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      2024年7月部主任述職報告十二篇

      發布時間:2024-12-03 查看人數:81

      2024年7月部主任述職報告

      2024年7月部主任述職報告怎么寫

      一、工作回顧

      1. 項目管理:詳細列舉在過去的一年中,作為7月部的主任,我負責的主要項目,包括項目的名稱、目標、執行情況和取得的成果。例如,提及部門成功推進的“xx優化項目”,闡述其對提升工作效率的具體影響。

      2. 團隊建設:描述在團隊建設方面的努力,如組織的培訓活動、團隊建設活動,以及這些活動如何增強了團隊凝聚力和專業技能。

      3. 創新與改進:分享在工作中引入的新方法或改進措施,比如流程優化、技術創新等,并闡述其對部門效率和質量的提升作用。

      4. 協作與溝通:強調與其他部門或外部合作伙伴的協作,如何通過有效的溝通解決了問題,推動了項目的進展。

      5. 持續學習:描述個人和團隊的學習成長,參與的行業研討會、培訓課程,以及這些學習經歷如何幫助適應行業變化。

      二、挑戰與應對

      1. 遇到的困難:列出在過去一年中遇到的主要挑戰,如市場變化、技術難題等,但要避免過于具體或敏感的信息。

      2. 應對策略:針對每個挑戰,詳細說明采取的應對策略和解決方案,以及結果如何。

      三、未來規劃

      1. 目標設定:設定下一階段的工作目標,確保這些目標既具有挑戰性,又切合實際,與公司整體戰略相一致。

      2. 實施計劃:為實現這些目標,制定具體的行動計劃,包括時間表、責任人和預期成果。

      開頭結尾怎么寫

      開頭:

      尊敬的領導,親愛的同事們:

      我在此向大家匯報我在2024年7月部的工作情況。過去的一年,我們共同面對挑戰,取得了顯著的進步。我深感榮幸能與這樣一支富有激情和專業精神的團隊共事。

      結尾:

      回顧過去,我們共同成長,展望未來,我們充滿信心。我將繼續帶領7月部,以更高的標準和更嚴謹的態度,迎接新的機遇與挑戰。我相信,只要我們攜手并進,定能共創更加輝煌的明天。感謝大家的支持與配合,期待在接下來的日子里,我們能夠一起書寫更多的成功故事。

      敬請各位領導和同事對我今后的工作給予指導與監督,我將以實際行動回報大家的信任與期望。謝謝大家!

      2024年7月部主任述職報告范文

      第一篇 2024年7月部主任述職報告1000字

      做一名好老師是級部主任的立足之本。這四年來,我一直堅守在低年級語文兼班主任的崗位上。隨著班容量的不斷擴大,孩子個性的不斷彰顯和家長期望值的不斷提高,我不斷地努力建立自己良好的師表形象。一直潛心研究低年級學生的心理特征與認知規律,努力形成活潑、輕松而扎實的教學氛圍。在課堂上,努力創設平等、和諧民主的學習氛圍,讓每個孩子從幼兒園的玩耍中自然巧妙地過度到小學階段的快樂學習中。看到孩子們一雙雙在課堂上煥發神采、充滿濃厚興趣的雙眸,看到一張張享受到學習樂趣以及與老師心靈相通而綻放的笑臉時,一種欣慰和感動便在心中溫暖地蕩漾開來。愛是一切教育的基礎,但僅有愛是不夠的,對學生的學習又應該是嚴格要求的。聽講習慣、作業格式、書寫的美觀與整潔、紀律的遵守……所有的這些我都不厭其煩地循循善誘,幫助每個孩子健康成長。教育中,我更注意充分調動家長地力量,經常與他們交流、溝通,切磋教育的方法和策略。這些瑣碎的工作需要大量的時間和精力:常常在下班后到幼兒園接兒子回家,面對兩位老師對一個孩子的陪護,我只能滿懷歉意地笑笑說:“不好意思,今天又來晚了。”好在兒子深明大義,總是爽快地說:“沒關系。”也常常在晚上九十點鐘,還在沙啞著嗓子與住宿生家長交流孩子在校的表現。所做的這些,目的只有一個:一切為了孩子,為了對得起“好老師”稱呼。

      教育科研是自身發展的不竭源泉。我先后參與了常州市課題“學習為本的語文課堂教學模式的研究”和“課堂教學評價”的研究,多篇論文在〈〈武進日報〉〉、〈〈教師進修〉〉、〈〈常州教育〉〉上發表,今年的〈〈課堂資源從何而來〉〉獲江蘇省“師陶杯”論文大賽二等獎。上半年,參加江蘇省實驗小學青年教師評優課比賽獲武進區一等獎。

      做好服務工作更是級部主任應盡的職責。在整個學校管理中,級部主任應是聯結領導和教師之間的樞紐,并擔任其中的潤滑劑。每學我都能制定好級部工作計劃,認真組織實施,精心安排好級部的每一個活動,從而保證了級部工作正常有序地進行。每次召開行政會議和級部主任會議后,及時認真傳達,組織貫徹落實。為了管理好本級部的教育教學工作,經常跟本級部的老師、學生交流、談心、探討,了解情況,介紹經驗,提出建議和指導性意見,尤其是當他們遇到困難和問題時,總能給他們獻計獻策,排憂解難。努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師群體。

      這就是我的工作,平凡而瑣碎,不值一提,今后的日子里,我將一如既往地在大家的扶持下走下去.

      第二篇 醫院護理部主任述職報告1750字

      醫院護理部主任述職報告

      “選擇了護士這個職業,就意味著選擇了奉獻。”參加30年來,本人時以此為鞭策和動力,在護理工作中勤勤懇懇、兢兢業業地工作,在平凡的崗位上詮釋了一名醫護工作者全心全意為病人服務的宗旨。

      心系患者敬業愛崗

      本人自從醫專畢業后,與同事們一起成功搶救了無數重危病人。一次,一名身患重癥的患者在搶過程中突發性休克,急需實施人工呼吸。由于當時病床是鋼絲軟床,實施人工呼吸必須一張硬板床。由于受客觀條件限制,大家一籌莫展。我蜷縮著身子,鉆入床下,用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。

      經過20多分鐘的緊急搶救,病人轉危為安。當大家把我扶起來時,臉色蒼白,渾身是汗,幾乎不能站立。在場的病人家屬熱淚盈眶,感謝之情溢于言表。

      在護士生涯中,象這樣的例子不勝枚舉。非凡是擔任護理部主任以來,我天天上班便早早來到病房,第一樁事就是去看望病人,了解晚上有什么事,以便及早發現問題;晚上回到家里,也經常會打電話到病房,詢問病人情況,并提醒護士不忘幫病人翻身等。

      “三分治療七分護理”。作為一名副主任護師,我深知其中道理,決不能讓病人因護理不到位而影響救治效果。平時,我對病人細心周到。在醫院,重病房外總是會留守很多不放心的家屬,而在我工作期間,門口幾乎沒有家屬。家屬們說,看到我在,就可以放心離開了。

      鉆研業務精益求精

      參加工作以來,本人非凡注重理論和業務知識的學習,并順利通過醫學院中醫護理專業大專自學考試。結合臨床實踐積累相結合,本人撰寫了大量的醫護專業方面的學術論文。……等國家權威性醫學刊物上刊登,并贏得了國內專家的好評。1994年,組織讓擔負起了醫院護理部主任的重擔。

      21世紀是知識經濟時代。在一個優秀的醫院中,醫護人員的技術知識必須不斷更新,理論與臨床必須緊密結合,才能適應突飛猛進的現代醫學發展需要;要發展衛生事業,培養合格的護理人才是當務之急。

      在院領導的支持下,本人制定“三基三嚴”練習和繼續教育的人才培養計劃。按照計劃,認真組織學習,嚴格考試考核,同時鼓勵自學或在職再教育,采取請進來送出去的方法,有針對性的培養人才,不搞認資排輩,選拔素質好、業務能力強的人員外出進修學習,學成回院后即開展新的技術工作,并推廣應用,培養了一批批合格的護士和新的護士長,造就出一支業務精通、素質過硬的護士隊伍。

      以人為本科學治理

      護理部是醫院護士的中樞機關,擔負著全院護理工作的安排和協調。為此,在醫院領導班子的指導下,本人圍繞工作職責,以護理質量為核心,以優質服務為重點,以強化治理為主線,不斷加強護理隊伍的內涵建設,全面提高護理質量,使醫院整體護理工作再上一個新臺階。

      近幾年來,護理部采取多種形式,教育全體護士,增強服務意識,改善服務作風,講究服務藝術,落實“四多、四心、四嚴禁”和護理崗位優質服務“五規范”,并定期開展服務質量和護理工作滿足度調查,把病人滿足率為100%的病區作為示范病區,總結表彰,以點帶面,全院普及,達到護理工作“五滿足”。

      質量是醫院工作的命脈,治理是質量的保證,考核是治理的手段。護理部注重強化全體護理人員的質量意識,教育引導全體護士牢固樹立質量觀念,嚴格執行各種規章制度,并對重點環節、重點部位、重點項目實行重點考核,確保各項護理工作質量達標。

      在治理工作中,本人還始終堅持“以人為本”的理念,把親情化治理貫穿于整個治理工作之中,全力營造團結、和諧的良好氛圍。日常生活中,護士們無論是生活還是工作中有什么困難,本人都竭盡全力的幫助。一些青年醫護人員有思想壓力和波動的時候,都愿意找我傾訴,從中求得解決問題和疏導壓力的良方,從而放下顧慮,全心全意投入到工作中。

      通過人性化的溝通和情感交流,架起一座醫院與護士、護士與護士之間的友誼橋梁,不僅增強了護理隊伍的凝聚力和創造力,而且塑造了護理隊伍的新形象,開創了醫院護理工作的新局面。1995年,在全市護理知識競賽中,榮獲“全市總分第一”,在全市護理技術操作比賽中,榮獲“一等獎”榮譽。

      由于工作突出,本人先后多次被市衛生系統評為先進工作者;并于被省衛生廳、省中醫藥治理局授予“衛生系統優秀護理工作者稱號。

      第三篇 供電公司鄉村電管部主任的述職報告3100字

      2024年,在公司的正確領導下,團結帶領全體農電職工、農電工,堅持“以人為本、安全、效益至上”的企業宗旨,解放思想,拼搏進取,開拓創新,勤奮工作,開創了農電管理的新局面,較好地完成了公司下達的各項工作任務,歸納起來主要表現在以下幾個方面:

      一、理思路、講奉獻,凝心聚力干事業。

      創新管理新措施,加大考核力度。自2024年以來,我們在原來檢查考核的基礎上調整了工作思路,改變了考核辦法。形成了以部室人員帶隊供電所所長參加,以供電所所有用電村被列為每次檢查考核對象,具體考核按照排序抽號的形式為主導,對供電所各項工作進行全面考核的模式。每次考核時,針對人員的分工、所要考核的范圍等等都要進行認真考慮研究,確保考核的公正、公平、公開,考核結果在__農電簡報上公布,考核發現的問題通過郵件反饋到各供電所。目的就是使全體農電人員充分認識到每個村每月都有被考核的可能,只有全面消缺,才能確保受檢時無問題,從而大大促進了管村人員對設備消缺的主動性、自覺性。通過幾個月的運作,我們開始時擔心的所長可能對考核發現問題不報或者所長間發生矛盾等現象沒有發生。反而通過這種形式,使所長看到了別所的長處,彌補了本所的不足,增進了感情,帶動了各所對用電村的全面整改治理,促進了設備健康水平的迅速提高。

      創新技術新措施,實施末級保護器外移工程。通過多年來農村觸電傷亡事故的分析發現,絕大部分事故都發生在電表箱以下,所以說,整改治理電表箱及以下的用電設施是提高農村安全用電水平的關鍵。通過對用電村整改治理,實現末級保護器的外移,使屬于用戶資產的套戶線由供電企業中級保護器保護轉變為由用戶的末級保護器進行保護,其安全責任非常明確,避免了發生觸電傷亡事故引起的法律糾紛,有效地規避了安全風險。同時通過調研,老百姓對供電系統滿意不滿意的主要矛盾是停電時間及停電次數,通過對電表箱及以下部分的整改治理,這個問題就可以解決,供電可靠程度會隨之提高,老百姓對供電系統的滿意度就會上升。

      創新資料管理新措施,一流管理成效明顯。基礎資料的管理是反映一個供電所綜合管理水平的具體表現。為達到一流的目標,按照國一流工作考核細則,根據部室分管資料人員反饋的供電所資料狀況及人員素質情況,及時組織人員對供電所資料管理進行了細致的研究,制定了切實、合理、實用的資料目錄,確定了培訓指導方案,修訂了新的考核辦法。形成了以部室資料分管人員對全縣供電所資料總負則,供電所會計對本所資料總負則,各相關責任人負責相應資料的管理模式,加強了對會計、資料員、微機員等培訓工作。采取定期召開會議集中培訓、供電所分工互查、相互學習、互相提高的形式,從而帶動了供電所資料基本做到了規范、準確、閉環,得到了上級領導、專家一致好評,在一流驗收反饋意見中沒有對農電管理提出任何問題。一流檢查驗收后,累計有20多家兄弟單位來參觀交流,得到了較高的贊揚。

      二、開拓進取,深化管理,各項工作得到創新發展。

      1、經營管理水平進一步提高。1-12月份供電量累計完成14443.0768萬kwh,售電量累計完成14093.8197萬kwh, 10kv線損率累計完成2.42%。比計劃指標3.0%降低了 個百分點,因線損率降低累計多增收電量 萬kwh 。0.4kv線損率累計完成7.92%。比國一流指標11%降低了3.08個百分點,累計多增收電量221.11萬kwh,按0.61元/kwh計算,增收134.88萬元。低壓線損管理取得了在全省1-4季度同業對標中第五名,全市名的好成績。

      2、安全生產保持了良好局面。始終堅持“安全,預防為主”的方針,堅持“誰主管、誰負責”的原則,嚴格落實安全責任制,加強了安全知識的學習和培訓,不斷加大對安全和設備管理工作的考核力度。進一步提高了農村安全供用電水平,保證了今年未發生重大設備事故,未發生火災和交通事故,未發生供電所負主要責任的農村觸電死亡事故,明顯降低了農村觸電傷亡事故率。同時,進一步提升了電業形象,取得了良好的社會效益,創造了安全、和諧、文明的用電環境。

      3、農電管理實現了專業化,隊伍素質逐步提高。2024年,供電所引入了新的管理體制,供電所實現了專業化管理,為適應專業化管理的需要,我們利用多種形式,加強了對各級人員的培訓,開展了多次業務技能競賽,通過技能比武競賽活動,激發了各級人員的學習積極性,整體素質逐步提高。6月份,參加了公司組織的計量技能比武,安鎮所廉慶強同志獲得了農電工個人名,劉希波同志獲得了正式工第二名。8月份,在市供電公司舉辦的全市供電所長崗位知識及技能競賽活動中,羅前、周廣方、馬云躍代表公司經過頑強拼搏,獲得團體名,且

      均進入了前六名,羅前獲得個人名。目前,18個供電所全部被省集團公司命名為規范化管理供電所,有石佛、景陽岡供電所國家級示范窗口2個,閆樓供電所省級示范窗口1個,并且閆樓供電所已經達到國家級示范窗口標準,已經上報國家電網公司等待驗收。

      4、加強行風建設,優質服務水平進一步提升。加強了“彩虹工程”運行機制建設,保證“彩虹工程”常態高效運轉。積極開展了行風建設與優質服務檢查,定期對客戶進行走訪,為弱勢群體及特殊客戶提供上門服務,加強了與客戶的聯系和溝通。開發、運行了銀電聯網系統。同郵政儲蓄實現了銀電聯網,客戶可就近交納電費,進一步方便了客戶。急客戶所急,想客戶所想,牢固樹立“愛客戶,講誠心”的理念,促進了今年的越級報修大幅度降低,投訴舉報為零的良好局面。

      三、加強學習,廉潔自律,不斷提高自身的素質。

      1、加強學習,改進工作。以做一名學習型干部為目標,不斷增強學習的自覺性和主動性,創新方式方法,努力提高自己的思想政治素質和業務素質。一方面努力學習黨的路線、方針、政策和上級的一系列指示精神,另一方面廣泛學習企業管理、電力新技術新成果、法律法規、市場營銷等方面的知識。通過認真學___大會議精神,使我對責任、敬業、服從、執行的內涵有了更加深入的理解,對如何做好下一步工作有了更加深刻的認識。堅持做到學習日常化,工作學習化,不斷提高理論知識、素質能力、工作水平和工作成效。

      2、加強監督,廉政勤政。認真落實黨風廉政建設責任制,按照“團結、奉獻、廉潔、進取”的目標,積極開展開展反嫌疑腐朽,反商業賄賂專項治理活動及 “四項”專項監察活動,注重發揮組織監督、群眾監督等渠道的作用,繼承了廉政、勤政、清明的優良黨風。團結帶領全體農電員工,以企為家,工作。大事講原則,小事講風格,做好表率,建設了一個團結進取、高效運轉農電團隊。

      四、當前工作中存在的問題

      1、思想解放程度不夠。隨著電力體制改革的進一步深化,新情況、新問題不斷出現,在思想認識、管理理念、工作水平等各方面還不能跟上當前形勢的發展變化。工作缺乏主動性、創造性、前瞻性,習慣于傳統思維定勢和工作方式,給工作帶來了被動。

      2、安全生產外部環境不容樂觀。通過2024年對用電村設備的治理和家用保護器的外移,初步創造了安全、和諧、文明的農村用電新環境。但是,安全隱患依然存在,由于室內改造需要老百姓自己出資備料并承擔工時費用,部分經濟較薄弱的村用戶對室內線改造積極性不高,改造進展速度不快。低壓資產移交后,安全管理范圍擴大,隱患增多,管理難度加大。

      五、下一步工作重點

      1、加強組織管理,加快用電村改造治理進度。強化“精品”意識,牢固堅持安全和進度服從質量,合理安排計劃,精心施工,抓好協調,確保安全、優質、高效地完成改造計劃。

      2、加強安全與經營管理,確保各項指標取得新的突破。堅持“誰主管、誰負責”的原則,嚴格落實安全責任制。對照指標,制定措施,加強指標的分析和預測,搞好成本控制,做好節能降耗管理。

      3、加強自身建設,做好表率。進一步加強學習,從思想、管理、業務等多方面進行全方位的學習,提高自己的素質和能力,更好地適應工作要求。同時,做到嚴以律己,清正廉潔,經常性地召開__生活會,開展批評和自我批評。

      第四篇 電信分公司綜合管理部主任述職報告-述職報告2100字

      2024年,自我公司首次推行薪酬制度改革以來,本人一直擔任分公司綜合管理部主任一職,四年來,在分公司領導的關心支持下,在部室全體同志的共同努力下,通過自已的不斷學習和進取,較好地完成了分公司領導所交給的各項工作任務,為加速沭陽電信的持續健康發展,實現通信能力和服務水平上臺階,做出了應有的貢獻。 下面,本人從幾個方面對四年來的工作進行述職:

      一、四年來的工作情況

      (一)凝心聚力,統一思想,把部室全體同志的思想統一到干好各自工作上面去。

      綜合管理部是分公司的最重要的一個職能管理部門,其前身是由綜合辦公室、人力資源部、計劃財務部三個大部共同合并而成,因此工作職能較多,既包括綜合事務工作,又包括人力資源工作和財務工作,既包括黨建工作,又包括后勤工作和工會工作等等。2002年,上級改革的指導思想是通過對縣分公司的各個職能部門進行合并和整合,以更好地提高機關管理人員的工作效率,最終更好地為前端和一線服務,為企業的經營發展服務。基于過去電信部門一直是一個傳統的國有電信部門和一個高度計劃經濟條件的'政企合一企業,要想在很短的時間內使企業逐漸走上規范化管理的上市公司,無論是縣分公司的領導層,還是縣分公司的中層和員工層,都必將要付出艱苦的努力。為了盡快使綜合管理部的各項工作走上正軌,特別是初期,本人主要從凝聚員工的士氣入手,千方百計把部室全體同志的思想凝聚到干好各自工作方面去,真正為領導和前后端部門提供良好的后勤支撐和管控支撐。

      (二)立足本職,邊學邊干,盡快適應綜合管理部新的工作環境。

      由于過去本人一直從事財務工作,因此,對工作范圍既涉及到綜合事務,又涉及到人力資源、勞動工資、工會黨群等更為廣泛的綜合管理部而言,初期的工作壓力還是比較大的。為了盡快適應新的工作崗位,工人注意采取向同志學、向書本學、利用各種會議學以及參加各種培訓班學習等多種方式方法,以盡快做好領導所交給的各項工作任務。四年來,通過不懈努力,本人先后參加了省公司在宿遷市公司組的mba培訓班學習,并取得了證書,本人所分管的信息工作先后兩年榮獲市公司先進單位,受到了通報表彰,所分管的財務工作 榮獲 、所分管的 榮獲 ,個人2024年被市公司評為管理骨干、 、 ,連續 年被縣分公司評為優秀員工。

      (三)建章立制,加強管理,確保各項工作有條不紊地進行。

      管理是一個單位和部門各項工作正常開展的基礎。管理出水平,管理出效益。尤其是薪酬制度改革初期,本人一方面在綜合管理部內部制訂了一系列切實可行的規章,同時,還與相關管理人員一起先后組織印發了《沭陽縣電信分公司業務招待管理辦法》、《沭陽縣電信分公司車輛使用管理辦法》、《沭陽縣電信分公司績效工資考核辦法》、《沭陽縣電信分公司一次申告下崗制》、《沭陽縣電信分公司重要事項督促檢查工作制度》等等一系列企業內部管理辦法和實施細則,為進一步加強分公司的各項管理工作,提供了良好的制度保證。四年來,(對各項工作進行分頭回顧,如職工教育的學習型企業創建,通過驗收;檔案工作達標,財務上的預算管理,勞資上的績效改革、黨建上的先進性教育,創安活動的開展,企業文化節的組織等等。

      (四)廉潔自律,一身正氣,做到時時處處嚴格要求自已。

      綜合管理部是分公司的重要職能部門,而作為綜合管理部的主任,既要很好地為公司領導決策提供良好的服務,同時,還擔負著管理本部門和所有基層單位的職能。如何才能做到令行禁止,政令暢通,自已必須要首先做好表率。為此,無論是在工作中,還是在生活中,本人始終能夠做到廉潔自律,一身正氣,不搞特殊化,堅持清清白白做人,踏踏實實干事,要求下屬做到的,自己首先做到,要求別人不做的事,自已首先不做,時時處處起先鋒模落帶頭,率先垂范,兩袖清風,自覺抵制不良風氣的侵蝕,逐漸在部室內部形成了一個團結、奮進、向上的光榮集體,造就了一個務實、創新的工作氛圍。

      (五)加強學習,從嚴要求,不斷提高自已的人生觀、價值、世界觀。

      四年來,本人在干好本職工作的同時,還注意擠出時間不斷加強政治理論學習和文化學習,從思想上不斷提高自己和豐富自己,努力用“三個代表”重要思想指導自已的工作實際。為了更好地適應現代管理的需要,本人先后參加了省公司在宿遷分公司舉辦的mba培訓班課程學習,并取得了結業證書。同時還注意不斷跟蹤新業務、新技術,及時了解電信發展的新趨、新動態,同時注意經常參加法律法規、金融知識以及wto等知識學習、商務禮儀知識學習,以不斷適應日益發展的需求。

      二、自我評價

      總的來講,四年來,本人能堅持黨的領導,堅持原則,注重政治修養和業務學習,具有較強的責任心和事業心。有一定的政治理論水平和專業技術水平,能認真執行黨的路線、方針、政策,能較好地完成分公司下達的各項工作任務。工作思路清晰,重點把握得當,團結同志,嚴以律已,心胸開闊,作風正派,有一定的管理能力和組織協調能力,也有一定的文字及語言表達能力和計算機操作能力。

      三、存在問題

      四年來,本人的工作雖然取得了一定的成績,但是這些成績的取得是分公司領導正確決策的結果,是部室全體同志大力支持的結果,在取得成績的同時,我也深深感到由于個人能力和水

      第五篇 電信監察審計部主任述職報告-述職報告1600字

      一、今年來,我在審計工作崗位上緊緊圍繞經營、建設這個中心,以一個共產黨員、優秀干部的標準嚴格要求自己,認真的抓好審計工作不放松,不論審計任務多難、任務多重,始終組織帶領審計人員,齊心協力,加班加點,保質保量按時完成各項工程審計任務。一是共完成通信線路工程審計##項,審計通信線路建設資金@@萬元,審減金額@@萬元,審減率@,按年初計劃提前完成了通信線路工程審計任務,為分公司節約通信建設資金@@余萬元,為守護好企業資產作好一名忠誠衛士。二是積極配合省公司對@@@@2大街電信綜合大樓工程審計,審計金額@@億元。由于配合到位,組織得力,責任落實,于2024年12月28日前全部完成了電信大樓的工程審計。三是認真審核審計分公司各類經濟責任合同@@份,審核合同資金@@@萬元。在經濟合同審核中做到仔細審核,嚴格把關,杜絕一切經濟合同不安全因素。四是2024年的各項資金審計、審核工作只所以完成的較出色,主要是審計部同志的勤奮工作,齊心協力和各相關部門的密切配合,特別是分公司各位領導的高度重視,嚴格要求,大力支持和關懷,在各個方面給予了審計工作極大的方便,在這里我代表監察審計部同志表示崇高敬意和衷心的感謝!

      二、為使監察審計工作質量不斷提高完善。按照上市公司的要求,年初,及時組織制訂和修改完善了監察審計工作制度,完善了工作計劃和實施方案;配合工程建設管理部門選擇招標技術力量和施工力量強、內部管理比較規范的工隊進行施工,以確保工程質量、技術資料的完善;同時建議工程材料管理部門加強了對施工材料環節管理與規范,要求對施工前材料的領發必須按工程設計項目進行,對清退工程余料及拆舊材料,必須出具收據,并按規定做好財務處理,為更好的做好審計工作把好關。組織撰寫了題為《淺談現代電信企業經濟效益審計》,報省公司參評,受到好的評價。

      三、在監察審計部各項工作任務繁重的情況下,于10月初,積極認真的接待配合了中國電信集團公司審計組對分公司2024年至2024年度的財務管理、固定資產、損益及執行國家財經法規等項目的'全面審計。在分公司財務部的大力支持配合下,對分公司的財務管理、財務收支的真實性、合法性、效益性和安全性進行了比較準確的評價和監督,為規范上市企業財務起到了一定作用。

      四、努力做好紀檢監察工作。今年9月份,按bpr要求,紀檢監察工作從黨群工作部接管到監察審計部后,我和同志們一道,利用一切時間認真閱讀上級有關紀檢監察文件,領會精神,盡快進入角色,投入工作。在黨群工作部對紀檢監察工作作的較好的基礎上,接著于10月初,認真按照@@市紀委、監察局和省公司紀檢組要求,在分公司黨員干部范圍內,開展了為期三個月的嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動。首先組織下發了《關于貫徹中共渭南市紀委監察局專項整治活動實施意見的通知》,同時轉發了省公司紀檢組[2024]6號文《關于嚴肅查處黨員和領導干部參與賭博的通知》。其次組織分公司本級34名副科級以上黨員干部參觀了市紀委監察局舉辦的黨風廉政建設書畫展;三是組織分公司38名副科級以上黨員管理干部,按照分公司紀委要求,對狠剎“四股歪風”進行了自查自糾,通過抓專項整治活動,強化了黨內監督,提高了干部素質。

      五、按照集團公司、省公司的要求,積極組織監察審計部有限的人力,按時按要求完成了兩項大的經營、管理專項審計調查報告,受到上級業務部門的好評。一是于2024年3月份,按照集團公司、省公司《關于開展其他業務收支及小靈通銷售業務專項審計調查》的通知精神,認真組織審計人員學好文件,領會精神,有組織有計劃的積極開展專項審計調查工作。在分公司相關部門的密切配合下,對2024年與2024年度其他業務收支及全區@@萬戶小靈通銷售收支管理情況進行了調查、對比、分析,特別是對小靈通市場發展潛力、小靈通業務的投資及收支回報時限、小靈通實物管理流程、小靈通市場營銷對策及方式等情況進行了綜合調查分析、論證,

      第六篇 2024年小教部主任述職報告700字

      我叫滿__,今年50周歲,1982年參加教育工作,32年教齡,中學高級職稱。1982年3月至1990年10月,在__市長__中學任初中數學教師,1990年11月至1998年8月在__省__市__區第二小學任小學班主任工作,教小學語文、數學課,1998年9月至__年10月在__市__區教師進修學校從事小學數學教研員工作,__年至__年兼任小教部主任一職。

      在擔任小教部主任工作這__年來,能按照上級領導的要求盡職盡責的工作,遵守工作時間,遵守工作紀律,帶領小教部的全體教研員主動下基層聽課指導,指導數十人次參評區、市、省及國家級優秀課的評選,開展多次成功的教研活動,展示多節區、市級教研觀摩活動。配合科研室開展省、市級實驗課題的研究,協助師訓部、干訓部進行多次、多人次的骨干教師培訓和領導進課堂等活動。按照上級教研部門的指示精神及時傳達和落實相關工作。

      我今天競聘的職位是:__區教師進修學校小教部主任一職。我認為我具有如下的優勢:

      一、具有較高的職業道德修養和愛崗敬業精神。

      二、具有吃苦耐勞的精神和頑強的工作熱情。

      三、具有扎實的教學、教研基本功和專業視野。

      四、具有一定的組織領導能力和與上下級領導及基層學校的溝通能力。

      五、具有合作精神和團隊精神,不計較個人得失。

      如果我競聘成功,我會繼續帶領小教部的全體教研員振奮精神,努力工作。一切從學校的整體利益出發,服從領導分配,加強工作的主動性、創新性。開展豐富多彩的、有價值的教研活動。繼續配合科研室深入開展國家級實驗課題“我要學——三段一思”教學模式的研究,配合師訓部、干訓部繼續進行新教師、骨干教師及領導的培訓工作。與其他部門合作完成好各項工作。

      請各位領導、各位老師相信我,我一定不會辜負大家的期望的!

      第七篇 網通運維部主任助理述職報告-述職報告1750字

      今年8月,我積極響應公司部門調整的要求走上運維部主任助理崗位,主要負責配合主任完成運行維護方面的各項工作。在2024年初的競職報告中,我曾經寫過:“在維護工作中要提高主動性維護,原創:http://www._infanwen.com提早發現問題,解決問題,縮小或避免故障對整體網絡的影響,做一個默默無聞,兢兢業業的維護工作者”。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。

      一、努力學習,全面提高自身素質

      維護工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高,先后參加了華為cc08高級工程師培訓,ngn5020mgc等相關培訓,并通過考試取得了相應的資質證書,具備一定的專業素質和技能,除此之外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書,如今年寬帶小區發展,為了高質量地完成小區建設,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過理論學習,為小區綜合布線施工提供了指導思想和方案。二是向同事和領導學。古人說,三人行必有我師。一年來,我親身感受了身邊領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。我覺得,我身邊的每位同事都是我的老師,他們中有市場營銷能手,有專業技能能手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的`素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。想想自己已在淮安網通奮斗多年,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步。

      二、加強修養,時刻注意自我約束

      在平時工作中,我與上下左右各個部門聯系非常廣泛,我始終牢記自己是淮安網通的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對領導,做到尊重服從,令行禁止;對同事,做到謙虛謹慎,寬以待人;對用戶,做到嚴于律己,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不自傲,注意用自已的一言一行,維護領導的威信,維護部門的整體形象。

      三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

      我從計劃建設部調動至運維部,主任和同志們都給了我許多政治上的關心、工作上的幫助。我永遠不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是努力地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被身邊同志的敬業精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,原創:http://www._infanwen.com我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在工作中度過的。據自已粗略統計,全年在計劃建設方面,能夠積極主動按照公司總體發展思路,先后完成ip城域網接入網1-3期工程、西大院小區、南院小區、建業小區等寬帶小區的建設,截止到今年年底,寬帶adsl局點達到54個,總容量達到1168線;寬帶小區19個,總容量4560線;為寬帶業務發展打下了良好的基礎。語音業務用戶接入模塊達到103個,交換容量達16672線。在網絡維護方面,積極配合建設部門完成2024年客戶工程項目的驗收,2003年-2024年固定資產轉固和資產交接,維護資料建立和標準化機房改造。在日常故障處理能夠深入現場,做好故障的應急搶修和協調工作。除此之外,還積極主動配合市場部門做好支撐工作,在方案制定和工程實施做好全套支撐服務。雖然常常感到身體很勞累,耳邊的白頭發增加了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力對淮安網通事業發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.

      四、盡心履職,全心全意當好配角

      作為維護部領導的助手,我有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,確保保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在和部門幾位同志工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,各項維護指標都達到或超過省公司要求,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

      總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!

      謝謝大家!

      述職人:___

      第八篇 最新營業部主任述職報告1050字

      最新營業部主任述職報告

      一、一年工作回顧:

      1、2024年在公司領導的帶領下,開展劃小單元經營,切實落實收入服務責任制。截止到11月,考核收入完成萬元,完成%;手機戶,完成年計劃%;寬帶凈增戶,完成年計劃%。全市排名第一。

      2、協助公司領導做好劃小單元營銷工作的組織落實。在激勵上,圍繞公司的指導思想,盡早制定階段性激勵方案,及時傳達精神;在組織上,梳理流程,有序派單,營業部通過掃街、掃店、進小區等多種形式做好營銷活動;在合作上,協同分局合理分配利益,落實隨銷活動。

      3、做好渠道建設運營和運營能力提升。確保每周培訓,采用有獎答題,人員下沉到店里針對性幫扶等措施促進營業員的學習積極性;節日期間組織學生協助合作廳發放宣傳單;在資金緊張的情況下,對有意愿的廳店實行物質和人力的資源傾斜,重點支持;合理分配目標客戶,通過炒店、外呼、流動營銷帶動業務發展。至2024年12月,已有合作廳個,圓滿完成市公司下達的渠道建設任務。

      4、在擔任部門工會主席期間,認真履行職責。響應公司工會號召,落實必訪必賀,組織員工開展集體活動,看望生病員工,關心員工個人生活;攜手其他部門開展友好合作活動,增進部門間感情交流;關注困難員工,積極為困難員工爭取補助,并及時把組織對員工的關懷落實到實際中。

      5、在工作中,廉潔自律,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,增強黨性學習,樹立了積極向上,清正廉潔的價值觀、利益觀,防微杜漸,不貪不拿,貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作。

      二、存在的問題:

      1、競爭機制應對不夠迅速,營銷政策使用不夠靈活,跟進不夠迅速,客戶價值提升有待進一步加強。

      2、欠費高,考核不到位,員工對欠費的重視不夠,應收賬款回收力度不足。

      3、個人的業務技能和管理技能有待提升。

      三、下一步努力方向

      1、新的一年要努力提升自己的管理水平,繼續發揚誠實負責的作風,多和員工和渠道人員溝通,積極了解員工和合作伙伴的思想動態,做好部門領導的助手,及時準確解讀政策,上傳下達,同時加強自身的業務學習,以業務輔助管理。

      2、圍繞公司的指導方針,落實劃小經營單元的精神,優化簡化績效考核指標,充分發揮營業部主任的'能力,促進區域內各渠道的協同工作,加強對渠道的管理,落實渠道經理對渠道的指導作用,強化對合作伙伴的支撐力度,提升渠道的經營意識和營銷能力,讓渠道真正強大起來。

      3、年初建立積極有效常態化的欠費管理機制,將欠費回收工作作為每月的重點工作,落實專人負責,分析客戶類別,實行針對性催欠措施,持之以恒地進行落實,將欠費率控制到最低。

      第九篇 級部主任的述職報告850字

      級部主任的述職報告 尊敬的各位領導:

      大家晚上好!

      上學期的工作已經結束,回顧這半年來的工作,忙碌中感覺充實。在張校長等學校領導的關心指導下,在趙主任、董主任等級部領導的幫助下,我更加嚴格要求自己,使自己在工作、生活上更加務實勤懇,成熟穩重。因此,我想首先表達各位領導對我的肯定與厚愛。為了反思和總結工作經驗,使本學期的工作有所進步和提高,下面,我簡單介紹一下級部工作情況。

      一、明確職責,強化服務意識

      作為年級帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。七年級班額、人數最少,教師也最少,但從工作角度講,我深感責任同樣重大。為讓家長滿意,學校放心,我一直在工作上率先垂范。要求老師做到的,我首先做到,要求老師做好的,我

      勵志信外,還增加了部分自編勵志篇目,比如本周期的以感恩為話題的文章,讓學生在朗讀中學會感恩,學會與人相處。

      三、學生管理

      學生處于剛步入青春期的年齡,這個階段也是容易塑造人格、養成習慣的關鍵階段。因此,習慣養成教育是學生管理的重點。從作息時間到日常活動,級部都對學生提出了嚴格的要求。所以,七年級沒有出現嚴重違紀現象,量化考核成績也一直很優秀。

      本學期工作重點:

      一、加強自身學習

      在理論層面,多讀書,用知識武裝頭腦,多鉆研,用先進的教學理念指導教學,在實踐方面,多向老同志、優秀的同志學習請教,力爭使自己的工作水平再上新臺階。

      二、做好保優推邊工作

      從上學期成績看,與其他縣直學校相比,我們的優勢是平均分高,優秀率高,但不足是尖子生少。本學期已經要求任課教師包保優秀生和邊緣生,注重對這些學生學習方法和答題規范、答題技巧的培養,力爭本學期考試出現幾名尖子生。

      三、靠近時間,提高效率

      要做好級部管理工作,只有多用時間,多用心,才能更多的發現問題,收獲經驗,進而做到精細,提高效率。因此,本學期我將繼續保持勤懇認真的態度,以使工作效果最優化。

      在工作中我還有許多不足之處,也懇請各位領導多批評,多指正,今后我將更加完善自己,是自己在思想上、教學上、管理上更優秀。

      級部主任的述職報告

      第十篇 市場部主任述職報告1750字

      市場部主任述職報告

      20__年市場部主任述職報告

      四年前,我走進了××縣局(營銷部)的大門,在領導的信任和同事們的幫助下,一年后我當上了清坪市場部主任兼任專賣所所長。歲月如梭,轉眼已走過了四個春秋。驀然回首,身后留下的腳印是堅定而執著的……

      一、前進道路上,學習是我的第一要務

      從20__年進公司的那一刻起,我就堅定了在行業奮斗的思想,不斷學習和了解企業文化精髓。剛開始工作,我感到壓力大,任務重,深知自身的業務素質急需提高,專賣法律意識還急待加強,由此利用業余時間不斷為自己充電,學習卷煙營銷、專賣法律及相關知識,積極參加單位組織的各種業務技能培訓,關注行業動態,吸取先輩的工作經驗。一年后,我被提拔為市場部主任兼專賣所所長,在深感榮幸地同時也感到身上的擔子無比的沉重,深知這是領導的信任、職工的期望、工作的需要,同時也是對我自身能力和水平的考驗。加強學習、帶好隊伍、完成任務、圖謀發展成了我的第一責任,對于學習我更是絲毫不敢放松怠慢,而且學習范圍更寬,涉及的知識面更廣。在學習中我懂得了不少、掌握了不少,也進步了不少,堅持到現在,我依然蕩漾在學習與收獲的快慰之中。把學習、鍛煉、提高放在生活工作的第一位,成了自身和團隊發展進步的不竭源泉。

      二、身先士卒,帶領隊伍積極向前奮進

      身為企業中層干部,重要的一點就是要把隊伍帶活,朝著既定目標奮進,遇到困難和問題要身先士卒,沖在隊伍的最前沿。在企業人事調整后的初期,很多工作相對散亂,部分客戶經理業務不熟,經驗不豐富,營銷技巧和技能薄弱,銷售任務量很難按時按期推進,畏難情緒漸漸滋生。對此我按照訪銷周期,把自己當做客戶經理,和專管員一起分片突擊解決,攻克主要問題和難關,在做經營戶工作的同時也提高了客戶經理對客戶的拜訪技巧,建立了銷售市場基礎。在深入市場突擊銷售的同時,加強對違法經營的檢查打擊,既凈化了市場,實現了專賣管理目標,又促進了卷煙銷售,完成了銷售任務,既密切了卷煙經營戶的關系,又樹立了團隊意識,加強了職工隊伍團結。“把自己當成一名普通員工,沖在隊伍的最前面”的思想定位,可謂是一舉多得。在短短的幾年時間里,清坪市場部(專賣所)不僅銷售工作有了較大進步和突破,市場規范經營、銷售網絡建設、客戶服務滿意度等方面有了提升,而且塑造了一支講團結、講正氣、講文明、講和諧的隊伍,為企業不斷發展奠定了基礎。

      三、更新思維,不斷創新工作思路

      管理工作在新的形勢下,必須不斷更新觀念,按照行業要求,緊跟時代步伐,認真貫徹“在落實中創新,在創新中落實,在規范中增效,在增效中規范”的新觀念。通過幾年來的工作實踐,我深深地體會到加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件,以身作則、身先士卒是帶好隊伍的關鍵,完善制度、嚴格考核是規范行為,促進長期發展的要求,警鐘長鳴、加強安全教育管理是實現各項目標的保證,圍繞總體目標,不斷落實推進,創新發展是我們的核心任務。在近兩年時間來,經總結提煉,清坪市場部形成了在以縣局(部)管理制度為總體框架下的學習制度、工作紀律、行為規范和安全管理等管理制度,且執行效果好,工作效率高,隊伍整體素質有了很大提升;以加強網建工作,解決空白村,提高卷煙市場占有率,提升客戶服務質量為抓手,保障了卷煙銷售按期穩步推進;通過抓市場監管,結合許可證換版工作,進一步優化了卷煙銷售布局,清理了違規經營行為,提高了卷煙市場凈化率,構建了健康的市場環境。

      四、堅持反省,繼續努力向前發展

      乘風破浪終有時,十年磨劍為發展。在取得了部分成績的背后,影藏著不容忽視的問題和缺點,有自身的、也有管理不足所造成的。自身存在學習不夠深入、要求不夠嚴格;管理存在隊伍思想教育抓得松、紀律執行不嚴肅,導致出現一些有損行業形象的現象發生,雖然及時得到了糾正解決,但影響不好。

      在以后的工作中,我將繼續堅持學習鍛煉、反省檢查不足,不斷提高綜合素質;堅持以身作則、嚴守紀律規定,帶領隊伍不斷克難奮進;堅持全面發展、加強教育管理,確保各項工作取得圓滿成功。各位領導同事,我的成長離不開你們的關心,我的進步蘊含著你們的付出,在今后的道路上,懇請你們繼續給予支持和幫助!

      謝謝!

      第十一篇 公司技術部主任述職報告1350字

      我總結成績和不足、展望未來,現就任職期間本人的工作總結

      一、概述

      任職期間,本人比較圓滿地完成了應負責的管理任務和總公司、分公司領導任布置的臨時任務。參加的全供第六次質量控制考核再次取得了全部優秀的好成績。今年,__中心成立了黨支部,加強了基層黨建工作,完善了水質中心黨務工作的各項制度;中心領導班子通過一年來的運行,班子管理與建設得到了充分的發揮;實行了首問責任制,在加強水源檢測、處理用戶來電來訪反映水質問題方面盡職盡責,為維護自來水公司企業形象和信譽做出了貢獻。并在增加檢測項目、準備國家計量認證和培養技術骨干等方面,作了大量的工作。

      二、政治思想表現

      任職期間,自己能夠注重加強政治學習,貫徹執行黨的各項方針和政策,在思想上和行動上始終和___保持一致,遵守和執行公司各項規章制度和工作標準,學習鄧小平建設中國特色社會主義理論和__大會議精神,積極參加公司舉辦的各項活動。事事、處處、時時以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,做群眾的表率。今年,__中心成立了黨支部,本人兼任支部書記,在加強黨的基本知識學習上,對自己提出了更高的要求。積極組織材料,為__中心全體人員上黨課,代表分公司參加了公司組織的《支部書記講黨課聽黨課觀摩評比》活動。

      任職期間,不僅能夠自己注重政治思想學習和進步,還能夠教育和帶動水質中心全體人員遵守各項規章制度。水質中心堅持每周安排固定的時間學習中央、省、市、局及公司有關文件,學習公司三大標準及相關專業業務知識。在管理過程中,自己能夠做到廉潔勤政,要求職工做到的自己首先做到了,并且做到了處處為集體利益著想。

      三、加強__管理 完成__任務

      1、截止__年11月底,水質中心共完成水質檢驗__樣次。

      其中四大指標檢驗__樣次

      全分析檢驗__樣次

      水源水檢驗__樣次

      完成全年

      計劃的__1%(全年計劃__樣次),較去年同期__樣次持平。加上12月份的檢驗任務數(12月計劃:四大指標__樣次,全分析__樣次,水源水__樣次),預計完成__樣次,能夠完成全年計劃。

      2、執行建設部__數據上報工作

      按照建設部__數據上報工作的部署,__中心能夠按時將包括水源水、出廠水及管網水的__數據及四大指標檢測數據上報建設部國家水質中心,同時作為河南省__中心,按照省建設廳的部署,組織了全省數據上報工作,對全省地級市的__數據及四大指標統計結果進行了匯總和統計,并及時上報國家水質中心。并于今年開展了全省供水企業水質監督檢驗工作。

      3、校驗在線水質分析儀器

      自__中心對總公司的在線__儀表進行全面的校驗以后,總公司的在線__儀表的測定結果準確度得到了提高和保證,發揮了其應有的作用和價值。今年五月和十一月,對總公司所有在線水質儀表進行了校驗,提出了校驗報告和維修意見,保證了在線__儀表的正常使用和總公司監測數據的統一。

      4、提供的水源污染情況報告被省政府政務信息采用

      今年,__中心在加強水源__方面作了大量的工作,為保證監測的及時性,經常是深夜和節假日開展檢驗工作。__年元月經檢測,黃河水質明顯惡化,元月10日向省市政府及有關部門報告“黃河水質污染嚴重,城市供水告急”,省政府政務信息采納,主管副省長批簽。元月13日省政府協調會,制止上游污染企業向黃河排放污水。使得此類問題在春節前得到了解決,保證了供水水質。

      第十二篇 綜合部主任述職報告2250字

      一、履行崗位職責及主要工作情況

      1、建章立制,規范各部室和員工的工作行為。公司成立后,各項制度基本處于“空白”狀態。為此,從年初起我們綜合部就把加強制度建設作為一項重要工作來做,在不到一個月時間里,著手起草制定了通訊工具管理、財務管理、考勤管理、學習培訓、公文處理等20多項管理制度,在業務部的配合下,我們以最快速度形成了一套較為完整的《管理制度匯編》,成為公司日常運行和管理的重要依據。在規范各項規章制度的基礎上,我們又根據各崗位工作特點、任務,制定了科學性、操作性較強的《績效考核管理辦法》,該《辦法》的出臺,極大地提高了員工的工作積極性,對公司各項工作的開展與完成起到了巨大的推動作用。此外,牽頭制定了《鄉鎮站工作紀律制度及其規范》以及多項業務辦理流程,努力讓公司每一個工作環節都有章可循、有據可依。

      2、嚴謹細致,提高辦文辦會水平。文、會處理是綜合部的一項極其重要的日常工作。在公文處理上,堅持從嚴、從精、及時、實效的原則,對文件進行起草、印制、收發、傳閱、歸檔,力求格式規范、觀點準確、邏輯嚴謹、準確及時。同時,熱心為其他部室的文字材料把政策關、體格關、文字關、校核關。在會務工作上,圍繞會前準備、會中服務、會后落實三個環節,力求會議主題明確,中心突出,務求實效。一年來,收發辦理各類文件609件,制發各類文件86件,起草各類工作匯報、領導講話89件,并實現制發文件管理電子化;籌辦、協辦各類會議78次,其中,總經理辦公會議59次,其他會議19次。

      3、前瞻調研,做好參謀助手。在日常工作較為繁瑣的情況下,能夠以公司重點工作為方向,以領導重視、員工關注的重要問題為切點,開展信息調研工作。從公司的建設發展、員工的日常生活等各個領域搜集素材,捕捉信息,綜合分析,力求客觀公正,既反映好的一面,及時上報各部室的新成績、新經驗、新典型,又反映問題和差距,使領導及時了解到各方面的矛盾和問題,便于領導調整或完善決策。同時,注重在與員工談心調研時,及時排解其心中疑難、困惑,將一些問題、隔咳化解在萌芽之中。

      4、盡職盡責,加強督查落實。圍繞公司中心工作,一直將落實作為督查工作的出發點和落腳點。為加大督查力度,還起草制定了《交辦、督辦、查辦工作制度》,以改進方式,提高實效。在網絡建設、鄉鎮整合、客服軟件改造、設備采購、新業務開發等方面進行了專門督查,有力地促進了工作的落實。

      5、學習培訓,堅持不斷成效好。

      為學習培訓活動的組織部門,能夠超前制定培訓計劃,有效安排培訓內容。一年來,共集中培訓32次,有1384人次參加了學習培訓活動,一起觀看了商務禮儀、贏在執行、管理思維等各類名家講座,學習了《向解放軍學習》、《細節決定成敗》等書籍,并接受了公司技術骨干對我們進行的廣電網絡基礎技術知識培訓,還結合學習培訓,開展了表態發言活動,使我們的業務技能、思想素質有了較大提高。

      6、服從安排,積極配合業務部有關工作。公司成立以來,一直面臨人手少、事情多、任務重的問題。在此情況下,始終做到堅決服從領導安排和調度開展工作。在公司前期整合最為艱辛的洋河、鄭樓、項里、陳集、雙莊等鄉鎮時,我參與了清產核資、收購談判的全過程,為這5個鄉鎮順利整合到位盡了微薄之力;在全市“進村入戶”工程建設、陳集鎮網絡建設、鄉鎮站業務管理等方面,積極協助業務部制定相關政策和工作措施,并多次赴鄉鎮進行專項檢查,對推動這些工作的開展起到了一些積極的作用。

      7、強化管理,努力做好日常工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,不斷自我強化管理意識,提高工作效率,力求周全、準確、無誤。一是組織落實好公司的勞動、人事、工資管理和員工的績效考核工作;二是堅持熱情接待、從儉接待的原則做好接待工作;嚴格遵守財經紀律,協助公司主要領導把好財務支出關;三是堅持厲行節約、勤儉持“家”,杜絕浪費原則,為各部室提供后勤服務保障;四是量力而行,盡力而為,努力為員工改善辦公條件;五是強化安全和責任意識,合理安排調度車輛,在控制維修成本情況下,確保車況良好和行車安全,據統計,公司現有5輛車的全年維修費用不到2.5萬元,僅為常見維修費用的1/3。

      二、存在問題

      第一,綜合部負責人對我而言是個全新的崗位,許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,局限于管理和處理日常事務,對廣電網絡專業技術學習不夠,導致在檢查、督查工作時,缺乏自信心和說服力;第三,理論水平不能完全適應公司和領導的要求;第四,在復合型人才的培養上缺乏計劃性和有效性;第五,在服務上仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對情況變化不夠敏感,對有些工作領會上不能完全吃深吃透;第六,在領導出差或因公在外時,有自作主張處理事務現象。

      綜合部是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的

      樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。一年實踐下來,感覺我的工作離標準還有一定的差距,有待于今后改進和完善。同時,真誠希望大家多提寶貴意見和建議。

      最后,我要真誠地向公司三位老總表示感謝,是你們對綜合部給予的厚愛和信任成了我工作中不竭的力量之源;我要感謝苗謹、施帥軍一年來的無私幫助;我要感謝各部室和在座兄弟姐妹們一年來的密切配合,是在你們的鼎力支持下,才有我們現在既緊張又和諧的工作環境;當然,我要向卓婭同志表示誠摯的謝意,如果說綜合部有一定成績的話,與你的辛勤努力是緊密相連、不可分割的,讓我們一起再努力,力爭把綜合部工作推上一個新的臺階!

      謝謝大家

      2024年7月部主任述職報告十二篇

      做一名好老師是級部主任的立足之本。這四年來,我一直堅守在低年級語文兼班主任的崗位上。隨著班容量的不斷擴大,孩子個性的不斷彰顯和家長期望值的不斷提高,我不斷地努力建立自己良好的師表形象。一直潛心研究低年級學生的心理特征與認知規律,努力形成活潑、輕松而扎實的教學氛圍。在課堂上,努力創設平等、和諧民主的學習氛圍,讓每個孩子從幼兒園的玩耍中自然巧妙地過度到小學階段的快樂學習中。看到孩子們一雙雙在課堂上煥發神采、充滿濃厚興趣的雙眸,看到一張張享受到學習樂趣以及與老師心靈相通而綻放的笑臉時,一種欣慰和感動便在心中溫暖
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