1、自從我校開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照上級要 求，結合本校開展活動的實際，經過前段時間的學習、教育，對 照相關的要求，進行對照檢查，現將相關情況匯報如下： 隨著教育實踐活動的深入開展，我們組織專班進行了深查細 究，認真查找，我們感到，當前我校的“為官不為”的問題主要 體現在四個方面—— “不想為” 、 “不會為” 、 “不敢為” 、 “亂作為” 。
2、為認真貫徹落實沐川縣人民政府《關于全縣政府系統在庸懶散浮拖問題專項整治中嚴肅整治為官不為問題的通知》(沐府辦函〔2024〕1號)文件精神和相關要求，我鄉根據縣委、縣政府統一安排部署，結合黨的群眾路線教育實踐活動及庸懶散浮拖專項整治工作取得的階段性成果，認真組織開展專項整治，持續深入推進作風建設，在加強干部隊伍建設和構建風清氣正的政治生態方面取得了積極成效。現將工作開展情況報告如下：
3、為官不為自查自糾報告 為進一步鞏固發展黨的群眾路線教育實踐活動成果，有力推動“三嚴三實”專題教育，按照《商城縣關于開展“為官不為、懶政怠政”專項治理活動的工作實施方案》(商紀發[20xx]3號)文件要求，我局高度重視，召開辦公會專題研究，成立了領導小組，按《方案》要求及早部署、及早行動，現將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報告如下：
4、單位為官不為自查自糾報告 最近，按照《關于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求，單位嚴格落實中央八項規定和省委“雙十條”規定，狠抓作風效能建設，持續推進效能風暴行動，切實解決不作為、慢作為，領導干部“為官不為”等作風方面的突出問題，落實重點工作的責任感和使命感，現將我單位黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規定、省委“雙十條”以及反對“四風”廉政建設方面的工作落實情況做一匯報，具體內容如下：
5、學院為官不為自查自糾報告 根據省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發 < 關于在教育實踐活動中深入開展 “ 四風 ” 突出問題專項整治工作方案 >; 的通知》(贛群組發〔 xx 〕 26 號)、《關于印發 < 第一批活動單位開展 “ 為官不為 ” 問題專項整治工作的實施方案 >; 的通知》(贛人社字〔 xx 〕 360 號)、學校黨委《關于印發 < xx理工大學開展“為官不為”問題專項整治工作的實施方案 >; 的通知》(理工黨發〔 xx 〕 34 號 )和學校有關文件要求，結合我院辦學任務、職能、本職工作和管理服務工作實際，學院通過召開教師座談會、學生座談會、走訪師生、發放征求意見表等形式，廣泛征求師生、黨員干部和群眾特別是工作對象、服務對象對本單位及工作人員的意見和建議，認真細致地查找“為官不為”方面存在的突出問題。現匯報如下：
6、根據區委印發《關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題的方案的通知》對深入治理“為官不為”問題作了新的部署要求，結合我局實際，現就在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入整治“為官不為、懶政怠政”問題，我局領導干部認真開展“為官不為、懶政怠政”整治工作。
7、總理在總結**年工作時對“懶政”問題直言不諱：“政府工作還存在不足，有些政策措施落實不到位。目前少數政府機關工作人員亂作為，一些腐敗問題觸目驚心，有的為官不為，在其位不謀其政，該辦的事不辦。”
8、為官不為的根子出在干部擺不正自己的位置，理想信念動搖，宗旨意識淡薄，把黨和人民的利益拋到一邊，吃不起苦、受不住累，忍受不了寂寞、擔不起責任，或當斷不斷、推諉扯皮，或欺上瞞下、敷衍塞責，或不思進取、碌碌無為。
9、關于為官不為問題自查自糾報告 同志們： 這次會議的主要任務是，深入貫徹落實上級黨風廉政建設會議精神和縣“為官亂為、為官不為”專項整治暨軟環境建設大會精神，全面部署衛生系統黨風廉政建設、“兩為”專項整治及軟環境建設工作，動員衛生系統上下進一步統一思想、改進作風、優化服務，為新常態下全縣經濟社會“擴量提質，充分發展”提供良好的軟環境支撐。剛才，我們觀看了全縣“為官亂為、為官不為”警示錄，也有衛生系統的(不止這一個，只是運氣好，沒有被發現被查處被曝光)，令人警醒、發人深思，“為官亂為、為官不為”現象在衛生系統也時有發生，是作風建設的一大頑疾，嚴重敗壞了衛生系統形象，必須堅決予以整治。下面，我就衛生系統加強黨風廉政建設，全面開展“兩為”專項整治，進一步優化發展環境，講幾點意見。
10、“為官不為”“為官亂為”也是一種腐敗，突出表現為在其位不謀其政，既貽誤發展，又嚴重損害黨和政府形象。為深入貫徹xx屆中央紀委五次全會精神，認真落實市紀委xx屆四次全會及市政府第三次廉政工作會議部署，進一步推進政府管理服務規范化透明化，切實轉變工作作風，結合“三嚴三實”專題教育的具體要求，按照局隊近日印發的《關于開展“為官不為”、“為官亂為”問題專項治理的工作方案》的通知要求，xx城管所積極行動，第一時間召開了所務會，認真開展自查自糾工作，對照問題查漏補缺，研究整改措施。
11、面從嚴治黨，關鍵是教育和管理好干部隊伍。某些干部出現“為官不為”問題，這是與“三嚴三實”要求嚴重背離的，必須著力加以解決。應當看到，干部隊伍的主流是積極負責的，為著光榮與夢想，干事創業的熱情不減。少數干部不作為，有其自身主觀懈怠的問題，也有體制機制不完善的原因。讓干凈干事者有舞臺、讓為官不為者沒市場，還要實事求是，對癥下藥，完善制度建設，嚴格責任落實，激勵引導廣大干部提振精氣神，落實好改革發展各項任務。
12、為進一步推進村社干部作風建設、促進依法行政、提高辦事效率、改進服務水平、優化發展環境，根據敘永鎮《關于在三嚴三實專題教育中集中開展行政不作為、慢作為、亂作為專項整治的實施方案》文件精神，近日，我村展開了行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動自查自糾工作，現將有關情況報告如下：
13、為貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于三嚴三實專題教育的有關精神、部署和全面從嚴治黨的要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果，持續深入推進全局黨員、干部思想政治建設和作風建設。圍繞大方縣委《關于開展三嚴三實整治為官不為深化干部作風建設的實施方案》中提出的為官不為十個方面問題，我局結合工作實際，在全單位黨員領導干部中開展了充分的自查自糾，現將有關自查情況報告如下：
14、為進一步鞏固發展黨的群眾路線教育實踐活動成果，有力推動“三嚴三實”專題教育，按照《商城縣關于開展“為官不為、懶政怠政”專項治理活動的工作實施方案》(商紀發[XX]3號)文件要求，我局高度重視，召開辦公會專題研究，成立了領導小組，按《方案》要求及早部署、及早行動，現將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報告如下：
15、xx___告誡干部：“為官不為”要加強責任追究。xx總理也指出，“為官不為”也是一種腐敗。陳倉區委著眼于“六區”建設的實際需求，堅持從教育、考核、監督三個方面入手，大力治理為官不為行為，著力打造高素質干部隊伍。
16、根據上級黨委關于整治“為官亂為、為官不為”實施意見，近日，我社區在全體工作人員中開展了“為官亂為、為官不為”專項整治行動，以達到改進工作作風、提高工作效率、樹立良好形象的目標。
17、領導班子為官不為問題自查自糾報告范文 今年以來，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真整治“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，堅決糾正“為官不為”的不良現象，取得了初步成效。具體情況報告如下：
18、根據中心“為官亂為、為官不為”問題專項整治活動安排，認真學習關于干部隊伍作風建設的一系列政策規定及要求，逐一對照八個方面突出問題進行自查，并明確整改措施如下：
19、今年以來，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真整治“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，堅決糾正“為官不為”的不良現象，取得了初步成效。具體情況報告如下：
20、根據中心為官亂為、為官不為問題專項整治活動安排，認真學習關于干部隊伍作風建設的一系列政策規定及要求，逐一對照八個方面突出問題進行自查，并明確整改措施如下：
21、為認真貫徹落實市紀委、監察局關于《集中開展整治庸懶散拖、懶政怠政、為官不為專項行動實施方案》的通知精神和相關要求，開發區高度重視，認真組織開展專項整治，持續深入推進作風建設，在加強干部隊伍建設和構建風清氣正的政治生態方面取得了積極成效。現將工作開展情況報告如下：
22、為認真貫徹落實區委關于深入開展四風突出問題專項整治工作部署要求，消除干部工作作風中只要不出事，寧愿不做事、不求過得硬、只求過得去的懈怠心態 ，切實解決不想為、不會為、不敢為、慢作為等突出問題，進一步加強作風建設 ，防止干部職工為官不為，區委、區政府積極行動、周密部署，認真開展為官不為問題專項整治活動。現將專項整治工作情況匯報如下：
23、xx區廣泛開展了“為官不為、廉而不勤”問題的專項治理活動，根據上級相關會議和文件精神的要求，我認真學習了xx等中央領導同志關于力戒“為官不為、廉而不勤”的相關講話精神，深入領會了中央八項規定和省市區委有關要求，切實防止和糾正自身“為官不為、廉而不勤”的傾向。通過仔細反省和對照，發現自身在思想方面和工作方面，仍然還存在一定的問題。
24、為貫徹落實中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議精神，切實杜絕發生群眾反映強烈的亂作為、不作為等熱點問題，我社區積極響應盱城鎮黨委、政府號召，開展“兩為” 專項整治工作。以下為我社區自查情況匯報：
25、同志們： 這次會議的主要任務是，深入貫徹落實上級黨風廉政建設會議精神和縣 為官亂為、為官不為 專項整治暨軟環境建設大會精神，全面部署衛生系統黨風廉政建設、 兩為 專項整治及軟環境建設工作，動員衛生系統上下進一步統一思想、改進作風、優化服務，為新常態下全縣經濟社會 擴量提質，充分發展 提供良好的軟環境支撐。剛才，我們觀看了全縣 為官亂為、為官不為 警示錄，也有衛生系統的(不止這一個，只是運氣好，沒有被發現被查處被曝光)，令人警醒、發人深思， 為官亂為、為官不為 現象在衛生系統也時有發生，是作風建設的一大頑疾，嚴重敗壞了衛生系統形象，必須堅決予以整治。下面，我就衛生系統加強黨風廉政建設，全面開展 兩為 專項整治，進一步優化發展環境，講幾點意見。
26、供銷社為官不為問題自查自糾情況報告范文 按照《中共xx縣委辦公室印發〈關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題的實施方案〉的通知》(師辦發〔xx〕11號)要求，供銷社及時行動，對照“為官不為”、不敢擔當問題中的“12種情形”，認真組織開展自查自糾，現將情況報告如下：
27、近日，___辦公廳印發了《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》(以下簡稱《規定》)。《規定》的頒布實施，對完善從嚴管理干部隊伍制度體系，促進解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境，形成風清氣正的政治生態，具有十分重要的意義。
28、根據省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發<關于在教育實踐活動中深入開展“四風”突出問題專項整治工作方案>;的通知》(xx群組發〔xx〕26號)、《關于印發<第一批活動單位開展“為官不為”問題專項整治工作的實施方案>;的通知》(xx人社字〔xx〕360號)、學校黨委《關于印發<江西理工大學開展“為官不為”問題專項整治工作的實施方案>;的通知》(理工黨發〔xx〕34號)和學校有關文件要求，結合我院辦學任務、職能、本職工作和管理服務工作實際，學院通過召開教師座談會、學生座談會、走訪師生、發放征求意見表等形式，廣泛征求師生、黨員干部和群眾特別是工作對象、服務對象對本單位及工作人員的意見和建議，認真細致地查找“為官不為”方面存在的突出問題。現匯報如下：
29、按照《xx縣商務局“為官不為、為管亂為”專項整治實施方案》文件要求，我庫狠抓作風建設，切實解決不作為、亂作為等作風方面的突出問題。現將我庫開展“為管亂為、為官不為”自糾自查工作落實情況匯報如下：
30、根據《關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題的方案的通知》對深入治理“為官不為”問題作了新的部署要求，結合我局實際，現就在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入整治“為官不為、懶政怠政”問題，我局領導干部認真開展“為官不為、懶政怠政”整治工作。現將我局嚴禁領導干部“為官不為、懶政怠政”整治工作開展自查自糾情況報告如下：
31、根據市紀委、市委組織部、市委活動辦聯合下發的關于《開展“為官不為”問題專項整治工作方案》(xx組字〔20xx〕50號)的要求，公司黨組高度重視，立即召開專題會議，安排部署專項整治活動，認真開展自查自糾工作，對照問題查缺補漏，切實加強了對全體干部職工工作作風進行集中整治。現將自查自糾情況報告如下：
32、根據區委印發《關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題的方案的通知》對深入治理“為官不為”問題作了新的部署要求，結合我局實際，現就在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入整治“為官不為、懶政怠政”問題，我局領導干部認真開展“為官不為、懶政怠政”整治工作。現將我局嚴禁領導干部“為官不為、懶政怠政”整治工作開展自查自糾情況報告如下：
33、有代表委員認為，在經濟新常態和反腐風暴的雙重高壓下，一些地方的干部出現等待、觀望情緒，庸政、懶政、怠政等現象抬頭蔓延。新常態下的各級領導干部如何擔當與作為，已經成為全面深化改革能否順利推進的重要議題。
34、一、自查自糾工作開展情況 我局召開了“為官不為、懶政怠政”專項治理活動動員會，局股級以上干部參加。會上，組織開展了專題討論，對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式，要求大家認真梳理查擺，找準問題、剖析原因、制定措施、積極整改。
35、為官不為自查自糾報告800字 總理在總結**年工作時對'懶政'問題直言不諱：'政府工作還存在不足，有些政策措施落實不到位。目前少數政府機關工作人員亂作為，一些腐敗問題觸目驚心，有的為官不為，在其位不謀其政，該辦的事不辦。'
36、一、整治目標 圍繞從嚴管理監督干部的總要求，針對執行不力、決策失誤、缺乏擔當、服務缺位、行為失范等為官不為情形，以問效、問績、問責為主要抓手，突出宣傳動員、自查整改、監督檢查、建章立制等主要環節，進一步加強領導班子和干部隊伍作風建設，努力營造風清氣正、敢于擔當、開拓進取、奮發有為、廉潔高效的良好政治生態，為全力推進現代民政建設提供堅強保證。
37、為深入貫徹落實省委、新區黨工委和中共xx市委工作要求，進一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果，持續深入推進街道黨員干部作風建設。自全市部署開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題以來，xx街道按照市委、市政府的統一部署，圍繞市委《實施方案》要求，結合工作實際，在街道班子成員及基層站所負責人中深入開展治理工作，現將xx街道自檢自查工作情況報告如下：
38、為進一步鞏固發展黨的群眾路線教育實踐活動成果，有力推動“三嚴三實”專題教育，按照《xx縣關于開展“為官不為、懶政怠政”專項治理活動的工作實施方案》(商紀發[2024]3號)文件要求，我局高度重視，召開辦公會專題研究，成立了領導小組，按《方案》要求及早部署、及早行動，現將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報告如下：
39、為官不為自查自糾報告及改進措施 根據××××的學習要求我認真學習___等中央領導同志關于力戒“為官不為”的相關講話精神。深入落實中央八項規定和省市區委有關要求，切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的問題。
40、為貫徹落實中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議精神和省委第一巡視組的要求，切實解決群眾反映強烈的亂作為、不作為、慢作為等熱點問題，按照《缽池山社區衛生服務中心“為官不為、為管亂為”專項整治工作實施方案》文件要求，我中心狠抓醫德醫風建設，切實解決不作為、亂作為等作風方面的突出問題。現將我中心加強自糾自查工作落實情況進行匯報，具體內容如下：
41、農村中學為官不為自查自糾報告 校深入貫徹落實xx___關于黨的群眾路線和黨要管黨、從嚴治黨的重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞干部思想工作 作風實際，直面問題不回避，抓住癥結不放手，在突出解決“四風”問題的基礎上，緊緊抓住不落實這一“頑癥”，大力整治“為官不為”問題，現將整改情況匯報如下：
42、為認真貫徹落實區委關于深入開展“四風”突出問題專項整治工作部署要求，消除干部工作作風中“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態，切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，進一步加強作風建設，防止干部職工“為官不為”，區委、區政府積極行動、周密部署，認真開展“為官不為”問題專項整治活動。現將專項整治工作情況匯報如下：
43、為官不為問題自查自糾報告范文 這次會議的主要任務是，深入貫徹落實上級黨風廉政建設會議精神和縣“為官亂為、為官不為”專項整治暨軟環境建設大會精神，全面部署衛生系統黨風廉政建設、“兩為”專項整治及軟環境建設工作，動員衛生系統上下進一步統一思想、改進作風、優化服務，為新常態下全縣經濟社會“擴量提質，充分發展”提供良好的軟環境支撐。剛才，我們觀看了全縣“為官亂為、為官不為”警示錄，也有衛生系統的(不止這一個，只是運氣好，沒有被發現被查處被曝光)，令人警醒、發人深思，“為官亂為、為官不為”現象在衛生系統也時有發生，是作風建設的一大頑疾，嚴重敗壞了衛生系統形象，必須堅決予以整治。下面，我就衛生系統加強黨風廉政建設，全面開展“兩為”專項整治，進一步優化發展環境，講幾點意見。
44、按照上級要求，結合本校開展活動的實際，經過前段時間的學習、教育，對照相關的要求，進行對照檢查，現將相關情況匯報如下： 隨著教育實踐活動的深入開展，我們組織專班進行了深查細究，認真查找，我們感到，當前我校的“為官不為”的問題主要體現在四個方面——“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“亂作為”。
45、機關干部為官不為自查自糾報告 為官不為今年首次進入《政府工作報告》，總理在總結20xx年工作時對懶政問題直言不諱：政府工作還存在不足，有些政策措施落實不到位。目前少數政府機關工作人員亂作為，一些腐敗問題觸目驚心，有的為官不為，在其位不謀其政，該辦的事不辦。
46、圍繞xx縣委《關于開展“三嚴三實”整治“為官不為”深化干部作風建設的實施方案》中提出的“為官不為”十個方面問題，我局結合工作實際，在全單位黨員領導干部中開展了充分的自查自糾，現將有關自查情況報告如下：
47、治理為官不為問題自查自糾報告 為深入貫徹落實省委、新區黨工委和中共xx市委工作要求，進一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果，持續深入推進街道黨員干部作風建設。自全市部署開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題以來，xx街道按照市委、市政府的統一部署，圍繞市委《實施方案》要求，結合工作實際，在街道班子成員及基層站所負責人中深入開展治理工作，現將xx街道自檢自查工作情況報告如下：
48、為貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于三嚴三實專題教育的有關精神、部署和全面從嚴治黨的要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果，持續深入推進全局黨員、干部思想政治建設和作風建設。圍繞xx縣委《關于開展三嚴三實整治為官不為深化干部作風建設的實施方案》中提出的為官不為十個方面問題，我局結合工作實際，在全單位黨員領導干部中開展了充分的自查自糾，現將有關自查情況報告如下：
49、為認真貫徹落實沐川縣人民政府《關于全縣政府系統在“庸懶散浮拖”問題專項整治中嚴肅整治“為官不為”問題的通知》(沐府辦函〔xx〕1號)文件精神和相關要求，我鄉根據縣委、縣政府統一安排部署，結合黨的群眾路線教育實踐活動及“庸懶散浮拖”專項整治工作取得的階段性成果，認真組織開展專項整治，持續深入推進作風建設，在加強干部隊伍建設和構建風清氣正的政治生態方面取得了積極成效。現將工作開展情況報告如下：
50、民政局長為官不為自查自糾報告 為進一步加強作風建設，防止領導干部為官不為，以鞏固“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實踐活動成果，xx民政局按照《中共xx縣委辦公室印發<關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題的實施方案>;的通知》(師辦發〔xx〕11號)文件要求，積極組織開展自查自糾，并深入推進“為官不為”專項治理。現將工作開展情況匯報如下：
