黨建工作問題整改報告怎么寫
1. 確定問題：列出當前黨建工作中存在的具體問題，如黨員教育不足、組織活動形式單一、黨員參與度低等。
2. 分析原因：針對每個問題，分析其產生的根源，可能是資源分配不均、教育方式落后、工作制度不完善等。
3. 制定整改措施：針對每個問題的原因，提出針對性的解決方案，如增加培訓資源、創新活動形式、優化工作流程等。
4. 實施步驟：詳細規劃每項整改措施的執行步驟，包括時間表、責任人、預期效果等。
5. 監控與評估：設定評估標準，說明如何監控整改進度，以及如何根據效果調整策略。
【開頭怎么寫】
"近期，我們對本單位的黨建工作進行了全面自查，發現了一些需要改進的問題。為了提升黨建工作的質量和效率，我們深入剖析了問題的癥結，并制定了詳實的整改方案。以下是我們的整改報告。"
【內容展開】
1. 問題清單：
- 黨員教育不足，導致理論素養參差不齊。
- 組織活動形式過于傳統，缺乏吸引力。
- 黨員參與度不高，影響黨組織的活力。
2. 原因分析：
- 教育資源有限，未充分調動各方力量。
- 活動模式陳舊，未能適應新時代黨員需求。
- 工作機制僵化，缺乏靈活性和針對性。
3. 整改措施：
- 引入多元化教育資源，如在線學習平臺，定期講座。
- 創新活動形式，結合實際開展主題實踐活動。
- 優化考核機制，鼓勵黨員積極參與并發揮作用。
4. 實施步驟：
- 第一階段（1-3個月）：整合現有資源，搭建在線學習平臺。
- 第二階段（3-6個月）：舉辦主題活動，收集反饋，調整活動形式。
- 第三階段（6-12個月）：評估整改效果，持續優化工作流程。
5. 監控與評估：
- 定期召開工作研討會，跟蹤整改進度。
- 通過黨員滿意度調查和參與度數據，量化評估整改成果。
【結尾怎么寫】
"我們堅信，通過上述整改措施的實施，我們的黨建工作將得到顯著提升，更好地服務于廣大黨員，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。我們將以實際行動，推動黨建工作的持續改進，為黨的事業發展貢獻力量。"
黨建工作問題整改報告范文
第一篇 黨建工作問題整改報告650字
__村黨支部共有支部委員4人，其中書記一人，副書記一人，委員2人；支部共有黨員55名，女性黨員8名。2024年5月11日上午，我支部召開了支部會議，自查自糾基層黨建工作中存在的問題，情況如下：
一是黨員隊伍結構不優。黨員隊伍年齡、知識、能力、性別結構不優。黨員隊伍存在著老齡化嚴重、女性占比小、學歷普遍不高等不足。
整改措施：突出發展黨員重點。將致富能手、優秀青年農民、退伍軍人、未就業高校畢業生、，特別是35歲以下的年輕人和婦女群眾作為黨員發展重點。
二是遠程教育站點功能發揮不好。遠程教育站點管理不到位，使用不經常，功能發揮不好。
整改措施：發揮遠教站點功能。對遠程教育站點實行臺賬式管理，保證正常使用，把觀看遠程教育影片作為“三會一課”的重要內容，提高設備使用率。
三是黨員教育管理不力。對黨員的教育管理比較松散，導致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔當不夠。
整改措施：抓好黨員教育管理。一是強化黨員培訓。進一步開展好支部書記講黨課活動。二是暢通黨員出口。健全不合格黨員處置制度，加大處置不合格黨員力度，年內結合召開專題組織生活會進行一次民主評議黨員，對評議出來的不合格黨員，嚴格按規定和程序進行處置。三是創新服務載體。繼續深入開展“三聯三送三服務”活動、兩委干部聯系黨員活動，創新幫扶機制，加大幫扶力度，提升基層黨建工作水平。
以上是我支部基層黨建工作的自查報告，下步工作中，我支部一定提高認識、統一思想、狠抓落實，爭取在年底前將上述三項任務落到實處。不足之處，請組織給予批評指正。
第二篇 計生黨建工作述職報告2300字
計生黨建工作述職報告范文
充滿考驗與挑戰的_年終于過去了，我們信心百倍、豪情滿懷地迎來了更加充滿挑戰與考驗的_年。在過去的一年里，我們_居委會黨支部，在鄉黨委的正確領導和關懷下，和居委會一起，帶領居支兩委一班人，團結全社區的黨員、干部和人民群眾，進行了大量艱苦的工作，取得了一定的成績。
回顧一年來的工作，我們主要從以下幾個方面作了努力:
一、加強黨的組織建設和黨員隊伍建設，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
1、根據黨支部的基本任務和鄉黨委鄉政府開展“四服務、四滿意”活動的要求，我們認真研究制定了各項規章制度和實施方案，明確了工作要求，規范了社區黨員、干部的行為，行成整體聯動，增強了黨支部的戰斗力。
2、為了提高黨員干部隊伍的素質，我們堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的學習教育。今年，我們已經召開了三次黨員大會，一次民主生活會，每月還按時召開支委會一次，同時我們還對黨員們進行黨課培訓，讓他們在學習黨的基礎知識和理論知識的同時，掌握一些實用技能。此外，我們還不定期不定點地組織黨員們觀看各類電教片及遠程教育課件，讓他們開闊眼界，學習和吸收別人的先進經驗，收到了較好的效果。
3、加強黨小組和黨員活動中心戶建設，并充分發揮作用。_社區共有黨員27人，分為四個黨小組，每個黨小組有一個中心活動戶，黨小組長即為中心活動戶長。我們在加強支部建設的同時，也加強了對黨小組和黨員活動中心戶的建設，多次對黨小組長(即中心戶長)進行培訓，并要求他們定期組織黨員開展活動，發揮應有的作用。通過開展一系列活動，逐漸恢復和樹立了黨員隊伍在人民群眾心目中的良好形象。
4、加強對流動黨員的管理，切實開展“安家活動”。隨著外出務工人員的增多，黨員外出人數也在增加，為了讓這些黨員能夠在當地黨組織參加活動，繼續接受黨的教育和管理，黨支部給他們發放《流動黨員證》，并找到他們的工作地址和聯系電話，經常與他們聯系，了解他們的工作、學習和生活情況，為他們提供可能的幫助，讓他們能夠安心在外工作，多為家鄉創造財富。同時要求他們回到家鄉后及時找組織匯報和溝通。取得了較好的效果。
5、進一步深入開展“雙建雙帶”活動，合理調整無職黨員的設崗定責，充分發揮黨員的模范帶頭作用，促進經濟社會的和諧發展。根據“雙建雙帶”的要求，我們擬定了活動實施方案，并認真研究，對無職黨員的設崗定責進行了合理的調整，在黨員大會上公布，指定對象到人，提出“雙帶”要求。通過開展這項活動，使一些困難戶基本脫貧，走上了致富之路。受到了黨員和人民群眾的認同和好評。
6、認真發現、培養入黨積極分子，努力發展壯大黨員隊伍。現在，由于很多有理想、有知識的優秀青年長期外出務工，發展黨員有一定困難，逐步使我們的黨員隊伍進入了年齡老化、青黃不接的時期。這就給我們發展黨員提出了更高的要求。在這種狀況下，我們也對全體黨員提出了要求:黨員們要關注身邊的優秀人才，積極培養、嚴格考察，盡量將那些表現積極、政治素質高、思想品德正、群眾反映好的優秀青年接納進黨組織。為此，我們制定了嚴格的黨員發展計劃。但是，由于考察對象出了問題，今年的黨員發展計劃沒有實現。
7、健全群團組織，培養得力助手。為了保證各項工作全面有序開展，我們對婦聯和共青團組織進行了鞏固，要求他們扎實開展工作，做出實效，切實當好黨組織的參謀和助手，既增加了工作當中的得力助手，又培養配備了后備力量。
8、加強干部隊伍管理，促進黨風廉政建設。為了確保全年各項工作任務的順利完成，我們制定了嚴格的干部崗位責任制，對工作紀律、學習紀律以及財經紀律作了嚴格的規定，并定期組織各種學習，要求所有干部勤政為民、廉潔奉公。由于平時嚴格要求、嚴格管理，全體干部職工都基本能夠做到堅守工作崗位、積極工作，作風有了很大轉變，進一步增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。
二、指導、協助和監督村委會的工作，全面落實、完成鄉黨委政府下達的各項任務。
年初，根據鄉黨委政府下達給各項目標任務，結合_的實際情況，對各項責任指標進行了逐項分解并層層簽訂了責任狀，責任量化到人，做到目標明確、責任清楚，增強了全體干部的工作責任心，各項工作都取得了可喜的成績。
1、基礎設施建設有了很大進展:在鄉黨委、鄉政府的支持下，在人民群眾的努力下，兩處人畜飲水工程已圓滿竣工，有一半以上的居民用上了安全衛生的自來水;兩條通組公路得到了很好的維修，極大的方便了居民們的出行和各種物資的運輸。
2、維護穩定了社會治安秩序，使全村人民能夠安居樂業。在去年社會治安綜合治理取得很好成績的基礎上，我們進一步加大各種矛盾糾紛的排查調處力度，充分發揮治安中心戶長的作用，把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態。同時加強“_普法”宣傳，增強村民的法律意識，很好地維護和穩定了社會治安秩序，營造了良好的社會環境。
3、進一步深入宣傳貫徹計劃生育國策，動員整個社區的黨員、干部和群眾都來擔當計劃生育宣傳員和信息員，嚴格控制政策外生育，基本理順了生育秩序。
4、狠抓安全生產，采取各種得力措施，嚴防安全事故的發生。村支兩委一直把道路交通安全、森林防火以及消防安全作為頭等大事來抓，時刻拿在手上，并與有關單位和個人簽訂責任狀，明確各自的責任及應該注意的事項，及時發現和消除安全隱患，盡可能減少和杜絕安全事故的發生，收到了很好的成效。全年沒有發生一例安全事故。
5、堅決貫徹落實黨和政府的各項惠農政策，讓居民們真正得到實惠。特別是推行新型農村合作醫療制度，收到了很好的成效，合作醫療普及率達到了100%。
6、經濟發展有所進步，農民收入穩中有增，人均純收入比上年增加了100元以上。人民群眾的生產、生活水平得到了很大提高。
7、其它日常工作也做到了規范有序地正常開展。
第三篇 2024年抓基層黨建工作專項述職報告3100字
抓基層黨建工作專項述職報告
根據區委、區政府的要求，我就履行街道黨工委書記抓基層黨建工作“第一責任人”職責做如下述職：
一、履職工作特色和亮點
一是抓組織建設，增強基層黨組織戰斗力。加強社區(村)“兩委”班子建設，順利完成三個城市社區、三個村社區及一個行政村“兩委”班子換屆選舉工作，為各項事業的發展，提供了堅強有力的組織保證。加強村級黨組織建設，制定村社區兩委班子及村干部管理的辦法，落實社區(村)主要負責人對上對下述職述評制度，激發調動干部工作積極性，增強基層黨組織的戰斗力。強化監督，加強農村“三資”管理，深入推進“四議兩公開”工作法，統一標準，規范程序運行，發揮村務監督委員會作用，村級事務管理逐步步入軌道化。以創建服務型黨組織為目標，以服務群眾為立足點，高標準、高定位，大力加強城市社區黨組織建設，不斷提高社區服務群眾能力，積極構建區域化大黨建格局，深化拓展“民情流水線工程”，開展在職黨員進社區志愿服務活動。
二是抓黨員隊伍建設，發揮先鋒引領作用。加強班子建設，發揮龍頭帶動作用，開展“學習型、團結型、民主型、創業型、廉潔型”班子建設，切實提升班子整體形象，增強班子凝聚力、感召力。加強黨員隊伍建設，加大在青年業務骨干中發展黨員的力度，重視在急難險重崗位發展黨員，街道黨員在年齡結構、文化結構上逐年改善。采取領導帶學，典型領學、專家講學、交流互學、制度督學、考試促學和活動助學等“七學”方式，借助“九個一”學習載體，加強黨員黨性教育，切實提高黨員干部思想認識，分層分類開展主題實踐活動，在機關黨員中開展“三進三包心連心”(進街道、進社區、進店鋪、包宣傳、包督查、包服務)、在社區黨員中開展“服務零距離”、在農村黨員中開展“提高學習水平促服務”活動，發揮模范帶頭作用，推動街道各項工作深入開展。
三是抓干部隊伍建設，提高干部綜合素質。始終把干部隊伍建設作為加強黨的建設的著力點，注重在街道各項工作的一線實踐、鍛煉、提高隊伍，增長干部才干，創造一流業績。在拆遷發展中鍛煉隊伍。圍繞省市重點項目建設，帶領干部攻堅克難，推進項目順利實施。在時間緊、任務重的情況下，想方設法，克服困難，完成了中鋪子垃圾發電廠配套設施區域的征地工作。今年完成拆遷2萬平方米，安置入住10萬平方米，開工建設10萬平方米;會展配套區、蘭藥商住城市綜合體、城市規劃館、日化大廈等重點項目有序推進，全年完成固定資產投資19.7億元。在民生服務中聚攏隊伍。扎實開展“雙聯”活動，關愛弱勢群體，攻堅克難，建設鹽場堡煤粉鍋爐，實行集中供暖，600余戶村民告別小煤爐取暖;改善村容村貌，硬化道路，方便村民出行;建立社區微信服務平臺，服務群眾零距離。在維護穩定中磨煉隊伍。建設“維穩綜治信訪司法中心”，落實領導接訪，案件歸口解決，從源頭上緩解矛盾。在全國“兩會”、蘭洽會、國際馬拉松賽、黨的“十八屆四中全會”及敏感時段實行24小時值班制、“零報告”制度，全年共接訪上訪件100余次，處置群體性事件9起，完成紀委交轉辦案件11件，解決農民工討薪1起，追回9萬余元。在管理提升中礪煉隊伍。積極探索大氣污染防治工作的新思路，推行“八查八看”工作法，努力打造大氣污染防治示范區。結合創文、創衛，加大環境整治力度，提升城市形象，重點實施好“31224”工程，擦亮北大門，保證蘭洽會、金雞百花獎、馬拉松等重大節會、賽事成功舉辦。下大力氣，取締了多年形成的馬路市場，暢通交通，方便居民出行。
二、存在的問題及原因分析
(一)抓村社區黨組織黨建工作有待進一步提高。街道有城中村改造社區四個，其中三個村社區進行大面積拆遷改造，黨組織大部分精力用于改造事宜，以及處理各類因拆遷改造等引起的信訪、纏訪事項，在平常的工作中，對社會經濟管理工作詢問指導的多，對基層黨組織黨建工作精力投入不足，指導不到位，基層黨建力量薄弱，工作不系統，形式單一，沒能充分發揮基層黨組織的作用。
(二)個別黨員干部素質需要提升。對抓基層黨組織建設聚焦不到位，由于街道、社區、村人員構成復雜，受教育程度參差不齊，對有些干部處事不成熟、欠思考，有些干部缺乏理論知識，憑經驗辦事，素質能力良莠不齊等現象缺少整體性培訓學習計劃，急需提高黨員能力素質。
(三)有些干部作風有待進一步。在干部作風、工作紀律等方面，有些干部存在僥幸心理，在出勤、上下班時間等細小問題上缺乏約束力，出現遲到、早退，甚至上班時間上網瀏覽與工作無關網頁等不良現象，干部作風建設需進一步加強。
(四)服務群眾能力和意識不強。存在忙于工作，只注重和上級、同事之間交往，有放不下架子、不主動和老百姓直接接觸的潛意識。比如針對上訪群眾多的現狀，經常安排給分管領導接待處理，部分群眾不認可處理結果，跑來跑去不方便，浪費了時間。
(五)個別黨組織軟弱渙散。我街道石門溝村是街道目前唯一的行政村，村委會集體經濟薄弱，組織運轉經費無法保證，村干部待遇偏低，嚴重影響了工作積極性，使得正常運轉嚴重受到影響。
產生以上問題的原因主要表現在以下幾方面：一是政治理論學習不夠深入。一方面理論學習的不深入，特別是對黨的最新理論成果學習還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運用上存在結合不緊密的問題。另一方面是工學矛盾克服的不好。當具體工作任務與學習發生矛盾時，有了沖突時，往往有學習為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個人自學方面尤其突出，以及在一些理論的學習上，淺嘗輒止、實用主義的現象比較多。二是督查問責不夠嚴格。在工作作風、紀律要求上總是制度定得多，抓問責落實不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟。三是缺乏經常性、持續性。在抓基層黨建工作中不夠持續，不夠深入，沒有把每個環節抓深入抓具體。
三、下步工作思路及主要措施
20__年，我將充分發揮黨建工作“第一責任人”的作用，按照“一責二抓三提升”的工作思路，繼續做好基層黨建工作。
“一責”即履行黨建第一責任人職責，強化主體責任落實，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，健全黨建工作責任制。完善領導班子和領導干部考核評價體系，突出抓好一把手管黨治黨責任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責。
“二抓”即抓基層服務的隊伍、抓各項工作的落實。加強基層隊伍建設，加大培訓力度，提高村干部的整體素質。繼續選派優秀后備干部到基層黨組織擔任副書記，讓基層黨組織____作用充分發揮。讓新入職大學生到基層黨組織進行鍛煉，培養后備干部。扎實開展在職黨員進社區活動，創建服務型社區黨組織，加強對軟弱渙散黨組織的檢查和指導，努力打造具有鮮明特色的社區(村)黨建工作品牌和亮點。帶頭參加載體活動，為黨員干部作出表率。
“三提升”即提升班子隊伍、黨員隊伍、干部隊伍的各項能力水平。繼續強化街道班子建設，更好的發揮班子成員每一個人的特點，建立一支更具凝聚力、感召力、團結務實、帶領全街奮進的班子隊伍。深化群眾路線教育實踐活動成果，教育全體黨員提高黨性修養，在工作中時刻發揮先鋒作用，建立一支甘于奉獻的黨員隊伍。在街道紛繁復雜的工作中，磨練一支業務過硬、經得起考驗、打得了硬仗的干部隊伍。
20__年，要充分履行黨工委書記的職責，與班子成員一道，完善制度、創新機制、改進方法，加壓奮進，全面加強街道黨的建設，力促基層組織建設上水平、上臺階，為經濟社會發展提供強大保證。
第四篇 黨建工作述職報告格式2050字
我作為一名社區黨組織書記，201_年，我始終堅持按照黨章的規定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與___的高度一致，認真執行堅決落實黨的各項規章制度。始終把社區黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區黨建和社區各項工作。現述職如下：
一、履職工作情況
一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區黨建工作計劃和社區工作計劃。同時針對社區“兩委”換屆選舉工作提前準備，精心安排。通過社區黨建，社區工作計劃的制定，不僅充分發揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調動了他們參與社區黨建和社區建設的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰斗力。
二是注重強化自身素質，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區的領頭雁，我平時注重加強自身素質的修養鍛煉，堅持以黨規黨紀，政策法規、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務能力上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區黨員和居民的表率。
三是強化“兩委”班子管理，著重改進工作作風。為提高社區工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此社區黨支部制定了“七不準”，“七嚴”的工作紀律。由我帶頭以身作責，率先垂范，全體成員遵照執行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，并提出了嚴肅批評，作風建設明顯改進，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強。
四是強化黨員隊伍管理，創新工作體制機制。針對社區黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區黨員管理的難題，我們創新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區黨建和社區工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份;四是虛心征求他們對社區建設的意見和黨員管理辦法;五是引導在家黨員積極參與社區建設，參加支部活動，帶頭做好結對幫扶志愿服務活動。
五是強化社區陣地建設，自覺踐行群眾路線。2024年社區公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區居家養老服務中心建設，協商投資12萬多元建起了功能齊全設施完善的社區養老服務中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。
六是強化社區服務意識，有力促進活動開展，社區承載的服務項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務水平和質量適應人民群眾需求是關鍵，為破解這一難題，我帶頭從自身做起。除主持社區全面工作外，主動承擔民政優撫，集鎮建設和環境衛生管理工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。通過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調動了他們參與社區活動的積極性，社區活動有聲有色，豐富多彩。
二、存在的主要問題及原因分析
一是對黨員的管理上還有些缺位。總認為社區黨員情況特殊，沒有農村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。
二是對無職黨員的作用發揮不夠重視。認為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現還不如一般普通群眾。
三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓和“七一”期間組織學習，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發揮黨員遠程教育陣地和社區圖書室宣傳欄陣地作用。
對于產生上述問題的原因，主要是我作為書記的責任，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創新思維，沒有研究破解問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善于用黨章黨紀和制度規定約束機制。
三、下步工作思路和主要措施
201_年，我將嚴格按照黨章黨紀的規定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責：一是繼續增強社區黨組織建設領導責任進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體責任，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。二是繼續夯實黨建工作基礎、在支委會的集體領導下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉變工作作風促進社區黨建和各項工作穩步發展。三是繼續做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創新管理方法，引導流動黨員立足崗位做貢獻，無職黨員積極參與社區建設為社區建設發揮余熱。
第五篇 黨建工作調研報告怎么寫700字
縣委組織部：
根據有關文件要求，結合本鎮社區工作實際，現將我鎮社區黨建工作報告如下：
一、概況
1政府位于縣城中心標志性建筑物南側，是全縣政治、經濟、文化的中心。2024年由原來的城和北鄉合并而成，轄區東北莊，總面積108.81平方公里，總人口約37207人，非農業人口約26644人。以三百年古建筑為中心，東條大街自然分區為基礎，分設三會，32個居民小組。有社區工作者50名。建有3個社區黨支部，黨組織關系在社區的黨員8名，社區兩委班子成員總人數16人，全部為56歲原各單位退休干部組成、均具有大專以上文化程度。各社區均推行黨員志愿服務制度兩委班子交叉任職人數3人，參加各級各類培訓60人次。西社區被列為市“三深入”聯系點，
二、社區工作
社區承擔的主要工作有：縣民政局城市低保戶普查、縣城建局廉租房保障對象住房情況的調查落實、縣統計局組織的全國人口普查、縣計生委關于計劃生育的工作、縣愛委會
安排的改廁工作、縣綜治委社會治安綜合治理中的矛盾糾紛排查調處和社區矯正工作、縣地震局抗震救災預報工作、以及舊城改造中的拆遷工作等。同時，社區居委會設有人民調解委員會，委員會主任由社區主任兼任。
三：存在的問題和下一步工作安排
由于1處于縣城中心，隨著城市化進程的加快，城鄉交錯帶的形成，外來務工流動人口的增多，有效地長期的做好黨建工作，提高縣城文明程度和公民素質，改善生活環境，促進經濟社會協調發展對我們來說是一項艱巨的長期的工作任務，目前，社區工作經費和辦公場所還有待進一步提高和完善，面對今后的工作和存在的問題我們還將認真學習，再接再厲，不斷創新，銳意進取，把社區黨建工作搞得更加扎實，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，帶領社區黨員把社區建設的更加美好。
第六篇 上半年基層黨建工作專項述職報告2900字
今年上半年，撫琴街道黨工委及辦事處以勇擔責任為激勵，緊密圍繞區委、區政府的中心任務和各項工作目標，牢牢抓住 “抓黨建、帶隊伍、促發展”這個工作思路，以創先爭優活動為載體，大力推進基層組織建設和民主政治建設，為轄區各項事業的發展提供了可靠的組織保障，促進了轄區社會的和諧穩定。街道黨工委被區委評為“四好班子”，1個基層黨組織和2名社區書記受到市委表彰， 2個社區獲金牛區“十佳社區”稱號。而以此為帶動，各項經濟指標均實現了“雙過半”的目標。
回顧今年以來的工作，我們深感團結就是力量，協作就是效率，公正就能取得成效。而上述工作狀態，正是取得如此成績的必然結果。現按要求述職如下：
一、以責任和制度為首要，把握黨的工作的主導方向
抓黨建必須以工委的領導為主導。上半年在黨建工作思路確定后，責任和制度就成了執行的關鍵。我們堅持依職依責落實好了以下工作：一是堅持黨工委的領導。始終把黨建工作列入首要工作目標，及時分析、研究新形勢下基層黨建工作的發展和提高，并積極主動維護工委責權定位、齊抓共管的黨建工作格局。二是及時落實黨建工作目標。以區委組織部工作要點為指導，制定下發了《撫琴街道XX年黨建工作要點》，對全年工作做了總體規劃，并將黨建工作目標列入科室及社區目標進行考核，落實了任務，有效地指導了基層黨建工作的深入開展。三是堅持黨建工作例會制度。每季度至少召開一次黨建工作例會，專題研究基層黨組織黨建工作，解決工作中出現的新情況、新問題。
二、以鞏固和提高為方向，大力推進黨建主要工作較快發展
（一）鞏固隊伍建設成效，打牢以人為本持續發展的根基。人是促進發展的主動因素，而人的活力要靠科學理性的態度來激活。為此，我們通過以下三個方面的努力，帶來了隊伍面貌和效能的改變：
1.強化民主集中制原則，班子凝聚力得到加強。一是建立健全了領導班子議事規則，凡涉及重大事項，都由班子集體討論決定，不搞“一言堂”，活躍了議事氣氛，議事有效性大增。二是開展主要領導與班子成員及社區書記、班子成員與分管科室長及科室人員開展交心談心等活動，增進干部之間的相互溝通和相互了解，合作為事的環境大為改善，干部隊伍的凝聚力和向心力進一步加強。
2. 強化機制建設，干部隊伍管理水平不斷提高。一是進一步制定完善了《撫琴街道切實轉變工作職能，用心做好“三個服務”工作措施》、《撫琴街道黨政領導成員工作聯系制度》、《撫琴街道文明創建工作問責制度》、《發展____黨員的程序和要求》、《撫琴街道辦事處信息報送制度》、《撫琴街道機關職工工作性津貼發放的實施辦法（試行）》和《撫琴街道社區黨委會議議事規則》、《撫琴街道社區工作者考勤制度》等制度，保證了有章可循，按章辦事的格局。二是建立了督查工作機制，圍繞區委、區政府中心工作和辦事處重點工作，采取實地督查和暗訪等形式，對工作推進情況、紀律遵守情況，進行公正有效督促檢查，確保政令暢通，增強了干部隊伍管理的公信力。
3. 強化作風建設，干部隊伍執行力不斷提升。一是結合創先爭優點評和“四講四比”黨性分析，加強干部隊伍理想信念和崗位教育，引導干部職工愛崗敬業，樂于奉獻。二是立足“最基層的人做好最基礎的事”，按照真爬坡、敢破難的要求，大力營造“干事者受肯定、不事者受批評、成事者受獎勵、壞事者受懲罰”的良好氛圍，激發干部隊伍的積極性，執行力得到了顯著提升。
（二）鞏固黨建工作成效，堅持發揮黨建的宣導推進作用。把黨建活動的新成效和黨建工作的新思維及時帶入現實工作中，為黨建工作注入新活力，才能保證黨建工作的持續生命力。為此，我們堅持圍繞發展需要，堅持結合街道轄區實情，富有成效地開展黨建工作，進而帶動其他事業的全面提高和發展。
1.繼續深入開展“創先爭優”活動。一是按照“創先爭優”規定的動作，各基層黨組織開展了點評和“四講四比”黨性分析，每個黨組織和黨員做出了再承諾。二是圍繞慶祝____成立90周年，組織開展了“唱紅歌”和表彰先進活動。三是社區黨委帶領全體黨員開展黨員家庭大走訪活動，做出陽光服務承諾 。這些，為黨建工作提供了動力。
2.加強社區隊伍能力的培養。一是組織新一屆社區兩委班子成員和工作站人員開展“應知應會”知識培訓，二是組織社區書記就“如何當好社區書記”進行了交流座談。三是組織社區書記到災后重建點向峨鄉學習社會管理經驗。這些，從理性和感性上，強化了社區隊伍怎樣作、如何做好的認知，為發展提供了后勁。
3.加強“兩新”組織建設。一是上半年在“兩新”組織中新組建、接轉黨組織4家。二是加強了企業黨務工作者的培訓、指導，引導企業黨組織逐步走上規范化、制度化、示范化建設軌道。這些，為我們拓展黨建工作提供了范例。
4.基層黨組織關愛幫扶活動常態化。街道及社區在每次重大節日期間開展走訪慰問活動，主要領導親自帶隊慰問困難黨員、老黨員、優秀黨員，進一步密切了黨群干群關系。上半年，走訪慰問轄區黨員150余人次，送去慰問金及慰問品4.5萬余元。這些，為黨建工作贏得了更多支持。
5.基層黨組織切實抓好黨務公開。上半年，街道黨工委會議、社區黨組織會議按要求進行了開放。組織開展了“公開日”活動。社區“三務”公開制度實現了固定化、標準化。深化“議事園”活動制度，上半年社區已開展“議事園”活動16次。這些，為黨建工作贏得了更廣的公信力。
三、以緊貼實際和人民群眾需要為導向，切實拓展基層社區黨建工作
創新不是跟風，而是要真真切切地圍繞大局求發展，實實在在地促進工作向廣度和深度推進，讓人民群眾切實感受到創新發展帶來的實惠。這是撫琴街道工委確立的抓好創新工作的出發點和落腳點。今年，我們在總結過去經驗的基礎上，把創新確立在依勢而進的方向，取得了新的收獲。
1.結合社區實際，制定了《關于開展黨建“一居一品牌”創建活動的實施意見》。轄區8個社區擬定了XX年社區黨建品牌項目。
2.進一步深入推進西北街社區開展的“培養居民陽光心態，建設陽光和諧社區”做法和服務居民、社區就業“一卡通”工作。
3.進一步結合西南街社區近年來圍繞資源整合、案例工作法和應急管理探索出的經驗，創新構建1+n黨建新格局。
四、堅持把握大局和圍繞中心，全力做好XX年下半年基層黨建工作
今年上半年的工作，為我們全面或超額完成全年各項工作及目標任務，奠定了良好的基礎。下半年，我們絕不懈怠，而是要以更多的努力和更大的決心，力爭在突破上有所作為。
一是要深入學習貫徹落實李春城同志在金牛視察工作時重要講話精神和區委常委會議精神，全面落實最基層人做好最基礎的事，做到“真爬坡、敢破難”，切實完成好中心工作。
二是要認真落實黨建工作責任制，深入開展創先爭優活動，進一步營造氛圍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
三是要轉變思想觀念，大力倡導“四講四比”四種風氣，積極引導黨員干部和職工將履職盡責的重點轉移到“三個服務”上來，把增強服務意識、創新服務方式、提高服務水平融入到每個黨員干部、職工的工作和意識中。
四是要發揮黨建在社會建設中的作用。為適應新的社會建設的要求，在總結西北街社區“培養居民陽光心態，建設陽光和諧社區”經驗做法的基礎上，探索社會管理，著力構建加快社會建設共創共享機制，積極協調社會關系，切實規范社會行為，努力化解社會矛盾，不斷提升服務水平。
我們深信，通過撫琴街道及社區全體干部職工的以上努力，我們的工作一定會站在新的起點上。
第七篇 最新社區黨建工作述職報告3000字
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫__ ，是新城社區的黨支部書記兼居委會主任。下面，我就社區黨建工作情況簡要匯報如下：
一、基本情況
新城社區位于沁水縣城東郊，總面積10.93平方公里，社區共有459戶，1374人(其中農戶130人，非農戶1244人)，共有6個居民小組。__年居民人均純收入為7291元。耕地面積785畝，林地面積239.7畝，共有黨員45人(其中男黨員39人，女黨員6人)，黨員平均年齡 43歲。
二、__年社區黨建工作的總體要求是：
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習貫徹黨的十八大和省、市、縣黨代會精神為主線，以群眾滿意為標準，以創先爭優為動力，以開展“基層組織建設年”活動為契機，緊緊圍繞“三項制度建設”，抓班子、強隊伍、辦實事、破難題、轉作風、提素質，進一步提升黨建工作水平，為社區經濟社會發展提供強組織保證，以優異成績迎接黨的十八大。
三、主要做法
(一)高度重視，加強領導，切實搞好黨建工作。
1、確立了“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的指導思想。成立了社區黨建工作領導小組，明確分工，責任到人，基本上做到了黨建工作與經濟建設目標同向、行動同步、各方同行、工作同力。
2、深入調查研究，全面把握基層黨建工作的整體情況。
經常帶領社區支部一班人，深入群眾進行調查研究，了解群眾疾苦，想群眾之所想、急群眾之所急、給群眾之所需、解群眾之所困，總結成功經驗，發現不足和問題，并提出切合實際、富于創新的新辦法、新措施。
3、立足社區實際，積極開展各項活動。
(1)繼續推進“創先爭優”，為科學發展提供精神動力和組織保證
<1>;啟動抓好基層組織建設年有關工作。我社區結合創先爭優活動，成立基層組織建設年領導和工作機構，落實責任、制定方案、自查自糾，提出整改意見。針對突出問題，明確目標任務、具體措施和完成時限、責任單位和人員。整頓提高評定出的“軟弱渙散”黨小組，促其盡快轉化，切實發揮作用。加大宣傳力度，設置宣傳欄、張貼標語和用led顯示屏等形式，對開展基層組織建設年重大意義、總體要求、主要目標、重點任務等進行宣傳，營造濃厚氛圍。
<2>;樹立創先爭優典范。加大選樹培育先進典型力度。采取自下而上的方式，挖掘和培育不同類型、不同層次的先進黨組織和不同群體的優秀共產黨員，充分發揮先進典型的示范引領作用。結合黨的十八大的召開，對各條戰線上涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員進行宣傳和獎勵。在社區上下、各行各業形成竟相創先進、爭優秀的良好局面。
<3>;完善創先爭優機制。廣泛聽取群眾的意見建議，促使黨員干部主動承諾搞服務，自覺接受群眾的監督和評議。進一步健全完善黨員領導干部創先爭優活動聯系點制度。通過領導干部帶頭學習、帶頭承諾、帶頭評議、帶頭落實工作。在各方面率先垂范、創先爭優。進一步完善考核評價、評選表彰等工作制度，建立創先爭優活動的長效機制和動力機制。 ？
(2)開展保持黨的純潔性學習教育活動。
我社區將保持黨的純潔性學習教育活動與對黨忠誠教育活動、創先爭優活動、“基層組織建設年”活動緊密結合，通過學、查、改，扎實推動了活動的深入開展。在學習發動階段，我社區通過召開動員會、制定工作方案，開展了一段時間的集中學習，組織黨員到我縣烈士陵園參觀學習，明確了目標要求，確保了學習教育活動的良好開局。在對照檢查階段，我社區通過召開座談會、個別談心、發放征求意見表、設立征求意見箱等方式，廣泛征求意見，切實找出了在保持黨的純潔性方面存在的問題與差距，并對征求到的意見和建議及時進行了整理并反饋。組織黨員進行了一次入黨宣誓儀式，重溫入黨誓詞，并召開了專題民主生活會和黨員評議會議。同時還通過遠程教育組織黨員干部觀看了警示教育片，提高了黨員干部廉潔履行職責的意識。最后，在整改落實階段，結合問題查擺，有針對性地制定了改進措施，堅持邊學邊改，邊查邊改，明確時限、措施、責任人以及檢查督促方法，強化了學習教育活動的成效。
(3)開展學習實踐《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》活動
嚴格按照鎮黨委《關于進一步深入貫徹落實<農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)>;的實施方案，在社區開展了學習實踐《規定》的活動，切實增強了黨員干部遵守黨紀國法的意識，提高了__拒變的能力，從而促進了社區的和諧穩定。
(二)加強基層黨建工作推進力度
1、社區黨支部是基層組織和各項事業的____，而基層組織建設是一切工作的首要任務。今年，我們深入貫徹黨的__大精神，以改革創新精神加強黨的基層陣地建設。一是召開了社區基層黨建工作專題會議，確保工作規劃和責任目標的落實。二是堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會，并健全了各項規章制度，并全部上墻，明確了黨員干部的職責與義務;三是大力宣傳黨的各項方針政策，讓每一個群眾都了解黨的支農、惠農政策;四是加強對黨員的黨性教育，增強黨員為社區集體辦事、為群眾辦事的自覺性;五是不斷壯大黨員隊伍，按照鎮黨委發展農村黨員，優化黨員結構的精神，今年共發展黨員1人，培養入黨積極分子2人。
(2)加強干部教育管理，努力建設務實進取、廉潔從政的干部隊伍 我社區不斷學習貫徹'三個代表'重要思想？在求真務實上下功夫，進一步解放思想，更新觀念，謀求致富路子，進行產業結構調整，確保居民增收措施。高標準、嚴要求，建立健全了一套規范的管理制度，實行全方位規范管理，以建設激勵型支部為活力，引入競爭機制，把黨員干部的工作成績與年終考核結合起來，營造爭先、創優、奮進的工作氛圍，不斷增強黨組織的活力。
(3)切實做好黨內激勵幫扶工作。政治上尊重老黨員，思想上關心老黨員，生活上照顧老黨員。以扎實開展“創先爭優”活動為重點，進一步完善黨內激勵關懷幫扶機制，做好節假日慰問和困難黨員救助工作，落實好老黨員生活補貼工作。提升黨員的自豪感和光榮感。
(4)加大人才培養力度，充分發揮人才效能。強化人才隊伍建設。積極培養和發現人才，繼續抓好大學生“村官”培養工作，為社區的發展做出應有的貢獻。
(5)努力深化黨內基層民主。進一步落實基層黨組織黨務公開。堅持每季度至少公開一次，尊重黨員主體地位？保障黨員民主權利。推行和深化“四議兩公開”，改進組織生活內容和形式，營造黨內民主環境。
(6)大力推進黨員信息庫建設。在加強黨內日常管理的基礎上，做好黨員信息、活動檔案等資料的規范完善。逐步實現黨務工作、黨建宣傳、組織工作和黨組織服務黨員群眾信息化。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育作用，每月必須組織黨員干部群眾學習四次以上。重點培養1至2個遠程教育學用典型，就近吸納黨員群眾開展學用活動，示范帶動，切實提高社區遠程教育工作的整體水平。
四、存在的問題及今后努力方向
雖然我社區黨建工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題。一是發展不平衡。二是個別黨小組的戰斗力還不適應發展形勢的需要，少數干部群眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識不強。三是黨員的年齡結構偏大，文化素質參差不齊，男女比例相對失衡。四是個別活動陣地作用發揮不明顯。
今后，我們將進一步加大推行“三項制度”等黨建工作的宣傳指導工作，嚴格按照方案要求，落實各步驟工作任務強化監督檢查力度，緊扣科學發展主題，突出農民增收，強化主導產業開發，大力實施基礎設施建設和環境衛生綜合治理工作，整體推進基層黨組織建設水平，全力推進社區經濟社會平穩快速發展，為黨的“十八”大勝利召開獻禮。
第八篇 關于農村基層黨建工作的調研報告5900字
一、我縣農村基層黨建工作的主要做法
(一)基層黨建重落實，組織工作的領導力明顯提升。制定出臺《潁上縣農村基層黨組織建設2024-2024年規劃》和《中共潁上縣委關于進一步加強農村基層組織建設的意見》。以“三級聯創”活動為抓手，建立和完善基層組織建設、選派選聘工作、非公有制企業和社區黨建聯系點制度，縣委每半年向全委會報告一次黨建工作制度，縣、鄉黨委書記與縣直機關部門黨組(黨委)書記抓黨建工作定期述職制度。建立健全黨建工作目標考核制度，量化考核標準和內容，并經常督促和重點檢查。把黨建工作納入領導班子和領導干部年度考核考察內容，作為評價和選拔任用干部的重要依據。及時充實調整縣農村基層組織建設領導小組，明確第一責任人、直接責任人和具體責任人職責，做到一級抓一級，層層抓落實，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化。
(二)夯實隊伍抓黨建，農村基層黨組織的戰斗力明顯提高。圍繞發展選干部，著眼發展配班子，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的黨員干部選拔到各級領導班子，尤其選好配強“一把手”。采取從機關、事業單位選派優秀年輕黨員干部和選聘高校畢業生到村任職，從退伍軍人、“雙培雙帶”示范帶頭人、村級后備干部和外出務工經商的優秀黨員中選拔，從現有村干部中選留等多種措施選配干部。2024年年初和2024年上半年，全面完成村“兩委”換屆選舉工作，村干部的文化、年齡等結構得到改善，能力素質明顯提高。
認真執行發展黨員“票決”、“預審”、“公示”和“責任追究”制度，嚴把質量關;重視在致富能手、外出務工和回鄉創業的優秀青年中發展黨員;加強對建黨積極分子的培養，教育和考察。建立學習培訓長效機制，落實自學、督學、述學、評學、考學“五位一體”的干部教育培訓制度，分級分類開展行之有效的培訓工作;編印《活頁文選》強化學習;扎實開展816名村干部(后備干部)大專學歷教育。制訂出臺《關于加強村干部規范化管理意見》和《村級工作規范化管理若干規則》，下發《潁上縣農村基層組織建設一本通》。
村級黨組織普遍建立完善了村“兩委”議事決策程序、黨員議事會、民主評議黨員干部、黨組織黨員服務和聯系群眾、村務黨務公開、村民自治章程和村規民約等一系列規章制度，促進了村級工作規范化管理。
(三)依托載體強基礎，農村基層黨組織的凝聚力明顯增強。大力開展“雙培雙帶”先鋒工程。積極培育基層黨建工作示范點，形成9個鄉鎮、30個示范村、5個社區、4個企業、16個選派村、132個“雙培雙帶”示范基地和1000個示范戶的先進典型群體，培育示范戶4923戶。抓好農村無職黨員設崗定責。9631名無職黨員充分利用這一平臺發揮模范作用，體現黨員先進性。
規范為民服務全程代理。縣建立有74個便民服務窗口的行政服務中心，實行掛牌上崗，“一站式”服務;鄉鎮建立29個為民服務大廳，設6-8個服務窗口;村級建立為民服務全程代理室346個，村干部代理人員1211人。形成縣、鄉鎮、村三級代理網絡，為群眾辦事提供了便利條件，2024年共為群眾代理事項13987件次，辦結率95%以上。
開展，服務群眾。各級黨組織著力解決影響科學發展的突出問題，制定整改方案和措施，限期認真整改。認真開展“雙帶”、幫扶、上崗、代理、創建等，務求實效。2024年全縣各鄉鎮、村黨組織共制定服務群眾書376份，制定服務群眾書的農村黨員干部28011名，為群眾辦實事6萬多件，已落實43000多件。
推行“一線工作法”，確保工作落實。縣委下發《關于切實加強干部作風建設的決定》、《關于解決五種不良風氣改進干部作風的通知》和《關于推行“一線工作法”的實施意見》，實行村干部坐班和去向告知制，組織縣直機關和鄉鎮科級以上領導干部帶著問題走進基層，帶著責任大膽實踐，帶著感情服務群眾，心系一線，深入一線，聽意見，解民憂，暖民心，形成“干部經常受教育、群眾長期得實惠”的長效機制。
(四)激發活力促保障，農村基層黨組織的內動力明顯增強。城鄉基層黨組織結對共建工作扎實開展。縣委印發了《關于在全縣城鄉基層黨組織中開展互幫互助結對共建工作的意見》。312個縣直黨政機關、群團和企事業單位黨(總支)支部與324個村(社區)結成幫扶對子。突出各方聯動，實現結對共建全覆蓋;突出以城帶鄉，實現城鄉互動優勢互補;突出作用發揮，實現城鄉互助共同發展。
村級組織活動場所建設工作穩步推進。縣委從縣財政和縣級留存黨費中拿出336萬元，將原建設規劃的90平方米擴大到170平方米，96個項目村全部完成建設并投入使用。同時，拿出125萬元補貼資金，對125個無房、危房和面積狹小的村(居)活動室，研究采取“五個一點”的辦法，整合資源，新建改建擴建。
村干部“三位一體”激勵保障機制逐步健全。出臺《潁上縣村干部報酬待遇“三位一體”激勵保障機制的實施辦法》，村主要干部固定工資每人每月提高到600元，其他干部每人每月提高到420元。在全省率先實施了離職村干部實行固定生活補貼制度。對1682名離職村干部發放每月70元-80元的生活補貼，并為村級干部全部辦理了醫療保險。同時，積極研究制定村干部養老保險制度，將在全縣所有在職村(社區)干部中實行社會養老保障。
二、農村基層黨組織工作存在的突出問題及原因
(一)部分基層黨組織能力弱化。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執政水平等方面，存在著不適應新形勢、新任務的問題。從黨組織自身看，農村人才缺乏，發展黨員后備力量不足，村黨組織戰斗力削弱，“無人辦事”問題比較突出。還有一些后進村、貧困村尚未改變落后面貌，有些村雖然經過整頓，但變化不大，有的還出現反復。從黨組織功能定位上看，一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉換不到位，不能做到情為民所系，利為民所謀。
(二)基層干部的領導水平偏低。部分基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達貫徹上級決策部署時，層層打“折扣”;在帶領群眾發展經濟時，致富無門，帶頭無方，守攤子，混日子，使得農村面貌長期得不到改善。
(三)村級班子關系不夠協調。個別村級班子對村黨支部和村委會的職責、作用的認識存在偏差，出現“兩委”爭權、獨權、攬權、越權、擱權等現象，“兩委”各吹各的號，各唱各的調，削弱了整體戰斗力。個別村級領導班子民主集中制難落實，村內一些重大事項都由個人或少數幾個人說了算，班子成員互相猜疑、不團結，難以形成合力。
(四)農村黨員隊伍先鋒模范作用發揮不夠到位。當前，農村黨員隊伍整體素質不高，普遍存在隊伍老化、文化水平偏低、作用發揮不明顯等問題。從我縣的情況來看，全縣農村黨員中年齡60歲及以上的占18.9%，文化程度在初中及以下的占57.7%。這種現狀嚴重影響了農村黨員隊伍先鋒模范作用的發揮。同時，隨著市場經濟的發展，在黨員隊伍中產生了多元影響，一些黨員思想境界不高不起作用，一些黨員素質能力不強起不了作用，一些黨員長期外出失去了作用，一些黨員品質不佳起了消極作用。這些都成為農村黨員教育管理的難點問題。
(五)村集體經濟實力仍然比較薄弱。有的在發展壯大村集體經濟方面思想重視不夠，發展思路不清，工作措施不力，導致村集體經濟收入單一，來源萎縮，甚至出現“空殼村”的現象。有的雖然有一定的集體經濟收入，但債務沉重，入不敷出，成了經濟上的“負債村”。村集體經濟實力的弱化，嚴重影響了村干部工作的積極性和村級組織建設的活力。
三、做好農村基層黨組織工作的對策和措施
(一)以加強班子建設為重點，在抓選配、建機制上狠下功夫。創新村干部選拔任用機制。健全和完善基層干部公開、平等、競爭、擇優的選任機制，進一步解放思想、更新觀念，堅持多渠道選人，注意從大中專畢業生、復退軍人、返鄉創業青年、農村致富能手中發現人才，把那些思想作風正、觀念新、懂經營、善管理、實績突出、清正廉潔的人選拔到班子中。重點選好基層黨組織書記，通過“兩推一選”把一些政治素質強、帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的優秀黨員選拔到村黨組織書記崗位上來。同時，繼續做好選派、選聘到村任職工作，進一步選好配強村級班子。
完善基層干部培訓機制。堅持“實際、實用、實效”的原則，加強對基層干部的教育培訓。建立健全定期培訓制度，制定長遠培訓規劃，保證培訓時間、內容、人員、經費四落實。努力改進培訓方式，采取集中輪訓與學歷教育相結合、課堂教學與實踐觀摩相結合、理論知識學習與實用技能培訓相結合等方式，提高培訓的針對性和實效性。
理順領導管理體制。正確處理好村黨支部和村委會之間的關系，在保證村黨支部的____地位的同時，充分保障村委會依法行使職權，通過建立健全村“兩委”成員崗位責任制度、村“兩委”成員聯席會議制度、重大事項集體研究制度、村委會定期向村黨支部報告工作制度、村務黨務公開制度、黨員議事會制度等，進一步規范村黨支部與村委會的工作，形成順暢的工作體系。理順村級配套組織建設，把村委會、合作經濟組織、協會組織、共青團、婦代會、民兵營等組織建設好，重視黨小組、村民小組和治保調解組織的建設，積極引導它們依照各自的章程和規定創造性地開展工作，有效發揮作用，實現優勢互補，形成以黨支部____村級組織建設在農村改革、發展、穩定工作中的整體合力。
健全村級后備干部隊伍選拔培養機制。進一步健全完善村級后備干部隊伍選拔、培養、管理、領導等制度。積極從農村優秀青年、大中專畢業生、復退軍人、下崗分流人員、優秀務工人員、農村中的能人、科技示范戶等人員中進行選拔。堅持重素質、看發展，重能力、看主流，重作風、看公論，建立起一支素質優良、結構合理的村級后備干部隊伍。通過建立村級后備干部檔案庫，完善后備干部學習培訓、培養聯系、結對幫扶等制度，加強動態管理。適當給村級后備干部壓擔子，分配一定工作任務，加快村級后備干部的成長。適時通過組織程序，大膽選拔任用一批優秀年輕后備干部充實到村“兩委”班子中，有效緩解村級班子“無人辦事”問題。
(二)以增強黨員隊伍整體素質為關鍵，在抓隊伍、樹形象上從高從嚴。抓好發展黨員進出口工作。按照發展黨員“十六字”方針，堅持新時期黨員標準，嚴格程序，認真落實“四項制度”，切實把好黨員隊伍“入口關”。重點抓好在優秀青年、致富能手、后備干部、婦女中的發展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍力量，改善黨員隊伍結構。加強對基層發展黨員工作的跟蹤管理，堅決杜絕出現連續數年不發展黨員的農村黨支部。加強入黨積極分子隊伍建設，保持一定數量的入黨積極分子常數，確保發展黨員工作“長流水不斷線”。堅持從嚴治黨方針，以《黨章》為指導，從實際出發，科學界定不合格黨員標準，改進和完善民主評議黨員工作，建立健全黨員出口機制，暢通不合格黨員出口，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
樹立基層黨員干部良好形象。加強對基層黨員干部的培訓，進一步完善培訓教育工作統一規劃和分級負責制度，依托縣委黨校抓好培訓，提高基層黨員干部隊伍整體素質。認真抓好“雙培雙帶”先鋒工程，提高黨員“雙帶”能力。切實改進領導方式方法，轉變工作作風，帶領和幫助群眾解決實際困難和問題，多為群眾辦實事、好事，樹立良好形象，密切黨群干群關系。
建立健全加強黨員經常性教育、管理、監督的各項制度，構建農村黨員干部管理新機制。積極探索基層黨員干部制度監督、輿論監督、群眾監督等各種有效的監督機制。加大懲處力度，嚴肅查處基層黨員干部的違紀違法行為，做到警鐘長鳴;充分發揮基層黨員作用。針對不同類型的基層黨員加強管理、分類指導，充分發揮作用。對無職黨員，通過合理設崗、強化教育、積極引導，發揮“雙帶”作用;對能人黨員要發揮示范引導作用;對老黨員要通過成立各類監督小組，發揮監督反饋、參謀指導作用。
(三)以提高基層組織建設整體水平為目標，在抓兩頭、帶中間上增進活力。深化“三級聯創”活動。圍繞創建“五個好”鄉、村黨組織為目標，進一步強化領導，立足實際，合理制定創建規劃，豐富創建內容，提高創建質量。加強對“五個好”鄉、村黨組織的動態管理，嚴格考評標準，堅持兩年一評比，不搞平衡照顧，不搞一次命名定“終身”，推動“三級聯創”活動廣泛、深入、扎實開展。
培育推廣先進典型。加大對現有典型的培育工作，強化典型培育措施，推動老典型上新層次，新典型出新經驗，單項典型邁向全面典型。在全面發展的基礎上突出“一村一品一特色”，增強先進典型的先進性和代表性，提高典型的層次和水平。通過健全完善爭先創優、評比表彰等制度，進一步總結、宣傳和推廣先進典型經驗，發揮典型作用，以點帶面，推進基層組織建設整體水平。
推進后進村、貧困村整頓轉化工作。建立整頓組織和目標方案，認真查找原因，對癥下藥。把村級班子建設作為整頓工作的重點，切實加強以村黨組織____村級組織建設，建立健全村級議事規則和決策程序，加大發展黨員工作力度，加強黨員教育管理，理順村黨支部和村委會關系，理清發展思路，采取有力措施發展壯大村集體經濟，增加群眾收入。
(四)以壯大村級集體經濟實力為根本，在抓發展、增后勁上筑牢基礎。強化“一鎮一業”、推進“一村一品”。以市場為導向，以效益為中心，針對當地條件、自然環境，因地制宜，實行分類指導，走特色發展路子，實現集體經濟多樣化發展。有資源的地方要合理規劃，確保資源永續利用;縣城及鄉鎮政府周邊的村可大力發展農副產品加工企業，或者通過發展旅游、運輸、興辦第三產業等來拓寬集體經濟發展門路;大力推廣“公司+基地+農戶”、“支部+協會”的經營模式，培育一批先進典型，通過發揮典型的示范輻射作用，引導農民自覺調整產業結構，依靠科技致富。
完善管理機制，合理開支。加大對村集體資產的監管力度，進一步落實村級零接待、村干部離任經濟責任審計、村務黨務公開、民主管理等制度，管好、用好村集體資產。
加大扶持力度，加快發展。制定落實相關政策，幫助、鼓勵農村發展壯大村級集體經濟，在資金、項目、人才、技術和信息上進行綜合幫扶，立足各村實際，幫助找準村集體經濟發展路子，增強村集體經濟自身“造血功能”，加快村集體經濟的發展。
(五)以增強村級組織建設活力為導向，在抓領導、促規范上提高水平。要抓好村黨支部陣地建設。繼續抓好村級組織活動場所建設工作，逐步改善村級辦公條件。充分發揮黨員活動室的作用，努力把黨員活動室建設成為黨員學習教育活動娛樂的場所，加強群眾思想政治工作的場所，村民依法治村、參與村務活動的場所。通過增加公益事業和基礎設施的投入，改變村容村貌，多為群眾辦實事、好事，提高村級黨組織在群眾中的威信。
加快基層組織規范化建設。進一步完善基層組織建設責任體系，明確責任人職責，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作責任制。繼續健全和完善黨建聯系點制度，加強指導，提高基層組織建設水平，推進基層組織建設制度化、規范化、經常化管理。
完善基層組織建設督查制度。完善縣、鄉鎮兩級黨委抓村級組織建設工作檢查和專項督查制度，縣委每半年對鄉鎮黨委抓村級組織建設情況進行一次督查，鄉鎮黨委每季度要進行一次自查，并把檢查結果同干部評先評優、績效待遇掛鉤，落實好獎懲制度，進一步增強抓好村級組織建設的積極性。
第九篇 基層黨建工作述職報告1500字1950字
在黨委的正確領導下，團結帶領公司全體干部群眾，以“三個代表”和__屆__全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”的總體思路，以創先爭優活動為契機，以轉變干部作風為動力，以促進經濟發展為目標，迎難而上，認真貫徹落實黨委的經濟工作總體思想，認清我們所面臨的形勢，明確工作任務，從實際出發，發揮優勢，有效地促進了發展。現將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、領導班子建設
1、建立和落實機關黨建工作責任制。黨總支將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本村各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。支部把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，通過整頓制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。五是把“創先爭優”活動與實際結合起來。堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與開發工作結合起來。
4、做好發展黨員和黨費收繳工作。
二、 黨員隊伍建設
我們在黨員教育管理中，抓住黨員經常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次，有黨課教案。黨員管理工作建立了臺賬，認真做好特殊類型黨員管理教育工作，聯系記錄真實，認真上報流動黨員統計表， 黨員信息統計表，貧困黨員調查表， 按上級要求，完成了貧困黨員創業基金，黨費收繳按黨員總數足額上繳。
三、 基層組織建設
組織廣大黨員、積極分子參加__屆__全會精神學習活動與深入學習實踐科學發展觀活動，成立了領導小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發揮維護穩定第一道防線作用;在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民的利益。
四、黨風廉政建設
1、組織領導到位。黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《____紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐__，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨總支各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。上半年來，始終把黨風廉政建設與本村的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是黨總支逢會必談廉政建設，要求全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐__教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。
5、制度保障到位。
6、加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
五、存在的主要問題和下步打算。
第十篇 2024兩學一做黨建工作述職報告4900字
兩學一做黨建工作述職
____年，在縣委和縣組織部的正確領導下，我帶領__中心黨員干部認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實科學發展觀，立足全縣工作大局，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真踐行三嚴三實要求，落實上級關于黨的建設工作部署，切實履行黨建第一責任人的職責，牽頭抓總，做好表率。團結帶領__中心黨員干部職工開拓創新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，取得了一定的成績，現述職如下：
一、履職主要工作
(一)深化理論武裝，強化政治自覺，統一思想凝聚力量
1. 深入學習貫徹中央、省市縣會議精神。突出抓好______系列重要講話精神和各級重大決策戰略部署的學習宣傳貫徹，突出抓好四個全面治國理政新方略的認識把握，進一步增強做好各項工作的使命感和責任感。本年度帶頭講黨課_次、專題輔導_次、理論研討_次，并參加了縣直屬機關工委舉辦的黨建知識競賽。
2. 加強思想政治工作。認真貫徹落實省委領導班子思想政治工作會議精神，教育引導機關黨員干部牢固樹立理想信念、規矩意識、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔當精神。積極主動了解機關黨員干部思想動態和意見訴求，加強人文關懷和心理疏導，有針對性地做好思想政治工作。適時開展機關黨員干部思想動態調研，進一步改進思想政治工作方式方法
(二)樹立責任意識，夯實基層組織，建強組織激發活力
1. 全面推進機關黨建規范化建設。從責任、制度、陣地等方面，全面推進機關黨建規范化建設，著力建設學習型、服務型、創新型黨組織。一是建立機關黨建工作責任制。切實履行黨組書記的第一責任人職責，凡涉及黨建工作的黨組書記親自過問、親自研究、親自部署、親自督辦，做到管全面、解難事、抓落實、敢擔當;督促領導干部履行好一崗雙責，抓好具體工作的落實，切實形成齊抓共管、層層落實的良好局面。對履職不到位、措施不得力，及時進行了誡勉談話、限期整改，對情節嚴重的追究領導責任。二是嚴格執行各項制度規定。切實增強貫徹執行中央全面從嚴治黨重大戰略部署的思想自覺、政治自覺和行動自覺，嚴格執行中央八條規定、省市十條規定以及__縣二十條實施細則，進一步解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，推進形成風清氣正的發展環境和政治生態。三是嚴肅黨內政治生活。認真落實三會一課、組織生活會、主題黨日活動、民主評議黨員和黨性分析等制度，嚴格執行黨費收繳規定。扎實推入黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、表達訴求、反饋意見等渠道，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。五是抓好黨員干部管理和發展工作。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用十六字方針，嚴格發展黨員工作程序和標準，完善黨員信息庫建設。
2. 鞏固教育實踐活動和專項整治工作成效。督促機關黨員干部，進一步對照群教路線、三嚴三實教育實踐活動和庸懶散浮拖、四風問題和不作為亂作為問題等專項治理中查找出的問題和整改措施，認真做好補漏拾遺工作。對效果不好的及時回爐補課，對已經整改的事項進行跟蹤問效、持續用力，不斷鞏固擴大整改成果，防止反彈，對正在整改的事項，高標準嚴要求，扎實推進落實，對已經建立的規章制度，監督切實運轉，真正推動作風轉變。
3. 認真做好干部駐村幫扶工作。深入開展走基層活動，創新開展城鄉基層黨建結對幫扶活動，堅持問需于民、問計于民，著力解決現實民生問題，改善群眾生產生活條件。組織引導機關黨員干部真正下沉到村、幫扶到戶，落實黨員干部直接聯系群眾制度，推動聯系服務群眾、改進機關干部作風常態化長效化。組織中心干部慰問駐村幫扶貧困戶、貧困黨員、貧困軍烈屬，開展軟弱渙散黨組織的專項治理工作，不斷夯實基層黨組織基礎建設。
4. 豐富機關文化。注重發揮文化、藝術、體育活動陶冶性情、凈化心靈、凝心聚力的作用，突出時代特色，結合機關特點，創新方法載體，不斷提升機關文化的影響力和美譽度。一是結合法律進機關活動，進一步細化相關工作，開展讀書、學法、請專家講法、講典型案例和群眾性法治文化活動，推動文化建設與法制宣傳教育有機結合，舉辦職工運動會、演講比賽、知識競賽、文體健身等活動。二是旗幟鮮明提出了七個一的機關文化：虛心學習每一位長處，忠心堅守每一個崗位，熱心接待每一位來客，用心把握每一項政策，精心破解每一道難題，耐心托起每一縷陽光，真心服務每一個項目。用精神凝聚人，用文化培育人，營造團結進取、干事創業的人文環境。
(三)嚴明黨的紀律，抓好黨風廉政，作風建設常態化
堅持黨要管黨、從嚴治黨，帶頭踐行三嚴三實要求，爭做心中有黨、心中有民、心中有責、心中存戒的黨員干部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。
1. 嚴格落實改進作風各項規定。認真落實好兩個責任，教育引導機關黨員干部嚴格執行中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，抓好制度落實，切實防止四風反彈。
2. 加強廉政教育。認真落實中央、省委、市委、縣委黨風廉政建設工作部署，積極參與市縣組織開展的黨風廉政建設知識競賽、文藝匯演等活動，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環境。加強警示教育，堅持正面典型引路、反面典型警示，組織機關干部參觀警示教育基地，組織收看相關廉政、警示教育片，充分發揮典型的教育活動。
3. 加強作風建設。全面落實中央八項規定和省市縣相關規定。完善從嚴治黨各項制度。常態化開展結對幫扶活動，經常性帶著問題到基層和社區調查研究。做好機關事務管理、保密、信訪等工作。
二、存在的主要問題
一是對基層黨建工作研究不夠。由于剛到交易中心擔任黨組書記，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統;對基層黨建工作中存在的問題準備不夠充分，推動__工作與加強基層黨建工作融合得不夠。理論聯系實際，創造性開展工作能力有待于進一步加強。
二是從嚴治黨責任落實不夠。對抓基層黨建工作重視程度還有待于進一步提升，對黨組書記主責主業意識程度有待于進一步提升，對政策制度落實和督辦有
待進一步提升，黨組織思想政治覺悟意識還不夠敏銳，政治自覺、行為自覺性不夠。
三是黨建和職工思想教育抓得不夠。一是思想政治教育針對性不強，集中學習少，沒有形成制度化、經常化，學習形式和方法單調，以學文件代替學理論，理論聯系實際把握得不夠好，學習收效不夠明顯。二是有重業務輕黨務的思想。指導思想發生偏移，只重視業務工作，對思想政治工作抓得還不夠緊，找干部職工談心不夠。特別在結合行業和工作特點，有針對性地開展思想政治工作方面，缺乏生動活潑、富有成效的辦法。三是組織活動不經常。黨、團工會活動開展很少，導致部分干部職工凝聚力、向心力不夠，關心單位的整體利益主動性不強。
四是對黨員干部的生活關心不夠。由于我剛到交易中心開展工作，百業待舉，主要精力都放在政府采購、工程建設等業務學習和指導上，注重理順工作關系，規范建章立制，熟悉人事安排，對業務工作上抓得緊、管得嚴，與黨員干部的交心談心、黨風廉政談話做的還不夠到位，對干部職工的工作情況抓得緊，在生活家庭和思想上關心得不夠。
五是黨支部戰斗堡壘作用凸顯不強。主要表現在組織群眾、宣傳政策、凝心聚力、服務群眾意識和能力還不強。一是缺乏思想溝通。和班子成員的交心通氣不夠，彼此之間協調配合有時不夠緊密，對一些重大工作缺乏深入的交流探討。二是開展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會上是自我批評的多，互相批評的少，談表象的多，查思想根源的少，開展積極健康的思想斗爭氣氛不濃。三是民主決策展開得工作不夠。在一些新的工作思路和決策出臺前深入調查研究、廣泛征求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學性。
六是系統的建章立制做得不夠。__中心黨支部成立時間較短，各項工作還立足在見子打子、被動接受的層面上，系統的制度建設還不完善，沒有做到創造性開展工作。
剖析上述問題的主要原因：一是黨組班子兩手抓、兩手硬意識不強，執行不夠堅決。對黨支部的地位和應如何發揮作用，怎樣發揮作用，缺乏全面的了解和重視，對其重要性缺乏充分的認識，在思想上還存在重業務輕政治的現象，從而導致一手較硬，一手較軟。在思想上認為業務工作是硬指標，政治工作是軟任務，抓業務工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。
從事黨務、黨建工作的同志，都是打捆使用人員，平時由于人事變動頻繁，加之黨務、黨建工作業務培訓少，對一些政工業務還不完全熟悉，對工作鉆研不夠，工作中沒能把思想政治工作與干部職工的思想實際結合起來，缺乏針對性和及時性。工作僅停留在老一套的說教方式上，政治理論流于形式，學習缺乏創造性和主動性，從而導致政治工作開展起來一般化，效果不理想。二是對激勵機制的重要性思想認識不到位。一定程度存在 不思立功，但求無過的思想，工作積極性和創造性不高，不能大膽進行改革創新，未從根本上探求切實可行，而行之有效的措施，從而導致建立有效的激勵機制只是停留在口頭上，挫傷了一部分干部的積極性。三是宗旨意識觀念不夠強。
個別領導干部和黨員在各種外界不良因素的影響和市場經濟的負面作用沖擊下，思想意志發生了變化，宗旨意識淡化了，價值觀念錯位了，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，忘記了堤防建設管理工作的神圣職責，對自身存在問題的危害性和嚴重性認識不足甚至不以為然，從而導致在實際工作中在某些方面花架子，走過場，形式主義。四是黨支部班子正視和解決問題的勇氣不足。沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設，缺乏開拓創新精神，按照上級的安排部署按部就班的開展工作。
因而在實際工作中，沒能自覺地、完全地把從實際出發、實事求是的思想路線作為搞好工作和加強隊伍建設的指南和出發點，缺乏實事求是正視問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了形式主義、不切實際的情況。五是黨員自身范模帶頭作用沒有很好地發揮出來。缺乏示范意識，沒有帶頭做好工作，人格魅力和感召力一般，在職工中缺乏威信。有的領導班子成員存在工作不夠細致、作風不夠扎實的問題，因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發現糾正。六是制度落實還不夠到位。對制度執行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使制度發揮不出應有的制約和管理效用。同時，一些制度還存在不完善的地方，需要進一步健全。此外，在黨員隊伍監督制約機制方面，有時督促不得力，沒有嚴格兌現，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員模范作用的發揮。
三、____年目標任務
一是不斷加強黨員干部政治建設。強化理論學習，堅持黨要管黨、從嚴治黨，帶頭踐行三嚴三實要求，爭做心中有黨、心中有民、心中有責、心中存戒的黨員干部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅持學習、教育、監督并重的原則，不斷提升黨員干部思想政治覺悟，不斷提高黨員干部依法依規履職的能力。
二是不斷夯實黨建工作責任機制。明確職責，抓全局，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記黨建工作第一責任人的擔當。堅持三重一大，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，一如既往地強化黨風廉政工作。
三是不斷強化黨員干部的教育管理。以活動為載體，積極組織黨員干部參加黨務黨風培訓活動，組織干部職工參加警示教育和黨風廉政教育專題活動，組織干部職工開展豐富多彩的文體活動，不斷提高自律意識，增強干事創業的活力。二是以制度為抓手，強化制度落實，加強日常教育管理，作風建設、能力建設常抓不懈。嚴格執行各項規章制度并加強督查督辦。
四是不斷拓展教育活動實踐成果。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，不斷鞏固堅持專題教育實踐活動，教育落實并重，監督落實同行，堅持問題導向，建立工作臺帳，落實一項，銷除一項，積極總結工作成果，提煉經驗教訓，更好地發揮黨建工作在__工作中的指導作用。
五是不斷健全完善述職考評機制。建立健全班子成員述職機制，探索建立黨組成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任制，完善雙評雙述制度。建立評議考核制度，出臺《__縣__中心黨組履職綜合評議考核辦法》，根據述職評議結果和黨建目標考核結果，形成綜合評議考核結果。將評議考核結果作為評價領導班子和黨組成員納入年度目標考核的在重要內容和年度評優的重要依據。
第十一篇 鄉鎮黨建工作調研報告2100字
要做好基層黨建工作，村(社區)基層黨建是關鍵，村(社區)基層黨建是黨在村(社區)全部工作和戰斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀的組織者、推動者和實踐者。村(社區)黨建直接關系到黨的執政基礎，關系到農村的改革發展穩定。近期，通過聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等多種方式，以期盡可能全面了解農村(社區)基礎黨建相關情況，現將有關情況報告如下：
一、基層黨建工作的現狀
×××共有基層黨委×××個，黨工委×××個，黨總支×××個，黨支部×××個， 其中村黨支部×××個，社區黨支部×××個。黨員×××名，其中在職黨員×××名，離退休黨員×××名，流動黨員×××名，大學本科及研究生學歷×××名。近幾年，×××認真貫徹落實黨的__大、__大精神，基層黨組織充分發揮了戰斗堡壘和____作用，為全區經濟社會發展提供了堅強的組織和政治保障。
主要做法及經驗：
通過調研，我們感到各級黨組織能夠圍繞單位的改革與發展來開展黨建工作，積極研究新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題，不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法，較好地推進了黨建工作和各項事業的發展，主要有以下幾個方面的做法和經驗。
(一)基層黨建重落實，組織工作的領導力明顯提升。制定出臺進一步加強村(社區)基層組織建設的有關文件。以“三級聯創” 、“結二聯五”活動為抓手，建立和完善基層組織建設、選派選聘工作、非公有制企業和社區黨建聯系點制度。及時充實調整區村(社區)基層組織建設領導小組，明確第一責任人、直接責任人和具體責任人職責，做到一級抓一級，層層抓落實，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化。
(二)夯實隊伍抓黨建，村(社區)基層黨組織的戰斗力明顯提高。圍繞發展選干部，著眼發展配班子，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的黨員干部選拔到各級領導班子，尤其選好配強“一把手”。 ×××年，全面完成村(社區)“兩委”換屆選舉工作，村(社區)干部的文化、年齡等結構得到改善，能力素質明顯提高。村(社區)黨組織普遍建立完善了村(社區)“兩委”議事決策程序、黨員議事會、民主評議黨員干部、黨組織黨員服務和聯系群眾、村(社區)務黨務公開、村(社區)民自治章程和村(社區)規民約等一系列規章制度，促進了村(社區)工作規范化管理。
(三)依托載體強基礎，村(社區)基層黨組織的凝聚力明顯增強。開展，服務群眾。各級黨組織著力解決影響科學發展的突出問題，制定整改方案和措施，限期認真整改。認真開展幫扶、上崗、創建等，務求實效。推行“一線工作法”，確保工作落實。
(四)激發活力促保障，村(社區)基層黨組織的內動力明顯增強。城鄉基層黨組織結對共建工作扎實開展。突出各方聯動，實現結對共建全覆蓋;突出以城帶鄉，實現城鄉互動優勢互補;突出作用發揮，實現城鄉互助共同發展。
二、農村基層黨組織工作存在的突出問題及原因簡析
當前，隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，農村和經濟發展面臨許多新情況和新問題，這對加強和改進村(社區)黨組織建設提出了新的更高的要求。村(社區)的實際情況表明，絕大多數村(社區)支部和黨員能夠在發展村(社區)經濟和社會發展中發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。但是村(社區)基層黨組織和黨員如何在帶領群眾共同致富中更好地發揮作用，還面臨著許多新的挑戰和問題，主要表現在幾個方面。
(一)部分基層黨組織能力弱化。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執政水平等方面，存在著不適應新形勢、新任務的問題。從黨組織自身看，村(社區)人才缺乏，發展黨員后備力量不足，村(社區)黨組織戰斗力削弱，“無人辦事”問題比較突出。還有一些后進村、貧困村尚未改變落后面貌，有些村雖然經過整頓，但變化不大，有的還出現反復。從黨組織功能定位上看，一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉換不到位，不能做到情為民所系，利為民所謀。
(二)農村黨員年齡老知識老作用弱傾向明顯。改革開放和社會主義市場經濟的發展，使得人們的活動范圍日益擴大，觀念日益更新，農民的價值觀趨于多樣化。農村黨員缺乏活力、凝聚力、戰斗力。部分基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達貫徹上級決策部署時，層層打“折扣”;在帶領群眾發展經濟時，致富無門，帶頭無方，守攤子，混日子，使得農村面貌長期得不到改善。
(三)村(社區)黨員隊伍先鋒模范作用發揮不夠到位。當前，村(社區)黨員隊伍整體素質不高，普遍存在隊伍老化、文化水平偏低、作用發揮不明顯等問題。隨著市場經濟的發展，在黨員隊伍中產生了多元影響，一些黨員思想境界不高不起作用，一些黨員素質能力不強起不了作用，一些黨員長期外出失去了作用，一些黨員品質不佳起了消極作用。這些都成為村(社區)黨員教育管理的難點問題。主要原因：
一是村(社區)人才儲備不足，選擇范圍較小，人才難覓;同時村(社區)黨員的老化現象、有文化的年青人長年外出務工經商，黨支部找不到培養“苗子”，也嚴重影響了村(社區)人才的儲備，致使村(社區)黨員結構難以改善。
二是村(社區)干部沒充分認識到開展黨組織活動的重要性，村(社區)黨組織開展活動相對較少，沒有認真嚴格按要求落實“三會一課”制度;基層黨組織缺乏對黨員的關愛，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低，因而青年人普遍缺乏入黨的愿望，黨組織也缺少發展新黨員的動力。
第十二篇 關于銀行基層黨建工作述職報告4000字
20__年以來，__支行黨委在__農商銀行總行黨委和區委、區政府的正確領導下，積極貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的__屆三中、四中全會會議精神，積極響應總行黨委號召，以創建一流金融機構為工作目標，凝心聚力，真抓實干，始終堅持“穩健經營，穩步發展”的經營理念，以“金紐帶”春天行動為契機，以全市銀行化改革為目標，積極落實各項惠農惠民政策，全面履行社會責任，持續推動農商銀行改革不斷深入，實現了黨建工作與業務發展的有機結合，持續推進全區業務不斷向前發展，實現了各項業務持續健康發展。
一、堅持黨建工作與業務經營密切結合，圍繞經營抓黨 建，抓好黨建促經營
一年來，我行在業務工作發展的同時，積極發揮黨組織的作用，不斷加強思想政治工作和精神文明建設工作。堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，突出了黨組織政治上核心作用和業務上保障作用的發揮，各項工作和業務經營指標都取得了驕人的成績。
二、堅持做好新形勢下黨的思想建設
(一)我行積極扎實推進學習型黨組織建設，結合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷通過學習教育提高黨員干部黨性修養和工作能力。有組織有計劃的學習馬克思主義、毛__思想、鄧__理論、三個代表重要思想和科學發展觀，不斷提高黨員干部思想政治理論水平。根據省聯社及總行活動指導意見和實施方案要求，全區積極下發了學習教育材料，并配發了詳細的學習配檔表，明確學習要求和目標，保證了學習教育活動有效開展。一方面組織班子成員集中學習，安排了不少于3天學習時間;一方面組織各黨支部每周兩天進行集中學習，支部成員相互交流學習心得，分享學習所得。全區以黨章和黨的__屆三中全會精神、____一系列重要講話和視察山東重要講話精神、省聯社規定內容和指定材料為重點，組織黨員認真學習中國特色社會主義理論。為進一步落實好學習教育階段工作要求和目標，總行多次組織全區中層以上領導干部進行了專項集中學習，并對全區活動開展情況作了進一步強調，督促全區黨員干部認真落實好集中學習和自學要求，保質保量完成好學習教育階段工作; 二是堅持理論學習和實踐教育相結合，全面打造黨的群眾路線教育實踐活動多種學習教育的平臺。按照區委工作部署，于20__年4月4日上午，我行部分干部職工代表手持掃帚、鐵鍬等衛生清掃工具，走上街頭，充分發揚不怕臟、不怕累的精神，對負責的路段進行了集中清掃，對進一步改善城市環境、提升城市形象起到了積極的作用。清明節當天下午，我行黨委積極組織全體中層黨員干部前往__烈士陵園進行清明祭掃活動，通過向先烈敬獻花籃、參觀紀念館、瞻仰烈士陵墓、重溫入黨誓詞等形式，深切緬懷革命先烈的豐功偉績，對黨員進行深刻的愛國主義教育。同時，我行還積極利用多媒體及網絡，組織廣大黨員干部和職工參加學習黨的群眾路線教育實踐活動專題視頻講座，觀看了《焦裕祿》等多部影視片，有效的促進了我行黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。
(二)堅持“先進黨課”制度不斷加強政治業務學習。 黨員組織生活會，支部委員會，均以集體學習與自學、思想回顧和工作小結、批評與自我批評等形式認真開展。將好的做法、好的想法、好的風氣及時給予肯定和表揚，對不成熟的做法、不良的傾向和歪風及時予以批評和制止。同時將我行的當前任務、業務經營情況、面臨的困難及時向全區黨員通報，培養全區職工的主人翁精神，從而在全行內部營造了一種積極向上的良好氛圍，增強員工的凝聚力，進而保障全社各項工作的順利開展。
三、堅持做好新形勢下黨的組織建設
(一)加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行黨委個別黨支部進行了改選。通過對黨支部的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。
(二)新黨員的發展嚴格按照“堅持標準、保證質量、 改善結構、慎重發展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發展一個。從員工隊伍中注意培養年青有 為，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養，提高 入黨積極分子的整體素質。
(三)積極開展民主生活會、組織生活會。在會上，我支部全體黨員圍繞會議主題對自己在思想狀況、工作作風、服務態度、辦事效率及業務能力等方面進行了深刻的反省和剖析，發現了自己在工作中存在的問題與不足，并制定了整改措施：一是要深入學習省聯社及總行的各項規章制度，努力學習金融業務知識和銀行財會制度，在日常工作中認真細致，謹慎小心，避免錯誤，減少誤差;二是改進應對突發事件的能力，對日常工作應有一定的預見性和必要的計劃性;當日事、當日畢，避免工作拖沓，提高工作效率;三是牢固樹立風險意識、危機意識、競爭意識，全心全意抓業務，一心一意求發展，在競爭日益激烈的金融行業中不斷發展壯大，團結協作，埋頭苦干，開拓創新;四是要更加牢固樹立服務三農的意識，進一步改進工作作風、改善服務態度，提高工作效率，扮演好自己作為農村金融主力軍的角色，為廣大農民朋友努力創建良好的服務環境，打造優質的服務品牌。
四、以轉變作風為工作重心，不斷提高黨風廉政水平
一是認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防貪腐體系建設。年初，我行與中層干部簽訂了《20__年黨風廉政建設責任書》50份，通過黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律，促進我行作風紀律長效機制建設。制定《黨的群眾路線教育實踐活動學習教育配檔表》和《作風建設鞏固提升年學習計劃表》，為全面落實黨的群眾路線教育實踐活動和作風建設鞏固提升，我行認真制定實施方案，并配置切實可行的活動配檔表，確保活動取得實效。
二是以“抓優質服務，創優良環境，全力提升農村金融服務水平”為主題，不斷強化內部管理，提高服務質量，全面提高柜臺服務質量，為客戶提供優質便捷的窗口服務，組織全區規范化服務評比活動，設立了“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，形成優質服務紅旗流動機制，在工作中亮出身份，自覺接受群眾的監督，組織開展“青年文明號”“巾幗示范崗”等文明創建活動，進一步提高了自身的服務質量和文明服務水平。
五、以落實黨建制度為著力點，不斷提升黨建工作水平
認真貫徹黨內政治生活準則，特別是民主生活會制度、黨員領導干部述職述廉制度，抓好活動陣地建設。按照總行工作要求，年初及時開展領導班子述職述廉工作，客觀全面詳實的對當前工作的開展進行了述職，述職中體現了成績，認識到了不足，對于今后的方向有了更加明確的認識。同時，緊密結合群眾路線活動要求，根據省聯社《關于做好全省農村信用社第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作的通知》(_農信聯黨辦〔20__〕8號)和__辦事處《關于開展談心交心活動的通知》要求，為更好推動全區談心交心活動有效深入開展，為開好專題民主生活會和組織生活會打下基礎，我行于20__年6月6日、7日在全區開展談心交心活動，主要負責同志與班子每個成員談話、班子成員相互之間談話、班子成員與分管部室、基層營業機構主要負責同志之間談話。領導班子和中層人員積極按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，一絲不茍地完成對照檢查材料的撰寫。同時，積極落實領導班子成員與網點聯系制度，深入一線，開展調查研究工作，一方面注意掌握黨員干部的思想作風，一方面積極指導和幫助基層業務發展，深入基層，聯系職工，有效提高了領導班子的創新能力和決策水平。
六、創新黨建工作載體，不斷提高金融服務水平和層次
一是堅持創新服務方式，不斷拓寬農村商業銀行服務范圍。按照信用工程建設工作要求，全區廣泛發動，扎實推進信用工程建設，將信用工程作為夯實信貸管理基礎的重要抓手，不斷提高支農服務水平。全面實現客戶貸款上柜臺，大大解決了農民貸款難問題，有力改善了農村信用環境。大力普及銀行卡、pos機具，全面實現電子機具全覆蓋，積極宣傳推廣個人、企業網上銀行、手機銀行等新的結算方式，通過強有力的措施，使農村支付結算環境大為改善，進一步提升農村金融服務水平。
二是全力助推第一書記工作，不斷創新支農服務方式。我行黨委多次到張莊社區開展走訪調研工作，調研方面包括社區人員結構、信用情況、產業結構、資金需求等方面，對于張莊社區目前的狀況、需要解決的問題、今后發展的重要方向，都有較全面深入的掌握，總行黨委對于第一書記工作給予充分支持和關心，對其工作中存在的難處，在最大程度上給予落實和滿足，截至目前總行幫助第一書記籌集資金 8.5萬元，主要用于社區辦公場所整修改造、完善社區基礎建設等，該社區耕地面積970畝，河岸荒灘150畝，水利條件優于，結合該社區現有產業和自然資源，總行幫助第一書記，積極引導村民發展種植業、養殖業，做好荒灘承包、手工藝品加工等，不斷優化該社區產業結構，有效促進了社區增收增效。
三是是深入開展公益性活動，積極打造公益文化。積極組織員工進行義務獻血、結隊幫扶、捐資助學、慈心一日捐等活動。為社會奉獻一份愛心，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。在今年5月我行組織開展的慈心一日捐活動中，黨員干部帶頭捐款，全區干部職工捐款26700元，2024年11月積極響應區委區政府“慈心一日捐”活動，全區黨員干部向區慈善總工會捐款合計28900元。通過開展公益性活動，加強了黨員黨性教育，使全區精神文明建設和信合文化建設得到進一步加強。
七、以科學發展觀為指導，不斷推進員工隊伍建設
一是加強培訓，不斷提高員工業務素質，20__年我行結合省聯社及總行視頻培訓進行了高管、綜合、財務、信貸、 安保等方面各類培訓共10余場次;參加人數達400多人次，二是積極鼓勵干部員工在崗自學，使員工綜合素質得到進一步提高。三是以考促學，倡導科學規劃。按照總行有關工作要求，總行黨委高度重視，20__年6月7日，區人行五樓南會議室，積極組織全區開展教育實踐活動統一測試，參加考試人員44人，考試人員為黨委班子成員以及中層以上黨員領導干部。80-90分11人，90-100分33人，本次考試平均92分，通過統一測試，進一步檢驗了全區群眾路線教育實踐活動學習教育實際效果，為不斷改進工作方法，完善學習教育機制，創造了良好條件，也為引導全區中層黨員干部發現自身不足，為下一步強化學習教育奠定了基礎。
