衛生局工作評議自查報告怎么寫
1. 自查目的和背景：闡述衛生局進行工作評議自查的目的，例如提升工作效率，優化服務，以及查找并解決存在的問題。提及當前衛生局的工作重點和面臨的挑戰。
2. 自查范圍和方法：詳細描述自查涵蓋的部門、職能和具體工作流程。說明采用的自查方法，如內部審核、員工反饋、數據分析等。
3. 工作亮點和成效：列出自查過程中發現的亮點，如成功的項目、改進的服務、高效的團隊合作等。展示這些成果對衛生局工作的影響和提升。
4. 存在的問題和不足：誠實地指出自查發現的問題，包括管理、執行、溝通等方面，但要避免過于負面的表述，保持客觀公正。
5. 整改措施和計劃：針對發現的問題，提出具體的改進措施和時間表。強調解決問題的決心，并描繪出改進后的預期效果。
6. 持續改進機制：介紹衛生局將持續改進的策略，如定期復查、建立反饋機制、培訓與發展等，以確保持續優化工作。
開頭結尾怎么寫
開頭：
衛生局始終致力于提供高質量的公共衛生服務，以保障社區健康。為了實現這一目標，我們近期進行了全面的工作評議自查，旨在深入剖析我們的工作流程，識別優勢與不足，以便制定有效的改進策略。
結尾：
通過這次自查，我們深感責任重大，同時也充滿信心。衛生局全體成員將共同努力，實施整改措施，持續提升服務質量。我們期待在未來的工作中，為公眾提供更加高效、專業和貼心的衛生服務。感謝所有參與自查的人員，以及對我們工作的理解和支持的社會各界。我們將以實際行動，回應大家的期望，不斷進步。
衛生局工作評議自查報告范文
第一篇 衛生局工作評議自查報告2400字
主任、各位副主任，各位委員：
根據縣人大常委會工作評議方案和評議內容，我局黨委十分重視這次評議工作，自全縣評議動員大會后，專題進行了研究部署，成立了以局長任組長、班子成員任副組長、相關業務股室負責人為成員的迎評工作領導小組，制定了具體的工作方案，召開了局機關全體干部職工和二級機構及各醫療機構負責人會議，在全系統進行了層層動員和廣泛宣傳，積極主動配合評議調查組工作，并認真對近兩年來的工作進行了自查，現匯報如下。
一、近兩年所做的主要工作
2、廉政建設持續加強。嚴格落實了黨風廉政建設和糾風責
二、存在的主要問題和不足 兩年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的關心和
大力支持下，在全系統干部職工的共同努力下，在歷屆局領導班子打下的良好基礎上，取得了一些成績，但也存在不少的問題和不足。
1、行政執法力度欠到位。目前我縣衛生執法涵蓋公共衛生、職業衛生、學校衛生、醫療機構監管等多個方面，管理對象多，而部分行政相對人依法生產經營的意識還較淡薄，無證行醫、無證經營、無序競爭現象仍然存在，導致一定的安全隱患。
2、醫療服務水平離群眾需求有差距。縣級醫院缺乏有影響
力和競爭優勢的特色專科，醫療服務質量、服務意識、服務水平還不夠優。鄉鎮衛生院依然存在著底子薄、檔次低、設備落后、人員素質低等問題，特別是邊遠山區尤為突出，村衛生室因后繼乏人，已遠不能適應新形勢下公共衛生服務的需求。
3、突發公共衛生事件應對能力待提高。我縣傳染病威脅仍時刻存在，公共衛生形勢不容樂觀。而目前我縣疾病防控隊伍技術能力仍然不足，現場流行病學和突發公共衛生事件處置能力不夠強，醫療隊伍缺乏人力儲備，應對復雜的疾病流行局面、突發公共衛生事件仍非常艱巨。
4、醫德醫風建設需加強。目前醫療衛生行業的反腐__和糾風工作任務還十分繁重，一些體制性、機制性的深層次問題尚未根本解決，一些損害群眾利益的不正之風雖得到一定程度的遏制，但還沒有完全解決。
5、醫改工作推進較緩慢。我縣醫改工作雖實施了近兩年，基本藥物制度今年6月份才開始正式啟動，綜合配套改革工作還十分艱巨，公立醫院改革還在摸索之中。
6、農合基金風險仍存在。繼20__年農合基金運行出現風險后，20__年累計出現近800萬風險，雖然今年1-7月基金運行使用結余，但風險仍然存在。一是體制原因導致住院率不正常增長;二是醫療市場不正當競爭，住院人員流向不合理;三是農合定點醫療機構點多、面廣，加之農合辦稽查人員較少，經費不足等原因，稽查力度欠到位。
三、下一步努力的方向
20__年是十二五規劃的開局之年，我局將根據省市相關精神，按照縣委、縣政府的統一部署，繼續圍繞保基本、強基層、建機制的總體目標，提升衛生服務品質，統籌推進醫藥衛生體制改革，進一步提高衛生服務能力，滿足人民群眾日益增長的健康需求，重點抓好以下幾項工作任務：
1、進一步加大衛生監督執法力度。一是從嚴打擊無證行醫、無證經營、擾亂醫療市場行為，重點查處無序競爭營銷和涉嫌兩非案件;二是繼續加大衛生綜合執法力度。重點關注食品安全、飲用水安全和職業病危害等情況，及時分析新情況、新問題，提高應對處理能力;三是著力規范醫療機構審批程序。嚴格執行醫療機構準入標準，對申請設置醫療機構和執業許可，必須以區域衛生規劃為依據，以《醫療機構管理條例實施細則》為標準，規范醫療機構審批程序。
2、進一步加大醫改工作推進力度。一是穩步推進基層醫療機構綜合配套改革，大力推進人事制度改革，建立競爭性的用人機制。實行人員編制總量控制、定編定崗不定人，按需設崗、按崗聘用、合同管理和院長競爭上崗機制。全力推進分配制度改革，穩步推行績效考核機制，落實績效工資，保障基層醫務人員合理收入水平較改革前不降低;二是繼續抓好九項公共衛生服務，提升服務質量;三是著力強化縣鄉村三級網絡建設，提高基層醫療機構服務能力;四是健全完善新農合制度，提高廣大群眾醫療保障水平，嚴查套取農合資金案件，確保資金安全高效使用;五是加快縣級公立醫院改革進度。
3、進一步加大服務能力建設力度。一是努力提升公共衛生服務水平。提高公共衛生服務覆蓋面，實施衛生服務發展規劃，完善服務優質、設施完備、功能齊全、網底扎實的基層衛生服務網絡。二是全力提高公共衛生事件應對能力。加強應急人員專業技術培訓，健全醫療救治體系和預警、預測機制，通過多種形式提高突發公共衛生事件處置能力。三是著力加大項目建設進度，確保中央投資項目順利實施。四是大力強化內部管理，確保醫療質量安全。以醫院管理年活動為抓手，繼續開展三好一滿意活動，持續推行季度醫療質量安全調度會制度，切實防范醫療差錯事故和其它安全事故的發生。五是努力加快名醫名科建設，大力弘揚中醫藥傳統文化特色，樹立醫院品牌。實施人才重點培養工程，選拔出學科帶頭人，造就名醫，逐步形成人有專長，科有重點的格局，提升醫院醫療技術的核心競爭力。
4、進一步加大衛生行風建設力度。一是繼續抓好精細化管理，強化服務意識，持續提升衛生管理和服務水平。二是繼續抓好制度建設，規范醫療服務行為。健全相關制度，嚴格執行國家和省市有關醫療服務和藥品價格政策。三是繼續抓好醫德醫風考評制度，建立有效的約束和激勵機制。四是繼續抓好院務公開，認真執行住院費用一日清單和門診費用清單制度，主動接受社會和群眾的監督。
主任、各位副主任、各位委員，近兩年來我們雖然做了一些基礎性工作，取得了階段性成果，得益于縣委、縣政府的正確領導，更得益于縣人大的關心、關愛和大力支持，我代表局黨委和全系統干部職工表示衷心地感謝！路漫漫其修遠兮，我們的工作離領導的要求和人民群眾的需求還存在很大差距，懇請各位領導和各位委員提出寶貴的意見和建議，我局一定誠懇地接受評議，虛心地聽取意見，認真地改正不足，以這次評議為新起點，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞醫藥衛生體制改革這條主線，轉變作風、團結拼搏、扎實工作，為我縣醫療衛生事業和經濟社會又好又快發展而盡職盡責。
第二篇 衛生局書記在2024年全縣衛生工作會議上的報告3400字
堅持科學發展 穩步推進改革
努力開創全縣衛生工作新局面
——在2024年全縣衛生工作會議上的報告
各位領導，同志們：
2024年全縣衛生工作會議是在深入學習貫徹縣第十一屆黨代會三次會議精神、加快推進衛生災后恢復重建和深化醫藥衛生體制改革的關鍵時期，經縣委、縣政府批準召開的一次重要會議。這次
會議的主要任務是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，學習貫徹2024年全國、全省和全市衛生工作會議精神，總結2024年全縣衛生工作，表彰先進，研究部署2024年衛生工作。縣四大機構領導對衛生工作非常重視，在百忙之中出席今天的會議，道芬部長、明貴副縣長將作指示和提要求，我們一定要認真學習、深刻領會、狠抓落實。下面，我就2024年全縣衛生工作總結和2024年工作安排報告如下：
一、圍繞大局，服務民生，過去一年衛生工作成績斐然
2024年，全縣衛生系統在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入實踐科學發展觀，圍繞大局，服務民生，堅持把公共衛生工作作為第一重點，把抗震救災作為第一大事，把推進事業發展作為第一要務，全面加強各項工作，取得了抗震救災和事業發展雙勝利的好成績。
（一）以最大限度維護群眾健康為己任，積極有效應對突發事件，“5·12”抗震救災工作卓有成效。
（二）以維護大眾健康權益為核心，狠抓了衛生法制建設和衛生監督，衛生執法效能與衛生保障能力不斷提升。
（三）以實施國家擴大免疫規劃為重點，扎實開展疾病預防控制各項工作，全年無重大傳染病疫情暴發流行。
廣泛開展健康教育宣傳活動，群眾健康意識和防病意識進一步提升；積極開展了麻疹疫苗、脊灰疫苗強化免疫和乙腦疫苗推廣接種工作，實際接種率達到目標要求；嚴格執
（四）以開展“婦幼衛生年”活動為契機，強化縣鄉婦幼保健服務能力建設，“兩個死亡率”進一步降低。
（五）以實施民生工程為抓手，強化新農合服務與監管，扎實開展社區衛生服務，群眾看病就醫更加方便實惠。
（六）以醫療服務質量為核心，深入開展醫療安全百日行動，全面加強內部管理，醫療服務質量提高，醫療事故明顯減少。
繼續開展了“醫院管理年”活動，進一步強化了“以病人為中心”的服務理念，以“醫療安全百日行動”為契機，以醫療質量管理為重點，全面加強了臨床、醫技、護理的質量管理。進一步健全和完善了院長負責制下的院科兩級管理體系，嚴格實行院科兩級管理；推行中層干部競聘上崗和重要崗位定期輪崗制度；采取“送出去、請進來”的辦法，選派衛生技術人員到上級醫院進修學習，邀請上級醫院專家來院講學授課和臨床示教，不斷更新專業知識；以醫院感染監控、臨床實驗室質控、醫院核心制度落實為重點，對手術室、急診室、產科、重癥監護室等重點科室和節假日、夜班、交接班之際的醫療安全予以重點監控，對存在的安全隱患進行了認真整治。全年醫療差錯比去年下降20%，無醫療責任事故發生。
（七）以創建“中醫先進市”為動力，進一步鞏固中醫國先縣創建成果，縣、鄉、村中醫服務能力穩步提升。
（八）以災后恢復重建為推手，進一步加強醫療基礎建設，全縣醫療衛生服務體系恢復步伐加快。
（九）以提高群眾滿意度為目的，大力加強政風行風和機關效能建設，衛生系統社會形象進一步改善。
2024年，我局把治理群眾“看病難、看病貴”問題作為行風建設和糾風工作的重點，以政風行風民主評議為契機，狠抓了醫療行風建設。進一步健全和完善了藥品采購管理監督約束機制，嚴格按照《四川省醫療機構藥品陽光采購管理暫行辦法》有關規定，建立了新特藥使用審批制度，規范了藥品銷售價格，鼓勵和提倡藥品降價銷售，讓利于患者；實行了醫療信息定期發布制度，認真執行處方評價制度；推行縣內同級醫療機構輔檢結果互認制度，從嚴控制醫學檢查；完善了單病種限價收費制度；健全醫德醫風考評制度，加強醫德醫風考核，對醫德醫風“不合格”者進行批評教育；積極推行政務、院務公開，主動接受群眾監督，縣衛生局順利通過全縣政風行風民主評議；被列為政風行風重點測評對象的縣人民醫院順利通過了重點評議。堅持把機關效能建設與干部作風建設、政風行風建設相結合，嚴肅干部紀律，修訂完善了行政效能“三項制度”，制定了《衛生行政效能承諾》，三次派出暗訪組深入醫療衛生單位暗訪，對發現的問題及時糾正，對暗訪中存在的問題進行了通報處理；進一步規范了衛生行政審批，將行政審批事項全部納入了縣政務服務中心集中辦理，衛生行政審批高效運作；進一步健全行政效能舉報投訴機制，及時調查處理群眾投訴，未出現反面典型案例。
（十）以平安和諧為目標，堅持不懈地加強安全維穩與綜治防邪工作，全縣衛生系統總體平安、穩定。
一年來，我局牢固樹立“穩定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，堅持把安全維穩和綜治防邪工作作為一項重要的政治任務來抓，把安全生產、信訪維穩以及防邪禁毒等工作納入各醫療衛生單位行政主要負責人“一崗雙責”的重要內容，簽訂了目標責任書；實行局領導包片制度，加強對下屬單位各項工作的督導；對重大信訪問題、涉穩問題、安全問題，明確專人，限時辦結，努力把安全隱患、群眾矛盾解決在本部門、本系統，不上交矛盾或推向社會；對原法輪功修煉人員繼續按照縣委防邪辦的要求，落實監控責任，加強日常管理和幫教轉化；堅持“防微杜漸，未雨綢繆”的指導思想，堅持每季度開展一次安全隱患和不穩定因素排查，及時掌握基層醫療機構安全生產狀況和群眾主要矛盾，特別在去年全國“兩會”期間、“5·12”特大地震之后和國慶節、奧運會之前，均組織開展了安全隱患和不穩定因素大排查和集中整治行動，及時掌控了各種傾向性、苗頭性問題和事故隱患，做到了早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了工作實效。一年來，全縣衛生系統總體安定、平穩。
過去的2024年，全縣衛生工作所取得的進步和成績，是縣委、縣政府高度重視、正確領導的結果，是各鄉鎮黨委、政府和縣級各有關部門大力支持、社會各界關心幫助的結果，是全縣衛生系統廣大干部職工團結奮斗、無私奉獻的結果。事實證明，我縣衛生隊伍是一支作風頑強、值得信賴、敢打硬戰的隊伍，無愧于黨和政府的重托，無愧于人民群眾的厚望。在此，我代表縣衛生局向長期以來關心、支持衛生事業發展的各級各有關部門的領導，向立足本職、勤奮敬業、忠誠為人民健康服務的全縣兩千余名衛生工作者，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
在總結成績的同時，我們也必須清醒認識到，我縣醫療衛生工作與縣委、縣政府的要求和人民群眾的期盼還有不小的差距。一是基層醫療衛生服務能力仍然較弱，公共衛生和基本醫療體系還需不斷完善，特別是疾病預防控制和衛生監督管理能力仍需進一步提高；二是我縣財政困難，衛生事業的投入不足，影響了醫療衛生事業公益性的充分發揮，個別鄉鎮衛生院兩個效益低下、運轉困難；三是衛生人才尤其是鄉鎮衛生院人才短缺，后繼乏人，缺乏吸引力，衛生隊伍難以穩定。對此，我們一定要保持清醒的頭腦，高度重視這些影響衛生事業發展的問題，進一步解放思想，實事求是，以更高的標準和要求，推進全縣衛生事業跨越發展。
二、認清形勢，堅定信心，穩步推進醫藥衛生體制改革
（一）科學分析形勢，把握衛生發展新機遇
改革開放30年來，我縣衛生事業發展取得了巨大成就，為保障全縣人民群眾身體健康、促進縣域經濟社會發展做出了積極的貢獻。但也存在一些薄弱環節，一是衛生事業發展不平衡。主要表現在城鄉之間、鄉鎮之間發展不平衡，特別是農村醫療衛生條件仍不能滿足農村群眾的基本醫療需求。二是衛生人才隊伍建設力度不夠，高水平的衛生人才隊伍尚未形成，醫療技術水平還不高。三是管理體制和運行機制創新不夠，公立醫療機構補償機制不健全，政府舉辦的醫療機構公益性質弱化。在正視問題的同時，我們也要看到有利于衛生事業的優勢和機遇。首先，隨著經濟的發展和社會進步，人民群眾的健康需求日益增長，給衛生事業發展注入了新的活力。其次，國家、省、市出臺了一系列關注民生、保障健康的政策措施，為發展衛生事業提供了有力的保障。第三，改革開放30年來，經濟持續快速增長為衛生事業發展奠定了雄厚的經濟基礎。雖然從去年下半年，經濟發展遭遇了國際金融危機的嚴重沖擊，但國家、省、市已將醫療衛生體系建設作為“增加投入，拉動內需，科學應對金融危機”的重點投資領域。2024年，國家將安排5.24億元用于加強我省農村醫療衛生服務體系建設，我縣作為國定39個重災縣之一，將從中受益。我們一定要認清形勢，統一思想，堅定信心，開拓創新，在應對挑戰中加快發展，在深化改革中實現突破。
第三篇 2024衛生局九不準工作整改自查報告2250字
根據開展《加強醫療衛生行業作風建設“九不準”》的工作要求，我局對向人大代表、政協委員、企事業單位、服務對象、社會群眾征求到的意見建議和自查自糾出來的問題，認真進行了梳理，歸納為七個方面，針對存在的七個方面的問題精心制定整改方案，采取有效措施認真抓整改，取得了階段性成效，現就我局開展加強醫療衛生行業作風建設“九不準”工作整改落實情況報告如下:
一、整改基本做法
1、提高整改工作認識
我局民主評議政風行風工作領導小組針對自查、評議收集到的建議和意見，進行了認真分析和研究，對整改工作進行了全面部署。要求全系統干部職工務必將思想和具體行動統一到整改中來，扎扎實實抓好整改見成效，促進環保各項工作開展。
2、嚴格制定整改方案和整改措施
按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的要求，對自查自糾、評議中反映出的問題，結合本單位實際，考慮對問題解決的必要性和可能性，采取盡力而為、量力而行的原則，認認真真地制定了整改方案，針對問題逐條提出整改措施。
3、落實整改責任制
在制定整改方案的同時，針對存在的七個方面的突出問題，詳細列出需要整改的條目，對整改任務逐個進行分解，并落實到具體責任部門和責任人，明確了工作職責。目前，七個方面問題的整改工作已基本結束，以整改的實際行動和效果取信于廣大群眾。
4、建立長效機制
我局把建立政風行風長效工作機制作為著力點，進一步健全規范了衛生系統工作程序、工作標準與要求、各科室及各醫院的崗位職責、機關各項規章制度等，實現對干部職工教育與管理的長期性、連續性，同時建立政風行風評議監督機制，從而樹立“政風清，行風好”的衛生隊伍新形象。
二、正視問題，扎實整改
針對群眾反映和自我查擺發現的問題，認真剖析，及時提出具體整改方案，細化工作措施，完善規章制度。通過做深、做細、做實整改工作，逐項整改到位，真正實現“八個進一步”的工作目標：領導干部作風進一步加強，干部、職工能力進一步提高，為民服務宗旨進一步強化，依法行政能力進一步增強，衛生政風行風進一步改善，醫療服務行為進一步規范，醫療服務質量進一步提升，群眾滿意度進一步提高。按照整改工作的“六個落實”，即落實整改部門、落實整改方案、落實整改措施、落實整改時限、落實責任人員、落實監督機制，對問題整改定人、定時，確保整改工作一抓到底。
1、行業作風建設有待進一步加強
整改落實情況：緊抓三項措施，確保中央“八項規定”和省、州“六條意見”落到實處
我局認真貫徹落實___關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和省委、州委“六條意見”精神，切實改進機關作風，著力促進衛生工作躍上新臺階。一是重視學習宣傳，領會精神實質。7月20日組織全體干部職工認真學習“八項規定”和“六條意見”，并下發了“八項規定”和“六條意見”的具體內容，讓全體干部職工耳濡目染，深入理解“八項規定”、“六條意見”的內涵，全面樹立“讓群眾滿意”的理念，樹新風內化于心，外化于行。二是完善制度機制，強化貫徹落實。及時對管理制度進行梳理，進一步完善了學習、調研、檢查、會議等制度機制。同時，就“精簡會議活動，提高會議實效;厲行勤儉節約，嚴格接待規定;精簡文件簡報，切實改進文風;規范公務出行，嚴禁公款旅游;嚴格公車管理，強化節約意識;密切聯系群眾，改進工作作風;嚴肅工作紀律，倡導文明新風”等方面出臺了“七項規定”。三是暢通監督渠道，嚴格督辦檢查。依法引導、鼓勵、支持社會輿論、新聞媒體與網絡監督，及時掌握干部職工作風方面存在的突出問題，了觖群眾訴求和民情民意。將貫徹落實“八項規定”和“六條意見”列入年度工作目標考評和黨風廉政建設的重要內容，把對“八項規定”和“六條意見”的監督檢查作為重要事項，定期通報有關情況。發現問題及時查處，對不認真執行、不嚴格落實“八項規定”和“六條意見”的人和事，發現一起、查處一起，絕不姑息、絕不手軟。
2、醫德醫風教育有待進一步加強。
整改落實情況：大力選樹典型，深入開展楊芳先進事跡宣傳學習活動
咸豐縣清坪鎮鄉村醫生楊芳在平凡的工作崗位上，默默堅守，甘于奉獻，被鄉親們親切地稱為全心全意為村民服務、全科醫生、全天候服務的“三全醫生”，其感人事跡經各級媒體報道后，引起強烈的社會反響。從__年4月上旬開始，全州衛生系統開展了“六個一”活動，即開展一次集中學習;組織開展一次專題學習討論;組織開展一次全州巡回宣講報告會;組織開展“百姓信賴的好村醫”評選和表彰活動;組織開展一次為民服務主題活動。做到用身邊的典型來教育身邊的人，用楊芳的事跡來教育全州廣大醫務人員，以此來促進醫德醫風的進一步好轉。7月9日至18日，楊芳同志先進事跡報告團在我局副局長琚兆清的帶領下，歷時十天，先后到全州八個縣市衛生系統和省、州屬醫療衛生單位巡回報告8場，現場聽眾達兩千多人。通過報紙、廣播、電視、網站等媒體向社會廣泛宣傳，得到了社會各界的充分肯定和高度贊譽。各縣市衛生局把舉行楊芳同志先進事跡報告會作為進一步深化醫德醫風、推動民主評議政風行風工作的具體行動，作為加強農村衛生、教育和打造優秀衛生隊伍、營造良好社會風尚的重要舉措來抓，反響強烈，成效顯著。
第四篇 控制霧霾縣衛生局控煙工作自查自評工作報告950字
縣衛生局控煙工作自查自評報告
市健康教育館：
根據市衛生局控煙工作相關文件要求，為營造無煙醫療衛生機構，確保__年實現衛生行政部門和醫療衛生機構室內全面禁煙目標，我局進行了全面自查和督導。現將自查自評情況匯報如下：
一、領導重視，職責分明。
我局召開了控煙工作布置會，對各醫療機構緊急部署，組織成立控煙工作領導小組，明確了各部門的控煙職責。要求各醫療單位將控煙工作納入發展規劃和今年的工作計劃，制訂和下發了控煙方案、無煙環境具體實施方案和控煙考評獎懲制度。
二、整體推進，措施得力。
我局要求局機關、疾控中心、農醫局、衛生監督所及各醫療機構進行控煙工作自查和整改，在所屬區域內放置禁煙牌，設置了吸煙區。明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。在控煙檢查中，各行政人員辦公室、醫生辦公室、值班房等未發現香煙和煙具。各醫療部門設有控煙監督員，有條件的醫院還專門設立戒煙門診，對醫護人員進行控煙知識培訓，讓他們掌握知識方法和技巧，對吸煙者能夠禮貌勸阻和指導，公共場所地面煙頭明顯減少。
三、廣泛宣傳，普及控煙
我局以控煙為契機，加大對城區居民的宣傳力度，開展多種形式的控煙宣傳和教育，進一步推動控煙工作的開展。4月12日，健康教育所在縣疾控中心五樓會議室對全縣各單位、各鄉鎮健康教育兼職人員近150人舉行了一期健康教育知識培訓班，就健康教育、手足口病以及控煙禁煙知識等進行了講解。5月31日“世界無煙日”， 我局組織愛衛辦、縣直各醫療機構、疾控中心、衛生監督所等單位，在縣二中進行了“拒吸第一支煙，做健康新一代”簽名活動，全校__余名學生參加了此次活動。活動中張貼了吸煙有害健康宣傳畫、懸掛禁煙宣傳條幅;安排醫療人員著工作服對吸煙人群的身體健康做義診、現場勸導吸煙人員、指導吸煙人員如何戒煙等等。全天共發放相關資料3000余份，現場勸導煙民26余人，接受師生咨詢100余人。縣電視臺、中國__網對此次活動進行了新聞報道。同時，各鄉鎮衛生院對過往群眾進行衛生服務宣傳咨詢講座和禁煙知識宣傳。通過這一系列的活動，營造了較好的禁煙氛圍。
今后，我局將繼續加大控煙宣傳力度，大力推進控煙健康教育，通過舉辦教育培訓班、散發宣傳單、懸掛宣傳橫幅等多種形式，向社會各界人士宣傳控煙工作，在全縣營造無煙的健康環境。
第五篇 衛生局駐村工作組副組長述廉報告1700字
XX年，本人主管工會，分管衛生企業、老干、青年婦女、新農村建設工作，協管黨務工作，聯系康泰醫療器械公司、康興印刷廠、醫用儀器維修站、新廠鎮和大垸鎮衛生院。
工作中，本人堅持與___和各級黨委保持思想上行動上的一致。這是黨的組織原則使然，也是公務員法的要求。我注意堅持把這種原則要求落實到自己平時的工作當中，比較好地完成了黨組織交給的工作任務。今年３月至５月，全省普遍開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，我作為局機關駐村工作組常務副組長，在聯系點槐樹堤社區扎實開展“三萬”活動，既走街串巷了解民意，又調查研究關注民生。我放棄了一些節假日，甚至放棄了一次寶貴的外出學習考察機會，保證了聯系點的“三萬”活動緊鑼密鼓有序推進。通過我的積極斡旋，爭取局黨委支持，為社區修建民族二路解決建設資金3萬元，為社區安裝戶外廣播解決建設資金0.5萬元。我本人被評為全市“三萬”活動先進個人。
既要抓好中心工作，又要抓好本職工作，這是我作為一個班子成員的工作目標。根據市總工會的安排，我局列為第二批“示范工會”創建單位。這是我局今年工會工作的重中之重。我作為局機關的工會主任，積極爭取局黨委的領導，認真制定創建規劃，扎實落實創建任務，切實加強工作責任，確保了創建活動的有效開展。以工會經費的管理來說，局工會的經費來源雖然不多，但設立專賬是規范化建設的明確要求。由于我的不斷反映和呼吁，我們終于實現了經費獨立，終于改變了長期以來局機關把工會經費作為行政賬戶中的一個科目進行核算的不規范做法。前不久，市總工會對我局的創建活動進行檢查驗收，正式確認我們建立了“四個機制”，達到了“四個規范”，做到了“五有”，實行了“七上墻”，被初步認可為完成了此次“示范工會”的創建任務。
工作形式上的東西固然重要，但形式所承載的內容更為重要。工會要發揮好局黨委和職工之間的橋梁紐帶作用，就要保護好職工的民主權利，關心好職工的物質文化生活，努力在關心職工權利、關心職工生活方面履行好“第一知情人、第一幫扶人、第一報告人”的職責。基于這樣的認識，我們堅持完善了衛生系統的職代會制度，積極推行了院務公開的管理辦法，認真開展了困難職工的調查摸底和慰問走訪活動。春節期間走訪慰問困難職工56戶，送上幫扶資金1.82萬元。在局機關內部，我們則堅持開展了機關干部生日祝福活動、年度體檢活動、球類比賽活動、義務獻血活動和結對幫扶活動。在“三八”節，組織女職工進行聯歡，在“五一二”護士節，舉辦衛生系統護理技術操作比武競賽。通過這些健康有益的活動，調動了干部職工的積極性，提高了工會組織的凝聚力，為推動我市衛生事業的發展，起到了積極的促進作用。
XX年由于局黨委發生了人事微調，我的聯系點范圍也有所擴大，主要是新增了3家衛生企業。面對這3家衛生企業人員成分的復雜性，經營業務的依存性，遺留問題的棘手性，發展變化的不確定性，我時刻把他們的困難放在心上。一是通過多種方式多種渠道多種場合強調各醫療衛生單位要堅決完成局黨委下達的衛生企業經濟指標，并把指標完成情況納入對各單位的績效考核。二是幫助3家衛生企業出主意想辦法，解決其生產經營中的資金困難、設備困難和倉儲困難。三是通過爭取政策傾斜和幫助調整支出結構，支持3家衛生企業解決好退休人員待遇問題和干部職工的社會保障問題。由于我和３家衛生企業的緊密聯系共同努力，我們繼續保持了3家衛生企業的基本穩定。
作為衛生局黨委的一名班子成員，我對自己分管范圍內的黨風廉政建設和自身的廉潔自律也非常注意。在自身的廉潔自律方面，我把“公生明，廉生威”作為自己的座右銘，做到了不打牌賭錢，不利用公款大吃大喝，不貪污受賄，不假公濟私，不利用職務之便開展有償經營活動，不涉足燈紅酒綠場所，不損害侵犯群眾利益，比較好地履行了基層黨員干部廉潔自律、廉潔從政的有關規定。
總之，XX年，我比較好地堅持了政治理論學習，比較好地堅持了民主集中制原則，比較好地履行了自己的工作責任，比較好的遵守了黨風廉政建設方面的有關規定，自認為是一個比較稱職的公務員、一個比較稱職的基層黨員干部。對于自己工作中存在的問題和不足，敬請組織和領導給予批評指正，我一定會虛心接受。
第六篇 縣衛生局2024年行政工作報告3200字
各位代表: 2024年以來，我們縣衛生局在縣委、政府領導下，按照上級衛生主管部門的安排部署，以黨的十七精神和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，努力踐行社會
主義榮辱觀，開展“解放思想找差距，認清縣情促發展”主題實踐活動。圍繞服務我縣衛生改革發展主題，以新農合工作、疾病預防控制、婦幼保健、農村衛生、衛生監督及干部作風整頓等工作為重點，2024年來，衛生系統干部職工繼續保持奮發有為、開拓進取精神，通過扎實工作，各項衛生工作取得了較好成績。
一、全面推行新型農村合作醫療，努力提高農村醫療衛生保障水平
我縣自2024年推行新農合以來，各項工作進展順利，呈現出良好的發展態勢。
（一）完善制度，規范運行。
我局先后組織新農合工作人員，在充文秘雜燴網分調研的基礎上，結合我縣實際情況，及時完善了報費方案。降低縣內住院報賬起付線，提高住院費報賬補償比例，提高住院報賬補償封頂線。規范新農合機構建設。全面實行微機網絡報賬，進一步推進新農合服務規范建設，規范辦事程序，提高工作效率和質量。嚴格新農合基金管理。對新農合基金，實行專戶管理，保證專款專用和基金安全。保證了新農合工作的正常運轉。狠抓定點醫療機構監管。我們在定點醫院實施了診療項目、藥品目錄公示制度，鄉鎮住院病人申報審批制和縣級醫院住院病人抽查制，組織專家復審制，醫療機構費用監測、評審、公示制，住院申報審核制度，住院病人回訪抽查制；單病種最高限價及床位費、輔檢費優惠制度，定點醫院考核制度等，嚴格費用控制，力促規范運行，確保基金安全。
（二）強化宣傳引導，努力提高參合率。
我們充分利用各種宣傳陣地，開展形式多樣的宣傳活動，通過宣傳，調動廣大農民參加新農合的積極性，截止6月底，全縣參合率達80﹒13%，全面完成市、縣目標。
二、加強公共衛生體系建設，突發公共衛生事件應急處理能力不斷提高
今年以來，認真貫徹了衛生部《關于疾病預防控制體系建設的若干規定》、《關于衛生監督體系建設的若干規定》，按照職能健全、落實責任、增強能力、提高水平、改善服務、轉換機制的總體要求，切實加強了公共衛生體系和機制建設。制定了《縣突發重大傳染病應急處理預案》等各種應急預案。組建了應急隊伍，開展應急演練。為全縣公共突發事件應急處理提供了強有力的技術保障，使應急工作有章可循。保障了公共衛生安全。 疾病預防控制工作繼續加強。一是加大疾病防治宣傳力度。二是加強了全縣防保人員的業務培訓。三是加強了傳染病管理及疫情報告工作。全縣傳染病疫情網絡直報率100%。四是認真做好兒童計劃免疫工作。市政府領導與縣政府主要領導簽訂了《重慶市2024年免疫規劃目標管理責任書》。疫苗冷鏈運轉每月1次，運轉面達100%。兒童基礎免疫“四苗”接種率達95%。五是結核病控制工作不斷加強。進一步強化了結核病防治知識宣傳、歸口管理和督導工作，六是繼續抓好地方病、慢性病、性病、艾滋病防治及學校衛生工作。
婦幼保健工作扎實推進。一是加強產科質量建設。不斷完善產科質量管理規章制度和技術標準，加強對產科人員培訓，整體服務能力不斷增強；二是繼續抓好“降消”項目工作。1—6月為全縣140名符合減免條件的貧困孕婦減免了相關費用。三是扎實開展婦幼衛生“兩個系統管理”。
進一步加強衛生執法監督工作。全面落實衛生行政執法責任制，按照市、縣工作目標要求，開展了食品衛生、學校衛生、公共場所衛生、生活飲用水衛生、職業衛生、放射衛生、醫療服務市場及化妝品等專項監督檢查和整治工作。順利完成了“春節”、“寶頂香會節”、“五金博覽會”、“五、一節”、學生高、中考等法定節假日及重大活動的食品衛生安全保障和醫療急救任務工作任務。
三、繼續加強醫療安全和醫療質量管理工作，努力提高醫療質量水平
為繼續抓好全縣醫療安全和醫療質量管理工作，給廣大人民提供高效、優質、誠信、滿意的醫療服務。我局繼續以開展“醫院質量管理年活動”為中心，有效開展醫療質量督導工作。
（一）認真開展醫院管理年活動。按縣委、政府及上級衛生主管部門要求，在全縣各級醫療衛生單位開展了“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動。按照《實施方案》要求，各級醫療衛生單位從抓醫療質量與安全、改善服務態度、嚴格合理用藥等方面入手，繼續推行醫患溝通制，首診負責制，三級醫師查房制，健全醫療質
量各級管理規章制度和技術標準，同時，狠抓“三基三嚴”訓練，開展院內病歷質量評比，進一步規范病歷書寫和技術操作，注重從基礎、過程、結果三個環節加強質量管理和檢查，各級衛生單位服務質量進一步提高。穩步推進中醫藥事業發展，打造中醫藥強縣.
（二）認真貫徹執行《______執業醫師法》。組織對全縣中心、鄉（鎮）衛生院、村衛生室、個體診所的醫療機構許可進行審核驗證。指導縣二院創二乙、鐵山、珠溪中心衛生院創一甲醫院工作。完成299人執業醫師（助理）報名考試工作。
四、愛國衛生深入開展，文明意識全面提高。
愛衛組織機構建設進一步加強，結合國衛成果鞏固工作，開展了第20個愛國衛生月宣傳，對衛生村和衛生單位的進行監督管理。廣泛開展了春季除“四害”活動，完成了農村改水改廁申報工作。滅犬工作得到加強。
五、發揚紅十字會精神，全力扶危濟困救災 六、業務收入穩中有升，兩個效益同步增長。
在大幅度降低藥品價格的同時，提高了科技服務含量，系統業務收入增幅27．6%，
七、深入開展“解放思想找差距、認清縣情促發展”主題實踐活動，進一步轉變工作作風
按照縣委、縣府的統一部署，我局在開展“解放思想找差距，認清縣情促發展”主題實踐活動中，制定了活動實施方案，明確了活動對象，突出活動重點，細化活動措施，確保主題實踐活動取得成效。衛生局及下屬單位分別召開了衛生系統干部職工動員大會，組織學習“解放思想找差距，認清縣情促發展”主題實踐活動的主要內容，使廣大醫務人員充分認識到開展此次主題實踐活動的重要意義，明確活動的指導思想、目標任務、方法、步驟和有關要求。全面了解我縣開展“解放思想找差距，認清縣情促發展”主題實踐活動的基本概況。面向社會各界廣泛征求意見，并組織廣大醫務人員開展“解放思想找差距，認清縣情促發展”主題實踐活動大討論活動。對差找出的問題進行認真梳理，制訂了切實可行的整改措施加以整改。
八、存在問題及2024工作思路
1、衛生工作發展不平衡。
2、新農合運行中存在違規行為。
3、農村和社區衛生服務能力建設需要加強。
三、2024工作思路
雖然我們工作我們取得了一定的成效，但離群眾的愿望和上級的要求還有一定差距，鄉鎮衛生院醫療技術人員嚴重缺乏，醫療機構服務能力十分低下，許多鄉村醫生醫療服務技術水平亟待提高，醫療質量管理工作還需進一步加強。2024總體思路是“六個堅持一個發展”：即“堅持以十七大精神為指導；堅持以科學發展觀統攬全局；堅持以維護好廣大人民群眾的健康權益為出發點；堅持以提高服務能力和質量為重心；堅持以強化管理為抓手；堅持以深入實施新農合制度為發展平臺；促進衛生事業又好又快發展”。工作目標是實施四大工程（公共衛生保障工程、基本醫療保障工程、醫療體系建設工程、中醫藥振興工程）、抓好三項工作（認真貫徹十七大精神、全面加強農村衛生、努力推進行業管理）、開展二項活動（財務管理年、醫院管理年）、實現一個目標（創新發展），繼續開展“解放思想找差距、認清縣情促發展”主題實踐活動，強化公共管理職能、突出農村衛生重點、推進公衛體系建設、深化醫院管理年活動、改進行業作風，扎實工作，確保實現衛生事業跨越發展，保障群眾身體健康和生命安全，為全縣經濟社會協調發展做出新的貢獻。
第七篇 最新縣衛生局黨建工作述職報告3350字
商城縣衛生系統現有黨委2個，黨支部34個，其中縣直醫療衛生單位黨支部14個，鄉鎮衛生院黨支部20個，黨員622名。在縣委的堅強領導下，全縣衛生系統根據上級黨組織的統一部署和目標要求，按照“突出重點、分類指導、分塊建設、整體推進”的工作思路，以“創先爭優”和 “雙學雙提”活動為契機，全面推進基層組織建設，黨員干部隊伍建設得到加強，黨員素質明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強，有力地促進了我縣衛生改革、發展、穩定和社會全面進步。
一、提升基層黨員素質，增強基層黨組織的帶動力
衛生系統是一個知識密集型、技術密集型的系統，培養一支技術精、業務強的隊伍非常必要。我局提出了打造學習型基層黨組織的目標。以“雙學雙提”活動為抓手，大力培養具有一技之長、業務能力強的黨員，建設一支敢于解放思想、勇于開拓創新、善于領導科學發展的基層領導干部隊伍，在系統內開展了多種形式的學習活動。一是注重對領導干部的培訓。堅持發揮局黨委學習的表率帶動作用。黨委成員認真做好讀書筆記，積極撰寫發言提綱，努力使自己的學習做到經常化、規范化，做認真學習、勤于思考、勇于實踐的表率。積極參加縣委組織部舉辦的科級干部主體培訓班，做到脫產培訓，保證學習時間。二是注重對中層干部的培訓。組織全縣24名鄉鎮衛生院院長參加華中科技大學舉辦的衛生管理培訓班，提高鄉鎮衛生院院長的理論水平、管理素質和管理能力。三是注重對醫務人員的培訓。組織鄉鎮衛生院業務骨干到河南省職工醫學院參加婦產科、b超、放射等專業的理論培訓，提高他們的理論水平。僅2024年，我縣就選派了162人到省級以上醫療機構進修學習，醫務人員的技術水平全面提高，醫療機構服務能力得到提升。四是注重對醫改政策的培訓。先后組織50余人次參加了衛生部組織的基層醫療機構綜合改革相關政策培訓班，不斷更新相關知識，拓寬視野，提高對醫改工作的認識和管理水平。一系列的培訓，使黨員干部的政治理論業務知識、專業技能水平得到提升，有效地提高了基層黨組織統籌謀劃衛生發展的能力。
二、加強作風建設，增強基層黨組織的向心力
結合為民服務創先爭優活動，我們在衛生系統開展了“三好一滿意”活動。一是服務好。局機關通過公開股室崗位職責、評選“共產黨員示范崗”，工作人員堅持文明禮貌待人，亮出黨員身份，公開承諾內容，接受社會監督。各醫療衛生單位普遍推行了黨務、政務、院務公開，通過設立電子顯示屏，宣傳欄對各項醫療服務事項、工作流程、醫療收費、藥品價格等進行公示。采取提前半小時上班、推遲半小時下班的辦法保證患者能得到及時就診;縣婦保院采取設立嬰兒床等，開展為母嬰溫馨服務。各單位以實際行動樹立了良好的形象，展示了衛生系統的新風采。二是質量好。在衛生系統內開展了比技能、比作風、比業績活動。縣衛生局在系統內組織開展了急救護理技能大比武活動，各單位積極參與，把學習培訓與日常工作結合起來，做到以學促練，以練助學，系統內形成了“比學趕幫超”的濃厚氛圍，達到了提升服務質量和水平的目的。縣醫院在全市急救技能比武中榮獲二等獎;縣中醫院在全市針灸技能比武中榮獲團體三等獎，個人二等獎。縣疾控中心黨支部通過開展發熱伴血小板減少綜合征的應急演練，提升了對傳染病的處置能力;縣衛生監督執法所黨支部通過開展“提素質，強能力”活動，辦案質量顯著提高，在全市第三屆衛生監督執法“百案評獎”活動中，獲得3個一等獎，3個三等獎，居全市第一。三是醫德好。各單位加強對醫德醫風教育，強化醫務人員為人民服務的宗旨意識，做到愛崗敬業，遵紀守法，廉潔行醫，堅決抵制商業賄賂等行業不正之風;在醫務人員中認真開展了醫德考評，堅決查處損害群眾利益的突出問題，嚴肅行業紀律。四是群眾滿意。通過活動的開展，讓人民群眾親身體會到醫德醫風的切實轉變，衛生行業形象持續提升，社會滿意度有較大幅度提高。在縣民主評議基層站所活動中，縣疾控中心預防門診和縣衛生監督執法所名列前茅。2024年，全縣衛生系統共評選出衛生工作先進單位9個、“先進工作者”75名、“優秀共產黨員”41名、“全縣優秀醫生”49名、“全縣優秀護士”52名、“全縣優秀鄉村醫生”37名。
三、加強制度建設，增強基層黨組織的戰斗力
一是加強機關管理制度建設，提高行政效能。完善了班子議事決策制度，提高了班子的核心凝聚力;完善了內部財務管理制度，提高了資金使用透明度;完善了干部人事任用制度，保障了干部任用陽光操作;完善了行風廉政建設制度，提高了醫務人員職業道德素質。全面深化服務型機關建設，為廣大人民群眾提供了更加方便、規范、快捷、高效的優質服務。二是加強行業管理制度建設，提升管理能力。面對醫藥衛生體制改革的深入推進的新形勢、新任務，針對衛生工作中遇到的新情況和新問題，深入推進醫療質量制度建設，將醫療護理核心制度匯編成冊，方便醫務人員學習掌握、遵照執行，提高醫療質量，科學防范醫療糾紛;深入推進公共衛生服務制度建設，建立健全疾病預防控制、應急救治等制度建設，完善重大疾病防控體系和突發公共衛生事件應急機制，構筑疾病預防屏障;深入推進行政許可制度建設，以規范權力運行為核心，深入推進醫療許可證辦理、衛生許可證辦理審批制度改革，公開行政許可依據、行政許可條件、辦事程序、辦事流程、辦事結果，接受社會監督，有效提升服務水平;深入推進監督執法制度建設，進一步規范了衛生行政執法行為，改變了過去“重審批發證、輕事后監管”的狀況，確保衛生監督執法陽光操作。三是加強預__bai制度建設，提升拒腐防變能力。堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責，突出“一崗雙責”，落實黨風廉政責任制聯系責任人，從組織上保證了黨風廉政建設工作順利開展。進一步堅持和完善述職述廉、民主評議等制度，嚴格執行領導干部報告個人重大事項的規定，切實把每一個黨員干部都置于黨組織的有效監督之下。
四、加強和諧衛生建設，增強基層黨組織的凝聚力
在構建和諧衛生中凝聚人心，著力把基層黨組織建設成為“善講和諧，善護和諧，善促和諧”的堅強堡壘。一是積極開展文明系統創建。局機關身先士卒，以創建為先導，強素質、抓管理、講服務、提形象、促發展，把文明創建融入各項工作之中，硬件設施和軟件建設進一步完善，營造了濃厚的創建氛圍，成功創建省級文明單位。各醫療衛生單位黨組織也積極開展文明單位創建，把日常工作與文明創建結合起來，打造優良的就醫環境，提供人性化的醫療衛生服務，豐富具有衛生行業特色的文化內涵，全縣醫療衛生單位縣級以上文明單位達85%以上。二是著力抓好基層黨組織分類定級工作。按照縣委組織部《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》的要求，對照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，對衛生系統現有基層黨組織分類定級，逐個建立晉位升級檔案，系統內基層黨組織“五好”率達100%。三是組織開展巡回義診。縣醫院、婦保院、中醫院等單位的黨支部組織黨員、團員下鄉村、進社區，先后到長竹園、金剛臺、三里坪、城關鎮等鄉鎮開展義診活動10余次，有60余名黨員、團員參加，免費義診群眾3000多人，免費發放了價值6000元的藥品。四是組織參加體育比賽。衛生系統在年輕的黨員、團員中組織了籃球隊，經常與縣武警中隊開展警民友誼比賽，積極參與全縣的籃球比賽，使年輕的黨員能夠緊緊圍繞在黨組織的周圍，形成了朝氣蓬勃，充滿活力的隊伍。五是開展拓展訓練。組織黨員干部參加拓展訓練，加強同志間的溝通，增進了彼此的了解，增強了同志間的信任。六是開展扶貧幫困活動。對貧困黨員提供生活上、工作上的幫扶，幫助他們樹立信心，讓他們感受到黨組織的溫暖和關懷。今年，共為72名困難黨員和職工，發放慰問金26800元，向縣救災辦捐款5000元。七是認真落實黨內激勵關懷幫扶機制。衛生局科級干部與李集鄉16名農村貧困黨員結幫扶對子，每年慰問2次以上，每次不低于200元。八是積極參與選派村黨組織第一書記工作。先后選派兩名機關干部到鲇魚山平塘村、汪橋鎮潘灣村駐村擔任村黨組織第一書記，積極開展“幫”、“送”、“建”、“助”活動，提升村黨組織能力。
隨著“創先爭優”活動的不斷深入和醫改的縱深推進，衛生工作今后的任務更重，要求更高，責任也更大，商城縣衛生局將不斷加強基層黨組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員模范帶頭作用，團結好、帶領好全系統廣大干部職工，堅定信念，勵精圖治，開拓創新，努力開創我縣衛生工作的新局面，為建設錦繡商城作出新的更大貢獻。
第八篇 區衛生局機關黨建工作自查報告1400字
2024年，我局機關黨支部以深入開展創先爭優活動為契機，以科學發展觀為統領，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以解放思想和改革創新為動力，以服務人民群眾、密切黨群干群關系為核心，以加強領導班子建設和提高黨員干部素質為重點，全面加強了機關黨的建設，增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，為各項工作的順利開展提供了堅強的組織保證。現將我局今年的黨建工作自查情況報告如下：
一、思想建設方面。我局黨支部把學習、宣傳、貫徹黨的十七屆六中全會和區第三次黨代會精神以及胡錦濤___七一重要講話精神作為政治上的首要任務，強化對黨員樹立和落實科學發展觀的教育，提高了黨員的思想政治素質。一是堅持了局領導班子中心組學習制度;二是開展了黨員干部經常性學習制度，認真組織黨員干部學習貫徹《____黨和國家機關基層組織工作條例》及其實施辦法，提升思想政治素養;三是局領導班子多次召開會議研究部署機關黨建工作，及時解決機關黨建中存在的困難和問題，提升了機關黨建工作水平。四是廣泛深入開展了發展提升年活動。不斷改善機關作風，簡化行政審批程序，推行辦事公開，提高了辦事效率。
二、組織領導方面。一是建立機關黨建領導機制。局黨支部充分發揮黨支部總攬全局，協調各方的____作用，堅持做到三個經常，即局黨支部常議，領導常抓，專人常管。二是建立機關黨員崗位目標責任制。對機關全體黨員干部任務目標和責任進行量化，每位科級黨員干部帶2名黨員掛點2個下屬單位，切實發揮黨員模范帶頭作用。
五、作風建設方面。一是加強領導班子建設，努力建立正常通暢的溝通渠道，注重黨員干部黨風廉政建設，全面實施黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨紀，努力營造良好的政務環境，防治和糾正不正之風。二是堅定不移地貫徹執行民主集中制，凡涉及重要事項和需報上級黨組織事項，都由領導班子集體研究，所有程序都是嚴格按照民主集中制工作程序進行。三是深入開展了三好一滿意活動及醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理活動，進一步加強醫德醫風和機關效能建設，積極主動接受社會監督，簡化服務流程，提升服務質量，提升了群眾滿意度。四是開展了轉作風破難題，提效能促趕超主題教育活動，要求黨員干部切實轉變工作作風，以開放的視野推動衛生項目建設，以創新的思維推動醫藥衛生體制改革，以高效的作風提升醫療服務質量，全面抓好各項工作任務的落實，提升機關工作效率和服務質量。
六、制度建設方面。制定并完善了組織生活會制度、民主評議黨員制度、目標管理制度等黨內各項制度，實行集體領導，分工負責。注重內涵建設，強化黨員教育和培養，不斷創新和改進機關黨組織活動形式，提升黨組織的凝聚力和戰斗力。一是堅持黨員定期集中學習制度，上好一次黨課和廉政教育課。同時，要求每名黨員干部書寫貫徹落實黨代會精神的心得體會，并在機關黨員學習園地上展出。二是把每月的第一個星期五作為黨員活動日，開展豐富多彩的黨員組織生活和主題實踐活動。三是堅持例會制度。每月召開一次支委會，每季召開一次黨員大會，每半年召開一次領導班子和黨員民主生活會。為學習貫徹好市、區黨代會精神，我局主任科員易之標還專門為全系統黨員進行了理論宣講，區衛生局黨支部書記張吉淮為支部全體黨員上了一堂生動黨課。四是完善公示制度。對干部任免、黨員發展、表彰先進等重大事項和重要職能實行政務公開和陽光操作。
第九篇 衛生局開展行風建設工作辦公室總結報告6450字
市衛生局堅持以黨的__大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和全省衛生糾風工作會議精神，按照省衛生廳和市委、市政府的工作要求和部署，緊密結合全市衛生工作實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，全市衛生系統各項工作穩步推進。現將今年我局開展行風建設工作情況匯報如下：
一、強化組織領導，確保糾風工作運行機制鏗鏘有辦。
一直以來，我局高度重視糾風工作，把衛生行風建設作為一項重點工作，擺上黨組議事日程。今年年初組織召開了全市衛生糾風工作會議，對__年糾風工作進行了安排和部署;會上，按照“管行業必須管行風”和“誰主管，誰負責”的原則，各縣(市、區)衛生局和市直各醫療衛生單位就做好__年糾風工作向市衛生局遞交了責任狀。在糾風工作中，局黨組書記、局長既是工作的決策者和推動者，又是積極的實踐者，做到親自過問、親自部署、親自督查。局領導的率先垂范，帶動和影響著全市各級衛生行政部門和醫療衛生單位，全市衛生系統形成了黨政統一領導，一把手負總責，班子其他成員各負其責，科室協調配合，廣大干部職工積極參與，一級抓一級，層層抓落實，上下聯動，整體推進的工作格局。與此同時，局糾風辦充分發揮職能作用，及時印發了糾風工作要點，認真制定了糾風工作實施方案，進一步細化了糾風工作目標和各項具體任務，并提出了明確的工作要求。8月，根據局糾風工作領導小組部分成員的人事變動，我們及時進行了調整，以確保糾風工作的領導力量不削弱。
近年來，我局還瞄準衛生糾風工作涉及部門多、利益群體廣等特點，加大了協調工作力度，有效構建了“黨委政府領導、衛生部門牽頭、政府各有關部門通力協作、全力支持配合”的新型衛生糾風工作機制。根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于落實__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》要求，由市糾風辦牽頭，我局與市物價局、市工商局、市勞動和社會保障局、市食品藥品監督管理局等單位聯合印發了《__年糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》，進一步明確了各部門職責分工，形成工作合力，扎實開展糾正和治理醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作。8月20日，市政府分管衛生工作副市長組織市衛生局、市糾風辦、市發改委、市物價局、市工商局、市經貿委、市審計局、市勞動和社會保障局、市食品藥品監督管理局、市醫藥集團公司等相關部門召開工作年中匯報會議，各單位交流了衛生糾風工作經驗，研究解決存在的問題和不足，并就下一步的糾風工作提出了好的意見和建議，這同時也標志著全市衛生糾風工作市級部門聯席會議的正式實施。
二、強化宣傳教育，確保糾風工作道德防線愈加牢固。
在糾風工作中，思想教育是基礎環節。為此，我局強化宣傳教育工作，在全市衛生系統組織開展了形式多樣的醫德醫風宣傳教育，尤其是典型示范教育、職業道德教育、反面警示教育和紀律法制教育，更加樹牢了廣大衛生工作者的思想道德防線。一是開展典型示范教育，加大正面宣傳力度，深入宣傳深化醫藥衛生體制改革的政策措施，積極宣傳全市衛生系統在應對各種突發事件等工作中涌現出來的先進人物和感人事跡，充分發揮好各地各單位示范科室(崗位)及醫德醫風標兵的典型引導作用。二是引導全市廣大醫務人員牢固樹立“以病人為中心”的理念，自覺為群眾健康服務。二是不斷加強在職醫務人員醫德醫風教育，實行醫療衛生人員崗前教育和執業醫師、職業護士上崗宣誓制度;注重對新進衛生系統人員和醫學院校學生的醫德醫風教育，大力推行職業道德教育和法制紀律教育進教材、進執業醫師考試和護士資格考試、進職稱晉升考試，推進職業道德教育和紀律法制教育經常化，使之貫穿于醫務人員學歷教育、職業教育和繼續教育的全過程，使廣大醫務人員始終保持正確的服務理念和強烈的責任意識。三是開展反面警示教育，對查處的典型案例在全系統進行通報，發揮震懾作用，促進依法廉潔從業。四是開展紀律法制教育，重點宣傳學習了人民法院、人民檢察院《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，使廣大醫務人員對法律規定入心入腦，明確是與非、罪與非罪的界限，筑牢了廉潔行醫的思想基礎，切實增強廉潔從業的自覺性。
三、強化監督檢查，確保糾風工作各項任務落到實處。
為認真抓好衛生糾風工作各項任務的真正落實，我局把行風建設列為日常檢查的重要內容之一，采取有力措施，切實加大監督檢查工作力度，做到衛生糾風工作和其他業務工作同步進行。
首先，結合“醫療質量萬里行”活動、醫院等級評(復)審、“十大健康衛士”評選、“十佳白衣天使”評選、“創建農民群眾滿意鄉鎮衛生院”復評、“醫德醫風標兵”評選等各項業務工作，我局對衛生糾風工作長效機制的各項制度落實情況進行了重點督促。一是督促全市各級醫療機構完善臨床診療技術規范，嚴格執行《處方管理辦法》，促進處方點評工作制度化、規范化;規范高值耗材、貴重藥品和醫學新技術的臨床應用，促進合理用藥、合理檢查、因病施治，避免過度治療;推行檢查、檢驗結果互認制度，減少重復檢查等。二是督促市、縣兩級衛生行政部門和各級醫療機構嚴格執行醫療機構設置審批和醫務人員執業注冊制度，規范醫務人員收入分配制度，醫務人員收入不得同醫療服務收費直接掛鉤，堅決取締科室承包、出租、開單提成等違規行為。三是督促各級醫療機構推進院務公開，制定醫院院務公開目錄，認真做好醫療服務項目、收費標準、藥品及醫用耗材價格等信息的公布工作，重點抓好醫療服務價格和收費的公開。四是督促醫療衛生機構嚴格執行醫療服務價格項目規范和國家有關藥品價格政策，嚴禁自立項目、分解項目、比照項目等違規收費行為。
其次，結合參加全省網上藥品集中招標采購工作，開展了網上藥品集中采購執行情況專項督查。6月—7月，按照市糾風辦《關于全市縣級以上公立醫療機構網上藥品招標采購執行情況檢查的通知》的要求，對照《市執行全省網上藥品集中采購督查方案及評分細則》，認真組織各縣(市、區)和市直醫療機構進行了交叉檢查。據統計，全市48家縣級以上非營利性醫療機構均參加了以省為單位的網上藥品集中招標采購工作，實際參加網上藥品集中招標采購的醫院與應參加網上藥品集中招標采購的醫療機構比例為100%。此外，我局還認真落實衛生部《關于進一步加強醫療器械集中采購管理的通知》精神，積極推進醫療設備和高值醫用耗材集中采購工作。今年4月，我局與市糾風辦一起，派出專人實地到廣東省廣州市、韶關市及湖北省武漢市考察醫療耗材集中招標采購工作，并形成專題考察報告。8月，在全市范圍內啟動了醫療耗材集中招標采購工作，及時成立贛州市醫療耗材集中招標采購辦公室及監督小組，認真制定了《__年醫療耗材集中招標采購工作實施方案》。通過開展對全市醫療單位醫用耗材實行了集中招標采購工作，有效預防醫療機構在醫用耗材采購中的各種不正之風。目前，全市醫療耗材集中招標采購工作正在有序進行中。
再次，結合衛生效能年、“衛生行風大家評”等活動的開展，我局嚴格按照糾風工作要求，加強對全市衛生系統行風建設情況的日常檢查。為深入推進行風建設，努力營造“人人講行風、處處抓行風”的良好氛圍，結合我市衛生系統實際，制定了《衛生系統效能建設明查暗訪實施辦法》，首次提出了“明察與暗訪相結合，重點與一般相結合，內評與外評相結合，評上與評下相結合，定期與隨機相結合，察訪與處理相結合”的基本原則，明確了以聽取匯報、走訪座談、組織測評、查閱資料、隨同辦事、模擬辦事、錄音錄像、設置舉報箱、舉報電話、網上舉報等組織實施方式，強調注重結果運用并嚴格實行責任追究。今年3月、4月和 8月，我局分別組織人員成立六個專項督查組，對全市衛生系統行風建設情況進行了集中式監督檢查。檢查工作中，實行“明察與暗訪結合”的方式，重點以醫德醫風教育、政務公開、醫德考評、新農合基金監管、和諧醫患關系構建等工作為監督檢查內容;對檢查中發現的一般性問題，檢查組現場糾正并責令被檢查的單位和人員進行整改;對較為嚴重的問題，由局糾風辦統一給相關單位下發《限期整改通知書》，并實行跟蹤檢查驗收。每次檢查結束后，我們都及時召開會議聽取檢查組工作匯報，向全市印發監督檢查情況通報，切實提高督查工作的效果。
另外，我局還采取“走出去，請進來”的方式，廣泛征求社會各界的意見和建議，切實加強社會監督。一是根據市政府的統一部署，向社會進行公開。4月28日，局黨組書記、局長走進贛州電視臺，以轉變機關作風、規范行政審批、推進政務公開、落實民生工程等六個方面內容為重點，向全社會作出鄭重的公開，內容在__日報、中國__網等有關媒體上同步進行了刊登、公布，同時在局辦公樓一樓大廳led顯示屏進行定時滾動播放。二是局領導帶頭走出去，深入掛點單位和基層一線，深入群眾當中，走訪服務對象，認真聽取他們的意見和建議，及時發現存在的問題和不足并加以改正。三是向社會公布了舉報投訴電話和投訴咨詢電子信箱，向醫療衛生機構服務對象、衛生行風社會監督員、社會群眾等群體發放各式問卷調查表1__余份，廣泛征求社會各界的意見和建議;針對征求的意見和建議，認真進行了梳理歸類，并逐一建立了整改臺帳，落實了整改責任單位、整改責任人、整改時限和整改要求。四是今年4月邀請以人大代表、政協委員和社會群眾代表為主體的部分行風監督員召開了座談會，7月組織市直及駐市醫療衛生單位、市有關民營醫療機構的糾風工作負責人召開了行風建設座談會，進一步有效提升全市衛生行風建設水平。
四、強化專項治理，確保糾風工作突出問題得以解決。
為落實中央保障和改善民生的各項政策措施，滿足人民群眾日益增長健康需求，我局秉持“以人為本，關注民生”的工作態度和一貫做法，始終把群眾反應強烈的問題作為衛生糾風工作的重點，強化專項治理工作，著力解決行風建設存在的突出問題。
一是集中開展了為期6個月的衛生糾風專項治理活動。為貫徹落實市《__年糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》的工作部署和要求，認真履行衛生行政部門和醫療衛生機構的職責，進一步解決群眾反映強烈的“看病貴、看病難”問題，切實減輕人民群眾不合理的醫藥費用負擔，從 __年7月起，至12月止，我局在全市衛生系統組織開展了糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理活動。活動之初，我局成立了糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理活動領導小組，印發了活動實施方案，制定了《__年糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理重點任務檢查驗收標準》，在8月份結合效能年活動督查工作，對全市衛生系統衛生糾風專項治理情況組織了檢查;按照“準備部署、組織實施、檢查考核、總結提高“四個階段的工作安排，我局擬在 12月對各單位開展糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理活動情況組織全面檢查考核。
二是深入開展了治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。年初，我局在全市范圍內及時轉發衛生部《__年衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂工作要點》;在推進治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的同時，我們把治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作與效能年活動、衛生糾風等工作有機地結合起來，通過強化宣傳教育、建設長效機制、落實規章制度、加強督導檢查、查辦違紀案件等有效手段，切實抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂工作各項任務的落實，全面推進治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的深入開展。
三是堅持開展了食品安全、嚴厲打擊違法行醫等專項治理工作。我局圍繞“保護人民健康權益、建設和諧平安贛州”這條主線，按照“推進衛生行政職能轉變、推進衛生監督體系建設、推進衛生監督工作重心下移”的總體要求，在食品安全、整頓醫療服務市場等方面開展了多次專項整治。據統計，截止目前，__年全市共監督覆蓋醫療機構4679戶數，監督醫療機構6172戶次，建立監督檔案6319家;受理舉報71件(次)，調查處理71件(次)，查結率100%，立案查處案件182起;警告613戶，罰款126萬余元，沒收金額3.1萬元;吊銷診療科目9戶，責令停止職業活動112戶，取締7戶。
四是認真開展了“小金庫”專項治理工作。我局認真落實《市開展“小金庫”治理工作實施意見》的要求，建立了領導體制，局主要領導對“小金庫”治理工作負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的有關工作負直接領導責任;健全了工作機制，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，認真制定了具體實施方案，深入做好政策宣傳工作，組織開展了自查自糾，對自查發現的問題，有針對性地制定整改措施，落實整改責任，明確整改時限，確保整改到位，同時，拓寬群眾監督渠道，認真做好信訪舉報受理工作;完善了長效機制，從源頭上防治，加強管理，強化監督，鞏固成果，堅決清除因“小金庫”存在而滋生的腐敗現象，進而推進衛生系統反腐糾風工作的深入開展。
五是扎實開展了工程建設領域突出問題專項治理工作。根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于成立治理工程建設領域突出問題工作領導小組的通知》和省衛生廳《關于成立廳治理工程建設領域突出問題工作領導小組的通知》的要求，我局成立了工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組;與此同時，我們加大了專項治理督查力度，結合實際制定了《全市衛生系統新增中央投資監督檢查工作實施方案》和《全市衛生系統新增中央投資監督檢查工作責任分配表》，認真落實 “每月至少一次”的督查要求，對全市衛生系統新增中央投資項目進行不定期的全面督查，通過聽匯報、查看資料、抽查工程建設現場等方式，查找存在的問題并及時反饋情況，督促有關單位加大組織實施力度，加快項目建設進度，以“抓落實、促進度、查投向、重規則、保質量”為工作目標，確保新增中央投資項目建設的優質、安全、廉潔、高效，切實防止發生腐敗問題。
五、強化查辦案件，確保糾風工作核心內容充分體現。
糾風工作的核心內容是保障廣大人民群眾的根本利益。一直以來，我局都把維護群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，把查辦案件作為衛生糾風工作最有效的 “殺手锏”，加大對群眾投訴舉報件的查處力度，有效地遏制了衛生行業的不正之風，切實保障了人民群眾的健康權益。__年，局糾風辦克服人少事多的困難，做到“有訪必接，有信必查”。截止目前，共收到群眾信訪、電訪和來訪件共52件，目前已查處51件，處理或責成醫療衛生單位處理當事人20人，查結率為98.08%，還有1件正在調查核實之中。對市紀委、市委組織部、市信訪局以及省衛生廳交辦的信訪件，都能認真組織調查處理，并將調查處理的結果及時上報給交辦部門，做到了“件件有著落，事事有回音”。
六、強化制度建設，確保糾風工作防控長效機制建立健全。
衛生糾風工作是各級衛生行政部門和醫療衛生單位一項長期的任務，而制度不完善、管理有漏洞是行業不正之風現象存在的一個重要原因。為此，我局立足當前，著眼長遠，充分認識到制度建設的重要意義，加強了制度建設這項更具根本性、全局性、穩定性、長期性的工作，通過建立和完善糾風防控工作各項制度，努力解決導致行風建設中的深層次問題，切實做到用制度管權、管事、管人。今年以來，我局在原有制度的基礎上，在全市衛生系統推行ab崗工作制，進一步完善并落實了首問責任制、辦結制、責任追究制等11項制度，制定了《機關效能暨衛生行風監督員管理暫行辦法》、《行政效能告誡暫行辦法》、《行政效能問責暫行辦法》、《衛生系統機關效能投訴處理辦法(試行)》。
我市衛生系統的糾風工作雖然取得了一些看得見的成效，但是與黨和政府以及廣大人民群眾的要求相比，我們的許多工作還存在差距。我們清楚地看到，衛生糾風工作的措施還有待于進一步完善和落實;亂收費、濫檢查、開大處方等行為在個別醫療衛生單位還不同程度地存在，滋生醫藥購銷領域商業賄賂的土壤還沒有得到徹底鏟除，個別醫務人員的服務態度和服務質量還不能令群眾滿意，人民群眾看病難、看病貴問題還沒有從根本上得到解決，這些問題都有待于我們在今后的工作中，引起高度重視，進一步采取措施，加大工作力度，認真加以解決。我們相信，在省衛生廳的正確指導下，在我們市委、市政府的領導下，我們緊緊依靠全市衛生系統的廣大干部職工，群策群力，扎實工作，我們一定能夠把我市的衛生糾風工作推上一個新的臺階，進而促進全市衛生事業的又好又快發展。
第十篇 2024衛生局紀委工作報告7350字
加強紀律教育。把學習貫徹黨章和《準則》《條例》作為一項重要政治任務，納入各級黨委(黨組)中心組學習、黨校教學課程、黨員教育培訓、周四學習日、理論知識測試的重要內容，做到無遺漏、全覆蓋。扎實開展第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動和“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”專題教育，引導廣大黨員干部筑牢理想信念“高線”，堅守紀律規矩“底線”。各級紀檢監察機關要帶頭學習、堅決執行黨章和《準則》《條例》，對一些在全面從嚴治黨上的模糊認識和錯誤論調，要主動發聲、及時引導，堅決維護黨章黨規黨紀的嚴肅性。
嚴明政治紀律。政治紀律是打頭的、管總的，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，也是最重要、最根本、最核心的紀律。各級黨組織要把嚴明政治紀律放在第一位，以政治紀律為綱，帶動其他紀律的嚴格執行。廣大黨員干部要把政治紀律牢記于心，自覺與以___同志為___的___保持高度一致。強化政治紀律執行情況的監督，切實加強對中央重大方針政策和省委、市委重大決策部署執行情況的監督檢查，嚴肅查處上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止等行為，堅決保障政令暢通;嚴肅查處妄議中央大政方針、破壞黨的集中統一，欺騙組織、對抗組織審查，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派等行為，堅決維護黨的團結統一。
強化黨內監督。今年，中央將修訂黨內監督條例，省委也將配套制定相關制度，各地各單位要及時跟進，對表調校，切實抓好貫徹落實。嚴格執行集體領導和個人分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、函詢、誡勉等黨內監督制度，堅決糾正規避制度、扭曲制度、踐踏制度的行為。充分發揮民主生活會、組織生活會等黨內生活制度的監督制約作用，讓批評與自我批評成為每個黨員的必修課，促進黨內生活的正常化、經常化。進一步拓展監督的內容，對受到談話函詢、誡勉談話的黨員干部，要在領導班子民主生活會或支部組織生活會上說明情況。各級紀委要把下級“一把手”納入監督重點，發現問題線索及時處理;定期將同級領導班子成員特別是“一把手”落實主體責任、執行民主集中制、廉潔自律等情況向上級紀委報告;平時掌握了對下級“一把手”的問題反映，要及時報告同級黨委書記。加大對領導干部經濟責任審計結果的運用力度，對審計發現的問題，要嚴格追責問責。堅持把黨內監督與國家監察有機結合起來，使依法治國和依規治黨相互促進、相得益彰。
嚴肅換屆紀律。加強對縣鄉領導班子換屆紀律和作風情況的監督檢查，嚴明政治紀律和組織紀律，堅決防止和嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、違規用人和干擾換屆秩序等行為。嚴格落實選拔任用干部征求紀委意見制度，切實做好擬任用干部“廉政體檢”工作，嚴把黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，嚴防干部帶病提拔、帶病上崗。
(一)始終堅持嚴實標準，著力打造鐵軍隊伍
“正人先正己”“打鐵自身硬”。對紀檢監察干部必須從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，打造“四鐵”⑧隊伍。
建優領導班子。以市縣鄉三級換屆為契機，切實配優配強紀委領導班子。牢固樹立黨管干部、五湖四海的理念，擴大選人用人視野，按照紀委委員、常委的“特質標準”選好人、用對人，重點把握好紀委書記人選。堅持注重實績、群眾公認的原則，及時將那些公道正派、敢于擔當的干部，提拔到紀委領導崗位上來。進一步暢通渠道，讓更多優秀人才走進來、更多優秀紀檢監察干部走出去。進一步優化紀委常委會結構，明確紀委委員職責，充分發揮紀委委員作用，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。
提升干部能力。深入開展“兩學一做”專題教育，推進“學思踐悟”的常態化，促使廣大紀檢監察干部及時掌握中央、中央紀委和省委、省紀委的權威聲音和最新精神。適應大數據時代到來的需要，運用“互聯網+”思維加強紀檢監察系統信息化建設，建立現代信息收集運用平臺，不斷提高監督執紀科技化水平。進一步加大教育培訓力度，組織舉辦好全市紀檢監察干部業務培訓班，充分運用以案代訓、崗位練兵等多種形式，努力培養一支監督執紀骨干和反腐__尖兵。開展優秀紀檢監察干部評選活動，加大典型宣傳力度，形成創先爭優的濃厚氛圍。
嚴實工作作風。進一步鞏固“三嚴三實”專題教育成果，持續推進“守講樹作”主題教育活動，強化黨性鍛煉，促進作風養成。切實發揮表率作用，在調查研究上作表率，深入基層、深入群眾，問政于民、問計于民、問需于民，做到數字準、情況明、底數清。在求真務實上作表率，堅持實事求是、求真務實，努力創造經得起實踐、歷史和群眾考驗的政績。在勇于擔當上作表率，敢于擔責、擔難、擔險，以實際行動踐行“四鐵”要求。在改革創新上作表率，堅持“三情結合”找科學有效路徑，加大探索創新力度，努力創造出更多孝感特色、孝感品牌。
強化內部監管。“信任不能代替監督”“干部犯錯誤，組織有責任”。各級紀委領導干部要自覺嚴格要求，抓好班子、帶好隊伍、管好自己，切實履行“一崗雙責”。堅持紀委內部分工實行線索、審查、審理相對分離，管人、管錢、管案相對分離，嚴格監督和有效管控線索排查、紀律審查、涉案款物管理、定性量紀、選人用人等權力運行各環節，切實把權力關進制度的“籠子”。進一步完善績效考評辦法，強化日常監督和業務考評。綜合運用專項檢查、隨機抽查、交叉巡查等方式，常態化開展作風巡查。嚴肅查處發生在系統內違規私存、隱瞞線索，擅做取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為、跑風漏氣，辦人情案、關系案、金錢案的行為，對履職不力、責任缺失引發嚴重后果的，要嚴肅問責，絕不護短，絕不手軟，堅決維護紀檢監察鐵軍形象。
(二)繼續保持強大氣場，深化兩個責任落實
落實“兩個責任”是各級黨委、紀委的法定之責、份內之事，必須始終保持高位推進、高壓傳導的強大氣場。
進一步強化壓力傳導。協調、督促各級黨委(黨組)認真履行管黨治黨的組織領導、定規立矩、學習教育、監督管理、撐腰壯膽、以上率下等各項責任，全面兌現責任清單。綜合運用簽字背書、公開、定期報告、調研督導、談心談話、述職評議、問責追責、點名通報等方式，推動責任和壓力向市、縣、鄉三級黨政機關、所屬部門、事業單位以及醫院學校、村組社區等基層黨組織傳導，打通壓力傳導“最后一公里”。黨委書記要做管黨治黨的書記，按照省委李鴻忠書記提出的“四級遞進”④“三個擔當”⑤要求，把責任傳導給所有班子成員，層層壓給各級黨組織書記，增強工作合力。
進一步實化責任清單。協助市委進一步細化、具體化市本級“兩個責任”清單，使責任更加適應管黨治黨需要、更加體現本地特色、更加有效促進工作。督促指導各地各單位制定符合本地本單位實際的責任清單，形成邊界清晰、目標明確、任務到人、保障有力的責任體系，確保履責有依、問責有據。加大責任清單公開力度，將其納入黨務公開、政務公開等重要內容，主動接受黨內外監督，倒逼“兩個責任”落實。
進一步完善監督機制。建立健全落實“兩個責任”的監督檢查、考核評價等工作機制，嚴格落實年初巡查、半年抽查、日常檢查和年底考核等制度，堅持黨委、紀委領導班子成員帶隊調研督導制度，推動“兩個責任”落地生根。探索建立社會評價機制，引入第三方開展民意調查，及時通報結果、反饋問題、曝光典型、督促整改。堅持和完善臺賬管理、痕跡管理等制度，推行負面清單和問題清單制度，強化“兩個責任”落實的日常監管，切實解決好責任虛化、空轉的問題。
進一步嚴格責任追究。認真落實省委“兩個責任”的問責辦法，扎實開展“主體責任問責年”活動，甩響“牛鞭子”，“較真”“叫板”，嚴肅查處并公開通報落實“兩個責任”不力的典型案件。加大對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察、任用干部連續出現問題，巡視整改不落實，黨紀政紀處分執行不到位等違紀違規行為的問責追究力度，既要追究主體責任、監督責任，也要追究領導責任、黨組織的責任，讓“一案雙查”、失責必問成為常態。嚴格執行“一票否決”制度，及時將否決結果通報到相關單位，增強責任追究震懾力。
(三)不斷加大整治力度，鞏固作風建設成果
作風建設永遠在路上。對“四風”問題，必須橫下一條心，踩著不變的步伐，在堅持中深化，在深化中堅持，努力把作風建設抓成不可逆轉的新常態。
弛而不息整治“四風”問題。緊緊圍繞享樂主義和奢靡之風，始終盯住重要時間節點，對“三個后”⑥仍然頂風違紀的行為，嚴查快辦、動輒則咎，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。緊盯“四風”隱身變異新動向，深入開展明察暗訪、監督檢查和警示提醒、公開曝光等活動，做到露頭就打，形成持續震懾。從“三嚴三實”專題教育查擺出的和省委巡視發現的作風建設方面突出問題發力、從群眾反映強烈的突出問題抓起，有針對性地開展集中整治。進一步暢通監督渠道，充分利用新技術新媒體，廣泛發動群眾有序參與，織密“四風”問題監督網，讓“四風”問題無處遁形。
繼續加強部門履職情況監督。切實履行好“再監督”職能，充分運用明察暗訪、第三方監督、民主評議、倒查追責等方式，強化對政府部門履職盡責情況的監督檢查。高度聚焦為官不為以及慢作為、亂作為問題，強化對相關職能部門的“再監督”，推動市委市政府重大決策部署的順利實施。加大對安全生產、環境保護等重大責任事故的問責追責力度，嚴肅查處事故中的失職瀆職和瞞報、謊報行為及其背后的腐敗問題。
積極推進作風長效機制建設。加強對“四風”新形式、新動向的調查研究，督促相關職能部門逐一提出治理對策，加大治本力度，堅決扒下“四風”問題的隱身外衣、鏟除“四風”問題滋生的隱蔽土壤。健全通報曝光機制，對那些我行我素、依然故我的人，要加大點名道姓通報曝光力度。健全完善“四風”問題處置的快速反應機制，實現市、縣、鄉三級聯動，對一些突出問題要重點關注，一竿子插到底，做到快查快結、以點帶面。
注重發揮優秀傳統文化感召力。堅持依規治黨和以德治黨相統一，積極引導黨員干部堅持高標準，自覺培養高尚道德情操，主動抵制不良風氣，凝聚正能量。充分汲取家規家風、鄉規民約中的精華，通過開展豐富多彩的宣傳教育活動，弘揚真善美、抑制假惡丑。深入挖掘地方文化資源，大力弘揚孝廉文化、紅色文化，用地方文化中向上向善的基因，帶動社會風氣的持續好轉。
(四)準確把握四種形態，強化執紀審查工作
王岐山書記提出“四種形態”，為紀檢監察機關監督執紀提供了科學路徑和基本遵循。各級紀檢監察機關要迅速對接，準確把握和運用“四種形態”，不斷提升監督執紀問責水平。
堅定遏制腐敗蔓延勢頭目標任務不動搖。當前，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，中央提出“四種形態”，并不意味著標準降了、要求松了、力度減了，而是標準更高、要求更嚴、力度更大。保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，無禁區、全覆蓋、零容忍，形成持續威懾，堅決把腐敗蔓延勢頭遏制住。突出懲治重點，把黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為重中之重，進一步強化不敢腐的氛圍。把握好“四種形態”，嚴格按“五類標準”分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，努力實現問題線索“零暫存”。對函詢回復沒有問題的按30%左右進行抽查核實，對不如實說明問題、向組織提供虛假情況，掩蓋事實的，要嚴格追究紀律責任，堅決把存量減下去。堅持抓早抓小、動輒則咎，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，繼續深化談心提醒教育工作，始終做到早教育、早提醒，早發現、早查處，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，黨紀處分、組織處理要經常使用，堅決把增量遏制住。
突出執紀審查特色和重點。牢固樹立紀律理念和紀律思維，把黨紀這把尺子用到信訪受理、線索處置、立案調查、執紀審理、處分執行等各個環節，切實做到紀嚴于法、紀在法前，實現紀法分開。在問題線索處置中，要把是否有違紀問題作為衡量標準，作出恰當處理。一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，讓黨員干部相信組織、忠誠組織，把問題主動向組織講清楚;對指向性明確的問題要扎實做好初核。堅決摒棄違紀是小節、違法才去處理的慣性思維，將違紀問題作為執紀審查的重點。對于同時涉及違紀和違法的案件，在保證質量的前提下快查快結，集中精力查清主要違紀事實，扎緊證據鏈條，及時將違法問題移交司法機關。執紀審查各環節都要聚焦紀律，主要看違紀問題是否調查清楚，審查和審理報告不僅要列明違紀事實，還要反映被調查對象對所犯錯誤的認識和悔過態度，用紀律的語言描述違紀行為，充分體現執紀審查的政治性，維護紀律的嚴肅性。
堅持懲前毖后、治病救人方針。把教育人、挽救人作為紀律審查的出發點和落腳點，達到既嚴明紀律、又團結同志的目的。注重區分情形、把握政策，對那些違反黨的紀律而知錯、悔錯、改錯的同志，要合理定性量紀，做到寬嚴相濟。充分發揮黨內審查“對人性和靈魂的救贖”的政治優勢，把紀律審查過程變成教育轉化違紀黨員干部的過程。建立健全紀律處分與組織處理綜合運用的有效銜接機制，充分運用批評教育、談話函詢、約談、誡勉談話，以及降職、免職、停職、調整工作崗位、改任非領導職務、提前退休等組織處理手段，發揮監督執紀問責的綜合效應。加強對受處分黨員干部的教育管理工作，落實回訪教育等制度，真正體現對黨員的嚴格要求和關心愛護。堅持依紀依規開展執紀審查工作，保障被審查人員的合法權益，堅決守住不發生安全事故的底線。
增強反腐敗工作合力。充分發揮反腐敗協調小組職能，健全工作機制，完善工作制度，進一步形成各負其責、齊抓共管、協調高效的反腐敗工作格局。加快辦案人才庫建設，注重發揮各職能部門業務骨干的尖兵作用，進一步攢緊拳頭、凝聚力量。建立健全反腐敗協調追責問責機制，對推諉責任，不按規定移送案件線索、送達相關文書導致有關人員逃脫法律制裁或紀律處分的，要嚴肅追究有關人員責任。進一步發揮追逃協調協作機制作用，緊盯重點個案，繼續推進“天網”行動。切實加強鄉鎮紀律審查協作區建設，建立異地協作辦案機制，注重發揮兼職紀檢監察干部和基層黨組織紀檢委員的作用，實現內部挖潛、外部拓展，增強整體合力。
(五)切實維護群眾利益，從嚴懲治基層腐敗
“蠅貪”泛濫，其害如“虎”。發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，損害的是老百姓的切身利益，啃食的是群眾的獲得感，揮霍的是基層群眾對黨的信任，侵蝕的是黨的執政根基，必須采取強力措施，解決好“最后一公里”的問題。
認真落實基層管黨治黨責任。各級黨組織特別是縣、鄉黨委要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，守土有責、守土負責、守土盡責，推動全面從嚴治黨向基層延伸。充分發揮基層黨支部管黨治黨的作用，督促基層黨支部書記切實履行“第一責任人”責任，發揮好黨支部紀檢委員的監督作用。加強基層黨員干部作風建設，大力整治基層干部庸懶散軟、推諉扯皮、敷衍塞責以及吃拿卡要甚至欺壓群眾等問題。認真研究制定解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的措施、辦法，做到領導推動有力、統籌謀劃到位、問題聚焦準確、監督檢查嚴格、跟蹤問效及時。
嚴肅查處侵害群眾利益問題。各級紀委特別是縣、鄉紀委要把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要任務，緊盯與群眾聯系密切的基層單位、關鍵崗位、重點領域，嚴肅查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款的突出問題;在土地征收流轉、集體“三資”管理和惠農等領域與民爭利甚至強占掠奪、貪污挪用等嚴重問題。重點查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題，為打贏脫貧攻堅戰提供紀律保障。建立健全信息共享和問題線索移交機制，加大有關問題的收集、排查、處置力度，切實增強基層群眾的獲得感。
充分利用省委巡視工作成果。各地黨委(工委)、紀委(紀工委)要增強認識，進一步加大整改工作力度，舉一反三，完善長效機制。對巡視組移交的問題線索要逐一核實，嚴肅查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，該談話的要談話、該立案的要立案、該“兩規”的要“兩規”，確保巡視效果。今年，省委將出臺市縣黨委開展巡察工作的制度，各地可先行先試，探索建立符合本地實際的巡察制度，切實將巡視監督向基層延伸。
(六)穩步推進體制改革，充分激活內生動力
推進紀檢體制改革是全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，推進全面從嚴治黨、依紀依規治黨的治本之策。各級黨委、紀委要進一步吃透精神，抓住重點，穩步推進紀檢體制改革。
持續深化“三轉”。全市各級紀檢監察機關要把“三轉”⑦作為一項政治任務、政治紀律不折不扣地堅決貫徹落實，向著黨章賦予的職能回歸再回歸、聚焦再聚焦、看齊再看齊，不斷推動“三轉”持續深入。進一步加強對紀委書記、紀檢組長排序分工規定落實情況的監督，對鄉鎮紀委書記由副書記擔任的，要按照省紀委的要求進一步規范到位。開展對議事協調機構清理、內設機構調整等工作情況的監督檢查，及時通報問題，督促落實，不斷鞏固“三轉”成果，讓已集中的力量不再分散。加強對縣市區“三轉”工作的指導，督促縣市區進一步整合機構職能，優化人員配置，確保全市“三轉”一體推進，同步到位，實現配置更合理、力量更集中、主業更突出。
積極推進“兩為主”。認真落實“紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”的規定，嚴格執行縣市區紀委書記、副書記等三個提名考察辦法，進一步規范縣市區紀委常委、監察局副局長的提名考察工作。完善紀檢監察干部信息庫，建立紀檢監察后備干部信息庫，做好落實提名權的基礎性工作。完善領導干部問題線索集中管理和規范處置辦法，進一步探索建立“查辦案件以上級紀委領導為主”的體制機制制度。認真落實加強上級紀委對下級紀委領導的有關規定，嚴格執行報告工作、述職述廉、談心談話、調研督導等工作制度，促進工作制度化、常態化。
加快推進派駐機構改革。深入貫徹落實中央紀委和省委、省紀委關于派駐機構改革有關精神，按照全省的統一部署，全面完成市本級的改革任務。進一步鞏固縣(市、區)派出機構改革成果，健全派出紀工委(監察分局)管理機制，推動縣(市、區)派出機構規范運行，更好的發揮作用。各派駐機構要把握職責定位，強化派駐意識，經常與駐在單位黨組(黨委)交換意見、通報問題;要伸長耳朵、瞪大眼睛，對重大問題該發現沒發現就是失職，發現問題不報告、不處置就是瀆職，都要追究責任;要敢于擔當、敢于監督，發現問題及時上報、及時處理，當好“得罪人的專業戶”。
同志們，紀檢監察工作責任重大、使命光榮。讓我們緊密團結在以___同志為___的___周圍，求真務實、真抓實干，不負重托、不辱使命，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為孝感大力推進“五個跨越”、加快建設“五個城市”提供堅強保證。
第十一篇 衛生局個人黨建工作述職報告10250字
1.衛生局個人黨建工作述職報告
一年以來，在區委的正確領導下，在區紀委、區委組織部的重視、指導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，全面貫徹黨的__大、__屆__全會精神和省委__屆二次全會、市委__屆十三次全會以及區委__屆九次全會的一系列決策部署，緊緊圍繞全區衛生事業發展的中心工作，團結帶領廣大黨員干部職工，抓班子帶隊伍，抓基層打基礎，抓載體增活力，扎實推進基層黨建工作，推動全區衛生事業發展邁上了新臺階。
1、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作職責
(一)狠抓黨委班子建設，增強班子整體合力。注重發揮黨委工作制度的作用，通過局黨委中心組學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力;通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又提高了黨委決策的科學化、民主化水平;通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表里不一。
充分發揮班子每一個成員的作用，遇事與班子成員要多商量、多交心、多溝通，及時統一“一班人”思想，集中“一班人”智慧，組織“一班人”行動，充分發揮班子每一個成員的積極作用，以明察求信，以真誠求計，切實做到放權、放心和扶持。倍加珍惜和時刻維護班子的團結，協調好自己與班子成員、班子成員與班子成員之間的關系，對班子成員坦誠相見，充分相信班子成員職的能力，堅決支持班子成員的工作，經常主動與班子成員溝通交流，聽取他們充分發表自己的意見。班子帶頭嚴格貫徹執行中央八項規定和省委、市委、區委關于改進作風的有關規定，堅決反對“四風”;每位班子成員還掛點一個醫療單位，每周抽出半天時間深入基層調查研究。
(二)狠抓人才隊伍建設，著力提升隊伍素質。加強干部隊伍教育培訓，組織機關公務員完成了“深圳干部在線學習”規定學分，組織領導干部積極參加各級政府、部門組織的培訓、自主選學，在衛生系統內部舉辦了學習黨的__大、__屆__全會精神培訓班，多次聘請知名醫院管理專家前來龍崗授課，創新開展全系統“三基”考核大練兵、大比武，選拔50名管理骨干參加區衛生局和復旦大學 聯合舉辦的醫院管理提高班，外送了多批衛生管理及技術骨干到香港、臺灣名院培訓。
加強人才梯隊建設，實施優才培養工程，建立醫學優秀專家隊伍，起草了《龍崗區關于進一步加強衛生人才隊伍建設的若干措施》，制定了《龍崗區衛生類優秀專家、區優才及培養對象評選辦法》，評選出衛生類優秀專家推薦人選12名、區優才推薦人選39名、優才培養對象推薦人選45名。注重人才的引進，通過網上公開招考、選聘、國際人才交流會、優才中國行招聘會、赴外招聘等方式完成了職員、全科醫師規范化學員、住院醫師規范化學員公開招聘工作，全年累計引進人員247名。
(三)狠抓黨風廉政建設，確保隊伍清正廉潔。進一步落實黨風廉政建設責任制，制定《龍崗區衛生系統2024年黨風廉政建設和反腐 敗工作責任分工》，制定了《2024年度黨風廉政建設責任書》，從今年起首次將黨風廉政建設納入《龍崗區衛生系統綜合目標管理責任書》。抓好紀律教育學習月活動，召開了全系統2024年紀律教育學習月活動動員大會，我作了廉政黨課輔導報告;組織局機關副科以上干部、各單位負責人到龍崗區看守所參加了警示教育活動;召開了龍崗區衛生系統“三紀”教育培訓班。
縱深推進廉潔城區和廉潔誠信體系建設，繼續抓好“廉潔文化進醫院”示范單位建設，重點抓好廉潔文化進單位示范點建設，組織開展了以“六個一”為主要內容的廉政文化系列活動。扎實開展廉潔從業專項治理活動，制定了《龍崗區衛生系統開展廉潔從業專項治理活動方案》;充分運用報告會、學習會、討論會等形式組織各單位領導干部和重點崗位人員認真學習廉潔從政法律法規;編印了《龍崗區衛生系統黨風廉政建設文件匯編》小冊子。
抓好廉政風險防控工作，全面指導各區屬公立醫院編制了《廉政風險防控職權目錄》、《權力運行流程圖》、《崗位廉政風險等級目錄》等，指導區衛生監督所編制了《龍崗區衛生監督所執法工作程序和執法風險點匯編》，制定了《龍崗區醫學裝備管理暫行規定》。加大打擊醫藥購銷領域商業賄 賂力度，對發現的醫藥購銷問題一一制定整改措施;對重點人員和不合理用藥人員進行談話。在醫療衛生單位人、財、物管理上，堅持制度化、規范化管理。
今年我局制定實施了《龍崗區衛生局會務工作制度(試行)》、《龍崗區衛生局黨委會議議事規則(試行)》、《龍崗區衛生局局長辦公會議議事規則(試行)》、《龍崗區衛生局局務會議議事規則(試行)》等一系列會議管理制度;還制定了《社會醫療機構行政許可審批內部操作流程(2024年版)》和《龍崗區衛生局衛生行政處罰工作規范》，切實規范行政審批和行政處罰，杜絕不正之風。在用人問題上，堅持局黨委集體研究、民主決策，同時，切實加強對醫療衛生單位用人的監督。在今年人才招聘上，我局首次組織面試工作，對面試考官、主考官采取現場抽簽方式確定，確保面試的公開、公平、公正。
2、抓基層，打基礎，不斷增強黨組織戰斗力
(一)認真抓黨組織建設，夯實黨建工作基礎。抓好基層黨組織和黨員隊伍建設，指導直屬11個基層黨委、黨(總)支部做好黨建工作，嚴格按照標準和程序發展黨員，做好入黨積極分子的培訓和培養，發展新黨員6名，全區衛生系統黨員達到1159人(含預備黨員)。加強黨群共建工作，做好局工委換屆準備工作，慰問困難職工20人;完成了衛生局婦委、團委換屆選舉工作，直屬單位均成立了團組織、婦女組織，黨群組織進一步健全;衛生系統多個單位成功創建為區級“青年文明號”。
抓好“兩新”組織結對共建活動，在局機關黨支部的促進下，以結對單位深圳百合醫院黨支部為主體的布吉街道民營醫療機構聯合黨總支組建成立;全區衛生系統共有7家副處級以上單位黨組織與“兩新”組織開展結對共建創先爭優活動，全年共開展互訪近80次，開展活動26次，為結對單位提供技術指導150多人次，解決結對單位經營發展中的實際問題17個，提供物資、資金、設備價值6萬多元。
(二)大力抓作風建設，保持基層黨組織純潔性。開展了“弘揚改革創新精神，樹立優良工作作風”學習討論活動，制定了活動方案，召開專題會議進行動員部署;局機關、區醫管中心、區衛監所全體干部職工和各醫療衛生單位領導班子成員共300多人撰寫了學習體會，談認識、查問題，明確了努力方向。
開展以治理庸、懶、散、奢為重點的作風教育，以黨支部及科、院、所、站為單位，組織全體干部職工開展專題學習討論、走進基層征求意見等方式，查找是否存在“庸懶散奢”現象，通過談認識、談做法、談體會，作自我剖析，促自我提升。全系統共開展作風教育學習討論活動120多場次，參與人數達5120人;開展對照檢查和查擺問題46場次，參加人數達2000多人。積極開展明察暗訪，對黨員干部勤政情況和落實“八項規定”、“六條禁令”，以及開展整治“庸懶散奢”、治理收受回扣紅包、陽光采購、陽光用藥、招投標、服務收費、“三好一滿意”活動等13個項目共51項內容進行檢查，共查找問題27個，完善、新建相關制度18項，完善和落實整改措施31個。
(三)用心抓行風建設，提升衛生系統行業形象。開展提質提效和滿意度提升活動，委托萬人公司每季度對各醫院的公眾滿意度進行測評，組織人大代表、政協委員進行督導檢查，對于排名連續靠后的醫院實行問責機制，追究相關人員的責任。各醫療單位將群眾反映強烈的問題作為整改提升的著力點，提供了多項便民服務;二級以上醫院在對外服務窗口設立服務評價器。同時，根據就診情況和人流量，建立了彈性工作時間制，開展了雙休日、節假日及午間、延時門診服務等。
全面啟動醫德醫風教育活動，局黨委先后召開了黨委會和各醫療衛生單位主要負責人會議，專題研究衛生系統醫德醫風建設工作，制定了《關于進一步加強醫德醫風建設的實施方案》。計劃通過一年時間，通過實施醫德醫風教育、醫療質量管理、執業行為規范等9個方面的工作，與醫院就診提質提效行動等重點工作緊密結合，實現醫德醫風建設意識明顯增強、醫德醫風建設制度健全完善、醫療質量明顯提高、服務態度明顯改善、醫德醫風明顯好轉、社會綜合滿意度明顯提升等6個方面的目標。開展了《龍崗區醫療服務行為“十條紅線”》大討論，并形成正式文件，作為衛生系統醫務人員的行為守則。
3、抓載體，增活力，深入開展各項黨建活動
(一)抓好“書記項目”的組織實施，積極推進基層黨建工作創新。結合行業特點，局黨委將“黨員志愿服務進社區”確定為2024年度書記項目，制定了書記項目實施方案，確定區婦保院黨總支為具體實施單位。我多次帶隊到區婦保院實地調研，檢查、指導書記項目進展情況，提出工作要求，指明工作方向，部署工作方案。
同時，從黨建經費中撥款3萬元，用于項目活動的開展。組織實施了“送保健下基層”宣講活動，組織約40名副高職稱以上的黨員志愿者和骨干專家組建了龍崗區“送保健下基層，提升全民婦幼保健意識”婦幼保健知識宣講團，共組織婦幼保健知識講座41場，受眾4000余人。還到充分發揮婦幼專科特色深入社區開展健康咨詢義診活動，共組織活動15場，咨詢義診群眾5200余人次，發放宣傳資料46000余份。另外，還送技術下基層，組織由黨員志愿者、骨干專家組成的婦幼保健技術指導小組，督導檢查全區各街道醫院及社康中心婦幼保健工作，共舉辦產前篩查、助產技術等相關技術培訓班16期，培訓人員1792人次。
(二)抓好黨員志愿者服務活動的開展，提高黨員服務群眾能力。切實抓好黨員志愿者服務隊伍建設，及時將《關于加強機關企事業單位黨員志愿者服務隊伍建設的通知》(深龍組通[2024]82號)轉發各直屬黨組織，局黨委于今年1月完成了黨員志愿服務大隊組建工作，由局黨委副書記擔任隊長，下設11個中隊(分隊)，黨員志愿者人數達到1079人。
全系統掛牌成立了11個黨員志愿者服務站，覆蓋所有直屬黨組織。結合衛生系統擁有醫療專業技術的特點，印發了《關于開展龍崗區衛生系統黨員志愿者大型義診活動方案》，組織局黨委所屬的11個基層黨組織開展義診咨詢、送健康知識進社區和民情民意收集工作。認真組織開展“萬名黨員志愿者三進三服務”活動，組織各直屬黨組織黨員志愿服務中隊、分隊，積極了解公眾需求，走進社區、企業、家門，深入開展形式多樣的志愿服務活動。
在局黨委的統籌安排下，今年累計開展集中志愿服務活動11場次，并在愉園、紫薇、龍潭公園等社區和公共場所開展了48場次大型志愿服務健康義診活動，參加黨員志愿服務、義診活動的黨員醫療專家共560多人，服務群眾2.1萬人次，受到廣泛好評。
(三)抓好“三先”活動的開展，有效整治“四風”方面突出問題。制定了《龍崗區衛生局開展黨的群眾路線教育實踐“先學、先查、先改”活動工作方案》，要求各基層黨組織采取集中學習、自主學習、走訪學習等形式，加強全系統黨員領導干部的理想信念教育;通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，認真開展對照檢查和自我剖析，查擺自身在“四風”方面存在的問題。
為找準局黨委領導班子在“四風”方面存在的突出問題，局黨委先后召開了三場民主生活會征求意見座談會，第一場座談會邀請各醫療衛生單位主要負責人參加，第二場座談會邀請各醫療衛生單位中層干部、專家、人大代表、政協委員、民主黨派等身份人士參加，第三場座談會邀請各醫療衛生單位黨員、服務對象、業務骨干、臨聘人員、職雇員等身份人士參加，三場座談會涵蓋了全區醫療衛生單位各個層級的人員和服務對象。
為更全面深入掌握局機關作風方面存在的問題，局黨委還委托第三方公司萬人調查公司面向醫療衛生單位干部職工開展對局機關作風滿意度的調查，收集各醫療衛生單位干部職工對局黨委班子和機關各科室的意見。同時，為掌握醫務人員對所在單位班子的意見建議，我局委托第三方開展了職工內部滿意度調查，收集醫務人員對所在單位的意見建議。全區衛生系統共開展各類學習教育活動125場次，參加學習教育人數7000多人;查擺問題87個，分別制定了整改計劃進行落實整改。
(四)抓好其他黨建活動的開展，豐富黨建工作內涵。扎實開展“黨代表進社區”活動，全年完成區黨代表到社區調研18次，及時收集社情民意，解決了老黨員到醫院拿藥難、社康中心設施不完善等一些看病就醫問題。結合實際開展了“服務中心，共謀發展”黨代表視察調研活動，了解各單位在發展中遇到的困難，形成調研報告提交區委作為決策參考。組織各直屬黨組織以黨支部為單位，扎實開展了民主評議黨員活動，參加評議黨員共1012人。
“七一”前后，局黨委組織各直屬黨組織黨員通過參加堅定理想信念教育體驗式黨員教育活動和實地參觀紅色革命圣地等形式，廣泛開展體驗式理想信念教育活動，共有800多名黨員受到了不同形式的理想信念教育。開展黨員關懷走訪慰問活動，7月1日-2日，局黨委結合黨代表進社區活動，與市、區黨代表、社區“兩委”主要成員對結對幫扶的坪地年豐社區內6名70歲以上的老黨員進行了走訪慰問。抓好社情民意辦理工作，全年收到布吉、龍城等街道轉來的社情民意登記表6份，局黨委安排專人負責跟蹤辦理，辦結6份，提案人評議結果均為滿意。
一年來，作為黨建工作的“第一責任人”，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒地認識到與上級黨組織和廣大黨員干部的要求相比還有一些差距。下一步，我將按照區委的要求部署，認真學習兄弟單位的經驗，團結和依靠局黨委班子成員和全區衛生系統黨員干部職工，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，找準差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作部署;轉變作風，真抓實干，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，推動全區衛生事業實現新發展、新跨越。
2.衛生局個人黨建工作述職報告
一年來，我始終堅持貫徹落實基層黨建責任制，緊緊把握自身在基層黨建工作中第一責任人的具體職責定位，帶領全體黨員干部全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐__建設，切實增強了衛生系統廣大黨員干部的凝聚力、戰斗力和創造力。下面，我就20__年度履行基層黨建工作責任情況進行述職，請審議。
1、抓好班子和隊伍建設，切實提高黨組織的執政能力和水平。
一是始終貫徹落實民主集中制原則，實施科學決策，民主決策。二是強化理論學習，提升黨支部班子成員的綜合素質。我們每年都制定了《城廂區衛生局黨支部學習計劃》，采取集中與自學相結合的方式，加強理論知識的學習。在20__年開展學習創先爭優活動中，黨支部班子成員的理論水平得到了較大的提高，執政能力和水平也都得到較大程度提高。
三是加強基層黨組織建設，切實發揮黨組織的作用。四是不斷強化黨員的先鋒模范作用，切實加強了黨員隊伍建設。我們堅持按照“讓黨員成為人才、讓人才成為黨員”的發展黨員思路，積極從衛生工作一線吸收思想作風好、組織紀律好、服務群眾好、醫療技術好、學習風氣好的衛生技術人員加入到黨組織中，不斷向黨組織輸入新鮮血液。基本上每年都發展新黨員，已經形成了老中青相結合、傳幫帶共進步的良好局面。20__年，我們局黨支部發展預備黨員2名。
2、抓好黨建與業務工作相結合，切實提高黨建工作水平。
20__年，我區衛生工作十分繁重，霍亂、甲型流感、艾滋病等的防控、醫院醫療質量的管理、系統的行業作風以及鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心的新建等多項工作任務需要我們保質保量的完成，在這樣的非常時期，局黨支部注重黨建與業務工作的雙重開展。一是繼續采取“雙包、雙導”的工作機制，采取“一崗雙責”，分管領導既包黨建又包業務，既指導檢查業務工作，又督導黨建工作;二是繼續采取同部署、同檢查、同考核、同獎懲的工作機制。在召開業務工作會議中，把黨建工作任務與業務工作任務結合起來一起抓、一起部署，真正把黨建工作與業務工作緊密的結合起來。三是把創建先進典型單位與黨建工作結合起來一起抓。在創建各項業務工作典型單位時，我們把思想作風好、政治工作好、黨組織凝聚力戰斗力強、黨員先鋒模范作用發揮好的單位，作為創建典型單位，從而使黨建工作與業務工作兩促進，兩不誤。
3、抓好創先爭優活動，切實增強黨建工作實效。
通過創先爭優活動，強化黨組織的責任意識和黨員的宗旨意識，注重借助有效載體凝心聚力，推動工作。一是深入開展創先爭優活動。二是扎實開展機關作風建設年活動。我們局黨支部堅持以解決醫療衛生單位作風建設中存在的服務意識差、醫療水平低、醫療服務中存在違規行為等問題為重點，加強黨風廉政建設，使局機關和醫療衛生單位的服務質量、服務態度、辦事效率得到進一步提升。三是積極開展扶貧幫困活動。與掛鉤村開展了結對共建、扶貧救助活動。此外，還開展了衛生進社區、衛生下鄉義診、區直醫療衛生單位黨支部與鄉鎮衛生院結對幫扶、黨員醫師下基層等多項黨組織活動。
4、存在的不足和下一步打算
在過去的一年中，雖然取得了一些成績，但距離組織的要求還存在一定差距，主要表現在：在學習上，仍抓得不夠緊，理論水平有待進一步提高。
20__年，我將進一步深入貫徹落實__大會議精神，以科學發展觀為指導，按照上級統一部署，進一步統籌推進領導班子、黨員隊伍、基層黨組織、人才隊伍和自身建設，積極探索開展組織工作的新途徑，創新工作方法，促進黨建工作取得新成績。
3.衛生局個人黨建工作述職報告
在縣委、縣人民政府的堅強領導下，縣衛生局黨委以黨的__大和__屆__全會、省第九次、州第八次及縣第十二次黨代會精神為指導，緊緊圍繞“聯系群眾最密切、服務群眾最直接、群眾意見最集中”的工作特點，結合“三愛四守五整治”要求，認真抓好部干職工作風整治和“四群”教育工作，扎實抓好創先爭優，全面加強和改進了黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐__建設，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強，為全縣衛生事業的改革與發展提供了堅強有力的政治和組織保障。
1、黨建工作的主要情況
縣衛生局黨委緊緊圍繞縣委政府的工作目標和思路，緊扣黨員干部群眾關心關注的醫療衛生事業開展黨建工作，黨建帶動了衛生工作的有序開展。局黨委在開展黨建工作中，結合全縣有各級各類醫療機構147個，其中所屬11個鄉鎮衛生院，4個縣級醫療衛生單位，有干部職工730多人，并于4月16日經縣委批準成立中共縣衛生局委員會，下設7個支部，有黨員180人的實際，扎實開展黨建工作。
(一)深入開展“三注重三爭做”主題實踐活動。根據縣委關于“推動科學發展、促進醫患和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，結合學習實踐楊善洲活動，在全系統內深入開展了“注重道德修養，爭做行業模范;注重業務水平，爭做行家里手;注重服務奉獻，爭做崗位楷模”的“三注重三爭做”主題實踐活動。以此為抓手在各醫療衛生單位中開展領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五個好”活動。
第一，在醫療衛生單位中開展了爭創“六型”黨組織活動。各級各類醫療衛生單位積極行動，以學習楊善洲精神，爭創學習型、服務型、發展型、創新型、效能型、廉潔型組織為目標，層層開展了“服務”、“設崗定責”、“訪民問事”、“黨員責任區”等活動，推進了創先爭優活動向縱深發展。
第二，深入推進“城鄉互聯共建”工程。按照制定一個好規劃、建強一個好班子、選準一個好項目、建設一個好陣地、完善一套好制度的“五個一”要求以及全面落實“三三制”工作要求，大力推進結對幫扶村的基層黨組織建設。
第三，深化拓展“聽民聲、訪民情、解民難”大走訪。積極開展“衛生三下鄉”、“局長、院長大接訪”等實踐活動，認真排查化解矛盾，進一步密切了黨群關系，維護了醫患和諧和社會穩定。
第四，加強非公有制醫療衛生機構的基層組織建設。民營醫療單位按照“四個一”的目標做好組織陣地建設，進一步建立健全黨支部工作、黨務政務公開等制度。
第五，深入開展政風行風評議。積極組織患者對全縣各級醫院的業務水平、服務態度進行評議，征集服務對象的意見、建議，著力解決衛生系統黨員干部職工在思想觀念、精神狀態、服務態度等方面的突出問題，進一步提高衛生系統工作人員的管理服務水平，促進衛生系統政風行風明顯好轉、辦事效率明顯提高。
同時，在全縣衛生系統黨員干部職工中開展了爭當“優秀公務員”、“優秀衛生管理者”、“優秀醫學專家”、“人民滿意白衣天使”、“優秀學科帶頭人”、“衛生檢驗技術標兵”、“衛生執法標兵”的“八個爭當”和開展“亮流程、亮身份、亮職責、亮”、“創優質服務之星、創流動紅旗標兵、創黨員示范窗口、創人民滿意黨支部”和“自己評、群眾評、領導評、組織評”的“四亮四創四評”主題實踐活動，縣醫院黨支部堅持把創先爭優活動與職工思想品德、服務質量、廉潔行醫等考核相結合，凡有違規現象者，在晉升職稱、評優時實行“一票否決”制。
縣中醫院黨支部實行關心病人到位、了解病情到位、護理措施到位、基礎護理到位、溝通指導到位的“五個到位”服務和開展一張笑臉、一句問候、一杯熱水、一張舒適床、一個清潔環境、一個詳細入院介紹的的“六個一”服務;縣疾控中心黨支部加強專業技術人才隊伍建設，加大重大傳染病防控力度，為構建和諧社會積極奉獻;縣保健院黨支部組織黨員深入農村開展婦幼保健專家講堂活動;石云醫院黨支部堅持以病人為中心、患者至上服務理念，認真開展診療工作，積極參與社會公益性活動，在我縣民營醫院中發揮示范帶頭和輻射作用。
(二)抓黨建促行政工作深入落實。縣衛生局黨委始終把黨建工作融入行政及業務工作中，做到黨建與衛生工作同部署、同安排、同檢查、同考核。
一是局黨委與下屬7個黨支部簽訂黨建目標責任書，制定下發《縣衛生局黨委黨建目標考核辦法(試行)》和《縣醫療衛生單位負責人任期目標責任制考核辦法(試行)》，定期召開領導班子民主生活會和黨委中心學習組會議，使領導班子心往團結干事上想，勁往一心一意謀衛生事業發展上使。
二是加強組織領導，責任落實到位。建立了落實黨建工作掛點聯系工作制度，加強對聯系幫帶服務活動的組織領導，實行黨委委員分別聯系基層醫療衛生單位工作機制，將聯系幫帶服務情況納入領導干部民主生活會和黨員組織生活會內容。
三是注重工作實效，加強共建幫困。認真抓好結對共建活動，開展“一幫一”黨員結對幫扶和“衛生下鄉”服務活動，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制。定期不定期地深入基層黨支部對黨建和黨風廉政工作進行督查和指導，按時聽取各黨支部書記的情況匯報，及時研究解決基層黨建工作中的突出問題。年內向縣委匯報了黨建工作情況。9月19日、12月29日又分別到掛點聯系的江邊鄉中村村委會就基層黨建工作和產業結構調整提出了指導性意見，組織黨員干部職工捐資5000元慰問貧困老黨員6人，捐資3萬余元參與一中圖書館建設，捐資7800元參與文化、衛生、科技“三下鄉”活動。
四是認真做好黨建示范點。按照創先爭優示范點建設標準要求，確定了縣疾病預防控制中心黨支部和石云醫院黨支部為示范建設單位，各示范單位按照相關要求開展示范工作。同時加大對派駐姜驛鄉半箐村委會新農村建設指導員的管理，及時與縣新農辦一起到派駐點看望指導員，以加強對其管理和幫助，解決新農村建設中的問題。
五是認真做好黨的紀念日活動和黨建帶團建帶婦建工作。在“七一”建黨節來臨之際，及時安排部署指導各黨支部開展形式多樣的紀念活動，組織黨員進行重溫入黨誓詞、送醫送藥下鄉、學習楊善洲、舉行義務植樹造林等活動。加強活動場所建設，設置了黨員活動室、老干部活動室等活動場所，保證了黨員能開展各種活動。
六是加強民主集中建設和黨員教育管理。對于衛生工作方面的重大決策、重要人事任免、大額資金使用，都要根據不同情況，分別召開不同層次的會議，集體討論決定，嚴格堅持議事決策的原則和程序。對于特別重大、又不能急于討論確定的問題，派出調查組，深入基層廣泛聽取意見建議，進行充分論證的基礎上，再由集體討論決定。決策一經確定，都迅速進行落實，并對落實的情況及時進行跟蹤、問效檢查。
七是加強領導班子和黨員干部隊伍建設。對部分鄉鎮衛生院及縣級醫療衛生單位班子成員進行了調整充實，為醫療衛生單位發展增添了活力。八是切實抓好黨風廉政建設和行業作風建設。在全縣衛生系統開展了警示、法律法規、職業道德、預防職務犯罪等多種形式的教育，增強了黨員干部職工拒腐防變的思想防線，自身素質得到有效提升，社會、群眾反映強烈的“熱點”、“難點”問題得到及時解決。今年上級交辦信訪件6件，均一一給予答復，辦結率達100%。
2、黨建工作特點、亮點及取得的成效
(一)創先爭優活動成效明顯。以“加強作風建設，提高辦事效率”、“辦人民滿意的衛生事業”、“加快服務方式和作風轉變”、“緩解看病難、看病貴”、“建立和諧醫患關系”為抓手，開展了“進社區、進農村、進農戶及送醫、送藥、送健康”的“三進三送”活動，預防、保健、康復、計劃生育、健康教育、基本醫療的“六位一體”服務深受群眾歡迎，基層醫療衛生黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發揮。
(二)全面推進醫院管理信息化建設。在認真總結我縣3個鄉鎮衛生院his系統運行試點的基礎上，全縣所有鄉鎮衛生院和縣級新農合定點醫療機構建立了醫院信息管理系統(his)，實現了醫院管理系統無縫對接，使參加新農合患者就醫簡化了審批和結報手續，提高了定點醫療機構監管的時效性，促進了定點醫療機構的規范服務。
(三)積極探索新農合監管新模式。抽調紀檢監察、財政、衛生的4名業務骨干，全面開展新農合監督工作。通過專項檢查、督查，及時查處了在執行新農合政策中的違規違紀現象，為新農合基金的安全、有效運行提供了強有力的保障。
(四)改革創新鄉鎮衛生院財務管理。全縣鄉鎮衛生院收入支出納入財政預算，實行“收支兩條線”管理的基礎上，抽調了3名鄉鎮衛生院會計，成立鄉鎮衛生院會計核算辦公室，對各鄉鎮衛生院進行會計集中核算，規范了鄉鎮衛生院會計核算行為，節約了物力和財力，加強了資金的管理、監督力度，提高了財務監管的效率和效果，形成了統一的核算方式，有效地實施了對鄉鎮衛生院的財務管理和監督。
(五)全面實施醫療衛生單位規范化建設。結合醫院“七化建設”，改善服務設施，改進服務流程，簡化環節、合理布局，方便病人就醫，全縣醫療衛生單位院容院貌煥然一新，向美化、綠化、亮化的目標邁進，醫療衛生黨員干部職工隊伍為民服務意識明顯提高，服務態度明顯轉變，服務質量明顯提升，醫德醫風明顯改善。
述職人：
第十二篇 衛生局長2024年工作報告2750字
衛生局長2024年工作報告 各位領導、同志們： 今天區委、區政府決定召開這次會議，是面臨形勢和任務非常緊迫的情況下召開的。會議的目的就是集中研究解決當前衛生工作中幾個重點突出問題，動員全區各辦鎮、有關部門和衛生系統廣大干部職工，以保持共產黨員先進性教育和“聯系群眾年”活動為動力，扎實認真地做好推廣新型農村合作醫療制度、爭創全國社區衛生服務示范區、完成艾滋病綜合防治年度目標任務和愛國衛生“創城”工作，努力開創我區衛生工作的新局面。
一、前段衛生工作的簡要回顧 去年以來，衛生工作迎來了許多新的任務，面臨著許多新的挑戰。在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的指導幫助下，我們緊緊圍繞“抓住新機遇、建設新槐蔭”，求真務實，真抓實干，圓滿完成了各項工作任務，衛生局被評為全省衛生系統先進集體和全市衛生系統標兵單位，多項工作創出新水平，實現新突破。
——“兩個體系”建設進一步完善。按照中央、省、市要求，在區委、區政府的直接領導下，疾病預防控制中心建設工程，克服種種困難，于春節前如期竣工，4月26日正式啟用，其規模和質量在縣市區中是最好的，這極大地改善了我區開展疾病預防控制工作的條件，為控制疾病傳播、應對突發公共衛生事件提供了更加堅實的物質和技術基礎。
公共衛生監測網絡進一步完善，信息直報系統暢通無阻，24小時值班和疫情零報告制度嚴格落實到位。 ——疾病預防控制工作保持高水平。
以社區為平臺，以“五進”為主要內容的艾滋病綜合防治工作，及時總結青年公園、振興街辦事處的成功經驗，在全區逐步推開。我區被確定為全省城市艾滋病綜合防治示范區，劉福榮副區長代表我區在全省艾滋病防治工作會議上作經驗介紹，聯合國開發計劃署的培訓班兩次將我區定為參觀現場。
省、市領導多次視察我區衛生工作，推廣我區經驗。其他如傳染病、地方病、寄生蟲病、慢病防治工作也都圓滿完成了任務，計劃免疫工作取得全省第一的好成績。
——衛生監督執法成效顯著。以落實《食品衛生法》、《職業病防治法》、《醫療機構管理條例》、《公共場所衛生管理條例》等法律、法規為重點，以控制食物中毒、職業病等相關疾病發生為目標，全面加強監督檢查，開展“微笑執法”活動，針對群眾所普遍關心、與群眾切身利益密切相關的熱點衛生問題開展專項整治，促進了衛生質量的不斷提高。
——社區及農村衛生工作不斷突破。自去年11月以來，創建全國社區衛生服務示范區活動的開展，促進了全區衛生服務機構在較短時間實現面貌改觀，所創建的一批省、市社區衛生服務示范中心（站），較好地發揮了示范和帶動作用。
兩鎮分院和村衛生室建設繼續得到強化，在充分論證、發動宣傳、基線調查的基礎上，出臺了新型農村合作醫療制度實施方案，并為該項制度的實施做好了前期準備。 ——愛國衛生運動蓬勃開展。
緊密結合背街小巷綜合整治和老城區集中改造，廣泛開展了以治理環境衛生、單位居民衛生、除害防病、創建先進單位和“衛生社區”“健康小區”、農村改水改廁等為主要內容的群眾性愛國衛生活動，全區整體衛生水平進一步提高，群眾工作、生活環境進一步改善。 ——婦幼保健、紅十字會工作得到強化。
以落實“一法兩綱”____婦幼保健工作得到強化，愛嬰醫院成果進一步鞏固，具有我區特色的兒童智能發育社區干預工作取得顯著效果，在歷次檢查評比中取得優異成績。紅十字會大力開展募捐救助活動，為弱勢人群和受災地區捐贈100余萬元的現金和物品，扶助孤殘女福軍紅的事跡被推薦參加全國紅會“百年百好事”活動，首創的“博愛超市”社區互助模式在全市推廣，社區紅十字服務被推薦參加全國示范區的創建活動。
全國紅十字總會會長彭珮云同志對我區紅十字服務進社區工作給予了高度評價。 回顧過去，成績來之不易。
這些成績的取得，是區委、區政府和上級衛生行政部門高度重視、正確領導的結果，是各兄弟部門和社會各界大力支持的結果，是全區衛生系統團結一致、共同努力的結果。近年來，衛生部和省、市領導多次來我區視察、指導工作，區委、區政府多次專門研究衛生工作，各辦鎮和有關部門在政策上大力支持，工作上積極配合，為我區衛生事業的發展提供了有利條件，創造了良好環境。
借此機會，我代表區衛生局向關心、支持我區衛生事業發展的各級領導、辦鎮和有關部門表示衷心的感謝！向全區辛勤工作在衛生戰線的廣大衛生工作者表示崇高的敬意和誠摯的問候！ 在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，在工作中我們還存在不少問題和薄弱環節，主要表現在：
一、在應對突發重大疫情上，基層的專業技術力量相對不足，由于經費緊張，物資儲備還不夠充分；
二、衛生監督執法存在督查不到位的情況，特別是在涉及多個執法部門的飲食攤點管理上，協調不夠主動，配合不夠密切；
三、在推行“新農和”制度的過程中，存在認識不到位、宣傳發動不夠廣泛、不夠深入的問題；
四、社區衛生服務在軟硬件建設上，與全國示范區的標準還有一定的差距；
五、在愛國衛生、社區紅十字服務、婦幼保健、艾滋病、慢病防治等工作中，有的基層單位重視程度不夠，力度不大，在組織協調上存在制約因素。我們要正視這些問題和不足，在機制上找癥結，在落實上下功夫，深化改革，強化措施，逐步加以解決。
二、當前的幾項重點工作安排 2024年是全面實現“十五”規劃目標，為“十一五”發展奠定基礎的關鍵一年，任務光榮而艱巨。在當前和今后的衛生工作中，我們要緊密結合先進性教育和“聯系群眾年”活動，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以人為本，執政為民，把維護好、實現好人民群眾的健康權益放在第一位；堅持統籌兼顧，突出重點，抓住群眾最關心、反應最強烈的突出問題，下力量著手解決；堅持與時俱進，改革創新，解放思想，轉變觀念，促進衛生事業發展；堅持求真務實，真抓實干，明確目標，端正作風，狠抓落實，務求實效。
要重點抓好以下幾項工作：
（一）積極推行新型農村合作醫療，解決農民群眾看病難和看病貴的問題。要加快“新農合”籌備工作的節奏，健全組織，完善機構，充實人員，在進一步深入宣傳發動的基礎上，積極穩妥地啟動籌資工作。
要把實施“新農和”制度的重要意義和政策規定向農民群眾講深講透，充分估計和認真防范各種風險，防止波動，維護穩定，把實事辦好，把好事辦實。要積極協調上級部門，爭取配套資金盡早到位，保證“新農合”制度于2024年7月1日正式實施。
在推行該項制度的過程中，要建立和實行適宜的合作醫療管理機制；建立和完善長效的籌資機制和運行機制；確保農民群眾不吃假藥、用藥價格合理和就近得到醫療服務；堅持農民自愿參加、多方籌資的原則，以收定支、保障適度的原則，農民得實惠的原則和政策穩定、可持續發展的原則。要以推行“新農合”制度為契機，全面加強農村衛生工作，特別要加強兩鎮分院和村衛生室的基礎設施建設，強化鄉醫隊伍建設，為“新農合”的順利實施奠定基礎。
