中心校認真治理所轄各中小學校的收費行為。對全鎮各中小學校（點）有無亂收費進行檢查，要求全鎮農村中小學校（點）嚴格執行新的收費標準；2022年春秋兩季各校（點）都嚴格按照新的收費標準執行，讓每個農村孩子都享有平等接受義務教育的機會。經檢查，各校都按教育局下發的文件嚴格對照執行，切實做好減輕農民負擔的工作。圍繞損害群眾利益的突出問題開展執法監察，對城鎮最低生活保障金、廉租住房、農村低保金、農業種糧直補資金等專項資金的管理及發放情況進行監督檢查，鎮黨委、政府擬定了《農村低保工作的實施方案》，并調整充實了農村低保工作民主評議領導小組。通過與財政所、社會事務中心、社區進行核實，未發現有違紀違規行為，對各站所09年的述職述廉情況進行了行風檢查。

7、廉政風險預警防范工作有序開展

（1）繼續推進財政體制改革。根據村財鎮代管的精神，財政支出嚴格“收支兩條線”管理，嚴禁“坐收坐支”和“白條”收費，進一步督查規范社會撫養費的票據管理，加強對農村城鎮醫療參合金的監管，搞好增收節支工作；嚴格接待制度，禁止各種鋪張浪費行為。

（2）干部人事制度改革進一步深化。對提拔任用干部進行任前公示，對提拔交流干部進行任前教育，凡提拔任用和輪崗交流干部均進行黨委委員票決制。

（3）加強領導，認真抓好“幾公開”工作。為了使我鎮的政務、村務、黨務、校務公開工作進一步規范，調整充實了公開領導小組和監督領導小組，制定了公開工作實施方案、公開工作制度及其監督制度，全鎮55個村（居）委會和各中小學校都相應開展了公開工作。但因公開條件限制，所以歸檔管理也存在不足，公開內容不夠規范。

8、抓廉政風險預警防范和預防職務犯罪宣傳教育，筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線。今年3月13日、8月5日，鎮黨委、政府在縣會展中心會議室召開了全鎮村級以上干部職工300多人參加的預防職務犯罪警示教育大會。10月4日，草海鎮召開三百多名村（居）干部及職工深入學習省委領導視察威寧的重要講話。預防腐敗，教育是基礎，對此，我們把黨風廉政建設教育納入整個宣傳教育的總體部署，在全鎮各部門深入傳達學習中央、省、地、縣紀檢監察工作會議精神，對全鎮黨員進行黨風廉政教育，組織廣大黨員、干部職工學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，將《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱《實施綱要》、《xx省典型案例警示教育讀本》作為黨風廉政建設教育的必讀篇目，要求全鎮黨員，特別是黨員領導干部要力求“三戒”，堅持“三常”，落實“三做”，通過學習，收到明顯效果，進一步增強了全鎮黨員干部拒腐防變的能力。

9、鎮黨委制定了《廉政風險預警防范機制建設工作實施方案》，鎮紀委正在試行中。

四、存在的問題與不足

我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但因任務繁重、全鎮面積大、村（居）干部多、情況相對復雜，所以，經檢監察的總體工作離上級的要求、全鎮各族群眾的希望還有一定的差距。即：

一是部分單位、部門的領導對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和必要性認識不足，沒有很好地發揮和履行部門各負其責的職能作用；

二是黨風廉政建設宣傳教育開展不夠全面，部分村（居）黨員干部對黨紀黨規的學習認識不高，違紀案件時有發生；

三是紀檢干部開展工作的創新意識、主動意識發揮不到位，自身建設和工作方法還需進一步改進；

四是群眾參與意識不強，對某些違紀人員不敢署實名揭發舉報，存在捕風捉影、混淆視聽的現象，無據滋事者較多，造成案件查處難度大。

五是紀檢監察工作的督查力度還需加大。

五、下步工作的安排部署

1、繼續抓好對黨風廉政建設責任制實施情況的監督、檢查，并進行責任追究。

2、繼續抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員案件的查處力度。

3、繼續抓好黨風廉政建設教育宣傳活動，認真落實《實施綱要》精神，加大黨內法規和黨的路線、方針、政策的宣傳力度。

4、認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員干部的監督，拓寬從源頭上預防腐敗的領域。

5、認真抓好領導干部的廉潔自律工作，切實規范干部職工的從政行為，切實提高便民服務工作質量。

6、全面貫徹落實黨的十七大和中紀委全會精神，用科學發展觀統領反腐倡廉工作的全局。

7、貫徹落實《廉政風險預警防范機制建設工作實施方案》，把廉情預警機制作預防職務犯罪的工作重點。

8、認真抓好年終各項指標任務的總結收尾工作。

總之，今后的紀檢監察工作任務還更加繁重，我們要繼續貫徹中央擴大內需的精神，立足于保增長、保民生、保穩定的工作實際，鎮紀委一定在黨委、政府xx縣紀委、監察局的正確領導下，統一思想提高認識，全面貫徹落實黨的十七大精神和中紀委全會精神，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，增強工作責任感和緊迫感，共克時艱，更加務實。工作要有新舉措和銳意進取精神，方法要有創新意識，以科學發展觀為統領，努力加快我鎮紀檢監察工作步伐，確保完成紀檢監察工作的各項目標任務，為構建和諧草海鎮作出更大的貢獻。

第18篇 市委宣傳部2023年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

一、貫徹落實中紀委、自治區和市紀委全會精神情況

今年以來，我部黨風廉政建設和反腐敗工作在市委的領導下，在市紀檢監察部門的指導下，認真貫徹中紀委十七屆六次全會精神、自治區紀委十屆六次全會和市紀委八屆七次全會精神，認真開展“改進思想作風提高黨性修養”、創先爭優、“五比五看活動”和“以人為本執政為民”等主題教育活動，認真落實黨風廉政建設責任制，促進了全市宣傳思想文化工作又好又快發展。

（一）強化教育，打牢黨員干部廉潔從政思想基礎

一是結合正在開展的“改進思想作風提高黨性修養”、創先爭優、“五比五看活動”和“以人為本執政為民”等主題教育活動，切實打牢黨員領導干部思想道德防線。按照市創先辦的統一部署，我部精心組織、周密部署，保證機構、計劃、時間、人員、內容、效果“六落實”，形成了濃厚的學習氛圍。活動中，共開展集中學習活動9次，學習體會交流討論會1次,黨員干部都撰寫了心得體會，撰寫高質量調研報告。向市直機關單位，各縣區宣傳文化系統等發放征求意見表70余份，充分征求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，對收集到的意見建議，我們原汁原味地向班子領導和黨員干部進行了反饋，并進行公示。黨員干部結合思想、學習和工作實際，通過自己查找、問卷調查、領導點評、組織討論、征求意見等多種形式，重點對照六個方面進行了檢查分析，認真查找了思想作風、黨性修養等方面存在的問題，撰寫了分析檢查報告。為下一步整改評議打下了基礎。通過各項主題教育活動的開展，進一步增強了黨員領導干部黨性觀念和先鋒模范作用，繼續解放了思想，推動了工作，提高宣傳思想文化工作水平。

二是堅持經常性的教育。把經常性的教育寓于各項工作之中，做到警鐘長鳴，利用例會學習時間，經常性地開展黨風廉政教育、法紀條規教育。組織全體黨員干部集中學習了胡錦濤___在十七屆中紀委六次全會上的講話、自治區紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神。四月中旬我們開展了訪貧思廉活動，參觀了市委黨校廉政教育基地，部黨支部還在清明節等節點開展緬懷祭奠革命先烈等活動，對黨員干部進行忠誠、為民、廉潔教育。

三是利用正反典型進行教育。組織全體黨員領導干部集中學習了相關警示教育片和楊善洲先進事跡，組織黨員深入開展討論，通過兩個典型教育，從中吸取深刻教訓，感受榜樣力量，形成鮮明對比，起到了震撼心靈的教育效果。

四是開展廉政風險防范推進廉政建設。根據《關于在全市推行廉政風險防范管理的實施方案》文件精神，嚴格按照《方案》規定程序，開展風險點查找，廉政風險等級確定，制定風險防范措施，建立動態糾錯機制。

（二）強化制度，突出“建立健全和落實”，從源頭上遏制違法違紀

結合廉政風險防范管理和創先爭優等活動，在對現有的政策制度進行認真研究整理的基礎上，廢止6項不符合、不適應科學發展觀要求的政策規定，重新制定涉及廉政監督教育等相關制度5項，修訂完善有利于宣傳思想文化工作科學發展的規章制度23項。一是認真執行黨內監督制度，完善領導干部述廉制度、部務會議制度、領導干部收入申報制度、黨的組織生活制度等，進一步健全領導班子議事規則和程序，不斷推進黨內民主的制度化、規范化；二是修改完善《財務管理制度》、《財產管理制度》、《機關接待制度》、《差旅費報銷制度》、《車輛管理制度》等一系列相關制度，加強內部管理；三是制定了《決策制度》、《執行制度》、《監督制度》、《教育制度和風險預警和處罰制度》，以制度來約束、規范黨員干部職工的行為。使黨風廉政建設有章可循，有效地預防和杜絕干部職工違法違紀案件的發生，加強了內部監督管理制度體系建設。

（三）強化監督，造就公正廉潔的宣傳思想干部隊伍

一年來，我部始終把監督作為預防違法違紀的重要舉措來抓，在監督重點、方式方法和機制上突出“三個進一步”，切實凸顯了監督的有效性。一是進一步突出監督重點，加強對人、財、物等重點領域管理監督，開展了小金庫專項治理工作，規范了收支兩條線財務管理工作。二是進一步轉變了監督方式，由事后監督向事中、事前監督轉變。開展了廉政風險防范，簽訂了《2022年黨風廉政建設責任書》，建立領導干部談心制度，對干部職工思想發生波動、工作出現失誤、經濟狀況異常、家庭發生裂痕等情形及時開展談心，幫助消除心理障礙，不僅解決了干部職工實際困難，同時發揮了事前監督和防范的功效，在結合、滲透、融入上做文章，及時發現和解決干部作風等方面的問題。三是進一步完善外部監督。四月份我部結合“改提”活動、創先爭優活動和“五比五看活動”共召開各類群眾評議會2次，征求意見會4次。向市直機關單位，各縣區宣傳文化系統等發放征求意見表70余份，充分征求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，擴大人民群眾對宣傳思想工作監督的參與度。

第19篇 縣政法委2023年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2022年，我委黨風廉政建設工作在縣委和縣紀委黨風廉政建設責任制領導小組的領導下，按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，認真執行黨風廉政建設責任制，抓好工作任務分工落實，領導干部帶頭廉潔自律，黨風廉政建設進一步加強，促進政法各項工作上新的臺階。現將一年來黨風廉政建設和反腐敗主要工作總結如下：

一、抓學習教育，增強黨員干部廉潔自律的自覺性

我委從抓政治學習教育入手，不斷增強黨員干部廉潔自律的自覺性。今年以來，我們認真組織黨員學習胡錦濤___和賀國強同志在黨的十七屆中央紀委三次全會上的重要講話，學習《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等文件，組織黨員干部深入開展學習實踐科學發展觀活動和以“加強作風建設，保障科學發展”為主題的紀律教育學習月活動。在教育學習中，政法委領導做到帶頭學習文件，帶頭作輔導發言，帶頭對照檢查思想，給黨員干部做出了表率。通過開展一系列教育學習活動，使黨員干部進一步堅定了理想信念，增強了宗旨觀念、責任意識、法紀意識和廉政意識，提高黨性修養和服務群眾能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，促進了隊伍建設，促進嚴格公正文明執法，促進政法各項工作科學發展。

二、抓任務落實，把反腐倡廉工作落到實處

今年我委按照區黨風廉政建設責任制領導小組《關于縣直有關單位落實2022年黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工的通知》要求，牽頭政法各部門，認真抓好分工意見中的第45項任務，即“認真治理司法領域的突出問題”的落實。政法委印發了《關于縣政法部門落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工的意見》，明確工作目標和各部門的任務分工，并監督政法各部門認真抓好貫徹落實。

縣委政法委認真履行管理、協調、監督職能，通過定期和不定期召開“四長”會議、政工會議、匯報分析會、案件協調會，查處重點涉警信訪案件等方式，加強對政法各部門的執法監督和檢查督導。今年政法委協調疑難案件x宗，處理重點涉法涉訴信訪案件x宗，查處重點涉警信訪案件x宗；未發現干警有違法違紀行為，對執法行為不夠規范的，給予批評教育，及時糾正。

縣法院以開展“五個年”（審判管理年、執行治理年、司法能力建設年、廉政警示教育年、作風建設年）活動為載體，重點抓好審判工作的監督，切實提高辦案質量和效率，促進公正執法。一是深入開展“審判管理年”活動，切實發揮以審判監督庭為主的審判質量監督職能，通過強化審判流程管理工作，建立健全案件質量監督制度，促進公正司法水平提高。二是深入開展“執行治理年”活動，以抓好集中清理執行積案為切入點，認真整治執行結案不規范的問題，加大執行工作的透明度，積極推進執行工作聯動協調機制和特困群體執行救助資金制度建設，大力破解“執行難”、“執行亂”問題。三是深入開展“廉政警示教育年”活動，增強干警拒腐防變能力。嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政責任書，積極開展廉政談話活動，加強隊伍廉政建設。今年人大增選任命了xx名人民陪審員，法院專門組織全院干警參加任命大會，增強干警接受監督的意識，并派人陪同人民陪審員到法庭實地參觀，提高庭審工作透明度。紀檢監察室認真履行廉政監督職能，今年查處涉法涉訴信訪案件x宗，未發現干警有違法違紀行為。四是深入開展“司法能力建設年”活動，以提升五項司法能力為目標，大力開展教育和培訓，提高法官隊伍素質。五是深入開展“作風建設年”活動，通過組織觀看暗訪專題片和開展專題討論，使干警進一步增強工作責任心和服務意識，主動轉變工作作風，急當事人所急，努力實踐執法為民。

縣檢察院一是全面加強對訴訟活動的法律監督。堅持監督制約與協作配合相結合，打擊犯罪與保護人權相結合，實體公正與程序公正相結合，著力解決群眾反映的強烈問題。強化民事行政監督手段，進一步建立健全信訪工作長效機制，完善和落實首辦責任制，依法及時解決群眾的合理訴求，促進公正。二是積極推進檢察體制和工作機制改革。繼續優化檢察職權配置，推進檢察工作一體化機制建設和執法規范化建設，完善考評機制和執法辦案內部監督機制，進一步深化檢務公開和人民監督員制度試點工作，建立健全人民群眾舉報、投訴、申訴的辦理、督察、反饋機制，開展“陽光檢務”進基層、進社區活動，提高檢察機關執法的透明度和公信力。三是充分發揮紀檢、督察機構的廉政監督職能作用。加大對領導班子、重點執法崗位人員和自偵案件的監督力度，通過對發案單位和涉案人員回訪，未發現干警有違法違紀行為。 縣公安局堅持政治建警，重點圍繞學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，大力加強隊伍政治思想教育，筑牢執法為民的思想基礎。堅持素質強警，以“三基”工程建設為契機，強化基本功訓練，進一步提高隊伍的政治、業務、體能素質和實戰能力。堅持從嚴治警，大力抓好隊伍的日常教育、管理和監督，不斷完善執法監督制約機制，堅決貫徹執行公安部“五條禁令”、“五個嚴禁”和省公安廳“8號令”等各項規定。堅持執法為民，組織開展了“公安民警大走訪”愛民實踐活動，全局民警共走訪xxxx余戶近xxxx人，走訪企業近xxxx家，征求意見建議xx多條，調處矛盾糾紛xx余起，解決問題60多個，受到了企業和群眾的普遍贊譽。

縣司法局重點加強法律服務的管理和監督。以維護司法公正和社會公信力為目標，以促進依法誠信執業為重點，積極探索法律服務隊伍管理的新途徑，完善管理機制，提高管理的針對性和有效性。通過開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動，進一步強化法律服務隊伍的思想政治、執業能力、執業紀律和職業道德建設，不斷提高法律服務隊伍的整體素質。健全投訴制度，嚴肅查處違法違紀行為，規范執業行為。加強公證、律師工作，積極推動律師對公安、檢察、法院依法辦案的監督。

三、抓領導作風，認真履行黨風廉政建設崗位責任制

政法委領導結合政法工作實際認真落實領導班子黨風廉政建設崗位責任制，縣委常委、政法委書記xxx同志堅持每半年研究一次黨風廉政建設工作，堅持做到把黨風廉政建設工作與業務工作一起研究、一起布置、一起檢查、一齊落實，要求政法部門嚴格執行重大情況報告制度，對政法部門提拔任用干部嚴格審查把關。副書記xxx同志都做到在布置工作同時對黨風廉政工作提出要求，檢查工作時均檢查黨風廉政工作，經常深入到基層所、隊了解干警思想和黨風廉政建設情況，認真處理群眾來信，參加政法各部門領導班子民主生活會，抓好政法部門領導班子思想和黨風廉政建設。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，我委對政法各部門擬提拔任用的干部進行考察和審查，符合條件后再報縣委和有關部門審批任命；對政法委機關晉升職務待遇的，嚴格按照民主推薦和測評、組織考察、領導班子集體討論、報批任命的程序進行；對縣委組織部來函要求配合審查的干部，我委由主管副書記和綜治辦負責，按有關規定審查后再復函。黨務政務公開、“收支兩條線”、制止奢侈浪費、政府采購等各項廉政制度在本單位不折不扣地全部落實。

班子成員處處以身作則，帶頭執行廉政勤政制度和領導干部廉潔自律的各項規定，模范遵守“四大紀律八項要求”，處處發揮表率作用。凡是要求下屬做到的，班子成員首先帶頭做好。班子成員平時能夠積極參加民主生活會、黨支部組織生活會，執行述職述廉制度，自覺接受黨員干部和人民群眾的監督。

在嚴以律己的同時，班子成員對下屬，對自己的親友、家屬子女和身邊的工作人員都嚴格要求，一年來，本單位沒有違法違紀行為和違反廉潔自律規定的現象發生。

四、抓制度建設，積極探索建立反腐倡廉長效機制

今年以來，政法各部門結合實際抓好制度建設，積極探索建立黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，不斷強化教育、管理、監督工作，鞏固和深化黨風廉政建設和反腐敗工作效果。如縣委政法委建立了《重大疑難案件協調制度》，公安局建立了《廉政測評和信訪談話制度》，檢察院制定了《檢察人員與律師行為規范的“四不準”》，法院建立了《執行工作聯動協調機制》和《特困群體執行救助資金制度》，檢察院與法院共同制定了《關于加強執行監督工作若干問題的意見》和《關于加強民事行政審判監督工作若干問題的意見》，司法局建立了《黨員教育培訓長效機制》等。

五、存在問題和今后努力方向

存在問題：由于工作多、人員少，有時對黨風廉政建設和反腐敗工作布置后跟蹤檢查還不夠。今后，我們要按照黨的十七大提出的“切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設”和十七屆四中全會提出的：“加快推進懲治和預防體系建設，深入開展反腐敗斗爭”的要求，認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2022—2022工作規劃》，繼續完善制度，創新機制，抓好教育，強化管理和監督，落實責任，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進政法各項工作再上新臺階。

縣政法委2022年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

第20篇 黨風廉政建設和反腐敗工作總結

我局黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照中紀委三次全會和自治區紀委五次全會以及地區紀檢監察工作會議的安排部署，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，大力弘揚求真務實的精神，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為國土資源部門在地區經濟發展中發揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。

一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制

我局黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實“一崗三責”，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責任分解》、《責任書》三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環節的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，我局繼和地委、行署領導簽定目標責任書后，根據上級下達給我局的目標責任，結合實際，確定了我局黨風廉政和糾風工作治理目標。通過局黨組書記、局長與各縣（市）國土資源局領導、局黨組成員與分管機關科室領導、局機關科室負責人與本科室人員、縣（市）國土資源局與鄉（鎮）國土資源所層層簽定黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質

建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。

一是建立每周三學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、十六大及十六屆三中全會精神“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規和領導干部廉潔從政“八十五個不準”、黨員干部從政手冊、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、“四大紀律，八項要求”等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規范了從政行為。為增強貫徹“兩個條例”的自覺性，我局還舉辦了為期三天的“兩個條例”培訓班，認認真真學原文，結合實際抓討論，使全體黨員干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。

二是通過深入開展發揚艱苦奮斗優良傳統、兩個“務必”學習教育活動，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業長期艱苦奮斗的思想。

三是扎實有效地開展了落實《國土資源系統行政為民十項措施》和《國土資源系統工作五條禁令》的學習教育活動，提高了干部隊伍素質，增強了干部職工的責任感和使命感，把嚴格執行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺行動。以政令是否暢通，效率是否提高，手續是否簡化，服務是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。

四是針對國土資源系工作特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。

五是堅持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對領導干部，局黨組認真落實自治區紀委和國土資源廳的指示精神，建立了領導干部廉政教育制度，并嚴格教育登記制度。 通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。

三、加強制度建設，從源頭預防治理腐敗

我局十分重視黨風廉政建設和反腐敗制度建設工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設。根據紀檢委的要求，結合國土資源工作實際制定了《地區國土資源局落實和深化黨風廉政建設責任制實施意見》、《地區國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》、《地區國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作督導檢查計劃》、《領導班子成員黨風廉政建設責任制責任分解方案》、《深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《地區國土資源局廉潔自律若干規定》及領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、責任報告制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度、離任審計制度等規章制度，從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。除編制幾十項規章制度外，還制訂了《地區國土資源局機關工作制度》、《地區國土資源局推進依法行政工作方案》、《窗口辦文制度》、《重大處罰案件聽證制度》、《國有土地租賃管理辦法》、《土地資產處置方案審批會審辦法》、《建設用地審查報批會審工作制度》、《礦產資源保護專項費項目管理工作制度》、《礦產資源采礦登記會審制度》及國有土地使用權出讓、礦業權出讓招標、拍賣掛牌管理辦法等各項規章制度，結合黨風廉政建設和反腐敗工作實際及糾風爭創“人民滿意單位”活動，制定了《地區國土資源局辦事首問制》、《地區國土資源局工作限時辦結制》，爭創“人民滿意單位”、“八項服務”、“六項制度”，建立“導辦”服務等各項制度，局機關爭創“人民滿意單位”、“人民滿意科室”十條標準上墻；各科室工作職責和服務承諾上墻；每個工作人員將《國土資源系統行政為民十項措施》和《國土資源系統工作人員五條禁令》警示牌擺到桌子上，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。通過抓制度建設和落實，源頭治理腐敗收到了良好的效果。今年以來，我們認真貫徹落實國務院治理整頓土地市場秩序的有關指示精神，加大對經營性土地使用權的管理，上半年共招拍掛土地60宗，面積399.33畝，收取土地出讓金5654萬元。其中拍賣43宗，掛牌17宗。通過狠抓經營性土地使用權的招拍掛，從源頭上防止了土地批租過程中的腐敗行為。

四、加強監督，強化責任追究，搞好廉潔自律

（一）通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。嚴格落實了“領導干部不準接受主管范圍內的下屬單位和個人、直接管理的服務對象以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現金、有價證卷、支付憑證”的規定，落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業的有關規定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。在經費開支上，嚴格落實局長“一支筆”制度。我局領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到 “三個管好”。一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關；艱苦奮斗，勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結合半年工作總結，做好廉政述職，自覺接受群眾監督；堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產生“衙內習氣”。三是管好自己身邊的工作人員。局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經常教育職工正確對待所處的工作環境，要努力學習，勤奮工作。時時刻刻嚴格要求職工。

（二）全面推行政務公開，主動接受社會監督。在充分發揮廣大干部職工監督作用的同時，從其他單位聘請了八位責任心強、素質高、熱心國土資源管理監督工作的行風評議員和義務監督員，拓展民主監督渠道。

1、及時召開義務監督員座談會。為讓行風義務監督員能及時了解我局的工作情況，我局于2月份和4月份、6月份分別召開了義務監督員和老干部座談會。會上局領導向義務監督員和老干部們匯報了我局的各項工作情況，監督員和老干部們也從社會監督的角度，對我局當前和今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局工作作風的好轉起了很好的促進作用。

2、向社會各界發放調查問卷，及時了解我局干部職工在黨風廉政建設、服務態度、服務質量和機關作風方面的情況。我們分別向地委、行署相關部門和各縣（市）國土資源局及紅旗坡，實驗林場征求他們對我局的意見和建議，并發放了調查問卷表，從收回的調查問卷看，無論是政府部門還是各縣（市）國土資源局或所屬兩場提出的都是建設性和鼓勵性的意見，對其中提到對以劃撥方式取得土地使用權后仍有經營性行為的問題調查處理不及時，個人宅基地界定不清的問題進行了跟蹤調查，加強了監督管理。較好地發揮了社會監督的職能作用。

3、辦事、辦公透明化。堅持政務公開，促進黨風廉政建設和行風建設工作。今年，我局在辦公一樓和大廳門前制作了公示，公開專欄，以六公開一監督（公開管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果、加強社會監督）為核心，以提高依法行政水平和服務各族群眾為目的，以加強監督、檢查為保證，公示了我局及10個科、所的主要工作職責；公示了11項辦事程序，即：處置國有土地資產（劃撥土地使用權）審批手續的程序、權限內開墾國有土地及未利用土地審核手續的程序、權限內征用集體土地農用地轉為建設用地的審核程序、權限內土地利用總體規劃的審核程序、土地利用年度計劃的審核程序、土地使用權交易許可的審核程序、下級政府審批的建設用地備案程序、礦區范圍跨縣的權限內礦山企業采礦許可證審批程序、對國土資源廳發放采礦許可證的礦山企業申請資料進行審核上報程序、地質勘查專項費、礦產資源保護專項費項目審核上報程序、對礦山企業申請減免礦產資源補償費審核上報程序；公示了20項收費或補償標準；公示了財務開支中的人員出差，車輛用油維修等情況；公示了土地及礦管方面辦事服務承諾及處罰決定；公示了“導辦”服務的部門和工作人員及“導辦”服務內容；設立了“導辦”服務臺、舉報箱、意見簿和舉報電話。實行政務公開，強化了外部監督，使對外公開事項得到進一步充實，有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。

4、根據《黨風廉政建設責任制規定》嚴格責任追究，建立自我糾錯機制。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題；對違反法律、法規規定和違反政務公開內容亂收費和不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經查實，取消該科所和主要責任人員的評優、評獎資格；情節嚴重的，調離工作崗位并按有關法紀處理。對于落實責任制不好的科室和工作人員，通報批評，嚴肅處理，增強落實責任制的自覺性。通過全面落實領導干部個人收入申報和重大事項報告制度，規范了領導干部的從政行為；通過建立完善監督檢查制度，拓展監督檢查渠道，不斷加強黨的建設，強化黨內監督，認真學習和貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。

五、爭創“人民滿意單位”，深化黨風廉政建設和糾風工作

我局把落實黨風廉政建設責任制和深入開展糾風工作、爭創“人民滿意單位”活動有機地結合起來，促進了機關作風的轉變。把糾正群眾反映強烈的行業不正之風作為我局黨風廉政建設的重要內容，通過請進來，走出去的方式大力開展群眾評議活動；積極進行紀律、作風整頓，堅持糾建并舉，加強部門和行業的職業道德建設；推行行風示范窗口活動，遵循“公開、公正、效率、便民”和“依法行政、牽頭負責、限時承諾、優質服務”的原則，開展便民服務。從改革行政審批制度入手，實現管理方式由重管理向重服務轉變；開展爭創“人民滿意單位”、“人民滿意科室”、“人民滿意公務員”活動，堅持糾正辦事不公，以權謀私和損害群眾利益的問題，把人民滿意不滿意作為衡量工作好壞的第一標準。做到業務工作抓到哪兒，黨風廉政建設管到哪兒，糾風工作糾到哪兒，樹立良好的單位形象，力爭在今年地區開展的“人民滿意單位”掛牌活動中榜上有名。

xx年上半年，我局領導班子狠抓黨風廉政建設責任制落實工作，有效地促進了國土資源其它各項工作的健康發展。一是促進了政治文明、精神文明全面進步，民族團結工作向前發展，鞏固了地區級精神文明單位的成果，扶貧幫困成效顯著。二是促進了國土資源業務工作上了新臺階。

六、存在的問題，在學習理論知識方面，缺乏系統性；發揮監督職能促進黨風廉政建設的力度還不夠；執法難，查辦案件的力度不到位的問題依然沒有徹底解決。

七、下半年的工作安排：

（一）繼續加強干部隊伍建設，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。

（二）根據實際情況不斷充實、完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。

（三）繼續推行政務公開制度。采取內外結合，面向社會和群眾參與的方法，認真開展自評自檢，檢查政務公開工作的落實情況，進一步規范行政行為，規范執法用語，做到文明執法。

（四）堅持懲治并舉，注重預防，抓好工作總結，抓好典型，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。

（五）繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是繼續以簽訂的黨風廉政建設目標責任書和簽訂的糾正部門和行業不正之風目標責任書為主要內容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門的業務工作一起落實到位；二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續強化社會監督，在堅持做好政務公開，聘請義務監督員，接待群眾來信來訪的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續加強政治理論和法律法規的學習，防微杜漸；五是繼續推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業道德教育，倡導愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，履行職業責任，嚴守職業紀律，積極推進爭創“人民滿意單位”活動，牢固樹立國土資源部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業形象；七是不斷完善和充實我局的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，緊緊扭住“一把手”工程不放松，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處；八是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環節，把這三個環節與經濟責任目標管理考核，干部考核工作結合起來，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，為地區的經濟發展做出新的貢獻。