第一篇 自查報告：正風肅紀自查自糾工作報告500字
為深入貫徹落實中央“八項規定”精神，全面查糾“四風”問題，進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀“9+1”專項整治工作，鞏固和擴大作風建設成效。按照縣紀委《關于集中開展正風肅紀大檢查的通知》文件精神，我鄉針對自__年1月以來，重點對違反中央八項規定精神和“四風”方面的問題進行自查自糾，現將有關情況匯報如下：
一、懶政無為方面
違反上班紀律，怕出事、不干事，群眾辦事難，上級任務完不成
自查情況：前域鄉嚴格按照《干部管理條例》的要求，無違反上班紀律，怕出事、不干事，群眾辦事難，上級任務完不成等現象發生。
自查情況：經自查，我鄉無公款吃喝，包括在培訓中心、內部食堂大吃大喝等現象發生。
3.超標準配備公務用車、公車私用。
自查情況：經自查，我鄉無超標準配備公務用車、公車私用等現象發生。
二、樓堂館所方面
違規新建、改造樓堂館所，超標準占用辦公用房。
自查情況：經自查，我鄉無違規新建、改造樓堂館所，超標準占用辦公用房等現象發生。
三、廉潔自律方面
1.違規收受紅包禮金、會員卡、購物卡。
自查情況：經自查，我鄉無違規收受紅包禮金、會員卡、購物卡等現象發生。
2.違規經商辦企業和違規兼職。
自查情況：經自查，我鄉無違規經商辦企業和違規兼職等現象發生。
第二篇 關于開展正風肅紀工作自查自糾的報告650字
關于開展正風肅紀工作自查自糾的報告
___縣紀委：
按照上級部門的對正風肅紀工作的安排部署，要求對財務管理、后勤管理等問題進行自查整改，我鄉針對20__年1月至今的相關問題進行了一次全面的清查，現將自查整改情況報告如下。
一、領導重視、及時部署
接到通知后我鄉成立了由王心元鄉長為組長，黨政辦、財政所工作人員為成員的清理領導組，由紀委副書記為組長紀檢室工作人員為成員的督查組，針對相關問題進行了自查自糾。
二、清理情況
（一）清理時段：20__年1月至20__年6月。
（二）清理內容：重點清理是否存在財務管理混亂、自行發放通訊費、補貼補助，公務接待報銷審核不規范等問題。
（三）清理結果：
1、財務管理方面。目前大寨鄉財政所實行一人一崗，嚴格執行錢賬分管、設立了出納、會計崗位，在支出憑證、會計賬務等財務管理上，嚴格按照程序，做到證帳相符，帳實相符，嚴格按照《行政單位會計制度》進行核算。
2.機關后勤和公務接待報銷審核問題。20__年1月以來大寨鄉不存在“三單”手續不齊現象，并建立了機關廉政食堂，制定了相關制度，規范報賬、入賬程序，自20__年1月起未向職工補助餐費。公務接待方面嚴格按照中共___縣委辦公室關于印發《___縣黨政機關國內公務接待管理辦法》的通知（_委辦發〔20__〕15號）、《__鄉財政資金管理辦法》中關于公務接待的要求嚴格執行。
3．通訊費問題。通過自查，20__年1月起大寨鄉未違規向干部職工發放或報銷通訊費。
4.發放補貼、補助的問題。自20__年1月起大寨鄉未違規向干部職工發放值班補助、加班補助等各類補貼、補助。
中共___鄉紀律檢查委員會
20__年7月14日
第三篇 正風肅紀自查自糾報告1950字
正風肅紀自查自糾報告范本
根據縣委印發的《關于深入推進“正風肅紀”行動整治公款吃喝玩樂送奢侈浪費問題實施方案》的通知精神，我局在3月5日開展正風肅紀專項行動工作以來，局黨支組高度重視，迅速行動、精心策劃、狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風肅紀專項行動工作促進我縣建設規劃更加合理，并取得了明顯成效。現將自查自糾有關情況報告如下：
一、成立組織，明確分工
一是我局領導權對正風肅紀專項行動工作高度重視，成立了縣規劃局正風肅紀專項行動領導小組，設立了正風肅紀專項行動辦公室。并進一步明確了工作職責、工作制度。二是召開了全局正風肅紀專項行動專題會，認真學習傳達了全縣正風肅紀專項行動工作會議精神，局長作了重要講話，要求各股室要把思想統一到正風肅紀專項行動活動上來，要按照縣委印發的《關于深入推進“正風肅紀”行動整治公款吃喝玩樂送奢侈浪費問題實施方案》的通知精神，抓好各個環節的落實，以貫徹落實中央八項規定精神為切入點，進一步突出作風建設，明確標準，認真整改，正風肅紀，堅決反對“四風”，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。三是領導班子進行了明確分工，責任到人。認真督查和指導，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環節，做到情況掌握、溝通到位、指導及時、督導有力。
二、自查自糾情況及完善制度
一是根據實施方案的要求我局對9個問題進行自查自糾，1、針對改進學風文風會風方面的問題，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質內容的會議，縮減、合并內容或會期相近的會議。我局組織慶祝會、表彰會等會議一律由縣委辦審批。在發文方面一律不得重復發文，各類文稿力求簡明扼要，提高行文的針對性和可操作性；2、針對求真務實、真抓實干、科學決策方面的問題，我局沒有進行過過濫的檢查、評比、表彰、培訓等，也沒有提脫離實際的口號、指標；3、針對勤政為民方面的問題，我局對干部職工進行自查沒有發現慵懶散拖、不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題；4、針對嚴控“三公”經費規定方面的問題，我局沒有利用公務外出活動，外出學習、參觀、考察和交流'中華勵志網'等活動，也從來沒有借學習、參觀、考察之名公款旅游。我局在公務接待方面都是按照有關規定去執行，領導干部也沒有使用警車牌號、公車私用和違反交通規則；5、針對干部選拔任用規定方面的問題，我局沒有用人不正之風情況，領導干部也沒有采取授意、暗示的方法推薦干部，更加沒有過直接或間接推薦本人的配偶、子女、直系親屬的情況發生；6、針對糾正行業不正之風方面的問題，我局沒有出現過亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查，“吃、拿、卡、要、拖”等損害發展環境的行為；7、針對領導干部工作生活待遇標準方面的問題，我局領導干部沒有過超標準使用辦公用房、私占經濟適用房，超標配車等問題；8、針對違反財經紀律方面的問題，我局沒有過違反收支兩條線、巧設收費名目、私建“小金庫”，違規使用、擠占、騙取、挪用專項資金等問題；9、針對違反厲行勤儉節約有關規定方面的問題，我局沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游;違反規定新建或翻蓋樓堂館所。二是及時制定公開承諾制度，接受社會監督。對審批的項目、程序等進行明確規范，實行“陽光作業”和“一站式”服務，簡化辦事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公開電話等方式，圍繞以上9個問題自查自糾。
三、取得的成效
1、提高了干部職工思想認識。通過深入開展民主評議正風肅紀活動，使廣大干部職工深刻認識到正風肅紀的好壞不僅關系到一個單位的形象，而且還直接關系到單位的生存與發展，從而促進干部職工自覺、主動、積極參與，在方便群眾、熱情服務、承諾服務、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉變了干部職工作風，讓黨放心、群眾滿意。
2、促進了黨風廉政建設。我局黨政領導班子嚴格執行廉政建設的有關規定，堅持政務公開，規范工作程序，自覺維護___和上級黨組織的權威，認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責，重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”'中華勵志網'。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強，關鍵時候經得起考驗。
四、存在的問題
1、正風肅紀缺乏長效性機制的問題。糾正行業不正之風是一項需要長抓不懈的工作，需建立長效性機制，目前，我局在這方面還做得不夠。
2、個別干部職工的服務意識還不夠強，工作還不細致。
第四篇 法院正風肅紀工作自查自糾報告1100字
法院正風肅紀工作自查自糾
按照區委、區政府的統一部署，根據《新華區正風肅紀專項行動實施方案》，結合我區司法行政工作實際，7月初，我局積極開展以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為主要內容的正風肅紀專項教育活動，取得顯著成效。現將我局開展正風肅紀活動以來有關工作匯報如下：
一、周密部署，初見成效
根據區委的統一部署，我局黨組高度重視，立即召開了正風肅紀動員大會，安排部署正風肅紀活動。通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。一是干部職工的宗旨意識、創新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規章制度，全系統作風建設的長效機制進一步形成;三是全體干警的自覺自律意識明顯增強。
二、強化學習，提高認識
為把廣大干部職工的思想統一到正風肅紀活動中來，規定每周五下午為局機關學習日，由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神，認真研讀______一系列講話，并以中央八項規定為切入點，進一步突出作風建設、對照檢查，要求每名干警認真撰寫心得體會。
三、加強領導，落實責任
為確保正風肅紀活動落到實處，區司法局成立了局長李金林任組長，主任科員于華春任第一副組長，其它班子成員任組長，各科室負責人為成員的新華區司法局正風肅紀活動領導小組，并下設辦公室，具體負責活動的組織協調，建立起由一把手負總責，分管領導具體抓，各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管 ，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。
四、結合實際，深入整改
(一)、繼續深入基層服務，穩固黨員干部的群眾基礎。在經常開展調處民事糾紛、調和鄰里關系、民情懇談等各類不定期服務的基礎上，進一步深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。通過認真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學普法講堂、駐村工作及寓教于樂的文藝表演，增加黨員干部的親民性，加強黨員與群眾的聯系。
(二)、進一步強化自主學習意識，提高工作效率。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想;要開拓創新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
(三)、進一步健全規章制度，形成常態化的監督檢查機制。再本單位現有規章制度的基礎上，進一步完善規章制度及監督檢查方法，形成自覺遵守與監督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養。
第五篇 關于正風肅紀專項行動自查自糾情況報告2850字
關于正風肅紀專項行動自查自糾情況報告
管理中心黨委工作部：
實驗中學黨總支在收到中心黨委下達的盤油教群組發[20__] 3號文件——《關于印發〈遼河油田基礎教育管理中心正風肅紀專項行動實施方案〉的通知》后，學校領導給予了高度重視，馬上召開總支委員和支部書記會議進行了認真的傳達和部署，并在學校騰訊通網站上向全校教職工進行了傳達。學校各支部也嚴格按照“五排查、五整治”的要求，以貫徹落實中央“八項規定”為切入點，以糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為具體要求，針對教育教學、學校管理、家校關系等各方面著力排查整治黨員干部在作風方面存在的突出問題，進行了嚴格了自查自糾行動，并對存在的問題進行了認真的整改，取得了一定的效果。現匯報如下。
一、成立了專門的工作領導小組
組 長：____________________________
副組長：____________________________
成 員：____________________________
領導小組下設辦公室，負責日常工作。
辦公室負責人：____ 聯系電話：123456789548
并制定了本校的活動實施方案，對活動的指導思想、目標要求、實施步驟進行了細致的安排。
二、健全制度，形成長效機制
學校進一步完善了我校相關的制度規定，明確重申了工作紀律和勞動紀律。并明確要求職工不遲到、不早退，在上班時間不允許玩游戲，不允許上與工作無關的網頁，不允許上班時間串崗脫崗。同時，在工作中嚴格落實本學期計劃中制定的中層干部下基層活動，并實行定期督查與不定期檢查相結合。我校通過開展“五個不準”，職工無論在日常行為規范，還是在業務工作上都有很大的改觀。
同時，我校把專項行動成果上升制度，納入長效規范機制。本著“注重整改糾建并舉”的原則，將較為完善的規范制度貫徹到專項行動始終，并以此次活動的開展作為契機，建立了長效機制。 1.健全加強學習和宣傳的長效機制; 2.堅持聯系和服務職工的長效機制;3.加強端正行風、隊伍管理和建設的長效機制;4、加強干部作風建設和職工作風建設的長效機制。
三、進行自查，積極整改
我校按照上級黨委關于專項行動的重要內容要求，針對十類違法、違反黨風黨紀行為進行了認真的自查，并對于發現的問題進行了認真整改。
1、我校注重在工作中解決實際問題，現場辦公。能現場解決的問題絕不開會解決，能開小會解決的絕不開大會。同時，我校充分利用學校騰訊通網絡，各種活動通知和要求盡量通過騰訊通通知給大家，節約了紙張等資源，節省了電話費，杜絕了不必要的浪費。節省了時間，方便大家在不影響其他工作時隨時收看。同時又達到了向全體教職工告知的目的，讓全體教職工積極掌握學校的各項工作進展和部署，做到了公平公開，積極參與學校管理的目的。很好地杜絕了文山會海的出現。
2、我校認真規范辦學，加強對教職工進行師德教育，多次重申國家、省市和學校對于違規收費、進行有償補課等方面的規定和紀律要求，禁止學校教師亂定教輔材料，禁止向學生亂推薦校外輔導班等行為。對于教師節、中秋節等重大節日，也注重對教師進行教育，嚴禁出現各種違規行為。學校注重對教師處理好家校關系、師生關系方面的教育和引導，愛生教育是我校常抓不懈的永恒主題。同時，學校重視家長學校的建設，正面引導學校、教師和家長、學生的和諧共處、共同進步，并經常通過家長學校、家長委員會對家長進行調查，對于存在的問題及時進行處理和解決。學校在全體教職工中積極開展愛家鄉、愛學校、愛學生、愛家長的“四愛”教育。教育全體教師要尊重自己、尊重他人，和諧友愛，團結進取。開學初，我校就對新入學的學生實施了陽光分班，并舉行了新生入學儀式，通過老師對新生們熱情地擁抱把學校和老師的關愛與歡迎傳遞給孩子們，減輕了孩子們對新環境的生疏和懼怕，使得他們更好地融入實驗中學這個大家庭，盡快地適應了新的老師和同學。
3、學校加強工作效率，重視教職工隊伍建設，提出建立一支知性美高素質的教師隊伍。學校領導強調要運用改革精神和科學方法建設好教師隊伍，提出領導干部帶頭示范，要用科學求實的工作態度和創新開拓的工作熱情來引導教師隊伍，用尊重和民主服務的立場來培育增強職工的責任感，用耐心細致的工作來疏導職工情緒，用科學務實的管理來規范隊伍，用體諒熱情的關懷來幫助職工形成家的概念，用科學的目標和公平的考核來激勵和督促隊伍，用積極進取的目標和開拓創新的實績來促進隊伍，使學校的教職工隊伍不斷進步，工作能力不斷提高，從而促進學校各方面工作的不斷發展。學校重視班主任隊伍建設，加強了班集體建設，計劃建立考核津貼，盡心培育和選拔優秀教師擔任班主任。學校愛護老教師，充分發揮中年教師作用，積極培養青年教師骨干，繼續網羅各種優秀的人才，增強學校發展后勁。
4、學校認真落實上級對于升學宴等事宜的要求，進行了廣泛宣傳和重點傳達。強調了勞動紀律，重申了“五不準”，基本杜絕了在工作期間在位不在崗、推諉扯皮等現象的出現。學校沒有宴請、娛樂等公款消費行為，反而用私車辦公事的現象已經成為學校的一個常態，大家雖然為學校犧牲了一些個人的利益，但同志們甘之如飴，習以為常。
5、學校重視對安全等方面的教育和管理。本學期重點加強了領導值班制度，安排每天2名中層以上干部值班，配合主管安全副校長和學校安全保衛科，分別對學校的西門和南門進行重點管理，并隨時對校園內加強巡視，早7:15分到崗，晚6:20離崗，協助處理全體學校的安全管理工作。同時，學校重視對師生進行安全教育，對于交通安全、消防安全等進行重點教育，嚴格落實措施下課和放學制度，對于上學和放學期間的校門內外管理進行了整點整治。
6、學校加強了中層干部隊伍建設，加強學習，注重選拔青年中層干部，改造學校干部隊伍結構，促進中層團隊的素質提高。同時，學校加強對干部的考核和培訓工作，要求干部必須在學校當先鋒、做模范、起示范，要服務實驗中學，開拓創新，為師生辛勤工作，不留私心。本學期，學校要求各種干部要下到班級開展工作。每人對口聯系一個班級，幫助和配合班主任工作，從確保課堂秩序入手，協助班主任嚴格紀律，加強管理，文明學生行為，規范班級風氣，并及時與班主任研究存在的問題，與年級主任進行探討解決。
7、學校繼續加強教育教學工作，進一步落實基層工作目標責任制， 改善管理模式，挖掘內部潛能。一切以教學為中心，開展課堂改革，教師們要充分挖掘教材，加強學習和培訓。開學初，針對新初一的工作，學校組織進行了新初一教師崗前培訓。學校提出“干什么要吆喝什么”，教師要把教學當成一種熱愛，一種興趣，一種責任，集中精力提高工作效率，改進教學方法。同時要求教學領導要每天保證半天深入一線，每天在課堂聽課至少二節以上，德育處和相關人員必須保證每天至少二節課現在班級和學生中間，把干部敢向課堂，研究教學，提高教學效果。對于輔修課等教學體系，也要充分挖掘潛力，形成特色。
總之，經過開學近一個月的工作，現在學校干群關系和諧，職工干勁十足，學校的各項工作井然有序，順利開展。
第六篇 工業園區正風肅紀工作自查自糾報告1600字
工業園區正風肅紀工作自查自糾報告
按照中共西昌市紀委、西昌市監察局《關于對正風肅紀開展工作情況進行監督檢查的通知》要求，結合《成涼工業園區正風肅紀工作實施方案》，管委會干部及時查擺自己在學風文風會風、“三公”經費、行業不正之風、求真務實、真抓實干、科學決策、選拔任用等方面存在的差距和不足。嚴明領導干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
一、自查自糾，逐步提升作風意識
自開展正風肅紀活動以來，嚴格按照《成涼工業園區正風肅紀工作實施方案》，積極參加學習，認真查找問題。10月9日，園區專題開展了《成涼工業園區管委會正風肅紀滿意度調查表》(以下簡稱《調查表》)和《成涼工業園區管委會正風肅紀干部互評表》(以下簡稱《互評表》)的調查工作，對正風肅紀要求開展的七項調查進行了滿意度調查，同時還對園區干部進行了互評。從調查結果顯示，管委會領導干部暫無《西昌市正風肅紀工作實施方案》中所涉及的七項整改內容。
二、查擺問題，深刻剖析自身原因
在專題調查會后，管委會干部逐一進行了對自身存在問題的查擺，并作出了深刻剖析，歸納總結如下：
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時管委會工作較重，干部對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。
三是干部自身要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足于做好份內的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務意識還不夠強。
三、明確重點，積極整改
自我剖析結束后，針對干部在自查自糾中提出的問題，管委會主任要求：管委會干部在今后的工作中紀律、思想作風上始終要以共產黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
一是要進一步加強政治理論學習。今后要認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設，始終保持與人民群眾的血肉聯系。人民是我們黨生存的根據、力量的根源、執政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領導職務，越要主動深入基層，接好“地氣”。
三是要進一步解放思想，保質創新精神，努力突破傳統的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創新能力，務實高效地做好本職工作。加強學習，提高整體素質，適應形勢發展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶著用先進思想和現代科技知識武裝自己，堅持理論聯系實際做到學以致用，堅持學習制度，形成學習教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立領導干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
第七篇 2024工業園區正風肅紀工作自查自糾報告1600字
按照中共西昌市紀委、西昌市監察局《關于對正風肅紀開展工作情況進行監督檢查的通知》要求，結合《成涼工業園區正風肅紀工作實施方案》，管委會干部及時查擺自己在學風文風會風、“三公”經費、行業不正之風、求真務實、真抓實干、科學決策、選拔任用等方面存在的差距和不足。嚴明領導干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
一、自查自糾，逐步提升作風意識
自開展正風肅紀活動以來，嚴格按照《成涼工業園區正風肅紀工作實施方案》，積極參加學習，認真查找問題。10月9日，園區專題開展了《成涼工業園區管委會正風肅紀滿意度調查表》(以下簡稱《調查表》)和《成涼工業園區管委會正風肅紀干部互評表》(以下簡稱《互評表》)的調查工作，對正風肅紀要求開展的七項調查進行了滿意度調查，同時還對園區干部進行了互評。從調查結果顯示，管委會領導干部暫無《西昌市正風肅紀工作實施方案》中所涉及的七項整改內容。
二、查擺問題，深刻剖析自身原因
在專題調查會后，管委會干部逐一進行了對自身存在問題的查擺，并作出了深刻剖析，歸納總結如下：
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時管委會工作較重，干部對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。
三是干部自身要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足于做好份內的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務意識還不夠強。
三、明確重點，積極整改
自我剖析結束后，針對干部在自查自糾中提出的問題，管委會主任要求：管委會干部在今后的工作中紀律、思想作風上始終要以共產黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
一是要進一步加強政治理論學習。今后要認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設，始終保持與人民群眾的血肉聯系。人民是我們黨生存的根據、力量的根源、執政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領導職務，越要主動深入基層，接好“地氣”。
三是要進一步解放思想，保質創新精神，努力突破傳統的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創新能力，務實高效地做好本職工作。加強學習，提高整體素質，適應形勢發展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶著用先進思想和現代科技知識武裝自己，堅持理論聯系實際做到學以致用，堅持學習制度，形成學習教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立領導干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
第八篇 聯合正風肅紀自查自糾報告1650字
聯合正風肅紀自查自糾報告
根據縣紀委《關于正風肅紀專項督查的通知》，縣殘聯高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，切實抓好正風肅紀相關工作。現將自查自糾有關情況匯報如下：
一、強化組織
一是縣殘聯領導對正風肅紀專項自查工作高度重視，成立了正風肅紀自查工作小組，黨支部書記、理事長同志任組長，辦公室、財務等相關人員為成員。二是召開縣殘聯正風肅紀專項自查會議，認真學習傳達了正風肅紀工作會議精神，切實抓好各個環節的落實，以貫徹落實中央八項規定精神為切入點，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決禁止亂發錢物。
二、全面自查
1、主體責任落實情況:一是落實黨風廉政一崗雙責，認真貫徹上級有關指示精神，研究貫徹落實措施，加強黨風廉政建設，發揚艱苦奮斗勤儉節約的優良傳統、密切黨和人民群眾血肉聯系；二是落實黨風廉政責任制，與干部職工簽訂了責任書，主要領導認真執行“四個親自”；三是執行“三早三卡”預警機制，嚴控廉政風險，對干部職工進行警示教育；四是主要領導上報了重大事項報告，主動接受監督；五是暢通信訪渠道，主動收集群眾反映問題，及時整改落實。
2、監督責任落實情況：一是通過群眾路線教育實踐活動，黨員干部思想自覺得到明顯提升，宗旨意識得到明顯加強，職工“全心全意為人民服務”的使命感和責任感進一步增強，工作作風得到轉變，求真務實、真抓實干、謙虛謹慎、艱苦奮斗；二是認真履行“代表、服務、管理”職能，按照“一個中心、兩個體系、三大保障”工作主線，切實抓好殘疾人康復、就業、扶貧等各項殘疾人工作，沒有發現慵懶散拖、不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題；三是信訪案件處理及時，未發現信訪積案。據統計，縣殘聯信訪案件辦證、救助方面案件比率較高，擬從加強政策宣傳、嚴格辦證標準等方面上下功夫；四嚴格“三早三卡”預警機制，在干部職工子女升學、結婚等及時發出了廉政風險提醒。
3、公車管理方面問題：縣殘聯現有公務車輛一輛（從縣委辦調配我單位使用），車牌川e76901。不存在超標準使用車輛、租借車輛、戶頭不規范現象。車輛使用嚴格規范，建立了公車使用登記、定點維修制度，不存在公車私用現象。
4、亂發錢物方面情況：一是嚴格執行省委關于禁止亂發錢物的規定，按照全省的統一安排，及時對艱邊等津補貼進行了調整；二是未巧立名目，或以年休假、職工慰問、加班補助、電話費、工會、集體活動、購物卡、節假日、職工伙食補助等名義亂發錢物。
5、“三公經費”支出情況：一是公務接待有時因接待安排時間緊等因素，未嚴格執行“先審批、后接待”的問題，存在“三單”不全情況，主要表現在接待聯系村無公函、接待支出等清單不全兩方面，；二是認真執行中央八項規定，不存在公款購買香煙、土特產、高檔酒、公費報銷干部家庭電話費問題，沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游等現象。嚴格控制會議規模，未違規舉辦培訓；三是嚴格財經紀律，嚴格執行財經“一支筆”制度，嚴把報帳審核關，未違規設立“小金庫”，大額資金支出、項目安排等嚴格執行“三重一大”決策程序，不存在挪用、擠占、調整專項資金問題；四是會計檔案、科目管理使用規范，“三公”經費支出不存在超標現象。
6、重點民生方面情況:縣殘聯2024年實施13項殘疾人民生改善工程，切實采取推進措施，及時總結分析，確保了民生工程按時推進，目前，除“建成一個服務中心”因縣政府確定在西區寫字樓改建未動工外，其它12項推進正常；二是項目資金監管嚴格，專款專用，及時發放，不存在挪用、截留、擠占情況；三是執行干部職工婚慶、喬遷等事項報告制度，未發生大操大辦現象。
7、三防一抗值班情況：縣殘聯屬值班三類部門，在重點時期落實了24小時值班制度，切實做好值班應急、信息報送等相關工作。
第九篇 正風肅紀工作自查自糾報告1950字
正風肅紀工作自查自糾報告范文
一、指導思想
為了深入貫徹落實中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和市委市政府、區委區政府有關規定精神，扎實推進“四風”問題專項整治活動整改工作順利開展，以改善工作作風、密切聯系群眾各項規定為切入點，進一步正風肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實做到思想上自覺、工作上重視、行動上主動，以求真務實的精神抓好此項工作。
二、加強組織領導
為扎實開展好正風肅紀大檢查工作，我委成立了以黨工委書記、管委會主任為組長的正風肅紀大檢查領導小組。領導小組認真對照中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和市委市政府、區委區政府有關規定要求，以領導班子和黨員干部為重點，加強教育引導，制定實施方案，開展專項整治。
三、加強紀律學習
認真組織黨員干部學習中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和市委市政府、區委區政府相關規定，并貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《____紀律處分條例》等制度規定，增強了法制觀念，提高了參與正風肅紀大檢查行動的自覺性和用心性。
四、自查情況
（一）落實中央八項規定及實施細則精神方面
園區黨工委按照相關要求，認真傳達學習落實中央八項規定及實施細則精神、省委省政府十項規定及實施細則和市委市政府及區委區政府相關文件精神，同時制定了《中心組學習計劃》《學法計劃》等相關文件，將學習常態化。
存在問題：對園區企業傳達學習中央八項規定及實施細則等文件精神引導不夠。
（二）拓展落實中央八項規定精神成果方面
管委會層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作方案》、黨風廉政建設主體責任清單、崗位廉政風險防控表等，全面構建廉政風險防控管理工作網絡，逐步規范了權力運行機制。
存在問題：干部職工偶有上下班不準時現象。
（三）整治形式主義、官僚主義方面
1、制定了《區園區管委會績效考核辦法》、《區園區管理委員會內部管理制度》等相關制度，嚴格管委會考勤、考核、管理制度。
2、我委20__年上半年在政府網站公開各類政務信息90條。同時，在園區企業群發布各類信息文件100余條，方便了和企業之間的溝通交流，更好的為企業做好服務。
存在問題：一會一簡報，簡報過多；部分文件語言不夠精簡；
（四）執行厲行節約反對浪費有關規定方面
1.通訊費嚴格按照標準進行實報實銷，無超標、捆綁現象。
2、我委公務用車共3輛（屬事業單位車輛，未實行公車改革），其中2輛為合并前單位車輛，一輛為大興農業園區車輛（川t10863），一輛為草壩工業集中管理局車輛(川t10877)，另外一輛為公車改革后政府辦歸還車輛（川t10507），按照《區園區管委會公務用車管理制度》，嚴格控制公車經費開支。
3.應休未休假費用是按照相關規定和標準以及實際未休假人數發放，并進行了公示。，
4、我委嚴格貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，專門制定出臺了《財務管理制度》。對公務用餐嚴格經主要領導批準后由辦公室按照對口陪餐、統一標準的原則，統一安排。凡未經批準自行接待的，辦公室一律不負責結算。加班餐費報賬單明確了時間、地點、事由、參加人員姓名及人數。
5、按照財政局要求，規范使用公務卡，嚴格按照公務卡報賬流程，報銷公務卡費用，無大額現金支取。
存在問題：
1、存在辦公室部分文件未雙面打印情況。
2、一是學習財政局相關差旅費文件精神不夠透徹。我委根據本部門工作人員實際出差情況據實報銷差旅費，按照區財政相關要求，自2024年6月起出差人員由本單位或其它單位派車的，公雜費減半發放。二是派遣單偶有不規范現象。
五、整改措施：
（一）用心參加政治理論學習，反對官僚主義，反對形式主義，反對享樂主義及奢靡之風，擁護黨的群眾路線，思想上、行動上與___持續高度一致。
（二）結合工作實際，抓好園區服務工作，組織安全、環保檢查，持續拉網式常態化檢查，認真受理企業、群眾投訴舉報。
（三）嚴格踐行勤儉節約。一是認真推行無紙化辦公，讓全體職工都會用并用好oa系統，能雙面打印的不能單面打印，切實減少文件、文稿打印紙張，避免其他耗材的浪費。二是嚴格把好發文關，對辦公室發文件做到語言樸素、文字精煉、意盡文止；進一步精簡合并各類簡報。
（四）嚴格遵守各項制度。讓每一個干部職工都克服“不求有功、但求無過”的庸俗思想，牢固樹立為人民服務的宗旨，繼續嚴格執行并遵守管委會制定的《公務用車管理制度》、《財務管理制度》、《干部職工考勤制度》、《區園區管委會績效考核辦法》、《區園區管理委員會內部管理制度》等各項制度，不斷提升服務質量和水平，力戒浮夸作風，敢于應對監督，務實創新，真抓實干，使園區工作朝著務實高效方向發展。
第十篇 領導班子正風肅紀自查自糾情況報告2450字
領導班子正風肅紀自查自糾情況報告
根據市委印發的《__市正風肅紀專項行動實施方案》的相關要求，我局在7月26日開展正風肅紀專項行動工作以來，局黨組高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風肅紀專項行動工作促進我市城建事業的發展，取得了明顯成效。現將自查自糾有關情況匯報如下：
一、成立組織，明確分工
一是成立了住建局正風肅紀專項行動領導小組，設立了正風肅紀專項行動辦公室。黨組書記、局長王洪軍同志任組長，劉鵬杰副局長、曹世海副局長、白云鶴副局長為副組長，各科室站所及下屬企業負責人為成員的領導小組，辦公室設在局辦公室(209)，并進一步明確了工作職責、工作制度。二是召開了全局正風肅紀專項行動專題會及動員會，認真學習傳達了市委正風肅紀專項行動工作會議精神，局長王洪軍同志作了重要講話，要求全局干部職工要把思想統一到正風肅紀專項行動活動上來，要按照局實施方案，抓好各個環節的落實，以貫徹落實中央八項規定精神為切入點，進一步突出作風建設，明確標準，認真整改，正風肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。三是領導班子進行了明確分工，責任到人。認真督查和指導，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環節，做到情況掌握、溝通到位、指導及時、督導有力。
二、自查自糾情況及完善制度
一是根據實施方案的要求我局對9個問題進行自查自糾，1、針對改進學風文風會風方面的問題，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質內容的會議，縮減、合并內容或會期相近的會議。在發文方面一律不得重復發文，各類文稿力求簡明扼要，提高行文的針對性和可操作性;2、針對求真務實、真抓實干、科學決策方面的問題，我局沒有進行過過濫的檢查、評比、表彰、培訓等，也沒有提脫離實際的口號、指標;3、針對勤政為民方面的問題，我局對干部職工進行自查沒有發現慵懶散拖、不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題;4、針對嚴控“三公”經費規定方面的問題，我局沒有利用公務外出活動，外出學習、參觀、考察和交流等活動，也從來沒有借學習、參觀、考察之名公款旅游。我局在公務接待方面都是按照有關規定去執行，領導干部也沒有公車私用和違反交通規則;5、針對干部選拔任用規定方面的問題，我局沒有用人不正之風情況，領導干部也沒有采取授意、暗示的方法推薦干部，更加沒有過直接或間接推薦本人的配偶、子女、直系親屬的情況發生;6、針對糾正行業不正之風方面的問題，我局沒有出現過亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查，“吃、拿、卡、要、拖”等損害發展環境的行為;7、針對領導干部工作生活待遇標準方面的問題，我局領導干部沒有過超標準使用辦公用房、私占經濟適用房，超標配車等問題;8、針對違反財經紀律方面的問題，我局沒有過違反收支兩條線、巧設收費名目、私建“小金庫”，違規使用、擠占、騙取、挪用專項資金等問題;9、針對違反厲行勤儉節約有關規定方面的問題，我局沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游;違反規定新建或翻蓋樓堂館所。二是及時制定公開承諾制度，接受社會監督。對審批的項目、程序等進行明確規范，實行“陽光作業”和“一站式”服務，簡化辦事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公開電話等方式，圍繞以上9個問題自查自糾。
三、注重抓正風肅紀專項行動活動與城建重點工作相結合
緊緊圍繞全市正風肅紀專項行動工作部署，抓好完善措施、整改的同時，一手抓正風肅紀專項行動活動，一手抓城建事業發展，用抓政風行風形成的好環境促進發展，用發展的成果來檢驗正風肅紀的開展效果。主要結合業務抓了以下工作。一是抓好了政府確定的十件實事的落實推進，截止目前，我局所負責的保障性住房、市區道路等工程都在快速穩步的推進。二是抓好了建筑市場的監管。上半年以來，對全市所有在建項目進行全方位、全天候的巡檢查，保證的工程質量。
四、取得的成效
1、提高了干部職工思想認識。通過深入開展民主評議正風肅紀活動，使廣大干部職工深刻認識到正風肅紀的好壞不僅關系到一個單位的形象，而且還直接關系到單位的生存與發展，從而促進干部職工自覺、主動、積極參與，在方便群眾、熱情服務、承諾服務、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉變了干部職工作風。
2、促進了黨風廉政建設。我局黨政領導班子嚴格執行廉政建設的有關規定，堅持政務公開，規范工作程序，自覺維護___和上級黨組織的權威，認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責，重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強，關鍵時候經得起考驗。
五、存在的問題
1、正風肅紀缺乏長效性機制的問題。糾正行業不正之風是一項需要長抓不懈的工作，需建立長效性機制，目前，我局在這方面還做得不夠。
2、個別干部職工的服務意識還不夠強，工作還不細致。
六、下步工作措施
(一)認真貫徹執行。把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環節，把這三個環節與工作目標管理考核，干部考核工作結合起來，不斷強化黨員領導干部的責任意識。
(二)繼續加強教育。堅持以人為本，教育在前，按照正風肅紀的要求，加強領導干部和全體職工的教育，筑牢全體職工的思想防線，在廣大干部職工中倡導愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，嚴守紀律，廉政勤政的優良品行。形成“廉潔、高效、親民、務實”的良好氛圍。
(三)強化社會監督。在堅持做好黨務政務公開，接待群眾來信來訪的基礎上，進一步拓寬信訪渠道，落實和細化相關工作責任，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明。加強對行政執法、行政許可等各環節和工作過程監督，做到有反映就改，有苗頭就查，切實維護人民群眾的根本利益。
第十一篇 2024法院正風肅紀工作自查自糾報告1100字
法院正風肅紀工作自查自糾
按照區委、區政府的統一部署，根據《新華區正風肅紀專項行動實施方案》，結合我區司法行政工作實際，7月初，我局積極開展以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為主要內容的正風肅紀專項教育活動，取得顯著成效。現將我局開展正風肅紀活動以來有關工作匯報如下：
一、周密部署，初見成效
根據區委的統一部署，我局黨組高度重視，立即召開了正風肅紀動員大會，安排部署正風肅紀活動。通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。一是干部職工的宗旨意識、創新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規章制度，全系統作風建設的長效機制進一步形成;三是全體干警的自覺自律意識明顯增強。
二、強化學習，提高認識
為把廣大干部職工的思想統一到正風肅紀活動中來，規定每周五下午為局機關學習日，由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神，認真研讀______一系列講話，并以中央八項規定為切入點，進一步突出作風建設、對照檢查，要求每名干警認真撰寫心得體會。
三、加強領導，落實責任
為確保正風肅紀活動落到實處，區司法局成立了局長李金林任組長，主任科員于華春任第一副組長，其它班子成員任組長，各科室負責人為成員的新華區司法局正風肅紀活動領導小組，并下設辦公室，具體負責活動的組織協調，建立起由一把手負總責，分管領導具體抓，各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管 ，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。
四、結合實際，深入整改
(一)、繼續深入基層服務，穩固黨員干部的群眾基礎。在經常開展調處民事糾紛、調和鄰里關系、民情懇談等各類不定期服務的基礎上，進一步深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。通過認真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學普法講堂、駐村工作及寓教于樂的文藝表演，增加黨員干部的親民性，加強黨員與群眾的聯系。
(二)、進一步強化自主學習意識，提高工作效率。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想;要開拓創新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
(三)、進一步健全規章制度，形成常態化的監督檢查機制。再本單位現有規章制度的基礎上，進一步完善規章制度及監督檢查方法，形成自覺遵守與監督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養。
第十二篇 縣檔案局關于正風肅紀專項整治活動自查自糾報告1300字
縣檔案局關于正風肅紀專項整治活動自查自糾報告
按照滎經縣改進作風優化環境領導小組《關于集中開展正風肅紀大檢查工作的通知》(滎改領發〔20__〕1號)文件精神，局黨支部高度重視，迅速行動、精心策劃、狠抓落實，緊密圍繞中央“八項規定”、省委“十項規定”及市委具體規定，深化群眾路線教育實踐活動，統一思想，提高認識，針對懶政無為、“三公”經費、樓堂館所、廉潔自律四方面認真開展自查工作，堅決不留死角。現將我局的自查自糾情況匯報如下：
一、成立組織，分工明確
我局領導對正風肅紀專項行動工作高度重視，成立了由局長秦萬忠同志任組長，丁衛同志任副組長，各股室股長為成員的縣檔案局正風肅紀專項行動領導小組，明確工作職責。并組織全局干部職工認真學習中央“八項規定”、省委“十項規定”及市委具體規定等精神，以馳而不息的精神落實中央“八項規定”精神，堅決糾正“四風”，一個節點一個節點鍥而不舍地抓“常”、抓“細”、抓“長”，促使我局作風建設取得明顯成效。
二、自查自糾情況
(一)懶政無為
1.結合黨的群眾路線教育實踐活動，我局采取嚴格的上班考勤制度，全局干部職工輪班、輪崗，依次充當“考勤員”，按時、按實打考勤，對于不按時上下班的行為予以嚴厲的教育。2.采取嚴格的首問責任制、限時辦結制，明確各個股室的責任分工，將責任落實到人。3.對來館查閱檔案群眾以微笑服務，并采用節假日查檔預約制，方面群眾時刻查閱檔案。4.結合我縣創建國家二級綜合檔案館工作，配備專人負責館藏檔案數字化工作，實現檔案館“三網一庫”功能，方便群眾異地查閱檔案。
(二)“三公”經費
今年來，我局沒有公款旅游和變相公款旅游的現象發生，并嚴格按照《滎經縣縣級機關差旅費管理辦法(試行)》相關規定，嚴格執行差旅費報銷制度，沒有公款送禮、公款吃喝、亂發錢物、獎金、津貼補貼的現象發生。此外，我局沒有公務用車，下鄉指導檔案用車為租用，不存在超標準配備公務用車及公車私用的現象。
(三)樓堂館所
滎經縣檔案館樓房于20__年6月正式投入使用，建筑面積2795平方米，符合檔案館建設標準，且不存在改造樓堂館所的現象。并嚴格對照中辦發〔20__〕17號、川委辦〔20__〕12號和滎委辦發〔20__〕18號《滎經縣黨政機關辦公用房清理整改實施方案》文件規定，退出超標準的辦公用房，目前為止，我局所有的干部職工辦公用房均符合相關規定，沒有超標準使用辦公用房的現象。
(四)廉潔自律
我局領導及干部職工沒有收受紅包禮金、會員卡、購物卡，也沒有在外經商辦企業和違規兼職的現象發生。
三、努力方向
我局雖然在懶政無為、“三公”經費、樓堂館所、廉潔自律四方面沒存在問題，但是離縣委、縣政府的期望還有一定的距離，在接下來的工作中，我局要擰緊思想總開關常態化，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立宗旨意識。要增強法紀意識，心存戒備、心有戒尺。做到思想上不想違，自覺抵制不正之風的侵蝕，鼓足干勁，不斷加大檔案工作服務縣上中心工作的力度和作用，完善檔案查閱利用機制，促進我縣檔案事業再創輝煌。
