第一篇 鄉鎮黨委工作述職報告2050字
XX年，我主要分管組織人事、綜合治理、安全生產等工作。在市委組織部及鎮黨委、政府的直接領導下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作安排，以基層黨組織建設為重點，著力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經驗，在實踐中提高自已，現將自已一年來的工作述職如下：
一、強化學習，提高素質
一年來，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀，致力于學習，通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式，虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學習和工作筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養，增進十八大報告及黨章關于新時期、新形勢、新任務、新發展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領會《新黨章》和十八屆三中全會精神，積極用科學發展的理論武裝自已的頭腦，指導工作實踐;主動融入班子集體，與領導、同志們和諧共事，自覺執行民主集中制原則，充分發揚民主，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結大家一道工作，提高自身的思想理論和政治業務素質，增強履職服務的能力和水平。
二、突出實踐，盡職履責
(1)扎實基礎，開拓進取。在分管工作中，親歷親為，不折不扣地把上級各個時期、各個階段的精神及時貫徹于加強基層組織建設、服務新農村發展工作的始終。今年以等6個村為主，實施三星級以下黨員群眾服務中心新建工程;高標準建設挖溝村黨員群眾服務中心，總規劃面積5000平米，其中建筑面積1000平米。
(2)根據我鎮實際，以公路沿線10個村和5家非公企業為重點，明確提檔升級工作要求，努力打造基層黨建工作精品示范帶。
(3)扎實做好農村黨員干部遠程教育工作，按照市委組織部的工作部署，我鎮對安裝了遠程教育設備的村切實抓好“建、管、學、用”四個關健環節，實現了遠程教育站點邊建邊管邊學邊用，在具體工作中我們做到了“五個到位”即人員到位、制度到位、宣傳到位、收看到位、考核到位，充份發揮遠程教育播放站點的作用，并培育了一批學用典型。
(4)抓好組織辦內部建設。在組織辦內部開展了“富腦”工程，落實學習制度，樹立勤奮好學、清正廉潔的組工干部形象。自己以身作則，帶領同事們一道工作，加班加點工作是經常的，有時寫材料都要忙到凌晨2點多，極大的激發了組織辦人員的工作積極性。
(5)抓好農村班子建設，確保社會穩定。積極配合鎮黨委調調整部分軟、散、懶村班子，共整支部書記4名，支部委員2名，確保了農村工作的連續性，有效地緩解了農村的矛盾。
(6)抓好黨員發展工作。加強對入黨積極分子的培養考察，嚴格組織發展程序，每個支部吸收新黨員、黨員轉正，充分發揮好黨委的審批關。？XX年，全鎮共發展黨員66名，預備黨員轉正56名，培養入黨積極分子124名。
(7)抓好培育典型工作。堅持以點帶面，典型引路的工作思路，積極做好先進典型的培樹工作。今年我鎮新涌現出市級先進基層黨組織2個，市級優秀黨務工作者1名。
(8)積極開展三類村整頓轉化活動。確定楊步村和許灣村為三類黨支部，選派了優秀機關工作人員分別擔任黨支部第一書記，成立五人一組的工作專班進駐兩個三類村，召開黨員群眾大會，廣泛聽取意見和建議，查找存在問題，分析主要原因，制定整改方案。
(9)積極配合鎮黨委政府的中心工作。處理好業務工作與中心工作的關系，既做到業務工作放松，又確保中心工作不掉隊。
三、存在的問題
一是理論學習不深入。有時只顧忙于一些具體工作及事務，忽視了主動學習，存在“以會代學、以干代學”的思想傾向。
二是工作擺布不均衡。深入村(居)調研不多，與村(居)“兩委”班子成員基層群眾溝通較少，幫助村(居)解決的問題和困難不多。
三是工作方法有待改進。在工作更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。
四、努力方向
一是加強理論學習。正確處理好學習與工作的關系，根據自身工作崗位和工作環境，圍繞亟待解決問題，有的放矢地搞好學習，堅持用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地學以致用，努力提高思想政治素質、業務水平和依法辦事能力。
二是注重調查研究。堅持深入基層、深入一線，察實情、謀實策、辦實事，準確把握規律，科學運用規律，努力做到與時俱進。深入基層調研堅持輕車簡從，少聽匯報，多深入實地，努力掌握基層實際情況，促進工作落實。
三是堅持求真務實。在工作中，將更多、廣泛地聽取各個層面的意見，充分發揚民主。重視發揮總支、村(居)和農村基層干部的積極性、創造性，支持大家放手、放膽工作，發揮集體智慧。堅持求真務實，精簡會議和文件，竭盡所能為群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效，推動分管工作的開展。
四是強化廉潔自律。認真執行黨員領導干部廉潔自律各項規定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節，經得起考驗，教育下屬廉潔從政，管好親屬遵紀守法，
在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照市委、市政府和鎮黨委、政府的各項要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業、嚴于律己、遵紀守法。希望各位領導和同志們能夠監督我，發現問題及時對我批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。
第二篇 2024鄉鎮黨委書記抓黨建專項工作述職報告3600字
【XX鄉鎮黨委書記抓黨建專項工作述職報告】
XX年，在區委、區委農工委的堅強領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，著眼地區農村城市化發展實際，以“基層組織建設年”為契機，以“創先爭優”活動為載體，扎實推進基層黨建工作創新，著力提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為構建和諧__提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下：
一、抓好黨委班子自身建設，充分發揮____作用
一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設的新途徑、新方法，努力打造“學習型、務實型、和諧型、廉潔型、創新型”的“五型”班子。一是統一思想結共識。本屆班子有1/2處級領導為調整重新組合，為進一步提高班子駕馭地區全局、引領發展的能力，結合“__區最大的回族群眾聚居區”和“目前__市最大的安居房居住區”的區域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區委、區政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非常”的要求，即堅定不移地與區委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區委的權威，堅定不移地聽從區委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區各類敏感問題和矛盾中，與區委保持高度一致，統一思想和行動，確保政令暢通，維護地區穩定。二是加強理論學習強素質。明確提出了“一個不重視理論學習的干部是一個沒有發展前途的干部”的觀念，按照區委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學、黨員教育大講堂以講助學、各級領導班子以會帶學的形式，有效提高了學習的針對性、系統性和實效性。三是強化集體領導聚合力。認真貫徹執行民主集中制，修訂完善了《鄉黨委會議制度》、《鄉黨委書記辦公會議制度》、《鄉長辦公會議制度》、《關于落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調查論證做準備，提出原則拿預案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領導下形成了高效運轉的工作體系。堅持正確的用人導向，修訂了《科級干部選拔任用工作規定》，以機關機構改革為契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級干部4名。四是轉變作風惠民生。鄉黨委在堅持經常性調研的基礎上，堅持副職聯系基層制度、領導干部信訪接待日、信訪領導包案等制度。同時加強效能建設，推行領導干部在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區復檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩等重大任務中發揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領班子成員認真履行“一崗雙責”的基礎上，建立健全了黨內監督、行政監督、法律監督、輿論監督和群眾監督全方位的監督制約機制，從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發生。繼續豐富深化“三線促廉”傳統品牌項目，建立了全區首個廉政文化廣場，積極開展領導干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風險的防范管理。
二、抓好基層黨組織建設，發揮戰斗堡壘作用
以基層組織建設年為契機，切實抓好基層黨組織建設，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優化結構、提高素質、提升活力為重點，對全鄉社區、機關、企業、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調整，提高了基層黨組織的戰斗力。二是扎實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領導包抓制、支部書記懇談制和支部結對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶后進、后進學先進”結對幫扶等活動，實現了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度，以考評促基層黨建工作科學規范。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責任書，明確了各級職責任務和獎懲措施;實行地區基層黨建工作百分考核，對村、社區黨組織建設，規范建立了“制度、管理、服務、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉屬企事業單位黨建，探索建立了企業經營收益、企業土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內容的企事業黨建考核體系，一方面充分調動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學規范。
三、抓好黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用
堅持把素質教育作為黨員隊伍建設的關鍵環節，以加強陣地建設為基礎，以創先爭優活動為依托，切實發揮基層黨員作用。一是加強陣地建設，完善黨員服務管理。按照抓陣地建設的要求，進一步完善了地區黨員服務中心各項功能建設，為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務設施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區建設了社區黨員綜合服務中心;全地區15個社區都建設了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料。二是實施大培訓、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數量多，機關機構改革人員調整大等情況，加大對機關及基層黨員培訓教育力度。采取分類定員、分批輪訓的方式，對基層黨組織書記、委員、社區工作者普遍培訓一遍。實施黨員素質提高工程，開展對黨員的教育培訓，全年地區黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發揮黨員模范作用。深入開展創先爭優活動，繼續深化黨員民情傳遞活動，在范圍上將活動拓展到安居房社區，在內容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結合推進，將我地區黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成為百姓的民心工程。
四、抓好黨建工作創新，增強黨建工作活力
為了更好地激發基層黨建工作活力，在建立健全考評機制和責任機制的基礎上，堅持推進黨建工作創新，以創新提高黨建工作水平。一是做好一個試點。即：做好安居房社區黨建規范化管理試點單位的各項工作，在安居房區域提出安居房社區黨建工作新模式。即：在組織構架上，以五個社區黨支部為基礎，建立一個安居房社區黨委，解決黨建工作存在盲點問題;在隊伍建設上，培育和打造職業化的社工隊伍、履職化的黨員隊伍、社會化的志愿者隊伍、專業化的社會組織隊伍和實用型的人才隊伍等五支隊伍，形成一個綜合服務團隊;在陣地建設上，以5個黨員活動室為依托，打造一個綜合黨員服務中心，發揮陣地最大效益;在工作內容上，以聚力、素質、暖心、幫扶、平安五個工程為抓手，實現一個構建和諧社區目標，解決黨員發揮作用問題;在保障措施上，以建立社會協同、信息溝通、民愿訴求、利益協調、責任落實等五個機制為核心，形成一套社區長效服務體系，解決安居房社區黨建工作體制機制不健全問題。二是培育開展“一支部一品牌”黨建項目創建活動。進一步激發基層組織的創新力和發揮支部服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用。同時，樹立先進黨支部、優秀黨支部書記典型，用身邊事教育身邊人，營造比學趕幫超的氛圍。
五、抓好黨建資源整合，構建大黨建工作格局
堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，以加大宣傳力度為切入點，以建立地區黨建協調委員會為依托，構建大黨建格局。一是營造大黨建工作氛圍。以慶祝建黨91周年、迎接黨的“十八大”召開為契機開展了慶祝建黨91周年“七個一”系列活動。舉辦了“爭創新業績，聚力謀發展——慶‘七一’創先爭優表彰大會”、攝影比賽、文化廣場、道德講堂、“送溫暖”和“我們的節日”等系列活動。通過拍攝“感動__——十大我身邊的黨員”短片、社區報、社區qq群、發放宣傳材料、電子顯示屏等方式，積極營造和諧共建的工作氛圍。二加強與轄區內及周邊社會組織和單位的聯絡工作。建立健全地區黨建工作協調委員會各項制度，打破行業、區域、單位、所有制限制，整合轄區內物質、人力、組織、政策等資源，組織地區無隸屬關系的部隊、學校、醫院和市區屬企事業單位黨組織負責人，以協調委員會的形式，定期研究地區黨建工作形勢，加強溝通，資源共享，實現黨建共贏局面。三是加強對工會、共青團、婦聯等各類社會組織的領導。充分發揮它們的橋梁紐帶作用，支持它們按照各自章程開展活動，充分發揮它們對地區黨建工作的促進作用，確保地區黨建工作的健康發展，真正發揮在地區建設中的核心領導作用。四是成立地區社會工作黨委，加強非公領域黨建推動工作。對地區新經濟組織、新社會組織情況進行了調查摸底，專門組織地區規模以上非公企業負責人到葉青大廈參觀非公企業黨建模式，派駐黨建指導員負責指導規模以上非公企業黨組織建設工作，實現地區非公領域黨建工作的新突破。
以上是我在XX年抓黨建工作的一些做法，我鄉黨建工作還存在一些不足和薄弱環節。在今后的黨建工作中，我將繼續履行好鄉黨委書記抓黨建的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，為加快推進地區農村城市化、城鄉一體化進程發揮應有的作用！
第三篇 鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告模板3500字
尊敬的各位領導：
根據區委統一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見！
一、黨建履職情況
20__年7月組織安排我擔任××鄉黨委書記。兩年多來，在區委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協調的要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯創”活動，落實責任，強化監督，創新機制，使全鄉形成了上下聯動，人心思齊，黨建與經濟共贏的可喜局面。
20__年，全鄉工農業總產值達12100萬元，較上年增長12.8，農民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區一類鄉鎮第一，鄉黨委先后被確立為市級黨風廉政建設示范單位、區級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區委、區政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！
二、主要做法
（一）四抓四促強黨委
在貫徹落實黨建工作責任制中。
一是抓鄉領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和__大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。
二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活遇到的問題，實行領導黨建聯系點制度和領導聯村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農村各項工作。
三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。
四是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強____，保證了黨在農村各項工作在順利開展。
（二）推行3項管理硬支部
在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創建目標，推行3項管理。
一是推行支部書記十管理。由于農村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數量的農村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數村支書遇到困難，消極應付現象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續兩個季度評定級倒數的支部書記，進行通報批評和誡免談話。
二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。
三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯建。鄉黨委依據村上領導班子能力，集體經濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發展觀念落后，發展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶后，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉黨委支部整建對象予以重點整建。
（三）強化三種意識壯隊伍。
在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養三型干部：
一是強化思想解放意識，培養“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉發展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創，允許干部在發展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。
二是強化突破發展意識，培養“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰，新機遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發展意識，走規模化、集約化路子，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。在干部中開展爭先創優活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉培養表彰好干部22名，優秀創業黨員25名。
三是強化服務意識，培養服務型干部。為了深入開展黨員制，切實轉變干部作風，優化為民服務途徑，在全鄉開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請莊基、報銷醫療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。
開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發《告誡通知書》之日起計算）。對經告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規定從嚴處理。
兩年來，全鄉聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務長效機制。
（四）積極探索，創新思路增活力
一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變為關心愛護干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結合主導產業建設，積極探索“支部協會”發展模式，組建種養專業經濟協會黨支部，積極在會員中發展黨員，在黨員中培養骨干黨員，發揮黨員在主導產業中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監督臺，開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，公開亮相，接受群眾監督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉上下的活力。
三、圍繞突破發展目標，找準了抓黨建促經濟的著力點
近年來，我鄉緊緊圍繞實現突破發展目標，扎實開展黨建三級聯創活動，有力推動了全鄉的產業建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業的全面發展。
（一）主導產業取得突破發展。幾年來，我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經濟工作思路，在畜牧產業建設上，連續2年科學決策，出臺了《扶持發展養豬8項優惠政策決定》，發展了畜牧強村5個，發展養豬大戶400戶，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產業發展上，堅持大戶帶動戰略，累計發展桑園3500畝，發展養蠶大戶128戶，20__年養蠶發種實現3065張。在蔬菜產業上，發展無公害地膜馬鈴薯2600畝。
（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創一流環境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協調，先后為高速公路協調征地2135畝，協調處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質量作了大量的積極貢獻。
（三）基礎設施條件進一步改善。兩年來共完成硬化村級公路12條20公里，襯砌渠道5條4.2公里，修建人畜飲水工程13處，修建村級活動室5處，建沼氣820口，興建郭家灣敬老院一處，移民搬遷85戶，農業綜合開發3000畝，使農業和農民的基礎條件得到極大改善，
（四）社會事業全面發展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衛生工作穩步發展，先后完成市級教育強鄉、體育先進鄉的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉和諧穩定因素不斷增加，社會治安呈現良好態勢。
四、存在問題及打算
思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為建設美好××努力奮斗。
謝謝大家！
第四篇 鄉鎮黨委書記抓黨建工作述職述廉報告2500字
各位領導、同志們：
2024年聚鳳鄉黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，班子成員精誠團結、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”工作思路，把加強基層黨組織建設作為全鄉工作重點來抓，充分發揮農村基層黨組織和廣大黨員的模范帶頭作用，扎實抓好責任體系和各項工作的落實，有效推進了全鄉基層黨建、經濟社會新的發展。現在，我將一年來履行黨建工作責任情況匯報如下：
一、提高認識，把抓黨建工作作為自身“第一要務”
作為鄉黨委書記，我始終認為抓黨建工作是自己工作的第一要務，圍繞這一要務，我主要做好“三個堅持”。一是堅持帶頭履行黨委書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子整體素質，發揮____作用。二是堅持用制度規范黨建工作。制定了《聚鳳鄉黨政班子成員抓黨建工作聯系村制度》和《聚鳳鄉村級干部目標管理考核辦法》，這些措施，使我鄉黨建工作得到進一步保障，并取得了很好的效果。三是堅持發揮黨支部書記的作用。黨支部書記是基層黨建工作的關鍵“角色”，特別是村黨支書記素質的高低，直接影響到農村經濟社會發展的快慢，因此，我十分重視村黨支部書記的選拔和培養工作。一年來，鄉黨委先后選派了16名村黨支部書記到銅仁、貴陽等地參觀學習。
二、圍繞一條主線，抓好三個重點
按照縣委要求，結合我鄉實際，緊緊圍繞一條主線，突出三個重點，扎實開展農村黨建工作。
1.一條主線。以縣委創建“五個好”基層黨支部文件為主線，深入開展“五個好”基層黨支部創建活動。根椐縣委《關于創建“五個好”基層黨支部的實施意見》，制定了《聚鳳鄉關于創建“五個好”基層黨支部的實施意見》和《聚鳳鄉關于創建“五個好”基層黨支部工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鄉基層黨組織創建工作的指導。
2.突出抓好三個重點。
(1)以提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”工程。
實施“雙培雙帶”工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發展能手進行摸底，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設，充分發揮他們的典型引路作用。第三，把政治思想素質高、帶動能力強的發展能手，作為重點對象，跟蹤培養、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，對具備條件的，及時發展入黨。2024年，全鄉共有6名發展能手被吸收為預備黨員。
(2)以優化黨員隊伍結構為重點，做好發展黨員工作。
根椐縣委組織部相關文件要求，我鄉在發展黨員工作中，嚴格按照黨員發展的十六字方針，制定黨員發展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發展工作，嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制。堅持嚴把“入口關”，做到成熟一個、培養一個、發展一個。對符合條件的，由各支部確定高素質的老黨員給予經常教育和幫助，對條件還不成熟的，積極加以引導，使其盡快成熟。2024年，全鄉共發展黨員20人，培養積極分子23人，為基層黨組補充了新鮮血液。
(3)以規范黨員管理體制為重點，加強流動黨員的管理。
2024年，我鄉共流出黨員48人，占黨員總數的10%。其管理情況：一是給流動黨員建立了黨員卡;二是建立了黨員聯絡信息卡，及時掌握流動情況，進行跟蹤管理;三是對流入的外來黨員，全部實行屬地管理。
三、堅持三個結合，增強黨建效果
(1)堅持與產業建設相結合。
為實現“茶業大鄉”目標，鄉黨委把黨建工作與產業建設有機結合起來，對如何又好又快發展產業進行了廣泛調研、冷靜思考、制定了切實可行的相關對策。一是圍繞本鄉特點，提出十二五期間產業發展目標：即“1112工程”(人均1畝茶、戶均1畝煙、戶均1畝中藥材、人均2畝油茶)，實現后人均純收入可達6000余元，受益群眾達15000余人。二是走出去學習經驗，增強群眾發展產業的必勝信心。2024年，我們分別組織了118名干部、致富帶頭人、優秀黨員、茶農赴湖南、貴陽、鳳岡、湄潭、施秉等地參觀學習，涉及油茶種植技術、茶葉的管護和加工、中藥材種植技術等，參加學習效果明顯，無論是黨員干部還是茶農都倍受鼓舞，精神振奮，回來后掀起了產業建設的熱潮;三是加強產業配套基礎設施建設。四是積極鼓勵兩茶(綠茶、油茶)企業的基地建設和市場營銷。五是優化烤煙、中藥材種植區域，穩步推進發展。六是改造了低產油茶20000畝、新植3111畝，受益人群達8000余人。
(2)堅持與黨風廉政建設相結合。
2024年，鄉黨委制定了《聚鳳鄉黨風廉政建設規劃》、《聚鳳鄉2024年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》、《聚鳳鄉農村基層組織黨風廉政建設實施意見》等文件，進一步規范了黨員干部行為準則，真正做到了廉潔從政、勤政為民。
(3)堅持與“三個建設年”和“六進村”活動相結合。
按照縣委統一的部署，為了推進“三個建設年”和“六進村”活動的開展，我們在開展兩項活動中，精心謀劃，及時部署，狠抓落實，全力推動，采取多種形式，全力貫徹落實，真正讓群眾了解相關惠農政策，努力改變發展環境。通過活動的開展，找準了制約我鄉經濟社會發展的“瓶頸”，理清了發展思路，選準了發展目標，基礎設施建設得到進一步完善，民生問題得到進一步解決。2024年，完成了全鄉108公里通村通組公路的養護維修工作，23.2公里通村公路的大修工作，實施了2.6公里通組公路硬化工程，完成了350戶危房戶改造工作，維修了灌溉溝渠20公里，完成了1000米街道硬化和排污溝建設，實施了沼氣池建設256口，完成了茶園管理2500余畝。“便民服務站”工作得到進一步拓展，僅馬屯村服務站在學習實踐活動期間，就為群眾免費照相183人次，代辦民族證、戶口冊、準生證等證件254個，受益群眾達4000余人次。
各位領導，同志們！2024年我鄉黨建工作取得的點滴成果，都是縣委的正確領導、縣委組織部的精心指導的結果。同時，我們也清醒地認識到，由于受各種客觀或主觀因素的影響，我鄉黨建工作離縣委的要求和領導的希望還有一定的差距。為此，在今后的工作中，我將認真履行黨建工作第一責任人責職，為加強基層組織建設，充分發揮黨在農村的____作用而努力奮斗！
第五篇 鄉鎮黨委書記黨管武裝工作述職報告2100字
各位領導：
近年來，我鎮黨委嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，立足本鎮工作實際，針對新時期鄉（鎮）武裝工作的新特點，確保“工作精力到位、教育引導到位、文秘部落經費保障到位和檢查指導到位”，在管武裝、興武裝、用武裝上下功夫，努力提高我鎮武裝工作水平。我鎮人武部先后被軍分區評為“先進基層人武部”、被縣政府評為“征兵工作先進單位”。現將我鎮黨管武裝工作情況匯報如下，請領導和同志予以評議。
一、嚴格落實黨管武裝工作制度，在“管”武裝上下功夫
一是統一思想認識。為高標準地做好武裝工作，我鎮黨委把統一思想放在第一位，在強化職責意識上下功夫。一方面注重統一黨委“一班人”思想認識。利用黨政聯席會的時機，定期組織學習有關加強黨管武裝工作的指示及有關規定，引導大家認清黨管武裝的重要意義，在“一班人”中形成“黨管武裝是原則，管好武裝是天職、抓出成果是政績”的共識，進一步增強了全鎮上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鎮營造關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環境。另一方面注重強化專武干部抓武裝工作的職責意識。鎮黨委給鎮人武部壓擔子，明確爭先進、創一流的武裝工作標準，引導專武干部樹立“有才才有位”思想觀念，進一步增強專武干部抓好武裝工作的責任意識。二是嚴格落實黨管武裝制度。武裝工作要管好，關鍵是把黨管武裝的工作制度落實好，我鎮黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度。第一，嚴格落實黨政議軍會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季召開一次黨政議軍會議，遇有特殊情況隨時召開，主要對我鎮的武裝工作和民兵預備役建設的有關工作進行安排部署，對工作遇到的重難點問題進行集體研究，逐一解決。第二，堅持現場辦公制度。作為鎮主要領導，我們始終堅持落實武裝工作現場辦公制度，定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵預備役工作有關情況，及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的順利進行。第三，堅持領導到位制度。武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，我們都堅持做到黨政領導指導到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處。
二、抓好民兵預備役建設，在“興”武裝上求發展
一是抓好武裝工作的落實。民兵預備役工作任務重、要求嚴，面臨著許多新情況和新問題，我鎮始終把武裝工作與黨務工作、政務工作、經濟工作放在同等重要的位置，把它抓緊、抓實、抓好。首先，抓好經費保障。武裝工作的經費保障是抓好武裝工作的基礎，我鎮黨委對武裝工作的經費都按照“優先解決、優先保障”的原則予以解決，確保武裝工作能順利開展。我鎮每年要拿出萬余元，用于民兵訓練、民兵整組、基層建設和征兵。其次，確保工作精力和人員。不管黨委政府的中心工作再多、任務再重，我鎮黨委都能及時調整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務，我鎮還及時抽調鎮干部，協助抓好武裝工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。二是抓好“兩支隊伍”的建設。為高標準地做好武裝工作，確保武裝工作有作為、有發展，我鎮黨委把專武干部和民兵干部的培訓教育納入黨委工作計劃。第一，抓好了專武干部和民兵干部的培訓教育。采取定期交心談心方式，解決專武干部“專武心不專”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的選調和培訓。結合武裝的重大工作，抓好民兵營（連）長的業務培訓，提高民兵營（連）長抓好武裝工作的能力水平。同時，還建立了民兵營（連）長考察制度，對于能力強、業務精、素質高的民兵干部進行表彰提拔；對于能力差、素質低的民兵營（連）長則就地免職。第三，落實好民兵干部和專武干部的待遇。按照上級的有關規定，嚴格落實專武干部和民兵干部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調動的專武干部和民兵干部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作能有提高、有創新、有發展。
三、發揮好民兵預備役的作用，在“用”武裝上見成效
一是發揮好民兵經濟建設作用。地方經濟建設離不開人民武裝。經濟要發展，越是要重視和發揮民兵基層組織的作用，努力將其鍛造成一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的精兵。我鎮把民兵作為農民知識化工程的主要培訓對象，增強民兵致富能力，號召民兵科技致富、勤勞致富，帶動群眾致富方面，當先鋒、做模范。二是發揮好民兵的組織作用。利用民兵活動的有利時機，結合我鎮的工作實際，組織民兵進行義務勞動、扶貧幫困、政策法規宣傳等活動。近年來，我鎮先后組織民兵開展義務勞動、扶貧幫困、政策法規宣傳等活動200余人次，較好地發揮了民兵的模范、帶頭作用，有效地促進了工作的落實。三是在搶險救災中發揮好突擊隊作用。為發揮好民兵在搶險救災的突擊隊作用，組建了一支以鎮基干民兵為主的民兵應急分隊，制定了各類搶險救災方案，確保在緊急關頭有兵可用，有方案可循。近年來，我鎮先后組織民兵參加森林火災10余次，投入兵力300余人次，最大限度地挽回了經濟損失，受到了干部和群眾的高度稱贊。
四、存在問題及今后努力方向
一是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多。二是民兵基層建設基礎差，發展不平衡。
今后，我鎮黨委將按照上級的要求，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，與時俱進，開拓創新，把我鎮的黨管武裝工作推向新局面。
第六篇 2024年上半年鄉鎮黨委書記黨建工作個人述職報告4150字
本人圍繞縣委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創新機制破難題，奮發有為謀發展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鎮各黨組織活力明顯增強，黨員干部創業激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創新社會管理機制明顯收效，各項社會事業發展明顯提速，助推了全鎮經濟社會發展實現了新的跨越。半年來，省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領導多次來我鎮檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關注。下面，我就半年度黨建工作述職
一、基本情況
豐集鎮有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業支部1個，共有黨員1145名。
二、黨建工作開展情況
(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。今年鎮黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮村級黨建工作會4次，召開全鎮基層黨建工作會4次，落實黨建工作責任人，對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮黨委班子成員聯系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協助抓的工作責任制，并負責對村黨建工作的指導、協調工作。完善目標考核體系，鎮黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮黨委將黨建工作經費納入財政預算，保質保量的完成各項目標任務。在財政資金緊張的情況下，鎮黨委擠出資金為 13個村統一制作黨務、村務公開欄等硬件、軟件設施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設備，對村級組織場所建設工作較好的村，采取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經費及工作報酬。
(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發揮黨委班子的____作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執行力。我們規定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執行，我作班長帶頭執行。第二是注重提升班子的創新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學會在實踐中創造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結力。把“團結也是一種能力”的理念貫穿在班子建設之中。關心尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標尺，群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結合鎮部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過干部自薦、集體推薦的形式，調整充實了聯創辦、村建中心等重要崗位的站所長職務，讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用，在全鎮形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習慣。制定了周二、周五學習制度，以學促用，以學促干，使黨員先鋒模范作用得到提升，干部為民服務本領得到增強。第三是堅持優化良好的創業環境。打造鎮便民服務中心，將13個站所整合到便民服務大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務，切實轉變基層站所的工作作風，在全鎮營造出愛崗敬業、爭當模范的良好風氣。第四是堅持民主監督。利用好黨務、政務公開欄這個有效載體和平臺，加強制度建設，規范權力運行，推行陽光政務，確保政府工作都置于廣大群眾的監督之下，從而密切了黨群、干群關系。通過抓班子隊伍，鎮黨政班子團結務實，干部群眾心齊勁足，全鎮上下風清氣正，各項工作取得長足進步。
(三)加強機關干部隊伍管理，切實轉變干部作風。牢固樹立“干部是關鍵”的理念，嚴把“選、育、用、管”四個環節，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮機關干部隊伍。半年來，我鎮實行黨員干部承諾和黨委考核相結合的管理模式，干部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標，讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結合的考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。結合制度建設，鎮從學習制度、工作作風、生活作風、財務管理等方面再次細化了一系列可操作的規章制度，并編印成冊，發放到每位干部職工手中。在機關內部實行機關干部去向告知志、亮牌服務制等，強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強干部作風建設。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。
(四)開展“雙學雙提”、創先爭優和爭當“五好干部”三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來，鎮黨委把活動開展與創先爭優和爭當“五好干部”活動三者有機結合起來，做到“三不誤，三發展”，精心組織，強力推進。一是通過強化組織領導，確保活動進展順利。鎮成立了活動領導小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、復印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設備齊全，場地寬敞。通過發放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮制定了《豐集鎮開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間，10位鎮領導干部都撰寫高質量的調研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池 26個，資助困難大學生8名，為農民群眾提供創業幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮黨員干部作風得到轉變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產生了極大反響。三是創新活動載體，增強活動實效。鎮從創新機制、優化服務、關注民生的角度創新活動載體，做到與工作相結合，與改善民生相銜接。鎮“雙學雙提”辦把各類惠農政策編輯成冊，發放到每位黨員干部手中，讓惠農小冊子成為干部的“床頭書”，時時學，天天學。同時，鎮黨委還組織了15期惠農政策知識大競賽，4期黨員干部 “學政策、建業績”報告會，3期爭當“五好干部”大演講，各村支部書記、站所負責人和機關公務員都登臺演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示干部的精神風貌，體現干部的工作水平和業績。在服務行業，開展技能大比武活動。如在信用社、營業所、供電所、派出所、計生所等窗口服務行業，開展了4期電子政務技能競賽。在年初，評選了“十佳公務員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日，結合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年，鎮召開了創先爭優活動“五好干部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫生”、12名“五好教師”。隨后，同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮黨政府主要領導親自為獲獎的單位和集體授牌并發放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員干部學有方向，爭有標桿，在全鎮營造了學先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領發展，真抓實干，爭創一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現國同志投資50 萬元帶頭土地流轉，創辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，注冊專業合作社，帶領群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元，種植苗木，發展林業經濟，帶領群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮已成為一種新風。
縣委考核組及與會的各位領導:__上半年，縣委老干局領導班子在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部以及上級業務部門的具體指導下，圍繞縣第十三屆五次全委擴大會議及“兩會”確定的中心任務和全縣中心工作以及省、市老干部工作總要求，按照...
首先，我先介紹一下全縣黨組織的基本情況：目前，全縣共有_個基層黨委，其中系統黨委_個、鄉鎮黨委_個，以及__系統下設的公安局黨委、經貿系統下設的國投公司黨委、教育系統下設的職業中學黨委；2個黨工委，分別是非公經濟組織黨工委和城...
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駕校校長述職報告(一)全體教職員工同志們，大家好。20__年是全體教職員工乘勢而上，再攀高峰，喜獲豐收的一年，在交通局正確領導下，學校穩步發展，我校嚴格按照上級的指導方針與要求，結合當前培訓市場的特點，不斷加強基礎設施建設，強...
__年，在公司領導的正確指引下，我深入學習科學發展觀，不斷改造世界觀、價值觀和人生觀；在各位同仁的大力支持下，我以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態開展各項工作。
教育局長年終述職報告區紀委全委會：按照區委、區紀委下發的關于領導干部述廉的具體要求，現將個人落實黨風廉政建設責任制情況匯報一年來帶領班子成員認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真學________同志、賀國強同志在中紀委六...
__年，是實施“___”規劃的開局之年，也是公安部確定的基礎建設年，提出了“抓基層、打基礎、苦練基本功”的總體要求。本人結合本隊實際，圍繞“三基”建設工作，認真履行職責，團結干事，狠抓落實。
本人在本學期擔任__小學科學課教師。小學科學課是以培養學生科學素養為宗旨的科學啟蒙課程，目前越來越受到各界的重視。研在課前、探在課中、思在課后這幾句精辟的話一直指導著我的教學思想，盡管課時任務重，我仍盡力精心預設每一節課，...
第七篇 2024年鄉鎮黨委書記抓黨建專項工作述職報告2450字
2024年，在區委、區委農工委的堅強領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，著眼地區農村城市化發展實際，以“基層組織建設年”為契機，以“創先爭優”活動為載體，扎實推進基層黨建工作創新，著力提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為構建和諧__提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下：
一、抓好黨委班子自身建設，充分發揮____作用
一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設的新途徑、新方法，努力打造“學習型、務實型、和諧型、廉潔型、創新型”的“五型”班子。一是統一思想結共識。本屆班子有1/2處級領導為調整重新組合，為進一步提高班子駕馭地區全局、引領發展的能力，結合“__區最大的回族群眾聚居區”和“目前__市最大的安居房居住區”的區域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區委、區政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非常”的要求，即堅定不移地與區委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區委的權威，堅定不移地聽從區委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區各類敏感問題和矛盾中，與區委保持高度一致，統一思想和行動，確保政令暢通，維護地區穩定。二是加強理論學習強素質。明確提出了“一個不重視理論學習的干部是一個沒有發展前途的干部”的觀念，按照區委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學、黨員教育大講堂以講助學、各級領導班子以會帶學的形式，有效提高了學習的針對性、系統性和實效性。三是強化集體領導聚合力。認真貫徹執行民主集中制，修訂完善了《鄉黨委會議制度》、《鄉黨委書記辦公會議制度》、《鄉長辦公會議制度》、《關于落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調查論證做準備，提出原則拿預案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領導下形成了高效運轉的工作體系。堅持正確的用人導向，修訂了《科級干部選拔任用工作規定》，以機關機構改革為契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級干部4名。四是轉變作風惠民生。鄉黨委在堅持經常性調研的基礎上，堅持副職聯系基層制度、領導干部信訪接待日、信訪領導包案等制度。同時加強效能建設，推行領導干部在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區復檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩等重大任務中發揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領班子成員認真履行“一崗雙責”的基礎上，建立健全了黨內監督、行政監督、法律監督、輿論監督和群眾監督全方位的監督制約機制，從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發生。繼續豐富深化“三線促廉”傳統品牌項目，建立了全區首個廉政文化廣場，積極開展領導干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風險的防范管理。
二、抓好基層黨組織建設，發揮戰斗堡壘作用
以基層組織建設年為契機，切實抓好基層黨組織建設，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優化結構、提高素質、提升活力為重點，對全鄉社區、機關、企業、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調整，提高了基層黨組織的戰斗力。二是扎實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領導包抓制、支部書記懇談制和支部結對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶后進、后進學先進”結對幫扶等活動，實現了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度，以考評促基層黨建工作科學規范。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責任書，明確了各級職責任務和獎懲措施;實行地區基層黨建工作百分考核，對村、社區黨組織建設，規范建立了“制度、管理、服務、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉屬企事業單位黨建，探索建立了企業經營收益、企業土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內容的企事業黨建考核體系，一方面充分調動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學規范。
三、抓好黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用
堅持把素質教育作為黨員隊伍建設的關鍵環節，以加強陣地建設為基礎，以創先爭優活動為依托，切實發揮基層黨員作用。一是加強陣地建設，完善黨員服務管理。按照抓陣地建設的要求，進一步完善了地區黨員服務中心各項功能建設，為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務設施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區建設了社區黨員綜合服務中心;全地區15個社區都建設了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料。二是實施大培訓、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數量多，機關機構改革人員調整大等情況，加大對機關及基層黨員培訓教育力度。采取分類定員、分批輪訓的方式，對基層黨組織書記、委員、社區工作者普遍培訓一遍。實施黨員素質提高工程，開展對黨員的教育培訓，全年地區黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發揮黨員模范作用。深入開展創先爭優活動，繼續深化黨員民情傳遞活動，在范圍上將活動拓展到安居房社區，在內容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結合推進，將我地區黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成為百姓的民心工程。
四、抓好黨建工作創新，增強黨建工作活力
第八篇 2024年鄉鎮黨委書記黨建工作述職報告2450字
作為鄉鎮黨委書記，我始終把黨建工作作為第一要務來抓，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，切實把黨建工作與滿足干部群眾的迫切需要相結合，與破解基層發展的現實難題相結合，真正把組織優勢轉化為發展優勢，促進鄉鎮經濟社會和諧健康發展。下面，我把一年來履行職責情況匯報如下：
一、立足實際，全面謀劃，推動基層黨建工作的創新發展
我堅持把基層黨組織建設放在縣“一軸兩翼三區”戰略的背景下去謀劃思考，結合我鎮作為“一軸”龍頭，“兩翼”核心，“三區”工作重點的實際，在黨建工作目標上，找準工作結合點，積極探索黨建工作和經濟工作同步加強、統籌發展的新路子。
一是全面統籌鎮、村(社區)黨建工作。以“三級聯創”活動為載體，整合鎮、村(社區)黨建資源，加強聯動，實現雙方在黨建工作上的優勢互補，共同促進、共同發展，形成鎮、村(社區)各級黨組織互幫互促、共同提高發展的良性運行機制。
二是以“網格化”為載體，深入實施“入屯上鏈進城聯網”工程。創新基層黨組織設置方式，把我鎮符合條件的村級黨支部升級為黨總支，在有3名以上黨員的自然村建立黨支部，在行業企業中成立企業黨支部，重大工程項目中建立臨時黨支部。建立基層黨建網格化管理機制，把全鎮黨員干部的思想和行動統一到鎮域經濟發展的目標上來。
三是建立黨員干部教育培訓長效機制，提高隊伍戰斗力。建立鎮黨委中心組學習制度、村(社區)黨組織干部隊伍定期培訓制度，實施黨員大培訓工程。整合市、縣和鎮黨校、高校師資、遠程教育等多種資源，通過專題學習、培訓班、實地考察和掛職鍛煉等多種形式，切實提高我鎮黨員干部隊伍的整體素質。
二、著力抓好班子隊伍建設，進一步增強基層黨組織凝聚力和戰斗力
我一直都認為抓領導班子隊伍建設不僅是黨委書記履職的應有之義，也是推進中心工作的有利舉措。
一是狠抓黨建工作齊抓共管機制。我根據班子成員個人能力特點，進一步明確黨建工作分工，形成黨委書記對本鎮黨建工作總體抓，分管領導直接抓，班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取各班子成員的黨建工作進展情況，及時研究，解決各類迫切問題，真正把黨建工作轉化為推動科學發展的內在動力。
二是建立“聯抓共促”黨建工作長效機制。根據鎮領導班子的分工，實行黨建工作“分區包干”負責制。每位領導班子成員專門負責聯系和指導包干村(社區)的黨建工作，通過領導班子的“聯抓”和村級黨組織負責人的“共促”，共同提升村級黨組織的建設水平，形成基層黨建的強大合力。
三是加強領導班子自身建設。在抓學習力方面，圍繞縣委提出“一軸兩翼三區” 戰略，結合新形勢下基層工作出現的新情況、新特點，著力加強黨委領導中心組學習，提高班子成員的政策和理論水平。今年以來，我鎮先后召開5次黨委中心組學習，真正把理論學習轉化為推動工作發展的催化劑。在抓凝聚力方面，就當前制約推進我鎮工作有效開展的原因進行深刻剖析，特別是在主觀原因方面采取批評與自我批評相結合方式，幫助班子成員找到自身工作薄弱點，促進班子高效順暢運行。今年以來，我鎮共召開3次民主生活會，達到統一思想、交流學習、促進工作的效果。在抓執行力方面，重點圍繞每階段我鎮中心工作，結合一系列強農惠農政策的落實情況，促進班子成員找準工作關鍵環節，把握工作時間節點，以倒逼機制推進抓工作落實的力度和進度，真正把干部能力提升與工作推進結合起來。
今年1至8月，全鎮實現固定資產投資5.35億元，占全年任務的68.6%。實現財稅收入3209.7萬元，同比增長0.62%，其中實現財政收入23.5 萬元，同比增長178.8%，占全年任務的58%;國稅580.4元，地稅2605.8萬元，分別占全年任務的48.37%和72.59%。共引進升平采石場等10個項目，實現區外投資2.14億元，占全年任務的67.5%。
三、著力優化基層黨組織設置，進一步激發基層黨建工作活力
我認為黨建工作的首要前提在于狠抓黨組織建設，特別是要著力提高發展黨員工作的質量，提升黨組織設置水平，激發黨組織工作活力。
一是重視發展黨員工作，黨員隊伍結構進一步優化。換屆以來，全鎮新發展農村黨員80名，其中，35歲以下52名，占65%;高中及以上學歷55名，占68.75%。在發展黨員工作中，我們重點在生產、教學一線發展黨員，在35歲以下的青年和婦女中發展黨員，突出解決非公有制經濟組織中發展黨員難的問題。在外出務工探索實施風箏工程，切實加大流動黨支部建設和網絡qq黨支部模式建設;在高中畢業生中探索實施接力棒工程，重點加大對高中畢業后本地就業的年輕同志跟蹤培養;在非公企業和教育、衛生院探索實施拓展工程，把一批教學能手和技術骨干吸納到黨組織中，黨員隊伍結構得到進一步優化。與此同時，我們把條件成熟的3個基層黨支部升格為黨總支。
二是探索黨支部設置方式，黨組織活力進一步凸顯。我們注重探索完善基層黨組織設置形式。比如，建立網絡qq黨支部和流動黨員黨支部，深入拓展發展黨員對象和范圍，切實加強對外出務工黨員管理;建立水果產業協會黨支部，提高水果產業發展要素的共享程度，推進農村經濟產業化發展新格局;創建臨時黨支部，把黨組織建在工作推不進的地方，充分發揮黨員創先爭優能力，進一步打開我鎮中心工作新局面。比如，在破解征地拆遷難題方面，我們在征地拆遷指揮部成立臨時黨支部，先后完成永賀高速公路項目、貴廣鐵路、北環路改造工程的征地任務。河東濱江新區一期完成征地820畝，完成任務的102%.一年以來，共完成收儲土地1600.0畝，其中已兌付補償土地面積 714.11畝，創造我縣征地面積新奇跡。
三是突出黨員干部教育培訓。注重黨員干部培訓，特別是加強村(社區)兩委干部培訓。今年以來先后結合縣委組織部、紀委和縣直職能部門資源開展專題培訓班8次。通過舉辦專題培訓，黨員干部從思想認識、能力素質和工作作風方面有新的提升。與此同時，注重與黨員干部談心談話，掌握個別有工作情緒的同志的思想動態，及時引導他們發揮工作積極性和主動性。
第九篇 鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告1800字
20__年以來，我通過抓班子帶隊伍，狠抓黨員隊伍建設，整頓紀律作風，提升服務水平，扎實推進基層黨建工作。現將黨建工作匯報如下：
一、圍繞領導班子能力建設狠抓學習，提升班子領導戰斗力和凝聚力。
作為鄉黨委書記，我通過狠抓班子領導能力建設，帶頭學習作表率，不斷提升班子領導的戰斗力和凝聚力。一是營造學習氛圍。每周一定為班子理論中心組學習日，組織全體班子領導學習討論，不斷提升班子領導的黨性修養和業務水平。二是營造團結氛圍。在工作中多交流、多溝通，形成大事講原則，小事講風格的良好風氣;三是營造責任氛圍。推行班子領導負責制，采取領導班子周匯報、月述職、季評議工作制度。
二、圍繞“清潔鄉村”活動狠抓隊伍建設，轉變黨員干部工作作風。
圍繞開展“清潔鄉村”活動，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，改變黨員干部隊伍作風。一是黨員先行勇當先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開展“清潔我先行、為民當先鋒”主題實踐活動暨“美麗奇石·清潔鄉村”大會戰。由鄉黨政機關黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊進村入戶、包村包屯，帶領基層黨員群眾共同參與清潔活動。二是組織聯動共同參與。依托鄉村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會”，發揮工青婦等群團組織優勢，聯合開展清潔鄉村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊”等系列活動，在全鄉營造起“人人同參與，個個當先鋒”的濃厚活動氛圍。三是黨群攜手清潔鄉村。發揮黨員干部引導、村屯群眾主體作用，在村屯廣泛開展“最美家庭戶”、“優秀保潔員”評選活動，以榜樣鞭策落后，以文明約束陋習。截至目前，全鄉共動員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉村”3000人次，清掃垃圾2500噸，建設垃圾屋和垃圾池87座，發放垃圾桶3320個，累計投入資金78萬元。全鄉村屯環境面貌煥然一新，黨員干部作風逐步轉變。
二、圍繞開展“承諾聯評”活動狠抓黨員干部服務水平，確保黨的惠民政策落到實處。
積極引導廣大黨員干部關注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發點和落腳點， 20__年全鄉黨員干部作出承諾事項1250項，履諾率達92%以上，活動中共為群眾新規劃建設了3個自然屯的移民新村，舊房改造完成34戶;新建成了4條總長8.1公里的屯級道路。全面完成144戶農村危房改造和倒塌重建工作，一批重大項民生項目得到順利推進，如投資3000多萬的高山大橋項目，投資8000多萬的庫區移民群眾生產生活避險解困項目，投資1000多萬的商貿街項目，這一批民生項目的順利推進，將有力的改善奇石鄉的發展環境，達到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的良好效果。
三、圍繞主題狠抓黨建工作，基層黨組織建設全面提升。
通過圍繞主題活動狠抓黨建工作，切實改進基層黨組織的建設。一是大力宣傳貫徹落實黨的精神。通過黨員干部大學習、領導干部大宣講、黨員干部大培訓、主題活動大討論、指導工作大實踐等方式，積極開展“學習精神見行動”主題實踐活動。二是深入推廣“一組兩會”屯級互助自治工作機制。一年來，我鄉56個自然屯中已經有39個屯成立“一組兩會”屯級互助自治工作機制，覆蓋面達到70%以上，“一組兩會”屯級互助自治工作機制的逐步健全，有力的推進了我鄉各項工作的開展。三是扎實開展“書記創新工程”活動，提升基層黨組織活力。通過以點帶面的方式，重點抓好山樂村上樂屯作為書記創新工程項目的示范點建設。通過“遞進式”的培養模式，積極探索加強基層黨組織隊伍建設的新途徑、新方法、新機制，助推基層黨建和經濟發展兩不誤、兩促進。四是大力開展“正風氣、守清廉、樹形象”活動。通過采取組織廉政專題學習、召開黨組織廉政教育專題會議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開展廉政談活等多種形式，讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規，增強黨性觀念、樹立法治意識，做到警鐘長鳴。對違紀違法人員要加大查處力度，一查到底，決不姑息！20__年共查處違法違紀黨員干部3名，有效的維護了群眾利益。
在肯定成績的同時，我也清醒地看到，我鄉的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問題，比如一些黨員干部工作作風不實，個別村黨組織紀律渙散等等。這些困難和問題，我將繼續帶領班子采取有效措施，努力加以解決。今年，我將繼續加大黨建工作力度，扎實開展工作，為奇石鄉的發展和穩定作出應有的貢獻。
第十篇 鄉鎮黨委書記黨建工作班子述職報告1900字
按照縣委安排，現就長寧鎮20__年上半年黨建工作情況述職如下，不妥之處，敬請批評指正。
半年來我鎮黨建工作，始終注重做到八個結合：
一是把抓黨建與激發班子活力相結合。在認真堅持民主集中制原則的基礎上，注重班子成員個人特長的發揮，加大對優秀干部的推薦使用力度，多方強化班子成員的責任意識和進取意識，形成了團結協作、分工負責、注重溝通的良好工作氛圍，有效調動了班子成員的工作積極性和主動性，班子整體合力得到了充分發揮。
二是把抓黨建與強化村級組織相結合。切實加大村級干部隊伍建設力度，在充分征求群眾意見的基礎上，及時對個別工作不力、相對滯后的村干部進行了調整(其中村黨支部書記1名);制定印發了《村級干部考核管理實施細則》《重大問題責任查究制度》，嚴格堅持績效掛鉤、重獎重罰的考核導向，對于貢獻突出的村黨支部書記給予了重獎，對于出現工作失誤的村干部進行了經濟處罰和通報批評，有效強化了村干部的責任意識，提高了村“兩委”班子工作推動能力。
三是把抓黨建與優化黨員隊伍相結合。我們針對黨員隊伍管理嚴格做到“嚴把入口關，放寬出口關”的要求：1、納新黨員年齡原則上不超過45歲;2、知識層次不底于高中文化程度;3、加大對科技能手、產業發展大戶、返鄉知識青年的吸收。今年確定入黨積極分子10人，計劃組織納新6人;鎮黨委將每周三下午定為黨員學習日，每月中旬開展各村黨員干部學習，全鎮黨員干部參學率達98%以上。
四是把抓黨建與轉變干部作風相結合。認真開展“改作風、提效能、抓落實、促發展”主題教育活動，采取集中學習、討論交流、征求意見等方式，全面梳理鎮村兩級干部在工作作風方面的問題，并通過查找根源、制定措施、限期整改等環節，徹底糾正鎮村干部服務能力不強、責任意識不濃、推動工作不實的問題，形成了上下銜接、協調一致的良好風氣。
五是把抓黨建與創新工作機制相結合。從落實工作責任和強化干部考核入手，采取簽訂目標責任書、印發階段性工作責任一覽表等方式，明確工作任務，突出工作重點，嚴格標準時限，堅持重獎重罰，形成了操作易行、運行高效、推動有力的良好工作機制。
六是把抓黨建與強化群眾引導相結合。結合黨的群眾路線教育調研活動，經縣級領導、縣級部門領導、鎮領導分別多次深入各自聯系點通過入戶走訪、座談交流、發放調查問卷等形式開展調研工作。共深入村組39個、企業4家、學校4所、窗口單位10個，開展座談會39次，發放調查問卷2580余份。征求意見建議和群眾反映突出的問題142條，經歸納梳理共性及個性問題共計四大類35條，分別涉及經濟發展、改善民生、干部作風、社會穩定等方面。
七是把抓黨建與推動工作落實相結合。采取階段性工作與年度工作相結合、重點工作與常規工作相結合的辦法考核評價干部，把工作落實情況作為考核干部的核心依據，有效推動了全鎮各項工作落實。截止目前，1、經濟工作實現新突破：全鎮獼猴桃、蘋果等雜果總面積已達4000畝，年內預計新增1500畝。長興村新建標準大棚52座;崗子、田大、田劉等村共修復機井11眼，新打機井28眼，鋪設暗管21000米，修襯貼渠15000米，修沙石路13000米，北照村、崗子村新打水泥路1050米，新栽樹木5000棵;完成鎮西、寨大兩村委陣地建設，街道安裝路燈41盞。2、加快人畜飲水項目建設。全面完成寨大、孔雀、寺照、田劉等4個村的人畜飲水工作;張家、葛家、田段、田趙等村水塔已建設完工，主管網入戶等工作基本完成。3、社會事業再上新臺階：新農保參保率達到了96%;勞動就業和創業技能舉辦培訓班2期，培訓人數50余人;平安創建全面深入開展，知曉率和滿意度不斷提升;安全生產、計劃生育和土地清理清查等工作穩步推進，上半年無重大安全事故發生，計劃生育出生率控制在4.82‰、計劃生育率達到98%。小城鎮建設，在完成鎮區排水管網清淤的同時，加快鎮區排水管網建設。
八是把抓黨建與自身履職盡責相結合。在認真落實抓黨建工作第一責任人職責的同時，堅持從自身做起，帶頭執行黨委的各項決定，注重調動鎮村兩級干部的工作積極性，嚴格落實關于鎮領導干部廉潔自律的有關規定，堅持從各個方面為鎮村干部起好帶頭模范作用，努力用自己的實際行動帶動全鄉各級干部加快經濟社會各項事業發展。
在下半年的工作中，我們將針對工作中存在的不足和差距，努力做到以下幾點：
1、扎實開展黨的群眾路線調研活動。按照縣委的統一部署和環節不少、標準不降、力度不減的總體要求，認真抓好黨的群眾路線調研活動，著力解決當前群眾的熱點、難點及急需解決的問題，制定整改措施和整改方案，按期整改。
2、不斷加強領導班子和干部隊伍建設。著力提高黨員干部思想政治水平，按照“想干事、能干事、會干事、干好事”的標準，進一步完善培訓、考核、監督制度，不斷提高廣大黨員干部的工作能力和水平。
第十一篇 鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告20243850字
今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在全鎮干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下，我以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真履行“第一責任人”職責，始終堅持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的黨建工作理念，領導和團結我鎮廣大黨員干部群眾真抓實干、務求實效，扎實推進各項黨建工作，為我鎮社會經濟平穩較快發展提供了強有力的組織保證。
按照會議安排，我就履行黨建工作第一責任人職責抓基層黨建工作的情況作如下述職。
一、履職情況
(一)抓班子、帶隊伍，認真履行第一責任人職責。
我自任黨委書記以來始終認為書記是抓黨建工作的第一責任人，抓黨建工作是當書記的“責任田”、“自留地”。我重點做到了“四抓”。
一是抓責任落實。堅持把黨建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召開4次黨委會、2次全鎮黨建工作會議、3次黨建工作專題會議研究部署黨建工作，與各村簽訂黨建工作目標責任書，把黨建工作作為干部績效考核和評選、評優的重要內容。
二是抓班子建設。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，突出鎮黨政領導班子和村“兩委”班子思想作風和工作作風建設，健全完善班子議事規則和工作制度14個，在班子內部大興“民主、團結”之風，實行重大事項、重點工程、重要資金、人事問題召開黨委會決策制度，努力協調好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;在理論學習方面，較好地堅持了中心組學習制度，組織鎮黨政班子集中學習12次、專題討論學習2次，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業務水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，組織開展民主生活會和民主評議活動，帶頭通過開展批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法;在用人方面，堅持發揮每一名領導干部和工作人員的特長，根據其特點調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。
三是抓干部管理。結合黨的群眾路線教育實踐活動，從治理干部職工“慵、懶、散”入手，下大力氣整治干部作風，完善了《機關干部職工管理辦法》、《鎮村干部管理考核辦法》、《干部職工服務群眾工作制度》等規章制度，實行機關上班干部簽到簽退，駐村干部定量考核，考核結果與獎懲掛鉤的管理機制，扭轉了干部職工“干和不干一個樣，干好干壞一個樣”的不良風氣。
四抓黨員隊伍建設。在發展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發展”的工作方針，積極培養農民中創業致富典型，注重培養35歲以下大專以上的青年人才，為后備干部隊伍建設和鄉土人才隊伍建設打好基礎。今年，全鎮共培養入黨積極分子27名，發展預備黨員18名，如期轉正20名;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全鎮52個黨總支、支部召開了專題組織生活會，并嚴格做好民主評議黨員工作，民主測評872名黨員，其中，評議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%，“差”的79名、占9%;建立外出務工流動黨員信息卡，加大流動黨員管理力度。
(二)抓基礎，建陣地，切實加強農村基層組織建設。
農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，我鎮始終狠抓陣地建設，使黨在農村的執政基礎得到進一步夯實，村級組織規范化建設得到有效促進。
一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓，加強村級干部隊伍建設。我鎮長安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時間，導致村兩委班子松散，鎮黨委通過深入考察，及時配備長安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記，保證了班子戰斗力;嚴肅查處1名違紀違法村干部，震懾了全鎮黨員干部，純潔了干部隊伍。
二是整合資源，提高村級活動場所使用化。各村級組織活動場所的建設工作嚴格按照上級的要求做到“一室多用”，有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。今年，積極爭取資金8萬元，完成了瓦石村活動場所加固維修工程，修建村委食堂、廁所各一座，解決了瓦石村長期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環境衛生，同時也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。
三是開展“合作股份”試點，探索集體經濟。依托掛鉤扶貧單位啟動資金3萬元，引導8名黨員群眾參加入股，成立瓦石村生態養魚合作社，承包魚塘2畝，開展生態養魚。目前，已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾，預計年底可實現年收入2萬余元;利用長安村在集鎮的優勢，多次考察論證后，依托扶貧單位啟動資金8萬元，新建門面房1間出租，租金作為村集體經濟收入，預計年收入租金6000元。
四是落實黨建經費，保障工作開展。全年共投入黨建工作經費5萬余元，并保證上級財政撥付到村的資金全部撥付到位，按時足額兌現村組干部新增補貼23.58萬元。
(三)抓服務，建機制，加強基層服務型黨組織創建。
為深入貫徹落實黨的__大提出的“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設”要求，按照《縣委辦公室關于創建基層服務型黨組織的實施意見》的通知精神，扎實開展基層服務型黨組織創建工作。
一抓服務網絡建設，構建服務平臺。高標準建設鎮、村、組三級服務網絡。爭取上級投資100余萬元，建成了鎮便民服務中心，為確保鎮服務中心有效開展服務，把涉及服務群眾較多的新農合辦、民政所、財政所涉農辦理等單位作為常設窗口，把國土、林業、畜牧、計生、農業等部門作為定期服務窗口，實行趕集天集中辦公，并專設一個值班綜合服務窗口，負責對中心運行管理和對定期窗口辦理事項進行收交分流轉辦，在此基礎上制定了首問責任制、考勤考核、責任追究等制度，實現了群眾辦事有人在、有人辦、即時辦;完成了長安村服務型黨組織示范點建設并逐步向全鎮拓展，實行平時專人值班辦公和五天一集中辦公的運行模式，并實行站前服務與上門代辦服務的工作制度，有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。
二抓服務隊伍建設，提升服務水平。圍繞“能服務、服好務”的要求，一方面著力加強村組干部隊伍建設，選齊配強村“三委”班子，健全完善了村“三委”干部為農服務的一系列制度，努力提高為民服務水平。另一方面，從鎮村黨員干部中抽調人員組建4支黨員志愿服務隊伍，不定期深入村組，圍繞健康檢查、優生優育、農技咨詢、法律援助等開展服務活動，更好地解黨員群眾之憂。
三抓服務機制建立，優化服務質量。一是推廣“綏江經驗”，全面落實黨員干部直接聯系群眾制度，實行黨政領導包村、鎮村干部包組、黨員包戶的“三包”責任制，發放聯系卡，建立民情臺賬。二是建立干部服務質量投訴機制，在鎮、村設立意見箱，公布投訴電話，切實解決服務群眾不到位的問題。三是建立鎮村干部下訪制度，確保各村矛盾糾紛有人管、有人調。四是認真落實“四議兩公開”，全面開展黨務、村務全透明公開工作，進一步加強了村級民主管理。
四抓服務載體落實，拓展服務內容。開展三項活動，即開展黨員素質提升活動，提升黨員群眾致富技能。今年，已聘請省內培訓機構在本鎮開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓;開展黨員創業幫扶活動，對有致富意愿無資金技術的黨員盡可能提供資金技術幫扶。今年，發放“紅色信貸”資金200萬元，已扶持43戶黨員發展種養殖業。開展貧困黨員關愛活動。對全鎮貧困黨員進行建檔立卡，多方籌措貧困黨員關愛資金3萬余元，用于解決特殊貧困黨員的實際困難，形成了黨員互幫互助的工作格局。
二、存在問題和原因分析
(一)思想認識不到位。還存在主抓經濟建設次抓黨建工作的思想，對基層黨建工作的重要性認識不夠，認為黨建工作是務虛不務實，存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現象，履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，安排部署多，真抓實干少，沒有按照職責要求及時研究、謀劃、部署、推動黨建工作。
(二)精力投入不夠。沒有花更多的時間和精力去思考基層黨建工作，沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績”的理念，導致個別村級組織黨建工作與中心工作“兩張皮”，抓“票子”、不抓班子，管經濟、不管思想;對黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題研究不深不透，沒有拿出切實有效的辦法，弱化了農村基層干部隊伍建設;村組干部后備人才不足，面臨后繼乏人的危機。
(三)工作創新有差距。對基層黨建中存在的問題、出現的情況研究不深，習慣于用老經驗、老辦法、老套路抓工作。對如何發展村級集體經濟重視不夠、招數不多，局限于常規思維和小打小鬧，沒有更切合實際的新思路;部分村“三委”班子結構不優、活力不強、后繼乏人等問題，沒有認真加以解決;對黨員干部的教育、管理和監督失之于軟、失之于寬，以致少數基層黨員干部做群眾工作意識淡薄、能力不強、作風不實;對流動黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對性和實效性。
三、下步工作打算
(一)認真履職，把黨建工作作為“第一要務”來抓。一是認真履行第一責任人職責，時刻把黨建工作放在心上、抓在手上，堅持親自抓、經常抓，把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核，杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時間深入村組檢查指導工作，幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實責任，傳導壓力。形成自己對黨建工作總體抓，分管領導直接抓，班子其他成員配合抓，各黨組織負責人具體抓的黨建工作格局，每月召開一次黨委會議，每季度召開一次專題會議，總結成績，查找不足，解決問題，促進工作，真正把黨建工作轉化為推動長安發展的內在動力。
(二)突出重點，著力加強隊伍建設。一是加強干部隊伍建設。通過專題培訓、制度落實等方式，嚴管鎮村干部隊伍，多渠道培養村級后備干部隊伍。管好用好常務書記、新農村指導員和大學生村官這三支隊伍，充分調動其積極性，發揮優勢為所駐村辦好事實事。二是加強黨員隊伍建設。嚴格標準發展黨員，逐步改善黨員隊伍結構，努力探索流動黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發揮的措施辦法。
第十二篇 鄉鎮黨委書記年終工作述職報告范例6500字
本人___，作為__鄉黨委書記、人民政府鄉長，一年來，始終堅持“干一翻事業，為一方庶民”的服務宗旨，不斷樹立“勤找事，敢找事，善找事”的工作理念，端正立場，理清工作思路，掌握工作重點，扎扎實實推進各項工作，現就全年工作進行陳述。
發展經濟方面
一、招商引資工作。一年來，本人全面主持黨委、政府工作，牢牢圍繞市委同一部署，按照“一個中央、四個打造”的總要求，把招商引資工作放在重要位置來抓，為搞好我鄉的招商引資工作，__年，我鄉要求黨政正科級領導和專職抓招商引資工作的領導每人提供有價值的招商信息3條，其他副科級黨政領導每人提供1條有價值的招商信息。進一步拓寬招商引資渠道，使我鄉招商引資工作有突破性進展，效果顯著，到目前為止，共提供了12條有價值的招商信息，在談項目有菲律賓外商物流倉儲公司、廣州電子軟件公司、深圳華文團體等6個， 其中___地已落戶，在__產業園投資額3000多萬元，__有限公司投資200萬元港幣，并已投產，且繼承鞏固已落戶的外商企業，通過引商安商，為鄉增添稅源。通過全年的努力，工作得到了上級的肯定，__年評為全市招商引資第一名。鄉鎮公文網
二、工業發展工作。本人堅持“建設社會主義新農村，必需凸起‘實業架構’”的思惟，高度正視全鄉工業發展，__年，我鄉繼承以發展煙葉、臍橙、席草為重點，以培植工業大戶為龍頭，通過落實5+1種植模式，著力培植發展農業新工業，以促進農夫增產增收，進步農業經濟效益。__年全鄉種植煙葉46畝，產量頗豐，銷售價格達6.5元/斤;目前，XX年發展煙葉工業全面拉開，現已整地283畝，已落實建(改)密集型烤房11座和已落實播種面積6畝。在__年度和XX年度發展煙葉工業中，除上級劃定的津貼外，我鄉還鼎力攙扶烤房建設，免費向改建和新建烤煙房的農戶提供火管，涉及烤煙房建設的土管、水保、林業等方面的規費給予全免，每建一座烤煙房，鄉政府津貼現金900元，并提供信貸支持，凡實種煙葉4畝以上的煙農，農村信用社給予每畝200元，新建烤煙房每座1000元的尺度辦理貸款;對煙葉稅歸鄉部門，以80%的比例返還到村，進行獎勵煙農，以上承諾__年的已經兌現到農戶。__村__小組____年發展煙葉5畝，總產量1650斤，每斤價格6.5元，為全市最高價格之一，總收入達10725元，純收入9110元，在他的帶動下，當年種植煙葉的農戶由過去的“零”，發展了43畝。XX年全鄉又發展到 200多畝。
發展社會事業方面
一、計劃生養工作。鄉鎮公文，u網一年來，本人當真分析全鄉計生工作形勢，繼承強化全鄉干部群眾對計生工作的熟悉，把計劃生養工作作為基礎性工作來抓，一方面采取依法行政的手段來促使計劃生養強入軌，今年來，申請市法院強制執行了8例，強制征收社會撫養費 26.8萬元。通過強制執行計劃生養對象，對計生工作起到了較好震憾作用，改變了過去對社會撫養費未征收到位的對象視為不要再征收的錯誤熟悉。另一方面健全和落實了計劃生養工作考核軌制，對每季計劃生養工作都會重新制訂考核目標和評分尺度，實行嚴格考核，對達標或未達標的村、駐村干部、村干部嚴格兌現賞罰，并在有關會議上作表態性，有效增強了鄉、村干部抓好計劃生養工作的責任心和緊迫感，推動了計生工作。今年共完成結扎36例(其中二女戶結扎4例)、人流4例、環孕檢率90.2%、新增計生對象37例。
二、新農村建設工作。__年，我鄉繼承緊扣“五新一好”的總要求，穩步推進新農村建設，效果顯著，在全市新農村建設檢查中，榮獲非重點鄉鎮第二名。1、新村鎮建設。我鄉采取“三個一”的措施搞好“三清三改”：一個是資金鄉鎮..公文網扶助;一個是干部掛點落實。一個是進展督查。__年，對全鄉5個示范點共有戶數115戶，每戶的房屋墻面全部裝修一新，其中貼瓷磚戶數為1850平方米，粉墻面積 5920平方米，改水戶數達到二分之一，改側100多間，且有兩個示范點建有花圃和休閑場所，所有示范點都種上了風景樹、建有宣傳欄和閱報欄，硬化公共過道0.8公里、沿街水溝816米均，每個示范點都建有垃圾池，全鄉拆除牛豬欄、雜欄等襤褸建筑物21間。2、培育新農夫。按照遵紀遵法，進步涵養，崇尚科學，移風易俗，思惟道德好，專業技能強的要求，采取舉辦法律法規、電平車、農技等實用技術培訓班、開辦農夫夜校等各種措施，使我鄉86%的農夫都把握了 1---2門致富實用技術，且全鄉形成了知法遵法的氛圍，違犯計劃生養政策等違法亂紀的人更少了。3、建設新經濟組織。在深入研究的基礎上，根據新經濟組織的要求，結合本鄉實際，為鼎力發展煙葉工業，激發更多的農戶發展煙葉出產，我們新組建了“__鄉煙葉工業協會”，達到了“二場所三機構四軌制”：有辦公場所和會員流動場所、有會員、有章程、有理事會、有監事會、有組織機構、有崗位職責、有流動軌制、有民主治理與監視軌制、有會員檔案治理軌制，現有33戶煙農加入了此協會。在此基礎上，我們還把工業發展的組織延伸到村。__村成立了“__村級漁業合作社”，現有社員31名，該合作社的相關組織機構、職責、軌制和場所均齊全。這些工業組織為帶動一方工業，興一方經濟起到了一定的推動作用。4、塑造新風采。在塑造新風采過程中，1、開展了送戲、送片子流動，全鄉六鄉鎮，.公文網個村每個村放片子6場，在人口較為集中的圩鎮、水溪分別演戲2場、3場;2、“文明信用農戶”創評流動中，全鄉評出一級3戶、二級32 戶、三級107戶。3、開展了藍球、書法、棋類等娛樂流動和__比賽、著包魚紅都小吃流動，受到社會各界的好評。3、施展農村禁賭會、紅白喜事理事會等各種群團組織的作用，當真組織農夫開展社會公德、職業道德、家庭美德和開展“除陋習、樹新風”流動，引導農夫講文明，重禮節;講科學，學科學;講法律，學法律，促使村民的文明程度的進步。
三、和諧平安創建。1、綜治工作。強化了綜治步隊建設，年初在職員鋪排上，把有工作能力，有工作干勁的干部充實到綜治辦，各村也相應充實和調整了群防群治步隊，把思惟素質好，有能力的人吸引到工作步隊中來，增強了綜治工作步隊的氣力。上下聯動開展法制宣講。為加強我鄉法制宣傳，7月份，鄉政府邀請市政法委、安監局等17個市直單位一同來我鄉召開法制宣講會，為全市開創了一條先河。參加宣講的17個市直單位都結合本單位或部分的實際為我鄉上了堂很好法制課，對抓好我鄉的社會治安綜合管理起到了很大的震驚作用。開展治安簽約流動。為了確保雙向承諾簽約流動按要求落實到位，鄉專門制作了簽約回執單，以備檢修，防止了簽約流動走形式、走過場。簽約家庭2109戶，簽約率達到全鄉總戶數的98.2%。積極開展矛盾糾紛排查。今年以來，做到了排查一起調處一起，切實把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。今年全鄉共排查凸起的矛盾糾紛22起，調處率達92%。2、安全出產。 __年，本人站在貫徹“三個代表”重要思惟，落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的鄉鎮公;;文網高度，牢固樹立“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針，深刻熟悉安全出產的極端重要性，充分落實好鄉長負責制和分管領導負責制，切實加強了全鄉安全出產的領導。結合本鄉的實際，做到當真研究，周密部署，精心組織，凸起安全出產的重點地區、單位，針對薄弱環節，制訂嚴密的防范措施，狠抓責任落實，工作落實、措施落實。并常常組織氣力深入現場，加強督促檢查，解決凸起題目，防止了任何重、特大事故的發生。3、信訪工作。使全鄉干部樹立“來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監視。”的思惟，務必當真做好群眾的來信來訪工作。__年，對待每件群眾信訪案件和市紀委轉辦的群眾信訪件，我們通過深入調查了解后，都逐一給予了調處和答復，辦結率達100%。__年被評為全市和諧平安創建提高前輩鄉鎮。
黨的建設方面
過去的一年，本人切實貫徹上級黨委要求，努力探索黨建工作新途徑，取得了實其實在的效果。1、黨組織自身建設方面。一是嚴格執行按期學習軌制、黨委委員聯系一個支部軌制;二是加強了流動場所建設，建立了黨委黨員服務中央，并以此為契機，由計生、農村合作醫療、國土、農技、林果業、經管部分組成為民服務中央，由綜治、民政、財政部分組成群眾求助中央，將上述“三個服務中央”整合為一個聯合辦公室，全體鄉機關干部實行聯合辦公，改變群眾辦事人難找、門難找、事難辦的現象。同時，建立了一個黨員服務站和一個黨員服務室，建立了服務小組;為打造服務型和高效型政府。該鄉推行“三合鄉鎮1公文網一”聯合辦公制：組建“三個服務中央”。由鄉機關24名黨員組成黨員服務中央，三配套了必要的辦公舉措措施和相關的工作機構，完善了服務體系和工作流程，并明確規范職責，使黨員服務體系真正施展了服務作用;黨員治理教育方面：一是抓好黨員“紅本子”治理，二是立異培訓形式和內容，完善相關培訓軌制，做好黨員的培訓工作，進步黨員綜合素質。四是結合工業發展、新農村建設立異黨組織設置，在全鄉設置公益事業理事會黨小組4個、工業協會黨小組3個、新農村建設理事會黨小組3個，使黨小組設置與工業發展、新農村建設相一致，突顯出黨員在各個領域的模范作用。2、黨員發展工作。一是結合黨章要乞降我鄉實際，確定入黨前提，我們注重在工作等方面發現，把一些工作精彩、年青、婦女、對發展經濟有貢獻的同道吸收到黨的步隊中來;二是加強了對但愿向黨組織靠攏的同道了解思惟、工作、糊口情況，建立了黨委委員聯系黨員發展工作，實行包村、包單位發展黨員的入黨培訓，今年以來，共發展黨員10名，其中女性1名，高中文化程度以上6名，初中文化4名，從而使黨員各種結構、比例得到改善和為黨輸送了新鮮血液。3、軌制建設。健全和完善懲防軌制。當真貫徹落實“八個堅持、八個反對”，嚴肅執行中心關于厲行節約、反對浪費鋪張的劃定，并把《關于加強黨風廉政建設的意見》中的“六要六不要”納入我鄉黨員干部的行為規范當中，結合我鄉實際，一是制訂并實施了鄉機關干部考勤軌制。對鄉機關干部考勤軌制的出臺，有效地規范了干部的行為，不管是黨政領導仍是一般干部都一事同鄉鎮5公文網仁，堅持天天登記考勤，每周公示考勤情況，對缺席的干部按天天30元的經濟處罰，對缺席情況得到了有效的遏制。二是完善了食堂治理軌制。實行食堂承包制，劃定我鄉干部職工不得在食堂以外的地方接待公務來客，并對每次餐用的金額作了一定的限制。三是建立了村級監視組，按期或不按期地對村里的財政和帳目進行督察，健全了監視組的監視軌制。特別是新增了拒絕貿易賄賂承諾制、“紅包”專項管理軌制、干部民意考評制，并設立了“榮譽表揚欄”和“恥辱警示欄”。墻上的兩塊牌子就是兩面鏡子，他始終激勵著提高前輩，鞭笞著后進;又是群眾雪亮的眼睛，觀察著每位干部的一言一行;他更是組織的考評表，記實著每位干部的功過長短。執政能力建設：一是加強對鄉機關干部步隊建設，深化領導干部的理論學習，每兩周組織一次集中學習，每個月開展一次農村工作技術培訓;二是嚴格執行機關干部每季度上交一份一萬字左右的讀書筆記的劃定;三是進步機關效能，領導切身審查、處理案件，切身批閱查看上訪信件，真正做到了有事必理，有理必果。黨風廉政建設：一是維護黨的紀律，推動科學發展觀的落實;二是加強黨風政風建設，努力解決損害群眾利紀律益的凸起題目;三是繼承抓好懲辦防體系建設，形成有效防范腐敗體系，進一步進步懲辦和預__敗的能力和水平;四是嚴格依紀依法辦案，果斷查處違背黨紀政紀案件;五是深入開展反腐__教育，不斷增強領導干部廉潔從政自覺性;六是深入推進優化發展環境機關效能監察，進一步營造全民創業的良好氛圍;七是積極推進社會主義新農村建設，切實加強了全鄉的黨風廉政建設。
公共事業建設方面
本人始終堅持執政為民的理念，千方百計為民辦好事干實事情。一、基礎舉措措施建設。1、水、電、路、橋基礎舉措措施建設方面。鄉政府先墊付資金，購買水泥100多噸、石料91萬方和沙方98萬方，修復2座病險山塘、82座水陂、2.7萬米水圳;山潭村是我鄉獨一未進行農電網改造的村，通過向上爭項目，今年可望被市已列入了戶戶通電計劃;總投資280多萬元的__白溪梅江大橋，已被上級正式批準立項，并積極爭取資金，四處奔走呼告，成立籌建理事會，初步完成了大橋的規劃和施工設計工作;__至山潭村公路項目正在申報立項當中。2、教育前提改善方面。水溪村小學校舍擴建已爭取到上級資金14萬元，征地等預備工作已完成，__初中宿舍也爭取到了50萬元資金，即將動工興建，兩項工程的完成將很大推動我鄉教育事業的提高。3、圩鎮建設方面。新建公廁一棟、圩鎮西延工程正在啟動之中，新建店面2160平方米及農貿市場即將啟用。4、敬老院白叟棲身糊口前提得到改善，在原來一層的基礎上，又升高一層。鄉，.鎮公文網
二、其他工作。1、民政工作。為改善敬老院的住房前提，積極爭取到敬老院住房升層資金5.29萬元，該項目已實施驗收并交付使用，新增敬老院住房面積126平方米，在全鄉開展了民政對象核查，建立了難題群眾檔案，全面實施了農村低保工作，農村低保救助農戶79戶，救助資金7.1萬元。在村委會換屆選舉后，進一步規范了村委會的民主治理軌制。2、林業工作。積極開展林改工作，立異林改工作方法，使我鄉的林改工作獲得省級表彰，被評為全省林改提高前輩鄉鎮。強化生態公益林的建設與治理，做實森林防火，重辦亂砍伐現象。3、國土資源治理。嚴格控制零星批地建房，杜絕耕地建房，積極支持新農村建設實行規劃建房，開展了丁__中斜空心村改造。4、水利工作。繼承實行農村水利維修，鄉政府補貼軌制，__年全鄉共投入水泥20噸，維修水陂、水圳5處;積極向上爭取__水庫除險加固資金50萬元，已進入施工階段。5、衛生工作。積極開展新型農村合作醫療試點工作，__年籌集參合資金93350元，參合為數9335人，參合率93.42%，__年參合農夫住院補償金額17.2812萬元，補償人數1666人，組建了新型農村合作醫療治理所，規范了合作醫療定點機構，__年新型農村合作醫療試點工作取得較好的效果。6、兵役工作。充分發揚黨管武裝的優良傳統，積極動員適齡青年報名參軍，__年共輸新兵入伍6名，組建民兵參加各種急、難、險、重工作，建立了民兵應急分隊，積極組織民兵參訓和民兵點驗。
自身現實表現方面
1、錘煉思惟政治。加強學習，努力進步自己的馬克思主義理論素質，用馬克思主義的態度和觀點重視農村面對的現狀，過去的一年，盡管工作繁忙，但仍是會擠出一點時間寫調研文章，通過寫作，進一步明確自己的工作思路，堅定了自己干好工作的決心信念。始終與黨中心保持高度的一致，能果斷貫徹執行黨在農村的各項路線、方針、政策，能自覺堅持和維護黨的各項軌制。
2、晉升知識水平。不要求自己成為一名專業職員，但應該是一位通才，明法律、懂治理、曉經濟，通過各方面知識的學習，避免了瞎指揮，保證了全鄉經濟社會的健康發展。
3、強化榮辱意識。樹立社會主義榮辱觀是每一個普通公民的基本要求，本人作為一名基層領導干部，在社會糊口中處在特殊位置，其行為客觀上會成為鄉鎮領導班子的風向標，更是所在鄉鎮機關工作和糊口風氣的倡導者，本人能夠把社會主義榮辱觀融入到自己的糊口和工作中，從點滴做起，樹立了準確的權利觀、地位觀和利益觀。
4、同一班子協力。努力掌握干部治理規律，不斷進步人事操縱的能力，在進行工作決議計劃時，要最大程度上使自己提出工作思路讓別人接受，加強領導班子集體，充分施展副職的作用，對來自各方面的意見進行準確的集中，善斷而不專斷，堅決而不武斷，充分調動全體干部群眾的工作積極性，把各方面的氣力凝結到自己的附近，從而形成工作的協力。
5、本人存在不足之處和差距。一、反思自身，從全年的工作來看，落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的能力有差距，有時急于發展，忽視長遠目標和規劃，急于求成，急功近利，只注重面前利益，知足于過日子、保不亂的思惟仍舊存在。
二、在發展經濟做強財力方面仍有差距經濟結構不公道，財源不豐，財力不足，仍舊是任期內制約社會事業發展的主要因素，直觀反映在領導發展能力方面仍有欠缺表現。
三、個人黨性涵養不強，攻難排難能力仍有差距，抓落實的本領和方法不夠，開拓立異精神缺乏毅力，在工作中時有顯現。鄉鎮公文網
在今后的工作、學習、糊口等方面，本人將按以踐行“三個代表”重要思惟為總體要求，樹立科學發展觀和準確的政績觀，堅定理想信念，打牢思惟基礎，真心實意謀發展，履行職責，走群眾路線，強化宗旨服務觀念，依法執政，晉升落實操縱水平，勤政廉政，塑造為民、務實高效的政府形象。
以上是本人述職方面的基本情況，如有不當之處，敬請大家批評指正，本人誠懇虛心接受和誠懇接受，以利于個人有所進步和今后工作加之改正。
