第一篇 醫院述廉報告9400字
【醫院領導述職述廉報告】
各位領導，同事們，下午好！
現在我向大家匯報一年來的思想、學習、工作和黨性廉潔等情況：
一、努力學習，提高素質
我認為，學習對于一個生活在信息社會的人，是時刻不能放松的日常必修。今年我主要學習了集團公司關于思想作風建設的要求、省委黨校XX年縣處級領導干部進修班學習、集團公司浙江大學管理干部學習班學習、十八大精神學習、以及醫院管理、醫療專業新進展等知識的學習。
通過學習，了解國際國內形勢的最新變化，學會宏觀要求如何與實際工作結合。撰寫了《學習黨章分析黨性》、《厚德載物，大象無形——探尋民航廣州醫院可持續發展之路》、《從朱蘭質量螺旋模型看醫院服務創新機制》等文章。
二、籌劃自強創新，轉型升級，推進醫院可持續發展
以人為本，執政為民，是我任院長的職責核心。實現90%員工不愿意移交意愿，同時醫院員工可以繼續穩定工作并有發展，是以人為本、執政為民的核心體現。我們提出1、2、3、4、8計劃，制定 “__”發展戰略。確定辦院方向，提出醫療衛生健康服務產業體系。即以“泌尿治療中心”____醫療技術服務;以“健康管理、保健、體檢、治未病、急救、航空醫療衛生服務、航空體檢鑒定、非緊急救護運送、食品衛生安全服務”等為支撐的行業特色明顯的醫療衛生服務，創新機制，搭建平臺，轉型升級，扭虧為盈，達到可持續發展的目標，從而實現我的夢想——也是民航醫院(我們)的夢，讓民航廣州醫院躋身于廣州醫療機構之林，成為行業特色明顯的行業醫院之首。
三、加強管理，完成各項工作任務，實現大幅減虧
用思想管人，用制度管事。
加強思想教育。醫院今年各種會議減少近50%，但工作沒有耽擱，將學習、干部教育培訓、工作安排、議事決策等融合進行，統一認識，暫時認識不統一的反復進行思想交流，以達到統一認識，提高效率。
醫院管理10個委員會進一步制定完善各項管理制度。我信奉群眾路線，三重一大必須黨委討論。先后就科室考核辦法、前任院長離任審計整改、食堂整改、解決歷史遺留問題、藥品招標管理、創新組織人事管理、合同管理、物價管理等落實管理制度。
加大績效考核，醫德醫風考核，干部考核等“三項考核”力度。表彰先進，教育處理違規人員，扼制歪風邪氣。
與集團公司企業文化“我們是世界的”相結合，確定“讓民航員工放心 讓社會大眾滿意”; “便捷優質 誠信 卓越給您尊貴體驗的非營利性醫院”的辦院理念。與廣州軍區總醫院簽訂《軍民共建民航醫院協議》。做好首問負責制的落實，善于化解醫患矛盾，保證全年無發生等級醫療事故。
在省衛生廳、市衛生局、區衛生局等組織的衛生監督、傳染病報病、院內感染管理等各項工作檢查中獲得好評。組織好臨床、護理、檢驗、藥事、影像、院感等人員培訓。理療、社區保健、體檢、功能、檢驗等科室業務增長明顯。十分重視內科、外科、門診、婦科工作。狠抓輔檢科室質量，化驗、放射、功能檢查為臨床提供準確的檢查結果。嚴格執行藥品限價竟價陽光采購的規定，未發生假劣藥品事件。
臨床科室增長迅猛，經營扭虧科室由原來3個科室擴大到9個科室。安全生產態勢平穩責任落到實處。四項管理水平不斷提高：調整了急救費用XX年 1778萬元。急救服務做到召之即來，來之能戰。完善應急救護預案。XX年健康體檢、空勤體檢、飲食人員健康體檢大幅增長;新項目食品安全員培訓收入 18萬元。與亞盛公司合作的首架醫療包機成功飛行，婦科項目成功運行。增設計劃生育科目;重建護士教學實習基地。做好藥事管理工作。嚴格管理病案。執行醫保政策。落實院感與傳染病防控措施。落實傳染病報告。加強腫瘤報病及死亡證明的管理。加強醫療廢物管理。加強機關后勤、財務、人事管理工作，費用增長控制在收入增長的50%以下。各職能部門普遍是“一人多崗”。在資金十分緊張的情況下，完成和基本完成體檢科裝修、放射科dr投產、網絡改造工程啟動、網站建成使用等工程。為以后發展奠定基礎。
扎實做好衛生、計生工作。扎實有效開展集團公司的衛生管理和計劃生育工作，執行集團公司補充醫療規定，計生工作持續達標。
協助、支持黨、工、團建設。黨、工、團建設圍繞自強創新方案的實施。加強醫院正面宣傳。協助黨委書記作好政治思想工作，加強干部教育，將思想教育、紀律教育、醫德醫風、行風評議工作與紀委工作統籌安排。全力推進醫德醫風檔案考評工作和《愛國、愛院、愛家》大討論。
本人堅持一定門診、手術、食品安全員培訓和胃腸鏡檢查工作，掌握業務發展方向。
目前我們的情況可以用四個“大”概括：我們取得的成績很大，表現在科室經營扭虧面大幅擴大;我們思想作風改變很大;我們面前的挑戰還很大;我們的機遇更大。根據我們發展步伐和速度，我們對經驗扭虧充滿信心。
四、勤勤懇懇，清清白白，不斷加強個人黨性修養
本人有四個職業身份，院長、黨委副書記、紀委書記、醫生，我必須經常進行角色轉換，盡職盡責做好本職工作。;我必須勤勤懇懇，清清白白，做到思想純潔、組織純潔、作風純潔、清正廉潔;我必須不斷加強個人黨性修養，學習新修改的黨章、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等;我必須思考、研究、決策、執行醫院發展、戰略、改革、作風建設等事項。所以我主動要求制定完善多項監督管理制度和工作程序，并監督落實。注意尊重和聽取班子成員、職能科室意見，力爭團結和諧。不斷加強黨性鍛煉，秉公用權，追求人生價值的自我實現，自覺遵守黨章黨紀、反腐__的各項規定。重大問題堅持原則。定期和不定期到各科了解情況，解決問題。
五、存在問題，主要體現為：加強溝通，我經常有意識的注意，還要進一步加強。個人存在角色轉換水平、領導藝術需要提高等，希望大家給我幫助。
請大家審議，謝謝大家！
過去的一年，收獲著成功與喜悅，新的一年，充滿激情與希望。一年來，承蒙院班子成員的精誠協作，得力于全院干職工的鼎力支持，憑著一份熱情，做了一些平凡而扎實的工作。下面是本人的述職述廉報告匯報：
一、孜求黨性修養，做一名合格黨員。
黨性修養，是作為一名共產黨員所必須的基本素質和要求。一年來，我始終牢記自己是一名黨務工作者，在政治思想、道德品質、知識水平、領導藝術等方面，自覺實行黨性鍛煉和自我完善，爭做一名讓群眾滿意的共產黨員，讓組織放心的黨務工作者。
一是不斷加強政治理論學習，擁護黨的路線方針政策，服從組織安排，對局黨委，院委安排的工作能夠認真落實、積極主動完成;二是能顧全大局，擺正位置，自覺維護班子和醫院的形象，做到了思想上有涵養，言行上有節制。為人正直，原則性強，不搞行業不正之風，有較強的事業心和責任感;三是常懷公心，樂于奉獻。與人相處，始終懷有一顆善良之心、博愛之心，能看到和學習他人長處，見賢思齊，懂得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關系的基礎。工作中，我為人豁達，胸懷開闊，不爭名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神。
二、銳意固本清源，著力加強隊伍建設。
一是加強班子隊伍建設。本人認為，作為書記，如何構建一個團結、和諧、勤奮、務實、廉潔的領導班子，如何建設一支精神飽滿、能支能戰的婦幼衛生隊伍，是職責所在。我們院委、院總支、院支部分別于4月份、6月、10月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上，大家都能抱著對事業負責、對同志負責、對自己負責的態度，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團結。我院班子成員都能嚴于律己，率先垂范，工作廉潔，作風優良，起到了良好的帶頭作用。
二是加強醫院組織建設。今年，經組織考驗按期轉正黨員_名，考察調查培養了三名預備黨員，選送了三名建黨積極分子;落實了三會一課制度，全年組織召開黨總支委員會_ 次、黨員大會_次、上黨課_堂。聘請縣紀委領導給全體工作人員上了《常思己德，常思己過，做一名清正廉潔的黨員干部》和《加強職業道德，做一名優秀員工》的黨課;推行黨務公開，以醫院的公開欄、__婦幼通訊、醫院質量管理通訊、內部qq群、院務會、中層干部會、黨員組織生活會、黨員大會、職代會等作為黨務公開的主要形式，增加了醫院工作的透明度;認真組織開展了黨員春訓、民主評議和嚴肅處置不合格黨員活動;深化了創先爭優活動，創建“三好一滿意”服務單位。
三是加強了廉政建設。醫院開展了崗位風險防控，制訂了實施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風險進行了認真排查，評估了風險等級并制定了整改措施;加強了對黨風廉政建設責任制執行的監督和檢查，對院領導使用權力、醫務人員廉潔行醫、后勤物資和醫療器械采購等進行全面監督，藥品采購嚴格實行網上集中招標。今年，所有大型設備均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準、市場調查、招標采購的原則;開展了《醫德醫風考評制度》，并建立了工作人員《醫德醫風檔案》，提高了醫務人員廉潔行醫的服務水平。
三、優化發展環境，切實評議政風行風。
今年三月份開始，醫院積極貫徹落實局黨委的精神，扎實開展了優化經濟發展環境和政風行風評議活動。一是制訂了切實可行的實施方案，成立了領導小組，明確了工作任務和目標;二是廣泛宣傳。醫院召開了專題動員部署大會;三是設立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員，對醫院工作評議監督;五是全體醫務人員再次簽訂了《從醫從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為，醫院對三例投訴事件，進行了調查核實，對當事人進行了行政通報批評和經濟處罰。
四、創新人事制度，營造敬賢選能惜才的環境。
一是加大了對醫院人才的培訓和引進力度。醫院以技術為核心，抓好醫務人員的業務培訓。每月組織專業技術人員進行三基考試，選送_人到省級以上醫院進修，_多人參加了各級部門組織的業務培訓，鼓勵在職繼續教育，醫院專業技術人員本科學歷達到_%;同時，加大了人才的引進力度，通過提高待遇，首次聘用了_名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白。二是認真開展首次崗位設置工作。對我院來說，首次崗位設置是一項復雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結構不合理。此事關系到職工切身利益，不能有半點失誤。我們制訂了具體方案，成立了領導小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領會上級文件精神，掌握好政策，反復校對信息;開展了崗位設置的考試，考場紀律嚴格，全場錄像;人員聘用后清理校對，認真申報，崗位設置工作順利完成。
五、注重文化建設，彰顯奉獻精神與愛的靈魂。
醫院文化反映了一個醫院特有的品格、精神和作風，它既根植于本院歷史傳統，又在不斷創新中發展。一是加強院外宣傳工作，提升醫院品牌效應。全年在院外報紙、報刊、雜志投稿共_篇。二是突出醫院文化的個性化追求。民族的就是世界的，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫院文化走向成熟的表現，更是長遠發展的內在需求。XX年，我們設計了自己的院微及一整套標識系統。兩年來，我們將這套系統應用于報紙、宣傳、標牌、標示、信封等資料和醫院用品上，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續認真辦好《__婦幼》院報，逢單月出刊_份，共_期，內容豐富多彩、形式多種多樣。促進了院內職工之間的文化、保健、醫療等知識的交流與溝通，提高了干職工的文化素養。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支組織了“慶·七一”活動和到我縣社會主義新農村關山村學習考察活動。院工會組織了慶祝“三·八”節表彰大會及女職工拔河比賽，組織了“新時代·新女性”為主題的座談會，環城馬路賽等活動。團支部開展了“學雷鋒·做傳人”，“情系災區送溫暖”，慶祝“五四”青年節等活動。醫務科、護理部開展了醫師節和護士節的表彰慶祝等活動。積極配合衛生局開展了“一推行四公開”橫市義診活動和黨外知識分子“一對一”幫扶活動。通過形式多樣的活動，增加了干職工凝聚力和戰斗力，彰顯醫院的奉獻精神與愛的靈魂。
六、貼心分管科室，產科工作亮點紛呈。
根據院委的分工，本人聯系產科。產科是一個高風險、高壓力、高工作強度的科室，科室人員非常辛苦。我經常深入科室與工作人員交流，溝通，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會，協助科室管理，協助解決技術難題。產科這個全院最大的科室形成了一種團結緊張、嚴肅活潑、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍。同時，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業務查房和疑難病例討論_多次，參與急危重癥病人搶救_多例，進行醫療質控病歷近_份。產科年分娩量近_ 人，業務收入穩居醫院前列，醫療質量不斷提高，醫療安全基本保障。
尊敬的各位領導，各位委員:
根據院黨委的統一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。
今年，在學校和醫院兩級黨委的正確領導下，我認真學習黨的創新理念，全面落實科學發展觀，深化后勤改革，加快醫院建設，創造性地完成了各項保障任務，促進了醫院后勤又好又快地發展。
一、堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。
領導的思路，決定一個單位的出路。身為一名領導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。學而知不足，時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。
一是學為所思，力求當個好助手。黨和國家的路線、方針、政策是指導一個單位實現健康發展的框架，及時準確地領會精髓，才有可能在工作中少走彎路。基于這樣認識，我始終把學習黨在新時期的創新理論當作必修課，特別是十七大以后，如何準確把握科學發展觀的實質內涵，怎樣把黨的創新理論貫徹到具體工作中，做到學以致用，是我在學習中重點把握的環節。今年，按照院黨委統一部署，我們在深入學習十七大報告和新黨章的同時，堅持結合自身實際，在學習交流中，堅持把十七大理論具體化，將核心內涵溶入到實際工作中，做到知無不言，言無不盡，并撰寫了多篇心得體會。
二是學為所專，力求做個好管家。要作一名稱職的領導干部，不僅視野要寬，而且還要盡量做到博學。我始終認為，獲得的知識多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業余時間學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，特別是聽了總后預提干部學習班名家、名師精彩授課，更是讓我受益非淺，啟發很大.例如，在推行后勤社會改革方面，我們提出了利用社會資源購買后勤服務的思路，實現了生活保障社會化；在降低成本，實現資源共享方面，我們借助兄弟單位力量，推進洗滌聯勤一體化保障。
三是學為所用，力求做個好領導。常言道：為官一任，造福一方。就我而言，說“造福”還談不上，但作為副院長，要對得起自己崗位、對得起職責、對得起群眾，是我一直以來追求的目標。在推進精品戰略，立足質量建院，創建友好型醫院過程中，我們積極營造整全和諧的人居環境，在樓宇建設、房屋裝修、環境改造等設計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規劃與建設、文化與生態、美觀與功能的統一，努力實現醫院整個營區新美如畫目標。
二、堅持把工作當成實現價值的過程，努力做到創新務實不掉隊。
要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從XX年到口腔醫院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。
一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結起來大有奔頭。近幾年，醫院的發展得益于學校和各部院系的大力支持，我們營院建設壓壞了兄弟醫院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫院洗滌聯勤，實現一體保障，節省了能源，減少了用工。特別是綜合服務樓依托社會化保障，住宿、餐飲、商業全面實現社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現狀，甩掉了后勤服務滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。
安全是大局，關系學校整體形象。說實話，分管安全如坐針氈。結合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現，并被總后評為安全穩定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。
二是依托精品戰略，推動精細管理。一個單位要實現突破性發展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰略是推行改革的突破口。醫院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務實，講究管理效益。今年，先后組織開展節約節能工作，實現了門診樓中央空調合同能源管理，并試行了用電遠程計量監控系統，管理效益與經濟效益明顯；沿街商業開發項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經過多方努力，總后有關部門已基本同意減免3年上繳的租費，每年為醫院節省129萬元。嚴格預算管理，有效調節資金，特別是完善全成本核算和激勵機制政策，有效地調動了全院上下創造熱情，今年醫院醫療收入再創新高。
三是堅持以人為本，致力內外和諧。醫院就是服務，就是要力所能及地讓患者滿意，后勤就是服務，就是要全力保障一線工作人員。這兩年，我們更加認識到，服務是一個鏈條，要讓患者滿意，首先要讓員工滿意。今年，隨著營院建設全面完工，我們解決了64戶經濟適用房入住，調整180戶公寓住房，實現了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善；為了落實院黨委對聘用人員的關心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強；隨著醫院工作時間調整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環境和優美的免費午餐服務，實現了優質高效的人性化服務；為營造整體和諧的人居環境，我們用文化生態理念，規劃建設了營區景觀工程。并邀請清華大學景觀設計所進行指導和參與設計，建設具有獨具特色的人文環境。
三、堅持把廉政當成為官做人的準繩，努力做到廉潔自律不摸黑。
后勤涉及管錢管物，責任重大，稍有疏漏就有可能出現問題。自律、律人不僅對單位建設有益，對個人成長更有利。
一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席。作為領導干部，手中都擁有一定的權力，確實有誘惑。我經常用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己，在大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監督。
二是嚴于律己做好樣子。堅持集體領導和個人分工負責的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作，充分發揮黨委在醫院建設發展中的政治核心和戰斗堡壘作用；堅持民主決策，對重大工作安排、大額資金使用和工程建設項目等，都能經過集體討論決定。平時，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責，做到制度之內“不缺位”，制度以外“不越位”。在實際工作中，注意聽取大家的意見，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。
三是規章制度當把尺子。嚴格按照總后“40項制度”辦事，對基建營房工程建設，能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預算費用。對經費審批事項，能嚴格預算審批，注重事前、事中監督把關，特別是大項經費，能堅持有黨委計劃安排，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定。做到了按程序和規矩辦事，確保后勤工作陽光透明。
一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足。主要表現在：一是在學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬松，落實制度還存在不嚴格的現象。所有這些問題，我將在今后的學習、工作中加以克服。
以上個人述職，有不當之處，敬請各位指正。
謝謝大家！
XX年在上級主管部門的領導下，在市醫療集團黨委行政的直接領導下，協助市醫療集團黨委書記分管黨的組織建設，醫院精神文明建設、宣傳、“創衛”共青團黨建扶貧等工作，現將一年來的政治思想方面，履行情況和廉潔自律情況匯報如下：
一、加強理論學習，不斷提高政治思想素質
本人是由業務型轉為黨務工作，只有不斷的努力學習，才能增強理論知識，在工作中認真學習黨的__大報告，學習黨的__大以來中央關于科學發展觀的一系列重要論述，學習中央關于做好抗震救災工作的一系列重要指示，學習中央關于歷行勤儉節約，反對奢侈浪費的有關規定和要求，學習省第十次黨代會省委十屆二次和三次全會，市委五屆二次全會以及省委、市委關于開展黨的基層組織年建設活動的有關文件精神，并在組織的關心下于XX年5月12日至6月12日到北京中華女子學院進行了為期一個月的學習。通過深入學習，進一步把思想統一到中央，省委的有關精神和要求上來，增強科學發展意識，憂患意識和全局意識，增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念。
二、履行職責情況
1、認真履行職責，做好黨務工作
根據分工，嚴格履行職責，積極協助醫療集團黨委書記加強黨的組織建設，一是與各黨支部簽訂了《黨建工作責任書》，并召開了醫療集團黨建、黨風廉政暨行風建設工作會議，部署年內工作，并不定期的對各黨支部按照五好黨支部的要求進行考核。二是認真做好發展黨員和入黨積極分子培養工作，不斷壯大黨員隊伍，XX年有計劃地重點培養學科帶頭人，業務骨干加入黨的組織，全年發展新黨員9名，有15名入黨積極分子參加市直機關工委舉辦的黨員積極分子培訓班。加強黨支部的“三會一課”制度，為各黨支部訂閱黨刊黨報及學習資料，同時撥專項活動經費到各黨支部，使黨支部開展豐富多樣的活動，增強黨支部的活力和凝聚力。
在加強黨組織的建設的同時，還積極參與推進市醫療集團精神文明和職業道德建設方面的工作，結合“滿意在XX主題活動”，開展了“病人滿意醫生”、“病人滿意護士”和護理“流動紅旗”評選活動，舉辦了“病人滿意醫生”、“病人滿意護士”經驗交流會，用身邊人、身邊事教育職工，舉辦了法律法規、服務禮儀、醫德醫風培訓班、職業道德講座，對新進職工進行了崗前教育、職業道德教育。
在XX年還逐步加強了醫療集團的宣傳工作，重點對醫療集團新項目，新設備，好人好事，重要會議等進行宣傳報道82項，拍攝完成了全面介紹市醫療集團專題片，積極做好建立內部局域網的前期工作。
2、加強精神文明建設，促進市創衛工作
開展創建文明衛生城市活動是貫徹落實科學發展，構建和諧社會的重要內容和有效途徑，是提高人民群眾生活質量和生活水平的有效載體，是推進經濟社會協調發展的重要舉措此項工作是系統工程，在全院范圍內開展了學習型職工的評選活動以及整臟治亂的專項活動，同時集團團組織組織共青團員積極參加“創建文明城市”宣傳活動和下鄉義診活動。今年共下鄉4次，接待就診近兩千人次，發放藥品物質4千多元；上街義診11次，免費檢查6千多人次，發放宣傳資料萬余份；慰問孤寡老人兒童4次，體檢近百人次，發放藥品物資千余元。
3、加強黨建扶貧工作
投入資金1萬元，幫助梭嘎鄉村衛生室和金盆鄉黨員活動室建設。協助金盆鄉衛生院完善放射科和檢驗科、b超室等科室建設和管理，使該衛生院工作上新臺階，并接收2名醫務人員到我院進修。組織專家到兩個鄉進行義診2次，發放藥品價值1萬余元。機關支部、婦保院綜合黨支部分別與安柱村黨支部和永河村黨支部結對幫扶。
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第二篇 述職述廉述德報告 醫院1900字
20__年，本人認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和____系列重要講話精神，嚴守政治紀律和政治規矩，全鎮經濟穩步發展，干部作風明顯轉變，社會各項事業全面進步。現將一年來履職盡責和落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、突出抓好黨的建設，夯實發展堅實根基。
一是狠抓自身理論學習。在工作中擠出時間認真學習新形勢下黨的路線方針政策和廉潔自律等相關規定，特別注重學____系列重要講話精神，認真領會，不斷提升理論水平，學以致用。
二是狠抓班子建設。加強鎮黨委自身建設，規范議事決策程序，保證了黨委工作和村級工作的高效運轉。加大對班子成員的教育引導和監督管理力度，堅持民主集中制和個人分工負責制，實行重大事項集體研究民主決策，大大提高工作執行效率。
三是狠抓基層組織建設。順利完成村級黨組織換屆選舉工作，對村(街)黨建工作加強督促檢查考核。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和黨代表活動，進一步轉變了鎮機關和村(街)工作作風，為促進全鎮經濟社會科學發展提供了強有力的組織保證。
二、突出抓好經濟建設，提升經濟發展實力。
重點抓了三個方面的工作：
一是加快發展民營經濟。制定了全鎮民營經濟三年發展規劃，鼓勵支持民營經濟發展。積極謀劃農民創業園，籌建標準化廠房4萬平方米。
二是加快發展現代農業。全鎮新建名優茶基地1000畝，有機蔬菜基地400畝，花卉根雕基地200畝，優質黑毛豬養殖基地100畝，草莓采摘園100畝，優質苗木和盆景基地500畝，蓮藕基地300畝。全年農民人均純收入達到9500元，比上年增長14%。
三是加大項目工作力度。全年共接待客商40余批次，招商引資實際到位資金2.23億元。
三、突出抓好集鎮建設，為轉型發展奠定基礎。
以建設美好集鎮為主線，以完善基礎設施為重點，強力推進征地征遷，完成老車站地塊征地391畝，拆遷152戶。錦繡桃李園、玉龍苑安置房、自來水廠、毛大河綜合整治、污水處理廠三期、老橋改建、迎賓南路、濱河南路、元亨廣場、集鎮亮化綠化、污水管道建設、老街提升工程等全面開工建設，進展順利。
四、突出抓好社會建設，促進社會和諧發展。
在抓好經濟建設的基礎上，注重經濟社會的協調發展。著力抓了三個方面：
一是實施民生工程成效顯著。全力做好農村五保供養人員、城鄉醫療救助對象、重度殘疾人生活救助，加大城鎮居民基本醫療養老保險、政策性農業保險、新農合新農保等籌資工作力度，規范實施公益事業一事一議財政獎補項目，讓群眾共享發展成果。
二是推進社會事業協調發展。均衡發展義務教育，大力支持毛中、中心學校進一步完善教育教學條件。編纂歷史文化叢書一套四冊共1萬套，大力繁榮文化事業。全鎮各村均建成農民文化健身廣場，公共文化服務體系不斷完善。人口和計生工作扎實有效，繼續保持全區領先水平。
三是全力維護社會穩定。創新社會管理，充分發揮綜治維穩信訪工作中心作用，及時化解矛盾。加強社會治安、村級警務室、交通警務室和集鎮治安監控建設工作，社會治安秩序良好。加強安全生產監管，社會和諧穩定，人民安居樂業。
五、突出抓好廉政建設，創造良好發展環境。
落實黨委主體責任和第一責任人責任，重點抓了四項工作：
一是狠抓作風建設。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格落實中央八項規定，狠抓四風和小四風的轉變，對違規建房和違規辦公用房進行了清理，嚴把公務接待關，干部作風和精神風貌煥然一新。
二是抓好責任制落實。著力抓好鎮黨政班子、機關站所和村(街)班子黨風廉政建設責任制，堅持定期聽匯報、找問題、提要求，確保了黨風廉政責任制的落實。
三是抓長效機制建立。完善各項規章制度，從源頭上預防和治理腐敗行為。堅持黨務、政務、村務公開，接收社會和群眾監督。加強機關工作人員日常績效考核，動真格，嚴獎懲，促成效。
四是搞好廉潔自律。始終做到以身作則，率先垂范，在日常工作生活中，帶頭認真遵守各項紀律，為全鎮各級領導干部樹立表率。
一是思想上__。始終堅持同班子成員溝通思想，不謀私利、不接受吃請饋贈，不斷加強廉政學習，廉政教育，確保思想上不出問題。
二是制度上保廉。在事關全鎮發展的重大決策上，都以黨委的名義制定了相關的文件制度，依法辦事，依制度辦事。
三是作風上垂范。日常工作生活中從小事做起，注意加強對親屬及身邊工作人員的教育管理，勤政務實、廉潔高效、勤儉節約、潔身自好、防微杜漸。
回顧一年來的工作，離組織要求和群眾期望還有差距，主要是：努力學習不夠，系統性、深入性不強，學習的效果不理想。開拓創新不夠，對旅游發展，方法不多，思想不夠解放。在今后的工作中，我將進一步強化創新意識、開放意識、服務意識和責任意識，把全部心思用到干事創業上來，把全部精力傾注到經濟發展上來，把全部力量凝聚到推進落實上來，為全鎮經濟社會發展努力工作。
第三篇 醫院黨委書記述職述廉報告2100字
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
二零一七年是醫院的協調發展年。一年來，我作為院黨委書記認真履行抓黨建工作第一責任人職責，帶領院黨委以及干部職工緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育和“學習討論落實”活動，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷改進黨建工作方法，不斷加強自身黨性修養，創新工作思路，在圓滿完成基層黨建工作任務的基礎上，自身素質得到全面提升。現就一年來自己的學習工作情況向大家做一匯報，不妥之處請予批評指正。
一、強化學習不斷提升自身素質
作為黨委書記，首先要強化自身素質的提升。在“三嚴三實”專題教育和學習討論落實活動中，認真學____的系列重要講話精神以及黨章條例和準則，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，自覺用黨章黨紀規范自己的言行。通過“三嚴三實”專題教育，使自己更加準確的理解和把握以___同志為___的___關于加強作風建設的新思想、新觀念，堅定了理想信念，凈化了對黨的宗旨意識和群眾路線的認識，提升了自身的馬克思主義理論水平和思想政治理論水平，為做好黨務工作打下了良好的思想政治理論基礎。
二、突出重點不斷強化班子建設
一年來，我牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真履行黨委的主體責任，把醫院的黨建工作放在醫院發展的龍頭這樣一個位置，與醫院發展同謀劃、同部署、同落實。
不斷完善院黨委的各項工作制度，制定了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任清單》及實施方案、《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任清單》及實施方案、《關于厲行節約規范“三公”經費管理的若干規定》，《“三重一大”集體決策制度》，《黨政主要領導末尾發言制》以及黨委領導班子各項民主議事制度，促進了領導班子決策行為規范化、制度化、科學化，使黨政領導班子集體活力得到持續增強。
三、深化教育不斷加強隊伍建設
作為院黨委書記我始終注重黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質。一是制定了詳實的學習計劃。特別是開展“三嚴三實”專題教育以來，院中心組集中學習黨章、廉政準則、紀律處分條例以及黨的__屆五中、__全會精神等12次，專題研討6次，組織祭掃英烈等。通過學習教育為領導干部和黨員“立鏡子”、“補鈣質”，幫助他們強黨性、增本領。二是開展專題黨課教育，作為黨委書記我帶頭登臺，圍繞“筑牢思想道德防線，增強廉潔自律意識”這一主題，為全體黨員講授“黨風廉政建設專題黨課”，教育黨員不斷增強自律意識。三是典型引路示范帶頭。組織舉辦“道德講堂”教育7次，設立善行義舉榜，傳遞正能量，用身邊的事教育身邊的人，用先進楷模激勵黨員干部轉作風、樹形象、做貢獻。2024年發展新黨員4名，批準轉正3名，培養入黨積極分子11名。
四、防微杜漸不斷強化自律意識
本人能夠認真學習黨風建設的有關規定，認真落實中央八項規定，堅持重大事項報告制度，自覺遵守黨員領導干部廉潔從政的黨紀黨規，堅持從思想上、行為上約束自己的行為，堅持做到為政清廉，不以權謀私。一是作為黨委書記，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，及時研究和部署黨風廉政工作。二是強化黨政政治責任。實行一崗雙責，黨政主要領導與各黨支部簽訂黨風廉政建設責任書，與科室簽訂政風行風責任書，促進反腐__工作層層有責任，個個抓落實，形成橫向到邊，縱向到底的責任體系。三是加強廉政文化，舉辦黨風廉政制度故事會、黨章黨紀黨規知識競賽、專題道德講堂等形式多樣的教育活動，營造了濃厚的醫院廉政文化氛圍。
五、創新機制不斷引深精神文明
以加強醫院文化建設為載體，不斷創新工作服務機制，采取多種形式培育和踐行社會主義核心價值觀，教育和培育黨員干部人人爭當文明使者，不斷強化和推行醫院的精神文明建設。一是積極開展文明單位網上創建工作，網絡文明傳播志愿者小組的3名志愿者共發表、傳播文明微博800余條，成為2024年度考核滿分單位。二是開展“我們的節日”主題活動。先后開展了“我們的節日春節、元宵節”和“我們的節日清明節”主題活動。三是在全院范圍內評選出“善行義舉好人”，在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好報”的良好氛圍。四是在醫院“黨員無償獻血日”舉行了“迎七一獻愛心”活動。55位同志符合標準，共捐獻17150毫升“愛心血”。五是扎實推進全市創建全國文明城市活動，印發應知應會內容，做到100%知曉率；張貼宣傳標語，懸掛創建橫幅，營造了濃厚的創建氛圍。
以上就是我的述職報告，作為一名黨委書記，2024年對我來說是收獲頗豐的一年，特別是經過“三嚴三實”專題教育，使我在政治上更加成熟，作風上更加嚴謹，工作上更加務實。但按照______提出的好干部二十字標準“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的要求還差距甚遠。在今后的工作中我要牢固樹立“抓好黨建就是的政績”的理念，要把“三嚴三實”作為修身做人、用權律己的基本遵循，作為干事創業的行為準則，努力做政治上的明白人，發展的開路人，群眾的貼心人，班子的帶頭人。進一步強化責任意識，認真落實黨委“兩個責任”，切實做好黨員教育管理和服務工作，教育引導黨員，爭做群眾利益的維護者，改革措施的支持者，醫院發展的踐行者。以創新精神全面推進黨委工作，為我院的發展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
述職人：___
20__年__月__日
第四篇 醫院后勤管理2024年述職述廉報告1600字
一年來，在__市衛生和計劃生育委員會正確指導下，在院黨委領導下，在各分管科室共同努力下，較好地完成了分管工作，現向各位代表匯報如下：
一、政治思想和理論學習方面
認真學習貫徹落實黨的__屆五中全會精神和XX__系列重講話等，請聯系醫院工作實際和本人分管工作具體情況，嚴格按照“三嚴三實”要求，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發展大局，積極開展各項工作，為醫院的建設發展做出好成績。
二、在開展工作方面
一是提高后勤職工服務意識。通過參加科會和個別交流等形式，引導后勤職工，樹立為臨床一線服務的思想，并通過完善后請服務制度和流程，明確臨床需要什么，后勤職工馬上落實到位，不得延誤和推諉，加強對后勤職工的考核，獎懲分明，促進服務的主動性，努力使后勤服務做到“三滿意”，病人滿意，職工滿意，醫院滿意。
二是改進后勤服務方式。推行信息科服務查房制度，跟進信息化服務項目的推行情況，滿足臨床實際需求;加強醫保科與臨床一線聯系與配合，確保總額預付制度順利推行。
三是完善后勤服務監督機制。工作中能夠堅持原則，務求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經常聽取群眾對領導工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。通過與分管科室干部職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。克服特權思想，與群眾打成一片。建立醫院財務報銷登記制度，做好內控工作;加強后勤服務質量督導工作，深入臨床一線調查研究，傾聽醫務人員和患者意見建議，發現問題，現場辦公，及時解決，滿意解答。
四是加強物資采購工作。在醫院辦公用品和維修用品等低值易耗品采購方面，公開招標，貨比三家，努力做到公開、公平、公正，保證物資采購質優價廉。近期完成了醫院后勤辦公用品、維修用品及床上用品、窗簾隔簾及保潔公司等公開招標工作。加強對分管部門負責人的管理，共同努力，保障服務。在增收節支方面，精打細算，控制行政后勤部門領用物品種類，壓縮開支;節約水電氣等資源，降低成本，提高效率。
五是重視安全生產，提升應急能力。加強全院職工安全意識教育，廣泛利用院內微信平臺、短信平臺、各種會議動員職工樹立安全第一思想。定期或不定期開展安全生產隱患排查，點面結合，徹底排查。發現隱患，及時排除，保證各項工作順利運行。完善了各項應急預案方案。
六是加強基礎建設。協助院長，完成了'百院興醫'工程老年病綜合大樓建設，完成了婦產科病房裝修改造，完成了任務日常維修等服務，營造良好就醫環境。
三、在廉潔自律方面
平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐__的各項規定。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節約，反對鋪張浪費，按照院黨委制定的各項規定，嚴格執行《個人重大事項報告制度》、《收入申報制度》等。堅持民主集中制原則，在醫院重大問題討論中能夠堅持原則，發表個人意見，落實醫院辦公會各項決定。教育和帶動分管科室負責同志深入基層，聽取職工意見，改進工作作風，為臨床一線和職工群眾解決實際困難。
四、存在問題
一是理論學習不夠深入和系統。
二是在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。
三是在班子成員間，缺乏廣泛溝通交流，不能徹底地開展批評與自我批評。
四是深入科室調查研究、了解情況不夠。
五是注意工作方式方法，做到和顏悅色。
五、今后打算
(一)針對問題，努力改進
1、加強理論學習的自覺性，系統的學習中國特色社會主義理論，與工作實際緊密結合，不斷提高思想政治理論水平。
2、克服工作繁雜困難，深入科室，了解職工的思想動態和科室服務需求，為提高后勤服務水平做好調查研究，改進后勤工作作風。
3、用黨的好干部標準嚴格要求自己，敢于負責，敢于擔當，做好本職。
4、改進工作方式方法，熱情真誠對待同事，營造良好工作氛圍。
5、加強班子成員之間談心交流，增進互相了解和支持，促進班子更加團結合作。
第五篇 醫院領導班子年終述職述廉報告模板2100字
20__年，在上級部門的正確領導下，在同事們的支持幫助下，我以科學發展觀為指導，認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20__年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學習，提高政治思想覺悟
20__年，我認真學習黨的__大和__屆__全會精神，認真學習國家醫療工作精神和工作業務知識，切實提高自己的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務，力爭取得優良成績。我培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和開拓創新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的完美和高效，促進醫院醫療事業發展。
二、盡心盡職，全面完成工作任務
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學習黨的__大和__屆__全會精神，教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業中，促進醫院各項工作發展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，引領全體職工認真做好工作，努力創建人民滿意醫院。我積極培養入黨積極分子，把符合條件的預備黨員及時轉為正式黨員，20__年共培養入黨積極分子_名，吸收預備黨員_名，預備黨員轉為正式黨員_名，進一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題，增強醫院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協力做好工作，提高工作效率和工作質量，促進醫院醫療工作發展，樹立醫院的良好社會形象，努力獲得人民群眾的滿意。
3、抓好醫德醫風，爭創“三好一滿意”醫院。我積極抓好醫德醫風建設，努力爭創“三好一滿意”醫院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實維護病人利益，傾聽病人呼聲，關心病人疾苦，促進醫患關系和諧。二是要求干部職工增強服務意識，端正服務態度，轉變服務作風，優化服務流程，規范服務行為，提高服務水平，努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質量安全管理，確保醫療質量和醫療安全，杜絕發生各類醫療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業紀律，弘揚高尚醫德，防范產生各類醫療不正之風，樹立醫務人員的良好形象。通過四個增強，使個醫務人員做到“醫術好、服務好、形象好，群眾滿意”，為爭創“三好一滿意”醫院作貢獻。
三、嚴格要求，培育良好工作作風
我嚴格要求自己，加強作風建設，一是培養高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界，具有愛崗敬業精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協作精神，促進醫院各項工作發展。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自己執行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執行上級部門的工作精神和工作紀律，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質量，努力獲得基層和群眾的滿意。
四、嚴以律己，確保自身清正廉潔
我是醫院領導，手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐__規定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反_工作聯系起來，扎緊籬笆，決不讓_從小事小節上發端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
五、存在的不足問題
20__年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經常與群眾在一起，但是與群眾的聯系溝通不夠緊密，主動向群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發展。三是創新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務，但是創新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發展。
六、今后努力方向及打算
1、加強學習，不斷提高業務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見解，創新醫院各項工作，取得更大的成績。
2、轉變作風，樹立自身良好形象。我要認真學習黨的__大和__屆__全會精神，全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設，嚴格執行“中央八項規定”，嚴格防范“四風”問題，樹立自身良好形象。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執行黨風廉政建設責任制，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發生任何違紀違規現象，努力獲得廣大干部職工的滿意。
我的述職述廉報告完了，謝謝大家！
第六篇 2024年醫院領導年終述職述廉報告2250字
__年在主管的下，醫療集團黨委行政的直接下，協助市醫療集團黨委書記分管組織建設，醫院精神文明建設、宣傳、“創衛”共青團黨建扶貧工作，的政治思想，情況和廉潔自律情況匯報：
一、理論學習，政治思想素質
本人是由型轉為黨務工作，的學習，才能理論知識，在工作中學習報告，學習關于科學發展觀的一系列論述，學習關于歷行勤儉節約，反對奢侈浪費的規定和要求，學習省第十次黨代會省委十屆二次和三次全會，五屆二次全會省委、關于基層組織年建設活動的文件精神，并在組織的下于__年5月12日至6月12日到北京女子學院了為期月的學習。學習，把思想到，省委的精神和要求，科學發展意識，憂患意識和意識，廉潔自律意識和遵紀守法觀念。
二、職責情況
1、職責，黨務工作
分工，職責，協助醫療集團黨委書記組織建設，與各黨支部簽訂了《黨建工作責任書》，并了醫療集團黨建、黨風廉政暨行風建設工作會議，年內工作，并不的對各黨支部五好黨支部的要求考核。發展黨員和入黨分子培養工作，黨員隊伍，__年有計劃地培養學科帶頭人，骨干加入組織，發展新黨員9名，有15名入黨分子參加市直機關工委舉辦的黨員分子培訓班。黨支部的“三會一課”制度，為各黨支部訂閱黨刊黨報及學習資料，撥專項活動經費到各黨支部，使黨支部多樣的活動，黨支部的活力和。
在黨組織的建設的，還市醫療集團精神文明和職業道德建設的工作，“滿意在__主題活動”，了“病人滿意醫生”、“病人滿意護士”和護理“流動紅旗”評選活動，舉辦了“病人滿意醫生”、“病人滿意護士”經驗交流會，用身邊人、身邊事教育職工，舉辦了法律法規、服務禮儀、醫德醫風培訓班、職業道德講座，對新進職工了崗前教育、職業道德教育。
在__年還了醫療集團的宣傳工作，對醫療集團新項目，新設備，好人好事，會議宣傳報道82項，拍攝了介紹市醫療集團專題片，內部局域網的前期工作。
2、精神文明建設，市創衛工作
創建文明衛生城市活動是科學發展，社會的內容和途徑，是生活質量和生活的載體，是經濟社會發展的舉措此項工作是系統工程，在全院范圍內了學習型職工的評選活動整臟治亂的專項活動，集團團組織組織共青團員參加“創建文明城市”宣傳活動和下鄉義診活動。共下鄉4次，接待就診近兩千人次，發放藥品物質4千多元;上街義診11次，免費檢查6千多人次，發放宣傳資料萬余份;慰問孤寡老人兒童4次，體檢近百人次，發放藥品物資千余元。
3、黨建扶貧工作
投入資金1萬元，幫助梭嘎鄉村衛生室和金盆鄉黨員活動室建設。協助金盆鄉衛生院放射科和檢驗科、b超室科室建設和管理，使該衛生院工作上新，并接收2名醫務人員到我院進修。組織專家到兩個鄉義診2次，發放藥品價值1萬余元。機關支部、婦保院綜合黨支別與安柱村黨支部和永河村黨支部結對幫扶。
三、廉潔自律情況
參加市衛生系統組織的干部黨風廉政培訓班，系統學習了《健全教育制度監督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，認識到以懲治和預__敗體系為反腐__的性和緊迫性。反腐__是發展的要求，不堅決防范和懲治腐敗，任憑腐敗滋生蔓延，將經濟衰退、政治動蕩、文化頹廢、社會混亂的狀況，建設小康社會的就無從，事業也就無從發展。堅定不移地反腐__建設，防止和消除消極腐敗，才能經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和建設，為事業堅強。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系生死存亡。反腐__是執政能力建設和先進性建設的重大任務，社會公平正義和社會的緊迫任務。常言道：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。廉潔奉公，是對干部的要求，其人格修養的核心，更是其能力建設的內容。廉潔奉公的作風廉潔自律。
學習自覺地投入到黨風廉政建設的工作中去，牢固的人生觀，價值觀。在遵守干部廉潔自律的規定中，學習了《中共紀委關于禁止職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》作風建設文件，遵守八個，八個反對。牢固一切為病人，全心全意為服務的思想，廉潔行醫，不以醫謀私，病人、集體和利益，是在工作期間，在脫產培訓學習期間，不職權和職務上的謀取不正當利益。在生活上，規范的一言一行，八小時之外，不把混同于普通的老百姓，對照先進性標準隨時檢查的，自覺黨在中的形象。防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。
對照廉政建設的規定，違反：收受現金、有價證券和支付憑證;職權和職務借用他人住房、汽車;以招商引資名義公款旅游;投資入股煤礦，家事大操大辦違紀情況。
四、問題和的缺點和主要在角色轉換與分工，大膽管理位，建言獻策的，藝術和宏觀決策能力，在學習中有重知識，輕理論知識的，缺點和，我將克服，在今后的工作中幾點：
(一) 學習。學習政治理論，用“”思想武裝頭腦，和，理想信念和為服務的宗旨觀念，自身的政治素質，是學習科學理論知識，視野學習醫院管理新方法，新政策及法律法規，與時俱進，開拓創新，自身綜合素質，管理;是在實踐中學習，善于總結經驗，推陳出新，善于運用科學的發展觀工作，。
(二)廉政意識。遵守黨風廉政建設的規定，自覺地路線、方針、政策，自覺地抵制不良風氣的干擾和，隨時警醒，克己奉公，廉潔自律，以的言行和，表率作用。
(三)發展觀念。認識市醫療集團發展的有利條件和發展機遇，講政治、顧，基層，解決矛盾和問題有能力，為書記院長當好助手，理清思路，性地工作。
學無止境，達者為道，在今后的工作中，我深信在、市的下，醫療集團全體員工的下，市醫療集團會的發展，我將更大的。
這是我的__年述職述廉工作報告，有不對之處敬請批評指正。
第七篇 2024年醫院個人述職述廉報告2650字
年醫院工作在縣委、縣政府的正確領導下、在主管局的關心指導下，認真實踐“三個代表”重要思想，開拓創新、與時俱進，狠抓了醫護質量水平，不斷強化醫德醫風建設，深化改革，加強管理，全院職工團結一心，勤奮工作，在醫療，急救、科研等各方面都取得了成績。作為醫院主要負責人，在各項目標任務的完成過程中起到了一定的協調和領導作用。現就本人思想、工作情況和存在的困難以及今后打算述職如下，不妥之處，請批評指正。
一、加強政治理論學習，不斷提高政策水平。
作為一名黨員領導干部，加強學習，不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平，是一項刻不容緩的政治任務。一年來，特別是結合黨員先進性教育活動，積極參加醫院、黨支部、科室組織的政治業務、法律法規學習，一同學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和全國農村衛生工作會議精神以及省、市、縣的各級文件、各級召開的會議精神和本院開展的各項活動資料、文件等;擠時間看報刊雜志、文件，記好筆記。通過學習，思想覺悟得到了提高，加強了對新形勢下衛生體制改革的認識，提高了決策能力和處理各種問題的水平，避免了工作的失誤。
二、對醫院領導班子實行嚴格管理、科學管理、民主管理。
一是班子分工明確，相互配合，協調工作，互相支持、互相補臺，團結合作。
二是民主管理，充分發揮集體一班人的作用，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或實施，調動了大家的積極性。
三是辦事公開，班子成員互相通氣、交流，該公開的都在公開欄中公開，進行監督。
四是一切事情都按程序進行，嚴格按黨的民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃、工作力度較大、成績較明顯。
三、把業務建設作為工作的重中之重，認真執行“二甲”醫院和《省醫療質量管理規范》標準， 認真組織實施醫院“管理年”活動，不斷提高醫療質量和技術水平。
(一)根據“管理年”活動的目標、內容，全面實施，并結合醫院實際，提出各項改進措施，狠抓落實。
1、健全完善了“質量管理制度”、“逐級技術指導制度”、“分級護理制度”、“護理查對制度”、“臨床各級醫師職責”、“術中輸血制度”等70余項規章制度和崗位責任制。
2、為加強抗生素的使用管理，醫院制定下發了《抗菌藥物合理應用管理實施細則》、《對頭孢曲松鈉等10種藥物實行科主任審核把關制度的通知》、《一線、二線、三線抗菌藥物進行分級管理的通知》等文件，明確規定了抗生素的使用原則、適應癥及使用時間等，要求在使用高檔抗生素時做到患者知情同意、科主任簽字同意和業務副院長審批同意等。至目前，共進行督查13次，分別抽查了12個臨床科室的病歷439份、門診處方1258張、中藥處方988張、住院病人處方 535張。經抽查，處方、醫囑基本符合合理用藥的原則，處方書寫完整率95%，嚴格掌握了用藥指征，未違反用藥原則。
3、院領導、職能科室及總值班不定期組織有關人員150次在節假日、公休日、夜間等“盲點時間”對醫院的重點部位進行了巡視和檢查。
4、院領導、護理部、總務科主任等每月對門診、各病區的衛生、病床單位的配置、整潔程度等進行考核評比。此項工作已進行了6次并納入了月考核，對評比分數低、管理工作差的科室給予了扣分批抨。
5、為病人提供溫馨、細心、愛心服務。醫務人員接待農村患者時，盡量使用方言;為方便邊遠地區病人就醫，實行節假日、中午門診不停診;住院部各病區對不方便、無陪護的患者由清潔工送開水到床頭，受到患者的好評;為改善門診注射室就診環境，自籌資金1923元，購置了沙發20套、安裝了閉路電視和取暖設備、新添飲水機一臺，專設兒童病房;給臨床科室各病房安裝窗簾153個等，努力為患者提供優質服務。
6、為解決好人民群眾看病難、看病貴的突出問題，我院在規定的基準價格的基礎上對開展的所有醫療服務項目價格均進行了不同程度的下調，其中對手術費下調幅度達45%，還下調了頭孢呋辛等 22種藥品價格，切實讓利于患者，減輕人民群眾看病就醫的經濟負擔。同時設立一名專職物價審核人員，每天對各科室醫療服務收費情況進行審核檢查，及時糾正出現的錯誤收費。6月10日，醫院管理年領導小組對全院各項醫療、護理、檢驗等收費情況進行了全面檢查，全院各科無自立、分解目項、超標準收費，沒有“開單提成”、亂收費等。
7、實行微機藥品數量加金額管理，定期對藥庫房和各藥房進行盤點，對各點之間藥價不符、基數不符的及時調整，做到帳帳相符、帳物相符;每月對前十種抗菌素進行監控評價，從5月份起，每月又對消化類、心血管類、營養類、抗腫瘤類藥品前十位用藥進行監控評價，定期監控、定期預警，安全合理用藥，保護患者的權益。
8、加強醫德醫風建設，促進行業作風好轉。
(1)院護理部、辦公室組織，院長參加每月邀請各科病人、病人家屬、二位評議代表召開院級行風建設座談會，征求意見建議并及時解決，至目前共召開座談會6次，160余人參加;科主任主持，病人及其家屬、主管院長等參加，召開科室座談會共72次，900余人參加。
(2)常年行風評議代表、二位同志和院辦公室人員分別在今年5月、7月利用21天時間到各鄉鎮、自然村、機關事業單位、各科室等就醫院的醫德醫風、醫護質量、技術水平、就醫環境等方面進行了社會問卷調查，共計測評715人次， 年醫院綜合滿意率92.37%。通過以上，征求到各方意見建議22條，匯總歸納為11條，醫院院務委員會召開專題會議，討論并制定了整改措施，明確了責任人和完成時間。
(3)加強內部管理，嚴格執行衛生部“八項行業紀律”、省衛生廳“三條禁令”、市委“八不準”以及醫院的各項規章制度。醫院與各業務單位簽訂了“醫藥購銷廉政責任書”，防止發生各種謀取不正當利益的現象，規范雙方的各項活動行為;與各科室簽訂了“醫療服務廉政責任書”，醫學教育網`范約束醫務人員的活動行為，杜絕任何以醫謀私的不法行為，保護患者的合法權益;主管醫生與病人及其家屬簽訂“醫德醫風建設雙向責任書”，雙方共同承擔起建設良好醫德醫風的責任。同時加大制度的落實，若經明察暗訪或病人投訴有吃請、收受“紅包”、回扣等現象，一經查實，將按照“三條禁令”和醫院有關規定嚴肅處理。通過多層次、多方面工作有效的開展，醫院接受 “紅包”、吃請現象已基本杜絕。今年1～10月，醫護人員拒收“紅包”10次，金額達1360元。共收到錦旗、感謝信20面(封)。
第八篇 二甲醫院述職述廉報告1400字
二甲醫院述職述廉匯報范文
位于的縣人民醫院雖然多年前就是全國衛生系統先進集體和二級甲等醫院，但因行風問題曾經聞名全州，使醫院的工作和聲譽受到了嚴重影響。而今天，盛裝新顏的縣人民醫院，又通過加強了行風建設，朝著“跨越式”發展的目標邁進。
在世紀之交的年，醫院歷經了前所未有的特殊時期。曾記否，當時的醫院管理混亂，不正之風盛行，醫德醫風滑坡，少數醫務人員公開私收亂要病人錢財，甚至明目張膽地介紹病人到其它醫院檢查治療，從中撈取好處費等，職工群眾怨聲載道，一時間醫院在社會上的信任度陷入了低谷，原主要黨政領導也因違紀受到了懲處。新一屆領導班子調整健全后，把行風建設作為振興醫院的頭等大事來抓，按照“管行業必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，以改善服務態度，提高服務質量為核心，以優質服務，樹行業新風為主題;以加強衛生隊伍素質為目的;以深化城鎮醫藥衛生改革為動力，堅持糾建并舉，整頓和建設相結合的方針，通過扎實有效的工作，著力解決社會反映強烈，人民群眾關注的“熱點”、“難點”問題，從而加強了行風建設，推動了醫院改革。
首先是明確職責，完善制度、監管到位。近三年來，我們建立健全了防止腐敗現象或不正之風的各項管理制度，理順了各級各類人員職責，明確規定院長、書記是行風建設的第一責任人，對關鍵崗位、薄弱環節實行全程把關，“熱點”、“難點”的工作成立了專門的監控組織，如：醫療設備采購組、衛生材料采購組、藥品質量價格監控組等，凡是萬元以上的設備進購均實行招標議標、集體采購;10萬元以上的設備必須有主管局、紀委監察局參加，保證陽光操作，公平公正，使所買設備在保證質量的同時，實現了最低的優惠價格，避免了不正之風和違紀違規的情況發生，純潔了衛生隊伍，保護了相關人員。
二是主要領導以身作則，敢管善管不正之風。黨風廉政和行風建設的好壞，完全取決于部門單位的領導。我院的黨政主要負責人對行風建設齊抓共管、密切配合、共同監督，并身體力行地作出表率，把自己的言行置于廣大群眾的監督之下，做到一身正氣，兩袖清風，因而就能理直氣壯的整治懲處敗壞醫德醫風的人和事，敢于抓住反面典型在職工中作警示教育，得到了群眾的一致好評。特別是在基本建設的招投標及建蓋過程中，經歷了一次又一次反腐__的考驗，得罪了一個又一個的大小官員，相反，受到了省衛生廳陳廳長“政治敏銳性高，__意識強”的表揚。
三是加強行風建設，促進醫院發展。通過抓典型、樹形象，醫院的行風建設得到了根本好轉，廣大醫務人員牢固樹立了責任意識、質量意識和服務意識，形成了良好的衛生行業風尚，全院職工團結愛院的意識得到加強，增強了救死扶傷、敬業奉獻的職業責任感和榮譽感，營造了一種樂于奉獻、奮發創新、刻苦鉆研、爭創一流的良好氛圍。目前，患者、職工及社會對醫院的滿意度不斷提高，特別是醫院向社會推出“八項承諾”和“九條禁令”后，醫院的各項工作得到了社會的認可，三個效益不斷增強。現在，全院上下集中精力搞改革，一心一意謀發展的局面已經形成，共同為實現醫院的跨越式發展努力奮斗。
四是前進中的縣人民醫院又將實現跨越式發展。進入新世紀，醫院發展日新月異，隨著衛生改革的不斷深入，醫院加快了改革的步伐，首次制定了醫院發展的總體規劃，提出了“__”期末，要率先在州內縣級醫院中實現“六個一流”的宏偉目標，并為實現這一宏偉藍圖進行了卓有成效的改革及軟、硬件建設的重大調整。
第九篇 醫院辦公室副主任述職述廉報告1550字
尊敬的各位領導、各位代表：
你們好！
站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫院的快速發展作出了一份貢獻，較好地履行了自己的職責;但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：
一、持續學習，提高素質，主動適應辦公室工作要求
20__年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發生了很大變化。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學起，從零做起，從新干起，積極協助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網絡學。讀書、看報、上網已成為我獲取知識和信息的三_寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網上文件已成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學習、學習、再學習。二是向院領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會較多。三年來，院領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學。古人說，三人行必有我師。從不同角度看，包括在座各位的醫院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理經驗，還是業務能力、寫作水平，我都從中學到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。
二、嚴于律己，團結奉獻，認真履行崗位職責
院辦室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂;日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時、事事注意團結同志，維護領導的權威，維護醫院的形象，維護醫院的大局。三年來，我較好地完成了各項工作任務。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據粗略統計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。二是與同志們一起完成了20__年以來《醫院院志》和《醫院規章制度》的編印和修訂，在醫院文化建設和加強醫院管理方面作出了有益的貢獻。三是在質控方面，積極協調組織各有關部門做好每月的質控檢查，并不斷改進工作方法，編好每月的《質控簡報》。四是與相關科室同志們密切合作，共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院形象廣告的制作、電視廣告的發布等方面，努力發揮自己的能量，出色地完成了各項宣傳任務。五是充分發揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。一方面，積極收集整理有關信息，進行調查研究，為領導決策提高參考，協助領導處理好日常事務;另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特別是在車輛調配使用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。經過我們的積極努力和認真準備，檔案管理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認定為國家二級，使醫院檔案工作上了層次、上了水平。
三、廉潔清正，腳踏實地，正確對待名和利、得與失
走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優勢，要經得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把以權謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創造更加寬松、和諧的工作環境。
謝謝大家！
述職人：___
20__年__月__日
第十篇 醫院紀檢書記2024年述職述廉報告5450字
一年來，在上級黨委、紀委的正確領導下，在院黨委的關心、支持下，正確履行紀檢、監察職能，從教育、監督、查處案件三條主線出發，狠抓醫院黨風廉政建設、職業道德建設，促進我院精神文明建設和物質文明建設。堅持從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩、落實“兩個責任”、強化監督執紀問責;持之以恒落實中央八項規定精神，始終保持狠剎“四風”和懲治貪腐高壓態勢，堅決遏制貪腐蔓延勢頭;加強紀檢監察人員自身建設，堅定不移推進醫院黨風廉政建設和反貪腐斗爭。在提高黨員干部職工隊伍素質，規范醫療服務行為方面做了積極努力，行風工作收到明顯成效，使我院社會效益和經濟效益均取得可喜成績。我們的工作得到了有關部門的充分肯定。現將我一年來的自身建設和工作情況，向各位領導和同志們匯報如下：
一、抓學習，提高政治素養
深入貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會精神，按照中央紀委__屆五次全會，省紀委十屆五次全會和市紀委十屆五次全會部署，深入學習貫徹__系類重要講話精神，特別是黨員領導干部踐行“三嚴三實”新思想、新觀點、新要求，學習《黨章》和《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》、以__大精神為指導、堅持黨的基本路線不動搖，始終同___在政治上、思想上保持高度一致，堅決貫徹黨的各項方針、政策，維護共產黨的形象，嚴于律己做政治上的明白人。加強黨性修養，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，積極參加黨的各項活動，學習黨的基本知識，發揚艱苦奮斗的創業精神，把自己的全部精力放在工作上;認真學習和貫徹中紀委有關會議、文件精神，系統學習黨紀、政紀條規和反腐__的有關政策、規定，用正確的理論武裝自己的頭腦，堅持圍繞經濟建設這個中心，以醫德醫風建設為主題，強化以病人為中心的服務意識，把我院的黨風廉政、職業道德建設和社會效益、經濟效益有機地結合起來。
二、抓教育，促政風行風建設
要抓好黨風廉政建設工作和職業道德建設工作，首先要抓好教育工作。從教育入手，在教育方面下功夫，首先安排部署組織學習，同時進行督促檢查、強化學習的自覺性、主動性、認真性得到了提高;舉行醫德醫風演講會，用身邊的人和事的典型事例，結合人生觀、價值觀、錢、權、道德方面的教育。多次召開黨政會議，分析院情、社情，研究制定反腐__、醫德醫風改進措施和方案，利用周例會大力宣傳醫德醫風建設的重要性和必要性，宣傳我院醫德醫風建設工作;并號召全院干部職工廉潔從醫、一心為患者，用三盆“純凈水”來規范人們的行為。第一盆水用來勤洗手，廉潔從醫，做到兩袖清風，不吃、不拿、不收紅包;第二盆水用來勤洗頭，保持清醒的頭腦，明辨是非，保持一個共產黨員的光輝形象;第三盆水用來勤洗腳，使自己站穩腳根身子正，堂堂正正、清清白白做人。并在實際工作中倡導六種精神，激勵人們奮發向上、爭創上流。(1)公而患私、不計名利、扎實工作、一步一個腳印的奉獻精神：(2)不計報酬、樂于吃苦、勤勤懇懇、艱苦奮斗的敬業精神;(3)敢想敢干、求真務實、銳意進取的開拓精神;(4)聯系群眾、關心患者、造福群眾的公仆精神;(5)嚴于律己、堅持原則、不計得失、忠于職守的廉潔精神;(6)團結一致、頑強拼搏、敢于同各種困難和一切不良傾向作斗爭的抗洪精神。在這些正確的思想指導激勵下，做到以下幾點：
聚焦黨風廉政建設和反貪腐斗爭這個中心任務。醫院黨政主要負責人為黨風廉政建設的第一責任人，領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任。紀委對黨風廉政建設工作負監督責任。一級抓一級，層層抓落實。班子成員定期召開黨風廉政建設專題研討會，并組織召開全院黨風廉政建設工作會議。協助黨委落實《__市第二人民醫院20__年黨風廉政建設責任制工作任務分解意見》，與各黨支部簽訂目標責任書。嚴格落實“一把手”不直接分管財務、基建、招投標和藥品采購，形成副職分管、正職監管、集體領導、民主決策的權利運行機制，讓權力在陽光下進行。建立健全《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施意見(試行)》、《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任清單(試行)》，修訂和完善《建立健全懲治和預防貪腐體系20__-2024年工作規劃》的實施辦法，細化工作目標。根據職責分工，實行“一崗雙責”。健全廉政談話制度，以中層干部任前廉政談話、誡勉談話、談話提醒等形式，規范黨員、干部的行為，從源頭上狠抓黨風廉政建設。
(一)加強黨風廉政教育，提升廉潔自律意識
一是進行黨風廉政建設專題教育，認真學習《黨章》及黨內各項規章制度，定期開展專題黨課、每月組織中心組學習、職工政治學習，每月舉辦一期道德講堂。組織全院職工學習《關于建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄的規定》、《關于禁止商業賄賂行為的暫行規定》、《中共__市第二人民醫院委員會印發<關于對領導干部頂風大操大辦婚喪喜慶等借機斂財問題專項整治工作方案>的通知》、《中共__市第二人民醫院委員會破除陳規陋習文明婚喪嫁娶倡議書》、《反商業賄賂法規》、《__市第二人民醫院工作人員行為規范手冊》。
二是組織全院中層干部認真學習《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》、《國家衛生計生委紀檢組監察局通報八起違紀違法典型案件》、《中紀委通報8起履行'兩個責任'不力的責任追究典型案件》、《中共__市紀律檢查委員會關于對7起違反中央八項規定精神案例的通報》等。
三是組織全院中層干部觀看廉政教育片。《縫兜醫生----賈立群》、《被貪婪葬送的醫療專家》、《權位誤區》、《動搖理想信念，放棄黨的宗旨》等;以黨支部為單位組織黨風廉政建設專題故事會、組織學習道德講堂傾聽廉政模范—“谷文昌的故事”。
四是組織全體黨員干部進行“黨風廉政建設應知應會”考試。從《反腐__建設日常測試題庫(200題)》中抽取產生，采取閉卷筆試的形式進行，約100余人參加了此次專題考試。
五是組織開展豐富多彩的廉政文化活動，參觀愛國主義教育基地牛駝寨烈士陵園和東山“天下第一碉”等，樹立正面典型。
六是按照“教育在先，預防為主”的方針，立足教育，著眼防范、主動監督、關口前移的要求，由紀委對新任中層干部進行集體廉政談話。
七是對新上崗人員進行崗前培訓。
八是以手機短信的方式，每月發送廉政提醒短信，使廉政教育真正入眼、入腦、入心。
通過多措并舉使醫院全體黨員干部在思想上、政治上、行動上自覺與同志為__的___保持高度一致，堅決做到“五個必須、五個決不允許”，明確“五個該不該”，防止“七個有之”問題的發生。按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，高懸規矩戒尺，使規矩真正成為帶電的高壓線，心有所畏、言有所戒、行有所止。使對黨忠誠，聽黨話、跟黨走的意識，內化于心，外化于行。
(二)加強黨的紀律建設，堅持不懈糾正“四風”
“四風”是貪腐的溫床，反貪腐必須抵制“四風”。要把違反中央八項規定精神的行為作為紀律審查的重點。印發了《__市第二人民醫院貫徹落實中央八項規定專項督查方案》。定期向上級紀委報送“中央八項規定精神月報表”，“醫療衛生行業建設九不準季報表”，主動接受監督，嚴格考核問責，堅持“一案雙查”，對頂風違紀者要進行嚴肅問責。加強領導干部廉潔自律意識，副科以上黨員干部報告個人重大事項(婚喪嫁娶等事宜)，必須到監察室進行申報并辦理相關手續，嚴禁黨員、干部婚喪嫁娶大操大辦。堅持問題導向，緊盯突出問題，嚴格執行《厲行節約反對浪費條例》，加強對醫院關于厲行節約、公務接待、公車配備等規定執行情況的日常監督檢查。緊盯重要時間節點，加強對中央和省、市委、市衛計委關于公務接待、公車配備等規定執行情況的監督檢查。嚴禁用公款宴請、贈送節禮、超標準接待，嚴禁到風景名勝區開會，嚴禁領導干部到私人會所活動。在全院開展治理“小金庫”自查自糾活動。在市衛計委紀委專項整治活動中查出的問題，如電話卡補貼、公車燃油費超標等問題進行積極整改，制定了“三公”經費管理若干規定，強化對勤儉節約工作的日常管理，促進厲行節約、反對鋪張浪費經常化、制度化。
(三)加強對重大事項、重點人員的監督力度
強化監管力度，對重點崗位(基建科、總務科、藥劑科和器械科)等高風險部門進行集體廉政談話和個別廉政談話，落實監督制約風險，簽訂《治理醫藥購銷領域商業賄賂工作目標責任書》。按照六權治本的要求，嚴格執行“三重一大”制度，為進一步規范我院采購工作，確保采購過程公開透明，采購結果客觀公正，本著“節約采購資金、縮短采購周期、嚴格采購程序”的原則，結合我院實際，特制定《__市第二人民醫院物資詢價采購實施方案(試行)》。截至目前共參與詢價__次。建立風險防控信息平臺，加強對重大事項、重點人員的動態監控，扎實推進廉潔風險防控工作，從源頭上把制度的“籠子”織密、編牢、扎緊。
加強對基建、總務、器械、信息、招標采購、人事等諸多環節的監管。參與基建監督7次，參與總務監督5次，參與設備公開招標5次，論證會6次，議價會3次，設備到貨開箱驗收監督落實49臺次。參與人事考試監督3次。參與愛衛辦監督1次。使重點崗位人員充分認識到該部門的風險程度，引導和約束工作人員遵守有關法律法規，自覺抵制各種違規違法行為，不觸紅線。
(四)保持高壓態勢，堅決遏制貪腐蔓延勢頭
把懲治和預防貪腐體系建設納入整體工作之中，與業務工作同部署、同落實、同檢查。加強醫院文化建設和醫德醫風建設，落實《醫療機構從業人員規范》。建立健全醫德考評制度，建立與醫德醫風直接掛鉤的激勵和約束機制，并把醫德醫風建設納入職工常規考核和中層干部考核評價之中，把考評結果與醫務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優直接掛鉤。根據市衛計委的安排，圍繞《深化學習討論落實活動推進行風建設“九不準”》專項整治活動，強化監管，綜合施治，修訂和完善醫德醫風考評實施方案(試行)，嚴肅查處醫療購銷和醫療服務中的不正之風。
1、整治醫務人員收受“紅包”、開單提成問題。
制定各科室行風責任書，與科室主任簽訂責任書，并監督科室和個人簽訂責任書，達到分級管理，層層抓落實的工作局面;深入科室、深入病房、走訪患者進行明察暗訪，截至目前，醫院共退還患者紅8人次，金額為4400元;拾到錢包1個，收到表揚信53封、錦旗47面、12320感謝電話109個;患者對醫院服務的綜合滿意度達97.68%。隨機抽查住院病歷，“醫患拒收紅包協議書”執行情況良好，入院患者均在24小時內簽署完畢。對我院出院病友進行的電話暗訪，暗訪率達98%。
2、開展評議活動，接受群眾廣泛監督。
院長帶隊積極參加__人民廣播電臺《行風熱線》節目，聽取廣大群眾對我院發展當中的意見和建議。認真做好院長接待日，設立院長信箱、投訴服務臺、意見箱、意見本，及時解決群眾反映的熱點難點問題。公示投訴流程及投訴電話，對舉報投訴和檢查過程中發現的問題認真查處，對違反“九不準”的醫務人員，將給予批評教育、記入醫德考評檔案，取消當年評優評職資格;情節嚴重的，依法給予其責令暫停執業活動或者吊銷執業證書等處罰;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。嚴格落實責任追究制度，逐層追究直接責任人、科室負責人、甚至主管領導的相關責任。
3、加強民主評議，確保行風有效落實。
為促進我院行業作風，增強服務透明度，我院聘請了分別來自省委、市委、市政協、駐地單位和媒體等不同單位不同行業的12名社會監督員，召開了“20__年特邀社會監督員聽證暨醫患座談會”。醫院領導與特邀社會監督員進行了面對面的交流，主動聽取他們對醫院政風行風方面的意見和建議。參會監督員不僅對我院取得的成績給予了充分肯定，還為醫院未來發展和行風建設出謀劃策，提出了一系列合理化建議，收集意見和建議7條，全部反饋到相應的部門和科室進行落實和改進。
(五)認真受理信訪舉報，加大案件查辦力度
對群眾的來信來訪，認真負責及時進行登記并進行調查處理，把矛盾解決在萌芽之中。截至目前，20__年共受理群眾來信來訪舉報23件(次)，已全部解決。協助上級紀委案件調查，積極完成市衛計委轉辦案件。
三、抓好自身建設，做廉潔自律表率
認真學習貫徹落實《黨章》和《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》，和“中央八項規定”精神，認真踐行“三嚴三實”，嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己。首先抓好自身建設，樹立責任重于泰山的思想，在工作中敢抓敢管，對每一件群眾信訪投訴，自己都親自過目批閱;對每一個核查結果，自己都親自審核，既維護紀律的嚴肅性，又達到教育人的目的。嚴守辦案紀律，認真學習紀檢、監察條規，積極參加上級紀檢、監察機關的業務培訓，提高自己的執紀水平。憑著一個共產黨員的黨性，憑著一個紀檢干部的責任心，堅持原則、“敢”字當頭。在自律方面從嚴要求自己，要求大家不做的，自己首先不做，嚴守黨的紀律，廉潔從政，不貪不占，沒有利用自身職務之便參加過職務消費和個人消費，沒有因個人事項使用公車，辦公用房沒有超標，工資關系轉移符合規定要求并按程序辦理。同時，嚴格要求身邊工作人員和家人，行得端，走得正。
總之，一年來，自己確確實實在工作中付出了一定心血，在領導的關心支持下，在同志們的理解配合、參與協助下，取得了一些成績，但距黨和人民群眾的要求，還有許多不足之處。在新的一年里，對存在的一些問題，努力改進。今后醫院將不斷建立完善黨風廉政建設、行業作風建設及專項治理工作的長效機制、督查機制和問責制，進一步強化我院黨風、政風、行風建設。在愛崗敬業、服務社會、助人為樂中提升人生境界，在投身醫院發展建設中體現自我價值。為人民群眾“辦實事、解難事”，提升為民服務意識，真正做到以人為本，服務至上，讓群眾百姓真正受益。堅持“以知促行、知行合一，嚴字當頭，從嚴從實”的原則，做到“心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不忘為”成為“能干事、口碑好、敢擔當、守規矩”式的好干部，為打造我院風清氣正的就醫環境提供堅強的政治保證，實現由量的積累到質的飛越。
第十一篇 縣級醫院副院長述職述廉報告1650字
謝謝大家！
各位同志：尊敬的各位領導。
去年四月，因為工作的需要。組織通過民意測評等方式，將我從 衛生院調入 縣人民醫院擔任黨委委員，副院長。按照組織分工，負責輸血、院感、社區醫療、基層指導、客戶服務、健康體檢和傳染病區工作，協助大內科工作，負責合理治療，降消項目”同時聯系內科支部。
將就自己在縣醫院工作、學習一年來的具體情況向各位領導，下面。各位同志作以匯報，請指正。
本人能認真學習馬列主義、___思想和鄧小平理論，一年來。貫徹 大和 大 中全會精神，思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。工作上勤勤懇懇、任勞任怨，作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫院的發展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下：
一、德的方面：
認真學習鄧小平理論、領會黨的 大和 大四中全會精神，思想上。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強，大是大非問題上與___保持一致。學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會_____的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策；時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任；積極參與醫院建設，工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫，認真負責分管工作，大力支持一把手的工作，促進醫院兩個文明建設的順利開展。
二、能的方面：
能較好地結合實際情況加以貫徹執行；較好地協調各方面的關系，熟悉和掌握國家的衛生事業政策、衛生法律法規。充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經驗較豐富，知識面較寬。
一年來，根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求。本人先后通過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了醫院醫療秩序的正常進行。對依法執業，依法行醫，依法行政較好地協調了有關各方面的關系。
對許多情況不熟悉，本人到縣醫院時間短。具體工作中，總是圍繞醫院年度目標計劃，將管理職能轉變為服務職能，特別是按照二級甲等綜合醫院管理年活動的要求。先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來，熟悉醫院的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰略、技術開展以及醫院的中長期規劃。同時深入科室熟悉環境、人員、技術結構、工作流程，工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫療護理質量和醫療安全方面；堅持對醫療制度的執行情況檢查，加強管理，督促內部制度的落實。協調工作中，注重理論聯系實際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫療事故發生。積極參與或組織維護公共衛生安全；積極配合衛生主管部門完成轄區內的突發公共衛生工作和基層業務指導；積極參與全縣網絡醫療機構公共關系的構建和維護。尤其是人豬鏈球菌病”預防處置，基層網絡醫療機構醫患關系的協調處理，降消項目”具體落實等。
第十二篇 醫院工會主席述職述廉報告1500字
各位領導、同志們：
自開展“兩評一樹”活動以來，按照區委安排部署和局黨總支要求，認真開展“兩評一樹”活動，廣泛征求意見，全面總結工作、作風情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向。現將有關情況報告如下：
一、工作情況
（一）認真學習，虛心請教，迅速完成角色轉換，為順利開展各項工會工作打好基礎。
擔任醫院的工會主席，對我來說是一項全新的任務，為了迅速完成角色轉換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學習，向醫務人員請教的方式。認真學習《新工會法》等文件法規以及醫院工會以往的所有檔案資料，熟悉了相關的法律規定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎。
（二）堅持和完善職工代表大會制度，切實履行民主管理和民主監督職責。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫院改革的試點單位，加強醫院的民主管理勢在必行，制訂了《_____醫院職代會制度》，認真落實職工代表大會各項職權。
職代會堅持民主決策、民主管理、民主監督，不斷規范職代會程序，使職代會工作制度化。對職工關心的相關問題、工作中的難點以及關系到職工切身利益的事項，進行公開和商定。使職工群眾的民主監督和管理權力得以充分實施和發揮，廣大職工的主人翁感進一步增強。
（三）積極開展送溫暖活動，多方位幫扶職工群體，維護職工合法權益。
我們把送溫暖活動引向制度化，經常化。
一是堅持重要節日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工，發送補助金和慰問品；
二是每年組織干部職工進行健康查體，保障職工的健康權益；
三是當職工家中有紅、白大事，傷病等情況時，工會及時伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。
（四）大力加強文化建設，活躍職工文化生活。
兩個文明建設緊密結合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節期間組織了職工運動會，有329人次參加了9個項目的角逐，發放獎品400個。
組織15名單身女職工參加了__工業園第__屆青年聯誼會活動。有12人經過篩選取得了資格代表衛生系統參加全區健身運動會。
二、工作作風
在工作中始終堅持求真務實的工作作風，認真履行崗位職責，工作中注意發揚民主，對工作安排，首先征求有關科室、工會委員的意見，針對可能出現的問題，共同商討解決方案，方可實施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。
以黨對領導干部的要求來衡量自己，嚴格執行廉政制度，認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《____領導干部廉潔從政若干準則》等有關材料，不斷堅定信念，增強反腐__意識和拒腐防變能力，堅決和一切不正之風作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為，嚴格遵守有關接待、使用公用車的規定。
沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，嚴格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業經濟經營活動。
三、存在不足和下步打算
經過廣泛征求意見，作認真查擺分析，發現自身還存在一些制約工作開展和作風建設的問題，主要表現在理論學習上自覺性差，需待進一步增強自覺學習理念，完善知識結構，提高理論素養；深入基層調查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實事、解難題的工作措施有待加強。
今后，將以開展“兩評一樹”活動為動力，認真履行職責，加大工作力度，推進衛生事業又好又快發展。
（一）認真履行職責，秉公辦事，維護大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作。
（二）堅持深入基層調查研究，切實解決職工群眾的熱點難點問題，努力維護職工合法權益和切身利益，為職工辦好事、辦實事，做職工群眾的貼心人。
（三）堅持清正廉潔，接受群眾監督，不貪、不沾，遵紀守法，踏踏實實做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。
