第1篇 安全生產規章制度和操作規程
安全生產規章制度和操作規程
（一）
1、在安全副場長和礦安全員的業務指導下，協助班組長做好本班組的班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結，切實搞好班組的的安全生產工作。
2、組織開展本班組的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，向有關人員提出改進安全工作的意見和建議。
3、對新工人上崗進行崗位安全教育。
4、嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，及進制止生產過程中的“三違”行為，井及時向有關領導匯報。
5、檢查監督班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。
6、發生事故要及時了解情況，維護好現場，并及時向有關領導匯報。
安全生產規章制度和操作規程
（二）
1、牢固樹立安全意識，杜絕麻痹僥幸心理。
2、按照爆破指令單和爆破設計規定進行爆破作業。
3、嚴格遵守《爆破安全規程》、采石場作業規程和安全操作規程。
4、了解爆破的一般機理和炸藥、雷管的性能，熟悉打眼放炮工具的性能和使用方法。
5、刻苦鉆研業務，努力提高業務技術水平、實際操作能力和對突發事故的應急處理能力。
6、保管所領取的爆破器材，不得遺失或轉交他人，不準擅自銷毀和挪作它用。
7、爆破后檢查工作面，發現盲炮和其它不安全因素應及時上報或處理。
8、爆破結束后，將剩余的爆破器材如數及時交回爆破器材庫。
9、嚴格遵守勞動紀律，服從班、組長指揮，按質按量完成任務。
安全生產規章制度和操作規程
（三）
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心作業，嚴格執行技術操作規程，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。
3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。
5、正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好安全文明生產。
6、上崗必須按規定妥善保管和正確使用各種防護器具，愛護安全設備、設施，
7、積極參加各種安全活動。
8、有權拒絕違章作業指揮，勸阻和制止他人違章。
第2篇 安全生產規章制度和操作規程管理制度
1、目的
建立安全生產規章制度和安全操作規程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有安全生產規章制度及安全操作規程的完善和執行
2、 范圍
全體員工、所有崗位
3、 職責
3.1主要負責人負責安全生產工作負責，建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和安全操作規程；組織每年一次“安全生產規章制度和安全操作規程”符合性評審會議；
3.2評審管理職能部門為相關管理人員、技術人員、操作人員和工會負責安全生產規章制度和安全操作規程的評審工作，編制評審報告
3.3安全科根據安全生產規章制度、安全操作規程匯總清單后，負責文件的發放。
3.4各班組、班組對本我廠安全生產規章制度和安全操作規程及時進行宣貫，傳達給相關方。
4、 程序
4.1制訂程序
4.1.1安全生產規章制度制訂程序：
由各管理班組等編寫，由主要負責人審批，由安全科保管。
4.1.2安全操作規程的制訂程序：
由各管理班組編寫，由主要負責人審批，由安全科保管。
4.2內容
4.2.1安全操作規程內容應包括：
a.正常開、停車操作程序；
b.各種操作參數、指標的控制；
c.安全注意事項和異常處理方法；
d.事故應急處理措施；
e.接觸物品（油漆、天拿水、汽油等）的危險性；
f.個體安全防護措施；
4.2.1企業在新工藝、新技術、新裝置投用前，組織編制新的操作規程。
4.2評審
4.2.1由主要負責人組織至少3年一次，或需要時的“安全生產規章制度和安全操作規程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的文件和資料。
4.2.2主要負責人負責我廠級不符合項的檢查、糾正措施和驗證；并由評審管理職能部門負責執行過程。
4.2.3主要負責人制定我廠“安全生產規章制度和安全操作規程”；由評審管理職能部門負責我廠“安全生產規章制度和安全操作規程”版本更新、修訂計劃的實施。
4.2修訂
4.2.1在發生以下情況時，應及時對相關的規章制度或操作規程進行評審、修訂：
（1）當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時
（2）當企業歸屬、體制、規模發生重大變化時
（3）當生產設施新建、擴建、改建時
（4）當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時
（5）當上級安全監督部門提出相關整改意見時
（6）當安全檢查、風險評價過程中發現涉及規章制度層面的問題時
（7）當分析重大事故和重復事故原因，發現制度性因素時
（8）其他相關事項
4.2.2文件修訂形式
（1）根據文件修改通知單（內容），持有文件者進行手改，并填寫修改記錄
（2）根據發放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄
（3）根據新發放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換。
（4）對于改版、發放新文件，原文件收回，廢止。
4.5宣傳培訓
4.5.1安全科及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規章制度和安全操作規程。
第3篇 塑料板廠安全生產規章制度和操作規程
第一章 總則
第一條 為了加強公司安全生產管理，防止和減少安全事故，保證員工生命和財產安全，促進生產均衡發展，根據《中華人民共和國安全產法》和公司《安全生產管理制度》的規定，并結合公司實際情況，制定本制度。
第二條 廠長為安全生產第一責任人，對安全生產全面負責。
第三條 專職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名。
第四條 公司制定重大安全事故應急預案，成立應急救援組機構，負責組織、領導應急救援工作，減少應急情況下造成的人員財產損失。
第五條 安全生產管理堅持安全第一，預防為主的方針，實行“劃分責任區，落實責任制，追究責任人”的逐級負責制。各分區的管理人員對在自己分工范圍內發生的作業人員違章作業行為承擔領導責任。
第二章 人員安全管理
第六條 公司制定安全制度和安全操作規程并懸掛上墻，明示工作人員嚴格遵守制度，服從管理，按安全操作規程作業，不得違章作業。
第七條 應和工作人員簽訂勞動合同或勞務合同，依法為工作人員辦理工傷社會保險，并向作業人員如實告之作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和應急處理辦法。
第八條 重視安全生產教育和培訓，保證工作人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位安全操作技能，未經安全教育和培訓合格人員，一律不準上崗作業。
第九條 及時向現場生產管理人員報告所發現的安全隱患，是每個作業人員的義務；作業人員有權對本單位安全生產工作提出批評；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。單位管理人員不得報復。
管理人員接到報告后，應及時作出處理。
第十條 工作人員必須遵守勞動紀律。工作時不準看報，不準睡覺、干私活或擅離工作崗位，不準帶小孩上班。
第三章 用電系統安全管理
第十一條 電器維修工應經培訓合格，持證上崗，掌握電器設備的正確使用方法和維修技術。
第十二條 變壓器、配電柜應有專人負責管理，定期接受供電部門校驗、檢修，變壓器發生故障，應申請供電部門停電檢修，變壓器周圍應設置安全護欄，禁止無關人員靠近。配電柜嚴禁超負荷運行；應定期進行維護、檢修。
第十三條 進行電器安裝和檢修時，至少應有兩人以上人員參加并停電作業，禁止單人作業，禁止帶電作業。
第四章 獎勵與處罰
第十四條 在對安全生產管理工作中做出突出貢獻或在安全生產工作中及時發現事故隱患或經舉報，消除和預防了重大事故發生的有功人員；在搶險救災中做出突出貢獻的有功人員，給予表彰和獎勵。
第十五條 生產工作的從業人員不服從管理，違反安全生產管理制度或違反操作規程，經教育仍不改正者，依照礦山有關規定進行經濟處罰、行政處分。造成重大事故，構成犯罪的移交司法部門追究其法律責任。
第十六條 管理人員在自己分工職責范圍內工作不力，放任下屬或違章指揮，致使分管工作內安全隱患得不到消除或在重大事故發生時，組織搶救不力或在事故調查處理期間擅離職守甚至逃匿的，報公司給予降級、撤級處分，構成犯罪的移交司法部門追究法律責任。
第五章 附 則
第十七條 本制度依照《中華人民共和國安全生產法》并結合公司實際情況制定，有與國家相關法律不一致的，按國家法規執行。
第十八條 本制度自下發之日起實行。
二零一一年就九月一日
安全生產操作規程
擠塑機安全生產操作規程
第一條 操作人員必須熟悉本規程，經安全培訓考試合格，穿戴好防護用品，方準操作本設備。
第二條 電源合閘時，應檢查電器熱控是否靈敏可靠，熱電偶指示溫度是否正確，出現問題請維修人員排除，嚴禁操作工人亂動。
第三條 開車時應檢查主機減速箱，牽引無極變速箱，收線無極變速箱潤滑是否正常，風機通風是否良好。
第四條 開車前要注意各段加熱溫度，是否達到工藝要求的實際溫度，保溫時間要足夠，初次加溫時間保溫不得少于3小時。
第五條 不得在塑化不好，燒焦有老化的情況下進行擠出生產，以防事故發生，發現上述問題立即設法排除。
第六條 車速要由低至高，加到正常速度，嚴禁高速起車，觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常，以防電流過大，引起加熱器過燒。
第七條 升降線盤時，要注意升降極限位置，不得過高或過低，有電器限位時不得超越限位使用。
第八條 往料斗中加料時，注意金屬物不得進入并嚴禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內。
第九條 檢查干試機周圍，應配備橡膠絕緣墊板，否則不準開車。
第十條 開車前應檢查好各接地部位是否良好，接地電阻應定期測定，不得高于4歐；設備是否有雜音等異常現象，如有問題修好再用。
第十一條 禁止用手去觸摸干試機之高壓電器，電氣線路或接地線部位。
第十二條 線芯上有水禁止開車。
第十三條沒有停止之前，禁止用手觸摸絕緣線芯導線接頭及裸露部分；高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施，然后修理。
第十四條 開車與停車要由技術熟練工人指揮，避免誤操作造成危險。
第十五條 配備軟化設備、塑膠機臺的，操作人員不能任意移動、調整電器和機械設備；更不能用手扶摸導線、電導輪，銅導管部位。
第十六條 開車結束后，應把電源、水源、氣源全部關閉，操作手柄復原位，并做好交接班日記的記錄。
混料機安全生產操作規程
第一條在清理料斗時應切斷電源，嚴禁帶電作業，以免引起事故。
第二條 混料轉變時必須注意電源線路破損造成觸電事故。
第三條 混料時嚴禁濕手閉合混料機的電源開關，以免引起觸電事故。
第四條 混料完成后應及時關閉電源。
磨粉機安全生產操作規程
開動磨粉機前，應檢查所有檢修門關閉是否嚴密，調整好風機和主軸的轉向，排氣閥應處于全開的位置。起動主機后，應立即加料（應先加細小顆粒料，再加正常料度料）然后開大風量閥門，在保證進料口不向外噴粉的前提下應盡量關小排氣閥。接著再調正成品細度。帶有顎破和提升機系列開機前應檢查破碎機的顎板間隙是否符合進料粒度尺寸，調整分析機轉速應達近似成品粒度要求。最后按以下順序開機。
1、 開動斗式提升機
2、 開動顎式破碎機
3、 待料倉存有物料后，啟動分析機
4、啟動鼓風機（空負荷啟動，待正常運轉后再加載）
5、啟動主機，在啟動主機瞬間即啟動電磁振動給料機。此時磨粉工作即為開始。
操作順序簡易表示如下：
“啟動”提升機===破碎機===分析機===風機===主機===給料機。
停機時應按以下順序關閉各機：
1、先關閉給料機停止給料
2、給一分鐘后停止主機
3、吹凈殘留的物料后停止鼓風機
4、最后關閉分析機
停機順序是：
給料機===主機===鼓風機===分析機
注：提升機輸運料至料倉的過程中，先停止破碎機而后停止提升，此項應由儲料量而變動。磨粉機在正常工作時不準隨意加油，要確保生產安全，磨粉機在任何部分發生不正常噪音，或負荷突然增大應立即停機檢查，排除故障，以免發生重大事故。再繼續開機時必須將磨機內余料取出，否則開機時電流過大，影響啟動。
第4篇 安全生產規章制度和崗位操作規程的目錄清單及內容無倉儲經營單位
安全生產規章制度和崗位操作規程的目錄清單
1、全員安全生產責任制度
1）主要負責人安全職責
2）員工安全職責
2、安全教育、培訓制度
3、安全檢查制度
4、采購、銷售管理制度
5、危險化學品安全管理制度
6、防火、防爆、防中毒安全管理制度
7、危險化學品運輸安全管理制度
8、職業衛生防護安全管理制度
9、應急與事故管理制度
1）應急管理制度
2）事故管理制度
10、安全投入、安全風險管理制度
1）安全投入保障制度
2）安全風險管理制度
主要負責人安全職責
企業負責人是企業安全生產的第一負責人，對本單位安全生產負全面責任：
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定；
2、企業負責人對本企業安全工作負有下列職責：
（1）建立、健全本單位安全生產責任制；
（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；
（3）保證本單位安全生產投入的有效實施；
（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
（5）組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案；
（6）及時、如實報告生產安全事故。
3、負責落實各級安全生產責任制，督促檢查單位安全生產工作；監督檢查各部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；
4、健全安全管理組織，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決有關安全生產中存在的問題；
5、組織審定并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用；
6、按規定和事故處理的“四不放過”原則，組織對事故的調查處理；
7、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲；
8、負責部門的安全生產教育與考核工作；
9、協調企業內、外部關系，負責單位人事任免；
10、保證企業安全生產所必須的安全資金投入。
員工安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任；
2、積極參加本單位舉行的各項安全活動，必須參加本單位組織的安全教育、培訓；
3、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
4、如實向單位領導匯報經營過程中存在的安全問題，并提出安全建議；
5、購買危險化學品時，從具有安全生產、經營許可證的單位購進。嚴格實行“一書一簽”制，即安全技術說明書和安全標簽，并隨貨提供給客戶。
6、委托有危險化學品運輸資質的運輸企業，并負責簽訂安全運輸協議。
7、及時、如實的向運輸單位介紹所運物品的數量、危險特性和注意事項及其它要求；
8、協調發貨方、承運方和客戶之間的關系，合法、文明經營。
9、禁止購買、銷售國家明令禁止的危險化學品以及超出單位經營資質范圍以外的危險化學品，否則，本人將承擔相應的后果。
10、積極、妥善處理單位經營過程中發生的意外事故，并及時向單位領導匯報。若發生重大事故，應及時向有關部門匯報。
安全教育、培訓制度
1、本單位堅持對在職員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有管的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。
2、本單位內未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。
主要負責人和安全管理人員，應當由有關部門考核合格并取得安全資質證書后方可任職。
3、本單位內全體管理人員，每月要進行一次集中學習安全生產管理，牢固樹立安全生產的意識和觀念，要充分認識到，安全是效益的前提，培訓學習成績年終要納入全面考核，合格者進行獎勵，屢次考試不合格者，辭退不錄用。
4、全體職工，每季一次集中學習。主要內容為加強勞動紀律，安全生產應知應會，認真貫徹國家各項安全法律法規及標準規范、規程，強化安全生產意識，切實達到保障生命和財產安全之效果，學習成績納入個人考核。
5、要牢固樹立“安全第一，預防為主“的思想，真正落實管生產經營必須管安全的原則，充分認識自己在安全生產中的地位和作用，克服安全與己無關的思想，確保安全經營。
6、職工教育
新招員工首先進行集中培訓、學習，學習國家的安全生產方針、政策和法規標準，介紹本單位的安全經營概況和安全管理規章制度；其次是學習相關化工安全知識；再次是本單位經營過程中應注意的安全事項和應急處理措
施。培訓結束后進行考核，經考核合格者方可上崗。
安全檢查制度
1、本單位各崗位人員應強化安全意識，加強本崗位安全檢查工作，決不能存在麻痹思想和僥幸心理。對擅離職守造成事故的，將視情況給以相應的處理。若因人為因素造成重大事故發生的。將承擔法律和刑事責任。
2、本單位每月的15日和30日為安全檢查日,對各部門安全工作情況進行全面檢查。
3、每季度進行一次全方位的安全檢查，包括安全隱患、隱患處理與整改、事故處理等。
4、嚴格落實獎、罰制度，對拒絕或阻撓安全管理人員行使安全檢查工作的，單位將給以罰款處罰，嚴重者給以開除處分。
5、安全檢查時,發現工作不到位，存在安全隱患時，必須立即予以糾正，堅持“四不放過”原則，并限期整改,對整改結果進行復查驗收。
6、安全檢查的重點是：勞動紀律執行情況；規章制度落實情況；是否存在安全隱患及隱患整改情況等。
7、安全檢查不能限于形式和存在短期行為，應持之以恒，常抓不懈。以發現問題、解決問題，真正達到安全為目的。
采購、銷售管理制度
為了規范本單位經營、銷售行為，保證合法、安全經營，特制定本制度。
1、嚴禁經營、銷售國家明令禁止的危險化學品，不得超資質經營、銷售。擅自違法經營，造成不良后果的，當事人應承擔一切責任。
2、貨物采購關系到本單位經營成本和信譽，是本單位在激烈的市場競爭環境立于不敗之地的根本。因此，所有采購人員必須時刻牢記，并嚴把采購質量關。
3、購買危險化學品時，必須從具有安全生產許可證或安全經營許可證的正規廠家購進。簽訂協議，明確雙方的安全責任。并向廠家索取所購危險品的安全技術說明書和安全標簽。
5、必須委托具有危險化學品運輸資質的單位從事企業危險品的運輸，雙方應簽訂安全運輸協議。托運前要檢查運輸車輛、駕駛員、押運員是否具有相應的合格資質。委托運輸時本單位人員應向承運方說明貨物名稱、數量、危險特性和目的地等。
6、危險化學品的銷售，應實行“一書一簽”制，即在銷售時將危險化學品安全技術說明書和安全標簽，隨貨物提供給用戶。不得銷售無安全使用說明書的危險品，不得銷售給應有準購證但無準購證的單位或個人。
7、必須建立嚴格的經營、銷售臺帳，嚴格實行三對照。臺賬中應明確每批貨物來源，采購價格、銷售價格、流向等。臺帳由專人管理，每天核實對照，并報單位領導核實。
危險化學品安全管理制度
1、本公司經營的危險化學品有乙醇、丙烯、乙酸、甲醇、二甲苯等。
2、嚴格執行《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等法律、法規規定。
3、危險化學品采購人員、銷售人員需具有危險化學品安全知識，熟識其物化性質、危險特性、應急措施、消防方法、儲運須知及泄漏處理。
4、本公司屬危險化學品無倉儲經營單位，需按時進行安全評價。對安全評價中發現的問題應及時整改，存在現實危險的應立即停止使用、予以更換或修復，并采取相應的安全措施。
5、不得向未取得危險化學品經營許可證或易危險化學品生產批準書的單位采購危險化學品。
6、危險化學品運輸必須委托具備運輸資質的單位承運。
7、應制定本單位的事故應急救援預案，配備應急救援人員和必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。并將事故應急救援預案報當地安全監督管理部門備案。
8、在銷售危險化學品時，應當記錄購買單位的名稱、地址和購買人員的姓名、身份證號碼及所購劇毒化學品的品名、數量、用途。記錄應當至少保存1年。
9、不得向個人或者無購買憑證、準購證的單位銷售危險化學品。本單位的危險化學品購買憑證、準購證嚴禁偽造、變造、買賣、出借或者以其他方式轉讓，不得使用作廢的危險化學品購憑證、準購證。
防火、防爆、防中毒安全管理制度
為了防止搬運、裝卸過程中發生火災、爆炸及中毒事故，特制定本制度。
1、本單位人員必須了解本單位所經營的化工產品的危險特性，應急措施、防護措施和滅火方法。
2、了解基本的滅火常識，能夠正確使用消防器材。
3、易燃、有毒危險化學品包裝應保持完好、不破損，防止危險物品泄漏后，發生火災爆炸事故。
4、裝卸危險化學品時，應做到輕拿輕放，嚴禁野蠻裝卸，導致危險貨物包裝破損，發生火災爆炸事故。
5、危險化學品裝車擺放應牢固，嚴禁超高，防止倒垛后，危險貨物包裝破損，發生火災爆炸事故。
6、性質相抵觸的禁忌物品，嚴禁同車運輸，防止禁忌物料之間發生化學反應，導致火災爆炸事故。
7、危險物品應遠離熱源、明火、避免陽光直射。避免雷雨天氣裝卸車。
8、不得隨意分裝、改裝和灌裝易燃易爆危險品。
9、運輸車輛應符合要求，并配備必要的滅火器材。
10、發現危險化學品泄漏，必須立即處理，防止事故擴大化。在處理、撲救有毒危險化學品泄漏或著火事故時，救護人員應佩戴個體防護用品，防止中毒。
危險化學品運輸安全管理制度
為了確保危險化學品運輸過程安全，防止火災、爆炸事故發生，特制定本制度。
1、必須委托具有危險化學品運輸資質的單位負責運輸，雙方簽訂安全運輸協議。協議中應注明途中一切安全事項均由運輸單位負責。
2、運輸車輛必須時危險化學品專用車輛，并經檢測、檢驗合格。
3、危險化學品運輸車輛的駕駛員、押運員，必須經過專業安全培訓，取得相應的資格證。
4、危險化學品運輸過程中，必須配備具備上崗資格的押運人員。運輸途中，危險品運輸車輛必須隨時處于押運人員的監管之下。
5、在委托運輸時，應向承運單位說明所運貨物的名稱、數量和危險特性及注意事項。
6、強雷雨天氣，危險品運輸車輛不得上路。避免雷擊或遇濕易燃危險化學品發生火災爆炸事故。
7、運輸途中，應盡可能避開繁華、人員集中場所，尤其是不得停靠、滯留在這些場所。
8、危險化學品裝車擺放應牢固，嚴禁超高，防止倒垛后，危險貨物包裝破損，發生火災爆炸事故。
9、性質相抵觸的禁忌物品，嚴禁同車運輸，防止禁忌物料之間發生化學反應，導致火災爆炸事故。
10、危險物品應遠離熱源、明火、避免陽光直射。
11、搬運、裝卸過程中應輕拿、輕放，嚴禁摔、碰、撞、擊、拖拉、傾倒和滾動。包裝要完好、密封，不得撒漏，防止包裝及容器損壞。
12、運輸車輛裝卸前后，應徹底清掃，嚴防混入雜質。對散落的毒害品、易燃物、可燃物及時清除。用過的工作服、手套等用品必須放在安全地點，妥善保管或及時處理。
13、危險化學品運輸車輛必須配置必要的消防器材，所用的消防器材必須保證可靠、有效。駕駛員和押運人員應懂得正確使用滅火器材的方法。
14、危險化學品運輸車輛除必須配置必要的消防器材外，還應配備必要的個人防護用品。
15、駕駛員、押運員應懂得所運危險化學品的危險特性、應急處理措施。
職業衛生防護安全管理制度
1、要認真做好防中毒工作，采取綜合措施，消除危險品危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，實現安全文明經營。
2、防止危險化學品的泄漏，應采取有效防護措施，減少人員與危險化學品物料的接觸，并定期進行監測和體檢。
3、對散發出的有害物質，應及時采取回收、處理措施。未經處理不得隨意排放。
4、有危險化學品的作業場所要及時清理，保持整潔。
5、危險化學品的包裝，必須符合安全要求，防止泄漏。
6、運輸、搬運過程中應配備必需的急救器材和藥品。
7、接觸危險化學品，應配備適用的防護用具和急救藥品外，還應設有洗眼、噴淋等沖洗設施。
8、新職工進入廠后，應進行健康檢查，要妥善安排好職業禁忌證和過敏癥患者的工作。對接觸有毒、有害物質的在冊職工，應定期進行健康檢查，并建立健康監護檔案。對患職業禁忌證和過敏癥者，應及時調離。
9、職業安全衛生應為本單位安全管理的主要內容之一，本單位應對直接接觸有毒有害物質的職工，因給以特別的關心和照顧。并努力創造良好的條件，減輕其受害程度。
10、應保證位職工配備必要的個體防護用品，并教育、督促職工正確佩戴和使用。
應急管理制度
1、為加強和規范公司突發事件應急工作的管理，全面提高公司員工應急處置突發事件的能力，最大限度的減少突發事件可能產生的損害。
2、本制度適用于公司經營中各類應急預案的制定和已發生的安全事件的預防與處理。
3、本預案試行主要領導負責下的分級管理制：由安全負責人為組長，安全員為副組長，其余各部門負責人為成員，負責應急救援工作的組織和指揮。
1）組長：負責組織應急救援預案的啟動，實施及其演練，根據總結、評估的結果及時修改，不斷完善更新預案，根據事故情況需要，調動各種應急救援力量和物資，及時掌握事故現場的形式，全面指揮救援工作。
2）副組長：協助組長做好各級應急救援預案制定和啟動以及事故應急救援工作。做好成員之間的聯絡、協調、配合工作，遇突發事故時因總指揮不在單位的，由副總指揮代行全面指揮應急救援工作。
3）組員：協助組長、副組長做好事故救援工作。
4、預防為主，強化基礎，快速反應，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現場應急基礎工作，做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案制定和演練等工作。消防等各級應急預案每年演練一次，修訂一次，強化一線一員的應急處置和逃生能力，“早發現、早報告、迅捷處置“居安思危，預防為主。
5、科學實用：應急預案具有針對性，實用性和可操作性。通過危險源
辨識、風險評估進行編制；應急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。依法規范，加強管理。
6、應急處置
1）信息報告：重大突發事故發生后，各事發源第一目擊者必須立即報告有關部門，同時報告公司領導及安全部。應急處理過程中，要及時續保有關情況。
2）先期處置：突發事故發生后，事發源的現場人員與增援的應急人員在報告重大突發事故信息的同時，要根據職責和規定的權限啟動相關應急預案，及時、有效地進行先期處置，控制事態的蔓延。
3）應急響應
①對于先期處置未能有效控制事態的重大突發事故，要及時啟動才、相關預案，由相關應急指揮機構或工作組統一指揮或指導有關部門展開應急處置工作。
②現場應急指揮機構負責現場的應急處置工作，并根據需要具體協調、調集相應的安全防護裝備。現場應急救援人員應攜帶相應的專業防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執行應急救援人員進入和離開事故現場的相關規定。
③需要多個相關部門共同參與處置的突發事件，由安全部牽頭統一指揮，其他部門予以協助。
④應急救援隊伍主要包括特種設備應急救援隊、機械傷害應急救援隊、消防隊等。
7、事故救援
1）明確分工，各盡其責。各成員接到指令及時趕赴現場后，立即成立現場勘查組、現場搶救組、維護秩序組、醫療救治組、后勤保障組、善后工作組和事故調查組。
2）交通事故應急救援時關系到人民生命和財產安全的重大工作。指揮成員接到報案后必須迅速趕赴現場，參加救援工作，對延誤時機，造成嚴重后果將從嚴追究相關人員的責任。
8、應急結束，重大突發事故應急處置工作結束，或相關危險因素消除后，現場應急指揮機構予以撤銷，宣布恢復正常工作。
9、預案管理，應急預案的修訂、完善由公司安全部負責制定。安全部負責預案實質內容的調整和完善，對可能發生的情況進行補充備案。
事故管理制度
1、為落實安全責任制，提高全體員工的安全意識和責任感，發生事故后，各部門啟動相關應急預案，積極救援。
2、事故分類
1）輕傷事故：只有輕傷的事故；
2）重傷事故：只有重傷及以下的事故；
3）一般事故（指一次死亡1-2人的事故）；
4）重大事故（指一次死亡3-9人的事故）；
5）特大事故（指一次死亡10-29人的事故）；
6）特別重大事故（指一次死亡30人以上的事故）。
3、事故發生后，現場有關人員應立即報告至安全負責人，安全負責人如實報告至當地政府安全監管部門。不得謊報、隱瞞、不報。
4、事故發生后，應立即啟動應急救援預案，保護事故現場，采取有效的措施搶救人員和財產。妥善保存現在重要的證物，并作出書面記錄。
5、進行事故的調查工作，必須堅持實事求是，尊重科學的原則，嚴格按程序開始調查。
6、事故的處罰
1）輕傷、重傷、一般傷亡事故（含一般設備、財產損失事故）由事故項目部按照有關規定和要求，對事故責任人進行行政處分和經濟處罰。
2）重大及以上傷亡事故，事故責任人部除了接受政府有關部門的處罰外，由安全負責人提出對事故責任人的責任追究和經濟處罰的決定，并進行
處罰。
安全投入保障制度
1、目的：是保障生產經營單位劇本安全條件的必要物質基礎，是企業管理的重要組成部分。
2、安全投入依據，國家頒布的勞動保護法和產業部頒布的勞動保護指示、標準。
3、確定落實資金、完成時間與監管責任人。
1）安全負責人需確保資金的支付與落實。
2）由安全負責人監督資金的使用。
3）專用經費應根據國家有關規定，每年從年銷售額中提出部分資金。
4、各類支出。
1）勞動防護用品，如安全帽、安全手套、防毒口罩等。
2）應急救援設施、設備、用具等費用。
3）應急救援培訓及演練費用。
4）安全教育投入，包括對職工進行安全培訓所產生的費用，對安全教育進行宣傳的費用等。
5）保險的費用，工傷的費用，事故支出的費用等。
5、安全資金的審批程序。
1）各部門負責人將計劃送至安全員處，由安全員整理并上報安全負責人審核。
2）公司財務部應按國家有關規定及公司計劃提取安全生產資金，納入年度財務預決算，并確保有效落實，實行專款專用。
3）安全負責人應監督安全資金投入的有效實施，督促相關部門按制度貫徹執行。
4）由財務部門對資金的使用進行統計、匯總，安全負責人督促、檢查相關設施、設備、物資是否有效合格。
6、安全設備的審查及其他執行情況。
1）安全員對相關資金投入的設備、設施、物資進行檢查，并將檢查結果匯報給安全負責人。
2）安全負責人、安全員及各部門負責人對安全措施計劃執行進行檢查，并向上級匯報。
安全風險管理制度
1、為加強公司風險管理控制，預防事故發生，實現安全技術、安全管理的標準化和規范化。
2、本制度適用于公司經營過程中安全風險的評估與控制。
3、安全管理部門是安全風險評估的主要管理部門，負責公司安全風險評估工作，負責建立、更新危險源檔案，并定期進行風險評估更新。
4工作程序：安全負責人注冊風險評估活動，成立評估組織。收集識別國家、行業有關法律、法規、標準、規程的有關規定，組織員工學習與之相關的內容。公司全員以部門為單位參與活動的危害辨識和風險評估。
5、收集整理：以崗位為單位收集整理危害辨識、風險評估結果及控制措施，并提交評估組織。整理辨識出的危險源由評估組織成員進行現場勘查，明確有害因素。
6、控制措施包括：
1）管理措施，學習吸取先進的管理經驗，規范安全管理。
2）教育培訓措施，采取有效的教育培訓方法和手段，達到提高從業人員的安全技能和安全意識的目的。
3）個體防護措施，根據崗位需要配備安全防護用品，保證防護用品質量，減少職業傷害和職業危害。
7、風險等級的分級管理
1）確定為重大風險等級的，有公司進行管理。安全生產管理部門審核風險控制措施，由公司主管領導最終簽字確認。安全生產管理部門監督控制
措施的實施，定期監督檢查，確保重大風險控制的有效性。
2）確定為中等風險等級的，由各部門進行管理。安全生產管理部門審核風險控制措施，由安全管理部門領導最終簽字確認。
3）確定為可接受風險等級的，由班組進行管理。班組監督控制措施的實施，安全生產管理部門定期監督檢查，確保風險控制的有效性。
8、風險評估頻次：各部門每季度組織一次風險評估工作，識別與經營活動有關的安全風險，采取切實可行的防范措施，降低風險等級。安全管理部門每季至少對風險控制結果檢查、評審一次，確認措施的有效性。除定期進行評估外，應按規定進行不定期的風險評估。
9、當風險評估結束后，應及時將風險評估的結果和所采取的控制措施，對從業人員進行培訓、教育，風險管理培訓教育的內容包括：安全生產法律法規、標準、規定及其它要求；危險因素識別、風險評估方法；危害辨識與風險評估結果，風險控制措施和應急預案等。增強員工的風險意識，使其熟悉所在崗位和作業環境中存在的危險、有害因素，掌握、落實應采取的控制措施。
牧歌寄謙牧翁
[ 宋] 王柏
山前群羊兒，群羊化為石。
山后謙牧翁，雙牛掛虛壁。 仙佛道不同，妙處各自得。 我來牧坡上，牧翁已牧出。 風行麥浪高，日暖柳陰直。 沙平草正軟，隔林數聲笛。 試問翁牧意，著鞭還用力。 牽起鼻撩天，蹋地四蹄實。 湯飲菩提泉，饑來噍芻。 步行顛倒騎，神光背上射。 因悟角前后，通身白的。 勿使蹊人田，毋乃失其職。 舍策脫蓑歸，人牛兩無跡。
第5篇 安全生產規章制度和操作規程評審、修訂制度
1 目的
為了加強對安全生產規章制度和安全操作規程的管理，及時評審和修訂，確保公司安全生產規章制度和安全操作規程持續合規性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司范圍內的安全生產規章制度、安全操作規程的評審和修訂管理。
3 引用文件
《公司安全生產標準化基本規范》
4 職責
（1）安保部負責組織公司安全生產規章制度的編制、評審、修訂工作。
（2）公司主要負責人負責安全生產規章制度、安全操作規程的審批工作。
（3）安保部負責組織公司安全操作規程的發布工作。
（4）各部門、班組負責制定本部門、班組相關的安全操作規程并適時修訂。
（5）公司安全管理領導小組組織負責對相關制度、規程評審、修訂的參與與監督。
5 內容與要求
5.1 安全生產管理制度的制訂
（1）安保部組織有關的專業部門制訂公司級的安全生產規章制，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。
（2）安保部根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
（3）審批稿經分管安全的領導審核后，由總經理審批，發布實施。
5.2 安全生產規章制度的評審與修訂
5.2.1 評審
（1）評審的頻次
正常情況下，每三年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審。
①適用的法律法規、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時；
②公司的管理機構或體制發生重大調整時；
③公司的生產活動、服務發生重大變化時；
④當安全檢查、風險評價或其他情況下發現涉及到規章制度的缺陷時；
⑤當上級管理部門提出相關整改意見時；
⑥當分析重大事故和重復性事故原因時，發現制度性因素時；
⑦采用新工藝、新技術、新設備、新材料時；
⑧當生產設施新建、改建、擴建時；
⑨其他相關事項。
（2）評審組織
安全生產規章制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。
（3） 評審內容：
①與法律、法規符合性；
②與公司發展總體水平的相適應性；
③與工藝流程和裝置變化的相適應性；
④安全管理制度之間的相容性和匹配性。
（4）評審輸出
①評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據之一。
②評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
5.2 修訂
5.2.1 修訂頻次
正常情況下，每三年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時組織修訂。
1) 安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時；
2) 當公司歸屬、體制、規模發生發生重大變化；
3) 當生產設施新建、擴建、改建時；
4) 當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時；
5) 當上級安全監督部門提出相關整改意見時；
6) 當安全檢查、風險評價過程中發現涉及到規章制度層面的問題時；
7) 當分析重大事故和重復事故原因，發生制度性因素時；
8) 其它相關事項；
5.2.2 修訂組織
安全生產規章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發生職能變化時，由該職能的后續承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
5.2.3 安全生產規章制度和安全操作規程的發放、使用、保管和回收，嚴格執行公司文件控制程序，保證各相關崗位和人員所使用的為最新有效版本。
5.2.4 修訂依據
（1）國家行業的安全生產法律、法規、條例。
（2）安全生產規章制度評審結果。
（3）制度執行過程中，員工提出其它合理建議。
5.2.5修訂后的安全生產規章制度，要履行會簽手續，最后由安全管理領導小組主任審批后，修訂版發布實施。
5.2.6 安全生產制度終止執行
因特殊原因，終止執行的安全生產制度，按原審批程序申請批準終止執行。
6 表單記錄
（1）安全生產規章制度和操作規程修訂記錄
第6篇 安全生產規章制度和操作規程編制、評審和修訂管理制度
1目的
為了加強對安全生產規章制度、操作規程的管理，及時評審和修訂安全生產規章、操作規程，確保安全生產規章制度、操作規程的適用性和有效性，制定本制度。
2使用范圍
本制度適用于公司范圍內安全生產規章制度和安全操作規程的評審和修訂。
3職責
3.1安全生產制度評審由綜合管理部負責組織公司安全生產領導小組成員和相關職能部門人員，對公司安全生產管理制度進行定期評審。
3.2車間主任負責組織對車間作業活動安全操作規程進行編制或修訂。
3.3公司安全生產規章制度和安全操作規程報審稿經總經理審批后，發布實施。
4控制程序
4.1評審和修訂的時機和頻次
4.1.1國家安全生產法律、法規、標準及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神下達。
4.1.2安全生產行政管理部門發放安全管理相關文件、通知時。
4.1.3公司新工藝、新技術、新設備、新產品、新方法的投入使用時，各相關部門編制相應的生產工藝和設備的安全操作規程。
4.1.4當發生事故時，工藝、技術、材料等發生變更時，由安全環保科組織相關部門及時對管理制度進行修訂，確保管理制度的適用性和有效性。
4.1.5當公司安全生產相關的組織機構或管理機構的管理職責發生重大變化時，綜合管理部應組織先骨干部門及時對管理制度進行評審和修訂。
4.1.6公司綜合管理部每年定期進行一次安全生產規章制度和安全操作規程的適用性評審和修訂工作。
4.2評審和修訂
4.2.1制度評審和修訂的原則；
a.制度評審的區域包括：目的、適用范圍、術語、責任、控制要點及方法、相關支持文件、相關記錄。
b.注意把公司制度評審與部門制度評審相結合，將公司制度和部門制度評審結合起來，做到“審點帶面”，從面推動公司制度的健全有效和經營管理手段的科學性。
c.注意制度評審意見的建設性，不僅要找出制度制定、執行中的漏洞，更關鍵的是要提出客觀/科學的建設性意見，要體現遵守相關法律、法規、標準、及其他要求。
d.注意制度評審的科學性。評審組成員應具有相應的專業知識和理論水平。要根據國家法律、法規、標準及其他要求進行評審，完善制度。
4.2.2評審組根據評審結果對公司相關制度出具修訂草案，提交公司領導審批。
4.2.3公司領導審批后，評審組將行館制度制定成冊，必下發各單位。
5. 附 則
5.1本制度從下發之日起執行。
5.2本制度由綜合管理部制定并負責解釋。
第7篇 安全生產規章制度和安全操作規程評審和修定制度
1? 目的
為了明確公司安全生產規章制度及安全操作規程的評審和修訂的時機和頻次，定期進行評審和修訂，確保其有效性和適用性并保證從業人員獲得最新有效版本的安全生產規章制度和安全操作規程，特制訂本制度。
2? 適用范圍
本規定適用于公司范圍內的安全生產規章、制度、標準及安全操作規程的評審和修訂。
3? 引用的標準和規范
《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》（aq 3013-2008）
4? 職責
4.1公司總經理每年組織一次安全生產規章制度和操作規程符合性評審會議；負責公司級不符合項的檢查、糾正措施和驗證；負責制訂公司安全生產規章制度和操作規程版本更新、修訂計劃。
4.2公司副總負責協助總經理做好組織評審及安全規章制度的更新、修訂計劃的實施工作。
4.3評審管理職能部門為生產、安環質監部，每年一次或需要組織評審，編制評審報告，提供評審會議所需的文件和資料。負責執行過程不符合項的檢查、糾正措施和驗證。負責公司安全安全生產規章制度和操作規程版本更新、修訂計劃的實施。
5? 文件的評審和修訂程序
5.1在發生以下情況時應及時對相關的規章制度或操作規程進行評審和修訂；
5.1.1當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時。
5.1.2當公司歸屬、體制、規模發生重大變化時。
5.1.3當生產設施新建、擴建、改建時。
5.1.4當工藝、技術線路和裝置設備發生變更時。
5.1.5當上級安全監督部門提出整改意見時。
5.1.6當安全檢查、風險評價過程中發現涉及規章制度層面的問題時。
5.1.7當分析重大事故和重復發生事故原因、發現制度性因素時。
5.1.8其他相關事項。
5.2文件修訂的形式
5.2.1根據文件修改通知單（內容），持有文件者進行手改（直接在文件上修改），并填寫修改記錄。
5.2.2根據發放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄。
5.2.3根據新發放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換。
5.3修訂文件的受控或有效
5.3.1修訂的文件可以受控或不受控，但文件必須有效。
5.3.2修訂文件的有效要求
5.3.2.1對于手改修訂，對修改條款進行修改前后說明，發放修改通知單。
5.3.2.2對于換頁修訂，發放換頁（增頁），發放修改通知單。
5.3.2.3對于改版、發放新文件，原文件收回。
5.3.2.4文件修訂的形式可以不同，但修改文件必須包括：編制人、審核人、批準人、發布日期、實行日期等標識。
5.3.2.5文件修訂的形式可以不同，但必須建立文件發放清單。
5.4安環質監部、生產部應及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規章制度和安全操作規程。
5.5安環質監部、生產部應及時將新的安全規章制度和操作規程的有效版本發放到相關部門和人員，并同時廢止舊版本的安全規章制度和操作規程。
6? 記錄
6.1公司安全生產規章制度和操作規程版本更新、修訂計劃書
6.2文件修改通知單
6.3文件更改記錄
6.4文件發放登記表
6.5安全規章制度和操作規程清單
6.6安全規章制度和操作規程
第8篇 安全生產規章制度和操作規程制度
1.0目的
建立安全生產規章制度和安全操作規程的編制、審批、發布、使用、評審、修訂、檢查落實方法，確保所有安全生產規章制度及安全操作規程的完善和執行。
2.0范圍
適用于公司全體員工、所有部門（車間）及崗位。
3.0職責
3.1 總經理負責安全生產工作，負責建立、健全本單位安全生產責任制， 組織編制本單位安全生產規章制度和安全操作規程，并批準發布相關的安全生產管理制度及操作規程。
3.2 安全生產管理辦公室負責組織相關管理人員、技術人員、操作人員對安全生產規章制度和安全操作規程進行評審，組織每年一次“安全生產規章制度和安全操作規程”符合性評審會議及執行情況、適用情況檢查、評估，編制評審（估）報告。
3.3 辦公室根據安全生產規章制度、安全操作規程匯總清單后，負責文件的發放。
3.4 各部門、車間、班組及時宣貫本公司安全生產規章制度和安全操作規程，在工作中遵守、使用
3.5安全管理辦公室負責將本公司適用的安全生產規章制度、安全操作規程傳達給相關方。
3.6各部門負責修訂意見的提出，安全管理辦公室負責執行安全生產規章制度、安全操作規程的修訂，修訂后由總經理批準發布，并發放到相應的工作崗位。
4.0程序
4.1 編制程序
4.1.1 安全生產規章制度編制程序： 由安全主任協同各辦公室門、車間進行編寫，由安全管理辦公室審核，經總經理審批后發布執行，由辦公室保管。
4.1.2 安全操作規程的編制程序： 由安全主任助各部門、車間編寫，由安全管理辦公室審核，經總經理審批后發布執行，由辦公室保管。
4.2 內容
4.2.1安全生產規章制度的內容
至少包括目的、職責、工作內容或程序、記錄等。
4.2.2 安全操作規程內容應包括：
4.2.2.1正常開、停設備操作程序；
4.2.2.2各種操作參數、指標的控制；
4.2.2.3安全注意事項和異常處理方法；
4.2.2.4事故應急處理措施；
4.2.2.5接觸化學品的危險性；
4.2.2.6個體安全防護措施；
4.2.2.7風險分析、評估、控制內容。
4.2.3企業在新工藝、、新技術、新裝置、新產品投產或投用前，組織編制新的操作規程。
4.2.4安全生產規章制度及安全操作規程的發布
4.2.4.1各部門編制的安全生產規章制度及安全操作規程交安全管理辦公室審核，審核后，由總經理批準，并發布實施。
4.3安全生產規章制度及安全操作規程的使用
4.3.1批準后的安全生產規章制度和安全操作規程由辦公室發放到相關的部門、崗位，各部門及各級人員應遵守、使用。
4.4 評審
4.4.1 由安全生產管理辦公室至少 1年一次，或需要時組織“安全生產規章制度和安全操作規程”符合性評審會議。由辦公室、安全管理辦公室提供評審會議所需的文件和資料。
4.4.2 由安全主任記錄評審結論。
4.4.3 安全管理辦公室負責公司“安全生產規章制度和安全操作規程”版本更新、修訂計劃的實施。
4.5 修訂
4.5.1 在發生以下情況時，應及時對相關的規章制度或操作規程進行評審、 修訂：
4.5.1.1當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時 ；
4.5.1.2當企業歸屬、體制、規模發生重大變化時 ；
4.5.1.3當生產設施新建、擴建、改建時 ；
4.5.1.4當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時；
4.5.1.5當上級安全監督部門提出相關整改意見時；
4.5.1.6當安全檢查、風險評價過程中發現涉及規章制度層面的問題時 ；
4.5.1.7當分析重大事故和重復事故原因，發現制度性因素時；
4.5.1.8根據評估、安全檢查反饋的問題；
4.5.1.9安全生產事故案例；
4.5.1.10績效評定結果；
4.5.1.11其他相關事項。
4.5.2 文件修訂形式
4.5.2.1根據文件修改通知單（內容），持有文件者進行手改，并填寫修改記錄；
4.5.2.2根據發放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄；
4.5.2.3根據新發放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換；
4.5.2.4對于改版、發放新文件，原文件收回，廢止。
4.6 宣傳培訓
4.6.1 安全管理辦公室及時組織相關部門、管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規章制度和安全操作規程。
5.0關聯表單
5.1《安全管理制度匯編》
5.2《法律法規和規章制度安全培訓記錄表》
5.3《安全生產法律法規和規章制度考核試卷》
5.4《安全生產規章制度適用和執行檢查評估記錄表》
5.5《法律法規和規章制度及操作規程檢查評估報告》
5.6《安全生產規章制度適用和執行檢查評估記錄表》
5.7《文件發放記錄》
5.8《文件修訂計劃》
5.9《文件修訂記錄》
6.0附則
6.1本制度解釋權歸辦公室
6.2本制度自發布之日起施行
