開展六五普法工作中期自查報告怎么寫
一、背景介紹 在全面推進依法治國的大背景下，六五普法工作作為提升公民法律素質和社會法治水平的重要舉措，已進入中期階段。為了評估工作進展，查找問題，制定改進措施，我們需要進行一次中期自查。
二、自查方法
1. 數據收集：收集各地普法活動的舉辦次數、參與人數、宣傳覆蓋范圍等相關數據。
2. 案例分析：選取若干代表性案例，深入剖析普法效果和存在的問題。
3. 反饋收集：通過問卷調查、訪談等方式，收集公眾對普法工作的反饋和建議。
三、自查內容
1. 法律知識普及情況：分析普及的法律種類、內容是否全面，公眾的法律知識掌握程度。
2. 普法形式創新：評估線上線下活動的多樣性，以及創新方式的有效性。
3. 法治氛圍營造：考察社會對法治的重視程度，公眾的法治觀念是否得到提升。
4. 工作機制運行：檢查普法工作的組織架構、資源配置、執行力度等。
四、問題與挑戰
1. 普法覆蓋面：是否存在地域、群體覆蓋不均的問題。
2. 活動參與度：公眾參與度如何，是否存在參與積極性不高的現象。
3. 法律理解深度：公眾對法律的理解是否停留在表面，能否應用到實際生活中。
4. 資源利用效率：投入與產出比，是否存在資源浪費或配置不當的情況。
五、改進建議
1. 定向普及：針對不同群體的需求，定制個性化普法內容。
2. 創新傳播手段：利用新媒體平臺，提高普法活動的吸引力和影響力。
3. 加強法治教育：將法治教育融入日常教育體系，培養法治思維。
4. 優化資源配置：合理調整投入，提高普法工作的效率和效果。
開頭結尾怎么寫
開頭：
六五普法工作自啟動以來，我們致力于構建全民守法的良好社會環境。為確保工作有序進行，現對前期工作進行全面自查，以期找出不足，進一步提升普法工作的實效性。
結尾：
通過本次自查，我們深刻認識到六五普法工作的復雜性和長期性。未來，我們將持續改進，強化法治宣傳教育，確保每一項措施都能貼近群眾需求，真正推動法治精神深入人心。我們堅信，只有不斷提升公眾的法治素養，才能為我國的法治建設奠定堅實基礎。
開展六五普法工作中期自查報告范文
第一篇 開展六五普法工作中期自查報告7000字
省審計廳：
在“六五”普法依法治理工作中，我局認真貫徹落實省審計廳和市委、市政府關于“六五”普法依法治理的相關要求，科學謀劃，扎實推進，采取有效措施和方法，按時完成各年度普法和依法治理工作各項任務，實現了預期的工作目標，普法和依法治理工作取得了較好的工作效果?，F將工作開展情況報告如下：
一、領導重視，組織機構健全，確保“六五”普法工作順利實施
自2024年“六五”普法工作起步以來，局領導高度重視普法依法治理工作，為確保“六五”普法工作的順利進行，使之真正納入全局工作的重要日程，我局成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由局長任組長，其他局領導任副組長，各區、縣(市)審計機關負責人和市局相關處室負責人為小組成員，負責組織、指導和監督檢查全市審計機關“六五”普法和依法治理工作。領導小組辦公室設在法制處，負責日常工作。各區、縣(市)審計機關也成立了普法和依法治理領導小組，負責本區域內審計普法宣傳教育工作。在全市范圍內形成了主要領導親自抓、分管領導具體負責、其他領導結合分管工作齊抓共管、各部門領導負責組織落實的良好機制，為“六五”普法依法治理工作深入推進提供了強有力的組織保證。同時，按照省審計廳《關于審計機關開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》和市委、市政府《關于在全市公民中開展法制宣傳教育第六個五年規劃》的通知要求，我局制定了《全市審計機關開展法制宣傳教育第六個五年規劃(2024？2024年》，在具體實施過程中，緊緊圍繞全市審計工作中心任務，切實強化和完善了審計內部監督制約機制，不斷規范審計行為，圍繞年度普法依法治理工作目標及時進行指導、檢查，抓好落實，確保按時完成各年度普法和依法治理工作各項目標任務，實現了預期的工作目標。
二、落實普法規劃，深入學習，注重練兵，為“六五”普法切實取得成效奠定基礎
(一)深入學習貫徹黨的十八大精神，加強審計法治理論研究，發揮法制宣傳教育職能作用。一是以推進法治、維護民生、推動改革、促進發展作為出發點和落腳點，依法履行審計監督職責，推動五位一體總體布局的全面實施，推動全面建成小康社會目標的如期實現，切實發揮國家審計保障國家經濟社會健康運行、推動完善國家治理的作用。二是以堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度為指導，努力深化實踐，總結探索規律，以新的思維、新的方法、新的精神狀態，推進法制宣傳教育工作創新發展。三是研究新形勢下如何提高審計法制宣傳的針對性、實效性，為審計工作科學發展提供理論支撐。
(二)突出重點內容，有計劃、有重點地組織學習規劃確定的重點法律法規以及與審計工作相關的法律、法規和規章。為學習貫徹新修訂的《國家審計準則》，組織全市審計機關審計執法人員收看了審計署舉辦的國家審計準則視頻培訓，并就學習貫徹新準則提出了明確要求：一是對新準則有關內容要有全面完整系統的了解，以深刻領會其實質內容。二是根據新準則發布了廢止的審計準則和規定目錄，梳理出地方出臺的有關與新準則相沖突的規章制度、文件等。三是要結合工作實際，就重點條款、重點內容進行認真的分析、細致地解讀。四是提高認識，認真做好新準則的宣傳報道工作和撰寫理論研討文章。
(三)組織全局涉企審計執法人員收看了全市規范涉企行政執法工作座談會視頻剪輯，并就《哈爾濱市規范涉企行政執法行為規定》的三十九項條款做了詳細解讀。為檢驗學習貫徹《規定》成果，進一步提高涉企審計執法人員素質，規避執法風險，提升服務企業水平，彰顯部門形象，組織全體執法人員開展規范涉企行政執法考試，共140人參加了考試。
(四)創造性的開展學習，使學習活動卓有成效，有力地促進了新《國家審計準則》的宣傳、貫徹和落實。做到每年法制教育學習時間不少于40小時，主要學習《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權法》和《全面推進依法行政實施綱要》等通用法律法規和《審計法》、《審計法實施條例》等審計法律法規，以及與審計工作相關的其他法律法規。
(五)組織審計人員參加全市行政執法人員第三屆行政執法法律知識競賽。我局在方案制定、賽前演練、組織實施、溝通協調等方面做了精心安排，參賽人員敢于擔當做到了競賽活動與日常工作有機結合，做到了兩不誤、兩促進。代表隊取得了平均82.2分的優異成績，進入市直組前十名，為我局爭得了榮譽。
三、營造風清氣正、勤政高效的審計執法環境，把改善經濟發展環境工作貫穿于審計工作始終
(一)為充分發揮審計“免疫系統”功能，營造風清氣正、勤政高效的審計執法環境，竭力為我市實現科學發展新跨越提供保障，制定了《哈爾濱市審計局改善經濟發展環境工作實施方案》。通過扎實推進財政審計，促進深化財政體制改革，確保財政資金使用安全，提高財政資金使用效益，優化我市投資發展的軟環境，當好公共財政的“守衛者”;通過強化政府投資審計，確保項目建設順利實施，提高服務保障科學發展的能力和水平，優化我市投資發展的硬環境，當好城市提檔升級、快速發展的“維護者”;通過強化民生資金審計，確?；菝裾呗涞綄嵦?，提高“排民憂、解民難”的執行力，優化和諧穩定的發展環境，當好實現富民惠民目標的“捍衛者”。
(二)按照全市《關于進一步規范涉企行政執法工作方案》、《哈爾濱市規范涉企行政執法行為規定》以及《哈爾濱市審計局規范涉企審計檢查制度》等我局出臺的涉企審計相關制度的規定和要求，嚴格規范涉企審計行為，不斷創新和改進審計方法，增強主動服務意識，把“審幫促”貫穿審計工作始終，助推國有企業好發展、快發展、大發展。一是遵守三個基本原則，即上級審計機關安排的企業審計必須完成;本級黨委、政府安排的企業審計按照黨委、政府要求辦理;在其他審計項目中涉及企業事項，要按照規定嚴格履行報批手續，明確業務工作規程，立足于為企業服務，寓服務于監督之中，為經濟發展營造良好氛圍。二是著重把握三個重點，即重點關注國有資產收益;重點關注“四亂”及“勒、拿、卡、要、報”等行為;重點關注企業法人的經濟責任，為企業創造健康有序、公平正義、寬松有度的發展環境。三是把規范涉企審計行政執法行為納入執法責任制重點考核內容，結合深入推行規范行政執法權力運行“四位一體”執行機制，確保我局有關規范涉企審計執法的制度和規定落到實處。
(三)扎實推進“走基層、送法規、解難題”主題實踐活動，成立了“六五”普法講師團，進一步深化“六五”普法宣傳教育工作。通過對通用法律法規和相關專業法律法規學習宣傳，拓寬了審計人員法律知識層面，提高了運用法律法規依法行政能力;通過對審計人員面對面指導，進行業務咨詢，答疑解惑，幫助解決了審計業務上存在問題;通過組織先進單位巡回演講，交流經驗，取長補短，得到了共同提高。多篇法制信息被中國審計網、省法制信息網、省廳審計工作通訊和市法制信息網采用，其中以《哈爾濱市審計局扎實推進法治宣傳教育》為題在中國審計報上刊登。
四、深入開展“法律進機關”活動，實現領導干部學法用法常態化，打造高素質的審計隊伍
(一)在開展“法律進機關”活動中，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，結合每年集中教育培訓工作，引導廣大審計人員自覺學法律、講權利、講義務、盡職責，進一步增強審計機關領導干部和全體審計人員的憲法和法律意識，促進審計人員依法審計和審計機關領導干部依法決策，加大審計執法力度，充分發揮“免疫系統”功能。
(二)健全領導干部學法用法工作的組織保障。將領導干部學法用法工作納入長期規劃，明確領導干部學法用法的重點內容，完善黨組理論學習中心組集體學法制度，健全領導干部法律培訓制度，加強對領導干部法律知識的考試考核。局領導帶頭，局中心組每周安排半天時間集中學習;各處室每周末安排兩個半天組織全體審計人員進行學習，使領導干部和審計人員學法用法進一步規范化。堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃，建立了法制學習園地，統一印制學習筆記，把專題討論與法律知識的自我學習相結合，以考促學、以考促用，并且將學法考核作為干部任免、晉升、獎懲的重要依據之一。
(三)制定了《加強人才培養提升全員素質教育培訓工作規劃》，把加強依法行政能力培訓作為一項重要內容，相繼開展了多種形式的法律知識培訓教育。選派17名擬新上崗執法人員參加了全市第五期行政執法人員資格培訓，成績全部合格;選派法制機構全體人員赴京參加由市政府法制辦和中國政法大學政治與公共管理學院聯合舉辦的為期一周的“哈爾濱市政府法制干部能力提升高級研修班”學習，助力了法制干部思想的升華，理論轉化能力的提升。
(四)堅持強化干部隊伍建設。通過召開全局領導干部工作會議，要求全局領導干部牢固樹立“五講五做到”的核心價值理念，把講政治，做到絕對忠誠;講道德，做到情操高尚;講責任，做到敬業奉獻;講團結，做到胸襟博大;講紀律，做到敬畏法度作為領導者的行為準則，進一步明確審計機關領導干部應具備的基本素質，突出領導干部應發揮的模范帶頭作用，有效促進全局各項工作爭排頭、創一流、當龍頭。我們還建立了一支由年輕審計人員組成的綜合員隊伍，促進了機關基礎性管理工作水平的有效提升。
五、創新載體，加強法制宣傳陣地建設，積極推進社會主義法治文化建設
(一)努力做好“12•4”全國法制宣傳日活動。每年法制宣傳日，我局都在局機關大樓門前懸掛橫幅標語，營造濃厚的法律宣傳氛圍。同時組織審計人員閱讀報刊，收看關于“12•4”法制宣傳日的電視宣傳節目，使大家更深刻地認識到法律宣傳的重大意義，增強普法宣傳教育的自覺性和積極性。2024年12月4日上午，市、區兩級審計機關審計人員，在中央大街設置審計法制宣傳咨詢臺，開展了以“弘揚憲法精神，服務科發展”為主題的全國法制宣傳日現場審計法律法規咨詢服務活動。局黨組書記、局長王曉春、總審計師王耀發參加了宣傳活動。針對群眾提出的審計部門如何保證政府“錢袋子”里的錢用得真實、規范、高效，增強我市財政資金的安全性以及對于政府投資的建設項目資金，審計部門是如何履行審計監督職責的等問題，逐一進行了詳細的解答。
(二)充分發揮互聯網在普法宣傳中的作用，建設法制宣傳教育網絡平臺，開辟了“六五”普法專欄、“12.4”法制宣傳專欄，并通過法制園地宣傳法律法規及各項規章制度，通過審計論壇將公眾關心的熱點問題以市長公開電話咨詢資料庫形式公布，增強了法制宣傳的針對性、實效性。
(三)重新整理并印發《哈爾濱市審計局管理制度匯編》。為進一步加強我市審計隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，提升審計機關內部管理水平，夯實審計機關科學發展的基礎，規范審計執法行為，使全市審計機關黨務、黨風廉政建設、政務事務管理、人事管理、審計業務管理及信息與計算機管理等方面工作有所遵循，實現用制度管人、管事、管權的工作目標，切實做到依法審計、文明審計、陽光審計，為審計機關發展實現新跨越提供強大制度保障，經過制定修訂和完善，重新編印了《哈爾濱市審計局管理制度匯編》一書，共收錄各類制度(規定)112項，其中，審計業務管理制度42項。為審計工作的“深化、規范、提高”打下堅實基礎。
六、多措并舉，扎實推進普法依法治理工作再上新臺階
(一)完善行政執法責任制，大力推進依法行政。通過制定《哈爾濱市審計機關行政執法責任制實施及檢查考評方案》，將承擔的行政執法職責、審計執法責任目標落實到依法審計的各個環節，層層分解到各單位、各崗位，并加大監督檢查力度，切實抓出效果。通過制定《推行規范權力運行公開、承諾、問責和考評“四位一體”執行機制的工作方案》，全面推進了廉政風險防控管理機制建設。
(二)創新審理模式，實行審計項目現場跟進監督。對審計人員執行審計實施方案、審計程序情況和取得的審計證據、編制的審計工作底稿等進行現場審理和具體指導，對審計組提出的疑問進行了認真研討，最終達成共識。針對審計事項比較復雜或者取得的審計證據數量較多時如何使用審計取證單、審計證據的簽字蓋章以及電子數據的取證等疑難問題、共性問題及時提出了解決辦法，下發了《審計實施階段審計核實取證的基本要求和需要注意的幾個問題》供審計組工作中借鑒，從而切實加強了審計質量過程控制。
(三)全力推進審計整改督察工作。制定下發了《哈爾濱市審計局審計整改督察辦法(試行)》，對審計整改、審計整改督察、審計整改督察工作范圍、審計整改步驟程序和方法等具體事項作出了明確規定。確立了審計組、業務部門、法制部門“三級”整改督察落實責任體系，并建立了整改督察臺賬，審計整改督察工作全面啟動。
七、認真履職，依法治理，為全市經濟發展保駕護航
2024至2024年，全市審計機關緊緊圍繞市委、市政府中心工作，依法履行審計監督職責，全力服務于我市經濟社會科學發展新跨越。共實施審計和審計調查項目1797個，查出違規金額77.47億元，管理不規范金額372.46億元，促進增收節支和挽回損失20.9億元。
(一)以財政預算管理和支出情況為重點，促進財政資金使用效益最大化。揭示和查處國有資本經營預算編報不規范、應繳未繳政府非稅收入、區級混入市本級稅收等問題10類36項，提出審計整改及規范管理建議21條。常務副市長聶云凌同志就《稅收收入入庫級次混淆問題應引起重視》審計信息做出重要批示，要求相關部門認真研究。
(二)以重點建設項目跟蹤審計為重點，促進政府投資安全有效運行。牢牢把握工程建設中程序的履行、虛增成本、高估冒算等重點內容和關鍵環節，對地鐵1號線、哈西客站、群力西區易地安置暨保障性住房等全市重點建設項目開展審計。2024年，審核投資金額58億元，審定53億元，通過審計核減財政投資、為政府節約建設資金5億元。市委書記林鐸同志就《當前我市政府投資項目跟進監督審計中存在四方面問題》的審計信息做出重要批示，要求施工單位和主管部門根據審計結果嚴格整改，并加強所有工程的控制與管理。
(三)以惠民政策落實情況為重點，促進改善民生和社會事業發展。按照國家審計署的統一部署，在對我市6區6縣(市) 12類18項社會保障資金審計中，揭示出7個方面的37類問題，涉及違規、違紀資金總額1.6億元。在對農村中小學布局調整審計調查中，共抽查學校215所，揭示出9大類17個方面的問題，對推動我市農村中小學布局更加合理和相關政策的貫徹落實起到積極的促進作用。在對市本級57家政府性債務單位進行了審計調查，摸清了2024年至2024年3月我市市本級地方政府性債務的規模、結構及增減變化情況，揭示了債務管理和使用中存在的債務資金長期閑置、隱形債務正在形成等問題，提出了加強管理、健全機制等方面的建議，對推動我市政府性債務管理水平的提高發揮了重要作用。
(四)以守法守紀守規盡責為重點，促進領導干部依法行政。針對黨政機關主要領導干部、“法檢兩長”、國有企業法人等不同類別領導干部，探索各有側重的審計內容、方法和標準，逐步提高審計評價體系的科學性。2024年，全市審計機關共完成經濟責任審計446項，查出違規資金2億元，管理不規范資金16億元，為市委考核、調整干部把好經濟責任審計關。
(五)以三農政策落實情況為重點，促進涉農資金規范管理和使用。重點關注扶貧專項資金和農業綜合開發資金的運行、管理以及項目建設和投入使用情況，揭示出區、縣(市)配套資金不到位、基層管理部門滯撥資金、未嚴格履行項目建設程序及項目質量管理等方面的問題，查出各項管理不規范資金5622萬元，有效促進了農業專項資金作用的發揮。
上述工作的開展，為進一步促進我局依法行政奠定了良好的基礎，使審計服務于黨委、政府中心工作和經濟社會發展大局的作用得到更有效的發揮。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前審計工作仍然面臨著一些問題，與審計事業的科學發展不相適應。下一步我們將進一步采取有效措施，切實加以改進：
一是圍繞依法行政、依法管理，進一步加強對權力運行的監督和制約。嚴格涉企審計項目的立項安排和調查取證程序報批手續，著力查處 “四亂”及其他違紀違規問題，全力為企業營造健康有序、公平正義、寬松適度的經濟發展環境。當好公權使用的“監控者”。
二是加強審計全過程的質量控制。嚴格執行日前出臺《哈爾濱市審計局審計過程控制管理的若干規定》，按照 “審計準備？審計實施？出具報告？督促整改” 審計業務流程，強化對審計現場存在的主要風險點和薄弱環節的管理控制
三是加強制度建設。深入開展對已經修訂、補充完善的112項審計機關規章制度的“大學習、大貫徹、大執行”主題實踐活動，完善各項規章制度和工作機制，嚴格行政問責，真正做到“靠制度管人、靠流程管事”，從而推進對審計工作職能作用認識的“深化”、監督執法行為的“規范”和執行力效能的“提高”。
四是全力推進審計整改工作，促進審計成果轉化。把審計整改工作作為審計監督的一個重要環節，作為事關全局的一項系統工程擺到重要工作日程，加強組織領導，形成工作合力。年內將選擇重點審計項目，會同審計項目實施部門開展審計整改督察工作，及時、全面、準確地反映審計成果。
第二篇 市科協六五普法工作中期自查情況報告1450字
市科協“__”普法工作中期自查情況報告
根據市依法治市工作領導小組的統一安排和部署，市科協黨組周密部署，合理安排，制定措施，組建工作專班，認真做好本單位 “__”普法依法治市工作，現將有關情況總結如下。
一、領導重視，健全機制。
一是領導重視，抓好落實?？茀f黨組明確了主要領導是普法和依法治理工作的第一責任人。成立了以黨組書記、主席為組長，各黨組成員為副組長，辦公室負責人為成員的“__”普法依法治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責“__”普法依法治理的日常工作。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室明確專人常年抓，形成上下同心，齊抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作擺在各項工作同等重要的位置。每年年初，市科協黨組按照市依法治市的總體規劃要求，對普法和依法治理工作進行具體安排，納入年度工作目標，寫進年度工作要點，年終進行考核和總結。
二是制定規劃，明確目標。結合普法目標任務和科協工作實際，學習《憲法》、《公務員法》等應普及掌握的法律及《湖北省科學技術協會條例》、《科普法》等各種涉及到科普工作的法律法規，制定具體實施方案，將普法和依法治理工作的責任目標任務細化和分解，明確崗位職責，實行目標管理，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
三是機構健全，運轉規范。普法辦公室負責對普法、依法治理工作具體實施，組織協調、督促、檢查、落實，健全相關工作臺帳，做好發文登記和年度歸檔工作，并及時做好工作總結和經驗交流。
二、細化措施，認真學習。
一是認認真真、扎扎實實地完成學習任務。采取集中導學與分散自學相結合的方法，堅持普法學習。科協機關制定了每周四集中學習制度，按照“__”普法干部讀本規定的學習內容，領導帶頭講學，干職工互動促學，做到學以致用，學用結合，提高全體工作人員的法律知識和業務水平。
二是扎實開展“法律六進”活動。按照市里統一要求，制定了《市科協開展“法律六進”活動實施方案》，明確了指導思想和總體要求。重點開展法律進機關活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的能力和水平；在豐坪巷、熊家窖等社區進行《科普法》的宣傳，開展“法律進社區”活動，促進和諧平安和文明社區創建；在聯系點村安福寺鎮徐家嘴村開展“法律進鄉村”活動，加快社會主義新農村建設；在機關開展“法律進家庭”活動，營造幸福美滿文明家庭。
三是定期組織機關工作人員參加法律培訓學習。以《憲法》、《公務員法》、《科普法》和各種法規為重點，組織干部職工開展法律知識培訓和考試。黨組成員帶頭學法講法，聯系工作實際，自覺學法，從而進一步提高了全體工作人員的自身素質和工作能力。全體人員還積極參與全市統一組織的“__”普法知識競賽，營造了學法用法講法的良好環境。
三、規范管理，確保落實。
一是完善科普工作責任制。根據“__”普法要求，結合科普工作條例，進一步完善制度建設和監督機制建設，嚴格履行依法辦事程序，著力提升服務質量，工作成效明顯。
二是完善政務公開制度。通過電視、網上公開信息；辦公場所公示欄、開辟科普網等多種方式，向社會及時公開相關法律法規知識和政策、政務信息及辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限和辦事結果，方便公眾對公開信息的獲取、查閱，保護公眾的知情權，制定了科協工作公開承諾制度。
三是堅持普法與科普工作相結合。努力提高自身素質是普法活動的重要內容。根據有關要求，我們在全體干職工中開展了普法教育活動，提倡文明行政、禮儀行政、做文明有禮枝江人活動，堅持以人為本和為全市經濟發展服務的理念，努力促進了科普工作與經濟工作的有機結合。
XX年6月
第三篇 2024市司法局六五普法依法治理工作自查報告5300字
我局“__”普法依法治理工作自XX年開始實施以來，在區廳和市依法治市辦公室領導下，按照上級要求和“__”普法規劃的安排，加強組織領導，健全工作機構，夯實輿論基礎，狠抓普法教育，扎實推進依法治理，較好地完成了普法依法治理工作任務，使全市司法行政系統干部職工的法制觀念不斷增強，為司法行政事業的發展創造了良好的法制環境?，F將我局開展”__”普法依法治理工作的情況匯報如下：
一、加強領導，健全機構
建立“__”普法領導機構。成立了以局主要領導為組長的”__”普法領導小組，并根據局人事變動，及時調整充實。制定“__”普法規劃。根據市”__”普法規劃，結合司法行政系統實際，制定了”__”普法宣傳教育實施方案，明確了”__”普法指導思想、總體目標、主要任務、工作要求、實施步驟、工作方法和組織領導及保障措施。根據”__”普法總體要求，分年度制定了普法工作要點，進一步明確了每個年度的主要工作任務。做好普法教育動員部署。按照“__”普法規劃的要求，及時召開領導小組會議，認真傳達學習上級有關普法工作的文件精神，進行“__”普法的工作部署，明確五年普法的總體要求和當年的工作任務。落實普法工作責任制。做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
二、狠抓落實，深入開展”__”法制宣傳教育活動
全市司法行政系統按照”__”普法規劃的要求，狠抓落實，點面結合，廣泛深入開展法制宣傳教育活動，學法用法蔚然成風，”__”普法工作穩步有序推進。
(一)抓領導干部學法用法。始終把領導干部學法用法作為重中之重來抓，堅持中心組學法制度、重大決策前的法律咨詢審核制度、領導干部帶頭學法用法制度。在學習黨的依法治國基本方略和國家基本法律的基礎上，重點學習《______行政許可法》、公共管理方面的行政法律知識、宏觀經濟調控與管理方面的經濟法律知識等。市局黨組中心組學習堅持將法律、法規作為一項重要的學習內容，局領導帶頭參加了《公務員法》、《行政許可法》和《憲法》等大型普法宣傳教育活動。通過學法用法，學以致用，遇事問法，辦事依法，把學法用法與工作實際相結合，努力實現領導方式和管理方式的轉變。全市司法行政系統領導干部依法決策、依法管理、依法行政的能力得到不斷提高，現代法制觀念逐漸增強。
(二)抓普法骨干法律培訓。幾年來，市司法局對局機關工作人員、律師事務所和公證處主任、基層司法所所長等普法骨干進行了多形式、多渠道、多方式的專項法律、法規培訓。為提高培訓質量，確保培訓效果，我局邀請具有豐富教學經驗法律專家授課，請他們在講解的過程中結合實際案例進行剖析，以案說法，受到參訓人員的普遍歡迎，普法效果較好。通過對普法骨干的培訓，切實加強了依法行政、行政執法和法律服務隊伍的建設，充分發揮了普法骨干在普法中的帶頭和骨干作用，帶動了全系統的普法工作。
(三)認真抓好職工普法教育。我們堅持把”__”普法宣傳教育作為機關政治理論學習的重要內容，在機關年度學習計劃中將普法宣傳教育同政治教育、理論學習一道安排，一道抓落實。近年來，我們采取集中宣講、外請專家授課、觀看電教片、網絡宣傳、法律考試、翻印發放法律法規匯編等多種方式，組織干部職工深入學習《行政許可法》、《保密法》、《信訪條例》等相關法律法規，較好地完成了”__”普法任務。
(四)搭建平臺，營造氛圍，廣泛開展法制宣傳活動。
“__”普法期間，我們充分利用廣播、報刊等新聞媒體、?？⑿麄鳈淮?、標語、上街宣傳以及網絡平臺，廣泛開展法制宣傳活動。
一是搭建法制宣傳的網絡平臺。在法治新報每周五普法專版刊登《__普法你問我答》，通過銀川銀川電視臺、交通音樂廣播電臺創建了《律師維權》和《銀川司法》欄目，構建了全市出租車頂燈宣普法傳網絡、市信息中心短信平臺網絡、法律援助微博和“銀川微普法”微信平臺四大網絡，“一報兩臺四網絡(1·2·4)”法制宣傳平臺全面建成。截至目前，《銀川司法》欄目播出13期司法所長走進直播間節目，深受聽眾歡迎;4月25日，“銀川法律援助微博”在全國政法微博建設應用工作座談會上作了經驗交流發言，率先在全區開通了“銀川微普法”微信公眾平臺;700余輛出租車加入頂燈普法宣傳，鬧市區大型公共電子屏、世紀廣場和寧園成為普法宣傳新陣地。
二是抓好法制宣傳日活動和創建活動。在每年的“12.4”法制宣傳日活動期間，我們都懸掛宣傳橫幅，制作法制宣傳站牌，為“__”普法依法治理工作順利推進奠定了較好的輿論基礎。
三是結合工作特點，進行法律法規教育。在普法工作中，我們注重普法內容的針對性，在學習普法基本內容的基礎上，根據本系統工作的特殊性，有選擇地確定培訓和學習重點，著重就《憲法》、《行政許可法》、《公務員法》、《律師法》和《公證法》等進行了培訓學習。
四是組織開展了各類法律知識測試活動。為增強普法學習效果，全市司法行政系統舉辦了形式多樣的法律知識測試。先后組織了全市司法行政系統法律知識考試和司法行政系統公務員法律知識考試，參考率都在99%，總評成績優秀。從考試情況看，整個司法行政系統平時學習抓的比較緊，專業法律知識掌握較好。
三、加強整治，強化公開，不斷提高依法治理水平
(一)加大政務公開工作力度。通過銀川市政府門戶網站中12348網上咨詢解答平臺、法律援助新浪微博，進一步加強法律援助微博的規范管理，使其成為一個為群眾開展法制宣傳、提供法援指引、解答法律咨詢、促進網上互動的服務保障民生工作平臺。同時，強化考核機制，大力推行微博“1小時有呼必應”制度，增強與網民的互動，突出公開的廣泛性。嚴格遵循“依法公開、全面真實、注重實效、有利監督”的原則，將政務信息公開作為一項制度性、基礎性工作，納入司法行政工作日常業務范圍。主要有班子建設、民主決策、思想建設、組織建設、作風建設、反腐__建設、制度建設、中心工作等方面內容。僅今年上半年在銀川市黨務政務網絡公開平臺上公開信息共90條。
(二)建立健全科學民主決策機制，促進行政決策的科學化、民主化、制度化。凡屬人員招錄、干部任免，重大經費開支，司法行政重要工作的開展等，不搞一人說了算，都要召開相關會議，通過充分醞釀，在廣泛聽取與會者意見的基礎上才作出決定。
(三)進一步完善行政監督制度，強化對行政行為的監督。嚴格履行投訴等行政監督渠道的作用，及時糾正不當的行政行為。加大規范性文件的審核工作力度，局辦公室對擬下發的規范性文件進行審查修改，做到與法律、法規和上級文件不發生沖突，規范機關行政行為。為使司法行政工作接受社會的監督，市局設立了舉報箱和投訴電話。
(四)加強法律服務行業整治，規范法律服務行為。近幾年我們開展了法律服務行業教育整頓年活動、行風建設年活動、警示教育活動等一系列活動，以各種活動為載體，旨在加強對法律服務行業從業人員的教育。同時加大依法對法律服務行業的監管力度。一是健全完善律師管理制度，促進律師事業不斷健康發展。嚴格考核，把好律師“入口關”。根據相關考核要求，組織對全市律師事務所和律師進行年度執業情況考核，并將考核結果在市律協網站進行公示，通過開展考核和審查把好律師“入口關”，為提高律師隊伍整體素質奠定了基礎。二是規范我市公證市場服務秩序、規范公證行業辦證程序、規范公證處運行機制、規范公證處及司法行政部門的公證管理行為，提升我市公證服務能力，促進我市公證事業持續、穩定、快速、健康發展。三是認真貫徹落實自治區司法廳《寧夏回族自治區司法鑒定規范化建設標準》(試行)和《司法鑒定職業道德基本規范》的規定，嚴把審核關，對新申請設立司法鑒定機構資質的場地和資質情況進行現場實地考察，對司法鑒定機構的變更和注銷及時上報區廳。四是在法律援助服務窗口方面推行首辦責任制。對群眾投訴、求助和其他法律訴求，均實行一次受理、內部流轉、分別辦理的“一站式”受理機制，凡手續完備、符合條件的，必須無條件按時受理，對不予受理、立案的向當事人書面說明原因和依據。
(五)加強機關政風建設，進一步規范機關從政行為。
繼續深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“忠誠、為民、公正、廉潔”政法隊伍核心價值觀教育和“勤政廉政好機關”等活動，深入查擺司法行政機關工作人員在辦事效率、工作作風、為基層服務等方面存在的“機關常規病”，針對突出問題，以“問責”為抓手，將“問責”貫穿于政風建設的方方面面，切實治理“庸懶散亂奢”等突出問題。
四、學用結合，司法行政各項工作得到進一步發展
幾年來，經過全市司法系統廣大干部職工的共同努力，“__”普法依法治理工作取得顯著成效，廣大干部職工和法律服務工作者的法律素質得到了全面提高，注重聯系工作實際，學用結合，學以致用，依法行政、依法服務的意識和能力進一步增強，有力促進了司法行政各項工作的發展。主要表現在：
(一)規范化司法所創建活動深入開展。堅持作風在一線轉變，問題在一線解決，積極幫助協調解決基層司法所長職級待遇，增加司法所辦公經費，提高司法所裝備保障水平，為基層司法行政工作的開展提供了強有力的保障?；鶎铀痉ㄋ幏痘ㄔO有序推進。完成了全市標兵司法所驗收工作，西夏區寧華路、賀蘭縣洪廣鎮、靈武市城區司法所為“全區十佳規范化標兵司法所”，金鳳區良田鎮、永寧縣望遠鎮、李俊鎮司法所為“全區規范化標兵司法所”。制定了XX年創建“全區規范化標兵司法所”和“全區十佳規范化標兵司法所”的意見。目前，全市53個司法所辦公用房面積均達到110平米，所有都配備了電腦、打印機、照相機、電話、檔案柜等辦公設備，設置了人民調解大廳、社區矯正培訓中心、刑釋解教人員安置幫教工作站、法律援助中心、普法骨干培訓室、心理咨詢室、檔案室、圖書室、視頻會議室、信息化建設中心、多功能培訓室、綜合辦公室、財務辦公室等。30個司法所配備了公務用車，司法所的面貌發生了根本性的變化，職能作用發揮力度不斷增強。
(二)全市法制宣傳工作方式不斷創新?！胺墒M”活動深入開展。制定并印發了《“法律十進”活動實施方案》和《關于迅速在全市深入開展“法律進社區”活動實施意見》，在全市180個社區中開展了法制宣傳法律服務問卷調查，確定了6個“法律進社區”示范點。開展了送“法制節目進鄉村”、“法治文藝演出進集市”等活動;印制了“法律進社區”法制宣傳太陽傘、圍裙、手提袋等宣傳品。編撰印制了《青少年法律知識讀本》、《農民、務工人員法律知識讀本》、《企業經營管理人員法律知識讀本》、《公務員法律知識讀本》、《社區居民法律知識讀本》系“__”普法列叢書，全部配發給全市各類法制宣傳教育重點對象手中，扎實推動“__”普法縱深發展。僅XX年上半年，開展法制宣傳教育活動550場次、受教育達92650余人次，組織法制文藝演出66場次，發放宣傳資料24.9萬余份，制作展出展板722塊，接待群眾咨詢14060人次，舉辦法制講座報告培訓55場。
(三)法律服務領域進一步拓展。創新法律服務民生機制，扎實開展“法律服務大移民”工程 和“千人萬件工程”法律服務和法律服務進村(居)等活動，XX年上半年開展宣傳咨詢活動12余次，接待咨詢300余人次，審查拆遷合同12份，切實做好法律服務全市舊城改造活動。為進一步解決涉法涉訴信訪案件不斷增多的壓力，充分發揮律師第三方化解矛盾促進和諧專業職能作用，成立了“銀川市信訪法律事務服務中心’，目前共接待來訪152人次，電話接訪1265次，受理信訪案件37件。圍繞提升公證實務技能和加強質量監控等內容，加大對公證機構負責人、公證員和公證輔助人員的培訓力度。組織開展了新取得司法鑒定人資格的人員法律知識和司法鑒定業務知識培訓學習，進一步提高司法鑒定人員的依法執業意識和綜合法律素質。
(四)人民調解、社區矯正、幫教安置工作全面開展。積極開展“大走訪、大排查、大調解、大回訪”主題實踐活動和“化積案、消老案、攻難案”的“三案”攻堅活動，緊緊圍繞因拖欠農民工工資、勞動爭議、征地拆遷、醫療糾紛、道路交通事故民事損害賠償，圍繞可能引發群體性事件的生產經營性糾紛、產權糾紛、村務管理糾紛等開展排查調處工作，在矛盾糾紛排查調處工作中突出“重點地區、重點對象、重點時段、重點目標”四個重點，集中力量，攻堅克難。一是對容易發生矛盾糾紛的城鄉結合部、村(居)、街巷等，進行有針對性、突出性、代表性、群體事件傾向性的疑難復雜矛盾糾紛的排查調處，全市共有725個調解組織4165名調解員。為了創新社會管理，解決醫患糾紛化解難的狀況，維護維護醫患雙方的合法權益，我市在全區五市率先出臺了市政府文件《銀川市醫患糾紛處置辦法》，成立了銀川市醫患糾紛調解服務中心，接待醫患糾紛來電來訪咨詢19起，受理醫患糾紛調解3起，成功調解2起，1起建議走司法程序。XX年上半年，全市調解矛盾糾紛4042件，調解成功3891件，成功率96%。其中，參與調解疑難復雜矛盾糾紛464件，協助基層政府處理社會矛盾糾紛158件，開展矛盾糾紛大排查2757次，參與嚴打整治及專項治理活動310次，防止群體性上訪153次845人，防止民間糾紛轉化為刑事案件6次3人，制止群體性械斗8件。社區矯正和安置幫教工作扎實推進。制定了XX年社區矯正和安置幫教工作要點，完成了社區矯正人員脫管、重新犯罪情況的統計分析和糾錯工作。設立了20個全市社區矯正檢察官辦公室。成功舉辦了全市5·15社區矯正人員“感恩日”活動，召開了新聞發布會，組織六個縣(市)區開展了一系列活動;與銀川市、石嘴山市監獄簽訂幫教協議;確定永寧縣為“社區矯正執法規范化示范縣”，富寧街、良田鎮、文昌路、望遠鎮、習崗鎮、崇興鎮為“社區矯正執法規范化示范街道(鄉鎮)”。累計接收社區矯正人員2581人，解除1301人，在冊1280人;刑釋解教人員2526人，解除勞教21人。
第四篇 新時期加強六五普法的保障措施工作報告2150字
新時期加強六五普法的保障措施工作報告
“五五”普法已接近尾聲，“六五”普法即將開始。在新形式下，能否能繼續深化普法依法治理工作，進一步提高全民法律意識和法律素質，提高全社會法治化進程，實現依法治國方略。很大程度上取決于是否有一部適應社會形勢需要的普法規劃，下面，就“六五”普法的保障措施談談看法。
一、要強化組織領導保障機制
法制宣傳教育是一項全民工作，涉及面廣。因此建立一個具有指揮全局的權威的領導機制，是實現普法目標向更高層次邁進的關鍵所在。前些年，通過各級普法機構的努力，基本保證了普法工作的深入，工作機構不協調、不適應的問題較為突出。“六五”普法依法治理工作要取得突破性進展，必須形成更加科學的、統一的、強有力的組織領導機制。各級普法依法治理領導小組辦公室可與本級司法行政部門合署辦公，但應作為常設機構設置，配備一名同級副職為專職副主任和３名以上專職工作人員，并單獨列編。
二、要強化剛性保障機制
我國已將“依法治國、建設社會主義法制國家”這一基本治國方略載入憲法，有些地方也嘗試立法。但僅限于對法制宣傳教育工作進行規范，依法治理工作則很少涉及，致使法制建設工作長期處于無法可依，甚至出現用傳統行政手段抓法制建設的現象。因此，國家應盡快為普法依法治理工作立法，以法律法規的形式確定其組織、機構、職能、責任、義務等，應確定普法依法治理工作的權威地位。“六五”普法期間，還要進一步健全完普法依法治理工作責任制度，考試考核制度，監督制度，評比獎勵制度，并用法律法規加以確定，以規范和約束依法治理工作。
三、要強化考核評估保障機制
“六五”普法規劃要在量化考核上下功夫，建立一種權威性的長效評估機制，明確創建目標，制定工作標準，定期檢查驗收，公開評比結果，普法主管部門每年應根據工作安排，制定相應的考核辦法，對各部門，各單位實行百分制考核評議。對連續兩年取得考核優秀等級的單位及負責人實行“一票否決”，取消其評先評優資格，單位掛牌整改，主要負責人引咎辭職或由普法主管部門建議同級黨委，政府予以免職。要建立領導干部法律知識水平和依法辦事能力考試考核，領導干部法律素質考察，領導干部法律知識任職資格考核等制度。規定領導干部年度普法考試不合格，其法律知識水平和依法辦事能力考核不得評為合格以上等級。法律知識水平和依法辦事能力考試考核兩年未達到合格以上等次的，不得提拔重用。在提升職務或跨區、跨行業轉任新職務時，還必須在任前接受法律知識任職資格考試考核。凡考試考核不合格的，暫緩任命并進行補考。兩次考試不合格的不予以任命或不再提請任命，以督促各單位及其主要領導認真履行職責。重視抓好普法依法治理工作。使普法依法治理工作始終充滿生機和活力。
四、要強化監督激勵保障機制
檢查監督是落實普法依法治理工作任務的一項重要措施。要建立健全包括立法監督、習法監督，行政監督，新聞監督和群眾監督等為主要內容的監督機制。同時，認真開展執法檢查，對查處的違法問題，要嚴格按照有關法律法規嚴肅處理，并提出整改意見，限其改正，以保證普法任務的落實。特別是國家機關及其工作人員要依法行使國家權力，保障人民當家作主的權利得以實現。要通過建立執法責任制，全面推進依法治理工作。要將普法依法治理工作納入“三個文明”建設的各種獎項之中，廣泛表彰學法、守法、依法辦事，公正司法等方面的先進集體（個人）。尤其注重對從事普法教育工作的先進典型的表彰獎勵，逐步改變五年表彰一次的慣例。同時對習法和行政執法人員的違法行為勇于揭發者也要予以表彰獎勵，以弘揚正氣。
五、要加強隊伍建設保障機制
普法隊伍建設是普法依法治理工作能否順利進行的根本保障。但是，就目前隊伍建設壯況來看，仍是一個薄弱環節。拿我縣來說專職普法人員2人（編制在司法局），基層單位多數是兼職人員，這根本不能滿足日常普法工作需要。“六五”普法期間，一方面可以通過單獨列編的形式，徹底解決普法人員不足，不專的問題。另一方面要加強法制新聞隊伍，法制文藝宣傳隊伍，法制宣傳隊伍“五支隊伍”建設力度，充分發揮他們在法制宣傳教育中的中堅作用。同時加強執法建設，提升隊伍的整體素質，堅決清除那些違法建紀人員，促進執法狀況的全面改善，以引導廣大人民群眾更好地學法，守法和依法辦事。
六、要強化經費投入保障機制
目前，大部分地區都存在普法經費數額不足，不能到位，不能?？顚Ｓ玫默F象，這在一定程度上限制和影響了普法工作的順利開展?！傲濉逼辗ㄆ陂g，可借鑒科普法和一些地方黨委政府關于加大普法經費投入的做法，由習法行政、財政部門研究出臺具體的保障辦法，明確提出建立依法治理最低經費保障機制。將普法經費列入財政預算，并隨著經濟的發展適用增加。同時，要加強硬件建設。對普法必用的東西，微機、攝像機等基本設施。
七、要強化理論研究保障機制
加強普法依法治理論研究，可以為加快普法依法治理立法和指導普法依法治理工作全面深入開展提供理論支撐。隨著市場經濟的深入發展，普法依法治理的環境條件等發生了很大變化，如果理論研究跟不上形勢需要，無異于自斷前程。因此，在“六五”普法期間，要動員一切有志于普法工作的人士特別是基層普法工作者，以與時俱進的精神，深入基層，調查研究，形成一套科學指導普法依法治理偉大實踐的理論體系，使普法依法治理工作逐步走上科學化，規范化的軌道。
第五篇 六五普法工作報告3500字
在區委、區政府的正確領導下，在區依法治區領導小組辦公室的具體指導下，我局認真貫徹落實系列關于開展依法治區的工作意見，法治建設能力水平實現新的提高，依法行政工作成效顯著，現報告如下
一、抓法律宣傳，營造良好法制環境
近幾年頒布實施的《公務員法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等，特別是2024年7月正式實施的《社會保險法》，這些法律都是關系民生的重要法律。貫徹執行好這些法律，是人社部門的重要責任。為了營造良好的社會氛圍和輿論環境，我局圍繞“法律六進”的要求，開展了多種形式的法律宣傳教育活動。一是利用各種媒體開展法律宣傳。我們按照“六五”普法、“十二五”依法治理和法律“六進”的要求，組織編印了大量宣傳資料，制定了人力資源社會保障法律法規宣傳方案，采取各種形式和途徑宣傳人力資源社會保障法律法規，使各單位、社會各界更加了解和關注人力資源社會保障相關法規，更加理解和支持人力資源社會保障部門的依法行政工作。二是開展專門的法律宣傳教育活動。2024年以來，我們通過組織人社部門利用“春風行動”大型招聘會，發放政策法規宣傳單8余萬份，現場接待群眾咨詢1.2萬多人次；通過組織公開宣傳咨詢等一系列活動，大力宣傳《社會保險法》、《公務員法》等相關法律法規；通過組織開展“送法上門”活動，人社系統干部職工全員出動，深入企業、重點項目、街道社區等各類單位1000余家，上門宣講相關政策法規，并發放了宣傳單（冊）15000余份；積極參與法制宣傳日活動，用展牌、宣傳冊和現場講解的辦法宣傳相關法律法規。尤其是組織相關業務股室和局屬單位的工作人員提供現場業務咨詢，咨詢內容涉及就業創業、社會保險政策、人才招聘、工資福利、公務員招錄以及勞動維權等社會公眾關注的熱點問題和政策法律法規。這一系列的活動取得了良好的法制宣傳效果。三是在線宣講解答勞動保障政策法規。“六五”普法開展以來，我們利用樂山新聞網、海棠社區等網媒開展網絡專題對話，局主要領導先后5次帶領相關單位、股室負責人，在線宣講人力資源社會保障法律法規和政策，接受群眾電話咨詢，解答群眾關心的熱點疑難問題。同時，我們還設立政策法規專欄，宣傳相關法律、法規和政策，及時受理和解答廣大群眾的咨詢。四是重視法治文化建設。我局抽調人社系統各單位、各股室通曉人力資源和社會保障法律的業務能手，組建“蒲公英”法制宣傳志愿者隊伍，經常開展法律咨詢和宣傳活動。創作的《飄舞的“蒲公英”》報告文學在市區相關部門刊載，引起了強烈的社會反響。
二、抓文明執法，不斷提高執法效能
一是堅持執法為民，切實維護勞動者合法權益。根據人社部門的職能，我們堅持把保障民生、維護勞動者合法權益作為工作的出發點和落腳點，全面開展文明執法、依法行政，得到了群眾的廣泛贊譽。近五年來，全區共受理勞動保障監察案件594起，結案39起，結案率達100%；督促1324家用人單位參加社會保險登記，督促54家用人單位為906人繳納社會保險費3050萬元。加大《勞動合同法》宣傳落實力度，五年共鑒證各類勞動合同10753份，糾正部分條款違法的勞動合同320份，廢止嚴重違法無效勞動合同156份，督促用人單位補簽勞動合同212份。先后在全區范圍內組織開展了“春暖行動”、農民工工資清欠專項行動、清理整頓人力資源市場秩序、社會保險擴面征繳、整治非法用工、最低工資標準執行等多項專項行動，較好地維護了勞動者合法權益。積極營造和諧用工環境、發展和諧勞動關系。五年來全區共受理勞動人事爭議案件420起，處理419起，結案率達99.8%；受理勞動保障監察案件594起，結案39起，結案率達100。落實勞動合同制度，全區企業勞動合同簽訂率達到95%。積極做好農民工權益保障工作，推行農民工工資支付保障金制度，預防和化解拖欠農民工工資，五年涉及農民工工資1101萬元，清欠率達95%。
二是積極探索高效便民的行政執法方式。我局向社會公開作出了“依法行政”，并在行政執法工作中，大力推行“底線執法”和“首違免罰”的作法，強化重在教育、重在服務的執法理念；把依法維權與幫助企業解決實際困難有機結合起來，實行“五步”執法原則（一告知、二聽證、三向政府報告、四向媒體批露、五處罰），充分發揮了行政處罰引導、規范、服務功能。這一系列措施，有效促進了文明執法和依法行政。
三是著力規范行政執法行為。我們對本局行政權力、行政服務事項和行政審批事項進行了一次全面清理，并按照行政審批改革要求，將行政許可審批事項全部調整為日常管理項目或者公共服務類項目。此舉使我局所有行政審批類項目全部實行“零收費”，基本實現了為民服務提速增效的目標。2024年，我們按照上級要求，結合社保局的職能職責和工作實際，將15個工作事項下放到基層社區和鄉鎮，更好服務基層和廣大群眾。同時，根據工作要求，按照依法、精減、效能的原則，重新編制工作流程圖，實現了更加便民高效的目標。
三、抓制度建設，切實規范行政行為
一是進一步建立健全各項規章制度。根據區政府確定我局行政職能，結合在全區行政執法機關開展的文明執法教育、人大工作評議、政風行風評議等活動，我們對本局的行政執法流程進行了全面細致地疏理，明確了每項行政執法事項的職權、執法依據、辦理程序、辦理期限、責任追究辦法，并印制了工作手冊發放到了每個單位，做到了行政執法人員人手一冊。同時，制定了規范性文件管理辦法，做到所有文件經政策法規科進行合法性審核后才能印發，規范性文件按照規定報備和及時公開。
二是貫徹落實政府信息公開條例。根據國務院《政府信息公開條例》的要求，我們按照公開為原則、不公開為例外的基本原則，制定了《樂山市市中區人力資源和社會保障局政府信息公開目錄》和《政府信息公開指南》，在區政府網站上設立了信息公開網頁。
四、抓責任落實，加強行政執法監督
一是認真做好行政復議和行政應訴工作。根據行政復議和行政應訴工作的要求，我局制訂了關于進一步加強行政復議和行政應訴工作的意見，并按上級要求制定了《勞動維權指南》，配合群眾工作局等部門編寫群眾工作手冊，及時發放到部門和基層，積極配合區政府職能部門開展行政復議工作。
二是主動接受執法監督。為加強行政執法監督，我們一方面大力推行政務公開，將行政許可項目內容等利用專欄向社會進行公布，既提高了工作效率，也方便了服務對象；另一方面，我們主動接受社會監督，開通行政執法監督電話，聘請人大代表、政協委員、紀檢監察和企事業單位代表共15人作為本部門政風行風監督員，對政風行風監督員提出的意見和建議認真進行整改，有效促進了依法行政。
三是落實行政執法過錯責任追究制。通過完善制度，落實責任，實行對全區人社部門行政執法人員，在內部管理工作和行政執法過程中行使行政職權不當或者違法、違規，給公民、法人或者其他組織的合法權益造成侵害，或者給執法單位自身造成不良后果和損失的，嚴格按照行政執法過錯責任追究制度追究當事人的責任，確保了嚴格執法，依法行政。近年來，我局沒有發生一起行政執法違法違規案件。
五、抓組織領導，強化法治工作保障
一是完善責任體系。成立了以局長為組長，其他領導班子成員為副組長的“六五”普法和依法治理工作領導小組，落實了“一把手”負責制，形成了縱到底、橫到邊的責任體系。每年年初制定工作計劃，年終與其他人力資源和社會保障工作同檢查、考核。為加強法治工作，我們還聘請了一名高級律師擔任常年法律顧問。
二是加強法律學習。堅持每半月一次的全局集中學習法律法規制度，創建了“普法和依法治理學習專欄”；翻印社會保險法等法律單行本1300余冊，并編印了大量的法律學習資料，做到了全局系統每個股室、單位都有普法學習材料；組織全局系統副科級以上領導干部和具有執法職能的股室工作人員42人參加了區法制辦組織的執法證年審；組織干部職工輪流旁聽勞動人事爭議仲裁案件庭審，現場接受教育；邀請法制專家舉辦了法制和形勢教育講座，每年共舉辦法制講座2次；組織全系統全體干部職工參加“六五”普法考試；邀請法律專家進行法制教育專題講座5次；組織局系統業務領導和股長為干部職工講業務相關法律和政策8次。通過這些學習活動，全人社系統干部職工法制意識明顯加強，依法行政水平明顯提高。
三是落實人員和經費保障。為加強法治工作，我局充實了法治工作人員力量，并將法制工作經費列入了預算。截至目前，全區人社系統執法隊伍現有25人，并且按照要求，統一規范了工作行為，統一換發了新的執法證，各行政執法單位滿足了行政執法專用車輛，保障了法治建設能力水平不斷提高。
我局普法依法治理工作雖然取得了一定的成績，但與區委、區政府的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續發揚成績，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落實，努力提高依法行政水平，開創美麗法治人社新局面。
第六篇 2024市政府辦公室六五普法工作自查報告1950字
自20__年“六五”普法工作開展以來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大常委會的監督下，市政府辦公室始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的__大精神，認真貫徹執行市委、市普法教育工作領導小組辦公室下發的有關文件精神，精心組織，采取有效措施，深入開展普法工作，階段性地完成了“六五”普法各項工作任務。近期，根據《關于組織開展全市“六五”普法中期檢查督導的通知》(宜市普法發〔20__〕2號)安排部署，我辦對“六五”普法工作進行了認真自查，現將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，健全普法工作機制
(一)及時調整普法工作機構。高度重視普法工作，在“五五”普法工作領導小組機構的基礎上，及時根據辦公室領導人員的變化，分別于20__年5月和2024年2月，2次對現有的普法機構進行了調整和完善，并落實了普法具體工作人員開展日常工作。同時，加強普法工作力量，于2024年12月增加了一名骨干工作人員。根據普法規劃要求，結合辦公室實際，制定出普法工作的具體工作方案，將“六五”普法和依法治理工作目標納入各科室、各代管單位年度工作目標一同部署。各項工作機制有效發揮作用，有力地推動了普法工作的深入開展。
(二)精心制定“六五”普法規劃。制定普法規劃，是我辦做好“六五”普法和依法治理的前提，根據全國、省、市“六五”普法工作規劃精神，結合我辦實際，出臺了《關于印發宜春市市政府辦公室“六五”普法和依法治理規劃的通知》，明確我辦“六五”普法工作的指導思想、主要目標、工作原則、主要任務、工作步驟與安排、組織領導及保障，確立了我辦普法工作有目標、有方向地開展，指導全辦黨員干部更好地服務經濟建設，努力營造和諧穩定社會環境的普法總體目標，為“六五”普法工作的開展奠定了良好基礎。
(三)強化經費保障。市政府辦在財力上予以保障，將普法工作經費納入財政預算，保障了普法工作的正常運轉。每年上級要求征訂的各種普法教育材料，均能及時保證征訂。
二、拓展宣傳形式，營造濃厚的法制氛圍
(一)強化法制宣傳。結合辦公室工作性質、特點及階段性工作重點，開展了“12·4”法制宣傳日活動、《憲法》、《行政復議法》、《公務員法》等法律法規的宣傳，著力提高領導干部的法律水平。等，積極參與“全國百家網站法律知識競賽”，進一步提高了法律意識，堅定了弘揚社會主義法治精神、樹立社會主義法治理念、增強全社會學法尊法守法用法意識的信心。為推進廉政建設有關法律法規的落實，辦公室及時制定出臺了《關于印發市政府辦公室貫徹中央“八項規定”措施的通知》。
(二)開展專業法律宣傳活動。充分發揮辦公室業務領導下基層機會，利用工作間隙進行宣傳我國的法律法規，主要采取的形式有舉辦講座、法律咨詢、散發宣傳資料、座談等，深入開展了法制宣傳教育活動。20__年以來，辦公室重點組織了《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《勞動法》、《物權法》等方面的法律法規知識，編寫印制《行政機關公務員處分條例》150本，下發各科室、各單位。
(三)強化政府信息公開。加大政府信息化和電子政務建設力度，編制《政府信息公開目錄》，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，收錄全市各單位公開事項，通過電子觸摸屏、電子顯示屏等設備集中公開。把納入政務中心的行政審批事項、流程、時限、結果及收費標準、法律依據等事項正在審查，將在網站上公開，實現了政務信息的一站式查詢。
三、以提升普法對象法律素質為目標，強力推進普法工作
(一)建立法律知識學習制度，結合辦公室秘書長(主任)例會，不定期地在會上進行研究部署和學習上級有關法律精神。組織開展集中學法、典型案例剖析、參加法庭觀摩等活動。20__年以來，組織全辦人員學習了《領導干部從政道德啟示錄》、《公務員職業道德學習讀本》等有關法律、法規、政策及文件精神，增強了法律意識，進一步提高法治化管理水平。
(二)以完善學法制度為保障，制定政府常務會學法制度，加強領導干部學法用法。聘請政府法律顧問2名，有力地促進了我市依法行政工作的推進。建立健全對擬提請任命的干部進行任前法律知識培訓制度和辦公室集體學法制度，組織全辦黨員干部觀看反腐片2次，2024年12月份組織辦公室副縣級以上領導干部到江西省廉政教育基地進行現場法律教育。
(三)加強對公務員、辦公室工勤人員的法制宣傳教育。按照“六五”普法規劃的要求，發揮自身優勢，大力宣傳和學習本部門、本行業法律法規，開展形式多樣的宣傳教育活動。重點抓好了《江西省2024年重點普及法律輔導講話》、《干部學法用法讀本》、《機關事務管理條例》、《公務員管理文件法規選編》《公務員法》、《公務員處分條例》、《公務員考核規定》、《行政處罰法》、《行政復議法》等的學習培訓。同時，組織全辦黨員干部積極參加“全省領導干部網上法律知識考試”、“全省組織開展法律援助知識網上學習和競賽活動”，全辦黨員干部積極地參加這一競賽活動。
第七篇 街道六五普法工作中期自查報告4000字
自“六五”普法以來，我街在區委、區政府正確領導下，在區法制宣傳育領導小組的精心指導下，嚴格按照《區2024-2024年普法規劃》和《區法治珠暉建設實施方案》要求，狠抓責任落實和措施落實，始終把貫徹實施“六五”普法工作當作推進全街道法治建設，促進__又好又快發展的大事抓，取得了較好的效果。現就我街“六五”普法依法治理工作自查情況匯報如下：
一、基本情況
__街道成立于1975年7月18日，轄區面積2.8平方公里(其中居民生活區面積1平方公里)，常住人口7816戶，20016人，流動人口1012人，有直屬黨員227人，殘疾人201人。轄區內有9個企事業單位，街道下設5個社區居委會。兩年來，街道普法工作成績顯著，友愛里、建國里社區先后被評為省“民主法治示范社區”;街道在“二五、三五、四五、五五普法工作中”被評為全區依法普法工作“先進單位”。
二、主要工作實績
(一)強化領導，周密部署安排普法工作
為鞏固“五五”普法成果，切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，街道黨委、辦事處高度重視，認真規劃全面部署“六五”普法工作。一是加強領導。成立了由主要領導任組長，分管領導為副組長，各相關部門主要負責人為成員的六五普法工作領導小組，下設辦公室，確定專人負責全街的普法宣傳工作。二是制定了普法計劃。研究制定了《__街道“六五”普法規劃》，對“六五”普法工作進行了統一安排部署，將普法依法治理工作列入了重要工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了各年度工作計劃;納入了街道黨委、辦事處以及其它相關部門政治學習計劃;納入了年度綜治工作目標考核。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導，活動有主題，年終有檢查，工作善始善終。三是動員部署。每年召開了普法工作領導小組會議2次，去年10月召開全街“六五普法”推進會暨“法治__”創建動員大會，形成全街上下一致，齊抓共管的良好局面。四是提供經費保障。街道每年將普法經費納入財政預算，先后征訂干部讀本、六五普法讀本等普法書籍400余冊，開設了法制宣傳長廊二處近50米。由于領導高度重視，街道“六五”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。
(二)強化考核，實行“四會四議”工作法
我們制定了普法工作檢查考核、中心組學法、法制講座、干部學法考核、政務公開等一整套普法工作制度，使普法工作目標明確，各司其職，責任落實。一加強考核。是以街道分管領導為主，紀檢、綜治、司法、信訪等部門負責人參加檢查考核工作領導小組，以半年度和年終對街道的基層普法工作情況進行指導和檢查，對檢查的情況進行全街道通報，查出的問題限期整改。二是建好臺帳。按照考核細則和規范建設要求，收集整理好普法工作資料，建立普法工作臺帳。三是實行“四會四議”工作法。街道社區利用宣傳欄、公開欄將黨務政務公開，對涉及街道發展、招商引資、人事調整、工程招標、干部任免、項目建設等重大事項，一律先依法公示，廣泛聽取群眾意見，實行“四會四議”制度，集思廣益，民主討論決定，充分體現依法、民主和科學決策，調動了群眾參政、議政、督政的積集性。
(三)強化重點，開展普法特色宣傳活動
普法工作的實踐，使我們深刻地感受到普法對一個地區發展的重要性，更使我們感到普法工作的迫切性和必要性。為了使普法工作貼近實際，服務民生，我們從化解社會重點問題入手，有針對性地開展多種形式的普法教育活動。
一是重點抓好不同層面人員的法制宣傳。抓好中心組成員學習。黨委、辦事處中心學習小組堅持把學習法律知識作為一個重要內容，每年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記、有體會。抓好換屆選舉時的宣傳。我們充分利用街道召開的“黨員培訓會、年終總結會、社區 “兩委”換屆和人大、政協換屆選舉培訓會等對社區“兩委”干部及居民小組長進行有關法律法規培訓，提高他們的法律法規知識。抓好重點人員的宣傳。以組織公務員主動學法、干部帶頭學法、面授教育集中學法、家庭自主學法、企業專題學法、幫助外來人員學法、學生參與學法、社區矯正對象和刑釋安置幫教人員強調學法為重點，聯系典型案例，學習憲法、刑法、民法、合同法、勞動合同法、促進就業法、未成年人保護法、預防青少年犯罪法、道路交通安全法、行政許可法、治安處罰法、信訪條例等法律法規，使所有的參學對象進一步熟悉法律，增強了法律至上的現代理念。每年組織轄區單位干部職工進行普法考試，合格率達100%。
二是重點抓好社區管理網格化宣傳。作為老企業街道，居民生活區樓棟密集，如何將普法工作和社區管理有機結合，街道黨委、辦事處創新創建了社區樓棟網格化管理模式，根據區域環境，每個社區劃分10個左右的網格，將街道聯點社區領導、干部、社區工作人員和居民小組長聯合組成網格管理員，包干負責本網格內的宣傳教育工作。通過沉底式宣傳，使__的社會風氣得到明顯的好轉，群眾與政府的關系得到了進一步融洽，人與人的距離越來越近了，民風越來越淳樸了，從而增強了普法宣傳活動群眾參與性。
三重點抓好主題活動的宣傳。在每年的三月法制宣傳月、6月26日、12月4日全國法制宣傳日期間，我們開展了豐富多彩的宣傳活動。一是板報展覽宣傳。在__花園、廠西門口設立法律宣傳咨詢點，法制人員現場接受群眾咨詢并講解有關法律知識，利用板報展宣傳《______行政處罰法》、《______治安管理處罰法》、《______刑法》等法規。二是資料橫幅宣傳。在轄區主次干道路口懸掛宣傳橫幅70條、標語600張，散發普查知識宣傳資料6000余份。三是文藝宣傳。利用轄區文化團體資源優勢，組織開展詩詞楹聯、文藝匯演等群眾喜聞樂見的法制宣傳文藝節目活動，轄區法制文化蓬勃發展。
四是重點抓好實際工作中的法制宣傳。一是在交通疏導工作中宣傳。針對交通事故頻發，人民生命財產受到嚴重威脅的嚴峻問題，將每年的3月定為全街道路安全宣傳月活動，警示大家“珍惜生命，勿忘血的教訓”做文明行者從我做起，有效地扼制了事故高發的不良勢頭。二是在拆遷安置工作中宣傳。近年來，街道因舊城改造開展了大規模的拆遷活動，在拆遷沒有開展時，有些家庭相處得還是比較融洽，當拆遷工作一旦開展時，家庭的各種利益沖突就會顯現，引出家庭的財產爭議、老人贍養、子女扶養等矛盾。處理不好，將直接影響拆遷工作進度，還容易矛盾激化，給社會帶來不和諧因素。通過摸排調查掌握的信息，我們及時組織法律宣傳隊、街道社會矛盾調處中心的同志深入拆遷現場。宣傳政策和相關的法律、法規，排查矛盾隱患，現場辦公，現場調解，用思想疏導，政策勸導，法律引導的方法教育開導當事人，使矛盾一個個迎刃而解，保證了拆遷工作順利開展。在拆遷工作中，成功的化解了10余起家庭糾紛。三是在城市整治工作中宣傳。結合城市化建設，開展專項整治活動，在對小區臟、亂、差的環境整治;對違章、違建整治;對校園周邊環境整治活動中，做到以理服人，依法辦事，對不配合整治對象以相關法律法規說服，文明執法、公正執法。兩年來，執法部門沒有發生一起違法行政的事件。
五是重點抓好“民主法治示范社區”創建活動。認真組織社區主任學習《居民委員會組織法》，開展創建“平安社區”活動，完善《居民自治章程》，積極推進民主選舉、民主決定、民主管理、民主監督。一是加強社區法制宣傳教育基礎建設。5個社區的法制宣傳教育工作實現了“六個一”即：有一所社區法律學校;有一套完整的學法制度;有一塊法制宣傳櫥窗;有一支法制宣傳輔導隊伍;有一套形式多樣的普法教育活動，基礎建設日趨完善，為有組織，有計劃的實施群眾性的普法教育活動提供了保障。二是開展法律“六進”活動。以機關、社區、學校為重點開展“法律六進”活動，完善機關法制學習制度，搭建資料信息平臺，為機關干部學法提供條件，教育引導廣大干部不斷推進依法行政，切實保障群眾的切身利益。配強法制副校長，并充分利用現場說法、圖片展覽、法制講座等形式，積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與學生學習生活相關的法律法規，寓教于樂，全面提高青少年學法的興趣，增強守法意識。加強對社區矯正對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教，通過走訪、解答咨詢、培訓幫扶等活動，積極幫助他們增強就業技能，拓寬就業途徑，大大降低了重新犯罪率。全街獲省“民主法治示范社區”2個，獲市計劃生育模范社區2個，獲區計劃生育模范社區1個。兩年來，受表彰命名的民主法治稱號的單位沒有發生一起“一票否決”事件，各項工作在原先的基礎上都有了進一步提高，并努力完成新的目標。
三、存在的問題和不足及下一步工作打算
“六五”普法工作時間已過去一半，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有些差距，主要體現在：一是全社會的法治意識需進一步提高。雖然通過多年的普法教育活動，全民的法治意識有了很大程度的提高，但法治觀念淡薄、有法不依、知法犯法的現象還時有發生突出。二是法制宣傳陣地建設有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，群眾喜愛的高質量的法制專欄不多，且形式單一，法制宣傳教育開展不平衡。三是個別干部重視程度需進一步提高。個別干部表現在工作支持配合得不夠，認為普法工作是司法所的事。四是普法經費不足，人員編制不到位。由于“六五”普法工作量大面廣，涉及問題多，我街財政十分困難，經費和人員編制不到位仍將成為制約普法工作開展的一個突出問題。
下一步工作打算：
1、進一步提高領導干部的大普法意識。切實加強領導，真正把普法工作拿到手上，擺上議事日程上，將普法工作變為街道全體干部的一件日常性工作。
2、進一步創新宣傳教育方式方法。緊密結合實際，利用電視、網站等多種媒體，辦好法制宣傳欄目，提高法律普及效果。運用以案說法、以案釋法的形式，增強普法教育的覆蓋面和影響。認真開展“法律六進”活動，抓好民主法制社區的示范活動，全面推進全街普法工作的深入開展
3、進一步把普法工作與創新社會管理相結合。以宣傳憲法為核心，開展法制宣傳教育、民間糾紛排查調處、社會治安綜合治理實踐活動，引導居民依法調整社會利益關系，完善社區普法網格化管理機制，積極推進“六五”普法工作。
4、進一步加強普法工作隊伍建設。加大工作配合力度，形成工作合力，增強普法效果。
第八篇 銀行六五普法工作計劃報告1900字
為深入推動“六五”普法的開展，進一步增強領導干部和社會公眾的金融法制觀念，提高依法行政和依法治行的水平，推進法治央行進程，根據南京分行的總體要求，結合我中心支行工作實際，現制定20__年度金融法制宣傳工作計劃如下：
一、突出“法治央行”主題教育，不斷強化干部職工的法治理念
二、
一是開展“法治央行推進月”活動，進一步宣傳“法治央行”建設的要求和標準，調動全行員工參與“法治央行”建設的積極性與創造力。組織系統學習《南京分行“法治央行”標準化建設工作手冊》和《南京分行“法治央行”考核驗收標準》。
二是在中心支行系統內部開展“法治央行建設大家談”活動，征詢相關部門和崗位人員對“法治央行”創建以來的意見與建議，通過討論與獻言獻策，提高各單位、各部門對“法治央行”考核驗收的參與度與支持度。
三是圍繞“法治央行”主題，編印其他單位部門的經驗與做法，供各部門參考學習，積極組織相關部門與人員參加上級行的法律業務競賽活動，以賽促學，進一步推動干部職工學法用法，營造建設“法治央行”的濃烈氛圍
二、突出重點對象的學法用法，開展形式多樣的宣傳教育活動
一是加強領導干部學法用法工作。進一步完善黨委中心組學法制度，將依法行政相關理論、制度等內容，納入黨委中心組學習的框架中，推動領導干部學法、知法、用法、守法，提高領導干部依法行政的意識和水平。
二是抓好執法人員的法律法規學習。積極探索適合行政執法人員的宣傳教育新形式，學習以自學為主，結合培訓、講座、案例分析、觀看影視作品等形式，充分運用網絡、視頻等先進信息技術，開展多種形式的培訓活動。堅持開展以案說法，剖析典型執法案例，研究帶有普遍性的執法問題，提出解決問題的意見或建議，指導、規范具體執法工作。
三是充分發揮普法聯絡員的作用。加強法制宣傳教育隊伍建設，出臺普法聯絡員工作制度，明確法律小組的定位，限度發揮法律小組在普法工作中的作用。組織召開普法聯絡員工作會議及法律知識培訓，充分發揮受訓人員的輻射、帶動作用，由普法聯絡員負責所在部門的培訓，不斷提高全體員工依法行政的水平。
三、突出金融消費者教育，提升金融知識教育普及程度
一是深化“送法下鄉”活動。把金融消費者教育與法律服務相結合，開展送金融知識法下鄉活動，通過設立咨詢臺、發放宣傳材料、沿路流動宣傳等形式，講解票據的使用和管理等社會熱點問題，向社會宣傳金融法律知識支付結算、農民工銀行卡、國債、以及人民幣辯假識假常識等金融知識和相關的法律法規，讓老百姓盡可能多的了解相關法律法規，掌握更多的金融知識，享受更多的金融產品，正確使用法律武器維護自己的金融合法權益。
二是深化法律進企業活動。開展調查研究，引導企業自覺守法。根據新形勢下金融監管的要求，深入轄區企業進行走訪調研，了解企業對金融法律法規政策的需求，針對企業在辦理業務中出現的實際問題進行分析總結，提出解決方法，及時告知企業，積極引導其自覺守法。利用執法文書、政策建議書等形式，通過針對性的普法教育，努力提高廣大企業經營管理人員和職工的金融法制觀念，幫助其建立自律機制，促進守法經營。
三是深化群眾法制宣傳活動。以貼近基層、貼近生活、貼近群眾為原則，通過各種活動來提高人民群眾法治意識。開展內容豐富、形式多樣的進社區、進街道活動，走上街頭、深入社區接受群眾咨詢，發放宣傳資料。運用板報、專欄、廣播電視、報紙等媒體進行廣泛宣傳，正確引導金融消費行為，幫助群眾提高金融權益保護意識。
四、突出宣傳形式的創新，提高金融法制宣傳的實效性
一是定期召開金融機構辦公室主任聯席會議，將金融法制作為會議的一項重要內容，向金融機構著力宣傳人民銀行的依法行政工作，營造更為有利的金融法制環境。
二是切實組織好“12.4”等法制宣傳日活動，早計劃、早安排，突出主題，廣泛宣傳、營造聲勢，擴大金融法制影響，彰顯法治央行形象。不斷豐富宣傳內容和形式，在行政服務大廳和金融機構網點設立金融法制宣傳點，注意運用法制宣傳資料、板報、宣傳欄、掛圖等形式開展法制宣傳和法律咨詢服務活動。
三是高度重視運用媒體進行依法行政宣傳教育，加強與報刊、廣播、電視、網絡等各種媒體的聯系，充分利用電視傳媒、互聯網等形式，加大金融法律法規的普及力度，不斷提高法制宣傳教育質量和水平。繼續參加電臺舉辦的“行風熱線”節目，與百姓進行直接的對話交流，擴大交流的范圍，擴大宣傳影響。
四是發揮“金融服務網”網站的作用，及時更新網站的相關內容，創新條件開通依法行政宣傳專版，通過法律解讀、政策導向、普法咨詢等形式向人民群眾宣傳金融法律知識，切實發揮門戶網站在對外宣傳、政務公開、服務社會和內外交流等方面的窗口橋梁作用。
第九篇 檔案系統六五普法驗收工作自查報告4150字
檔案系統“__”普法驗收工作自查報告
__年是“__”普法工作的總結驗收年。自__年以來，根據國家檔案局“__”法制宣傳教育總體部署，按照武漢市“__”普法工作安排，武漢市檔案系統認真貫徹國家、省、市有關檔案普法精神，積極開展“__”檔案普法宣傳教育活動，全面推行依法行政，加強檔案法治建設，加大檔案行政執法檢查力度，擴大檔案宣傳受眾范圍，把檔案依法治理與普法工作結合起來，綜合整治檔案法制環境，成效顯著，現將有關情況報告如下：
一、制定普法規劃，加強組織領導
為切實做好“__”期間檔案法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政，依法治檔，我局領導高度重視，認真規劃，全面部署我市“__”檔案普法工作。
（一）制定普法規劃。市檔案局根據《全國檔案系統“__”法制宣傳教育規劃（__-__ 年）》（檔發[__]7 號）的要求和《武漢市檔案事業發展“__”規劃》確定的檔案法制建設任務，于__年11月制定了《武漢市檔案系統“__”法制宣傳教育規劃（__-__）》（武檔[__]20號），對全市“__”檔案普法工作進行統一規劃，明確了檔案普法工作的指導思想、目標、原則、任務、步驟、要求，使普法工作有規劃、有計劃進行。同時13個區檔案局和7個專門、部門檔案館（室）也先后制定“__”檔案普法規劃，報市檔案局備案。
（二）成立組織機構。__年12月，我局成立全市“__”檔案法制宣傳教育領導小組。由主要負責人任組長，局黨組其他同志為副組長，各處室負責人為成員。下設辦公室在法規處，具體負責日常工作。形成普法、依法治理工作一把手掛帥，分管領導負責抓，具體處室專門抓的良好工作局面。普法、依法治理工作實行“三列入”，即：列入年度工作計劃、列入黨支部和干部職工政治學習計劃、列入年終工作考核目標。
（三）制定年度計劃，落實普法依法治理工作經費。局領導十分重視法制工作，將此項工作納入重要議事日程，每年召開專題會議研究部署。從__年以來，每年年初出臺全市檔案法制工作要點，對普法和依法治理工作進行安排，責任明確到處室和個人，年終對普法工作進行總結。保障檔案普法和依法治理工作經費，每年市檔案局專門撥出經費用于購買法律書本、組織檔案人員法制培訓班、制作宣傳展板、購買檔案法制宣傳掛圖。
二、創新宣教方式，擴展受眾范圍
為擴大檔案法律法規的宣傳覆蓋面，增強各級領導干部、檔案工作者以及普通市民的檔案法制意識，市、區檔案局，各專業、部門、企事業檔案館利用報刊、辦展板、宣傳欄、座談會、上網發布和上街設立宣傳點等多種形式，開展形式多樣的檔案普法宣傳活動。
（一）領導干部帶頭學法。我局建立和完善了領導干部、公務員學法用法的各項制度，確保每年學法用法活動有安排、有計劃。每年局黨組理論學習中心組集體學法都在兩次以上，以局長為首的領導班子成員多次為全局干部職工進行法律知識講座。每年組織全局干部職工參加法律知識考試，同時，積極貫市普法辦的號召，推進學法用法無紙化，做到“網學網考”。
（二）完善檔案法規制度，編印檔案法規匯編。__年以來，我局繼續完善檔案法規體系，先后出臺了《武漢市檔案局依法合理行使行政處罰自由裁量權及實施三步式程序規定》、《武漢市檔案局依法行政考核辦法》、《武漢市檔案局重大行政決策程序暫行規定》等文件，從制度上規范檔案依法行政工作，確保檔案法制工作有法可依。__年，我局繼__年之后，再次編印出臺《檔案工作政策法規選編（__—__）》，收錄__年以來的檔案法規、規章和規范性文件125件，為檔案業務工作提供幫助，為檔案工作人員“依法管檔、依法治檔”提供便利，切實提高檔案工作人員的依法行政水平。
（三）深化檔案法制宣傳，推動檔案普法向社會各領域、各行業、各方面延伸。市、區檔案部門結合實際，開展形式多樣的檔案法制宣傳教育活動，推進“檔案法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”。市檔案局協調江岸區教育局及周邊四所中小學與市檔案館簽訂戰略合作協議，創建省級中小學檔案教育社會實踐基地，每年定期組織檔案法制宣傳教育。市檔案局多次組織人員赴洪山、東西湖等區區管干部培訓班、區公務員科級干部培訓班、一冶集團干部職工座談會等講授檔案法律法規知識，為大量基層干部進行檔案法制培訓，有利于依法治檔良好氛圍的形成。同時利用“三萬”活動契機，直接向基層群眾宣傳檔案工作的意義和作用。
（四）將檔案法制教育納入檔案培訓課程，舉辦檔案行政執法員培訓班。__—__年，全市已舉辦檔案崗位資格培訓、繼續教育培訓52期，來自全市機關、企業、事業單位的3300余名干部接受了包括檔案法制課程在內的崗位培訓。__年，市檔案局在全市范圍內建立了檔案行政執法聯絡員隊伍，進一步促進我市檔案事業的健康協調發展。為提高執法人員的法制觀念、法律知識和執法水平，我局每年舉辦全市檔案行政執法聯絡員培訓班，參與培訓近200人次。
三、以“執法”促“普法”，推動法治意識提高
堅持檔案“__”普法工作與檔案法治實踐相結合，以檔案行政執法為中心，著力推進檔案法治實踐，不斷提高普法工作實效，深入推進各項檔案業務工作依法進行。
（一）強化檔案行政執法檢查工作。__年，市檔案局對市水務局、武漢中央商務區投資集團、市民政局主管的共計22個市級重點工程項目檔案管理情況進行專項執法檢查，有力促進重點工程檔案的收集保護。__年市檔案局出臺《關于進一步規范檔案行政執法檢查工作的通知》（武檔[__]5號），明確檔案執法檢查評分標準。__年至__年，共抽調各區檔案局和市直單位檔案工作人員組成55個檔案行政執法小組，分別對182家單位進行了檔案行政執法檢查，檢查對象覆蓋面廣泛，從市直機關到社區、村委會，從政府機關、事業單位到市屬企業，均納入到檢查范圍。各單位檔案管理制度不斷完善，檔案保管條件得到改善，檔案管理水平進一步提升。__年，市檔案局進一步將檔案執法檢查同檔案目標管理結合起來，以檔案目標管理獎為抓手，推動各部門檔案工作不斷走向規范。
（二）規范行政權力和政務服務事項，優化審批流程。按照全市統一部署，__年，市檔案局取消了2項行政許可，將3項行政審批轉為日常監管事項，僅保留1項非行政許可事項，做到了當時檔案行政審批數量全國最少、程序最優、辦理時限最短。__年12月開始，按照市清權辦要求，我局啟動清理規范行政權力和政務服務事項，經過兩年多的清理，我局目前共保有行政權力和政務服務事項9類20項，目前，權力清單已在武漢市政府門戶網站和武漢檔案網上公布，下一步，我局將根據國家、省、市有關精神，進一步優化我局行政權力清單，規范依法行政工作程序。
（三）檔案違法違紀案件查處率100%。通過檔案執法檢查和檔案專項執法檢查等方式，及時做好檔案違法案件的查處工作。同時，將該項工作納入我局和各區檔案局的年終績效考核目標，提升全市檔案部門對檔案違法案件查處工作的重視程度。從__年到今年6月30日，全市共發現檔案違法案件175件，均被當場糾正或限期整改，檔案違法行為糾正率100%。
（四）首次開展檔案依法行政案卷專項檢查。__年上半年市檔案局首次對13個區檔案局開展檔案依法行政案卷專項檢查。對__—__年的行政審批案卷和__—__年的行政處罰、行政復議、檔案行政執法檢查、檔案違法案件季報及“__”普法六大類160余卷進行評查，從檢查結果來看，各區檔案局執法案卷總體情況良好，相關制度建立較完備，臺賬收集較齊全，整理較規范，歸檔較及時，案卷主體、程序合法。
（五）積極做好檔案行政復議、行政訴訟應訴工作。__年以來，隨著市民檔案法制意識的普遍提高，我局承擔的檔案信訪工作顯著增加?！癬_”期間，我局接待的群眾來電來訪等50余件，其中，受理行政復議2件，1件維持被申請人的回復，1件撤消被申請人的具體行政行為；被行政復議2件，我局的具體行政行為均被維持；行政訴訟2件，原告的訴訟請求均被駁回。
四、營造法治氛圍，提升檔案工作影響力
展示特色，突出亮點，加強對檔案法律法規的宣傳，不斷創新檔案法制宣傳教育的形式和載體建設，積極營造良好的法制和輿論氛圍，檔案工作的社會影響力不斷提升。
（一）積極組織檔案法制知識競賽?！癬_”期間，我局先后多次組織全市規模的檔案法制知識競賽，增強全市檔案法制意識和檔案法治觀念，提升檔案工作者依法履職能力。__年，市檔案局積極組織全市機關和企事業單位參加國家檔案局舉辦的“飛狐靈通杯”檔案法制知識有獎競賽活動，全市范圍內共23000余人參加活動，其中市管干部298人，因為組織出色，榮獲國家檔案局頒發的“全國檔案法制普及宣傳獎”。__年我局舉辦“__”普法知識競賽活動，通過網絡答題和現場測試等方式，組織24500余人參加競賽活動。今年國家檔案局再次組織檔案法律法規知識競賽活動，我局已安排部署，積極動員全市各級干部職工參加此次活動。
（二）結合“全國法制宣傳日”、“國際檔案日”活動集中開展宣傳活動。每年的全國法制宣傳日，市檔案局都會主動印制檔案法制宣傳年歷、購物袋等資料，贈送給各區檔案局向普通民眾發放，受到廣大民眾的歡迎。__年，武漢首屆“檔案館日”活動圍繞“走進檔案館”這一主題，通過舉辦檔案展覽、組織市民進館參觀、放映檔案專題片等形式面向社會公眾宣傳檔案和檔案法制工作。__年，國家檔案局決定在每年的6月9日集中開展“國際檔案日”宣傳活動，市檔案局除常規宣傳方式外，還召開歷史首個新聞發布會，吸引了新華社在內的17家主流報紙、電視臺和網絡媒體聚焦檔案館。最近兩年，市檔案局連續兩年于“國際檔案日”當天在《長江日報》上開辟專版，宣傳檔案法制信息，展現檔案工作成果。
（三）不斷豐富和積極拓展創新檔案法制信息發布平臺。充分發揮檔案信息網、微信、檔案展覽、報紙雜志等傳播渠道在普法中的作用，切實加大法制宣傳力度。__年5月，武漢市檔案局走在了全國檔案系統的前列，正式在新浪和騰訊開通了政務微博，利用微博發布檔案信息，為市民解答疑問，與市民互動。收到良好效果。__年，我局采用二維碼技術，推出手機檔案信息資源推送系統，進一步擴展檔案法制宣傳平臺。
“__”期間，我市檔案依法行政制度不斷健全，依法行政程序不斷完善。檔案法制部門的公信力和執行力有所提高，廣大干部群眾的檔案意識和檔案法制觀念大幅提升，有力促進全市檔案事業沿著法制化軌道健康發展。但仍然存在著一些問題，亟待改進。面對當前檔案法制宣傳的現實困境，武漢市檔案人必須勇于承擔社會責任，創新宣傳方法，加強隊伍建設，培養社會檔案意識，提高檔案法制宣傳的吸引力，貼近經濟社會發展，貼近群眾，凝聚共識，群策群力，增強檔案法制宣傳的實效性，以優異的工作業績開創檔案宣傳工作的新局面，為推動檔案事業科學發展觀和建設檔案強市做出應有的貢獻。
第十篇 2024糧食局關于六五普法工作的自查報告2650字
市依法治市領導小組辦公室：
根據《關于開展全市“__”普法檢查驗收自查工作的通知》精神，按照《金昌市“__”普法依法治理考核評估體系》的具體要求，我局對本單位及下屬企、事業單位的依法治理情況進行了認真、全面的自查?，F就我系統五年來的學法、用法、尊法、守法情況總結如下：
自__年“__”普法工作規劃實施以來，我局結合自己行業的工作實際，全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“__”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把手上的工作與普法結合起來，取得了顯著成績。狠抓普法教育的各項工作，進一步增強了全體干部職工的法制觀念和法律意識，明確了普法學習的重要意義，促進了我局各項工作健康有序發展，為推動社會主義和諧社會發展創造了良好的法制環境。
一、機制健全，領導重視
(一)加強保障機制建設。在__年10月就成立了法制宣傳教育第六個五年普法工作領導小組，成立了由局長晏書濤同志任組長，黨委書記何正偉、副局長戴興蘭任副組長，各科室負責人為成員的新的“__”普法工作領導小組，普法的日常工作由辦公室(__年后由行發科)承擔。對“__”普法工作進行了統一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了__年——__年各年度工作計劃;納入了黨支部和職工政治學習計劃;納入了年度工作目標考核。由于領導高度重視，我局“__”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。特別是__年我局新成立了行業發展科，進一步落實了普法工作責任，有效的保證了“__”普法宣傳教育工作順利開展。
(二)制定工作規劃和年度計劃。為了更好的貫徹執行“__”普法規劃，我局在“__”普法領導小組的指導下，結合自身的實際情況，制定了《金昌市市直糧食系統“__”普法五年規劃》，并按年度分別印發了“__”普法宣傳教育工作計劃，細化“__”普法工作的各項職責和任務，使每年的普法宣傳教育工作能有新內容、新起色。
(三)落實普法經費，保障普法教育宣傳工作順利開展。我局的普法宣傳教育人多面廣，涉及局機關和所屬企業廣大干部職工，學習內容除了普及法律知識相關的法規文件，還有糧食行業的條例、法規等。為了使干部職工都能接受法制教育，我局統一訂購了“__”普法讀本和考核證。為了向社會宣傳《糧食流通管理條例》等行業法規，我們還抽出經費搞宣傳活動，印制宣傳資料、懸掛條幅等。
二、明確目標，認真學法用法
實施“__”普法規劃，是在黨的十八大提出要全面推進依法治國基本方略，要求“深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法制精神，樹立社會主義法制理念，增強全社會學法用法尊法守法意識”的基礎上制定的，因此，“__”普法具有新的時代內容，為廣大干部職工學法用法開辟了更寬的領域。
(一)領導干部帶頭學法用法。強化領導干部法律意識和法律素質是普法工作的一個顯著特點，我們在“__”普法總體規劃和年度計劃中把領導干部學法用法都作為普法工作的重中之重，有計劃、有重點的部署學習任務，局中心學習組每月組織領導干部集中學習法律，年學習時間不少于40學時。組織干部多次去咨詢企業改制和經營過程中的有關法律常識和個案案例，提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。也為其他工作人員學法用法、自覺守法起到了模范帶頭作用。特別是通過加強企業經營者法律培訓、建立企業法律顧問，提高了經營管理者依法經營、依法管理的能力和抵制不正當競爭自覺性。
(二)一般干部職工經常學法。深入開展法制宣傳教育，堅持法制教育與道德教育相結合、與法制實踐和社會發展實際相結合，努力營造人人學法、尊法、守法、用法、護法的良好學習氛圍，利用一切機會展開學習。根據今年的普法安排分層次組織相關人員集中參加各種法律知識培訓學習，利用周五集中學習時間，重點安排各項行政法規的學習，特別是通過行政執法證換證的機會，讓機關干部全部參加了換證培訓考試，進一步提高了一般干部職工的法律意識和法律素質，進一步樹立公務員社會主義法治理念，提高了依法行政能力和水平。
三、開展形式多樣的法制宣傳活動
(一)以《糧食流通管理條例》為依托開展普法宣傳
為增強普法宣傳效果，增強職工、群眾的法制意識，我們結合“法律七進”活動，先是開展了法律進企業活動。結合企業管理工作的需要，開展企業職工特別是企業經營管理人員法制教育和法制培訓，著力提高依法經營、依法管理和依法維護自身權利的能力。二是結合每年《糧食流通管理條例》頒布周年和糧食科技周、國家憲法日宣傳活動之際，廣泛開展了法律進農村、進社區的宣傳活動。按照甘肅省糧食局的統一安排，每年5 月中、下旬，我局都集中精力在全市范圍內開展《糧食流通管理條例》宣傳活動。在全市組織宣傳車隊走鄉、鎮，串村、組進行宣傳。在各鄉鎮設咨詢臺、放廣播、散發宣傳資料。進一步增強糧食管理者、經營者和消費者的法制意識。
(二)堅持開展“12.4”國家憲法日宣傳活動
在12月4日國家憲法日期間，結合本單位實際，抽調人員參加實踐活動。一是在設點街區設立《糧食流通管理條例》法律宣傳咨詢點，二是組織宣傳車組成的游行隊伍沿主要街道進行宣傳，散發普查知識宣傳資料。三是在門前醒目的位置或市上指定位置懸掛宣傳標語。通過這些宣傳活動，使黨員干部進一步提高了對法律、法規的具體認識，收到很好效果。
(三)利用網絡宣傳、學習法律法規
__年以來，我局利用機關干部網絡在線學習的良好平臺，要求全體干部加強法律知識的學習，特別是利用周五自學時間，一定要有一定的時間學習法律知識。并在信息網站上及時下載國家新頒布的行政法律法規，刊載各地區、各部門的執法動態，交流法制工作經驗。
四、存在的問題
通過此次“__”普法規劃實施情況的自查，我局“__”普法規劃正在逐步落實，我們也做了大量的工作，各項普法宣傳工作正在有序進行。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑上沒有取得大的創新，基本停留在傳統學習和宣傳方式上。在思想上，也還存在實用主義的認識，于己有關的法多學，于己無關的法少學或者不學。我們在今后的普法宣傳教育工作中將進一步挖掘潛力，利用、滲透各種現代傳媒資源，更好的開展后期的普法宣傳教育活動。
第十一篇 市六五普法工作自查報告1700字
根據市普法領導小組《關于組織開展全市“六五”普法中期檢查督導的通知》精神，對照“六五”普法中期檢查督導內容及標準，我辦對20__年以來的普法依法治理工作進了自查，現將自查情況報告如下：
自20__年全面實施“六五”普法依法治理規劃以來，我辦嚴格按照市委、市政府關于“六五”普法依法治市的總體部署，緊密結合機構編制工作實際，以依法行政為統領，以普法規劃為先導，以加強領導為保障，以主題活動為載體，突出重點，強化措施，狠抓落實，深入推進我辦普法依法治理工作，全辦干部職工的法律意識和法治觀念明顯增強，依法行政和法治化管理水平明顯提升。
一、明確目標任務，強化組織保障
一是規劃先行，任務明確。20__年上半年，我辦在充分汲取“五五”普法工作經驗和深入調查研究的基礎上，根據市委《法治__建設綱要》、市委市政府《批轉
二是組織健全，推進有力。為加強對“六五”普法工作的組織領導，確?！傲濉逼辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ髟鷮嵱行蛲七M，我辦在出臺“六五”普法規劃的同時，成立了以辦主要領導任組長，分管領導任副組長，機關各處負責人為成員的“六五”普法依法治理工作領導小組。20__年底，隨著辦主要領導變動，及時對領導小組進行了調整。設立了“六五”普法依法治理工作領導小組辦公室，配齊配強了普法工作人員。制定并印發了《市編辦普法依法治理領導小組及辦公室主要職責、工作制度》，建立健全了普法依法治理暨法治單位創建工作考評辦法、獎懲規定、責任追究辦法等三項制度。在此基礎上，及時召開了“六五”普法依法治理工作動員部署會，傳達省、市會議精神，研究部署我辦的“六五”普法依法治理工作。辦主要領導對“六五”普法工作非常重視，堅持把普法依法治理工作列入重要議事日程，定期聽取情況匯報，專題研究部署“六五”普法依法治理工作。辦普法依法治理工作領導小組嚴格按照主任辦公會的部署要求，通過嚴格落實“三項制度”，扎實推進“六五”普法依法治理工作，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核。
三是經費保障，設備齊全。把普法依法治理工作經費列入財務預算，做到專款專用，自“六五”普法規劃實施以來，我辦投入近萬元購買了《“六五”普法干部法律知識讀本》、《全國“六五”普法統編教材—干部學法用讀讀本》、《江西省2024年重點普及法律輔導講話》、《江西省2024年重點普及法律知識問答》、《中國特色社會主義法律體系讀本》、《__市地方性法規匯編》、《行政執法教程》、《地方機構編制管理與監督檢查制度選編》等普法書籍和學習資料100余冊，添置了價值3萬余元的筆記本電腦、投影儀、攝影機、照相機等法制宣傳設備各一臺，有效地保障了我辦的普法依法治理工作的順利開展。
二、突出工作重點，推進學法用法
一是以領導干部學法用法為龍頭，突出抓好干部職工的法制教育。著眼于加強科級以上領導干部的學法用法工作，出臺了《領導干部學法用法實施意見》。堅持把普法教育列入中心組學習計劃，確保每年集中學法在2次以上。嚴格按照市普法辦的部署要求，積極組織辦領導參加了一年一度的春節后首個工作日全市副縣級以上領導干部法制講座、領導干部網上法律知識學習與考試等學法活動。在積極選派普法聯絡員參加市普法辦組織的集中培訓的基礎上，根據年度普法培訓計劃，采取黨支部集中學法、干部職工大會參插學法、檢查讀書筆記、組織法律知識考試等形式，認真抓好了干部職工作的學法用法工作，形成了領導干部帶頭學法、一般干部職工自覺學法的良好風尚。
二是以學習宣傳憲法為核心，深入開展社會主義法治理念宣傳教育。堅持把學習宣傳憲法放在首位，以《憲法》頒布實施30周年為契機，認真組織開展了“12.4”憲法宣傳日、憲法知識考試等一系列學習宣傳活動，有效提升了全辦干部職工的憲法意識，進一步營造了崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍。在抓好《憲法》學習宣傳的同時，根據年度普法工作要點，積極組織全辦干部職工認真學習了新頒布或修訂的《行政強制法》、《國家賠償法》、《仲裁法》、《個人所得稅法》、《民事訴訟法》、《精神衛生法》、《社會保險法》以及《江西省義務教育條例》、《江西省審計條例》、《__市城市管理條例》等一系列國家基本法律和地方重要法規，在此基礎上，舉辦了干部職工年度法律知識考試，合格率和參學率均達到100%。
第十二篇 六五普法中期工作情況自查報告4100字
自“六五” 普法工作開展以來，我局始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實普法工作精神，按照“依法治國，建設社會主義法治國家”基本方略的總體要求，堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合，在鞏固“五五”普法工作成果的基礎上，深入開展法制宣傳教育，進一步增強了全系統干部職工的法律意識和法律素質，在全社會樹立起了“依法行政、執法為民”的良好形象，促進了各項衛生事業的健康發展?，F將我局“六五”普法工作自查情況匯報如下：
一、“六五”普法工作主要做法
回顧近兩年半的普法工作，我局在市委、市政府的領導下，在市法治黃岡建設領導小組指導下，堅持“早、實、活、勤、嚴、精”六字工作方針，精心組織，狠抓落實，不斷創新，取得了階段性實效。
(一)工作部署突出一個“早”字
2024年，我市“六五”普法工作啟動后，我局迅速召開了動員大會，對“五五”普法工作進行了全面的總結和表彰，并對“六五”普法工作進行了部署。成立了局黨組書記、局長為組長，分管局長為副組長，機關科室負責人為成員的“法制黃岡”建設領導小組。
同時，我局根據衛生系統實際，制定了《黃岡市衛生系統2024年—2024年法制建設第六個五年法制宣傳教育工作規劃》，并在每年初，制定本年度的工作方案，與各二級單位、機關各科室簽訂責任書，確?！傲濉逼辗üぷ饔行蜷_展。
(二)保障措施突出一個“實”字
一是制度保障。普法工作是個一個系統工程，完善的制度保障，是普法工作成敗的關鍵。我局在總結“五五”普法工作的基礎上，建立和完善了《責任追究制度》、《重大事項法律顧問制度》、《領導干部學法用法工作意見》、《機關工作人員學法制度》、《衛生行政執法案卷評查制度》等幾十部學法、用法、普法制度。將涉及到普法方面的相關工作，均以制度的形式加以規范，各項工作做到“有法可依，有章可循”。
二是隊伍保障。法治宣傳教育隊伍是開展普法工作的一支重要力量，我局高度重視普法隊伍建設，充分發揮普法隊伍在法治建設中的主導作用和橋梁作用。我們依托衛生行政執法部門成立了一支政治堅定、思想穩定、業務精干的普法隊伍，直接行使法律的指導、督促職能，并做好各科室之間、二級單位之間、其它相關部門之間的普法協調工作。
三是機構保障。我局“六五”普法工作領導小組辦公室設在政策法規與食品安全綜合協調科，并從二級單位抽調相關專業人員從事普法工作。人員職責分工明確，工作制度完善，辦公室設施、設備齊全。落實專門普法經費，保障日常普法工作的順利開展
(三)創新載體突出一個“活”字
在“六五”普法工作中，我們始終堅持將普法教育與工作實踐相結合，創新載體，豐富普法工作主題，深挖普法工作內涵，不斷提升法治文化建設。
一是開展技能競賽。2024年，為了進一步推動衛生行政執法進程，激勵廣大衛生行政執法人員立足崗位，提高業務水平，我局舉辦了首屆衛生行政執法(衛生監督)技能競賽。邀請到省衛生廳、省監督局領導現場指導，全市300多名衛生監督人參加觀摩。通過選拔，我市代表隊在省級技能競賽中榮獲團體三等獎、優秀組織獎，閉卷筆試第二名的好成績。三名隊員分獲個人專業比武二、三等獎。
二是開展執法案卷評析會。開展衛生行政執法案卷評析，是我局法治建設的一個傳統。每年年底，以各縣(市、區)為單位，將本年度執法案卷集中，進行交叉互評，相互學習經驗，查漏補缺，提高了全市衛生行政執法工作質量和工作效率，規范了執法行為。由于我局不懈努力，2024年，榮獲全省衛生監督執法先進集體、全省衛生行政處罰案卷評查優秀單位、全市法治建設先進單位。2024年，榮獲全省衛生行政處罰優秀案卷單位。
三是開展“三創三抓”活動。去年，我局開展了崗位創星、服務創優、效能創高、抓重點工作、抓重點項目、抓環境優化的“三創三抓”活動，并將此活動與普法宣傳教育工作緊密相連，將“依法行政”的觀念深入到廣大干部職工思想中，堅持以法律為準繩開展各項衛生工作，達到知法、懂法、守法的工作目標，使干部職工的思想素質、法律意識得到進一步提升。
(四)宣傳報道突出一個“勤”字
衛生相關法律、法規眾多，并且與人們的生命健康息息相關，為了更好的宣傳衛生法規知識，提升人民群眾生活質量和生命質量，我局每年都要舉辦多次專項和綜合衛生法規宣傳活動。如《食品安全法》宣傳周、《食品安全標準》宣傳周、飲用水宣傳周、3.15消費者權益日、艾滋病防治宣傳日、職業病防治法宣傳日等。發放宣傳資料、法律文本近五萬余份，接待群眾法律咨詢近萬人。在每年12·4全國法制宣傳日期間，我局還增設舉報臺，專門受理針對衛生系統工作中出現的投訴舉報，規范依法行政行為。
我局在各類報刊雜志、市政府、省衛生廳門戶網站發稿近40余篇，與市級主流媒體《黃岡日報》聯合創辦的《衛生與健康》專版(每半月一期)已累計近400期，其中，頭版信息110余條。機關及各二級單位均在本單位網站上開辟了法律法規專欄，限度地使普法工作惠及廣大人民群眾。
在加強宣傳的同時，衛生系統培育了不少全國、全省先進典型。從四次援非的“全國援外先進”徐長珍，到“荊楚健康衛士”、“孤島醫生”江志國、“艾滋病患者貼心人”張正文，再到“人民好醫生”顧光球。通過對典型的學習宣傳活動，激勵了全市衛生系統廣大干部職工進一步樹立“大醫精誠、救死扶傷”的衛生系統核心價值理念，堅定全心全意為人民健康服務的宗旨意識。
(五)依法治理突出一個“嚴”字
針對危害人民群眾健康權益和擾亂醫療市場的違法行為，我局堅持重拳出擊，對不法分子形成高壓態勢，絕不姑息。
一是強化日常監督監管。我局在依法治理的過程中，充分認識到加大行政執法日常監管力度，是發現和杜絕違法行為最直接、最有效的環節，并將強化日常監督監管始終擺在依法行政工作突出位置，克服人員少、職能多、任務重、責任大等諸多困難，建立健全、完善了一系列日常監管工作制度，把好事前監督、事中監管和事后監察“三道關”。
二是大力開展專項整治。緊緊圍繞人民群眾關心的和社會熱點問題，我局大力開展專項整治活動。近兩年共開展了開展了集中打擊餐飲消費環節違法添加非食用物質濫用食品添加劑、黃岡職院南湖校區周邊餐飲集中整治、早餐放心工程創建、早餐笑臉標識示范工程創建、縣級醫療機構執業、醫療廢棄物等近30余項專項整治行動。嚴厲打擊了不法分子違法行為，維護了人民群眾的健康權益。
三是落實人大政協提案。我局的工作得到人大、政協的廣泛關注。近兩年，共收到人大提案和建議10件，政協提案和建議38件。對提案和建議一一認真核實回復，并登門回訪署名代表、委員，做到了件件有落實、件件都滿意的目標。
(六)普法教育突出一個“精”字
法律進機關：我局結合建設學習型黨組織的戰略部署，大力弘揚干部夜校這一黨的光榮學習傳統，通過利用業余時間定期集中組織干部參加學習，在單位營造比學趕超、創先爭優的良好氛圍。于此同時，我局還聘請相關法律專家進行授課。2024年，我局學習了中共黃岡市委黨校常務副校長、黃岡市行政學院副院長梅守福同志關于__大精神的專題講座。2024年，聘請了市檢察院職務犯罪預防處處長張白鴿同志關于職務犯罪的專題講座。通過學習，全面提升了普法工作實效。
法律進鄉村：為著力提高農民朋友的法律意識，強化農村基層干部法律素質，加快和諧黃岡建設的進程，推進基層依法治理工作，2024-2024年，我局將普法工作與“三萬”活動緊密結合，在給農民朋友送溫暖、送關懷的同時，堅持送法律、送健康。在“三萬”活動中，全系統共發放衛生相關法律知識、健康讀本等資料近萬份，有針對性地向農村群眾宣傳衛生法律知識，引導農村群眾知法、守法，進一步提高農民朋友的法律意識。同時，我局還指導縣級衛生行政部門聘請衛生監督協管員，充實農村基層法律宣傳和指導力量。
法律進社區：法律進社區是直接面向社區、面對群眾，普及衛生相關法律法規，滿足人民群眾的法律需求，使社區居民真正感受到幫助隨時都在身邊，是一項實實在在的便民利民工程。2024年、2024年在衛生系統開展的政風行風評議活動中，我們通過挨家挨戶的走訪，深入社區，了解群眾所需，為他們送去《傳染病防治法》、《艾滋病防治條例》、《母嬰保健法》、《食品安全法》等法律知識和健康知識，讓社區居民更加了解衛生、理解衛生、宣傳衛生。在2024年衛生城市創建活動中，我們抽調二級單位近三十余人，走街串巷，耐心講解衛生法律法規知識，虛心聽取群眾意見，為衛生城市的創建做出了應有的貢獻。
法律進學校：為了在校園中營造學法用法的濃厚氛圍，增強學校領導、廣大師生的法制觀念和學法、知法、守法、用法的自覺性，提高健康防護知識， 2024在黃岡市外國語學校開展了《食品安全法》、《學校衛生管理條例》等法律法規宣傳，2024年在黃岡市電子信息學校開展了食品安全防范、食品安全辨別等內容的宣講。通俗易懂的知識講解和生動詳實的案例分析，得到了廣大師生的熱烈歡迎。
法律進單位：為提高放射工作人員的放射防護知識水平，保障放射工作人員和公眾的健康與安全，2024年我局舉辦了放射工作人員培訓和用人單位《職業病防治法》培訓。重點講授了《職業病防治法》、《放射診療管理規定》、《職業放射工作人員健康管理辦法》、《放射防護知識》、放射性危害與防護及相關法律法規，同時又結合近年來放射防護領域最新研究成果和放射損傷典型病例，進行了深入淺出的講解，使參加培訓的放射工作人員對放射防護工作有了新的認識，進一步增強了放射診療工作人員法律意識、責任意識以及自我保護意識。
二、存在的問題和下一步工作措施
“六五”普法開展以來，雖然我們在衛生法治建設方面取得了一些成績，但還存在體制不順、經費保障不足、依法解決問題的能力還不強、行政效能還需要進一步提高等問題，下一步我們將采取以下措施：
一是創新衛生行政執法手段。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極破解衛生監管難題，不斷適應人民群眾對健康的需求，著力推動衛生社會管理創新工作理念、工作機制、工作模式的突破。
二是加快基層監督人員培訓步伐。針對目前我市現有人員在執法水平、專業結構、人才梯隊等方面不能完全適應新形勢下依法行政，職能轉變和綜合執法的要求，我們將采取多種形式，積極開展培訓活動，提高其業務水平和思想素質。根據基本公共衛生服務均等化的要求，各縣市區衛生監督機構開展衛生監督協管員的指導、培訓，并參與考核評估，實現城鄉衛生監督網絡監管全覆蓋。
