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第1篇xxxx年郵政半年工作總結 第2篇市郵政局工會xx年上半年工作總結 第3篇縣郵政局年上半年工作總結 第4篇郵政分公司上半年工作總結 第5篇縣郵政局匯報材料上半年工作總結 第6篇縣郵政局上半年工作總結暨下半年工作意見 第7篇郵政局上半年工作總結 第8篇郵政所上半年度工作總結 第9篇縣郵政局匯報材料(上半年工作總結) 第10篇市郵政局市場部××年下半年工作總結及安排 第11篇郵政儲蓄銀行支行上半年工作總結 第12篇郵政儲蓄銀行計劃財務部上半年工作總結 第13篇市郵政局市場部××年下半年工作總結 第14篇xxxx年下半年郵政儲蓄銀行個人工作總結 第15篇郵政局職工半年個人自我總結評議
第1篇 xxxx年郵政半年工作總結
xxxx年郵政半年工作總結
__縣郵政局上半年工作總結及下步工作安排我局根據全省“商業化經營,集約化發展”戰略,確定了今年發展目標,以“爭取主動,創造條件,尋找商機”為經營思路,根據省、地局的郵政會議精神,發揚求真務實、干事創業、埋頭苦干的工作作風,加強隊伍建設,強化基礎工作,提高服務質量,較好地完成了上半年工作任務。
(一)、1—6月份經營各項指標完成情況:
1、收入完成情況:業務總收入完成405.29萬元,比上年同期下降2.04%,完成年計劃的46.59%。其中通信業務收入完成396.13萬元,比上年同期下降3.53%,完成年計劃的46.39%;其他業務收入完成9.16萬元,完成年計劃的57.25%。函件收入完成2.94萬元,完成年計劃的19.60%;包件收入完成16.49萬元,完成年計劃的41.23%,其中快遞包裹收入完成5.14萬元,完成年計劃的25.70%;匯票收入完成6.72萬元,完成年計劃的39.53%;特快專遞收入完成7.96萬元,完成年計劃的33.17%;機要收入完成0.2萬元,完成年計劃的50%;物流收入完成8.01萬元,完成年計劃的26.70%;報刊收入累計完成8.43萬元,完成年計劃的45.32%;集郵收入完成6.85萬元,完成年計劃的26.35%;儲蓄收入完成313.82萬元,完成年計劃的49.27%,其中保險收入完成8.74萬元,完成年計劃的31.21%;代辦收入完成24.71萬元,完成年計劃的53.72%。
2、支出完成情況:成本費用總支出完成417.16萬元,完成年計劃22.27%。其中通信業務成本完成326.83萬元,同比增長29.87%;管理費用完成89.93萬元,同比增加0.75%;財務費用完成0.06萬元;其他費用支出完成1.34萬元,同比增長19.64%。
3、收支差額完成情況:完成-26.52萬元,完成年計劃-36.33%。
4、服務滿意度:87.88分5、金融業務指標完成情況:儲蓄凈增余額完成423萬元,完成年計劃12.81%;保險業務完成162.17萬元保額,完成年計劃20.27%。6、電信業務指標完成情況:代理聯通業務完成g網放號1160戶,完成年計劃62%;完成c網放號781戶,完成年計劃63%。
(二)、采取的經營措施:
1、實施人才戰略,調整崗位發揮人才效應。今年上半年我局進行了22名職工20個崗位的調整,辭退6名勞務,有效地發揮人力資源的潛能,使人力資源組合達到最優。由于廣告設計人員相應的技術技能要求較高,我局缺乏相應人才,通過多方考核從社會上招聘了3名設計人員,進行了競爭上崗制,經過4個月的比較使優秀人才脫穎而出,現在留下的這名設計人員全面素質較高,得到了用戶的認可,為廣告業務發展打下了基礎。
2、推進三項制度,提高勞動效率在用人改革方面,形成能者上、庸者下的用人機制,形成人才的流動性,我局上半年調整更換了2名營業班長和1名支局長。在用工制度方面,結合省局減員增效工作要求,做到不斷規范用工管理,優化人員結構。在分配制度方面,深層次體現薪酬靠貢獻,晉升靠業績的理念,調整了設備維護員等技術人員的工資,正棋路、新華路郵政支局xx年收入上了一個等次,支局長工資也相應調整了一個檔次,充分調動了基層組織者的工作積極性和創造性。本著向一線傾斜的政,后臺人員由原450元調整為430元,營業員、投遞員均上調了工資。
3、注重宣傳營銷戰略的總體部署宣傳是各項業務發展的基礎。三月份我局對業務收入較大的鄉鎮林場進行了郵政業務檢查督導,制定了業務宣傳整體營銷戰略,即按時節不同整合業務宣傳進行營銷。五月份組成聯通用戶交話費抽大獎、“農都樂”葉面肥推銷、送圖書下鄉、報刊短期收訂、集郵業務等綜合業務宣傳小組,歷時9天行程600多公里進行9個鄉鎮的宣傳營銷。當月聯通話費額達45.7萬元,發展g網用戶181戶、c網用戶109戶;推銷42箱葉面肥;銷售出540元的大圖書;報刊短期收訂完成2萬元;簽定1000版個性化郵票開發意向書。
4、根據業務特點提供個性化服務個性化服務即根據不同用戶確定不同服務方式。在特快專業方面,與婚慶公司協商,把出租彩虹門禮炮業務作為婚慶輔助項目,上半年實現收入8090元;3月份我局與人民銀行多次溝通達成協議,將人行每天的會計報表通過特快專遞的方式郵寄到地行,年收入可達5000元;4月份正式啟動__醬菜廠的豆瓣醬、醬油、老醋等產品至加格達奇的配送業務。在報刊發行業務方面,對原投遞到各學校發行站的報刊雜志,進行年組班級細分后,直接投遞到各班主任手中,縮短了投遞時限,得到了學校師生的歡迎。
5、鎖定目標市場確定拓展業務發展空間只有鎖定了目標市場才能確定業務發展方向。我局報刊短期收訂計劃2萬元,在營銷中首先將短期訂閱用戶信息進行統計,分區域下發至各支局及縣局投遞員手中,進行逐戶宣傳訂閱,力爭不漏一個老用戶;其次在發展新用戶方面,進行用戶細分,發展各中小學校教輔類報刊及報刊亭銷售情感類雜志。廣告業務由于縣內競爭激勵,我們借助網點優勢鎖定周邊的鄉鎮,將周邊鄉鎮廣告業務實現逐步壟斷,上半年承攬戶外廣告1080塊,收入6萬元,由此打開了鄉鎮包圍城市的局面。同時在縣內尋找邊緣市場,開發了校園文化市場、啟動了郵送廣告市場、承攬了各單位胸卡業務、黨政機關的公示欄業務,由此集聚競爭力量,逐步參與業務競爭,爭取到主動。
(三)、基礎工作情況:
1、完善各項制度:我局今年年初在基礎管理工作方面著重加強了各項制度的完善,使制度更加嚴密。在郵政業務資費的管理上,根據省、地文件要求完善資費優惠管理,明確審批權限,完善優惠標準及程序,嚴格控制超范圍、超標準優惠資費。在欠費管理上,要求各專業每月與財務及時對帳,實現財實相符,帳實相符,強化了責任追究,有效控制用戶欠費。在視檢視察工作方面,6月份重新修訂的管理辦法對34個監督崗位人員職責進行了落實、規范了管理、推動郵政安全工作由防范向源頭管理、由事后檢查向務實基礎管理,努力杜絕案件的發生。
2、制定增效節支21項規定:我局不斷革故鼎新,將降本增效定為攻克目標。1月26日召開行政工作會議研究決定在業務酬金、旅差費標準、業務宣傳費使用、招待費標準、辦公費等方面制定了新的規定,3月24日職代會通過執行。
3、提高職工素質:職工崗前培訓,做到培訓有計劃、有準備,崗位練功與每日一題活動有效結合,各班組基本上能夠按照要求進行,但存在有的做的不實、不透,下步我局將按照方案實行階梯式管理,使此項工作做實做透,加大監督管理力度。
(四)、隊伍建設情況:
當前我局面臨著前所未有的困難,企業要發展離不開人,人的素質提高了,經營工作才會不斷深入,經營水平才會不斷提高。今年上半年我局繼續以促進企業發展為目標,以管理、營銷、專業技術三支隊伍建設為重點。首先加強干部隊伍建設,主動適應形勢發展的需要。通過保持___員先進性教育學習活動,使班子整體素質得到提高,樹立了班子的整體形象,注重了團結協作、整體作用的發揮,做到重大事項的集體協商,努力站在全局和戰略高度確定本單位、本部門的發展規劃,全面、系統地推進企業的改革、經營、管理等各項工作。其次要提高職工隊伍的整體素質,努力適應市場競爭的需要。上半年我局將職工隊伍的思想和精神集中到加快發展上來,切實調動職工隊伍的積極性與創造性,增強職工參與市場競爭的信心與決心。不斷提高營銷人員的實踐技能與操作技能。不斷估化干部隊伍的能力結構,提高干部隊伍的領導能力與管理水平。做好規范用工、依法用工工作,加快人員流動與合理配置,滿足企業對人才的需求。加強崗位技能培訓,建立職工培訓平臺。
(五)、安全工作情況:加強了企業內部的安全防范、防火、安全生產、內部治理綜合治理等各項工作。將各類安全責任制度層層分解到各部門,各基層,嚴格執行責任制考核辦法,做到了責任分明。安全保衛工作,1—6月份長途押運240次,市內押運500次,順利完成了上半年的守護押運工作。定期組織經警進行業務學習、紀律整頓,思想教育、逐步提高隊員的個人素質和整體素質。經常組織談心活動,從而提高隊員的凝聚力、戰斗力,為全局的安全保衛工作起到了穩定作用。4月份對全縣各支局電線進行維護,使安全防火工作落實到實處。
xxxx年郵政半年工作總結
乘風破浪會有時,直掛云帆濟蒼海 ——__縣郵政局匯報材料 xx年將成__縣郵政局值得驕傲的一年,為企業良性循環發展積聚能力。為實現這項目標,全局干部職工在上半年齊心協力形成了“上下一條心,全局一盤棋”的良好氛圍,上級局領導的關心和支持給予我們莫大的鼓舞,同時面對繁重的經營任務我們及時調整心態,明確扭虧與良性循環工作的連貫性,確定工作重點,進行形勢任務教育。使經營、管理和服務等工作進一步深化。
工作整體布置
結合省、地局對郵政企業各項工作發展要求和指導精神,年初我局制定了“12345”工程: 實現一個目標:步入良性循環發展,實現上繳利潤___萬元;提高兩種能力:市場營銷能力,組建專業營銷隊伍,企業管理能力,提高管理人員素質;深化三項改革:專業化經營改革,探索推進集郵、報刊、電信等業務的專業化進程,推行市縣財務管理一體化改革,嚴格按照上級局要求做好財務管理工作,網絡運行改革,優化網絡組織,合理配置資源,提高網路運行效率;推進四方面創新:觀念創新,從領導層到工人要認清形勢,用發展的目光解決實際問題,管理創新,學習運用科學的管理方法,服務創新,今年要在規范化服務的基礎上重點推行深層次的個性化服務,技術創新,加快對新技術的應用,大力推進郵政信息化建設步伐;實現五個目標:業務收入完成__萬元,收支差額完成__萬元,實現勞動生產率達到___萬元/人,服務滿意度達到___分。
㈠上半年工作情況
1、經營成果: 截止6月末,我局郵政業務總收入累計完成___萬元,比上年同期增長___%,完成年計劃的__%,通信業務收入累計完成___萬元,比上年同期增長___%,完成年計劃的___%,其中函件收入完成__萬元,包件收入完成___萬元,特快專遞收入完成___萬元,報刊收入完成__萬元,儲蓄收入完成___萬元,匯兌收入完成___萬元,集郵收入完成___萬元,代辦業務收入完成____萬元。實現收支差額完成___萬元。郵政全員勞動生產率達到___萬元。
2、各項業務發展情況:
①儲額發展方面。儲蓄業務作為我局吃飯業務,今年我局在儲蓄業務發展方面以“早安排、早部署、早發展”為主線,計劃按市場占有率及潛力分解,有重點的推進,使各網點形成共識,出臺了儲蓄業務獎勵政策和考核辦法,抓住大客戶這塊市場,加大攻關力度。從而形成了強勁的發展態勢,1月份余額增長____萬元,超額完成省定計劃,為今年儲蓄業務發展打下了堅實基礎。面對5月份受城市建設的影響,將中心工作放在鞏固用戶群,挖掘小用戶上來,使儲額穩中有升。同時重點抓儲蓄流動服務業務,全縣6個網點開辦了流動服務項目,共發展流動服務點63處,流動服務小組每天上、下午進行上門攬收,每月攬收額達到300多萬元,同時為拉進與個體商戶的距離,還推出上門取、送款,兌換零幣、新幣業務,從而提高了服務質量。
②保險業務方面。我局采取先培訓后上崗的措施,即利用下班時間,聘請保險公司經理及業務員,為全局職工進行了保險業務培訓,傳授營銷技巧。專業部門根據實際情況進行市場細分和市場定位,采取與保險公司開展“1+1”展業活動,發展社區主任為代理員,我局本著不落一戶的宣傳政策,每周一上午由我局保險業務員同社區主任分別組織本區人員進行保險業務授課活動,通過此項活動,提高社區代理員的營銷技能,使代理保險業務在較短時間內迅速發展。同時還開展了勞動競賽活動,以正式職工一季度2萬元、勞務工一季度1萬元代理保費為競賽目標,制定了獎勵政策,按完成保費額的2‰獎勵,激發了職工攬收保險業務的積極性。
③中間業務方面。截止6月20日中間業務結存戶數3447戶,累計新增740戶,月發生額190萬元。每月累計發生額為985萬元。在代發工資業務方面,我局已將目光由企事業單位轉向個體工商戶,從而達到鞏固大戶,發展小戶上來,使代發工資業務全面開花。 匯兌業務:我局主要把精力放在抑制下滑,拓寬渠道。采取“重點宣傳、重點推進”的措施,主要擴大回執,2小時匯款等新業務發展,增加手續費收入。 電信業務:我局一方面細分g網用戶市場,重新進行準確市場定位,向地區聯通公司申請單向收費政策,差異化基站資費政策,穩定網上用戶搶占用戶市場。聯通 “小神通”單向收費政策迎合了經濟用戶的心理,達到穩定用戶、搶占用戶市場先機目的。對新開通的基站,如興隆鎮在當地移動市場相對穩定,采取一地一策。我局以向公司申請小區基站38元包月,全區隨便打政策,以吸引移動用戶轉網。同時加強集團用戶的管理和推廣力度,將用戶鎖定在集團內,增加轉網壁壘。vpn 集團用戶平臺政策出臺后有力地穩定了網上用戶。韓家園林業集團就是一個比較成功的例子,市場占有率與收入市場占有率已達到50%,為此,電信業務設專業人員負責集團用戶的開發,推廣及管理集團用戶業務。另一方面,通過拉網式的營銷,營銷人員走向各個單位進行上門推銷,提高人們對cdma手機的認知度,加大 c網精品品牌宣傳工作,借助cdmaxx—ix系統的即將開通提升cdma精品品牌形象。 包件業務:我局上半年包裹業務定位提高普通包裹和快遞包裹業務量的基礎上,積極宣傳木耳包裹收寄的優惠政策和方便條件。在工作中我們把快遞包裹業務定位在普通包裹的轉向上,加大宣傳力度。在物流配送業務上,我局現與__聚鑫商店哈啤代理商簽訂協議,由我局代理運送啤酒業務,從而形成運輸、倉儲、配送一條龍服務。利用郵政網絡優勢,積極同木制品廠聯系,配送發往大連木制品貨物,形成固定用戶定期運輸。
3、經營策略
1、準確市場定位,抓住市場先機。 如何有效的開發當地郵政業務市場,挖掘內在潛力是我局今年工作的核心。市場商機轉瞬即逝,就要將每項業務準確定位。首先繼續保持金融類業務的穩步增長勢力,儲蓄業務定位在堅持量質并重,儲額增量前移,穩定業務收入大局,代理保險業務定位在城鎮、農村雙線運行,匯兌業務定位在新業務發宣傳和發展上;其次抓住商機發展集郵類、郵遞類、現代物流類業務,集郵業務定位在以個性化郵票為突破口,集郵品為補充,積極盤活庫存,速遞類業務定位在多渠道、多方位的發展,建立大用戶檔案,做好跟蹤服務,商函業務定位在帳單、郵送廣告及企業拜年卡的規模發展,包件業務定位在大件包裹,快遞包裹業務定位在普通包裹轉向工作,報刊發行業務定位穩定一次性收訂,做好常年破訂,加快圖書銷售,物流業務定位在遠程運輸和配送傳遞;全力促進代辦電信類業務,代理聯通業務定位鞏固老用戶,發展新用戶。市場定位使每項業務都有相應的位置,從而業務發展任務明確,重點突出。
2、合理調整結構,合理分解計劃。我局每月召開一次經營分析會,針對各部門完成情況,及時掌握市場動態,及時調整計劃指標。在5月份經營分析會上,根據地區局業務測算,應完成48%計劃指標,完成收入405.6萬元。我局每月平均收入67萬元,6月必須完成81萬元。經過測算按當時業務收入進度有14萬元的缺口,應怎樣去補?用什么專業去補?擺在了我們的面前,根據我局實際情況,集郵品庫存較大,經會議討論決定,通過營銷盤活積壓庫存辦法完成12萬元的收入,同時將閑置的房屋出租,獲得2 萬元收入。使業務發展緊緊抓住時間進度。在網通公司推出新的小靈通業務后,老用戶的流失對電信收入受到影響,導至收入增長緩慢,我局及時開展了工會勞動競賽,每位職工5張小神通卡,發放每張獎勵30元,1個月發展新用戶495戶,這項活動給我局電信業務帶來新的活力。
3、以階段性指標為目標,強力推進增收進程。 保險業務全局二季度發展不夠理想,尤其支局宣傳不到位,沒開展起來,離指標相差很遠,局領導先后召開二次會議,于5月31日成立了縣局、支局兩個保險業務推進小組,對各網點實行強力推進措施,邊宣傳、邊推進。截止6月20日,僅20天完成保費額___萬元,代理保費額累計___萬元,投保戶___戶。
4、轉變經營理念,更新營銷手段。 我局在營銷手段上以新、快、準為標準,今年確定了由專業營銷隊伍結合外勤人員、營業人員和臨時抽調人員組成了營銷群體,分區域分重點的營銷,全員營銷作為補充進行強力攻關。同時有計劃有規模地組織營銷宣傳活動,利用“3、15”、“5、1”、“5、17”等節日宣傳,發揮4月份業務宣傳月的優勢,在廣場、局門前懸掛宣傳條幅、豎立彩虹門、擺放宣傳臺等舉辦了7次大型宣傳活動,進行現場宣傳和現場辦公相結合,僅5、17這天就售出130、133手機卡35 張。同時充分利用電視媒體作長期電視廣告,定期更換無線公話亭的廣告面,在電信營業廳門外安裝巨幅廣告牌,從而提高知名度,增強營銷力度。
㈡企業管理方面
1、加強財務管理,成本控制得力
今年結合市縣財務管理一體化改革,我局把控制成本費用支出作為全局工作的重點,根據上級局增收降本,一切支出控制在計劃及預算范圍內等的指導意見,通過科學測算,統籌分析,為確保經營目標及收支差額計劃的實現采取了幾項措施:年初制定了成本費用管理辦法,同時編制付現成本預算,各部門支出年初作計劃,實行費用本審報制度,經主管局長批準后方可支出。在保證發展業務占領市場所必須開支的前提下,大力壓縮非生產性支出,加大車輛費用管理,提高成本支出的效益性和針對性,加大可控成本的控制力度,對全局煤、水、電所發生的費用實行支出包干超支不補的辦法;制定了《電話費管理辦法》對局電話費用實行按業務量核定,部門負責人管理超定額扣發工資的辦法;制定招待費管理使用辦法,嚴格控制招待費用的支出;出車實行局長派單制,杜絕公車私用。加強業務用紙和低耗品的管理、請領手續由局長簽批把關,低耗用品按季發放,實行無庫存管理。科學均衡地安排各項支出,保證全年經營目標的順利實現。
2、加強職工思想教育工作,做好文明單位創建工作,全面調動職工參與管理、經營的積極性。 我局結合省、地局職工政治思想教育活動和“兩風”建設,做好文明單位創建工作,系統的開展了職工教育活動。對職工進行了形勢任務教育,使職工充分認清形勢,明確任務。在縣婦聯委員會進行了“三八節”表彰大會上,我局儲蓄營業班在大會上進行了巾幗文明示范崗發言,積極參加縣里舉辦“弘揚雷鋒精神”的各項活動,組織共青團員到敬老院、老干部局為其打掃衛生,捐獻圖書;投遞員印發“青年志愿者”服務聯系卡;全局團員佩帶團徽,外勤人員佩帶“青年志愿者”徽,在社會上引起了較好的反響。在__縣“四五”普法、森林防火知識競賽榮獲了三等獎的成績。參加縣里“全民健身月”啟動儀式,由于出色的表現得到縣里領導好評。通過豐富多彩的活動,激發了職工的集體榮譽感,樹立了郵政企業良好的形象。從而提高職工的綜合素質,使職工緊密的團結在企業中,自覺的將個人目標納入到企業目標的軌道,增強企業的凝聚力和向心力。職代會通過了《__縣郵政局局規》并印制成小冊下發給職工,收到較好的效果。加快企業文明單位上檔升級的創建工作步伐, 是我局今年創建文明單位的工作重點。認真實施文明單位建設條例,做到“一把手抓全面,分管領導抓戰線,職能部門抓考核”,并層層落實責任制,形成全員參與、同創共建文明單位的良好局面。3月我局已晉升為省級文明單位。
3、安全生產、安全保衛工作為企業發展保駕護航 今年安全生產、安全保衛工作橫向抓制度,縱向抓落實,形成交叉式管理體系,即:開展“安康杯”競賽活動,使各單位明確安全生產責任,職工較好地掌握勞動安全、衛生知識,營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。在安全保衛工作方面,首先進行了要害部門人員政審工作,其次在經濟民警管理工作加強了安全防范、人員素質的提高工作,進行交接班制度、警隊正規化建設及槍支彈藥的管理,并進行了為期一個月的軍事化訓練,業務技能訓練。進行了經濟民警人員思想狀況調查工作,從而及時了解掌握其思想變化。在社會治安綜合治理工作方面,調整了管理領導小組成員,使此項工作深入地貫徹在企業生產、生活中。
xxxx年郵政半年工作總結
縣郵政局上半年工作總結及下步工作安排我局根據全省“商業化經營,集約化發展”戰略,確定了今年發展目標,以“爭取主動,創造條件,尋找商機”為經營思路,根據省、地局的郵政會議精神,發揚求真務實、干事創業、埋頭苦干的工作作風,加強隊伍建設,強化基礎工作,提高服務質量,較好地完成了上半年工作任務。一、上半年工作回顧:㈠1—6月份經營各項指標完成情況:1、收入完成情況:業務總收入完成405.29萬元,比上年同期下降2.04%,完成年計劃的46.59%。其中通信業務收入完成396.13萬元,比上年同期下降3.53%,完成年計劃的46.39%;其他業務收入完成9.16萬元,完成年計劃的57.25%。函件收入完成2.94萬元,完成年計劃的19.60%;包件收入完成16.49萬元,完成年計劃的41.23%,其中快遞包裹收入完成5.14萬元,完成年計劃的25.70%;匯票收入完成6.72萬元,完成年計劃的39.53%;特快專遞收入完成7.96萬元,完成年計劃的33.17%;機要收入完成0.2萬元,完成年計劃的50%;物流收入完成8.01萬元,完成年計劃的26.70%;報刊收入累計完成8.43萬元,完成年計劃的45.32%;集郵收入完成6.85萬元,完成年計劃的26.35%;儲蓄收入完成313.82萬元,完成年計劃的49.27%,其中保險收入完成8.74萬元,完成年計劃的31.21%;代辦收入完成24.71萬元,完成年計劃的53.72%。2、支出完成情況:成本費用總支出完成417.16萬元,完成年計劃22.27%。其中通信業務成本完成326.83萬元,同比增長29.87%;管理費用完成89.93萬元,同比增加0.75%;財務費用完成0.06萬元;其他費用支出完成1.34萬元,同比增長19.64%。3、收支差額完成情況:完成-26.52萬元,完成年計劃-36.33%。4、服務滿意度:87.88分5、金融業務指標完成情況:儲蓄凈增余額完成423萬元,完成年計劃12.81%;保險業務完成162.17萬元保額,完成年計劃20.27%。6、電信業務指標完成情況:代理聯通業務完成g網放號1160戶,完成年計劃62%;完成c網放號781戶,完成年計劃63%。㈡采取的經營措施:1、實施人才戰略,調整崗位發揮人才效應。今年上半年我局進行了22名職工20個崗位的調整,辭退6名勞務,有效地發揮人力資源的潛能,使人力資源組合達到最優。由于廣告設計人員相應的技術技能要求較高,我局缺乏相應人才,通過多方考核從社會上招聘了3名設計人員,進行了競爭上崗制,經過4個月的比較使優秀人才脫穎而出,現在留下的這名設計人員全面素質較高,得到了用戶的認可,為廣告業務發展打下了基礎。2、推進三項制度,提高勞動效率在用人改革方面,形成能者上、庸者下的用人機制,形成人才的流動性,我局上半年調整更換了2名營業班長和1名支局長。在用工制度方面,結合省局減員增效工作要求,做到不斷規范用工管理,優化人員結構。在分配制度方面,深層次體現薪酬靠貢獻,晉升靠業績的理念,調整了設備維護員等技術人員的工資,正棋路、新華路郵政支局xx年收入上了一個等次,支局長工資也相應調整了一個檔次,充分調動了基層組織者的工作積極性和創造性。本著向一線傾斜的政,后臺人員由原450元調整為430元,營業員、投遞員均上調了工資。3、注重宣傳營銷戰略的總體部署宣傳是各項業務發展的基礎。三月份我局對業務收入較大的鄉鎮林場進行了郵政業務檢查督導,制定了業務宣傳整體營銷戰略,即按時節不同整合業務宣傳進行營銷。五月份組成聯通用戶交話費抽大獎、“農都樂”葉面肥推銷、送圖書下鄉、報刊短期收訂、集郵業務等綜合業務宣傳小組,歷時9天行程600多公里進行9個鄉鎮的宣傳營銷。
當月聯通話費額達45.7萬元,發展g網用戶181戶、c網用戶109戶;推銷42箱葉面肥;銷售出540元的大圖書;報刊短期收訂完成2萬元;簽定1000版個性化郵票開發意向書。4、根據業務特點提供個性化服務個性化服務即根據不同用戶確定不同服務方式。在特快專業方面,與婚慶公司協商,把出租彩虹門禮炮業務作為婚慶輔助項目,上半年實現收入8090元;3月份我局與人民銀行多次溝通達成協議,將人行每天的會計報表通過特快專遞的方式郵寄到地行,年收入可達5000元;4月份正式啟動__醬菜廠的豆瓣醬、醬油、老醋等產品至加格達奇的配送業務。在報刊發行業務方面,對原投遞到各學校發行站的報刊雜志,進行年組班級細分后,直接投遞到各班主任手中,縮短了投遞時限,得到了學校師生的歡迎。5、鎖定目標市場確定拓展業務發展空間只有鎖定了目標市場才能確定業務發展方向。我局報刊短期收訂計劃2萬元,在營銷中首先將短期訂閱用戶信息進行統計,分區域下發至各支局及縣局投遞員手中,進行逐戶宣傳訂閱,力爭不漏一個老用戶;其次在發展新用戶面,進行用戶細分,發展各中小學校教輔類報刊及報刊亭銷售情感類雜志。廣告業務由于縣內競爭激勵,我們借助網點優勢鎖定周邊的鄉鎮,將周邊鄉鎮廣告業務實現逐步壟斷,上半年承攬戶外廣告1080塊,收入6萬元,由此打開了鄉鎮包圍城市的局面。同時在縣內尋找邊緣市場,開發了校園文化市場、啟動了郵送廣告市場、承攬了各單位胸卡業務、黨政機關的公示欄業務,由此集聚競爭力量,逐步參與業務競爭,爭取到主動。㈢、基礎工作情況:1、完善各項制度:我局今年年初在基礎管理工作方面著重加強了各項制度的完善,使制度更加嚴密。在郵政業務資費的管理上,根據省、地文件要求完善資費優惠管理,明確審批權限,完善優惠標準及程序,嚴格控制超范圍、超標準優惠資費。在欠費管理上,要求各專業每月與財務及時對帳,實現財實相符,帳實相符,強化了責任追究,有效控制用戶欠費。在視檢視察工作方面,6月份重新修訂的管理辦法對34個監督崗位人員職責進行了落實、規范了管理、推動郵政安全工作由防范向源頭管理、由事后檢查向務實基礎管理,努力杜絕案件的發生。2、制定增效節支21項規定:我局不斷革故鼎新,將降本增效定為攻克目標。1月26日召開行政工作會議研究決定在業務酬金、旅差費標準、業務宣傳費使用、招待費標準、辦公費等方面制定了新的規定,3月24日職代會通過執行。3、提高職工素質:職工崗前培訓,做到培訓有計劃、有準備,崗位練功與每日一題活動有效結合,各班組基本上能夠按照要求進行,但存在有的做的不實、不透,下步我局將按照方案實行階梯式管理,使此項工作做實做透,加大監督管理力度。㈤隊伍建設情況:當前我局面臨著前所未有的困難,企業要發展離不開人,人的素質提高了,經營工作才會不斷深入,經營水平才會不斷提高。今年上半年我局繼續以促進企業發展為目標,以管理、營銷、專業技術三支隊伍建設為重點。首先加強干部隊伍建設,主動適應形勢發展的需要。通過保持___員先進性教育學習活動,使班子整體素質得到提高,樹立了班子的整體形象,注重了團結協作、整體作用的發揮,做到重大事項的集體協商,努力站在全局和戰略高度確定本單位、本部門的發展規劃,全面、系統地推進企業的改革、經營、管理等各項工作。其次要提高職工隊伍的整體素質,努力適應市場競爭的需要。上半年我局將職工隊伍的思想和精神集中到加快發展上來,切實調動職工隊伍的積極性與創造性,增強職工參與市場競爭的信心與決心。不斷提高營銷人員的實踐技能與操作技能。不斷估化干部隊伍的能力結構,提高干部隊伍的領導能力與管理水平。做好規范用工、依法用工工作,加快人員流動與合理配置,滿足企業對人才的需求。加強崗位技能培訓,建立職工培訓平臺。㈥安全工作情況:加強了企業內部的安全防范、防火、安全生產、內部治理綜合治理等各項工作。將各類安全責任制度層層分解到各部門,各基層,嚴格執行責任制考核辦法,做到了責任分明。
安全保衛工作,1—6月份長途押運240次,市內押運500次,順利完成了上半年的守護押運工作。定期組織經警進行業務學習、紀律整頓,思想教育、逐步提高隊員的個人素質和整體素質。經常組織談心活動,從而提高隊員的凝聚力、戰斗力,為全局的安全保衛工作起到了穩定作用。4月份對全縣各支局電線進行維護,使安全防火工作落實到實處。二、下半年工作安排㈠振奮精神,增強發展意識,堅定完成全年任務的信心任何改革創新的實質都是思想觀念的轉變,班子的團結、職工的積極性都需要一種精神。為此,我局將發展的切入點放在職工思想觀念的轉變上,結合“增強發展意識、樹立良好精神狀態”和“學習王順友”大討論活動,針對6月份職工思想狀態調查問卷情況,解決在職工中存在的影響發展的思想觀念和精神狀態問題,樹立和增強發展的緊迫感和責任感,以思想觀念的高度統一,穩步引領企業發展。雖然我縣地處偏遠,自然條件差,地方經濟不景氣,據統計局統計較xx年固定人員減少6000人,流動人口減少10000人,企業發展業務遇到了困難,但“辦法總比困難多”、“思路決定出路”,我們要積極看到地方政策和當地資源市場都將為郵政業務發展提供機遇,下半年我縣對俄口岸的開通勢必形成資金流,這樣我們儲蓄業務將利用網絡優勢吸收大量的儲額;上千家的商家廣告、政府和林業局的戶外廣告、各單位的公示欄上墻、“雙評”活動的形象樹立等等都將為廣告業務提供無限商機;農資分銷葉面肥業務正逐步形成規模;“不打無準備仗”,充分的市場調查和方案營銷都將為專業化發展提供保障,算細每分收入,確定目標市場,就能保證全年業務收入的完成。我們完全有理由相信我們有能力完成今年任務計劃。
因此我們要營造“以人為本,以情為重,以局為家,以和為貴”的氛圍,要一心想著職工,一切為了職工。領導班子要配合默契、合作共事,形成崗位上分、思想上合,工作上分、目標上合,職責上分、步調上合的“三分三合”管理模式,班子成員的率先垂范將成為廣大職工的一面鏡子。這樣我們企業才能形成合力,上下一盤棋,把發展作為第一要務,把落實作為第一舉措,把效益作為第一目標,緊緊抓住經營這個中心不松勁,積極強化經營意識,調整經營策略,創新經營方式,加強學習,形成每天學,每周學,講政策、學業務、提升理念的良好氛圍。㈡轉變營銷方式,確定發展重點,進一步深化專業化經營轉變營銷方式把握五個著力:著力培育郵政業務發展市場,一方面堅持在不斷擴大郵儲規模的基礎上調整儲蓄定活存款結構及開發增值金融業務;一方面以“項目營銷”為突破,不斷擴大郵遞類業務收入規模;著力講求運行效率和質量,做到效益優先,從過去的注重數量規模向量、質并重轉變,所有工作的重心要轉移到經濟運行質量的提升上來;著力落實規范性管理工作,夯實基礎保證發展,整合郵政網絡資源,由全員營銷向方案營銷轉變,加大市場開發,推進結構調整;著力提升服務水平,推進“提高服務質量讓用戶滿意活動”的深入開展,提供誠信服務、個性化服務、差異化服務,不斷提高郵政服務質量;著力建設企業文化,“以人為本”,用郵政文化品牌提升競爭力。專業化經營要以市場為導向,不斷拓展業務新領域,實現整體業務的均衡、高效和快速發展,在“結構調整”的進程中,我局要認真剖析企業自身存在的問題,借鑒采納先進經驗,做到依靠專業化經營實現經濟效益的穩步提高。㈢做大重點業務,做強競爭性業務,提高郵遞類業務發展水平,提升集郵業務發展空間1、金融類業務我們要樹立品牌經營意識,強化基礎管理,完善各項業務流程,使業務操作正規化、程序化、標準化,發展流動服務網點,擴大流動服務區域范圍。成立郵儲增值業務發展項目組,選定代發工資、養老金等“代”字業務作為切入點,提高綠卡業務的開發量和使用率,發展《郵政綠卡對帳單》業務,注重提高儲蓄定活比例,增加儲蓄業務收入,提升郵政儲蓄在全縣金融市場的占有率。
保險業務要加大營銷力度,發揮專業人員的營銷能力,強化相關保險知識培訓,以窗口服務和上門服務為主,充分發揮能人戰略,做好宣傳策劃,尋找重點用戶,有效的進行宣傳和講解,使郵政保險業務在全縣范圍內眾所周知。利用郵政網絡的優勢打開鄉鎮市場,組織各支局之間保險業務競賽活動。匯兌業務要開展窗口多說一句話,多辦理一項增值業務的競賽活動,增加回執、2小時匯款、實時匯款業務量。以上門服務、電話預約服務等多種方式滿足不同用戶的需求。2、郵遞類業務①廣告業務在郵資封方面繼續加大對政府機關和各單位的營銷力度,現在已經與韓家園鄉政府、電業局進行了初步的郵資封樣搞核定,同意制定郵資封xx枚,韓鄉政府已簽定了制作合同,韓鄉電業局正在洽談中,我們還要針對韓家園林業局、鹿廠進行宣傳、銅板印刷業務,特別是鹿酒本冊式產品說明書,單頁式產品說明書上下工夫;廣告牌匾業務利用好網絡優勢實現鄉鎮戶外廣告的開發,繼續做好與韓家園林業局防火辦、__林業局防火辦的合作關系,擴大業務種類范圍,例如開發防火共2袖標、條幅、電腦刻字等業務,抓住社區建設,搜集好各種與社區有關系的文字資料和圖片,做好宣傳樣稿,爭取為新建社區做全面宣傳工作;郵送廣告業務以豐富廣告內涵,拓寬廣告素材為重點;廣告專業技能實現提高制作能力,盡量縮短制作時間,用品質提升競爭能力。②速遞業務要成立項目開發小組,以用戶為導向,深挖內部潛力,不斷尋找新的業務增長點,多方尋求合作發展領域。結合法律文書、銀行票據的次日遞成功經驗,做好第二代身份證速遞業務繼續加大對物品型特別是礦產品類的攬收力度,建立大用戶檔案。加大窗口營銷力度,引導用戶500克以下的普通包裹、快遞包裹轉寄特快的意識。加強與社會主持人、文體局溝通作好禮儀業務。③物流業務繼續做好農資分銷工作,全力打贏葉面肥攻堅戰,作好用戶的跟蹤回訪及時了解情況,為用戶解決使用過程中遇到的問題,建全用戶資料檔案。與木耳經銷商和中草藥經銷商進行溝通,開發中郵快貨和易通快件業務,做好批量山產品批量包裹的攬收。加大快遞包裹柜臺營銷的力度,繼續發揮營業員多說話的精神,加大普包轉快包的力度。④加大報刊零售工作力度,利用好報刊亭、零售網點,與地區局及時溝通購進暢銷、打折類書刊,本著少進快銷的原則,加大零售業務發展。保證投遞質量,維護好報刊收訂用戶群。3、電信類業務:量質并重發展,以維系老用戶、大用戶的穩定,增加新用戶和集團用戶為主,以競爭對手的高端用戶的資料整理挖掘為輔。在縣內所有企事業單位集團為主,利用g網80元包年和新的小區計費政策進行攻關,c網利用小區計費政策,大利發展農村市場,開通一處發展一處。實行大客戶經理制,動態掌握和分析大用戶的變化,及時進行跟蹤回訪,作好記錄及時反饋信息。嚴格控制欠費率,做好欠費管理工作。加強話吧業務的增收力度,做到細分市場,落實到人,及時制定任務指標,以達到占領市場的目地。4、集郵業務集郵業務重點以個性化郵票、邊緣郵品開發為主,在個性化郵票開發的工作上,要找準工作的切入點,有針對性的進行營銷,將全縣的企事業單位進行細分,明確目標,發展大用戶、重點用戶。
在邊緣郵品的銷售上要根據用戶需求選擇郵品。特別在抓住近期木材銷售、黃金開采等契機,對有禮品需求用戶進行宣傳營銷,做好xx年熊貓金幣銷售工作,做到了解市場,掌握市場,與各支局密切協調共同發展。㈣開源節流并舉,增收節支并重,嚴格控制成本支出財務管理以規范、細化、約束、嚴格為原則,明確責任,狠抓落實,要制定后幾個月控制成本費用支出的分月計劃,實行按月監控,分月考核,以收定支、多收多支,以支促收。在加強固定成本費用管理的同時,著力壓縮各項可變成本費用和管理費用,嚴格控制通信費、差旅費、辦公費、會議費、業務招待費的支出。各部門實行費用本制度,應付款進行審批單制度,采購實行《購物審批單》制度,從而全面做好預算工作,超費用不給予支付。加強人工成本管理,規定人工成本的增幅要控制在業務收入增幅以下,推行扁平化管理,減少社會用工;加強郵件運輸費和車輛相關費用的管理和控制,堅決壓縮非生產用車;全面實施集中采購;推行用戶欠費負責制,即發生用戶欠費,部門責任人負責催收欠費;控制收支進度和現金流量,提高成本投入的有效性和回報率,實現現金的凈流入。下半年將出臺配套考核辦法,圍繞考核收入、考核成本目標對職工的獎金按百分制進行掛鉤考核,同時還要保證業務發展獎金的足額及時發放。㈤加強安全生產管理。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,落實安全生產責任制,完善防范設施,健全規章制度。重點加強資金安全管理、生產作業安全管理和信息安全管理,加強營業和運輸環節的安全防范。確保儲匯和營業資金安全,防止案件發生;確保職工生命和企業財產安全,防止事故發生;確保各類郵件安全,防止郵件丟失損毀;確保綜合計算機網的安全。面臨著新的發展機遇和更加嚴峻的挑戰,今后的工作任重道遠,要邁上更高的臺階,需要我們付出相當的努力,在全局干部職工的共同努力下,統一思想、堅定信心、扎實工作,一定能夠全面推動我局各項工作向縱深發展,開創__郵政工作的新局面。
第2篇 市郵政局工會xx年上半年工作總結
市局工會:
現將我局工會xx年上半年工作總結報告如下,請審閱。
上年主要工作:
1、嚴格依法辦事,關心群眾疾苦。
按照市局黨組和_____的統一部署和安排,自1月28日召開職工代表大會,圍繞全年工作的目標,以開展___員先進性教育活動為重點,努力完成全年計劃。工會與支部積極動員,支部黨員帶頭開展了各階段的工作,有效解決了黨員干部隊伍方面存在的突出問題,深化認識,發揮了黨員先鋒作用模范,促進了企業發展。
嚴格按照《勞動法》規定,爭取政策,維護職工權益,與局行政配合,依法為1名違法職工辦理了解除勞動關系協議。今年初,根據相關文件精神,對重點崗位人員進行了調整,個別同志對此有情緒,針對這一情況,工會積極作好政治思想工作,解除職工的后顧之憂,使他們愉快的走上新的工作崗位。
春節前后,工會主席與市局工會一道,看望慰問了困難職工,送去了慰問品和慰問金,積極為困難職工排憂解難,建立長期幫困機制。
2、加強業技培訓,提高職工素質,
工會于四月舉辦了首期職工業技培訓班,局領導非常重視,聘請經驗豐富業務能手親自授課。結合工作中的不足,重點就市場營銷與組織、規范基礎管理、對工作中出現的疑難問題等進行了講解和討論,提高了認識,活躍了思維;組織開展窗口人員及委代辦人員技能考試,對成績優異者予以表彰,對考試不合格者予以補考,提高了窗口業務人員的業務水平;同時選拔人員參加'全省第二屆郵政職工職業技能大賽',6名同志獲得省局授予的'業技能手稱號';在全局范圍內營造學幫帶、比趕超氛圍,以先進為榜樣,立足本職,干好本職,敬業愛崗,掀起學業技、強技能的高潮。
3、對職工進行愛崗敬業的思想教育
加強思想、形勢、任務教育,積極做好職工的思想政治工作和思想轉化工作,協助局行政,與'先教'活動同步,大力開展'愛崗敬業'教育。活動以效益為中心,以發展為主線,以管理為保障,以服務為目標,把握形勢,學習先進,查找不足,增強工作責任心。通過開展保持___員先進性教活動,提高執行力,糾正工作作風、工作,講奉獻,比業績;實踐王順友精神,深入開展'愛崗敬業,為人民服務'的討論;積極組織開展職工提合理化建議,發揮職工聰明才智,引導職工參與企業經營管理;把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上,在具體的工作和實際行動之中體現___員先進性,爭做王順友式的好黨員、好干部、好員工。
4、大力開展勞動競賽,促進穩定發展
積極介入企業經營管理,動員組織職工參與儲蓄、保險等競賽活動,強調能力建設,取得良好經營效益;積極推行積分營銷管理辦法,制訂了《______營銷積分管理辦法》,完善激勵機制,集中全員力量,發揮員特長,壯大營銷隊伍,摸索全員營銷新路子,調動全員營銷的主動性。
在服務企業經營中心的同時,,工會還積極開展各項有益的文體活動,開展了春節職工游園活動,共設拔河、運乒乓、猜謎等項目,全體職工參加了比賽,增強了企業凝聚力。_____還注重開展女工工作,今年三月,對在工作中有突出貢獻的女工進行了表彰,鼓勵她們為企業發揮聰明才智,起到半邊天作用。
第3篇 縣郵政局年上半年工作總結
標題:縣郵政局年上半年工作總結
我局根據全省“商業化經營,集約化發展”戰略,確定了今年發展目標,以“爭取主動,創造條件,尋找商機”為經營思路,根據省、地局的郵政會議精神,發揚求真務實、干事創業、埋頭苦干的工作作風,加強隊伍建設,強化基礎工作,提高服務質量,較好地完成了上半年工作任務。
一、上半年工作回顧:
㈠—月份經營各項指標完成情況:
⒈收入完成情況:業務總收入完成××萬元比上年同期下降××,完成年計劃的××。其中通信業務收入完成××××萬元,比上年同期下降××××,完成年計劃的××××;其他業務收入完成××萬元,完成年計劃的××。函件收入完成××萬元,完成年計劃的××;包件收入完成××萬元,完成年計劃的××××其中快遞包裹收入完成××萬元,完成年計劃的××××;匯票收入完成××萬元,完成年計劃的××;特快專遞收入完成××萬元,完成年計劃的××;機要收入完成××萬元,完成年計劃的××;物流收入完成××萬元,完成年計劃的××;報刊收入累計完成××萬元,完成年計劃的××××;集郵收入完成××萬元,完成年計劃的××;儲蓄收入完成××××萬元,完成年計劃的××,其中保險收入完成××萬元,完成年計劃的××;代辦收入完成××萬元,完成年計劃的××。
⒉支出完成情況:成本費用總支出完成××××萬元,完成年計劃。其中通信業務成本完成××萬元,同比增長××;管理費用完成××萬元,同比增加××;財務費用完成××萬元;其他費用支出完成××萬元,同比增長××。
⒊收支差額完成情況:完成××××元,完成年計劃××××。
⒋服務滿意度:分
⒌金融業務指標完成情況:儲蓄凈增余額完成××萬元,完成年計劃××;保險業務完成××萬元保額,完成年計劃××。
⒍電信業務指標完成情況:代理聯通業務完成網放號××戶,完成年計劃××;完成網放號××戶,完成年計劃××。
㈡采取的經營措施:
⒈實施人才戰略,調整崗位發揮人才效應。
今年上半年我局進行了名職工個崗位的調整,辭退名勞務,有效地發揮人力資源的潛能,使人力資源組合達到最優。由于廣告設計人員相應的技術技能要求較高,我局缺乏相應人才,通過多方考核從社會上招聘了名設計人員,進行了競爭上崗制,經過個月的比較使優秀人才脫穎而出,現在留下的這名設計人員全面素質較高,得到了用戶的認可,為廣告業務發展打下了基礎。
⒉推進三項制度,提高勞動效率
在用人改革方面,形成能者上、庸者下的用人機制,形成人才的流動性,我局上半年調整更換了名營業班長和名支局長。在用工制度方面,結合省局減員增效工作要求,做到不斷規范用工管理,優化人員結構。在分配制度方面,深層次體現薪酬靠貢獻,晉升靠業績的理念,調整了設備維護員等技術人員的工資,正棋路、新華路郵政支局××年收入上了一個等次,支局長工資也相應調整了一個檔次,充分調動了基層組織者的工作積極性和創造性。本著向一線傾斜的政,后臺人員由原元調整為元,營業員、投遞員均上調了工資。
⒊注重宣傳營銷戰略的總體部署
宣傳是各項業務發展的基礎。三月份我局對業務收入較大的鄉鎮林場進行了郵政業務檢查督導,制定了業務宣傳整體營銷戰略,即按時節不同整合業務宣傳進行營銷。五月份組成聯通用戶交話費抽大獎、“農都樂”葉面肥推銷、送圖書下鄉、報刊短期收訂、集郵業務等綜合業務宣傳小組,歷時天行程多公里進行個鄉鎮的宣傳營銷。當月聯通話費額達萬元,發展網用戶戶、網用戶戶;推銷箱葉面肥;銷售出元的大圖書;報刊短期收訂完成萬元;簽定版個性化郵票開發意向書。
⒋根據業務特點提供個性化服務
個性化服務即根據不同用戶確定不同服務方式。在特快專業方面,與婚慶公司協商,把出租彩虹門禮炮業務作為婚慶輔助項目,上半年實現收入元;月份我局與人民銀行多次溝通達成協議,將人行每天的會計報表通過特快專遞的方式郵寄到地行,年收入可達元;月份正式啟動××醬菜廠的豆瓣醬、醬油、老醋等產品至××××的配送業務
第4篇 郵政分公司上半年工作總結
一、目標任務完成情況
半年來,縣郵政分公司在州公司黨委的堅強領導下,通過各部門的共同努力,不斷改善職工的生產生活條件,發揮職工的積極性和創造性,提升企業管理水平,認真履行普遍服務和特殊服務義務,努力發展郵政業務,為完成縣公司各項經營目標起到了積極作用。
1-5月,縣公司主營業務收入共471098.27元。完成預算進度的37.72%,1-5月,縣公司共完成收入47.11萬元,占計劃任務的37.72%,比去年同期增長-2.8%,其中:金融類業務收入29.34萬元,占計劃任務的23.49%,同比增長-0.34%;郵遞類業務收入0.75萬元,占計劃的0.6%,同比減少19.15%,收入情況分析:
1、函件收入:完成3916元,完成目標6.53%;
2、包裹收入:4929元,完成預算49.29%;
3、報刊發行收入:92285元,,完成預算51.27%
4、機要業務收入728元,完成預算26%
5、集郵業務收入48171元,完成預算60.21%
6、代理金融業務收入293373元,完成預算39.12%;截止5月31日,全縣郵儲余額達到4206.42萬元,比去年同期增長10.69%。
7、代理速遞物流收入7454元,完成預算29%
8、分銷業務收入完成6303元,完成預算25.21%。
9、其他出售品收入1274元。
10、其他業務收入22200元,完成預算49.89%
截止5月底,郵政主營業務收入47.11萬元,預計到6月底將完成56.53萬元,完成預算目標的45.26%。
二、開展的主要工作
(一)重點工作
根據中國郵政集團公司xxxx年3月13日發,中國郵政〔xxxx年〕86號《中國郵政集團公司關于實施法人體制調整有關事項的通知》文件要求,為深入貫徹落實十八大、十八屆三中、四中全會和中央經濟工作會議精神,深化郵政企業改革創新和轉型升級,建立規范的公司法人治理結構,優化集團組織架構,實現在同一法人主體內對全網資源、業務經營等進行集中管控,推動中國郵政在新常態下平穩健康發展,中國郵政集團公司(以下簡稱“集團公司”)決定實施法人體制調整,將集團公司對各省(區、市)郵政公司、中國郵政速遞物流股份有限公司對各省(區、市)郵政速遞物流有限公司和南京中郵航空速遞物流集散中心有限公司的管理體制,由母子制改為總分制(以下簡稱“子改分”)。
上半年,圍繞集團公司“子改分”工作進程,縣分公司也做了大量工作,按照集團公司的時限要求,于xxxx年5月30日前,完成了企業更名工作(由原縣郵政局更名為-中國郵政集團公司省縣分公司)。并于規定時間內,完成了企業營業執照、稅務登記證、銀行賬戶等信息的相關更名工作,順利完成了集團及省、州公司下達的“子改分”工作的前期主要工作。
下半年,我們將繼續深化“子改分”工作,努力完善前期工作中的不足。
(二)民生工程
我縣空白鄉鎮郵政局所建設共計10個,截止xxxx年5月底,已完成9個空白鄉鎮郵政局所建設并投入使用,其中中郵政所正在建設過程中。縣公司將按照省、州公司及各級上級主管部門的要求,繼續抓好空白鄉鎮郵政局所的運營和補建工作。
(三)其他重要工作
1、明確獎懲機制,激發員工斗志
為加快重點業務發展,半年來,先后開展了一季度郵政業務“開門紅”營銷活動、二季度項目營銷活動等活動。通過職工大會和談心等方式,激發公司職工發展業務的信心和勇氣,樹立發展為先的生存理念。
5月以來,縣支行郵儲余額凈增120.32萬元,同比增長10.69%,月度排名第1名,1-5月累計余額增長排名第7名。
2、關心職工生活
關心職工生活是穩定職工隊伍的根本,工會始終把關心職工生活作為一項重要工作來抓,在資金困難的情況下,為支持縣公司“五小”建設,為公司伙食團配備了冰箱,更換了小廚房用具,把職工的生活當成一件大事來抓。
上半年,公司工會組織職工到三亞療養,極大地增進了員工愛崗敬崗的工作熱情,激勵了員工的工作熱情。
3、開展勞動競賽活動,不斷提升員工業務能力
根據省、州公司技能大賽的實施方案,縣公司制定了相應的競賽方案,組織郵務類營銷人員、郵政儲匯業務員進行技能競賽。通過第六屆全州郵政通信職業技能競賽活動,不但提高了員工的業務能力,同時也使員工了解了自身的不足,有效地激發了員工業務學習的熱情。
4、強化管理,提高服務質量
增強服務工作的主動意識,將傳統思維向現代服務理念轉變,認真履行普遍服務義務,認真執行州公司的“三必須、四會議、五報告”規定要求,為提升郵政良好的社會形象打下堅實的基礎。進一步規范企業管理,提高服務質量及核心競爭力,不斷滿足顧客的需求和企業發展的需要。
5、加強思想政治建設,提高駕馭工作的能力
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。要不斷加強自身的思想政治建設,必須做到以下幾點:一是做到講學習,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執行公司的各項重要決策,在實踐中,認真踐行“黨的群眾路線”重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了員工,時刻關心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風,能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯系實際,密切聯系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結,講工作,又講原則,講正氣。
三、工作推進中存在的主要困難、問題及原因分析
半年來,通過省、州公司的正確領導和縣委、政府的大力支持,縣郵政分公司取得了較好的效果。在工作中也存在很多的困難和問題,比如:
(一)“子改分”工作
由于此次“子改分”工作,涉及到各省分公司的資產及股權分配,我縣郵政分公司的所有房屋、土地等都需重新進行更名登記,牽扯面廣、資料繁雜、時限要求高,辦理難度也相應增加。
(二)經營發展
隨著科技進步,傳統郵政業務受到較大沖擊,企業轉型升級面臨極大挑戰,高新技術的更新換代日新月異,知識型人才缺乏,不能有效調動職工的工作熱情。
四、下半年工作安排
(一)目標任務
下半年,我們的主要任務是堅決完成州公司下達的xxxx年全年收入目標任務135.33萬元。
(二)重點工作
結合xxxx年度預期目標,我單位將著力抓好五個方面的工作:
一是加強黨風廉政建設,踐行“三嚴三實”;二是繼續以業務發展為中心,開展短期競賽活動;三是堅持獎懲機制,深入激發員工競爭理念;四是深化企業改革后續工作;五是提高員工學習熱情,提升業務能力。
(三)保障措施
一是制定工作計劃,作好工作筆記;二是加強業務宣傳,制定短期競賽管理辦法;三是將獎懲明細表進行公示,有效提升員工競爭意識;四是繼續深化企業“子改分”工作;五是鼓勵員工進行再教育再培訓。
上半年,縣公司工作圍繞目標取得了一些成績,但仍需不斷創新,在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改進。
第5篇 縣郵政局匯報材料上半年工作總結
標題:縣郵政局匯報材料上半年工作總結
乘風破浪會有時,直掛云帆濟蒼海
××縣郵政局匯報材料
××年將成××縣郵政局值得驕傲的一年,為企業良性循環發展積聚能力。為實現這項目標,全局干部職工在上半年齊心協力形成了“上下一條心,全局一盤棋”的良好氛圍,上級局領導的關心和支持給予我們莫大的鼓舞,同時面對繁重的經營任務我們及時調整心態,明確扭虧與良性循環工作的連貫性,確定工作重點,進行形勢任務教育。使經營、管理和服務等工作進一步深化。
一、工作整體布置
結合省、地局對郵政企業各項工作發展要求和指導精神,年初我局制定了“”工程:實現一個目標:步入良性循環發展,實現上繳利潤××萬元;提高兩種能力:市場營銷能力,組建專業營銷隊伍,企業管理能力,提高管理人員素質;深化三項改革:專業化經營改革,探索推進集郵、報刊、電信等業務的專業化進程,推行市縣財務管理一體化改革,嚴格按照上級局要求做好財務管理工作,網絡運行改革,優化網絡組織,合理配置資源,提高網路運行效率;推進四方面創新:觀念創新,從領導層到工人要認清形勢,用發展的目光解決實際問題,管理創新,學習運用科學的管理方法,服務創新,今年要在規范化服務的基礎上重點推行深層次的個性化服務,技術創新,加快對新技術的應用,大力推進郵政信息化建設步伐;實現五個目標:業務收入完成××萬元,收支差額完成××萬元,實現勞動生產率達到××萬元人,服務滿意度達到××分。
㈠上半年工作情況
⒈經營成果:
截止月末,我局郵政業務總收入累計完成××萬元,比上年同期增長××,完成年計劃的××,通信業務收入累計完成××萬元,比上年同期增長××,完成年計劃的××,其中函件收入完成××萬元,包件收入完成××萬元,特快專遞收入完成××萬元,報刊收入完成××萬元,儲蓄收入完成××萬元,匯兌收入完成××萬元,集郵收入完成××萬元,代辦業務收入完成××××萬元。實現收支差額完成××萬元。郵政全員勞動生產率達到××萬元。
⒉各項業務發展情況:
儲蓄業務:①儲額發展方面。儲蓄業務作為我局吃飯業務,今年我局在儲蓄業務發展方面以“早安排、早部署、早發展”為主線,計劃按市場占有率及潛力分解,有重點的推進,使各網點形成共識,出臺了儲蓄業務獎勵政策和考核辦法,抓住大客戶這塊市場,加大攻關力度。從而形成了強勁的發展態勢,月份余額增長××××萬元,超額完成省定計劃,為今年儲蓄業務發展打下了堅實基礎。面對月份受城市建設的影響,將中心工作放在鞏固用戶群,挖掘小用戶上來,使儲額穩中有升。同時重點抓儲蓄流動服務業務,全縣個網點開辦了流動服務項目,共發展流動服務點處,流動服務小組每天上、下午進行上門攬收,每月攬收額達到多萬元,同時為拉進與個體商戶的距離,還推出上門取、送款,兌換零幣、新幣業務,從而提高了服務質量。②保險業務方面。我局采取先培訓后上崗的措施,即利用下班時間,聘請保險公司經理及業務員,為全局職工進行了保險業務培訓,傳授營銷技巧。專業部門根據實際情況進行市場細分和市場定位,采取與保險公司開展“”展業活動,發展社區主任為代理員,我局本著不落一戶的宣傳政策,每周一上午由我局保險業務員同社區主任分別組織本區人員進行保險業務授課活動,通過此項活動,提高社區代理員的營銷技能,使代理保險業務在較短時間內迅速發展。同時還開展了勞動競賽活動,以正式職工一季度萬元、勞務工一季度萬元代理保費為競賽目標,制定了獎勵政策,按完成保費額的‰獎勵,激發了職工攬收保險業務的積極性。③中間業務方面。截止月日中間業務結存戶數戶,累計新增戶,月發生額萬元。每月累計發生額為萬元。在代發工資業務方面,我局已將目光由企事業單位轉向個體工商戶,從而達到鞏固大戶,發展小戶上來,使代發工資業務全面開花。
匯兌業務:我局主要把精力放在抑制下滑,拓寬渠道。采取“重點宣傳、重點推進”的措施,主要擴大回執,小時匯款等新業務發展,增加手續費收入。
電信業務:我局一方面細分網用戶市場,重新進行準確市場定位
第6篇 縣郵政局上半年工作總結暨下半年工作意見
一、上半年工作情況
200x年上半年,xx縣郵政局累計完成業務收入277.84萬元,完成計劃的55.47%,超計劃進度絕對值27.38萬元,比上年同期增長34.76%,成本費用控制在計劃數內,雞飛、溫泉、茍街等十二個部門超計劃進度。
(一)抓重點、立項目,三大板塊平衡發展。
按照市局的經營思路,在上半年的工作中,三大板塊分別確立了重點項目,推動三大板塊業務平衡發展。郵務類業務收入占總收入比重28.45%,主要以函件和包件為重點,函件業務重點組織了移動賬單的名址核對工作和郵儲優質客戶數據采集工作,包件業務重點以大宗茶葉商包為主攻對象,結合中小企業直復營銷主動上門提供封裝、裝袋、搬運、填單等“一條龍”服務,做大了包件市場;速遞物流類業務收入占總收入比重37.37%,主要以“二代證”與煙草配送工作為重點,繼續與派出所溝通協調,確保“二代證”郵寄占比,同時加強投遞服務工作,使“二代證”業務的發展占了速遞業務的“半壁江山”,物流業務主要以煙草配送工作為主,在實踐中不斷探索完善煙草項目的業務管理,結合運作過程中的各種問題,使煙草配送項目實現效益最大化;金融類業務收入占總收入比重31.24%,主要以儲蓄業務和匯兌業務為主,儲蓄業務主要以抓余額為重點,實現量質并舉發展,匯兌業務主要是做好代收移動營業款和代收煙草款兩項商務匯款客戶的維護工作。通過各板塊的重點項目發展,使200x郵政形成“三匹馬力”齊頭并進的局面,有效的規避了經營風險。
(二)抓改革、強管理,優化企業運行機制。
200x年上半年,按照市局的安排部署,完成了中國郵政儲蓄銀行保山200x右甸街支行的籌建工作,郵儲支行成立后,理順了管理模式,明確了職責,制定了郵政與郵儲銀行的協作機制,為郵政企業與郵儲銀行的共同發展奠定了基礎。重點圍繞“落實制度、消除隱患”專項整治活動加強了基礎管理工作,對業務資金安全、郵件安全、郵運安全、金(票)庫、運鈔車安全、消防安全、用電安全等方面進行了重點整治。
(三)加強員工學習教育,提升員工綜合素質。
為了適應電子化郵政發展的要求,200x年上半年,在省公司及市局的要求下,積極開展了電子化支局網點遠程教育培訓,支行人員參加了理財師培訓、新業務培訓,組織基層網點進行了新業務培訓,使員工培訓教育面達100%,更進一步的提高了員工綜合素質。
(四)愛的奉獻――全局職工涌躍捐款抗震救災。
在“5.12”四川汶川地震發生后,全局職工(包括勞務工、委代辦工、退休職工)積極響應市局的號召,涌躍捐款,為災區人民獻上一份愛心,全局共捐款5000元。隨后,在黨支部書記的帶領下,全局14名黨員又一次捐款,捐出了入黨以來的第一份特殊黨費,共計1650元。金錢有價,愛心無價,全局職工與災區人民風雨同舟,心手相連,共度難關。
(五)“解放思想”見實效、助發展。
為深入貫徹學習黨的十七大精神,按照市局黨委的要求,我局黨支部于6月6日召開了“繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、構建社會和諧”學習討論活動動員大會,黨支部書記作了動員講話,安排了討論活動的步驟,現已完成了宣傳發動、學習討論階段的內容。在開展大討論的活動中,我局注重把解放思想大討論與解決工作作風、業務開展中存在的問題和改革發展中存在的問題密切結合起來,進行深入的自檢自查,采取背靠背互相檢舉、批評與自我批評的形式,查找工作作風和業務開展中存在的問題,并采取措施加以整改。
(六)黨建、工會建設與生產經營同步發展。
第7篇 郵政局上半年工作總結
標題:郵政局上半年工作總結
我局根據全省“商業化經營,集約化發展”戰略,確定了今年發展目標,以“爭取主動,創造條件,尋找商機”為經營思路,根據省、地局的郵政會議精神,發揚求真務實、干事創業、埋頭苦干的工作作風,加強隊伍建設,強化基礎工作,提高服務質量,較好地完成了上半年工作任務。
一、上半年工作回顧:
㈠—月份經營各項指標完成情況:
⒈收入完成情況:業務總收入完成萬元比上年同期下降,完成年計劃的。其中通信業務收入完成萬元,比上年同期下降,完成年計劃的;其他業務收入完成萬元,完成年計劃的。函件收入完成萬元,完成年計劃的;包件收入完成萬元,完成年計劃的其中快遞包裹收入完成萬元,完成年計劃的;匯票收入完成萬元,完成年計劃的;特快專遞收入完成萬元,完成年計劃的;機要收入完成萬元,完成年計劃的;物流收入完成萬元,完成年計劃的;報刊收入累計完成萬元,完成年計劃的;集郵收入完成萬元,完成年計劃的;儲蓄收入完成萬元,完成年計劃的,其中保險收入完成萬元,完成年計劃的;代辦收入完成萬元,完成年計劃的。
⒉支出完成情況:成本費用總支出完成萬元,完成年計劃。其中通信業務成本完成萬元,同比增長;管理費用完成萬元,同比增加;財務費用完成萬元;其他費用支出完成萬元,同比增長。
⒊收支差額完成情況:完成萬元,完成年計劃。⒋服務滿意度:分
⒌金融業務指標完成情況:儲蓄凈增余額完成萬元,完成年計劃;保險業務完成萬元保額,完成年計劃。
⒍電信業務指標完成情況:代理聯通業務完成網放號戶,完成年計劃;完成網放號戶,完成年計劃。
㈡采取的經營措施:
⒈實施人才戰略,調整崗位發揮人才效應。
今年上半年我局進行了名職工個崗位的調整,辭退名勞務,有效地發揮人力資源的潛能,使人力資源組合達到最優。由于廣告設計人員相應的技術技能要求較高,我局缺乏相應人才,通過多方考核從社會上招聘了名設計人員,進行了競爭上崗制,經過個月的比較使優秀人才脫穎而出,現在留下的這名設計人員全面素質較高,得到了用戶的認可,為廣告業務發展打下了基礎。
⒉推進三項制度,提高勞動效率
在用人改革方面,形成能者上、庸者下的用人機制,形成人才的流動性,我局上半年調整更換了名營業班長和名支局長。在用工制度方面,結合省局減員增效工作要求,做到不斷規范用工管理,優化人員結構。在分配制度方面,深層次體現薪酬靠貢獻,晉升靠業績的理念,調整了設備維護員等技術人員的工資,正棋路、新華路郵政支局××年收入上了一個等次,支局長工資也相應調整了一個檔次,充分調動了基層組織者的工作積極性和創造性。本著向一線傾斜的政,后臺人員由原元調整為元,營業員、投遞員均上調了工資。
⒊注重宣傳營銷戰略的總體部署
宣傳是各項業務發展的基礎。三月份我局對業務收入較大的鄉鎮林場進行了郵政業務檢查督導,制定了業務宣傳整體營銷戰略,即按時節不同整合業務宣傳進行營銷。五月份組成聯通用戶交話費抽大獎、“農都樂”葉面肥推銷、送圖書下鄉、報刊短期收訂、集郵業務等綜合業務宣傳小組,歷時天行程多公里進行個鄉鎮的宣傳營銷。當月聯通話費額達萬元,發展網用戶戶、網用戶戶;推銷箱葉面肥;銷售出元的大圖書;報刊短期收訂完成萬元;簽定版個性化郵票開發意向書。
⒋根據業務特點提供個性化服務
個性化服務即根據不同用戶確定不同服務方式。在特快專業方面,與婚慶公司協商,把出租彩虹門禮炮業務作為婚慶輔助項目,上半年實現收入元;月份我局與人民銀行多次溝通達成協議,將人行每天的會計報表通過特快專遞的方式郵寄到地行,年收入可達元;月份正式啟動××醬菜廠的豆瓣醬、醬油、老醋等產品至加格達奇的配送業務。在報刊發行業務方面,對原投遞到各學校發行站的報刊雜志,進行年組班級細分后,直接投遞到各班主任手中,縮短了投遞時限,得到了學校師生的。
⒌鎖定目標市場確定拓展業務發展空間
只有鎖定了目標市場才能確定業務發展方向。我局報刊短期收
第8篇 郵政所上半年度工作總結
第一部分上半年工作回顧
一、主要指標完成情況
1、收入情況
我所全年收入計劃為萬元,截止6月末完成收入萬元,同比去年增長%,增幅列地區第三,完成年計劃的5%,列地區第二,與形象進度相差個百分點,絕對值差萬元。三大板塊業務除信貸未完成計劃外,個人業務、公司業務收入均完成收入計劃。其中個人業務收入計劃萬元,截止6月末
完成萬元,完成年計劃的%,同比去年增長%;公司業務收入計劃為萬元,截止6月末完成萬元,完成年計劃的萬元,同比去年增長萬元;信貸業務收入全年計劃為萬元,截止6月末完成萬元,完成年計劃的%,同比去年下降%。
二、重點業務發展情況
截止到6月末
儲蓄余額達到萬元,比上年增長萬元,完成年度凈增計劃(年計劃凈增萬元)的%;平均余額達到萬元,比上年增加萬元,完成年度計劃的%,活期比例%,%,比上年末增長4%。
公司存款到達額為萬,完成年計劃%,日均余額為萬元,完成年計劃的%。
累計發放貸款萬元,其中小額貸款筆,款額萬元;商務貸款筆,款額萬元;按揭貸款1筆,萬元;質押貸款4筆,款額萬元,貸款全部結余萬元。全部逾期率%,其中小額逾期率%,十天以上逾期率%。
3、具體做法
上半年通過制定激勵措施,強化宣傳營銷,組織各類競賽,積極調動員工的積極性,積極參與市行開展的個人金融理財業務競賽活動和市行組織的營銷積分競賽,鞏固拓展了儲蓄余額的發展;公司業務方面主要還是以財政資金為主線,全力挖掘公司業務市場,通過與財政、社保等主要部門加強聯系溝通,上下聯動,跟蹤服務,并充分發揮能人效益,全方位營銷,員工提供信息,行內派人攻關,保證了公司余額的穩步增長;上半年我行信貸業務呈現了貸款結余穩步上升,貸款逾期率逐漸下降的良好發展勢頭。上半年我行加大了信貸業務宣傳力度,通過在供求世界、超市大屏幕等宣傳媒體宣傳信貸業務外,還印制了大量信貸宣傳單,由信貸員以掃街的形式積極宣傳信貸業務,我行于4月11日在鎮成立貸款區域中心,截至6月30日,區域中心累計受理貸款業務筆,共計放款萬元,取得了預期效果。
二、堅持從嚴制行,強化企業內部管理。
1、加強內控體制建設。一是先后為兩個網點增配了補登折機、存折打印機,并為網點增配了身份證復印機,確保了反洗錢工作的順利開展。二是完成了業務集中上收工作,重新梳理了各部門崗位職責。三是加強內控管理,業務上收后重新調整了風險管理人員和網點風險聯絡員,規范網點風險合規工作。
2、加強財務會計管理工作,為業務發展做好支撐服務。
繼續強化全面預算管理,嚴格控制成本費用。強化了會計和統計基礎工作,加強了統計歸口管理,確保統計數據準確。認真做好資金頭寸管理,提高資金綜合收益。
3、加強了人力資源管理。落實全年崗位輪換計劃,強化了勞動合同管理,完成了新入行員工合同簽訂和在職員工合同續簽工作,及時做好各類保險參保工作。
4、加強了績效管理。完善了員工績效考核辦法。將全行目標分解到各部門和各支行,按每月完成的形象進度,對支行和部門的績效進行日常的月考核和季考核。
5、強化了全員培訓。制定了《員工培訓計劃》,在積極參加省市行組織的各類培訓外,我行堅持每周二為學習日,學習各種規章制度和業務。
6、強化了安全管理。完善了安全管理各項制度和基礎工作,積極開展安全教育和應急預案演練,落實好各層次人員的日常安全檢查。加強了安防技防設施硬件建設,實現安全達標,上半年做到了安全生產無事故。
回顧上半年各項工作,雖然成績是有的,但面臨的經營壓力也十分巨大,也存在一些這樣或那樣的問題:
1、年初制定的一些重點營銷項目起色不是很大,對收入的貢獻度還未充分顯現出來。
2、自我加壓意識不足,市場競爭意識不夠,還存在坐、等、靠現象。
第二部分下半年工作思路和主要措施
下半年經營工作面臨的壓力較大,按半年口徑測算,全年收入還有很大缺口。如果全年收入、利潤完不成,會影響到所有人的收益,所以我們要認清形勢,全身心地投入到經營發展中去,變壓力為動力,舉全行之力,想盡一切辦法,全力以赴抓好各項業務的發展,確保完成市行下達的各項任務。
一、重點業務發展措施
(一)全力抓好資產業務的發展。
資產業務是我們的支柱業務,占收入的比重較大,上半年業務發展速度有了良好的增長勢頭,下半年我們要繼續加快發展資產業務,為全年收入的完成奠定基礎。
一是進一步加大信貸業務宣傳力度,上半年我行在做的廣告取得了明顯效果,下半年我行將繼續加大信貸業務宣傳力度,除在市內宣傳外,要加大鄉鎮業務宣傳力度,將在以鎮區域中心輻射的鎮、鎮召開信貸業務推介會,大力宣傳農村小額貸款業務,并繼續輔以燈箱、廣告牌、節日卡片、信息港網絡等相關手段,加大我行貸款業務的宣傳。二是繼續開展信息員隊伍與信用村鎮建設。加強與信息員的溝通聯系,通過他們為我們發展更多的優質客戶,篩除劣質客戶,及時規避風險,使信貸資金出賬與安全回流并行。三是繼續發揮信貸區域中心的作用,4月份區域中心的建成為信貸業務的增長起到了推進作用,但近期發展較為緩慢,下半年要加快發展力度,積極發展優質客戶。四是對重點市場要從前期單純掃街向有針對性開發
轉變,認真分析不同市場的不同需求,對已還款,但未續貸的正常客戶逐戶回訪,對主動咨詢的客戶,認真做好服務工作,決不能輕易否決任何一個客戶。五是下半年以商務、二手房作為發展重點,同工商局合作,做好助商強企,十億送貸行動,使我行商務貸款有一個新的突破。
在抓好信貸業務發展的同時我們要繼續加大逾期貸款的清收力度,做好資產保全工作,要堅持以自身清收為主,采取一切可能措施,限度避免貸款損失。要加強與公安、司法等部門的日常溝通、協調,取得他們的大力支持,對不良貸款要及時進行責任認定,隨時移交清收小組進行清收,堅持杜絕新逾期發生,年底逾期額度降至萬元。
(二)繼續抓好個人金融業務發展
年末儲蓄余額增長必保完成萬元,上半年個人業務總收入雖然完成了收入計劃,但除儲蓄余額完成年度凈增計劃和收入外,匯兌、保險、基金的收入及目標額度還相差很大,下半年我們要在保持余額穩步增長的同時,加大中間業務的發展力度,通過提高窗口營業員的開口率,加強理財業務的宣傳,要根據儲蓄市場變化組織好網點及職能部門做好吸儲工作,通過制定本行季度儲蓄業務發展競賽,調動員工發展業務的積極性,同時抓好四季度儲蓄發展旺季,在儲蓄余額、中間業務上找到突破口,增量增收。
(三)積極攻關,加大公司業務發展
上半年公司業務收入完成了形象進度,但從6月份數據分析,公司余額有所下降,主要由于資金的轉出。下半年我們要加大攻關力度,繼續把做為主攻對象,克服不利因素,爭取更多的資金,同時要按年初確定的營銷項目,逐個進行研究,加大營銷力度,實施全過程跟蹤。
二、加快渠道建設,全面提升營銷和服務水平。
要充分發揮大堂經理作用,提高自助銀行設備使用率,減輕窗口壓力,減少現金臺席。要結合市行交叉營銷工作指導意見,推進“交叉營銷”的落實,明確支行內部各工種之間、支行之間、員工推薦業務的獎勵標準,鼓勵全行員工主動抓好交叉類業務發展,營銷人員要制定一些指導性的目標任務,加快業務發展。要繼續做好規范化服務達標工作,抓好“規范化服務”活動的落實,強化規范化服務標準的執行力度。
三、加強風險管理工作,提高全員風險合規意識。
要通過加強指導,組織培訓等方式,使全體從業人員能夠掌握相應的業務制度,熟練業務流程,嚴格執行各項規章制度,規范業務行為,提高風險意識。業務上收后,財務會計部、綜合管理部要按照規定頻次做好日常業務的檢查,協助網點做好現場指導工作,切實落實好日常辦理業務中的風險控制責任。同時要正確處理好與郵政的關系,加強溝通,按時召開聯席會,及時解決業務發展中存在的問題。
四、抓好人力資源工作。要完成年初制定的全年崗位輪換工作,制定下半年績效管理辦法,加強勞動紀律考勤。
五、要加強成本管理,加大會計檢查力度。
下半年為解決支行網點同址的問題,網點改造力度較大,網點租金、裝修費、設備等都要計入相應成本,這給我們成本控制帶來了一定壓力,為確保全年利潤的完成,我們要繼續加大成本費用的控制力度,減少一些不必要開支。同時要加大會計檢查力度,加強現金管理,做好資金頭寸管理工作,按季度核定支行庫存定額,根據網點的實際情況及時對網點庫存進行調整,以提高資金運作率。
六、要加大培訓力度,提高培訓質量。下半年我們要繼續加強培訓,部門之間要交叉組織培訓,互相學習,堅持每周為學習日的制度。
七、要高度重視安防工作。要加強對網點及相關環節日常安全檢查,存在隱患的部位要及時整改。要強化各項制度的落實,明確各部位、環節責任人。對違反相關制度的部門和責任人要嚴肅處理。資金、網點、車輛、人身、防火等方面絕不允許出現任何問題。
支行
二〇一一年七月二十一日
第9篇 縣郵政局匯報材料(上半年工作總結)
——__縣郵政局匯報材料
2022年將成__縣郵政局值得驕傲的一年,為企業良性循環發展積聚能力。為實現這項目標,全局干部職工在上半年齊心協力形成了“上下一條心,全局一盤棋”的良好氛圍,上級局領導的關心和支持給予我們莫大的鼓舞,同時面對繁重的經營任務我們及時調整心態,明確扭虧與良性循環工作的連貫性,確定工作重點,進行形勢任務教育。使經營、管理和服務等工作進一步深化。
一、工作整體布置
結合盛地局對郵政企業各項工作發展要求和指導精神,年初我局制定了“12345”工程:實現一個目標:步入良性循環發展,實現上繳利潤___萬元;提高兩種能力:市場營銷能力,組建專業營銷隊伍,企業管理能力,提高管理人員素質;深化三項改革:專業化經營改革,探索推進集郵、報刊、電信等業務的專業化進程,推行市縣財務管理一體化改革,嚴格按照上級局要求做好財務管理工作,網絡運行改革,優化網絡組織,合理配置資源,提高網路運行效率;推進四方面創新:觀念創新,從領導層到工人要認清形勢,用發展的目光解決實際問題,管理創新,學習運用科學的管理方法,服務創新,今年要在規范化服務的基礎上重點推行深層次的個性化服務,技術創新,加快對新技術的應用,大力推進郵政信息化建設步伐;實現五個目標:業務收入完成__萬元,收支差額完成__萬元,實現勞動生產率達到___萬元/人,服務滿意度達到___分。
㈠上半年工作情況
1、經營成果:
截止6月末,我局郵政業務總收入累計完成___萬元,比上年同期增長___%,完成年計劃的__%,通信業務收入累計完成___萬元,比上年同期增長___%,完成年計劃的___%,其中函件收入完成__萬元,包件收入完成___萬元,特快專遞收入完成___萬元,報刊收入完成__萬元,儲蓄收入完成___萬元,匯兌收入完成___萬元,集郵收入完成___萬元,代辦業務收入完成____萬元。實現收支差額完成___萬元。郵政全員勞動生產率達到___萬元。
2、各項業務發展情況:
儲蓄業務:①儲額發展方面。儲蓄業務作為我局吃飯業務,今年我局在儲蓄業務發展方面以“早安排、早部署、早發展”為主線,計劃按市場占有率及潛力分解,有重點的推進,使各網點形成共識,出臺了儲蓄業務獎勵政策和考核辦法,抓住大客戶這塊市場,加大攻關力度。從而形成了強勁的發展態勢,1月份余額增長____萬元,超額完成省定計劃,為今年儲蓄業務發展打下了堅實基矗面對5月份受城市建設的影響,將中心工作放在鞏固用戶群,挖掘小用戶上來,使儲額穩中有升。同時重點抓儲蓄流動服務業務,全縣6個網點開辦了流動服務項目,共發展流動服務點63處,流動服務小組每天上、下午進行上門攬收,每月攬收額達到300多萬元,同時為拉進與個體商戶的距離,還推出上門娶送款,兌換零幣、新幣業務,從而提高了服務質量。②保險業務方面。我局采取先培訓后上崗的措施,即利用下班時間,聘請保險公司經理及業務員,為全局職工進行了保險業務培訓,傳授營銷技巧。專業部門根據實際情況進行市場細分和市場定位,采取與保險公司開展“1+1”展業活動,發展社區主任為代理員,我局本著不落一戶的宣傳政策,每周一上午由我局保險業務員同社區主任分別組織本區人員進行保險業務授課活動,通過此項活動,提高社區代理員的營銷技能,使代理保險業務在較短時間內迅速發展。同時還開展了勞動競賽活動,以正式職工一季度2萬元、勞務工一季度1萬元代理保費為競賽目標,制定了獎勵政策,按完成保費額的2‰獎勵,激發了職工攬收保險業務的積極性。③中間業務方面。截止6月20日中間業務結存戶數3447戶,累計新增740戶,月發生額190萬元。每月累計發生額為985萬元。在代發工資業務方面,我局已將目光由企事業單位轉向個體工商戶,從而達到鞏固大戶,發展小戶上來,使代發工資業務全面開花。
匯兌業務:我局主要把精力放在抑制下滑,拓寬渠道。采勸重點宣傳、重點推進”的措施,主要擴大回執,2小時匯款等新業務發展,增加手續費收入。
電信業務:我局一方面細分g網用戶市場,重新進行準確市場定位,向地區聯通公司申請單向收費政策,差異化基站資費政策,穩定網上用戶搶占用戶市常聯通“小神通”單向收費政策迎合了經濟用戶的心理,達到穩定用戶、搶占用戶市場先機目的。對新開通的基站,如興隆鎮在當地移動市場相對穩定,采取一地一策。我局以向公司申請小區基站38元包月,全區隨便打政策,以吸引移動用戶轉網。同時加強集團用戶的管理和推廣力度,將用戶鎖定在集團內,增加轉網壁壘。vpn集團用戶平臺政策出臺后有力地穩定了網上用戶。韓家園林業集團就是一個比較成功的例子,市場占有率與收入市場占有率已達到50%,為此,電信業務設專業人員負責集團用戶的開發,推廣及管理集團用戶業務。另一方面,通過拉網式的營銷,營銷人員走向各個單位進行上門推銷,提高人們對cdma手機的認知度,加大c網精品品牌宣傳工作,借助cdma2000—ix系統的即將開通提升cdma精品品牌形象。
包件業務:我局上半年包裹業務定位提高普通包裹和快遞包裹業務量的基礎上,積極宣傳木耳包裹收寄的優惠政策和方便條件。在工作中我們把快遞包裹業務定位在普通包裹的轉向上,加大宣傳力度。在物流配送業務上,我局現與__聚鑫商店哈啤代理商簽訂協議,由我局代理運送啤酒業務,從而形成運輸、倉儲、配送一條龍服務。利用郵政網絡優勢,積極同木制品廠聯系,配送發往大連木制品貨物,形成固定用戶定期運輸。
三、經營策略
1、準確市場定位,抓住市場先機。
如何有效的開發當地郵政業務市場,挖掘內在潛力是我局今年工作的核心。市場商機轉瞬即逝,就要將每項業務準確定位。首先繼續保持金融類業務的穩步增長勢力,儲蓄業務定位在堅持量質并重,儲額增量前移,穩定業務收入大局,代理保險業務定位在城鎮、農村雙線運行,匯兌業務定位在新業務發宣傳和發展上;其次抓住商機發展集郵類、郵遞類、現代物流類業務,集郵業務定位在以個性化郵票為突破口,集郵品為補充,積極盤活庫存,速遞類業務定位在多渠道、多方位的發展,建立大用戶檔案,做好跟蹤服務,商函業務定位在帳單、郵送廣告及企業拜年卡的規模發展,包件業務定位在大件包裹,快遞包裹業務定位在普通包裹轉向工作,報刊發行業務定位穩定一次性收訂,做好常年破訂,加快圖書銷售,物流業務定位在遠程運輸和配送傳遞;全力促進代辦電信類業務,代理聯通業務定位鞏固老用戶,發展新用戶。市場定位使每項業務都有相應的位置,從而業務發展任務明確,重點突出。
2、合理調整結構,合理分解計劃。
我局每月召開一次經營分析會,針對各部門完成情況,及時掌握市場動態,及時調整計劃指標。在5月份經營分析會上,根據地區局業務測算,應完成48%計劃指標,完成收入405.6萬元。我局每月平均收入67萬元,6月必須完成81萬元。經過測算按當時業務收入進度有14萬元的缺口,應怎樣去補?用什么專業去補?擺在了我們的面前,根據我局實際情況,集郵品庫存較大,經會議討論決定,通過營銷盤活積壓庫存辦法完成12萬元的收入,同時將閑置的房屋出租,獲得2萬元收入。使業務發展緊緊抓住時間進度。在網通公司推出新的小靈通業務后,老用戶的流失對電信收入受到影響,導至收入增長緩慢,我局及時開展了工會勞動競賽,每位職工5張小神通卡,發放每張獎勵30元,1個月發展新用戶495戶,這項活動給我局電信業務帶來新的活力。
3、以階段性指標為目標,強力推進增收進程。
保險業務全局二季度發展不夠理想,尤其支局宣傳不到位,沒開展起來,離指標相差很遠,局領導先后召開二次會議,于5月31日成立了縣局、支局兩個保險業務推進小組,對各網點實行強力推進措施,邊宣傳、邊推進。截止6月20日,僅20天完成保費額___萬元,代理保費額累計___萬元,投保戶___戶。
4、轉變經營理念,更新營銷手段。
我局在營銷手段上以新、快、準為標準,今年確定了由專業營銷隊伍結合外勤人員、營業人員和臨時抽調人員組成了營銷群體,分區域分重點的營銷,全員營銷作為補充進行強力攻關。同時有計劃有規模地組織營銷宣傳活動,利用“3、15”、“5、1”、“5、17”等節日宣傳,發揮4月份業務宣傳月的優勢,在廣嘗局門前懸掛宣傳條幅、豎立彩虹門、擺放宣傳臺等舉辦了7次大型宣傳活動,進行現場宣傳和現場辦公相結合,僅5、17這天就售出130、133手機卡35張。同時充分利用電視媒體作長期電視廣告,定期更換無線公話亭的廣告面,在電信營業廳門外安裝巨幅廣告牌,從而提高知名度,增強營銷力度。
㈡企業管理方面
1、加強財務管理,成本控制得力
今年結合市縣財務管理一體化改革,我局把控制成本費用支出作為全局工作的重點,根據上級局增收降本,一切支出控制在計劃及預算范圍內等的指導意見,通過科學測算,統籌分析,為確保經營目標及收支差額計劃的實現采取了幾項措施:年初制定了成本費用管理辦法,同時編制付現成本預算,各部門支出年初作計劃,實行費用本審報制度,經主管局長批準后方可支出。在保證發展業務占領市場所必須開支的前提下,大力壓縮非生產性支出,加大車輛費用管理,提高成本支出的效益性和針對性,加大可控成本的控制力度,對全局煤、水、電所發生的費用實行支出包干超支不補的辦法;制定了《電話費管理辦法》對局電話費用實行按業務量核定,部門負責人管理超定額扣發工資的辦法;制定招待費管理使用辦法,嚴格控制招待費用的支出;出車實行局長派單制,杜絕公車私用。加強業務用紙和低耗品的管理、請領手續由局長簽批把關,低耗用品按季發放,實行無庫存管理。科學均衡地安排各項支出,保證全年經營目標的順利實現。
2、加強職工思想教育工作,做好文明單位創建工作,全面調動職工參與管理、經營的積極性。
我局結合盛地局職工政治思想教育活動和“兩風”建設,做好文明單位創建工作,系統的開展了職工教育活動。對職工進行了形勢任務教育,使職工充分認清形勢,明確任務。在縣婦聯委員會進行了“三八節”表彰大會上,我局儲蓄營業班在大會上進行了巾幗文明示范崗發言,積極參加縣里舉辦“弘揚雷鋒精神”的各項活動,組織共青團員到敬老院、老干部局為其打掃衛生,捐獻圖書;投遞員印發“青年志愿者”服務聯系卡;全局團員佩帶團徽,外勤人員佩帶“青年志愿者”徽,在社會上引起了較好的反響。在__縣“四五”普法、森林防火知識競賽榮獲了三等獎的成績。參加縣里“全民健身月”啟動儀式,由于出色的表現得到縣里領導好評。通過豐富多彩的活動,激發了職工的集體榮譽感,樹立了郵政企業良好的形象。從而提高職工的綜合素質,使職工緊密的團結在企業中,自覺的將個人目標納入到企業目標的軌道,增強企業的凝聚力和向心力。職代會通過了《__縣郵政局局規》并印制成小冊下發給職工,收到較好的效果。加快企業文明單位上檔升級的創建工作步伐,是我局今年創建文明單位的工作重點。認真實施文明單位建設條例,做到“一把手抓全面,分管領導抓戰線,職能部門抓考核”,并層層落實責任制,形成全員參與、同創共建文明單位的良好局面。3月我局已晉升為省級文明單位。
3、安全生產、安全保衛工作為企業發展保駕護航
今年安全生產、安全保衛工作橫向抓制度,縱向抓落實,形成交叉式管理體系,即:開展“安康杯”競賽活動,使各單位明確安全生產責任,職工較好地掌握勞動安全、衛生知識,營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。在安全保衛工作方面,首先進行了要害部門人員政審工作,其次在經濟民警管理工作加強了安全防范、人員素質的提高工作,進行交接班制度、警隊正規化建設及槍支彈藥的管理,并進行了為期一個月的軍事化訓練,業務技能訓練。進行了經濟民警人員思想狀況調查工作,從而及時了解掌握其思想變化。在社會治安綜合治理工作方面,調整了管理領導小組成員,使此項工作深入地貫徹在企業生產、生活中。
三、下半年工作安排
經過全體干部、職工的共同努力,我局業務發展取得了較好的成績,如下半年各項業務繼續保持良好發展勢頭,我們對完成全年計劃有信心,但上半年工作完成的好壞是為下半年工作打基礎,因此各項業務發展不能有絲毫放松,能不能完成全年任務,關鍵在下半年。我局下半年工作的重點仍然放在經營、服務上,加強管理,保持規模增效業務的發展勢頭,加快新業務的發展步伐,促進多元化經營發展。進一步加強增收力度,加強財務監督檢查力度,重視職工思想政治工作,充分調動和保護好職工的積極性。
㈠堅定完成全年收入計劃的信心,繼續抓好經營工作的重點、難點業務。
第10篇 市郵政局市場部××年下半年工作總結及安排
加強管理重營銷抓服務促發展
××年下半年市場部在市局和××局的領導下,在××局各部室和班組、支局所的大力支持下,以“三個代表”為指針,認真貫徹執行市局“真、新、實、意”的工作方針和××局“以發展為主題,經濟效益為中心,現代管理模式為主線,熱情服務為宗旨,立足富局興郵想實招、辦實事、求效益,實現速度、效益的同步增長”的工作思路,以拓展市場為動力,以效益增長為目標,積極發展各項郵政業務和新業務,通過全體員工的共同努力取得了較好的效果。
一、業務量收完成情況
下半年業務收入完成萬元,全年業務收入完成萬元,為年計劃,全年業務總量完成萬元,比去年同期增加萬元,完成年計劃。
二、金融類業務完成較好
下半年實現郵儲收入萬元;郵儲余額實際凈增萬元,全年郵儲收入完成萬元,完成年計劃,;余額實際凈增萬元,為年計劃。下半年共辦理郵政匯兌新業務筆,實現收入萬元,其中收匯“加急匯款”筆,收入元;“特急匯款”筆,收入元;回執業務筆,收入元。全年匯票收入完成萬元,為年計劃。全年共簽郵儲機安裝協議戶現已安裝臺—月業務共刷卡消費筆,金額合計元,實現收入元。下半年代收保費萬元,全年代收保費累計完成萬元實現收入元。
三、其它郵政業務及新業務收入完成情況
下半年函件收入完成萬元,完成進度計劃。全年累計完成萬元,完成計劃共攬收企業拜年卡萬枚,制作帳單件。下半年包件收入完成萬元,全年完成萬元,為年計劃,下半年特快收入完成萬元,全年完成萬元,為年計劃。下半年集郵收入完成萬元,全年累計完成萬元,為年計劃。
下半年報刊收入實現萬元,全年累計完成萬元,為年計劃。××年報刊大收訂流轉額完成萬元,完成預計計劃的。
下半年物流收入實現萬元,全年累計完成萬元,完成年計劃萬元。
下半年廣告收入完成萬元,全年累計萬元,完成年計劃。
下半年新業務收入完成萬元,全年累計完成萬元,為年計劃。其中下半年代售體彩萬元;代售移動號卡萬元;代售充值卡萬元;代售火車票筆,代售金額元;代收電話費萬元;代發工資萬元;代發養老金萬元;代收稅款萬元。
四、做好公關協調工作,順利通過了人行對郵政儲蓄的專項檢查
五、狠抓優質服務工作,強化服務意識,提高服務質量,全年無一例實現用戶有理由申告
六、自月日市場部成立以來,各管理人員在新的工作崗位上,不斷學習各項業務知識和管理技能,整體管理水平和管理素質得到了進一步提高。
二三年下半年,我們主要做了以下工作:
一、深化改革,提高服務質量
⒈深化改革,優化組合,促進業務快速發展。
()在市、××局的大力支持下,將原郵政營業組劃分為個獨立的郵政營業所,將儲蓄組、匯檢組組合為儲匯組和大東街郵政所,將精品組、物流組、報刊發行組合并為投遞組。城內成立了個獨立經營運行的郵政所,××局與個所主任簽訂了《城區經營責任承包書》,通過責任承包,進一步調動了所主任和員工的積極性,激發潛在能力,發揮他們拓展業務的創造性和主動性。儲匯組和投遞組的成立,有利于統籌安排,便于用戶辦理查詢,進一步提升了后臺支撐能力,提高服務質量。為適應市場需求,提高營銷效果,增設了營銷中心,—月,營銷中心共創收元。其中,收訂報刊流轉額完成元,發展儲蓄存款元,發展傳統業務實現收入元,攬收企業金卡枚,攬收企業形象年冊冊。
()向社會公開招聘員工,提升郵政品牌效益。九月份,配合市局人力資源部一道,向社會公開招聘營銷人員和投遞員。人力資源部對應聘人員進行了崗前培訓,通過理論和實際操作考試,采取擇優錄用的方式,聘用了成績優秀的名營銷員和名投遞員。這次公開招聘,給郵政企業注入了新鮮血液。
()深化投遞體制改革。為改善服務,做好“三進”工程,提高投遞質量和服務質量,××局成立了“××市××郵政局投遞改革領導小組”,對投遞體制進行改革。對投遞段道進行了重新劃分,由投遞人員重新選段。各段道投遞員實行“收投合一,劃段包干”,既要負責該段道的投遞頻次和質量,還要負責該段道各項郵政業務的宣傳與攬收。對攬收的業務制定了相應的獎勵政策,以激發各投遞員攬收業務的積極性和主動性。
()解放思想,更新觀念,共謀發展。做好員工觀念轉變工作,將觀念教育和引導相結合,在日常管理工作中,使員工理解、支持企業的改革,增強凝聚力,激發潛力,樹立“郵政靠我生存,我靠郵政發展”的理念,從而調動職工發展業務的積極性。
第11篇 郵政儲蓄銀行支行上半年工作總結
上半年,我行認真貫徹市分行XX年工作會議精神,牢固樹立科學發展觀,進一步深化改革,加強員工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協力抓好工作落實,確保了我行XX年上半年各項指標的穩健運行,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。
一、各項指標完成情況
今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業務有所收縮,但其他經營指標保持了良好的發展態勢。
1、存款業務指標增勢明顯。6月末,各項人民幣存款余額為××萬元,較年初新增××萬元,完成市分行人民幣存款計劃的×。其中人民幣對私存款余額達到××萬元,余額新增××萬元,完成市分行計劃的×。;對公存款余額達到××萬元,余額新增××萬元,完成市分行計劃的×;金融機構存款余額××萬元,新增××萬元,完成市分行計劃的×。外幣存款受人民幣升值壓力影響,較年初負增長×萬美元。
2、授信業務總量略有回落,不良貸款比重大幅下降。6月30日,人民幣貸款余額為××萬元,較年初減少××萬元,其中零售貸款減少××萬元;公司貸款較年初減少××萬元;票據貼現余額減少××萬元。通過大力催收,收回××有限公司逾期貸款××萬元、零售不良貸款××萬元,我行不良貸款率由年初的×降至×。
二、上半年主要工作回顧。
(一)堅持以人為本,狠抓員工隊伍建設,充分調動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結、和諧、高效的戰斗集體。今年來,支行把隊伍建設作為第一要務來抓,自始至終堅持以人為本,實實在在謀發展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。
(二)堅持以市場為導向,以產品營銷和個性化服務為手段,進一步擴大客戶群體,確保支行各項業務的快速發展。一是改革業務發展科的業務流程和營銷模式,加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度。二是改革營銷模式,變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設,通過各種途徑,鞏固老客戶,爭攬新客戶,侵吞、蠶食他行重點客戶,我們的客戶群體正在逐步擴大,使得對公業務超常發展儲備了深厚的客戶資源。四是加大對票據業務的營銷力度,廣辟票據渠道,初步形成了一定規模的客戶群,票據業務步入了良性發展的軌道。
(三)堅持依法合規經營,進一步強化內部管理,確保安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業務發展關鍵年,員工思想曾一度出現較大波動,為迅速扭轉該局面,支行一方面通過耐心細致的思想政治工作,積極主動地宣傳股改,及時引導員工走出思想認識上的誤區,另一方面始終不渝地堅持從嚴治行,不斷強化內部管理,加大對風險點的檢查督導,確保了各項業務的健康平穩運行。
三、下半年的工作意見
今年上半年,我行各項業務工作都取得了較快的發展,經營效益也得到了大幅提高,的確令人欣喜,但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰,因此我們必須鼓足干勁,堅定信念,以開展“效能風暴”行動為契機,圍繞年初制定的工作目標和措施,狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度,促使下半年全行各項工作健康發展,各項業務狀況進一步改善,經營效益得以明顯提高。
四、XX年下半年我們的工作重點:
一是積極穩妥地推進人力資源的改革,初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。
二是進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,進一步鞏固和發展上半年已經取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標任務。
三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾,在業務和效益發展的同時,實現員工收入的同步穩定增長。
四是進一步強化內部管理,落實安全制度,抓好反腐防案工作,保障各項工作的健康運行。
玉門市郵政儲蓄銀行玉門鎮支行
二○一二年七月二日
第12篇 郵政儲蓄銀行計劃財務部上半年工作總結
xx年上半年,計劃財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風,嚴謹的工作態度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這半年的工作總結材料匯報如下:
一、工作落實情況。
(一、)組織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。
每周星期一,我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執行力得到了充分發揮,從根本上轉變了他們的工作態度,調動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質量又快又好的發展。
(二)順利完成了三險五金的繳納工作。
上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。
(三) 積極配合業務部門,視支行為家,努力完成行內下達的各項指標任務。
支行的生存與發展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應行內的號召,動用一切可動用的關系來推動各項業務的發展,并取得了一定成效:商易通業務戶均余額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。
(四、)安全生產工作得到加強。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面,我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金,及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。
(五) 充分聽從行領導的安排調度,使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節約開支,并也初見成效。xx是一個特殊的旅游城市,來人來客相對比較多,為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,并分部門分專業進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。
二、下一步工作打算。
(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業務的順利開展。
(2) 合理做好資金頭寸以及資金調度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶率。
(3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質工作。
(4) 加強與業務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。
(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習,以此提高本部門員工的素質水平。
總之,上半年的工作雖取得一定得成績,但我們仍應該戒驕戒躁,揚長避短,總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團結一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!
第13篇 市郵政局市場部××年下半年工作總結
標題:市郵政局市場部下半年工作總結及安排
強管理重營銷抓服務促發展
××年下半年市場部在市局和××局的領導下,在××局各部室和班組、支局所的大力支持下,以“三個代表”為指針,認真貫徹執行市局“真、新、實、意”的工作方針和××局“以發展為主題,經濟效益為中心,現代管理模式為主線,熱情服務為宗旨,立足富局興郵想實招、辦實事、求效益,實現速度、效益的同步增長”的工作思路,以拓展市場為動力,以效益增長為目標,積極發展各項郵政業務和新業務,通過全體員工的共同努力取得了較好的效果。
一、業務量收完成情況
下半年業務收入完成萬元,全年業務收入完成萬元,為年計劃,全年業務總量完成萬元,比去年同期增加萬元,完成年計劃。
二、金融類業務完成較好
下半年實現郵儲收入萬元;郵儲余額實際凈增萬元,全年郵儲收入完成萬元,完成年計劃,;余額實際凈增萬元,為年計劃。下半年共辦理郵政匯兌新業務筆,實現收入萬元,其中收匯“加急匯款”筆,收入元;“特急匯款”筆,收入元;回執業務筆,收入元。全年匯票收入完成萬元,為年計劃。全年共簽郵儲機安裝協議戶現已安裝臺—月業務共刷卡消費筆,金額合計元,實現收入元。下半年代收保費萬元,全年代收保費累計完成萬元實現收入元。
三、其它郵政業務及新業務收入完成情況
下半年函件收入完成萬元,完成進度計劃。全年累計完成萬元,完成計劃共攬收企業拜年卡萬枚,制作帳單件。下半年包件收入完成萬元,全年完成萬元,為年計劃,下半年特快收入完成萬元,全年完成萬元,為年計劃。下半年集郵收入完成萬元,全年累計完成萬元,為年計劃。
下半年報刊收入實現萬元,全年累計完成萬元,為年計劃。××年報刊大收訂流轉額完成萬元,完成預計計劃的。
下半年物流收入實現萬元,全年累計完成萬元,完成年計劃萬元。
下半年廣告收入完成萬元,全年累計萬元,完成年計劃。
下半年新業務收入完成萬元,全年累計完成萬元,為年計劃。其中下半年代售體彩萬元;代售移動號卡萬元;代售充值卡萬元;代售火車票筆,代售金額元;代收電話費萬元;代發工資萬元;代發養老金萬元;代收稅款萬元。
四、做好公關協調工作,順利通過了人行對郵政儲蓄的專項檢查
五、狠抓優質服務工作,強化服務意識,提高服務質量,全年無一例實現用戶有理由申告
六、自月日市場部成立以來,各管理人員在新的工作崗位上,不斷學習各項業務知識和管理技能,整體管理水平和管理素質得到了進一步提高。
二三年下半年,我們主要做了以下工作:
一、深化改革,提高服務質量
⒈深化改革,優化組合,促進業務快速發展。
()在市、××局的大力支持下,將原郵政營業組劃分為個獨立的郵政營業所,將儲蓄組、匯檢組組合為儲匯組和大東街郵政所,將精品組、物流組、報刊發行組合并為投遞組。城內成立了個獨立經營運行的郵政所,××局與個所主任簽訂了《城區經營責任承包書》,通過責任承包,進一步調動了所主任和員工的積極性,激發潛在能力,發揮他們拓展業務的創造性和主動性。儲匯組和投遞組的成立,有利于統籌安排,便于用戶辦理查詢,進一步提升了后臺支撐能力,提高服務質量。為適應市場需求,提高營銷效果,增設了營銷中心,—月,營銷中心共創收元。其中,收訂報刊流轉額完成元,發展儲蓄存款元,發展傳統業務實現收入元,攬收企業金卡枚,攬收企業形象年冊冊。
()向社會公開招聘員工,提升郵政品牌效益。九月份,配合市局人力資源部一道,向社會公開招聘營銷人員和投遞員。人力資源部對應聘人員進行了崗前培訓,通過理論和實際操作考試,采取擇優錄用的方式,聘用了成績優秀的名營銷員和名投遞員。這次公開招聘,給郵政企業注入了新鮮血液。
()深化投遞體制改革。為改善服務,做好“三進”工程,提高投遞
第14篇 xxxx年下半年郵政儲蓄銀行個人工作總結
歲末將至,感謝分理處和儲蓄所在這一年里給了我不斷學習和鍛煉的機會,為了給明年的工作打下良好的基礎,我將xx年全年的工作進行總結:
我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所里的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“創新服務,持久服務”的服務理念鞭策、完善自已,以用戶滿意為宗旨,努力為儲戶提供規范化和優質的服務。在銅元局分理處注重對員工素質培養的今天,我刻苦鉆研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,尤其鉆研個金業務。在工作中他總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務。全年來,我辦理業務快速、準確,業務量一直處于全所前列,月平均業務量4500筆,如:在二季度,開理財金一戶,金額一百萬元,組織他行存款八十余萬元。從xx年至今一直擔任業務主管,在儲蓄所人手嚴重不足的情況下,我主動為所領導分憂,不計個人得失,長期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模范作用。
為了實現“用戶滿意第一”,我除保證每天提前做好班前準備工作,做到準點開門、滿點服務之外,還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業務,主動向客戶營銷我行產品,如基金,國債,保險等;并做到解釋簡明扼要,淺顯易懂,讓客戶在最短的時間內了解我行產品,接受我行產品。對優質客戶,我基本使用的是“站立式服務”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。此外,我還耐心細致地向客戶講解個人儲蓄業務、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業務,受到客戶好評。就曾受到客戶口頭表揚20余次,未接到過一次客戶投訴,多次受到單位領導褒獎。
本著高度的工作責任心和用戶至上的服務理念,經過一年來的刻苦工作、學習和實踐, 我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最佳主管”榮譽稱號、兩次在分行評為“最佳核算質量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽與成績的取得,與分理處、儲蓄所領導的培養和廣大同事的關心是分不開的。
為了適應新變化,在掌握現代化辦公設備與業務技能的同時,我還注意努力提高自身素質,以適應金融現代化的需要。我在工作之余進行自我充電,努力自學計算機技能。
通過這幾年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續本著主人翁的態度,兢兢業業、努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發展敬獻自己的一份微薄之力。
我工作口號是:“向客戶提供更優質的服務、把優質服務工作落到實處!”
第15篇 郵政局職工半年個人自我總結評議
各位領導、各位同志:
今天是2022年月日,我到郵政局工作已經半年多了,回首這半年,感觸良多,半年的鍛煉使自己的思想更加成熟了,工作也有所成績,但這些成績的取得是與州局黨委、上級主管的正確領導分不開的,與全局干部、職工的支持、幫助和共同努力分不開的,在此向大家給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我就這半年的工作、學習情況,談談自己的感受,再剖析一下自身的不足之處,希望各位領導、各位同志給予中懇的批評:
半年來,在州局黨委的正確領導下,認真學習黨的十六屆五中全會、中紀委第三次全會及省委七屆五中全會精神;認真學習和深刻領會兩個《條例》;認真執行2022年全省郵政工作會議和地州局長座談會精神,以“三個代表”重要思想為指導,扎實工作、廉潔自律;時刻牢記以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦;認真學習黨的路線和各項方針、政策、決議;在思想和政治上始終與黨中央保持高度的一致性;嚴格遵守“四項紀律”“八項要求”“三個不得”;認真學習、實施和推進“云嶺先鋒”“云郵先鋒”工程,做好“五個帶頭”。
通過對上述理論和政策的學習,深刻領會精神實質,將其應用到實際的工作當中去。作為一名辦公室秘書,必須要有責任心。剛開始時,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自領導對我的信任,另一方面來自我自身經驗不足。但是我還是走到了這個崗位上來,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會有動力,有緊張感才會有緊迫感,。所以,我既然做了,就必須做好,必須對上級領導的信任負責。半年的工作證明,同事們對我的工作還是十分支持的,特別是辦公室主任的悉心教導和鼎立幫助,使我能更快速的進入角色,適應崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我,讓我時刻鼓勵自己不能放棄,哪怕加班加點也要把工作做好,把全局的利益放在第一位,自覺地做到個人利益服從黨和人民的利益。
在半年的工作當中,經常檢查工作中存在的不足。結合我局的特點和實際情況,做好通聯信息工作,不斷地向地方黨委、政府、省郵政局、地方媒體報道我局的先進事跡、先進人物及經營思想;平時刻苦學習崗位知識,鍛煉業務能力,爭取能做到辦文認真、細致,辦會周到、全面;做好各項會議記錄,當好領導的“幫手”,切實發揮領導與職工之間的橋梁和紐帶作用,做好局情的上傳和下達。
不足之處:
一、學習上,缺少對馬列主義理論的系統學習。
二、工作上,沒有與一線崗位的同事深層接觸,不能及時、全面地了解一線的情況;年輕氣盛,好勝心強,還不能完全克服
三、實踐中,存在經驗不足的現象,有些事情做起來心有余而力不足。
今后的努力方向:
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用基本原理聯系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的各項方針政策,正確對待目前工作中面臨的困難,進一步激發愛崗敬業的熱情,積極投身企業的改革,在平凡的崗位上自覺為企業改革與發展做出貢獻。二是認真學習國家法律、法規,不斷提高自己的法、紀觀念,杜絕違章違規的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的實際情況,提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實施方案。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來,經常深人一線了解一線工作,切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,遵紀守法,不能做的事情堅決不做,時時處處以法律法規約束自己,牢記自己肩上的責任。
4、嚴格自律,多做工作,少說空話,多干實事,盡職盡責,忠于職守,兢兢業業、勤勤懇懇干工作,爭取對國家、對人民、對企業有更大貢獻。
認清差距,才能明確努力方向;克服不足,才能完善自己。上述問題的存在,雖說不是主流,但它確實有一定的影響,必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。以上就是我對自己半年工作的自評,請予以批評,謝謝!