糾風工作開展情況的報告怎么寫
一、背景與目的 糾風工作旨在維護良好的社會風氣，通過糾正不良行為，提升社會公正和效率。報告應詳細記錄糾風工作的實施過程、成效及遇到的挑戰。
二、工作流程
1. 確定重點：明確需要糾正的問題，如公款吃喝、形式主義、官僚主義等。
2. 制定方案：設計具體措施，包括宣傳教育、監督機制、懲治辦法等。
3. 實施行動：組織力量，執行糾風任務，確保措施落地。
4. 監督評估：定期檢查執行情況，評估效果，對存在問題進行調整。
三、工作成果
1. 行為改善：列舉實例，展示糾正后的行為變化。
2. 民眾反饋：收集公眾意見，反映糾風工作的社會反響。
3. 數據支持：用數據說明問題的改善程度，如投訴減少、滿意度提高等。
四、問題與挑戰
1. 難點分析：識別工作中遇到的困難，如頑固性問題、資源限制等。
2. 應對策略：提出解決方法，闡述如何克服這些挑戰。
五、未來規劃
1. 工作方向：設定下一步的工作目標，如深化糾風、長效機制建設等。
2. 改進措施：針對現有問題，提出改進和完善的具體計劃。
開頭結尾怎么寫
開頭：
自糾風工作啟動以來，我們堅持以人民為中心，全面排查并糾正社會不良風氣，以期營造風清氣正的社會環境?，F將工作開展情況報告如下：
結尾：
總體來看，糾風工作取得了初步成效，但我們也清醒地認識到存在的不足。我們將持續發力，以更堅定的決心和更有效的舉措，深化糾風工作，力爭在未來取得更大的進步，切實提升人民群眾的幸福感和滿意度。
糾風工作開展情況的報告范文
第一篇 糾風工作開展情況的報告3800字
XX年，是深入推進城鎮建設“三年大變樣”活動的關鍵年，改革發展穩定的任務十分繁重，建設領域糾風工作也面臨著新的形勢和任務?！禵___黨內監督條例》《____紀律處分條例》和《政府信息公開條例》等一些列制度的頒布實施，為推進糾風的制度化和規范化提供了新契機。為此，我局把糾風作為推動系統整體工作開展的一項重要舉措，積極推行行政權力監督運行，創新機制，深化社會服務承諾，不斷機關效能建設，促進了機關作風的較大轉變和服務質量的提高，黨風廉政建設也取得了顯著成效，城市建設保持了穩步發展的趨勢，在群眾中建立了良好的信譽，樹立了建設部門新形象，為縣域經濟持續健康起到了很好的推動作用。
一、加強領導，糾建并舉，狠抓糾風責任制的落實
為確保黨風廉政建設取得實效，我局不斷完善監督約束機制，按照“從嚴治黨、著眼防范、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，不斷把糾風工作引向深入。責任層層分解，狠抓工作落實，把糾風工作貫穿全年工作始終。按照縣委、縣政府和市建設局關于糾風工作的各項要求，成立了以局長為組長，黨組成員及各科室負責人為成員的糾風工作領導小組，實行領導負責的長效機制。采取定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導，并從規范從政行為、查處違法違紀問題、糾正行業不正之風及嚴格落實黨風廉政建設責任制等方面，制定切實可行的措施，進一步增強了城建干部自律、自省、自警、自重意識，使糾風工作與物質文明、政治文明、精神文明和城建本職工作緊密結合，做到了糾風工作與城建業務工作同安排、同檢查、同落實，上下形成“樹正氣、講團結、求發展”的執政操守。
二、內強素質，外樹形象，努力提高干部隊伍素養
為使我局糾風工作達到重點突出，整體推進的目標，我們把學習教育放在首位，加強干部職工理論教育。緊緊圍繞“為誰服務，怎樣服務”這一內容在黨員干部中開展了“干部作風建設年”立足崗位做貢獻的主題實踐活動，旨在解決公仆意識，廉政形象，機關作風，工作紀律，服務態度，辦事效率，切實使黨員干部牢記全心全意為人民服務這個宗旨，建立廉潔、勤政、務實、高效的執法隊伍。與此同時，加強學習是不斷提高干部隊伍素質的有效途徑。工作中，我局結合實際，充分利用周五集中學習日的時間，認真學習了《__大報告學習百問》《科學發展觀》《張云川同志在全省干部作風建設年上的講話》以及《建筑法》、《招標投標法》、《建筑工程安全管理條例》及相關法律法規的學習，提高了干部法律意識，服務意識。
三、嚴于律己，規范管理，狠抓隊伍正規化建設
一是審批通報。對項目的申報審批采取科室集中會審，確認有關情況，實現審批與監管的對接，形成了審批與監管的結合，監管促審批，審批促發展，相互促進，相互提升的快捷高效工作局面。二是強化監管。緊密圍繞“權責明確，行為規范，監督有效，保障有力”的原則，全面落實行政審批后的職責和責任，加強對工程的監督檢查，將工程質量強制性規范標準落到實處，構建起各司其職、相互協調，監管銜接的工作格局。三是聯合審查。按照省建設廳關于提高行政效能若干規定要求，嚴格遵守房地產開發審批收費項目、收費標準、辦理時限“三條紅線”，嚴格落實并聯審批、限時辦結、一站式收費、全程代理服務、全程政務信息公開和審批申請材料及補正內容一次性告知制度，實行一個公章對外、一站式大廳審批。四是對取消項和停止的項目，該停止的堅決停止，該取消的堅決取消，由原來的20余項消減為6項，最大限度地保護投資商和企業利益，形成爭榮譽、講奉獻、團結向上、想事干事的良好局面。
四、嚴密部署，真抓實干，深入推進工作開展
第一，全面治理建設領域商業賄賂。運用教育、經濟、法律、行政等多種手段進行綜合治理，統籌考慮，抓好“五個結合”：一是整頓規范建筑市場、招標投標和房地產開發相結合；二是與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合；三是與推進改革和建立監督機制相結合；四是與深化行政權力公開透明運行工作相結合；五是加強機關效能建設和行風建設相結合。堅持把握政策，維護大局的原則。從全縣經濟發展大局出發，堅持政治、經濟的統一，既要區分正常的商業交往與不正當的交易行為的政策界限，又要區分違紀違規行為與違法犯罪的界限；既要治理建設領域商業賄賂，又要促進建設事業健康發展，維護社會穩定。堅持形式多樣，廣泛參與的原則。在治理和預防建設領域商業賄賂工作中，我局加大工作力度，強化治理措施，采取舉辦知識講座，開設板報宣傳欄等方法進行警示教育，廣泛宣傳商業賄賂的危害性，引導廣大經營者合法經營、誠信經營，警示全體干部職工牢固樹立正確的權力觀、價值觀、宗旨觀。三個原則的堅持，從源頭上杜絕了建設領域商業賄賂行為的發生，完善市場競爭行為和懲治商業賄賂的措施，加快統一市場體系建設步伐，打破市場壟斷、行政壁壘和地區封鎖，實施企業誠信守法提醒制、警示制、公示制、備案制等一系列規章制度，建立了適合我縣實際的企業和個人信用管理制度，自覺抵制商業賄賂，治理和預防建設領域商業賄賂取得了預期成效。
第二，狠抓招投標規范運行。全面貫徹《招標投標法》，以完善有形市場體系為目標，以遏制“圍標”、“陪標”、“串標”為切入點，健全招標投標操作規程，著重從三個方面加以規范。一是嚴格執行招標投標管理。為了維護標底的公正性和嚴肅性，完善了標底編制管理辦法，同時全面推行工程量清單、低價中標和工程擔保三項制度，對公開招標項目全部在建設網予以公布，實施“陽光招標”。二是嚴格審查招標代理機構資質范圍。嚴把招標代理機構資質證書、營業執照、年檢等資質審查關，從源頭上杜絕超越資質承攬工程，變相出賣資質行為和掛靠行為。三是嚴格制度確保工作有章可循。我局在認真貫徹執行有關工程招標投標法律法規和規章制度的基礎上，結合縣域實際，不斷加強招標投標規范制度建設，完善了《建設工程招投標程序》、《工程報建制度》、《施工圖審查制度》等一系列規范性制度，增強了招投標監管力度，消除了工作中的薄弱環節，達到了有法可依、有章可循，營造了公開、公正、公平、有序競爭新平臺。
第三，不斷加強在建工程監管。多年來，我局組織并邀請縣紀檢、監察局、審計局參加全部建筑工程的招投標現場監督工作，全縣建筑工程報建率均保持100%。在現場監督、規范招投標行為的基礎上，督促所屬的城建股、規劃股、質檢站各股室切實轉變職能，圍繞建筑市場規范運作，實行聯合辦公服務制度，從發包雙方獲取工程建設信息到辦理開工手續，一律在建筑市場內完成。此外，嚴肅查糾違法違紀問題，凈化建筑市場外部環境。幾年來，我們始終把建筑市場專項檢查作為執法監察的重中之重，堅持每年由紀委、監察局牽頭，組織建設、計劃等部門對年內竣工、在建工程進行全面檢查。建設主管部門依法行政、文明高效服務情況也作為專項檢查的重要內容。通過檢查，發現問題，糾正問題。同時，完善了對建筑領域違法違紀問題的信訪舉報制度，設立投訴意見箱，公布舉報電話，形成了監管長效體系。
五、強化意識、提高服務，全力抓好信訪穩定工作
“全心全意為人民服務”是我局在黨風建設工作中一條主線，“情為民所系、利為民所謀”的具體實踐。為解決好群眾信訪不暢、真正維護群眾切身利益，堅持開門納諫、傾聽群眾呼聲，從解決群眾最基本、最關注、最期盼的事情入手，取得了良好成效。一是積極探索新形勢下信訪工作的有效途徑，完善信訪流程示意圖，建立領導班子成員接訪、下訪的信訪接待制度，進一步拓寬群眾信訪渠道。堅持固定時間、固定地點、公開接待、敞開接待。二是開展“陽光投訴”活動，舉辦政策宣傳、群眾咨詢和受理群眾投訴活動，有效地提高了工作效率和服務意識，密切了黨群干群關系。三是變上訪為下訪。成立了下訪工作隊，走企業下工地，深入群眾，解決全縣在建工程施工中的難題，把矛盾糾紛和問題化解在基層、一線。四是實行班子成員包案制度。局班子成員按照分工，實行了分工對口管理，定人員、定時間、定質量，堅持全程參與，一包到底，真正做到了件件有答復，事事有回音。
六、存在的主要問題及明年打算
存在問題。一是宣傳教育抓得還不夠緊。工作與學習不能有機地結合起來，學習成效不是十分明顯，學習的計劃、檢查、督促等還要進一步加強。二是工作作風與群眾要求有差距。調查研究還不夠深入，抓工作部署后的落實力度不夠大，今后要進一步深入基層，切實為群眾辦更多好事、實事。三是對建設行業的管理組織指導水平有待提高。建設執法人員素質還不高，需要進一步加強培訓和提高服務意識。糾風專項治理工作力度還要進一步加大。
明年工作思路。以“三個代表”重要思想為指導，積極探索糾風工作新途徑，不斷增強黨員干部的執政責任意識，聽取各方意見，接受群眾評議，自覺履行廉潔自律的各項要求，打造廉政氛圍，逐步建立完善對權力運行監督制約的長效機制，樹立為民、求實、廉潔、高效的建設系統新形象。
保障措施。一是加強領導，主動協調，確保糾風工作深入開展。繼續落實“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的糾風工作原則，確保明年糾風工作取得更大成效。嚴格落實糾風工作責任制，加強監督檢查。二是突出工作重點，強化監督檢查，確保糾風工作取得實效。按照地區糾風辦的工作部署與安排，明年繼續把治理整頓建筑市場秩序、清理拖欠工程款和民工工資及強化招投標監督管理等項工作作為重點，加強監督檢查，鞏固成果，擴大實效。三是緊緊圍繞建設行業的中心工作和人民群眾反映的熱點、難點問題，結合糾風工作任務，繼續深入開展好民主評議行風活動，進一步推動全系統行風建設
第二篇 畜牧獸醫局糾風工作報告2000字
按照《市古城區人民政府辦公室轉發糾風辦關于年糾風工作實施意見的通知》（古政辦〔〕44號）文件精神，經局務會議研究，決定對本局糾風工作進行嚴格的自查自檢，加強執法隊伍建設，規范行政執法行為，以服務群眾為宗旨，以作風建設為核心，以群眾滿意為標準，緊跟局糾風領導組工作部署，成立領導組，制定實施方案、召開動員會、廣泛征求意見、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服務承諾等，為全區畜牧業持續健康發展創造了良好環境。通過政風行風民主評議活動，進一步推進了全區畜牧獸醫工作人員的作風建設，進一步提高了工作質量，促進了全區畜牧獸醫工作的進一步規范，樹立了服務企業、服務群眾、服務廣大養殖場戶的新觀念，為我區畜牧業健康有序的發展創立了良好的條件。主要做法與成效：
一、糾風工作的基本情況
1、領導高度重視，認真研究制定方案，建立組織，確保政風行風工作順利開展
我局領導對糾風工作高度重視，成立糾風工作領導組，制定糾風活動方案和實施意見，設立了政風行風民主評議辦公室。總支書記和金河同志、局長巫永華同志任組長，木根源副局長、李鳳龍副局長為副組長，各科室、站所長為成員，切實加強領導，按照“誰主管，誰負責”，實行一把手負總責，分管領導具體負責，各科室、站所長為直接責任人的領導責任制，并堅持和完善黨支部統一領導，依靠群眾參與和支持的糾風領導體制和工作格局，把糾風建設納入全年目標任務，與單位各項業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步明確了工作職責、工作制度，為糾風工作順利開展提供了強有力的組織保證。
2、廣泛動員教育，提高思想認識
為提高全局干部職工對糾風工作重要性的認識，增強糾風工作的緊迫感、責任感，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會、中央經濟工作會議、省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和區三屆一次黨代會精神，堅持圍繞中心、服務大局、標本兼治、糾建并舉，認真解決群眾反映強烈的突出問題，為落實中央和省、市、區關于保持經濟平穩較快發展、保障和改善民生政策措施提供堅強保證。各科室、站所長應把糾風工作放在首位，采取多種形式進行動員教育。開展經常性的法制教育，深入學習，確保每一位干部職工深刻領會其精神實質，并結合工作實際，提出了“依法行政、執法要嚴、文明執法、服務要優、廉潔執法、處理要公”的承諾；開展了“依法行政、文明執法、廉潔執法、公開、公平、公正”活動，以實際行動實踐執政為民的承諾。
3、利用多種形式廣泛征求意見、深入基層調研，查找差距和問題
為查找糾風工作中存在的問題，我所利用多種形式征求方方面面的意見和建議。一是所領導班子長期深入屠宰企業、肉品交易市場、超市、牲畜交易場所、養殖場（戶）等多方面征求意見。二是開門納諫。我局設立了意見箱，公布了熱線投訴電話，聘請養殖戶、防疫員、退休職工五人作為我局民主評議政風行風工作評議代表，開展全方位、多渠道傾聽群眾意見。
二、糾風工作主要成效
1、加強執法隊伍建設，提高執法隊伍形象
（1）開展教育培訓，提高隊伍素質。通過加強對動物衛生監督執法人員的教育培訓，不斷強化執法人員的學習意識、創新意識、大局意識、責任意識、規范意識、精細意識、快捷意識，增強了全所執法人員的創新發展能力、依法行政能力、理論指導能力、協調溝通能力、管理服務能力、決策執行能力，隊伍建設和管理得到全面加強。
（2）規范日常行為，實行責任追究。落實執法人員“二不準”制度，明確規定不準在任何情況下，打罵管理相對人；不準在執法過程中使用不文明用語、惡語傷人。全面推行文明執法方式，在執法過程中，實行出示證件在先、告知公務在先、適當稱呼在先，有情有理有據有節，做到了不卑不亢，沉著冷靜，言語謹慎，寬嚴適度，群眾滿意。落實責任追究制度。堅持責權利結合，根據崗位責任、目標管理責任、行政執法責任、執法錯案責任，層層細化，落實到人。
（3）全面落實黨風廉政建設責任制度，抓好執法人員廉潔自律、拓寬黨內監督、法律監督、民主監督和群眾監督途徑，用身邊事教育、警醒身邊人，做到警鐘長鳴、防微杜漸。
（4）工作中要做到三個強化、三個規范、三個提高及十不準。三個強化即：強化執法意識、責任意識、服務意識；三個規范即：規范執法行為、技術操作、執法文書使用；三個提高即：提高辦案質量、服務質量、隊伍聲譽；十不準即：不準濫用職權、徇私舞弊；不準隨便上路設卡、制造“三亂”；不準侵害當事人的合法權益；不準接受當事人的財物和宴請；不準利用執行公務之便謀取私利；不準轉讓、倒賣、偽造防疫檢疫證明；不準參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳和夜總會等娛樂活動；同時，所有工作人員在工作期間中午一律不得飲酒。
第三篇 廣電局糾風效能工作報告2650字
一、以創辦廣電欄目為平臺，積極營造良好輿論宣傳氛圍。
為進一步發揮新聞輿論監督作用，縣效能辦、縣糾風辦聯合縣我臺專門開設《記者視點》欄目。《記者視點》屬于深度報道，類似“焦點訪談”的欄目，也是我們利用“公共媒體”身份為政府和群眾搭建的一個溝通平臺。做到上情下達，政令暢通。同時，為了保證監督的有效有力，縣糾風辦及效能辦發文要求全縣各級各部門落實“三建立三不準”工作要求：“三建立”即建立支持欄目開展正確輿論監督的機制、建立監督反饋機制、建立不同聲音不同反映渠道機制；“三不準”即不準以任何形式干擾正常的輿論監督工作、不準打擊報復舉報人或知情人、不準對依法反映的問題采取不理不睬的態度。該欄目自今年3月份開播以來，已相繼播出《躍龍山大橋緣何難建成》、《打“的”為什么這么難》、《國家衛生縣城復查》、《應急系統大考》、《飲水思“原”》、《企業閑置土地調查》等節目，報道內容客觀公正不護短，采訪與素材準備基本到位，對溝通政情民意、揭示矛盾癥結，促進問題解決起到了較好的作用。
此外，我臺還繼續電視專題開辟《廉政聚焦》欄目，大力宣傳我縣的黨風廉政建設，有正面報道，也有反面曝光。據統計，全年共播出廉政建設的新聞40余條，拍攝專題片2部。
二、以開展主題實踐為契機，努力實現糾建工作同步進行。
今年，我臺立足工作實際，以“提效能、優服務、促發展”為主線，全力打造“陽光媒體”、“服務媒體”、“廉潔媒體”、“責任媒體”，開展了一系列主題實踐活動，有效推動了糾風效能工作的新發展。
一是積極參與“機關作風大家評”活動。5月底至6月初我縣對97個縣直機關開展了“機關作風大家評”活動，在這次活動中，我臺在公共服務與管理部門和單位類排名比2024年上升了10位，收到群眾建設1條，主要反映我臺在創新節目形態中有所欠缺。針對這一建議我臺專門召開了討論會，積極探索創新節目形態，擴大新聞容量，增設了《人講》地方性欄目，對《新聞—民生版》進行了改版和擴版。另外我臺還聘請了6名熱衷于新聞宣傳工作且責任心較強的同志組成我臺廣電節目視聽監評員隊伍，每季度招開一次節目點評會，及時收集他們的意見建議后進行分類整理，并擇優選登在《廣電》上，據統計前三季度共收到建議9條，其中5條已被采納。為進一步拓寬納諫門路，在向社會公布舉報電話、開設群眾信箱的基礎上由網絡電視部專人負責關注網絡輿情，截止目前收到網民問題18個，回復率100%，其中有15個滿意，另有3個沒有作出評價。
三、以強化工作監督為重點，切實推動各項管理規范有序。
一是進一步加大對物資設備采購、網絡整改等工程的監管力度。今年，我臺因數字電視整體轉換工作深入開展，各類工程項目較多，材料設備的購置相對也比較頻繁。為進一步規范物資采購管理，我臺重新修訂了《縣廣播電視臺設備、器材采購管理辦法》和《縣廣播電視臺設備器材采購招投標實施細則》，在成了“臺采購領導小組”的同時又增設了“廣電工程質量驗收領導小組”，建立了跨部室的臺廣電小額配件材料5人采購小組。明確了所有器材設備先由需采購部門提交采購清單，再經技術部審核后交黨委會討論，同意采購方交辦公室按采購流程進行采購。
二是建立材料進出庫電子化管理。今年初，我臺建立了工程材料進出庫電子系統，所有鄉鎮廣電站工程所需材料先由各站材料管理同志提交申請，站長審核，再由基層管理站負責人審批，最后到材料的領取以及使用情況都在電腦系統中完成，臺領導可以隨時在系統內點擊某一材料的最終使用情況，不但強化的材料進出庫管理，更方便了材料使用監督。
四是加大“小金庫”清理專項工作力度。積極配合縣政府開展“小金庫”專項治理工作，認真執行財務收支兩條線，通過全面的摸底排查，做到了自查自糾“零申報”和重點檢查“零問題”。
五、認真執行縣委、縣政府關于厲行節約的要求，制定了有關厲行節約、反對鋪張浪費的各項規定，提倡節電、節水、降低耗材使用等，使今年日常基礎性開支較往年縮減了10%。
四、以高筑思想防線為抓手，全面提升黨員干部職業素養。
一是根據行業的自身特點，緊密圍繞“為誰服務，怎樣服務，”這一內容在黨員干部中開展了爭先創優主題實踐活動，充分發揮黨委政府喉舌功能作用，“關注民生，服務人民?！笔构ぷ骷o律，服務態度，辦事效率得到提升，工作作風得到改觀。二是組織全體新聞部室干部重新學習了《編輯記者職業道德準則》、《播音員主持人職業道德準則》及《新聞采編人員從業管理規定》等，進一步強化職業道德教育。三是以《廣電》為載體，加強典型教育。在《廣電》中開設“人與事”和“廣電情緣”兩個欄目，通過宣傳身邊的先進典型人物，引導全體干部職工的樹立正確的道德觀和價值觀。三是加大了干部職工職業技術的培訓力度。我們除積極參加上級和業務部門組織的各類培訓外，還不斷積極創造條件，豐富培訓方式。如選派專業技術人員參加省、市培訓班；選送業務骨干到上級臺跟班學習鍛煉；邀請上級專家來局授課、業務指導；同其他縣（市）業務部門進行業務交流研討等等。通過各個層面的學習教育，提高了新聞從業人員的素質，維護了新聞工作的信譽和新聞隊伍的良好形象，樹立了敬業奉獻、清正廉潔的行業新風。
五、存在的主要問題
一是宣傳教育抓得還不夠緊。工作與理論學習不能有機地結合起來，學習成效還不是十分理想，學習計劃、檢查、督促等還要進一步加強。
二是工作作風與群眾要求有差距。調查研究還不夠深入，抓工作部署后的落實力度不夠大，今后要進一步深入基層，切實為群眾辦更多好事、實事。
三是對廣電行業新媒體的知識更替。需要進一步加強培訓和提高服務意識，糾風工作力度還要進一步加大。
六、2024年工作重點
（一）繼續辦好品牌節目《記者視點》。進一步加大糾風工作力度，把部門行業自律與紀檢監察、輿論監督、群眾監督結合起來，讓廣大人民群眾廣泛參與糾風，在黨和政府與人民群眾之間架起聯系溝通的橋梁，充分發揮輿論監督的批評與導向作用，反映社會、群眾關心的、黨和政府關注的、部分行業存在的熱點問題，為黨和政府分憂，為人民群眾解難，督促政府部門和行業單位轉變作風，改進工作，在全社會形成糾風綜合治理的態勢，有力推動糾風工作深入開展。
一是加強領導，主動協調，確保糾風工作深入開展。繼續落實“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的糾風工作原則，確保明年糾風工作取得更大成效。嚴格落實糾風工作責任制，加強監督檢查。
二是突出工作重點，強化監督檢查，確保糾風工作取得實效。按照糾風辦的工作部署與安排，明年繼續把治理整頓工作作為重點，邊查邊改，加強監督檢查，鞏固成果，擴大實效。
三是緊緊圍繞廣電的中心工作和人民群眾反映的熱點、難點問題，結合糾風工作任務，繼續深入開展好民主評議行風活動，進一步推動我臺行風建設。
第四篇 人口與計劃生育糾風工作自查報告500字
根據____人口和計劃生育局《關于做好省糾風工作專項督查的通知》精神，萬里鎮認真開展了自查自糾活動，現報告如下：
一，人口和計劃生育群眾工作紀律和檢查考評工作紀律張貼上墻，起到了警示作用。
二、按照上級要求，申請辦理了詳細的計劃生育技術服務站平面設計圖，項目建設書和環保評估等全部手續。并做到了項目專用資金全部到位。
三、在計劃生育“收支兩條線”的管理落實工作中，對社會撫養費的征收，管理和使用方面嚴格執行票據分離，收支兩條線的國家政策。并對所收社會撫養費全額上繳國家財政。對收費項目進行認真細致的自查自糾，停止搭車收費，嚴格票據管理，制止一切亂收費行為。做到文明執法，熱情服務，依法行政，便民維權。
四、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的落實。主要針對獎扶、特扶對象的資格確認上，做到嚴格把關，認真摸底不瞞報、不漏報、不錯報、不虛報。嚴格執行三公示原則。在獎扶金發放中，沒有出現截留和遲發存折現象。對獎扶、特扶對象死亡人員及時上報。
通過深入開展人口與計劃生育糾風工作活動，萬里鎮計劃生育工作政風行風建設得到了進一步的加強，努力做到了國家政策的令行禁止。推動了今后計生工作的順利開展。
第五篇 履行糾風工作目標責任情況的報告2050字
____年履行糾風工作目標責任情況的
報告
根據市糾風辦的有關安排意見，對照年初簽訂的糾風工作目標責任書的要求，現就我縣____年糾風工作目標責任書落實情況及主要做法報告如下：
今年以來，在縣委的正確領導下，在市糾風辦的監督指導下，我縣各級領導班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委、市政府《關于糾風工作責任區的實施意見》，解放思想，提高認識，積極部署，狠抓落實，圍繞治理投資與經濟發展環境，減輕農民和農民企業負擔、治理公路“三亂”、中小學亂收費、糾正醫藥購銷中不正之風、行風評議及收支兩條線管理等方面的工作，層層落實糾風工作責任，使糾風工作得到進一步加強，領導干部的責任意識得到進一步提高，經濟發展環境進一步好轉。一年來，我們主要做了以下幾方面工作：
一、加強組織領導。為了避免因領導調整而造成工作誤區，今年，我們及時充實和完善了__縣糾風工作責任制領導小組成員單位，為責任制工作提供了組織保證。同時，召開了四次會議，即專題研究政府職能部門糾風工作會議、鄉鎮政府糾風工作會議及改善企業經營條件、優化投資環境會議，并結合我縣工作實際和糾風責任制的具體要求，制定了實施今年糾風責任制的目標任務、工作措施和考核辦法，為責任制工作的落實奠定了基矗
二、落實目標責任。按照市委、市政府的部署和要求，在年初召開的政府職能部門和鄉鎮政府糾風工作會議，下發了《____年糾風工作責任區一覽表》，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實了糾風工作責任，使每個領導干部形成了糾風工作不抓不行，抓不好不行的思想壓力，從制度上、組織上保證上糾風責任制工作的落實。
三、堅持標本兼治。今年，我們繼續按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持“糾建并舉，以建為主；標標兼治，以本為主”的工作思路，做到治標開路，治本落腳，糾建并舉，重在建設，促進了糾風工作的超常規運作。一方面，狠抓了執法職能部門的行風整頓。通過在大會上強調，在專題會議上重講，形成了全社會范圍內人人重視行風的良好氛圍；通過開展執法培訓，提高了自身思想政治素質和職業道德素質，加強業務學習，提高執法行政和照章辦事的能力，要求各執法職能部門面向社會公開服務承諾，公開辦事程序，公開收費標準，廣泛接受群眾監督，塑造行業新形象，按照從業治黨、從嚴治政的總體要求，重點圍繞減輕農民負擔、減輕企業負擔、治理中小學亂收費、治理公路“三亂”、行風建設評議及治理整頓醫藥市場等群眾關心的熱點問題，實行重點治理，全面整頓，取得了良好的社會效果。另一方面，加大了對行業不正之風的監督力度，在全縣范圍內實施了人大代表的依法監督、人民政協的民主監督、人民群眾的廣泛監督和新聞媒體的輿論監督。有力地促進了行風的改進，樹立了政府系統求真務實的良好形象。
四、嚴肅查處案件。為了能夠更好的地為來荔客商服好務，我們充分發揮縣投訴中心的窗口作用，廣泛聽取客商的意見和建議，幫助他們解決燃眉之急，為他們的發展創造良好的經營環境。今年來，我們共接受投訴案件132起，并全部予以協調解決，對有令不行、有禁不止的單位和個人，給予了嚴肅處理。特別是對建設局、水務局等8個下屬執法單位在許莊黃河冷庫亂檢查、亂收費、亂罰款等10起破壞投資發展環境的問題，實行了責任追究，對5個違規當事人分別給予了黨政紀處分，使縣域投資與經濟發展環境得到了進一步優化。
五、加大宣傳培訓力度。采取多種形式宣傳優化投資發展環境的重要意義，不斷增強全縣人民群眾“人人都是投資環境，人人維護投資環境，人人都是投資環境”的思想觀念，塑造我縣文明開放、友好誠信的新形象。同時，加強對行政執法人員的教育培訓。今年，我們先后對涉個、涉路、涉農等部門的1000余行政執法人員分期分批進行了集中培訓，組織執法人員認真學習國家法律、法規及中省市有關規定，聘請市糾風方面的權威人員授課。每期培訓結束后，考試全部合格，達到了強制培訓、集體防疫的目的，有效增強了執法人員依法行政、文明執法的自覺性。
六、抓好糾風案件協調和行風評議工作。一年來，查處加重農民負擔案件17起，給予黨政紀處分4人；查處破壞投資環境案件12起，給予黨政紀處分10人；查處學校亂收費案件12起，給予黨政紀處分3人；查處公路“三亂”案件21起，給予黨政紀處分10人；查處醫藥違紀違法案件88起，給予黨政紀處分6人有交地凈化了環境。同時組織人力，對技術監督、教育、衛生三個系統的行風建設乾地了評議，整頓了干部隊伍，密切了黨群關系，促進了改革開放，穩定了社會秩序。
在一年來的糾風責任制工作中，我們雖然取得了一定的成績，收到了良好的效果，但與上級的要求和人民的期望，特別是與社會主義市場經濟體制的實際需要相比，還有很大的距離。主要表現在：公路“三亂”時有反彈，企業“三亂”不能根治，中小學亂收費屢禁不止等等。我們決心克服種種困難，用實際行動落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，轉變作風，求真務實，積極探索從源頭上糾正部門和行業不正之風的新辦法、新途徑，為促進社會全面穩定、經濟快速發展而貢獻自己的力量。
以上報告如有不妥，請指正。
第六篇 黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自查報告6350字
黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自查報告
20__年上半年，_區工商局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作，在區委、區政府、區紀委、區監察局和市工商局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指針，不斷加強黨的執政能力建設和干部素質教育工作。認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議及省、市、區委政府和省、市工商局黨風廉政建設工作會議精神。
同時，以學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》為契機，把黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐__與保持共產黨員先進性教育活動、“云嶺先鋒工程”和干部隊伍清理整頓相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監督，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐__工作深入開展，為全局各項工作的開展提供了強有力的政治和紀律保證。
一、組織領導黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是___、國務院維護改革、發展、穩定大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任采取的一項重大舉措，是各級黨組織和領導干部必須擔負起的重大責任。我局黨組始終把此項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。
一是為了切實抓好我局的黨風廉政建設，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長王玉華為組長，黨組成員、副局長范建平、楊學東、李昌東和黨組成員、紀檢組長丁永勛為副組長，局屬各部門主要負責人為成員的黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作領導小組，領導小組辦公室設在紀檢監察室。明確了局黨政一把手擔負第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管部門的黨風廉政建設和糾風目標管理負直接領導責任；局屬各部門在黨組的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨組抓具體工作的格局。
建立了黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持局黨組定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗斗爭工作。
半年來，召開專題會1次、研究黨風廉政建設有關工作會議10次、黨組民主生活會1次，共計12次。
二、完善黨風廉政建設工作臺帳，強化制度規范
1、根據市工商局黨風廉政建設的工作要求，及時對黨風廉政建設工作臺帳進行了充實完善，在我局內部統一和規范了“五本記錄”（即：黨組（支部）會議記錄、辦公（所務）會議記錄、黨風廉政建設學習記錄、政治學習記錄、業務學習記錄）、“一部匯編”（規章制度匯編）和“十部匯集”（即：《黨風廉政建設責任書》匯集、工作安排檢查考核總結匯集、信訪案件匯集、民主評議行風工作匯集、領導干部述廉報告匯集、表彰獎勵與好人好事匯集、黨風廉政建設巡察（督察）工作匯集、心得體會論文匯集、簡報匯集和圖片資料匯集），并結合我局工作實際，在本局內建立起黨風廉政建設責任制考核評價體系，確保責任制的實施不走形式，進一步強化了責任落實、責任考核。
2、強化制度規范。結合全市工商系統建立完善黨風廉政建設工作臺帳要求，對學習制度、業務工作制度、行政管理制度、干部教育管理制度、黨風廉政制度、財務管理制度、獎懲制度等各項規章制度，進行全面的統計和清理，對現行的各項規章制度執行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止、有明顯缺陷的進行修訂完善、需要細化的制定配套實施細則，做到了制度建設與時俱進，制度建設與反腐__的決策相統
一、與反腐__的進程相統
一、與國家法律法規和上級的要求相統一，切實做到了用制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人。上半年新建制度3個，即：通過下發_____文件，新建了《_區工商行政管理局受理消費者申訴辦法》、《_市_區工商行政管理局公務員休假暫行辦法（試行）》和《_市_區工商行政管理局20__年度實行定期、不定期督察檢查的安排意見》三個制度；修改完善制度1個，即通過下發_“_市_區工商行政管理局關于進一步強化督察檢查工作的通知”對20__年11月修定的《_區工商局工作制度及考核項目匯編》進行重新修訂，并同時廢止原制度1個。
三、黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制納入季度工作目標考核情況實行黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作的一項治本之策，是貫徹“三個代表”重要思想的一種具體體現。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的貫徹落實工作，并把其納入季度工作目標考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，取得較好的成效。
年初，黨組成員、紀檢組長帶領監察室的同志，對全局各部門的黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的落實情況進行了抽查，針對存在的問題，結合上級要求，本著“責任明確、突出重點、措施具體、督察有力”的原則，在與市局簽訂《20__年度黨風廉政建設責任書》和與_區政府、_區黨風廉政建設責任制工作領導小組簽訂《20__年度黨風廉政建設責任書》和《20__年度糾風目 標管理責任書》的基礎上，制定了我局《20__年度黨風廉政建設責任書》和《20__年度糾風目標管理責任書》，并在20__年4月19日召開的_區工商局工作暨黨風廉政建設會議上，黨組書記、局長王玉華同志與全局18個部門的主要負責人簽訂《20__年度黨風廉政建設責任書》18份、簽訂《20__年度糾風目標管理責任書》18份。局屬各部門結合各自工作實際，將責任分解，層層簽訂責任書，共與干部簽訂責任書169份，并對照《責任書考核細則》各項內容認真抓組織落實。
為確保我局黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制工作的貫徹落實，采取定期、不定期的方式，從領導重視、宣傳教育、制度建設、信訪舉報等方面，對局屬各部門落實黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制情況進行督察檢查，并把黨風廉政建設和糾風目標管理作為一項重要內容納入考核，與季度工作目標考核一并進行。一是出動車輛33臺次，巡查、督察人員120人次；二是通過巡查、督察，好的方面肯定成績45條，不足方面指出存在問題37條；三是發出巡查、督察建議書24份，其中6條已按期整改落實完成，其余18條屬整改期限內，正在落實過程中。
四、認真完成上級轉辦和查辦的信訪案件，加強宣傳報道和信息收集工作，全面落實紀檢監察部門的工作職能。第一，認真做好群眾來信來訪工作。
20__年3月28日，收到市局監察室轉來的收文督9號“_市工商行政管理局文件傳閱卡”一份，以及個體戶（未署名）寫給“紀委書記”的信件一封。隨后，局監察室根據黨組書記和紀檢組長的指示，立即通過走訪經營戶和向原茨壩工商所的有關同志了解情況的方式展開了調查，于4月26日將調查報告上報市工商局監察室。
第二，嚴格執行各項紀律，認真查處違法違紀。半年來，在全局黨員干部職工的共同努力下，未出現參與“黃、賭、毒”現象和嚴重失職、瀆職行為而導致的重大案件發生以及其它違反黨風廉政建設相關規定的行為。
第三，加強黨風廉政建設的宣傳報道和信息收集工作。半年來，共計撰寫發布簡報3，調研論文。
五、確實加強領導，廣泛開展調查研究。增強與社會各界的聯系，爭取地方黨委及政府和社會各界對工商行政執法工作的監督、理解和支持。
堅持和完善黨風廉政建設、行風建設內部、外部義務兼職監督員制度，半年來，我局在轄區內的企業、個體工商戶和政府其他部門中發放民主測評表257份，對收回的調查表進行認真分析、及時梳理、反饋，并制定了相應的整改措施。同時，召開了3次監督員座談會上。
六、加強黨風廉政建設，認真貫徹兩個《條例》半年來，認真加強反腐__宣傳教育，深入學習《____黨內監督條例（試行）》、《____紀律處分條例》、《____章程》，加強思想道德教育，提高黨員干部的思想道德水平，堅持把自律與他律、教育與管理結合起來，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。教育黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。
為進一步從源頭上預防和治理腐敗，按照_____等文件精神，制定和轉發了《關于學習宣傳貫徹的實施意見》、《關于轉發的通知》、《關于轉發的通知》和《_市盤龍區工商局關于轉發_省人民政府重申嚴格執行的通知》，教育黨員干部充分認識建立懲治和預__敗體系的重要意義。總之，始終按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格“四大紀律、八項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。
七、領導干部帶頭做到廉潔自律，并認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》
1、為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，及時以_文轉發了省市局《關于轉發省紀委省財政廳省監察廳〈關于加強上交禮品禮金有價證券支付憑證管理的補充通知》的通知，至今未發生一例違規行為。
2、局黨組在干部的選拔使用上，認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的規定，堅持“四化”標準，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環節的責任追究辦法，實行任前公示制，堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。上半年，我局干部調整力度較大，局黨組始終堅持以事業取人，以德才用人，堅持“四化”方針和德才兼備的標準，貫徹執行中央和上級關于干部交流、輪崗、公示制度和大力選拔培養使用優秀年輕干部、婦女干部的要求，充分發揚民主，通過多途徑、多形式、多層次考察考核，面向基層一線，選拔使用了一批優秀中青年干部。
為確保干部調整工作的順利進行，局黨組始終堅持嚴格的工作制度，規范嚴密的工作程序。黨組班子成員認為，加強領導班子的組織建設，把好干部隊伍的“入口關”，是建設高素質工商干部隊伍的有效途徑。
因此，在選拔任用干部時始終按照把握任用條件，擴大民主推薦，嚴格辦事程序，選拔合格人才”的要求，堅持正確的用人原則和選人用人的高標準，把一批優秀的中青年干部、婦女干部提拔到部門領導崗位，為我局兩個文明建設提供了重要的組織保證。
八、強化教育防范、構筑思想防線我局始終堅持教育預防為主的方針，用貼進實際、貼進生活、貼進群眾的方法組織開展了一系列活動。
1、為在全局廣泛深入地學習、宣傳、貫徹《實施綱要》，使全體黨員、干部提高認識，深刻理解頒布《實施綱要》的重大意義，進一步明白《實施綱要》是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。于20__年5月，下發了《關于學習宣傳貫徹的實施意見》，在本《實施意見》中，不僅要求局屬各部門認真組織學習、討論，還要求全體黨員、干部在學習、討論的基礎上，結合本人學習、工作實際，撰寫學習“心得”，全局共撰寫心得15。
2、開展示范教育。為了達到用身邊的人、身邊的事教育廣大干部職工，立足本職崗位、廉政勤政，營造一個學先進、趕先進、當先進的氛圍，及時下發了《關于轉發國家工商總局的通知》，號召全局干部職工向郭英賢同志學習，學習他一貫忠于職守、執法如山的敬業精神；學習他不畏強暴、敢干斗爭的犧牲精神；學習他嚴于律紀、清政廉潔的無私精神；學習他心系群眾、熱情服務的公仆精神。
局屬各部門結合實際，認真組織學習、討論，并結合本部門工作實際，撰寫了1學習體會。
3、舉辦黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢報告會。為進一步增強黨員黨性觀念，提高全局干部職工的廉潔從政意識。
20__年5月19日，召開黨風廉政建設專題培訓。當天上午，全局近200名黨員、干部、職工參加了培訓，培訓會上市紀委常委、市監察局副局長班有為同志以《認清形勢、明確任務，認真開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》為主題，從黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性、當前腐敗案件的特點以及標本兼治、綜合治理等三個方面進行了深入淺出的講解；下午，市工商局紀檢室主任徐強從“為什么要建立健全黨風廉政建設工作臺帳、怎樣建立以及在建立工作臺帳時應注意的問題”等三方面，強調了黨風廉政建設應重在教育、重在監督，要用制度規范行為。
通過學習、培訓、討論，進一步了解了新形勢下反腐__的目的意義和嚴肅黨的紀律、純潔黨的組織、加強黨的建設的重要性，使拒腐蝕永不沾的思想更加牢固，也增強了廣大干部自身的榮譽感、責任感、使命感。同時，還明白了開展黨風廉政建設教育是基礎，加強黨風廉政教育工作，必須建立一套與黨風廉政建設和反腐敗工作機制相適應的黨風廉政建設教育制度，充分發揮教育在防治腐敗工作中的基礎作用，按照因人施教、因勢利導的工作方法，確保形成終身教育格局。
局屬各部門結合實際，用一天的時間進行了認真的討論，并結合本部門工作實際，撰寫了1學習體會。
九、加強督察檢查促進工商職能到位區劃調整后，結合派出機構和人員調整，20__年3月31日經局黨組會議研究，決定成立以局黨組書記、局長_____為組長，局黨組成員、副局長_____紀檢組長_____副局長_____為副組長的_____區工商局督察組。督察組下設辦公室，辦公室設在局監察室，負責全局督察工作的組織協調、監督檢查、督促指導、情況調研等。
成員由監察室、市管科、辦公室、人教科、法制科、注冊登記科、商廣科、公平交易科、個私協的主要負責人組成。為進一步強化政令暢通，執法統一，管理科學，運轉協調，勤政務實，廉潔自律，上下同心，步調一致，形成強大的整體合力，最終達到隊伍風貌與工作實績齊頭并進的目的，確保今年各項工作任務的落實完成，促進地方經濟的發展，我局一是以信息網絡為切入點，提升管理的科技含量；二是以強化“經濟戶口”動態管理為基礎主線，促進工商職能的全面到位；三是以強化制度建設為保障，進一步強化督察檢查和業務指導，全面推進企業分類管理，構建誠信工商新局面。
十、存在的問題半年來，我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作取得了一定的成績。但也清醒地看到我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作與人民的期望、區委和區政府的要求還有較大差距，主要表現為：一是有的單部門黨風廉政教育工作抓得不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強；二是干部隊伍中少數人對黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠；三是工商行政管理工作所面臨的形勢還比較嚴峻，人民群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決；四是面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監督制約機制還需進一步完善；五是開拓創新意識不夠強，還需要進一步提高。
十
一、下半年工作打算在_____區委、區政府、區紀委、區監察局和市局工局的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議精神，貫徹落實國家工商總局、省、市工商局和市、區紀委黨風廉政建設工作會議精神，按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗工作體系的要求，緊密結合我局實際，把反腐__與保持共產黨員先進性教育、隊伍教育整頓、“云嶺先鋒工程”相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監督，著力解決工作薄弱環節，抓好各項工作任務的落實，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐__工作深入開展，為完成上級組織交給的各項任務作出貢獻，下半年將做好以下工作：一是繼續抓好《黨風廉政建設責任制》和《糾風目標管理責任制》的檢查、落實。二是繼續開展預防職務犯罪的警示教育，進一步完善干部廉政檔案工作。
三是進一步加強《_省公務員八條禁令》、《國家工商總局依法行政、文明執法六項禁令》和《省工商局八不準》的深入學習和貫徹落實，進一步深入開展巡察、督察工作。四是進一步完善制度建設和責任追究制，促使全局干部職工履職盡責。
五是進一步發揮內外部監督員和廣大黨員干部職工的積極性，強化內外部監督機制，確保干部隊伍建設和工商行政管理工作順利進行。六是進一步提高紀檢監察干部的綜合素質，在認真學習紀檢監察業務知識的基礎上，加強工商行政管理業務知識和法律、法規的培訓，增強紀檢監察干部解決實際問題的能力。
第七篇 教育局行評糾風工作調研報告4700字
教育糾風工作是教育健康穩定發展的重要保證措施之一，是維護教育聲譽、規范干部教師隊伍的主要手段，是辦讓人民滿意教育的基礎。為進一步提高工作水平，我局對全縣教育糾風工作情況進行了調研和總結。在調研中我們欣喜的看到，經過多年的不懈努力，舉全局之力抓行風建設的局面已經形成，教育行風建設工作開展的環境日益優化，形成并逐步完善了教育行風的考評機制，調動了局機關各股室和中小學校園做好行風建設工作的積極性，三亂問題得到有效遏制，群眾投訴總量不斷下降，教育的社會滿意度不斷攀升，為我縣教育健康、穩定發展奠定堅實基礎。
一、糾風工作的現狀
(一) 糾風工作機構和人員
1、局機關糾風工作管理機構及人員情況
領導高度重視，精心安排、周密部署，把糾風工作擺上重要議事日程。年初召開專題會議研究、部署糾風工作，成立了以局黨委書記任組長、科室長和校園長為成員的糾風工作領導小組，教育局糾風辦充實到2人(原來1人)，與全縣中小學校(園)長簽定了目標責任書，做到分工具體、責任明確、黨委主要領導負總責、班子成員及學校領導班子“一崗雙責”的責任制，進一步強調班子成員和學校領導班子在抓好業務工作的同時，對分管學校或科室的糾風工作負責，形成了一級抓一級，層層抓落實的糾風工作新機制。工作的重點是負責全縣教育系統治理亂收費、亂辦班、亂補課、師德、學校開設小賣店、招生違紀等問題。隨著多年來教育行風建設工作的開展，我局行風建設工作也逐漸走上了規范化的軌道，一些工作關系已經理順，糾風工作管理機構職能得到進一步明確，工作成效顯著。如：教師師德方面的問題，由人事科負責;學校周邊環境整治、學生食堂、校內開設小賣店方面的問題由安全科負責;招生考試方面的問題由招生辦負責等。教育局糾風辦主要負責綜合分析全縣教育行業作風建設情況，提出糾風工作意見;對教育系統糾風工作進行監督、檢查和指導;承辦上級糾風部門批轉的教育行業不正之風信訪件;受理教育糾風工作中的來信來訪及電話投訴。
2、全縣各學校糾風工作機構和人員情況
全縣中小學校園成立了工作機構，設立了辦公室，指定專人負責糾風工作。
(二) 教育糾風工作開展情況
1、群眾反映糾風工作熱點、難點問題。襄垣縣教育點多面廣、校點分散，行風建設涉及面廣，在教育發展能力和服務水平還不能完全滿足群眾對高質量教育需求的情況下，教育領域難免出現熱點、難點問題，這些問題就要通過行風治理的途徑予以克服和解決。充分利用正反兩方面的典型，對群眾反映的熱點難點問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，要求廣大教職員工糾風治亂工作必須從解決發生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾切身利益的教育不正之風入手，既突出重點，又兼顧全面，扎實開展工作，為教育事業快速、協調、健康和可持續發展提供有力保障，不斷推進教育糾風工作的深入開展。
(1)對亂收費的重點治理。結合我縣教育系統實際制訂了《襄垣縣教育局__年治理教育亂收費工作實施方案》，對深入治理教育亂收費，切實規范教育收費行為作出了明確要求。按照農村義務教育經費保障機制改革的實施，規范學校收費行為一直是教育糾風工作的重點。主要包括了以下兩方面的內容：一是禁止和糾正中小學擅自增加收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍的亂收費行為;禁止和抵制有關部門向中小學的各種攤派行為和搭車收費，禁止亂編、亂印、濫訂教輔材料。二是規范辦學行為，制止初中、小學舉辦各種以收費為目的的快班、重點班、特長班、實驗班等行為;高中招生嚴格執行“三限”政策等，有效杜絕了“一邊免費，一邊亂收費”的行為，確保“兩免一補”經費發放、貧困生救助金等惠民政策落到實處，做到“陽光操作”。
(2)對亂補課的專項治理。近年來，針對中小學校延長學生在校時間有償進行補課的行為，教育局糾風辦嚴格按照有關文件規定，加大對教師組織學生有償補課的治理整治力度。明確規定基礎教育階段學校不得舉辦收費補習班(凡利用學校教育、教學場地、資源舉辦的面向中小學生的各種培訓、補課，嚴禁收費)。嚴禁學校、教師舉辦或與社會機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓，亂補課亂收費蔓延的勢頭得到了有效遏制，治理工作取得了實質性進展，教育行風明顯好轉。
(3)堅持“制度建設和專項治理”兩條主線并進的原則。糾風工作側重于制度建設。通過中小學收費管理、規范中小學辦學及招生行為、規范教師從教行為、亂收費亂補課責任追究等制度的不斷健全和完善，努力探索解決糾風工作中出現的新情況、新問題的有效措施，總結問題解決的好經驗、好做法，并形成使行風建設的長效機制，使糾風工作走上了規范化、法制化的軌道。
2、案件查處情況
近年來，教育糾風治亂工作始終堅持 “誰主管誰負責”的工作原則，明確責任主體，理清發展思路，領導密切配合，齊抓共管，將嚴格執行責任追究制度作為治理群眾反映突出問題的重要手段，不斷加大監督檢查和案件查辦力度，克服阻力，頂住壓力， 始終保持一種高壓態勢，對各種亂收費、亂補課、亂辦班以及師德敗壞等嚴重違紀行為進行了堅決查處。今年來，收到信訪件39件，做到有案必查，有查必果，事事有回音，件件有落實。
(三)糾風工作成效
1、源頭治理。近年來，隨著義務教育均衡發展全面實施以及教材等重大改革，教育系統新情況、新問題層出不窮，糾風工作面臨著嚴峻的挑戰，我局通過義務教育均衡發展來有效遏制擇校熱和亂收費的源頭治理、用改革的辦法來解決改革中出現的問題。反思近年來糾風工作的實際，單靠案件查處是解決不了群眾滿意的根本問題的，主要還是靠縣委、縣政府等上級部門的關心和支持，深入調查研究，找準問題的根源，研究解決問題的具體措施，找準問題解決的突破口和切入點，鏟除腐敗滋生的土壤，從源頭上把問題解決在萌芽狀態。
2、創新教育糾風工作的領導體制和運行機制。按照“誰主管誰負責”的工作原則建立和完善由教育局主要領導負總責，各科室、各學校相互配合、糾風辦組織協調的教育行風建設領導體制和工作機制，并層層簽訂教育行風建設的責任狀，明確治理教育亂收費的責任內容和責任主體，形成局領導管大局、科室長包科室、學校領導包教師、班主任包班級的“一管、三承包責任制”。
3.以監督考評為抓手，促進全縣糾風整體水平的提高。深入開展創建教育行風建設示范活動，制定具體的行風建設示范考核工作方案，把行風建設與教育教學工作同安排、同檢查、同落實、同考評，樹立行風建設示范學校，用身邊的事教育身邊的人，大力開展警示教育，年終對科室長、校園長實行百分制考核，激勵先進、鞭策后進，讓教育系統廣大干部學有榜樣、做有目標，著力推進糾風工作整體水平的提高。
4、實行專項治理，有效遏制教育亂收費的發生和蔓延。開展制止中小學教師有償補課專項整治工作，分管領導組織檢查組對學校教師進行有償補課情況開展經常性檢查，特別是對寒暑假、雙休日和節日期間教師進行有償補課的重點檢查，對違規學?；蚪處熃o予曝光，責令限期整改，有效遏制教育亂收費的發生和蔓延。
5、加強宣傳和社會監督，營造全社會齊抓共管教育行風建設的新局面。一是通過襄垣教育網站，開通襄垣縣教育局政風行風熱線電話、編發簡報等一系列有效宣傳載體，大力宣傳我局行風建設工作;二是注重發揮法制副校長、校園廣播、家長會等的社會監督作用，并在全縣教育工作會上通報行風建設工作情況，不斷提升群眾的知曉權、參與權和監督權，認真聽取群眾提出好的意見建議，營造全社會都關心支持教育行風建設的局面，推動教育健康發展。
二、目前糾風工作中存在的主要問題
雖然在糾正行業不正之風方面取得較好的成績，但是我們的工作與領導和群眾的要求還有相當的差距。通過對我縣教育糾風工作的深入調研，找準了存在的問題，主要有以下幾方面。
(一) 三亂問題未得到完全遏制
近年來，___和國務院每年都把治理教育亂收費作為全國糾風工作的重點來抓。按照國家、省、州、縣的要求和部署，我局領導也一直將治理教育亂收費工作作為行風建設的重中之重，每年定期不定期召開專題會議研究部署，以解決損害群眾利益的根本問題、辦人民滿意教育為出發點和落腳點，不斷加大治理力度，采取有力措施，教育收費行為得到進一步的規范，群眾舉報數量明顯下降。 但肯定成績的同時，還必須清醒地認識到，亂收費、亂補課、亂辦班的現象雖得到了有效控制，但還未得到完全遏制。主要有以下幾種表現：一是亂補課問題雖經過多年治理，但由于成因比較復雜，目前并未得到徹底遏止。隨著學校收費行為的不斷規范，亂補課問題上升為群眾投訴最多、反映最強烈的突出問題;二是雖然近幾年我縣通過源頭治理不斷縮小城鄉差距，有效地為擇校熱降了溫，但擇校與擇班的問題還在一定程度上存在;三是個別學校仍然存在違規收費的問題，如間接性強迫學生購買校服、資料印刷費、入保等;四是以開辦各種興趣班、特長班等名義收費的問題有所反彈。五是濫訂教輔材料的問題仍時有發生。
(二) 糾風工作人員數量和整體水平有待進一步提高
1、人員數量少
教育系統從事糾風工作人員在負責糾風工作的同時，還負責一至兩項其他工作，不能適應繁重的教育糾風和案件查處工作。
2、人員不穩定、專業化水平低
教育系統糾風辦工作人員中，100%是事業編制人員，由于教育工作調動比較頻繁，新上崗的糾風工作人員還需要適應一段時間才能進入角色，這樣就給糾風工作的開展帶來了一定困難，另外，由于教育系統糾風辦工作人員未參加過正規的業務培訓，這樣就造成在案件受理過程中，一些政策把握不清楚，一些案件回復不規范，從而給工作的開展帶來影響。
(三)職能不清、執法無據
目前，教育局糾風辦公室沒有明確的職能，管什么，管到什么程度，權力和責任是什么都不清晰，對于一個直接處理問題的科室來說這是一個如何執法，又怎樣才能執好法的問題。另外，事業單位編制人員是沒有執法資格的，對于教師違規補課等一系列問題，教育局糾風辦怎樣做好查處工作值得深思。
三、工作建議
為使教育糾風工作水平得到進一步的提高，就必須采取切實有效的具體措施，研究解決工作中遇到的新情況、新問題。針對糾風工作的具體情況，提出如下工作建議。
(一)繼續加大源頭治理力度
我縣幾年來教育改革實踐證明，抓源頭治理是解決教育糾風工作中問題的治本之策，應當繼續深化。要將實踐證明好的、群眾歡迎的措施制度化、規范化，重點解決群眾最關心的熱點問題，要通過教育改革大力實施集中辦學，合理優化教育資源，推進城鄉學校均衡發展，逐步實現教育公平。
(二)加強教育糾風機構建設
針對教育行風建設工作中出現的新情況、新問題，結合教育實際，設立學校調解小組，明確糾風辦的具體職能、責任和權力，加強對糾風隊伍的培訓、培養，提高從事糾風工作人員的綜合素質和工作水平，打造一支專業隊伍。建立規范高效的工作運行機制。按照依法行政的規范要求組織開展行風建設的監督、檢查、評估，完善群眾舉報案件處理的工作流程，明確責任主體，健全督辦制度，進一步提高工作效率。
(三)強化糾風工作的業務培訓
加強對校長和教師培訓，有目的的開展各種教育活動，將行風建設作為教師培訓的重要內容，提高他們的認識水平，教育引導其認真規范自己的辦學行為。將廉正和行風建設培訓作為校長任職的重要和必備條件，不經過相關的培訓不能新任校級職務。對于現任校級領導要進行逐步的培訓，并將行風建設培訓作為一個常規培訓開展起來。
(四) 完善工作制度
以《行政處罰法》等法律法規為依據，制定出臺符合襄垣教育特點的《襄垣縣教育系統干部職工管理制度》、《責任追究制度》以及對違規、違紀學校、教師的處理辦法，做到工作有法可依，有章可循，確保依法行政、依法執教、依法治教，完善糾風工作管理制度，并逐步形成長效機制。
第八篇 國稅局2024年上半年糾風工作情況總結報告5250字
2024年，地區國稅局糾風工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實自治區紀委七屆三次全會、全區國稅系統黨風廉政建設工作會議和地委紀檢監察工作會議的精神，緊緊圍繞自治區國稅局黨組確定的“稅收管理年”活動及構建大征管、大教育格局的工作中心，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷優化行風建設，進一步樹立了國稅隊伍的良好形象，不斷推進地區國稅系統的黨風廉政建設向縱深發展。截止2024年5月31日，地區國稅系統累計組織稅收收入108730萬元，完成年計劃的51.55%，提前一個月完成了半年任務，為全地區的經濟發展和社會穩定做出了應有的貢獻?，F將上半年以來的糾風工作情況總結報告如下：
一、夯實基礎，確保糾風工作責任制有效落實
我局黨組始終把黨風廉政建設和糾風工作作為一項重大的政治任務抓緊抓好，為做好全年工作，3月份，我局召開了全系統黨風廉政建設工作會議，深入研究部署反腐敗糾風工作的具體方法、事項及要求，分解任務，明確責任，重新調整了班子成員黨風廉政建設的責任分工，規范和明確了領導班子及其成員以及部門黨風廉政建設職責要求，強化了各級領導干部和部門負責人“一崗兩責”意識，把糾風工作納入日常稅收業務工作之中，采取有效措施認真加以落實。
一是按照各業務部門的工作特點分解任務，層層簽訂《糾風工作目標責任書》，確定了糾風專項治理的重點目標，把目標、責任、落實到人頭上，做到一級抓一級，一級向一級負責。
二是把《糾風目標責任書》的落實作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容，結合工作任務的變化重新修訂了黨風廉政建設和糾風工作目標管理考核的標準，結合一年兩次的崗位目標責任制嚴格考核，把檢查考核結果作為干部選拔任用、獎懲、業績評定的重要依據，從而真正把目標責任書落實到每一個工作崗位、每個人頭上，努力構建符合本系統和本部門實際的懲治和預__敗體系建設。
二、勤政廉政，狠抓領導干部的作風轉變
上半年，我局黨組以“大教育、大培訓”為契機，把反腐__理論、領導干部勤政廉政重要論述納入黨組中心組學習的重要內容，定期安排專題學習，使各級領導干部增強理想信念、黨風黨紀和艱苦奮斗意識，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，牢固樹立正確的權力觀、政績觀，切實做勤政廉政的表率。班子成員團結一致，時刻以 “三個代表”重要思想來要求自己，凡是上級明文規定的，自己首先執行；凡是上級明令禁止的，自己首先不做，處處以身作則，在民主生活會、干部考核述廉述職中，把黨風廉政建設及糾風工作情況作為對照檢查、自我剖析的一項重要內容，由全局干部職工進行民主評議和測評，自覺接受群眾的監督，有效地增強了領導班子的凝聚力和戰斗力，從而起到了以領導班子的作風轉變促進了干部隊伍的作風轉變、以領導干部的良好形象帶動整個隊伍的良好形象的作用。根據《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》要求，我局于3月30日前組織系統內全體副科以上干部65人、后備干部25人對__年至今的個人相關情況，如婚姻變化、購房、購車等全面、完整地填報了一次。此舉進一步增強了國稅系統各級干部的監督意識，領導干部廉政檔案基礎信息得到了充實。
三、強化治本，加強預防治理及反腐__教育
繼續堅持每周三、五學習、每月一次黨組中心組的學習，通過“廉政學習日”、“廉政教育月”、“專題警示教育”、“節假日教育”等傳統教育結合電化教育的手段，堅持以領導干部為重點，面向廣大稅務干部開展反腐__教育。
（一）以節前廉政教育和“述廉、評廉”活動為主要內容，認真傳達學習自治區國稅局和地區紀檢委關于加強節前廉政建設的文件精神，針對節假日特殊時期開展提醒教育，強化干部自我防范、約束能力。
（二）圍繞“大教育”主題，認真落實總局五天以上（含五天）的各類培訓班必須有半天以上的廉政教育課程的規定，堅持開展基礎理論和黨紀條規學習教育，上半年，我局以深入學習領會中紀委十七屆二次全會、自治區紀委七屆三次全會、全國稅務系統、全區國稅系統黨風廉政建設會議和地委、行署黨廉相關會議的精神為主要內容，組織學習了《關于黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》等，不斷加強反腐__教育，進一步增強了干部職工自覺遵守黨紀、政紀的觀念。
（三）開展了以“勤奮學習、提高效能”為主題的作風整頓活動，通過作風整頓活動，使廣大國稅干部對“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位在認識上達到新的高度，切實從思想上解決提高學習力和工作效能的問題，在去年政風行風重點評議的基礎上，進一步優化國稅系統和國稅干部的作風建設。該項活動歷時一個月，通過扎實開展動員部署、學習提高、查找不足、整改總結等四個階段工作，做到邊學習、邊提高、邊改進，使國稅隊伍的思想道德建設、隊伍建設都取得了明顯成效。
（四）運用正反兩方面典型加強日常廉政教育。大力宣傳系統內、外的先進典型事跡，如開展了向抗災英雄李彬同志的學習，同時，經常性地開展廉政警示教育，在廉政建設頁面上開辟了作風建設有獎征文的學習板塊，大力倡導干部“多讀書、讀好書、好讀書”，教育干部職工從中吸取教訓、懲前毖后，提高拒腐防變的能力。
（五）充分利用信息化建設優勢，開展信息化、電化廉政教育。為了充分發揮廉政教育的基礎性作用，奠定牢固的思想道德防線，地區國稅局進一步加大廉政教育的資金投入，訂購全年《廉政中國》電子期刊等光碟定期進行播放，繼續充實和完善地區國稅廉政建設網頁，及時更新相關工作內容，使全系統干部職工可以不受時間、地點的限制，隨時進行學習觀看，確保了廉政教育更具針對性和實效性。
（六）堅持以各種群眾喜聞樂見、寓教于樂的文體活動為載體，開展廉政文化建設進機關、到基層、入家庭各項活動，結合實際，制定了《地區國稅局廉政文化建設實施方案》，及時向全系統提出了開展14項活動的國稅系統廉政文化活動實施意見，把稅務廉政文化建設作為今年紀檢監察工作乃至全局的一項重點工作來抓，積極鼓勵和引導基層國稅機關開展各種形式多樣的創建活動，進一步豐富國稅文化建設內涵。春節前，我局首次開展了手機廉政短信發送活動，全地區國稅系統共49名科級干部、45名科級干部家屬、293名一般干部和33名老干部共計420人都收到了節前廉政祝福。
通過深入細致的思想教育，地區國稅系統各族干部從思想認識到工作作風、精神面貌、廉潔自律等方面都發生了很大的變化，拒腐防變意識明顯增強。今年上半年，地區國稅系統共拒吃請20余人次，有力地推動了黨風廉政建設工作的深入開展。
四、認真開展行風評議“回頭看”，不斷提高全系統行風建設質量
今年，為深入貫徹落實全區國稅系統、地區國稅系統黨風廉政建設會議和地委紀檢監察工作會議的精神，鞏固和擴大去年政風行風評議工作的成果，地區國稅系統根據實際，及時制定《關于做好政風行風評議“回頭看”工作的通知》，對政風行風“回頭看”工作分階段、分步驟做出了全面安排部署：
（一） 政風行風評議“回頭看”工作指導思想和工作目
標：認真貫徹落實黨的十七大、中紀委十七屆二次全會和自治區紀委七屆三次全會精神，堅持以人為本、科學發展、關注民生、促進和諧，以依法行政、規范稅收執法、優化納稅服務為目標，強化地區各級國稅機關的法治意識、公仆意識、服務意識、廉政意識，鞏固國稅系統“勤政、廉潔、務實、高效”良好行業形象。
（二）成立領導體制和工作機構：成立地區國稅局政風行風評議“回頭看”工作領導小組，由局黨組書、局長任組長、各分管領導為副組長、機關各科室負責人為成員，領導小組辦公室設在監察室，抽調部分人員為工作人員。領導小組負責研究、部署和指導國稅系統繼續開展政風行風建設，研究解決政風行風評議“回頭看”工作的重大問題，建立健全政風行風建設的長效機制。
（三）政風行風評議“回頭看”工作的內容：針對去年政風行風評議員對本系統重點評議中提出的意見和建議，結合實際，分政務公開、依法行政、清正廉潔、優化服務、硬件建設、強化監督等六個方面，對政風行風建設情況進行“回頭看”，明確牽頭單位、配合單位、檢查要求和工作時限，逐項全面的認真對照檢查。并選擇了吐魯番市國稅局作為重點跟蹤抓鞏固提高的單位，對各局政風行風評議“回頭看”工作情況進行明察暗訪和調研督導。
（四）政風行風評議“回頭看”工作階段步驟：分為學習宣傳、自查自評和查訪反饋、整改復查、總結評議四個階段進行。一是學習宣傳階段（3月25日至4月20日），充分利用各種宣傳形式，努力營造政風行風評議的輿論氛圍；二是自查自評和查訪反饋階段（4月20日至7月10日），要求各局要認真進行自查自評和查訪反饋，分析產生問題的原因；三是整改復查階段（7月10日至10月31日），結合去年政風行風評議工作反映出來的問題，對雖已整改，但效果不夠好的問題，要強化整改措施，進一步抓好落實；對尚未整改的問題，要制定有效的整改措施，明確整改期限、責任單位和責任人員；四是總結評議階段（11月1日至11月15日），認真總結政風行風評議“回頭看”工作中好的做法和經驗，探討新思路、提出新措施，形成有價值的總結報告。
目前，各局已經完成了“回頭看”學習宣傳階段的工作任務，正在深入進行自查自評和查訪反饋。
五、加強“兩權”監督，不斷促進規范稅收執法和優化納稅服務
規范執法和優化服務，是黨政機關形象的重要表現。規范稅收執法，有利于形成公平、公正的生產經營環境。優化納稅服務，有利于促進建立和諧有序的征納關系。自去年地區行風評議員反饋國稅部門在政風行風建設方面存在的問題以來，地區國稅局黨組多次召開會議進行了分析研究，提出了評議與整改同步進行、共同促進的要求，特別是在地區政風行風評議大會結束后，地區局黨組一班人深入各局調查研究規范執法、優化服務中存在的相關問題，積極采取措施改進工作，近一年來，我系統在規范稅收執法和優化納稅服務方面主要做了以下工作：
（一）規范稅收執法方面：
1.從加強制度建設入手，集中人力和時間，深入基層國稅部門調研，廣泛聽取意見建議，進一步完善了征管崗責體系及配套制度。優化了業務流程，制定了征管質量和效率考核評價體系，合理調整和設置了四個基層稅務分局等征管機構和職能，將原來的戶籍管理崗、發票管理崗和評估監控崗合并為稅源管理崗，使崗位職責由原來多人承擔的專業化單一性職責轉變為一人承擔的系統化綜合性職責，改善了納稅人多次找人、多方簽字辦理涉稅事宜的情況，同時合理細化了日常管理檢查的稅務行政處罰標準，為規范執法和優化服務創造了條件，納稅人對于調整后的征管體制比較滿意，減少了辦稅時間，提高了辦稅效率。
2.推行應用《個體工商業戶定額核定管理系統》，將手工定稅改進為“電子定稅”，此項工作目前已完成了個體經濟情況摸底調查、基礎數據采集階段的工作任務，正處在基本數據錄入計算機系統階段，將于7月份正式運行。應用這一系統的目的之一，就是要通過計算機這一科技手段，進一步加強對個體工商業戶的生產經營，及其稅收定額情況的管理，使個體定稅更加客觀、公平、公正，杜絕“人情稅”、“關系稅”，維護公平經營的個體經濟發展環境，和公正高效的稅收執法環境。
3.組織73余名稅務干部于去年12月份和今年5月份參加了全國稅務人員稅收執法資格統一考試，使稅收人員基本執法資格與全國標準看齊，有全國統一的執法資格證書，才能有執法的資格，強化了稅務干部規范執法意識，促進了基層稅務干部學習規范執法基本知識和崗位技能，打牢了稅務干部規范執法的基礎，有利于提高執法質量。
4.積極做好稅收執法管理信息系統上線的各項準備工作。作為全疆第二批上線單位之一，我們結合實際，抓緊時間，比區局規定的9月1日的上線時間，提前兩個月將7月1日將正式上線試運行，通過積極做好各項初始化模版設置、人員培訓等各項準備工作，稅收執法管理信息系統上線得到了良好保證，以實現機器對人的監督制約，由傳統的“人盯人、人管人”轉變為“機器管人”，并最終實現“人機結合”，從而使“兩權監督”手段發生質的飛躍，真正實現稅收執法權和管理權的規范運作。
（二）優化納稅服務方面
1.全面推行“一窗通辦、全程服務”，對納稅人的各項涉稅受理業務在一個窗口通辦，并積極推行網上納稅申報，避免納稅人在辦稅服務廳的多個服務窗口，和國稅機關不同科室之間來回奔波、排隊，減少了納稅人的辦稅成本，較好解決了排隊擁擠的問題?！耙淮巴ㄞk、全程服務”，是要求所有的窗口都能辦理涉稅業務，要求辦稅服務窗口的工作人員能夠操作所有的服務軟件，提高了工作效率，也對窗口工作人員提出了更高的崗位技能要求。
2.針對行政不作為、亂作為和稅務干部執法風險責任意識不強的問題，我們加強了調查研究，充分征求了基層國稅部門的意見建議，制定了《一案雙查工作制度》、《稅收違法案件“三個移送”工作制度》，于今年選擇地區局稽查局、鄯善縣國稅局開展了試點工作，進一步增強了稅務干部的執法風險責任意識。
上半年，我局在解決關系納稅人切實利益問題狠下功夫，開展了一些卓有成效的工作，使糾風工作不斷鞏固原有成果，塑造為民、務實、清廉的國稅形象，今后，我局將繼續按照自治區國稅局及地委、行署的統一部署，在提高辦稅服務質量，改進工作方法下工夫，著眼長遠，著力當前，真正以 “納稅人的滿意、國稅人的追求”為目標，樹立起良好的國稅形象
第九篇 2024年糾風工作計劃報告2150字
__年，__縣的糾風工作在州政府糾風辦及縣委、政府和縣紀委的正確領導與關心支持下，認真貫徹落實全國、全省和全州糾風工作電視電話會議以及州、縣紀委全會精神，各糾風工作領導小組成員單位協調配合，認真履職，堅持標本兼治、綜合治理方針，堅決糾正各種損害群眾利益的不正之風，圓滿完成了糾風治亂的各項工作任務。
一、__年主要工作回顧
(一)部門協調配合，各項工作落實到位。為認真貫徹落實國務院和省、州政府糾風工作會議精神，今年3月，我縣組織召開了全縣糾風治亂工作領導小組暨糾風工作責任分解會議，切實把各成員單位的思想和行動統一到全縣抓糾風工作的部署和要求上來。同時，縣政府辦印發了《__縣__年糾風工作實施意見》，明確了__年糾風工作的重點和目標任務，將29項糾風工作任務分解落實到32個相關部門，進一步明確了各單位的工作職責，認真開展了兩次督查。在充分調研的基礎上，縣政府糾風辦制定了《__縣糾風工作重要情況報告制度》，暢通了糾風工作信息渠道，增強了各有關單位參與糾風工作的主動性和責任感。
(二)狠抓問題查糾，切實維護群眾利益。一是認真調查核實州糾風辦和“政風行風熱線”的轉辦件，一經查實存在問題的，嚴格按照規定進行糾正處理。二是熱情接待群眾來信來訪，做到了群眾所反映的問題件件有回音，對署實名舉報件反饋率達100。三是積極整治各種亂收費、亂收押金、保證金的行為，切實糾正損害群眾利益的不正之風，清退違規資金合計156834.50元。全年共發出《民情反饋》35期，發出《督辦通知》9期，發出監察建議書3份，調查核實并認真辦理州糾風辦轉辦件29件、縣政府門戶網站行政效能投訴信箱投訴件30件、收到群眾直接來訪舉報件14件，全部調查核實并做出處理，因糾風問題問責村委會主任2名。
(三)強化專項治理，規范部門收費行為。一是與縣發改委聯合治理行政機關和企事業單位及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發證，堅決糾正違反規定，擅自擴大培訓范圍以及其它違規收費的行為。同時，對今年涉及我縣11家行政、事業單位取消和停止的20項行政事業性收費進行了專項檢查，沒有發現還在收費的單位。二是春節期間對我縣公路“三亂”情況進行了檢查，在對轄區內主干線公路巡查中，沒有發現有違反規定，擅自設立收費站、檢查站(點)的情況。三是對我縣__年度和__年度農業部門“農村勞動力轉移培訓陽光工程資金”和扶貧部門“貧困地區勞動力轉移培訓項目資金”80萬元，培訓受益4000人;良種補貼、農資綜合直補和能繁母豬補貼的發放2282.9305萬元，受益農戶4.59萬戶;新型農村合作醫療資金1241.66萬元，受益29.76萬人次的落實情況開展檢查，有效地加強了我縣各項強農惠農資金的監管力度，確保了資金的高效安全運行。
(四)突出重點檢查，認真查糾教育亂收費。認真執行公辦高中招收擇校生“三限”辦學校收費行為。今年以來，針對部分小學校變相幫助書店推銷教輔資料的問題，在督促縣教育局組織開展自檢自查的基礎上，結合涉農收費監測戶的走訪，對中小學校春秋季學期的收費情況進行了檢查，發現有個別小學在春季學期要求學生征訂教輔資料的情況，已督促限期進行清退。
(五)加強過程監管，嚴查醫療行業歪風。認真貫徹落實各項醫藥衛生體制改革措施，嚴格執行藥品集中招標采購價格政策，控制藥品流通差率，進一步降低藥品價格，疏導價格矛盾，大力推行醫療和藥品價格公示、住院病人“一日清單”制度;組織開展醫藥價格專項檢查，嚴肅查處不按規定執行降價藥品政策、擅自提高標準收費、自立項目收費、重復收費、擴大范圍收費等價格違法行為，規范價格秩序，緩解“看病貴”問題，促進醫療事業的健康發展，減輕群眾的醫藥費用負擔。__年，全縣參加網上集中采購藥品的醫院總數13家，集中招(跟)標采購總金額1701.83萬元，占醫院用藥金額1905.88萬元的89.2，采購省級定價降價藥品366個，金額7.66萬元，查處醫藥購銷領域商業賄賂金額8.3萬元，黨紀政紀處分3人。
(六)健全監測網絡，暢通群眾訴求通道。一是從不同行業和部門中選聘了6名政府特邀監察員和10名行風聯絡員，拓寬糾風信息渠道，增強社會監督的有效性。二是全縣設置州、縣、鄉三級涉農收費監測點12個、監測戶65戶，并堅持按季度對涉農收費監測點的監測戶和行風聯絡員進行走訪，對群眾反映的問題進行了調查核實和處理。三是定期開展走訪外來投資企業活動，通過面對面征求企業意見，針對企業提出的部份單位存在辦事拖拉的問題，進行了溝通協調，積極為外來投資企業營造了良好的發展環境。
(七)做好監測工作，嚴防涉農亂收費。為有效發揮涉農收費監測戶的作用，在具體工作中重點抓好四個環節。一是抓好宣傳培訓。各鄉鎮紀委積極配合縣糾風辦采取集中培訓與深入監測戶家中走訪指導相結合，向監測戶宣傳種糧直接補貼、農村義務教育階段收費實行“兩免一補”等惠民政策。二是暢通信息渠道。要求監測聯絡員定期不定期深入監測戶家中，解答群眾收費咨詢，詢問監測戶交費情況，查閱交費記錄，聽取監測戶及群眾的情況反映，并每季度及時上報一次涉農收費監測報表，反映工作情況。三是抓好調查處理。對群眾反映的涉農收費問題及時進行調查處理。四是抓好情況反饋。對收集到的涉農收費情況及時向州、縣糾風辦匯報，并做好群眾的解答工作。一年來，縣糾風辦和各鄉鎮紀委始終堅持每季度定期走訪一次涉農收費監測戶，向監測戶和群眾宣傳各項惠農政策，指導監測戶填寫好監測報表。
第十篇 ×醫院糾風專項治理工作的自我檢查報告2100字
在收到衛生部《關于印發全國衛生系統開展糾風專項治理檢查工作實施方案的通知》（衛辦發[2024]280號）文件后，我院領導非常重視，由黨總支組織院領導班子進行了中心組學習，并在醫院中層干部會上傳達了文件精神，要求各科結合年終檢查進行行風工作自查自糾，以此為契機，進一步加強了我院的職業道德建設和行業作風建設，現將自查情況匯報如下：
一、 高度重視，加強領導，認真落實糾風專項治理工作
一直以來，我院堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管理行風”的原則，始終把糾正醫藥購銷和醫療服務中損害群眾利益的不正之風作為醫療衛生工作的重要組成部分，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同推進、常抓不懈。醫院成立了糾風工作領導小組，建全了《醫德醫風建設制度》，將糾風工作責任落實到領導班子每一個成員，由黨政一把手親自負責全面工作，分管領導各負其責，分別抓行業作風教育工作，改善服務態度、提高服務質量工作，規范醫療服務行為、提高醫療質量工作，規范醫療收費行為、控制醫藥費用過快增長工作，落實便民利民措施等各項工作，做到了有計劃、有措施、有檢查。尤其是今年，按照《衛生部關于加強衛生行業作風建設的意見》（衛辦發[2024]130號）和市衛生局《關于印發2024年廣州市糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作實施意見的通知》（穗衛[2024]26號）文件的要求，我們開展了無紅包醫院驗收、承諾制活動等一系列糾風專項治理活動，查找了存在問題和薄弱環節，由科室主管人負責，聯系科室的實際工作，做到四查四看，一查思想，看是否樹立了以病人為中心的思想；二查工作，看是否愛崗敬業、盡職盡責為病人服務；三查作風，看有無“冷、硬、推、頂、拖”的現象；四查紀律，看有無收受紅包回扣、違反承諾制度有章不循的現象。本著有什么問題就解決什么問題，邊查邊改的原則，認真督促整改，通過糾風工作專項治理，提高了醫務人員的服務意識、責任意識和大局意識，取得了明顯的效果。
二、 加強宣傳和教育，提高職工的職業道德素質。
統一思想，提高認識是搞好糾風工作的前提。只有在思想上牢固樹立了以病人為中心的服務理念，才能使尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人成為廣大干部職工的自覺行動。因此，醫院在全院職工大會上多次強調糾風工作的重要性，在早會交班、中層干部會議上等多種場合向干部職工們灌輸病人第一、服務第一、質量第一的觀念。今年，醫院將《廣東省醫療衛生機構及其工作人員索要、收受“紅包”“回扣”責任追究暫行辦法》和周國生同志《在2024年市衛生系統糾風工作會議上的講話》作為政治學習內容，組織廣大干部職工深入學習和進行討論，要求各科室針對本科室是否存在不良行風進行嚴格自查，發現問題及時上報并糾正，在全院形成了自覺抵制“紅包”“回扣”的良好風氣。我們還以業務學習的方式，對每一位職工進行了《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療事故處理條例》等法律法規教育，做到人人考試，個個過關。同時，醫院在黨員、群眾中大力開展學習貫徹“三個代表”重要思想的活動，積極宣傳、弘揚在抗擊非典的斗爭中涌現出來的無私奉獻、愛崗敬業的道德情操，不斷提高全院職工的`職業道德素質。
三、踐行承諾、廉潔行醫，狠抓紅包、回扣、大處方、濫檢查等熱點問題
今年，配合創建無紅包醫院經驗推廣會，我院積極開展了向社會承諾活動，由22名副高級職稱以上的專家向全院發出倡議，拒收“紅包”“回扣”，做到廉潔行醫、誠信服務。我們實行了個人向科室、科室向醫院、醫院向社會承諾的三級承諾制度，將承諾內容上墻，接受社會監督。并實行了病人與主管醫生簽訂雙向承諾協議書，在醫務人員作出廉潔服務的同時，要求病人及藥品供應商積極配合醫院，協助監督醫療行業作風，對索要、暗示、收受紅包的現象予以舉報;與醫藥公司、藥商代表簽署“廉潔行醫、守法經營”雙向協議書，協議書明確規定嚴格按醫院進藥、采購等工作程序辦事，廉潔守法;醫院黨總支還在全院發起廉政警句的收集和評比活動，將評選出的優秀警句制作成冊下發至科室，部分警句還制成牌匾張掛在醫院顯眼處。醫院還建立健全行風建設管理的一系列制度，例如《拒收紅包登記制度》、《糾風工作責任制》、《承諾責任制及追究辦法》、《職業道德醫德醫風考評、獎懲規定》等，在工作中以制度管人，做到退紅包予以登記并獎勵，收紅包者予以嚴肅處理；做到每季度從履行職責、尊重病人、優質服務、廉潔行醫等四方面對醫務人員進行醫德醫風考核，將醫德醫風與業務考核一起，作為評定科室的獎金分配、醫生晉升、聘用、評先、年度考核的基礎，真正做到把行業作風問題同職工的切身利益掛勾，不斷增強職工搞好行業作風的自覺性。今年1月份以來，全院共上交紅包53人次，上交紅包金額12830元人民幣，未發現索要紅包、回扣、開大處方的投訴現象。
四、以人為本，不斷提高醫療服務質量和醫療服務水平
為形成良好的行業作風，結合醫院的文化建設，近年來，醫院開展爭創“青年文明號”和“巾幗文明崗”的活動，組織內科、外科、婦產科、門急診等科室制定計劃和措施，推出微笑服務、實行承諾上墻，對待任何病人都做到熱情接待、有求必應、有問必答、耐心解釋，為病人營造一個親切溫馨的就醫環境，形成了爭先進、講文
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第十一篇 上小學糾風工作自評報告1750字
20142015上小學糾風工作自評報告
為全面貫徹落實我中心校糾風活動方案的要求。切實加強學校行風建設暨師德師風建設，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，開創學校教育教學工作新局面。因此，我校始終把抓好行風建設和教師隊伍建設，特別是教師的師德師風建設放在重要的位置。堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學習、宣傳教育活動，收到了較好的效果。
一、行風建設落實制度
學校每學期都實行校務公開制，將各項條款公布于眾。組織教師學習文件，并與每一位教師簽訂行風建設目標責任書，增強教師的使命感和責任感。每學期初，都嚴格按照物價局下發的通知精神辦事，執行“一費制”政策，無違規收費行為。并向家長作出承諾，公布舉報電話，設立意見箱，在家教問題上，學校在教師開會中多次強調不得有償補課，校長與教師簽訂了師德師風責任狀，我校教師沒有亂收費亂補課的現象。
二、師德建設常抓不懈
1、領導重視，師德建設始終列入學校日常工作。
學校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。要求教師學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規范》。采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果。同時結合本校實際，研讀《齊齊哈爾市中小學教師“十不準”》，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。
2、加大管理力度，經常自查自糾
我校把師德師風作為重點問題，在教師會議中反復宣傳，明確要求。要求教師根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、課上不講、課下多講等行為進行自查自糾。同時，設立師德師風投訴箱，向學生、家長公開學校投訴電話，接受學生、家長對師德師風的監督，開展了師德師風學生問卷調查，對調查中發現的問題，學校及時給予了解決、整改。另外，學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。
3、密切家校聯系，做好幫扶工作。
學校建立了良好的家校聯系制度，班主任定期家訪，進一步密切家校聯系。加強校際聯系工作，及時掌握我校生源的基本情況，學校和班主任都建立了聯系檔案，防患于先，繼續做好扶貧幫困工作，各班做好貧困學生的統計、審核、上報工作，以便及時減免學費。
4、加強對班主任工作的管理，杜絕以權謀私。
學校定期對班主任進行培訓，不斷提升其素質。組織了班主任定期進行思想工作匯報，時時自省自查，有無違背職業道德的行為，做到警鐘長鳴。我校的班主任無以權謀私的現象。
三、教學管理形成規范
1、制定明確制度，確保備課、教學質量。
我校始終把教學工作放在首位來抓。要求各的組按照課程計劃的要求，確保每周一次的集體備課活動。不備課的教師不能進課堂。每月一次教案、作業的檢查，有總結，有記載;并從今年開紿，實行月考制度，每月一次月考，卷面上交存檔。進而從嚴了教學質量的'管理。課上不講，課下多講的現象在我校根本不存在;更沒有“三亂”現象的發生。宏觀管理上，既強調統一性，又強調個人獨創性。同時加大檢查力度，增加抽查，減少檢查，確保有檢查就有結果，有結果就有體現，優秀者表揚展示，不合格者提出批評，通過教學校組織相關抽查、每學期兩次檢查等形式來確保備課、教學工作質量。
2、健全教研活動制度，提高教學水平。
我們做好校本教研活動，組建設的重點是提高教研質量和檔次。通過教育教學理論的學習和知識更新，特別是加強對新教材和新課標的研究，要求教師“打好界內球，注意擦邊球，不打界外球”。能正確領悟教學目標，準確把握教材難度，重點難點落實到位。我們的集體備課認真編重難點、教學設計，制作精良的課件，我們探索的是“業務學習集體備課教學準備教學實踐座談+反思再設計再實踐”校本教研的新模式，真正做到“備課從細、上課崇活、作業求精、輔導務實、考核樹正、教改創新”，全面提高我校教師的綜合素質。
我們要繼續在教師中深入開展“講師德，做凱模，樹形象”師德師風教育活動，努力提高教職員工的整體素質，并進一步加強學校的教育管理，切實提高教育教學質量，把教育系統的行風建設、師德師風建設、抓細抓實，抓出成效。辦人民滿意的教育。
第十二篇 社區衛生站糾風工作總結報告1450字
__年在衛生局和上級黨委、政府正確領導下，我站緊緊圍繞年下達的目標任務，認真學習和貫徹黨的__大會議精神及衛生工作指導方針，積極應對突發公共衛生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，扎實工作，堅守崗位，并刻苦鉆研業務知識，在本站干部職工共同努力下順利完成了各項任務?，F將全年工作總結下：
一、狠抓行動、樹新風、全面提升我站整體形象
以病人為中心，提高服務質量，創人民滿意衛生站是我站發展目標，為改善服務態度，落實服務，切實糾正行業不正之風。
二、切實做好新型農村合作醫療工作
新型農村合作醫療這一惠民政策實施三年來，深受廣大農民歡迎。我站積極做好參合農民就醫門診補償工作。門診小額補償402人次，金額3800余元。慢病補償12人次，金額3420余元。
三、制定措施，積極完成項目工作，著力應對突發公共衛生事件
今年在應對新的疫情和突發疫情工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，發動鄉村醫生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監測工作。在春季應對水痘疫情，手足口病疫情，和夏季接踵而至的甲型ｈ1ｎ1流感疫情工作中，我站積極備戰，在迅速制定好各項制度的同時，主動學習各種疾病防控專業知識，認真接診患者，對廣大群眾做好宣傳，并消除患者對疾病的恐懼心理，做好對社會的安定工作。
村衛生室建設達標項目及空白村衛生室覆蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視，及時制定方案，加快工作進度，本轄區有六個村按要求設立了衛生室，并基本達到要求標準，并配備了衛生技術人員。
四、按照目標，扎實做好防保工作
1、堅持例會制度，每月召開一次鄉村醫生例會，用以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次，積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育，完成轄區村衛生室考核_工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。
2、規劃免疫工作常抓不懈。認真做好兒童出生登記，建卡，建證等管理工作，對每次新生兒童接種疫苗后及時上卡，并按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫苗首針接種。截止12月上報新生兒童14人，建卡_14人，全程五苗接種。并對流動兒童的接種對象進行了轉出_，流入補種工作，今年未發生接種失誤和事故。對開學兒童做好了查驗證工作。
3、抓好傳染病管理和監測，做好新生兒童破傷風、麻疹、afp等傳染病的主動監測和被動監測任務。
4、狠抓結核病篩查工作，采取下鄉查、村醫報等措施，及時發現護送轉診，督導化療方式，順利完成了結核病轉診任務。
5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借降消項目實施有力推動，加強孕產婦保健，切實做好產前健康檢查，積極動員孕婦住院分娩，提高住院分娩率，今年共建孕產婦保健卡14人份，住院分娩14人次，住院分娩率達100%。
我站認真完成降消及三網監測各項任務。對轄區孕婦進行產前檢查及管理，未發現妊高征及各類相關疾病。
對新生兒和產婦進行定期訪視。
轄區內未發現出生缺陷兒及新生兒破傷風病例，未發生兒童死亡，未發生育齡婦女及孕產婦死亡。
積極完成各種婦幼保健報表，較好地完成了全年婦幼保健任務。
五、普法教育
我站定期學習各類衛生法律法規，并進行普法學習，參加五五普法考試。學習各類法律，如《執業醫師法》、《食品衛生法》、《傳染病防治法》等。
六、我站存在的各類問題
1.轄區人口減少，收入下降，資金短缺。衛生服務站無錢購買藥品。
2.業務用房困難，無合適辦公場所。
3.職工工資無力下發。我站開支難以維持。
4.以上問題嚴重影響著我站各項工作的開展。
