鄉鎮黨建工作調研怎么寫
一、引言 鄉鎮黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分，它對于推動農村經濟社會發展，維護社會穩定，增強黨的群眾基礎具有重要作用。本報告旨在深入了解鄉鎮黨建工作的現狀、存在的問題及改進措施，為今后的工作提供參考。
1. 工作現狀 詳細描述鄉鎮黨建工作的基本情況，包括黨組織的數量、黨員構成、日常活動開展情況等，以反映當前工作狀態。
2. 存在的問題 分析鄉鎮黨建工作面臨的挑戰，如黨員老齡化、活動形式單一、黨組織凝聚力不強等，并給出具體實例。
3. 改進措施 針對存在的問題提出切實可行的解決方案，如創新活動形式、加強黨員培訓、提升黨組織服務能力等。
二、具體實踐
1. 黨員教育管理 介紹鄉鎮如何進行黨員教育，如定期組織學習、開展黨課，以及如何進行黨員的考核評價。
2. 黨建活動開展 列舉鄉鎮開展的特色黨建活動，如主題黨日、志愿服務、扶貧幫困等，闡述這些活動對黨員和社區的影響。
3. 黨群關系建設 闡述鄉鎮如何通過黨組織增進與群眾的聯系，如定期走訪、意見征集、解決群眾難題等，以體現黨的群眾路線。
三、案例分析 選取一兩個鄉鎮黨建工作做得較好的例子，詳細介紹其成功經驗和做法，以便其他鄉鎮借鑒學習。
四、面臨的新形勢 討論鄉鎮黨建工作在新時代背景下可能遇到的新挑戰，如信息化趨勢、農村人口流動等，以及如何適應這些變化。
五、建議與展望
1. 建議 提出進一步加強鄉鎮黨建工作的具體建議，如強化黨組織建設、提高黨員素質、完善工作機制等。
2. 展望 對未來鄉鎮黨建工作的發展方向進行預測，強調持續創新、服務群眾的重要性。
開頭結尾怎么寫
開頭：
鄉鎮，作為我國社會的基本單元，其黨建工作直接影響著黨的執政根基。近年來，鄉鎮黨建工作在推動鄉村振興、服務群眾等方面發揮了積極作用，但也面臨著一些新的挑戰。本報告通過對鄉鎮黨建工作的深入調研，旨在揭示現狀，發現問題，探討改進策略，以期為鄉鎮黨建工作提供有力的指導。
結尾：
總結而言，鄉鎮黨建工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們持續關注、不斷探索。面對新時代的機遇與挑戰，我們必須堅持以人民為中心，強化黨組織建設，創新工作方法，全面提升鄉鎮黨建工作的質量和效果。只有這樣，才能更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用，為實現鄉村振興戰略提供堅強的組織保障。讓我們共同努力，推動鄉鎮黨建工作邁上新臺階。
鄉鎮黨建工作調研范文
第一篇 鄉鎮黨建工作調研報告20249600字
為進一步做好抓基層打基礎工作，__區社會工委開展社會領域黨建專題調研，全面了解__區基層黨建現狀，系統把握社會領域黨建面臨的新情況、新問題，并對如何深化社會領域黨建工作做了進一步的思考。
一、調研目的及意義
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰斗堡壘。隨著社會主義市場經濟的發展，社會階層日趨多元，社會需求日益多樣，社會力量不斷壯大，社會活動領域進一步拓展。如何實現社會領域黨的組織和工作的覆蓋，實現基層黨組織的工作創新，增強社會領域黨員隊伍的生機活力，建設高素質的社會基層黨組織帶頭人隊伍以及構建統籌協調的區域化黨建格局成為當前基層黨建工作面臨的主要問題。為了進一步了解社會領域黨建的總體狀況，認識和掌握社會領域黨建面臨的問題，為下一步深化社會領域黨建工作，夯實黨在社會領域的組織基礎，展開調研。
二、調研內容
按照__屆四中全會《___關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和中央組織部《關于加強城市基層黨的建設工作的若干意見》文件的要求，對全區社會領域黨建的組織體系、人員隊伍建設、經費保障、陣地建設，典型帶動以及基層黨組織的黨內民主建設進行調研，對各方面的主要做法、經驗，存在的問題進行系統的梳理，形成調研報告。
三、調研方式
采取座談、實地查看、專題討論、發放調查表等調研方式，突出調研的針對性、系統性和科學性。
四、當前社會領域黨建的現狀分析
(一)當前狀況
__區共轄22個街道、1個街道籌備處和20個地區辦事處，有343個社區和155個行政村。常住人口300.1萬人，具有北京市戶籍的人口為178.4萬人，外來人口96.3萬人，其中常住人口占全市(1633萬人)的比重為18.4%，外來人口占全市(419.7萬人)的比重為22.9%。__區有大量外籍人士、商務人士、文化人士，還有14.2萬左右的農民。
__區社會領域黨建工作有以下幾個顯著特點：
一是規模龐大、結構復雜。全區共有社區343個，社區平均規模為3000戶，規模最大的達到13000戶，規模最小也有400戶。共有商務樓宇312座，建立黨組織78個、社會工作站130個、黨建服務站66個。共有非公有制經濟組織、新社會組織19萬個(其中個體戶9萬、非公企業9.7萬、各類社會組織3000個)，并且隨著經濟社會的發展，兩新組織的數量還在不斷增加，結構也越來越復雜，涉及到各個領域、各個行業，還有很多兩新組織散落在街道、社區、樓宇之中，這給社會領域黨建帶來了困難。
二是黨員多、黨組織隸屬關系復雜。全區建立社區黨組織339個(其中農村地區5個社區因轉換、合并及沒有自管黨員等原因，未建立黨組織)，下設基層黨支部1997個，黨員87745名;在19萬個非公有制經濟組織、新社會組織中建立黨組織1639個(其中在非公有制經濟組織建立黨組織1262個，在新社會組織中建黨組織377個，80%以上都在城市街道)，組織關系在__區的“兩新”黨員達到9611多名。而且隨著兩新組織自身的發展，一些體制內的黨員也有了很多社會身份，這就造成了社會領域黨員、黨組織會越來越多、黨組織的隸屬關系也會越來越復雜。
三是黨員流動性大、集中開展活動難。相比體制內的黨員而言，社會領域中“兩新”組織自身及其從業人員、黨員、黨務工作者都具有流動性大、穩定性不足的特點，從北京范圍來看，區域性流動更大。__區有流動黨員3526名，建立黨組織35個，流動黨組織只能依靠流動黨員服務站開展小范圍的活動，集中開展活動較難。再加上場地、時間、經費等條件局限，社會領域黨組織集中組織開展活動難度較大。
(二)社會領域黨建取得的成績
按照北京市社會建設大會精神，我們在社會領域黨的建設上，圍繞擴大黨的組織和工作覆蓋，重點在創新體制、建立組織上下功夫，探索符合自身實際的工作方法和活動方式，消除黨建工作的空白點。
一是創新體制，建立街道社會工作黨委。截止到今年4月底，全區23個街道全部成立了社會工作黨委，主要負責商務樓宇黨建、“兩新”組織黨建和流動黨員教育管理工作。社會工作黨委由街道工委副書記任黨委書記，“兩新”黨組織負責人及街道相關部門人員為委員組成。并下設辦公室，聘請了專職黨務工作者。社會工作黨委成立以來，重點抓了商務樓宇黨建工作。在“兩新”組織中先后建立黨組織93個，發展黨員42名。并以六里屯、麥子店街道為試點，探索了社會工作黨委依托社會服務中心這一載體建設模式，進一步理順街道工委與社會工作黨委、社區黨委的關系，明確相關工作職責，不斷深化社會工作黨委的建設。
二是商務樓宇黨建取得明顯成效。按照市社會工委的工作部署，堅持試點先行，典型引路的原則扎實推進商務樓宇黨建工作。重點抓了京港城市大廈和soho尚都等試點工作，摸索了單獨建、依托建、聯合建、連片建、網絡建等建站模式。八月底，在全市率先實現了全區312座樓宇黨的組織和工作的全部覆蓋，共建立商務樓宇黨組織78個、社會工作站66個和黨建服務站130個。同時，注重商務樓宇黨建工作規范化建設，提出了“8515” 建設規范(即八有，五公開，十五項服務)，堅持黨建與工建、團建同步推進。
三是組織建設不斷完善。主要表現為黨組織體系進一步健全。339個社區全部建有黨組織，并形成了以黨組織為核心，黨建指導協調委員會分會為依托，“兩新”組織黨組織為補充，社區黨員志愿者隊伍為骨干，社區黨組織、居民黨支部、黨小組、黨員為網絡的社區黨的組織體系，組織覆蓋率達到100%。黨組織功能進一步完善。黨組織的整合能力得到提升，表現在社區黨組織根據社會單位資源優勢的不同，采取不同方式，主動溝通、引導社會單位參與地區黨建和地區發展;發掘社會群體中潛在的優勢資源、吸收骨干力量，提高他們參與轄區建設的積極性，自覺為轄區發展貢獻力量。黨組織的服務功能得到提升。從完善服務體系入手，暢通民意訴求渠道，構建扶危濟困機制，開展黨員責任崗活動，逐步形成服務群眾的長效機制。黨員和黨務工作者隊伍進一步壯大。黨員隊伍發展壯大，由__年的65436名，發展到__年的87745名，增加34.1%;社區黨務工作者隊伍健全。截至__年底，共有5類社區黨建工作者。社區黨委及其下屬黨組織書記2346名，社區黨委委員1778名，社區專職黨務工作者43名，選派黨建指導員484名。社區工作積極分子隊伍壯大，社區社會組織的骨干人員達到35萬人次，參加社區責任崗活動的自管黨員5萬多人，占有行動能力黨員的93%，帶動社會單位黨員、社區群眾3萬人認崗。
四是黨建陣地不斷鞏固。目前，全區現有黨建陣地325個，總面積54029平米，年底前，23個街道都將擁有一處500平米以上的黨員綜合服務中心。涌現了亞運村黨員活動中心、酒仙橋街道綜合服務中心、麥子店街道社區服務中心等黨員綜合服務機構，黨的組織和工作覆蓋面不斷擴大，陣地面積和功能明顯提升，黨組織的服務功能進一步完善，黨員參與活動的積極性明顯提高。
五是服務體系建設不斷提升。結合社區實際，以擴大社區服務、提升服務品質為重點，做好服務工作站點、工作隊伍和工作機制的培育和建立工作，把社區志愿服務、社區扶貧濟困、社區和諧發展等好的模式轉化為服務群眾的長效機制，培育出大量的社區的服務品牌。目前共有服務品牌226個，涌現了和諧社區帶頭人、“小紅帽”黨員責任崗、“司堃范愛心工作室”、“勁松公益日”等黨建工作品牌，并且通過品牌建設進一步拓展社區服務內容，豐富服務項目，提升服務質量，不斷創新和完善社區黨建服務內容，形成了工作有站點、活動有隊伍、服務有內容、運行有機制的社區黨建服務體系。同時，堅持品牌的長期帶動效應，讓老品牌更亮，新品牌更多，持續培養和諧社區帶頭人、社會領域黨建“五個好”示范點100余個。
(三)社會領域黨建存在的主要問題
第一、區域化的黨建格局沒有完全形成
自__年3月區委社會工委成立以來，我們從創新體制，完善機制，規范標準等方面做出了積極的探索和嘗試，初步建立了__區社會領域黨建工作體系，也培養了一定數量的社會領域黨建工作典型，但從全區社會領域黨建工作的整體性考慮，我區的社會領域黨建工作還停留在培養先進典型，發揮示范作用階段，沒有形成上下聯動、橫向互動的網絡化工作格局。首先，全區各系統的黨建工作還停留在以條為主的工作狀態，三定方案雖已明確社會工委統籌全區的社會領域黨建工作的職能定位，但由于各系統的工作側重點不同，同時受到經費和人員編制的制約，各系統對社會領域黨建工作的全局性沒有統一的認識，工作步調不一致，工作的重視程度也存在差異，全區一盤棋的思路沒有得到充分體現，社會工委的統籌協調作用發揮得不夠明顯;其次，屬地街鄉黨工委統籌轄區社會領域黨建工作的意識和能力不強，區域內的基層黨組織、黨員和黨建資源缺少橫向的溝通、互聯和共享，屬地社會單位黨組織和“兩新”黨組織配合街鄉黨工委開展黨建工作的意識淡薄，存在各自為營的工作狀況。再次，在機構設置方面，我區初步建立了社會領域黨建工作體系構架，但工作關系沒有完全理順，相關配套政策沒有及時落實到位，黨建的運行機制沒有完全建立，缺乏實踐工作的檢驗。以上三個方面是造成區域化黨建格局沒有完全形成的主要因素。
第二、社會領域黨建的工作者隊伍沒有完全建立
社會領域黨建是一個全新的工作領域，工作處于起步階段，各街道雖已建立社會工作黨委(地區工委尚未建立社會工作黨委)，但專職黨建工作者隊伍始終沒有配備到位，主要工作任務還落在屬地街道(地區)工委組織科，工作人員主要是由體制內的黨務工作者兼任，面對工作任務的迅速增長和工作內容的日趨復雜，體制內的黨建工作者存在著工作精力不足、工作思路保守、工作方法傳統單一等問題，尤其在非公有制經濟黨建和商務樓宇黨建工作中，黨務工作者隊伍缺口嚴重。我區社會領域黨建在全市處于比較領先的地位，但專職黨務工作者缺口嚴重、基層黨組織負責人隊伍人才匱乏的現狀，嚴重制約了我區社會領域黨建工作水平的進一步提升，亟需建立一支高素質的專職黨建工作者隊伍，培養一批經驗豐富的基層黨組織負責人。
第三、社會領域黨建的經費保障沒有完全到位
當前，__區沒有建立單獨的社會領域黨建經費劃撥渠道，經費來源主要是街鄉的基本建設經費，黨建經費嚴重不足，只能起到杯水車薪的作用。面對這種狀況，我們加強資金整合，動員社會力量，從商務樓宇和兩新組織中整合了215處4100多平米的黨建陣地，為社會領域黨組織和黨員開展活動、提供服務搭建了很好的平臺。隨著工作的不斷深入，要提高社會領域黨員的參與熱情，必須創新黨組織的活動方式和活動內容，通過豐富多彩的活動吸引更多的黨員亮明身份參與活動，但經費的嚴重不足，影響了黨建陣地的正常運轉和黨組織活動的有序開展，許多優秀的黨務工作者的工資待遇得不到保障，兼職的基層黨組織書記的補貼無法落實，制約了社會領域黨建的縱深發展。
第四、社會領域黨建工作的內容、方式和方法創新不足
開展社會領域黨建工作需要我們從觀念、思路和方式方法上去創新，當前我們還主要沿用傳統的體制內黨建的思路和方法，沒有結合社會領域黨組織和黨員隊伍的現狀去開展工作。一方面，黨的工作沒有找準與企業經營發展的結合點，造成了黨的工作脫離“兩新”組織的發展實際，黨組織助推企業發展的作用沒有得到充分發揮，企業對黨組織的認可度不高，企業老總的支持黨建工作的積極性不高;另一方面，黨的工作沒有貼近黨員的實際需求，沒有建立扶植企業骨干人才培養和發展的長效機制，黨的組織活動和工作內容缺乏時代感，呈現了黨組織活動的影響力比較低、黨員參與率低、入黨積極性不高的狀況，嚴重影響了黨組織和黨員隊伍在非公經濟組織和新社會組織的發展壯大。
五、加強社會領域黨建工作的經驗及體會
社會領域黨建有別于體制內黨的建設，涉及的新領域、新情況比較多。加強和改進社會領域黨建既要堅守既有的，鞏固和改進街道社區黨的建設，也要開辟新領域，創新和加強非公經濟組織和新社會組織黨的建設。
(一)加強和改進社會領域黨建要堅持區域統籌，著眼構建大黨建格局
加強社會領域黨建，要樹立區域黨建“一盤棋”思想，街道工委、街道社會工作黨委和社區黨委要發揮統領和指導轄區黨建的功能，加強區域統籌，圍繞黨的組織和工作覆蓋，加強區域黨建工作的協同、聯動，開展黨建聯建、結對共建，努力形成社區黨建帶“兩新”黨建、“兩新”黨建促社區黨建，資源共享、優勢互補、協調發展的黨建格局。社區黨建的基本經驗和運行機制為“兩新”組織黨建提供了可借鑒的經驗，“兩新”黨建為社區黨建注入生機活力。兩者交流交融，相互促進，有利于區域的和諧發展。健全社會領域黨建工作協調會制度，開展社會領域黨建工作協商和交流，形成區委統一領導、區委組織部牽頭抓總、區委社會工委具體負責、區各有關工委、部門密切配合的分類管理與分級負責相結合的社會領域黨建網絡化管理體系。
(二)加強非公有制經濟組織和新社會組織黨的建設要找準工作的切入點和結合點
“兩新”組織有著高度的市場化和非公有性質特征，且人員構成多樣，利益關系復雜，如何找準工作的切入點和結合點，增強工作的針對性和有效性，是加強“兩新”組織黨建工作的關鍵。
一是立足于企業發展的需求，提出“服務企業、服務黨員、服務員工”的工作理念，通過在商務樓宇成立黨組織，建立社會工作站(黨建服務站)，積極為企業、黨員和員工提供優質高效服務，在政府和企業之間搭好橋梁，做好政策宣傳、業務咨詢，為樓宇企業發展提供支持、創造條件。二是立足于業主和管理層政治參與的需求，在黨員發展上積極向“兩新”黨組織傾斜，賦予“兩新”組織黨委發展黨員的權力，并在葉青大廈黨委開展試點，吸收生產經營一線骨干加入黨組織，激發他們的政治熱情，增強社會責任感。三是立足于黨員和職工成長發展需求，積極開展“黨員責任崗”活動，倡導“在崗位競爭中體現價值，在崗位競爭中謀求發展”的職業理念，把建立“雙向”培養制度，即“把骨干發展成黨員、把黨員培養成骨干”作為提高黨組織影響力，發揮黨組織作用的重要機制不斷完善。在開展第二批學習科學發展觀教育活動以來，已有70名非公企業員工加入黨組織， “關鍵崗位用黨員”已成為許多企業崗位配置的考量要素。
(三)加強和改進社會領域黨建要堅持人才為先，選好建強黨務工作者隊伍
進一步樹立“基層黨務干部也是人才”的理念，加強黨務干部的培養和儲備，努力實現基層組織黨務工作者進入有門檻、收入有保障、干好有激勵，受人尊敬、令人向往。面向社會招考社會工作人才，根據崗位需要招聘一批有一定工作經驗和業務能力的人員充實黨建工作者隊伍，及時開展業務培訓和工作交流，提高黨務工作能力;按照社區工作者同等待遇發放薪酬，并實行定期增資制，解除基層黨務工作者特別是“兩新”組織黨務工作者的后顧之憂。把社區黨務干部和“兩新”組織黨務工作者列入全區人才庫，增加了基層黨務工作崗位的吸引力，增強了廣大基層黨務工作者特別是青年大學生黨務工作者立足基層黨務崗位成才的信心，為穩定基層黨建工作者隊伍奠定了基礎。
(四)實現黨的組織和工作的全覆蓋，要堅持解放思想，因地制宜，靈活設置黨組織模式。
為解決“兩新”組織黨員流動快、企業“開關”頻繁、組織覆蓋難的問題，通過“布點建站”建立“鐵打的營盤”，將“黨組織建在樓上”、“服務送進樓內”。針對全區商務樓宇千差萬別，企業種類、規模不同，黨員數量、分布各異等實際，在黨組織的設置上我們不搞“一刀切”，而是根據樓宇內黨員數量決定組織設置。一般有黨員3名以上的樓宇設立黨支部，有黨員但不到3名，暫不具備成立黨組織的樓宇一般建立黨建服務站，沒有黨員的統一建立社會工作站。黨建服務站和社會工作站雖不是黨的一級組織，但一般由街道或社區指派黨建工作經驗豐富的黨員任站長或副站長，其主要職能是宣傳黨的路線方針政策，加強黨建工作的指導，開展貼近企業實際、貼近黨組織實際、貼近黨員實際、貼近業主實際、貼近職工實際的各項服務。通過服務，架起黨、政府與非公企業、員工的橋梁，堅持以需求為導向，以服務為先，努力在服務中實現引領、凝聚，在服務中體現黨組織的整合作用、政治功能。
加強社會領域黨建工作，實現黨的組織和工作覆蓋，做到“經濟細胞生長到哪里，黨的工作就推進到哪里”，就必須堅持解放思想，不拘泥于傳統模式、不囿于慣性思維，以改革創新的精神研究新情況，解決新問題，在組織設置、活動方式、黨員教育管理上不斷創新，形成了不同于傳統領域的黨建工作新模式、新方式。
六、深化社會領域黨建的思考和建議
下一步，__區社會領域黨建工作要以__屆四中全會精神為指導，按照市社會建設大會和“1+4”文件精神，結合__區進一步深化聚合力工程實施意見和加強社會領域黨建實施意見的要求，構建“一三五”的社會領域黨建工作體系，即明確一個工作思路，健全三項工作機制(即共建協調機制、支撐保障機制、考核評價機制)，建設五大工程(規范提升工程、創新拓面工程、帶頭人示范工程、活動凝聚工程和典型培育工程)，注重從夯實工作基礎、增強內在活力、豐富載體手段、健全制度機制等方面進行創新，全面深化社會領域黨建工作，提升基層黨建科學化水平。
(一)明確一個深化社會領域黨建工作思路。
在全面總結、梳理近年來社區黨建、非公經濟組織黨建和新社會組織黨建工作的基礎上，社區黨建要進一步做精，加強對社區各類黨員實施有針對性的服務;社會工作黨委要進一步做實，理順街道、社區和社會工作黨委的職責和關系;商務樓宇黨建要進一步做深，全面推行8515標準化建設規范，提升黨建服務水平;非公經濟組織和新社會組織黨建要進一步做細，擴大規模以下非公經濟組織黨的工作覆蓋面;區域內國有企事業單位黨建要進一步做新，構建區域化黨建工作格局，做到體制內黨建規范提升，體制外黨建創新拓面。力爭__年50人以上的非公經濟組織中有黨員，100人以上的非公經濟組織中有黨組織，覆蓋率達到10%，每年按照遞增10%的速度增長，力爭__年60%以上的非公經濟組織和新社會組織實現黨的組織和黨的工作的全覆蓋，使黨的組織建在經濟社會最活躍的細胞上，進一步消除黨建工作空白點;力爭培育出一批“五個好”黨建示范點、和諧社區帶頭人、志愿者之星等典型和一批黨建服務品牌，達到“老品牌更亮、新品牌更新”的目標;繼續提升黨建陣地服務水平，在確保所有街道達到一處500平米以上的黨員綜合服務中心的基礎上，加強綜合服務中心規范化建設，采取向區域內所有黨員普惠的方式，實現黨建陣地的統一、開放和體系化;以三里屯、亞運村街道為試點，探索社區黨代表任期制工作，加快黨內基層民主建設的進程，發揮黨的基層組織在保障黨員民主權利方面的作用。
(二)健全三項深化社會領域黨建工作機制。
一是共建協調機制。進一步健全社會領域黨建工作協調會制度，開展社會領域黨建工作協商和交流，進一步形成區委統一領導、區委組織部牽頭抓總、區委社會工委具體負責、區各有關工委、部門密切配合的分類管理與分級負責相結合的社會領域黨建網絡化管理體系;充分發揮街道、社區黨建協調委員會的作用，建立定期的與“兩新”組織黨組織、區域內國有企事業單位的溝通協調機制，定期組織地區有影響、有代表性的社會組織、規模以上新經濟組織開展黨建聯席活動;加強與市委社會工委、市委組織部及有關科研院所的溝通，及時了解社會領域黨建工作的新精神與新要求;建立信息直報點制度，確定社區黨委、街道社會工作黨委、商務樓宇社會工作站、黨建服務站、非公經濟組織和新社會組織等各類信息直報點，確保及時了解、掌握社會領域黨建工作進展情況。二是支撐保障機制。按照有人管事、有錢辦事、有處議事的原則，加強人員、經費和場地方面的保障。在人員配置方面：按照一定比例配置專職“兩新”組織黨建工作者，即按照每2棟樓宇配備1名專職黨建工作者的標準，需配置商務樓宇黨建專職工作者人員156名;按照每300個“兩新”組織配備1名專職黨建工作者的標準，需配置“兩新”組織專職黨建工作者555人。在經費保障方面：把社會領域黨建工作經費作為社會建設專項經費的重要科目，列入財政預算，以切實保障社會領域黨建工作者報酬、黨組織辦公、活動和各類培訓經費等必要的項目支出; 對新配備的社會領域專職黨建工作者參照社區工作者待遇(按照年人均3.4萬元)給予經費保障。在陣地建設方面：堅持統籌規劃、科學布點，依托現有場所設施，整合區域內的陣地、人才、信息、技術等資源，建立區級黨員服務指導中心(___米以上)，在社區、開發區、工業園區、商務樓宇、專業市場等領域，建立黨員服務站、點，形成網絡化的黨建陣地體系，逐步形成以財政撥款為主、黨費為輔、社會各類資金和社會領域組織自助為補充的經費保障體系。三是考核評價機制。結合社會領域黨建的年度重點任務和領導班子考核評價要求，從社區黨建、新社會組織黨建、非公經濟組織黨建、商務樓宇黨建和流動黨員教育管理等五個方面加強社會領域黨建工作的考核，針對社會領域黨建內容的不同分類制定考核指標，采取項目運作量化考核的方式，提高黨建工作考核的可操作性，同時，對照8515工作規范的要求，加強商務樓宇黨組織和社會工作站的達標考核，切實將社會領域黨建工作任務落到實處，為社會領域黨建工作健康、規范、有序開展提供根本保障。
(三)建設深化社會領域黨建五大工程。
一是規范提升工程。加強社會工作黨委和黨建陣地規范化建設，落實“8515”商務樓宇規范化建設標準，按照統一標識，從工作體系、工作網絡、功能分布、工作職責及工作人員分工等方面進行規范;做深做細社區黨建工作，開展有針對性的分類服務與管理，不斷深化基層黨內民主建設。二是創新拓面工程。在對“兩新”組織進行調查摸底、初步分類基礎上，試點先行，依托協會、社區、街區創新“兩新”組織黨組織的組建方式，擴大黨組織在社會組織和規模以下非公經濟組織的覆蓋面。三是帶頭人示范工程。基層工作能否取得實效，書記是核心因素。要分別抓好社區黨組織負責人、“兩新”組織黨組織負責人、商務樓宇社會工作站和黨建服務站負責人、社會工作黨委負責人隊伍建設，采取培訓、座談、參觀考察等方式，按季度組織相關活動，努力培養出一批素質高、能力強、作風硬、群眾基礎好的黨組織負責人隊伍。四是活動凝聚工程。為進一步細化社會領域黨建工作內容，提高工作的實效性，采取項目化運作的方式，共設置學習培訓類、溝通聯誼類、文體活動類、宣傳咨詢類和志愿服務類系列活動，加強社會領域黨建。學習培訓類活動。依托黨校、社區學院及其他大專院校，加大對黨務工作者培訓力度，提高黨務工作者的能力。溝通聯誼類活動。將組織召開區“兩新”組織黨建聯席會、街道黨建協調指導委員會例會、社會工作黨委委員聯誼會、社區黨委書記聯誼會、社會領域黨建工作骨干聯誼會、“兩新”組織白領聯誼會。文化體育類活動。主要組織社會領域書法、繪畫和攝影比賽，社會領域黨建征文、演講和知識競賽，“兩新”組織體育健身節等活動。宣傳咨詢類活動。建立街道社會領域黨建工作網站，開展社會領域黨建典型培育和表彰評選活動，開展健康、法律、政策等咨詢活動。志愿服務類活動。以服務為切入點，扎實開展多種形式的志愿服務“四進”活動，即志愿服務進社區、進樓宇、進非公經濟組織、進新社會組織活動，進一步凝聚樓宇企業、黨組織、黨員和員工，增強黨的影響力和凝聚力。五是典型培育工程。堅持品牌的長期帶動效應，讓老品牌更亮，新品牌更多，按照社區黨建、非公經濟組織黨建和新社會組織黨建兩類32個典型進行分類培育、宣傳，并持續培養和諧社區帶頭人，社會領域黨建“五個好”示范點，通過召開經驗交流會、現場觀摩會等形式，展示和宣傳典型，形成樹典型、學典型、當典型的良好氛圍。
第二篇 鄉鎮黨建工作自檢自查報告2350字
一年來，在__鎮黨委的正確領導下，南沖村黨總支堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹黨的__大精神和社會主義榮辱觀，緊密聯系村委會工作實際，大力推進黨的建設，積極發揮黨支部的政治核心作用、黨小組的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，充分發揮了村委會全體干部的工作積極性，極大地促進了村委會經濟社會和各項事業健康快速的發展。下面將我村委會黨建工作自查情況匯報如下：
一、堅持政治理論業務知識學習，提高干部隊伍素質
一年來，黨支部按照金山鎮黨委的統一部署，制定了黨支部委員會政治理論學習和黨員干部的政治理論業務知識學習計劃，堅持每周一集中學習制度。認真學習鄧小平理論、“____”重要思想、黨的__大__全會精神、《黨章》和黨的路線、方針、政策，學習國家法律法規、農業科技知識和業務知識。通過學習，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質和業務工作水平。同時，進一步加強了理論學習制度化、規范化建設，定期組織黨員干部學習政治理論，提高了黨員識大體、顧大局的政治思想覺悟。
二、加強領導班子建設，增強集體凝聚力
黨支部為了增強領導班子的凝聚力、戰斗力，組織開展了“創先爭星”評比活動。在學習上，落實學習內容，做到理論聯系實際，增強領導班子駕馭全局工作的能力;在團結上，嚴格貫徹民主集中制原則，增強村委會班子的凝聚力和戰斗力;在紀律上，嚴格執行《條例》、《準則》，增強了領導班子廉潔從政的自覺性;在作風上，全面實踐為人民服務的宗旨，主動為農村、為基層、為群眾服務，增強了領導班子的公仆意識和服務意識。
在政治上，領導班子以身作則，全面履行監管職責，為凈化和規范干部隊伍作出了表率。從而做到了團結意識強，工作配合好，在干部群眾中有較強的影響力和號召力。對各自分管的工作也是開拓創新，相互間彼此支持，分工不分家，氣氛融洽。正是由于領導班子成員之間高度珍惜共事的緣分，重視團結的力量，積極實踐勤政廉潔的工作作風和求真務實的辦事準則，贏得了廣大黨員干部和群眾的信賴和支持，使村委會各項工作按計劃有條不紊的進行。
三、加強黨小組工作的領導
村黨支部重視加強對黨小組的領導，充分發揮黨小組的戰斗堡作用和黨員的先鋒模范作用，保證各項任務和工作的順利開展。黨支部委員責任明確，分片掛點指導黨小組按期開展好活動，使95%的黨員都能夠在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關系，尤其在關鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現較強的戰斗力，為黨旗增添光彩。
四、重視隊伍建設，促進黨員發展
1、加強組織建設，擴大黨員隊伍，嚴格發展黨員標準，重視在生產一線青年致富能手中發展黨員。目前已有青年積極分子向黨組織遞交了4份入黨申請書，黨支部為他們指定了培養聯系人，及時了解他們的思想、品行、學習、生活和工作狀況，幫助他們不斷進步。
2、按要求選送8名積極分子參加上級學習培訓。
五、村級“村務、財務、黨務”三公開運轉正常
村委會和20個村小組的“村務、財務、黨務”，全部能夠做到三公開。各村對今年所辦實事采取制度。對本村一年的工作作出計劃，明確實施人，經村委會決定后，進行公示，接受群眾監督。村級公示的內容有：計劃生育的對象、新黨員發展、低保戶、建設工程招投標、財務收支等。小組財務自執行鎮級“雙代管”制度后，各小組在財務開支上逐步規范，重大開支經過商量，小額開支經財務監督小組三人簽字，經村委會審核，方可報銷，保證了集體資金的完整。
六、黨員活動室建設逐步規范，開展無職黨員設崗定責
村委會建有黨員活動室1個，室內有桌椅、學習書刊，村黨支部建立了規范化電教室。今年4月，我們按照___保持先進性四個長效機制文件精神，組織開展無職黨員設崗定責。通過合理設崗、自我定崗、科學定崗，進一步加強了農村黨員的教育管理，充分發揮了無職黨員的先鋒模范作用。針對個別小組民事糾紛多，設立了民事調解崗，黨員主動到矛盾突出家庭進行說服教育，減少家庭糾紛、家庭矛盾的惡化。
七、加強黨風廉政建設
1、將黨風廉政建設納入村委會干部目標管理，將業務工作與黨風廉政建設一起安排、部署、檢查、考核，建立了《上下班制度》、《值班制度》、《村委會干部工作考核制度》、《小組干部工作管理目標考核制度》，年底按照逐項進行考核，實行獎懲。
2、建立了交心談心制度，在班子成員和小組干部中實行廉政談話，促進領導干部廉潔自律。
3、嚴格執行鎮政府建設工程招投標管理辦法，工程一律公開招投標，從招標到驗收結算均接受鎮村組三級監督。
回顧一年來我村委會的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是與上級的要求還存在一些差距。在下一步的工作中，我們一定以黨的“__大”精神為指導，繼續以“三個文明”建設總攬全局，不斷加強黨的建設，使全體黨員干部從思想上、政治上與___保持高度一致，為確保出色地完成上級黨委部署的各項工作任務，我們從以下幾方面開展工作：
1、繼續加強政治理論學習和農業科技業務培訓，進一步提高黨員干部的素質，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，提高工作效率和服務質量。
2、堅持以制度管人、管事，制定具體、規范的管理制度，黨員做到率先遵守，樹立村委會的良好形象。
3、強化“以人為本”的工作理念，不斷提高服務質量，進一步端正服務態度，為廣大群眾提供優質、高效的服務。
4、領導班子要加強與干部群眾的聯系，多通過交心談心了解黨員群眾思想動態，關心群眾學習、工作、生活，遇事多做工作，增進村委會和諧、團結的氣氛。
5、黨支部要盡可能地多開展組織生活和各種活動，激發黨員干部的活力，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
6、結合我村委會實際，廣泛開展黨風、廉政教育，從思想根源上提高防治腐敗的抵御能力;加強對黨員干部、普通黨員的黨內監督，努力提高黨員隊伍拒腐防變的能力。
第三篇 鄉鎮黨建工作述職報告202410050字
寫述職報告不僅只是一種形式，更多的是讓領導清晰掌握自己一段時間的工作成果。下面是鄉鎮黨建工作述職報告2024相關范文，希望對您有幫助：
鄉鎮黨建工作述職報告2024
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20__年度黨建工作述職如下：
一、在基層黨建工作方面
加強基層組織建設，事關黨的執政基礎和執政地位的鞏固，事關中國特色社會主義事業的成敗。我作為一名鄉黨委書記對此有深刻的認識，緊緊圍繞堅持以科學發展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平的工作思路積極推進全鄉基層黨建工作，為我鄉經濟和社會各項事業的發展提供堅強的組織保證。
(一)、明確目標，健全落實黨建工作責任制
今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉黨建工作現狀，研究如何抓好黨建工作的思路、方法。一是明確黨建方向，在鄉機關確定了領導班子建設、黨員干部隊伍建設、制度建設、農村經濟發展、社會事業、綜合治理等6個黨建工作核心要素;在農村確定了戰斗堡壘、先鋒模范、陣地建設、機制規范、經濟發展、服務群眾等6個黨建工作核心要素。二是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規范化、制度化的軌道。三是實行鄉黨委成員包村責任制，堅持定人員、定目標、定要求，明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的黨建工作格局。
(二)、加強組織建設為經濟和社會發展提供力量保證
1、從思想建設入手。由我牽頭，認真組織黨員學習黨的方針政策，對全鄉黨員無遺漏地開展學習實踐科學發展觀活動。堅持對農村黨員干部進行黨的理論、市場經濟知識、科技實用技術方面的教育及培訓。全鄉11個村、1個社區都配有遠程教育設備，堅持每月組織黨員干部收看一次電教片，一年來，以鄉村為單位，培訓黨員80多名，村干部40多名。
2、從組織建設激活。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的黨員發展十六字方針要求，把思想好、政治過硬、作風端正、綜合素質高、能力強的農村致富能手和青年農民吸收到黨內，做到成熟一個、發展一個。全鄉共培養入黨積極分子28人，發展黨員29名，其中：男性24名，女性5名，35歲以下24名，大專以上學歷7名，高中(中專)學歷14名，初中學歷4名，農村一線的村組干部、致富能手22名。全鄉黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質逐步提高。我高度重視非公有制經濟組織、新社會組織的黨建工作，將兩新組織黨建工作作為基層黨建工作的一項重要工作來抓。一是對規模以上非公有制企業界牌嶺礦，督促其組建了黨支部;二是對有黨員的新社會組織，根據黨員的數量、分布情況以及工作、生產、學習等實際需要成立黨小組，撤銷原聯合支部、糧油支部、供銷支部，將三個支部的黨員隸屬社區黨支部管理;三是對無黨員、無黨組織的兩新組織派駐黨員干部長期負責抓黨建工作。
3、從作風建設著力。加強鄉機關黨員干部隊伍建設，以過硬的作風影響和帶動農村黨員干部。領導班子成員弘揚正氣、率先垂范，帶頭搞好工作，極大減少了在鄉機關打字牌、摸麻將、玩撲克等現象，以健康的休閑、娛樂方式代替。加強干部作風建設杜絕曠工、缺會、干部走讀現象，黨群、干群關系密切程度加強。以政務服務中心為代表，全鄉上下切實轉變思想觀念，改進工作作風，提高政府執行力，打造開放型、服務型政府。由我提議，鄉黨委將12月份列為干部作風建設月，鞏固全年作風建設成果。
4、從黨的紀律建設強化。認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得明顯成效。建立完善的財經管理制度，不留貪腐缺口以杜絕貪腐現象。在鄉黨政班子成員中，建立了黨風廉政建設學習制度。與各支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把落實黨風廉政建設責任制作為年終考核的一項重要內容，推動全鄉黨風廉政建設。
(三)、注重培養鄉、村兩級干部，建立干部成長激勵機制
在抓基層黨建工作中我能夠解放思想、大膽創新搞好鄉、村兩級干部的培養使用，堅決貫徹執行省委、市委、縣委的用人導向，讓綜合素質高，扎實干事，老實干事的人得到重用或提拔的機會，這對鄉、村兩級干部扎根基層、安心基層，建功立業有較好的激勵作用。
1、搞好鄉級干部隊伍建設，提高工作執行力。嚴格績效考核機制，堅持正確的用人導向，使想干事，會干事，多干事，干成事，干凈干事的優秀鄉干部脫穎而出，提高干部隊伍執行各項工作的能力。11月份我們向縣委組織部推薦1名優秀副科級領導，獲得認可，該干部得到了提拔，擔任平和鄉人大主席。12月份，另一名副科級領導得到重用，進入赤石鄉黨委領導班子。
2、推行鄉官進村任職試點，加強農村黨組織建設。村以配齊配強、示范帶動為目的，選派3名政治素質好，文化層次高，工作能力強，熟悉農村工作，善于做群眾工作的機關干部(其中1名為副科級領導)到社區、塔下村、上里村擔任支書，加強基層黨組織建設。機關干部進村(社區)任職，在幫助兩委班子制定任職計劃和目標任務的同時，發揮自身優勢，積極帶領班子抓各項工作的落實，為村民排憂解難。截至目前，共收集群眾意見建議10余條，幫助村民解決實際問題20余個。社區在新任支書的組織下，于11月，平穩進行了社區委員會的換屆選舉，全民參與，選出了符合群眾意愿的居委干部，開創了新的局面。塔下村支書，擴大烤煙和水果種植面積，著力調節種植業結構，發展該村經濟;積極與鄰近的汝城縣文明鄉良田村委協調修建通村公路，加強村級基礎設施建設;帶領塔下村與界牌嶺礦黨建互動，建立了和諧的企地關系。上里村支書立足本村，創造條件，積極爭取市紀委、市旅游局黨建扶貧工作隊，使得該村基礎設施建設、學校陣地建設、產業結構調整得到空前加強，實現跨越發展。這幾名干部都得到了實實在在的鍛煉，他們的責任心和自豪感增強，對全鄉村干部起到了好的示范帶動作用。
二、在落實抓學習實踐科學發展觀活動方面
開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰略部署，是___在新的歷史關頭，推進中國特色社會主義建設的重要舉措。我在實際工作中自覺地踐行科學發展觀，按照縣委的部署認真完成各項規定動作，并結合我鄉實際創新活動載體，實施自選動作。9月份以來學習實踐活動在我鄉如火如荼地開展。
(一)、用科學發展觀武裝黨員頭腦，提高引領發展的能力。
我強調把學習實踐活動與工作緊密結合起來，用科學發展觀來武裝黨員干部的頭腦，把學習實踐活動作為推動各項工作的強大動力，統籌規劃，正確處理好學習實踐活動與做好各項工作的關系，確保了中心工作與學習活動兩不誤。一是全鄉上下，對科學發展觀的內涵和意義理解更加深入。二是在學習實踐活動中，全體干部職工增強了科學發展的意識，用科學發展觀統領各項事業的理念得到加強。三是通過學習實踐活動，全體干部職工的服務意識明顯增強。四是解放了思想，拓展了思路，強化了責任感和使命感。五是各支部的理論水平明顯提高。全鄉18個黨支部都積極開展了深入學習實踐科學發展觀活動。科學發展觀的理論框架和基本要素已深入支部書記和黨員心中。
通過深入學習實踐科學發展觀活動，鄉黨委班子形成了如下共識：
1.解放思想，把握鄉情，優化發展思路。由我提議，鄉黨委會議表決通過，確立了：按照重民生、強基礎、調結構、轉作風、促發展的要求，實施一二三四五工程，努力把我鄉建設成宜章東部中心鄉鎮和宜、汝、樂縣際區域中心集鎮的戰略發展思路;編制了(-2030年)城鎮建設發展規劃
2.秉持第一要務，形成科學跨越發展的強大合力。我鄉的各項工作和事業都必須以發展為統領，去組織社會的各種力量形成合力;以發展的目標去召喚各種力量形成合力;以發展的成果去激勵群眾形成合力，最終凝聚成強大合力，推動科學跨越發展。
3.堅持以人為本，充分激發全鄉的創造力。科學發展觀的核心是以人為本，強調人在社會歷史發展中的主體作用;強調尊重人、解放人、依靠人和為了人;強調在分析和解決一切問題時，既要堅持歷史的尺度，也要堅持人的尺度。
4.正確處理改革發展穩定的關系，努力營造和諧的社會環境。改革是發展的動力，是實現長期穩定的基礎;發展是改革的目的，是穩定最可靠的保證;穩定則是改革、發展的前提條件，也是發展的重要要求。我們始終重視努力營造和諧穩定的社會環境為改革、發展護航。
5.堅持大力加強黨的建設，著力提高鄉村黨組織和黨員干部的執行能力。我從黨委領導班子建設、一般黨員干部隊伍建設、村支部隊伍建設三個層面來抓全鄉的黨建工作。抓基層打基礎搞好黨風廉政建設，為科學發展提供力量保障。
(二)、整合全鄉綜治力量，做好信訪工作，抓好安全生產，維護社會穩定，提高和諧構建的能力。
1.整合綜治力量方面。
強化了鄉黨委、政府綜治維穩安全工作第一責任和總攬作用。成立鄉政法委，并以之為主要平臺，整合公安派出所、信訪、綜治、安監、司法調解、治安聯防等資源，加強同赤石鄉、長策鄉、汝城文明鄉、廣東樂昌白石鎮的橫向聯系。建立了縱向到底、橫向到邊的綜合治理網絡體系。加強12個村(居)委會、綜治辦、司法調解、綜治信息員、矛盾糾紛調解員、法制宣傳員隊伍建設。全鄉形成了強大的綜治力量。今年綜治工作名列前茅，全鄉社會和諧穩定，民風淳樸，風清氣正。
2、信訪工作方面。
我一直主張、堅持并篤行信訪維穩工作必須在宣傳和主動服務上做好文章的工作理念。既向群眾宣傳國家的法律、法規，引導群眾以合法手段維護自身權利，又主動上門解決群眾合理訴求。建立了開門接訪、主動下訪、黨政領導無間歇常態式接訪的信訪工作模式。出臺了一系列信訪維穩工作的硬措施，多管齊下做好防字工作。
3、安全生產方面。
建立分工明確、各司其職、密切協作、高效推進的安全生產監管體系;建立安全生產責任制及責任追究制。全年對非法生產特別是非法小煤窯，始終保持嚴打高壓態勢堅決取締非法生產行為。對界牌嶺礦的生產實行嚴格安全監管，督促企業推進標準化礦山建設。就廈蓉高速公路施工建設，配合上級安監部門工作加強監管。今年實現安全生產零事故的良好安全生產格局。
經考核驗收，鄉有望評為全市平安鄉鎮和全市信訪工作先進鄉鎮。我能審時度勢，以抓落實學習實踐活動為契機，駕馭綜治工作全局，使鄉黨委構建和諧的能力提高。
(三)、增強做群眾工作的本領，搭建服務群眾的平臺，拓展服務群眾的領域，提高服務群眾的能力。
1、增強做群眾工作的本領。
我始終把教育群眾、宣傳群眾、團結群眾、服務群眾作為學習實踐活動的一項重要內容來抓。努力提高做群眾工作的能力，不斷創新做群眾工作的方式、方法;增強做群眾工作的本領，讓群眾服氣、讓百姓佩服;塑造黨組織的人格，增強黨組織的凝聚力和公信力。10月份以來，在黨政領導中開展了以恪盡職守，忠于使命，爭做優秀領導干部為主題的活動;在干部職工中開展了以對黨忠誠、對事業忠誠、對人民忠誠為主題的三忠誠教育和干部作風建設月活動;在村支書中開展雙學活動，切實提高做群眾工作的本領。在此基礎上要求：每個黨政領導認真形成了學習實踐活動的調研報告和心得體會;鄉機關每個黨員干部和村兩委黨員干部撰寫了學習實踐活動的心得體會。形成了濃厚的學習氛圍。
2、搭建服務群眾的平臺。
我統攬全鄉學習實踐活動全局，著眼建設服務型基層組織，積極推動便民服務功能建設。10月份在全縣我鄉率先成立政務服務中心，以程序簡便、辦事公開、優質高效的服務為群眾辦事提供便利。中心醫院門診醫技樓建成，完善公共醫療衛生服務體系，惠及廣大群眾。文化站建設穩步推進，成為群眾共享科技知識的重要平臺。廣播站的建成，每天三次的新聞播音和政策信息常識知識的傳播，惠及數以萬計的人民群眾。農村支部遠程教育站點建設規范，遠程教育設備先進，我鄉今年分批分次對農村黨員和群眾進行遠程教育培訓。建立黨政領導帶隊駐村、包戶制度，及時幫助解決鄉村群眾生產生活的實際問題。
鄉鎮黨建工作述職報告2024
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持和幫助下，我作為一班之長，團結帶領全鄉干部群眾，以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，提高基層組織建設水平，為的發展提供了堅強的組織保證;緊扣黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總要求，圍繞科學發展、強化執行，把建設成為宜章東部中心鄉鎮，宜、汝、樂縣際區域中心集鎮的學習實踐活動主題，精心組織，科學安排，扎實推進學習實踐活動。現就兩方面的工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的____作用
一年來，我以創建學習型黨組織為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了一人學一技活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記一定三有政策，認真組織開展一體雙聯、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構民主議事，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構跟蹤督查，村級班子績效考核述職評議機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部學教互動，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部學教互動的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1 名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把解決農民的實際問題作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以三級聯創為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風
一年來，我鄉實行兩片兩線管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全服務、幫扶、管理、教育四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、七一對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾一幫一幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行四議兩公開工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《__鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展創先爭優和兩轉一建活動
繼續開展笑臉迎、即時辦、回頭訪為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣創先爭優活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導創先爭優活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了個十百創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個項目建設和產業發展示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。
把兩轉主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子
3月28日我鄉召開了中共__鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了__鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展
今年，我鄉以黨的建設促進經濟建設為指引，大力發展特色產業。立足烤煙興鄉戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣十佳共產黨員、石井村為縣先進黨支部，蔣重先為縣優秀共產黨員。鄉黨委在七一期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
鄉鎮黨建工作述職報告2024[3]
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
(一)抓理論學習，提高政治素養。
大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網絡在線學習等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使干部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、十八大精神、______系列重要講話、十八屆三中四中全會精神及本市經濟工作會議和發展政策等內容的學習。
(二)抓思想教育，提高黨性認識。
大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。一是按照六個一的流程開辦道德講堂，全年舉辦道德講堂5期，參加人數達230人次;二是開展改革創新大家談征文活動;三是組織書香機關踐行夢想讀書演講競賽活動;四是開展建成支點、走在前列，爭做好干部大討論活動;五是邀請系統內曾參加過對越自衛還擊作戰的同志為新進公務員講解回顧戰爭歲月黨的光輝歷程，教育年輕人珍惜美好時光，努力學習和工作。
(三)抓業務培訓，提高履職能力。
我們本著讓執法者先學法的原則，采取典型案例講座、模擬現場辦案和跟班學習等方式，結合省局開展的《法制大講堂》，狠抓法律法規學習和業務培訓。有針對性地組織學習了省局《關于推進工商登記制度改革、加強市場監管體系建設的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權益保護法》等工商法律法規及市場監管體系建設、推動社會信用體系建設的意見等。今年7月，為了組織干部學習新《消法》，我局成功舉辦了消費維權法律知識競賽活動，并選拔最優秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽，均獲得第一名的好成績。
二、加強組織建設和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
(一)抓領導班子建設。
領導班子成員的模范帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰斗力的關鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學習、善于學習的表率;勤奮工作、執行力強的表率;團結協助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起一崗雙責責任的表率;反對四風、嚴于律己的表率。我作為一把手，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴格按照議事規則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領導班子工作融洽，互相信任，各自發揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。
(二)按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年，我局新發展黨員2名，預備黨員轉正1名。
(三)完善了各項制度。
我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《學習制度》、《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
(四)落實黨風廉政建設責任制。
一是認真落實黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任。我與各單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設工作目標和任務。二是部署落實工作到位。今年以來，先后主持召開黨風廉政建設專題辦公會議4次，安排部署工作會議6次，工作批示6次，批示信訪件5次。三是落實廉政教育到位。組織干部職工學習中央八項規定、省委六條意見、市委七項實施意見、十八屆中紀委四次全會、廉政準則等，并邀請市紀委副書記楊義華同志以學習貫徹十八屆三中全會決定，唱響反腐__時代強音為題上廉政黨課。四是認真執行制止奢侈浪費厲行節約有關要求，抓好三公經費等預算管理。五是大力倡導三短一簡，今年辦文數量比去年同期下降28%，辦會數量比去年同期下降17%。六是進一步加強公務用車管理和政務值守檢查，嚴格落實公車節假日車輛集中停放。七是深入開展民主評議政風行風工作。我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績，并被授予2024年民主評議政風行風優秀單位稱號。八是加強對領導干部遵守廉潔自律規定的監督檢查，嚴格落實民主集中制，三重一大事項管理、誡勉談話等干部監督制度。九是認真做好__市政風行風熱線、社會訴求系統工作，及時處理群眾訴求。今年共受理紀檢信訪、市政風行風熱線計52件，辦結率、回復率100%。
(五)加強非公企業黨建工作。
一是成立非公企業領導小組，實行了局領導聯系非公企業黨建工作制度。局班子成員聯系12家非公企業，各股室負責人、工商所所長每人聯系一家非公企業，個私協會聯系市場內各行業黨員，基層分會聯系轄區內的個體戶黨員，做到分工明確，責任到人。二是依托行政執法、市場主體監管等工商職能優勢，努力提高非公企業黨組織組建率，擴大黨建工作覆蓋面。今年我們協助鄉鎮黨委組建非公經濟黨組織15個，個私協黨總支目前已有16個黨支部，其中今年在個體戶中按區域和行業新組建了黨支部10個。
第四篇 2024年鄉鎮黨建工作計劃報告1550字
20__年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的__大和__屆__全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，
開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。
圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設
深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20__年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹，爭取財政加大投入力度，20__年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。
圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。
抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。
圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。
嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐__建設。
圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
第五篇 2024終鄉鎮黨建工作述職報告2950字
今年來， 本人始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，切實履行了黨委書記抓黨建第一責任人職責，緊扣“發展、穩定、協調”工作主題，認真落實大黨建工作要求，圍繞縣委組織部《2024年組織工作要點》的工作部署，按照“抓好四大建設(陣地、班子、隊伍、制度)，開展三項活動(升級晉檔、創先爭優、群眾路線教育)，發揮兩大作用(支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用)，提升整體水平”的工作思路，務實、創新地推進黨建工作，真正形成了“抓黨建、促發展、保穩定”的良好工作格局。
一、提高認識，強化責任，形成有效工作合力
首先，本人及全體班子成員，不斷深化對黨建工作的認識，從多層次、多視角、深度思考我黨面臨的國際、國內環境與壓力，深刻認識到這一時期乃至相當長時期內，加強黨建的緊迫性和重要性，以強烈的憂黨之心、憂國之心增強抓好基層黨建的責任感;正視人民群眾日益增漲的物質、文化需求與我們的服務能力存在的差距及新時期群眾工作和社會管理面臨的挑戰，轉變黨建工作思路，自覺將黨建工作融入到經濟發展、社會穩定、職能轉變、作風建設的各個領域和各項工作中，使所有領導及干部和黨員形成“抓黨建就是抓經濟發展，抓黨建就是抓社會穩定”的共識。
其次，本人一直以來，黨建工作都是親自調查研究、親自安排部署、親自督催落實。一是堅持定期召開黨委會專題研究布署黨建工作，分層分類分板塊，研究黨建工作的整體思路、重要問題、難點破解、要害創新、目標任務、考評考核等，做到工作常態化、體系化。二是夯實黨建工作責任，分解目標任務，不同支部(機關支部、農村支部、兩新組織)任務不同、重點不同、考核不同，使黨建工作扎實有效、特色鮮明地有序推進。三是提供工作保障。年初根據工作內容和重點，安排按黨員人均100元工作經費(8-10萬元)和創新專項經費3-5萬元，以保障工作落實。四是制定了領導干部黨建工作指導意見，要求班子成員每人聯系1至2個聯系點，定期指導工作，及時發現支部遇到的新情況、新問題，要求必須親自參加支部會議，探討解決三策，理清工作思路，并實施“站辦所、村企校”支部聯建互促，堅持每月一會議、每季一督查、年終一考核，杜絕了過去黨建工作“迎驗搞突擊、工作看資料，虛實兩張皮、創新搞形式”的弊端。
二、抓好“四大”建設，提升黨建工作水平
(一)加強陣地建設，夯實黨建基礎
按照“鞏固一批、提升一批、完善一批、新建一批”的工作思路，以建為前提，以管為核心，以用為根本，“建、管、用”并重，鞏固了明星、五愛、良田村三個社區活動中心建設，提升了譚家灣、新興村、雙營三個村級活動室建設，完善了草廟、力建村社區活動中心，今年又累計投資60余萬元，新建了合心、集鎮社區、青山、踴躍村4個村級活動室，碾盤村活動室在建即將竣工。進一步完善拓展服務功能，規范部室建設，配齊功能設施，整合遠教資源，夯實便民代辦，使村級活動陣地真正成為黨員干部開會議事、技能培訓、文化娛樂、便民服務、留守人員多功能區，為我鎮黨員活動拓展了空間。
(二)加強班子建設，發揮核心作用
一是嚴格堅持民主集中，提升決策能力。作為“班長”，本人始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，注重調動每個班子成員的主觀能動性、積極性和創造性，重新修訂《黨委議事規則》，按照“黨委定思路、政府抓落實、紀委抓督辦、人大抓監督”的要求，從制度上來規范議事程序和議事范圍，從決策上杜絕工作失誤，措施上更加合法合規，結果上達到預期目標，保證了全鎮的各項工作的有序推進。同時認真牽頭開好民主生活會，帶頭做好批評和自我批評，保證了班子成員干事的同心同力同向。
二是堅持定期“充電”，提升理論水平。為了提高班子思考能力、解決復雜問題能力和應急能力，結合各分管領導的工作和知識功底，鎮黨委專門為副職領導購置城鎮建設、工業經濟、現代農業、社會事業、政策法律技術、做人做事做官等方面書籍1000余冊3萬余元，要求每名領導每季必讀一本書，每年必講一堂課，以自己的心得體會輪流為全體干部培訓，以講促學，以學促干，達到了學以增智，學以善政的目的。
三是開展點評活動，強化堡壘三力。結合民主生活會、民主評議黨員、年度考核、黨員星級評定工作，以履行職責、兌現承諾、發揮作用情況為主要內容，每位黨委班子成員對所聯支部、各支部書記及支部黨員的分層點評，肯定成績、指出問題、提出要求，采取談話、會議、意見反饋等多種形式，使每個黨支部和每名黨員找準了位置，認識到差距和不足，明確了整改方向，促進創先爭優活動的開展，增強了堡壘三力(凝聚力、號召力、戰斗力)。
四是加強作風建設，提升工作效能。將領導當天的工作任務和完成情況實行“雙公示”，通過“三定”qq群在機關干部中公開，變一人監督為百名干部監督;同時通過電子顯示屏和公示欄向廣大人民群眾公開，變內部監督為外部監督，接受群眾評議，提高工作效率，收效甚佳。
五是完善考核體系，提升村級班子。推行村干部“三定三評三掛鉤”制度，加強村級年度目標管理，結合鎮上總體工作要求和各村發展實際及群眾反映的實際問題，科學制定各村的工作目標，并分村制定《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，對村級常規性工作實行全過程考核，重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，對能干事、會干事、干成事的人進行重獎，對于工作軟、散、懶的后進支部書記堅決免職，直接選派機關優秀干部任村支部書記，實現了村級管理規范化、制度化。
(三)狠抓隊伍建設，建強戰斗堡壘
一是擇優納新黨員，壯大黨員隊伍。按照控制總量，提升質量的總體要求，進一步加強發展黨員和黨員管理工作。在黨員“入口”上，我們嚴格按照黨員發展9大步驟27個程序和黨員標準，對入黨申請人的政治覺悟、思想品質、入黨動機等入黨條件進行全面客觀的分析，把各方面的優秀分子吸收到黨員隊伍中來，確保質量合格，今年在28名積極分子中擇優納新了14名預備黨員;同時我們探索建立了不合格黨員淘汰處理程序，疏通“出口”，以便及時將那些喪失黨員覺悟的人清除黨員隊伍，保證黨員隊伍的純潔性。二是培養后備力量，激發工作熱情。建立三級后備干部培養機制，開展了村級干部1:3后備推薦，站辦所負責人1:2后備推薦及副科級領導后備推薦與培養，制定規劃了干部輪崗培養成長路徑，凡中層以上后備干部均需經過計劃生育、信訪維穩、征地拆遷、項目建設等崗位的鍛煉，期限不少于半年并建立黨員發展和村級班子后備人才庫，實施“青藍工程”。三是堅持多途充電，提升干部能力水平。采取聘請市黨校老師和專家講座、鎮領導講課、年度主題培訓、遠程教育網點、節慶文藝演出等教育方式，每周四晚上定期組織鎮干部和黨員學習，提升干部政治理論水平，增強了一般黨員“在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨”的黨性意識。半年來，我鎮組織村干部集中學習40余次，撰寫心得體會100余篇;結合開展“一人學一技”活動，組織全體干部學習蠶桑、生豬、設施農業等農村實用技術和法律法規培訓四期，使黨員干部服務農村經濟發展、維護社會穩定的本領得到進一步增強。
第六篇 鄉鎮黨建工作述職報告4050字
各位領導、同志們：
下面，我就履行黨建工作“直接責任人”責任進行述職。
__鎮第十次黨代會召開以來，全鎮各項工作穩步推進，呈現出了蓬勃發展的良好局面。一是工作思路明確。鎮黨委經過深入調研，分析研究，廣泛征求意見。二是社會大局穩定。通過一手抓綜治，一手抓信訪，XX年順利通過“平安建設”驗收，圓滿完成奧運安保工作，社會治安形勢明顯好轉，未出現一例危害社會穩定的重特大事件，信訪總量逐年下降，一些群訪和多年上訪問題得到解決和穩控。三是社區建設快速發展。以實行包聯社區活動為契機，與包聯縣領導、州（縣）直部門進行交流溝通，充分用足用活政策，協調、爭取建設項目，進行資源共享。新建平山社區和平山村辦公場所，建筑面積均達到1000平方米以上，解決了__社區辦公場所，和平、友好、__社區辦公場所納入了城市建設規劃，逐年進行落實。目前，33個社區辦公場所達到700平方米以上，10個社區全部都有了辦公場所，每個社區配備工作人員15--17名、微機21--26臺，辦公設施基本齊全，社區服務中心綜合樓即將開工建設，基本解決了社區（村）辦公條件差的問題。四是服務水平明顯提高。組織社區干部到外地進行參觀考察學習，開闊視野，借鑒先進經驗，找出工作的差距和不足。逐步完善社區各類機構，擴大服務范圍，先后成立了金橋職業技能培訓中心、霞光勞務派遣公司，建立了愛心捐助站（超市），廣泛開展扶貧幫困，累計為群眾辦實事好事1274件。五是各項工作取得較好成績。圓滿完成了縣、鎮兩級人大代表的補選、平山村第七次村委會的換屆選舉、__鎮第__屆人代會第二次會議、城鎮居民基本醫療保險、低保、抗震安居房等重點工作，妥善處理了平山村、牧業隊因征地、草場糾紛、拆遷等引發的一系列信訪問題。全鎮黨建、黨風廉政建設、精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育、社會勞動保障、民政等工作都順利通過縣的檢查驗收。
這些發展變化體現了黨建工作的成效，反映了全鎮黨員干部能力和素質的提高，是對黨建工作最直接、最現實、最有效的檢驗。
近年來，我們以“抓班子、帶隊伍，落實長效機制”為主線，突出抓好黨建工作，以“學、訓、優、創、建”為重點，突出抓好領導班子建設和干部隊伍建設。學，堅持黨委中心組和基層黨支部、黨員學習，開展了“__思想、轉變觀念、創新發展”大討論，以學習實踐科學發展觀為主題，進行了黨政主要領導講座、支部書記論壇、專家授課、外出考察等活動，轉變了黨員干部的思想和工作觀念。訓，開展經常性干部培訓，每年全鎮干部職工都要進行一次軍訓，分管領導講一次業務知識課，干部職工開展一次才藝大比拼和知識競賽，舉辦一屆職工體育運動會和文藝匯演，鎮機關各職能辦公室每月至少要開展一次業務培訓，提高了黨員干部的自身素質和工作能力。優，配強配齊基層“兩委”班子，按照“政治強、工作實績突出、群眾滿意”的原則，多方面培養鍛煉，層層進行考察推薦，先后兩次對基層班子進行調整，調整后的“兩委”班子平均年齡32歲，黨支部書記全部達到了大專以上學歷，一批優秀年輕干部走上基層領導崗位。創，開展“一社區一特色”活動，社區黨支部在做好各項業務工作的基礎上，結合實際，先后創建了黨建示范社區、文化活動示范社區、流動人口管理示范社區等，逐步形成典型示范、各具特色的社區工作格局。建，建立健全工作督查制，成立督查組，重點完善各項工作制度，明確工作職責，落實工作責任，對各基層黨支部工作經常進行督促檢查，推進規范化建設，實行責任追究。堅持日常工作月通報，重點工作隨時報，年終通過責任狀考核進行排名，兌現獎懲，社區黨支部的工作積極性得到增強。
在推進上述工作中，作為鎮黨委書記，我充分發揮“直接責任人”作用：
第一，帶頭學。班子好不好，關鍵在領導。我始終認為一名黨委書記，必須要有優秀的政治素養和堅定的政治立場，必須要有謀劃全局、把握大局，應對和處理復雜問題和矛盾的能力，因此堅持不斷的學習至關重要。為此，我帶頭堅持每月中心組學習“雷打不動”，白天沒時間，就晚上學；平時沒時間，就休息日學，經常在辦公室帶頭進行自學，利用各種機會加強學習，對重點學習內容，通過觀看電教片、座談討論、專題輔導、參觀考察、召開現場會等形式增強學習效果，通過言傳身教，帶動和影響了班子其他成員及基層黨員干部，在全鎮形成了良好的學習氛圍，達到了以學促干、以干帶學的目的。
第二，注意引。常言道“眾人拾柴火焰高”。我深刻認識到，黨建工作不是一個部門，一個分管領導的事，更不是黨委書記一個人的事，而是所有黨員、領導干部共同的責任，必須把抓黨建轉化為大家的共識，形成齊抓共管的合力。針對有些班子成員抓黨建是黨委書記的事的模糊認識，我通過“大家學”、“會議講”、“個別談”、“專門議”等方式引導，統一思想、提高認識，重視調動每個人的積極性，使每個人都意識到工作的重要性。聽取工作匯報時，要了解黨建工作情況，討論工作時，把黨建工作放在第一位，到社區（村）開展工作時，經常講的一句話，就是黨建工作就是“龍頭”工作，黨建工作抓好了，各項工作就會順利開展。讓大家認識到要把各項工作做好，必須重視抓班子、帶隊伍，提高黨員干部的戰斗力和凝聚力，統一思想、提高認識，達成共識。
第三，大家干。任務明確，責任到位，才能落實到位。實行黨政領導包聯社區（村）制度，強化“一崗雙責”機制，對所包聯的社區（村），既要指導業務工作，還要明確抓黨建的職責。對社區（村）的黨建工作，特別是班子建設和干部隊伍建設，注意聽取包聯領導的建議，幫助解決存在的問題，明確包聯領導的責任，把所包聯社區（村）黨建工作考核成績還要與包聯領導年度考核掛鉤。基層黨支部書記的工作成績與推薦任用干部掛鉤，真正做到“有為才有位，無為就讓位”，強化抓黨建的責任意識。建立工作督查制度，成立督查組，對各基層黨支部工作經常進行督促檢查，檢查就有通報，年終通過責任狀考核進行排名，兌現獎懲。堅決落實以制度管人、以制度管事，在干部職工中牢固樹立“干和不干不一樣，干好干壞不一樣”的觀念，逐步形成“比著干”的工作局面。
第四，抓關鍵。近年來，縣委對社區黨建給予了高度重視，實行了縣級領導包聯社區、縣直部門包聯社區制度，并建立了社區黨建聯席會議，為每個社區黨支部配備黨建指導員，有力地推動社區黨建工作。我到__鎮任黨委書記后，主動與包聯縣領導、包聯縣直部門進行交流溝通，積極參加社區黨建聯席會，幫助社區黨支部理清工作思路，謀劃社區的建設與發展，協調解決辦公場所及經費等問題，經常到社區與黨員干部座談，了解“兩委”班子工作情況，社區組織的活動，都主動去參加。我深切地認識到，加強黨在基層的執政基礎，擴大黨在群眾中影響，密切黨群關系，是黨建工作的重要內容，社區陣地建設尤為重要，我緊緊抓住加強社區建設的大好機遇，組織建立了社區建設項目庫，動員干部職工積極爭取項目資金，加快社區建設步伐，確立了項目28個，已落實14個，正在落實的21個。針對全鎮治安防范壓力大和信訪矛盾比較突出，安排最強的干部，舍得投入資金，狠抓治安聯防隊伍建設。對信訪問題實行領導包案，進行責任追究，不拖不等不靠，多措并舉，力求把信訪問題解決在本鎮，化解在基層。還狠抓了黨員承諾、無職黨員設崗定則、在職黨員進社區，動員帶領班子成員和全鎮黨員干部，全力做好平安建設、奧運安保、信訪大接待、社會保障等重點工作，黨員干部沖在一線，發揮很好的帶頭作用，確保了全鎮穩定發展大局。
我鎮黨建工作存在的主要問題是：創新意識還不夠，典型示范不夠突出，長效機制還需要落實等。針對這些問題，我們今后主要抓好以下工作：
（一）扎實深入地開展好科學發展觀學習教育活動。以__大精神為指引，以學習實踐科學發展觀為主題，加強全鎮黨員干部的學習教育，使全鎮黨員干部盡快樹立“以黨委為核心，以黨建為龍頭，以平安新型社區建設為目標，以深化社區服務管理為中心，努力創建大社區，大黨建，大發展的工作格局”的思想觀念，找出工作中的差距，拿出切實可行的整改措施，推動全鎮各項工作又好又快發展。
(二)繼續深入開展“一社區一特色”創建活動。按照“一社區一特色”的工作思路，在深化三平、和平社區示范社區建設的基礎上，繼續在平山、友好、新城等社區開展流動人口管理、文化活動和普法示范社區建設活動，按照平均每個社區15000戶、50000人左右的管理規模，加快社區整合力度，使社區管理布局更加合理有效。
(三)扎實推行“四包三管二增強”和“四知四清四掌握”工作機制。加強包片、包巷、包樓、包戶，管敵社情動態、管社情民意、管流動人口，增強服務群眾和掌控社會的能力，通過落實“四包三管二增強”和“四知四清四掌握”工作機制，做到知轄區住戶的每個家庭成員基本情況及其社會關系，知每個家庭經濟狀況，知每個家庭成員的政治表現，知每個家庭成員遵紀守法情況；轄區就業情況清，重點人員情況清，流動人口情況清，貧困群體情況清；掌握轄區基本情況及社情動態，掌握轄區宗教活動情況，掌握轄區居民的熱點難點問題，掌握轄區各類積極分子情況。
（四）大力開展轄區單位黨組織、黨務工作者、干部、在職黨員“四進社區”活動。健全完善社區駐鎮單位基層黨組織參與的社區黨建工作協調議事機構，設立一批在職黨員社區崗，表彰一批“四進社區”活動先進集體和先進個人。
（五）抓住一切機遇，改善社區基礎設施建設。牢固樹立抓項目就是抓第一要務、抓項目就是抓發展的理念。在XX年完成平山、和平兩個社區辦公和活動場所及平山村村部建設的基礎上，依托今年社區建設發展的有利時機，XX年力爭落實鎮社區服務中心及部分社區辦公活動場所的開工建設。
（六）以深化服務為中心，拓寬服務領域，提高服務水平。完善鎮金橋職業技能培訓中心及霞光勞務派遣公司的機構建設，做好就業和再就業工作。繼續擴大愛心捐助站（愛心超市）救助及服務范圍，落實好住房保障及貧困戶建房工作。
今后，我鎮將繼續深入學習貫徹黨的__大精神，以科學發展觀為統領，繼續按照“強班子、帶隊伍、保穩定、謀發展、抓服務、促”的總體發展思路，努力構筑社區管理要到位、服務要跟上、活動要豐富、社會平安又的工作格局，進一步__思想，開拓創新，扎實工作，為縣的發展做出更大的貢獻，以優異成績迎接新中國成立60周年。
以上述職，請各位領導批評指正。
第七篇 2024年鄉鎮黨建工作述職報告1550字
今年來，在縣委正確領導下，與鎮黨政一班人堅持“鞏固黨的執政地位，夯實黨的執政基礎”的目標取向，突出“抓黨建、保穩定、促發展”的執政理念，客觀面對現實，負重苦干，全鎮黨建工作與和諧發展逐漸步入良性互動。
一、立足“創先爭優”主題，狠抓基層強基礎
一是營造爭先氛圍。鎮黨委認真落實“組織創先，黨員爭優，群眾受益”總要求，明確目標，制定方案，精心指導全鎮17個村、8個單位黨組織、1658 名黨員，立足崗位承諾、踐諾。全鎮形成了你追我趕的“創先爭優”濃厚氛圍，解決了一些關系民生和發展穩定的具體問題。馬尾村黨員、成功人士陳志遠為本村無償捐資26萬元，支持村組水利建設。多個新成立的村黨支部圍繞計劃生育工作展開承諾，在支部和黨員的共同努力下，對象的法律、政策意識大幅提高，計生工作徹底扭轉了被動局面。
二是建強黨員隊伍。全面落實黨建責任，制訂了年度專項責任制，占總責任制分的10分，以強化該項工作的重要性和必要性。今年新發展黨員11名，按期轉正18人，其中中專(高中)以上6人，40歲以下5人，努力解決農
村黨員老齡化、低知識結構問題。對嚴重違反紀律的一名農村黨員干部做出嚴肅處理(留黨察看兩年)，給長期缺失黨性教育的黨員干部敲響了警鐘，起到了很好的震懾和警示效果。
三是轉作風創滿意。干部作風建設進一步深入，重點對鎮黨政班子成員和村(居)支部書記的承諾進行分析和評價，本人先后與他們進行面對面談話和溝通，肯定成績，提出問題整改建議。自并村換屆以來，班子成員出現了少有的團結，放棄了節假日休息，身先士卒，帶動其他干部踐行了務實敬業的承諾。11月初，鎮黨委組織對15個鎮直和駐鎮單位負責人的述職及民主測評，120余名評委現場打分，測評結果當場統計并公布，該活動反響強烈，效果較好。
二、借力并村換屆工作，狠抓教育強隊伍
一是廣泛深入調查研究，科學決策，穩妥制定并村方案。鎮干部分成3個組，分別進駐30個村(居)委會，對各村(居)的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學的并村方案。
二是切合實際，積極穩妥推進并村選舉。充分參考社會各界知名人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認
真指導村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進，達到了預期目的。
三是教育培訓常抓不懈。借并村換屆之機，結合平時工作安排，對村級干部隊伍進行了3次集中的思想教育和政策培訓。本人分別就如何當好村(居)黨支部書記，如何敬畏法紀、敬畏權威，如何顧全大局、服從組織等方面做了專題輔導報告和發言，分析了干部隊伍思想現狀，指出了存在的問題，明確了努力的方向。
三、服從穩定發展大局，突破定勢謀發展
招商興業來勢好。瞄準本鎮資源潛力和區位優勢，有意向辦廠投資的商家絡繹不絕。全鎮年內引進5個建材項目，投資1000萬元以上的企業就有三家，已到位資金5700萬元。其中，華輝機械總投資4800萬元，已到位資金2880萬元。
2. 傳統產業有突破。①、養殖業方面，牲豬規模養殖達6000余頭，同比增長40%，蛋雞養殖41萬羽，萬羽以上大戶15戶;②種植業方面，油茶__0 畝，棉花15000畝，在糧食局的大力支持下，樟木村成立了紅薯粉專業協會，其紅薯粉已成為一個品牌，產銷形勢良好;③、水果產業方面，投入7萬余元用于病蟲害防治，在華凌村召開
病蟲害防治現場會，請柑橘大戶 “現身說法”，現場辦公，全鎮上下形成了拯救柑橘產業的共識。
3. 發展環境有保障。鎮黨委政府在全力引導群眾依法維權的同時，加大依法治鎮的力度，年內司法調解民事糾紛28起，結案率100%，沒有一起民轉刑案件。在打擊犯罪方面，年內破獲刑事案件27起，治安案件56起，成功抓逃8人，鎮公安派出所獲得市縣公安系統“創先爭優”先進單位推薦資格。在安全生產方面，堅持強化源頭控制、全程跟蹤監管的原則，扎實開展工作，積極創建省級安全生產示范鄉鎮。
第八篇 鄉鎮黨建工作調研報告2100字
要做好基層黨建工作，村(社區)基層黨建是關鍵，村(社區)基層黨建是黨在村(社區)全部工作和戰斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀的組織者、推動者和實踐者。村(社區)黨建直接關系到黨的執政基礎，關系到農村的改革發展穩定。近期，通過聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等多種方式，以期盡可能全面了解農村(社區)基礎黨建相關情況，現將有關情況報告如下：
一、基層黨建工作的現狀
×××共有基層黨委×××個，黨工委×××個，黨總支×××個，黨支部×××個， 其中村黨支部×××個，社區黨支部×××個。黨員×××名，其中在職黨員×××名，離退休黨員×××名，流動黨員×××名，大學本科及研究生學歷×××名。近幾年，×××認真貫徹落實黨的__大、__大精神，基層黨組織充分發揮了戰斗堡壘和____作用，為全區經濟社會發展提供了堅強的組織和政治保障。
主要做法及經驗：
通過調研，我們感到各級黨組織能夠圍繞單位的改革與發展來開展黨建工作，積極研究新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題，不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法，較好地推進了黨建工作和各項事業的發展，主要有以下幾個方面的做法和經驗。
(一)基層黨建重落實，組織工作的領導力明顯提升。制定出臺進一步加強村(社區)基層組織建設的有關文件。以“三級聯創” 、“結二聯五”活動為抓手，建立和完善基層組織建設、選派選聘工作、非公有制企業和社區黨建聯系點制度。及時充實調整區村(社區)基層組織建設領導小組，明確第一責任人、直接責任人和具體責任人職責，做到一級抓一級，層層抓落實，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化。
(二)夯實隊伍抓黨建，村(社區)基層黨組織的戰斗力明顯提高。圍繞發展選干部，著眼發展配班子，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的黨員干部選拔到各級領導班子，尤其選好配強“一把手”。 ×××年，全面完成村(社區)“兩委”換屆選舉工作，村(社區)干部的文化、年齡等結構得到改善，能力素質明顯提高。村(社區)黨組織普遍建立完善了村(社區)“兩委”議事決策程序、黨員議事會、民主評議黨員干部、黨組織黨員服務和聯系群眾、村(社區)務黨務公開、村(社區)民自治章程和村(社區)規民約等一系列規章制度，促進了村(社區)工作規范化管理。
(三)依托載體強基礎，村(社區)基層黨組織的凝聚力明顯增強。開展，服務群眾。各級黨組織著力解決影響科學發展的突出問題，制定整改方案和措施，限期認真整改。認真開展幫扶、上崗、創建等，務求實效。推行“一線工作法”，確保工作落實。
(四)激發活力促保障，村(社區)基層黨組織的內動力明顯增強。城鄉基層黨組織結對共建工作扎實開展。突出各方聯動，實現結對共建全覆蓋;突出以城帶鄉，實現城鄉互動優勢互補;突出作用發揮，實現城鄉互助共同發展。
二、農村基層黨組織工作存在的突出問題及原因簡析
當前，隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，農村和經濟發展面臨許多新情況和新問題，這對加強和改進村(社區)黨組織建設提出了新的更高的要求。村(社區)的實際情況表明，絕大多數村(社區)支部和黨員能夠在發展村(社區)經濟和社會發展中發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。但是村(社區)基層黨組織和黨員如何在帶領群眾共同致富中更好地發揮作用，還面臨著許多新的挑戰和問題，主要表現在幾個方面。
(一)部分基層黨組織能力弱化。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執政水平等方面，存在著不適應新形勢、新任務的問題。從黨組織自身看，村(社區)人才缺乏，發展黨員后備力量不足，村(社區)黨組織戰斗力削弱，“無人辦事”問題比較突出。還有一些后進村、貧困村尚未改變落后面貌，有些村雖然經過整頓，但變化不大，有的還出現反復。從黨組織功能定位上看，一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉換不到位，不能做到情為民所系，利為民所謀。
(二)農村黨員年齡老知識老作用弱傾向明顯。改革開放和社會主義市場經濟的發展，使得人們的活動范圍日益擴大，觀念日益更新，農民的價值觀趨于多樣化。農村黨員缺乏活力、凝聚力、戰斗力。部分基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達貫徹上級決策部署時，層層打“折扣”;在帶領群眾發展經濟時，致富無門，帶頭無方，守攤子，混日子，使得農村面貌長期得不到改善。
(三)村(社區)黨員隊伍先鋒模范作用發揮不夠到位。當前，村(社區)黨員隊伍整體素質不高，普遍存在隊伍老化、文化水平偏低、作用發揮不明顯等問題。隨著市場經濟的發展，在黨員隊伍中產生了多元影響，一些黨員思想境界不高不起作用，一些黨員素質能力不強起不了作用，一些黨員長期外出失去了作用，一些黨員品質不佳起了消極作用。這些都成為村(社區)黨員教育管理的難點問題。主要原因：
一是村(社區)人才儲備不足，選擇范圍較小，人才難覓;同時村(社區)黨員的老化現象、有文化的年青人長年外出務工經商，黨支部找不到培養“苗子”，也嚴重影響了村(社區)人才的儲備，致使村(社區)黨員結構難以改善。
二是村(社區)干部沒充分認識到開展黨組織活動的重要性，村(社區)黨組織開展活動相對較少，沒有認真嚴格按要求落實“三會一課”制度;基層黨組織缺乏對黨員的關愛，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低，因而青年人普遍缺乏入黨的愿望，黨組織也缺少發展新黨員的動力。
第九篇 2024鄉鎮黨建工作述職報告2500字
一、履職工作特色和亮點
(一)定標明責，全面落實黨建工作責任制。一是明晰主責，齊抓共管。突出主責主業，堅持“書記抓、抓書記”責任制，年初與各黨支部簽訂目標責任書，年中召開黨建工作現場觀摩促進會，年底落實雙述雙評制度。鎮黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責抓黨建工作責任書，形成齊抓共管工作格局。二是健全機制，嚴格獎懲。建立健全了支部書記月匯報制度，鎮黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進村實行末位整頓，對連續兩年排名最后一名的村堅決調整支部書記。
(二)強化措施，夯實基層黨建工作基礎。一是狠抓黨員干部隊伍建設。實行村社干部目標管理責任制，擴大雙述雙評工作面;注重村級后備人才培養，建成了28人的村級后備干部庫;堅持三會一課制度，依托遠程教育站點，舉辦各類培訓班32期，全面提升黨員素質。嚴把發展黨員入口，今年共培養入黨積極分子12人，發展黨員3人。二是狠抓黨建示范點建設。著力打造廟坪“產業新村”、柳林“企地和諧”兩個黨建示范點。廟坪村積極探索“支部+合作社+農戶”發展模式，發展苗木400余畝，栽植優質核桃1000畝，發展土元養殖戶20余戶，特色產業蓬勃發展;柳林村積極推行“支部+企業+農戶”發展模式，由支部搭橋，與企業協調提供就業崗位及臨時務工崗位40余個，協調企業為農戶發放生產幫扶資金42萬元，促進了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對后進村杏樹村制定下發整頓方案，投資4萬元對活動室進行了全面整修提升，完善服務功能。切實加強班子整頓，規范運行機制，提升服務水平，建成了300余畝烤煙示范田，硬化村社道路1.5公里，整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準扶貧深度融合。找準基層黨建與扶貧攻堅的切入點，推行“支部+_”黨建扶貧模式，加強對駐村幫扶隊管理考核，發揮黨員示范帶動作用，帶動發展規模養殖戶25戶，建成育苗基地2個，新成立專業合作社2個，發展烤煙350畝，充分發揮了基層黨組織在精準扶貧中的核心作用。
(三)創新載體，加強服務型黨組織建設。一是強化陣地建設。投資180余萬元，新建廟坪、謝坪2個村級組織活動室，配套建設了活動廣場，正在進行規范化布置，力爭建成兩個功能完備的高標準村級便民服務中心。二是搭建服務平臺。對全鎮無職黨員設崗定責，公開服務事項401件，為群眾代辦各類事項300余件，調解民事糾紛90余件，在“七一”前組織開展了紅色電影進村社等豐富多彩的“主題黨日活動”，積極為黨員服務群眾搭建平臺。
二、存在的主要問題及原因
(一)抓黨建工作創新不足。我個人作為黨建工作“第一責任人”，在主抓過程中重常規，缺創新，工作思路及模式按部就班，更多依靠經驗，缺少創新性的方法，缺乏創造性的見解，尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創新和探索。
(二)基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不夠。個別村級組織凝聚力不強，服務水平不高，工作理念和方法還停留在傳統模式;部分黨員干部致富帶富能力不強，奉獻意識差;個別偏遠村村級活動場所使用率低，整體功能發揮不充分;個別支部在黨建助推精準扶貧工作中缺乏主動謀劃意識 ，支部引領作用不強。
(三)流動黨員管理方式不能適應新形勢的需要。個別支部書記對外出流動黨員管理教育的重要性與緊迫性認識不到位，管理存在“空白點”。短信平臺、微信、qq群等流動黨員管理新媒體的使用率不高，用傳統的管理方式已經無法適應新形勢下流動黨員跨地區與頻繁流動的需要。
針對存在的問題，認真反思，歸納總結，主要原因有以下點：一是抓黨務工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務上，對黨建工作思考不足，怕動腦筋，鉆研探索不夠，習慣于常規辦法，新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養缺乏經常性。定期檢查多，平常督導少，個別支部墻上有制度，紙上有記錄，但實際工作成效不明顯，流于形式。對于黨員的思想教育尤其是黨性培養欠缺，黨員的整體素質有待提升。三是考核追責不嚴。缺乏硬性考核指標，對黨委成員抓黨建、村支部書記抓黨建工作不力的問責不夠嚴厲，造成認識不足，工作落實不到位。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，在今后工作中，我將認真履行好第一責任人職責，與班子成員齊心協力，加強學習，做好調研，明確重點，繼續推進全鎮“1253”黨建工作思路，即：一個落實(落實黨建工作責任制)，兩個強化(強化督查考核、強化經費保障)，五項重點(黨支部書記隊伍建設、黨員教育管理、黨建示范點創建、后進黨組織轉化提升、基層服務型黨組織建設)，三個從嚴(從嚴監督管理干部、從嚴規范黨內生活、從嚴執行黨的制度)，認真抓好薄弱環節的整改，推動柳林鎮黨建工作再上新臺階。
(一)繼續落實好黨建主體責任。牢固樹立主責意識，堅決履行“第一責任人”職責，認真抓好全鎮黨建工作主動脈;嚴格實行黨建工作目標管理，明確目標任務，強化工作措施，狠抓工作落實。要創新和完善黨建工作績效考核評價體系，建立更加科學合理，操作性強的考核指標，嚴格兌現獎懲。
(二)繼續發揮好黨建引領作用。一是積極創新黨員服務載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵機制，激發工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開和無職黨員設崗定責制度，切實發揮黨員先鋒模范作用。組織開展主題黨日活動，豐富活動載體，激發廣大黨員的責任感和榮譽感。二是強化支部助推精準扶貧力度。緊緊圍繞“1236”扶貧攻堅工作思路，繼續深化基層黨建與扶貧攻堅的結合點、著力點，持續 “支部+合作社+基地+農戶”、“支部+網店+農戶”、“支部+企業+農戶”等黨建扶貧模式，把支部建在產業鏈上，擴大兩新組織的黨建覆蓋面，發揮支部在產業發展中的引領發用。加強與駐村幫扶工作隊管理協調，細化村級產業發展思路，落實幫扶措施，按期完成脫貧任務。三是加大典型培育推廣力度。以“五個好”為標準，在全鎮基層黨組織中培育1-2個示范帶動作用突出的先進黨支部;以“五帶頭”為標準，深入實施農村黨員領頭雁工程，在全鎮黨員中培育一批帶頭發展產業、模范遵守公德、熱心公益事業的優秀黨員，對先進典型大力宣傳推廣，激勵先進，鞭策后進，推進基層黨組織和黨員干部服務水平不斷提升。
(三)繼續探索創新流動黨員管理模式。要針對流動黨員管理中出現的新問題，面對的新情況，借助新媒體，充分利用微信、微博等方式強化與流動黨員交流，及時掌握思想動態。進一步建立健全流動黨員追蹤體系，實現對流動黨員動態監管。
第十篇 鄉鎮黨建工作自查報告6700字
__年，在區委的正確領導下，我鄉堅持以鄧小平理論、“____”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的__屆四中全會精神，以農村穩定和發展為中心，以服務群眾為切入點，著眼于加強基層黨組織的執政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強黨組織的造創力、凝聚力和戰斗力，為全面加強黨的建設和社會主義新農村建設提供強有力的政治保證和組織保證。下面將我鄉黨建工作自查情況匯報如下：
一、鄉黨組織建設基本概況
鄉轄_個村黨總支部，_個機關支部，_個自然村支部，共有黨員_名，其中流動黨員_名，女黨員_名。35歲以下黨員_人，36至45歲的_人，46至54歲的_人，55至59歲的_人，60歲及以上的_人。本科學歷的_人，專科學歷的_人，中專學歷的_人，高中、中技學歷的_人，初中及以下的_人。
二、__年黨建工作情況
(一)、狠抓黨委班子自身建設
1、認真做好思想政治教育工作，提高干部職工的整體素質鄉黨委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。堅持以鄧小平理論和“____”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞中心工作，抓好干部職工的政治理論學習。建立每周一集中學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“____”重要思想、__屆四中全會、省委八屆七次全會、《____黨章》、《____黨內監督條例(試行)》、《____紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規范了從政行為。 通過學習教育機制的建立和運行，不但提高了干部職工理論水平和為人民服務意識、增強了工作能力，而且還從思想上構筑反腐__、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了__防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
2、建立“便民、規范、高效、廉潔”的政務服務環境，保證區委、政府各項工作部署的貫徹落實鄉黨委始終把增強干部職工的愛崗、敬業、奉獻理念放在首位，不斷更新管理觀念，樹牢黨員干部全心全意為人民服務的思想，使工作人員逐步實現由管理者向服務者的角色轉變。一方面，我們加強對全體干部職工的思想教育，增強服務意識。同時，圍繞如何搞好窗口工作，成立了便民服務中心，先后制定了一系列的管理制度、工作規則、辦事流程、便民措施等，確保服務到位，群眾滿意。另一方面，認真受理群眾的舉報投訴意見，并開通了“96128政務查詢熱線”，對群眾反映的問題做到件件落實，有舉報記錄、查處情況、處理結果。對查實存在的問題均按有關規定進行處理，達到警示教育廣大干部職工的目的。
3、成立了黨建工作領導組，積極開展“五個好”創建活動成立了由黨委書記任組長，鄉長和黨委副書記任副組長的黨建工作領導組，積極開展“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”，創建活動，通過活動的開展，全體鄉村干部職工在全面把握和準確領會“五個好”的精神實質的同時，進一步改進和轉變了工作作風，增強了服務意識，牢固樹立了立黨為公、執政為民的思想。活動期間，干部職工一邊認真讀書學習，系統掌握理論知識;一邊真抓實干、務求實效，切實解決制約全鄉發展的問題，加快扶貧工程的建設力度，解決群眾生產生活中的熱點、難點問題和現實困難，在全鄉形成了一個權為民所用、情為民所系、利為民所謀、多為民眾辦實事、辦好事的良好勢頭，切實加強了機關作風建設，提高了機關干部的服務意識和水平。
4、堅持民主集中制，構建分工協作、團結干事的良好黨委工作格局鄉黨委緊緊圍繞“五好五帶頭”的目標任務，提出了把鄉黨委政府班子建設成為開拓型、學習型、團結型、務實型服務型領導班子，使班子成員成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、服務群眾、公道正派的先鋒隊伍的工作思路。堅持民主集中制，把充分發揚民主和堅持黨的領導有機結合起來，切實加強了黨委工作規范化建設，建立健全了以黨委書記為____的運行機制，使黨委工作規范化、政府運行法制化、民主監督程序化，形成了分工協作、團結干事、辦事高效、程序規范、勤政為民、有凝聚力和戰斗力的黨委班子，充分發揮了黨委的戰斗堡壘作用，促進了各項工作的開展。樹立責任、公正、守法的機關形象和求真務實、公道正派、團結守信、廉潔勤奮的干部職工形象
5、以深入學習實踐科學發展觀為契機，繼續抓好作風建設根據區委的統一安排和部署，圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，我鄉精心組織了學習實踐科學發展觀活動，全面加強黨的建設。按照 “個人形象一面棋、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，狠抓機關作風建設，大興密切聯系群眾之風，大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評自我批評之風，使我鄉干部職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的風氣得到根本轉變。進一步建立健全了工作管理和監督制度，使廉潔自律、艱苦奮斗的意識得到進一步增強，使“____”思想得到貫徹落實，堅持立黨為公、執政為民得以切實執行。
(二)、努力加強黨組織建設
1、努力抓好村總支和機關支部建設
健全了黨支部，如派出所支部，只有三個黨員，為了便于學習和黨建工作的開展，均成立了獨立的黨支部。同時切實健全了總支(支部)委員會，配齊配強了總支(支部)書記。一是鍋廠村原村黨總支書記因__年違反計劃生育的相關政策，被處留黨察看二年，依紀免去其總支書記職務，重新調整了鄉黨委委員、武裝部長、原機關支部書記趙澤平任命為鍋廠村黨總支書記。與之及時調整任命了黨委組織委員鄭澤源兼任支部書記，并挑選黨性強、作風正，思想素質高，有一定政治理論水平和工作經驗較強的同志擔任機關支部委員來充實機關支部班子。二是從落實黨的工作目標責任制入手，建立健全黨的建設領導責任制。按照區委的要求，明確了黨委書記是我鄉黨建工作的第一責任人，在與區委簽訂“黨建目標管理責任書”同時，與各村黨總支和各支部簽訂“黨建目標管理責任書”，并經常督促、檢查和掌握黨建工作開展情況。同時還明確了黨委班子成員在黨建工作中的具體責任，切實把黨建工作納入各個崗位職責之中，真正形成了黨委統一領導，一把手負總責、分管領導具體抓、黨總支(支部)貫徹落實的工作格局。三是領導帶頭，大力營造重視、支持黨建工作的良好氛圍。黨委書記高度重視黨建工作，及時了解掌握黨建工作計劃和黨員教育活動的實施情況，經常與黨委班子成員一起分析黨員隊伍的思想狀況，探索新時期黨建工作新途徑，并在各種會議上反復強調黨建工作的重要性，提出指導性意見和具體要求，激發大家扎實抓好黨建工作的積極性、創造性，促使黨的工作不斷加強，充滿生機和活力。
2、找載體、搭平臺，充分發揮黨員的先鋒模范作用
結合實際，搭建平臺，以保持黨的先進性和純潔性為重點，不斷深化“黨員先鋒工程”、“規范化黨支部”等載體活動。按照在先進性教育活動中提煉出的黨員先進性的具體要求和實踐途徑，立足崗位，創新實踐，通過開展創建“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”和開展“五個好”黨委、“五個好”村黨總支(支部)、“五個好”黨員創評活動，堅持“三會一課”制度，建立健全了發揮共產黨員先鋒模范作用的長效機制，激勵廣大共產黨員干部勤政、服務、為民的熱忱，有效促進了黨員發揮先鋒模范作用的發揮。
3、加強村級組織活動場所建設，為村黨總支工作的提供物質保障。
鄉黨委按照“重村級、打基礎、促發展”的指導思想，將村級組織活動場所建設和配置辦公設施作為抓好黨建工作的重頭戲。今年，在上級部門的關心支持和幫助下，我鄉共有5個村級組織活動場所建設項目，每個組織活動場所投資30萬元，建筑面積300平方米，預計明年4月份可以完工，到時將大大改善我鄉村兩委在危房辦公的現狀。針對我鄉地處偏遠山區，信息閉塞，廣大黨員學習的機會很少這一情況，鄉黨委在財政十分緊張的情況下，拿出資金1__余元，為全鄉7個村黨總支配備電教設備，讓廣大農村黨員有學習的機會。
4、加大黨員發展力度，夯實組織基礎嚴格按照發展黨員十六字方針，堅持用社會主義核心價值體系武裝頭腦，嚴把“入口關”，今年我鄉有入黨積極分子 16名。黨支部對確定為發展對象的入黨積極分子，經過一年以上培養教育，認為具備黨員條件的，經鄉黨委預審后，在黨支部討論吸收其為預備黨員前，在顯著位置通過公示、以文字通告的形式公示一周。規定對群眾反映強烈、確實存在突出問題、不符合黨員標準的公示對象，支部不得討論其入黨或轉正，并按照有關規定進行處理，同時在支部大會上通報情況;對條件暫不成熟、不宜發展或轉正的公示對象，由支部討論決定暫緩發展或延長預備期;對群眾無異議或雖有異議、但經調查核實無問題或無事實依據的公示對象，黨支部按規定程序討論其入黨或轉正。今年已有4名同志按程序由預備黨員轉為正式黨員。目前全鄉107個村民小組，只剩5個黨員空白小組
5、認真開展民主評議黨員工作，嚴格民主生活會制度各村黨總支部每月至少過一次組織生活，鄉黨委每季度至少一次民主生活會。在民主生活會上大家踴躍發言、實事求是地開展批評和自我批評，并提出切實有效的整改措施。認真開展了自查自糾會議，自覺剖析思想，敢于開展批評與自我批評，交心談心。通過民主生活會、民主評議，既充分肯定成績，又正確正視缺點，最終達到取長補短、相互促進、共同進步的目的。
6、積極探索黨員管理和隊伍建設
在黨員管理和黨員隊伍建設上，我們進一步完善了民主評議黨員，黨員百分制考核等行之有效的方法，把黨員作用的發揮情況直接置于黨內外干部職工的監督之中，增加了黨員教育管理工作的透明度，收到了良好效果。通過黨員先鋒模范作用的充分發揮，使廣大干部群眾對黨組織更加信任和依賴，更加堅定了跟黨走、建設有中國特色社會主義道路的信心，并積極要求進步，向黨組織靠攏。同時加強了對流動黨員的聯系，建立了流動黨員臺帳，采取流動黨員聯系流動黨員的方式全面發放《流動黨員活動證》，取得了良好成效。
7、按時完成黨刊征訂、黨費收繳今年，我鄉《支部生活》征訂數是95本，《致富天地》征訂數是5本，征訂任務全額完成。今年全年共收繳黨費11383.00元，全面完成區委組織部下達的任務。
(三)、建立健全基層黨組織運行機制
1、積極探索管理機制一健全民主管理制度，完善了《黨委工作制度》和《黨總支工作制度》繼續推進群眾民主決策、民管理、民主監督為主要內容的民主政治建設，探索建立各項制度，引導群眾參與村事務管理，使村委管理、協調和監督機制逐步健全;二是建立和實施黨代表任期制和常任制工作。以保障黨代表民主權利，切實發揮黨代表作用為重點，進一步完善黨的代表大會制度，積極探索規范黨代表權利、發揮黨代表作用。三是努力探索建立黨內重大決定、重要決策出臺前征求黨代表意見制度。探索建立和完善黨內情況通報制度，探索建立受理黨員、黨代表反映情況和村情民意機制。
2、健全服務群眾機制
一是建立民意調查和反饋制度。通過入戶走訪、征求意見、發放調查表、設立征求意見箱等方式，暢通民意渠道，及時進行處理和反饋。定期匯總、分析整理，準確掌握群眾的意見和需求，及時進行處理和反饋;二是建立群眾利益保障機制。組織黨員“一幫一”活動，探索各種形勢下維護群眾合法利益的方式和途徑，切實保障群眾利益不受損害;建立黨組織定期慰問困難群眾、黨員聯系困難群眾制度，成立黨員“愛心服務隊”，逐步形成黨組織扶貧濟困長效機制，幫助困難群眾解決生產生活實際困難。
3、建立監督保障機制
一是按照增強黨的團結和活力的原則，堅持和完善民主集中制，認真貫徹黨員權利保障條例，建立和完善黨內情況通報制度，情況反饋制度、重大決策征求意見制度等相關制度，完善黨委內部的議事規則和決策程序;二是加強和完善人大監督、民主監督、群眾監督和輿論監督;建立健全領導干部個人重大事項報告制度、民主評議制度、談話戒勉等制度;建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系。
4、努力推進“四議兩公開制度”
嚴格執行村級重大事項決策由黨總支部提議，由村兩委商議，交黨員大會審議，最后提請村民代表大會或村民大會決議，并將決議和實施結果向村民公開通報。進一步發展和完善黨領導的村級民主自治機制，鞏固和加強我鄉黨總支在村級的____作用。
(四)加強黨風廉政建設，建立健全黨風廉政建設工作領導體制和工作機制
1、認真落實黨風廉政責任制鄉黨始終把黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時，抓好所分管站所的黨風廉政工作。按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨委統一領導，齊抓共管，站所各負其責，依靠干部職工支持和參與的反腐__”管理體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的工作格局。年初，黨委書記與各村黨總支負責人及支部書記簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，形成了主要領導負總責，分工明確，責任到人，上下協調，齊抓共管的黨風廉政建設新格局。
2、在黨風廉政建設中，我們堅持“預防為主、標本兼治”的方針，認真貫徹落實上級部門會議精神，較好地發揮了紀檢監察工作“保護、懲處、監督、教育”的職能。
在日常工作中，我們一是加強教育，堅持列引典型案(事)例組織干部職工學習，吸取教訓，做到廉政建設警鐘長鳴;二是全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格規范黨員干部，尤其是領導干部的從政行為，層層簽訂了黨風廉政責任書;三是繼續加強了紀檢監察和信訪工作，積極做好了糾風工作。上述措施的實施，有力地保證了廉政建設工作的深入開展，有效地推動了行業風氣的好轉，為中心的發展創造了良好氛圍。
3、扎實推進廉政文化進機關
今年11月份，我鄉邀請了區檢察院為我鄉全體黨員干部講授 “預防職務犯罪”專題講座，要求全體干部職工潔身自好，自覺抵制不良風氣，廉潔奉公，以__提出的“____”作為工作行動指南，不斷提高自身素質，樹立良好的政務服務形象。
4、嚴格信訪投訴查處
黨委班子始終把群眾是否滿意作為檢驗窗口工作好壞的標準，通過信訪、便民服務中心、群眾評議箱等渠道，接受群眾對政務服務工作的監督和評議。今年，又開通了“96128政務服務熱線”，認真受理人民群眾的訴求，對群眾反映的問題做到件件落實，有舉報記錄、查處記錄、處理結果。通過查實處理，達到警示教育廣大干部職工的目的。截止目前， “政務熱線”已接到各種有效投訴電話11件次，辦結11件，做到了件件有落實。
三、黨建促經濟取得的成效
自__年來，鄉黨委通過認真開展黨組織建設，各村黨組織在思想意識、工作作風、服務人民等方面確實體現出了先進性，發揮了黨在建設新農村中的戰斗堡壘作用。一是全鄉黨總支(支部)在市場經濟條件下發展經濟的能力有所加強;二是黨員干部隊伍處理復雜問題和依法辦事的能力大大增強;三是農村基層黨組織工作方式方法更加合理;四是廣大黨員隊伍的整體素質得到全面提高;五是以黨建促經濟發展的各項制度進一步健全。
四、存在問題和下步工作
我鄉的黨建工作盡管取得了一些成績，但還存在一些薄弱環節，一是黨員隊伍年齡老化，整體素質亟需提高;二是在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是村級資金薄弱，對農村黨建有一定的影響。對存在的困難和問題，我們將進一步解放思想、真抓實干，以黨的__屆四中全會精神為指導，貫徹落實科學發展觀，加強和改進黨的基層建設工作，以黨建促發展，以發展經濟、完善管理、優質服務為目標，為建設經濟繁榮社會和諧提供堅強的組織保證。重點抓好以下幾方面的工作：
1、繼續抓好各項黨建工作的落實。定期對各支部的工作進行督查檢查，及時發現問題，及時糾正，真正做到一級抓一級，層層抓落實，確保各項工作任務保質保量完成。
2、抓好深入學習實踐科學發展觀活動。首先是做好學習活動的各項工作;其次是切實抓好各個階段的學習活動。
3、續繼加大教育培訓力度。結合科學發展觀學習活動為契機，從實際出發，抓好黨員干部的教育培訓工作。在堅持落實集中學習、個人自學的基礎上，力求培訓形式、內容、方法上有新突破，注重實效，體現特色，辦出成效。
4、進一步解放思想，創新村級黨建工作。結合貫徹落實科學發展學習實踐活動，結合農村工作實際，進一步解放思想，轉變工作作風，創新黨建工作內容，尤其在黨員教育管理、黨組織的活動等方面有所創新，不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。
第十一篇 黨風廉政鄉鎮黨建工作調研報告1650字
機關作為黨和政府的執政機構，擔負著宏觀管理職能和貫徹黨的路線、方針、政策以及國家法律法規的責任。我們黨自建黨以來，在思想、組織、作風、制度和反腐__建設上，積累創造了許多成功的經驗和做法，一貫強調將制度建設貫穿始終，并且作為一種制度規定下來，使機關黨建工作的各項規章制度日漸完善，形成了一整套完整的工作程序。實踐證明，建立健全機關黨建工作考核評價機制，對提高機關黨建工作水平，加強機關黨的執政能力，促進機關黨建工作更好地圍繞中心服務大局，推動機關黨建工作的科學發展和創新具有十分重要的意義。為此，面對新形勢、新任務，建立健全與之相配套的機關黨建考核評價機制就顯得尤為重要。
一、現狀及主要問題
前機關黨建工作總體上是好的，但也存在著諸多不適應新時期需要的突出問題。
(二)黨組織服務監督方面：機關黨組織在職能的發揮上雖起到了應有的作用，但對機關貫徹執行黨和國家的方針政策情況仍有監督不夠的地方。部分機關黨組織監督停留在抓學習、抓教育、過組織生活等方面，而對黨員干部的權力運作等深層次監督不到位。機關黨組織對本單位黨員干部和業務的監督管理作用未得到充分發揮。部分單位在行政重大事項上很少聽取或不聽取機關黨組織的意見，失去對黨員干部監督的條件和途徑;機關黨組織的監督職能不能得到有效地實施，存在上級不容易監督、同級不愿意監督、下級不敢監督的現實狀況，監督機構形同虛設。
二、考核評價機制的主要內容
面對機關黨建工作中存在的若干現實問題，如何建立健全機關黨建考核評價機制則成為目前亟須研究的課題。主要內容有：
三、考核評價機制的實施方法
建立健全機關黨建考核評價機制固然重要，但落實好機關黨建考核評價機制則更加重要。考核評價機制的實施要針對考核對象的不同，其考核內容也應有所側重，考核時機一般應在年初、年終或結合重大活動進行。在思想建設方面應加強理論武裝，深化思想政治工作，推進文明機關建設，深入推進黨建工作為目的;在組織建設方面要注重健全基層黨組織，創新黨組織工作內容和活動方式，同時加強黨務干部隊伍建設等;在作風建設方面要加大黨性修養、大局意識、堅持原則、道德品質的培養，要以德為先;在制度建設方面要注重先進性教育，學習實踐活動以來不斷形成的實踐成果、制度成果和理論成果的完善和整理，建立健全中心組學習制度，民主生活會制度，黨務干部、支部書記培訓制度，黨內激勵關懷幫扶制度等，從而使廣大黨員干部有法可依，有章可循;在反腐__建設方面要加強黨風廉政建設責任制，加強反腐__教育，加強黨內監督，擴大黨內民主，推進黨務公開。在具體考核中：一是注重考核評價機制的科學性。考核方案的設計和制訂必須定位準確，目標明確，重點突出，任務清晰。各項分值的設定要量值相宜，權重適當，在需要解決的突出問題和薄弱環節上要加大分值，體現導向;二是注重考核評價機制的針對性。既充分考慮德、能、勤、績、廉五個方面，又針對不同崗位、不同層次黨員的不同職責，提出不同的具體要求;三是提高考核評估的可操作性。制訂科學合理、明確具體的指標體系，便于在實際操作中運用;四是要注重考核評價結果的公正性。要通過精選考核人員，嚴肅考核紀律，統一考核方式，使考核結果客觀公正，全面真實;五是要注重考核評價的激勵性。對考核結果使用很關鍵，如果創優爭先的單位和個人不能受到應有的表彰獎勵，黨務干部得不到應有的鼓勵，人們的積極性就會受到挫傷，達不到勵先促后的目的，也違背了考核評定的初衷;六是注重靜態考核與動態考核的一致性。考核評價可以作為一種機制固定下來，但分類分級考核評價方案和細則要做到與時俱進;七是擴大考核評估的群眾性。把人民群眾滿意不滿意作為評價黨員干部的重要標準，對群眾認可度高的干部給予提拔重用，對群眾滿意率低的干部進行批評教育直至免職，真正把群眾的認可落到實處。
制度建設既是黨的建設的重要組成部分，又是黨的建設的重要保證。面對新形勢、新任務，只有建立健全與之相配套的機關黨建考核評價機制，才能更大地提高黨的建設科學化、制度化、規范化水平。
第十二篇 2024年10月鄉鎮黨建工作述職報告4650字
一年以來，自己按照市委和縣委關于前面從嚴治黨責任和努力踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，把履行黨建工作責任作為首要職責和鄉黨委全局性工作，身體力行抓黨建，以加強基層黨組織建設為重點，切實履行黨建責任，確保黨建工作的有序開展，使我鄉基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效。
一、__年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題整改情況。
針對__年度述職評議考核中存在以下問題：一是學習還不夠深入，指導工作尚有不科學的地方;二是對黨員管理不夠規范，一些黨員素質較低;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低;三是是經濟發展缺乏強有力的支撐，深感創建富裕、文明、和諧、美麗西布河任重道遠等存在的問題。一年來，自己緊緊圍繞存在的問題，認真學習黨的理論知識和_____的一系列重要講話精神，深入學習黨的十八屆四、五中全會精神，改進工作方法，建全黨建工作機構，制定年度工作計劃，落實基層黨建工作責任制，與村黨(總)支部書記、單位黨組織負責人簽訂《__年度西布河鄉黨建工作目標責任書》，明確基層黨建工作的目標任務，做到一級抓一級，層層抓落實的工作格局。特別是通過參加市委黨校專題培訓后，自己深深體會到深入學習領會和踐行_____提出“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，是要自己思想上堅持黨的基本原則不動搖，進一步強化了理論武裝、堅定了政治信仰，加強了黨性鍛煉。提升了“三嚴三實”和“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的水平，同時反省自己擔任基層黨委書記以來，始終以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求嚴格要求自己，針對存在的問題，逐一疏理、征求意見、逐條整改，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，努力做到立行立改。
二、深入開展調查研究，對抓好基層黨建工作的思考、存在問題的分析和加強改進工作的思路。
通過深入摸底調查、研究分析，針對我鄉村黨組織存在的干部工作能力弱、干群關系緊張、村級黨組織不能發揮作用等問題，從提升村干部能力入手，進一步調整支部分工，明確職責，有針對性地制定整改措施和辦法，克服村干部不干事，怕干事的局面，完善村務管理委員會監督機制，加強對村兩委村務財務的監管，推行村黨支部“四議兩公開”民主管理制度，接受黨員、群眾和村務管理委員會的監督，整頓軟弱渙散黨組織，提升村黨支部的工作能力。以嚴的標準、嚴的措施，認真組織全鄉黨員，干部職工實踐“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，自己帶頭住村入戶，走訪調研，開展民情懇談，開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題討論，相互學習，共同提高，以群眾最關切、反映較為集中和突出的問題為重點，逐項落實，完善整改措施，確保了基層黨建工作取得實效。自己深刻體會到，作為鄉黨委書記要做到四個滿意，即：就是上級黨委滿意、干部職工滿意，自己滿意，得到群眾的滿意。
三、緊緊圍繞抓發展、促改革、保穩定、惠民生、防風險，研究部署基層黨建重要工作，推動落實重點任務，強化基層黨建工作責任。
以黨章、黨的十八屆四、五中全會精神和_____重要講話等為主要內容，開展以會代訓、講黨課等正式，加強對黨員培訓教育，提升黨員素質。規范民主生活會和組織生活會制度，黨員民主評議制度，其次是健全基層黨建工作制度，細化、量化黨建目標任務，每月召開一次黨建例會，解決工作中存在的問題。建立副科以上領導掛鉤聯系村黨總支制度，兼任村黨組織第一書記，幫助村黨總支理清工作思路，制定黨建工作計劃，完善各項規章制度，推進“三會一課”制度的落實。建好黨員臺賬，加強對流動黨員的管理，及時掌握流動黨員的動向，定期向鄉黨委匯報。
四、貫徹落實《寧蒗縣關于加快村級集體經濟發展的實施意見(試行)》和《麗江市村級集體經濟全覆蓋行動計劃》的具體要求，以及發放基層黨員帶領群眾創業致富貸款取得的實效。
抓黨建必須緊扣經濟發展這一主題，只有把經濟建設搞上去，讓群眾享受到改革發展的成果，黨建才能夠抓出成效。緊緊圍繞抓發展、促改革、保穩定、惠民生、防風險，進一步確立了以“科教興鄉是基礎、和諧穩定是保障、產業富鄉是目標、創建美麗鄉鎮是目的”的總體經濟發展思路，實現“11123、7個千萬元”的奮斗目標。就是種植1萬畝烤煙、1萬畝中藥材、1萬畝青刺果、2萬畝花椒，3萬畝核桃面積的11123產業和烤煙、核桃、中藥材、花椒、青刺果、畜牧業、勞務輸出等7個產業產值分別上千萬元的目標。一是重視教育，做到自己親自抓，副科以上領導分別兼任各完小副校長的管理體制，使我鄉教育教學工作取得實效。二是進一步提升烤煙產業，實現烤煙產值達2484余萬元的目標。三是積極推進了生態產業的發展，認識搞好服務對接，建成了一批黨建工作示范產業，基本形成“一村一品”的產業模式。通過黨委帶黨總支、支部+協會+公司+基地+農戶的方式，以青草坪萬嘉生物開發有限公司為依托，以點帶面，輻射全鄉，以分散種植和集中連片相結合，因地制宜，合理布局，加快名貴藥材和道地藥材并舉開發。四是以青草坪青刺果基地為示范點，通過黨委協調、黨總支動員、支部+公司+基地+農戶的方式種植11878畝青刺果。五是通過發放基層黨員帶領群眾創業致富貸款100萬元，使全鄉8名黨員種植重樓等中藥材和發展養殖業等產業黨員帶領群眾創業致富，取得了初步實效。六是按照要求，扎實開展“轉作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作，加強對“掛包幫”工作的組織領導，把扶貧攻堅掛鄉包村工作列為重要議事日程，自己親自擔任組長對扶貧攻堅掛鄉包村工作領導，在認真領會上級文件精神，統一思想的同時，進村入戶，召開村民大會，精準識別貧困戶工作，通過實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口、幫扶辦法和目標，制定一對一幫扶計劃和目標，真幫實干，盡快讓貧困戶早日脫貧，為2024年與全國全省同步全面建成小康社會打下了基礎。
五、認真貫徹落實落實中央、省委、市委和縣委關于基層黨建工作部署的要求，特別是貫徹落實全國農村基層黨建工作座談會精神，省委16條貫徹落實意見和市委《關于加強基層黨建工作的意見》精神，研究新情況、采取新措施、解決新問題、突破基層黨建薄弱環節，統籌抓好農村、機關、事業單位、學校等黨建工作。
以黨章、十八大、十八屆四、五中全會精神和_____重要講話等為主要內容，開展以會代訓、講黨課等形式，加強對黨員培訓教育，提升黨員素質。規范民主生活會和組織生活會制度，黨員民主評議制度，其次是在發展黨員中嚴把程序，嚴肅入黨動機，嚴禁突擊入黨，嚴把黨員質量，提高黨的純潔度。三是健全黨建工作制度，細化、量化黨建目標任務，每月召開一次黨建例會，解決工作中存在的問題。建立副科以上領導掛鉤聯系村支部制度，幫助村支部理清工作思路，制定黨建工作計劃，完善各項規章制度，推進“三會一課”制度的落實。建好黨員臺賬，加強對流動黨員的管理，及時掌握流動黨員的動向，定期向鄉黨委匯報。
六、全面貫徹落實《____發展黨員工作細則》《云南省從嚴從實管理黨員若干規定》，加大投入力度，提升村黨組織服務功能。
在發展黨員中嚴把程序，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，全面推行發展黨員公示制，重點在村組干部，優秀青年，婦女中發展黨員，嚴把程序，嚴肅入黨動機，嚴禁突擊入黨，嚴把黨員質量，提高黨的純潔度，做到了發展有計劃，計劃有重點。以加強基層組織建設為基礎，著力抓好黨員、干部職工隊伍建設，一是注重發揮鄉黨委政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，規范了領導班子的民主生活會，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和全鄉黨政一班人“心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。二是加強基層組織建設，認真開展“三嚴三實”教育，要求黨員干部按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。用情融入群眾、用心投入工作、用力轉變作風的好干部，動員全鄉廣大黨員、干部職工以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加創新的舉措，努力為我鄉各項事業的建設提供強有力的保障。
七、強化基層基礎保障，充實基層黨務工作力量，認真落實基層干部報酬待遇，基層黨組織工作經費，服務群眾專項經費，加強活動場所建設。
嚴格落實村干部待遇報酬，實行村干部崗位目標管理考核制度，保障村干部工資正常發放。在保障每個村2萬元工作經費，安排基層黨組織工作經費11萬元，村黨小組負責人補助2.1萬元的同時，爭取和積極籌措80余萬元建設石格拉村辦公樓和黨員活動場所，推動了基層黨組織活動的規范化、制度化。
八、加強廉潔自律，扎實推進黨風廉政建設。
按照黨風廉政建設黨委負主體責任、“一把手”負總責的要求，完善工作管理制度，學習制度、考勤制度、財務管理等一系列制度，規范財務管理制度體系，把考勤與鄉鎮崗位補貼的發放緊密結合。自覺遵守中央“八項規定”和執行縣委廉潔從政相關規定文件精神，壓縮三費開支，規范公務接待，狠剎吃喝風。杜絕用公款為發放獎金等行為;嚴格制止了喬遷、子女升學請客送禮等行為;制定強有力的措施，堅決杜絕了農村婚喪事請客送禮及喪事燃放煙花等行為。在抓黨風廉政建設中，自己時刻用腦去思、用心去想、用耳去聽，用手去動，用嘴去講、用腳去走。用心去理會黨風廉政建設，腦子隨時繃緊一根弦，舌頭多加一把鎖，管好自己的耳、該聽不該聽的堅決不聽，管好自己的手、該動不該動的堅決不動，管好自己的嘴、該講不該講的堅決不講;管好自己的腳，該進不該進的堅決不進;任何時候都管住自己的行為，守住清白。
九、自己存在的主要問題。
雖然工作取得了一些成績，但我常常反思，深刻剖析，自己深刻認識到，由于自己能力有限，在工作中存在一些不足和問題，主要表現在：一是對黨員的管理執行標準不夠嚴格，二是自己學風還不夠扎實，學習積極性不高，存在重本職業務知識學習，輕理論學習的現象。三是在貫徹落實上級會議、文件時，還存在開會宣傳，下發文件，督促落實不到位。四是雖然在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足黨建工作的需要，制約了工作的開展。
十、下一步工作打算。
一是全面認真貫徹學習黨的十八屆五中全會精神，認真履行一把手職責，把從嚴治黨責任承擔好、落實好;堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。二是大力倡導鄉黨政班子民主氛圍，增強班子的凝聚力、戰斗力，形成風清氣正、團結和諧的干事創業氛圍。切實加強干部作風建設，保障各項工作的正常運轉。自覺遵守和執行中央“八項規定”和縣委政府相關規定，壓縮三費開支，狠剎“四風”。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持黨委負主體責任，實行“一把手負總責”的黨風廉政建設工作機制。三是堅持務實管用的原則。認真做好制度“廢、改、立”，建立和完善各項規章制度，用健全的制度來約束黨員干部。
今年是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神的關鍵之年，我將在縣委、縣政府的堅強領導下，以十八屆五中全會精神為指導，按照縣委的總體部署，理清工作思路，堅定加快發展的信心和決心，努力做到政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、讓黨放心、讓人民滿意的基層干部，從而推動我鄉黨組織建設邁向新的臺階！
