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第1篇 員工創先爭優心得體會賓館創先爭優
員工創先爭優心得體會（賓館創先爭優）
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精彩導讀：創先爭優是保持___員先進性的必然要求。___員的先進性,是___員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持___員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐 ……
為了貫徹落實縣委十五屆十一次全委會精神，確保“十二五”良好開局，我賓館積極響應縣委、縣政府“和諧xx建設提升年和創先爭優”活動的號召，開展這次“團結友愛建和諧，熱愛xx干事業”活動，非常及時。對于我們進一步明晰工作思路，如何干好工作有很重要的指導意義，通過這次活動的開展可以在全館形成和諧共事、積極向上、比拼爭先的良好工作氛圍，進一步增強大家的大局意識、協作意識和責任意識，切實提升服務質量，為全縣經濟社會發展做出貢獻。如何開展好這項活動動，我覺得應做到以下點：
一、充分認識創先爭優的重要意義
創先爭優是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是___人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到崗位,就是要以創先爭優的精神,勇創一流業績。實踐證明,沒有創先爭優的精神和勇氣,就不可能創造一流業績,就不可能推動經濟社會的快速發展。
(一)創先爭優是保持___員先進性的必然要求。___員的先進性,是___員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持___員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐 “三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。表現在實際工作中,就是要增強改革創新意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業業,創先爭優,創造一流業績。具體到每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效,每項任務都不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,以實實在在的成效來體現和保持___員的先進性。
(二)創先爭優是構建和諧的重要載體。指出:“我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧的目標是由無數具體工作推動的。這就需要全所干群進一步解放思想,不爭論、爭時間,不評論、評業績,不議論、議工作,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要全所干部職工把群眾滿意作為創先爭優的標準,深入基層,深入群眾,及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題,熱心幫助群眾解決公路運輸中遇到的實際困難,讓他們切身感受到黨和政府的溫暖,進一步密切干群關系。
二、以積極向上的姿態,大力發揚創先爭優精神
創先爭優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會,實現經濟社會跨越發展,黨員干部職工必須始終保持先進性,大力發揚創先爭優精神。
(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對當代工作新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發展的要求審視自己,努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。
(二)要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增;病態的精神缺乏神采,會使人消極墮落。精神狀態的優劣,直接表現在工作作風上。是無所事事、得過且過,還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應付,還是腳踏實地、求真務實;是貪圖享受、拈輕怕重,還是無私奉獻、一往無前,都會見出精神狀態的高下。黨員干部職工要激勵自己不滿足現狀,更上層樓,做一流的工作,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息,有克難制勝、奮發有（中華代寫網www.xiezuo100.com專家為您代寫各類文章！讓您放心！）為的意識,有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。
(三)要有開拓創新的膽略。勇于創新,事業就會前進;怯于創新,發展就會停滯。我所現階段的發展,迫切需要開拓創新精神,如果不思進取,固步自封,目前這個來之不易的好局面將被遏剎,先進也會變成落后。只有一鼓作氣,繼續開拓創新,想別人不敢想的事,做別人做不了的事,才能使發展的活力進一步迸發。開拓無邊界,創新無止境。黨員干部職工要不斷增強創新意識 ,挖掘創新潛能,發揮創新才干,改善服務手段,改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得道路運輸工作的新成果。
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第2篇 市組織部員工創先爭優心得體會
市委組織部員工“創先爭優”心得體會
自中心開展以創建先進基層黨組織、爭當優秀___員為主要內容的“創先爭優”活動以來，本人高度重視，認真學習和領會上級文件精神，按照中心的統一部署，在抓好中心動員部署、組織學習的同時，對照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，通過自身學習和思考，對這次創先爭優活動有了深刻理解和體會。
一、開展創先爭優活動，是黨的一項重要政治任務，必須統一思想,提高認識，切實增強工作的責任感和緊迫感。
創先爭優活動既是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，又是推動黨組織和黨員立足本職、發揮先鋒模范作用的經常性工作，影響深遠，意義重大。要以“等不起” 的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，做到思想更重視、行動更堅決、方法更科學、工作更扎實，確保創先爭優活動高標準、高質量、高效率地開展。
二、準確把握政策，明確方向，把活動與自己所從事的工作有機結合，確保創先爭優活動扎實開展。
（一）準確把握總體目標。這次深入開展創先爭優活動，要以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，堅持從中心的實際出發，改革創新，務求實效。深入開展創先爭優活動，關鍵要把握好“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設”的總體要求。一要推動科學發展。要鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，進一步解決影響和制約疾控工作科學發展的突出問題，黨員要以模范行動影響干部職工努力完成今年各項工作任務，自覺做到以創先爭優的實際行動促進科學發展，以加快科學發展步伐檢驗創先爭優的成效。二要促進社會和諧。要深入開展黨性教育活動，積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣；發揮基層黨組織維護穩定第一道防線作用，及時了解廣大黨員思想動態，主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發事件面前和關鍵時刻，立場堅定，旗幟鮮明，自覺維護大局。三要服務人民群眾。健全完善便民服務體系，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，為基層黨員群眾提供法律、政策、信息等方面服務，幫助基層黨員和群眾解決群眾生活中遇到的實際困難，進一步密切黨群干群關系。。
第3篇 公司員工創先爭優心得體會
公司員工創先爭優心得體會
創先爭優活動關鍵要利用好學習實踐活動成果，對原有制度機制不斷完善提升，形成綜合體系，確保長期發揮作用，營造良好發展環境;要發揮黨員模范作用，激發創業熱情，帶頭踐行科學發展;要適應新情況，研究新形勢，拿出新舉措，解決新問題，把活動中激發出的熱情轉化加快科學發展的實際行動，確保取得實實在在效果。
企業開展創先爭優活動一要深二要廣。其中深入推進必不可少，包括深入基層了解情況，傾聽意見，作好必要的調研工作，并在此基礎上不斷擴大活動的覆蓋面，提高活動的參與度，豐富活動內容，保持活動的扎實推進，重點要注意做好幾方面的工作。
可見開展創先爭優活動的關鍵要建強基層黨組織，更好地發揮基層黨組織作用。要加強組織建設，提高隊伍整體素質，實施好培養工程，使優秀人才脫穎而出;要提升水平，健全機構，創新形式，幫助員工解決實際困難;努力實現.和諧發展，樹立企業黨組織的良好形象。
第一，要在務實上下功夫。開展學習實踐活動，著力辦好為民實事，這是服務群眾的直接體現。
此外，創先爭優活動要做的工作面廣量大，其中特別要注意不間斷的宣傳，要讓活動的目的意義深入人心，同時讓大家感受到活動的推進成果，這就需要不間斷的激勵鼓勁，黨組織要注重中途各類先進事跡的積累和報道，把宣傳工作貫穿于整個創先爭優活動活動之中。
第二，要在發展上下功夫。
發展是不變的主題，科學發展是符合實際的行動指導，創先爭優活動的主題就是深入學習實踐科學發展觀，這與學習實踐活動是一致的。
在加快科學發展上下功夫，關鍵要利用好學習實踐活動成果，對原有制度機制不斷完善提升，形成綜合體系，確保長期發揮作用，營造良好發展環境;要發揮黨員模范作用，激發創業熱情，帶頭踐行科學發展;要適應新情況，研究新形勢，拿出新舉措，解決新問題，把活動中激發出的熱情轉化加快科學發展的實際行動，確保取得實實在在效果。
第三，要在組織上下功夫。
基層黨組織是黨在基層全部工作和戰斗力的基礎，從現實看，這個基礎是否堅強有力，很大程度上是看基層黨組織的推動發展和帶動效果，看廣大黨員發揮作用的效果。創先爭優活動是學習實踐活動的延展和深入，是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用的經常性工作。心得體會
創先爭優要深化這個方面，首先要做好企業員工普遍關心的具體事情，做好計劃，跟蹤督導，確保辦好辦實;要密切聯系群眾，準確了解員工的一些需求期盼和困難，及時跟進措施，組織抓緊辦理，讓群眾充分感受黨的溫暖;要豐富員工的文化和精神生活，讓員工獲得良好的精神食糧;在業務方面，要注意建立機制，提供方便，幫助員工學技能、提高素質.
總之，首先要以員工的滿意度來檢驗創先爭優的實效。
