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      鄉鎮黨建述職報告樣本十二篇

      發布時間:2024-12-03 查看人數:88

      鄉鎮黨建述職報告

      鄉鎮黨建述職報告怎么寫

      鄉鎮黨建述職報告是對鄉鎮黨組織一年來的工作進行總結和反思的重要文件,旨在展示黨建工作的成效,查找存在的問題,并提出改進措施。以下是撰寫鄉鎮黨建述職報告的具體步驟:

      1. 工作概述:簡要回顧過去一年鄉鎮黨建的主要任務和目標,強調在落實黨的方針政策、加強基層黨組織建設等方面的主要工作。

      2. 工作亮點與成效:詳細列舉在黨員教育、組織活動、服務群眾、黨風廉政建設等方面的亮點和取得的實質性成果,用具體數據和實例加以證明。

      3. 存在問題與不足:客觀分析工作中遇到的困難和挑戰,如黨員積極性不高、組織活動形式單一等問題,務必真實反映,不回避矛盾。

      4. 整改措施與計劃:針對存在的問題,提出具體的改進措施和下一步的工作計劃,包括創新黨建活動形式、強化黨員教育、提升服務質量等。

      5. 工作經驗與啟示:分享在黨建工作中積累的經驗,如如何更好地發揮黨員先鋒模范作用,如何將黨建工作與鄉村振興戰略相結合等。

      6. 感謝與展望:對上級黨組織的支持和全體黨員的努力表示感謝,表達對未來黨建工作的期待和決心。

      開頭結尾怎么寫

      開頭部分:

      - 簡潔介紹報告的目的和背景,例如:“尊敬的領導,親愛的同事們,我在此向大家匯報我鎮過去一年的黨建工作情況。”

      正文結束前:

      - 對全年工作進行概括性的總結,但避免使用“總結”一詞,可以說:“通過這一系列的努力,我們的黨建工作取得了一定的進步和成績。”

      結尾部分:

      - 強調責任和決心,例如:“面對新的挑戰,我們將以更高的標準要求自己,繼續加強黨的建設,為實現鄉鎮的全面發展提供堅強的組織保障。” - 表達對未來的期待,如:“我們期待在新的一年里,與大家共同努力,推動我鎮黨建工作邁上新臺階。” - 結束語應簡潔有力,例如:“讓我們攜手并進,共創輝煌!”

      鄉鎮黨建述職報告范文

      第一篇 鄉鎮黨建述職報告樣本6100字

      蟒河鎮位于縣城東南14公里,國土總面積246平方公里。全鎮共有45個支部,其中農村支部32個,總支2個,機關支部8個,非公企業支部3個,共有黨員1005名,其中:農村黨員804人,機關在職黨員174人,退休干部黨員27人;婦女黨員115名,占黨員總數的11.4%;大專及以上學歷95名,占黨員總數的9.5%;35歲以下黨員103名,占黨員總數的10.2%,60歲以上黨員328名,占黨員總數的32.6%。全鎮下轄37個行政村,176個自然莊,8705戶,20245口人,有32234畝耕地。今年1至8月份實現財稅收入1270.5萬元,農村經濟總收入5.5億元,1至8月份固定資產投資3600萬元。

      近年來,在陽城縣委、縣政府的正確領導下,我始終以建設富裕、禮貌、和諧蟒河為己任,當好班長,帶好隊伍,緊緊團結依靠全鎮廣大黨員干部群眾,立足蟒河實際,確定了“一心二創四機制固本強基、一區二園四基地助推經濟”的總體工作思路,堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展,實現黨建與經濟工作的互動雙贏,我的主要工作思路是:

      一、堅持抓好黨建統領工作全局

      做好基層黨建工作是加強黨在基層的執政基礎和執政潛力,實現經濟社會和諧穩定發展的關鍵所在。近年來,我始終不遺余力地摸索適合我鎮實際的基層組織建設路子,堅持以黨建工作為核心,創新基層支部建設模式,完善各項工作機制,明確鎮村工作思路,努力實現全鎮政通人和、社會穩定。

      (一)以黨建工作為核心,夯實基層組織建設基礎。

      近年來,我始終緊抓黨建工作不放松,在全鎮黨組織和黨員中開展了以建立“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀_員為主要資料的創先爭優活動及持續純潔性教育活動,開展“建立”,用心培樹“黨建品牌”,激發了農村基層組織建設活力,黨支部和黨員爭星、創星、追星蔚然成風,在廣大黨員中構成了干事創業、爭當模范的良好風氣。全鎮共涌現出桑林、蟒河兩個五黨組織,風門、南窯等8個四黨組織,五黨員到達128人,四黨員230人,對黨員中表現突出的我們還授予維穩星、發展星、創業星、致富星、服務星稱號,他們在維護穩定、經濟發展、干事創業、帶頭致富、服務群眾等方面堪稱楷模,透過大張旗鼓的表彰和宣傳,在全鎮廣大黨員中構成了干事創業、爭當模范的良好風氣。大大提升了農村基層黨員干部干事創業的熱情。

      (二)以創新黨建為思路,探索支部聯建新模式。

      我鎮地處山區,由于自然環境及經濟發展因素制約,部分支部黨員老化,派性嚴重,黨內的正常活動都無法組織開展,黨的形象在群眾中受到嚴重影響。另外我鎮民營經濟發展活躍,非公經濟的黨建工作長期處于空白,鑒于此,我堅持用創新的眼光解決基層組織建設難題,創造性地實施了“聯合支部”、“村企聯建”新模式。

      一是做好加法,創造性地建立“小支部”“小支部”=“大支部”的基層黨建新模式。根據基層實際,在農村黨支部換屆中,我把支部較小、黨員老化、問題較多、地域相鄰的七個村級黨組織聯建為兩個聯合農村黨支部,涉及1994口人,94名黨員。共撤銷黨支部7個,設立了兩個聯合黨支部,減少黨員干部職數19個,直接減輕了農村財務負擔。透過幾年的運行來看,此舉有利于基層黨組織的陣地建設,有利于基層黨組織活動的開展,有利于支部區劃內工作的推進,解決了以前農村中存在的一些問題。

      二是做好乘法,創造性地建立了“村支部”住捌籩р俊“強支部”的“兩新”組織黨建新模式。針對民營經濟發展中面臨的問題,我們在“兩新”組織中建立了3個黨支部,我們根據地域和行業特點,分別由所在村支部書記或支部委員兼任“兩新”組織支部書記,這既利于村企黨員互動,又解決了村企之間的一些矛盾,對于企業用工,村內群眾事業的建設都起到十分用心的作用。我鎮石臼村支部書記張小加,同時也是非公企業支部享盛企業支部的支部書記,近年來企業每年為村內的文化活動、公益事業捐助達40000余元,同時村里為企業帶給剩余勞動力75人,村企聯建的新模式,起到了倍增的效果,不僅僅使黨組織覆蓋面進一步擴大,也為民營經濟的發展帶來了新的活力。

      (三)以機制建設為重點,規范鎮村工作程序。

      如何進一步加強基層組織的執政潛力建設,化解當前農村干群矛盾,有效破解農村中的熱點難點問題,我認為務必制度建設為重點。近年來我先后推行實施了農村三資集中管理、村級決策程序公開、黨員干部隊伍建設、基層黨風廉政建設四項工作機制,農村基層管理實現制度化和規范化。

      一是建立農村財務管理新機制

      從20__年到蟒河鎮工作以來,應對當時干群矛盾突出,支部軟弱渙散,群眾上訪嚴重的現狀,我決定從財務問題入手,規范各項制度,讓干部工作有規有矩。這幾年先后在全鎮農村推行了統一票據和財務印章管理、統一集中管理村級群眾資金、農村會計聯村委派、重大事項事前審批、工程購建項目公開招投標等規范化制度工作,抓住了農村財務管理這個源頭。全鎮群眾反映村干部的財務問題的信訪案件從2024年50多件降至目前接近至零;農村會計聯村委派的實行,減少了村干部職數,保證了會計人員的穩定、業務工作的質量、加強了村級財務的監管,不僅僅能夠更好地服務于群眾,而且直接減輕了村級工資負擔,全鎮村級因此每年節支工資支出達30余萬元;2024年以來,我們推行村級重大事項事前審批制度,遏制了村組干部脫離實際,隨意舉債,盲目投資的行為,有力地保證了村級決策的科學、民主、公開至今己審批重大事項達137件;實行小規模購建項目公開招投標是我鎮從2024年開始推行的一項工作,至今全鎮35個村5個單位64項工程項目經公開招投標,累計為村群眾節約資金200余萬元,真正做到了還干部清白,讓群眾明白。

      二是建立村級事務決策新機制

      為了切實解決村級干部工作中存在的“一言堂”,工作作風“不公開、不民主”等問題,我在管住了“錢袋子”的基礎上,對農村辦事程序嚴格實行“六議五公開”流程化管理機制,讓村干部工作“有規有矩”,變村主干唱獨角戲為群眾共同參與大合唱,以加強村級事務事前民主決策審批程序為抓點,村級事務務必透過支部會議提議,兩委會商議,采納群眾推薦,黨員大會復議,村民代表大會決議,黨委聯席會議審議,強化民主管理決策過程的規范化運行;以加強民主監督為突破點,兩委提議事項,事前要向群眾公開,兩委會商議結果要向群眾公示,采納群眾推薦,村民代表大會決議要向群眾公示,重大事項公開招標后要向群眾公示,完工結算經民主理財向群眾公示后方可報帳歸檔,變原先的事后公開為整個決策過程全程公開,有效地提升了農村事務民主決策水平,充分發揮了基層組織的戰斗堡壘作用。

      三是建立黨員干部隊伍管理建設新機制

      對于黨員干部隊伍的建設管理是我始終十分重視的一項重要工作,工作中注意做到五個突出:

      1、突出潛力提升,黨政班子構成工作合力。建立和健全黨委中心組“五個一”學習制度,班子成員帶頭學理論、學業務,構成濃厚的學習氛圍,有效提_部隊伍的思想政治素質和業務潛力。完善《黨委議事規則、決策程序》、“三不議”等制度,嚴格落實黨委班子“包片聯戶”、“輪流值班”、“雙下”制度,嚴格執行黨的民主集中制,對干部調整、重點項目、重大工程等重要事項,堅持群眾研究決策,班子成員分工明確。嚴格執行領導干部廉政自律的各項規定,潔身自好,以身作則,構成團結協作、銳意進取、干凈干事的濃厚氛圍,樹立了黨政班子的良好形象。

      2、突出高效精干,鎮機關隊伍執行有力。鎮機關干部隊伍是黨對農村各項路線、方針、政策的直接執行者和農村工作的骨干力量。在今年學習推行文建明工作法工作中,透過建立三項機制,建立一支高效精煉的干部隊伍。一是競爭機制。實行中層干部“擇優上崗”機制,營造一種爭先創優的氛圍;二是“績效考評’機制。按照百分制原則對鎮干部各個工作進行考核,考核結果作為獎懲和使用及年終績效獎勵的重要依據。三是應急機制。鎮機關成立應急分隊,對發生的重大事件及時到位處置,實踐證明,機關職工應急分隊對護林防火、安全事故、群體性治安事件的處置上己發揮出十分突出的作用。

      3、突出選準配強,農村干部隊伍結構趨于合理。

      一是在村級組織中用心推行“四培雙帶”(四培:將致富能手培養成黨員,將黨員培養成致富能手,將黨員致富能手培養成村干部,把黨員村干部培養成村黨支部書記;“雙帶”:黨員帶領群眾共同發展,黨組織帶領致富帶頭人不斷進步)使農村基層干部成為農村各項工作的“領頭雁”。此刻全鎮支村兩委主干中優秀企業家15人,占到總數的30%;致富能手24人,占到總數的53%。適時調整優化村干部隊伍結構。二是重視大學生村官成長。大學生村官是農村一支重要干部隊伍,我始終從生活、政治、學習上關心他們,愛護他們,使他們能夠靜下心來、扎根農村、奉獻青春、有所作為。堅持參加每月15日召開大學生村官例會,聽取他們的工作匯報,和他們交流工作經驗,詢問他們在農村工作中遇到的問題,并幫忙他們解決;最后給他們定任務、壓擔子,以促進他們在農村工作中發揮更大的作用。全鎮現有8名大學生村官,透過第__屆兩委換屆選舉,1名大學生村官在去年村級換屆時被選為支部書記,6名大學生村官在被選為村委委員(4名為女村委委員),1名大學生村官未被選入支村兩委。這些同志到農村中,不僅僅在村級管理等方面發揮著重要作用,而且用自己所學知識幫忙群眾解決一些問題,帶動了村組干部群眾的思想解放,提高了村干部的工作

      水平。

      4、突出黨建重點,基層組織建設整體水平得到提高。

      幾年來我們認真落實“必須三有”政策,農村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例明顯提升。用心推行農村主干崗位目標職責考核。制定出臺了“兩委”主干崗位目標職責百分制考核辦法,從經濟發展、中心工作、新農村建設、維護社會和諧穩定和村級基層組織建設等方面進行考評,并把考核結果與表彰獎勵、懲戒懲處、報酬發放等相掛鉤。根據我鎮農村支部建設實際狀況,對北窯、臺頭、出水三個后進支部,我和鎮長各包一個重點村、難點村,其它后進村都有一個黨政領導包村,透過向每個后進村派駐工作組,下派機關職工掛職支部書記,下派村官幫忙村里工作、組織調整等辦法,這些后進支部面貌煥然一新,黨員干部思想得到統一,各項工作走上規范化、制度化軌道。臺頭村凈化美化了鎮區環境,馬溝村建設了農民健身廣場,東凡村硬化了街巷,桑林村建起了高標準的村級組織活動場所。透過后進支部整頓,全鎮黨支部建設總體上到達了“五個基本”的要求,即:健全基本組織,建強基本隊伍,開展基本活動,完善基本制度,落實基本保障。

      5、突出擇優發展,黨員隊伍整體素質得到提高。

      按照發展黨員“十六字”方針和中組部對發展黨員工作提出的“控制總量,優化結構,提高質量,發揮作用”新要求,透過推行“三推四審五公示”模式,嚴格按照“群眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的程序發展黨員,確保發展黨員質量,做到了發展有計劃,計劃有重點。從2024年至今,全鎮共新發展黨員146名,其中:40歲以下64名,占44%;高中以上文化程度50名,占34%;致富能手22名,占15%,透過培養,18名同志先后擔任了村主干,黨員的文化、年齡結構都有了一個大的提升。。這些年來我十分注重抓好黨員的培訓教育,多次利用用心分子培訓及黨員冬訓的機會堅持帶頭給大家講黨課,請市委黨校盧路教授、市委講師團司芳琴教授及縣委黨校老師授課,全鎮的黨員隊伍素質有了明顯的提高。

      四是健全基層黨風廉政防控新機制

      近年來,按照縣委全面實施“五大工程”的總體要求,堅持“標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防”的方針,以構建農村懲防體系為重點,以加強制度建設為著力點,讓權力在陽光下運行,著力構建我鎮教育、制度、監督并重的農村基層懲治和預防_體系。鎮里成立了行政監察室,各農村支部配備了紀檢“三大員”,選舉產生了各村村務監督委員會,健全各支部廉政檔案,每年中、年末組織村干部進行職廉述評,有效提升了農村黨風廉政建設水平。對于我本人及班子的黨風廉政建設,也做到常抓不懈,嚴格廉潔自律的有關規定,做到個人重大事項及時申報,公務消費及時公開,管好身邊的人及子女家屬,永葆一個_員的清廉本色。

      二、轉化黨建成果助推經濟發展

      抓農村黨建務必緊扣經濟發展這一時代主題,否則,黨建工作就失去其好處,只有把經濟建設搞上去,抓民生、理民意、解民憂,讓群眾享受到改革發展的成果,黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。我們始終堅持把黨建工作放在建設富裕、禮貌的新蟒河大局中去思考,透過扎實有效的黨建工作,全鎮上下構成共識,明確了當前我鎮“一區二園四基地”的總體經濟發展思路,全鎮經濟社會發展得到迅速發展:一是以蟒河景區為重點的一大批經濟項目推進迅速。蟒河旅游、桑林書院、西冶水電、山水水泥等一大批過億投資項目相繼落戶我鎮;興陽商貿服裝加工項目、澗河水上游樂項目、天華鑄業2萬噸樹脂砂機床農機類鑄件項目、曹山氧化鈣項目等一大批過千萬的招商引資項目己落地建設;二是以新材料工業園區和物流園區及“萬畝山茱萸、萬畝桑園、萬畝核桃、萬頭養殖”特色農業基地為依托的群眾增收項目步伐加快。隨著山水水泥項目落地建成生產,以水泥、建材、化工產品為代表的新材料生產基地己具規模,為之配套的物流運輸業也迅猛發展,以小雜糧深加工、農家樂、農家山莊等圍繞旅游促民增收的項目得以蓬勃開展,中藥材基地、一村一品、農業綜合開發等群眾增收項目己穩步實施;三是以“五個全覆蓋”為標志的群眾民

      生得到實惠。街巷硬化、農家書屋、群眾文化廣場、人畜飲水工程、勞動保障等關系群眾民生的問題己得到全面覆蓋,新農合、新農保參保率到達99%和92%;2024年全鎮農村經濟總收入完成4.8億元;財稅收入完成995萬元;農民人均純收入完成5870元;人民群眾充分享受到了改革發展的豐碩成果;

      三、正視存在問題謀劃今后工作

      我鎮黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果,是上級各部門關心指導的結果,是鎮黨委、鎮政府以及全鎮黨員、干部、人民群眾共同努力的結果。拋開成績,冷靜反思,我鎮黨建工作與縣委的要求仍有較大差距,還存在不少問題和不足,如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要,其戰斗力還有待提高;黨建品牌培樹還不夠突出,支部建設及黨員管理不夠規范,個別支部軟弱渙散,一些黨員素質較低,甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題有待于繼續認真解決。

      多年的黨建工作經驗,讓我體會到:抓好黨建工作務必親自帶頭構成合力,務必高屋建瓴敢于創新,務必建立制度構成規范,務必突出重點培樹典型,務必發揮作用促進發展。“士不能夠不弘毅,任重而道遠!”,抓好黨建工作,永遠沒有止境!在今后的黨建工作中,我將嚴格按照縣委的要求,緊緊圍繞“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的要求,按照我鎮黨建經濟工作雙“124”的工作思路,凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發展,改善方法,加壓奮進,進一步落實黨建工作職責制,完善制度,創新機制,強化黨員經常性教育和監督管理,用心探索黨員服務群眾長效工作機制,加強基層組織建設,力促黨的基層組織建設上水平、上臺階,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的潛力,為實現全鎮經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻!

      感謝縣委給我這次學習交流的機會,有不妥的地方請大家批評指正!蟒河己成為一個投資凹地,蟒河大地都是投資的熱土,期望各級領導多多給予指導和關注!我相信,在縣委、縣政府的正確領導下,在各級部門和各位同仁的關心幫忙支持下,在全鎮人民的備力拼搏下,我鎮的各項事業都將會有突飛猛進的發展!在不久的將來,一個綠色、富裕、禮貌、和諧的新蟒河將向世人展現!

      第二篇 鄉鎮黨建述職報告格式2150字

      突出重點,強化措施,扎實推進基層組織建設

      20__鎮轄66個行政村,人口6.8萬,設6個黨總支,96個黨支部,共有黨員2658名,其中流動黨員23名(流入2名,流出21名)。近年來,鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體,突出重點,開拓創新,強化措施,狠抓落實,不斷開創了黨建工作新局面。

      高度重視黨建工作,“書記要會干,就要抓黨建”成為全鎮各級黨組織的共識。

      鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議,研究解決黨建工作中的重大問題,督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯系點制度、科室聯系村制度。根據工作實際每名副科級領導干部每月到聯系點調研工作不少于兩天,科室定期不定期到聯系村幫忙指導工作,對發現的苗頭問題及時整改,并總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作職責制度,鎮黨委書記是黨建工作第一職責人,各黨組織負責人為黨建工作直接職責人。層層分解工作任務、目標,將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中,工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的職責感、壓力感和緊迫感。

      20__年年度全鎮黨員實事2039件,兌現1993件,無職黨員申領崗位2489人次,均按要求履行了崗位職責。2024年為民實事2367件,申領無職黨員崗位2248人次,長效制度的實施有力地推動了三個禮貌建設的發展。

      二是在四川大地震后用心組織開展“牢記黨性宗旨,心系災區群眾”特殊黨費交納活動,全鎮黨員個性是建國前老黨員、離退休干部用心響應,共交納特殊黨費234388.62元,其中過千元的28人,過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部,用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。

      三是堅持“輸血”與“造血”相結合,扎實做好結對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難,建立幫扶對子2336對,幫忙200余名困難群眾脫貧致富;在“大手牽小手,黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人,年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童,得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

      四是切實加強流動黨員管理,發揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優勢,動員他們用心為家鄉招商引資帶給信息、智力支持,現已收集到各種有效信息50余條。

      大力加強機關作風建設,提高工作效能

      一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心資料黨建工作制度,經常開展集中學習、經驗交流活動,進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

      二是建設“實干型”黨委,黨委書記在黨委會多次強調并公開:“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施,黨委書記帶頭公開接訪、處訪,科級干部帶班接訪值班,及時為群眾服務。

      三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”,包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見,努力做到了全鎮上下一種聲音,一個步調,同時要求各村支部書記必須要“真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”,增強各級班子的凝聚力和戰斗堡壘作用,構成政令暢通、你追我趕的良好局面。

      夯實干部基礎,建設高素質的村級干部隊伍

      一是透過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉,村黨支部書記、村主任一人兼比例到達91%,村“兩委”成員交叉任職比例到達83%,“雙高雙強”占兩委成員86%,換屆后,兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。

      二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動,透過活動的深入開展,黨員素質和為民服務的潛力有了進一步提升,黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高,工作作風明顯轉變,黨組織凝聚力和戰斗力進一步增強。

      三是全面加強村級后備干部隊伍建設。透過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優工程,大力選拔培養后備干部隊伍。全鎮后備人才庫中儲備青年干部387名,確保每個黨支部持續3-5名后備干部。

      四是認真做好黨員發展工作,全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求,今年培養入黨用心分子196名,新發展黨員47名,轉正50名,工作中嚴把程序,認真考察,在黨員工作單位、生活居住地同時公示,擴大公示面,確保黨員發展質量關。

      五是健全工作制度,規范干部行為。研究印發了《2024鎮村級財務管理制度》等文件,進一步健全工作制度,強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規范了村干部行為,密切了黨群干群關系,有效提升了村級工作規范化運作水平。

      六是切實加強村級黨風廉政建設。對村兩委成員每年進行2次民主測評,對群眾反映有問題的黨員干部,依法依紀嚴肅查處,決不姑息遷就,給群眾一個滿意交待。透過在農村干部中開展警示教育活動,播放反面典型教育材料,給兩委干部時刻敲響黨風廉政警鐘。

      統籌兼顧,以企業黨建推進經濟發展

      在指導企業工作中,按照“一手抓組建,一手抓規范”的思路,統籌兼顧做好黨建工作,認真抓好新型經濟社會組織中黨的建設工作。目前全鎮共有新型經濟社會組織26家,其中適合組建黨組織的13家全部組建了黨組織,派駐了黨建工作聯絡員。對規模以下企業、新型社會組織黨員少或無黨員的,派駐黨建指導員靠上指導工作,到達了黨建工作全覆蓋,有力地促進了經濟又快又好地發展。

      第三篇 2024鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告2350字

      今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我認真履行黨建工作第一責任人職責,圍繞第一要務,夯實第一責任,打造第一工程,突出重點,強化措施,扎實推進基層組織建設年各項工作,實現了黨建工作與經濟發展互動雙贏。

      一、主要工作措施及取得的成效

      (一)帶頭落實黨建工作責任制,建立黨建工作聯動共管機制。

      年初,鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀,明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務,并納入年度獎懲考核;在班子內部, 進一步明確黨建工作分工,黨委書記對本鎮黨建工作負總責,分管領導直接抓黨建,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。同時,還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度,要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不少于3 次,鎮黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨 建工作格局。我作為“第一責任人”,牽頭制定年度黨建工作計劃,《基層組織建設年實施方案》,召開黨委專題會,對基層組織建設年進行周密 安排,強化督促檢查,親自抓好擴大黨內民主和體制機制創新。為加強村級黨支部建設,我始終注重實地開展調查研究,及時發現和掌握村(社區)支部存在的各種問題,并采取了一系列有針對性的措施加以解決。經常深入自己聯系的黨建工作聯系村,幫助村“兩委”解決實際問題。為充分發揮黨委班子的龍頭作用,我堅持把黨委 班子建設作為黨建工作的首要任務來抓,不斷強化班子的政治理論學習,建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,同時把作風建設作為一項重要內容來抓,深入開展了黨員干部作風整頓建 設活動,要求班子成員帶頭轉變工作作風,做給職工看、帶著職工干,起到了很好的表率帶頭作用。

      (二)抓住重點,注重實效,推進黨建工程創新發展立足提升黨建工作整體水平,著力強化“四大建設”。

      一是實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關效能建 設年活動為契機,繼續深化好班子創建活動。從提高領導班子、干部隊伍素質入手,堅持黨建工作例會、黨委中心組學習等各項制度,提高了班子整體素質,增強了班子團結力、凝聚力、戰斗力。

      二是實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題,扎實 開展了“三樹兩評活動”(樹旗幟黨委、樹標桿支部、樹優秀黨員;民主評議黨支部、民主評議黨員),創新開展了“雙兩公示雙評議”活動(黨組織、黨員干部公開,事項、兌現情況公示,群眾對黨組織、黨員干部進行滿意度評議),構建基層黨建有效載體。全鎮樹立了 2 個標桿支部、15 名優秀黨員、黨員致富帶頭人 21 名。

      三是實施“機制創新”工程。創新黨員干部為農服務模式,探索實行了科級領導干部年度目標責任管區分片包干工作機制,完善了便民服務代理制和黨員干部直接聯系服務群眾制度,鎮機關黨員干部和 鎮級單位負責人分別聯系3戶群眾,鎮機關和單位黨支部各聯系1—2 個農村支部。下派8名鎮干部任村(社區)黨支部第一書記,并明確了第一書記工作職責,切實加強了黨的基層組織建設。落實了機關黨組織和黨員到社區“雙報到”制度,全鎮已有59名機關黨員到社區報到,參與社區環境治理、街道亮化、新建貴民特色農產品市場等工作,逐步建立起“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的在職黨員“雙 重”管理新機制。

      四是實施“風清氣正”工程。全面落實五項制度,深入開展機關 效能建設活動,加強黨風廉政建設。全鎮各村均成立了監督委員會,重新確認了監督委員會主任8人、監督委員會成員26人,明確了工作職責,全面開展黨務政務公開,延伸開展述職述廉活動1次,注重加強領導干部和單位負責人、村干部的廉潔自律工作,構建警示訓誡防線,凝聚了人心,形成了共謀發展合力。

      (三)緊扣主題,和諧發展,促使黨建經濟互動雙贏。一年來,我認真貫徹落實市、縣委決策部署,帶領各級黨員干部和全鎮人民強力推進涉及全局的重點工作,并取得了一定的成效。

      1、__新居工程建設及“三邊”房屋拆除扎實推進。縣下達我鎮2024基層度__新居工程任務44戶,全年已完工44戶,“三邊”房屋已按要求全部拆除,完成任務100%。

      2、森林長廊建設開始起步。上半年,縣雖未下達我鎮森林長廊建設任務,從3月中旬開始,半個月時間內,動用機械投入資金2萬余元,投勞4500個,全面提升了10公里轄區主干道公路的通行能力和交通形象,清除了10公里主干公路兩側雜草及障礙物,平整兩側林地1500平方米,栽植行道樹7000株,為下一步建設森林長廊打下良好基礎。

      3、城鎮環境綜合治理工作成效顯著。加大集鎮、城鎮結合部和農 村院戶衛生大整治,投入 5 萬余元用于清潔保潔、集鎮及城鎮結合部公路綠化2500平方米,新增門市及服務網點 17 個。引進投資商開發交易市場和村居民聚居點建設已全面啟動。

      4、安全信訪穩定工作落到實處。強有力地實行了 “一把手負總責”、“一崗雙責”“轄區負責制”“領導干部信訪值周、接訪、下訪、包案化解”和“大調解”機制,健全完善各類災害防治預案,加大處突 隊伍建設,全鎮無安全事故發生,無上訪、集訪、群訪事件發生。

      5、強力推進農產品交易市場建設。認真抓好軟環境建設,積極配合支持投資商的工作,鎮黨委政府唱主角,協調投資商與村(社區)、與居民戶的關系,化解矛盾,召開拆遷動員會3次、協調會10多次,與居民戶戶見面做工作,簽訂房屋拆遷合同,投資商已放心地 將第一批拆遷資金劃撥到位。

      二、存在的主要問題及今后打算

      雖然全鎮黨建工作取得了一定成績,但與縣委的要求,與兄弟鎮鎮相比還有較大差距。如:黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要,其戰斗力還有待提高;各村“一把手”抓黨建的力度有待繼續加大,黨建工作開展不平衡,黨員“雙帶”能力較弱, 黨建經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成。個別支部的一些黨員素質較低,黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題還有待于繼續認真解決。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

      第四篇 鄉鎮黨委書記2024年度抓基層黨建述職報告700字

      一、一年來的主要工作

      1.夯實基礎,履行黨建總攬之責。全年主持召開6次專題黨委會,研究布置黨建重點工作,制定黨建工作月計劃,每月一次例會安排、兩次清單交辦、三次調閱檢查,把“一定三有”、“雙述雙評”、“三會一課”等各項要求在日常工作中落實、落細、落小。

      2.和美鄉風,突顯黨建引領之效。以揚黨風、樹家風、淳鄉風為主題,全鎮998名黨員公開領辦5件實事,帶頭示范;黨員家庭掛家規、曬家德,五比五看接受監督;村民小組三上三下評議村規民約,集體承諾簽名。

      3.培植特色,做實黨建延伸之功。大力發展集體經濟,在6個村(社區)推廣“農戶+合作社+集體+公司”發展模式,全鎮800多個農戶家庭入股合作社。全鎮453個貧困戶由鎮村黨員全部結對到戶,走訪幫扶貧困戶1200多人次。

      二、存在的問題

      1.在把握現狀、透視黨建問題上,研判不深入、不細致。

      2.在激發活力、拓展黨建內涵上,活動不鮮活、不豐富。

      3.在督促管理、構建黨建長效上,考評不經常、不規范。

      深刻反思這些問題,客觀原因不容忽視,主觀原因更不容回避。一是思考投入不夠。二是推進落實不夠。三是督導加壓不夠。

      三、下步的打算

      1.著力壓實黨建工作責任。時刻牢記黨建“第一責任人”的責任擔當,切實督促班子成員、各黨組織書記各司其職,狠抓落實。注重發現基層黨建工作中具有傾向性、苗頭性和關鍵性的問題,落實整改,主動應對。

      2.著力提高黨建服務水平。堅持“兩學一做”常態化制度化,突出學做互動,提升基層黨組織聯系、引導、服務群眾能力,發揮黨組織和黨員在經濟社會發展中的先鋒模范作用。

      3.著力營造黨建作風氛圍。進一步強化黨性教育、純凈黨員思想、硬化黨紀作風,完善基層黨建工作長效機制。弘揚廉潔文化,優化干部隊伍,營造良好氛圍,確保風清氣正。

      第五篇 鄉鎮黨建述職報告模板4300字

      今年來,鎮黨委以“找準優勢謀發展,提升服務促和諧”的工作思路,以基層組織建設年活動為主線,凝心聚力,不斷增強黨員干部隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,為我鎮經濟社會各項事業的全面發展帶給了堅強的組織保證。現將一年來的工作開展狀況總結如下:

      一、以提能善政為核心,大力加強鎮村班子建設

      1、強龍頭,加強鎮黨委的自身建設。農村工作的好壞,領導班子起著重要作用。鎮黨委透過“三抓”,實現“三個促進”:一是抓領導班子的學習,促進鎮領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求,建立和健全了鎮黨委中心組學習制度,認真組織領導班子成員學習理論知識,透過加強學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導潛力。二是抓思想、抓作風,促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓,實行班子成員掛點包村職責制,負責做好掛點村的各項工作外,要求每月下村時間不少于半個月,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,認真落實民情家訪相關制度,更好地服務于農村各項工作。三是抓制度建設,促進了監督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《學習制度》、《干部職工管理制度》等多項制度。

      2、強堡壘,加強農村黨支部建設。一是抓好村“兩委”換屆選舉工作。村級黨組織換屆選舉工作從2024年10月份全面展開,截止12月15日結束,依法選舉產生村支部書記9名,支部委員21名,其中女性1人。在支部班子中,35歲以下的2人,35-50歲20人,50歲以上的8人;初中學歷12人,高中學歷14人,高中以上學歷的4人。對一些存在問題、不利于干事創業的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行了調整,目前9個村支部書記調整了5名。與上__屆相比,新__屆村級支部班子成員無論從文化程度、年齡結構還是信任度、滿意度上,均有了較大的提高,一些政治堅定、公道正派、工作務實、具有較強綜合素質的年青黨員脫穎而出進入了村黨支部領導班子,提高了班子的整體素質和戰斗力,進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。二是加強民主集中制建設,增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養。按照“四化”方針和德才兼備的原則,在調查摸底、建檔立卡的基礎上,采取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式,加大后備干部培養工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名冊,及不培養、不成熟和“后繼乏人”的問題。

      二、強力開展主題活動,提升黨員干部服務潛力

      1、加強黨員干部隊伍建設,提高綜合素質

      鎮黨委始終堅持用現代科學知識充實黨員干部,用黨的優良傳統和作風教育黨員干部,進一步增強了全鎮各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持黨委中心學習組學習制度和干部職工星期五政治學習日制度。二是以鎮黨校為陣地,認真舉辦黨員干部、入黨用心分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班2期,入黨用心分子培訓班2期,培訓干部100余人次。三是用心開展農村黨員現代遠程教育,全面發揮遠程教育組織網絡作用。鎮黨委以建設學習型支部為目標,緊緊圍繞“讓黨員干部經常受教育,使廣大群眾長期得實惠”這一中心目標,經常組織廣大黨員利用現代遠程教育設備進行政策、法規、科學技術等培訓,使黨員足不出村就能理解各種現代教育,全面發揮了農村黨員遠程教育組織網絡的職能作用。目前,鎮機關和9個行政村都配有遠教設備,各支部全年集中收看各類節目62次,全年舉辦各種適用技術培訓班2期,培訓200余人。四是堅持“三會一課”制度.實行了黨委班子成員每月到村黨支部上黨課制度。五是把發展黨員工作與學習培訓結合起來,促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規。在發展黨員中嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,注重從致富帶頭人和具有初中以上文化水平的青年中發展黨員。今年共發展預備黨員11名,轉正12名,入黨用心分子22名。嚴格執行“三述三評三票決”制度,工作中嚴把程序,認真考察,對黨員發展對象擴大公示面,確保黨員發展質量關。六是抓好大學生“村官”的教育、培養和使用工作,使其能真正的沉下身去做事,且有潛力把事情辦好,為村支部注入新的活力。七是堅持開展黨員先鋒創績“百分制”年度考核,切實加強黨員管理。

      2、深入開展“結窮親、助民富”活動,拓寬群眾致富渠道

      我鎮以“加快發展、同步小康”活動為服務載體,并結合實際,采取“一幫一”為主、“一幫多”和“多幫一”為輔的形式結成窮親幫扶對子95對,分片兜底聯系群眾993戶,發放幫扶資金68000元,爭取項目資金110余萬元。對幫扶對象逐戶制定幫扶計劃,采取針對性措施扶貧、扶智。廣大干職工對幫扶對象提出的實際困難進行全程跟蹤、切實解決、及時反饋,能夠及時解決的,以最快的速度予以辦理。透過深入實踐,因地制宜,充分挖掘幫扶潛力并取得了實效。比如云溪村劉明泉家,因雙方夫妻均有殘疾,在鎮主要領導的幫扶下,利用農閑時間去工業園打工,一個月也能賺到2000元,生活質量有了明顯提高;江口村的幫扶對象林思泉的腳有殘疾,但一向想發展種養企業,鎮里特意安排分管農林水、學農業專業的彭金生同志進行幫扶,使林思泉在技術上、資金上、政策上都得到扶持,林思泉今年養豬場肉出欄達600余頭,較之去年,規模翻了一番,徹底的走上了脫貧致富之路;沙屋村的陳天寶孤身一人在家,有養牛經驗,但苦于無錢買牛,在鎮村兩級干部的聯系和擔保下,別人賒給他兩頭牛,今年產下的牛犢,收入就達2000多元,使他看到了脫貧致富的期望。

      3、深入開展“黨的群眾路線教育”活動,轉變干部作風

      黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,鎮黨委按照中央、省、市、縣委的統一部署,在縣委第六督導組的精心指導下,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊密圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題,緊密聚焦“四風”突出問題,緊密聯系工作實際,扎扎實實完成了學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環節的工作任務,到達了預期的目標。在整個活動中全鎮18個黨支部,所有黨員全部參加,參與覆蓋面達100%。鎮黨委在嚴格執行上級黨委統一部署的基礎上,立足于不同階段的不同特點,創造性地開展工作。在活動中,搜集領導班子“四風”方面13條意見推薦,14名科級干部“四風”方面528條意見推薦;群眾反映的問題,疏理后共有22條。目前,領導班子和個人的意見推薦已全部整改到位,群眾反映的問題已解決18條,還有4條需要上級相關部門協助解決,并且有些需要的時間比較長,已制定相關方案與計劃,將有序推進。透過這次教育實踐活動的開展,鎮黨員干部思想認識得到提高,宗旨意識得到強化,工作作風得到改善,干群關系得到改善。

      三、以“提升基層黨建活力”為主線,統籌推進黨建工作

      1、大力發展壯大村級群眾經濟,建立“五好”基層黨組織。為確保實現村群眾收入到達5萬元以上,我鎮按照“摸清家底、因村施策、盤活資源、合理開發、縣鎮聯動、共同扶持”的思路,以基地建設為依托,不斷發展壯大村群眾經濟。一是加強領導,縣鎮共扶,助推幫扶指導村群眾經濟發展。成立了領導小組,建立了班子成員包村聯系制度,制定了實施方案,加強了與縣幫扶單位的聯系。二是用心調研,綜合分析,幫忙各村找對群眾經濟發展路子。透過走村串戶、召開座談會等形式,深入研究,摸清各村群眾經濟發展現狀。針對我鎮普遍存在的荒山、荒田、荒地等“三荒”現象,提出了“盤活閑置資產,創辦農業基地”的發展思路。如浯一、太嶺等村透過退林還耕,新開墾的3000余畝田地,目前已多家有實力企業過來洽談了相關項目。三是依靠優勢,立足產業發展,拓寬村群眾經濟發展路徑。對有農業產業的村,采取以群眾、農戶土地、山林等資源或者體力投入等入股方式,吸引群眾和村民加入到產業化發展的道路上來。目前,浯一村的幾百畝的蓮籽基地、甘蔗基地,石江村的瑞灣果業基地,太嶺村的生豬基地已經吸引了村群眾和農戶的加入。

      2、加強流動黨員管理,發展“雁歸經濟”。根據縣委組織部要求并結合我鎮外出務工的流動黨員多的實際狀況,于去年8月份在廣東東莞成立了“升坊鎮東莞流動黨支部”,支部設在厚街鎮由升坊藉老板開辦的攀鴻鞋廠。目前,該黨支部已主動與厚街鎮社區黨組織聯系,用心參與了他們組織的活動;鎮黨委寄去了相關的學習資料,要求組織好黨員群眾學習;此外,鎮主要領導也時常透過電話或網絡與支部書記聯系,聽取黨支部工作開展狀況,并安排黨支部書記要加強與黨員之間聯系,要做到有什么困難在外也有黨組織可找,讓在外黨員有家的感覺,并要為家鄉建設及招商引資做好牽線搭橋,引導流動黨員回鄉創業,服務家鄉經濟建設,真真正正發揮黨支部的作用。

      3、挖掘歷史文化資源,打造黨建品牌。按照縣委提出的,充分利用蓮花厚重的人文歷史和豐富的紅色資源優勢,著力建設一村一室的具體要求,我鎮透過組織專人廣泛考察調研,對全鎮的歷史文化資源進行梳理,我鎮升坊村安成候的發現,并有著千年古渡歷史文化之稱,確定升坊村為黨建示范點。目前,該村透過古韻升坊陳列室、文化站、龔全珍工作室為一體化的建設,充分展示了升坊過去的輝煌和歷史文化,讓人看到了很好的發展前景,在讓干部群眾理解教育的同時,也激發了他們干事創業的熱情和干勁,同時也為村民帶給了一個辦事的服務平臺。

      4、加強非公有制企業黨支部的管,樹黨員新風。一是要透過這個平臺,利用自身的優勢,進行有效的溝通,促進經濟的健康發展;二是支部黨員要起到模范帶頭的作用,具體體此刻誠信經營、守法經營中。

      一年來,我鎮黨建工作在縣委組織部的具體指導和大力支持下,取得了必須成效,但還存在一些不足。一是基層黨組織的戰斗力還不適應發展形勢的需要,少數干部群眾思想還不夠解放,觀念更新的步伐仍然較慢,發展經濟措施辦法不多;二是村級群眾經濟薄弱,部分村還比較落后,村級場所規范化建設還有差距;三是農村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的現象未得到根本性的改變,黨員隊伍的素質有待進一步提高;四是農村基層干部待遇偏低,工作壓力大,教育管理方法陳舊落后,缺乏吸引力,難以持續隊伍的穩定。下一步,我們將解放思想,開拓創新,轉變作風,努力開創我鎮各項事業的新局面。同時我們將著重做好以下幾方面工作。一是以“爭做龔全珍式好干部”為載體,繼續抓好黨員的學習教育工作;二是加強干部作風、效能、廉政建設;三是加大非公有制企業黨建工作力度,打造一個非公企業黨建工作亮點。四是繼續開展好黨的群眾路線教育活動,并建立長效機制;五是抓好村委換屆選舉工作,為村級經濟得到更好的發展配強、配好班子。六是深入探索基層組織建設的新辦法、新機制,鞏固黨在基層的執政基礎,為升坊經濟快速發展和社會全面進步帶給堅強的組織保證。

      第六篇 鄉鎮書記黨建述職報告4500字

      各位領導、同志們

      按照會議安排,我就20__年度履行基層黨建工作職責情況述職如下。

      一年來,在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下,我認真履行黨建第一責任人職責,牢牢把握加強黨的執政能力建設和先進性、純潔性建設這條主線,著眼發展、強化保障,注重創新、健全機制,有效提升了基層黨建工作整體水平。

      一、以落實責任為出發點,做到基層黨建與全局工作同推進

      一是總攬全局抓部署。牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念,始終把基層黨建工作擺在履行職責的首要位置,放到服務全縣發展的大局中去謀劃,在方針政策上把握,在工作措施上指導,在人員財物上支持。縣委常委會堅持每兩月至少聽取一次黨建工作情況匯報,研究部署一次黨建工作,每年至少召開兩次現場推進會,分析黨建工作開展情況,研究解決存在的困難和問題。始終做到黨建工作和經濟工作、項目建設、產業發展等重點工作同安排部署,同檢查督促,同考核獎懲,切實增強了基層黨建工作的針對性和實效性。

      二是強化責任促落實。認真落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制,層層簽定目標責任書,逐級分解落實黨建工作任務。不斷完善黨建工作聯系點、專項調研、動態監控、專項述職、專項考核等制度,科級以上領導干部每人聯系1個農村黨支部,2至5名普通群眾,每月堅持至少2次到聯系點指導調研,213名縣直單位農村黨建指導員定期深入村上指導黨建工作,在全縣形成了縣委統一領導、領導干部抓點示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉鎮黨委具體實施的基層黨建工作新格局。

      三是加大投入強保障。縣委、縣政府從縣財政和黨費中劃撥資金,設立了“基層組織建設專項基金”。今年以來,先后落實黨員教育培訓、困難黨員幫扶、活動陣地配套設施建設等黨建工作經費400余萬元,為加強基層組織建設提供了有力保障。

      二、以教育凈化為切入點,扎實推進先進性和純潔性試點工作

      按照市委安排,我縣在認真總結泥陽鎮試點工作經驗的基礎上,進一步擴大了試點工作范圍,在全縣15個鄉鎮農村(社區)、縣直單位、非公企業的238個黨支部開展加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作,取得了初步成效。

      一是堅持“公推選優”制度,提高發展黨員質量。在發展黨員工作中,把初始提名權交給群眾,實現了黨內民主與黨外民主的有機結合,改變了過去由少數人或村支書說了算,優秀人才入黨難、個別村搞“近親繁殖”、家族黨員等現象,暢通了優秀人才入黨的渠道,促使一批想干事、能干事、品行好、作風正的優秀人才脫穎而出,為黨組織注入了新鮮血液和新的活力,從源頭上保證黨的先進性和純潔性。一年來,我縣通過“公推選優”確定入黨積極分子492人,其中產業帶頭人、致富能手、業務骨干、崗位標兵達到80%以上,納新黨員183名,年齡在35歲以下、高中以上文化的達到70%以上。

      二是落實教育凈化措施,提升黨員隊伍整體素質。堅持“兩會一評”制度,加強黨員的政治理論學習,組織召開黨性分析會,把開展批評與自我批評貫穿于試點活動的全過程,從黨員的思想內心深處查找問題的根源,談打算定目標,議措施抓整改。在黨性分析會上,讓黨員 “紅紅臉、出出汗”,每名黨員逐人在大家面前“出場”、“亮相”,組織黨員進行互幫、黨員之間互評、群眾監督評議、黨員自我評價,形成全方位黨員教育凈化模式,提高黨員隊伍整體素質。廣泛開展無職黨員設崗定責活動,在農村設立村莊衛生整治、治安管理、政策宣傳、綜治維穩等黨員示范崗位,在機關設置業務骨干、服務標兵等黨員示范崗位、在企業生產一線設立技術能手等黨員示范崗,讓黨員在工作實踐鍛煉中接受組織考驗和群眾監督,增強了黨員管理工作的針對性、科學性和實效性。一年來,全縣各級黨組織開展理論學習會754次,黨性分析會238次,設立黨員先鋒崗843個,排查調處各類矛盾糾紛197件。

      三是扎實開展民主評議,激發黨員干事創業熱情。在民主評議黨員工作中,黨組織邀請群眾(職工)代表參加黨員民主評議會,黨員優秀不優秀、合格不合格由群眾和黨員說了算,把黨員放在群眾面前“曬一曬”,放在群眾心里“稱一稱”,接受群眾監督。在評議中做到了真評、真議,增強了黨員的危機感和責任意識。一年來,全縣召開民主評議的黨組織214個,評議優秀黨員321名,不合格黨員6名。對不合格黨員限定一年的整改考察期,為每名不合格黨員確定了2名優秀黨員進行結對幫教,有意識地把他們安排到計劃生育中心戶長、文藝宣傳隊員、衛生監督員等崗位上進行實踐鍛煉,激發干事創業熱情。

      三、以健全機制為著力點,切實加強領導班子建設

      一是健全學習培訓機制。堅持中心組學習制度,采取集體學習、個人自學、專題調研、學習考察等形式,做到每月集中學習1次,每年累計不少于12天,先后組織領導干部到發達地區學習考察,開闊眼界,舉辦專題培訓班6次,培訓科級干部600余人次,選派15名干部參加了省市調訓,組織41名縣級干部和14名鄉鎮黨委書記參加了全市集中分期培訓,進一步提高了各級領導干部理論素養、政策水平和履職能力。

      二是健全選人用人機制。按照 “五個標準”和“六用六不用”的選人用人原則,注重圍繞發展選干部、著眼發展配班子,把“政治上靠得住、發展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔到領導崗位上。堅持干部調整計劃制度,嚴格執行干部調整預審制度和報告制度,每次干部調整方案經市委組織部批復后,提交縣委常委會討論決定。強化干部選任監督,嚴把“提名、推薦、考察、醞釀、決策”等五個關口,加強干部全方位監督。采用“兩推三考一公示”方式,公開選拔了158名副科級后備干部,堅持所有新提拔干部均從后備干部中擇優選配,進一步規范了干部推薦、考核、醞釀和任職程序,激發了干部的工作積極性,排除了干部任用中的人為因素干擾,為優化領導班子結構奠定了堅實的基礎。

      三是健全議事決策機制。制定完善了《中共徽縣委常委會議制度》及重大事項決策實施辦法,對事關全縣經濟社會發展全局和黨的建設的重大決策事項,嚴格按照議題提出、制定方案、征求意見、討論決定等程序,推動科學決策。不斷健全完善各級領導班子運行機制,著力規范集體領導與分工負責機制、領導班子溝通協調機制,增強了各級班子的整體合力和工作效能。

      四、以夯實基礎為結合點,不斷激發基層黨組織工作活力。

      一是穩步推進村級組織換屆選舉工作。把村級組織換屆選舉作為加強村級班子建設的有力抓手,精心組織實施,實行縣級領導包鄉鎮、雙聯單位負責人包村,全程指導和參與村級組織換屆選舉工作。在選舉工作中,采取“兩推一選”和“公推直選”的方式,把群眾公認、能力強、素質好的致富能人選拔到“領頭雁”崗位上,提高了村黨組織的凝聚力和戰斗力。目前,全縣村級黨組織換屆中,選舉產生支部委員929人,支部書記213人,其中高中以上文化程度、年齡在40歲以下的達到137人,大學生村官1人,鄉鎮選派干部5人。村委會換屆選舉工作將于12月中旬完成。

      二是切實加強鄉村兩級干部管理。積極改善鄉鎮干部辦公條件,為干部職工辦好食堂,修建澡堂,解決生活和工作中的實際困難,完善干部管理制度,建立健全激勵機制,著力解決鄉鎮干部“走讀”問題。切實加強村干部后備隊伍建設,采取個人報名、組織推薦、筆試面試、考察公示等方式,建立了600多人的村級后備干部人才庫。認真落實 “一定三有”工作措施,建立村干部“雙承諾、雙評議、雙考核”管理辦法和“一保三掛”績效考評制度,將村干部報酬的30%與年終考核結果掛鉤,與工作量掛鉤,與民主評議結果掛鉤,有效激發了村干部的工作活力,村級班子的凝聚力和戰斗力明顯增強。

      三是不斷擴大黨組織工作覆蓋面。在全縣18個學區建立了黨總支,3名以上黨員的學校成立了黨支部。采取“建、靠、聯”等方式,不斷擴大非公企業黨組織覆蓋面,先后在全縣400戶非公企業中新建黨組織 99個。不斷適應農村產業化發展的新要求,探索在專業合作社和協會等產業鏈上建立黨組織。目前,全縣240家專業合作社,有29家成立了黨組織,倡導村兩委班子成員與專業合作社、產業協會負責人“雙向進入、交叉任職”的管理服務機制,真正做到把黨組織建在產業鏈上、讓黨員聚在產業鏈上,使群眾富在產業鏈上。為促進非公企業黨建和項目建設工作,先后建立健全了縣級領導結對幫扶、縣直部門對口聯系、業務骨干輪流幫扶骨干企業和重點項目制度,抽調26名縣級干部、49名科級干部和12名專業骨干,聯系幫扶75戶非公企業,按照“五個一”的要求,根據職能需要分別擔任黨建工作指導員、群團組織聯絡員、排憂解難協調員、依法經營監督員和企業發展服務員,指導、配合、監督企業搞好經濟發展和項目建設,在服務企業、鍛煉干部的同時推進徽縣跨越發展。

      五、以提升能力為落腳點,集中精力破解發展難題。

      一是著力培育黨建示范點。按照“示范引導、后進轉化、整體提升”的工作思路,重點創建黨支部活動陣地建設示范點、支部引領產業示范點、黨員創業帶富示范點、黨員教育管理示范點、民主決策示范點、傳統文化和旅游產業開發等六大類型示范點,先后建成了高橋鄉四合村、泥陽鎮茍莊村、麻沿河鄉糜嶺村、大河店鄉青泥村等一批各具特色、主題鮮明的省、市基層黨建示范點32個。采取“刨根問底、供氧輸液、對癥下藥”三步療法,集中力量抓了5個后進支部的整頓和轉化提高工作,通過典型示范帶動和后進轉化提升帶動,整體提升了基層黨建工作水平。

      二是全面推行“3+5”工作法。在全縣15個鄉鎮建起了便民服務大廳,推行標準化服務、規范化管理等七項制度,方便群眾辦事,提高了工作效率。在全縣213個村建起了便民服務室,認真落實村干部坐班制,根據農村實際,合理安排坐班時間,為群眾及時辦理相關事務。積極推行黨務村務公開,在各村設立公示欄,及時公開農村低保、糧食直補、退耕還林、農機具補貼等各項惠民政策落實情況,廣泛接受黨員群眾監督,保障群眾的知情權和參與權。進一步規范議事程序,在涉及群眾利益、村級重大事項的決策落實上,讓黨員、群眾代表和村務監督委員會成員全程參與,拓寬了黨員群眾參政議政渠道,提高了村級事務民主管理水平。

      三是集中力量改善民生。結合“雙聯”行動,全縣黨員干部深入村社,了解社情民意,確定發展思路,幫助指導聯系村制定兩規劃一計劃,制定扶持項目實施方案,加快基礎設施建設,改善群眾生產生活條件。積極引導群眾發展核桃、畜牧兩大主導產業和瓜菜、育苗、桑煙、中藥材四個輔助產業。一年來,聯村單位累計為群眾幫辦實事3532件,落實雙聯惠農貸款1097戶6224.4萬元,新修通村公路116公里,硬化村內巷道33.48公里,實施農村飲水工程33個,有效解決了2.9萬人的安全飲水問題。

      一年來,自己在基層黨建工作方面做了一些工作,取得了一定成效,但與市委的要求相比,與兄弟縣區相比,還存在一定差距和不足。今后工作中,我們將適應新形勢,理清新思路,把握新要求,強化新措施,不斷提升基層黨建工作科學化水平,為加快徽縣跨越發展提供堅強的組織保證。

      以上述職,不妥之處,敬請批評指正。

      第七篇 鄉鎮抓基層黨建述職報告1400字

      按照要求,現將____年度抓基層黨建工作情況報告如下:

      一、黨建工作開展情況

      1、加強隊伍建設,培養后備力量。創新干部管理方式,實行村組干部績效考核,在煙葉生產、新農村建設工作中嚴格兌現獎懲,為適應社會發展的需求,我村____年發展了3名入黨積極分子,有3名同志遞交了入黨申請書。

      2、突出實效,扎實開展教育實踐活動。組織黨員干部學習,讀報、看新聞、收看遠程教育,學習先進人物的事跡等活動,認真抓好意見建議辦理和問題整改工作,突出抓好村干部“四風”問題,大大提高了村干部的黨性和群眾基礎和支部黨組織的凝聚力、戰斗力。

      3、健全機制,完善干部管理。健全完善各項制度,認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責,全面推行民主集中制決策機制。

      4、抓好黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度并公開承,嚴格執行民主集中制原則做到黨務村務財務公開,公開內容全面具體,程序規范。

      二、存在的主要問題及原因

      1、村級活動場所不健全。村級活動場所常年租用原國稅所辦公樓辦公,辦公樓功能不齊全,給支部黨員活動帶來了很多不便。新建村級活動場所還有很多地方需要協調,比如場地的選址、建設經費等等。

      2、村級集體經濟薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到農戶,集體經濟基礎發展的空間較小。村委除轉移支付外,基本沒有其他經濟收入。在執行財務制度方面不夠嚴格,導致非生產性開支數目較大。村報刊訂閱、信箋紙購置活動費等存在超標,財務監督制度沒有真正到位。這與村干部服務意識、大局意識、發展意識不強有很大的關系。

      3、干部隊伍不強,結構不優。全村目前共有黨員65名,35歲以下黨員17名,大專以上學歷5名,占黨員總數比例都不足8%。農村“空心化”問題比較突出,在家里的黨員年老體弱,文化程度較低,年紀輕、有干勁的青壯年黨員大多外出務工,不僅造成黨員隊伍缺乏活力,而且導致村后備干部不足。流動黨員較分散,雖有聯系,但管理上很難完全落實到位。

      三、下一步工作目標和具體措施

      1、積極推進村級活動場所建設。堅持“慎重選址、多方籌資”的原則,爭取在____年完成村村級活動場所建設,通過“向上爭一點,財政擠一點,自己籌一點”的辦法,逐步解決村活動場所建設資金的問題。并逐步建立健全各項規章制度,使其達到“六有五服務”標準,努力把村建設成黨建工作示范點。

      2、開源節流,壯大集體經濟。一是因地制宜,選好項目,積極發展煙葉和食用菌。保證全村每年種植煙葉800畝以上,煙葉稅收60萬元以上。依托鴻仕達食用菌基地,盤活農村土地使用,帶動周邊一批農戶種植食用菌,幫助農民增產增收。二是節約開支,減輕村集體負擔。一方面認真執行好村級零招待費制度,嚴格控制村級招待費支出,對村級不合理負擔要進行徹底清理整頓。另一方面限額訂閱報刊,減少各類活動,慶典慶祝開支,真正達到減輕村級負擔的目的。

      3、加強黨員干部管理。加強黨員干部黨風黨紀教育。以身作則,堅持帶頭示范,勤儉節約,利用各種會議、板報等形式進行警示教育,增強黨員干部隊伍的心理防線,營造風清氣正的氛圍。認真學習黨的政策方針,推進基層民主建設,堅持集體研究,會議決策。嚴格落實“三會一課”等黨內基本組織生活制度。根據村委換屆情況,調整干部的業務分工,形成合力,增強班子的凝聚力和戰斗力。

      4、抓好黨員發展,優化黨員結構。在實際工作中,堅持高標準、嚴要求,慎重做好發展黨員工作。積極發展年紀輕、素質高、能力強的村民到黨組織中來,主要到致富能手、復員退伍軍人、返鄉創業經商人員中去發展一批優秀黨員。

      第八篇 2024鄉鎮基層黨建述職報告7600字

      本人擔任鄉黨委書記,全面主持鄉黨委工作。今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級各部門的大力支持和幫助下,我作為一班之長,團結帶領全鄉干部群眾,以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,不斷轉變思想觀念,完善工作思路,提高基層組織建設水平,為的發展提供了堅強的組織保證;緊扣“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求,圍繞科學發展、強化執行,把建設成為“宜章東部中心鄉鎮”,“宜、汝、樂縣際區域中心集鎮”的學習實踐活動主題,精心組織,科學安排,扎實推進學習實踐活動。現就兩方面的工作述職如下:

      一、在基層黨建工作方面

      加強基層組織建設,事關黨的執政基礎和執政地位的鞏固,事關中國特色社會主義事業的成敗。我作為一名鄉黨委書記對此有深刻的認識,緊緊圍繞“堅持以科學發展觀為指導,全面加強基層組織能力建設,努力實現組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平”的工作思路積極推進全鄉基層黨建工作,為我鄉經濟和社會各項事業的發展提供堅強的組織保證。

      (一)、明確目標,健全落實黨建工作責任制

      今年以來,我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議,分析全鄉黨建工作現狀,研究如何抓好黨建工作的思路、方法。一是明確黨建方向,在鄉機關確定了領導班子建設、黨員干部隊伍建設、制度建設、農村經濟發展、社會事業、綜合治理等6個黨建工作核心要素;在農村確定了戰斗堡壘、先鋒模范、陣地建設、機制規范、經濟發展、服務群眾等6個黨建工作核心要素。二是建立了黨建工作協調會議制度,全面負責黨建工作督導、檢查和考核,把基層黨建工作納入了規范化、制度化的軌道。三是實行鄉黨委成員包村責任制,堅持定人員、定目標、定要求,明確責任,狠抓落實,形成了責權定位、齊抓共管的黨建工作格局。

      (二)、加強組織建設為經濟和社會發展提供力量保證

      1、從思想建設入手。由我牽頭,認真組織黨員學習黨的方針政策,對全鄉黨員無遺漏地開展學習實踐科學發展觀活動。堅持對農村黨員干部進行黨的理論、市場經濟知識、科技實用技術方面的教育及培訓。全鄉11個村、1個社區都配有遠程教育設備,堅持每月組織黨員干部收看一次電教片,一年來,以鄉村為單位,培訓黨員80多名,村干部40多名。

      2、從組織建設激活。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的黨員發展“十六字”方針要求,把思想好、政治過硬、作風端正、綜合素質高、能力強的農村致富能手和青年農民吸收到黨內,做到成熟一個、發展一個。全鄉共培養入黨積極分子28人,發展黨員29名,其中:男性24名,女性5名,35歲以下24名,大專以上學歷7名,高中(中專)學歷14名,初中學歷4名,農村一線的村組干部、致富能手22名。全鄉黨員隊伍不斷壯大,黨員隊伍的結構進一步改善,整體素質逐步提高。我高度重視非公有制經濟組織、新社會組織的黨建工作,將“兩新”組織黨建工作作為基層黨建工作的一項重要工作來抓。一是對規模以上非公有制企業界牌嶺礦,督促其組建了黨支部;二是對有黨員的新社會組織,根據黨員的數量、分布情況以及工作、生產、學習等實際需要成立黨小組,撤銷原聯合支部、糧油支部、供銷支部,將三個支部的黨員隸屬社區黨支部管理;三是對無黨員、無黨組織的“兩新”組織派駐黨員干部長期負責抓黨建工作。

      3、從作風建設著力。加強鄉機關黨員干部隊伍建設,以過硬的作風影響和帶動農村黨員干部。領導班子成員弘揚正氣、率先垂范,帶頭搞好工作,極大減少了在鄉機關打字牌、摸麻將、玩撲克等現象,以健康的休閑、娛樂方式代替。加強干部作風建設杜絕曠工、缺會、干部走讀現象,黨群、干群關系密切程度加強。以“政務服務中心”為代表,全鄉上下切實轉變思想觀念,改進工作作風,提高政府執行力,打造開放型、服務型政府。由我提議,鄉黨委將12月份列為干部作風建設月,鞏固全年作風建設成果。

      4、從黨的紀律建設強化。認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制,黨風廉政建設取得明顯成效。建立完善的財經管理制度,不留貪腐缺口以杜絕貪腐現象。在鄉黨政班子成員中,建立了“黨風廉政建設學習”制度。與各支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》,把落實黨風廉政建設責任制作為年終考核的一項重要內容,推動全鄉黨風廉政建設。

      (三)、注重培養鄉、村兩級干部,建立干部成長激勵機制

      在抓基層黨建工作中我能夠解放思想、大膽創新搞好鄉、村兩級干部的培養使用,堅決貫徹執行省委、市委、縣委的用人導向,讓綜合素質高,扎實干事,老實干事的人得到重用或提拔的機會,這對鄉、村兩級干部扎根基層、安心基層,建功立業有較好的激勵作用。

      1、搞好鄉級干部隊伍建設,提高工作執行力。嚴格績效考核機制,堅持正確的用人導向,使想干事,會干事,多干事,干成事,干凈干事的優秀鄉干部脫穎而出,提高干部隊伍執行各項工作的能力。11月份我們向縣委組織部推薦1名優秀副科級領導,獲得認可,該干部得到了提拔,擔任平和鄉人大主席。12月份,另一名副科級領導得到重用,進入赤石鄉黨委領導班子。

      2、推行“鄉官進村任職”試點,加強農村黨組織建設。村以“配齊配強、示范帶動”為目的,選派3名政治素質好,文化層次高,工作能力強,熟悉農村工作,善于做群眾工作的機關干部(其中1名為副科級領導)到社區、塔下村、上里村擔任支書,加強基層黨組織建設。機關干部進村(社區)任職,在幫助“兩委”班子制定任職計劃和目標任務的同時,發揮自身優勢,積極帶領班子抓各項工作的落實,為村民排憂解難。截至目前,共收集群眾意見建議10余條,幫助村民解決實際問題20余個。社區在新任支書的組織下,于11月,平穩進行了社區委員會的換屆選舉,全民參與,選出了符合群眾意愿的居委干部,開創了新的局面。塔下村支書,擴大烤煙和水果種植面積,著力調節種植業結構,發展該村經濟;積極與鄰近的汝城縣文明鄉良田村委協調修建通村公路,加強村級基礎設施建設;帶領塔下村與界牌嶺礦黨建互動,建立了和諧的企地關系。上里村支書立足本村,創造條件,積極爭取市紀委、市旅游局黨建扶貧工作隊,使得該村基礎設施建設、學校陣地建設、產業結構調整得到空前加強,實現跨越發展。這幾名干部都得到了實實在在的鍛煉,他們的責任心和自豪感增強,對全鄉村干部起到了好的示范帶動作用。

      二、在落實抓學習實踐科學發展觀活動方面

      開展深入學習實踐科學發展觀活動,是黨的17大作出的一項重大戰略部署,是___在新的歷史關頭,推進中國特色社會主義建設的重要舉措。我在實際工作中自覺地踐行科學發展觀,按照縣委的部署認真完成各項規定動作,并結合我鄉實際創新活動載體,實施自選動作。9月份以來學習實踐活動在我鄉如火如荼地開展。

      (一)、用科學發展觀武裝黨員頭腦,提高引領發展的能力。

      我強調把學習實踐活動與工作緊密結合起來,用科學發展觀來武裝黨員干部的頭腦,把學習實踐活動作為推動各項工作的強大動力,統籌規劃,正確處理好學習實踐活動與做好各項工作的關系,確保了中心工作與學習活動“兩不誤”。一是全鄉上下,對科學發展觀的內涵和意義理解更加深入。二是在學習實踐活動中,全體干部職工增強了科學發展的意識,用科學發展觀統領各項事業的理念得到加強。三是通過學習實踐活動,全體干部職工的服務意識明顯增強。四是解放了思想,拓展了思路,強化了責任感和使命感。五是各支部的理論水平明顯提高。全鄉18個黨支部都積極開展了深入學習實踐科學發展觀活動。科學發展觀的理論框架和基本要素已深入支部書記和黨員心中。

      1.解放思想,把握鄉情,優化發展思路。由我提議,鄉黨委會議表決通過,確立了:按照“重民生、強基礎、調結構、轉作風、促發展”的要求,實施一二三四五工程,努力把我鄉建設成“宜章東部中心鄉鎮”和“宜、汝、樂縣際區域中心集鎮”的戰略發展思路;編制了(-2030年)城鎮建設發展規劃

      2.秉持第一要務,形成科學跨越發展的強大合力。我鄉的各項工作和事業都必須以發展為統領,去組織社會的各種力量形成合力;以發展的目標去召喚各種力量形成合力;以發展的成果去激勵群眾形成合力,最終凝聚成強大合力,推動科學跨越發展。

      3.堅持以人為本,充分激發全鄉的創造力。科學發展觀的核心是以人為本,強調人在社會歷史發展中的主體作用;強調尊重人、解放人、依靠人和為了人;強調在分析和解決一切問題時,既要堅持歷史的尺度,也要堅持人的尺度。

      4.正確處理改革發展穩定的關系,努力營造和諧的社會環境。改革是發展的動力,是實現長期穩定的基礎;發展是改革的目的,是穩定最可靠的保證;穩定則是改革、發展的前提條件,也是發展的重要要求。我們始終重視努力營造和諧穩定的社會環境為改革、發展護航。

      5.堅持大力加強黨的建設,著力提高鄉村黨組織和黨員干部的執行能力。我從黨委領導班子建設、一般黨員干部隊伍建設、村支部隊伍建設三個層面來抓全鄉的黨建工作。抓基層打基礎搞好黨風廉政建設,為科學發展提供力量保障。

      (二)、整合全鄉綜治力量,做好信訪工作,抓好安全生產,維護社會穩定,提高和諧構建的能力。

      1.整合綜治力量方面。

      強化了鄉黨委、政府綜治維穩安全工作第一責任和總攬作用。成立鄉政法委,并以之為主要平臺,整合公安派出所、信訪、綜治、安監、司法調解、治安聯防等資源,加強同赤石鄉、長策鄉、汝城文明鄉、廣東樂昌白石鎮的橫向聯系。建立了縱向到底、橫向到邊的綜合治理網絡體系。加強12個村(居)委會、綜治辦、司法調解、綜治信息員、矛盾糾紛調解員、法制宣傳員隊伍建設。全鄉形成了強大的綜治力量。今年綜治工作名列前茅,全鄉社會和諧穩定,民風淳樸,風清氣正。

      2、信訪工作方面。

      我一直主張、堅持并篤行信訪維穩工作必須在宣傳和主動服務上做好文章的工作理念。既向群眾宣傳國家的法律、法規,引導群眾以合法手段維護自身權利,又主動上門解決群眾合理訴求。建立了開門接訪、主動下訪、黨政領導無間歇常態式接訪的信訪工作模式。出臺了一系列信訪維穩工作的硬措施,多管齊下做好“防”字工作。

      3、安全生產方面。

      建立分工明確、各司其職、密切協作、高效推進的安全生產監管體系;建立安全生產責任制及責任追究制。全年對非法生產特別是非法小煤窯,始終保持嚴打高壓態勢堅決取締非法生產行為。對界牌嶺礦的生產實行嚴格安全監管,督促企業推進標準化礦山建設。就廈蓉高速公路施工建設,配合上級安監部門工作加強監管。今年實現安全生產零事故的良好安全生產格局。

      經考核驗收,鄉有望評為“全市平安鄉鎮”和“全市信訪工作先進鄉鎮”。我能審時度勢,以抓落實學習實踐活動為契機,駕馭綜治工作全局,使鄉黨委構建和諧的能力提高。

      (三)、增強做群眾工作的本領,搭建服務群眾的平臺,拓展服務群眾的領域,提高服務群眾的能力。

      1、增強做群眾工作的本領。

      我始終把教育群眾、宣傳群眾、團結群眾、服務群眾作為學習實踐活動的一項重要內容來抓。努力提高做群眾工作的能力,不斷創新做群眾工作的方式、方法;增強做群眾工作的本領,讓群眾服氣、讓百姓佩服;塑造黨組織的人格,增強黨組織的凝聚力和公信力。10月份以來,在黨政領導中開展了以“恪盡職守,忠于使命,爭做優秀領導干部”為主題的活動;在干部職工中開展了以“對黨忠誠、對事業忠誠、對人民忠誠”為主題的“三忠誠”教育和干部作風建設月活動;在村支書中開展“雙學活動”,切實提高做群眾工作的本領。在此基礎上要求:每個黨政領導認真形成了學習實踐活動的調研報告和心得體會;鄉機關每個黨員干部和村兩委黨員干部撰寫了學習實踐活動的心得體會。形成了濃厚的學習氛圍。

      2、搭建服務群眾的平臺。

      我統攬全鄉學習實踐活動全局,著眼建設服務型基層組織,積極推動便民服務功能建設。10月份在全縣我鄉率先成立政務服務中心,以程序簡便、辦事公開、優質高效的服務為群眾辦事提供便利。中心醫院門診醫技樓建成,完善公共醫療衛生服務體系,惠及廣大群眾。文化站建設穩步推進,成為群眾共享科技知識的重要平臺。廣播站的建成,每天三次的新聞播音和政策信息常識知識的傳播,惠及數以萬計的人民群眾。農村支部遠程教育站點建設規范,遠程教育設備先進,我鄉今年分批分次對農村黨員和群眾進行遠程教育培訓。建立黨政領導帶隊駐村、包戶制度,及時幫助解決鄉村群眾生產生活的實際問題。

      3、拓展服務群眾的領域。

      突破傳統的服務內容,拓展新的服務群眾的領域包括:計劃生育、戶口轉接、新生兒上戶、惠民款項發放、信訪辦理、社會保障、合作醫療、民政優撫、文化衛生、社會治安、優化項目建設環境等服務事項在內容上都有新的拓展。對具體的服務內容都定人定崗,保質保量,限時完成。

      (四)、創新活動載體,扎實推進學習實踐活動

      我身為第一責任人能夠統籌兼顧,既重視完成規定動作,又重視創新活動載體,扎實推進學習實踐活動。通過開展專題培訓、唱紅歌迎國慶、遠學吳仁寶近學李常水、忠于使命恪盡職守爭做優秀鄉鎮領導干部、成立政務服務中心、三湘讀書月、科學發展強化執行“兩個中心鄉鎮建設”大討論、“三忠誠”教育、干部作風建設月、黨委班子民主生活會組織生活會等十二項系列活動切實抓好落實學習實踐活動,客觀務實形成了分析檢查報告。

      (五)、突出實踐特色,力爭解決當前的突出問題。

      1.在推進新型工業化進程中體現實踐特色。做強有色金屬產業。突出抓好界牌嶺礦重點產業項目,包括幫助年產30萬噸螢石粉項目的生產恢復;幫助建立氧化鈹回收流程,建立礦業循環經濟,形成新型工業產業,形成科學跨越發展的引擎。

      2.在解決民生上體現實踐特色。舉全力多方爭取資金,做好長垅水庫的飲水工程,建立集鎮供水系統。力爭徹底解決長期制約發展,困擾集鎮居民飲用水這一最大的民生問題;完成農村客運站的升級建設,緩解集鎮擁堵;加快電力改造,提升供電負荷解除電壓不穩的制約以此破解掣肘發展的瓶頸。

      3.在做好安全維穩上體現實踐特色。繼續實行開門接訪、主動下訪、領導無間歇常態式值班接訪制度,協調、化解矛盾糾紛;打擊各類違法犯罪行為維護社會穩定;加強安全生產監管,嚴防重特大安全生產事故,把非法小煤窯徹底關閉。繼續保持“平安鄉鎮”的安全維穩格局。

      4.在優化項目建設環境上體現實踐特色。廈蓉高速、界牌嶺礦,是縣、鄉重點建設項目。突出重點,加強宣傳教育,及時掌握群眾思想動態;及時調處各類矛盾糾紛采取嚴厲措施預防、打擊各類破壞項目建設的行為。積極引導搞好路地共建和企地共建,優化項目建設環境。

      5.在轉變干部作風上體現實踐特色。進一步完善“政務服務中心”各項制度和操作流程,杜絕工作人員上班時間用電腦上網聊天、打游戲、看電視電影;改善工作態度,提高責任心。真正打造服務型政府、開放型政府。

      在落實抓基層黨建工作方面,有一定的成績,我也清醒地認識到我鄉的基層黨建工作仍然存在一些不容忽視的問題和不足:個別支部班子的政治核心作用有待加強,“兩委”關系處理不當;部分鄉、村干部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化,后繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規范。在落實抓學習實踐活動工作方面,也存在不足之處:部分鄉、村黨員干部對開展深入學習實踐科學發展觀活動認識不足,缺乏政治敏銳性,敷衍塞責,被動應付;個別參學單位或流于形式,或“規定動作”不到位、自選動作無創新;部分參學單位學習方式單一,沒有解決好學習與工作的關系,學用脫節。以上這些究其原因,是我對大家的要求不嚴造成的,加之我本人的精力還不夠集中,工作方法還不夠細膩。上述兩方面工作的不足或缺點我將在今后針對性地予以糾正或改進。

      一年來,在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下,在鎮黨委班子成員以及全鎮黨員干部的大力支持和配合下,我堅持以黨的__大精神為指導,以“飛天先鋒”工程統攬全局,深入推進“強基富民,駐村入戶”活動,為實現全鎮經濟社會又好又快發展打下了堅實的組織基礎,全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定、黨的建設不斷加強。下面,我就20__年度我鎮抓基層黨建工作述職如下,請各位領導評議,并提出寶貴意見。

      一、抓班子,帶隊伍,充分發揮黨委班子的龍頭作用

      過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。通過加強黨委工作程序規范化建設,不斷提高黨委領導能力和水平。整體素質不斷提高。二是認真抓好村黨支部換屆工作,采取“兩推一選”的方式,選優配強了村級班子。深入實施以“飛天先鋒”為主題的黨建八大工程,保證了各項重點工作任務的順利完成。深入開展“強基富民、駐村入戶”活動,通過開展“三聯三抓三促”活動,形成了學習上能者幫弱者、思想上先進幫后進、經濟上先富帶后富、生活上富裕帶貧困的良好工作局面。三是建成了以黨建紀檢、勞務社保、民政事務、合作醫療等8個為民服務平臺的黨員群眾服務中心,整合了服務效能、簡化了辦事程序、提高了工作效率。充分發揮黨員的先鋒模范作用,通過黨員“三會一課”學習教育工作和開展黨員干部現代遠程教育,加強支部書記、支部委員、黨員的教育培訓工作,綜合素質不斷提高;在機關開展“飛天先鋒大講堂”學習教育活動,工作作風切實改進,服務群眾的意識和效能不斷增強。

      二、抓制度,提效率,不斷完善基層黨建長效機制

      不斷完善黨代表常任制長效機制,建成了黨代表工作室,要求市鎮兩級黨代表每周三輪流到崗,深入聯系點參加活動,調查研究,督促檢查,具體指導,總結經驗,解決問題,充分發揮黨會閉會期間黨代表作用。常抓黨風廉政責任機制,制定效能“五項機制”、“八項制度”,增強了領導干部廉政意識,轉變了全體干部工作作風,提高了工作效能。健全了民主決策、民主管理和民主監督機制,規范了村民代表議事會、村民監督小組、村民理財小組等群眾性監督機構。全面落實黨員群眾的決策權、參與權、知情權,推動了基層組織建設工作的規范化、制度化。

      三、抓載體,促活力,服務社會主義新農村建設

      (一)、在產業結構調整中發揮黨建工作的帶動力。按照“黨支部+合作社+基地+農戶”的發展思路,通過葡萄協會、常豐農民專業合作社等產業黨支部的示范引領,把黨組織建在產業發展的鏈條上,把黨員的先鋒帶動作用凸顯在產業發展的過程中,全鎮新植以葡萄為主優質林果5008畝,完成敦煌市現代設施特色林果示范園區建設任務,新建溫室44座125畝;在河州堡設施葡萄示范園區打建溫室36座121畝,溫室累計面積達1547畝。建成武威廟村111座116畝拱棚蔬菜百畝示范片,瓜菜面積達1.3萬畝。建成楊家堡村、姚家溝村兩個20戶連片養羊小區。

      (二)、在項目建設中發揮黨建工作的牽引力。牢固樹立“項目為綱”的思想,堅持“一項工作、一名領導、一套班子、一套措施”的“四個一”工作機制,強化服務,推動了各類項目的建設。今年,全鎮共開工建設重點項目16個,完成固定資產投資5.98億元;招商引資2.61億元;爭取資金469萬元。

      (三)、在新農村建設中發揮黨建工作的支撐力。緊緊抓住政策機制,積極爭取項目資金,不斷完善農村基礎設施。完成農村危舊房改造152戶,建成板橋村90戶連片小康連片住宅示范點。完成21公里u型渠道修建襯砌,12公里村組道路鋪油硬化工程,基礎設施得到完善。大力實施田間節水工程,完成滴(管)灌任務34項5570畝;新建綠色通道10.6公里,千米工程12公里,建成300畝防沙治沙示范點1個,生態環境進一步改善。同時,進一步健全完善環境衛生整治機制,發揮黨員干部先鋒模范作用,鎮容村貌明顯改觀。

      第九篇 鄉鎮黨委書記2024年基層黨建述職報告6350字

      【鄉鎮黨委書記XX年基層黨建述職報告】

      在縣委、縣政府的正確領導下,在鎮黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下,作為鎮黨委書記,一年來,我始終嚴格要求自己當好黨建工作 “第一責任人”,堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以開展基層組織建設年活動為契機,以貫徹落實中央四個長效機制和省委“__”文件為主線,多措并舉,扎實推進黨建工作,為本鎮經濟社會建設提供了良好的組織保障,有力促進了各項工作的順利開展。

      一、采取的主要工作措施及取得成效

      (一)帶頭落實黨建工作責任制,建立黨建工作聯動共管機制

      落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此,年初,鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀,明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務,并實行年度獎懲考核;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負對本鎮黨建工作負總責,分管領導直接抓黨建,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作,此外,鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度,要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次,鎮黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

      在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初即組織制定了年度黨建工作計劃,明確了本鎮黨建工作重點;縣委關于開展黨的基層組織建設年活動部署后,又及時地組織制定本鎮方案,召開動員會、黨委專題會,對活動進行周密安排,強化督促檢查,親自抓好解決思想大討論活動、黨代表常任制試點工作、探索加強對村支書主任“一肩挑”的監督管理等三個黨建項目的落實,使本鎮黨的基層組織建設年活動取得了實實在在的效果,到__督查的州、縣督查組對此予以了充分的肯定;為加強村級黨支部建設,我比較注重到實地開展調查研究,及時發現和掌握了解村支部存在的各種問題,并采取了一系列有針對性的措施加以解決,在此基礎上,還親自撰寫了調研文章――《村級黨組織建設的探索與實踐》,為加強村級黨組織建設提供了決策參考;另外我還抽出時間經常深入自己聯系的黨建工作聯系點――__村,幫助村“兩委”解決實際問題,今年,找有關部門支助該村_余噸水泥,落實了_萬元資金解決該村板帽、知福兩個組的人飲問題,過年過節還上門慰問困難黨員。

      (二)搞好黨委班子自身建設,充分發揮黨委班子的龍頭作用

      過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來,不斷強化班子的政治理論學習,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作為“班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。為進一步促進黨委班子建設,_月_日,我們還組織召開了有_縣市組織部長、全縣各鄉鎮及縣直機關領導參加觀摩的黨員領導干部民主生活會,為開好這次以“學習和實踐科學發展觀”為主題的黨員領導干部民主生活會,在會前,我們嚴格按照縣紀委、縣委組織部關于召開黨員領導干部民主生活會的要求,周密制定方案,組織班子成員認真學習黨的__大以來中央關于科學發展觀的一系列重要論述等政治理論和文件精神,以召開征求意見座談會、入村入戶征求群眾意見、班子成員之間深入開展交心談心等多種方式廣泛征求意見,在認真梳理反饋存在問題的基礎上,組織班子成員認真撰寫發言提綱和讀書筆記,等等,由于準備充分,這次會議達到了預期效果。在黨委班子建設中,我還把作風建設作為一項重要內容來抓,要求班子成員帶頭轉變工作作風,做給職工看、帶著職工干,一年來,班子成員求真務實,認真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用,尤其讓我記憶猶新的是今年元月_日以來,__鎮遭受了嚴重的雪凝災害,面對災情,班子成員以高度的政治責任感,沖鋒在前,帶著干部職工冒著雨雪步行入村入戶,開展災情統計,把救災物資及時發放到困難群眾手中,與供電通訊部門職工、部隊官兵一起抬運電力通訊設施,確保了電力通訊搶修任務的如期完成。

      (三)強化支部建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

      黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的基本紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中,我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書,明確了黨支部的工作目標外,鎮黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查,幫助支部理清工作思路,規范支部建設。一年來,各支部按照鎮黨委要求,認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度,大力開展“三創三強”等活動,顯現了支部的活力,提升了黨支部的號召力。 去年_月,鎮黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時機,安排了鎮黨委委員入村開展后備干部儲備調研,進一步摸清了后備人才資源儲量,在此基礎上,認真開展好選舉的組織引導和宣傳工作,從而確保了包括水東片區聯合支部試點和板光村村委“海選”試點在內的_個村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功,通過選舉,一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進了村“兩委”班子,_個村實現了支書(黨小組長)與村主任“一肩挑”,全鎮_個村共選舉產生的村委會成員_人,其中女干部_名,新任干部_名。由于在村“兩委”換屆中選人用人得當,新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部,在夯實黨的基層基礎工作、帶領群眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業等方面發揮了重要作用,如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會主動出擊,向縣有關部門積極爭取得到了不少硬化村組道路的水泥,得到了群眾的廣泛好評。除了村支部外,我們還對機關支部進行了整合,根據需要,今年上半年成立了老干支部,老干支部成立后,方便了退休老黨員過組織生活,也調動了他們支持關心本鎮工作的積極性,發揮了他們的余熱。

      (四)嚴格黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

      一年來,我們不斷地強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質,此外,還立足于促進農村經濟發展,有意識地推薦農村黨員和發展對象參加縣、鄉(鎮)組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓,提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力,努力使每名黨員能夠掌握2―3門以上的實用技術,今年_月,通過培訓,我鎮又有覃曉波等_名黨員獲得了《農民技術資格證書》; 在黨員的管理上,我們歷來堅持“嚴”字當頭,通過建立健全規章制度等方式,對黨員進行規范化、制度化管理,今年_月份,以黨員干部為主要管理對象,我親自草擬制定了《__鎮干部職工管理制度》,該制度實行_個多月來,黨員干部的工作作風明顯轉變,有效地提高了工作效率,密切了黨群、干群關系,樹立了黨委政府的良好形象;在黨員的發展上,我們堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質量,為黨組織輸入新鮮的血液,據統計,__年全鎮共發展黨員_名。

      通過加強黨員的教育監督管理,現在不管在黨委政府的工作上,也不管在農業生產一線,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

      (五)積極轉化黨建成果,服務社會主義新農村建設

      我始終認為抓農村黨建必須緊扣服務社會主義新農村建設這一時代主題,否則,黨建工作就失去其意義,只有把地方經濟建設搞上去,帶領群眾奔小康,黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。

      年初以來,我們按照縣委、縣政府的總體要求,結合本鎮實際,在鎮黨委、鎮政府的引導下,由村黨支部和黨員帶動示范,重點發展了“糧、畜、果”等產業,這進一步鞏固了__農業大鎮的經濟地位,拓寬了__鎮經濟發展路子,據統計,__年,全鎮農業總產值達_萬元,畜牧業總產值_萬元,鄉鎮企業總產值_萬元,糧食總產量_噸,農民人均純收入為_元,這幾項指標均比上年有不同程度增長;_至_月,全鎮完成稅收任務_萬元,已完成任務數的__%。

      認真解決民生問題也是我們黨建工作成果的重要體現。一年來,鎮黨委廣泛聽取民聲,主動了解民情,認真解決群眾反映的熱點問題,__年_月份以來,__水庫按照常規投入維修,另一水源點――__鎮板料村的群眾同時切斷了板馬山塘的水源,造成__鎮_個村_萬余人連續數月的飲水難,鎮黨委一方面立即聯系廷牌鎮黨委、政府、縣水利局,共同深入到廷牌鎮板料村查找切斷水源的原因,做好群眾思想工作;另一方面及時地匯報問題,引起了縣委、縣政府高度重視,并立即調配_萬資金,解決了板馬山塘工程實施中移留的問題,也從此解決了長期以來__鎮群眾春季飲水難問題;對世紀大道居民反映的幾年前鎮里收取的建房保證金問題,鎮黨委也及時地研究解決,把清退保證金作為__年的十件實事之一,上半年已全部清退完畢;通過鎮黨委、鎮政府的爭取,今年還籌措資金為每個村解決解決5噸水泥,投入_多萬元為多年來裸露的街道排水溝安裝了水泥蓋板,等等。

      由于黨建工作認識到位、工作到位、落實到位,不僅直接促進了基層黨組織的先進性建設,而且有力地促進了本鎮各項工作的順利開展,年初以來,我鎮各項工作取得了明顯成效,先后獲得了全縣綜合目標考核二等獎、全縣政法工作目標綜合考核一等獎、全縣紀檢監察工作目標考核二等獎、全州組工信息工作先進單位、春耕生產考核二等獎等一系列的表彰獎勵,鎮黨委還先后被省、州、縣委評為先進基層黨組織、“五好”基層黨委、“五好”基層黨組織。

      二、存在的問題及下步打算

      我鎮黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果,是鎮黨委、鎮政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果,是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績,冷靜反思,我鎮黨建工作實際上還存在不少問題和不足,如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要,其戰斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散,一些黨員素質較低,甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待于繼續認真解決。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。 在今后的黨建工作中,我將繼續完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎上,充分履行好鎮黨委書記的職責,按照黨的__大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標,團結黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創新機制,強化黨員經常性教育和監督管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設工程,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為實現__鎮經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻!

      以上報告,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。

      【XX年鄉鎮黨委書記基層黨建述職報告】

      一、XX年度基層黨建工作情況

      南坑鎮黨委下轄2個黨總支,76個黨支部,共有黨員1267人。一年來,本人切實履行基層黨建第一責任人職責,按照“基礎工作抓規范,難點工作求突破,整體工作上水平,亮點工作創特色”的黨建工作思路,重點抓好了以下五方面工作:

      (一)立足于抓班子帶隊伍,不斷提高黨的執政能力

      一是加強思想政治素質教育。在全鎮廣大黨員干部隊伍中大力開展黨的路線、方針、政策和社會主義核心價值體系的學習,加強了黨員干部的黨性修養以及人生觀、價值觀和政績觀的塑造,進一步增強了班子和黨員干部的宗旨意識和黨組織的凝聚力、戰斗力。二是加強民主集中制建設。嚴格執行黨委議事規則和“三重一大”事項集體決策制度,對重大問題、重大工作,集思廣益,集體決策,充分調動了班子成員的能動性和積極性。三是加強制度建設。制訂了機關管理暫行規定、村級千分考核和爭先創優等制度,明確重點,落實責任,嚴格做好日考勤、月考核,激活干部內在動力。同時以落實“三會一課”制度為重點,健全組織生活會、民主評議、百分制考核等制度,促進黨組織生活經常化。

      (二)立足于抓基層打基礎,筑牢富民強鎮戰斗堡壘

      一是加強基層組織建設的領導。認真履行“第一責任人”的職責,每月召開黨委會研究基層黨建工作,做到職責分工明確,任務層層分解,責任落實到人,確保黨建工作順利開展。二是抓好村級班子建設。切實做到底細清、情況明、預見性強、措施到位,成功選舉產生了符合組織意圖、符合群眾意愿的新一屆村級班子。舉辦了村干部培訓班,進一步提升了村級干部隊伍素質。三是加快村級場所建設。完成了雙鳳、團豐、圭田等村級活動場所建設。四是加強黨員發展和教育工作管理。加強了遠程教育網絡平臺的管理,落實了黨員“百分制考評”、群眾評議等活動。嚴格按照“十六字”方針,發展黨員49名,培養入黨積極分子51名。

      (三)立足于增動力優服務,深入開展創先爭優活動

      切實抓好“走基層、轉作風、抓項目、促發展”和 “三進三同”等主題活動,整合結對幫扶工作組、黨建指導員等7支隊伍,下村入戶進企業,宣講、座談30余次,收集民情民意89條,解決困難問題56個。以“擦亮窗口我先行”為主題,設立黨員示范崗51個,新建了便民服務綜合大樓,向服務對象作出“服務零距離”、“工作零投訴”等公開承諾。同時實行“窗口服務前移”,做到為民服務平臺、為民服務方式向基層延伸,變“群眾跑”為“干部跑”,變“等服務”為“送服務”。

      (四)立足于創特色出亮點,強化黨建工作項目化建設

      以“創先爭優”、“五好”基層黨組織建設等活動為抓手,創新“五同四帶三服務”工作思路,成立“黨建帶工建”工作指導組,實現黨工組織“雙覆蓋”。同時打造了一批村級黨組織建設亮點,鎮工會黨總支、雙鳳村黨支部獲得全市“五好”基層黨組織。

      (五)立足于保廉潔作表率,落實黨風廉政建設責任制

      作為“班長”,我始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程,切實加強了對班子和全鎮干部的黨風廉政建設的警示教育和風險崗位廉能管理,對黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行立項分解,不斷提高全體干部的廉潔自律意識。在實際工作中,本人從嚴要求自己,管好身邊的人,注重帶頭嚴格執行上級的各項廉政規定,嚴格規范自己和黨員干部的思想、行為,確保帶好隊伍,樹立形象。

      一年來,我鎮的黨建工作雖然取得了一些成績,但與新形勢下黨建工作的新要求還有一定的差距。主要表現在:黨建工作整體水平提高不夠快,發展不夠平衡;黨建亮點不夠多,村級組織活動場所有待加強;少數黨員干部素質有待提高。這些問題我們將在今后的工作中認真思考和解決。

      二、XX年工作打算

      XX年,我將認真貫徹執行上級要求,按照“抓落實,全覆蓋,求實效,受歡迎”的工作要求,以創先爭優為動力加強基層組織建設,以基層組織建設年為抓手深化創先爭優,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

      一是搭建平臺,將創先爭優活動引向深入。結合加強和創新社會管理,著力抓好“楊斌圣工作室”、“窗口服務前移”活動,深入開展“三亮三比三評”活動。進一步完善聯系服務群眾機制,深入一線抓基層組織建設,全面兌現向群眾作出的承諾,使創先爭優活動成為群眾滿意工程。

      二是創新機制,促進黨建工作項目化。加強和改進“黨建帶工建”工作,形成一條非公有制經濟組織和社會組織中黨群共建的新路子。挖掘、提煉雙鳳村黨支部壯大村級集體經濟、帶領村民共同致富的方式和經驗,推出雙鳳富村強民的黨建新模式。

      三是培育典型,推進黨建工作上水平。圍繞基層組織建設年活動主題,切實抓好“三抓三促強基礎,服務轉型當先鋒”、發展壯大村級集體經濟創建“五好”村黨組織、“一迎雙爭創佳績”等主題活動。針對各黨支部分類定級情況,進行對標升級。同時因地制宜,分類指導,打造南坑村、新龍電瓷、南坑鎮中學等為發展型、產業型、學習型基層黨組織示范點,增強示范輻射作用,推進黨建工作上水平。

      四是健全組織,不斷擴大覆蓋面。探索黨組織設立模式,在非公有制經濟組織以及協會、專業合作社等開展黨組織調查摸底,探索推行村企聯建、行業聯建、村協聯建黨組織設置模式,并逐步完善推廣,將黨建工作覆蓋到各個領域,落實到每個黨員。

      第十篇 鄉鎮黨建述職報告范例1750字

      20__年,在縣委、政府的正確領導下在廣大干部職工的全力配合下,我鄉堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,緊緊圍繞黨建工作實際,以培養“學習優、作風優、素質優”的黨員干部隊伍為重點,用心打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織,使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業務潛力得到了新的提高。各項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的廣泛好評,贏得了較高的社會聲譽。現將我鄉2024年上半年黨建工作總結如下:

      一、繼續加強思想建設提高黨員干部的政治理論水平。

      1、抓理論學習,提高黨員干部的政治素養。并充分發揮黨建領導小組和讀書讀報領導小組的作用,采取靈活多樣方式,組織黨員、干部職工進行理論學習,同時大力宣傳學習的重要性,教育引導黨員干部職工牢固樹立終身學習的理念,自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改善學習方式,創新學習載體,把學習與文體活動、以會代學有機結合起來,廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學習活動,促使干部職工提高學習興趣,增強學___。按照理論先行、業務為主、愛好廣泛的要求,持之以恒地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上,大力倡導理論聯系實際的優良學風,教育引導黨員干部職工善于在學習中借鑒、在學習中思考,不斷提高自身綜合素質水平和實際工作潛力。

      2、狠抓思想教育,提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,認真落實黨內組織生活制度,經常性開展思想教育與交心談心活動,關心干部職工的思想動態,及時發現并解決職工工作、生活上的困難和問題,注重培養公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,用心進取的人生態度,無私奉獻的精神境界。

      二、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力

      1、組織機構健全,班子成員嚴于律已。2024年上半年,堅持民主集中制原則,把群眾領導和分工負責有機結合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發揮了每個成員的聰明才智,較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習,帶頭遵守各項規章制度,帶頭參加各種扶貧幫困活動,為黨組織和黨員的戰斗力、凝聚力發揮起到了較好的作用。

      2、按照《黨章》要求,嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續,把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年以來我鄉共發展預備黨員13名(其中:機關發展預備黨員3名、農牧民預備黨員10名),發展入黨用心分子62名(其中:機關入黨用心分子11名、農牧民入黨用心分子51名)。

      3、督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務,按期按規定交納黨費,自覺理解黨組織的教育和培訓。并利用相關節日廣泛開展各種活動,黨員領導干部無論職務高低,都能以普通黨員的身份參加組織生活,自覺理解黨組織和黨員的監督。

      三、健全黨建機制,組織建設結碩果

      1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作,我們以制度建設為突破口,以健全的制度促進黨建建設,經過認真研究和廣泛討論,用心探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制,先后制訂了《全體黨員干部職工群眾學習制度》、《黨的三會一課制度》等,使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

      2、落實黨風廉政建設職責制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度,將黨風廉政教育具體化,進一步明確了鄉鎮領導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設中的職責,層層簽訂了黨風廉政建設職責書。認真組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會,強化了對黨員干部的廉政教育。

      3、扎實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動用心組織開展慰問幫困工作,并用心幫忙貧困黨員群眾解決急需解決的困難,今年以來共組織幫困慰問活動4次,受益人數達120余人,發放幫困資金15000多元。

      2024年上半年的黨建工作雖然取得了必須的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年里我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結合起來,與學習貫徹黨的__大精神緊密結合起來,與推進學習型黨組織建設緊密結合起來,并透過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設,激發廣大黨員的用心性,推動我鄉黨委黨建工作再上新臺階,為木協鄉的跨越發展作出應有的貢獻。

      第十一篇 2024年鄉鎮黨委書記基層黨建述職報告2500字

      在縣委、縣政府的正確領導下,在鎮黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下,作為鎮黨委書記,一年來,我始終嚴格要求自己當好黨建工作 “第一責任人”,堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以開展基層組織建設年活動為契機,以貫徹落實中央四個長效機制和省委“__”文件為主線,多措并舉,扎實推進黨建工作,為本鎮經濟社會建設提供了良好的組織保障,有力促進了各項工作的順利開展。

      一、采取的主要工作措施及取得成效

      (一)帶頭落實黨建工作責任制,建立黨建工作聯動共管機制

      落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此,年初,鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀,明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務,并實行年度獎懲考核;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負對本鎮黨建工作負總責,分管領導直接抓黨建,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作,此外,鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度,要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次,鎮黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

      在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初即組織制定了年度黨建工作計劃,明確了本鎮黨建工作重點;縣委關于開展黨的基層組織建設年活動部署后,又及時地組織制定本鎮方案,召開動員會、黨委專題會,對活動進行周密安排,強化督促檢查,親自抓好解決思想大討論活動、黨代表常任制試點工作、探索加強對村支書主任“一肩挑”的監督管理等三個黨建項目的落實,使本鎮黨的基層組織建設年活動取得了實實在在的效果,到__督查的州、縣督查組對此予以了充分的肯定;為加強村級黨支部建設,我比較注重到實地開展調查研究,及時發現和掌握了解村支部存在的各種問題,并采取了一系列有針對性的措施加以解決,在此基礎上,還親自撰寫了調研文章――《村級黨組織建設的探索與實踐》,為加強村級黨組織建設提供了決策參考;另外我還抽出時間經常深入自己聯系的黨建工作聯系點――__村,幫助村“兩委”解決實際問題,今年,找有關部門支助該村_余噸水泥,落實了_萬元資金解決該村板帽、知福兩個組的人飲問題,過年過節還上門慰問困難黨員。

      (二)搞好黨委班子自身建設,充分發揮黨委班子的龍頭作用

      過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來,不斷強化班子的政治理論學習,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作為“班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。為進一步促進黨委班子建設,_月_日,我們還組織召開了有_縣市組織部長、全縣各鄉鎮及縣直機關領導參加觀摩的黨員領導干部民主生活會,為開好這次以“學習和實踐科學發展觀”為主題的黨員領導干部民主生活會,在會前,我們嚴格按照縣紀委、縣委組織部關于召開黨員領導干部民主生活會的要求,周密制定方案,組織班子成員認真學習黨的十六大以來中央關于科學發展觀的一系列重要論述等政治理論和文件精神,以召開征求意見座談會、入村入戶征求群眾意見、班子成員之間深入開展交心談心等多種方式廣泛征求意見,在認真梳理反饋存在問題的基礎上,組織班子成員認真撰寫發言提綱和讀書筆記,等等,由于準備充分,這次會議達到了預期效果。在黨委班子建設中,我還把作風建設作為一項重要內容來抓,要求班子成員帶頭轉變工作作風,做給職工看、帶著職工干,一年來,班子成員求真務實,認真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用,尤其讓我記憶猶新的是今年元月_日以來,__鎮遭受了嚴重的雪凝災害,面對災情,班子成員以高度的政治責任感,沖鋒在前,帶著干部職工冒著雨雪步行入村入戶,開展災情統計,把救災物資及時發放到困難群眾手中,與供電通訊部門職工、部隊官兵一起抬運電力通訊設施,確保了電力通訊搶修任務的如期完成。

      (三)強化支部建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

      黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的基本紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中,我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書,明確了黨支部的工作目標外,鎮黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查,幫助支部理清工作思路,規范支部建設。一年來,各支部按照鎮黨委要求,認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度,大力開展“三創三強”等活動,顯現了支部的活力,提升了黨支部的號召力。 去年_月,鎮黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時機,安排了鎮黨委委員入村開展后備干部儲備調研,進一步摸清了后備人才資源儲量,在此基礎上,認真開展好選舉的組織引導和宣傳工作,從而確保了包括水東片區聯合支部試點和板光村村委“海選”試點在內的_個村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功,通過選舉,一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進了村“兩委”班子,_個村實現了支書(黨小組長)與村主任“一肩挑”,全鎮_個村共選舉產生的村委會成員_人,其中女干部_名,新任干部_名。由于在村“兩委”換屆中選人用人得當,新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部,在夯實黨的基層基礎工作、帶領群眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業等方面發揮了重要作用,如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會主動出擊,向縣有關部門積極爭取得到了不少硬化村組道路的水泥,得到了群眾的廣泛好評。除了村支部外,我們還對機關支部進行了整合,根據需要,今年上半年成立了老干支部,老干支部成立后,方便了退休老黨員過組織生活,也調動了他們支持關心本鎮工作的積極性,發揮了他們的余熱。

      第十二篇 鄉鎮黨委書記黨建述職報告2550字

      _____黨委書記黨建工作專項述職報告

      我鎮2024年的黨建工作高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面按照“三個代表”重要思想的要求,緊扣學習、貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神這一主線,以解放思想為前提,以制度建設為保證,切實加強黨的思想、組織、作風建設,為全鎮“三個文明”的協調發展提供了強有力的政治保證,實現了全鎮經濟快速發展、社會穩定的良好局面。

      下面就我鎮2024年上半年黨建工作的總體情況做以匯報。

      一、以提高執政能力為重點,集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

      1、鎮黨委注重發揮政治核心作用,注重自身建設,黨委自身按照優秀黨委“五個好”條件,堅持內強素質,外樹形象,爭創優秀黨委。按照民主集中制原則,進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規范了領導班子的民主生活會,不斷提高民主生活會的質量,形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

      2、以制度建設為突破口,狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度,針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解,責任到人,建立健全了鎮村兩級干部考核激勵約束機制,建立了一整套加強、完善農村基層組織建設的制度,使農村基層組織建設逐步走上正規劃、制度化、規范化軌道。

      3、廉政建設使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮領導班子的“班長”,不以“一把手”自居,堅持做到以“一把手”自律,從自身做起,定期組織召開廉潔自律民主生活會,并從機關招待、財務收支入手,嚴格按制度辦事,實行“責任追究”、“一崗雙責”。認真開展了“諾廉、踐廉”活動,著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。進一步落實黨風廉政建設責任制,形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

      二、加強村級組織建設,增強黨支部的戰斗堡壘作用。

      一是各村制定和完善基層組織建設規劃,主要針對抓好班子,帶好黨員隊伍,如何發展壯大集體經濟提高農民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題,全鎮28個村都根據實際情況和自身特點制定了規劃,年初報送鎮考核小組,經認定后備案,鎮黨委按階段組織檢查驗收,結果作為年終考核的重要依據。

      二是深化“創建花園式村部”活動,以_____、_____、三個村為樣板,全面推進全鎮的創建工作。在創建過程中,不是拘泥一個模式,各村結合自身情況,合理使用人力、物力、財力,以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉變。使村部達到“凈化、美化、亮化”的標準,爭取今年年底全鎮28個村都達到“花園式村部”標準。

      三是保質保量的做好后進支部轉化工作,確保后進支部如期轉化。木匠溝村。支部活動正常開展,規范了“五簿三冊”使用,定制了高標準的黨建園地展板,各項制度上墻。

      三、以先進性教育為重點,做好黨員發展、教育管理和村干部學歷教育工作。

      發展黨員工作嚴格按照“十六字”方針,采取審慎的態度發展,“寧缺勿濫”,重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中,采取鎮黨委成員聯系村制度,協助考察申請入黨人員,同時把全鎮分成三個片對入黨積極分子集中培訓,全年共培訓6次,在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”,從源頭保證了黨員的質量,2024年全鎮發展黨員20名,沒有出現連續兩年沒發展黨員的村。

      在流動黨員管理方面,一是建立流動黨員登記制度,及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯系制度,支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況,將流動黨員情況定期向組織匯報,作為民主評議黨員的依據。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度,盡量使流動黨員持證外出,參加外出所在地黨組織活動。四是把流動黨員管理作為“村優秀領導集體”考核評比的一項重要內容,明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮的流動黨員管理逐步走上了規范化軌道。

      在村干部正規化學歷教育方面,要求年齡在40歲以下,學歷沒有達到中專的村干部(特別是村書記、主任)必須參加學習,今年上半年全鎮有6名村干部參加了農廣校中專班的學習,目前全鎮中專(高中)學歷以上的村干部達到25人。對于“一村一名大學生工程”這項工作,在全鎮各村的報名青年中,結合所在村實際情況,本著“個人素質較高,群眾反映較好”的原則,選出了4名青年參加“一村一名大學生”工程的考試,有三名同志獲得了錄取通知書。

      四、高度重視公有制企業黨建工作和機關黨建工作。

      _____私營企業較多,但大多數為礦山開采企業,這部分企業工人多為外來務工人員,流動性較大,加之采礦企業沒有固定的辦公場所。所以多年業未成立黨支部,非公有制企業黨建在頭溝一直是個空白。經鎮黨委研究決定把今年做為非公黨建的起步年。通過對全鎮私營企業的從業人員、黨員數量等情況進行綜合分析后,認為京通礦業有限公司基礎條件較好,企業負責人素質較高,經常參與公益事業,有較強的社會影響力,可以樹立為全鎮私營企業黨建的標桿。該企業有黨員4名,符合支部成立條件,在鎮黨委的組織下,于6月24日成立了京通礦業有限公司黨支部,采用無記名投票方式選出了支部委員,并進行了分工。同時制作了標牌,黨建園地展板,完善了黨內各項制度,設立了高標準的黨員活動室,定制了規范的“五薄三冊”。把發展企業黨員、樹立黨員在企業中的先進形象、黨員積極為企業發展做貢獻____“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。該支部的成立,為_____非公有制企業黨建工作開了個好頭,樹立了標桿,將推動全鎮非公有制企業黨建的進程。

      存在的問題和不足:1、全鎮基層組織建設還需不斷加強,多數村集體經濟比較薄弱,缺少發展后勁和可行的增收思路。2、干部隊伍素質還需進一步提高,以適應當前市場經濟的需要。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。4、在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

      下半年黨建工作思路:在縣委縣政府的正確領導下,以踐行“三個代表”重要思想為動力,以加強執政能力和黨員先進性為突破口,以實現全鎮“三個文明”協調發展為根本目的抓好2024年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署,做到心中有數;二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高,重點抓好“三級聯創”“雙帶”和黨員先進性教育;三是積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色,把特色體現在工作優勢、工作重點和典型培育上;四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實,使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。

      2024年7月6日

      《[推薦]鄉鎮黨委書記黨建述職報告

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