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第1篇 半年工作匯報總結
半年工作匯報總結
半年工作匯報總結
半年來，辦公室在局黨委的領導下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務，搞好服務，認真履行職責，全力推進各項工作的有序開展。
一、上半年工作簡要總結
辦公室工作可謂是千頭萬緒、責任重大。半年來，辦公室全體工作人員，立足本職、團結協作，主動創先爭優，各項工作取得了一定進展。
一是信息調研工作水平不斷提高。上半年編寫、上報各類信息120多條，為領導決策提供了詳實信息。報送量和采用量在全市區縣排在前列。今年上半年完成調研報告兩篇。同時強化新聞宣傳報道工作，保證在各類報刊、市局信息刊物上的發稿數量。
二是辦文辦會辦事能力不斷增強。在公文的處理過程中做到及時、準確、安全，保證公務活動的正常運行。文件的收發，傳閱，歸檔有條不紊；各種傳真、會議通知準確及時；印章的使用、管理更加規范；出色的完成了系統幾次大型會議、活動的組織，對于其他科室承辦的專業會議，也都積極主動協同做好會務工作。會前搞好布置，會中搞好服務，會后注意收集資料，認真總結，及時歸檔；能夠以認真負責的精神，認真完成好領導交辦的各項工作任務。機關的工作秩序、環境衛生井然有序；車輛的使用、管理規范，后勤保障及時到位，確保了各項工作正常運轉；
三是督查督辦效能不斷提高。督查工作是辦公室工作的重要組成部分。局黨委研究確定的各項重點工作，按照要求，辦公室進行督查，推動決策的落實。對領導批轉的文件、信訪件，凡有辦結時限的都實行跟蹤催辦。在督查過程中，注重在掌握真實情況上下功夫。
四是服務水平、協調能力不斷增強。服務是辦公室的主要職能，服務工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的根本標準。為此，我們堅持服務“沒有最好只有更好”的理念，力求精益求精、盡善盡美。對一些常規性工作，主動著手，提前準備。對臨時性的任務，能憑借自己的應變能力和實踐經驗，做到忙而不亂。同時不斷調整工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。
在做好服務工作的同時，協調好各方面的關系。一是加強內部協調。根據工作需要對辦公室人員進行了工作分工，明確了職責，并要求做到有分有合，分工不分家。注意發揮辦公室人員的團隊精神，辦公室的凝聚力戰斗力不斷增強，各項工作有條不紊、人人盡責；二是積極做好與上級機關、相關部門和各區縣部門的聯系溝通。三是加強與各科室、各基層單位情況溝通，做到上情下達，下情上達，確保政令暢通，各項決策落到實處。
五是機關后勤管理水平有新的提高辦公室的接待工作始終按照“從簡、從細、從嚴”的要求，克服人手少、事務多、任務重的矛盾，圓滿完成各項接待任務，樹立了辦公室的窗口形象。積極做好后勤服務工作。加強對駕駛員、車輛的管理，做到了無一例安全事故的發生。食堂管理方面，本著“服務第一”的宗旨，為機關干部職工提供衛生、方便、可口的飲食。安全保衛方面，始終堅持“預防為主、防消結合”的方針，認真抓好安全保衛工作。
存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現象，工作主動性還不夠強，協調工作做得不夠，工作的.銜接還不夠緊密；二是督查督辦力度不夠。對各項工作進展情況有時掌握的不夠詳實準確等等。
二、下半年工作打算
辦公室要努力做到以下幾點：一是要注重銜接。辦公室全體人員在辦文、辦會、辦事上，既要有明確分工，也要精誠協作，進一步提升整體工作質量。二是要注重配合。辦公室是個有機整體，在工作中大家要相互支持，相互配合，形成合力，使辦公室成為一個團結的整體。三是要注重溝通。樹立全局觀念，減少因信息溝通不足而造成工作失誤。重點抓好以下幾項工作：
1、做好文秘工作。加強信息調研工作。加強各種信息的收集和上報，爭取在市、區級刊物上有更多信息。
2、做好工作實績考核工作的各項檔案資料的準備工作。
3、做好機關接待、會務、用車等后勤保障工作。
4、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。
5、做好信訪、保密工作。
6、做好局機關環境衛生管理工作。
7、抓好機關作風建設工作。
半年工作匯報總結
轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由于自己專業水平的局限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。
五、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀廠規，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。
三、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。
四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個人上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處，請公司領導批評指正！
第2篇 共青團上半年工作匯報總結
2010年上半年，金星鄉團委在團縣委和鄉黨委的正確領導和支持下，以黨的十七大、團的十六大、團省委十二屆二次全會精神為指導，嚴格按照團縣委和鄉黨委的工作要求，以科學發展觀為統領，以加強青少年思想道德建設，引導青年創業建功和加強共青團能力建設為重點，求真務實、開拓進取，進一步開拓團的工作的新局面，為促進我鄉全面建設，共建和諧金星做出新的貢獻。
我鄉共青團工作嚴格按照西豐縣考評督查辦公室下發的《21個部門工作考評辦法》中共青團工作考評細則的規定，圓滿及時的完成團縣委和鄉黨委交辦的工作任務，對團縣委臨時安排的工作全力配合，做到在規定時間內及時上傳下達。現將我鄉團委半年來的工作情況匯報如下：
一、基本情況
全鄉共有9個團支部，團干部10人，其中男團干部5人，女團干部5人；漢族5人，滿族4人，朝鮮族1人；大專學歷的3人，高中學歷的3人，初中學歷的4人，團干部的平均年齡達到41歲。全鄉共有青年總數3269人，其中進城務工人員1215人，留村青年2054人，留村參加專業經濟合作組織的85人。全鄉共有團員255人，其中男團員111人，女團員144人，少數民族團員189人。
二、具體工作情況
1、對團縣委以及青農戰線布置的工作能夠認真落實，按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動，并將會議精神及時上傳下達，做到不扣分。做好團縣委和鄉黨委之間的協調工作，配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀念日積極組織團的各類活動，加強團組織的凝聚力、戰斗力。
2、團的自身建設。制定各項規章制度，如二oo九年金星滿族鄉共青團工作考評細則、共青團金星滿族鄉理論學習制度、成立金星滿族鄉理論學習領導小組等等。嚴格規范團籍管理，團員檔案齊全、規整、電子管理，同時在網上建立團干部檔案，加強上級團委對基層團干部的管理。完善金星鄉團委網站，加大本鄉團委的宣傳力度，密切聯系上級團組織和兄弟團委，在當前全球經濟危機就業困難的情況下關注上級團組織對青年的扶持政策，并及時將相關政策發布到網站上，同時積極發送農情、就業信息，幫助農村青年及時了解農情，加強農村青年就業。
3、報送工作。年初時鄉團委向團縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結，半年來共上報信息及活動材料11份，做到及時上報軟件材料。
4、圍繞黨政中心工作，積極參與我鄉招商引資工作。上半年聯合鄉招商辦、財政所共幫助我鄉協稅30萬元。另外，積極在全鄉范圍內尋找35周歲以下的創業青年，爭取協助他們創業。
三、下半年工作打算
1、繼續開展各類活動，增強團員青年的凝聚力和戰斗力。定期開展服務青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學助殘活動。
2、選樹典型。在全鄉范圍內選樹一些有為的青年典型，并組織典型團開展走訪演講活動，推廣典型們的先進經驗，加強全鄉青年創業熱情。
3、團費收繳。10月前足額上繳團費。
4、團委換屆工作。按照團縣委總體要求和部署適時召開團代會，順利完成團委換屆選舉工作。
在總結上半年工作成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅信，在下半年工作中，有上級團委和鄉黨委的正確領導以及我們自身的努力下，會很快解決目前存在的一些問題，爭取取得更好的成績，把我鄉的共青團工作推向一個新的臺階！
第3篇 殘聯2023上半年工作總結，婦聯上半年工作匯報及下半年計劃
以下是好總結范文網整理的殘聯、婦聯2022上半年工作總結范文，歡迎參考。
殘聯2022年上半年工作總結：
今年以來，區殘聯緊緊圍繞區委、區政府確定的工作思路和市殘聯下達的目標任務，密切結合我區工作實際，務實創新，結合“兩學一做”教育工作，狠抓了康復、就業、宣傳、ww、基層組織建設、培訓等工作，逐步形成政府主導、部門配合、高效運轉的殘疾人工作長效機制，實現了時間過半任務過半，較好地完成上級部署的各項工作。
一、上半年工作開展情況
(一)結合殘疾人扶貧攻堅，有針對性地開展春節送溫暖慰問活動。為使困難殘疾人度過一個歡樂、祥和的節日，我會積極配合區委區政府的統一布置，通過統籌安排，縝密部署，多方籌措慰問資金，做好春節送溫暖慰問活動。經過村、鎮兩級深入細致地摸底調查，重點從全區列入建檔立卡殘疾戶篩查慰問對象，做到緊盯殘疾人之需，急解殘疾人之難，1月28日至2月3日，全區共慰問90名貧困殘疾人，發放慰問金共計4.5萬元，使貧困殘疾人及其親屬切身感受到了黨和政府的溫暖，讓他們和正常人一樣過個祥和的春節。
(二)緊密配合民政部門實施“兩項補貼”工作。重度殘疾人護理補貼和困難殘疾人生活補貼項目，主要是由民政部門牽頭實施，我會的職責是配合民政部門做好配合審批工作。今年以來，我會積極做好“兩項補貼”宣傳工作，將符合“兩項補貼”的名冊分發至各鄉鎮，組織專門人員，每月月初做好審批工作，確實服務殘疾人辦理補貼工作。截止6月底，我區共有6084人享受重度殘疾人護理補貼，每人每月發放50元，共計155.67萬元，1656人享受困難殘疾人生活補貼，每人每月發放50元，共計48.54萬元，讓受助殘疾人減輕家庭負擔。
(三)結合“黨員統一活動日”，開展 “全國助殘日”慰問殘疾人活動。為進一步增強黨組織的凝集力、戰斗力和號召力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，全面深化“兩學一做”學習教育活動，主題鮮明、形式多樣地開展“黨員統一活動日”， 5月18日，我會黨支部結合第二十七個“全國助殘日”，到掛點村——八塘鎮蘇灣村開展慰問建檔立卡戶殘疾人活動，共慰問8戶貧困殘疾人，每戶慰問300元，共計2400元，通過慰問活動，用實際行動給掛點村的幫扶結對貧困殘疾戶送上關懷和祝福，得到群眾的一致好評。
(四)不折不扣地實施 “全國白內障無障礙區”長效機制。我區2022年被國家康復工作辦公室授予“全國白內障無障礙區”稱號。為確保白內障無障礙長效機制的開展，我會積極與區衛計局、區新農合辦、市第二人民醫院溝通協調，共同制定本年度白內障手術補助標準和補助范圍，對我區白內障患者實施手術進行救助補貼，截止6月底，全區累計完成白內障復明手術233例。共補助8.9萬元，從資金上保證白內障手術無障礙，減輕白內障患者家庭負擔，收獲社會歸屬感，達到“康復一人，解放一家，影響一片”的社會效果。
(五)舉辦農村貧困殘疾人就業招聘會，促進殘疾人精準就業。5月23日，我會在八塘鎮舉辦2022年主題為 “精準就業，真情相助” 農村貧困殘疾人就業招聘會，招聘企業面向社會招聘多名殘疾人工人。招聘現場氣氛相當熱烈，深受廣大殘疾人的歡迎。通過殘疾人和公司面對面的交流，當天共有29名殘疾人參加，26多名殘疾人達成了就業意向。招聘會的勝利舉辦，能夠讓更多殘疾人實現就業，增強他們的自信心。進一步體現了黨和政府對他們的關心和幫助。
(六)積極開展殘疾人創業資助工作，幫助殘疾人收獲自力更生的第一桶金。為進一步提高殘疾人的創業意識、創業能力和經營理念，鼓勵殘疾人走自主創業之路。2月份以來，我會整合自治區、貴港市、區本級資金共計9萬元，計劃扶持17名有創業需求的殘疾人自主創業，每人扶持5000元至10000元。為將該項工作落到實處，我會充分發動鄉鎮、村級殘聯的作用，對全區各行政村符合條件、有創業意向的殘疾人進行拉網式的篩查，各鄉鎮正在上報符合資助條件的殘疾人名單，下一步將在各鄉鎮和區一級進行公示，資助資金計劃于8月底前劃撥到受助殘疾手中。通過資助殘疾人創業工作，有利于培養殘疾人自強自立精神，實現殘疾勞動者的個人價值，在全社會形成助殘扶殘、創新創業的良好氛圍。
(七)開展資助殘疾人大中專生活動，為他們在求學路上保駕護航。為保障家庭困難的殘疾學生及殘疾人子女接受教育的權力，切實提高殘疾人受教育水平，我會整合補助資金6.9萬元，幫助殘疾人大中專新生順利完成學業。5月份以來，我會主動與區教育部門聯系，廣泛宣傳殘疾人新生入學的資助政策，積極安排專人進行調查摸底，徹底摸清即將升入大學或中專就讀的殘疾人信息，做到應報盡報，確保不漏一人，按照要求最大限度讓符合條件的貧困殘疾新生和貧困殘疾人家庭子女享受到優惠政策，真正把黨和政府對殘疾學生的關愛落到實處。截止目前，區教育部門和區直三所高中已上報符合條件的殘疾人學生，下一步將進行公示和資金發放等工作。
(八)按時完成康復工作和殘疾人運動員篩查工作。根據《市殘聯《關于下達2022年度殘疾人康復工作指標任務和青少年殘疾人運動員篩查任務的通知》(貴殘聯〔2022〕22號)的精神，為確保按時完成貴港市下達給我區2022年度廣西貧困成人殘障者康復工程項目工作任務，5月底，我會將篩查任務和通知下發至各鄉鎮，積極做好篩查工作。本次篩查出助聽器、人工耳蝸共計24人，假肢、矯形器12人，青少年殘疾運動員14人篩查名單均超額完成市殘聯下達的任務。
(九)規范做好我區殘疾人“二代”證的核發工作。今年以來，為了防止腐敗問題或滋生不穩定因素，我會加強了辦證程序的規范化管理，要求辦證人員嚴格把好二代殘疾人證的辦證關，嚴格按照殘疾人證評定流程、評定原則和等級評定標準來評定核發殘疾人證。對于不符合辦證或等級評定不一致的人員，一律不予辦理，并做好解釋說服工作。對于對殘疾等級、類別有爭議者，按要求到縣級以上醫院進行殘疾鑒定復核。堅決杜絕辦理不符合殘疾標準的“人情證”、“關系證”、“照顧證”，嚴防假冒、偽造殘疾人證，真正做到零差錯、零積壓、零投訴。上半年，共為548名殘疾人辦理了第二代殘疾人證，其中一級殘疾145人，二級殘疾350人，重度殘疾人證占辦證比例90.33%。
(十)精準化做好殘疾人康復工作。2月份以來，在政府主導、殘聯牽頭，各有關部門密切配合下，出臺下發《關于印發(2022—2022年)的通知》(xx政辦〔2022〕6號)，指導做好殘疾人精準康復工作。成立以區政府分管領導為組長的領導小組，為我區殘疾人精準康復提供組織保障。先后召開三次工作培訓會議，加強對精準康復工作的技術指導，我會組織協調衛計、教育等有關部門，聯合一九一醫院、市婦幼保健院、市第二人民醫院、市中醫院、愛眼醫院等定點康復機構，組織有關視力、聽力、言語、肢體、智力、精神和康復服務方面的專家，分別到全區8個鎮、1個街道辦舉辦了殘疾人精準康復服務小組成員培訓班，為全區殘疾人精準康復服務工作提供專業的技術指導，同時指導殘疾人康復評估機構、康復服務機構開展評估和康復服務工作，對實施過程中遇到的困難和問題，提出有針對性的意見和建議，研究解決辦法，為全區殘疾人精準康復服務工作的順利推進保駕護航。全區今年要完成的基本康復服務總任務數1774人，基本輔具服務383人(其中包括2022年基本康復服務任務657人，2022年1117人，共計1774人;2022年基本輔具適配服務142人，2022年 241人，共計383人)。現各鄉鎮上報評估對象名單和有關表格信息。目前已完成初步評估2157人，篩查出1774多人有康復服務需求，其中，基本康復服務645人，輔具需求383人，累計發放康復服務手冊3000多本，各鎮(街道辦)已匯總和上報已完成需求評估人數及有關表格。同時我會籌措資金2.2萬元，精心印制《精準康復服務手冊》3000份，《殘疾人精準康復服務卡》3000張，下發到各鎮(街道辦)，按要求發放和填寫有關手冊和卡片。下一步，我區將充分借助新聞媒體、政府自信公開統一平臺、政府門戶網站、張貼標語和召開培訓會議，采取多種方式，形成大力宣傳殘疾人精準康復服務有效舉措和深厚氛圍，不斷挖掘先進典型和實地指導，有郊地向全區公眾展示我區殘疾人精準康復服務工作實際情況，提高了我區殘疾人對精準康復的知曉率，帶動廣大群眾積極參與到殘疾人精準康復服務工作中來。
(十一)多路出擊,多點開花,扎實推進殘疾人扶貧開發項目。今年以來，按照區委區政府工作要點、政府工作報告和市殘聯年初下達的指標任務，重點抓好殘疾人扶貧開發項目，助力殘疾人脫貧攻堅。
1、繼續實施“黨員扶殘溫暖同行項目(三期)”。5月10日，我會聯合區委組織部、區財政局制定了xx區“黨員扶殘溫暖同行工程”實施方案，全區165個行政村黨支部參加結對幫扶，每個村支部指派一名黨員或經濟能人幫扶一名貧困殘疾人發展生產，全區共扶持殘疾人165戶，每戶補助項目扶持資金1000元，共16.5萬元。截止6月份底，各鄉鎮的扶持對象已確定，扶持的項目也選好，申報、審批、收集檔案材料和信息錄入工作正在進行中，項目補助資金計劃7月份通過銀行系統劃撥到殘疾人手中。
2、“陽光助殘扶貧基地”成效顯著。為更好地充分發揮“陽光助殘扶貧基地”輻射帶動、幫扶殘疾人脫貧致富的作用，我區在市殘聯的指導下，聯合區財政、農業、扶貧和水產畜牧等部門進行實地考察和評估，今年繼續確定貴港市景泰漁業有限公司為本年度“陽光助殘扶貧基地”項目單位，6月5日-14日在全區8個鎮舉辦殘疾人養雞技術培訓班暨免費發放雞苗活動，為120戶建檔立卡貧困殘疾戶免費發放中雞苗共計14400多斤(每戶120斤，約50只)、飼料和藥品一批，價值14.4萬元以上。通過“基地”的免費扶持，年內每戶殘疾人家庭可增加2000-3000元的純收入。
3、“陽光家園計劃”項目助力殘疾人居家托養服務。“陽光家園計劃”項目主要對就業年齡段(男16-59周歲，女16-54周歲)的智力、精神和重度肢體殘疾人進行居家托養服務補助，每人補助1500元。我區今年 “陽光家園計劃”補助人數共286人(其中自治區下達指標數246人，市本級財政追加40人)，受助對象優先從列入建檔立卡的符合條件殘疾人中篩查，項目從3月份開展調查篩選比對工作，目前已確定本年度受補助的對象，有關檔案材料收集和系統信息錄入工作正在進行中，正在向區財政申請補助資金，計劃6月底前將補助資金發放到受助殘疾人手中，下半年主要做好跟蹤服務、檔案材料歸檔和檢查驗收等工作。
4、貧困殘疾人家庭“無障礙設施改造”項目改善殘疾人居家環境。我區今年實施殘疾人家庭無障礙改造任務30戶，每戶補助資金4000元，共計12萬元，項目資金由中央彩票公益金和自治區財政直接下達。3月以來，我們將任務分解到全區9個鄉鎮(街道辦)，同時派出工作組對各鄉鎮上報的篩查對象進行入戶調查，通過認真調查核實，按照“最迫切、最需要”的原則，對初步確定的改造家庭進行公示，確保公開透明，同時，積極與殘疾人家庭溝通，力求做到改造工程符合殘疾人的需求。目前各實施無改造的家庭已動工，部分工程進度較快的鄉鎮已驗收完畢，項目補助資金計劃6月底劃撥到受助殘疾人手中。
5、實施農村貧困殘疾人實用技術培訓項目助推殘疾人脫貧致富。5月22-25日，我區投入9.6萬元，在八塘、木梓、木格、瓦塘四個鄉鎮舉辦殘疾人實用技術培訓班，共152名殘疾人參加了養雞技術培訓班，每人發放補助資金50元和免費中雞苗價值共計500元或1000元，通過養雞技術培訓班，幫助他們掌握一技之長，提高他們脫貧致富的能力，改“輸血型扶貧”為“造血型扶貧”。
6、實施殘疾人機動輪椅車燃油補貼項目，推進殘疾人信訪維權工作。本年度實施的殘疾人機動輪椅車燃油補貼任務數是由上一年度錄入系統申請補貼的人數。今年自治區下達至我區任務193戶，每戶補貼260元，共計5.018萬元，項目補貼資金已到位，目前正在審核擬補貼對象的資料和本年度新增人數的信息錄入工作，補助資金計劃8月份發放至受助殘疾人手中。
二、存在的困難和問題
1.區級財政在殘疾人扶貧工作的投入少。我區目前殘聯系統所實施的各個扶殘惠殘項目資金和補助資金均為自治區、市級財政直接下達，區級財政投入殘疾人扶貧專項資金非常少(只有黨員扶殘項目配套3.3萬元)，全區年度得到扶持的殘疾戶人數共計775人，達不到精準扶貧建檔立卡戶人數(3273人)的三分之一，遠遠不能滿足我區貧困殘疾人扶貧脫貧的需要。
2.殘疾人扶貧項目的工作經費短缺。由于殘疾人扶助工作涉及面廣、難度大和手續煩瑣，所下資金全部通過銀行系統統一劃撥到受助殘疾人賬戶或實施機構中，殘疾人各大扶貧項目均沒有落實工作經費，制約工作有效開展。
3.殘疾人扶貧項目指標少，扶助面窄，補貼標準底。我區殘疾人基數大，需要扶持和救助的人數多，得到扶持和救助的人數占的比例少，加上社會生活水平不斷提高，而我們的扶貧項目雖然任務數較往年有所增加，但補助標準多年來不變，對于真正困難的殘疾人來說杯水車薪，對于全體殘疾人的脫貧致富奔小康的要求相差太遠。
三、下一步工作打算
我區殘疾人工作將緊密結合精準脫貧工作要求，查漏補缺，加大殘疾人扶貧領域項目后續實施、管理力度，讓項目落到實處，真正受益于殘疾人，讓更多的殘疾人感受到黨和政府的關愛。
婦聯2022年上半年工作總結及下半年計劃：
2022年，xx區婦聯在自治區、市婦聯和區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨政中心，服務大局，求真務實，積極履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責，努力把婦聯建設成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和 “溫暖之家”，在推進xx經濟社會又好又快發展中充分發揮橋梁紐帶作用，婦女工作實現了新發展。
一、圍繞巾幗脫貧，婦女創業就業引領行動成效明顯
一是基地示范引領“牽手互助脫貧”。開展“巾幗科技示范基地”創建活動，把創建活動作為帶動廣大農村婦女致富的民心工程，培樹了一個自治區級巾幗科技示范基地。2022年3月新江鎮新樂村黑豚養殖專業合作社榮獲“全區巾幗脫貧示范基地”稱號，落實了4萬元的扶持經費。依托“全國巾幗科技示范基地”——xx振企農業科技開發有限公司，通過“企業+產業項目+婦女”等發展模式，幫助婦女實現居家靈活創業就業，基地每年培訓x名農村婦女科技致富帶頭人，認定一批巾幗科技特派員，帶動x名以上農村婦女增收致富。二是龍頭企業引領“牽手愛心脫貧”。充分發揮龍頭企業女能人的作用，通過與貧困戶結對子幫助農戶致富。如人人想公司女企業家劉筱瑾，積極參予精準扶貧工作，與貧困戶結對子，提供了2.5萬元扶持農戶養500多只辣木雞，可實現毛利潤6萬元左右。三是爭取上級婦聯及社會各方面力量助力扶貧濟困。1月19日，xx市婦聯、xx區婦聯在xx區新江鎮新樂村那諾坡開展“精準脫貧 新春送溫暖”活動，捐贈價值2.4萬元母親郵包，合作企業廣西xx北部灣現代農業有限公司總經理李玉紅女士贈送1萬個姬菇菌包給寶盈食用菌合作社，為寶盈合作社作為xx區級“巾幗科技示范基地”帶動幫扶貧困婦女脫貧致富助上一臂之力。5月25日，我會在xx區新江鎮新樂小學承辦xx市“ 快樂童年快樂成長 ”---“六一”慰問暨繪本故事進村屯活動，送去慰問品、學習用品等節日禮物價值約2.5萬元。
二、深化部門聯動，維護婦女兒童合法權益工作常做常新
一是常態化開展婦女維權普法宣傳。“三八”婦女維權活動期間，我會聯合城區司法局、法學會開展了5場次的“送法送健康下基層”婦女專場活動，重點圍繞《反家庭暴力法》的實施、農村婦女土地經營權確立、禁毒防艾等主題開展宣傳，發放宣傳資料6000余份。二是成立惜緣工作室。根據市婦聯有關文件要求，結合城區實際，婦聯擬聯合城區法院成立xx區惜緣工作室，聘請法律志愿者每周坐班兩次，主要職責有積極開展婚姻家庭糾紛及其它糾紛的調解;宣傳婚姻家庭法律、法規、規章和政策，教育引導家庭成員遵紀守法，遵守社會公德和家庭美德，促進家庭和睦平安、社會和諧穩定;為家庭糾紛當事人提供心理疏導、法律咨詢、法律幫助等服務。三是開展xx區2022年家庭教育八桂行活動。6月5日xx區婦聯聯合城區檢察院巾幗維權崗在民族中學開設女生專場教育課，講授“花開應有時，芬芳更持久”未成年人防性侵知識，我會為全校的每名女生贈送xx區未成年人自我保護安全常識手冊。四是強化信訪工作力度，為婦女兒童排憂解難。充分發揮婦女兒童維權崗的作用，對于婦女合法權益受到侵害的信訪案件，能積極與公安、法院、檢察院等部門協調解決，切實維護婦女權益，要求各鄉鎮婦聯充分發揮“娘家人”作用，耐心接訪，傾聽婦女們的心聲，進行疏導調解,化解矛盾糾紛。積極宣傳xx市12338婦女維權熱線。半年來，我會共接待和妥善處理來信、來電、來訪10余件(次)，信訪辦結率達98%以上，及時化解了社會矛盾，維護了社會和諧穩定。
三、緊貼群眾需求，婦女兒童關愛工作穩步推進
一是以兒童家園、婦女之家為陣地，開展異彩紛呈的活動，推進關愛兒童工作。2月10日，xx區婦聯組織蒲津社區兒童家園開展“助老扶孤獻真情，老少攜手鬧元宵”志愿活動，通過歌舞表演、制作愛心湯圓，與福利院老人和孤兒一起共享團圓。5月14日，xx區婦聯組織新興社區婦女之家的66名學生和家長舉辦“我心中的母親”少兒朗誦比賽，弘揚了母愛的無私與偉大，中華民族孝親敬老、知恩圖報的優良傳統。端午節前夕，蒲廟鎮那元社區兒童家園舉辦“畫彩蛋 迎端午”暨端午知識搶答系列趣味活動。xx區婦聯在蒲津社區兒童家園開展端午節親子活動，活動有“攜手包粽子”、“粽子傳愛心”、“巧制香囊贈親人”、“家風家訓宣講”四個環節，引導未成年人了解、認同、過好傳統節日，并在傳承和弘揚優秀傳統文化中，推進以孝親敬老為基礎的家風家訓建設。“六一”兒童節前夕，我會牽手新興社區“兒童家園”開展以“普及科普知識，感受模擬體驗”為主題的未成年人安全健康教育活動，80名兒童和家長參觀了xx市未成年人安全健康教育體驗館。二是整合政府及社會各方面力量助力扶貧濟困。開展“兩癌”篩查和實施“貧困母親救助項目”工作是城區政府實施婦女發展規劃綱要的重要內容，1月25日，我會在城區政府禮堂舉行全國婦聯“貧困母親兩癌救助”中央專項彩票公益金發放儀式(廣西xx區)，6名“兩癌”貧困母親分別獲得救助金x元，共計6萬元的救助金。“三八”婦女節期間，組織廣大女職工進行婦科疾病檢查，共檢查1329人，推動了全面實施婦女“兩癌”免費篩查項目的落實。為使符合條件的患者得到及時的救助，我會主動加強與xx區扶貧指揮部辦公室溝通和協作，把救助的對象、標準、申報要求編成短信，以指揮部平臺發送手機短信的形式發送給城區1475名扶貧干部，政策宣傳覆蓋了五個鄉鎮x名貧困戶。利用扶貧干部經常下村入戶開展扶貧工作的契機，與婦女進行面對面的宣傳，有助于提高婦女群眾對“兩癌”貧困患病婦女救助政策的知曉率，發現有符合救助標準的婦女動員其盡早申報，擴大了宣傳和救助覆蓋面。此外，我會利用2022年春節和5月母親節，開展了新春“扶貧濟困送溫暖”和“情暖五月?感恩母親”活動，慰問貧困婦女、困難婦干和“三八”紅旗手104名，發放慰問金和慰問品共計x元。三是組織參加競賽和親子類活動，取得較好成績。3月2日，選派3名選手參加xx市2022年“強素質 展風采”巾幗家政職業技能大賽，xx區代表隊獲得本次比賽優秀獎，xx區婦聯榮獲優秀組織獎。3月5日，選派林曉語家庭參加xx市第八屆家庭文化藝術節，并榮獲三等獎，充分展示了一個幸福家庭的“守國風、固本色、重家和、講孝道、嚴教幼、鄰里親”良好的家風家訓，我會獲優秀組織獎。
四、拓展家庭服務內涵，助推社會主義核心價值觀落實落細
一是深化巾幗志愿品牌活動。為傳承弘揚雷鋒精神，倡導志愿服務理念，在學雷鋒志愿服務活動月到來之際，xx區婦聯于3月至4月啟動了新一輪“朱槿之約” 文明禮讓乘車勸導志愿服務活動，此次活動時間34天，24名巾幗志愿者在我城區12個人流密集、交通擁堵的公交站臺引導公交車輛有序停靠公交車站，引導乘客文明排隊、有序上下車，對不文明行為以進行提醒規勸，主動幫扶對老弱病殘孕乘客，解答行人的咨詢等，累計時長2448小時。為城市婦女愛崗敬業、農村婦女參與新農村建設、整潔暢通有序大行動搭建了平臺。二是開展征集“好家風好家訓”活動。與城區文明辦聯合開展“xx區百條優秀家風家訓”征集活動，向xx區廣大家庭征集家風家訓，選取百條優秀家風、家訓進行表彰，同時在《新xx》專版和“xx發布”微信公眾號等刊播，引導廣大家庭弘揚優秀家庭文化，促進好家教好家風建設。1月10日，組織參加xx市“好家風好家訓進校園進社區”活動，觀摩和學習進一步推進“好家風好家訓”在學校和社區的宣傳、推廣活動。
五、嚴格程序，依法依規啟動婦聯換屆工作
在區委的高度重視和指導下，城區婦聯制定下發了《2022年xx區婦聯和鄉鎮婦聯換屆方案》，嚴格程序，對各鄉鎮婦聯人選依次進行了考核，目前報區委審定。為推進換屆工作，我會召開了換屆動員會和培訓會2期，結合考核，深入各鄉鎮婦聯了解存在的實際困難，把問題解決在基層，認真做好前期籌備工作，推進換屆順利進行。
六、激發活力，增強婦聯干部服務能力
一是積極選派參加上級婦聯的各類培訓。上半年共選派城區婦女干部參加上級舉辦的各類培訓班和講座3期，其中全區基層婦女干部培訓師資班1人次，全區婦聯系統“政府購買社會服務項目”專題培訓班1人次，2022年廣西家庭教育骨干師資培訓班暨全區家庭文明建設工作現場推進會2人次。二是開設“xx女性講壇”系列講座及婦女創業就業培訓班。“三八”婦女節期間，分別開設了兩期“xx女性講壇”，一期是“健康相伴?幸福一生”中醫保健知識講座，另一期為“美麗女性·和美家庭”花藝培訓班，城區女領導干部、女科技人才、女企業家、女能手共計110人參加，充分展現出xx區自信、健康、美麗的新女性風采。5月16日，在新江鎮新樂村那練坡開展“串行母愛間”母親節貧困婦女手工串珠脫貧技能培訓班，推動婦女轉移就業促脫貧工作。
2022年下半年工作計劃
(一)開展巾幗脫貧行動計劃。結合婦聯工作職能，繼續開展巾幗脫貧行動。重點實施五個一，即打造一個市級巾幗科技示范基地，開展一場“巾幗展風采”為主題的婦女種養比賽，一場創業就業女能手對貧困戶宣講活動，在每個鄉鎮開展一場次的“家政大蓬車進貧困村”活動，在貧困村開展一場家庭教育大講堂活動。對市級巾幗科技示范基地爭取市婦聯一萬元的發展資金，城區婦聯配套八千元的發展資金，依托巾幗科技示范基地開展培訓不少于10場，評選出10名的婦女創業就業女能手。
(二)開展強本固基工程。一是開展婦聯三級換屆工作，今年是城區、鄉鎮、村婦聯三級換屆之年，爭取得到城區的大力支持，配強配齊鄉鎮及村婦聯主席，扎實開展村婦代會改村婦聯工作，順利完成組織意圖。二是開展自治區為民辦實事工作，優先在貧困村創建“兒童家園”，深入開展星級“婦女之家”建設，為“兒童家園”和“婦女之家”爭取經費，提高陣地的綜合利用效率，著力打造婦字號工作品牌。
(三)深化巾幗志愿服務品牌。圍繞“美麗xx 宜居鄉村”、“整潔暢通有序大行動”這兩項工作，在區委、政府的指導下，積極深化志愿者服務活動，在鞏固xx區“朱槿之約---文明禮讓乘車勸導志愿服務隊”的基礎上，打造“美麗xx 宜居鄉村”巾幗志愿服務隊。
第4篇 軟件測試半年工作匯報總結
軟件測試半年工作匯報總結
工作剛滿三個月，在這三個月的時間內，我主要做了以下幾個方面的工作：
1. 對軟件的熟悉與理解
2. 跟隨開發人員對軟件的改進進行了跟蹤測試，利用功能組合的方法，對各種工具進行了測試，提交bug共計405個，已驗證關閉268個。
3. 對軟件用戶手冊和管理員手冊的一部分進行了測試與更改，期間也加深了對該軟件各個功能的理解
對已經實現的功能基本上都進行了測試，對軟件使用上的改進也提出了自己的建議。期間也了解了軟件的功能需求，主要是對客戶端服務器端及方案設計器進行了功能測試。在這段時間里學到了不少東西。
在這段期間軟件根據用戶的反饋一直在不斷的改進，基本上每天都會有變化，我跟據開發的'進度一直在不斷的測試，對新增加的工具邊使用邊學習，提交缺陷報告，并及時與開發人員進行溝通處理有歧異的缺陷報告，反復驗證修復后的缺陷。直到上一周利用他們出差的時間，我有對以前測試過的工具重新進行了更深一層的的組合測試。 通過這段時間的改進，軟件的各項功能已經越來越全面，
目前軟件的基本功能都已實現，致命錯誤越來越少，
期間也試用了自動化性能測試工具loadrunner，由于軟件還沒有整體完成，在使用中不好匹配協議，現在正在熟悉另一個自動化工具rationalrobot來進行性能測試。
下半年，主要工作時是：
1. 隨著軟件的逐步完成，將細化功能測試并及早的著手準備性能測試，界面測試，易用性等其他方面的總體測試，
2. 測試所有與本軟件有關的文檔
3. 解決所有遺留的有歧異的缺陷報告，參照提交的缺陷報告進行回歸測試。
4. 隨著其他項目的開展著手準備測試前期的工作。
具體的工作實施安排還將根據項目組的工作進展和規劃進行調整。
第5篇 食品藥監局2023年上半年工作匯報總結
今年以來，我局在市局及縣委、政府的正確領導和大力支持下，堅持“以監督為中心，監、幫、促相結合”的工作方針，團結一致，扎實苦干，銳意進取，開拓創新，內提素質，外樹形象，緊緊圍繞市局的工作安排，充分運用監管手段，打假治劣，扶正壓邪，以確保食品藥品產業健康發展為目標，在機關內部建設、食品安全協調和藥監中心工作上取得了較好的成績。現將上半年的工作總結如下：
一、加強學習，提高執法人員內在素質。今年我局執法人員已全部到位，為了提高綜合素質，熟練掌握辦案程序和技巧，我局進一步修訂了學習制度，規定每周五下午集中學習。在半年的時間里，我們重點學習了省市局藥監工作會議精神以及相關法律、法規和對典型案例討論、交流等，進一步樹立了依法行政觀念，增強了依法行政的能力和水平，尤其是深入學習提出的以“八恥八榮”為主要內容的社會主義榮辱觀后，在我局公務員中引起了強烈的反響，大家一致認為，每個公務員的具體行為不僅代表本部門的形象，同時代表著政府形象，做為藥監系統一名成員，應努力提高自身素質，增強責任心，杜絕錯案和執法過錯，提高我局執法水平。
二、強化監管、規范涉藥機構行為。為了保證我縣廣大人民用藥安全有效，在日常監督檢查的基礎上，突出對醫療機構藥械質量的檢查。重點檢查了縣鄉醫療機構、專科門診、農村衛生所（室）的藥品、醫療器械、診斷試劑、疫苗、生物制品的購進、驗收、養護、倉儲、冷鏈等環節的質量狀況。在檢查中，執法人員不怕苦累，檢查細致認真，執法嚴明，說話和氣，對存在的問題進行現場指導教育，受到了監管相對人及群眾的好評，同時在使用單位開展“合格藥柜”“合格藥房”建設，大力扶持典型，提高藥品質量，同時充分發揮藥品協管員的作用，協助執法人員開展監管覆蓋率檢查,努力完成鄉以下監管覆蓋100%的任務，做到公平、公正執法。上半年，我局共出動執法人員398人次，檢查了12個鄉248家涉藥單位，查處過期失效藥品1800瓶（盒），行政處罰42戶，罰款4000余元，較好地規范了藥品、醫療器械經營使用行為，打假治劣工作取得明顯成績。
三、進一步規范藥品經營企業行為、鞏固gsp認證成果。通過日常監督檢查發現，藥品經營企業gsp管理有不同程度的滑坡現象，我局經過積極籌劃、精心組織，利用4月14日和15日兩天時間，對藥品經營企業負責人及質量管理員進行了繼續教育培訓，按照藥品經營企業質量規范要求，從制度的建設及藥品的購進、陳列、養護、儲存等方面進行了詳細的講解，以提高從業人員綜合素質，杜絕假劣藥品流入市場，嚴格藥品分類管理工作，積極倡導誠實、守信的職業道德。在今后的監管中，對不按gsp管理的藥品經營企業，將從嚴查處。
四、強化組織協調、發揮食品安全監管的牽頭作用。按照年初市、縣食品安全工作的總體安排部署，縣政府與食品安全委員會各成員單位及20個鄉鎮政府分別簽訂了《___二oo六年食品安全監管工作目標責任書》，明確和靠實了相關部門及鄉（鎮）政府食品安全工作任務，形成了有效的工作機制和我縣食品安全綜合監管的格局。我局充分發揮食品安全委員會辦公室作用，積極實施食品放心工程，主動組織協調有關部門加強對食品、保健品、化妝品安全的專項執法監督活動，根據縣政府授權，完善了食品安全監管制度，組建了重大食品事故應急處理專家庫，做好組織協調和配合有關部門開展食品、保健品、化妝品的安全重大事故應急救援工作。
五、加強法規宣傳教育、營造依法治藥氛圍。抓住“3.15”等活動契機，開展了以“健康·維權”為主題的宣傳活動，設立法律法規、鑒別假劣藥品咨詢臺1處，出動執法人員8人（次），車輛2輛，接受群眾咨詢200余人（次），發放宣傳單2000余份，展示假劣藥品500余種，宣傳活動結束后，對貨值6.5萬元的假劣藥品進行了銷毀。通過這次宣傳、銷毀假劣藥品活動，鞏固了藥品監督工作成果，向全社會展示了藥品整頓成效，威懾了制售假劣藥品不法分子，增強了廣大人民群眾的法律意識及維護自身合法權益的意識。
第6篇 上半年黨建工作總結-2023?年上半年黨建工作匯報
2022年以來，xx局在區直工委的正確領導下，堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹黨的xxxx，進一步夯實支部黨建基礎，加強服務型黨組織建設，不斷提高黨建工作水平。現xx局2022年上半年黨建工作匯報如下：
一、黨組織建設情況
xx局黨支部共有直管黨員5名，其中男性黨員2名，女性黨員3名3。入黨積極分子1名。及時收繳黨費，一季度共繳納黨費488元。
二、黨組織基礎工作落實情況
1、提升黨員干部素質，濃厚學習氛圍。開展形式多樣的政治理論學習，一是利用每周一上午局務會的時間，集中學習黨的理論知識;二是利用局微信平臺，學習國務院《政府工作報告》 ;三是 利用“微黨課”活動，開展黨員講黨課學用結合。
2、提高服務群眾的本領，培養黨員的能力。保證每月走訪群眾一次。了解民情，為居民辦實事，解難事，及時化解群眾矛盾。一、二季度，共走訪居民100人、40戶，化解矛盾糾紛10起，為群眾解決難題6件。
3、認真落實“三會一課”制度。制定了黨員教育學習計劃，以學____重要講話精神、十八大、十八屆三中、四中全會精神為重點，按時召開了黨員大會，以《作風建設永遠在路上》為題上一次黨課。每月按時召開支部委員會，商討支部日常工作中遇到的難題與改進工作辦法。
三、黨組織活動開展情況
1、積極開展結對共建活動。春節期間，支部黨員干部職工以志愿者身份到“聯創共建”活動對口的文源社區開展了“喜迎元宵——送湯圓”和“讓愛一起成長---手牽手”的志愿服務活動，為社區環衛、保潔人員和困難家庭送去節日的祝福。
2、改進機關作風，創建“廉潔支部”。嚴格遵守機關工作紀律，積極參加社區志愿活動。3月19日參加了城南路街道在賀龍南廣場組織開展的“鄰里守望.善福e家”志愿者愛心趕集活動，支部黨員干部們紛紛把自己家中可再利用的東西進行義賣，賣得200余元款項全部捐獻到愛心基金。
3、積極開展黨員拆違控違宣傳活動。支部黨員積極開展違章建筑自查活動，切實做到“四帶頭”即：帶頭擁護支持市委、市政府決策部署;帶頭自查自拆違法建筑;帶頭動員親屬主動拆除違法建筑;帶頭遵章守紀。
四、下半年工作計劃
1、推進“聯創共建”活動。繼續協助跟進熙臺嶺社區辦公用房的建設事宜，做好白沙路碧水藍天停車場周邊居民群眾的溝通協調工作，爭取盡早落實動工。
2、全面推進惠民資金使用項目。針對居民群眾急需解決的問題做好全面摸底登記工作，支持社區開展為民辦實事項目，以最便捷的方式解決問題，真正做到惠民惠及萬家。
3、積極完成區直機關安排的“七一”活動。
派出所黨建工作總結-公安局黨建匯報
銀行黨建工作總結-黨政合一黨建總結
街道黨建工作總結-黨員干部整體素質的提高
第7篇 街道2023年上半年工作總結，社區上半年工作匯報
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街道2022年上半年工作總結：
2022年上半年，xx街道黨工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領導下，以___系列重要講話精神為指導，在上級有關部門的幫助和支持下，全街道各項工作取得了一定成績。按照縣委、縣政府要求，對xx街道半年的工作開展情況進行總結，現將工作開展情況匯報如下：
一、工作完成情況
截止6月20日，全街道完成財政收入17851萬元，占任務數的202.62%,其中國稅完成146.3萬元，占任務數的16.6%。地稅完成17705萬元。2022年預算收入3126萬元，其中一般公共預算撥款收入3126萬元，上年結轉2203萬元，收入總計5329萬元;2022年上半年完成一般公共預算財政撥款收入3392萬元，占年初預算的108.5%，預算變動調整數1016萬元;一般公共預算財政撥款支出2214萬元，占年初預算70.8%元，其中：基本支出1670萬元，項目支出544萬元。
(一)黨建工作成效顯著
一是考察和聘用了7名思想好、能力強的年輕有文化的村干部，增強了村級班子活力。二是開展黨員組織關系排查, 組織街道各基層黨支部書記或組織委員55人進行了培訓。對街道55個基層黨支部1960余名黨員組織關系進行了全面的梳理自查55個基層黨支部共查找取得聯系黨員13名，經查找仍然無法取得聯系黨員19名，流動黨員93名，動員人事關系或居住地改變的35名黨員轉出組織關系，轉接黨員材料16份。三是開展村干部信息核查171人次。四是積極協調黨建扶貧“五人小組”在黨建扶貧云信息錄入易地扶貧搬遷信息開展共商會、鄉創會工作。目前共開展“小兩會”185余次。
(二)黨風廉政建設常抓不懈
一是全面落實黨風廉政建設目標責任制。制訂了《2022年度xx街道黨風廉政建設工作計劃》、《關于對2022年xx街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解的通知》等文件制度。堅持黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，嚴格責任考核和責任追究。建立完善街道黨風廉政建設責任制檢查考核制度，將黨風廉政建設納入對社區目標工作考核的重要指標，自上而下將責任落實到崗位、人頭。二是落實監督責任，提高基層黨組織和黨員干部隊伍的整體素質。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入黨工委年度宣傳工作和干部教育培訓工作總體部署中，充分利用干部職工會議、兩學一做等活動，對全體干部職工進行作風教育，提醒全體干部職工高度重視黨風廉政建設工作，隨時繃緊黨風廉政建設這根弦不放松。由街道紀工委書記約談36個村黨支部負責人。三是抓查辦違紀案件力度，形成強大威懾力。2022年上半年，立案3件，結案1件，涉案金額2.6萬元。四是抓民生監督，防止損害集體和群眾利益的現象發生。對2022年開展的農低保、五保、危房改造資金和農機補貼等專項監察工作開展“回頭看”行動;開展信貸扶貧資金專項監察，走訪信貸扶貧戶120戶，州級龍頭企業1家，發現問題84個。
(三)綜治工作穩步推進
一是綜治工作。街道繼續按縣綜治工作部署的總體要求，從實際出發，構建群防群治網絡，形成了專群結合、布局合理、防范嚴密，點面線互動、防控管打為一體的全方位、全覆蓋、多層次的社會治安防控體系;2022年以來，xx街道社會和治安秩序穩定，無大的刑事案件發生，無大的安全生產事故發生，無群體性上訪，無群體性事件發生。共排查各類矛盾糾紛115起，調處成功110起，未調處成功5起，調解成功率95.6%。在8個居民社區逐步推行網格化管理模式，在28個村推行鄰里守望管理模式，制作鄰里守望警示牌40塊、鄰里守望卡5000余份。2022年上半年，我所社區矯正人員在冊人數76人，其中2022年上半年接收社區服刑人員19人，考驗期滿解除社區服刑人員23人。二是信訪ww。2022年1月至今，接信訪平臺上級轉交信訪件14，已辦結10件，正在辦理2件。接訪群眾反映矛盾糾紛13次，以調解10正在組織調解3次。三是禁毒工作。積極開展禁毒工作宣傳，共上街宣傳4次，禁種踏查2次，發放各類禁毒宣傳資料2000余份，解答群眾咨詢240余次，懸掛標語5幅，展板12塊，受教育群眾3000余人次，街道轄區無私自種植毒品原植物的情況。四是防處邪教工作。通過開展“百縣千鄉萬村無邪教創建示范工程”活動，全面落實宣傳揭批、防范控制、教育轉化、深挖打擊等各項措施，形成防范處理邪教工作的長效機制，確保我街道無邪教組織窩點，無邪教人員，無邪教活動。
(四)“三農”工作均衡推進
一是農業生產完成計劃。玉米種植2.7萬畝，完成計劃數100%，蔬菜種植1.5萬畝，完成100%，薏仁種植0.5萬畝，完成100%。實施薏仁高產示范種植800畝，薏仁不同密度試驗示范102畝。二是畜牧業生產穩步上升。2022年上半年出欄肥豬合計24312頭，完成豬肉產量2188080公斤;出欄牛3248頭，完成牛肉產量357280公斤;出欄山羊2417只，完成羊肉產量36260公斤;出欄家禽67952羽，完成家禽肉產量84940公斤，肉類總產量2666560公斤;轄區禽蛋總產量為364000公斤。大牲畜存欄19060頭匹、其中牛存欄17560頭、馬1500匹、生豬存欄44254頭、其中能繁母豬存欄2266頭，山羊存欄9390只、家禽存欄140100羽。三是林業工作保持平穩。營林生產備有杉苗20萬株，柏木30萬株。在官橋村、海莊村、銅鼓井村、隴西村完成省級植被恢復費項目造林2217畝，在西河村老酒廠背后及xx景區周圍的海莊村，隴西村進行景觀樹種植。對2022年的退耕還林、公益林小班進行檢查驗收，補助資金500余萬元。四是推廣科學養畜運用技術。舉辦養畜技術培訓班5期，培訓468人次，其中提供養畜資料及簡單獸醫技術資料468多份。
(五)產業項目有序開展
一是完成了xx街道2022年中央扶貧資金公路建設項目上報，共上報項目6個，規劃建設通村公路30.9公里，申報資金2781萬元。二是全面完成了xx街道2022年小康寨建設項目，項目總投資754.17萬元，其中：一事一議財政獎補項目278.52萬元，硬化公路21865米;“四在農家·美麗鄉村”整村推進項目475.65萬元，硬化公路25346米。項目已經全部通過各級各部門的驗收。三是2022年“一事一議”財政獎補項目建設。項目總投資260.08萬元，計劃硬化通組公路4608米，硬化串戶路27770米，涉及12個村。目前，紅星村、東門社區、坡炎村已經實施結束，其余9個村項目正在施工之中，可望于10月全部完工。四是2022年“四在農家·美麗鄉村”整村推進項目建設。項目總投資493.82萬元，計劃硬化通組公路24160米，安裝太陽能路燈160盞，涉及12個村。五是啟動了xx街道中心片區公路建設，項目位于郎元村，投資300萬元，改擴建通組公路6公里。
(六)水利工作力度加大
一是完成機井地面配套工程建設5處，安裝各類輸水管道8公里，解決人口1200人，總投資110萬元。二是完成xx街道辦事處2022年小康水工程及精準扶貧飲水工程實施方案工作。三是完成2022年安龍縣小型農田水利重點縣項目續建工程1.5公里，總投資28萬元。四是完成2022年當朝村上西海引水渠工程建設，完成引水渠長800米，總投資15萬元。五是組織2022年安龍縣xx辦事處抗旱應急水源工程建設的現場管理及土地協調工作，總投資560萬元。目前已完成管道安裝9000米、蓄水池600立方米1口，完成投資390萬元，工程進度75%。六是完成了2022年xx街道小康水實施方案設計工作。
(七)基礎教育均衡發展
一是繼續實施教育“9+3”計劃。二是認真抓好學前教育。
三是狠抓教師作風建設。四是加強教育專項資金管理。五是加強學校安全管理。
(八)國土資源工作措施有力
一是加強建設用地管理。密切配合對農村居民申請及時現場審核上報，審核農村居民申請用地建房上報200戶，共占用土地面積為26915.11m。二是積極組織對地質災害進行巡查。通過巡查，發現地質災害隱患點22處，涉及99戶454人，潛在經濟損失318萬元左右，發放地質災害明白卡148份、搬遷通知書148份。設立警示標志牌22塊，到地質災害隱患點巡查并宣傳40余次，組織山岔社區，銅鼓井社區、板磨社區、興隆和平樂群眾對危巖體隱患點和塌陷排查10次。三是搞好服務助力項目建設，切實保障被征農民基本權益。推進大秦光伏農業高科技示范園項目、荷都大道延伸線項目、桅峰大道延伸線項目、縣中醫院項目、安龍縣健康養老中心項目、教育用地項目、桅峰大道1號線、食用菌項目、xx綜合風景區的項目建設，堅持“兩公告一登記”制度，切實做好被征地農民補償和基本生活保障工作，補償金和安置人員做到“兩個100%”到位。征地累計共征(耕地、未利用地、林地、建設用地)4152.588畝、房屋拆遷51棟，征地及房屋拆遷已付款(元)：93707210.8元整。征地未付款(元)：25282360.29元整，征地未付款面積1120.409畝。
(九)社會事務工作順利開展
一是城鄉低保工作。上半年共發放農低保金1751560.46元，農村低保合醫補助221580元;納入五保161人，上半年五保供養發放198150元;納入城鎮低保643戶939人，共發放城低保金1920800元;納入農村低保982戶2197人。二是城街道醫療救助工作。半年上報 81人醫療救助材料，已解決337500元醫療救助款。三是社會救助工作。對260戶9230人實行臨時救助，共發放救助資金63200元;對受災困難群眾275戶869人，共發放救災救濟糧8910斤，發放寒衣150件，發放棉被86床。對街道重點優撫對象慰問580人發放慰問金58000元，增補重點優撫對象慰問588人發放慰問金58800元。四是加強基層政權建設。
今年在全街道各村(社區)普遍建立了村務公開制度，實行了街道集中核算制度，并按季度對各村(社區)的財務和政務進行定期公開和民主管理。五是殯葬改革工作。上半年，共動員了98戶到殯儀館集中治喪和火化、安葬。
(十)計劃生育工作完成較好
2022年度截至6月23日全街道新出生362人，其中計劃內346人，符合政策生育率95.58%%，出生人口性別比103;已婚育齡婦女19898人，綜合避孕率達到96.64%，二孩以上妊娠對象孕情監測到位率達到98%;全街道參加孕檢對象859人，完成進度55.34%;全員信息準確率達到99.87%，全員信息完整率達99.89%，村居平臺有效反饋率達到100%。當年無新增的非本市戶籍違法生育外來人口及違法生育行為。
(十一)公共衛生工作發展趨好
一是堤街道應建居民健康檔案81380人份，實建紙質檔案80500人份，建檔率達98.90%;完成電子檔案數80500人次，微機錄入占建檔數的100%;二是針對常見病、慢性病、傳染病防治等制作健康教育宣傳資料13種，上半年共發放宣傳資料5000余份;針對高血壓、糖尿病、中醫藥保健、精神病防治等健康知識講座48次，參加群眾180余人次;開展大型室外主題健康宣教活動6次，受益人數2000余人次。三是繼續落實兒童預防接種工作，全街道疫苗接種單苗接種率達95%以上，乙肝疫苗首針及時接種率達95%以上，確保了疫苗無漏種和遲重現象的發生。上半年新出生兒童293人，免疫規劃疫苗按程序規范接種各類疫苗7315針次。
(十二)扶貧工作有序開展
一是強化組織機構。成立了辦事處黨工委書記為指揮長、辦事處主任為副指揮長，黨工委副書記辦事處副主任及扶貧工作站、水利站、產業辦、農業服務中心等站所全體成員為成員的脫貧攻堅指揮部。二是摸清底數。上半年，對系統現有精準扶貧戶進行了三輪精準識別，接合易地扶貧搬遷工作全部進村入戶，召開村、組兩個共商會，制定村倍增計劃和統計搬遷農戶名單，開展走訪共商，填寫分困戶建檔立卡登記表，對貧困戶人口信息、家庭情況進行登記。現有貧困戶2441戶8212人，其中一般貧困戶1501戶5741人、低保貧困戶358戶1173人、低保戶512戶1217人、五保戶70戶81人。三是精準幫扶。街道現有24個州、縣直幫扶單及街道全體干部職工每人包保1-5戶貧困戶，結合貧困村組、扶貧戶的實際，認真擬定了幫扶計劃進行精準幫扶。四是易地移民搬遷。共簽訂易地扶貧移民搬遷協議1092戶，搬遷人口4551人。其中貧困戶823戶3430人;非貧困戶隨搬人口269戶1121人。五是項目精準落實情況。2022年第一批申請并得到批復的各類項目扶貧項目共7個，財政扶貧資金791.5萬元。
(十三)安全生產工作常抓不懈
一是組織召開各類安全生產會議7次，其中安全生產專題會議2次，消防聯席會議2次，道路交通例會3次。與街道各安委會成員單位、村(社區)和重點生產經營企業，簽訂了《xx街道2022年安全生產目標管理責任書》、《xx街道2022年道路交通安全目標管理責任書》、《xx街道2022年消防安全目標管理責任書》各65份;與轄區內有證機車駕駛員簽訂了《車輛駕駛人道路交通安全承諾書》6000余份。二是在興隆中學、xx四小和青龍小學等學校舉辦校園安全知識“答題競賽”、“作文比賽”、“演講比賽”活動各1次，參賽師生達9000余人;三是共組織開展“專項整治行動73次，檢查機動車1536輛，打擊違法交通違法形為200余起，糾正違法違章人員385余人，送刑拘2人。排查排除危險路段安全生產隱患5項，設置“前方坡陡彎急、請減速慢行”警示牌106塊。截止2022年6月22日，全街道未發生安全生產責任事故，“道路交通死亡率”、“十萬從業人員死亡率”和“億元gdb死亡率”控制為0,確保了雙降目標。
人民武裝、工會、共青團、婦聯等工作有序推進。
二、存在問題
xx街道在實施各項工作中，主要存在以下問題： 一是經濟發展水平低，工業化水平不高，街道村級財力薄弱，實現小康的難度大。二是發展空間不足，農村基礎設施投入不足，農業綜合開發層次較低，山地效益沒有真正體現，城郊優勢沒有充分發揮。三是財政自給率低，自我發展能力很弱，經濟總量偏小。四是專業人才缺乏。五是社會事業發展滯后。六是群眾思想不夠解放，生產發展熱情不夠高。七是人少事多，各站所工作壓力大。
三、下步打算
在下一步的工作中，我們將認真按照街道“十三五”時期發展規劃，以州委提出的“1+3+3”和縣委“196”戰略行動，圍繞“一城三景三產業”的發展定位，重點做好以下工作：
(一)全面加強自身建設
基層組織是我們黨的根基，抓基層、打基礎、固根基時時刻刻都不能放松，全面加強自身建設，努力提升工作科學化水平，才能勇擔重任。我們將以“釘釘子”的精神將“聚精會神抓黨建、一心一意謀發展”落實到街道基層黨組織中去，重點抓好基層組織班子建設，提高班子凝聚力、戰斗力，發揮基層組織的戰斗堡壘作用;進一步加強廣大黨員干部的思想建設、能力建設和作風建設，引導廣大黨員干部真抓實干，切實打造一支能干事、會干事的黨員隊伍，為全面建設小康社會打下堅實基礎。
(二)創新扶貧方式，推進大扶貧格局
一是健全精準扶貧脫貧工作機制，廣泛動員和引導社會各界關心、支持扶貧事業，參與扶貧濟困，進一步明晰責任，落實工作任務，構建大扶貧工作格局。二是重點做好三件扶貧大事，嚴格按照___“五個一批”工程要求，重點做好安慶菌園區建設、大秦光伏農業高科技示范園區建設和扶貧生態移民搬遷工作。通過產業發展，帶領貧困戶走高效農業、生態農業、觀光農業之路脫貧致富。做好扶貧生態移民搬遷，把“一方水土養不起一方人”的貧困人口進行轉移，確保搬得出、穩得住、能發展、可致富。三是堅決落實精準扶貧脫貧政策。加強農村貧困家庭幼兒特別是留守兒童關愛;落實好對農村貧困學生資助，做到“應助盡助、精準資助”;深入實施“1戶1人”技能培訓，讓農民工就近就業;對完全或部分喪失勞動能力的貧困人口，由社會保障兜底;加強醫療衛生建設，實施健康扶貧。
(三)堅持綠色發展，推動生態文明建設
一是深入開展“以樹為綱、綠色小康”行動，大力實施“153”造林示范帶動工程，確保在5年內完成轄區內省道沿線宜林荒山荒地、25度以上坡耕地等200萬畝造林綠化任務，實現望得到山、看得到水、記得住鄉愁。二是加強土壤和農業面源污染防治，控制規模化養殖場的污染物排放，鼓勵和推廣無公害、綠色和有機農業。三是加強農村環境設施建設，解決農村安全飲水、清潔能源、衛生公廁、污水和垃圾處理等問題，眼里打擊環境污染、破壞生態等違法行為。
(四)大力發展特色產業，加快經濟發展動力
一是全力打造旅游文化產業，以國家濕地公園建設為契機，建設及打造一批具有xx地域特色和民族特色的休閑旅游村寨、鄉村客棧、特色生態園。把非物質文化遺產保護、文物保護與旅游景區景點開發結合起來，增加旅游新亮點。加快推動旅游文化產業，加強招商引資力度，整合資金資源，提升景點品味和綜合服務能力。二是大力發展現代農業，立足資源現狀，不斷優化種植業結構，構建特色優勢農業區域和產業帶，提升“核桃、蔬菜、花卉、經果、中藥材、食用菌、茶葉、蓮藕、烤煙”等特色農產品生產規模。加快轉變農業發展方式，走產出高效、產品安全、資源節約、環境友好的農業現代化道路。
(五)統籌社會事業發展，切實保障和改善民生
一是穩步推進綜治工作，加強社會矛盾糾紛排查管控與矛盾糾紛調解、化解工作;加強治安防控，開展整治和加大打擊違法犯罪力度;推進社會治安綜合治理制度規范化建設;推進社會治安綜合治理宣傳陣地建設。二是繼續實施教育“9+3”計劃，認真抓好學前教育、教師作風建設，推動基礎教育均衡發展;加強教育專項資金和學校安全管理工作。三是統籌社會事務工作，做到農村低保 “應保盡保”，農村危房改造工程將穩步推進，城鄉社會救助體系不斷完善。四是加強農村醫療服務、公共衛生基礎設施建設、基本醫療衛生服務、醫療保障、醫療衛生隊伍建設等工作，推進新型農村合作醫療。五是建立和健全安全生產工作應急機制，制定應急預案，加大隱患整改力度，嚴格安全生產規范，嚴格食品藥品、生產行業、校園、公共場所、交通運輸等重點領域安全監管。六是推進文化繁榮發展，積極弘揚民族文化，加大民族古籍、民族工藝和民族特色村寨、傳統民族文化村落保護力度，推動少數民族文化繁榮發展;深入開展市民文明素質教育，深化開展“懂禮儀、講衛生、護環境”、“講文明、樹新風”等活動，積極開展“文明社區”、“文明家庭”、“文明市民”等評選表彰活動，樹立榜樣，典型示范，提升市民文明程度。
社區2022年上半年工作總結：
2022年上半年，xx社區黨支部、居委會堅持以鄧小平理論、“三個代表”為重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會精神為指導，按照區委、區政府“加快兩大升級，實現三大轉變”的總體部署，緊緊圍繞“加快大轉型、提升閘弄口、迎接新門戶“的工作要求，在區委、區政府及街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，全面落實科學發展觀，團結帶領社區廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作，為和諧社區做出一定的貢獻。現將社區2022年上半年的主要工作匯報如下：
一、以社區黨建為核心，全面推進社區建設
1、深化黨員教育，提高隊伍素質。
社區現有黨員20名，其中預備黨員一名，黨員積極分子一名，我社區黨支部把“三個代表”重要思想作為我們一切工作的指南，為了充分發揮基層黨支部的作用，社區黨支部定期召開黨員大會，按時組織黨員上黨課，對黨員進行黨的方針政策以及國情教育，使每個黨員的思想覺悟有了很大的提高，同時要求每個黨員要做到“三個一”：即每人每年參加一次公益活動，做一件好事，提一條合理化建議;
2、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作。
為進一步加強社區黨組織建設，更好地發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧、維護穩定的作用，夯實組織基礎。社區黨支部以提升政治素質和業務水平為著力點，不斷提高社區黨組織班子的整體水平，努力夯實社區黨建工作基礎，社區每星期一上午召開社工會議，溝通協調社區事務和計劃，強調社工上班制度，遵守社工管理辦法，加強責任心和提升自身水平，5月份召開支部大會，選舉產生新一屆支部委員會成員，委員都有社工兼任，其中一名年輕黨員社工擔任委員一職，注入新鮮血液，給與鍛煉和磨練，加強后備力量;
3、深化民情聯系機制，聯系群眾。
重新劃分片區，重新精心設計制作了民情卡，成立社區片組戶民情聯系工作領導小組、建立片組戶民情聯系網絡、實行社區干部聯片責任制、發放民情聯系卡、建立民情聯系單。走門入戶，及時處理、協調居民群眾的難題和困難，把片組戶民情聯系網向縱深推進，擴大影響面和覆蓋面;
4、創新特色支部，豐富活動，凝聚人心。
雖然支部黨員不多，但是黨員上下都齊心齊力，團結一致，支部被街道評為2022年特色支部，為創新特色，我們堅持“組織搭臺、黨員唱戲”，組織了一系列活動，如：臘八節為老黨員送臘八粥、迎新年春茶話會、組織黨員參觀華潤超市生鮮食品加工廠、太子灣公園踏青、清潔天運路活動、七一前夕慰問老黨員、表彰黨員積極分子、開展迎七一第二屆青少年藝術節晚會和團團圓圓包水餃活動。
二、堅持以人為本，服務居民
我們始終堅持把服務群眾作為社區工作的基本立足點，本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區建設的最大受益者，增強社區的親和力和吸引力。著重做好民生工作：
1、服務育齡婦女：社區現有育齡婦女131人。上半年共出生9人，都是計劃內一孩，其中：男孩5人，女孩4人，均買了禮品上門看望，還發放避孕套、知情選擇表等，已辦《獨生子女父母光榮證》1個。辦理《生殖保健服務證》4人。流動育齡婦女98人，其中已婚的60個，在便民服務中分發避孕套和計生宣傳資料等，圍繞“三優”做好各項工作和流動人口計生專項檢查工作和街道計生檢查的迎檢工作;
2、服務失業人員：摸清社區失業人員人數，現有失業人員9人，為其建立信息。上半年開展城鎮居民就業調查，社區共有就業年齡段城鎮居民425人，社區分別做好統計，分類管理。
3、服務退休人員：現有退休人員32人，舉辦迎新春退休人員茶話會，組織退休人員去宋城游玩，組織退休人員體檢，邀請紅會醫院的專家來社區開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座，上半年共看望退休人員1人。
4、服務殘疾人員：開展第二十次“全國助殘日”活動，利用黑板版、櫥窗、橫幅等大力宣傳助殘日，組織社工上門慰問殘疾人2戶，開展殘疾人就業工作，開展便民活動、健康知識講座、康復培訓等，成立康復站。
5、服務老年人：社區裝修18幢一樓開放了老年活動室，提供麻將、撲克牌、健身、聊天、閱報等項目;居家養老2人。
三、文化生活“四推進”，文明素質上檔次
1、推進未成年人思想道德教育，提升未成年人綜合素質。
社區在往年未成年人工作的基礎上，找準未成年人思想道德教育新角度，成立陽光青少年俱樂部和圖書飄流站，在公民愛心日捐款330元，書40本，建立do城試驗基地，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動，將孩子們的課余生活提升一個層次，讓他們在玩中學到樂趣。寒假期間組織中小學生“到天運路商家發放宣傳禁煙手冊”、“紅紅火火自制燈籠”、“清潔天運路等活動。
2、推進文明建設，加強轄區整體素質。
社區舉辦迎新春黨員茶話會、退休人員茶話會、文藝骨干茶話會等形式，加強社區與居民之間的溝通;發動黨員、居民為春風行動捐款2150元，玉樹地震捐款5930元，西南旱區捐款4943、5元;為加強社區與天運路商鋪之間互相聯系和溝通，社區工作人員上門到每家天運路商鋪發放《給天運路商家的一封信》，成立天運路一條街qq群、成立天運路一條街志愿服務者、do城青少年試驗基地，《浙報》、《杭報》、《都市快報》、《錢江晚報》刊登。
根據分層管理和結合社區實際，社區上半年成立社區同鄉小分隊，目前成立了杭州小分隊、溫州小分隊、臺州小分隊;社區成立“秀吧”有k吧、影吧、書吧、網吧、聊法吧等，使一設一品初具規模，豐富居民文化生活;成立業主委員會籌備小組;在旁晚時分增添小區背景音樂，勞累了一天的居民朋友走進小區就能聽到優美的輕音樂，舒緩一天的壓力，放松心情，不斷提升小區檔次，創造良好環境和氛圍。
3、推進科普工作，提高轄區人員的生活質量。
上半年社區爭創杭州市科普示范社區，因此社區以“貼近生活、科學生活”為目標，進行科普宣傳，社區利用科普畫廊進行“遠離毒品”、“防震減災”“生活健康常識”等主題的宣傳，建立10個科普樓群，并利用小組長、黨員會、社區干部例會等多種渠道向居民進行科普宣傳。與此同時，社區以“活動促宣傳”為理念，開展親子1+1綠色行動低碳生活”活動、“邁向低碳生活”為主題的科普講座、邀請紅會醫院的專家來社區開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座、活動等，增加居民科學意識的同時，讓科學常識在居民腦中根深蒂固。
4、推進文化活動工作，促進社區和諧發展。
一是搞好各類宣傳。上半年，社區上報區、街道各類信息6，錄用3;簡報2期;二是開展多彩活動。元宵節舉辦元宵燈會和“情系天運歡度元宵”晚會、“與雷鋒同行迎三八婦女節”的公益志愿為民服務活動、慶“三八”登高祈福活動、“綠色花卉展”、第二屆少兒藝術節暨社區同鄉小分隊啟動儀式、組織中學生開展“家門口的do都城”體驗活動，三是成立太極拳隊。杭州體育局局長趙榮福親臨天運社區，為社區內廣大太極拳愛好者親授“太極導引功”。
四、抓協調、聚合力，發揮共建優勢
依托社區共建單位良好的優勢，共建單位也在各自的優勢及能力范圍內從不同方面給予了社區大力支持。正因為有了他們的支持和參與，社區的創建工作才能有聲有色地開展起來。我們不定期上門向共建共駐單位領導匯報社區工作情況，探討共建中的新情況、新問題，研究制定解決問題的具體辦法和措施，挖掘共建資源，加強協作，努力實現“共駐、共享、共謀發展”。
在社區開展的各項活動中，都活躍著共建單位的身影，如“情系天運歡度元宵”晚會，物業、文體中心、華潤超市出節目參與、與物業共同舉辦登高祈福慶“三八”活動、與天運幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水，愛潤云貴少年”的捐款活動、組織黨員參觀了華潤萬家超市的生鮮食品加工間、“六一節”慰問天運幼兒園的小朋友給他們送去積木、橡皮泥等玩具、拉進了社區與共建單位、居民之間的距離，營造了共建共駐的和諧氛圍。通過活動，為加強聯系，增進感情搭建了良好的共建平臺，為促進社區的文明創建、社會和諧起到積極作用。
五、加強治理，促平安穩定。
一是化解矛盾糾紛。目前社區已處理各類矛盾糾紛案件10余起。截止6月底，共發刑事案件31起起，可防性案件6起，較去年同期有所下降;我社區有學校、社區各一家，為加強校園安全，社區每天派工作人員白天到幼兒園執勤，晚上、雙休日到采荷分校執勤做好宣傳溝通工作;二是落實防火責任。年初，社區與轄區單位簽訂消防安全責任書，做到職任落實，職責分明，同時加強對居民的防火宣傳，杜絕了火災事故的發生。上半年保安還進行消防大練兵，獲得周圍居民好評;三是抓好依普宣教。
上半年，社區充分利用黑板報、宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品，教育廣大居民提高思想意識，法律意識。同時，加強對青少年學生法制、道德、禁毒等教育，提高了青少年學生的法制觀念;四是進一步加強監督物業管理，并根據檢查結果和居民反映的問題及時與物業溝通，督促他們及時整改。五是強化治安管理。首先是加強出租屋管理，上半年分別召開房東會議和美容美院會議，再次是加強流動人口管理，通過上門走訪、暗訪等形式對社區內流動人口、出租房逐院進行梳理，重新登記造冊。
六、加強管理，促環境提升。
1、社區物業攜手合作，整改小區環境。上半年，社區每日加強對小區的巡查力度，認真做好保序保潔工作，發現問題，及時處理，因種種原因天運路至今未交付，道路保潔卻是社區在保潔，社區原有一名4050人員和一名臨時工，工資費用都是社區支付，社區經與物業溝通于5月1日起天運路商鋪人行道有物業派人清掃，下面道路有社區清掃，社區保留一名4050人員，節省開支，開始由于剛交接，清掃不到位，居民投訴較多，社區、物業多次溝通協調，現慢慢走入正軌;
2、積極開展清潔活動，提升文明程度。在“清潔家園健康生活”和“萬名市民清潔大行動”中社區組織中小學生、物業、黨員清掃天運路，組織黨員清潔綠化帶1次，為共創綠色社區，社區與物業在小區內拔草2次;
3、豐富活動，爭創市級綠色社區。為爭創市級綠色社區，社區精心制作一批環保袋，印有低碳生活、綠色社區字樣和社區社標，分發到每戶居民家長、植樹節前夕舉辦“大手牽小手春日護綠忙”種樹藤活動、與天運幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水，愛潤云貴少年”的捐款活動期間向家長、小朋友發放低碳生活倡議書和環保袋、六·五世界環境日舉辦便民服務、家庭花卉展示、宣傳畫冊、展板展示。
社區下半年計劃和打算：
1、積極做好第六次人口普查工作
2、建立一處生育文化園
3、新增一處室外健身場所
4、成立業主委員會
5、舉辦社區同鄉會系列活動
6、爭創市級綠色社區和規范化養犬社區
以上是xx社區上半年工作匯報，我們決心在以后的工作中，要以服務為主體、以民主為目標、以創建為動力，以服務群眾為宗旨。通過各種途徑，全力做好協調溝通工作，切實為居民辦實事，為社區的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區各項工作更上臺階。把社區營造成一個管理有序、服務完善、環境優美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現代化和諧社區。
第8篇 食品藥監局上半年工作匯報總結
市局：
我局在市局及縣委、政府的正確領導和大力支持下，堅持“以監督為中心，監、幫、促相結合”的工作方針，團結一致，扎實苦干，銳意進取，開拓創新，內提素質，外樹形象，緊緊圍繞市局的工作安排，充分運用監管手段，打假治劣，扶正壓邪，以確保食品藥品產業健康發展為目標，在機關內部建設、食品安全協調和藥監中心工作上取得了較好的成績。現將上半年的工作總結
一、加強學習，提高執法人員內在素質。今年我局執法人員已全部到位，為了提高綜合素質，熟練掌握辦案程序和技巧，我局進一步修訂了學習制度，規定每周五下午集中學習。在半年的時間里，我們重點學習了省市局藥監工作會議精神以及相關法律、法規和對典型案例討論、交流等，進一步樹立了依法行政觀念，增強了依法行政的能力和水平，尤其是深入學習提出的以“八恥八榮”為主要內容的社會主義榮辱觀后，在我局公務員中引起了強烈的反響，大家一致認為，每個公務員的具體行為不僅代表本部門的形象，同時代表著政府形象，做為藥監系統一名成員，應努力提高自身素質，增強責任心，杜絕錯案和執法過錯，提高我局執法水平。
二、強化監管、規范涉藥機構行為。為了保證我縣廣大人民用藥安全有效，在日常監督檢查的基礎上，突出對醫療機構藥械質量的檢查。重點檢查了縣鄉醫療機構、專科門診、農村衛生所（室）的藥品、醫療器械、診斷試劑、疫苗、生物制品的購進、驗收、養護、倉儲、冷鏈等環節的質量狀況。在檢查中，執法人員不怕苦累，檢查細致認真，執法嚴明，說話和氣，對存在的問題進行現場指導教育，受到了監管相對人及群眾的好評，同時在使用單位開展“合格藥柜”“合格藥房”建設，大力扶持典型，提高藥品質量，同時充分發揮藥品協管員的作用，協助執法人員開展監管覆蓋率檢查,努力完成鄉以下監管覆蓋100%的任務，做到公平、公正執法。上半年，我局共出動執法人員398人次，檢查了12個鄉248家涉藥單位，查處過期失效藥品1800瓶（盒），行政處罰42戶，罰款4000余元，較好地規范了藥品、醫療器械經營使用行為，打假治劣工作取得明顯成績。
三、進一步規范藥品經營企業行為、鞏固gsp認證成果。通過日常監督檢查發現，藥品經營企業gsp管理有不同程度的滑坡現象，我局經過積極籌劃、精心組織，利用4月14日和15日兩天時間，對藥品經營企業負責人及質量管理員進行了繼續教育培訓，按照藥品經營企業質量規范要求，從制度的建設及藥品的購進、陳列、養護、儲存等方面進行了詳細的講解，以提高從業人員綜合素質，杜絕假劣藥品流入市場，嚴格藥品分類管理工作，積極倡導誠實、守信的職業道德。在今后的監管中，對不按gsp管理的藥品經營企業，將從嚴查處。
四、強化組織協調、發揮食品安全監管的牽頭作用。按照年初市、縣食品安全工作的總體安排部署，縣政府與食品安全委員會各成員單位及20個鄉鎮政府分別簽訂了《××_二oo六年食品安全監管工作目標責任書》，明確和靠實了相關部門及鄉（鎮）政府食品安全工作任務，形成了有效的工作機制和我縣食品安全綜合監管的格局。我局充分發揮食品安全委員會辦公室作用，積極實施食品放心工程，主動組織協調有關部門加強對食品、保健品、化妝品安全的專項執法監督活動，根據縣政府授權，完善了食品安全監管制度，組建了重大食品事故應急處理專家庫，做好組織協調和配合有關部門開展食品、保健品、化妝品的安全重大事故應急救援工作。
五、加強法規宣傳教育、營造依法治藥氛圍。抓住“3.15”等活動契機，開展了以“健康·維權”為主題的宣傳活動，設立法律法規、鑒別假劣藥品咨詢臺1處，出動執法人員8人（次），車輛2輛，接受群眾咨詢200余人（次），發放宣傳單2000余份，展示假劣藥品500余種，宣傳活動結束后，對貨值6.5萬元的假劣藥品進行了銷毀。通過這次宣傳、銷毀假劣藥品活動，鞏固了藥品監督工作成果，向全社會展示了藥品整頓成效，威懾了制售假劣藥品不法分子，增強了廣大人民群眾的法律意識及維護自身合法權益的意識。
六、抓好“兩網”建設、推進農村藥品管理工程。把
第9篇 2023上半年暑期學生思想工作匯報總結
新學期伊始，為了全面及時掌握學生返校后的思想動態，有的放矢的開展學生思想政治教育工作，我院深入學生中間通過組織集體座談、個別談話等多種形式對學生的思想狀態開展了調查，了解學生的思想動態，以便為新階段學生的思想教育工作打下了堅實基礎。
在調查中我們了解到，世界杯的順利閉幕、上海世博會的舉辦情況、重大自然災害的搶險救災情況、國內外形勢，以及自身成長與發展是目前大學生所關注的焦點問題。同時，也能夠對國家頒布的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的部分內容做適當的了解和實施。
在自身發展方面，同學們普遍關心考研和就業的問題。在高一年級的情況下，學生們普遍能對自己進行詳細的人生規劃，認真考慮考研與就業的利弊問題，并能夠抓緊時間充實和提高自己。
大三學生普遍反映將要面臨的選擇就是考研或是找工作。打算考研的學生表示，大三是最好的復習階段，也是可以有效的利用學校資源的階段，因此要抓緊時間為考取自己理想的專業做準備。而想找工作的學生也能夠利用假期時間多參加一些社會實踐活動，或聯系用人單位進行簡單的假期實習。對于新學期，他們則表示要用這一年來學習好自己的專業課，同時要豐富自己的課余知識，盡早的了解社會，多請教下老師和前輩，以便積累更多的社會經驗。對于大四的學生來說，考研和畢業實習的日子都在一天天臨近，他們紛紛表示，要充分利用好自己接下來的大學生活，充實自己，提高自己，爭取為以后的人生道路積累更多的資本和力量。在聊到學生對大連市思想政治教育工作有什么意見或建議時，學生們也能夠提出一些寶貴的意見和建議，如開設“名師講堂”，和“身邊的榜樣宣傳”等活動。這樣既能夠讓學生們感受到名師的風采，通過與名師對話來從思想上迅速提高其道德修養，又能夠結合身邊的榜樣力量將高尚的道德思想轉化為有利于校園政治文化建設，有利于構建社會主義和諧社會的實際行動。
對于《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的頒布，學生們認為，這是黨中央以及社會各界人士對教育事業的關懷和重視，也能深切體會到全國上下對當代大學生給予的期望。對此，同學們紛紛表示要充分利用學校，社會以及黨和國家領導人為教育事業所做的貢獻，端正思想態度和政治理念，努力提高和完善自己，爭取做一個合格的社會主義的建設者和加班人，不讓祖國和人民失望。
總體來說，學生們能夠樹立明確的道德是非觀念，并對國際國內上的重大事件有較為深刻的認識和甚至產獨到的見解，對自身發展也有嚴格的規劃，這充分體現和反映了我校大學生對社會所具有的社會責任感。
第10篇 食品安全半年工作總結食品安全半年工作匯報
上半年，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我局認真貫徹落實省、市食品藥品監管工作會議精神，緊緊圍繞年度工作目標，牢固樹立科學監管理念，充分履行食品安全綜合監管職能，從實際出發，充分發揮組織協調作用，積極開展食品，化妝品、保健品的綜合監管工作，全縣食品市場秩序安全穩定，群眾食品安全得到有效保障。現將主要工作總結如下：
一、強化組織領導，穩步實施食品放心工程
按照“政府統一領導、部門指導協調、各方聯合行動”的工作機制，根據年度工作計劃，充分履行政府“抓手”職能，發揮部門間“橋梁”作用，積極介入，主動作為，食品安全綜合監管工作穩妥有序推進，形成全縣上下統一協調、責任明確、齊抓共管、運行高效的食品安全管理工作格局。根據食品放心工程三年規劃(xx-20xx)要求，認真落實各項措施，進一步整頓和規范食品市場秩序，認真做好食品安全目標管理綜合評價各項準備工作。我縣把實施食品放心工程，作為全年食品安全工作的重點，常抓不懈。及時調整了縣食品安全協調委員會組成人員，制定印發了《旌德縣關于進一步加強食品藥品監管工作的通知》、《旌德縣20xx年食品放心工程實施方案》、《旌德縣20xx年食品安全專項整治工作方案》、《關于轉發〈宣城市農村宴席食品安全監管辦法(試行)〉的通知》等文件。明確要求各鄉鎮、各部門切實履行職責，將工作任務分解到位。為有力推進食品安全工作有序開展，上半年，組織召開協調委會議1次、食品安全協調委辦公室工作會議6次，并根據工作需要，及時部署食品安全重點工作。
二、認真組織協調，積極開展食品安全專項整治工作
為切實保障人民群眾的飲食安全，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品活動，進一步凈化我縣食品市場，積極組織開展了“元旦春節”、兩會、“五一”黃金周、“中高考”等重點時段食品安全整治工作，開展了對無證生產、經營食品、春季農業投入品的專項執法活動，并積極開展對農村食品市場、學校食堂及校園周邊、兒童食品、夏令食品等重點區域、重點品種的專項整治工作。經過整治有力地規范了市場，取得了顯著的成效，今年上半年我縣糧油、糕點、餐飲用具、飲用水、肉制品主要品種監測指標良好，全縣無一起食品安全事故發生。開展了對食品小企業小作坊的食品安全狀況調研工作。當前，我縣正在開展夏季食品市場集中整治活動。上半年全縣共出動食品執法人員512人次，檢查各類業戶1864家次，查處違法行為17起，確保了食品市場安全穩定。
三、創新工作方式，狠抓農村食品安全工作。
在充分調研的基礎上，，縣政府適時出臺了《旌德縣關于進一步加強食品藥品監管工作的通知》，明確要求各鄉鎮人民政府要切實加強對食品藥品監管工作的領導，成立領導組，確定一位負責人(分管計生工作的鄉鎮長)具體分管此項工作，同時，要充分發揮各鄉鎮已有的食品藥品安全監管網絡作用，對人員變動的要及時予以調整充實。各鄉鎮政府設立協管辦，明確計生辦主任為本鄉鎮食品監督協管員;各村(社區)委員會設立信息辦，計生專干為本村(社區)食品監督信息員，負責轄區內食品市場的協管和信息反饋工作。特別要求鄉鎮人民政府要高度重視農村家庭自辦宴席的食品安全工作，食品安全協管員、信息員具體負責本區域內設宴情況收集、登記、備案和報告管理工作。為推動全縣食品藥品監管網絡正常運行，將逐步建立起激勵機制，設置食品藥品監管舉報獎勵基金，對每個鄉鎮級(計生)食品藥品監督協管員，每年給予重點培訓并安排必要的業務開支;對每個村(社區)食品藥品監督信息員積極舉報案件的，實行以獎代補，充分調動他們的工作積極性。并將選擇1個鄉鎮、1—2個行政村作為全縣農村食品藥品監管工作示范鄉鎮和示范村，以此推動各鄉鎮規范有效地開展工作。形成級級有人抓、層層有人管，橫向到邊，縱向到底的縣、鄉(鎮)、村(社區)三級聯動的農村食品藥品監管模式。
四、鞏固試點成果，穩步推進食品安全信用體系建設
在以糧食行業大米加工企業，作為食品安全信用體系建設試點的基礎上，今年元月份我們組織對糧食購銷公司、旌德華隆糧食加工廠、白地李軍精米加工廠三家試點企業信用體系建設情況進行評審驗收，三家試點企業均合格給予了誠信單位授牌。今年我們不斷總結經驗，鞏固試點成果，在糧食行業中進一步推廣經驗做法，擴大試點范圍，穩步推進食品安全信用體系建設工作，目前試點工作進展順利。
五、樹立大宣傳理念，大力抓好宣傳信息工作
縣食品安全協調委辦公室及時收集各成員單位報送的材料、信息，認真整理上報食品信息，上半年共編發了《旌德食品安全信息》11期，其中市食品安全網采用1，省食品安全網采用(含調研文章)，宣城日報采用;按要求及時上報食品安全事故月報、公共衛生事件月報、食品安全綜合監管季報、半年報表等材料。印發各類宣傳資料5000余份，開展宣傳咨詢活動2次，編印法規匯編150本，農委、質監、衛生、工商、食藥監等部門分別舉辦培訓班1次，培訓人數達1200余人次。努力形成領導重視、部門聯動、群眾參與、工作協調、措施落實的食品安全工作氛圍。
食品安全半年工作總結
第11篇 電業局上半年安全工作匯報工作總結
為落實省電力公司安全生產責任狀確定的工作目標，嚴格按照“安全第一，預防為主”的方針，以“夯實基礎、嚴格管理”為核心。從年初開始，xx電業局在省電力公司正確領導下，全局上下齊心協力，積極開展安全生產工作。截至2022年6月15日，全局實現人身安全7572天，設備安全運行715天，文秘部落延續31年未發生各類火災事故的長周期安全記錄。近一個月來，我局又以 “安全生產月”活動為契機，積極開展爭先創優活動，不斷致力于安全生產建設，在各項活動上取得了豐碩成果。隨著活動的進一步開展，我們將把夯實安全生產基礎和提高安全管理同步發展放在各項活動的重中之重來抓，上下統一認識，深入、廣泛而又務實、認真地開展各項活動。下面就我局上半年主要安全生產工作和下半年安全生產工作思路匯報省公司 第一部分：上半年主要安全生產工作情況 一、全面落實安全生產責任制，加強安全生產制度化管理年初以來，我們在堅決貫徹國務院、國家電網公司和省公司的各項安全生產規定，堅持“安全第一、預防為主”的工作方針的基礎上，從講政治的高度來抓好安全生產工作，層層落實安全生產責任制，不斷建立、健全各項安全生產規章制度。具體做法有以下五點：1、建立、健全“三級”安全網。為確保我局安全生產工作的正常進行，便于安全管理和完善安全監察工作，我們針對生產人員變動的實際,適時對我局安全生產委員會成員及安全網成員進行了調整，重新完善了以局、車間、班組為主框架的三級安全機構，做到了層層落實安全責任，層層履行監督職責。2、逐級簽訂安全責任狀。年初，我局召開的第一個會議就是安全工作會議。會上明確了今年的安全生產奮斗目標，下達了各項安全生產指標，對去年安全生產責任狀完成情況進行了兌現。同時，局長同各戰線分管副局長，各副局長與各基層單位安全生產第一責任人簽定了本年度安全生產責任狀，各基層單位安全生產第一責任人又與本單位班組及個人簽定了安全生產責任狀，做到了層層落實安全責任，將安全生產責任落實到了每個生產人員身上。 3、認真履行全局各級人員安全生產責任制。從局長、黨委書記到班組成員，全局上下，所有工作崗位的人員都能嚴格履行自己的安全職責。在建立與完善各項安全生產管理制度的基礎之上重點加強安全規程、規定、制度的貫徹執行。 4、組織修訂xx電業局《安全生產管理制度匯編》。由xx總工程師牽頭，組織生產管理人員召開修訂《安全生產管理制度匯編》初步意見討論會，經過周密考慮，認真商討，確定了修編“匯編”思路和要領，制定了新“匯編”的具體章節。此次修編又增加了不少新內容，使新“匯編”更細致、嚴密、可操作性強。6月中旬，我們抽調基層單位技術骨干和專業人員一起，按照討論的意見分類編寫，目前已編寫完畢。 5、編制完成《xx電業局重特大事故預防與應急處理預案》。《預案》共包括九項內容： xx電網大面積停電事故預防與應急處理預案；xx電網電力設備大面積受損的預防與應急處理預案；xx電網重要變電所全停事故處理預案；重要用戶停電的預防與應急處理預案；xx電業局重大人員傷亡事故預防與應急處理預案；xxx電業局防汛應急處理預案；xx電業局抗震救災應急處理預案；xx電業局突發事件與火災應急處理預案；xx電網大面積停電事故預防與應急處理預案，現已裝訂成冊發至各單位。 二、統一思想，擴大認識，為安全生產工作提供有效的組織保證。我們將安全生產工作列為全局工作的重中之重，局主要領導逢會必講安全生產，并親自深入基層部署和檢查安全工作，重敲安全警鐘，確保安全生產，實實在在地把安全意識根植到了每個職工的思想深處。這里我們重點抓了六方面的工作：一是重視抓好春檢前的準備工作。春、秋檢工作是全年安全工作最重要的一項。為安全優質高效的完成今年的春檢預試任務，我們為此做了大量卓有成效的工作。從今年2月份起我們就著手研究和制定春檢預試計劃和方案，3月份又分別召開了送、變、配及技術監督四個專業的專業會議；組織了春檢預試動員及交通安全教育大會。早在2月份，xx局長就親自深入送電保線站、各一次變電所和供電局等基層單位對春檢準備情況進行督促和檢查。在我局成本費用緊張、檢修操作用車量大的情況下，提前解決了基層單位的生產用車問題。在春檢工作量大、任務重、作業頻繁等情況下，變電等單位做好了在作業現場搭鍋做飯的準備。這些努力，都為春檢工作的正常進行提供了可靠的組織保證。 二是重視抓好培訓工作。為使每名職工都在培訓中收到良好效果，提高綜合素質。去年“冬訓”期間我們安排了形式多樣的新規程學、教活動，局領導和專業管理人員分三組到基層檢查培訓情況，并將總體情況和各單位的典型作法向全局做了通報。為配合《國家電網公司安全生產規程規定》的頒發，我們舉辦了《規程規定》學習班，通過與修訂前“五大規程”的對比講解，使接受教育的同志迅速對新規程、規定有了深入地了解和掌握。同時，我們組織了以國家電網公司新頒《規程規定》為主要內容，生產人員和“三權”人員參加的安全考試。試前，為了使冬季培訓收到實效，保證全體作業人員都能按職責分工，順利通過冬訓考試，安監部依照2003年冬季培訓大綱，對冬訓考試進行系統地組織和安排。將考試范圍和具體要求，以文函形式發至各單位，將抽考和必考范圍擴大，首次將局生技部、安監部專業人員納入安規考試范疇。并且做到了“公平、公正、公開”。通過考試，有3名職工考試沒有達到及格線，分別給予了經濟處罰，后經補考全部合格。與此同時，我們還連續三年組織開展了基層車管人員的技術培訓工作，今年已經完成了對191名駕駛員的安規和技術常識考試。避免了個別單位“冬訓”工作的走過場，使得今年“冬訓”效果十分明顯。5月初，在局《二00四年全員培訓計劃》基礎上，我們制定并下發了《二00四年新增培訓計劃》，補辦了各種安全知識、專業技術、操作規程培訓班13個，及時組織全局干部職工深入學習了《中華人民共和國道路交通安全法》。目前我們正在進行變電運行技術競賽、配電檢修技術競賽和高壓技術競賽的籌備和選拔工作三是重視開展“安全警示教育”活動。結合春檢工作，我局指定一名專職副總主抓，由工、團組織配合，連續三年在全供電區開展了“安全警示教育”活動。今年又把新投運變電所和新入局人員作為重點，以圖版展覽、播放錄像和宣傳員講解等形式來宣傳國家電網公司新修編的規程，講解系統內發生的典型事故案例，宣揚局內發現重大設備隱患和缺陷的好人好事，激勵職工樹立“安全生產無小事”思想，提高了全局干部職工對安全生產重要性的認識，從而建立起了安全生產教育的長效機制。四是重視上級文件和會議精神的貫徹與落實。及時傳達省公司、市安全生產電視電話會議精神，能夠做到當日收聽當日整理，次日上傳下發，確保了基層單位學習的時效性；及時轉發上級有關安全生產通知、事故通報、事故快報，對照我局實際，下發了相關規定，確保不發生類似事故。并將貫徹落實情況在生產調度會上進行通報。由局領導帶隊的綜合推進組定期深入基層推進安全生產工作落實情況。為了吸取xx電業局220kvxx一次變“xxx”帶地刀合刀閘造成全停事故的教訓，我局于5月31日省公司通報下發的當天就組成三個宣貫檢查組，分別到xxx、xxxx、xxx所轄供電區進行事故案例講解，并結合局春檢工作實際問題進行認真分析，并提出今后安全生產要求。張文學局長在全局吸取牡北變事故教訓安全警示教育大會上做了重要講話并親自部署貫徹落實。 五是重視安全生產存在問題的整改落實。我局領導班子對安全問題特別重視，親自過問整改情況，發現一件，解決一件。針對省公司安全檢查組對我局查出的問題，我們及時組織嚴格討論制定整改措施并已函形式下發,要求各單位對照整改，列入整改計劃10項，目前已解決4項，保證貫徹落實不走過場。今年我們又籌集資金，對全局的安全工器具進行了補充更換。我局黨政主要領導只要有時間就到春檢現場，深入基層監督指導安全工作，職工執行安規的自覺性和安全意識得到極大提高。春檢工作中，局副總以上領導已有40多人次深入現場，專業管理人員始終堅守在現場，有利地保證了作業安全。六是重視開展反違章及預控工作。為深化反習慣性違章活動的開展，今年1～2月份，我局積極開展了“五查”和反違章活動，對設備進行拉網式安全大檢查，通過此次活動，全局共查出問題382項，逐一進行了解決并要求限期進行整改；在開展“三無”活動期間，按照“個人保班組、班組保車間、車間保全局”的目標，由安監部、生產部和黨群部門組成了反習慣性違章糾察隊，隨時深入各施工現場進行明察暗訪，通過上半年安監部例行安全檢查，發現違章行為兩起，已做全局通報處理，確保了安全生產工作的有序進行；同時，我們還有針對性地開展了“安全管理貢獻杯”和“四無競賽”等以安全生產為載體的活動。六月份,全局積極響應省公司的號召，開展了“以人為本，安全第一”為主題的安全生產月活動，不斷激發職工維護安全工作的自覺性，為無違章企業目標的實現提供了保證。 三、從嚴整治，強化安全生產標準化管理 為實現省公司廠網分開后的第二個安全年目標，我局今年進一步細化了安全管理考核標準，促進了各項重點工作的開展。主要總結為以下六點： 1、突出了檢修重點。提高檢修質量是設備安全的關鍵所在。我們堅決貫徹“應修必修、修必修好”的原則，嚴格執行質量檢修追究制度，全面推行作業現場的標準化操作。今年，我們結合春檢對薄絕緣變壓器進行了重點監測。把科技成果應用到檢修工作中，運用超聲波探傷技術，加強了對xxx電廠配套工程xx和xxx一次變相關設備（管母線支持絕緣子）的監測工作，有效防止了由于瓷瓶斷裂而引起管母線落地的事故。 2、狠抓了措施落實。強化“兩票”的管理，要求“兩票”執行前，各級管理人員認真必須審核把關。倒閘操作時，嚴格執行“四把關”、“四對照”并加強監護。對變電防誤閉鎖裝置進行全面檢查、消缺和調試，加強了萬用鑰匙管理。我局還繼續落實送電線路防鳥害措施，調配人員，完善防鳥裝置，及時拆除鳥巢。截止5月底，送電共計拆除鳥巢512基、532個。截至目前，年內尚無鳥害跳閘發生，鞏固了防鳥害工作成果。我們還對電力設備抗洪防汛能力進行了全面檢查，以確保電網設備安全渡汛。為避免和減少電力設施外力破壞案件的發生，我們一方面繼續加大對易發案地段的護線宣傳，一方面對輸配電線路采取涂瑩光粉、拉線警示棒、懸掛警告牌等措施進行設防。我們還與當地公安機關密切配合，聯合開展了為期半年的整治電力治安秩序專項行動，對佳市及湯原等地的15家廢品收購站收購電力器材情況進行了有針對性調查，控制了銷贓渠道，力爭發案一起，偵破一起。另外，我們又編制了“盜竊破壞電力設施、外力破壞案件、違章建筑情況、輸配電導線下漁池檢查、防盜螺母安裝使用情況和輸配電導線附近采石場檢查等6種登記簿下發到基層各單位，進一步規范了基層單位保護電力設施安全的基礎工作。5月29日在全局范圍內開展了整治電力治安秩序專項行動宣傳日活動。通過此次活動，大力宣傳《電力法》、《電力設施保護條例》，努力營造電力設施保護和用電的外部環境，提高人民群眾依法保護電力設施和遵守用電規則的自覺性。 3、強化了到位管理。思想到位、責任到位是各項工作任務得以貫徹落實的前提保證。我們把安全生產工作的重心放在生產一線、放在基層班組，特別強化了各級人員的到位責任管理。對于各級領導，要求沒有特殊情況，原則上不許請假，嚴格執行各級到位標準。對于專業部門，嚴格按照《xxx電業局設備檢修組織、安全技術措施》，采取書面和網上相結合的方法逐級審批。調度部門堅持以“五個到位”，實現“嚴把三關”，操作預令提前2小時下達到現場，一級保一級、層層把關。對于管理人員，嚴格執行操作監護到位規定，對重要的倒閘操作和帶電部位實行死看死守，要求各級管理人員嚴格執行到位標準,堅持到一線掌握實情，到一線落實措施，到一線解決問題，并采取設立青年安全監督崗、發揮違章糾察隊作用等多種形式，加大反習慣性違章的考核力度，及時制止危及安全的作業，杜絕了人身事故和各類誤操作事故的發生。局各級工會組織還在春檢期間開展了現場“送溫暖” 活動。 4、消除了重大隱患。我們堅持用一流的管理，維護老舊設備的運行。今年我局根據氣候變化情況，加強了設備特巡，相繼消除了兩起重大設備隱患。一是3月29日, 由于大風天氣，造成xxx變2#主變、66千伏側旁路刀閘橫梁a相瓷瓶折斷，值班人員及時發現，所領導現場判斷準確處理及時，避免了瓷瓶斷裂后可能引起相間短路導致的主變全停事故發生。二是4月13日也是大風天氣，xxx值班員在巡視中發現500千伏ⅰ母線a相第四串北側支柱絕緣子在風力作用下向東側b相管母線方向擺動傾斜，與豎直方向約成10～15度角，經局領導現場指揮，檢修人員檢查發現，絕緣子基礎螺栓三處松動、一處斷裂，經過近1小時的處理，避免了500千伏ⅰ段管母線ab相短路和a相接地器對a相母線接地短路事故的發生。 5、完善了安全工器具的全過程監督管理。安全工器具是作業人員人身安全的重要保障，對此局領導給予高度重視，在我局資金比較緊張情況下，今年又籌措資金增補了近電報警器，做到隨增隨補、隨壞隨修。我們新購置四個模擬人，分放到各地區供培訓時使用。及時補充了35mm2短路線1200米。還對驗電器、警告牌、安全遮攔、拉線護套等安全工器具進行了增補。對安全工器具按《電力安全工器具預防性試驗規程》進行了全面試驗，及時報廢不合格安全工器具，保證了春檢使用的安全工器具合格、完好。 6、注重了優質服務。安全生產直接影響到社會效益、企業效益和社會穩定。因此我們充分利用春、秋檢預試的有利時機，綜合安排停電作業，周密安排調度運行方式，不隨意變更檢修計劃和延長停送電時間，有計劃地開展設備狀態檢修。特別強調各供電單位要做好重要客戶、重大政治活動和重大節日期間的保電工作，努力提高供電可靠性，為社會提供優質服務。對基層單位，我們變監督檢查為指導服務。在現場，與職工探索安全生產存在的問題，提倡人性化教育，與一線職工拉近距離，提高了安全教育的效果；同時對基層單位提出的困難竭盡全力給予解決，有的單位提出現使用地線老化、遮攔網不夠用等情況，我們馬上籌措資金，及時購買送到現場。 三、全面規范，提高了農電、多經、基建系統安全管理水平我局本著“大安全”的管理理念，對農電、多經等系統的安全管理提出了趨向主業的規范化管理要求。今年春檢期間，農電系統強化了對農電工的安全教育和培訓，進一步完善了安全管理機制，積極組織了農村電系統的設備大檢查，派專人在作業現場協調、監護。按局要求多經系統逐級落實安全責任制，將安全生產目標分解到基層單位和落實到相關責任人，堅決執行安全生產的一票否決。開展了以防止人身事故為重點的“五查”活動和春季安全大檢查。通過活動開展，對查出的116項隱患問題，制定了整改措施，促進了安全管理水平的提高。多經各單位還積極參加全局各項安全警示教育活動，變被動為主動，使公司職工安全思想認識得到進一步提高。在基建系統施工作業中，嚴格實行安全教育和安規考試合格上崗制度，嚴格執行各級人員到位監察，對編制的施工措施，逐項進行現場調查核實，經主管領導、生產及安保部門審核批準后方可施工，確保了基建系統施工作業安全。 四、超前預防，鞏固了交通、消防和治安防范工作成果1、在車輛交通安全管理上。今年我局把工作重點放在車輛交通安全基礎工作、車管人員和駕駛員素質以及車輛技術管理水平的提高上，將細化的14項工作進行了責任分解，并加大對基層單位車輛交通安全的抽查監督力度，針對共性問題和不足下發整改通知并制定具體措施。為落實好2月20日省公司轉發的《省政府關于加強預防道路交通事故工作的緊急通知》精神，我局制定了加強駕駛員安全行車教育和狠抓習慣性違章的4條具體措施，并結合春檢用車量大、路況復雜的特點，制定了今年春檢期間車輛交通安全措施，確保這一期間的車輛交通安全不出問題。 2、在防火和治安防范管理上，我局嚴格執行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，重新修訂完善了《局安全防火工作考核細則》和局《微波樓防火制度、滅火疏散預案》，調整充實了防火組織機構，對局屬各單位進行了安全防火檢查，對4項隱患下發了整改通知書，并對火災自動報警設備也做了季度檢查測試。在下發春防工作方案的同時，我們還通過開展消防知識考試，組織職工觀看《火場逃生與自救教育片》，聘請消防支隊的工程師培訓等形式多樣的活動，不斷增強職工的防火意識，提高其對火災的應急處置能力。我局已制定了消防演習預案，決定于6月末開展消防疏散演習。 我局的治安防范工作從完善人防、物防、技防“三位一體”的體系建設入手,重點抓《xxx電業局內部治安防范考核細則》的落實，財務取送款實行專人專車押送。對易燃易爆品采取集中保管，重新核發了爆破員的資格證書及易燃易爆品保管使用、運輸證，從安全管理上進一步落實崗位責任制。
五、上半年安全工作存在的不足1、 職工安全意識還需進一步提高,習慣性違章行為還有發生。下班年的工作重點還要放在反違章工作上，做到常抓不懈。2、 設備陳舊老化,事故異常時有發生,對安全生產構成威脅,今年上半年就發生多起缺陷、異常，要不斷加大設備改造力度，強化安全管理來保證安全生產。3、 雖然我們對安全教育、培訓非常重視并采取了靈活多樣的辦法，加大了檢查力度，但仍有流于形式，收效甚微的現象。 第二部分 下半年安全生產工作思路 上半年工作即將結束，在各級領導的高度重視下，全局安全生產形勢在相對穩定的環境中得以持續發展，但是我們也清醒地認識到，安全生產工作猶如逆水行舟，不進則退，因此我們必須通過不斷強化安全監察工作，保持穩定的安全局面，為完成全年各項安全目標而努力工作。擬定如下重點工作：1、 完善與健全各項規章制度。繼續對我局現行安全生產管理制度進行修改補充，指導各基層單位根據實際搞好制度建設；2、 按照省公司《接地線提示板使用管理規定》要求，在變電單位使用接地線提示板（由安監部統一制作下發）；3、 嚴格按照“安全性評價管理系統”，作好本年度安全性評價工作，爭取省公司驗收一次通過；4、 按計劃開展好“安全活動月”的檢查工作；5、 開展對各單位的三票檢查工作；要嚴格執行“兩票三制”，工作票簽發人及操作票審核人必須擔負起安全責任，不得走過場，簽官僚字；6、 春檢進入尾聲，加強對春檢工作的監督檢查，保證思想不松懈；堅持作業、操作到位和監護制度，嚴把現場安全關，完成春檢“四無”競賽的評比工作；7、 對小型零散作業（含大小修和技改），從措施審批到現場檢查，同大型作業一樣對待；配電作業（施工）嚴格執行停送電聯系制度及作業的到位監護制度，尤其對箱式變電站的日常維護與維護要嚴格執行各項規程規定及作業標準化，同時加強對職工的培訓；8、 以“三無”活動開展情況為檢查依據，完成全年評比、檢查工作；9、 加強對變電運行、供電急修值班紀律檢查，嚴肅查處違章現象；10、 加強對上級公司安全生產電視電話會議的學習、貫徹，并按文件要求開展考核工作；11、 按時完成本年度“兩措”計劃，作好下年度“兩措”計劃提報、匯總和現場核定工作；12、 搞好設備秋檢工作，重點是現場安全措施的落實，；嚴格執行操作監護到位規定和到位人員工作標準，要求各級到位人員明確職責，認真履行職責，做到思想到位，責任到位；13、 對省公司檢查組查出問題進行對照整改內容進行檢查驗收；14、 嚴格執行微機開票的運行管理制度，加強對防誤裝置和萬能鑰匙的管理；15、 二оо四年六月至九月作好防汛、迎高峰負荷、防寒、防凍、防小動物肇事等季節性事故預防工作。 今年是省公司改革重組的關鍵之年，我們將把安全生產放在極其重要的位置來抓，把防止人身事故作為安全生產工作的重中之重。憑借嚴格的要求、嚴肅的態度、嚴密的組織和嚴明的紀律，貫徹落實好市委、市政府及省公司的各項指示精神，安全、優質、高效地完成生產工作，為創造安全穩定的安全生產局面、為我市經濟建設和安全生產目標的實現做出應有的貢獻！ xxx電業局安監部
電業局上半年安全工作匯報
第12篇 上半年安全工作匯報總結
上半年安全工作匯報總結
20xx年上半年安全工作總結
在項目部全體員工的努力下，按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生產目標，扎實工作，確保了2014年上半年無一例輕傷以上事故發生。上半年無安裝和機械設備事故，無爆破、頂板、片幫等事故，無環境污染事故，無火工品被盜事故，順利地完成了分公司下達的各項安全生產指標。上半年安全工作主要表現在以下幾個方面：
一、堅持“以人為本、安全發展”的理念：
1、安裝、掘進、輔助各重要崗位大部分都是在項目部干了幾年的老員工，具有嫻熟的操作技能，安全意識較強。
2、新招的員工安排老員工一對一傳、幫、帶傳授安全生產技能，安全教育培訓率100%。
3、利用員工學校、班前例會、周例會、安全技術交底時間組織全體員工學習安全生產知識和技能，提升員工安全生產意識和業務知識。員工學校培訓共舉行了6期，到課率90%以上。
4、特種作業人員包括爆破員、信號工、擁罐工、電機車司機、鑿巖工、出渣工、提升機司機的培訓率100%，持證上崗率100%。
5、組織安全技術交底26次。
二、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針：
1、上半年項目部完善了《項目部火工品領用管理制度》等九項管理制度及時組織員工學習、抓好安全管理制度宣貫工作。
2、班組長以上人員簽訂了《班組長安全生產責任書》，所有員工簽訂了《員工安全生產責任承諾書》，明確了安全責任，做到凡事有人負責、有章可循、有人監管。
3、積極開展“4·6”安全生產日，“安全生產月”活動期間，懸掛宣傳條幅，張貼宣傳標語，組織員工學習活動精神并對學習效果進行測驗。
三、堅持“不安全不生產、不環保不生產”原則
加大安全檢查、隱患治理和反“三違”力度，上半年項目部組織參與有規模安全檢查24次，查出和整改隱患87條，查出“三違”人員17人次，處罰1400金元，有力地遏制了“三違”現象的發生，提高了員工的安全意識，規范了員工
的安全行為。
四、對各項安全措施追蹤監督落實到位：
1、嚴格執行盡力值班制度和領導下井帶班制度。對領導下井帶班執行情況進行公示。對領導下井帶班現場處理情況進行記錄和交班，保證了項目部安全生產正常進行。
2、加強施工現場安全管理，班組長兼職安全員，實行項目部班組兩級現場安全管理、及時排除隱患，督促員工改正習慣性違章、遠離“三違”、做到“四不傷害”、爭創“三零”班組，創造良好的作業環境。
3、加強了防汛、防雷電、防暑等季節安全施工的管理工作。并進行了專項檢查和整治行動。
4、完善了《新鋼良礦項目部應急救援方案》組織應急救援小分隊進行學習、演練，提高了項目部事故救援的應急處理能力。
5、加強了對施工機械設備的安全管理工作，進行了設備點檢記錄，將以前的故障搶修改變成現今的'設備維修，把故障隱患消除在萌芽狀態。
6、健全、提高了職業病防范措施，年初開工后對全體員工進行了體檢，有效預防控制和消除職業病危害。
五、推動項目安全標準化達標工作:
1、對照安全標準化達標標準完善了項目部各項安全資料。
2、按照安全標準化達標標準對生產與生活現場進行了達標整改。
回顧2014年上半年的安全工作，也發現項目部安全管理方面的不足。2014年下半年必須進一步做好做細以上工作外，還要加強以下幾個方面的工作；
1、反“三違”力度不夠，跟班領導視察疲勞，有所放松，管理人員必須提高自我認識，對習慣性違章加大出發力度。
2、教育引導不到位，必須加大員工學校的辦學力度，提高全員安全意識。
3、安全標準化工作還未進一步深入到每個員工的心里，生產過程中還需從細節方面著手，從管行為方面來抓好安全標準化工作。
2014年下半年安全生產工作計劃
為進一步提高安全生產管理水平，切實抓好2014年下半年安全生產工作，根據項目部自身特點，制定項目部下半年的安全工作計劃如下：
一、“三個堅持”指導安全工作思路：
1、堅持“以人為本、安全發展”的理念；2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針；3、堅持“不安全不生產、不環保不生產”原則；
二、“六個杜絕”確保安全生產目標：
1、杜絕一般及以上安全事故，年度因工死亡人數為零，重傷人數為零，輕傷率為零。
2、杜絕設備、交通、火災事故。
3、杜絕安裝、提升運輸、爆破、頂板、片幫等安全事故。
4、杜絕環境污染事故。
5、杜絕較大及以上職業病危害事故，職業病人數控制指標為零。
6、杜絕火工品被盜事故。
三、“抓好以下安全工作重點”確保全年安全管理任務：
1、繼續深化安全標準化達標工作，將安全融入每一項日常作業中，確保安全生產標準化持續、深入、有效的落實到安全管理和生產每一個細節中。
2、落實員工培訓制度，項目部員工培訓課程每月一期，一如既往地開展下去，新招員工的安全教育必須進行。并一對一安排老員工傳、幫、帶，熟練掌握本崗位安全技術操作規程。通過多種渠道讓大家全面了解崗位操作規程，這就是員工學校的必要性、嚴律性和持效性。特殊工種必須經過培訓取得操作證后方可上崗。
3、落實領導現場下井帶班制度，嚴格執行項目部管理人員井下帶班計劃。現場帶班人員及時檢查、發現、處理安全隱患，當碰到有處理不了的問題，必須詳細交班，并作好井下帶班記錄，及時上報上月帶班下井執行情況和本月帶班下井計劃。
4、落實安全周例會制度，堅持每周召開一次班組長以上人員參加的安全生產例會。對上半月安全生產完成情況作一次點評，對下半月安全生產作一個安排。堅持每班都有班前會，敘述著重當班作業人員所要注意的安全事項。作為每天必
上的第一課，借此提高員工安全意識，養成良好的安全習慣，堅持安全生產技術交底，嚴格按規范程序作業。
5、落實安全檢查與隱患整改工作制度，項目部每月組織進行四次安全檢查，跟班領導加強施工現場安全監督生產班組每班檢查，對查出的隱患嚴格按“三定”表及時整改。
6、落實下半年一系列安全生產宣傳活動。積極組織開展“百日安全無事故”等活動。利用安全板報、懸掛橫幅、張貼標語等進行多樣形式的宣傳，提高員工的安全知識技能。
7、加強機械設備安全管理工作，對裝巖機、電機車、礦車、風鉆及電器設備做到勤檢查、勤保養，把機械設備隱患處理萌芽狀態，做到所有設備不帶隱患工作，保證安全生產正常進行。
8、加強職業病防范措施，年初對全體員工進行職業病檢查，有效預防控制和消除職業危害。井下所有作業點保證通風良好，個人要佩戴好防護用品，作業前灑水洗幫，嚴禁在井下吸煙和睡覺。
9、加大反“三違”力度，對“三違”現象處罰要嚴厲，不講情面、不做老好人，有效遏制“三違”現象，規范員工安全行為，養成良好安全習慣。
10、嚴格執行火工品領用管理制度，誰領用、誰負責，杜絕火工品丟失現象。
11、加強對特殊季節的安全施工管理工作。對節前、節后復工、汛期、暑期、冬季施工等季節性工期必須進行專項檢查和整治行動。
12、加強對上級安全文件的宣貫和資料上報工作。項目部各項安全管理資料保證及時、準確地記錄歸檔，需要上報的有關安全資料必須及時上報。
13、加強安全標準化施工隊的建設，提升班組安全建設能力，實現項目部安全健康持續發展，確保項目部2014年全年安全生產目標。
