關于開展貫徹落實中央八項規定精神自查自糾的報告怎么寫
一、前言 我們的組織一直高度重視中央八項規定的執行，為了進一步強化落實，我們決定開展一次全面的自查自糾活動。本報告將詳細闡述自查自糾的實施步驟、檢查重點以及預期目標，旨在確保我們的工作符合中央八項規定的精神。
二、自查自糾實施步驟
1. 組織動員：通過會議、培訓等方式，傳達中央八項規定的重要性和自查自糾的必要性，確保全體員工了解并參與其中。
2. 明確自查內容：涵蓋辦公用房、公務接待、公車使用、經費管理等關鍵領域，對照中央八項規定逐項核查。
3. 開展內部審查：各部門自我檢查，發現問題及時整改，并提交自查報告。
4. 綜合評估：由專門小組對各部門自查情況進行審核，確保問題無遺漏。
5. 整改落實：針對查出的問題，制定整改措施，明確責任人，限時完成整改。
6. 總結反饋：形成自查自糾工作總結，公開透明地通報結果，接受監督。
三、自查自糾檢查重點
1. 辦公用房：核實辦公面積是否超標，設施配備是否合理，是否存在奢侈浪費現象。
2. 公務接待：檢查接待標準、流程是否合規，有無超標準、超范圍接待現象。
3. 公車使用：核查車輛配備、使用記錄，確保公車公用，防止私用。
4. 經費管理：查看財務報表，確保經費使用合規，無挪用、浪費現象。
四、預期目標 通過本次自查自糾，我們期望達到以下目標：
1. 提升全體員工對中央八項規定的理解和執行力。
2. 糾正存在的問題，消除潛在的違規風險。
3. 建立健全長效機制，持續改進工作作風建設。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，各位同事：
我們深知，中央八項規定是我們工作中必須遵循的重要準則，它對于規范我們的行為、提升工作效率、塑造良好的工作氛圍具有深遠意義。為確保各項工作的合規進行，我們特此提交這份關于開展貫徹落實中央八項規定精神自查自糾的報告。
結尾：
我們堅信，通過這次自查自糾活動，我們的工作將更加規范化、高效化。我們將以實際行動踐行中央八項規定，不斷提升組織的公信力和執行力。我們期待在大家的共同努力下，我們的工作能更上一層樓，為實現組織的長遠發展目標貢獻力量。
敬請審閱，并提出寶貴意見。
謹啟
關于開展貫徹落實中央八項規定精神自查自糾的報告范文
第一篇 關于開展貫徹落實中央八項規定精神自查自糾的報告1300字
關于開展貫徹落實中央八項規定精神自查自糾的報告
___縣黨風廉政建設責任制領導小組：
按照《___縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室關于轉發<關于開展貫徹落實中央八項規定精神專項督查的通知>;的通知》文件精神，我鄉黨委、政府高度重視，扎實開展自查自糾工作，現象自查自糾情況報告如下：
一、深入整治“會所中的歪風”工作
利用文件會議、廉政短信等多種方式加強宣傳教育，組織鄉紀委、食安辦、派出所對全鄉私人會所情況進行摸底調查，重點清理將公共資源變為私人會所等問題，以及私人會所違法設立經營、侵占群眾利益等問題，依法糾正整改，嚴肅處理。我鄉沒有私人會所。組織全鄉30名職工，機關干部和各站所負責人向單位作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾。并在黨務政務公開欄進行公示。
二、增強直接聯系服務群眾工作實效
一是以“走基層”活動為契機，積極為群眾解決實際問題。班子成員、機關干部不定期深入聯系村組，指導產業發展，及時解決群眾所盼所怨難題，為農村經濟發展和社會穩定創建良好的發展環境。二是在全鄉范圍內聘請9名群眾基礎好、責任心強、支持公益事業的群眾為干部作風監督員，要求監督員對鄉、村干部作風狀況、廉潔自律情況進行實時監督，督促鄉、村干部辦事公道。三是深入開展“四議兩公開一監督”制度，推進村級民主管理，鄉黨委、政府將全鄉的黨務、政務公開納入村級目標考核，凡錢、糧、物等救災救濟的發放、項目建設、發展黨員等工作安排全部實行集體研究決定，并公開公示。四是認真開展整治基層干部不正之風工作。針對鄉村干部中可能存在的違紀違法行為，鄉黨委通過干部入戶走訪、公開舉報電話、設立意見箱等形式，廣泛收集群眾意見。今年以來，共收集群眾反映鄉村干部不正之風意見5條，均已整改落實，其中，高峰村一組群眾反映該組2024年農村低保評議程序不合法且優親厚友一事，經查屬實，鄉紀委已對該村村民委員會副主任作暫停職務和待遇處理。
三、扎實推進辦公用房清理，加強公務用車管理
__鄉政府辦公樓修建于20__年，由于建造歷史、房屋設計等原因，目前鄉政府辦公樓每間屋子的面積均為12.5平方米，超過了原國家計委20__年發布的《黨政機關辦公用房建設標準》（縣級以下直屬機關科級人員每人使用面積9平方米，科級以下每人使用面積6平方米），現已制定整改措施，在下次辦公樓維修時重新改變房屋結構，減少使用面積。我鄉現有1輛公務用車，工作過程中嚴格予以執行公車使用相關規定，確保公務車輛用于處理與工作相關的事項，杜絕違規使用公務車輛的情況。
四、規范和加強“三公”經費
通過自查，在考慮到我鄉距離縣城較遠，交通不便的情況下向干部職工發放交通補貼和電話補貼（所有領取補貼的干部職工實行包干報銷（即鄉外縣內出差一律不得二次報銷）11.016萬元，自開展黨的群眾路線以來，我鄉立即停發了各項補貼；各類津補貼的發放，均嚴格按照國家規定的各項標準，不存在自行提高、發放已取消，歸并的原津貼項目，也不存在擠占挪用工會經費、福利費、專項經費及其他經費發放有價證卷和實物等一系列違反相關規定的問題。
五、停止新建樓堂館所、因公出國管理情況
截至目前，我鄉未新建任何樓堂館所及高爾夫球場等設施，無人員因公出國。
第二篇 關于開展貫徹落實中央八項規定精神回頭看開展違規發放津補貼和變相濫發各種津補貼專項檢查自查自糾報告650字
根據《中共__區委員會辦公室關于印發的通知》（_辦通〔20__〕20號）要求，我局開展違規發放津補貼和變相濫發各種津補貼專項檢查工作，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，認真部署
通過對本單位規范津貼補貼和事業單位實施績效工資工作情況開展自查、檢查，嚴格貫徹中央八項規定，全面清理和整頓津貼補貼（績效工資）發放秩序，嚴肅收入分配制度，嚴格財經紀律，標本兼治，糾正“四風”，確保我局嚴格按照國家和__政策規定發放津貼補貼，建立制度機制，促進各項整改措施落到實處。
二、自查自糾不走過場，不留死角
按照自查清理內容，除了工資之外，重點圍繞是否嚴格按國家和__規定給在職人員發放規范后的津貼補貼、年終一次性獎金、國家統一的津貼補貼（鄉鎮工作補貼、紀檢津貼、信訪津貼、審計津貼、安監津貼、警銜津貼等特崗津貼）是否存在超標準、超項目、超范圍發放等問題開展清查活動。
通過清查，我局沒有發現上述違規違紀問題，在清查的基礎上，按照規定，認真填報相關表格。
三、提高認識，加強管理
通過此次的八項規定精神“回頭看”開展違規發放津補貼和變相濫發各種津補貼專項檢查工作，雖然我局目前尚未出現違規違紀現象，但是通過清查違規發放津補貼和變相濫發各種津補貼工作，進一步嚴肅了財務紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了個鄉收入應收盡收，確保資金合理使用。我局決定在自查自糾的基礎上，重點完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大的提高。
__區水庫移民局
20__年__月__日
第三篇 關于貫徹落實中央八項規定精神回頭看自查自糾報告5300字
關于貫徹落實中央八項規定精神回頭看自查自糾報告
市委辦公廳:
按照市委辦公廳《關于在全市開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”的通知》（_黨辦綜〔20__〕37號）文件要求，市經合外僑局黨組高度重視，對中央八項規定實施以來的貫徹落實情況進行認真自查，現將自查自糾情況報告如下：
一、制度建設情況
中央八項規定實施以來，局黨組根據機構改革和人事變動情況，及時調整黨組班子工作分工、明確權責職能，堅持民主集中制原則制定決策和開展工作，堅持用制度管人、用機制約束人。局黨組班子成員首先做到身體力行、率先垂范，在外出招商、外事接待、公務接待、經費使用、評先評優、選人用人等方面切實做到公開、公平、公正，充分發揮班子成員作用，形成合力，提高決策水平和工作效率。
（一）切實強化組織領導。局黨組切實明確班子成員及黨員干部崗位職責，全面強化組織領導，提升工作效能。結合“八項規定”精神，局黨組由黨組書記和班子成員、黨員干部層層簽訂黨風廉政建設責任書，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，將工作進行分解細化，落實到每個人頭上，通過責任倒逼機制提高全體黨員干部的工作積極性與主動性。局機關成立了貫徹落實中央“八項規定”精神領導小組，督促落實具體工作，形成黨組書記率先垂范、班子成員身體力行、黨員干部遵規守紀的良好工作局面，為進一步加強作風建設提供了有力的組織保障。
（二）健全完善制度體系。深入推行黨風廉政建設分級管理責任制、廉政風險防范管理及行政權力和責任清單等制度，繪制行政審批和行政確認流程圖并向全社會公開，做到清單之外無權責。開展招商引資和外事僑務工作中嚴格執行公示公告、首問責任、一次性告知、崗位責任、服務承諾、限時辦結、否定報備、行政過錯責任追究等機關效能建設制度。自20__年度以來，我局共對機關工作制度匯編進行了3次較大的調整，形成了9大類47項工作制度，以更好地貼合工作需要，符合__市開放內涵式發展需求。尤其規定在開展外出招商活動時，嚴格按照有關要求和程序報批，且附有明確的公務目的和工作計劃，要求各招商主體“走出去”招商活動時間一般不超過5天。局黨組將結合全市公務車輛改革工作，修改完善外出招商、公務接待、外事活動、公務用車、財務管理、報銷核算等制度細則，更好地服務于新形勢下全市招商引資和外事僑務工作大局。
二、制度執行情況
重點從公務接待、國內差旅、因公出國（境）、公務用車、辦公用房、津補貼發放等6個方面監督制度執行情況，確保招商引資和外事僑務工作合法合規。
（一）公務接待。我局開展招商引資和外事僑務接待工作時，參照《黨政機關國內公務接待管理規定》、《因公臨時出國經費管理辦法》和__、__市有關規定，明確接待范圍。市領導參加的接待，報請市政府辦公廳后由市接待辦安排，其他來銀投資考察、交流訪問的企業客商、外賓、華僑等確需我局安排接待的，一律嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，從嚴控制接待標準。接待費資金支付按照國庫集中支付制度和公務卡管理有關規定執行，所有接待費用一律通過公務卡支付，其他方式支付的錢款不予報銷。嚴格按照《市經合外僑局招商引資接待管理辦法》確定接待用餐的地點、標準、次數和陪餐人數：接待對象在10人以內的，陪餐人數不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數的三分之一，切實避免了接待過程中鋪張浪費、吃拿卡要等違法違紀行為。我局20__年全年共接待國內外企業客商、投資者、外賓180批次，約1700人。20__年度截至目前共接待國內外企業客商、投資者、外賓60批次，約340人。
（二）國內差旅。黨員干部開展“走出去”招商引資和外事僑務工作時，嚴格按照“節儉、務實、高效、精準”原則，通過統籌聯動招商引資工作小組和產業研究分工做好前期工作，摸清產業發展現狀、企業基本情況與投資意向，提高“走出去”工作針對性，避免盲目出擊。國內差旅費用報銷嚴格按照《__市行政事業單位工作人員差旅費開支規定》執行，差旅費報銷單據須經財務人員審核后，再按審批權限審批，所發生費用應在1個月內結清。國內差旅涉及的住宿費、伙食補貼、通訊費、交通費等均按照全國三類地區和干部級別硬性規定執行，實報實銷，多出部分不予報銷，切實推行勤儉出行、廉潔招商。
（三）因公出國（境）。我局根據《外交部、中央外辦、中央組織部、財政部關于進一步規范省部級以下國家工作人員因公臨時出國的意見》、《______因公臨時出國管理辦法》和《關于進一步完善因公出國（境）管理的通知》，結合我市對外開放實際，下發了《關于進一步規范因公出國（境）管理的通知》，對全市黨員干部因公臨時出國（境）管理工作進行了全面規范與細化，嚴格按照__外事辦公室下達計劃批次審核辦理，不超過批次配額、不因人找事、不安排照顧性和無實質性內容的一般性出訪、不安排考察性出訪、不審批沒有實質內容的出訪。__20__年共下達我市自組團組指標12批次，零散人次30人次，港澳團組2批次，我局共審核辦理自組團組手續12批96人，零散團組30人次，港澳團組2批8人次。審核辦理隨中央部委及__廳局出訪團組手續25批72人次出國手續，其中專項任務類團組14批38人次，培訓類團組11批34人次。20__年度，__下達我市自組團組指標共25批次，零散團組出國指標共30人次，港澳團組指標共3批次，截至目前我市共審核辦理自組團組手續10批50人次；零散團組19人次；尚無港澳團組出訪；審核辦理隨中央部委及__廳局出訪團組手續14批次31人次，其中專項任務類團組9批21人次，培訓類團組5批10人次。
（四）公務用車。__市公務車輛改革以來，嚴格遵守有關規定，將局機關原有4輛公務車全部清退，局機關自有的4輛公務用車移交全市公務用車平臺。目前，我局招商引資中接待客商考察、下基層等業務工作均通過市公務用車平臺租用車輛并按規定付費，日常辦公、公益勞動等日常事務均由干部駕車、打車或乘坐公交車自行前往。下一步，局黨組將按照機關事務管理局啟用公交年卡刷卡付費的要求，全面推行刷卡付費使用公務用車。我局20__年全年共產生公務車輛運行維護費用24.06萬元。20__年度截至全市公務用車改革為止，共產生公車運行維護費用8.52萬元，較去年同期減少23.52％。
（五）辦公用房。中央八項規定實施伊始，我局就按照中央、__和__市委政府有關規定進行清退，嚴格按照人均辦公用房面積重新分配辦公用房，領導統一使用小辦公室，大辦公室交由人數較多的處室共同使用。目前，我局共使用__市行政中心辦公室17間，其中大辦公室4間分別供合作處、綜合處、項目處和外僑處使用，另有局機關洽談室1間，無超標使用公務用房情況。
（六）津補貼發放。嚴格執行國家統一規定的津貼補貼政策、項目、標準和實施范圍，無新增津貼補貼項目，沒有提高津貼補貼標準，未擴大津貼補貼發放范圍。在津貼補貼的發放中，我局不存在利用“小金庫”或政府非稅收等發放津貼補貼等違法違紀行為、不存在超范圍超標準發放補貼情況。所有正常的津貼補貼全部通過銀行卡發放，并依法打扣代繳應繳納的個人所得稅。
三、嚴肅工作紀律
局黨組按照市委有關要求，結合“兩學一做”學習教育，全面深入開展“七個專項行動”自查自糾，尤其對“六項紀律”開展重點專項排查，切實查找問題，增強黨員干部的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。一是政治紀律。對黨員干部是否堅定執行黨的決議、堅守黨內規章制度，是否有違反黨和國家民族政策的行為進行全面排查，尤其查黨員領導干部是否對違反政治紀律和政治規矩等錯誤思想和行為放任不管，同時進一步加強黨員政治理論學習，截至目前共開展局黨組中心組學習8次、黨支部政治理論學習9次。二是組織人事紀律。全市機構改革合并之后，我局黨員干部經市編辦重新認定，有主管4名、空缺3名，空缺正科級秘書長1名；有副主管1名、空缺3名。20__年5月，局黨組根據機關空編情況較為嚴重，又面臨招商引資任務壓力的實際情況，報請市委組織部和市人社局審核同意后，開展科級領導職位選拔任用工作，共選拔任用1名主管、1名副主管和2名副主任科員。20__年年底，局黨組按照市委組織部《20__年__市直單位面向全市公開選拔科級領導干部工作簡章》和有關通知要求，開展了__市歸國華僑聯合會和對外友好協會秘書長等3個職位的公選工作，任命正科級秘書長1名、副主管2名，有效補充了機關工作力量。干部任免過程嚴格按照《__市市直部門科級干部任免工作程序》進行，并在機關公示欄、投資促進和外事僑務網進行公示，切實遵守組織人事紀律。三是財經紀律。對20__年以來局機關因公出國（境）、公務接待、車輛運行維護及購置費、差旅費等三公經費數額進行全面梳理排查，確保數字真實準確。嚴格實行財務預算管理，未列入年度計劃的支出原則上不予支付，全面推行公務卡消費，不按規定刷卡的不予報銷。嚴格控制“三公”經費，按照相關規定安排外出招商、公務接待、外事活動、學習考察等活動，不以任何形式收受外方、企事業單位、群眾的出資或補助，不向企業和基層單位攤派、轉嫁出國（境）、外出考察等任何形式的費用。四是工作紀律。局機關全面開展“四風”問題整改落實情況回頭看，嚴查黨員干部工作時間上網、炒股、游戲、聊天、打牌、娛樂、飲酒等違紀行為。僅20__年就開展黨員干部工作紀律約談2次，其中黨組書記約談1次、黨組成員約談1次。五是群眾紀律。對業務工作中對企業客商、外賓、群眾“吃、拿、卡、要”、“門難進、臉難看、事難辦”等違紀行為實行“零容忍”，一旦發現予以嚴懲。六是生活紀律。進一步嚴肅黨員干部生活紀律，嚴格禁止酒后駕車、賭博、吸毒、涉黃等違法活動。局黨組要求班子成員身體力行、率先垂范，切實遵守黨風廉政建設有關規定，管好配偶和子女。
四、改進文風會風
中央八項規定實施以來，局黨組按照各級黨委政府要求，持續改進文風、會風和工作作風，不搞務虛工作、注重工作實效，不斷減少會議次數與會議時間，時間內容相近的會議合并召開，創新采取微信群、騰訊通等形式開展黨員干部學習，提高學習效率，機關工作例會每兩周召開1次。業務、工作會議和一般項目洽談安排在局機關洽談室，務實高效、節約資源。需要外出舉辦的活動和外出召開的會議需報主要領導審批。不印發與業務工作無關的材料，不組織與中心工作無關的參觀考察。局黨組要求黨員干部在日常工作中布置工作具體、提出措施可行、匯報工作簡潔，杜絕形式主義、重視工作實效。
局機關上下按照中央八項規定精神嚴格施行新的文件管理制度，在行政辦公過程中做到少發文、發短文，可發可不發的文件不發、能發電子版的不發紙質版、能以傳真下發的不發紅頭文件、內容能合并的不分開發文、同一問題不重復發文。依托互聯網、移動互聯網、政務內網等數字媒介刊發招商引資和外事僑務信息，不再印發常規工作簡報，切實減少紙張浪費、提高辦公效率、擴大宣傳范圍、提升宣傳時效。
五、厲行勤儉節約
局黨組依托黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等工作，對全體黨員干部進行厲行勤儉節約、發揚艱苦奮斗精神的學習教育，認真傳達、深刻領會反對鋪張浪費的重要意義，營造厲行節約光榮、鋪張浪費可恥的濃厚氛圍。通過倡導保護環境、低碳出行、節儉辦公，切實減少日常辦公活動中的非必要支出。同時，結合招商引資和外事僑務工作實際，全面簡化接待工作流程。全國各級領導、各地企業客商、專家學者、各國國際友人等重要人士蒞臨我市檢查工作、考察項目、友好交流時，不張掛歡迎標語，不組織干部職工列隊迎送，不組織高消費娛樂活動，不安排超規格住宿，不贈送紀念品和有價證券等，一般性公務接待就餐通常安排在行政中心食堂，堅決不上高檔煙酒，杜絕高標準、超標準接待。
六、存在的問題和不足
中央八項規定實施以來，經過局機關全體黨員干部的持續努力，全局在落實“八項規定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的成效，但仍存在一些問題和不足，主要表現在：個別黨員干部的思想認識還沒有完全到位，隨著時間的不斷推進，思想上有放松警惕的跡象；艱苦奮斗、勤儉節約的工作氛圍與思想環境仍然不夠濃厚，抓各項制度落實過程中存在時緊時松的現象，缺乏持之以恒、常抓不懈的工作力度；有的制度建立時間較長，與新形勢下招商引資和對外開放形勢不相適應，沒有及時修訂；在傳閱和處理上級各部門、單位發來的文件材料時，在一些工作的處理上有時還存在形式主義，落實部署工作時有照搬、照抄、照轉上級文電的現象，結合本部門實際抓落實的力度有所欠缺。
七、今后的工作措施
針對“回頭看”活動中查找出的問題和不足，我局在今后工作中將持續深入抓好中央八項規定精神的貫徹落實，進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織全體黨員干部重新學習中央八項規定精神和__、市委政府及局機關的具體措施，確保熟知熟記。要求局黨組班子成員帶頭執行、做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”，堅決杜絕執行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，及時更新健全相應制度和操作規程，提高制度規定的實用性和可操作性。三是強化監督。依托黨務政務公開平臺、熱線監督電話、投資促進和外事僑務網、微博等各類新型媒介，向全社會公開中央八項規定精神落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議。四是嚴肅查處。今后，對違反“八項規定”和在執行過程中“走過場”的工作人員從嚴從速查處，絕不姑息遷就。
__市經濟技術合作和外事僑務局
20__年__月__日
第四篇 關于開展貫徹落實中央八項規定精神專項督查的自查自糾報告650字
關于開展貫徹落實中央八項規定精神專項督查的自查自糾報告
根據__縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于轉發<關于開展貫徹落實中央八項規定精神專項督查的通知》的通知>;的文件精神，我鎮認真開展自查自糾，現將自查自糾的情況匯報如下：
一、深入整治“會所中的歪風”的情況
我鎮干部未發現持有會所卡的現象，并每個干部職工都簽訂了會員卡零持有承諾書。
二、增強直接聯系服務群眾工作的情況
一是從制度上規范，進一步明確了首問責任制度、限時辦結制，從制度上規范行為；二是深入基層、到田間、地頭、到群眾家中了解群眾所需所想，制定幫扶政策；三是開展走基層、送溫暖到農戶，全體鎮村干部每人結對幫扶一人，在春節前對幫扶戶進行慰問。
三、扎實推進辦公用房清理，加強公務用車管理的情況
我鎮按照縣上要求開展了辦公用房清理，并按要求上報了相關表冊，未發現我鎮有違規匹配辦公用房的現象，
四、停止黨政機關新建樓堂館所，清理整頓高爾夫球場的情況
我鎮嚴格執行中央八項規定，不存在黨政機關新建樓堂館所，因我鎮范圍內沒有高爾夫球場，不存在整頓高爾夫球場的情況。
五、規范和加強“三公經費”（包括公務接待費、因公出國境經費、會議費、培訓費、差旅費）管理等
根據上級文件精神，我鎮專門召開會議研究，進一步規范了公務接待制度，對差旅費、會議費嚴格把關，嚴格按制度執行，堅決杜絕浪費、超支等情況發生，并不存在因公出國境的情況
六、切實加強因公出國境管理的情況
我鎮認真執行因公出國的各項管理，截止目前未有因公出國人員。
__鎮人民政府
20__年2月11日
第五篇 貫徹落實中央八項規定精神回頭看辦公用房自查自糾報告650字
貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”辦公用房自查自糾報告
根據中共貴港市委員會辦公室關于印發《全市貫徹落實中央八項歸屬精神“回頭看”工作方案》（貴_辦通[2024]_號）、中共__區委員會辦公室關于印發《全區貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案的通知》（__辦通[2024]11號）以及__區機關事務管理局《關于貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”辦公用房自查自糾的通知》（__機管通〔2024〕11號）文件要求，我局高度重視，立即開展自查自糾，現將情況匯報如下：
我局辦公地方在__區行政中心六樓（a632-a638）共有辦公用房7間（含監察大隊），現有干部13人（其中安監局8人，含7個科級領導干部，監察大隊5人），辦公用房使用面積共118.75㎡（a632-a638辦公室面積為16.8㎡、17.00㎡、16.84㎡、16.95㎡、17.06㎡、17.09㎡、17.01㎡），其中a632辦公室為副局長辦公室，有2人辦公（其中1人正科級），a633辦公室為副局長辦公室（正科級），兼做安監局辦公用品存放室，a634室為局長辦公室（正科級），a635室為安監局辦公室，有2人辦公（其中1人正科級），a636為紀檢組長辦公室，有2人辦公（其中2人均為正科級），a637辦公室為監察大隊辦公室，有3人辦公，a638辦公室有2人辦公，（其中1人正科級）。
根據《__壯族自治區區直機關辦公用房統一管理實施細則》（_發[2024]_號）等有關文件精神，我局不存在辦公用房面積超標問題。也不存在加桌不加人、個人使用獨立衛生間、辦公室內存在私人用品等問題。
__區安監局
20__年5月5日
第六篇 本局落實中央八項規定精神糾正四風自查自糾報告1350字
本局落實中央八項規定精神糾正四風自查自糾報告
根據市委辦公室關于印發《__市貫徹落實中央八項規定精神 “回頭看”工作方案的通知》(憑辦發〔__〕22號)文件精神，我局組織開展自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，建立工作機制
為了統一思想，提高認識，我局根據文件精神內容，全面增強了自查自糾的主動性、自覺性，形成“上下聯動，全員參與的工作格局，我局建立了局主要領導親自抓，分管領導具體負責，局各股室負責人組織落實的領導機制和工作責任制，周密部署工作，嚴格落實責任，對工作不認真、敷衍了事的人，堅決追究其責任，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查工作產生了良好的全面效應，確保了各項工作落到實處。
二、及時部署工作內容
（一）安排部署，主體責任落實到位
我局及時召開工作部署會議，展開動員，做到人人皆知、全員參與。局主要領導強調要把糾正“四風”往深里抓、往實里做，防止“四風”問題反彈回潮，是落實中央“八項”規定關鍵之舉，要積極響應、主動參與，以認真負責的態度、求真務實的作風、高度嚴格的要求，切實查找問題和不足。
（二）落實制度建設，組織紀律從嚴從緊
1、結合本單位實際，我局出臺細化貫徹落實中央八項規定精神及實施辦法的具體措施。
2、結合本單位實際，我局就“三公經費”管理、職務消費、接待工作和辦公用房出臺配套的制度。
3、近幾年，我局對出臺的相關政策和配套制度及時進行修訂完善。
4、嚴格執行中央八項規定精神的各項制度，我局黨員干部職工無形式主義、官僚主義等方式對待各級黨委的決策部署。
對照“貫徹落實中央八項規定精神 ‘回頭看’工作通知”的總要求，我局無違反自治區紀委“十個嚴禁”規定，開展自查工作有以下幾點：
（1） 我局公務接待費用未超過預算，內部執行嚴格的審批制度。未用公款大吃大喝，未用公款支付個人費用，未以會議費、培訓費等名義報銷接待費，未在下屬單位報銷招待費。
（2）嚴格控制人員經費及差旅、會議、文電、通信等公用經費支出。
（3）我局本身無公車，因工作需要臨時借用儲備糧管理中心的車輛同時承擔了相關維修、燃油等費用，用完后及時歸還了中心。
（4）我局不存在公車私用現象，公車使用按照相關要求一律先填寫公務用車審批單，由主要領導簽字后，由公車平臺統一安排使用。
（5）我局無私設“小金庫”無濫發津補貼及福利。
（三）強化監督檢查，對“四風”整治嚴謹有效
1、已建立健全監督渠道，引導群眾參與監督。
2、遵守政治紀律和政治規矩、學習貫徹落實《若干準則》和《條例》等黨內法規列入日常監督檢查內容。
3、節假日期間，結合本單位職能工作，加大監督檢查力度開展專項檢查工作。
4、在監督檢查中，未發現突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，措施有力，成效明顯。
5、嚴格落實自治區相關文件精神，我局未發現領導干部玩風重、斗酒酗酒等問題。
四、下一步工作措施
我局下一步將持續抓好“八項規定”落實，在全局范圍內進行再動員、再強調、再部署，突出抓好三項重點工作：
一是深入學習。繼續組織廣大干部職工學習“八項規定”和糾正“四風”，確保熟知熟記。
二是完善制度。注重工作的具體化、規范化、制度化。提高制度制定的實用性和可操作性。
三是強化監督。依托政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，自覺接受干部職工和群眾的監督。
第七篇 落實中央八項規定精神糾正四風自查自糾報告2300字
落實中央八項規定精神糾正四風自查自糾報告范文
按照《市委辦公廳關于對黨的__大以來我市貫徹執行中央八項規定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神，我辦高度重視，對照檢查內容開展了自查，現將自查情況報告如下：
一、貫徹落實中央八項規定情況
中央八項規定實施以來，自治區若干規定和__市《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定》（以下簡稱33條規定）也相繼出臺，市志辦及時召開全體工作人員會議，學習領會中央八項規定、自治區若干規定和__市33條規定，使全體干部職工深刻領會精神實質，并在工作中加以落實。多次召開會議都對作風建設提出明確要求。自20__年以來，在先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中，都把貫徹中央八項規定、解決作風建設方面的問題作為重要內容。每年召開的領導班子民主生活會、組織生活會，都對貫徹執行中央八項規定情況、改進作風建設情況進行自查和黨性分析，開展批評和自我批評。
（一）取得成效
1、糾正“四風”，改進作風意識逐步加強。幾年來，通過開展政治理論學習教育和開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育、“兩學一做”學習教育，黨員干部深刻認識到“四風”危害性，通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風”“不嚴不實”等問題，不斷深化對作風建設重大意義的認識，黨員干部的黨性意識、遵章守紀意識不斷加強，轉變工作作風的思想認識不斷夯實。
2、建章立制，制度和規矩意識深入人心。20__年以來，市志辦根據中央八項規定、__市33條規定等制度，對規章制度進行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規定》《車輛管理規定》等制度8項，完善了《市志辦不當行為問責辦法實施細則》《市志辦公務接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項，新增了《市志辦財務管理制度》《圖書管理制度》等10項。為切實轉變作風、順利開展工作提供了制度遵循，干部職工依照制度和規矩辦事意識不斷加強。
3、以身作則，將轉變作風落實到具體工作中。轉變文風會風，堅持盡量少開會、開短會；少發文，發短文。各類文件總數由2024年的61份逐年減少到__年的55份。各類匯報材料也逐步向簡明扼要方向轉變。厲行勤儉節約方面。領導干部每年到各縣（市）區志辦調研，不在所在地用餐，不給基層單位增加負擔。取消了新舊領導迎來送往聚餐的慣例，要求干部職工從細節入手，從小處做起，節約用紙、用水、用電，節約糧食等，真正把33條規定的要求體現到工作的各個方面。深入調查研究方面。每年結合工作實際，分別到結對幫扶社區、村社、殘疾人等當中，開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動，了解基層所思所想。幾年來，定期在春節、助殘月、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節點開展扶貧慰問、志愿服務，為特教中心兒童購買桌椅，為困難家庭孩子購買學習用品，陪孤寡老人說話，參與社區結對共建，慰問貧困黨員群眾等，進一步拉近了與群眾的聯系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產清理，參加公車改革后，公務外出嚴格執行__市規定，沒有違規占用或裝修辦公用房的情況。
__年，在開展黨風廉政制度執行“回頭看”中，市志辦黨組直面問題，對20__年—__年執行中央八項規定不徹底的公務接待和公務出差進行了研究和整改，班子成員帶頭清退超標經費4筆共計2995元。
（二）主要經驗
1、強化主體意識，層層壓實責任。__大以來，市志辦黨組堅持抓班子、帶隊伍，抓黨建，促業務。落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，按照“一把手”負總責，分管領導各負其責，層層簽訂責任書，將責任落實到人。建立全面從嚴治黨“三個清單”，壓實責任，推動落實。工作中，貫徹執行民主集中制，堅持民主議事規則和主要領導“五個不直接分管”制度，重大事情民主協商，重要會議邀請紀檢組長參加，發揮紀檢組長監督作用，強化對權力運行的制約和監督。開展多種形式的黨風廉政警示教育，不斷增強黨員干部的廉政意識和法治觀念，筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學黨章守紀律”“三政兩不為”“守紀律敢擔當有作為”作風建設活動，遵規守紀、擔當奉獻意識進一步加強。
2、領導干部以身作則，帶頭轉變作風。在貫徹落實中央八項規定精神中，市志辦領導干部能帶頭查擺問題，帶頭改進作風，無論是在聯系群眾還是厲行勤儉節約等方面，都能以身作則，率先垂范，為干部職工做好表率。
幾年來，市志辦“四風”問題已得到糾正，厲行勤儉節約已蔚然成風，公務支出更加規范，公務接待明顯減少，三公經費支出逐年下降。密切聯系群眾，干群關系更加緊密，干部職工作風不斷轉變，理想信念更加堅定，擔當奉獻意識逐步加強。但是，對照中央、自治區和__市關于作風建設的要求，還存在一些問題。轉變作風改進作風方面還沒有形成扎實的自律意識、聯系群眾服務群眾形式還比較單一、個別制度還需要根據工作實際進一步修改落實。這些問題需要在今后的工作中加以改進。
二、下一步加強和改進措施
1、加強學習教育，進一步提高思想認識。2024年及今后一個時期，__市志辦要深入學習宣傳貫徹落實十九大精神，認真領會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點和新要求，在工作中自覺領會貫徹落實______系列講話精神，牢固樹立“四個意識”。加強思想發動，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深刻理解執行中央八項規定、加強作風建設的重要意義，形成思想自覺，自覺抵制不良之風，從而達到行動自覺。
2、進一步轉變作風，增強服務意識。堅持群眾路線，深入各縣（市）區地方志機構、有關修志部門和結對幫扶單位，了解基層和群眾真實想法，力所能及的幫助解決問題和困難。
3、完善工作制度，進一步提高執行力。加強內部管理，以制度建設為突破口，進一步嚴格規范干部職工的言行，落實領導干部“兩個責任”，以身作則，帶頭改進作風，為干部職工當好表率。
第八篇 方志辦貫徹落實中央八項規定精神回頭看自查自糾報告1100字
方志辦貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”自查自糾報告
根據縣里關于對落實中央八項規定“回頭看”進行自查自糾的通知精神，我辦高度重視，立即召開會議研究部署，成立了以辦主任為組長，副主任為副組長、股室長為成員的領導小組，并制定了實施方案，為專項工作有序開展提供的堅實的組織保障。對違反“八項規定”精神問題逐一對照、認真開展自查自糾。現報告如下：
一、公務接待費用方面。我辦高度重視公務接待管理工作，嚴格執行公務接待有關規定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規接待等問題。我辦在違規公款吃喝、超標準接待、違規接待方面沒有發現違規現象。
二、公務用車購置運行方面。我辦無公車，不存在違規使用公車和私車公養現象。
三、會議費用管理方面。我辦嚴格執行會議費用管理規定，嚴格控制會議時間、會議規模，簡化會議形式的一定要簡化。會議費用方面沒有違規支出。
四、差旅費管理方面。我辦嚴格執行關于差旅費管理規定、嚴格落實出差人伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照縣里《差旅費管理辦法》執行。差旅費用方面沒有違規支出。
五、違規發放津貼補助和福利方面。我辦始終嚴格執行機關事業單位工作人員工資標準，除了按國家明確規定正常發放的津貼補助外，沒有自行新設津貼、補助、獎金項目;沒有擴大津貼補貼發放范疇;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼和福利;沒有亂發下鄉補貼；從未發放過有價證券和實物。
六、公款消費方面。我辦嚴格外出學習、培訓、研討等制度，堅決做到勤儉節約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。沒有發現違規參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討等名義用公款出國旅游。
其他方面。我辦沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財行為、沒有違規收禮送禮行為。
今后我辦將繼續貫徹落實中央八項規定精神，進一步建立完善各項規章制度。一要加強學習，筑牢防線。本單位要加強學習中央八項規定、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》等文件精神以及區、市、縣相關文件精神，筑牢思想防線，保持正風肅紀、打好作風建設“持久戰”；二要壓實責任，傳導壓力。堅守責任擔當，切實擔負起組織開展專項工作的主體責任，層層傳導壓力，逐級壓實責任，一級抓一級，層層抓落實，今后堅決杜絕違反中央八項規定精神問題發生；三要強化宣傳，營造氛圍。進一步加強與新聞主流媒體的聯系溝通，充分利用電視、報刊、網絡等多種媒體，加大對專項工作宣傳力度，積極營造良好的社會氛圍。
第九篇 區扶貧辦關于貫徹落實中央八項規定精神和加強黨的紀律建設情況自查自糾報告1500字
區扶貧辦關于貫徹落實中央八項規定精神和加強黨的紀律建設情況自查自糾報告
__區紀律檢查委員會：
根據區紀委__紀通〔20__〕4號、市紀委_紀通〔20__〕7號文件精神，現將我辦20__年度貫徹落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設情況工作自查情況報告如下。
一、基本情況
（一）落實“兩個責任”的基本情況
一是落實主要領導、黨組書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。辦主要領導、黨組書記簽定了《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”的原則，把主體責任延伸到黨組，將年度黨風廉政建設任務分解到各股室，切實履行了主要領導、黨組書記抓黨風廉政建設工作第一責任人的責任。二是落實班子成員抓黨風廉政建設的體制機制。制定了《__區扶貧辦20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，明確了辦領導班子及其成員在黨風廉政建設工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，辦黨組始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與扶貧開發業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。有效地促進了黨風廉政建設“兩個責任”的落實。
（二）貫徹落實中央八項規定精神情況
1、建章立制，形成長效機制。我辦認真貫徹落實中央“八項規定”、__和__市實施意見的要求。在傳達學習的同時結合實際，制定完善本單位貫徹落實的具體辦法和相關制度，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“八項規定”列入年度黨風廉政建設工作目標，與扶貧開發工作相結合、與黨建工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規定”和上級相關規定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執行中央“八項規定”成為工作習慣和自覺行為。
2、強化管理，措施得力。一是在辦公區域公共場所安裝節能燈；加強電腦耗材的使用管理；加強辦公成本的控制以及抓好節約水、電、氣的管理。二是扎實做好節假日厲行節約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣。三是將國內公務考察列入了厲行節約控制范圍，實行“兩個嚴禁”，嚴禁沒有明確目的及實質內容的公務考察活動，嚴禁以招商引資、開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。
（三）積極開展黨員干部作風存在問題自查工作。
圍繞文件精神中的要求，同時結合我辦工作實際，針對庸、懶、散、不作為、亂作為的現象，舉一反三，認真進行了自查整改。隨著活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，使我們更加清醒地認識了問題根源所在，這也增強了我們不斷提高、不斷完善的信心。
二、存在問題
（一）財務管理有待進一步規范。
報銷不及時。
（二）公車管理有待進一步加強。
公車下鄉，沒有書面申請，沒有履行批準手續。
（三）作風建設有待進一步提高
個別同志請假，沒有嚴格履行請假手續；尚未建立去向告知牌。
（四）落實黨風廉政建設責任制工作有待加強。
開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規制度較少。
三、整改情況
（一）嚴格按照報銷管理制度，規范、及時報銷。
（二）嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統一管理、調派使用制度和用車審批制度，降低車輛運行成本。
（三）嚴格履行請假手續；建立去向告知牌。
（四）每季度開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部深入學習黨風廉政建設理論和法規制度，把加強學習做為重中之重。
第十篇 小學黨支部貫徹落實中央八項規定精神回頭看自查自糾報告1850字
小學黨支部貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”自查自糾報告
為了深入貫徹落實中央開展改進工作作風、密切聯系群眾工作的《八項規定》）貫徹執行專項檢查工作通知的精神，我校認真組織全體黨員學習了中央相關文件精神，結合學校實際情況，以及工作涉及到的各個層面，嚴格對照自查，自查情況如下：
一、通過多種形式，確保“八項規定”貫徹落實
1.將“八項規定”的宣傳教育和創先爭優、“找、抓、促”等相關活動相結合。通過召開黨員生活會、學習警示材料、查找問題，把《八項規定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風建設中，認真查找黨員干部在作風方面存在的問題，有效整改落實。
2.納入目標管理，強化監督檢查。制定黨支部年度工作計劃和“目標責任書”，將全年黨風廉政建設的主要任務分解到各月份，并定期開展檢查，聽取意見，對突發事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
3.開展“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的活動。我們認真執行厲行節約、反對奢侈浪費的規定，精簡辦公用品種類，加強辦公消耗品管理，鼓勵對辦公設施修舊利廢，減少水電氣等能源等消耗，切實降低后勤服務；在餐桌上堅決杜絕舌尖上的浪費。
二、活動成效
1.通過加強學習，進一步提高思想認識水平。全校黨員和教職工們學習貫徹黨的路線方針和教育政策的自覺性、堅定性進一步增強，政策法規理論水平和教育業務知識水平進一步提高，教育工作的內涵和品質得到進一步提升。
2.切實改進作風，提升工作能力和效率。全校教職工的工作紀律進一步嚴明，工作狀態進一步提升，學校領導干部深入年級、班級調查研究的廣度、深度和質量進一步提升，服務師生的責任意識進一步增強，工作思路和工作重點進一步明晰，學校班子成員之間、教職工之間的協作配合意識進一步增強。
3.廉潔自律，勤儉節約。開展節約型校園，把節約型校園建設納入學校發展規劃，學校開展了“節約一滴水，節約一度電，節約一張紙”（三節）活動，建立健全了經費預算管理、資產管理、維修管理等各種制度，統籌整合校內外資源，努力降低辦學成本。
4.強化宣傳教育，發揮示范引領作用。在全校師生中開展“節約水電周活動”“節約校園倡議書”“光盤行動”等內容豐富、形式多樣的主題活動，組織學生進行“走出校園、深入社會、帶進家庭”的節能環保社會實踐活動，發揮我們教育的引領作用。
三、自查結果
經過自查，沒有發現學校存在有公款報銷、私借公款、私放公款、公款旅游、辦公用品鋪張浪費、收受學生家長禮金禮品、公款消費娛樂等行為。
四、主要存在的問題
通過開展《八項規定》的自查活動，我校黨員教師在精神面貌、工作作風等方面都有了明顯的提高，雖然不存在《八項規定》中所列違規行為，但在以下幾個方面需要進一步改進：
1.理論學習被動。學習不夠深入、不夠透徹，不夠重視理論學習，學習的自覺性、積極性和主動性不足。學習停留在一般化，學習專題不突出，針對性不強。思想上比較保守，在工作中缺乏創新意識和進取意識，工作上不夠大膽、主動，深入基層次數比較少。
2.教師的學習的要求和動力不夠，對學習的要求不夠高，學習的自覺性不強，理論與實踐結合差，學以致用不活。在思維方式上，習慣于憑經驗考慮問題，做事情在大膽探索的方面比較少。
3.工作作風不夠扎實，開拓創新意識不強。在日常業務工作中疲于應付日常事務，對自己的工作缺乏系統的研究和考究，對工作的熱情不夠高。
五、今后的工作措施
針對上述問題和不足，下一步在持續抓好“八項規定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：
一是深入學習。組織全體黨員教師認真學習“八項規定”，確保熟知熟記。要求班子成員和黨員帶頭執行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通。
二是完善制度。注重工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、婚宴、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。
三是強化監督。依托黨務、校務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。
四是狠抓節點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，加強正面宣傳引導、單位職工管理和監督檢查，狠剎公款吃喝、接受學生禮品和家長宴請等不正之風，確保清廉過節。
__小學黨支部
20__年5月2日
第十一篇 史志辦落實中央八項規定精神糾正四風自查自糾報告2550字
史志辦落實中央八項規定精神糾正四風自查自糾報告
中央八項規定頒布以來，州史志辦領導高度重視，加強作風建設，狠抓制度落實，健全機制，以上率下做表率，結合“兩學一做”加強學習教育，積極推進全面從嚴治黨，黨員干部政治意識、大局意識、紀律意識不斷加強，黨風政風明顯改善。現將州史志辦貫徹執行中央八項規定精神，糾正“四風”問題工作報告如下：
一、加強領導，全面落實主體責任
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我辦始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中，切實履行主體責任。一是完善了以黨支部書記、主任為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構。二是摸索實踐，推陳出新。繼續深化提升反腐__制度建設，認真落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規章制度，修訂完善了黨支部議事規則、一把手三不直接及末位表態制、公務接待、公車管理等制度，加強“三重一大”管理，確保科學民主決策。加強財務規范化開支及管理，聘請審計專家對我辦財務進行審查，對發現問題進行及時整改，使財務運行更加科學合理。三是黨支部書記認真履行“第一責任人”職責。始終將黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位，帶頭學習黨紀條規、帶頭征求群眾意見、帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。組織全體機關干部觀看正反警示教育片，堅持每月至少組織一次集體學習交流，每季度開展一次講黨課活動，定期不定期組織干部職工談心談話，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線，促進了黨風廉政建設工作的全面落實。
二、注重教育，提高廉潔自律意識
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。我辦始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨支部學習、全體干部職工會議組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、黨規、《廉政準則》、《______系列重要講話讀本》等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育電影，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。
三、完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制
制度是具有規范功能和強大約束力的為保障目標實現的規范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我辦始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續推行黨務、政務公開制度。對人事任免、三公經費、重要決定及時在單位公示欄、網站進行公開，讓權力在陽光下運行。二是以查找廉政風險為抓手，切實加強權力公開透明運行和廉政風險防控工作。各科室編制了各自的職權目錄和權力運行流程圖，包括工作職責、內設機構流程圖；領導班子職權流程圖、重大事項決策流程圖、業務編纂流程圖、科級干部選拔任用流程圖、固定資產、辦公用品采購分配流程圖；發放書籍流程圖、公車管理使用流程圖，使得各科室同志明確了自己的職權責任，改善了工作作風，保證了源頭預防。
四、強化紀律切實履行監督責任
一是成立監督檢查領導小組。為認真落實“兩個責任”要求，切實履行我辦監督責任，成立了以主任為組長，副主任為副組長，科室負責人為成員的領導小組，不定期對干部職工到崗履職情況、完成本職工作情況、作風建設等工作進行監督檢查，進一步強化干部職工管理，及時做到提醒教育、整改完善。二是深化監督管理職能。實行上、下班考勤，外出報備等多項制度，每月對干部職工出勤情況進行公示，對遲到、早退、請假次數較多的同志，由支部進行約談。三是規范權力運行 ?。結合單位內設機構和個人崗位的調整情況，全體干部職工重新查找工作崗位中的廉政風險點、制定廉政風險防控措施，梳理內部機構廉政風險防控風險點，制定廉政風險防控措施。加大對財務運行及“三公經費”監管力度，每季度在黨務、政務及公示欄進行公示，切實把權力關進制度的籠子。四是開展半年工作監督檢查。州史志辦監督檢查領導小組對全體干部職工開展半年工作督促檢查。檢查以科室為單位，采取個人匯報，領導小組點評的方式進行。
五、建立誰分管、誰談話機制，牢牢把握“四種形態”
一是強化誰分管、誰談話機制及“四種形態”學習。州史志辦黨支部組織召開黨員大會，傳達學習誰分管、誰談話機制及“四種形態”，深刻認識實踐“四種形態”的重大意義；實踐“四種形態”必須把握的工作原則；切實履行實踐“四種形態”的政治責任；實踐“四種形態”的工作要求四方面進行學習。二是自誰主管誰談話制度出臺后，州史志辦采取四條措施，落實誰主管誰談話制度。明確談話提醒重點。分管領導在干部職工日常監督管理中，發現存在廉潔自律準則方面苗頭性問題，及時進行談話提醒。明確談話提醒對象。對新任職科級領導干部、財務工作者、群眾反映問題較多的黨員干部，及時進行談話提醒。明確談話提醒主體。主要領導與班子成員談、主要領導與科室負責人、干部職工談、分管領導與科室負責人談，科室負責人與科室人員談。明確談話提醒方式。談話方式靈活多樣，有常規性談話，紀律談話、任職前談話、交心談心談話。時間有規定式的談話，每月不少于2次，有隨時開展的談話。通過談話達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，讓大多數黨員干部對紀律心存畏戒，逐步形成了作風向好態勢轉變，執行力得到很大提升。
六、存在問題及下步打算
一是有些規章制度管理還需加強完善；二是廉政風險防范管理工作有待提高;三是對科室黨風廉政建設工作的監督機制執行不夠。今后，州史志辦將進一步加強學習教育，落實黨風廉政建設監督責任，增強干部職工服務意識、__意識和抵御不正之風的能力，不斷開創州史志辦黨風廉政建設和史志事業的新局面。
第十二篇 2024學校落實中央八項規定精神糾正四風自查自糾報告1300字
2024學校落實中央八項規定精神糾正四風自查自糾報告
根據《關于開展貫徹執行中央八項規定精神和糾正新“四風”問題專項督查工作的通知》，學校領導班子對照普陀區委督促檢查領導小組辦公室下發的《關于做好上半年我區貫徹執行中央八項規定精神和糾正新“四風”問題專項督查工作的通知》文件要求，結合學校情況實際，以嚴肅認真、實事求是的態度，從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范外事活動、改進新聞報道、黨政機關辦公用房和公務用車和資源節約、帶頭樹立良好形象等七個方面開展了認真的自查工作。
經過客觀、全面地自查，在20__年1-6月，學校未發生違反八項規定精神的事件，學校穩定發展形勢逐步趨好，黨總支部換屆、工會換屆、教代會換屆選舉工作有序推進，教學診斷與改進、技能大賽訓練組織、教師隊伍專業發展、專業內涵建設提升等穩步推進。具體報告如下：
一、工作推進情況
針對全面從嚴治黨、黨風廉政建設、中央八項規定等，學校領導班子做到逢會必講，牢牢把紀律建設抓在手上，并結合階段性的工作安排進行風險提示，努力做到警鐘長鳴、防微杜漸。學校班子主要領導一直保持頭腦清醒、高度警覺，一心一意把思想和精力用在推進學校教育教學發展上面。
20__年以來，學校圍繞黨組織換屆選舉、工會選舉、教代會選舉，廣泛開展調查研究，多方面聽取不同意見和建議。學校大力推進教學針對與改進工作，組織校外專家和學校領導進入課堂聽課評課，為有效課堂教學把脈，為教師專業發展提供指導。學習努力做到：少開會，不開無主題的會；少搞運動式活動，規范教育教學秩序；領導干部多跟教師職工溝通交流，盡量關心教職工的工作生活情況。半年來，學校年初預定的各項工作扎實推進，教師隊伍基本穩定。
二、面臨的發展問題
學校新的領導班子成立以來已經有三年多的時間，學校從當時的矛盾尖銳對立到目前的逐步緩和，經歷了非常坎坷的一個階段。但在當前推進學校內涵建設、提升教育教學質量、促進學校發展提升走上一個新臺階的任務要求下，學校發展還面臨一些問題和困難：
一是有效的人員管理與激勵機制沒有形成。在目前的績效制度下，面臨著積累沉淀多年的矛盾問題，干多干少、干好干壞的激勵導向機制難以形成。
二是人員隊伍質量水平提升有非常大的空間。特別在干部隊伍的思想境界定位、教師隊伍的專業水平質量和后勤人員的認真負責態度等方面均存在一定的差距。
三、下一步工作安排
在今年上半年的工作中，學校各級組織進行規范有序的換屆選舉，組織機構、職責規范等逐步完善，為下一步的整體氛圍建設與校園文化提升打下基礎。在下半年的工作中，將以示范（品牌）專業建設為抓手，著力推進學校內涵建設與質量提升，努力實現辦人民滿意的教育的目標。
1、繼續加強“合格黨員”標準要求的落實，在黨員隊伍、干部教育中落實中央八項規定新精神、新規定，持之以恒，確保“四風”不回潮、不反彈。
2、推進學校師德要求的貫徹落實，尤其在干部評議、優秀評選、職稱評審等過程中落實師德素養內容要求，逐步推進學校核心文化建設水平的提升。
3、繼續發揮好領導干部的榜樣帶頭作用，特別在工作作風、生活細節等方面，為干部和黨員、群眾做出表率。
