2023年部長個人工作總結（20篇范文）

第1篇 2023年部長個人工作總結

2022年部長個人工作總結

今年是我進入大學的第三年。兩年來，在各級領導和同學們的關心、幫助下，通過自身不斷努力，各方面均取得一定的進步。下面，主要從四個方面向領導作一匯報：

一、政治思想方面：

能認真學習實踐科學發展觀，深刻領會黨的精神實質。不斷加強黨性鍛煉，發先鋒模范作用，不斷改進工作作風，求真務實，并貫穿于各項工作之中。有較強的組織協調、調查研究和管理能力，工作態度端正，敬業精神強，謙虛謹慎、作風正派，嚴格遵守校規校紀，組織紀律性強，處事客觀，公道。在校期間無任何不良記錄，在工作條件較為艱苦的情況下，能夠完成自己所承擔的各項工作任務。從大一剛入學就進入黨委宣傳部新聞中心接受政治教育，能出色地完成領導交給各項任務，以身作則，把握正確的輿論導向，不斷提升自己的政治素養。政治上要求進步，積極向黨組織靠攏。在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則，按照新黨章規定的黨員標準來要求自己，虛心向身邊的黨員學習，并結合政治生活的大事，定期作好思想匯報。

二、工作作風方面：

在學生會的工作中，我始終以廣大同學的共同發展為最基本的出發點，這一點正是符合了“科學發展觀”的核心——以人為本。所以，處處從同學們的需要出發，為同學們服好務。兩年來，自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度，積極參加、組織學校組織的各項活動，虛心向有經驗的同學請教工作上的問題，學習他們的先進經驗和知識。敢于吃苦、善于鉆研，能按規定的時間與程序辦事，較好地完成領導交辦的工作。同時積極主動配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。不僅在校內、學生會內部，在基層團組織以及校外的各項工作當中都嚴格要求自己，特別是在成功競選成為全運會火炬傳遞工作人員并在參加一系列大型活動當中，立足根本，考慮大局，能夠出色地完成上級領導交給的各項任務，不畏艱難，誠實踏實，辦事穩重，不斷提高自己的領導能力和組織協調能力，敢于承擔工作挑戰，不斷提高個人威信。

三、知識學習方面：

我通過這兩年的大學學習，對于專業方向、節奏、程度、難易度等等，都有所較深入地了解，投入了不少時間在學習上，每次考試都能發揮的出類拔萃，并且無任何考試作弊現象，無任何考試不及格現象。秉承“內涵發展為主，適當擴大外延”的發展思路，我先后在新聞中心、德州電視臺等機構學習實踐多次，熟練掌握了一系列電腦軟件（音頻、視頻編輯、辦公等）、英語知識等學生干部必備的綜合素質。在大學的后兩年中，對各項學習任務有了更高的要求，不僅在文化課上，更是在學習做人上。在這樣的關鍵時刻，我會加倍努力學習，把更好的成績帶進大四。所以，如果說這是對我的壓力，到不如說是對我的考驗，我一定會全力以赴。

四、生活作風方面：

通過大學兩年多的積累以及平時參加的極多的重大賽事活動，我在組織協調、心理素質、人際交往方面都有自己的特色。因為平日生活儉樸，不追求時尚，坦誠待人，平和謙遜，得到了廣大同學以及各級學生會干部的尊重，不管在基層還是在學生干部中間都有較高的威信。通過多次的重大活動實踐經歷和社會實踐，我的生活態度、生活習慣以及生活作風都在接受廣大同學的監督中有一個更高層次的發展。當學生干部需要的是較強的心理素質和旺盛的工作精力以及極高的工作熱情，同時最重要的還是自己的實力，因為實力是我生活追求的重要標準。一個新的環境并不一定能造就任何一個新的學生干部，最重要的是我能夠以最快的速度適應新環境下的生活和工作，以最飽滿的熱情投入到新環境中去，在實踐中發現、分析、解決新情況、新問題，在實踐中和廣大學生干部發展真誠的友誼，團結一致，勇于奉獻是我的人生信條。生活上充滿自信，熱情大方，真誠待人，作風正派，樂于、敢于接受廣大師生的監督。

總之，過去的兩年，是不斷學習、不斷充實的兩年，是積極探索、逐步成熟、自己綜合素質全面提升的兩年。由于參加更高層次的管理時間不長，政治思想覺悟還有待提高；對更高層次的學習以及學生干部管理仍需進一步適應，在學生會的工作中，也要彌補不足，盡的努力為同學們服務。在新環境、新形勢下，我一定認真向黨員同學學習，戒驕戒躁、勤勉敬業，在平凡的工作和學習中把責任心和奉獻精神放在第一位，爭取取得更大的成績，來回報領導的關懷。

第2篇 2023年公司綜合部副部長個人工作總結

工作情況

文字材料工作： 完成了黨委會會議記錄、會議座談錄音整理稿；完成了評先表彰方案、半年工作總結、年度工作總結、工作要點、部室目標責任狀、統計簡報分析、招商引資總結等年度例行工作匯報；完成了政府年度目標考核、檔案省特級、保密先進單位、青年文明號、優秀志愿者組織、人才工作先進單位、文明單位等考核迎檢工作的相關文字材料；完成了五年工作總結、范書記別市長工作匯報、公司“十二五”項目庫、投融資情況匯報、縣域經濟會交流材料、國企黨建材料、城市基礎設施建設服務體系、優化經濟發展環境專題報告、擴大融資引大項目推進四個襄陽建設、襄陽市舊城改造及城市綜合體項目建設情況匯報以及“1+x”系列等大型文字材料；完成了二期債券發行所需各項文字材料；完成了三萬活動、集訓活動、還建房等消息報道十余篇，工作簡報四期；完成了各類會議議程、主持詞、領導講話、單項工作匯報等文字材料70余篇。

綜合部內務工作： 一是重新起草了公文處理辦法；二是堅持了綜合部工作簡報；三是協助趙部對綜合部的分工、工作任務等進行梳理和安排。

學習情況

二是珍惜每一次外出學習考察機會。今年4月下旬，經公司領導批準，我和趙部長前往廈門參與了人力資源管理專題學習，讓我重新拾掇出大學時代考取人力資源管理師時的書籍資料認真回味思索，將我個人對公司人力資源管理工作的想法和思路向績效考核辦做了匯報并貫穿在公司集團化改革新設部室的設想中。今年11月下旬，陳總帶領連我在內的四名同志參與了重慶xx年會，進入公司以來，每年的xx會，黨委都安排我參加，是對年輕同志的關愛和培養，更是對我們的期望和提攜，我不敢辜負，會議上一是聽取當年最熱門的形勢分析，二是聽取發言單位的經驗介紹，三是走訪了解當地城市的建設，四是在活動中結交行業內的同行專家，雖然每年會議的時間很短暫，接觸的人和事也有限，但是我相信只要做好積累，總會有一天摸清全國xx的家底為襄陽建投建好數據儲備庫。

三是把握黨委把我送出去脫崗學習的機會，在市委政研室扎扎實實地學習了兩個月，深刻地思考了崗位與愛好、學習與應用、技巧與規律的關系，加強了對全市情況的學習了解，深化了對文字工作的認識，更重要的是時常就工作中遇到的問題向市委政研室的“師傅”、“師兄”、“師姐”們請教學習，有了高人的指點，自己的工作質量也大有提升。

四是堅持在工作中學、向身邊人學、從點滴中學。始終牢記保持對不同工作崗位的好奇心和求知欲，積極向黨委班子成員學習靠攏，向胡總、xx、xx、xx等專業人士請教學習，向各部室具體經辦人員學習咨詢；時刻提醒自己關注網絡、報刊、會議材料中的時事訊息和精神；注重在工作中反思、積累；注重多看好書、多交高人、多思小事。

思想情況

今年9月，我被黨委任命為綜合部副部長，作為一名不在編的年輕女干部能被黨委啟用，榮幸與不安在我心里激烈交撞。一方面是黨委和同事們對我工作的認可讓我倍感欣慰和值得，另一方面我也曾顧慮自己的年輕、經驗、能力和性格能不能勝任，會不會辜負。陳總在黨委會上的一席話以及各位領導在工作中對我的信任和期望讓我把一切不安和懷疑都拋在了身后。我年輕，經驗少，資歷淺，可我不怕，因為我愿意學，愿意干，只要有這兩樣我就能在新工作、新崗位上學到新知識、積累新經驗，有些人可能在部分工作中干的久了、順手了，我從零開始，只要堅持在干中學，在學中干，不放棄，終有一日我也能達到。雖然我曾經也讓部分領導覺得個性太強，不太“聽話”，但是當我站在新的角色、新的身份上時，將心比心，換位思考，我對綜合部的同志們在接受工作時的態度多了一份包容，對綜合部的領導開展和安排工作多了一份理解，彼此間加強溝通，尋找有效的方法和路徑，更重要的是堅持以身作則、用能力去說服人，用善意去感化人，努力和綜合部的同志們共同營造一個團結向上的集體。當我站在新的角色、新的身份上時，我要求自己用更加積極、主動和負責的方式去對待工作，以前我認為只要做好我自己的活兒就行了，但現在我得對新從事文字工作的李偉負責，傾心盡力地去教導和交流；得對對綜合部操全盤心的趙部負責，主動匯報提醒部內工作；也得對部室內其他同事的工作負責，雖然偶爾覺得很累，很不公平，也質疑自己是為了什么，但也及時地調整了心態，在其位謀其政，這個心我必須地操下去，以一個能做事，敢負責的姿態體現出我個人的價值。

回顧過去，自認為在原有的文字崗位上基本完成了各項工作任務，但是站在負責文字材料起草、把關，信息宣傳報道、學習培訓組織、重點工作督辦、網站建設以及文印工作的綜合部副部長崗位上來看，我的工作還有很多不足，文字稿件的質量、信息宣傳的力度、網站建設的內容、工作督辦的跟進、學習培訓的質量、公文處理的規范以及協助部長共同搞好綜合部的各項工作等離公司黨委的要求還差很遠，特別是加強學習調研、發揮參謀作用、服務黨委決策上還遠遠不夠。2022年，我將更加努力，一是組織各部室、子公司信息員交流學習公文格式和處理辦法；二是收集整理公司各項綜合指標年度數據庫；三是用條款、制度和臺賬來規范公司督辦、文印、信息報道和網站建設；四是扎下身子跑遍每個項目和地塊；五是積極發揮膀臂功能，協助部長做好綜合部內務管理；六是和部室內其他同志一起提高業務水平和工作能力；七是努力提高個人修養。

希望公司領導和同志們能夠一如既往地關心我的成長、支持我的工作、指出我的不足、指點我的方向，促使我進一步提升完善，為公司做出更多貢獻。

第3篇 工程部部長個人工作總結

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，經過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。你所見過的工作總結應該是什么樣的？下面是小編為大家整理的工程部部長個人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工程部部長個人工作總結

20xx年，在公司的正確領導下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監理的水平，杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標，本著“嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信”的企業精神，透過一年的努力，本人基本實現了本年度的工作目標。以下為今年工程部的工作總結。

一、現場工作總結

1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙，找出質量控制難點確定控制目標，同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。

2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收，要求施工單位進場材料務必附產品出廠合格證，并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料，要求承包單位立即清出現場，不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督，杜絕承包單位在使用材料時存在“以次充好，偷梁換柱”的現象發生。

3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理，并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脫節，確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議，并協調現場相關人員每周對施工現場進行安全大檢查。

4、與建設單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經與業主協商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調整，使進度計劃滿足實際工程需要，對于每個工種施工前務必做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開，并同時構成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成狀況做到心中有數，每完成一個項目工程及時報業主進行確認。

二、存在的不足

1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限，知識面的不足。對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確;在工作中，對施工單位的口頭指令比較多;與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以后的工作中，對工程進度的控制還就應從實施狀況著手，避免進度計劃與實體脫節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累，以滿足安全生產需要。

2、推薦公司能夠在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員，對我們監理人員進行培訓，以增強專業水平。

三、下一步工作打算和體會

我做為工程部經理，從事工作時間不算太長，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴格要求自己，努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識，提高業務水平和工作潛力，總結經驗，更好的完成監理工作。

工程部部長個人工作總結，盡在好總結范文網。

第4篇 宣傳部副部長先進性教育活動個人工作總結

通過黨員先進性教育，使我更加深刻地認識到對我們黨來說，就是要始終站在時代前列，維護好、發展好、保護好人民群眾的根本利益，真正明白我們黨相信誰、依靠誰、為了誰的根本問題。

1、實現維護發展好人民群眾的根本利益，就要緊緊抓住發展這個第一要務。始終代表中國先進生產力的發展要求，是黨的先進性的重要標志之一。馬克思主義認為，社會生產是人類全部歷史和全部活動的基礎，生產力是推動人類社會發展的最終決定力量。我們黨要承擔起推動中國社會進步的歷史責任，必須緊緊抓住發展這個黨執政興國的第一要務，把堅持黨的先進性和發揮社會主義制度的優越性，落實到發展先進生產力、發展先進文化、實現人民群眾根本利益上來。把握住這一點，就從根本上把握了人民的愿望，把握了黨的先進性的真諦。

2、實現維護發展好人民群眾的根本利益，就要努力構建社會主義和諧社會。實現社會和諧，建設美好社會，始終是人類孜孜以求的社會理想，也是我們共產黨人不懈追求的一個崇高目標。胡錦濤___在省部級主要領導干部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班開班式上指出，構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發提出的一項重大任務，適應了我國改革發展進入關鍵時期的客觀要求，體現了本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。這是我們黨總結和汲取人類社會發展歷史經驗得出的科學結論，是我們黨對執政規律認識的飛躍和升華，是黨的先進性的重要體現。構建社會主義和諧社會，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力使我們的社會成為民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。

3、實現維護發展好人民群眾的根本利益，就要全力解決關系群眾利益的實際問題。群眾利益無小事，保持黨的先進性，要落實到解決關系群眾切身利益的具體問題上，有實實在在的行動。我們黨要得到群眾的擁護，就得解決群眾的生產生活問題，解決群眾的穿衣、吃飯、住房和柴米油鹽等具體問題。戰爭年代是這樣，在長期執政的條件下也同樣是這樣。

4、實現維護發展好人民群眾的根本利益，就要發揮黨員的表率作用。榜樣的力量是無窮的。黨員是建設中國特色社會主義的中堅力量，是全社會的帶頭人。只有發揮表率作用，才能贏得群眾的信任和擁護。在新的形勢下，最重要的是進一步增強黨員意識，用自己的言行影響和帶動群眾。要求群眾做到的`，自己首先做到；要求群眾不做的，自己首先不做。做到平常時期看得出來，關鍵時刻沖得出來，危難關頭豁得出來，始終走在群眾前頭，從而真正體現共產黨員的先進性。

5、實現維護發展好人民群眾的根本利益，就要進一步加強和改進黨的自身建設。保持黨的先進性，始終代表最廣大人民的根本利益，關鍵在于把先進性建設貫穿于黨的建設的各個方面。一要保持思想政治上的先進性。思想上的先進是保持黨的先進性的根基。保持思想上的先進，要堅持用發展著的馬克思主義武裝頭腦，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，加強學習，堅定理想信念，提升思想境界，增強政治鑒別力和政治敏銳性。二要保持組織上的先進性。黨員干部和黨的組織既是黨的先進性的載體，又是保持黨的先進性的主體。

6、實現維護發展好人民群眾的根本利益，就要不斷推進制度和機制創新。制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。保持黨的先進性，代表廣大人民群眾的根本利益，不但要在思想上牢固確立執政為民的理念，政策上體現人民的要求和意愿，作風上樹立親民愛民為民的執政風格，更重要的是建立一套科學的工作機制，督促各項工作的落實，確保實現、維護和發展好人民群眾根本利益。

在今后的日常工作和生活中，我必須從以下六個方面嚴格要求自己：

一是要有堅定的理想，要堅定不移地為建設有中國特色的社會主義而奮斗。堅持用馬列主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發展的客觀規律，牢記為人民服務的宗旨，樹立正確的人生觀，堅持一切從群眾的利益出發，堅持以最廣大人民的根本利益為最高標準，從根本上做到求真務實，扎扎實實地在黨的宣傳工作崗位履行職責，認認真真地做好本職工作。

二是堅持勤奮學習，努力提高實踐“三個代表”的本領。當前黨的宣傳工作任務十分艱巨，面臨諸多挑戰，尤其是在發展是第一要務，優化城本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網市經濟發展環境作為頭等大事的形勢下，如何做好大宣傳，更好地為經濟建設服好務，就必須認真學習。我們不斷要認真學政治，學以人為本、與時俱進的科學道理，還要不斷提高自己的業務水平和工作能力，努力促進三個文明協調發展。

三是要堅持黨的宗旨，做到立黨為公，執政為民。作為黨的職能部門，作為一名黨的宣傳干部，要始終牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，要切實解決現在該做什么，將來身后留點什么的問題，努力為黨、為民、為社會多做點有益的工作。要時刻牢記黨和人民的利益高于一切，作為一名共產黨人，要清楚地知道除了黨和人民的利益之外，自己沒有其它利益。要堅持以人為本，牢固樹立與時俱進的科學發展觀，永記群眾利益無小事的科學內涵，扎實地做好每一件事。

四是要堅持勤奮工作，堅持創一流的工作業績。共產黨員保持先進性，必須體現在改革發展穩定的各項工作中，體現在帶領群眾為推動經濟社會發展的各項實際行動中；要把自己的理想同黨和人民的事業緊密聯系起來，同自己所從事的環保事業結合起來，在環保戰線不同的崗位上不斷做出貢獻；要恪盡職守，爭做求真務實，勤奮工作的模范。

五是要遵守黨的紀律，嚴格要求自己。要嚴格遵守黨的政治紀律、經濟紀律、群眾紀律、人事紀律等，認真學習貫徹中紀委第五次全會精神，自重、自省、自警、自勵，做到防腐防變的警鐘長鳴，始終保持清醒的頭腦，把個人的言行規范到黨的紀律上來；管好自己的手，做到不該拿的不拿，不該做的不做，管好自己的腳，做到不該去的地方不去，時刻牢記自己是一名共產黨員，是一名無產階級的先鋒戰士，在管好自己的同時，充分發揮模范先鋒作用。

六是要永葆共產黨人的政治本色。作為一名共產黨員，必須時刻把增強黨性牢記心頭，要爭做堅持信念、堅定理想的模范；要進一步解放思想，與時俱進，爭做開拓創新、銳意改革的模范；要牢記群眾利益無小事，爭做以人為本、堅持科學發展觀的模本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網范；要恪盡職守，認真履行職責，爭做求真務實、勤奮工作的模范；要牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力為群眾辦實事，解決好市民關注的環保熱點難點問題，充分發揮黨和政府與人民群眾的橋梁和紐帶作用，爭做服務群眾、克己奉公的模范；嚴于律己，努力克服自身存在的各種不足，公道處世，正派為人，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，爭做公道正派、清正廉潔的模范。

我決心更加緊密地團結在以胡錦濤同志為___的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，切實搞好保持共產黨員先進性教育活動，團結拼搏，扎實工作，努力實現好維護好發展好廣大人民群眾的根本利益.

宣傳部副部長先進性教育活動個人工作總結一文由www.koomao.com搜集整理，版權歸作者所有,轉載請注明出處!

第5篇 報社部長助理個人工作總結

報社部長助理個人工作總結

報社部長助理二0xx年個人工作總結

回顧20xx年，在中心和報社領導的帶領下，我堅持服務中心，服從大局，不折不扣，努力工作，在以下幾個方面取得了一定的進步，也為中心和報社發展盡了自己應有的貢獻。

1、提高管理工作能力方面。作為一名部長助理，我首先應擔當好部門副手的角色，發揮好自己的作用，協助部長全面開展好各項工作。由于我在管理方面工作能力的欠缺，20xx年我在這方面的提高也最快。我注重貫徹落實好領導指示要求，堅決不折不扣傳達好上級有關精神；我注重帶頭執行或敦促執行好部門工作制度，推進各項管理規章落到實處，使得各項工作運轉正常高效；我注重營造團結和諧的工作氛圍，讓同事們的工作思路和精神凝成一塊，為報社采編工作的發展心往一處想，勁往一處使。20xx年報社采編部門工作多次獲得領導表揚，特別是省領導和外省人才中心考察團到本單位指導工作，我們所做的部門服務和基礎性工作還得到好評。在這個過程中，雖然我起到的只是一個角色的作用，但我認為管理工作最大的效應應該是團隊的效應，管理工作能力怎么樣，領導素質如何，其重要衡量標準是看這個團隊的作用發揮情況。雖然我的管理工作做得仍有不少可以改進的地方，但可以說，20xx年我在溝通、協調、組織、執行方面，是做了許多工作，盡了最大努力，也是獲得較大提高的。

2、積累綜合工作經驗方面。中心的綜合工作一直納入編輯部職能范疇，這其中基礎性、具體性的工作又以我個人直接承擔得最多，20xx年也不例外。作為一名采編部門工作人員，我深感在與其他采編人員完成相當數量的采編任務的同時，還要承擔這個任務的繁重，但作為部門骨干，又不得不帶頭把這個工作差使挑起來，否則就會出現工作缺位或給工作大局造成被動。因此，除了正常上班時間忙版面外，綜合工作一般就只能占用晚上和放假休息時間來做了。概括起來，20xx年執筆代擬的材料和辦文約有數十個，主要包括關于加快人才信息報發展的調研報告，第二屆服務月工作總結、廳領導講話、新聞發布會主持詞等材料代擬和資料收集，人才信息報20xx年發展思路與工作打算、20xx年采編改擴版方案，中國湖南人才市場年度述職報告，迎接山東、內蒙等人才中心來湘考察材料，向肖捷、楊士秋、人事部、省政府等工作匯報材料（系列），構建我省人事人才公共服務體系的思考，消除人才流動的體制性障礙、為建立統一規范的人力資源市場作準備，關于暫緩開展人才派遣業務的思考等等。經過近幾年來綜合工作的努力，我在這個方面積累了較豐富的工作經驗，自己的綜合工作能力也獲得了較好的鍛煉，使我今后更有信心去獨立承擔一些大的選題，并自主完成制作這些選題。

3、增加采編工作歷練方面。我不僅是管理工作者、綜合工作者，本職還是采編工作者。20xx年，我承當了頭版、視點、綜合三個版面的主持人，在記者徐利平、劉瑋的積極撰稿和大力協助下，本著鞏固版面質量，開拓創新風格的原則，認認真真地做好版面工作。據統計，全年共組織或參與組織自撰稿200篇以上，其中專題策劃類稿件三四十件，例如“才勢20xx”專題，“20xx年十組人才數字”，“服務高校畢業生活動月專題”，“關注20xx年畢業生就業”，參與執行的一些大的題材和深度報道“湖南人與湖湘文化”、20xx年考試錄用公務員特刊，從擠獨木橋到成才多元化、十七大專題宣傳報道等還獲得上級表揚和社會肯定。這些基礎性采編工作，增加了我的采編工作歷練。同時，在宏觀采編業務上，我堅持組織召開采編工作例會，與同事們共同探討采編事宜，共同策劃制作選題，協調采編事務，制定采編方案，這從一個更高層面上增加我的采編工作歷練，使我的采編素質和能力得到了前所未有的提高。

此外，我在活動能力方面也得到了發展。我積極參與中心一年一度的服務月活動，在活動中傾心傾力干工作，如組織召集省內媒體有序報道服務月，積極為領導講話、方案制定提供文字支持等。十七大召開后，由我牽頭和主打，以人才信息報社的名義策劃主辦了“人才專家學者學習十七大報告座談會”，邀請省內人才、教育、人事、勞動、企業、高校等各路專家學者成功舉辦了這次活動，受到廣泛的好評。另外，我組織部門人員參加全省好新聞評比活動，也獲得了多個獎項。我還積極為人才信息報網站的建設獻策出力，為網站的籌建和發展貢獻自己的知識才智，積極參與中心、報社、部門舉辦的各種文化活動（如撲克牌比賽），等等。

展望20xx年，我將在中心和報社領導的決策和帶領下，繼續努力、扎實工作、務實開拓、奮發進取，圍繞新一年的中心工作思路和報社工作重點，與各位同事團結一心，和諧合作，爭取在新的一年取得新的更大的成績，更希望推動報社乃至中心工作在新的一年取得更大發展。

第6篇 縣委宣傳部部長個人工作總結

一、把握正確導向，抓好新聞宣傳和輿論宣傳工作。積極抓好縣委中心工作的宣傳報道工作。緊緊圍繞縣委縣政府確定的富民強縣戰略目標，在備耕生產、農業結構調整、抗災自救、招商引資、龍頭企業建設等方面，積極組織宣傳報道。全年在國家、省、市報刊發稿件500多篇，在《__日報》一版發稿2，200_年我縣在《__日報》發稿量連續9個月位居全市各縣區之首。通過組織集中的宣傳報道，強有力地反映了我縣8大產業、抗災自救、防治非典、招商引資等重點工作。圍繞促進縣域經濟發展，認真抓好對外宣傳。切實抓好上級新聞媒體的通聯工作，邀請中央電視臺、《農民日報》、《_日報》、黑龍江電視臺等市以上媒體記者300多人次來我縣開展宣傳報道，《_____縣紅紅火火備春耕》在中央電視臺新聞聯播中播出，收到了良好的宣傳效果。把招商引資作為對外宣傳重點，努力抓好外宣的載體。圍繞“中國__之鄉”，做好__招商引資熱土的宣傳。采取制作招商引資畫冊、新聞媒體宣傳、網上發布等多種形式，全方位宣傳我縣豐富的資源和良好的投資環境，在200_年第三屆綠博會上，印制了招商引資畫冊5千多冊，產品宣傳手冊1萬份，制作了宣傳投資環境的《___故事》宣傳片，全面介紹了我縣投資發展環境，增加了的投資吸引力。

二、認真抓好理論武裝，促進學習型城鎮建設。認真開展好中心組理論學習。堅持每月一次，組織開展好中心組理論學習，共舉辦了十六大精神、十六屆五中全會精神、省市委經濟工作會議精神等為內容的中心組學習。把學習范圍擴大到各鄉鎮和縣直各單位、各部門的副局級以上干部，有效擴大了受教育面，保證了各中心組的學習質量。采取請進來的方法，積極聘請專家教授來我縣講學。以學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想和市委經濟工作會議為主要內容，聘請專家教授來我縣巡回宣講。借助各種媒介學習宣傳黨的方針政策。組織全縣領導干部集中收看了省委書記___省委經濟工作會議的電視講話，在縣電視臺連續播放了市委書記__在市委經濟工作會議上的講話，擴大了宣傳范圍、增強了宣傳效果。

三、切實抓好精神文明創建活動，努力提高精神文明建設水平。抓好“三個一示范”工程工作。制定下發“三個一示范”工程方案，全縣推薦10個村為縣級示范村，二個村推薦為市級示范村。認真開展文明單位創評審工作。開展市、縣級文明單位（標兵）推薦、評比命名工作。共推薦29個縣級文明單位（標兵）晉升為市級文明單位（標兵）；考核了38家縣級文明單位（標兵）。廣泛開展改、樹、塑活動。在全縣開展了改陋習、樹新風、塑形象活動，在《___報》、電視臺開辟了“改陋習、樹新風、塑形象”專欄、專題，廣泛宣傳“十不”、“五要”，推進廣大群眾自覺革除陋習。切實開展助學行動。按照“十項利民行動”的要求，開展了“愛心共助成才路活動”，向上申請資金一萬元，使五名學生獲得了助學資金，同時全縣24家文明單位捐資近兩萬元，資助了15名貧困大學生。同時認真落實好“西部開發助學”工程工作，使9名學生獲得了西部開發助學資金的支持。利用載體認真開展精神文明建設宣傳工作。開展“國稅杯”文明知識競賽系列活動，為了提高全縣人民的精神文明素質，增強廣大干部群眾創建市級文明縣的意識。

四、以邊疆文化先進縣建設為契機，切實抓好文化和文藝工作。圍繞中心和大局，開展系列主題活動。精心組織、策劃了慶七·一專場文藝演出、八·一建軍節聯歡會、縣十二次黨代會專場、春節聯歡晚會等文藝演出，以文藝的形式突出時代主題，弘揚主旋律，促進群文工作的發展。廣泛開展全民健身活動。以周末大舞臺為龍頭，在文化館廣場、購物中心、文明公園、繁榮公園、縣體育館等場所常年組織開展健身活動，確保了全民健身運動長期廣泛開展。開展深化文化品牌的精品工程。編輯出版了《詩詞》《國畫》集，發表我縣76位作者39書畫作品，并由市委宣傳部和市文聯在市報業集團組織召開了首發式，升華了我縣書畫藝術之鄉的品牌。同時加大了扶持力度，組織了文學作品征文活動，鼓勵個人開辦作品出版和展覽，推動了我縣群眾藝術創作工作。廣泛開展培養普及活動。舉辦了各類藝術學習班，為__的文化藝術群體培養了后備力量。

第7篇 行政部部長個人工作總結

行政部部長個人工作總結

文章標題：行政部部長個人工作總結

行政部部長20xx年度工作總結

一年來，在公司領導的正確指導下，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、 加強基礎管理，為領導和員工創造良好的工作環境

為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規范化，相關工作達到了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。如：建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓檔案、女職工健康檔案、工會會員檔案等86份；全年收、發文件380 份，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉；完成年中、年末報表及總結30余份；堅持精打細算的原則，行政部全年打印文字表格2500 張，節約打印費用萬余元；組織和協助組織召開各種會議30多場，做到會前有準備，會后有記錄；接待來客來訪230 人次，未受到一起投訴；負責公司辦公用品的領用和26臺電腦及打印機的維護；協助領導慰問和看望員工60人次；組織開展文體、讀書、競賽等活動7次。行政部在接人待物、優化辦公環境、保證文字質量等方面做到了盡職盡責，樹立了良好房產人形象，起到了窗口作用。

二、加強服務，樹立良好風氣

服務是始終貫穿行政部工作的，行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。服務工作搞得好與否，能不能讓領導、員工和客戶滿意，是衡量行政部工作的基本標準。一年來，我們圍繞中心工作，力爭在服務工作方面做到三個突破：

一是在主動服務上有所突破。突出一個“早”字、體現一個“快”字、做到一個“好”字。“早”就是改變領導不交不辦、不說不干的被動傾向，對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的六大員工作，工作有計劃，落實有措施，完成有總結，做到了積極主動。“快”就是提倡馬上就辦的精神，進入角色快、深入實際快、反饋信息快，體現行政部工作的高效率和領導決策的科學性。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清就是我們對自己的要求。“好”就是對自己分管的工作能高質量地完成，讓領導認可，員工滿意。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。二是在突出工作重點上有所突破。在工作計劃中，每月都突出1－2個“重點”工作，做到工作有重點有創新，改變行政部工作“年年歲歲一個樣、等待領導來安排”的習慣。三是在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應業務快速發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神，一年來行政部人員為配合相關部門的工作多次加班加點。大力提倡文明辦公，樹立表率。

三、加強學習，形成良好的學習氛圍

公司能否持續發展、行政部工作能否高效運轉，關鍵在人。行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充政治、經濟、管理、法律等方面的知識和深入鉆研行政部業務知識。一年來，我們從加強自身學習入手，制訂學習計劃，先后參加了辦公文秘、勞資員、安規、公司業務流程、會計繼續教育等培訓，切實加強了理論、業務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行專（兼）干職責

黨風廉政建設、安全生產、員工培訓等工作切實關系到公司的全面發展，行政部擔任著專（兼）干工作并認真履行其職責。

1.狠抓紀檢監察工作，確保該項工作取得實效。嚴格按照黨風廉政建設責任狀考核細則，在公司領導和中層干部廉潔自律方面加大了監督力度，組織公司中層干部進行述職述廉，對公司領導和中層干部進行了德、能、勤、績民主測評，在黨內生活會上進行榮辱觀與廉政教育，并組織干部家屬召開了“愛心·平安· 廉內助”座談會等。成立了商業賄賂專項治理工作領導小組，制定了《房產公司開展商業賄賂專項治理工作方案》。為加大宣傳教育力度，行政部以慶祝建黨八十五周年、八榮八恥及反商業賄賂內容為主題辦了一期宣傳板報。結合紀念紅軍長征勝利70周年組織全體黨員干部學習十六屆六中全會精神。且每人上交了心得體會。一年來，通過公司全體干部職工的共同努力，未發生黨風廉政建設方面的問題。

2.培 訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我公司一直把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合,并做為公司可持續發展的重要舉措。大力開展“員工素質提升年”活動，把培訓工作的規劃納入企業整體的發展規劃之中，加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。全員培訓率達到100%。

3.人力資源管理工作:起草完善了公司行政管理制度、員工手則、績效考評細則、開發獎勵細則等各項規章制度；完成了公司人事檔案信息庫的建立;協助營銷部完成人員招聘工作;完成了公司員工勞動報酬的監督發放工作；完成了公司人員調進調出的人事管理工作；按時完成了勞資月度、年度報表的上報工作

過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是由于行政部人少事多，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于人手少，能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，下基層檢查不多，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。四是公司宣傳力度有待加強。五是對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻！

第8篇 2023上半年宣傳部部長個人工作總結

站在第一學期，透視過去半年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！而匆匆的一個學期又將結束。在這段時間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。

本學期的工作既將結束，也是宣傳部工作的尾聲了，在這一年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步。我很幸運在協會宣傳部為協會的各項工作出一份力。可以這么說:這半年是累的半年，忙的半年，快樂的半年，收獲的半年，難忘的半年。

在工作方面，這個學期我們宣傳部積極協助協會及其它的部門進行了相關的宣傳工作，宣傳部主要負責對協會的社活動的總體宣傳工作，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳布置。

本學期部門除了協助其他部門的一些常規宣傳工作外，最主要的工作有對第五屆無機化學大賽的宣傳。宣傳部本學期的活動主要有部門內部組織聚餐。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的感情，也讓宣傳部很好的走出部門，對外展示了部門的形象。

因為工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。一定會有更好的成果。對于我來說工作方法需要改進，工作不夠大膽，不夠自信等的方面還需提高。個別成員部門的意識還不是比較強烈，無法調動他們的積極性，這也成了這學期充實的工作中一個較大的遺憾。

在之前的工作中，我沒有收集大家的勞動成果，這是宣傳部的工作記錄做的有些遺憾之處，總體來說，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的，工作多，但我通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習，又很好的完成了工作。

彈指一揮間，回顧過去、總結經驗教訓是為了更好的把握現在、展望未來，我們堅持努力的決心絕不會改變，我會和其他成員們一起加油!讓整個部門更好地為協會服務!青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采，去挖掘，去釋放希望在未來的一年里，我們將使宣傳部揚長避短，和協會其它部門協調合作，各盡其能去創造更好明天。

宣傳部關于xx年宣傳思想工作總結的報告 旗委： 我旗宣傳思想戰線在市委宣傳部的指導和旗委的領導下，堅持用“三個代表”重要思想統領宣傳思想工作，緊緊抓住發展第一要務，緊密圍繞旗委、政府中心工作，解放思想、與時俱進、團...

全市交通工作在市委、市政府正確領導下，在省交通運輸廳、省公路局和市直有關部門的大力支持下，全市交通系統干部職工以科學發展觀為統領，積極踐行三個服務，解放思想，開拓創新，全力推進我市交通事業發展，狠抓公路交通建管養，規范運...

范文一上坊項目開工以來，機電系統在項目領導的正確領導下，在局總部的大力支持下，我們克服了點多、面廣、戰線長、人員少的困難，不斷提升自身素質，自我加壓，團結一心，努力完成項目領導下達的各項工作任務。

自x年x月參加工作到現在已經快有一年了。在這過去的一年里非常感謝領導和同事對我的關心和幫助，使我很快適應了自己的工作崗位，完成了從一名學生到一名公司員工過渡的過程。

我局在市委、市政府的正確領導下，在市綜治委的大力指導下，突出重點，強化措施，狠抓落實，推動了我局社會治安綜合治理工作的順利開展。對照市綜治委《xx年度xx市社會管理綜合治理委員會成員單位社會治安綜合治理（平安建設）工作目標管...

鄉人民政府鄉長個人工作總結個人工作總結――鄉人民政府本人在擔任鄉人民政府鄉長(年十月份后)一年來的工作中，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的xx屆三中、四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，更新觀念，開...

縣委宣傳部：為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，切實做好我縣教育系統的宣傳思想工作和精神文明建設工作，根據縣委宣傳部《關于xx年全縣干部理論教育的安排意見》等文件精神，現將雙柏縣教育黨委一年來宣傳思想...

xx年，在自治區食品藥品監督管理局和xx市委、市政府的正確領導下，我局全體干部職工認真實踐“三個代表”重要思想，堅持以科學發展 觀為指導，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，全面貫徹落實全國、全區食品藥品監督管理工作會議精神，...

第9篇 體育部長期未個人總結

從xx年10月份擔任體育部部長以來，體育部積極組織策劃相關體育活動并積極參與并協助其他部門組織的活動，每次活動除學生會簽到外，體育部內部也有活動簽到統計，到勤率較高，保證了各活動正常有序的進行。在此我先對各位給力的體育部兄弟姐妹表示萬分的感謝，下面介紹一下具體工作和活動結果。

除積極參與并協助其他部門組織的活動外，體育部自己共組織策劃了五場大型比賽，歷時從5天到12天不等。其中包括（按時間順序）：

一、河北農大校園杯排球比賽

此次比賽是學校組織的校級比賽，從xx年10月25日開始到11月2日結束，在東西校區排球場進行，我研究生院女排最后取得全校亞軍的驕人成績。

為迎接比賽，男女排隊員每天下午參加培訓，從墊球、傳球到扣球，進行了系統的訓練和刻苦的練習，培養了良好的默契和團隊合作精神。比賽中，做到知己知彼，果斷采取戰略性輸球決策，保證了女排第二輕松拿下，但是最后與商學院的對抗賽中，明顯表現出了畏敵，導致隊員情緒緊張，不能發揮正常水平。男排日常訓練最多，但是缺乏專人指導，加上其他球隊實力強大，最終因為敵我力量懸殊，小組賽未出線。針對以上情況，應多組織專人專項訓練，備戰下屆比賽，爭取有大的進步。

二、xx年研究生學院第二屆乒乓球比賽

此次比賽是我研究生學院院級比賽，由研會體育部組織策劃并在老師和研會其他成員的幫助下順利開展。正式比賽從xx年12月5日開始到12月16日結束，商學院、動科院、機電院榮獲前三甲。

此次活動得到廣大研究生學院同學的關注并有百余名隊員參賽，活動規模可觀。另外時間安排、地點選擇、人手安排、宣傳工作上也能較合理、到位的進行，但不免也有漏洞，比如：

1、裁判問題。

雖然賽前經過了系統培訓，但是偶爾會有裁判分派不開或者不能到位的時候，鑒于研究生年齡和階段的特殊情況，加上比賽是課余時間，基本上不能做到強制工作，所以在措施上還沒想出更好的改進方法。此外，被培訓裁判的專業性水平也對活動的順利進行起到一定影響。尤其是下面即將提到的籃球活動的裁判，需要其有很好的專業素質和很高的威懾力，壓得住運動員，保證比賽順利進行，但這方面受人員限制，不易改善，還希望得到老師的指點和幫助。

2、研會外援工作人員問題。

體育活動不比其他活動，戰線長，歷時久，環境苦，專業性強，需要外援工作人員有很強的責任心、意志力和有關項目的基本常識，這方面在我校女多男少的情況下很難解決，影響活動的正常進行。所以以后的比賽需要提前安排、選定外援工作人員進行培訓，對志愿裁判可以約束力不大，但是對研會內部的外援工作人員一定要采取較強制性的要求，事后可以予以獎勵或其他激勵措施。

以上兩點在下面院籃球賽里也有體現，以下不再重復。

3、道具問題。

任何活動都離不開道具、獎品等，體育活動除了上述“戰線長，歷時久，環境苦，專業性強”等特點外，還有“耗資大”這個更突出的特點。乒乓球價格不高但是易損，籃球需求數量不大但是好球價格不菲。在乒乓球比賽中出現了比賽中場無球的意外，導致比賽暫停，確實是體育部一大恥辱。這方面其實不是體育部設想不周，而是為了精簡經費，沒有做出多余的道具準備，希望在以后的比賽中做好充分的預算和準備，也希望能夠得到老師的支持。

三、研究生學院第xx屆籃球比賽

此次比賽也是我研究生學院院級比賽，由研會體育部組織策劃并在老師和研會其他成員的幫助下順利開展。正式比賽從xx年4月7日開始到4月14日結束，資環院、食品院、城建院榮獲前三甲。

籃球活動激烈且運動強度大，男生一個個血氣方剛，激烈運動后不免情緒有些難以自控，但慶幸的是本次活動基本無爭吵打架事件，這跟請到部分專業且有威懾力的裁判以及運動員的理解配合有一定關系，當然，這些理解配合是要建立在實質的人際交往上的，這方面不是我要炫耀自己和體育部的能力，而是鑒于運動員的基本特性，確實需要把群眾工作做好、做實，希望以后的體育部能繼續繼承發揚本部的優良傳統（說的有點兒大啊，老師海涵啊，呵呵）。

本次活動出現的主要問題除了在乒乓球比賽中提到的三項，我還要再次強調一下這個外援工作人員問題。由于駐保高校籃球的開展，我校校園杯籃球賽提前，導致我院籃球比賽較往年院籃球賽提前，這樣就要求每天同時進行的場次較多，需要的工作人員也就多，而各部推薦的外援人員有的臨時事件不能到場，也確實增加了不少體育部工作人員的工作難度，除了要連續作戰，還要身兼數職，所以還是要強調一下在以后的活動中對工作人員的強制性。

四、河北農大校園杯籃球比賽

此次比賽是學校組織的校級比賽，從xx年4月18日開始到4月27日結束，在東西校區籃球場進行，男籃進入校級決賽并獲得學校第五名；女籃棄權。

本次活動最大的失誤就是女籃棄權的決定。鑒于往年研究生學院沒有女籃參加，跟老師商量后決定棄權，之前沒在在學生中進行摸底調查，這是體育部的失職。具有關專業人士分析，如果女排參賽的話很可能就是第一，因為這次我院有四五個我校專業籃球隊的隊員。但是我覺得主要還是我院活動制度的不合理造成的。鑒于此，我建議院籃球賽在新生入學后就選定合適的時間開展，這樣能充分了解自己的實力，做到高效整合資源。

五、第一屆駐保高校研究生球友誼賽

此次比賽可定義為非正式市級籃球友誼賽，有河北農業大學研究學院體育部發起，得到河北大學研究生學院和華北電力大學研究生學院的積極響應，正式比賽從xx年5月19日開始，在三方老師、同學的支持幫助下，分別在農大東校區籃球場、華電本部籃球場、河大本部籃球場順利進行，到5月24日結束。華電、河大和我院分別獲得第一二三名。

本次活動的初衷是要將研究生學院的活動推出校門、作出聲色、作出影響，所以在定位上就比較高，定義為“第一屆駐保高校研究生球友誼賽”，當然這是在伊書記的指導下才有的定位。活動策劃期得到河北大學研究生學院和華北電力大學研究生學院的強烈支持，但是影響里確實沒有預想的大，原因分析有三：

其一，活動定位和主要交流人的矛盾

活動既然已經定位于“駐保高校”，是超出校級的比賽，就得需要參賽校方老師的批準、認可和大力支持，而這方面由于我們三方體育部部長尤其是我作為主辦方代表缺乏工作經驗，考慮欠周全，沒有設定三方老師交流環節，導致情節有點小尷尬，加上學校其他重要活動的舉行，沒有被老師更高層次的重視，這點希望在“第二屆駐保高校研究生球友誼賽”中得到改進和重視。

其二，預期活動影響力和活動經費支持的矛盾

上面提到“本次活動的初衷是要將研究生學院的活動推出校門、作出聲色、作出影響”，這就需要在球隊整體實力、形象和活動社會性、延續性等方面得到提高、統一和重視，實力可以通過教練指導和訓練得到提高；形象問題可通過統一隊服解決；社會性可以通過懸掛條幅和外拉贊助擴大影響力；而延續性則可通過有意義的“獎項設置和獎品獎勵”（例如流動獎杯等）來實現，這些都需要校方給予充足的經費支持，所以希望在“第二屆駐保高校研究生球友誼賽”中得到重視和更好的支持。

其三，學生時間和老師時間的矛盾

其實這個矛盾不只是體現在本次比賽中，只要涉及老師和學生共同參與或者邀請老師做評委或嘉賓的活動都有這樣的矛盾，研會各部組織活動一般不會選在周六日，因為老師不上班，也不想讓老師犧牲休假的時間來參加學生的活動，畢竟老師難得可以有休息的時間，可是老師的上班時間也是大多數學生上課的時間，不能保證觀眾或者啦啦隊的數量，甚至不能保證參加活動的人的到場。本次駐保高校研究生籃球友誼賽從19日周四到24日次周周二，中間周六日的比賽無專業老師裁判，而學生優先的專業水平直接影響比賽的公平性和雙方隊員的情緒。所以在時間選擇方面不好把握尺度。學生活動，是服務、方便于學生還是什么，這個需要我們認真的思考一下。

以上是研會體育部一年以來的工作總結，接下來再提點題外話，關于怎樣做好群眾基礎工作問題，我用自己的親身經歷詮釋一下。

第一，講原則。

這個我不多說，只講一下我的原則：以心換心。

第二，一定要找準工作的目標是什么。

研究生會，也就是本科時常說的學生會，是服務于學生，為學生的學習、生活等提供幫助和樂趣、促進學生之間交流的紐帶，在研會，要始終明白，自己的一切付出都是沒有回報的，但是往往不圖回報的結果是收獲巨大的回報，那就是信任和友誼。xx年10月到現在，體育部大小五次活動和研會其他活動的緊張有序的開展，讓我結識了研究生學院從研一到研

三、從學生干部到普通學生中的各種愛運動或者不愛運動但都熱愛生活的兄弟姐妹。

有人說我傻，搭著人、搭著時間、搭著話費、還賠著錢，問我圖啥，其實我也說不出來，我就是愛看研會組織的活動高朋滿座，看著那些人笑著、澎湃著、揮汗如雨著我心里就美。

第三，要有合適的交流工具。

網絡真是一個好玩意兒，讓大家無時不刻不在溝通共享。在這兒不得不提“飛信”和“人人”這兩個強大的工具。啥活動、啥時間、啥地點，一個短信編輯好，上百人都收到。當天活動結束，照片、視頻在人人網上一傳，參與活動或者關注著活動的人都能在第一時間炫耀下或者分享到活動的快樂。推薦以后的兄弟姐妹多多使用。

第四，要及時跟老師領導溝通。

研究生會是服務于學生、幫助學生發現問題、反應問題的橋梁，而老師充當著真正可以在本質上解決問題、落實問題的角色。只有研會和老師真正統

一、及時溝通，才能更好的體現研會存在的意義。

第10篇 團委宣傳部部長個人工作總結

隨著20__年的月歷翻到了最后一頁，20__年已經進入了尾聲。時光飛逝，宣傳部也在這一學期中度過了它充實的一個學期。在這學期中我們主要做了以下工作。

首先，在期初的20__級新生迎新工作方面：

迎新當天宣傳部主要負責了新生相關資料的收集與整理工作,與團委學生會其他部門一起幫助新生完成了報道與注冊。

迎新晚會會場布置。這是宣傳部的一項重要、大型任務。在與文藝部溝通并得知晚會主題以及主流氣氛后，宣傳部副部及干事進行了舞臺創意設計，既借鑒了以前成功的經驗，又設計出了更新更精彩的內容，其中兩位干事的認真、細心、責任心值得我們表揚和感動。接著就是為我們的創意購置材料。兩位副部分工明確，帶著干事多次進出商店，為材料的數量以及價格做了精心的估算。最后做出預算交給文藝部，并由文藝部交給導員批準，最后購買了相關材料。

迎新晚會當天上午八點半，宣傳部副部帶著干事前往明哲樓進行材料制作以及舞臺布置。在這里，我們真心感謝幫助我們的其他部門。中午十二點左右，舞臺布置完畢，現場效果得到了大家一致好評。

另外，迎新晚會當晚宣傳部還負責了現場燈光和音響設備的調控。

其次，在日常工作方面：

學院每一次在之遠舉辦大小活動，宣傳部都會事前到活動教室進行板報布置，為活動順利進行創造良好氛圍。

另外，宣傳部一直承擔著更新博客首頁這一工作。每當信息部、調研部上傳新信息時，宣傳部都及時的將信息簡要內容放置到博客首頁上，方便大家第一時間了解學院活動資訊。

最后，在鄰近期末的時候，宣傳部接受了關于征集學生會相關標識這一任務。在部長的帶領下，宣傳部進行了數次討論，對設計出的方案否定再否定，最后設計出了一套可行的策劃與流程設置，為得到的作品做出充分準備。

這學期宣傳部的這些任務都比較順利地完成了。當然，在每一次任務進行的過程中我們也認識到了本部門依然存在著一些問題。

為迎新晚會舞臺布置準備材料的過程中，因為信息不對稱，導致做預算的時間匆忙。但是宣傳部的兩位副部在上一年的工作中積累了豐富的經驗，并且這次還有宣傳部兩位干事一起工作，因此還是及時順利的完成了為材料做預算的工作。

迎新晚會當晚沒有與文藝部以及其他部門協調好，導致現場秩序出現混亂，幾次彩排受到嚴重影響。不過慶幸的是沒有影響當晚晚會的順利進行，最后在主席團和文藝部部長以及宣傳部部長的及時指揮下，最后一次彩排順利結束，迎新晚會也取得了相當的順利。可見，我們不能只著眼于宣傳部，在團委學生會我們是一個團隊，團隊內部需要交流與溝通，這樣才能保證團隊發揮的價值與功能，尤其是在團體活動的時候。

在板報的設計上創新不足且書法和繪畫技術還不過硬，我們會加緊對兩位干事的培訓，促使他們的書法繪畫技術更上一層樓，盡早讓他們接手板報布置工作。

關于博客，有人反映說博客首頁有點單調，應該對首頁進行裝飾，使其更加生動自然。我們知道這些問題的存在，雖然宣傳部接手博客首頁更新這一任務才一年之久，一些相關技術方面還處在不穩定時期，但是既然有問題存在我們就得去解決，我們會積極聽取各方面的批評建議，學習新技術，努力裝扮出一個更加生動自如的博客。

正所謂有問題才有上升的空間，雖然宣傳部還依舊存在著些許問題，但是這學期我們取得的工作成果也是不可否認的。所有這些工作的順利展開，離不開學院領導的大力支持以及團委學生會各部門的密切合作和幫助，也離不開宣傳部內部各成員的配合協調。特別是今年新加入宣傳部的兩名干事，毛頎和宋揚，能夠虛心學習，對待工作認真負責，對本學期宣傳部工作的順利展開起了很大的作用。

宣傳部，以及整個團委學生會都在一直成長著，面孔換了一批又一批，在成長的過程中，我們獲得了太多的幫助：院里老師、主席團、團委學生會其他部門，還有不是團委學生會成員的同學，謝謝你們給與我們的幫助，謝謝！

我們也深知，雖然宣傳部的大部分工作都是幕后工作，但是，這些看似不是“臺前”的工作同樣對學院的活動有著重大影響，我們會再接再厲，在新的一年里為公共管理學院做出更大的貢獻。

第11篇 市宣傳部長2023年個人工作總結

根據__號通知精神，現將我市xx年宣傳思想工作情況、文化體制改革進展情況和基層宣傳文化隊伍建設情況匯報如下：

一、xx年宣傳思想文化工作情況

今年以來，我市宣傳思想文化工作在省委宣傳部強精心指導下，按照年初工作部署，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出服務轉變經濟發展方式抓輿論引導，突出創建省級文明城市抓社會主義核心價值觀教育，突出落實文化強省建設工作會議精神抓文化改革發展，突出優化基層宣傳文化隊伍抓陣地建設，各項工作在建設中發展，在改革中創新，在管理中完善，為好地方“科學發展、后發趕超”的工作大局提供了扎實的智力支持、輿論保障和文化條件。

(二)強力推進以“科學發展、后發趕超”為主要內容的新聞外宣，社會輿論基調昂揚

1、精心實施主題宣傳。采取報紙、廣播電視、網絡、手機媒體協同作戰，設立專題、專欄，多層次、大范圍的推進了“轉變經濟發展方式，促進科學趕超”、“世博專遞”、“科學發展，創先爭優在好地方”、“建設學習型黨組織，積聚后發趕超動力”等系列專題宣傳，組織大型采訪活動10次，刊發專題報道5000余篇。特別是在轉變經濟發展方式宣傳中，分精神傳達、情況綜述、縣市區動態、基層典型剖析四個方面，既宣傳成績、總結經驗，又分析原因、明晰差距，較好的凝聚了全市上下致力科學發展的力量。同時積極做好對上新聞報道，截至10月底，我市共在省級以上各類新聞媒體刊播專題、新聞1800多條，好地方稿200多條，頭條42個。在全國推薦了我市建設學習型黨組織的經驗和學習型黨員——，在全省推介了學習

2、致力推介品牌。圍繞，舉全市之力打造 品牌，全面加強對外宣傳和文化交流，大力提升好地方的著名度和美譽度。今年印制了《中國好地方》、《》、《之路》畫冊和書籍5萬余冊(本)，制作《鏗》、《尋夢好地方》光碟近4萬張，印制中英文對照宣傳冊50余萬份。在《香港大公報》頭版頭條以一個彩色整版刊登崀山申遺歷程和景點風光圖片。在好地方遺成功后，又先后開展“攝影名好地方采風”、“好地方家畫崀山”、“明星演唱會”、“《好地方”等10大活動，邀請中新社、香港文匯報等30余家中央和省市媒體好地方濟社會建設成就進行全方位報道，中央電視臺7套《鄉村大世界》、際頻道對大型明星演唱會進行全程錄播。臺灣中天電視臺《臺灣腳逛大陸》欄目攝制組來崀山進行為期五天的旅游專題片拍攝，將向臺灣民眾推介好地方美的山水風光、獨特的風土人情和特有的風味美食。同時還著重以重大經貿節會活動加強好地方象的對外展示。上海世博會湖南活動周期間，成功舉辦“xx年好地方(上海)經貿洽談會”，編印了《世博好地方動周快訊》3期，在香港大公報、香港商報、上海東方衛視等媒體及時發布相關信息20余條。至10月底，我市已在國內外外宣刊物、境外媒體發外宣稿1300余篇，專版14個，制作專題節目13個，在中內、省級重點網站發正面宣傳稿件3萬余篇。達到了宣傳推介好地方構建合作平臺、引進外來投資的良好成效。

3、切實做好熱點引導。一是完善新聞應急報道。以加大對縣一級對外新聞報道工作的培訓與指導為重點，加強了對突發事件及網絡熱點事件新聞報道的管理力度。對邵論熱點事件，及時溝通，果斷處置，第一時間編發新聞通告，有效平穩了社會輿論。二是有效加強網絡輿情管理。對國內重點網站論壇、博客進行重點監控，發現信息及時匯報并處理，現已發《網絡輿情》15期，內部參考文件12期，為市有關領導及時了解信息、妥善處理網上突出問題提供了依據。組建了“好地方絡聯動”qq群，實現市網管辦對50名市直單位網評員和12名縣市區網評員的直接管理。到目前為止，全市網評員共發主貼220篇，發跟帖1萬余條，有效地引導了網上輿論。三是不斷拓寬新聞發布。積極推進新聞發布向黨委部門拓展工作，的單位。至10月底，全市共舉辦新聞發布會29場。

(四)全面加快以貫徹文化強省工作會議精神為主要任務的文化發展，文化綜合實力穩步提升

1、大力繁榮文化事業，提升公共文化服務能力。一是打造文藝精品工程。進一步加大了對文藝精品創作的指導扶持力度。開展了邵陽市第五屆精神文明建設“五個一工程”評選表彰活動，收集各類作品86件。在視臺開設每周一期的文化欄目《開講邵陽》，舉辦了民俗文化表演、游園、詩歌活動于一體的首屆紫薇游園文化節暨中秋詩歌會。水府文化論壇、年度10大文藝新人評選等激勵創作活動持續推進。營造了文藝創作的良好氛圍，新人新作不斷涌現，拍》。二是豐富群眾文化生活。“五下鄉”、“送戲下鄉”、農村2131公益電影放映活動深入開展。各類節慶、廣場、行業文化活動日益豐富，市委市政府舉辦了春節、元宵文藝晚會，市花鼓劇團推出成立60周年系列演出活動。三是展示特色文化魅力。進一步加大了我市特色文化資源的挖掘、整理、傳承和展示力度，舉辦了“文化遺產展演展示活動”，等一批文化項目新入選全國非物質文化遺產名錄。四是加快設施建設步伐。以鄉鎮宣傳文化活動中心為重點的文化場館建設和以農村有線電視網絡整合為重點的數字電視工程扎實推進。全市轉換有線電視用戶24.1萬戶，完成2290個村的“村村通”工程建設任務。今年向中央、省里爭取鄉鎮文化站建設項目90個，爭取中央資金1404萬元，省資金266萬元。投資2600萬元對祁劇院、市花鼓劇團的硬件設施進行改造，成立了市歌劇團，全市公共文化服務能力穩步提升。

2、積極文發展化產業，提升文化經濟實力。確定了在東部縣區打造以出版印刷業為龍頭的傳統文化產業基地，在西部6縣市發展以文化旅游為重點的文化休閑基地的產業發展總體布局。近年，化產業呈現出較好的經濟社會效益，發展速度明顯快于同期gdp增長速度，人均創造價值、利潤等指標，均高出同期二、三產業整體水平。xx年全市文化產業總產值31.8億元，從業人員近4萬人，增加值13.8億元，是xx年的2.3倍。今年，全市文化產業總值有望突破40億元，增速在20%左右。一是文化旅游業來勢好。投入資金4億多元，開發花瑤民俗文化旅游，建設等文化旅游景點。崀山文化旅游節簽約投資項目28億元;民俗風情旅游節暨姑娘節吸引游客20余萬人;金銀花文化藝術節給金銀花產區帶來2億元以上的直接經濟收益;化旅游項目11個，達成投資意向8.7億元。二是傳統產業發展快。傳媒產業快速擴張，視臺投入200萬元對欄目節目進行全面改版，創辦了電臺音樂頻道，城市報開辦的全省第一家地市級手機報上半年已發展用戶2萬多戶，預計年底用戶達到10萬戶以上;投資1500余萬元建成九州、兩家電影院，填補了我市3d影視的空缺。市直廣電系統年經營收入正向億元目標沖刺，力爭在xx末達到1.5億元。文化藝術業快速成長，全市現有文化藝術業1700余家，產業收入近四個億。占地200畝，預算2.7億元的市文化藝術中心已完成規劃論證、選址和地質環境評估等工作。印刷業快速發展，現全市印刷從業人員6000余人，年銷售收入近10億元，資產超千萬的民營印刷企業發展到12家，永吉紅包廠成為全國最大的紅包生產基地。三是“xx”產業規劃起點高。高起點編制“xx”文化發展規劃，并納入全市xx經濟社會發展總體規劃。到“xx”末，形成較為完善的文化市場體系，產業總量達100億元，產業增加值占全市gdp5%以上。著重推進兩城、兩園、一基地建設，建成文化藝術城、報業產業城、君子傳媒產業園、印刷工業園和生態民俗文化產業基地建設。

xx年是全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神的關鍵之年，是中國共產黨成立90周年，也是實現“xx”發展規劃的開局之年，還是深入落實胡景濤___在中央政治局第二十二次集中學習講話精神，深入推進文化體制機制創新的重要一年，宣傳思想文化工作既面臨著艱巨的工作任務，也面臨著難得的歷史機遇。基于這一基本形勢，xx年，我市宣傳思想文化工作的總體思路是：堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習宣傳黨的xx屆五中全會精神，以開展建設學習型黨組織、“創先爭優”活動和優化作風建設為手段，不斷提升宣傳文化隊伍整體水平，扎實做好弘揚時代旋律、服務科學發展、滿足精神需求等方面的工作。

1、堅持在深入推進學習型黨組織建設中學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深化拓展理論武裝。一是進一步抓好《市學習型黨組織和學習型黨員考評細則》的完善落實，強化學習陣地、學習服務、理論工作隊伍建設，推動學習型社會建設。二是做好xx屆五中全會的學習宣講工作，開展多層次xx屆五中全會精神理論骨干、宣傳委員培訓。四是以建黨九十周年紀念活動為契機，舉辦相關理論研討活動，大規模、大聲勢宣傳表彰一批學習型黨組織和學習型黨員。

2、堅持在推進系列主題宣傳中平穩社會輿論，著力營造科學發展的氛圍。一是圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹xx屆五中全會精神”、“xx回顧、xx展望”、建設習型黨組織、“爭先創優活動”等主題，多層次、大范圍的開展主題宣傳。二是以省、市組織的重大涉外、經貿、文化、旅游活動為載體，打好外宣戰役，繼續在境外媒體辦好專版，全面展示良好形象。三是進一步拓寬新聞發布工作，推動黨務和政務信息公開透明，加強新聞發言人和網評員隊伍建設，營造良好輿論環境。四是編印出版外宣重點圖書《四卷》、《名家名作選集》，打造外宣精品。

3、堅持在創新體制機制中促進文化大發展大繁榮，不斷提升文化軟實力。一是開展以建黨90周年文藝主題為重點的文藝活動，舉辦專題創作扶持、紅色歌曲演唱、主題文藝展演等活動，大力宣揚主流文化。加大公共文化服務體系建設的力度，滿足群眾基本文化需求。二是著力推進以文化旅游業為重點的產業發展，協調抓好“兩園、兩中心、一基地”重大項目建設和出臺文化經濟政策，積極融合文化旅游圈。四是全力貫徹落實《關于推進各市州文化體制改革意見》，確保各項改革任務順利推進。

4、堅持在創建省級文明城市中全面提升城鄉文明，進一步鞏固社會主義核心價值體系。一是提升市民素質。利用市民學校、各種傳統節日等，積極組織志愿者服務行動，開展形式多樣的文明教育活動，攻克文明城市創建的難點。二是組織評選全市第二屆道德模范評選，大力踐行社會主義核心價值觀。三是在全市深入推行未成年思想道德建設考核考評機制，進一步加大未成年人思想道德工作力度。

二、文化體制改革進展的情況

我市文化體制改革工作自xx年啟動以來穩步推進，成立了以市委書記負總責，市長任組長，各相關職能部門主要負責人為成員的文化體制改革和文化產業發展領導小組。確定了三家單位為改革試點單位，并納入全省試點范圍。公益性事業單位內部機制改革得到一定程度推進。市廣電實行了局臺分離，順利完成電影管理體制劃轉工作。報社、文化館、劇團、電臺電視臺積極推進人事、勞動、分配制度改革，人員實行聘任制、分配向專業人員傾斜，中層干部進行競聘上崗，人的積極性和工作活力得到有效調動。經營性文化單位改制上，制定了轉事為企的改革實施方案。今年以來，特別是中央、省委系列文件措施出臺后，以高度的政治自覺，加大了改革工作的力度。

1、深入學習。廣泛學習宣傳貫徹xx在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神、省委宣傳部調研時講話精神、《關于推進各市州文化體制改革的實施意見》、文化旅游產業研討會精神，不斷提高全市各級推動文化繁榮發展的自覺性和積極性，推動文化科學發展。特別是就xx在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神市委學習中心組進行了集中學習，市委書記童名謙作了專題講話。市委宣傳部組織機關全體干部職工、市直宣傳文化系統副處以上單位負責人進行專門集中學習，并向各縣市區委宣傳部、市直宣傳系統各單位下發了《關于認真學習宣傳貫徹xx在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神的通知》。經過廣泛深入的學習，不僅宣傳文化單位干部職工，還是全市各級各部門思想觀念得到較大的觸動，工作壓力、信心和決心得到較大提高。

2、扎實調研。聯合市文化、廣電部門，就文化體制改革在全市范圍進行了一次廣泛調研。我市市縣兩級現有宣傳、文化管理單位40個，文化館13個，圖書館11個，電影公司10個，鄉鎮文化站、廣播站各201個，新聞媒體有3報、11臺(電臺1個、電視臺10家)。市直宣傳系統文化單位24家，其中公益性文化單位13家，經營性文化單位11家。調研中發現，困擾改革深層次推進的原因主要有以下幾個方面：其一，思想觀念的問題，思想解放不夠，對文化發展重視不足;其二，配套政策問題，缺乏具體的推進改革的政策;其三，改革成本問題，我市宣傳文化單位大多比較困難，歷史欠賬較多，改革缺乏一定的成本。

3、加快進度。為解決制約改革的難題，積極做好同財政、發改委、勞動人事、編辦等部門的聯系協調工作，就落實相關政策先后召開協調會三次。按照省八部門《關于推進各市州文化體制改革工作的若干意見》安排，結合有關文件精神，就文化行政管理體制和文化市場綜合執法改革作出了初步方案，力爭年底前完成改革任務。同時進一步做好改革單位干部職工的思想政治工作，召開干部職工座談會20余場次。

4、幾點建議。在文化行政管理體制改革方面，一是按照黨管意識形態、黨管文化原則，建議明確改革后的廣播電視臺為同級黨委宣傳部的正處(政科)級直屬事業單位。二是按照國發【xx】17號文件“不得將某個部門的上級業務主管部門確定為集中行駛處罰權的行政機關的上級主管部門”精神，同時為加大對手機、互聯網等新興媒體的監管力度，明確文化市場綜合執法機構直接歸口同級黨委宣傳部管理。三是按照 “文化行政部門要實現政策制定職能與監督處罰職能相對分開”的要求，“掃黃打非”領導小組辦公室日常工作由文化市場綜合執法機構承擔。在文化企事業單位改革方面，建議省里出臺相關具體政策措施。

三、中宣發[xx]14號文件貫徹落實情況

8月2日，收到中宣發[xx]14號《關于加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設若干意見》文件后，部務會全體人員立即進行了傳閱，確定了出做好文件精神傳達，組織好專題調研，摸清當前基層宣傳文化隊伍建設情況和存在的問題，出臺有針對性的具體措施和辦法的工作思路，當前，一系列工作正在的序推進之中。

1、認真學習傳達了文件精神。8月6日，我們組織了部機關全體干部進行了學習和討論，明確了各相關科室工作任務。隨后，市宣傳部、市組織部、市編委、市發改局、市財政局、市人力資源和社會保障局六家相關單位負責人進行了會商，對在我市如何深入貫徹落實中宣發[xx]14號文件精神進行了初步探討，各相關單位也相應組織了本單位干部的學習和討論。同時，我們向各縣(市、區)委宣傳部下發通知，要求做好該文件學習和貫徹落實。

2、深入組織開展了專題調研。我部組織工作力量，針對宣傳文化隊伍建設進行了一次全面調研，通過調研，摸清了全市宣傳文化隊伍基本情況。當前，市宣傳文化隊伍5.65萬人，其中體制內6501人，體制外約5萬人，主要分布在文化、網絡、印刷、廣告業等各類市場，雖然近年來，我們不斷加大宣傳文化隊伍建設力度，但依然存在以下一些問題，具如：基層宣傳文化隊伍薄弱。體制內宣傳文化工作從業人員主要集中在市、縣級，全市體197個鄉鎮、18個街道辦事處僅有在編宣傳委員或宣傳干事219人、文化站所人員458人，且這些人員大多數不需承擔鄉鎮其它中心工作;村一級沒有在編人員，宣傳文化從業人員也是屈指可數。隊伍結構不太合理。全市宣傳文化人才隊伍中，新聞、理論、出版和復合型專業人才相對匱乏，領導職數偏多，縣級文化館和在一些縣常作為軍轉干部、復退軍人的“安置站”。高層次人才奇缺。文化團體內,在全省乃至國內文藝界有一定影響的專業文藝工作者屈指可數,有影響的學科帶頭人、文化領軍人物，特別是在全省乃至全國叫得響的名人名家更是緊缺，視野寬、懂策劃、有創意、善經營、會管理的“復合型”文化專門人才幾近為零。全市宣傳文化系統干部及人才隊伍中，研究生以上學歷僅5人，大學本科以上學歷1625人，大專及以下學歷4871人，分別占總人數的25%和75%。干部待遇較難落實。從政治待遇上講，宣傳文化系統干部普遍存在提拔難或交流難的問題。調查發現，宣傳文化系統各單位，在同一個崗位工作或任職，年限超過xx年的人不在少數，有的甚至在一個崗位工作到退休,尚難落實一個正(副)科級待遇的也大有人在;從經濟待遇上講，近年來已有較大的改善，尤其是鄉鎮文化站、廣播站的干部，基本工資均能全額發放。但基層文化單位的津補貼部分仍然難以落實。政治、經濟待遇得不到落實，既影響到干部及引進人才在工作中的積極性，更嚴重的是，影響到整個宣傳文化系統干部或人才隊伍的整體穩定和宣傳文化事業的長足發展。

3、優化基層宣傳文化隊伍采取的措施。一是整體規劃，明確要求。制定基層宣傳文化隊伍建設中長期規劃，并納入全市干部人才隊伍建設“xx”規劃。并向縣級黨委政府提出了制定加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設的對策建議。二是抓好培訓，提高素質。把宣傳部文化部門干部培訓納入全年培訓計劃，積極選派人員參加中宣部、省委宣傳部組織的培訓班。全市就文化藝術、新聞宣傳、理論教育開辦講座1000余場次。并每年可有組織地、分期分批派送部分干部到省、市黨校或行政學院等機構進行有針對性的理論培訓 。三是積極爭取，加大投入。我們就宣傳文化隊伍保障等問題向市委、市政府主要領導匯報后，領導高度重視，表示市財政應將按照中央、省出臺的有關扶持政策，對照財政收入增長比例相應增加對本市文化事業人才隊伍建設經費的投入力度。

第12篇 青年志愿者部長個人工作總結

“只要人人都獻出一份愛，世界就變成美好的人間！”就是這句話一直激勵著我，大學的生活因為有過青年志愿者經歷，這讓我感受到了生命中充滿愛。

大學給我們打開了一道廣闊的社會之門，我們可以自豪的擁有那一張紅色的證書——那上面有我們年輕燦爛的面龐和自信的笑容。

青年志愿者，這個用青春與熱情充斥和洗禮的名字，洋溢著真善美，散發著人性最本質的純凈與絢麗，而我們也是正以自己的實際行動向每一個人證明著我們的名字。

我，一名普通大學生。而在我的心中，當一名志愿者是一件無尚光榮的事。因為我覺得：作為一名大學生，能為我們的國家、我們的城市、我們學院作一點小小的貢獻，出一份微薄的力量是一件非常好的事。所以，作為這個集體中的一員，我覺得十分的榮幸。

“贈人玫瑰，手留余香”，也就在此時，我學會了堅強，陽光般燦爛的臉上充滿了堅定與從容，我們的力量雖然弱如微塵，但是攜起手來，卻是堅不可摧的鋼鐵長城。

大學階段，是我們人生的重要里程碑，我們不僅應該努習書本知識，更應投身社會實踐，組織青年志愿者，積極參加社會服務，是提高自我，鍛煉自我的有效途徑。

xxxx年5月19日、20日，“xx徐霞客杯”足球邀請賽在xx市體育中心舉行，中國國家隊對陣德國勒沃庫森隊的兩場比賽中，我們志愿者出色地完成了引導、咨詢、秩序維持等多個項目的志愿服務工作。我們以真誠的微笑，熱情的態度，陽光般的精神風貌得到了市民觀眾和主辦方的一致好評。

參加青年志愿者活動，讓我學到很多東西，其中包括：理解他人疾苦，與他人交流，也領悟到了一些生活哲理。踏實做人做事，少言多行，做人要懂得贊揚別人，尊重別人，諒解別人，寬容他人，幫助他人。只有這樣別人的生活才能越活越精彩！

今年9月初我們乘車到xx市中心參加城管志愿者活動，我們用自己的勞動成果讓城市變的更加美好。

人生的真正價值在于對社會的貢獻，每次想到社會中的弱勢群體，我心中就會充滿酸楚，同情他們的不幸；每當看到他們開心的笑臉，我又有一絲的欣慰，我感受到了作為青年志愿者的光榮！能給別人以幸福，就是我的快樂！堅持下去，懷著一顆勤于奉獻的心，在奉獻中洗禮心靈，在奉獻中享受樂趣，在奉獻中實現人生的價值！勤于奉獻的善良人，是最幸福的！

志愿者很平凡，平凡的面容，平凡的制服；志愿者不平凡，不平凡的內心，不平凡的精神。志愿者是快樂的凡人，也是人間的天使，而我正是其中一名快樂者，也是一名志愿者！人需要快樂，快樂的來源多種多樣，但奉獻的快樂卻是其他快樂不能比擬的。在奉獻的同時，收獲著精神上的愉悅與滿足。

自從我進入了這坐落在xx湖畔的生科院，各種各樣的社團深深地吸引著我。經人介紹，我了解到一些關于青年志愿者協會的意義。我就決心加入這個為人們服務，為社會做貢獻的協會中來。

“奉獻、友愛、互助、進步”這是我們志愿者的精神，在獻出愛心的同時，得到的是幫助他人的滿足和幸福，得到的是無限的快樂與感動。

在青協里，要做好真的餓是困難重重，但是，我們一起手拉著手把一個個艱巨的活動辦的有模有樣的。來到青協的都是擁有一顆熱情似火的愛心來的。俗話說：酒逢知己千杯少，話不投機半句多。我們共聚青協就是因為我們擁有共同的理想。

回過頭想一想時間真的過的好快啊！剛進校園的那一刻仿佛就在昨天。然而，在看看我們所做出的事情，又會覺得時間還真是該走了。在過去的一年里，我們攜手舉辦了一個又一個大大小小的活動，問卷調查、賣益報、支教、敬老等等一些活動都被我們辦的有滋有味。

在工作中，我認真負責，出色的完成學長學姐交給我的各項任務。在以后的協會道路中，我會更加努力的把它做好。同時在學習上刻苦認真，抓緊時間，不僅學習好學科基礎知識，更加學好專業課知識，在課堂上積極配合老師的教學，樂意與其它同學共同努力，做題目過程中遇到問題及時與他們探討，希望大家能共同進步。

時光慢慢逝去了，活動也一項項結束了，然而青年志愿者一顆為人民服務的心依然持續跳動著，在青年志愿者工作期間，我充分認識到了一名當代志愿者所應承擔的責任和義務，更認識到當代一名大學生的未來奮斗目標，為自己能成為一名光榮的中國青年志愿者而感到驕傲和自豪，相信畢業后，這些經歷必定會成為以后工作中的動力，促使自己為我國的青年志愿者事業和未來自己的工作做出更大的貢獻。

第13篇 學生會紀檢部副部長個人工作總結

非常榮幸地在2023學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解為目標，而努力工作！

從中我學到了許多東西,現將此學期工作總結如下：

一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們盡快熟悉工作，轉變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。

二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對于違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。

三、每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用, 越來越完善的紀檢條例, 越來越有條理的校章檢查制度。

四、部門分組。根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。

我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結果上報學生工作部，且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩游戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛煉。

五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如：開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。

六、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。

存在的問題：

1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。

2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。

3. 部分違規同學對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對于此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬后盾。

4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學對于學校的許多環境還不熟悉，但是在工作后期此種現在大有好轉。

5.某些成員的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。

6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。

希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。

總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的最出色！

第14篇 2023年學生會部長個人總結

本學期學生會的工作已接近尾聲，縱觀本學期學習部的工作，忙忙碌碌，但又充實。回顧xx一年來，堅持自覺服從組織和領導的安排，做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。與此同時，每一項工作和任務的完成，或好或壞都是一次經驗的積累，能力的考驗，本著不斷進取的心態，我會一如既往。現將過去一學期里的工作總結如下。

一、堅持考勤，督促學習

首先考勤工作屬學習部的老本行。從剛步入學習部至此，每天的考勤從未間斷，與學習部的各個成員做好了默契配合，檢查各班的出勤情況，以此督促我系學生學習。在此過程中我們也不斷總結經驗，制作考勤情況表格交與老師審查，并張貼海報通告，更進一步提升了督促效果。通過此項本行工作，我的體會和感觸很多。自我感覺考勤是個很艱巨的工作，它不會因為季節的更替而停止，也不會因為天氣的異常而緩滯，每天7：50準時就位點到。深刻感受到這不僅是能力的考驗，同時的意志的考驗。

二、舉辦多形式的活動，從中學習，探討感想

在舉辦活動方面，我部門成員團結協作，積極進取不斷突破，舉辦了形式多樣內容豐富的一系列活動。毛筆字書法大賽、文明禮儀知識競賽、環山湖辯論賽、反邪教知識競賽，到最后我部自主舉辦的“歡樂百科，斗智斗勇”。整個過程見證了我學習部積極進取、勇于突破的工作風貌和精神狀態。可喜可賀的是，在“環山湖”辯論賽中，我部選出的參賽選手在院比賽中獲得了第一名的驕人成績。然而每個活動都有我們辛勤的汗水，同時我們積極發現問題，也勇于承擔個人的疏忽和差錯，對他人提出的意見和建議我們也都慎重采納。在這里學長學姐們也幫了我們很多，在某類活動的舉辦的時候由于經驗不足，棘手的問題出現，導致活動的前期準備進行緩慢，甚至有時難以進行下去，這時學長學姐們能夠及時的給我們提出針對性的建議，他們的提醒其實并非那么的明了，點到即可，我想他們的目的是想更好的鍛煉我們的能力吧。

三、總結經驗，發展方向

在學生會工作這段時間里，完成了一些工作，也取得了一定成績，若要不斷突破，更近新臺階，首先要從個人努力。（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本工作要領，才能更好的適應自己的工作。（二）與此同時要主動的融入集體，處理好個人與集體的關系，部門與部門間的關系，部門與班委之間的關系，解決個人情緒問題，這不僅有助于工作的順利進行，對培養自己的人際溝通交際能很大幫助。這樣才能在新的環境中保持好工作狀態。（三）堅持工作原則，認真落實制度，這有助于自我的督促自我管理，使自己的工作有方向性，解決問題也有針對性。（四）重要的一點身為學生成員要時刻樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內工作做好。（五）要加強自我檢查，自我監督，敢于發現問題，勇于承擔責任，及時改正，在工作中正確認識自己。

在這段日子的工作中接觸到了許多，認識到許多，在今后的工作中要不斷創新，不斷調整自己工作狀態。從各方面都嚴格要求自己，做好模范作用。在xx年的工作中，我定會一如既往，繼續努力，從不斷地工作中，自我總結，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。與他人及時溝通，團結就是力量，合作才有成功。相信在我們的共同努力下，學習部會更美好，大眾傳媒系的明天會更輝煌。

第15篇 工程部副部長個人工作總結例文

xx年底，我經過調用來到了xx公司，分管xx建設工程房建四標段部分單體工程，經過短時間的溝通，做到與部門之間以及總包單體相互熟悉，了解到房建四標段當時的內部管理及施工狀況。xx年6月，我在領導的關心、培養及公司各部門的配合下，使我的工作能力有較大提高，并接手xx工程的所有外裝深化設計施工及消防專業系統深化設計施工等各項聯系工作，并在工作中得到公司班子成員的認可，由項目經理提升為工程部副部長，協助部長日常各項工作，而后全面負責四標段所有單體施工管理工作。目前，通過領導的大力支持，經過工程部各位項目經理的配合及自身的長期努力，我所管轄的房建四標段已完成工程實體17棟，其中校方驗收9棟，8棟正在保潔，其余2棟按2022年6月底前完工的工期要求正在施工。通過近兩年的工作做以下幾點總結。

一、愛崗敬業，率先垂范

在調到xx公司以后，由于所在部門工程部人員少，工作量大，我作為項目經理，積極服從公司領導的安排，遵守單位規章制度，提前到崗，支持配合、盡責盡職做好各項工作。分管四標段后，認真分析該標段實際情況及特點，制定自己的一套管理辦法。在xx工程五個標段里四標段施工進度最慢，管理較為混亂。為解決施工進度問題，我主動從總包工長及分包單位負責人入手，每天堅持早七點與各施工班組同開班前生產會，聽取當天安排的施工內容是否合理，晚八點查看夜間加班情況，總結當天完工節點是否落實到位，尤其xx年底，為搶抓春節前40天工期節點，我堅持將每棟單體當天施工內容檢查完畢后才離開，經常顧不上吃早飯，經過一段時間的努力，我所管轄各單體的施工進度顯著提高，得到領導的初步認可。

二、做好服務，認真務實

在協助部門經理的工作中，我做好對每位員工的服務工作，整理每次部門例會、公司例會、現場協調會等會議的紀要工作，由于一些重要的會議紀要是公司相關部門開展工作的依據，對施工現場具有指導意義，我經常為滿足明天工作的需要，反復斟酌用詞，到半夜才行成稿件，認真的落實公司領導每次會議精神的傳達，保障了公司司令的暢通，再次得到了領導認可。由于自己性格比較開朗樂觀、善于交際，領導分配增加了新的任務，就是xx設計院與各總包單位幕墻專業、消防專業深化設計單位的溝通協調工作，接到工作后，我詳細安排了深化、出圖、審圖、確認等各項工作的時間節點，并不厭其煩的催促進度情況，經常與各設計師通話半小時以上，且有時為配合盡快完善圖紙駐守xx設計院兩天，當面逐條逐項解決，保證了現場瓷板幕墻、玻璃幕墻及消防各系統室內部分的施工進度。

三、工作要有重點

記得剛到公司的時候，領導經常批評我說，做事要有重點，不能眉毛胡子一把抓，經過領導指點和向身邊同事的學習，我每天在筆記本上記下當天內重要事項，久而久之，形成習慣。像最近一些圖書館、校前區的材料進場情況，比如吊頂鋁板、鏡面不銹鋼、精裝木門、自流平地面、坡道鋪裝等等不用再寫也記得它們何時進場、何時完工。當然養成這樣的習慣也要自己付出努力，比如領導關心的圖書館室內大廳玻璃幕墻工程，我為了解決八層節點問題，保障內裝節點，先是聯系設計院出圖而后蹲在施工現場督促施工進度，由于上步工序不完工，架體搭設無法拆除直接影響整個四至八層的內裝施工，在幕墻保溫正在施工時落下來的巖棉掉入眼睛，導致角膜發炎后，我仍滴著眼藥堅持三天，保證了內裝的施工節點。在討論二層大廳吊頂方案時，到設計院進行溝通，我本著不出結果不罷休的態度，從下午兩點討論到晚上十一點，最終把排版圖、材料、分格節點做法、吊頂龍骨等全部確定下來，連夜回到項目與總工交待。

四、以身作則，廉潔自律

xx工程是省市重點工程，我在公司堅持認認真真做事、清清白白做人的原則，在工作中樹立起正確的人生觀、價值觀。正確對待權力，認真履行好職責，不參與任何總包、分包工程及所管施工內容，積極完成領導交辦事項，努力做好本職工作。

第16篇 報社部長助理2023年個人工作總結

1、提高管理工作能力方面。作為一名部長助理，我首先應擔當好部門副手的角色，發揮好自己的作用，協助部長全面開展好各項工作。由于我在管理方面工作能力的欠缺，2022年我在這方面的提高也最快。我注重貫徹落實好領導指示要求，堅決不折不扣傳達好上級有關精神；我注重帶頭執行或敦促執行好部門工作制度，推進各項管理規章落到實處，使得各項工作運轉正常高效；我注重營造團結和諧的工作氛圍，讓同事們的工作思路和精神凝成一塊，為報社采編工作的發展心往一處想，勁往一處使。2022年報社采編部門工作多次獲得領導表揚，特別是省領導和外省人才中心考察團到本單位指導工作，我們所做的部門服務和基礎性工作還得到好評。在這個過程中，雖然我起到的只是一個角色的作用，但我認為管理工作最大的效應應該是團隊的效應，管理工作能力怎么樣，領導素質如何，其重要衡量標準是看這個團隊的作用發揮情況。雖然我的管理工作做得仍有不少可以改進的地方，但可以說，2022年我在溝通、協調、組織、執行方面，是做了許多工作，盡了最大努力，也是獲得較大提高的。

2、積累綜合工作經驗方面。中心的綜合工作一直納入編輯部職能范疇，這其中基礎性、具體性的工作又以我個人直接承擔得最多，2022年也不例外。作為一名采編部門工作人員，我深感在與其他采編人員完成相當數量的采編任務的同時，還要承擔這個任務的繁重，但作為部門骨干，又不得不帶頭把這個工作差使挑起來，否則就會出現工作缺位或給工作大局造成被動。因此，除了正常上班時間忙版面外，綜合工作一般就只能占用晚上和放假休息時間來做了。概括起來，2022年執筆代擬的材料和辦文約有數十個，主要包括關于加快人才信息報發展的調研報告，第二屆服務月工作總結、廳領導講話、新聞發布會主持詞等材料代擬和資料收集，人才信息報2022年發展思路與工作打算、2022年采編改擴版方案，中國湖南人才市場年度述職報告，迎接山東、內蒙等人才中心來湘考察材料，向肖捷、楊士秋、人事部、省政府等工作匯報材料（系列），構建我省人事人才公共服務體系的思考，消除人才流動的體制性障礙、為建立統一規范的人力資源市場作準備，關于暫緩開展人才派遣業務的思考等等。經過近幾年來綜合工作的努力，我在這個方面積累了較豐富的工作經驗，自己的綜合工作能力也獲得了較好的鍛煉，使我今后更有信心去獨立承擔一些大的選題，并自主完成制作這些選題。

3、增加采編工作歷練方面。我不僅是管理工作者、綜合工作者，本職還是采編工作者。2022年，我承當了頭版、視點、綜合三個版面的主持人，在記者徐利平、劉瑋的積極撰稿和大力協助下，本著鞏固版面質量，開拓創新風格的原則，認認真真地做好 版面工作。據統計，全年共組織或參與組織自撰稿200篇以上，其中專題策劃類稿件三四十件，例如“才勢2022”專題，“2022年十組人才數字”，“服務高校畢業生活動月專題”，“關注2022年畢業生就業”，參與執行的一些大的題材和深度報道“湖南人與湖湘文化”、2022年考試錄用公務員特刊，從擠獨木橋到成才多元化、十七大專題宣傳報道等還獲得上級表揚和社會肯定。這些基礎性采編工作，增加了我的采編工作歷練。同時，在宏觀采編業務上，我堅持組織召開采編工作例會，與同事們共同探討采編事宜，共同策劃制作選題，協調采編事務，制定采編方案，這從一個更高層面上增加我的采編工作歷練，使我的采編素質和能力得到了前所未有的提高。

此外，我在活動能力方面也得到了發展。我積極參與中心一年一度的服務月活動，在活動中傾心傾力干工作，如組織召集省內媒體有序報道服務月，積極為領導講話、方案制定提供文字支持等。十七大召開后，由我牽頭和主打，以人才信息報社的名義策劃主辦了“人才專家學者學習十七大報告座談會”，邀請省內人才、教育、人事、勞動、企業、高校等各路專家學者成功舉辦了這次活動，受到廣泛的好評。另外，我組織部門人員參加全省好新聞評比活動，也獲得了多個獎項。我還積極為人才信息報網站的建設獻策出力，為網站的籌建和發展貢獻自己的知識才智，積極參與中心、報社、部門舉辦的各種文化活動（如撲克牌比賽），等等。

第17篇 公司財務部部長個人工作總結

我們財務部人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

第18篇 武裝部長科學發展觀個人總結匯報材料

按照調研活動要求，我對學習實踐科學發展觀的基本情況進行了歸納總結。下面，我從三個方面向各位領導作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、立足工作實際思考重大意義，激發學習實踐科學發展觀的內在動力

科學發展觀作為黨的創新理論成果，既是推動經濟社會發展的重要指導思想，也是加強國防后備力量建設的重要指導方針。科學發展觀為我們在新形勢下認識和解決國防后備力量建設的基本矛盾提供了“金鑰匙”，對我們更新發展觀念、完善發展機制、增強發展本領、提高發展效益具有十分重大的指導意義。科學發展觀是馬克思主義世界觀、方法論在新時期、新階段的集中體現。其中，以人為本、統籌兼顧、協調發展、全面進步、持續增長、講求效益等基本理念，既科學揭示了國防和軍隊建設的客觀規律，也深刻反映了國防后備力量建設的內在要求。處于整體轉型關鍵時期的國防后備力量建設，由于領導體制的雙重性，工作任務的開放性，工作對象的特殊性，工作環境的社會性，其改革、建設、發展的系統性、復雜性、動態性十分突出，需要運用新的思想武器、理論指南和科學方法來科學確立發展方向，準確把握主要矛盾，深入理解職責任務。只有堅持系統協調思想，正確處理軍隊與地方、重點與一般、用兵與強兵等重大關系，才能實現國防后備力量建設全面協調可持續發展；只有堅持以人為本思想，才能深刻把握國防后備力量建設的主體和動力源泉，充分調動廣大干部職工和民兵預備役人員的積極性、創造性；只有堅持質量效益原則，才能自覺把提高戰斗力作為衡量一切工作的基本標準，真正解決國防后備力量建設與“戰場”和“市場”要求相適應的問題；只有堅持改革創新思想，才能創建既符合現代后備力量建設一般規律，又獨具中國特色的建設模式，使國防后備力量建設始終充滿生機和活力。

二、借助理論指導謀劃班子建設，努力提高領導部隊科學發展的能力

堅持以科學發展觀為指導，不斷提高和加強人武部黨委班子的戰斗力、凝聚力、決策水平和創新能力，是適應新形勢、認識新事物、完成新任務、解決新問題、謀求新發展的關鍵。工作實踐中，我有以下幾點體會：

（一）落實科學發展觀要求，提高領導部隊科學發展的能力，必須打破傳統觀念的禁錮，努力做到開拓進取

三十年的改革開放歷程，既為我們提供了新的發展機遇，也對傳統觀念提出了嚴峻挑戰。在這樣的歷史條件下，如果我們仍習慣對新事物用老眼光去看，拿老標準去套，就不可能跟上社會的進步和時代的發展。為此，必須用科學發展理念來調整黨委議事決策的思維，自覺跳出傳統的“框框”，堅持思維隨著時代走，觀念跟著發展變，使思想觀念和工作方法合上時代的節拍。一是堅持用新視角審視新情況。面對層出不窮的新生事物，能否堅持用時代的眼光審時度勢，既是我們能否保持共產黨人昂揚精神狀態的一種具體體現，也是我們在變化了的歷史條件和客觀環境下有所作為的重要前提。基于這樣的思想認識，必須堅持用新的視角去審視實踐中遇到的新情況、新問題，真正把這一過程變為推動部隊向前發展的重要環節。例如在識才用才標準的掌握上，我們由過去偏重于聽話能吃苦、肯干活轉變到更注重科技文化素質，能在部隊現代化建設中發揮骨干作用，變過去認為現役干部想考學、拿文憑為不安心工作，轉變到現在想方設法為干部崗位成才鋪路搭橋；在典型培養宣揚上，我們不再把“老黃牛”式的干部職工視為先進典型的唯一標準，努力培養勇于創新與甘于奉獻相結合的開拓型典型。二是堅持用新方法解決新矛盾。在紛繁復雜的新矛盾面前，如果我們的思想方法因循守舊，缺乏創新意識，習慣于從“現成的”、“傳統中”找答案，就難以解決面臨的新矛盾，也就掌握不了工作的主動權。三是堅持用新標準指導新實踐。科學發展觀是檢驗各項工作的根本標準。加強后備力量建設，扎實做好應對多種安全威脅軍事斗爭準備，是我們當前最重要的實踐活動。只有堅持以科學發展觀為指導，才能使工作思路更加清晰，措施更加有力，方法更加科學，成效更加明顯。

（二）落實科學發展觀要求，提高領導部隊科學發展的能力，必須破除消極思想的羈絆，努力做到奮發有為

以科學發展觀為統攬，防止和克服各種消極思想的影響和羈絆，高起點求開拓、高層次搞建設、高標準抓工作是我們的應盡之責，是人武部黨委班子建設的應納之策，是謀求部隊建設新發展的應有之舉。一是注重克服“守攤”思想，樹立創新進取意識。創新發展已成為時代的最強音和主旋律。一個單位的成績和榮譽，只能代表過去。只有自覺克服那種“小進則滿、裹足不前”的錯誤思想，樹立“為官一任，振興一方”的創新進取意識，始終保持旺盛的斗志，飽滿的熱情和寢食不安、夜以繼日的工作干勁，才能使部隊有新的發展和進步。近幾年，_____區人武部放眼軍區和警備區范圍內的先進單位找差距，定目標，謀建設，求發展，先后制定了《加強黨委班子經常性建設的目標和措施》及《_____區人武部建設三年規劃》，增強了黨委決策的科學性、針對性和有效性。二是注重消除“等靠”思想，樹立主動超前意識。凡是有所作為的黨委班子，都是能夠充分發揮主觀能動性、敢于接受挑戰和具有超前意識的戰斗集體。事實證明，只有自覺破除等靠依賴這類思想障礙，知難而上，黨委工作才能有所建樹，部隊建設才能有所

發展。三是注重擺脫“從眾”心理，樹立敢為人先意識。創業沒有平坦的大道。畏首畏尾，患得患失，就將無所作為。黨委“一班人”，必須有股求新、求變的勇氣，有種敢想、敢創、敢為天下先的膽略。

（三）落實科學發展觀要求，提高領導部隊科學發展的能力，必須摒棄形式主義的影響，努力做到求真務實

當前，部隊建設面臨的任務很重，黨委一班人只有保持求實的態度和埋頭苦干的精神，才能確保各項工作的健康開展。一是要有正確的工作指導思想。按照科學發展理念，就必須自覺破除“建為看、建為考、建為評”的名利思想，樹立正確的政績觀、利益觀，不唯上、只唯實；就必須堅持對上負責與對下負責相統一，努力找準結合點；就必須自覺擺正關系，端正對干部職工的根本態度，切實把工作的著眼點放在提高人武部黨委凝聚力和戰斗力上，放在民兵預備役部隊的中心工作上，放在維護干部職工的切身利益上。二是要有嚴謹求實的工作作風。人武部黨委機關作為“一線指揮部”，必須堅持知實情，說實話，拿實招，使實勁。要做到了解情況不是簡單地聽匯報、看材料，而是深入一線搞調研，摸實情；部署工作不是搞層層加碼、濫提口號、亂出點子，而是充分考慮基層街、鎮的承受能力；指導工作不是熱衷于開會、發文件遙控指揮，而是全程跟蹤，面對面幫教，發現問題及時解決；講評工作不是含糊其辭，而是直呼其名、直點其事，營造一個求真務實的良好氛圍，確保部隊建設向更高層次發展，向更高目標躍進。三是要有強烈的表率意

識。領導具備良好的模范表率作用是單位建設獲得持續動力的可靠保證。在實際工作中，黨委“一班人”要深刻認識到自身表率作用對本單位正風正氣的帶動和影響，做到先嚴于律已，再從嚴治軍，努力在黨委班子中掀起弘揚“蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣”的“三氣”新風尚。

三、運用理論武器破解工作難題，推動國防后備力量建設又好又快發展

學習實踐科學發展觀，以此統攬民兵預備役建設，必須不斷更新思想觀念，創新領導方式和工作方法，推動各項工作和建設上層次上質量。我感到應努力做到以下幾點：

（一）在超越自我、有所作為中強化發展意識。當前，部分同志在創新發展上存在一些消極認識。有的認為人武部人少事多，經費緊張，人才缺乏，創業發展面臨的矛盾和困難比較多，存有畏難情緒；有的感到人武部不是作戰部隊，只要守住攤子不出問題就行了，創新與否、發展如何無關緊要，存有滿足情緒；還有的貪圖安逸，得過且過，不愿在創新發展上動腦筋、想辦法，存有懶惰情緒，等等。在創新發展已成為當今社會主流的新形勢下，這種消極思想是極其有害的。人武部盡管人員少，面臨困難多，但這不能成為不求創新、不謀發展的理由。在實際工作中要積極強化三種意識：強化“超越”意識。要敢于突破現狀，超越自我，爭先創優，勇當第一，不守攤子，不甘平庸。強化“進取”意識。要有戰勝困難的勇氣，開拓創新的銳氣和勇立潮頭的志氣，解放思想，大膽探索，奮發進取。強化“作為”意識。要愛崗敬業，干事創業，始終保持良好的精神狀態和飽滿的工作熱情，在位一任，作為一方，不斷謀求民兵預備役建設創新發展。

（二）在量力而為、循序漸進中積攢發展后勁。每一屆黨委班子就像接力賽中的一棒，都有繼承過去，立足當前、謀劃未來的責任，對促進部隊建設全面、協調、可持續發展負有不可推卸的責任。首先，要保持工作連續性。把過去的好傳統好作風繼承好、發揚好。對既定的工作思路和規劃，盡量不隨意改變，更不能“另起爐灶”，調換“頻道”，從而為積攢后勁持續發展創造條件。其次，要立足實際搞建設。牢固樹立正確的政績觀，堅持實事求是，量力而為，不為追求所謂政績，貪大求全，搞形式主義，做表面文章，更不為追求一時的轟動效應負債搞建設，為后人留下沉重包袱。再次，積蓄力量謀長遠。多做“地平線”以下的工作，多辦打基礎的事情，多拿謀長遠的舉措，不斷為武裝事業的創新發展積攢強大后勁，提供持續動力。

（三）在科學統籌、軍地兼顧中拓展發展領域。人武部雙重領導體制和工作性質，決定了既要執行上級軍事機關的命令指示，又要落實地方黨委政府的決策部署；既要抓好以軍事訓練為中心各項武裝工作的落實，又要帶頭參與地方經濟社會建設。但在處理二者關系上把握不夠好現象普遍存在。在工作實踐中，應該做到以下三點：一是強化本職意識。務軍興武謀打贏是軍事機關的本職。工作實踐中，必須堅持把精力、人力、財力向務軍興武聚焦傾斜，高標準高質量抓好以軍事訓練為中心的民兵預備役全面建設，不斷提高履行使命的能力和完成多樣化軍事任務的本領。二是搞好軍地兼顧。堅持把武裝工作與地方經濟社會建設有機結合起來，統籌兼顧，相互促進，協調發展。如把民兵政治教育與國民思想道德教育結合起來，提高全民的整體素質；把民兵軍事訓練與崗位技能培訓結合起來，促進生產力與戰斗力的生成；把雙擁共建與和諧創建結合起來，實現軍地和諧發展。三是注重發揮作用。充分發揮人武部特有優勢，積極參加地方經濟建設、新農村建設以及平安社會建設，主動承擔搶險救災、維護社會治安、參加重大工程建設等急難險重任務，堅持在參建活動中用兵強兵，不斷拓展民兵預備役發揮作用的領域。

（四）在強化素質、規范秩

序中優化發展環境。當前，重“硬件”建設、輕“軟件”建設帶有一定的普遍性，認為硬件設施是形象，而教育訓練、人員素質、思想作風和規章制度落實等是軟指標，下功夫、用氣力也難出成果。事實上，“軟件”往往管根本、管長遠，只要持之以恒認真抓好，就能發揮比“硬件”更重要的作用。工作中，我們注重摒棄“重有形輕無形”的思想，切實加強“軟件”建設。第一，堅持在加強人才培養上下工夫。采取送院校輪訓、以會代訓和崗位練兵等多種形式，不斷提高干部職工的軍政素質，培養出一支思想好、作風硬、業務精的人才隊伍。第二，堅持在嚴格制度落實上下工夫。針對人武部雙重領導、軍地人員混編、與地方交往頻繁的特點，建立完善各項管理制度，嚴格按條令條例開展工作、規范活動、約束行動，始終保持正規的戰備、訓練、工作和生活秩序。第三，堅持在抓好風氣建設上下工夫。通過教育引導、典型激勵、政策獎懲等途徑，大力培養勤奮學習、敬業盡責、務實創新、團結協作和自警自律五種風氣，為創新發展營造良好的“軟”環境。

第19篇 聯絡部部長個人工作總結

在聯絡部已經工作一年半了，從部員到聯絡部部長，自己從中學到了不少東西。在作為一名部員時大的事情不用自己想，只需要認真做好部長交給自己的任務就可以了，但是之后成為一個部的部長時，沒有誰會告訴自己事情該怎么做，只能靠自己，自己想辦法去調動人手，去分配任務，我一直是這樣想的，作為一個部的部長，其主要任務就是要讓自己的部員得到應有的鍛煉，并且同時實現組織交給這個部的任務。所以這半年來自己始終堅持著這個思想。現在就聯絡部工作分內外兩個部分來說說自己的經驗以及不足。

就內聯這一塊來說，給整個部以及自己的評價是剛及格，同時存在很大不足。第一個要說的就是會員生日這一塊，自己雖然分配了任務，但是實行情況很不到位，自己和副部也沒嚴格監督，因此很多會員的生日沒來得及發出祝福，這點上自己覺得有些慚愧。

再就是我讓部員鼓勵普通會員按時訓練的事，這個實行情況還可以，開始實行時效果還不錯，但是最終還是沒有挽留住大部分會員，關于會員流失的情況的分析還要放在大學生的大環境和學生個人原因上作分析，但是其結果也可歸咎于自己的方案沒有起到實質性的效果，沒有起到決定性的作用。

第三就是，在學校社團這一塊，和其他社團共同舉辦了一些活動或是參加了其他社團的一些活動，效果還算可以，就是本社團現在面臨的高技術人員短缺，我們09這一屆在跆拳道方面真正有過硬的技術的沒有幾個，能拿得出去表演的節目現在也沒有幾個，所以中間推掉了幾個社團的邀請，對于社團交往這一塊確實是有所損傷的。

對于外聯這一塊，倒還是有些欣慰的，至少我們這一屆邁出了第一步，拉贊助的第一步。先后我們用了三天的時間拉了贊助，主要是為“冬季長跑活動”和“晚會”，總算是拉到了200元得現金和500元得獎券，雖然自己和社團主要負責人不是很滿意這個成績，但是總歸比以往什么都沒拉到要強一點。

拉贊助這一塊自己是很有體會的，第一點就是對于未知的東西，不要下意識的就去害怕它恐懼它，敢于向它前進，無論成功與否這本生就是一種進步。 第二就是拉贊助時無論自己有什么樣的底牌，活動多么沒影響力，既然決定要拉贊助，就應該相信自己和相信自己的社團舉辦的活動能為商家宣傳好，信心對于做任何一件事都是很重要的。要想成功，必須無所畏懼。第三就是在和商家談判時一定要注意細節，注意商家是否有意愿贊助，注意觀察商家的表情，同時注意自己的言辭要禮貌得當，對于意愿有些強烈的商家一定要保持自己的耐心，和他慢慢談，決不能急功近利，但是也不能一拖再拖，不能被那些老板玩來玩去，他們畢竟是有豐富社會經驗的社會人。記得在工大那邊有一家俱樂部，主要是經營臺球、輪滑、迪吧的，我們的人和老板談得都差不多了，就等著簽協議了，但是一天后老板還是反悔了，我們當時弄得心情很不好，也怪我們一開始沒看清商家的意圖。之后成功的那家是九龍街的一家燒烤店，前前后后我們也去了好多次，主要是先前社團在這一塊沒什么經驗，為協議書都跑了兩趟，很是郁悶。

所以為了以后的贊助，在此總結一下。第一，必須要有一份詳細的外聯策劃，其內容包括活動內容和預算，商家一般情況下主要關注這兩點，其他的像往屆活動成果和社團簡介可作為補充資料，作為充實策劃書而用，這樣從策劃書也能讓商家看到我們的努力和誠意。第二，在和商家談判時，要先擺出自己能提供的贊助方式和規模，說明贊助對于商家的好處，不能違背學校的規定，不然活動辦得

再好，搞不好也會挨批，還可能學校根本就不讓辦活動了，那贊助也就沒什么意義了。在說條件是事先要留有度，確定商家別無選擇時態度要強硬一點，這樣有利于得到較多的贊助。第三，協議書一定要事先寫個草稿，也就是用在什么商家身上都實用的那種，省得臨時寫手忙腳亂。第四，要做好回饋工作，本著平等互利的原則，一定要讓商家覺得他的贊助時值得的，這樣做也有利于社團的榮譽和爭取下次活動的贊助，爭取和商家保持長期的贊助。外聯贊助經驗也就這些了，希望能留給下一屆一定啟示和幫助吧。

再說說和其他學校的聯系問題，對于大型活動，和其他學校合作是必要的，既可以擴大活動的影響力，也可以借助別人的力量把活動辦得更好，還可以相互學習和借鑒經驗。上學期我們社團辦得晚會就是這樣，邀請了中科大、合工大、合肥學院等學校，是整個晚會變得豐富多彩。我們事先就和其他學校保持著聯系，有些學校我們也親自跑過。個人覺得這種傳統要繼續發揚。對于其他學校的邀請也要認真對待，這樣才顯誠意。

對于聯絡部的工作總結也就說到這，再說說這學期要做的事吧。

由于這學期大型活動較少，所以把這學期的工作重心轉到內聯這一塊。會員流失是我們這學期面臨的一個重大問題，所以我要弄清情況，對于第一個星期訓練的情況進行記錄觀察，結果很不令人滿意，所以決定在接下來的時間里采取行動，也讓部員們一起想了行動方案。接下來就是討論和實施行動方案。爭取能留住更多的人。

還有就是培養能接手聯絡部工作的接班人，主要選取1到3名部員進行重點培養，首選那些工作認真負責，平時積極參加訓練的人。

總結展望到此也就告已段落了。最后祝協會越辦越好，人越來越多吧。

聯絡部部長 李葉飛 2022年3月4日

第20篇 2023年8月紀檢部部長個人總結

2022紀檢部部長個人工作總結范文

時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又已開始了。回首過去一年, 工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼.這一年我在紀檢部學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。

還記得去年剛進紀檢部時的雀躍,還記得在水上報告廳一次次為維護會場秩序的嚴謹,記得去各班查課時嚴肅的表情, 記得在運動會場上為系里同學加油助威而聲嘶力竭的場景、、、、、、

這一年在部長、副部長的帶領下，我也在不斷的學習著。為維護學校同學的良好學習氛圍而努力著。在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，在堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解的前提下，我們還開展了一系列的活動,如:學風建設月，考風考紀會，學雷鋒活動，還有一系列提倡環保的活動。

不可否認，從紀檢部的工作上講，雖然有時會比較忙，但這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來紀檢部的第一目的，是為同學們服務的，所以，雖然工作忙碌，但也覺得過得很充實。在工作中，我也學到了，一句沒有禮貌的話可能會阻礙整個工作的進程，所以，對任何人也要講禮貌。而從一個干事的角度上看，我也有一些體會:每個紀檢部的人在紀檢部里都有自己的身份:主席、書記、部長、干事。每個人的分工和任務也不同。做為干事的我們，最基本的任務就是做好分配下來的工作，有責任地完成。所以，我認為，我們部門的制度很好,在這種制度下,每個人都能有分工合作才能更好地完成任務的心。也只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的訓練。

當然，在工作中，難免也會遇到一些特殊情況、一些難題、甚至是同學的不理解，但我堅持只要有利于同學們的，就一定要努力去做，只要我們抱著全心全意為同學服務的心，我相信同學們終究會理解我們，支持我們的!

工作中，我也更加深刻的認識到:學生會工作無小事，事事都不能懈擔我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。

對我個人而言，經過一學年的學生會工作后，對學生會工作的熱情仍舊如初。在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我會繼續努力，不斷的提高自己,爭取為同學們盡一份自己的綿薄之力

2022紀檢部部長個人工作總結范文

時光流逝，轉眼間一個學期又這樣匆匆走過，在這一學期里，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力并積極地工作。整一學期我們的工作都比較的常規，除每周考察班的早操出勤情況和晚自習的抽查情況以外就是一些日常的管理和各種活動的秩序維持。

現在就由本人對該學期紀檢部的總體情況與工作進行一些總結與匯報:

首先，先簡單的介紹一下我部本年度成員，由于工作需要，我部成員由剛開始的兩人發展到現在的八人;六名干事，一名副部長，一名部長。各干事在工作中積極認真負責，我部成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學習，取長補短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責上，各干事分工明確，都有獨立明確的工作任務;請假條的批注，早考勤的記錄總結，考勤表的繪制打印，內務資料的整理等等，工作整齊，有序，系統化，避免在工作出現混亂的現象。

“不想做將軍的士兵不是好士兵”延續拿破侖的領導精神，進而充分調動起各干事的工作積極性，使各干事的綜合能力得到全面發展與提升，本部門在工作職責分配上實行“輪流式周部長”制度，本部的部長由紀檢部成員按周次輪流做，本部長切身體驗干事們的工作。主要流程是在每周日由“周部長”制定出本周的工作計劃并與本部長商討，在確認沒有紕漏的情況下由“周部長”向各干事安排本周的工作任務，并由本部長協助指導;該周結束后則由周部長對本周的工作做出總結并向各成員傳授經驗，糾正一些不應該發生的錯誤。

接下來對本部門該學期的工作做一下簡單的匯報。紀檢部成員工作主要是對各班的早操出勤進行檢查，晚自習的抽查和配合各部門維持好院內各種活動的正常開展。 對于各班的早操出勤情況，紀檢部成員對其做出了詳細的計算和評比(十月份由于數據不完善，所以未能統計出)，十一月總出勤率位列前三名的是汽配1103班，模具1101班，機電1101班，十二月份總出勤率位列前三名的是模具1101班，營銷1101班，營銷1104班。其中表現尤為突出的是汽修1102班和汽配1103班，班級每周出勤率近乎達到了百分之百，但由于個別次特殊原因造成總成績沒有上去，但班級的周出勤率之高值得肯定。

再談一下紀檢部成員在工作中遇到的一些問題:

1、請假條的不統一，紀檢部早已通知各班級請假都要出示附有輔導員簽字的統一請假條，但截止到目前為止任然還要個別班級使用白條，而且態度不是很友善。

2、自從學院實施班級考勤與輔導員經費相掛鉤以后，各班的請假條，晚自習證明日益增多，甚至出現了只要缺勤就是請假，只要不在都能開出不在教室的證明;我不敢確認這種全勤現象是利還是弊，只是作為工作人員我向上級領導反應問題的所在。

3、各班級的特批人員日益增多，對我部門的考勤工作增添難度，很多特批人員時不常也參與到班級的早考勤中，混淆我部成員的正常考勤工作，經常出現該班的實到人數比應到人數多的情況。

4、各班長對紀檢部的工作不是很理解，班級有臨時請假或特批人員未被查到，經常出現語言上的爭鋒，對此，學生會主席和紀檢部多次對各班長進行解釋應主動及時的匯報各班級的人員變動情況，以便紀檢部成員的工作統計，但效果欠佳。

對于紀檢部的各項工作，針對成績與不足，我們虛心學習，在第一時間做出反應，總結經驗與教訓，取長補短。作為紀檢部部長，本著對同學負責，對部門負責的原則，以身作則，工作時注意自己的管理方法和態度也是我一直在關注和需要改進問題，希望以后能夠有所進步。有一個正確的引導思路，認認真真工作，絲毫不懈怠，提高紀檢部的工作效率，使紀檢部發揮更大的作用。 以上就是我們學生會紀檢部這學期的工作總結，希望各位領導、老師及主席團提出意見和建議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅是紀檢部，我們所有部門的工作都會越做越好!