2024年區領導干部個人述職報告怎么寫
撰寫2024年區領導干部個人述職報告，主要目標是清晰地展示過去一年的工作成果、經驗教訓以及未來規劃。以下是詳細步驟：
1. 工作概述：簡要介紹你的職務、負責的主要領域和團隊情況，為讀者提供背景信息。
2. 工作成就：列舉具體的工作成果，如完成的項目、達成的目標、改進的政策或提高的效率，用數據和事實支持。
3. 問題與挑戰：誠實地討論遇到的問題和挑戰，但要強調如何應對并從中學習。
4. 自我反思：對自己的表現進行批判性分析，指出需要改進的地方，并提出改進計劃。
5. 團隊協作：描述與團隊成員的合作，強調團隊精神和協作的重要性。
6. 學習與成長：分享個人在專業技能和領導能力方面的提升，以及如何將新知識應用到工作中。
7. 未來規劃：提出下一年的工作目標和策略，展現對未來的展望和決心。
8. 感謝與承諾：感謝團隊和支持者，表達對繼續服務的決心和承諾。
開頭結尾怎么寫
開頭部分：
- 引言：以謙遜而自信的口吻開始，簡要提及報告的目的和時間范圍。 - 工作概覽：概括過去一年的主要職責和關鍵任務，確保與工作概述相呼應。
例如： 尊敬的領導、同事們，大家好！我在這里回顧和匯報2024年度我在xx區擔任的領導干部角色的工作情況。在過去的一年里，我和我的團隊致力于推動xx領域的進步，我們共同面對挑戰，取得了顯著的成績。
結尾部分：
- 成果總結：簡要重申主要成就，強調它們對區域發展的影響。 - 展望未來：對接下來一年的工作提出期望，展示積極進取的態度。 - 感謝與承諾：表達對團隊和上級領導的支持感激之情，同時表達繼續努力的決心。
例如： 回首過去，我們共同創造了值得驕傲的業績；展望未來，我們將繼續保持這份熱情和專注，為xx區的持續繁榮貢獻更大的力量。在此，我要感謝我的團隊成員們，他們的辛勤付出是我們的成功之源。我也要感謝上級領導的指導和支持，這使我更有信心迎接新的挑戰。我承諾，我將繼續全力以赴，為人民服務，為我們的區創造更美好的明天。
請各位領導和同事批評指正，共同為我們的事業奮斗！謝謝大家。
2024年區領導干部個人述職報告范文
第一篇 2024年區領導干部個人述職報告4550字
一年來，我在區委、區政府及鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以石羊河流域重點治理為主線，以發展節水型設施農業為中心，以大幅度增加農民收入為目標，依靠科技進步，團結帶領廣大干部和群眾，堅持服務于中壩鎮經濟建設這一中心，認真落實黨的路線、方針、政策，解放思想，負重拼搏，服從大局，扎實工作，使全鎮的經濟保持了健康有序的發展，也是自己的思想、學習、工作、生活等方面有了新的進步。
一、加強學習，提高素質，堅持用科學發展觀來指導實踐
學習是永恒的主題，面對當前農村工作的新形勢，每個干部都必須要學習農村政策、法規。一年來，我一是全面認真的學習了當前一個時期___、省、市、區有關農業、農村、農民等方面的有關政策、法規，認真學習了__屆五中全會精神，深刻領會其精神實質，以增強做好農村工作的信心;二是積極主動向班子成員學習，主動總結學習班子成員的良好做法，取他人之長補己之短，增強了做農村工作的能力;三是深入實際，加強與群眾交流，進一步增強與群眾的感情，夯實了做好農村工作的基礎;四是加強勤政廉政學習，筑起反腐__的思想長提，始終堅持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，樹立公仆意識，倡導勤儉節約，艱苦創業的作風。
二、圍繞發展，注重大局，抓實抓好分管的各項工作。
在具體工作中我能擺正位置，不越權、
不越位、樹立全鎮一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管的工作有所突破，有所創新。
(一)圍繞石羊河流域重點治理調整農業產業機構，大力實施設施農業建設。__年區上下達給我鎮的設施農業建設任務為690畝，現已完成370座日光溫室扣棚定植647.64畝，完成拱型溫室155座，153.21畝，完成養殖暖棚257.96畝，共計完成設施農業面積1085.81畝。在設施農業建設工作中全鎮上下以高度的責任感和使命感，加強宣傳，采取發放宣傳材料，利用先進典型、能人大戶到全鎮巡回演講，采用現身說教來打消群眾的后顧之憂，引導群眾算效益賬、節水帳和經濟賬，使廣大群眾充分認識發展日光溫室對調整農業結構、提高農業效益、增加農民收入、建設新農村的重要性，把發展日光溫室作為廣大干部群眾的自覺行動，充分調動了廣大農戶建棚的積極性，群策群力推進了日光溫室建設。同時鎮上成立了日光溫室領導小組和技術指導小組，實行一把手負責制，由黨委書記親自抓、分管領導具體抓、包村領導共同抓，將任務落實到具體干部頭上，全力以赴抓好落實;技術指導小組主要指導設施農業產前、產中、產后服務，同分管領導簽訂責任書，確保給農戶指導好、服務好，以便使種棚戶有好的經濟效益;其次，婦女小額擔保貸款和資金的落實到位也是此項工作能夠順利實施的關鍵之一。
(二)畜牧業穩步推進，畜禽防疫工作扎實有效。截止目前，已建成高標準暖棚養殖圈舍257.96畝。逐步形成了以上壩、中壩、汪泉三五組、頭溝養雞為主的雞產業，以下畦養豬為主的豬產業，以汪泉肉牛為主的牛產業。在防疫工作中，我們建立了疫情檢測、檢疫報告制度，規范了防疫紀律，堅持做到“一嚴、二準、三集中、四到場、五不漏”的原則，使全鎮畜禽防疫密度達到95%以上。并邀請畜牧專家對全鎮干部和養殖戶進行了畜牧養殖集中培訓，同時鎮畜牧站工作人員及時為養殖戶提供技術指導服務，保障了全鎮畜牧業的健康發展。
(三)在林業工作中，自__年中壩鎮被確定為全市集體林權制度改革試點以來，按照“產權歸屬明晰、經營主體到位、流轉程序規范、監管服務有效、責權利相統一”的總體目標要求，精心組織，周密安排，順利完成集體林權制度改革主體改革任務，取得了階段性成效。全鎮耕地總面積23748畝，林地面積2850畝，涉及此次林改的集體林地面積31.8畝。涉及5個村的6個村民小組，364戶，1562人。在區委、區政府的直接領導下、在區林改指導組、督導組及林改辦的指導下，在各村委會村組干部、全鎮干部職工的辛勤工作和廣大人民群眾的積極參與下，歷時11個多月的時間，嚴把質量關，全鎮林改工作依法有序推進，__年7月開始組建工作機構和宣傳發動，__年10月完成調查摸底，12月完成改革實施方案制定，__年1月完成外業勘查確權，5月順利完成主體改革，共發放《林權證》5本，《受益證》324本。我鎮在集體林權制度改革中堅持“十五個環節”、“四簽”、“五會定案”、“兩個三分之二”、“四榜公示”等方法步驟和相關制度，做到政策透明、決策公開、環環緊扣、程序到位、規范操作、穩步推進。今年，全鎮義務植樹10萬株，共完成造林面積430畝，其中農田防護林430畝，生態村(組)綠化2.5萬株，渠、路綠化8公里，育苗35畝，同時對退耕還林地塊進行了補植補載，對沿民武公路黃斑星天牛危害嚴重無防治價值的疫木進行了統一采伐和全部清理，共采伐疫木1588株。
(四)在水利工作上，嚴格落實水權，總量控制，定額管理，配水到戶，分時到戶。全鎮共有水權面積26600.3畝，其中農業灌溉面積23748畝，生態面積2850畝。有水權水量1052.6萬m3，田灌溉水量988.5萬m3，生活用水8.1萬m3，生態用水量56萬m3，農灌面積水量417m3/畝，生態面積水量197 m3/畝。全鎮輪次配水計劃按4：3:3的比例控制，全年共分七個輪次，其中夏禾3輪，秋禾4輪，經濟作物4輪，冬泡地1輪。全鎮共有機井1331眼，均安裝有地下水計量設施，同時定期不定期的對各機井進行巡查，嚴厲打擊偷盜水資源的發生。通過水權水價的改革，更進一步促動設施農業的發展，同時加大了農業結構調整的力度。
在渠道建設上，上半年共修建“u”型渠21.7公里，汪泉村境內的“u”型渠已全部修建，徹底解決了汪泉園區內無土渠的歷史。
在壓田工作上，區上下達我鎮的任務是300畝，針對這種情況，我們及時對全鎮的情況進行了調查摸底，并對壓減耕地進行了gps定位和拍照，建立了檔案，完成了壓減耕地任務，區上已進行了驗收。
(五)在農機工作上，重點宣傳動員農戶購置農機補貼產品。今年購置農機具62臺，補貼金額15.955萬元。其中大型機器2臺，歐豹704犁地機一臺，鐵牛55一臺。今年在日光溫室上安裝自動卷簾機300臺，安裝的自動卷簾機主要分布在千畝園區(上壩村、花寨村)、千畝村(汪泉村)、中壩村四、七組集中連片的示范點上。
(六)在玉米秸稈青(黃)貯工作上，各村充分利用政府出臺的補助政策，積極鼓勵養殖大戶購置青(黃)貯加工機械。現已購置打包機1臺，每小時6噸以上的鍘草機8臺，每小時3噸的鍘草機79臺，共投入加工機械88臺。發動群眾積極修建青貯池，大力推廣窖貯、袋貯和打包裹膜青貯。全面提高玉米秸稈青(黃)貯率，力爭使全鎮玉米秸稈青(黃)貯率達到100%?，F已修建永久性青貯池11個，土池5個，總容量達1332立方米。為加快玉米秸稈青(黃)貯工作的進度，全鎮實行整村整組推進。鎮上首先確定上壩村十一個組、汪泉村十六個組、下畦村六個組、花寨村七個組、頭溝村十二個組全面展開玉米秸稈青(黃)貯加工，然后輻射中壩村九個組、高樓村八個組，使玉米秸稈青(黃)貯工作在全鎮快速、有效、有序展開，有力的提高了工作進度?，F在已整村整組推進了五個村三十二個組。截止目前全鎮已青(黃)貯玉米秸稈15828.3噸，其中窖貯539.8噸、袋貯136噸。通過鎮、村、組干部的共同努力和廣大農戶的積極配合，我鎮的玉米秸稈青(黃)貯工作，在鎮黨委、政府的統一安排部署下，初步取得了較好的效果，使群眾充分認識到玉米秸稈青貯已成為玉米秸稈轉化利用，促進資源節約，環境保護和農民增收的重要途徑。同時使全鎮村容、村貌得到了進一步改善。改變了過去玉米秸稈在房前屋后亂堆亂放的現象。人居環境得到了根本的改變。
(七)在經管統計工作上，自5月份開始，組織經管站、財稅所、統計站干部對各村財務進行審計，建好了村級財務臺賬，并對村務進行了公開公示，各村都沒有發生經濟糾紛，在人口普查工作中，有計劃有安排成立普查領導小組，并抽調專人10名干部對全鎮66個普查小區的建筑物進行了摸底調查，并進行了繪圖上報，做到了圖、表、冊一致。11月1日正式開始人口普查工作，經摸底、普查、匯總，我鎮小區戶數4141戶，摸底時住在本小區15503人，戶籍人口17251人，本小區常住人口16465人，本小區應登記人數17481人。長表匯總352戶，出生8人，死亡2人，現住人口1382人，外出129人;短表匯總3790戶，出生179人，死亡60人，現住人口14169人，外出1855人。
(八)在包村工作，本人包兩個村，花寨村和頭溝村。一是花寨村，今年年初分配給花寨村設施農業任務為83畝，目前已完成日光溫室70座，134.02畝，拱型溫室2座，1.69畝，養殖暖棚14.49畝，合計150.02畝，占年初任務的181%。在花寨村四組、七組建成高標準、高起點、高要求日光溫室示范點2個，其中四組占地40畝，七組占地60畝?，F在都已完成扣棚定植、管理房修建，滴灌設施和自動卷簾機均已安裝。二是頭溝村，今年年初分配給頭溝村設施農業任務為82畝，目前已完成日光溫室2座，3畝，拱型溫室2座，1.7畝，養殖暖棚10.92畝，合計21.64畝。頭溝村在設施農業發展上基礎很薄弱，原因一是土地落差大，人均占有土地少;二是土地土質差別等級大，一個組的土地分別為十多個等級，給土地流轉帶來了很大的困難;三是頭溝村勞務輸出人數多，頭溝村勞動力有1370多人，而出外打工人數在900人以上，由于該村建筑業老板多，在建筑上打工的人數占有很高的比例，加上從事第三產業的人數增加，該村形成了以勞務輸出為主的格局。
(九)配合鎮黨委、政府完成了其他幾項工作：一是配合司法所人員調處了多起民事糾紛;二是完成了能繁母豬保險、農村家庭綜合保險、日光溫室保險費得收繳;三是完成了退耕還林補助資金的方法等工作。
三、堅持廉潔自律，保持領導干部的良好作風。
在實際工作中，我堅持做到不畏困難、勇挑重擔，始終本著“難事不難、好事不爭”的原則，盡心盡力做工作，不挑是非，團結同事，大事講原則，小事講風格，從不以領導自居，能夠積極團結和帶領廣大干部一道工作，對干部不搞特殊，一視同仁，要求干部做到的，自己帶頭做到，在工作中不打折扣，率先垂范，堅決自覺地把工作和生活置于干部和群眾的監督之下，用監督規范行為，用監督促進工作，努力做一個組織放心、人民滿意的公務員。對自己分管的農業各站所，盡管沒有大的財務往來，但我還是抱著對組織、對人民高度負責的原則，要求他們在執紀執法中嚴格按程序辦事，嚴格遵守國家的法律、法規。在生活上嚴格要求自己，在具體工作、生活中從未發現我所分管站所的同志有違法、違規的行為。
一年來，在各級領導的悉心關懷下，在廣大干部群眾的大力支持和熱情幫助下，在其他領導的理解、支持和通力協作下，我做出了一定的成績，但在學習和工作中也存在著很多的不足，一是理論學習仍然抓的不夠緊;二是深入村組調查研究還不夠細;三是工作方面還需要調整。所有這些，我將在今后的工作中，切實加以解決。
四、20__年的工作打算
(一)以石羊河流域綜合治理為主線，圍繞特色產業調結構，圍繞節水調結構，大力發展設施農業，同時突出區域化種植，推廣大田節水和噴、滴管設施安裝。
(二)做強做大畜牧業，發展以草食畜為主的畜牧業，注重品種改良和高效飼養技術的推廣。
(三)繼續加大勞務輸出力度，逐步培養新型產業農民，推廣以農業技術輸出為主，輻射帶動二、三產業的發展。
(四)深入開展生態文明小康創建活動，按照“統一規劃、集中示范、突出特色、整體配套、適度超前、量力而行”的要求，大力推廣宅、畜、沼、菜“四位一體”的建設模式，加大改水、改廁、改圈力度，加強道路、水利、電力、通訊等基礎設施配套建設，整村、整組推進農村住宅改革。
(五)加快推進基礎設施建設，對全鎮末級渠系進行配套修建。
(六)加大植樹造林力度，提高村(組)、巷道綠化水平，綠化美化家園。
以上報告如有不妥，請領導及同事們批評指正。
第二篇 教育學區領導述職報告1750字
教育學區領導述職報告
一年來，我充滿感激，也充滿迷惘，在尋尋覓覓中摸索方向，在戰戰兢兢中挑戰自我，確立了自己的人生格言：想了做，做了想。這一年，承蒙學區領導和同事的信任，感謝諸位校長的支持，各項工作有條不紊，穩扎穩打，初見成效。
一、勤勉做事，扮演好服務角色
作為學區教學工作的實施者，我有自己的角色定位，“上情下達，下情上曉”，在文件堆里，我能理清思路，努力做到“一日清”，讓“上”滿意，讓“下”也滿意。我明白，教育是服務，管理更是服務，必須要傾聽教師的呼聲，捕捉教師的意愿，教師的笑容是給我最大的肯定。
二、教學科研工作，佳音頻傳
（一）各層面教研活動豐富多彩
1.湖嶺片區各科專題研討活動16次。
2.市級教學研討會活動5次。其中，初中科學為湖嶺學區聯片教研活動升格為市級。
（二）教師獲獎情況136人次
1.2024年瑞安市教育教學案例評選，31人獲獎，湖嶺鎮中謝曉明、湖嶺三小林秀海榮獲一等獎。
2.瑞安市2024年教師教育論文評比，71人獲獎，桂峰鄉學校張冬梅，鹿木鄉學校趙真偉，金川鄉學校黃靈芝，永安鄉學校朱啟跑，林溪鄉學校王雷，湖嶺鎮小林建興，林溪鄉學校謝歡歡等7人榮獲一等獎，獲獎率超過市平均值。
3. 6人獲得瑞安市第十一屆中小學教壇新秀稱號，分別是湖嶺鎮小項愛平【小學語文】、芳莊鄉學校王忠林【小學思品】、桂峰鄉學校蔡笑荷【初中語文】、湖嶺鎮中周亮燕【初中英語】、湖嶺鎮中胡素娜【初中科學】、湖嶺鎮中楊成光【初中體育】。
4.湖嶺鎮小金紹書被評為2024年溫州市優秀教研組長，彭春茹、陶崇建、朱菲菲被評為2024年瑞安市優秀教研組長。
5.潘光信、林小智等9人在2024年瑞安市初中教師命題競賽中分獲二、三等獎。
6.湖嶺鎮中周巖錫、溪坦學校王小莉、湖嶺鎮中彭春茹在2024年瑞安市初中社會·思品教學設計及其課件制作評比分獲一、二、三等獎。
7. 瑞安市2024年優質課評比共有4人獲獎，其中湖嶺鎮小傅愛蘭老師榮獲一等獎。
8.4人在分別在2024年瑞安市中小學美術人物速寫比賽，瑞安市2024年初中英語課堂教學評比，2024年初中綜合實踐活動教學設計評比，2024年瑞安市初中社會·思品說課評比中獲獎。
9. 瑞安市2024年度優秀課題成果獲獎4項，2024年教師小課題、教科規劃課題、教學研究課題立項11項。
（三）學生獲獎情況20人（班）次
1. 2024年瑞安市小學生英文書寫比賽，湖嶺鎮小五(2)班、五（3）獲獎。
2. 瑞安市首屆“《玉?！冯s志杯”校園文學大獎賽8人獲獎，其中林溪鄉學校陳曉東榮獲一等獎。
3. 第十屆初中生實驗操作比賽，4名學生獲獎。
4. 安市2024年“隆山實小”杯小學生英語口語比賽，6名學生獲獎，其中湖嶺鎮小鄭蘇平、張慶典榮獲一等獎。
三、教學常規工作，力度不減
1.增補學區教研大組組長、副組長，培養優秀教師，為教學常規檢查工作設置人才庫。
2.繼續推行教學常規月查制度、逐級檢查制度、突擊檢查制度。每個學期至少對每所學校教學常規檢查一次。
3.教學常規管理逐步精細化，尤其是備考質量、作業批改質量，都有不同程度的提升。桂峰鄉學校的“二次批改”日臻完美，鹿木鄉校檔案建設日趨成熟，潮基鄉學校教學公示記錄詳細。
4.繼續開展系列比賽活動：a. 開展2024年湖嶺教育學區中小學語文、數學教學設計及其課件制作評比活動；b. 舉行湖嶺教育學區中小學語文教師作文批改評語比賽活動；c. 舉行《弟子規》知識競賽活動；d. 舉行湖嶺教育學區七年級英語學生作文現場比賽；e. 舉行湖嶺教育學區小學生英語口語比賽；f. 舉行湖嶺教育學區中小學音樂教師現場教學設計比賽；g. 2024年湖嶺教育學區中小學體育學科教學設計評比活動；h. 開展湖嶺教育學區2024年中小學學科協作命題（期中試卷）評比活動。
5.嚴格執行浙江省教育廳《關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔的通知》精神，開展2024學年第二學期義務教育階段學校課程計劃實施專項督查。
6.加強教學質量監測工作。學區統一組織協調期中教學質量檢測工作，召開九年級期中質量分析會，總結經驗，為提質出謀劃策。并對九年級適應性考試統一時間，調換監考，集中改卷，全面分析。同時，未雨綢繆，策劃好六年級的教學質量監控工作。
四、存在的問題和努力的方向
1.在管理中許多工作做得不太精細，今后要提升工作效率。
2.與教研室教研員溝通、交流較少，教科研檔次低，品位太低。
3.進一步加強教學常規的督促檢查，重在業務指導。
4.教學質量提升幅度不明顯，要樹立質量就是生命意識。
教學工作任重而道遠，吾將上下而求索，爭取下年度有創新，有發展。
第三篇 2024年度社區領導班子集體述職報告500字
各位領導、各位代表：大家好！
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在新一屆社區“兩委”班子的通力合作下，得到轄區單位和廣大居民的鼎立支持，班子堅持“團結務實，排除雜念，開拓進取，創新工作”的思路，在2024年的工作中全面完成了各項目標任務。現將一年來的工作述職如下，接受代表們的測評。
一、扎實開展“為民服務”，全面構建和諧社區。
今年社區黨委、居委會、換屆以來，我們始終堅持把服務居民放在首位，重大活動集體討論決定，形成一個團結和諧積極向上富有戰斗力的團隊，各項服務活動開展有序，豐富多彩，極大的調動了廣大居民的參與熱情和社區認同感。我們主要做法如下：
（一）、以社區黨建為龍頭，促進社區協調發展。
社區黨委不僅與所屬5個黨支部簽訂了目標責任書，同時與轄區“兩新”黨組織的四個支部也簽訂了目標責任書，構建了相互支持、相互交流的共建平臺，社區重大活動的開展都得到企業的大力支持。如：社區大型游園活動、國慶文藝演出等。在社區黨委的積極幫助和指導下，實現了一個創建街道級“兩新”工作示范點的目標任務，各項工作完成出色，獲得2024年社區先進黨組織稱號。
第四篇 團區委領導班子年度述職述廉報告7650字
團區委領導班子年度述職述廉報告
[推薦]團區委領導班子二○○五年度述職述廉報告
團區委是全區共青團組織的領導機關。團區委領導班子由1名書記、2名副書記組成，平均年齡32.7歲，兩人具有研究生學歷，一人研究生在學。（共有機關干部5名：其中正科1名，副科3名；事業編司機1名）可以說，團區委領導班子是一個年齡比較輕、文化層次比較高的班子。一年來，團區委領導班子按照“團結協作、務實高效、與時俱進、奮發有為”的工作要求，解放思想、干事創業，努力塑造讓黨放心、青年滿意的年輕干部良好形象。在工作中始終以“三個代表”重要思想統攬團的工作，堅持對黨負責與對青少年負責有機統一，堅持為青少年成長成才的具體需要服務作為共青團工作的出發點和落腳點，強化措施，突出重點，狠抓落實，實現了全區團的工作新發展、新跨越。在團區委班子成員的帶動下，團區委機關也呈現出“人人代表團區委”、“人人是形象，個個是表率”，團結協作、爭先創優的可喜局面。團區委被團中央評為第四屆全國“千校百萬”進城務工青年培訓工作先進集體。被團市委授予“天津市農村共青團工作優勝獎”（農口區縣團委20__年度綜合考評排名第一）。團區委機關也被評為20__—20__年度天津市文明機關。我區被團中央命名為全國鄉村青年文化活動先進區，團區委作為農口區縣的代表被推薦參加全國團建先進區縣的評選。多項工作得到了區委、團市委領導的充分肯定。
一、以黨建帶團建為工作動力，基層團建工作取得新進展
1、團的基層組織建設得到進一步鞏固。聯合區委組織部召開了“北辰區基層黨建帶團建工作推動會”。在總結我區近年來基層“黨建帶團建”工作情況的基礎上，結合新形勢新任務的要求，出臺了《關于在新時期加強和改進我區基層黨建帶團建工作的意見》，提出了今后一個時期的工作任務和目標要求，同時，推廣和交流了部分基層單位的工作經驗。通過一年來的工作實踐，各單位黨團組織進一步明確了“黨建帶團建”工作的指導思想和目標任務，基層團建工作呈現良好發展態勢。按照《團章》和《基層團組織選舉規則》的有關規定，11個鎮局團委按時召開團員代表大會，選舉產生新一屆領導班子，新一屆鎮局團委班子無論是在年齡結構、文化程度還是工作能力方面，都較以往有較大改善。為使新一屆鎮團委書記更好地了解和掌握新形勢下共青團工作規律，進一步拓寬工作思路，團區委及時組織鎮街團委書記赴吉林學習考察，使之開闊了眼界，啟發了思路，學到了經驗，找到了差距，更加堅定了作好共青團工作的信心和決心。努力加強非公有制企業團建工作，年內有華電重工等5個企業建立團組織。社區團建試點工作穩步推進，普東街年內已建社區團支部15個，使千余名共青團員在社區找到團組織。我區有16個基層團組織特色工作被團市委編入《百面團旗飄揚—天津市農村基層團組織風采100例》。積極做好團員發展和團員關系轉接工作，年內新發展團員2735名，團青比例達到30。通過調查摸底、定向跟蹤、重點培養等形式，入黨積極分子隊伍進一步壯大，年內推薦638名優秀團員青年做為黨的發展對象，有206名加入黨組織。“推優”入黨成功率大幅度提高。
2、團的宣傳思想政治建設得到切實加強。北辰共青團網站于年內實現全面改版，改版后的網站功能更加強大，版面更加活躍，且預留了基層網頁空間。為擴展北辰共青團宣傳工作平臺，促進全團各項工作創新發展，利用手機短信開通了“團情短信”，每周向全區各級團干部及各鎮街主管共青團工作的領導進行發送，使他們及時了解共青團的工作動態。共青團社會影響面進一步擴大，共有反映北辰團活動的報道在《今晚報》、《天津日報》上刊發，18項專題活動以新聞形式分別被天津廣播電臺、天津電視臺、北辰電視臺播報。召開了“加強團的思想政治建設，增強共青團員意識主題教育活動”動員大會，全面啟動了增強共青團員意識主題教育活動。此次主題教育活動總體時間安排為20__年11月至12月兩個月時間，受教育對象為各級專、兼職團干部和全區1萬3千多名團員，分為宣傳動員、學習實踐和總結提高三個階段進行。教育活動以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”為主題，切實增強全區廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，進一步鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。
3、團區委機關自身建設再上水平。突出表現在，通過深入開展保持共產黨員先進性教育活動，團區委機關干部自身素質得到較快提高，一是表現在學習政治經濟理論、團務知識和信息化知識的熱情不斷高漲，現有8名干部均達到本科以上學歷，其中2名干部已取得研究生學歷，4名干部研究生在學。二是表現在機關干部的服務理念進一步增強，在年初四下鄉活動中，團區委承擔了三場演出的舞臺搬運、搭臺等工作。年內相繼承辦了“感動北辰”第二屆文明北辰人頒獎儀式、推廣普通話活動的宣傳發動和知識競賽現場組織工作、北辰區公民無償獻血大型宣傳活動、“婚育新風進萬家”消夏晚 會、“頌歌獻給黨”大型文藝演出等活動，從活動的籌劃到現場的布置和組織，都是團委機關的干部們在加班加點默默奉獻，從而有力地配合了全區性的重點工作。三是表現在機關干部的模范到頭作用充分發揮。在全區無償獻血活動中，全體干部踴躍報名參加，在只有1個名額的情況下，有5名干部參加無償獻血，用實際行動詮釋了“關鍵時刻站的出來”這句口號。
二、以打造“品牌工程”為抓手，青少年精神文明創建活動深入開展
1、青少年思想道德教育更具針對性。各級團隊組織按照團區委的總體要求，努力適應新形勢和青少年特點的變化，從強化青少年理想信念教育、愛國主義教育和思想道德教育入手，積極開展豐富多彩的學習實踐活動，促進青少年一代的健康成長。一是抓住重要紀念日，積極開展“緬懷革命先烈弘揚民族精神”主題團日活動。千余名團員青少年祭掃楊連第烈士公園和安幸生烈士故居、重溫入團誓詞、參觀烈士事跡陳列館，緬懷英烈的豐功偉績。二是向全區青少年推薦必讀書目，在全區中小學生中廣泛開展了“中華古詩文佳篇佳作誦讀”活動。蒼園小學的詩詞吟誦《滿江紅》獲得了全市二等獎的好成績，名列全市農口區縣第一名。三是以紀念抗日戰爭勝利60周年為契機，各級團組織開展了“憶傳統、學英雄、兩代人共話抗戰勝利60周年”座談會、“紀念抗戰勝利60周年消夏晚會”、“永遠的豐碑”巡展等各具特色的紀念活動，激發了廣大團員青年的愛國熱情，促使他們牢記歷史、珍愛和平、刻苦學習、發奮成才。四是在學校團隊組織中開展的“我愛我家”演講比賽，通過開展征文、演講，舉辦手抄報展覽，舉行主題班會、隊會、團日活動等多種形式，使學生了解祖國各項事業的飛速發展、家鄉北辰日新月異的變化，進一步激發青少年熱愛祖國、熱愛家鄉的情感。
2、積極發展健康有益、充滿活力的青年文化。團區委以文化育人為主線，積極參與到精神文明創建的各項任務中去，以年初的“四下鄉”慰問演出暨“北辰區第三屆城鄉青年文化節”活動為起點拉開了我區青年文化活動的序幕。一年來，團區委積極挖掘和吸納各方面有文藝專長的青年人才加入藝術團，聘請專業教師進行藝術指導和藝術創作，在原有藝術品類的基礎上，逐步增加藝術項目，促進了藝術團演員的表演技能和藝術水平的提高。創作錄制了北辰青年自己的歌曲《年輕的心》，這首歌充分反映了新時期北辰青年的精神風貌和立志建設美好和諧新北辰的決心。組織藝術團成員赴北戴河開展了“星光友誼之旅”交流聯誼活動，進一步培養了團隊意識，增強了藝術團的凝聚力。堅持“面向農村，服務大眾”的宗旨，深入基層舉辦了10余場慰問演出。先后在“并肩鑄輝煌”北辰區慶祝五一勞動節、五四青年節暨勞動模范表彰大會、“牢記黨旗下的誓言”科技園區保持共產黨員先進性主題教育活動、“頌歌獻給黨”慶七一文藝演出、“八一”慰問消防官兵、“青春獻祖國--異地青年大聯歡”、“感動北辰—第二屆文明北辰人頒獎儀式”、“無償獻血大型宣傳”、“婚育新風進萬家”消夏晚會等活動中編排演出了精彩的文藝節目，贏得了廣大群眾的好評，引起了區領導廣泛關注，并給予高度評價。各部門也紛紛與團區委進行合作，北辰青年業余藝術團在青年文化領域正發揮著積極的帶動作用。團區委還承辦了“鑫裕杯”第八屆天津市城鄉青年文化節開幕式，來自全市各區縣的青年文藝骨干進行了20__天津青年文化藝術節“和諧天津、青春飛揚”專場文藝演出和天津共青團城鄉互動青年文化交流優秀節目匯演。我區選送的《年輕的心---北辰青年之歌》，舞蹈《托起明天的太陽》、《飛揚的青春》等6個節目成為開幕式演出的亮點。以倡導先進文化為主旨的“北辰青年業余藝術團”呈現良好的發展態勢，帶動了全區青年文化活動的蓬勃開展。
3、青年志愿服務活動更加貼近大眾。積極開展以“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務”為主題的志愿服務系列活動，通過豐富多彩、扎實有效的活動，進一步擴大了青年志愿者行動的影響。一是開展扶貧助困送溫暖活動。在年初兩節期間，團區委組織醫療義診、義務理發、文藝宣傳等青年志愿服務隊分別深入到殘疾人、優撫對象和孤寡老人家中開展慰問和“一助一”愛心服務。為17戶困難家庭送去了價值6000元的慰問品，對60余名村民進行了健康體檢，為村民義務理發30余人。同時，區青年志愿者協會還與45戶困難家庭簽訂了“一助一”長期結對服務協議，通過該協議，受助家庭可以享受區青年志愿者協會提供的五項免費服務。年內以鎮村團組織為重點與100戶困難群眾結成“一助一”幫扶對子。二是開展“學雷鋒精神、揚青春風采”奉獻日活動。75支由學校團隊組織的青年志愿服務小分隊積極開展以“凈化生存空間、建設美好家園”為內容的環境清整和宣傳活動。各專業服務隊也廣泛開展了“學雷鋒便民服務”活動。醫療義診專業服務隊發揮專業優勢，為廣大群眾送去了高水平的醫療衛生志愿服務，為過往群眾進行健康查體、保健咨詢、衛生知識講座等服務項目。三是積極探索與我市高校結成志愿服務對子的新路子，聯合醫科大學團委組織博士生志愿服務團到我區雙街村為群眾開展了義診和文藝演出活動，初步達成建立大學生社會奉獻實踐基地的意向，推動了青年志愿者行動向縱深發展。此外，還招募了13名青年志愿者參加無償獻血活動，在他們的帶動下，共有26名志愿者登上采血車無償獻血5600m1。
4、愛心助學行動影響日益廣泛。團區委在進一步摸清本年度全區困難學生分布情況的基礎上，一方面及時將上年度受助學生的學習生活情況向捐助者進行反饋，爭取再度捐助。另一方面積極探索新的途徑，進一步加大宣傳力度，通過發送“愛心短信”、發放倡議書、張貼海報、設立捐助熱線、有線電視宣傳等形式，廣泛發動共青團員、青聯委員、青年志愿者和社會各界積極參與到愛心助學行動中來。通過個人結對、集體結對等形式，努力挖掘社會助學潛力，促進全社會都來關心和資助困難學生。此舉進一步引起區主要領導的高度關注，區五機關從領導到干部帶頭為愛心助學活動捐款1.4萬元，從而帶動了社會各界的廣泛參與和支持，累計募集捐助款13.6萬元。在新學期伊始，舉行了“牢記黨的宗旨、心系困難群眾”北辰區愛心助學捐助大會，對全區280名困難學生進行了資助。同時，注重加強對受助學生的跟蹤教育，組織全區部分受助中小學生來到天津南開大學，開展了“愛心助學”南大行活動，激勵受助學生從小樹立遠大理想，促使他們刻苦學習早日成材。今年，團區委還采取集中捐助和平時捐助相結合的方式，對基層新發現的困難生也及時予以救助。會同區總工會、區婦聯聯合啟動了“金秋助學”行動，共資助85名困難學生，與年初的“愛心助學”行動形成互補。在此基礎上，團區委還對9名困難大學生進行資助，積極向市青基會申請到60個捐助名額。
三、以推進農村青年增收成才行動為著眼點，引領青年投身經濟建設主戰場。
1、服務青年就業創業工作取得新成效。團區委充分利用共青團組織網絡優勢，努力構建符合我區實際的青年轉移就業的互動網絡，今年主要從開展培養青年正確就業觀教育、設立青年轉移就業臺賬、開通青年求職熱線、建立收集就業信息渠道和召開青年轉移就業專場招聘會等五方面入手加強青年轉移就業工作。舉辦了“攜手架金橋”大型專場就業招聘會。團區委、總工會、勞動局和工經委分別設立了農村青年轉移就業檔案（臺帳）和就業熱線電話，2300多名農村青年和下崗失業人員參加了現場招聘，136家用工單位提供就業崗位1460多個，現場達成就業意向846人，現場接待政策咨詢176人。各鎮團委組織專題講座9次，對510名青年進行了創業就業培訓，聯合其他部門舉辦招聘會4次，幫助430名青年實現就業或再就業。在解決青年就業的基礎上，團區委還注重調動農村青年創業的積極性。年內扶助創建了一個農村青年創業示范園-----雙口渝翠特種養殖場。在示范園建設過程中，從場地規劃設計到申辦小額貸款，團區委積極協調各方面給予扶持，并通過贈送相關養殖書籍，定期邀請畜牧專家進行指導等方式多方面予以幫助。積極配合區委組織部搞好“中高級人才招聘會”，組織發動南開大學等10所院校的450余名高校本科生和研究生參加招聘會。招聘會期間，由南大等高校的18名研究生組成的碩士考察團，與區領導及企業代表在科技園區進行了座談交流，參觀考察了科技園區著名企業——天士力集團，架起了北辰區與高校合作聯系的橋梁，開辟一條新的引智引才渠道。在團市委“農村青年人才培養工作推動會”上，團區委做了《以培訓促就業以就業帶培訓確保農村青年轉移就業工作取得實效》的典型發言。
2、企業青工技能提升計劃順利實施。年初，團區委結合全區企業團組織建設情況，有針對性地提出以青工技能大賽為切入點，大力開展導師代徒、崗位練兵、現場觀摩等青工技能培訓活動，推動企業青工技能提升計劃的實施。通過發放問卷調查表、走訪企業等形式對青工進行思想動態、技能狀況、成才愿望、權益維護等方面的調查研究。各鎮團委和企業團組織積極尋找團工作與企業經濟工作的最佳結合點，廣泛開展了“我與企業共進退”主題教育、創建“青年文明號生產線”、青工提合理化建議等活動。在此基礎上，在萬達集團、華北集團、長榮制鞋、聯美特廠、天津自行車二分廠等9家企業舉辦了“促企業發展、促崗位成材”、“構建節約社會、為企業獻計策”青工技能大賽，千余名青工參加比武活動，調動了青工學技能的熱情，達到以賽促訓的目的，同時也得到了企業領導的認可。經過團市委嚴格考核，我區華北集團線纜公司下屬車間被評為市級青年文明號。針對全區餐飲行業的現實服務水平，團區委還適時舉辦了餐飲行為禮儀培訓班，聘請高級酒店服務師為全區110名從事餐飲服務工作的青年進行了培訓。
3、積極為青年人才成長發展鋪路搭橋。發揮青聯組織協助政府管理青年事務的職能，加大對青年問題研究的力度，及時了解和把握青年的思想動態，相繼舉辦了“當今國際形勢分析報告會”、“參觀考察委員企業”、參觀文明村“五個一”工程建設和“增強委員國防意識”國防教育日活動。通過舉辦“半年經濟形勢報告會”，請區委領導通報全區上半年經濟運行情況，使青聯委員更加深刻地了解到我區各業經濟所取得的成績，同時也清醒地認識到面對發展要迎接的挑戰。積極發展與外埠地區青年事務的交流，組織經濟管理、民營企業等相關界別的青聯委員到云南廣西等地區進行交流考察，深入到南寧東盟工業園和昆明國家高新產業技術開發區，與兩地青年企業家進行座談交流，學習先進的發展思路，大力宣傳北辰良好的投資環境，促進雙方經濟合作。充分發揮青聯組織培養、舉薦優秀青年人才的職能和優勢，為優秀人才脫穎而出創造條件。共舉薦14名青年企業廠長經理作為副會長和會員加入市青年鄉鎮企業家協會。經過全區上下共同努力，三千科技集團總經理周立同志被評為第五屆“天津市十大杰出青年”，也是我區第一個獲此殊榮的青年。區青聯副主席劉春海榮幸地當選中國杰出青年農民聯誼會會長。最大范圍地團結凝聚各族各界優秀青年，多渠道、全方位地吸收各族各界優秀青年加入青聯組織，召開三屆七次常委（擴大）會，增補七名青聯委員，并向全區廣大青聯委員發出號召：以劉春海、蘭香艷、王慶強、于廣龍、趙紹軍等五名獲得全國勞動模范及天津市勞動模范光榮稱號的區青聯委員為榜樣，為建設和諧新北辰貢獻自己的一份力量。
四、以維護青少年合法權益為宗旨，預防未保工作機制進一步完善
1、預防未保工作基礎進一步夯實。召開了預防、未保工作中期推動會，部署了《預防青少年違法犯罪、未成年人保護工作考核責任分工》，進一步明確了各單位在預防青少年違法犯罪、未成年人保護工作中的職責。開展了全區特殊青少年群體狀況調查及調研工作，圍繞我區未成年人違法犯罪的基本情況、特點、原因、發展趨勢和預防工作對策等內容，形成了有針對性、有操作性、有助于解決實際問題的《未成年人犯罪的統計分析及預防對策》調研報告。組織部分預防工作領導小組成員，赴上海市長寧區進行預防青少年違法犯罪工作學習考察，實地考察參觀了長寧區新華路街社區青年中心，為加快完善我區預防青少年違法犯罪工作機制奠定了基礎。
2、青少年法制宣傳教育活動深入開展。團區委制作預防青少年違法犯罪、未成年人權益保護宣傳展牌40余塊，在全區中小學校巡回展覽。制作了20套共100張“警鐘在黎明敲響”預防未成年人違法犯罪警示教育片光盤，在廣大青少年中廣泛開展警示教育片巡回放映活動，全區60余所學校的中小學生和千余名企事業單位青年觀看了該部警示教育片。購進“與法同行”未成年人法制教育電視系列片，于暑期在區有線電視臺黃金時段播出，據此，在全區中小學生中開展了《與法同行》觀后感評比活動。印制“呵護燦爛星光，青春自我防范——未成年人自我保護常識”宣傳畫冊4000冊，向全區中小學生免費發放。團區委還聯合有關部門舉辦了大型禁毒圖片展及北辰區中小學生禁毒知識講座，組織各中小學校觀看了“珍愛生命遠離毒品”大型禁毒教育片，積極發動廣大團員青年參與“網上青少年禁毒知識競賽”。對提高青少年知法、懂法、守法的意識、預防和減少青少年違法犯罪，起到了積極的推動作用。
五、以保持共產黨員先進性教育活動為契機，大力加強團區委領導班子建設
1、堅決貫徹民主集中制原則。一年來，團區委領導班子堅決貫徹執行民主集中制，提高民主意識，在工作中注重養成民主作風。領導班子成員能夠正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。工作中，堅決貫徹民主集中制原則，定期召開支部會、書記辦公會、民主生活會。在重大問題特別是干部任免、重要活動項目安排和大額度資金的使用方面等，實行民主決策。在議事和決策中做到了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，具體實施上落實到人，明確分工，增強了決策的民主性和科學性。
2、注重黨性鍛煉，加強黨風廉政建設。今年以來，團區委領導班子認真落實《20__年黨風廉正建設和反腐敗工作意見》，深入學習黨的十六大、十六屆
四、五中中全會精神，開展了“發揮先鋒模范作用是共產黨員先進性的具體體現”機關黨支部書記講黨課活動。通過建立領導責任制、檢查考核制度，健全干部廉政檔案，進一步規范了領導干部的廉潔從政行為。班子成員均能夠在工作、生活中不斷強化自律意識，始終嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，自覺地與腐朽思想和消極腐敗現象劃清界限。今年以來班子成員沒有發生違法違紀問題，沒發生過需要向區紀委申報的重大事項。
總結回顧一年來的工作，在領導的關心和同志們的幫助下，團區委領導班子在勤政廉政建設方面，做了一些工作，取得了一點成績，但與上級的要求還有一定的差距，今后我們一定要繼續加倍努力工作，為全區各項事業全面發展和促進黨風廉政建設貢獻力量。
第五篇 2024年6月區發改委領導班子述職述廉報告2450字
20__年以來，發改委領導班子認真貫徹落實十八大全會、十八屆四中全會、中央紀委三次、四次全會和省、市紀委全會精神和有關規定，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，深刻認識當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，通過增強廉潔從政意識，嚴格執行黨風廉政責任制，進一步學習提高，轉變觀念，完善機制，狠抓班子建設，委機關領導干部廉潔從政意識不斷增強，服務效率不斷提升，有效促進了委機關工作高效有序開展。
一、黨風廉政建設責任制貫徹落實情況
我和發改委領導班子成員高度重視黨風廉政建設，認真踐行領導干部廉潔從政的有關規定，狠抓班子建設，嚴格按制度辦事，履行“一崗雙責”，有力地促進了機關工作全面發展。
1、履行第一責任人責任。牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大活動親自參與。在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好發改委的黨風廉政建設、作風建設，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正干事業。
2、分解責任，各負其責。根據黨風廉政建設懲防體系工作要點，結合發改委工作實際，制定了《20__年度黨風廉政建設和構建懲防體系實事計劃表》《委領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，明確了“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領導實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風廉政建設責任制機制。我與各副主任、各科室負責人簽訂了《20__年黨風廉政建設目標管理責任書》
，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。
3、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐__各項工作的落實。我采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關人員及科室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評選優秀共產黨員、優秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
二、執行民主集中制情況
認真貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，重大事項堅持超前謀劃，會議決定做到集體充分討論，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，進一步完善議事和決策機制，健全班子之間溝通協調機制和重大決策征求意見制度。堅持在發改委黨委的集體領導下開展工作，胸襟坦誠，注意團結和幫助同志，營造出干實事、謀大局的工作氛圍;堅持黨組會議、紀檢會議制度，記錄完整;堅持民主生活制度，領導班子成員每季度至少談心三次，半年召開一次民主生活會，帶頭開展積極健康的思想斗爭，使批評與自我批評真正體現到日常工作生活的各個方面。特別是以黨的群眾路線教育活動為契機，把召開民主生活會的精神進一步深化，每次都能做到批評與自我批評，真正促進班子整體素質和能力的提高，不斷提升黨委班子的凝聚力、號召力和戰斗力。
三、廉潔從政情況
今年以來，我認真貫徹《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守中央八項規定和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法，帶頭執行領導干部個人重大事項報告制度，加強節假日期間黨風廉政建設。同時對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及項目審批、核準、備案等方面的監督，確保權力正確運行，不斷提高執行力，促進勤政廉政建設。期間，我和發改委領導班子成員沒有收送現金、有價證券和支付憑證;沒有奢侈浪費，大吃大喝;沒有借婚喪嫁娶事宜大操大辦、收錢斂財;沒有公車私用;沒有公款旅游;沒有公費學習考察及出國境情況;沒有參與各種形式賭博等現象;沒有以明顯低于或高于市場價格買賣商品房、違規購買經濟適用房;本人沒有以權力謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女謀取不正當利益;認真執行配偶、子女及近親屬從業規定;有效地保證了黨風廉政建設的落實。
四、單位管理監督情況
一是重視領導班子建設。日常工作中，我堅持把維護班子團結作為抓班子、帶隊伍的關鍵。注重民主作風養成，注重與副職、科室長的溝通交流，堅持重大事務通過主任辦公會議研究，集體決定，明確責任，分工負責，較好地調動了班子成員的積極性，維護了班子的整體團結，充分發揮了班子的整體戰斗力、凝聚力。
二是加強組織學習，增強廉政意識。今年以來，我始終把加強政治理論學習放在首位，以黨的群眾路線活動為契機，堅持和完善黨委學習制度和每周二、五下午學習制度。在學習安排上，突出抓好領導班子、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。通過理論學習和先進典型示范，使全體黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識。同時把中央、省、市、紀委關于黨風廉政建設有關規定貫穿于學習教育始終，緊密結合干部職工思想，堅持高標準、嚴要求，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心，成為每個黨員干部的自覺行為。
三是加強班子廉政建設。我每次逢會必講廉政建設，經常提醒大家要繃緊廉政建設這根弦，要求班子成員帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，帶頭開展批評與自我批評，帶頭管好自己身邊的人和事。發改委班子成員在黨風廉政建設方面沒有出現任何違紀問題，保持了為政清廉的良好作風。
四是建立健全財務管理制度。加強單位財務管理，嚴格落實各項財務制度的執行，控制委機關“三公”經費支出，壓減經費開支，杜絕講排場、擺闊氣和鋪張浪費現象，實行月公開制度，接受群眾監督，始終保持共產黨員為民務實清廉本色。
第六篇 區婦聯領導班子述職報告2100字
根據區委考核要求，向組織匯報2024年婦聯班子的思想和情況。
一、在學習中提高認識，在保持黨員先進性教育中升華思想。
1、抓學習強素質。中始終堅持理論學習與業務學習相結合，學習鄧小平同志的特色理論、學習“三個代表”重要思想、學習黨的十六屆三中、四中全會精神、學習全國婦女九大報告、學習市委、區委的全委會報告等，牢牢把握全面建設小康社會這個中心，堅持服從服務于區委區政府的大局，把婦女融入中心。堅持學習《馬克思主義婦女觀概論》、《國際婦女運動和婦女組織》、《“四自”精神教育讀本》等婦女干部素質教育叢書。認真學習《婦女法》、新《婚姻法》、《婦女權益與法律保障》等法律法規知識。經常學習中國婦運、中國婦女報上的文章，針對典型案例進行分析討論。
2、婦聯支部認真參加了保持黨員先進性教育活動。做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有反思材料。在第一階段的學習中，我們重溫了黨章，認真學習各級領導講話，學習孔繁森、任長霞、楊雨潤、牛玉儒等同志的先進事跡，用典型的精神激勵每名黨員。在整改階段認真查找不足加以整改。對照不足寫出反思材料。通過學習黨員的素質得到提高，基層組織建設得到加強，服務意識進一步得到強化，對婦聯的起到促進作用。
二、努力做好婦聯的各項。
為更好地動員和帶領全區婦女投身全面建設小康城區的偉大實踐，推動“兩法”、“兩綱”實施、推進“四大工程”的展開，中堅持“一手抓發展，一手抓維權”，主要做了以下幾項。
（一）、認真抓好“雙學雙比”競賽活動。一是強化培訓，在農村以“農村婦女科技培訓工程”、“項目進家庭”活動為載體，抓好新知識、新技術的培訓、推廣和應用，使農村女勞力普遍掌握1~3項實用新技術。提高女農民的整體素質。二是協調好農村富余女勞力轉移就業。各村成立小組，婦代會主任任成員，對16---60歲人員的就業檔次、去向、范圍進行摸底調查，目前已有近400人通過“陽光工程”實現就業。三是抓典型引路。先后樹立了養花能手李景珍、養菇能手王桂珍、養狐能手劉秀芬等女典型，發現培養這些女典型并通過她們帶動周邊群眾一起致富。
（二）、繼續開展“巾幗建功”競賽活動，促進城鎮婦女創業。一是建立培訓基地。鞏固原有的盤錦葦藝、花卉栽培等培訓基地，今年又把春玉美容中心、富祥酒樓作為我們新的培訓基地。目前建立省級再就業培訓基地1個，市級培訓基地1個，區級培訓基地4個，去年先后為338名女工進行美容和葦藝培訓。二是圍繞再就業，以婦女手工制品的“無圍墻工廠”，吸納大批婦女足不出戶創新業。振興街道研究院社區與北京一家公司掛鉤，組織13名下崗女工做手工花束，已完成三批產品，新生街道新華社區24名下崗女工為外貿加工工藝品，月收入400元。各級婦聯積極與勞動部門協調全年有270名下崗女工走上公益崗位。深入開展“巾幗文明示范崗”創建活動，樹立了全國創業標兵雒波、優秀女黨員孫迅等婦女典型。
（三）、深入開展“文明家庭”創建活動。在創建活動中廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，先后開展了“五好文明家庭”、“十星級文明戶”創建活動，開展了“新世紀家庭讀書”活動、爭做合格小公民活動、與宣傳部、精神文明辦聯合開展了“好媳婦”爭創活動，在興海街道、興盛街道評出13名“好媳婦”和“好媳婦標兵”。并大張旗鼓地進行表彰。弘揚了中華民族尊老愛幼的美德，在鄉村引起非常好的反響。
（四）、認真開展維權。1、發揮“___區婦女兒童維權救困基金”的作用，為2名陷入困境的婦女兒童提供了援助。2、發揮___區婦女維權聯席會的作用，協調各成員單位和社會各方面力量，維護婦女兒童的合法權益。同市婦聯一道與區法院協調，為歡喜街道因為家庭暴力防衛過當造成丈夫死亡的趙靜爭取到判三緩三。3、開展了“零”家庭暴力社區爭創活動。每個街道都成立了相應的組織，設立18個試點社區，接待上訪案件96起，結案率達98。4、做好兩個規劃中期評估的自檢自查。召開婦兒工委成員單位會議，布置中期評估。市婦兒工委對我們的給予肯定。
（五）、以活動為載體，力求婦聯的新特色
1、利用各種節日開展活動：“三八”節期間舉辦“三創”活動婦女才藝表演，同時展出30多名下崗女工的手工制品；“母親節”與鼎信商廈聯合舉辦“母親節，激情廣場活動”，“六一”兒童節與文教局聯合舉辦少兒專場演出。用這些活動展示廣大婦女兒童的精神面貌。2、在全區范圍內開展家庭助廉活動，印發了10000份倡議書，讓每一位家庭成員都增強責任感，共同堅守家庭這個反腐保廉的.重要陣地。3、開展了爭做“五小”公民活動。4開展了爭創節約型家庭活動。5、在全區少年兒童中開展“好娃娃杯”
少兒書畫大賽，征集近千幅作品。
三、警種長鳴，搞好黨風廉政建設。
一年來，婦聯班子在中能夠遵守黨風廉政建設的各項規章制度，嚴格執行《廉政準則》和黨員廉潔自律的各項規定?！饵h風廉政建設責任制手冊》達到人手一冊。每名黨員都能從全面推進黨的建設新的偉大工程的戰略高度，進一步認識新形勢下反腐__的極端重要性，真正樹立起全心全意為婦女姐妹服務思想。
我們在中取得了一些成績，但距離組織的期望和婦女群眾的要求還是有很大差距的。表現在中理論學習較多，但指導實踐較少，深入基層調研不夠。中還有急躁情緒，方法、領導藝術水平有待進一步加強。這些我們在的今后中一定認真克服。
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第七篇 010年區政府辦公室領導述職述廉報告2100字
我于1月任區政府辦公室副主任，今年6月任區政府辦公室黨組書記，分管黨務、綜合文字、信息宣傳工作，負責政務督查、秘書業務學習等方面工作。今年以來，在政府各位領導的親切關懷下，在辦公室其他領導及同志們的支持幫助下，我認真履職，較好地完成了分管工作各項目標任務?，F將本人有關工作報告如下：
一、履職情況
二是搞好信息調研工作。與區委辦通力協作，做好信息上報工作，在省用信息方面取得較大突破。其中省政府網站信息排名全市第4位。辦公室報送的《新區“新城、新園、新產業”特色彰顯》被《調研參考》采用，《區四措并舉推進城市長效綜合管理上臺階》被《專報信息》采用并獲高市長批示。編印《領導參閱》20期，有的還獲肖書記、王區長批示。利用5月份無會月、11月調查研究月，組織文秘人員開展調查研究，每人完成以上調研報告，為加快發展獻計獻策。
三是加強辦公室內部管理。結合政府辦特點，認真實施 iso9000質量管理體系，推動辦公室服務工作更趨嚴謹、科學、有序和高效。堅持每周例會制度，及時了解掌握各文秘人員工作情況，統籌安排工作，并將各科室每周工作匯總表報辦公室主要領導，確保按時完成領導交辦的各項工作任務。
四是加強督查確保政令暢通。對領導決定事項的落實情況，與區督查室做好對接，做到及時督查；對落實不到位的，采取書面督辦、電話催辦等形式，及時督促，及時反饋，力求件件有落實，事事有結果。
五是組織開展創優爭先活動。從3月份開始，我辦深入開展創先爭優活動，根據安排，我協助李主席，組織辦公室同志加強學習，深刻查找不足，切實整改問題，對所安排工作通過“追問”，做好有布置、有檢查，確保按時完成任務；精心打造“馬上辦”、“立即辦”品牌，推動辦公室工作高效運行。
二、廉潔自律情況
認真學習貫徹鄧--理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策，嚴格執行黨風廉政建設責任制，恪盡職守，敢抓敢管，自覺履行教育、管理、監督的職責，嚴格執行黨風廉政建設各項規章制度。在工作中始終牢記黨的教育、黨的要求、黨的紀律，主動接受組織的管理教育和群眾的監督幫助，平時注意通過交心、談心聽取和征求同志的意見和建議，做到見賢思齊，虛心接受不同意見。能較好地執行《____黨風監督條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區關于領導干部廉潔自律的各項規定，無違規、違紀現象。
⑴執行黨風廉政建設責任制，抓好分管范圍內的黨風廉政建設。⑵執行組織人事紀律，不跑官要官，更無買官賣官之事，從沒有借提拔干部之機謀私利。⑶執行不準收受干股規定，無違規投資，無委托他人投資證券或其他委托理財。⑷執行買賣置換商品房規定，無違規購買經濟適用房情況。⑸沒有收受和贈送現金、有價證卷、各種支付憑證和貴重物品現象。⑹嚴格執行不準利用職權和職務影響，謀取非法利益規定。⑺執行財務制度，遵守財經紀律，無違規報銷。⑻無大操大辦收錢斂財現象。⑼家庭成員執行從業規定。⑽執行不準參與賭博等規定，從不賭博。⑾公務活動中不講排場，不比闊氣，無揮霍公款、大吃大喝、鋪張浪費現象。⑿執行不準用公款出國或國內旅游的規定。⒀執行公務用車規定，無因私用車現象。⒁執行重大事項報告、個人收入申報等制度。
三、年度學習情況
1、專題學習。參加省委黨校國民經濟學研究生班學習，系統學習《產業經濟學》、《空間經濟學》、《現代社會保障》、《人口資源環境問題研究》等課程，認真學習手機黨校課程，不斷豐富知識結構，不斷明晰工作思路，不斷提高綜合素質。
2、工學結合。扎實抓好黨務工作，與文秘人員一起學習科學發展觀讀本，學習黨的方針政策，學習有關法律法規，學習區委、區政府主要領導的重要講話，學習外地先進經驗、典型做法，進一步增強組織協調力、工作指導力和開拓創新能力，更好地推進政府辦工作開展。
3．學以致用。我結合工作實際，撰寫了2萬多字讀書筆記，組織文秘人員學習中央、省、市、區主要領導講話，不斷提高自身素質和辦公室人員整體素質。
四、學法、用法、守法和執法情況
作為政府機關人員，學法、知法、守法、用法是必不可少的一個重要方面。今年來，主要做了以下工作：
一是不斷增強自身的法律意識。通過集體學習和自學的形式，學習了《憲法》、《公務員法》、《廉政準則》等法規條例。同時，認真抓好分管科室同志的學法、用法等普法工作。二是進一步依法規范自身的管理行為。在工作中運用學到的法律法規知識，嚴格依法辦事、依法決策。工作中沒有因違背有關法律法規，造成集體損失和社會不良影響。平時加強對文秘人員的廉政教育，沒有發現違紀行為和不廉潔現象。
一年來，在領導的關懷和同志們的幫助下，我取得了一點成績，但也清醒地認識到，工作中還有很多不足，主要表現在：一是組織單位集中學習不夠正常，學習的深度和廣度不夠，未能很好做到學與用的有機統一，知識的積累仍顯不足。二是開拓創新謀發展的眼界還不高，步伐還不快。三是日常事務導致調查研究時間較少，不能很好地掌握并綜合運用第一手資料，及時向領導提出更多更好的意見和建議。在今后的工作中，我將認真總結，銳意進取，力爭取得更大的進步。
第八篇 區委婦聯領導班子述職報告3850字
今年以來，我區各級婦聯組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區委、區政府中心工作及市婦聯責任目標，凝心聚力，開拓創新，突出重點，狠抓落實，全區婦女兒童工作取得了較好成績。現將一年來工作及學習情況總結如下：
一、加強自身建設，不斷提高領導水平
(一)加強思想建設。堅持機關學習日制度。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及法律法規等知識，進一步解放思想，拓寬視野，不斷提高領導班子整體理論水平和解決實際問題的能力。今年以來，班子成員集中學習30多次，撰寫筆記5萬多字。
(二)加強制度建設。根據區委及市婦聯目標責任要求，區婦聯于年初明確了每個班子成員的工作職責，制定了基層婦聯目標責任制和各部室目標考核細則，年中、年末兩次進行考評。完善了內部管理制度，使各項工作走上制度化、規范化軌道。
(三)加強作風建設。區婦聯領導班子將加強作風建設作為塑好自身形象的重要手段。在扎扎實實抓好各項活動的同時，先后多次深入基層、開展調研，傾聽婦女群眾呼聲，幫助解決實際問題。認真接待來信來訪，協調法院、公安局等單位幫助來訪婦女解決實際困難。
二、圍繞中心，積極組織動員婦女投身經濟建設
(一)積極組織動員婦女參與經濟建設
舉辦鄉村婦女骨干培訓班。為提高農村婦女的綜合素質， 2月23日，區婦聯舉辦了鄉村婦女骨干培訓班，122名鄉村婦聯干部、村代會主任等婦女骨干參加了培訓，集中學習《婦女權益保障法》、男女平等基本國策、大棚蔬菜管理等農業生產技術、計劃生育等知識。培訓班專門邀請市婦聯副主席王貽文講解《婦女權益保障法》。
召開優秀女性事跡宣講會。2月24日下午，區婦聯舉行優秀女性事跡宣講會，150多名婦女參加了宣講會，會議邀請9名優秀女性宣講，她們中有打工回鄉辦廠的懷中手套廠廠長吳海霞，有下崗后重新創業的新淮物業管理有限公司總經理杜曉萍，有市級“五好文明家庭標兵”劉蘭芳，她自籌資金，創辦起淮安市第一家鄉鎮自辦的“愛心春蕾班”，也有退休后不甘寂寞，重新創業，還熱心公眾事業的范國琴等等。她們發揚 “自尊、自信、自立、自強”的精神，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，彰顯出新時期女性的風采。她們的
事跡感動了在場的每一個人，激發了大家的創業熱情。
開展區級巾幗示范崗及崗位明星評選活動。區婦聯把爭創“巾幗示范崗”作為帶領城鎮婦女建功立業的有效載體、作為聯系最廣大婦女的服務方式，不斷創新思路、完善管理，8月份開展區級“巾幗示范崗”爭創活動，共命名表彰“淮陰公安分局交巡警大隊女子中隊”等12個區級“巾幗示范崗”。為增強示范崗的吸引力，始終保持示范崗的先進性，進一步激發女職工競崗創業的熱情，又在現有的60個各級“巾幗示范崗”中開展“崗位明星”評選活動，共評選出崗位明星30名。
促進農村婦女富余勞動力轉移就業。區婦聯將勞動力轉移工作作為工作重點，年初，區婦聯將此項工作納入對鄉鎮婦聯的目標考核中，要求她們積極拓寬就業渠道，為婦女就業架起橋梁。今年以來，全區婦聯系統共轉移婦女2千余名，為城鄉婦女架起了創業、致富的金橋。
(二)做好宣傳教育工作
開展爭創節水型家庭活動。為充分發揮婦女在建設節約型社會的重要作用，廣泛開展資源節約活動，確實提高家庭成員的護水、節水意識，3月20日，區婦聯向全區家庭發出'珍惜水資源、爭創節水型家庭'倡議書，號召廣大婦女及家庭成員樹立節約水資源、保護水環境意識和科學、健康、節約的家庭生活理念，倡導節約型消費和簡約生活方式，爭創節水型家庭。
召開各界婦女代表“貫徹男女平等、促進社會和諧”座談會。3月6日，區婦聯召開各界婦女代表座談會，全區部分鄉科級女干部，鄉、鎮書記、鎮長家屬，鄉鎮婦聯主任參加，區人大副主任馬萍、副區長劉翠花也參加了座談會。與會人員就如何“貫徹男女平等、促進社會和諧”暢所欲言，提出了自己的看法和建議。座談會上馬主任對與會的同志提出了希望和要求。
繼續開展“五好文明家庭”創評活動。為了在全社會倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦的家庭美德和科學、文明、健康的生活方式，表彰先進，9月份，區婦聯與區委宣傳部、文明辦聯合表彰了96戶“五好文明家庭”。 展示“五好文明家庭”創建成果，選拔20戶家庭參加市婦聯“安妮杯”家庭才藝展，獲三等獎。9月份，區婦聯在全區推選60戶家庭參加市委宣傳部、市婦聯、市文明辦開展的“五好文明家庭”評比。3月份，區婦聯組織500人參加全國家庭助廉知識競賽。
開辟女性宣傳專題。三八期間，區婦聯在區電視臺開辟“巾幗風采錄”專欄，宣傳女性創業典型 ，她們中有打工回鄉辦廠的懷中手套廠廠長吳海霞;有退休后重新創業、熱衷于社會公益事業的吳集鎮鵬翔實業有限公司總經理;有下崗后重新創業的鴻坤電腦商務中心總經理苗青等。
9月份，區婦聯收集社會主義革命和建設時期涌現出來的杰出女性事跡，報送由省委組織部、黨史辦和省婦聯編撰的《巾幗英雄》編審組。
(三)積極做好家庭教育工作
舉辦家教知識培訓班。5月28日，區婦聯舉辦鄉村婦女骨干培訓班，為了讓先進的家庭教育理念、家教知識走進農村，走進基層，區婦聯特別邀請家庭教育專家給他們上了生動的一課。區婦聯還印發家教知識宣傳材料100余份。
開展 “留守孩子”關護行動。3月份，區文明辦、教育局、婦聯等單位聯合在全區開展征選千名關護“留守兒童”志愿者活動。志愿者以志愿為主，每名注冊志愿者要固定對3—5名“留守孩子”，每年至少為所結對的“留守孩子”辦一件實事，并建立關護檔案，平時要及時了解孩子生活、學習和思想情況，與孩子的父母、臨時監護人保持長期聯系，經常討論交流孩子各方面情況，向家長講述家庭在孩子成長中所起的重要作用，提醒家長應盡的責任等，提高家長科學教育子女的能力。3月21日，區領導在新渡小學為巾幗志愿者、政法志愿者、老年志愿者等5支志愿者隊伍授旗。目前，全區首批注冊志愿者已經達1200余名，其中，巾幗志愿者300名。王營鎮、交通局、供電局、廣電局等單位紛紛組織巾幗志愿者看望結隊孩子。5月30日，區交通局巾幗志愿者到古寨中心小學，看望結隊的30名留守孩子，為孩子們送去書包、字典等禮品。
繼續實施“春蕾計劃”，加強春蕾班管理，確保資助款按時足額到位。一是提高資助款到位率。區婦聯與多家創辦春蕾班的單位聯系，敦促他們將春蕾資金及時撥付到位，確保資助款按時足額到位，保證資助款的連續性和穩定性。經努力，全區共籌措春蕾資金20萬元。二是積極呼吁社會各界關愛“春蕾”。 區辦“春蕾班”資金到位率95%以上。動員組織社會各界“六一”期間看望“春蕾”女童，協調學校、家長、社會三方力量關愛春蕾班的學生，使他們在德智體美勞等方面得到全面發展。三是加強春蕾資金的管理。嚴格執行春蕾資金撥款規定，撥款時做到票據齊全，程序公正，保證了春蕾資金及時撥付到位。
(四)認真履行職責，營造婦兒發展的良好社會環境
開展多種形式普法宣傳。組織1000名婦女參加全國婦女權益保障法、人防杯婦女兒童法律法規知識競賽。爭取區地稅局、國土局支持，舉辦 “地稅杯”、“國土杯”婦女兒童法律法規知識競賽，近2萬名婦女參賽。賽題以《婦女法》、《未成年人保護法》等婦女兒童權益法律法規為主要內容，增強了廣大婦女的法律知識知曉率，增強了他們依法維護自身權益的能力。
做好信訪接待及調處工作，依法維護婦女兒童的合法權益。到目前為止，共接待來信來訪50件(次)，已結案48件(次)，結案率96%。
充分發揮人民陪審員的維權作用。參與陪審侵害婦女兒童合法權益的案件21件，區婦聯從最大限度保護婦女兒童的角度出發，據理力爭，較好的維護了婦女兒童的合法權益。區婦聯人民陪審員夏雪萍在省培訓班上作了題為《一名人民陪審員的職責》的交流發言。
開展法律咨詢活動。 3月5日，區婦聯與法院、司法局等單位在黃河廣場聯合開展“三八”維權法律咨詢活動，發放了計劃生育條例、《婦女權益保障法》等資料500余份，現場咨詢服務達100多人次。5月20日，在第18個科普宣傳周期間，區婦聯在黃河廣場開展咨詢，發放婦女權益保障法、艾滋病防治等宣傳資料500余份。
完成《兩規》終期監測評估工作。及時調整了區婦女兒童工作委員會組成人員，制定并印發了婦女兒童發展規劃目標職責分解書，使各成員單位和相關部門進一步明確了任務，增強了責任意識。下發了實施婦女兒童規劃綜合評價工作的意見，使評價工作更具科學性和可操作性。從我區實際出發，起草制定了終期監測評估方案。成立了《兩規》監測評估領導小組、統計監測組和專家評估組，為兩規的順利實施和監測評估提供了強有力的組織保證。5月份，完成了終期監測評估統計報表和監測評估報告的審定、上報工作。
舉辦中青年女干部培訓班。9月26-28日，區婦聯與區委組織部聯合舉辦中青年女干部培訓班，全區 100余名女干部參加了培訓。開班儀式上，區委組織部長楊維東到會并講話。培訓內容包括提高女性參政議政的意識和能力、婦女權益與法律保護、女干部形象塑造、女性公關意識與人際氛圍營造等多方面。培訓班邀請專家教授進行授課，受到了女干部們的一致歡迎。
(六)、嚴格自律，樹好班子形象。
區婦聯領導班子將學習黨風廉政建設方面的法律法規，納入黨員干部教育培訓的重要內容，利用機關學習日、支部黨課、培訓班等多種形式，認真學習《____黨內監督條例》和《紀律處分條例》。班子成員始終把廉潔自律、嚴謹高效作為塑好自身形象的重要內容。有關人事、財務等重大事項堅持集體討論研究，嚴格按照相關文件規定辦事，不搞特殊化。
一年來，在區委區政府的正確領導下，在領導班子成員及全體同志的共同努力下，我們的各項工作都取得了較為突出的成績，但是離上級要求還有一定的差距，如在指導、幫助基層婦聯工作的力度上有待加強，學習制度的執行有待于進一步規范等。今后我們將進一步加大工作力度，認真履行職責，團結進取、開拓創新，促進各項工作再上新臺階。
第九篇 區商務局領導班子述職述廉報告4050字
尊敬考核組各位領導：
大家好！歡迎來我局考核工作。下面我代表局黨組就2024年度的工作進行述職述廉，請考核組的領導審核，也請全局干部職工評議。
2024年區商務局在區委、區政府的正確領導下，堅持以黨的十七大精神為指導，認真落實科學發展觀，強力實施招商引資，大力推動項目建設，轉變作風，優化服務，各項工作取得了顯著成效。先后榮獲了市對外開放先進單位、市目標管理先進單位、市家電下鄉先進單位、市整規工作先進單位等市級榮譽4項；區保密工作先進單位、區維穩先進單位、區先進基層黨組織、區先進基層工會、區“模范職工之家”等區級榮譽稱號5項?，F將一年來工作開展情況匯報如下：
一、年度工作完成情況
（一）重點目標完成情況
1、止目前，全區新開工項目72個，總投資54億元，其中億元以上項目15個， 5000萬元以上項目12個， 1000萬元以上項目45個；實際利用市外資金完成13.6億元，占市定目標的100.5%，實際利用省外資金完成10.86億元，占市定目標的100.9%；實際利用外資1650萬美元，占市定目標的100%。對外貿易出口總額2400萬美元，占市定目標任務的160％。
2、在第七屆食博會上我區成功簽約項目8個。止目前，已有3個簽約項目試生產，5個簽約項目正在建設，開工率達100%，超過市定60%的目標任務。
3、局機關年內新引進已開工項目3個，分別是：投資1.2億元的新大新商廈整體收購改建項目，投資__萬元的新起點早餐工程項目，投資__萬元的巨力環保能源生產項目。
4、完成稅收52萬元，占目標任務的104％。
5、局機關完成對外貿易出口總額300萬美元，占目標任務的300％。
（二）重點工作開展情況
1、突出重點，進一步加大招商引資力度。今年以來，我們繼續把招商引資作為工作的重中之重來抓。一是全力以赴抓招商。我們秉承“專業招商、全員服務”的招商理念，繼續開展專業招商工作，全區共組建15支由單位一把手任隊長的專業招商小分隊，活躍在長三角、珠三角、海峽西岸及京津唐環渤灣經濟區等沿海經濟發達地區尋找商機，拜會企業，洽談項目。區領導以“參與洽談”的方式抓督導。既慰問了同志，又督導了工作。二是分類實施抓落地。按照“誰招引，誰負責”的原則，落實項目進度。對已簽約的項目解決具體問題抓開工，開工項目優化環境抓進度，建成項目貼身服務抓經營。三是集中精力優環境。在軟環境方面，首先是營造優質高效的服務環境，簡化辦事程序，實行集中辦公、限時辦結，形成招商引資的綠色通道。建立“親商、富商、安商”的良好氛圍。營造更加寬松的政策環境，修訂和完善各項優惠政策，打造誠信政府，狠抓各項政策的落實。四是嚴格獎懲強責任。進一步強化過程督導，實行對專業招商隊工作情況一周一通報，其他單位招商情況半月一通報，一季度一公開講評的督導機制，以達到鼓勵先進，鞭策落后的效果。
2、外引內促，進一步擴大出口創匯額度。由于我區出口企業少，目標基數大，目標任務完成十分困難。針對這一難點，我們一是做好出口企業的服務工作，通過跟蹤服務，及時發現并解決企業在進出口業務工作中存在的實際問題，改善外貿經營環境；二是積極爭取上級部門對企業在政策和配額上的支持，協調金融、稅務、銀行、海關、外管等部門為出口企業開展進出口業務提供條件。三是組織企業參加各種外貿培訓及會展，幫助企業了解進出口業務知識，擴大我區產品的知名度，提升企業形象。四是引進新的外貿出口企業。通過政策扶持等辦法引進其它省、市及周邊有出口實績的外貿公司到我區落戶，并把此經驗推廣鄉鎮辦。目前，全區有實績的出口創匯企業已達11家，是區劃之初2家的5.5倍。
3、精心組織，進一步做實節會活動。按照全市深化招商引資“百日會戰”和第七屆食博會活動的有關要求，我們迅速行動，成立了領導組織，制定了詳細的實施方案和工作臺賬，精心組織，周密安排，確保了招商邀商、參會參展、項目簽約等各項工作的圓滿完成。在第七屆食博會上共邀請到境內外客商208人，其中境外客商35人；商協會16家；世界500強企業1家，國內500強企業12家，簽約項目8個。第四屆豫商大會是我市今年舉辦的又一盛會，旨在聯絡天下豫商，增進友誼、推介漯河、尋找商機、洽談投資。我局高度重視，迅速行動，全力以赴做好各項籌備工作。為確保邀商招商工作取得實效，在分包市領導李智民帶領下，我區選派7名縣級干部組成三支工作隊分赴北京、南京、廣東、海南、甘肅、寧夏等地拜會當地豫商會。通過登門拜訪，共邀請到6家豫商組織，240名豫商參會。同時，在項目推介上，我們創新工作方法，利用聲、光、電等手段以項目超市的形式反映我區的發展成就，介紹我區的投資環境和優惠政策，推介我區的招商項目。會上共簽約項目10個。目前，已有8個簽約項目開工建設，2個簽約項目擬開工。
4、強化監管，進一步規范市場經濟秩序。一方面認真做好市場監測工作。一年來，累計上報旬報數據792次，月報數據264次，季報數據88次，半年報數據44次，黃金周日報數據242次。同時，完成商務預報3000次。全年無漏報、誤報發生。另一方面加大商務綜合執法力度。為確保我區居民安全消費，今年來，我們在執法人員少，監管企業多的情況下，克服種種困難，加大監管執法力度。全年共商務綜合執法126次，發放整改通知書54份，發放宣傳材料286份，通過執法檢查，使轄區內的酒類經營者進一步提高了認識，同時也加強了酒類經營者進行酒類備案登記和使用《隨附單》的自覺性。有效的規范了我區酒類流通和生豬屠宰市場。
5、強化服務，進一步惠及廣大民眾。一是“家電下鄉”產品銷售火爆。為進一步提高家電下鄉產品銷量和服務質量，我們會同財政、工商、質檢、國稅等職能部門開展了 “家電下鄉質量服務月”活動。為簡化補貼程序，全面實施代墊直補工作，對全區所有網點進行了清理整頓和重新核定，全區共核定各類家電下鄉銷售網點48個。目前，全區共銷售各類下鄉產品3.3萬臺，銷售金額6223萬元，其中彩電6698臺，冰箱（柜）14715臺，手機106部，洗衣機5499臺，計算機978臺，空調3749臺，熱水器1511臺，微波爐101臺，電磁爐40臺。目前已發放補貼資金400余萬元。產品銷售金額、數量均居全市第一。二是“萬村千鄉”市場工程成效凸顯?！叭f村千鄉”市場工程是區委、區政府2024年對全區人民承諾的十大實事之一，是發展農村經濟、增加農民收入、實現農村消費安全，建立新型農村市場網絡的一大舉措。今年以來，我們加強對承辦企業的督導檢查，規范企業對農家店的管理，提高農資店的質量和配送率。組織專人對農家店全面進行了回訪和驗收。止目前，我區新建農家店28家。累計建成農家店106個，村級覆蓋率達89.9%，超額完成了市定目標任務。
6、常抓不懈，進一步保持大局穩定。針對改制企業遺留問題多、企業軍轉干部多和老干部多的特點，我局一直把局屬企業改制中的職工思想工作、企業軍轉干部的穩定工作及老干部工作作為全年維穩工作的重點。今年以來，我們辦結了拖欠10余年之久的潘裝修案、左傷殘賠償案，3名局屬企業軍轉干部各種待遇已全面落實，思想比較穩定。二農機職工反映“三金”問題已初步得到解決。
7、創新方法，進一步實現稅收新突破。我們積極與所屬企業對接，幫助解決經營中存在的問題，派專人對所屬企業的納稅情況跟蹤服務，做到應征必征。同時，創新工作方法，在保證原有稅源穩定的基礎上積極引進新的稅源企業，使后續稅源逐步增加，稅收穩步增長。
8、加強管理，進一步夯實基礎工作。一是加強學習，轉變作風。學習實踐科學發展觀活動自3月上旬啟動以來，按照區委部署和深入學習實踐科學發展觀活動實施意見要求，緊密結合單位工作實際，廣泛動員，精心組織，周密部署，確立了活動主題、建立了工作制度，研究制定了《實施方案》、學習計劃，明確了工作要求和任務。通過學習實踐活動，建立了“學習型”機關，大家都能緊密結合商務工作實際，在招商引資、行政執法、新農村建設等專業知識學習上下工夫，干部隊伍素質得到全面提高，進一步改進了作風，把工作的重心放在抓基層、抓項目和優化服務上，深入企業，調查研究，為企業提供優質服務。對于重要、緊急的事項，開辟“綠色通道”，急事急辦，特事特辦，努力為投資者和經營者創造良好的發展環境。二是規范管理，建強隊伍。完善機關管理制度，形成了“以制度管人管事”的格局，完善了紀律、衛生、辦公等各項管理制度，確立了工作目標量化考評制度；加大工作督察考核，每周召開一次工作例會，點評每周工作，安排下周工作；半年召開一次工作會議，對全局上半年工作進行講評，安排部署下半年工作；年末組織專門考核班子，對各科室進行全年目標量化考核，逐一打分，綜合評比。三是黨建及群團工作常抓不懈。黨員隊伍不斷壯大，今年發展新黨員2名，黨員轉正6人；工會組織不斷完善，組建了企業“困難職工”幫扶站，建立了“困難職工”檔案。
二、反腐__建設工作
今年以來，在區委、區政府和區紀委的正確領導下，商務局黨組嚴格按照區紀委反腐__建設工作總體部署以及年初簽訂的反腐__建設目標要求，認真組織學習黨風、黨紀和廉潔自律規定，建立、健全各項規章制度，嚴格執行各項規定，有效地杜絕了違紀、違法事件的發生。我們的主要做法是：
（一）加強宣傳教育，筑牢思想道德防線。今年以來，按照區委、區紀委的要求，以“學習實踐科學發展觀”活動為契機，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從提高全體人員的政治素質、業務素質和廉政意識入手，牢牢把握“教育為先，預防為主”的原則，采取有力措施，切實加強黨員干部的宣傳教育力度。一是結合區紀委黨風廉政建設工作整體安排，組織全局黨員干部，積極參加各種形式的宣傳教育活動。認真組織學習了《黨章》、《科學發展觀學習讀本》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《黨的紀律處分條例》和《監督條例》等各種材料。二是結合本單位自身的特點，有目的、有重點、有針對性地開展宣傳教育活動。加強對廉潔從政等制度的學習與落實，全面提高局班子勤政、廉政的自覺性，使班子成員的綜合素質和實際工作能力得到明顯提高。三是嚴格落實“三會一課”制度，落實周一例會和周五學習制度，定期召開黨組會，以會代學、以會代訓，交流思想，促使全局班子成員的事業心、責任感、廉政意識明顯增強。四是開展警示教育，做到警鐘常鳴。組織收看《禁越“紅線”》等警示教育片，時刻敲響廉政警鐘。
第十篇 區人大辦領導述職報告3800字
主任、各位副主任，各位委員：
在區五屆人大常委會第十次會議上我作出了：牢固樹立人大意識，自覺接受人大監督；堅持依法行政，忠實履行職責；牢固樹立公仆意識，不斷增強宗旨觀念；加強自身學習，不斷提高自身綜合素質的任職承諾。任職今天滿三年，在這三年里是否兌現了任職承諾？是否履職盡責為我區審計工作竭盡全力，努力開創審計工作新局面，不負區委、人大和人民的期盼？現將我三年的履職情況作一匯報，請評議。
一、加強自身學習，提升履職能力。
我深知角色的轉換，身份的改變，要做一名稱職的局長，沒有實際工作能力、不知曉審計業務、沒有總攬全局工作的能力，用在公安、景區工作的一點本領在審計局當班長，是遠遠不夠的。自己一踏進審計局的大門，就把自己置身于小學生的位置，虛心當學生。一是向彼波、唐炎生兩位局長重點請教如何抓住審計工作重點，開創工作局面，增強工作駕馭力，帶好審計隊伍。兩位老局長不辭言教、毫不保留地給我傳授了書本上難以學到的知識，給我傳道解惑。二是經常向身邊同事、外區縣的同行學習、請教審計業務流程，審計內部管理，審計質量控制、廉潔從審的實現路徑，工作任務的推動，工作積極性的調動等，增強了對工作的認知和把握，有利于及時調整工作思路，推行工作新舉措，完善內部控制制度。三是向書本要能力長本領。三年來我除了工作就是學習，學習了《中國審計》等期刊，系統學習了《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》等審計法規和基礎理論，并結合工作實踐寫出了《突出審計工作重點，控制工程造價》等調研文章，做到學以致用。經過這些學習，吸取了外地的經驗，了解到審計工作發展前沿，審計工作新技術新方法，筑牢了依法審計、事實求是的審計理念。四是走出去學習，學習領導方法，增強工作使命感。年8月市局呂局長帶隊組織區縣局長到內蒙等地學習經濟責任績效審計。年9月到中央審計署參加了地市區縣審計局局長培訓班，聽了五位署領導的授課，深知肩上責任重大和當好局長的差距，增強了工作的責任意識和工作使命感。五是加強政治學習，使審計工作不偏離方向。三年來學習了黨的十七屆四、五、六中全會精神，學習了區委加強作風建設、加強文化建設的決定，認真閱讀了《新湘評論》等期刊，增強了自己的政治自覺和政治自信，使審計工作不偏離區委、政府工作中心，把審計工作置于區人大監督之下。
二、加強隊伍建設，激活工作動力。
（1）用制度管人理事。上任伊始著手制度建設，對原有制度取其精化，修訂完善內部管理制度三十一項。在對制度組織審計人員認真學習的基礎上，發到？位審計人員手中。三年來同志們對照制度去工作，以此去監督局長對制度的執行。在工作中認真按制度辦事，執行制度無偏差，做到了用制度管人理事。（2）用情感疑集人心。工作之余經常與同志們交流工作收獲，談論工作體會，分享工作成果。談論人生目標，增強對審計工作的情趣和情結，同志們工作遇有阻力及時給予排除，心中遇有不快及時幫助化解，家庭困難盡力幫扶，家庭矛盾出面調停，家人生病到醫院探望。三年化解家庭矛盾三起，探望同志及家人十五次，解決家庭困難六批次。（3）用獎勵機制鼓動人心。在現行體制下局長給同志們不能解決政治侍遇，要調動工作積極性，只能按現行政策制定適當的獎勵制度，去解決干多干少一個樣，干與不干一個樣的問題。制定了實施審計項目按完成數量、質量進行獎勵，基本建設投資項目審計按審減額進行獎勵。對優秀審計項目、審計論文、審計宣傳報導給予適當獎勵?，F在出現了爭項目作的多了，同志們的工作熱情高漲。（4）用公平正義感召人心。三年來在評先評優、獎勵兌現、探望病人等方面都是堅持一個標準，不拉派不搞熟人政策，遇事一視同人。審計項目的審定、重大決策、大額財務支出一律實行集體研究，不搞局長說了算的家長式作法。用公平正氣感召？一位審計人員，實現了團隊合力的形成。
三、抓好業務工作，發揮審計職能。
1、以強化預算管理為目標，做深了財政預算執行審計。財政預算執行審計是審計部門的法定職責、永恒主題和主要任務。在推進預算管理，提高資金使用效益，注重財政資金安全，關注預算收入完整性方面下了功夫。在審計實施的重點上？年各有側重，并對審計情況向政府寫出了專題報告，使一些問題真正得到糾正和整改。在對年財政預算執行審計中，重點關注了財政資金分配、使用的完整性、合法性、時效性，對個人收入所得稅的征收和土地使用稅、房產稅減免情況進行了審計調查。發現個人收入所得稅征收標準不一，漏征面較大。稅務部門采納了審計意見加強了征管，年個人收入所得稅比上年增長35%，增收230萬元。在對年財政預預算執行審計中，重點關注了政府債務的適度性，債務資金使用的合規性，維護財政運行安全。在對債務的審計中，追回多付銀行中間業務費、利息76萬，清理墊付中間業務費220萬元。關注了財政帳戶資金安全，對56個賬戶資金到四家銀行進行了核對，做到帳實相符，保障財政資金安全。對糧食直補資金、農資綜合補貼、農村危房改造資金等十二項專項資金進行了審計調查，切實保障農民的合法權益。關注了個體工商戶所得稅征收情況，發現了征管措施不夠，及時提出審計建議，采由國稅代征的方法堵塞征收上的漏洞。在對年財政預算執行審計中，重點關注了預算資金分配的公正性、效益性，預算編制的科學性，支出結構的優化性，推進陽光財政、公平財政的建立。關注了扶貧資金和農業開發資金的分配、使用和效益情況，推進了該項資金的管理和完善。關注了文化演藝企業稅收征收情況，發現財務資料不夠真實，存有漏稅嫌凝。地稅局及時開展稅收檢查，補征稅款150多萬元，完善了收入票據管理，堵塞了漏洞。區地稅局向市地稅局匯報，要求統一全市演藝企業導游傭金征稅管理辦法，該辦法正在抓緊制定，有利于我區增加稅收收入。
2、以監督權力運行為己任，做優經濟責任審計。幾年來受區委組織部的委托已對三十七名黨政主要負責人的經濟決策權、經濟管理權、經濟監督權、經濟政策執行權以及遵守黨風廉政情況進行了審計，促進了黨政領導干部遵紀守法盡責，為區委選人用人提供了參考。
3、以節約政府投資為準繩，認真做好政府投資項目工程造價審核工作。在建設項目審計監督上創新思維、創新工作方法，注重設計方案優化、設計變更、陰蔽工程三個重點環節監督，加大了跟蹤審計的力度，抓好了內部質量控制，審計作用發揮明顯。三年來共審核基本建設項目293項，送審額為87816.19萬元，審定額為75353.52萬元，審減14272.67萬元，審減率為16.25%。審減率在全省處于前列，為政府節約了大量的建設資金，為預防建設領域腐敗現象的滋生起到了關鍵性作用。也沒有因任務倍增，人員少而影響政府重點工程的開工，也沒有降低結算工作質量。三年來沒有發生一起結算糾紛。
4、以審計質量為生命，作好？一個審計項目。制定了審計質量考評細則，出臺了審計質量獎懲辦法，規范了審計內部三級復核制度，聘請了五名審計執法監督員對執法過程及其結果進行監督。實施的審計項目嚴格按《國家審計準則》程序規定辦理，審計結果做到事實清楚、證據確實充分、定性準確、程序合法。三年共揭露問題89項，查出違規資金1238萬元，管理不規范資金49867萬元。對揭露的問題按相關法規作出了處理，處理處罰上繳財政201萬元，追回單位及集體經濟損失18.4萬元。提出審計建議31條。三年來審計執法沒有一起行政復議和行政訴訟，執法質量在市局的考核評比中逐年提高，去年實現了趕超。年審計執行被區人大評為執法先進單位。
5、以審計結論落實為落腳點，狠抓審計整改。被審計的55家單位審計結論落實情況都向區審計局報送，根據各單位的整改情況？年我局審計人員組成三個檢查組，交叉檢查被審計單位的整改情況，并發出檢查通報。從檢查的情況看，各單位對審計整改工作都十分重視，百分之八十五的問題得到了整改落實。整改落實情況處于全市前列。
四、加強黨的建設，開展創先爭優。
以“圍繞中心，服務大局，依法審計，務實創新”為載體，扎實開創審計工作新局面，在審計實踐中錘煉？位黨員，進行黨性鍛煉。在全體黨員中積極弘揚“務實創新，負重奮進，不甘人后”的審計精神，發揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織凝集力、戰斗力，增強作好審計工作的自好感、使命感。經常加強黨員教育，定期進行黨員學習，組織黨員活動。制定一崗雙責制度，履行廉政責任，保持黨的廉潔性，筑牢了拒腐防線。區委、區委組織部對審計局黨組的黨建、廉政工作年度考評均為一檔單位。今年上半年區委組織部對全區各級黨組織進行了分類排位，區審計局黨組織為一類黨組織。
五、織起橋梁紐帶，密切干群關系。
我積極響應區委、政府的號召，三年來積極投入到聯系村和城鄉互助共建工作中去，當好主人，當好領頭人。主要抓了三手：一是抓好村民教育，爭當文明村民，維護社會穩定。年、年聯系村是文莊村，去年調整到鐵廠村。文莊村兩年無一人到區上訪、鐵廠村也只有一人到區上訪，無刑、治兩類案件發生，有力的維護了社會穩定。二是實行以獎代投，引導農民進行產業結構調整，增強農民造血功能，增加農民收入。在文莊村獎勵了二十位種養大戶，當年新增蔬菜70畝，耕牛30頭，牲豬70多頭，新增農民收入60多萬元。去年鐵廠村新增勞務收入40萬元，切實增加了農民收入。三是切實改善生產生活條件。三年為兩個村修路、飲水、架電等基礎設施投入達48萬元，其中文莊村兩年投入26萬元，去年為鐵廠村投入22萬元。鐵廠村新一輪城鄉互助共建投入要突破80萬元，我和班子成員正在積極工作，不負鐵廠村人民的期盼，共建和諧黨群、干群關系。
第十一篇 開發區管委會領導班子述職報告1800字
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2003年9月，縣委縣府決定建立了×開發區管委會，為縣委縣府的派出機構。管轄范圍為大目涂區域18平方公里，負責大目涂二期圍墾，一期墾區經營管理以及整個區域的開發建設。2003年9月以來，管委會領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的“十六大”精神，全面落實科學發展觀，大力弘揚和實踐“海納百川，勇立潮頭”的象山精神，在縣委縣府領導下，按照“工業強縣、橋海興縣、旅游富民、和諧惠民”四大戰略目標，理清發展思路，與時俱進，真抓實干，開拓進取，以二期圍墾建設為突破口，以打造現代化生態型海濱旅游新城為目標，扎實推進大目涂區域的開發建設管理。通過管委會上下共同努力，2003年被縣委縣府授予“先進集體”稱號、2024年被縣委縣府評定為“信訪先進集體”、2024年被縣委縣府授予“文明機關”稱號。現將管委會領導班子主要述職報告如下。
一、切實加強思想政治建設，努力提高班子整體素質。
1、積極帶頭參加保持共產黨員先進性教育活動。2024年初，在縣委的統一部署下，管委會黨組切實加強領導，精心組織，把握原則，規范操作，抓實細節，積極組織開展保持共產黨員先進性教育活動。管委會班子成員在活動中帶頭學習，帶頭講課，帶頭開展批評與自我批評，帶頭進行整改。按照胡錦濤___提出的“六個堅持”和市委提出的“三有三好”要求，認真解決自身在思想、組織、作風及方面存在的突出問題，努力使班子成員把理想信念建立在科學分析的理性基礎之上。通過扎實有效地教育活動，組織建設得到加強，黨員素質明顯提高，管委會各項得到了有效促進，達到了“以活動促進，以延伸活動”的目的，真正做到“兩不誤，兩促進”。2、認真貫徹黨的路線方針政策和縣委縣府的決定。在實際中，管委會班子堅持黨的基本路線，貫徹黨的各項政策，自覺與___保持一致，政治立場堅定。嚴格按照有關法律法規和政策，認真辦理圍墾海域權證、山皮征用手續、采石許可證等，按規范程序進行工程施工單位、監理單位和代理單位招投標，嚴格合同管理，真正把黨的各項方針政策和法律法規落實到實際中。為認真貫徹落實縣委縣府的決定，首先按照縣委縣府提出的把大目涂區域打造成現代化生態型海濱旅游新城的目標，扎實推進二期圍墾工程建設，管委會積極開展區域開發的`各項基礎，編制概念性總體規劃，建立宣傳招商網站，認真組織開展大目涂區域策劃等。其次為推進工業強縣戰略，按縣府第八次常務會議決定，管委會通過細致艱苦扎實的，千方百計做好大目涂南片區5570畝養殖池的政策處理，確保大目涂濱海工業園按時開園。再是積極配合縣委縣府中心，做好聯系鄉鎮。做好先進性教育督導和幫助高塘島鄉珠門村、花岙村開展新農村建設活動，做好村莊規劃、加強基礎設施建設，提高村民素質。同時幫助聯系鄉村落實資金30余萬元。3、堅持群眾觀點，維護群眾利益。管委會班子牢固樹立全心全意為人民服務宗旨，做到心理裝著群眾，凡事想著群眾，堅持群眾利益無小事。一是維護群眾利益。在各類政策處理中，我們堅持國家利益和群眾利益相結合的原則。既對群眾負責，考慮群眾利益和承受能力；又對政府、國家負責，考慮社會綜合效果，進行合情合理補償處理，妥善加以解決，切實維護群眾利益。二是努力為群眾辦實事辦好事。我們把群眾的呼聲作為第一信號，悉心傾聽群眾呼聲。對群眾提出的老虎洞采石影響岳頭村民房的反映，我們邀請了省有關部門專家進行測試，測試結果幾乎沒有影響，及時打消了岳頭村民的疑慮和顧慮。根據區域內的實際養殖狀況，管委會多次主動邀請科研院校有關專家實地開展養殖技術培訓，進行水產品穩產高效養殖和病害防治技術指導，切實幫助廣大養殖戶提高養殖管理水平。同時，幾年來為養殖戶聯系落實梭子蟹苗種500斤，緩解了梭子蟹放養苗種不足的矛盾。針對養殖區比較復雜的治安狀況，管委會組織力量義務進行夜間巡邏，加強治安和安全管理，受到廣大養殖戶的一致好評。三是悉心關心群眾生活。近年來共走訪慰問困難群眾、養殖困難戶和黨員困難戶20余名，贈助慰問金1萬多元，發動廣大干部職工捐款24700余元，并捐助衣物百余件。4、努力加強黨性修養。管委會黨組把黨性修養作為班子思想政治建設的重要內容和提高自身素質的重要途徑，努力實踐“三個代表”重要思想，磨礪自己的品格和意志，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力做到自重、自省、自警、自勵，正確的評價自己，保持一份平和健康的心態。平時，班子成員大事講原則，小事講風格，
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第十二篇 區紀委領導班子述職報告5200字
一年來，區紀委領導班子在區委、區政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，按照中紀委二次全會、省紀委三次全會和市紀委二次全會的部署，緊密圍繞區委、區政府的中心工作和我們提出的“單項爭第一，整體上水平”目標，進一步理清工作思路，突出工作重點，加大反腐糾風和查案工作力度，狠抓各項工作的落實，使我區的領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門和行業不正之風等工作取得了新的成效，有力地促進了全區改革開放、經濟發展和社會穩定。現將領導班子200_年履行職責情況報告如下：
一、深入開展反腐敗斗爭，促進了全區的黨風廉政建設，領導干部廉潔自律取得新成效
按照市、區紀委全會的安排部署，結合郊區的實際情況，全區的領導干部廉潔自律工作在去年的基礎上著重在“繼續”上深化，在“做法”上創新，在“狠抓”上用力，在“糾正”上求實，使領導干部廉潔自律工作取得了明顯進步。
（一）創新工作做法，構建____工作體系
在全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作過程中， 結合工作實際，在全區推行了以宣廉、__、簽廉、制廉、督廉、考廉、查廉、究廉、述廉、評廉為主要內容的“十廉”工作法，使黨風廉政建設和反腐敗工作步入規范化、制度化、經?；能壍?。
（二）基層廉潔自律工作進一步得到落實
結合我區實際，按照市廉自辦的工作安排，為切實落實好《河南省鄉鎮黨員領導干部和基層站所負責人廉潔自律的若干規定（試行）》（豫紀發[2003]31號）和《新鄉市農村村級黨員干部廉潔自律的若干規定（試行）》（新紀發[2001]7號）。及時制訂下發《關于進一步加強新鄉市郊區鄉鎮領導干部和社區、基層站所負責人廉潔自律工作的意見》（郊紀字[2003]6號），對進一步抓好鄉鎮領導干部和基層站所負責人的廉潔自律工作提出了更明確、更高的要求，鄉鎮辦事處高度重視，在充分宣傳發動和廣泛征求意見的基礎上，鄉鎮辦事處黨委（工委）與各基層站所負責人分別召開了廉潔自律專題民主生活會，對照檢查，自查自糾，每人都上交了整改報告。通過活動的開展，激發了基層干部積極為民辦實事、辦好事的積極性。今年以來，基層引進資金2150萬元，解決城市社區就業4360人，化解各類矛盾88件，促進了我區領導干部廉潔自律工作的深入開展。
（三）認真貫徹了領導干部不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標，經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利的規定。
（四）繼續落實了領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定。根據上級的部署，今年4-5月份對各區300多名科級干部逐一進行申報、審核、登記，到目前為止，未發現有此類行為和現象。
（五）領導干部職務消費貨幣化改革等工作得到推進。按照上級的改革精神，全力配合市紀委開展了職務消費貨幣化調研工作及公務接待試點工作。
（六）繼續落實了領導干部配偶、子女從業的有關規定工作。按照上級的安排部署，上半年，我們對副科級以上領導干部的配偶、子女從業情況進行甄別定性。配合市廉自辦對28名縣（處）級領導干部的配偶、子女從業情況也進行了申報、核查、匯總上報。
（七）堅決制止奢侈浪費行為
為全面貫徹落實《中央紀委監察部關于剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》，根據省、市紀委的安排，我區也及時下發《關于轉發<中央紀委監察部關于剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知>;的通知》，要求各單位、各部門，要堅決貫徹通知精神，對照學習檢查，針對本部門本單位存在的問題，采取有效措施，制訂切實可行的 制度，營造艱苦奮斗、勤儉節約的良好氛圍。
（八）清理糾正領導干部違規違紀購車、借車或工作調動帶車的違紀行為。按照市清車辦要求，對我區27輛縣處級干部使用的公務用車情況進行了核實排查，并且對全區32個有車單位108輛車進行了核實排查，目前處理工作正在進行。
（九）繼續推行領導干部經濟責任審計工作。我區按照上級的部署和要求，對6名科級干部進行了離任或任期屆滿經濟責任審計。
二、嚴肅查處違法違紀案件
2003年，在重點查辦科級領導干部違紀違法案件的同時，重視查辦基層干部以權謀私、侵害群眾利益的案件。經過全體辦案人員的共同努力，今年查辦大案要案的數量增幅較大。元至12月份，立案16起，處分16 人，經濟案件15起，占案件總數的94%。其中，留黨察看3 人，撤銷黨內職務1人，黨內嚴重警告4 人，黨內警告6 人，行政警告 1人，行政記過1人。為國家和集體挽回經濟損失一百余萬。通過查辦違法違紀案件，有效地遏制了腐敗現象的滋生蔓延勢頭，同時，也使我們的紀檢監察干部隊伍在辦案實踐中得到了鍛煉，豐富和積累了辦案經驗。
今年郊區紀委監察局在查辦案件工作中，始終注意圍繞全區穩定辦好案，先后對群眾反映強烈、嚴重影響社會穩定的案件，如對馬小營、東王村、中原實業公司和駱駝灣村等群眾反映的問題集中人力物力進行了查處，使問題得到了較好解決，促使了一方的穩定和發展。在辦案中注意把懲處違紀和社會效果結合起來，深入細致地做好思想工作，不但懲處了違紀者，而且保護了廣大黨員干部干事創業的積極性。
今年的案件檢查工作，在繼續實行案件目標責任制，年度評先一票否決的激勵機制和查案協作組制度的同時，堅持多渠道拓寬案源，嚴格按政策、條規和程序辦案，堅持三級審理，查審分開制度，在分析案件發生原因、背景的基礎上，發現體制、機制和制度上的薄弱環節，實行“一案兩報告” 制度，針對發案單位制度上的漏洞，提出建議整改報告，有效地推進治本工作的落實，保證案件質量符合“二十四字”辦案方針，超額完成了本年度上級下達的案件目標。
信訪舉報工作力度進一步加大，認真處理和督辦群眾來信來訪。2003年，郊區紀委、監察局共受理群眾來信來訪 、電話舉報92（件）次，按照“分級負責，歸口辦理”的原則，區紀委監察局及時建立完善目標責任制，針對越級訪、集體訪增多的勢頭，積極實行超前預防，及時把苗頭性、傾向性問題排查處理在基層。今年信訪室直查快辦信訪案件5 起，查處違紀資金8萬余元，較好地完成了上級下達的工作目標。一些重要的信訪件，成為查辦案件的重要線索和依據。
三、突出工作重點，糾正部門、行業不正之風和優化經濟發展環境工作取得新的成果
今年的糾風和優化工作繼續堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，對牽頭責任單位，明確目標，強化責任，按時完成了各項任務，取得了階段性成果。
（一）減輕農民負擔工作成效明顯。實行了減輕農民負擔工作領導責任制和責任追究制，狠抓了減輕農民負擔政策、規定的落實。年初區政府分別與三個鄉鎮及農林局簽定目標責任書。6月份區糾風辦組織區農監辦、財政局有關人員對我區稅費改革后農民負擔情況進行了專項調研。稅費改革后，全區農業稅總額為247.6萬元，減負額為396.4萬元，減負率為61.6%。農民人均負擔由原來的78.5元/人，降低為現在的30.2元/人，人均減少48.3元。十一月份，對區直有關單位和三個鄉（鎮）涉農收費項目進行了全面檢查，檢查總金額261.6461萬元，此次檢查嚴格按照涉農四項收費專項檢查的要求，采取直接查帳和查訪群眾相結合的方式進行，確保了檢查結果的科學性和真實性。通過檢查，全區未發現有違反農村稅費改革政策、加重農民負擔的行為。
（二）狠剎醫藥購銷中不正之風工作有新的進展。我區首先從抓衛生系統行風建設入手，不斷提高醫院醫療服務水平和服務質量。區屬醫院推行了“住院費用一日清單制”，對藥品降價部分的60%讓利于患者，切實減輕患者負擔。藥品采購在鞏固去年藥品集中招標采購工作取得成果的基礎上，今年進一步擴大了招標范圍，集中招標采購藥品已達到市衛生部門要求的80%以上的目標。
（三）治理公路“三亂”成果得到了鞏固。今年主要抓了三方面的工作:一是進一步規范了省政府批準上路部門和人員的執罰執收行為，交通規費征收做到了“六公開”，交通部門未發現多收費、亂收費現象；二是建立區治理公路“三亂”工作聯席會議制度，組建了區治理公路“三亂”督查隊。三是對發生在鄉村道路上個別亂收費現象，及時進行了查處，沒收了非法所得，有關人員受到了黨紀處分，有效的遏止了公路“三亂”現象的發生，保持我區基本無公路“三亂”達標單位榮譽。
（四）治理中小學亂收費工作取得了一定成效。年初，區教育文化體育局與中小學層層簽定目標責任書，形成了教育行政部門與中小學齊抓共管的專項治理網絡。今年對一起學校亂收費案件進行了及時查處，取得了較好的社會效果。
（五）民主評議行風工作扎實有效。今年，在總結歷年行風評議實踐的基礎上，重點抓好執法部門和壟斷經營性行業的民主評議工作。具體做法是：一是評議工作的經常性，改過去每年評一次為評多次，今年對區28個單位進行評議，共發放測評表1500多份，共征求到意見和建議80余條；二是評議形式的多樣性，分別采取下級評、同級評、服務對象評、集中測評4種評議方法和現場問卷、召開座談會、舉辦行評日等多種形式；三是評議結果運用的綜合性，每階段評議結束后，對評議結果在全區通報，并發放督辦通知書，督促被評議單位對收集到的意見建議進行整改。在評議過程中，注重發揮行評代表的監督作用，10名行評代表全程參與了今年的行評工作，確保行評結果的客觀、公正。
（六）積極推行服務承諾。全區28個與經濟發展密切相關的單位制訂了優化經濟發展環境的具體辦法和規定，向社會、企業公開與企業生產經營和人民群眾生活密切相關的服務承諾，并在廣泛征求意見的基礎上，歸納整理，匯編成冊。區優化辦印制服務承諾700套，免費發放給服務對象，自覺接受社會、企業和人民群眾的監督，受到了好評。
（七）整治企業周邊環境工作成效明顯。今年依托公安部門“110”報警臺，建立了“經濟特警110”，優先受理涉企案件。實行定期排查涉企案件制度，選出一批影響較大的案件進行掛號督辦。建立警企地聯席會議制度，大力開展警企地共建安全社區活動，已建成社區警務室4個，另有30余個正在建設中，“天太社區服務中心”和“張莊社區服務中心”是我市正式掛牌成立的第一批社區服務中心。區公安部門每月組織一次對企業周邊治安亂點的集中整治活動，對3個治安亂點進行了重點治理。今年還重點查處了一批整治企業周邊治安秩序工作中的典型治安案件和刑事案件，使全區企業周邊環境得到了根本好轉。
（八）“四亂”案件基本得到了遏制。 在工作中，我們一是實行統一受理，歸口辦案的原則，設立舉報投訴中心，專人負責，逐一登記；二是明確涉企案件查處范圍重點；三是嚴格按照政策規定給予適當及時處理；四是建立限期辦理責任追究制度，提高查辦案件的效率和質量。成立了行政效能監察投訴中心，實現了市、區、鄉三級聯動。今年我們集中力量查辦了一批企業反映強烈、社會危害嚴重的案件，取得了較好的社會效果。
四、落實黨風廉政建設責任制，狠抓責任追究，促使反腐敗各項工作任務的全面落實
今年我們先后召開兩次大型會議，對全區的黨風廉政建設責任制工作進行了精心部署和安排。首先，領導重視，帶頭履責。今年我區的各級領導干部都高度重視此項工作，親自部署，親自動員，親自聽匯報，親自督察。其次，健全制度，完善機制。今年我們根據上級要求繼續以簽訂責任書的形式將黨風廉政建設的各項工作明確分解到每一個領導班子和領導干部，并進一步制定完善了五項配套制度。第三，明確分工，落實責任。我們將2003年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解為56項目標，以區委文件形式具體分工到19個牽頭單位，并明確各牽頭單位、責任部門的一把手是落實該項工作的第一責任人，并把責任分工任務列入黨風廉政建設責任制考核內容。第四，加強監督檢查，使各項工作落實到實處。今年11月份，區委責任制領導小組聽取了19個牽頭單位和責任部門工作情況的匯報，并組成督查組對牽頭單位的工作情況進行了督察。由于責任分工明確，調動了各職能部門的工作積極性，確保了反腐敗各項工作任務的貫徹落實；第五，抓好責任追究。今年對兩名科級干部和11名“非典”時期失職、瀆職的黨政干部實施了責任追究，查處自律案件6起，體現了黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
五、加大治本力度，取得了從源頭上預防和治理腐敗的新成果
根據上級對反腐敗抓源頭工作的部署，我們及時制定下發了《新鄉市郊區2003年反腐敗抓源頭專項工作目標》，對各項工作的任務、標準進行了細化，提出具體要求并明確了責任。及時調整領導小組成員，十七項專項工作由區委、區政府6位領導分管，13個責任單位牽頭，責任單位的“一把手”是主要責任人。同時召開專題會議對這項工作進行安排部署。今年重點做了以下工作：
（一）進一步深化行政審批制度改革。根據區政府《2003年行政審批制度改革實施意見》的要求，對未進入服務中心的15家有行政審批職能的政府部門進行了協調和監督，確保各部門都開辦了服務窗口，實行“一站式辦公”和“一條龍服務”。全年區行政服務中心共接受業務咨詢373次，受理各類事件216件，辦結184件，辦結率85%，轉辦17件，協調聯合審批3次。
在去年工作的基礎上，今年制定了《行政審批立項申報制度》，從設立審批事項的源頭抓起，使行政審批工作逐步走向規范化、制度化。全區18個具有行政審批職能的單位，原審批事項80項，經清理壓縮合并2項、取消20項、改變管理方式13項，現保留審批45項，精簡率43.75%。
