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      共青團委半年工作總結精選(5篇范文)

      發布時間:2024-11-14 查看人數:56

      共青團委半年工作總結精選

      第1篇 共青團委半年工作總結精選

      2022年上半年,是xx公司共青團組織適應新形勢、新要求,完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經營生產活動中,為公司全面發展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務精神為指導,在公司黨委和集團公司團委的正確領導下,在全體團員青年的共同努力下,不斷開拓創新,團結奮進,立足崗位,促進了企業的發展。現將2022年上半年的工

      作總結如下:

      一、加強思想引導,樹立正確價值觀。

      1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂” 每發表文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

      2、弘揚學習先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。

      二、創建主題活動,唱響公司主旋律。

      1、發揮團組織生力軍作用,以“安全、穩定、求進”為主基調,全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。

      2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續深入開展。

      三、密切團青關系,牽手行動暖人心。

      1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動,并利用節假日開展“種一片關愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

      2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓,促進新員工角色轉換、舉辦座談會,使他們增進對企業了解,使團組織成為關心培養人才的重要載體。

      四、提高自身建設,夯實團建強基礎。

      1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責任到人,強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。

      第2篇 2023年公司共青團委上半年工作總結

      2022年是津維公司整合資源、蓄勢待發的關鍵年,在集團公司上下都在相繼開展“調結構、促轉變、上水平”大討論的熱潮中,津維公司團委將繼續以集團“一二六八”的工作思路為統領,以集團團委、公司黨政班子的中心工作為指導,以建立五型團委的工作方針為抓手,為實現津維公司第三大產業高地,開創津維公司新發展實現“二次創業”的騰飛,繼續青年生力軍的積極作用。

      2022年津維公司團委堅持以黨建帶團建為統領,按照集團團委的要求相繼開展了如下幾方面的工作:

      一、以企業生產經營為中心,深入推進以“青”字號工程為抓手的創建工作

      (一)深入推進“青年安全生產示范崗”創建活動。以“安全生產,青年當先”為主題,扎實落實津維公司《員工安全守則》的各項規定,挑選一批責任心強、安全意識好的青年作為安監員。要主動配合安全部門抓好青年的安全培訓教育,以創建“青安崗”活動為龍頭,突出“青年安全知識競賽”、“今天安全我負責”等活動,配合集團團委開展“交通集團第一屆青年安全知識競賽”并在公司中選拔出3名優秀的青年參加了此次競賽,榮獲了第三名的好成績。通過這一些列的活動大力營造出了濃郁的安全文化氛圍,為公司安全生產發揮作用。

      (二)強化推進青年文明號爭創活動。積極探索青年文明號有形載體,以加強管理、完善機制、強化監督為手段,進一步突出汽車檢測行業特點,切實發揮服務社會、服務企業的窗口效應,開展“文明用語大比拼,文明行為我當先”的評比活動。繼續把推進青年文明號創建內容向誠信、節約和職業道德素養與崗位技能提升方面延伸,實現青年思想教育與青年崗位實踐的有機結合,使青年文明號成為企業管理創新的有效載體。

      (三)扎實推進青年突擊隊建設活動。在集團5.23事故發生之后,津維公司團委也全面開展了“安全生產我先行”的一系列安全監督檢查工作。倡導青年團員要弘揚抗震救災、奧運安全反恐和60年國慶安全反恐精神和交通人敢于攻堅克難的光榮傳統,以企業重點攻關任務為核心,痛定思痛,堅定思想、努力工作保證企業二次創業的發展。團結帶領廣大青年積極投身于公司經濟建設的主戰場,不斷凸顯青年突擊隊在承擔企業“急難險重新”任務的功能效益,彰顯青年生力軍和突擊隊作用,為公司二次創業鞏固、占領、擴大經營市場發揮積極作用。

      (四)全面推進青年創新創效活動。通過組織召開青年創新創效座談會、科技與青年大討論、優秀技術成果展示等形式,進一步提高青年參與創新創效活動的積極性。以青年“五小”成果競賽等活動為載體,以技術課題、業務攻關、成本控制等為主攻方向,突出抓好課題選立、過程管理、成果申報和推廣轉化等環節,確保青年創新創效活動取得實效。

      (五)廣泛推進青年志愿者服務活動。津維公司團委在參加完集團公司團委召開的“迎新春,促和諧”深入客運服務動員會以后,組織青年干部配合集團團委開展“迎新春青年志愿者深入客運服務”活動。又在“五一、十一黃金周”期間配合客運行業完成旅客的疏導工作。

      津維公司青年干部始終以飽滿的熱情貫穿在服務活動中,做到不遲到,不早退,得到了西站客運站領導、職工、乘客的好評。通過此次活動使津維公司的青年人進一步了解了客運服務行業,也在青年之中把熱心服務、真心服務、全心服務的精神發揚光大。讓廣大青年了解志愿者服務的真正意義,也讓志愿者的旗幟飄揚在集團公司的每個角落。

      二、以黨建帶團建為依托,以制度化管理為保障,打造政治合格、能力過硬的團組織

      (一)圍繞企業生產實際,積極開展共青團系統的新一輪解放思想大討論活動。

      在集團公司上下都在深入開展新一輪“解放思想、加快發展、再上水平”大討論的熱潮中,津維公司團委連日來也以集中討論和分組討論的形式,相繼開展了深入貫徹武岱董事長、總經理在集團公司系統6月5日領導干部會議上的講話精神。進一步解放思想大討論,深刻領會文件精神,樹立強化意識、搶先意識、突破意識、開放意識、憂患意識、一流意識、責任意識。在調整轉變中堅持發展為先、轉型為先、市場為先的三個原則,打好九大攻堅戰。以此拉開了全體團員青年學習貫徹新一輪大討論活動的序幕。通過學習大家認識到在當前這個特殊時期,我們更要認清形勢、勤奮學習、提高自身素質、增強業務能力,做二次創業的復合型人才。在公司打造第三大高地的歷史實踐中建功立業,珍惜機遇,用心在工作上,扎扎實實的干好本職工作,才有能力、有招法、有成效的接過發展賦予我們的責任,才能不被發展的大潮所淘汰,真正成為二次創業的生力軍!

      (二)、繼續完善共青團工作制度和標準,為實現共青團建設質量標準化做好準備。

      為進一步加強團的基層組織建設和基層工作,深化團建基礎工程,努力把團的基層組織建設成為先進作用突出、群眾基礎鞏固、組織制度健全、運行方式

      第3篇 2023年共青團委上半年工作總結

      2022年上半年,是xx公司共青團組織適應新形勢、新要求,完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經營生產活動中,為公司全面發展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務精神為指導,在公司黨委和集團公司團委的正確領導下,在全體團員青年的共同努力下,不斷開拓創新,團結奮進,立足崗位,促進了企業的發展。現將2022年上半年的工作總結如下:

      一、加強思想引導,樹立正確價值觀。

      1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂” 每發表文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

      2、弘揚學習先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。

      二、創建主題活動,唱響公司主旋律。

      1、發揮團組織生力軍作用,以“安全、穩定、求進”為主基調,全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。

      2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續深入開展。

      三、密切團青關系,牽手行動暖人心。

      1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動,并利用節假日開展“種一片關愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

      2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓,促進新員工角色轉換、舉辦座談會,使他們增進對企業了解,使團組織成為關心培養人才的重要載體。

      四、提高自身建設,夯實團建強基礎。

      1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責任到人,強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。

      第4篇 最新13年共青團委半年工作總結

      最新13年共青團委半年工作總結

      2022年上半年,是xx公司共青團組織適應新形勢、新要求,完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經營生產活動中,為公司全面發展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務精神為指導,在公司黨委和集團公司團委的正確領導下,在全體團員青年的共同努力下,不斷開拓創新,團結奮進,立足崗位,促進了企業的發展。現將2022年上半年的工

      作總結如下:

      一、加強思想引導,樹立正確價值觀。

      1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂” 每發表文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

      2、弘揚學習先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。

      二、創建主題活動,唱響公司主旋律。

      1、發揮團組織生力軍作用,以“安全、穩定、求進”為主基調,全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。

      2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續深入開展。

      三、密切團青關系,牽手行動暖人心。

      1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動,并利用節假日開展“種一片關愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

      2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓,促進新員工角色轉換、舉辦座談會,使他們增進對企業了解,使團組織成為關心培養人才的重要載體。

      四、提高自身建設,夯實團建強基礎。

      1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責任到人,強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。

      2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網絡團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。

      第5篇 共青團委上半年工作總結

      今年以來,在團縣委和鄉黨委的正確領導下,鄉團委緊緊抓住基層組織和基層工作與促進青年就業創業兩項戰略任務,統籌推進團的各項工作,取得了一些進展。

      一、圍繞黨政中心,發揮團組織優勢,努力做好團的各項工作

      抓隊伍,重培訓,夯實農村團建基礎。xx年上半年結合我鄉實際,加強對新任團支部書記的管理與培訓。通過舉辦培訓班等多種形式,不斷提高新任團支部書記的整體素質和業務水平,截至目前共舉辦培訓班4期,召開團的各種會議7次。

      抓載體,活躍農村團的工作。我們緊緊圍繞我鄉新農村建設總體要求,加強青年志愿者隊伍建設,組建了以大學生村官、共青團員、少先隊員為主的青少年小紅帽服務隊,深化志愿服務內容,開展了以衛生清掃、扶老助殘、農技指導等為主要內容的服務活動。開展了“小手拉大手”活動,號召中小學生從自身做起,從保護環境做起,在抓好學習的同時,以主人翁姿態積極參與新農村建設,幫助家里搞好家庭衛生,幫助父母做力所能及的勞動,維護校園和街道的衛生清潔。

      抓資源,強服務,促進青年就業創業。我們不斷整合社會資源,圍繞農村青年需求,采取多種形式促進青年就業創業。在我鄉勞動保障事務所建立“青年就業創業見習基地”,提供見習崗位,以幫助大中專畢業生積累工作經驗、提高就業創業能力,也為企業用人、選人搭建了平臺,以此延伸了團組織的工作手臂。

      二、立足于服務大局,引導和帶領廣大團員青年積極投身新農村建設主戰場,為推動全鄉新農村建設快速發展作出新貢獻。

      五四青年節杰勒阿尕什鄉黨委政府,隆重舉辦“青春助力新民居,城鄉統籌謀發展”活動啟動儀式,我鄉團委有幸作為典型代表發言,我們感到非常自豪和驕傲。活動后我們加強組織動員,將此項活動落到實處

      一是加強宣傳,營造濃厚氛圍。通過村內大喇叭、板報、發放宣傳材料、“小手拉大手”等多種形式,深入宣傳新民居建設的重要意義,倡導健康文明的生活方式,充分激發青少年參與“青春助力新民居,城鄉統籌謀發展”活動的熱情和積極性,為活動的深入開展營造良好的濃厚氛圍。

      二是深化服務內容,在改善農村居住環境中勇當先鋒。結合我鄉實際,廣泛動員團員青年、少先隊員和青年志愿者,在活動中發揚志愿服務和勇于奉獻精神,圍繞打造靚麗宜居的農村生活環境,積極開展“每周奉獻兩小時”等形式多樣的服務活動。在新民居建設過程中,積極推廣新技術、新能源、新材料的使用與應用,爭做清潔能源技術的推廣與帶動者。教育引導農村青少年增強農村環境保護意識和資源節約意識,努力為改善農村居住環境貢獻力量。

      總之,通過我鄉團組織的不懈努力,我們的工作取得了一些成績,但與各級領導和廣大團員青年的期望相比,還存在許多問題和不足。今后,我們將繼續堅持“服務、務實、創新”的基本工作要求,找準自身的角色定位,樹立“服務基層、實干興團”的理念,始終緊貼黨政大局,服務黨政大局,使團的工作融入到黨政工作當中,為黨政中心工作撐勁使力;多一些“雪中送炭”,少一些“錦上添花”,全面加強團的自身建設,狠抓各項重點工作落實,團結帶領廣大團員青年積極為各項事業建功立業、爭做貢獻!

      下半年工作計劃:

      在做好團員發展、青年、團員意識教育等工作外,杰勒阿尕什鄉團委將緊抓節日契機創新式地開展文娛活動,組織好青年技術培訓工作。

      七、八月份組織開展好青年崗位技術培訓和青年崗位能手競賽活動。

      九月份組織開展好青少年文化節。

      十月份與文化站、宣傳口、學校相聯合開展好中秋聯誼文娛活動。

      十一、二月份開展好助殘幫困、青年素質拓展等活動。

      共青團委半年工作總結精選(5篇范文)

      2022年上半年,是xx公司共青團組織適應新形勢、新要求,完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經營生產活動中,為公司全面發展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務精神為指導,在公司黨委和集團公司團委的正確領導下,在全體團員青年的共同努力下,不斷開拓創新,團
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