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第1篇 統計局黨風廉政半年工作總結
深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實十九屆中央紀委二次全會精神，準確把握黨中央國務院、省委省政府、州委州政府、縣委縣政府對黨風廉政建設工作提出的新要求、作出的新部署，始終秉承“缺氧不缺志、清貧不落伍、枯燥不孤單、渺小不自棄、求真不違法”的統計精神，緊緊圍繞縣委總體工作格局，全面推進統計工作思路，堅持新發展理念，著力抓重點、強弱項、補短板、填空白，著力實現統計“四個轉變”，以永遠在路上的執著和韌勁推動統計部門全面從嚴治黨，全面從嚴治統，堅定不移思想從嚴、執紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，鍛造一支忠誠擔當，清正廉潔，業務精良的統計隊伍。
一、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況
（一）強化組織領導，黨風廉政建設責任制組織保障落實。按照縣委“兩個責任”落實的精神，局黨支部認真研究貫徹落實，制定貫徹實施意見，結合局機關人員變動實際，及時調整充實局黨風廉政建設領導小組，進一步明確了局黨支部的主體責任、紀檢組的監督責任。切實把一把手作為主體責任的第一責任人與班子成員的“一崗雙責”，局長作為監督責任的第一責任人明確到位。落實“簽字背書”制度，局黨支部書記與班子成員、各股室負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，把工作任務和責任分解落實到人頭，形成了一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。
（二）謀劃部署。認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會及十八屆中央紀委全會精神和省、州、縣委的部署要求，堅持把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，堅持把黨風廉政建設及反腐敗工作與統計業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。圍繞黨員干部教育監督管理及作風建設，對機關黨支部進行換屆進一步強化基層組織保障。
（三）責任落實。局黨風廉政建設責任制領導小組每季度研究一次黨風廉政建設工作，小結階段性工作開展情況，安排部署責任制落實推進及督促檢查的措施，研究解決工作中存在的具體問題和困難，按照要求及時向縣委或縣紀委報告責任制落實情況。堅持把黨風廉政建設責任制與年度干部職工考核、評先選優、中層干部使用等掛鉤，實行“一票否決制”，凡是自己或班子成員分管范圍的責任對象有違反黨風廉政建設規定的人和事，當事人除按規定接受處理外，對負有“一崗雙責”的班子成員或負有監督職責的紀檢組長進行問責追究。以制度形式固化了責任層層分解、責任人人擔當的責任體系。
二、廉潔自律情況
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，認真組織學習《黨章》、《廉政準則》、《新時期領導干部反腐倡廉教程》、中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“七項規定”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報，對發案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。
三、開展正風肅紀，深化作風建設
（一）落實作風建設相關規定。局黨支部自覺落實作風建設主體責任，堅持專題研究，措施明確。結合黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治，以查擺“四風”為重點，自覺貫徹落實中央八項規定及省、州、縣委有關規定，在“三公經費”管理、人情消費、公務用車、辦公用房、經商辦企業、收受會員卡及紅包禮金等方面，認真開展清理及整治工作，主要領導帶頭，人人申報，公開承諾。
（二）扎實推進正風肅紀活動。在整治“四風”、推進正風肅紀活動中，局黨組認真組織召開專題民主生活會和機關黨支部組織生活會，采取群眾提、自己找、主動問、上級點、互相幫、集體議等方式認真查擺問題，在縣開展的正風肅紀檢查活動中，統計局機關無一例違紀違規的人和事。
四、嚴控“三公”經費
為進一步做好“三公經費”支出工作，成立了以局長為組長、副局長副組長、財會人員為成員的“三公”經費管控工作領導小組，今年年初制定了《公務接待管理辦法》和《公務用車管理辦法》等各項規章制度，從制度對全局進行規范，確保“三公經費”各項要求落到實處。
五、加強制度建設，構建長效機制
健全完善制度。一是認真落實中央八項規定及省、州、縣、上級統計部門的有關規定，完善《局機關管理制度》，制定了《機關差旅費、會議費和辦公費管理辦法》，健全完善統計行風政風及糾風、懲處等系列制度。二是認真落實黨務政務公開制度，每季度公開“三公經費”及明細科目，接受群眾監督。三是認真落實“三重一大”集體決策機制，不搞“家長制”、個人說了算，凡是涉權錢物的問題，都是集體研究、集體決定，確保制度管人、管錢、管物、管車、管數據。四是建立落實“雙重約談”制度。堅持局黨支部主要負責人與班子成員、班子成員與股室負責人不定期約談，聽取思想匯報，給予驚醒教育，早打招呼、早提醒。四是健全完善走基層、密切聯系群眾，開展調研、幫扶等活動的制度，推動事關群眾切實利益及群眾“最后一公里”問題的解決。
六、自覺接受監督，支持保障好紀檢監督作用的發揮
堅持原則敢抓敢管。紀檢監察在局黨組統一領導下，認真履行協助開展黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的職責，圍繞落實中央八項規定及開展正風肅紀，進一步深化作風監督。結合統計實際，重點開展了八項規定落實情況及紀統計數據提供、行政審批、職教職改、項目入庫、達標升級、社會測評、統計執法等監督檢查，常態化開展上下班工作紀律督查。
七、存在問題及下步打算
半年來的工作，黨風廉政建設責任制落實取得了新成效，但仍然存在一些不足：一是個別黨員干部對“兩個責任”學習掌握不全，理解不透，認為黨風廉政建設責任制是領導的事情，重業務輕自我教育管理。二是領導班子成員敢抓敢管的力度還不夠，正風肅紀及責任追究失之于軟、失之于寬。三是個別黨員干部錯誤認為統計是清水衙門，無條件貪腐，思想上輕視黨風廉政建設和政風行風建設的不良現象還沒有徹底根治。對此，局黨支部高度重視，將認真研究解決，進一步深化黨風廉政建設責任制認識，進一步強化黨風廉政建設責任制落實，進一步用制度約束規范黨員干部行為，進一步強化紀檢監督檢查開展常態化正風肅紀形成高壓態勢，確保黨風廉政建設及“兩個責任”真正落實到位，真正收到實效。
第2篇 統計局黨風廉政建設半年總結
統計局黨風廉政建設半年總結
20xx年我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和縣委十一屆六次全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市紀委二屆六次全會以及全縣黨風廉政建設會議的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞“推進科學統計，服務科學發展”這一中心，以提高反腐倡廉建設科學化水平為目標，著力建立和完善反腐倡廉教育、監督、預防和懲治制度，為促進統計事業的健康發展提供堅強的政治和紀律保證。
一、加強學習，不斷提高政治理論素質
我局黨員領導干部認真學習了十七大、十七屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和縣委十一屆六次全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市紀委二屆六次全會以及全縣黨風廉政建設會議精神，重點學習中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神和縣委十二次人民代表大會會議精神，《中央辦公廳關于推進學習型黨組織建設的意見》、《增加干部執行力》、《建設學習型政黨提高黨員干部的學習能力》、《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層和黨員中深入開展創優爭先活動的意見》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法〈試行〉》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《縣人民政府糾正行業不正之風辦公室關于20xx年開展開展民主評議行風工作的實施方案》、《中國___黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重點篇目，不斷加強領導干部和干部職工的政治理論水平和政治素養能力。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確工作職責
為了進一步落實黨風廉政建設責任制，切實抓好反腐倡廉任務的落實。局黨支部和局領導班子把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，同統計業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保反腐倡廉工作任務落實到位。同時，局支部與各股室（隊）和統計站負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確了職責和任務，黨風廉政建設工作形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、具體工作人人抓的格局。并且黨風廉政建設責任制落實情況作為對領導班子和股室、站、隊負責人考核的重要內容，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，健全完善落實黨風廉政建設責任制的配套規定，使責任制落實更加扎實有效，切實提高反腐倡廉建設的工作成效，為全縣統計工作爭創一流業績提供了可靠的政治保障。
三、認真嚴格執行黨風廉政建設各項規定
領導班子在嚴格執行黨風廉政建設中，認真抓好領導干部廉潔自律有關規定的落實：一是沒有出現違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。二是沒有出現配偶和子女從業、投資入股、到國（境）外定居等規定和有關事項報告制度，嚴禁發生與公共利益沖突的行為。三是沒有在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請和以同鄉會、校友會、戰友會等各種聯誼活動名義用公示請客送禮。四是沒有出現利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。五是沒有出現違規多占住房、購買經濟適用房和以明顯低于市場價格購置商品房等。六是沒有出現相互請托，違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。七是沒有違規超編、超標準配備使用汽車的問題，并建立健全公車使用制度。八是沒有違規私設“小金庫”等問題。
四、嚴格執行公開制度，扎實抓好黨務公開工作
為增強工作透明度，是發展黨內民主、保障黨員主體地位和民主權利的基本要求，結合統計工作實際，制作黨務政務公開專欄，明確公開內容，定期公開黨務政務工作情況。一是將黨組領導機構、職能部門以及基層黨組織的設置情況，黨組領導成員的分工、聯系點情況，黨組主要工作制度，黨建工作年度工作計劃，班子成員的考核情況，黨費的收繳、管理和使用情況等，嚴格按照“內容合法、程序規范、形式簡明、操作方便”的標準，進行固定公示。二是將中層干部任免、獎懲的決定，黨組織、黨員評先評優情況，領導干部執行廉潔自律規定和典型違紀案件查處的情況，發展黨員和民主評議黨員情況，黨員、群眾普遍關心的熱點、難點問題的處理情況，重大決策、重大政策制定的情況，較大開支、使用情況通過各種有效途徑進行即時公開。三是根據重點專項工作完成的情況，以專題形式進行公開。通過開展黨務公開工作，讓權力在陽光下運行，有利于最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。
（五）圍繞提高統計數據質量和公信力，進一步優化統計環境
加強職業道德教育，把“實事求是”、“不出假數”、“真實可信”作為統計 系統加強行風建設、弘揚廉政文化的核心內容。以“創先爭優”等學習活動為契機，繼續抓好崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、工作補位制等制度的規范完善和落實，逐步實現靠制度辦事，用制度管人。大力推進政務公開，對各類管理和服務事項，除涉密信息外，都要按規定向公眾及時公開。按照局班子提出不斷優化統計環境的要求，進一步加強統計法制宣傳教育和統計執法監察力度，定期不定期深入到各企事業，各部門進行監督檢查，認真查找問題，制定整改措施，嚴格查處統計違法違紀行為。以提高統計數據質量為核心，扎實推進統計行風建設。
（六）創新形式，推進黨風廉政建設
把黨風廉政建設作為統計建設的重要內容來抓，結合文明機關創建和全縣爭創“五型”機關活動，加強思想道德建設和廉政文化建設。開展適合統計工作實際的廉政文化活動，深入推進統計系統廉政文化建設。積極打造以“廉潔從政、求真務實”為核心的玉龍統計廉政系統，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育緊密結合，不斷增強廣大干部職工的反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。積極倡樹和諧理念，營造心齊、氣順、風正的環境，以機關廉政和諧促進統計事業發展。將廉政文化真正融入到統計文化建設、文明系統創建、政風行風評議等活動中去，努力造就一支廉潔高效、奮發有為的統計隊伍。
（七）加強隊伍建設，提高統計人的履職能力
面對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢，我們統計人更需要要進一步加強學習，增強黨性，堅定信念，我局借助“創先爭優”、學習楊善洲___員先進事跡和作風建設教育等活動載體，強化政治理論和業務的學習，提高統計服務水平。同時，嚴格按照局班子提出的“團結和諧、敬業奉獻、紀律嚴明”的要求，增強反腐倡廉工作的責任感和使命感，進一步加強自身建設，不斷提高自身素質，做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人，為推動我局黨風廉政建設各項工作再上新臺階做出積極貢獻。
半年來，我局黨風廉政建設工作雖然取得了較好成績，但也存在一些薄弱環節，反腐倡廉工作是一項復雜、長遠、艱巨的任務，必須著眼長遠，綜合治理，扎實推進。今后，我們將繼續加強黨員、干部的教育和監督，加強行政效能建設，轉變觀念，推進學習型機關、服務型政府建設，切實做到“為民、務實、清廉”。
第3篇 統計局黨風廉政建設上半年工作總結
今年以來，縣統計局全面貫徹落實黨的中央、省、市、縣紀委全會精神，以___新時代中國特色社會主義思想為指導，切實履行黨組的主體責任和紀檢的監督責任，加強黨的統一領導,嚴肅黨的政治生活，強化監督執紀問責，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到統計工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進。現就上半年工作開展情況總結如下：
一、提高政治站位，履行主體責任。
（一）抓好學習教育工作，牢固樹立黨員干部反腐倡廉防范意識。今年上半年，我局前后三次專題組織全體干部學習十九大、十九屆二中、三中全會精神。將___新時代中國特色社會主義思想作為重點學習內容，要求干部職工認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認識。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，全面推行“黨建3+x”工作新模式，開展我局轉變干部作風加強機關行政效能建設活動，通過抓學習以筑牢全體黨員干部的防范意識，不斷將黨風廉政建設工作融入到作風效能建設活動中，進一步改進統計行風、提高工作效率、優化統計服務環境，更好服務我縣經濟社會發展。
（二）層層抓落實，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。局黨支部高度重視黨風廉政建設責任制工作，及時調整了以黨支部書記、局長為組長，分管領導為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組。認真落實主體責任和監督責任，既將黨組織的主體責任抓在手上，又積極支持紀檢監督。按照“四個親自”的工作要求制定部門權力清單，抓好廉政責任分解。層層簽訂主體責任承諾書。按照“一崗雙職”要求，各局領導一手抓業務工作，一手抓分管領域的黨風廉政建設工作。形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體黨員干部積極參與，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。
（三）以“強責任改作風提效率”作風建設年活動為抓手，繼續強化局機關綜合建設。全面加強機關領導班子建設、干部隊伍建設、效能建設、文化建設、保障建設和黨組織建設，最大限度發揮局機關職能、釋放干部潛能。今年在人少事多的情況下，全局上下團結一致、互相協作，不推諉、不扯皮，積極主動地完成上級交辦的各項工作任務，局機關作風明顯改變。
（四）加強日常監督，完善考核激勵機制。一季度和二季度分別組織了一次對本單位黨風廉政建設責任落實情況的專項檢查，檢查結果年末將與評先評優、職務晉升掛鉤。
（五）從源頭防范著手，狠抓任務落實。年初相繼召開了民主生活會、組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”活動，認真開展批評與自我批評，深入查找存在問題和不足。堅持“三重一大”事項集體決策程序，加強和規范黨內政治生活。繼續推進廉政制度建設，進一步規范“人、財、物、數”等方面的管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，規范政府采購活動，確保政府采購工作按規定進行，堅持大宗物品采購集體研究、政府采購原則;在公務接待活動中，嚴格按照上級有關規定和接待標準，做到不超標接待;進一步深入貫徹實施《統計法》、新《統計法實施條例》和《統計違法違紀行為處分規定》，爭取縣委、縣政府重視，將國家統計局《關于建立領導干部違規干預統計工作記錄制度的辦法》分別列入縣委常委會議 、縣政府常務會議學習內容。
（六）示范帶動，以上率下。局黨支部書記能切實履行第一責任人職責，率先垂范，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查。班子成員能夠履行“一崗雙責”，自覺承擔黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設融入業務工作，帶頭學習黨紀法規，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守八項規定要求。上半年班子成員安排部署分管范圍黨風廉政工作3次，講黨風廉政課2次，對新任職干部經行廉政談話1次，開展不正之風專項調研1次，個人重大事項報告1次。
二、堅守責任擔當，強化執紀問責。
（一）加強協調，當好參謀。一是積極發揮組織協調作用，年初向局黨支部提出了全年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，將工作任務分解落實到各班子成員、股室，組織召開了年度統計系統黨風廉政建設工作會和半年工作推進會，做到簽字背書，促進工作落實。二是加強對目標責任、任務分解和責任清單的督促檢查，每季度對各股室工作開展情況進行檢查通報，每半年進行一次考核評比，總結經驗，解決問題。三是圍繞強化權力監督制約和履行“一崗雙責”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會議研究，解決黨風廉政建設工作問題3件，進一步健全完善了反腐倡廉制度，黨風廉政建設得到有力落實。
（二）強化督查，嚴明紀律。一是履行黨內監督專職職責，以黨內政治生活準則和黨內監督條例為尺子，加強對全體黨員貫徹落實十九屆系列全會精神的監督檢查，嚴明政治紀律和政治規矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結統一，黨員干部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內活動。二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署進行監督檢查，特別是對扶貧領域，對駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規定開展檢查3次，檢查發現都能按照規定要求執行，在局紀檢組和縣紀委檢查中無脫崗和違反規定現象。三是對局機關上下班執行簽到制度，對工作紀律問題檢查4次，溫馨提醒談話6人次。
（三）正風肅紀，轉變作風。加大作風日常監督和春節、清明、五一、端午等重要節點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節假日期間開展專項檢查3次。
半年來，我局雖然做了一些工作，但也還存在著些微不足：一是抓黨風廉政建設特色不明顯；二是抓黨風廉政工作方法不靈活；三是抓執紀審查缺乏突破口；四是抓紀律作風整治不實。在后半年工作中，我們將認真履職盡責，突出抓好黨風廉政建設工作，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。
