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      2024年10月工會主席個人述職述廉報告十二篇

      發布時間:2024-12-03 查看人數:60

      2024年10月工會主席個人述職述廉報告

      2024年10月工會主席個人述職述廉報告怎么寫

      1. 工會工作的概述:簡述過去一年中,作為工會主席所負責的主要工作領域,如員工福利、勞動權益保障、員工溝通與參與機制等。

      2. 具體實施的項目與活動:詳細列舉并描述幾個關鍵性的工會活動或項目,如組織的培訓、文體活動、員工關懷計劃等,強調其目的、執行過程和取得的成果。

      3. 改進與創新:提及在原有工作基礎上所做的改進措施,以及針對新情況、新問題采取的創新策略,展示出適應性和解決問題的能力。

      4. 遵紀守廉:闡述在履行職責過程中,如何遵守相關法規和工會規章制度,保持廉潔自律,確保工會資金的合理使用。

      5. 團隊協作與領導力:分享在團隊管理中的經驗和挑戰,展示如何激勵和帶領團隊,以及如何處理團隊內部的沖突與問題。

      6. 個人成長與反思:誠實地評估自己的工作表現,包括取得的進步、存在的不足以及未來改進的方向。

      開頭結尾怎么寫

      開頭:

      尊敬的領導,親愛的同事們:

      我有幸擔任工會主席一職,過去的一年,我深感責任重大,使命光榮。在此,我愿向大家匯報我在2024年10月的工作情況,分享我們的成績,反思我們的不足,并展望未來的方向。

      結尾:

      回首過去,我們共同走過了一段充滿挑戰與收獲的旅程。面對未來,我將繼續秉持公正、公平、公開的原則,以更飽滿的熱情和更高的標準,致力于提升工會的服務質量和員工滿意度。我深知,工會工作離不開每一位同事的支持與參與,讓我們攜手并進,共創更加和諧、繁榮的工作環境。謝謝大家!

      以上就是2024年10月工會主席個人述職述廉報告的詳細內容,力求全面、真實地反映了我在過去一年的工作情況。期待您的指導與建議,共同推動工會工作邁向新的高度。

      2024年10月工會主席個人述職述廉報告范文

      第一篇 2024年10月工會主席個人述職述廉報告2850字

      尊敬的領導

      您好!

      20__年的工會已經成功收官,20__年繼續擔任工會主席一職,在工作當中,嚴于律己,踏實付出,做好本職,盡職盡責,現將個人在工會擔任工會主席期間20__年度的具體工作述職

      一、工作方面

      20__年本人分管平等協商,簽訂集體合同工作,勞動爭議調解仲裁工作,工會保障工作,“職工之家”建設工作,文秘工作,宣傳工作,在工作中本人能夠切實履行職責,對分管的工作大膽抓,并抓出了成效,取得了一定的成績。

      1、平等協商,簽訂集體合同工作

      在企業單位開展平等協商、簽訂集體合同工作,有利于增強企業的凝聚力,有利于把職工的切身利益與企業的經營狀況緊密的聯系起來,可以充分調動職工的積極性,解除職工的后顧之憂,可以減少職工與企業經營者之間的勞動糾紛,對構建和諧穩定的勞動關系,建設和諧企業、和諧__具有非常重要的意義。為了做好這項工作,本人對全市企業單位集體合同簽訂和履約情況進行了監督檢查,促使企業不斷健全完善集體合同制度,認真履行合同規定的各項條款,實現了從源頭上有效維權。__年指導3個企業簽訂了集體合同,使集體合同的建制率達87%。__年還對在企業推行女職工權益專項合同工作進行了宣傳,這項工作從__年在全市企業單位推開,將從根本上維護女職工權益和特殊利益。

      2、勞動爭議調解仲裁工作

      根據《勞動法》的規定,工會組織代表職工參加勞動爭議調解仲裁工作,依法維護職工合法權益。本人作為__市勞動爭議調解仲裁委員會成員,__年參與勞動爭議調解仲裁1次。在工作中本人堅持先調解,后仲裁的原則,盡量做勞動糾紛雙方的思想工作,能調解的盡量調解,實在調解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依規,實事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在__年仲裁工作中本人能嚴格要求自己,從不接受爭議雙方贈送的禮品,不接受宴請,做到兩袖清風,心底坦蕩。

      3、“職工之家”建設工作

      __市基層工會創建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后,主要原因就是各基層工會和工會干部對創建各級模范“職工之家”工作重要性認識不夠,沒有認識到創建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑,另一個原因就是基層工會干部怕麻煩,有多一事不如少一事和思想,因此對創建工作沒有積極性、主動性,作為分管“職工之家”建設的領導,在__年里,能夠帶領工作人員,深入到條件比較好的單位,宣傳創建模范“職工之家”工作的重要性,動員基層工會積極創建模范“職工之家”。經過不懈努力,__市有四家單位申報創建模范“職工之家”。其中:疾控中心創自治區模范“職工之家”,法院、博孜達克農場、排水管理處創地區模范職工之家喀。為了確保創建工作順利通過自治區總工會、地區工會的驗收,本人多次和工作人員一起到基層單位對創建工作進行指導,幫助解決創建工作中遇到的問題和困難。經過共同努力,各單位申報創建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒,將于12月初接受自治區總工會、地區工會的考核驗收。

      4、文秘信息工作

      由于本人從事過文秘信息工作,對這項工作比較熟悉,班子調整后繼續分管文秘信息工作。在工作中,本人能夠認真審閱秘書起草的文件、材料、信息,嚴格把關,并提出修改意見。截止到__年10月市總工會發文30份,編發工會信息16期,上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣傳工會工作的稿件被自治區《工人時報》采用,被《__報》采用,被地市電視臺采用15條。

      5、工會組建工作

      按照《工會法》規定,凡有職工25人以上的行政、企事業單位,都要建立基層工會。近幾年,__市按照地委大力發展非公經濟要求,不斷發展壯大非公企業,使非公企業得到迅速發展,企業規模也不斷擴大,職工數量也不斷增加,促進了我市經濟社會的發展。但是,在非公企業不斷發展壯大的同時,勞資矛盾也日益突出,職工的合法權益得不到有效維護,時常受到侵害。因此,在非公企業及時組建工會就顯得非常重要。__年本人帶領工作人員,深入到非公企業,和企業老板座談,宣傳組建工會組織的重要意義,提高他們的思想認識,使他們支持工會組建工作。有的企業去一次不行,就去第二次,去第三次,只到做通老板的思想工作,同意組建工會為止。__年,先后在百佳商場、紫陽咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業股份公司等5家非公企業建立了工會,在外經局、安監局、招商局、鄉鎮企業局、城調隊等5家行政事業單位建立了工會,為維權工作奠定了組織基礎。

      二、在工作作風方面

      本人能夠認真執行黨的民主集中制,維護班子的團結,在工作中遇到問題及時向主席匯報,并虛心聽取群眾意見,工作作風民主。本人對工作中重大問題從不感情用事,武斷決策,并且本人能夠經常向主席匯報分管的各項工作情況。

      三、在廉潔自律方面

      本人能夠牢記“兩個務必”即:務必保持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,務必保持艱苦奮斗的工作作風。在工作和生活中本人能夠嚴格要求自己,模范遵守中央關于領導干部廉潔自律的各項規定,不接受基層工會宴請,不辦違反原則的事情,不以權謀私。為確保自己清正廉潔,本人時刻用黨員先進性標準對照自己,做到了自重,自省,自警、自勵,永葆一名共 產 黨員的本色。

      各位領導、老師:首先我要感謝大家在即將過去的一學年中對我的關心、支持和愛護,使我的各項工作得以順利開展。回顧一年來的學校生活,我既感到欣慰又覺得慚愧。...

      領導干部的述職述廉報告怎么寫述職報告是干部向上級或群眾陳述自己履行職責情況的文字材料。它是上級機關、領導全面了解考察干部和群眾評議干部的主要依據。

      我于__年 月調入機電區任行政區長,任職兩年來,在礦黨委、礦行政的正確領導下,在區班子成員的支持下,在全區員工的共同努力和幫助下,較好的完成了上級交付的各項任務。

      去年的這個時候,兒子參加校大隊委競選并成功當選。一年了,又到要競選的時候,大隊部老師要求每位現任大隊委寫一份述職報告。這是兒子的第一份“述職報告”。本人__年開始擔任大隊委紀檢委員,認真履行職責,積極完成任務。

      __年在縣委、縣政府正確領導下,在局主要領導帶領下,在本局團結、務實、民主、高效、廉潔的領導班子和全局干職工的支持下,本人主要協助局長分管城市規劃、專項規劃、重點項目規劃、招商引資、爭資爭項、行政審批、周田兩新工程、城建歷...

      中學校黨委書記述職報告__年,在市委、市教育局黨委的正確領導下,我校黨委以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,深入開展創先爭優活動,緊緊圍繞學校教育教學中心工作,統一思想、凝聚力量、振奮精神,努力抓...

      __年,在縣四大家的關懷和領導下,我和鄉黨委、政府班子成員一道,團結帶領全鄉廣大干群,腳踏實地,奮力苦干,協調推進經濟、政治、文化、社會和黨的建設,取得了比較明顯的工作成績,也圓滿地完成了組織上交給的各項任務。

      各位領導、各位代表:__初級中學有34個教學班,1800多名學生,教職工115名。今年七月,按照鎮黨委政府教育資源整合要求,原__一中、__二中整為__初級中學,就讀學生覆蓋全鎮45個行政村和四處駐地企業單位。

      第二篇 2024年6月工會主席個人述職報告4000字

      各位領導、各位老師,同志們:

      2000年是北京理工大學發展史上十分重要的一年,在世紀之交之年,北京理工大學教職工在校黨委和學校行政領導下,取得了令人鼓舞的成績。學校按中央和國防科工委黨組的布置,開展了'三講'教育;成功地召開了第十一次黨的代表大會。成功地舉行了校慶六十周年慶祝活動。就在校慶之日,教育部、國防科工委、北京市政府三家共同簽署了三家共同重點建設北京理工大學的協議,為實現把理工大學建設成為國內一流、國際知名的高水平大學提供了難得的機遇,為北理工二十一世紀的騰飛奠定了堅實的基礎。安居工程的實施、崗位業績津貼方案的實施,使教職工生活待遇得到明顯改善。一年來在工會主席的崗位上,按照黨委的統一部署,做了一些具體的工作。現將一年來的工作、思想情況簡要匯報,請批評指正。 一、 積極參加'三講'教育

      '三講'教育是中央在世紀之交的重要歷史時刻所做的一項戰略決策,事關全局,事關長遠,意義十分重大。

      '三講'教育是中央在世紀之交的重要歷史時刻所做的一項戰略決策,事關全局、事關長遠,意義十分重大。按照黨委和國防科工?quot;三講'教育巡視組的統一領導和部署,今年3月中到5月底,積極認真參加了'三講'的全過程,受到了一次深刻的教育。

      (一) 通過'三講'教育,受到了一次深刻的馬克思主義的理論教育,進一步增強了全面貫徹黨的基本路線、基本理論和黨的教育方針的自覺性

      按照___的要求和黨委的部署,我通讀了'三講'教育的必讀書目,其中對部分篇目進行了反復研讀,確有'溫故而知新'的感受。通過學習,加深了對鄧小平理論科學體系、精神實質的理解;進一步提高了對黨的十五大精神的認識;進一步堅定了建設有中國特色社會主義信念;進一步認識到學習的重要性,增強了學習的自覺性。______日前在廣東考察工作時,指出?quot;要把中國的事情辦好,關鍵取決于我們黨,取決于黨的思想、作風、組織、紀律狀況和戰斗力、領導水平。只要我們黨始終成為中國先進生產力的發展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民的根本利益的忠實代表,我們黨就能永遠立于不敗之地,永遠得到全國各族人民的忠心擁護并帶領人民不斷前進。'_____這一重要講話,對于在新的歷史條件下,全面加強黨的建設,提高黨的領導水平和執政水平,保證黨和國家事業永遠興旺發達,具有重大而深遠的意義。

      高等學校開展'三講'教育,堅持整風精神,廣泛發動群眾,嚴格自我剖析,認真開展批評與自我批評,切實解決領導班子和領導干部在黨性黨風方面存在的突出問題。為全面推進素質教育,進一步端正辦學指導思想,提高辦學水平和辦學效益,促進高等教育事業的改革和發展,實現高等學校跨世紀發展目標,提供堅實的思想和組織保證。

      (二)通過'三講'教育,受到了一次深刻的馬克思主義的理論教育,進一步增強了全面貫徹黨的基本路線、基本理論和黨的教育方針的自覺性

      '三講'按照黨委的要求,集中時間,認真學習理論,靜下心來刻苦學____、鄧小平、___的重要論著,學習有關文件,并認真地做讀書筆記。

      通過學習,進一步加深了對___'三個代表'論述的理解和認識。___同志關于'三個代表'的重要思想,高屋建瓴,總攬全局,內涵豐富,含義深刻,是對黨的性質、宗旨、根本任務的新概括,是對馬克思主義建黨學說的新發展,是新形勢下對各級黨組織和黨員干部提出的新要求,是面向新世紀黨的建設綱領。是我們黨的立黨之本,執政之基,力量之源。深入學習'三個代表'的重要思想,就必須堅持黨的教育方針,貫徹落實科教興國戰略,緊緊抓住學校改革發展建設這一中心任務,不斷推進學校工作和事業的發展,就必須堅持以馬列主義、___思想、鄧小平理論為指導,以培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業接班人的根本任務,發展面向現代化,面向未來的民族的科學的大眾的社會主義文化,使北京理工大學成為社會主義精神文明建設的陣地,為國家經濟建設特別是國防工業建設提供人才支持和知識貢獻;就必須把廣大師生的利益置于首位,一切從實際出發,關心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,以高度的責任感和敬業精神,不遺余力地為群眾辦實事,全心全意為人民服務。

      通過學習,增強了堅持黨的基本路線,在思想上,政治上與以___同志_______保持高度一致的自覺性和堅定性。全面貫徹黨的基本理論、基本路線與___保持高度一致體現在學校的工作中,就是要全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,創造性地開展工作;就是要轉變教育觀念,深化教育改革,全面推進教育,培養德智體美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人;就是要自覺服從和服務于國防科技工業的戰略重組和結構調整,為振興國防科技做貢獻。

      (三)通過'三講'教育,受到了一次全心全意為人民服務的宗旨和生動的群眾路線的教育

      通過'三講'教育,我從講政治的高度認識到堅持群眾觀點、群眾路線的重要性?quot;三講'教育也是領導干部直接與群眾溝通,密切聯系群眾的一個重要途徑,是一次馬克思主義群眾觀點、群眾路線的生動教育。在'三講'教育中,我緊密聯系自己的思想實際和工作實際,對照領導同志對我的批評和建議認真梳理歸納了如下表現形式:

      ⒈關心教職工的生活不夠,公仆意識不強

      我作為共產黨員,工會主席,本來就是人民的公仆,教職工利益的代表者。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題,做起來不夠認真,不夠過細,如職工子女上學的問題,職工子女調入的問題,職工住房困難問題,強調客觀多,強調困難多,向他們宣傳解釋的不夠,做過細的工作不夠。

      ⒉深入基層、密切聯系群眾不夠

      工會是群眾自己的組織,是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。其工作原則應遵循民主的原則,吸引的原則,工作內容應體現教職工的意愿,其工作形式應是教職工群眾喜聞樂見的。但是近幾年來工作往往是開會多、布置任務多,追求形式做表面文章多,工會工作存有行政化傾向。

      在'三講'教育中我深刻反思,深刻認識到反映在群眾觀點、群眾路線上的問題,正是我的世界觀、人生觀、價值觀存在問題的反映,也只有樹立全心全意為人民服務的思想,才能真心實意為群眾辦實事、辦好事,做一個教職工信得過的工會主席。

      (四)認真查擺和剖析自己在黨性黨風方面的主要問題,并認真查找了存在問題的主要根源

      在'三講'教育中,緊密聯系1992年以來學校發展改革的實際和自己思想實際,按照國防科工委黨組提出的要解決的五個方面問題,冷靜思考,深刻反思在黨性黨風方面,在影響學校改革發展方面存在的突出的問題。努力做到查擺問題不怕丑,觸及思想不怕痛。在我們剖析材料中查找了五個方面的問題根源,即:

      一是深刻認識工會、教代會的性質、作用,全面履行工會的四項職責和教代會的四項職能;二是對學習馬列主義、___思想和鄧小平理論缺乏自覺性;三是群眾觀點不強,在貫徹全心全意為人民服務的宗旨方面,存在著較大差距;四是工作作風欠扎實,缺乏敢于負責和勤勉敬業的精神;五是廉政自律方面有時要求不嚴。

      問題的重要根源是:一是理論學習缺乏緊迫感、自覺性和系統性;二是精神狀態不振,沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的思想;三是不善于從講政治的高度去認識和解決問題;四是對于市場經濟對人們的思想、觀念、道德情操以及價值觀、行為準則帶來的影響缺乏足夠認識,因此難以應付;五是忽視思想道德的修養,對黨風廉政建設缺乏足夠的認識。

      (五)通過廣泛開展談心交心,開展批評與自我批評,過了一次高質量的民主生活會,受到了一次嚴格的黨性黨風鍛煉

      按照黨委的要求,在'三講'教育中與處級干部交流、談心15次,與領導班子成員每個人都進行了認真的談心交心。通過談心交換意見,溝通了思想,融洽了感情,增進了團結。在廣泛開展談心的基礎上,認真準備了《交流思想,開展批評與自我批評發言材料》。校領導班子民主生活會集中召開了兩天。生活會上,大家緊密聯系領導班子存在的主要問題,認真分析自己應當承擔的責任,針對群眾所提意見,結合自己的思想和工作實際,從世界觀和黨性修養的高度,從講政治的高度深挖產生問題的思想根源,自覺地以社會主義政治家、教育家的標準要求自己。在班子成員相互間開展批評時,能夠敞開思想,知無不言,言無不盡,同時堅持懲前毖后,治病救人,實事求是,誠心誠意幫助同志從理論的高度和世界觀的深處分析問題。聽取批評者能正確對待,虛心接受批評,整個批評與自我批評,開展得嚴肅認真,和風細雨,擺事實,講道理,以理服人,形成一種積極健康,共同進步的氛圍。

      通過談心、開展批評與自我批評,過一個高質量的民主生活會,做到直言相對,以誠相待,嚴于剖析自己,并結合成克杰腐敗犯罪的事實自覺加以警示。

      民主生活會使我受到了一次深刻的黨內政治生活鍛煉,弘揚了黨的優良傳統。

      (六)通過'三講'教育,明確了方向,振奮了精神

      通過'三講'教育,提高認識,總結教訓,明確方向,針對'三講'教育中所反映的黨性黨風方面存在的突出問題,制定切實有效措施,認真整改。

      一是深入學習鄧小平理論,抓住機遇,實現工會工作的新突破;下決心振作精神,真抓實干。要克服'船到碼頭車到站'不思進取的思想;要努力克服遇到矛盾繞著走的不良精神狀態;要努力克服'一般化'的工作狀況,樹立艱苦奮斗的精神,無私奉獻的精神,爭創一流的精神;

      二是要深入基層,深入教職工群眾中去。做細致的調查研究,傾聽群眾的呼聲,了解教職工的意愿,最先發現教職工的創造性實踐的火花,最快把握教職工帶有傾向性的思想動態。為黨政正確決策提供信息和依據,才能承擔起代表和維護的重擔,成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。 三是要加強團結。團結就是力量,團結起來才有凝聚力和戰斗力。工會主席必須在講大局、講原則的前提下,同時做好兩個方面的團結工作。一是加強與各級黨政部門的聯系和溝通,主動爭取黨的領導和行政的支持,為開展工會工作創造一個良好的外部環境。二是要搞好工會組織內部的團結,加強校、院(系)兩級工會組織之間、工會各部門之間的協調和配合,互相學習,凝聚力量,形成合力。講團結就是講政治,就是講黨性.

      第三篇 2024年街道工會主席個人述職述廉報告1650字

      一年來,我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下,認真學習貫徹“____”的重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發展的穩定,根據縣教育工會2024年的工作部署,結合學校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:

      一、抓自身組織建設,促工會職能的有效發揮

      1、健全組織機構,完善各項制度。

      我校共有會員33人,以年級為單位下設3個工會小組,民主產生了3個工會小組長,工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。

      2、民主管理,工會組織自行在先。

      為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,定期召開政治、業務學習會議,學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學校熱點、難點展開全面分析討論,研究統一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。

      二、抓學校校務公開,促民主管理的推進

      1、工會積極行使監督職能,對學校財務帳目進行清理。每學期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公布,增強了透明度。

      2、學校食堂、商店及后勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務人員的廉潔自律,增強了學校事務的透明度和可信度。

      3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監督。我們將老師們關注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案,學校行政會認真討論,給予答復,并限期落實,使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監督的水平,大大推進了民主管理。

      三、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記

      一年來,工會堅持定期組織全體教職工進行政治學習,且要求每人做好學習筆記,每月一次學習體會交流。在全體教職工的共同努力下,我校被評為縣學習型示范單位、縣先進基層工會。

      四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚

      工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動:

      1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動,協助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。

      2、組織教職工開展博愛捐款活動,共捐款1000多元。

      3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動,全體師生共為殘疾學生捐款1000余元。

      4、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質,有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動。

      5、為了進一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂業愛家,工會協助學校行政著重抓了幾項經常性的工作,努力為教師辦實事。(1)配合行政辦實事,如協助管理教師醫藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產的教師。每逢春節等重大節日,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。(3)維護女職工的特殊權益,如組織女教師體檢,關心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節慶祝活動,為教師們創造一個良好的學習、工作、活動的環境。

      五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利

      一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然取得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會員同志們的大力支持。相信,我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家,為創建和諧文明校園積極努力。

      第四篇 xxxx年3月工會主席個人述職報告3000字

      作為__農場黨委副書記兼工會主席,按照黨委分工,我負責農場工會工作,分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫技術服務中心、文明辦(含環境整治工作)、社區辦公室、__市場、__市場、__市場、東平食品廠、__塑料廠、南俸聯系點等工作。____年,在__省農墾工會、農場黨委的正確領導和農場行政的大力支持下,我始終以全心全意為人民服務的信條嚴格要求自己,在工作崗位上兢兢業業、開拓創新,所分管的各項工作都取得新的成績。現將本人____年的工作情況總結如下:

      一、注重學習實踐,提高自身素質。

      為了能更好地履行本職工作,我在平時非常注重政治、業務知識的學習。在日常政治學習中,緊跟形勢,注重學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會、中國工會十六大和______視察海南的重要講話精神,牢記為人民服務是領導干部的宗旨,并將之運用于指導工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風廉政建設、工運等有關資料,使提高干部素質落實到自己具體的行動上。

      二、以身作則、強化工會及分管工作的職能作用

      1、場務公開繼續推進。組織制定出臺了《__農場場務公開實施細則》。通過職工代表大會審議通過農場經營管理方案、工資集體協商協議、財務預決算報告、招待費使用情況報告,并以文件、公開欄、新聞媒體、網絡等形式進行公開。

      2、勞動競賽合力開展。按照省農墾總局____年開展合作社勞動競賽的通知精神,結合農場實際制定了《__省國營__農場____年開展農業合作社勞動競賽方案》。組織300人參加了__農墾工開展的農業合作社知識競賽,5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農場行政領導的大力支持,邀請了省農科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術講座1次,舉辦農業技術講座3次,組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術電教片5次,開展椰心葉甲防治現場觀摩活動1次,參加技術學習的社員達__人次,提早組織營銷人員深入荔枝市場調研,打通荔枝銷售渠道,幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸,收入比去年增加了__萬元。場長王__被__省農墾總局授予“農業合作社創業者之星”榮譽稱號。

      3、企業文化建設取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農場黨委、行政承辦了迎春文藝聯歡晚會,舉辦了“五一”職工籃球賽活動,組織退休人員先后參加了__老年乒乓球邀請賽和海南農墾第五屆老人體育運動會,分別獲得__農墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。

      4、幫扶工作落實到位。為194 戶、368人落實低保金10.5665萬元,為農場和分公司47名職工落實海南農墾職工大病救助金17.6416 萬元,為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫療救助金10.39萬元,為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農墾助學金2萬元,為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農墾海口中專學校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元,為22名90歲以上老人落實省財政生活補助金3.12萬元,給150名困難職工發放臨時救助金3.75萬元,為1名全國勞模、18名省級勞模落實了勞模春節慰問金、低收入補助、體檢費共計16.3284萬元。配合農場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進行春節送溫暖走訪慰問,共發放慰問金4.56萬元。

      5、工會自身建設確實得到加強。健全完善各項規章制度,加強工會干部的培訓工作,去年選送農場工會干部25人次參加了不同層次、不同內容的工會干部培訓班。工會宣傳信息工作力度進一步加強,去年,被農墾報、農墾網等媒體錄用的稿件19篇。

      6、女工工作取得新成績。圍繞社區服務目標,制定了《深入開展巾幗文明示范崗、巾幗建功標兵活動的實施方案》。在“三八”節期間,農場女工委組織200名職工參加了海南省女職工委員會開展的《女職工勞動保護特別規定》有獎知識競賽,有5人分別獲得1至3等獎;與海膠集團東太分公司工會聯合舉辦了東太慶“三八”女子拔河比賽活動。走訪慰問10名單親困難女職工,發放慰問金2000元。為兩名患婦科癌的女職工落實了省女職工安康互助保障金3萬元。農場工會女職工委員會被評為____年—____年度“農墾先進女職工工作集體”,有3人分別被評為____年—____年度“農墾優秀工會工作者”、“農墾巾幗文明建功標兵”、“農墾巾幗文明示范崗”,2戶家庭被評為“農墾五好文明家庭”。

      7、工會財務管理規范。一年來,堅持沒有預算不開支,臨時性活動追加預算的制度,保持了財務預、決算的嚴肅性,杜絕了不合理開支和預算外支出,做到了把每筆錢都花在實處,順利通過海南農墾工會財務評審檢查。

      8、農場畜牧獸醫技術服務中心通過狠抓重大動物疫病防控工作,畜禽注射防疫和檢疫任務分別順利通過海南農墾和瓊海市有關部門的檢查驗收。同時,認真落實惠農政策,為在瓊海市防控h7n9禽流感中受到影響的全場13戶規模家禽養殖戶落實了財政補貼2.6萬元,為農場3戶新建生豬欄舍的家庭落實了瓊海市政府發放的現代農業生產發展資金26萬元,保障了農場畜牧業健康發展

      9、東平食品廠通過狠抓以“產品質量、安全生產”為主要內容的“雙增雙節”活動取得了良好的經濟效益和社會效益。胡椒加工量916噸,產值達1716萬元,上繳稅金20萬元,職工勞均收入1.56萬元,比上年增收2400元。東平食品廠由____年的“三星”誠信企業提升為____年的“五星”誠信企業法人單位,所生產的“飄仙牌”胡椒粉被省工商局評為“海南省著名商標”,并被海南檢驗檢疫局指定為海南唯一一家胡椒深加工生產出口企業。

      三、存在的問題

      圍繞中心、服務大局、創新工會、環境衛生整治工作方法還有待進一步提高。

      四、____年工會及分管工作思路

      1、3月份組織開展好海南省國營東太農場第二十二屆職工代表大會第五次會議,完善職工代表換屆選舉,加大職代會提案征集辦理力度,充分調動職工代表參與企業民主管理的積極性,從源頭上維護企業和職工雙方的合法權益。

      2、協助行政繼續抓好農業合作社,培養大家的團隊協作能力,促進企業發展、職工增收。

      3、采取先培訓后考試的形式,抓好工會干部的學習、培訓工作,不斷提高工會干部理論文化水平和實際工作能力,努力建設學習型的工會組織。

      4、積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動,豐富職工的業余生活,提高職工的健康水平。

      5、繼續堅持開展困難職工幫扶救助活動,切實把農場黨政工的關懷送到職工的心坎。

      6、通過抓好宣傳培訓、加強禽畜防疫檢疫工作,確保全場畜牧業健康發展。

      7、通過集中整治和專項治理,加強社區市容環境的管理,建立符合實際的長效管理機制,推動社區環境衛生再上一個新臺階。

      班級管理方面:

      一、 科學分工,細化管理

      細化班級管理,是我們每一個班主任必須做的事,做好了能起到事半功倍的作用。在班級管理上,注重民主自主化管理,使班級成為一個大家庭,讓學生人人樹立“班榮我榮,班衰我恥”的榮辱觀。努力做到人人有事干,事事有人管。全班53個人每人都分配一項任務,每人都承擔一份責任,開關燈、開關門等都有專人負責管理,學生各盡其職,各負其責,調動了學生的積極性和主動性。

      二、自勉自勵,勤字為先。

      “天道酬勤”是我十六年工作中恪守的信條。我始終堅信一分耕耘,一分收獲,上天會實現勤勞、敬業的人的志愿。只要不懈努力,最大限度的完善充實自己,就會有一個美好的結局。

      班主任工作千頭萬緒,大事小情,層出不窮。作為班主任勤勞是基礎,時間的付出是保證。每天一上班,我總是到班里檢查衛生、檢查學生早讀和午讀情況及練字情況,課間操和學生一起跑操,有時間就進入班級與學生一起交流,了解學生的思想動態,及時發現問題,解決問題。做班主任十五年來,我深刻體會到:做班主任最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤進班、勤巡視、勤“談話”……總之,勤能補拙。

      第五篇 街道工會主席個人述職報告2000字

      街道工會主席個人述職

      __年,按照市、辦兩級的工作部署和要求,緊緊圍繞全辦中心工作,在農業農村工作和廉潔自律方面嚴格要求自己。

      一、農村工作盡心盡責。

      1、水利工程工作。在去冬的基礎上,今春,我們完善了對南電排河、東堤直渠和紅光泵渠的整治。并組織部分村對田間道路、小型進排水渠進行了除雜、修整,保證了水流暢通。共投入勞力約8000個,完成土方近3萬方。

      2、落實了剅閘、泵站的維修與養護。組織資金6.7萬元,對全辦五處泵站和多處剅閘進行了修繕、養護。提前做好了今年的排澇抗旱準備工作。

      3、召開了全辦防汛工作會議,同時組織了漢江干堤的徒步檢查,完成了干堤查加任務。內垸,我們對幾條大溝大渠進行了查險、整險。做好了外汛能防,內澇可排的準備。

      4、奮戰幾十年一遇的伏季大旱。組織3萬余勞力,動用機械1000余臺套,基本解除8000畝棉田和2000畝蔬菜地的旱情。

      5、加大了村、組級公路硬化。今年全辦組織資金448.8萬元,硬化村組級公路17.6公里。其中:八灣4公里、幺灣0.5公里、樓子臺0.6公里、三橋6.4公里、窯臺2.6公里、石橋3.5公里。極大地改善了人們的生產生活環境。

      6、血防工作組織得力。組織血防部門,對20個疫區村的近13500人,進行了義務檢查。對查出血吸蟲患者100余人進行了及時治療。有螺溝渠進行了全面藥物滅螺,滅螺面積達2000余畝。按照市政府精神,積極開展耕牛淘汰。在不到一個月時間內,共淘汰疫區耕牛138頭,超額完成了市下達的102頭任務。

      7、大力推進農業生產新模式。我辦結合自身實際,充分發揮區域優勢,大力發展蔬菜、瓜果生產,滿足仙桃市菜藍子供應。提高單位面積的產出率,增加農民收入。在窯臺村、周廖村、雙龍村,新增蔬菜種植面積200畝,全辦蔬菜面積增加350畝,水果生產面積也在穩步增加。今年,葡萄生產面積已達500畝。

      8、創立樣板,以示范帶動全局。在周廖村創建了一處高產示范片后。我們及時組織轄區內的種田大戶進行參觀學習,效果十分顯著。

      9、落實了蔬菜板塊建設。在全力打造城西萬畝蔬菜基地的同時,加大了耕地流轉力度,集并了蔬菜種植面積約400畝,引進資金約500萬元投入蔬菜種植。

      10、大力優化水產種養殖模式。傳統的水產單一的養殖模式,投入大,效益低,逐漸顯現出其落后性。今年將單一水產養殖向漁--藕帶生產模式轉化面積達1000畝。按現有市場價格計算,漁--藕帶模式,畝產純收入約為5500元,全辦1000畝水面,可增收約200萬元。

      11、繼續加大水產特種養殖業。在原有一定養鱔規模的村(五豐、西河、王老、鄭仁、南壩、窯臺等),我們進一步加大了網箱養鱔的推廣力度,目前,發展水面達400余畝,建設網箱5000余口。

      12、主動做好水稻保險工作。按照市政府文件精神要求,我辦提前一個月時間完成了水稻保險工作。全辦沒有一分地漏保。干旱期間受損的2000余畝水稻得到了補償,減輕了農民的損失。

      13、加大春季植樹造林力度,積極營造農業生態環境。通過去冬宜林地的摸底統計,我們對各村植樹造林進行了合理規劃。全辦今年新植樹林23萬余株。

      14、積極爭取農業項目。辦事處在去年爭取到樓子臺、西河村土地增減掛鉤項目的基礎上,今年又爭取到了幺灣村土地增減掛鉤項目,國家將投資資金約245萬元,可增加耕地面積約90畝。可以極大的改善該村農民的生產、生活環境。

      15、完成了南壩、窯臺和周廖三村的拆遷。保證了'兩橋兩路'的建設。

      16、扎實開展農村清潔工程。在機關干部包村駐點的基礎上,農委成立了農村清潔工程督導專班。專班常年督辦農村清潔工程,每月一次例行檢查督辦,對平時有松懈的村,時時提醒,使之養成良好習慣。

      17、推進新農村示范帶的建設。農委及時制訂出了我辦新農村建設兩年方案。今年,我辦已落實新318國道加寬土方14萬余方,全面開展了鳳凰河、改道河(王老段)的整治工作,部分農房進行了立面改造。建設王老村排污管道1800米,改造廁所80余個。簽訂合同投入資金近500萬元。許壩、雜八、樓子臺和周廖段的項目建設也相繼展開。

      18、圍繞安全,狠抓了校車整頓。在積極配合交管部門搞好校車檢測的同時,我們對轄區內的道路、橋梁進行徹底勘測,發現情況,及時整治,并將一些險路、危橋都做出了明顯警示。

      二、廉潔自律、嚴格要求

      1、加強政法理論學習。一年來,本人不放松學習時事政治,學習紀委有關文件精神,時刻與黨委保持一致,不信謠不傳謠。自覺抵擋各種誘惑,不斷清除私心雜念,保持思想純潔。

      2、密切聯系群眾。深入基層調查研究,真心為基層辦實事。了解群眾疾苦,自發凈化心靈,拉近與干部群眾的關系。

      3、自覺遵守各項制度。遵守市紀委規定,沒有大操大辦,請客送禮,違規經商等行為發生。積極參加市紀委組織的廉政教育活動,自覺保持健康向上的生活方式。

      回顧近一年的工作,雖然取得了一定的成績,但從組織的要求來看,還存在一些不足之處,一是由于自身年齡原因,在淡泊名利,舍棄功利的同時,主觀上也缺少追求完美的意識,不求有功,但有無過,多一事,不如少一事。二是農業農村工作知識學習不夠,滿足于一知半解和急時抱佛腳,應付式學習。這些有待于今后工作中改進和解決。

      第六篇 2024年度工會主席個人述職報告2050字

      2024年度工會主席個人述職報告

      在學校和上級工會的正確領導以及全體教職工的共同努力下,__扆山中學積極推進學校民主管理和民主監督,按照《工會法》維護廣大教職工的合法權益,為全體教職工謀福利,工會工作得到了廣大教職工的認可和支持。

      工會作為群眾組織,在學校的組織系統中,起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領導下,團結一致,群策群力,在師德教育、民主管理、科學決策、制度建設、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作:

      (一)重視師風師德建設,促進教職工隊伍的發展。

      圍繞學校教育教學這一中心工作,我校工會積極配合教務處、政教處等部門,抓師德,促業務,努力提高教師的綜合素養,爭取讓所有教師實現“一年適應、三年合格、五年骨干、十年”這一目標。今年三月,我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選,對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣,塑模范”,大家力爭上游的良好工作環境。其中獲得20__年“三八紅旗手”的教職工有:郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。

      成長是個不斷充實自我的過程,為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養,我校今年響應__市紀律委員會的要求,為黨員同志們訂閱了《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》,組織并引導黨員同志們認真學習。希望黨員同志們通過學習,在心中樹立一個看得見、夠得著的廉潔自律標準,喚醒自我的黨員意識、紀律意識、規矩意識和組織意識,營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。

      為了全方面提升教職工工作與生活技能,我校今年還邀請__市紅十字會組織教職工開展“現場救護培訓”,并通過嚴格的考核,切實讓教職工們掌握現場救護技能。

      (二)抓好民主建設,做好校務公開工作,促進學校管理。

      做好校務公開工作方面。為落實校務公開制度,做到校務公開規范化,校工會今年仍繼續借助校園宣傳窗校務公開專欄,讓學校工作的重要事項,如招生計劃、優秀教職工評選結果等信息及時公布;學校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務管理、教學教研成果、學生管理等方面也借此公開專欄公布。校務公開欄的設置,使學校建設更加透明化,真正做到“扆山,是大家的扆山”。

      我校實行民主管理,學校管理的相關規章制度,尤其是與教職工切身利益相關的決定,大多會在各教研組會議上提出,然后反饋到校班子成員處,由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出,并經由工代會討論通過。如:提高班主任待遇、發放第十四個月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案,大部分都予以回應或解決。這些提案的落實,體現了學校尊重老師意見、鼓勵教師參與學校管理的思想。相信教師們群車群力,會使學校的教育教學環境不斷優化,并有力推動學校各項工作的發展。

      另外,為了提高學校管理的科學化、規范化,我校訂閱了__市教育局匯編的《__市學校資金和財產管理使用文件匯編》,組織校班子成員認真學習,并要求成員們在學校管理工作中必須做到依規辦事,實現民主管理。

      (三)開展多彩活動,豐富教職工生活,促進教職工交流。

      今年三八節,我校組織了羅源海洋世界一日游,讓教職工們享受休閑愉悅,

      收獲身心的舒暢。在教師節之際,我校開展了教師節聯歡會,教師們歡聚一堂,歌聲笑聲融成一片,大家感受到了特殊節日的歡樂。在__市總工會組織的職工運動會中,我校鼓勵教師積極參與,派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統參賽,他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中,為教育系統隊贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌,受到了教育局的好評。

      (四)關愛服務教職工,增強教職工凝聚力。

      自我校工會成立以來,我校實行人性化管理。學校關心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發放了蛋糕領取卡,希望能在每位教職工過生日時送上學校真摯的祝福;逢年過節我校會給教職工們發放過節費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的,我們都及時關懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學校的溫暖與情意。

      計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作,如買房買車貸款、各種評優推優、職稱評聘等都與計生工作掛鉤,都需要提供計生證明。我校工會承擔了計生管理的相關工作,每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時,我校會協助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。

      在即將來臨的20__年,我校工會將在完善自身建設的前提下,多關注教職工的生活,盡量多開展活動,豐富同事們的生活,促進大家的交流,也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花,但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我校“崇尚和諧”、“享受教育“的理念。

      (五)在黨風廉政建設方面。

      本人積極參與專題研究部署黨風廉政建設和政風行風建設工作;開展黨性黨風黨紀教育,政治紀律教育和廉潔從政教育;重視和引導教師良好師風師德的培養和校園廉政文化建設,嚴格執行《中小學教師職業道德規范》、《福建省中小學教師職業道德考核辦法》,弘揚校園的清風正氣;堅定不移地貫徹落實中央“八項規定”和省市貫徹意見,切實開展厲行節約,制止奢侈浪費工作。

      第七篇 工會主席個人述職報告模板3150字

      一年來,由于在黨組的正確領導下,在上級主管部門的具體指導下,在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下,我和大家一道始終堅持鄧-小-平理論和江-澤-民同志“三個代表”重要思想為指導,圍繞中心,服務大局,按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標,認真履行了自己的職責,做了我個人應該做的工作。

      一、注重政策理論學習,積極參加市、縣各級組織的學習活動。

      堅信馬列主義、_思想,堅信黨的領導,堅信社會主義,擁護黨的現行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與___保持高度一致。時刻用國家的法律法令規范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認真負責,團結同志,聯系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。

      二、認真抓好工會工作,貼近實際辦實事。

      一是教育職工學法用法,不違法,依法維護職工的合法權益,爭做合格公民,工會會員55人,無一例違法違紀行為和現象發生,更沒有受到處分的人事。二是引導職工學習政策理論,鉆研民政業務,倡導職工,敬崗愛業,努力奉獻,全心全心為民政對象服務,爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關規定及時收繳工會會員會費,并建立了工會專用賬戶,專人管理,實行規范化的管理、支解、使用,無賬外賬,無違紀支解經費。四是積極開展有益活動,增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節日,開展聯歡活動,充實文化娛樂生活,引導職工積極向上;開創送溫暖工程,提高職工的向心力,每當職工及其家人生老病死時,工會組織及時探視慰問。

      每逢元旦、春節,不但對離退休同志和家屬進行慰問,而且時適召開了全局職工家屬座談會,向他們匯報全年工作情況,感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關食堂的管理。局里總是以工會的形式,把領導的關心、組織的溫暖,把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用,增強了職工們的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團結在局黨組的周圍,開拓進取,努力拼搏。

      三、切實做好組織、政工、人事工作,以人為本,積極維護職工的合法權益。

      組織人事工作政策性強,業務繁雜,既有在職職工和退休職工人事工作的管理,還有軍隊離退休干部和轉業士官工資的管理,晉職晉級、轉正定級、調進調出、離崗、退休、套改銜接,雖職工不多,事還是不少,本著對工作負責、對同志負責的精神,能夠細心的去處理每個問題,認真的去完成每項工作。

      一是認真貫徹執行中央、盛市、縣關于人事工作的文件、政策及會議精神,積極參加人事部門召開的會議、舉辦的_,并做好有關人事政策法規方面的宣傳解釋工作,做到年初有工作計劃,年終有工作總結。

      二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內部機構人員的調整、中層干部的配備、后備干部的培養提撥、上級對局班子的考察等工作,能夠堅持提交黨組研究決定,先請示后辦理,不循私、不舞弊,不許愿,不泄密,守口如瓶,執行紀律不走樣,無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現象發生。

      三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統計和報表。據不完全統計,今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份,報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據編委的具體要求和安排及時對本局二級機構,組織了年審,進行了注冊登記和法人變更登記手續。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統、干統、人統和工資福利統計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓證、工人專業技術等級證共10余人次證。所有上報的統計表數據準確可靠,材料客觀真實。

      四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務工資的晉升,見習生的轉正定級、調進調出干部、工人的工資套級和銜接。今年,干部正常晉級35人次,職務工資晉升64人次,見習生轉正定級1人次,調進包括退伍接收安置共2人次,還及時為1人辦理了調動手續,為3人辦理提前退休手續,

      五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學歷教育和專業技術人員等級證培訓,按時完成了送培計劃。據不完全統計,送黨校學習的1人次,送人事局專業技術等級證培訓的3人,今年取得大專學歷教育的3人。局本級自組自訓6人次。

      四、做好退役士兵接收安置工作,參與征兵把好非農資格審查。

      為做好這項工作,重點抓好了五個環節,一是認真做好退伍士兵、轉業士官的接收報到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴格政策、法規,爭取政府重視,人人到崗到位。四是做好農村退役士兵和軍地兩用人才的開發使用;五是積極參入征兵工作,及時發放軍人安置優待證。據統計:今年我縣共接收復員干部2人、復員士官10人、退役士兵、轉業士官568人,其中轉業士官44人,城鎮退役士兵75人,二、三等傷殘軍人3人,農村退役義務兵446人。查出占用農村指標入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮退役士兵75人、轉業士官44人、傷殘軍人3人。

      其中自愿申請自謀職業,享受政府一次性的自謀職業經濟補償的7人;解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止,除20__年度、20__年度國稅局、農行、信用聯社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外,其余的118人都已安置到了單位,其中有80%的在行政事業、財政全額撥款、差額撥款和綜合預算單位,20%的安置在鄉鎮二級機構自收自支和省屬企業單位。二是當年農村退伍軍人有446人,占退伍總人數的76%左右,是一支振興我縣經濟的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法,做好農村退伍軍人安置和兩用人才開發工作。對有技術特長的,退伍辦直接為他們牽線搭橋,推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內做保安、炊事員、汽車司機、汽車修理等工作200多人,其中被用人單位錄用60余人;對無技術特長的,要求他立足本地,走科技致富的門路,大力發展養殖業、種殖業、運輸業及其它服務行業,并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業培訓。三是今冬征集新兵499人,其中農村士兵439人、城鎮士兵60人,從三證報名審查到上網復審、定兵,把“嚴格認真”四個字貫徹于始終,還推行了“凡走必”的措施,較好地控制了城鎮青年的征集比例,為減輕我縣安置負擔起到了一定作用。

      我縣的安置工作由于領導重視,措施有力,工作到位,又一次成為全市第一個完成任務的單位。經市局推薦,接受了省廳的檢查驗收,受到省廳領導的贊譽。

      五、主動配合中心,積極地做好其他工作。

      一是上半年的五保普查工作。安置辦負責了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉鎮普查工作,下鄉到村,上戶380余戶。通過調查,掌握了五保供養的現況和準確的數據信息。二是下半年創建達標敬老院,按照黨組的分工,會同胡主任按期如質完成茶恩寺鎮敬老院達標工作,經驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業軍轉干部40余人次、安置對象120人次,處理部隊來信20余件,做到有訪必接,來信必復,為維護社會穩定作出了不懈的努力。

      六、廉潔自律,不斷增強反腐__的思想意識。

      幾年來,我能象大家那樣認真地貫徹執行《領導干部廉潔從政若干準則》及中央這幾年來作出的領導干部廉潔自律的各項規定。能自覺地加強理想、信念和道德修養,保持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統。能夠堅持___確立的反腐__的指導思想、基本原則、工作機制,認真執行黨風廉政建設責任制,在平時的工作中和處理公務中,注意依法依規行使權力,注意堅持勤政廉政辦事原則,公私分明,不貪不占,不為利是圖,更沒有也不可能利用職務之便為他人或自己謀私利,辦私事,按照中央政法委規定的十個不準,規范自己的行為,嚴格要求自己,聯系群眾,虛心接受輿-論監督,基本做到了自尊自愛、自省自律,警示長鳴。

      以上述職,請各位審議,如有不妥,請批評指正。在來年的工作中,我決心與大家一道,與時俱進,同心同德,奮務拼搏,再創民政工作新佳績。

      第八篇 2024工會主席個人述職報告1250字

      2024工會主席個人述職報告范文

      各位領導、同志們:

      大家好

      20__年_月任工會主席以來,在院黨政和上級工會的正確領導和指導下,在分工會的大力支持下,我認真履行職責,圍繞中心做好服務,努力完成了各項工作任務。現將情況匯報如下,不妥之處,請領導和同志們批評指正:

      一、以規范化建設學習為契機,促進工會工作全面開展。

      通過學習《新編工會法》、《工會主席工作操作指南》、《工會財務管理制度》等法規和工會工作相關書籍,完善了工會各項規章制度,規范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會會員和困難職工的電子信息檔案、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項工作有序、高效的開展。

      二、以職代會工作為重點,加強全院民主政治建設。

      職代會是我院實行民主管理和民主監督的基本形式。從完善職代會制度和程序著手,遵照執行《工會法》和有關政策、規定,規范完成了職代會換屆選舉工作流程,于去年順利完成換屆工作。

      把代表提案的收集、整理和反饋作為一項工作重點,認真辦理,督促落實。落實率達___%以上,使職工群眾能通過合法渠道參政議政,真正當家作主,強化了職工的主人翁意識。

      三、以技能競賽為載體,搭建教學交流成長平臺。

      通過每年推薦優秀青年醫生參加醫科大學的教學基本功競賽等活動,使一大批青年醫生迅速成長。

      四、以學習先進典型為動力,推進開展創先爭優活動。

      通過選樹典型人物、表彰先進模范,用先進事跡教育人,用模范行動感染人,帶動全院職工廣泛參與創先爭優活動。經過逐級認真評選、推薦、申報,先后申報推薦先進集體_個、個人_名;評選出省級記功及表彰的先進集體_個、個人_名;受高校、衛生廳、醫科大學表彰的有__名同志。

      五、以幫困送溫暖為載體,不斷增強組織醫院凝聚力。

      醫院工會常年致力于為職工排憂解難,關心困難職工,切實履行幫扶的職責,積極參加社會捐贈救助活動。

      一年來,組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會等部門、省文明辦、省直文明委聯合倡導的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻愛心”等社會捐助活動中,捐款總計___元整。

      去年與省工會聯網建立了困難職工電子檔案,申請的困難資金總額達___元。

      六、以豐富職工文化生活為支點,加強醫院精神文明建設。

      一年來,先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國60周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫藥衛生系統迎春聯歡會”等活動。

      并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運動會、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項比賽以及書畫攝影展和文藝演出,為我院爭得了榮譽。

      七、以廉潔自律為準則,增強反腐__思想意識。

      在日常工作中,我嚴格遵守院規章制度,做到不違章、不違紀、不違法,踏實做事。在廉政方面從自身做起,加強品質、作風、人格修養,保持誠實正直、勤儉節約、廉潔奉公的工作態度。

      回顧近一年來的工作,我在思想、學習和工作上都取得了新的進步,但我也認識到了自己的不足之處,工作光憑熱情還不夠,工作水平還有待進一步提高。

      今后,我決心與大家一道,發揚優點,克服不足,盡職盡責做好工作。謝謝!

      第九篇 2024年上半年工會主席個人述職報告1000字

      201_年度,綜采二隊黨政在礦黨政的正確指導和大力支持下,明確工作目標,理順工作思路,認清目前形勢,按照礦黨政的工作目標和總體要求,結合我對實際,扎實開展了個項工作。隊領導班子成員,默契配合,銳意進取,奮力拼搏,帶領全隊職工狠抓安全生產,現場管理,正規循環和質量標準化建設。在戊8--19090工作面斷層多巖石硬等不利情況下,仍然保質保量超額完成礦下達的生產任務,下面將本人在本年度安全管理工作中的情況,向上級領導和同志們做出回報如下,如有不妥之處,懇請領導給予批評和指正。

      在安全生產方面,我認真貫徹落實“五個到位”和“三基三抓一追究”嚴格執行隊里制定的各項管理制度和考核辦法,強化現場管理,堅持正規循環作業,正確處理安全與生產的關系。在工作現場積極排查存在的安全隱患,并認真落實整改,制止違章作業,糾正不規范作業行為,堅持做到不安全不生產,確保生產安全。并將現場情況及時向隊里匯報,配合書記隊長制定出相應管理辦法,并激發職工講安全,會安全,能安全的良好氛圍,實現了要我安全到我要安全的轉變。確保我隊的安全生產。我也月月完成礦下達的下井指標,并嚴格執行隊里制定的各項管理制度和考核辦法,強化現場管理,正確處理安全與生產的關系,在確保安全的前提下,多出煤,出好煤。在安全生產中起到模范帶頭作用。

      在政治思想方面,作為一名區隊的工會主席,共產黨員。我時刻牢記黨的教誨,時刻把職工群眾利益放在第一位,經常深入基層傾聽職工群眾呼聲,并積極向領導反映職工關心的熱點難點問題,解決干群矛盾,積極參與工資的分配并起到了很好的監督作用。并認真學習和領會公司和礦黨政的指示精神,保持高度的統一。做到與時俱進,團結群眾,立場堅定,是非分明并自覺接受各方面的監督,在職工中樹立良好的形象。

      回顧一年的工作,有成績也有不足,比如:由于我隊施工的戊8--19090工作面過斷層時,每班都要組織打眼放震動炮,由于現場管理不細,監管不嚴,巖石爆破效果不好,大矸石未能破碎,導致采煤機截齒消耗太大,造成資源浪費。學習上由于文化程度不高,一些高難的業務知識學習起來很難,這也是我業務水平不高的原因之一,。特別是由原來的跟班副隊長調到工會主席的轉變,讓我感覺很吃力,有很多不到位的地方,但我會繼續努力的,爭取早日成為一位合格工會主席,為廣大職工謀求更大的利益。為我礦的安全生產做出更大的貢獻。

      再次感謝領導和職工對我做出公正的評價,謝謝大家!

      第十篇 2024年中學工會主席個人述職報告1300字

      中學工會主席個人述職匯報范文

      年,在學校黨委的領導下,本人在黨委委員、工會主席的崗位上,圍繞打造中國幼師一流品牌,實現學校又好又快發展,做了一些具體工作,現分述

      一、學習

      樹立終身學習的觀念,成為“學習型”干部,不僅是黨組織對我們的要求,也是我們自我完善、自我成長、自我發展的需要。通過學習有如下體會

      1、發展是硬道理。發展是我們黨執政興國的第一要務。發展是一個動態的過程,方向、思路、方法對頭,就有可能又好又快發展;脫離實際、急于求成,就有可能頭腦發熱,事倍功半,甚至適得其反。

      2、硬發展沒道理。科學發展觀是用來指導發展的,來不得半點虛假和浮躁。要用科學發展觀來審視我們學校發展中存在的問題,進一步明確學校的目標和任務,改進工作方法和思路,使學校躍上新的臺階。

      3、要正確處理改革、發展、穩定之間的關系。在戰略上,改革是第一位的,以改革求發展是積極的發展,以改革求穩定是積極的穩定。改革不能停頓,改革不能逆轉,改革不能走回頭路;在戰術上,穩定是第一位的,發展的速度,改革的力度,要取決于穩定所能承受的程度。穩定是改革發展的前提和基礎,沒有穩定就沒有改革發展,而沒有改革發展也不可能有長期持久的穩定。

      4、要正確處理做大與做強的關系。既要做大,更要做強,做大不易,做強更難。做強是一個學校發展過程中的永恒主題;做大要以本區域經濟社會發展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。

      5、教學是學校的中心工作。這一點是毋庸置疑的,搞好教學工作必須以教師為本,全心全意依靠教師,按教學規律辦事,堅持質量第一的原則。

      二、正確定位,做好工會工作

      我始終認為學校的工會工作必須圍繞著教育、教學這個中心,服務于學校穩定、改革、發展的大局,認真履行《工會法》、《中國工會章程》所賦予的職責,在維護國家、學校利益的同時切實維護好教職工的權益。

      做好工會工作必須堅持黨委的領導,爭取行政的支持,組織群眾積極參與;必須正確理解和區分什么是作為、不作為、無為、亂作為。

      工會的各項工作在一種民主、科學、和諧、規范的機制下正常運轉。

      今年我被評為省教育系統優秀工會主席。

      三、努力創新,做好督導工作

      根據分工,我還負責學校的教學督導工作。為了做好督導工作,我帶領督導辦的同志從“督、評、導”三方面入手,即對教學常規進行嚴格的檢查督促;組織骨干教師對課堂教學情況進行評估分析;對教師提出指導性的意見和建議,向學校就教學工作提出建議。今年,除完成督導常規工作外,我們還就如何創新幼師專業的體育課教學、語文課教學、學生的基本功訓練等聽調研課,與相關教師進行研討,寫出了調研報告,向學校提出建議,發揮“導”的作用。

      四、自省

      回顧一年以來的學習、工作與生活,自己在思想上、工作上、作風上與黨的要求和教職工的期望有一定差距,今后還要繼續努力。“吾日三省吾身:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”。雖然時常我也會捫心自問,對所從事的教育事業是否忠心耿耿?為人、做事是否誠實守信?當老師、搞教育是否在不斷學習充電?但沒有能做到每日三省。

      對照《廉政準則》的九條規定,本人在廉政方面符合要求,并能用“八榮八恥”社會主義榮辱觀來規范自己的行為。

      第十一篇 xxxx年工會主席個人述職報告3200字

      ____年工會主席個人述職報告

      一年來,由于在黨組的正確領導下,在上級主管部門的具體指導下,在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下,我和大家一道始終堅持鄧-小-平理論和江-澤-民同志'三個代表'重要思想為指導,圍繞中心,服務大局,按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標,認真履行了自己的職責,做了我個人應該做的工作。

      一、注重政策理論學習,積極參加市、縣各級組織的學習活動。

      堅信馬列主義、___思想,堅信黨的領導,堅信社會主義,擁護黨的現行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與___保持高度一致。時刻用國家的法律法令規范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認真負責,團結同志,聯系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。

      二、認真抓好工會工作,貼近實際辦實事。

      一是教育職工學法用法,不違法,依法維護職工的合法權益,爭做合格公民,工會會員55人,無一例違法違紀行為和現象發生,更沒有受到處分的人事。二是引導職工學習政策理論,鉆研民政業務,倡導職工,敬崗愛業,努力奉獻,全心全心為民政對象服務,爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關規定及時收繳工會會員會費,并建立了工會專用賬戶,專人管理,實行規范化的管理、支解、使用,無賬外賬,無違紀支解經費。四是積極開展有益活動,增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節日,開展聯歡活動,充實文化娛樂生活,引導職工積極向上;開創送溫暖工程,提高職工的向心力,每當職工及其家人生老病死時,工會組織及時探視慰問。

      每逢元旦、春節,不但對離退休同志和家屬進行慰問,而且時適召開了全局職工家屬座談會,向他們匯報全年工作情況,感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關食堂的管理。局里總是以工會的形式,把領導的關心、組織的溫暖,把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用,增強了職工們的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團結在局黨組的周圍,開拓進取,努力拼搏。

      三、切實做好組織、政工、人事工作,以人為本,積極維護職工的合法權益。

      組織人事工作政策性強,業務繁雜,既有在職職工和退休職工人事工作的管理,還有軍隊離退休干部和轉業士官工資的管理,晉職晉級、轉正定級、調進調出、離崗、退休、套改銜接,雖職工不多,事還是不少,本著對工作負責、對同志負責的精神,能夠細心的去處理每個問題,認真的去完成每項工作。

      一是認真貫徹執行中央、盛市、縣關于人事工作的文件、政策及會議精神,積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學習班,并做好有關人事政策法規方面的宣傳解釋工作,做到年初有工作計劃,年終有工作總結。

      二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內部機構人員的調整、中層干部的配備、后備干部的培養提撥、上級對局班子的考察等工作,能夠堅持提交黨組研究決定,先請示后辦理,不循私、不舞弊,不許愿,不泄密,守口如瓶,執行紀律不走樣,無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現象發生。

      三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統計和報表。據不完全統計,今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份,報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據編委的具體要求和安排及時對本局二級機構,組織了年審,進行了注冊登記和法人變更登記手續。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統、干統、人統和工資福利統計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓證、工人專業技術等級證共10余人次證。所有上報的統計表數據準確可靠,材料客觀真實。

      四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務工資的晉升,見習生的轉正定級、調進調出干部、工人的工資套級和銜接。今年,干部正常晉級35人次,職務工資晉升64人次,見習生轉正定級1人次,調進包括退伍接收安置共2人次,還及時為1人辦理了調動手續,為3人辦理提前退休手續,

      五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學歷教育和專業技術人員等級證培訓,按時完成了送培計劃。據不完全統計,送黨校學習的1人次,送人事局專業技術等級證培訓的3人,今年取得大專學歷教育的3人。局本級自組自訓6人次。

      四、做好退役士兵接收安置工作,參與征兵把好非農資格審查。

      為做好這項工作,重點抓好了五個環節,一是認真做好退伍士兵、轉業士官的接收報到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴格政策、法規,爭取政府重視,人人到崗到位。四是做好農村退役士兵和軍地兩用人才的開發使用;五是積極參入征兵工作,及時發放軍人安置優待證。據統計:今年我縣共接收復員干部2人、復員士官10人、退役士兵、轉業士官568人,其中轉業士官44人,城鎮退役士兵75人,二、三等傷殘軍人3人,農村退役義務兵446人。查出占用農村指標入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮退役士兵75人、轉業士官44人、傷殘軍人3人。

      其中自愿申請自謀職業,享受政府一次性的自謀職業經濟補償的7人;解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止,除20__年度、20__年度國稅局、農行、信用聯社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外,其余的118人都已安置到了單位,其中有80%的在行政事業、財政全額撥款、差額撥款和綜合預算單位,20%的安置在鄉鎮二級機構自收自支和省屬企業單位。二是當年農村退伍軍人有446人,占退伍總人數的76%左右,是一支振興我縣經濟的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法,做好農村退伍軍人安置和兩用人才開發工作。對有技術特長的,退伍辦直接為他們牽線搭橋,推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內做保安、炊事員、汽車司機、汽車修理等工作200多人,其中被用人單位錄用60余人;對無技術特長的,要求他立足本地,走科技致富的門路,大力發展養殖業、種殖業、運輸業及其它服務行業,并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業培訓。三是今冬征集新兵499人,其中農村士兵439人、城鎮士兵60人,從三證報名審查到上網復審、定兵,把'嚴格認真'四個字貫徹于始終,還推行了'凡走必承諾'的措施,較好地控制了城鎮青年的征集比例,為減輕我縣安置負擔起到了一定作用。

      我縣的安置工作由于領導重視,措施有力,工作到位,又一次成為全市第一個完成任務的單位。經市局推薦,接受了省廳的檢查驗收,受到省廳領導的贊譽。

      五、主動配合中心,積極地做好其他工作。

      一是上半年的五保普查工作。安置辦負責了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉鎮普查工作,下鄉到村,上戶380余戶。通過調查,掌握了五保供養的現況和準確的數據信息。二是下半年創建達標敬老院,按照黨組的分工,會同胡主任按期如質完成茶恩寺鎮敬老院達標工作,經驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業軍轉干部40余人次、安置對象120人次,處理部隊來信20余件,做到有訪必接,來信必復,為維護社會穩定作出了不懈的努力。

      六、廉潔自律,不斷增強反腐__的思想意識。

      幾年來,我能象大家那樣認真地貫徹執行《領導干部廉潔從政若干準則》及中央這幾年來作出的領導干部廉潔自律的各項規定。能自覺地加強理想、信念和道德修養,保持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統。能夠堅持___確立的反腐__的指導思想、基本原則、工作機制,認真執行黨風廉政建設責任制,在平時的工作中和處理公務中,注意依法依規行使權力,注意堅持勤政廉政辦事原則,公私分明,不貪不占,不為利是圖,更沒有也不可能利用職務之便為他人或自己謀私利,辦私事,按照中央政法委規定的十個不準,規范自己的行為,嚴格要求自己,聯系群眾,虛心接受輿-論監督,基本做到了自尊自愛、自省自律,警示長鳴。

      以上述職,請各位審議,如有不妥,請批評指正。在來年的工作中,我決心與大家一道,與時俱進,同心同德,奮務拼搏,再創民政工作新佳績。

      第十二篇 中學工會主席個人述職報告匯報1300字

      年,在學校黨委的領導下,本人在黨委委員、工會主席的崗位上,圍繞打造中國幼師一流品牌,實現學校又好又快發展,做了一些具體工作,現分述如下:

      一、學習

      樹立終身學習的觀念,成為“學習型”干部,不僅是黨組織對我們的要求,也是我們自我完善、自我成長、自我發展的需要。通過學習有如下體會:

      1、發展是硬道理。發展是我們黨執政興國的第一要務。發展是一個動態的過程,方向、思路、方法對頭,就有可能又好又快發展;脫離實際、急于求成,就有可能頭腦發熱,事倍功半,甚至適得其反。

      2、硬發展沒道理。科學發展觀是用來指導發展的,來不得半點虛假和浮躁。要用科學發展觀來審視我們學校發展中存在的問題,進一步明確學校的目標和任務,改進工作方法和思路,使學校躍上新的臺階。

      3、要正確處理改革、發展、穩定之間的關系。在戰略上,改革是第一位的,以改革求發展是積極的發展,以改革求穩定是積極的穩定。改革不能停頓,改革不能逆轉,改革不能走回頭路;在戰術上,穩定是第一位的,發展的速度,改革的力度,要取決于穩定所能承受的程度。穩定是改革發展的前提和基礎,沒有穩定就沒有改革發展,而沒有改革發展也不可能有長期持久的穩定。

      4、要正確處理做大與做強的關系。既要做大,更要做強,做大不易,做強更難。做強是一個學校發展過程中的永恒主題;做大要以本區域經濟社會發展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。

      5、教學是學校的中心工作。這一點是毋庸置疑的,搞好教學工作必須以教師為本,全心全意依靠教師,按教學規律辦事,堅持質量第一的原則。

      二、正確定位,做好工會工作

      我始終認為學校的工會工作必須圍繞著教育、教學這個中心,服務于學校穩定、改革、發展的大局,認真履行《工會法》、《中國工會章程》所賦予的職責,在維護國家、學校利益的同時切實維護好教職工的權益。

      做好工會工作必須堅持黨委的領導,爭取行政的支持,組織群眾積極參與;必須正確理解和區分什么是作為、不作為、無為、亂作為。

      工會的各項工作在一種民主、科學、和諧、規范的機制下正常運轉。

      今年我被評為省教育系統優秀工會主席。

      三、努力創新,做好督導工作

      根據分工,我還負責學校的教學督導工作。為了做好督導工作,我帶領督導辦的同志從“督、評、導”三方面入手,即對教學常規進行嚴格的檢查督促;組織骨干教師對課堂教學情況進行評估分析;對教師提出指導性的意見和建議,向學校就教學工作提出建議。今年,除完成督導常規工作外,我們還就如何創新幼師專業的體育課教學、語文課教學、學生的基本功訓練等聽調研課,與相關教師進行研討,寫出了調研報告,向學校提出建議,發揮“導”的作用。

      四、自省

      回顧一年以來的學習、工作與生活,自己在思想上、工作上、作風上與黨的要求和教職工的期望有一定差距,今后還要繼續努力。“吾日三省吾身:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”。雖然時常我也會捫心自問,對所從事的教育事業是否忠心耿耿?為人、做事是否誠實守信?當老師、搞教育是否在不斷學習充電?但沒有能做到每日三省。

      對照《廉政準則》的九條規定,本人在廉政方面符合要求,并能用“八榮八恥”社會主義榮辱觀來規范自己的行為。

      2024年10月工會主席個人述職述廉報告十二篇

      尊敬的領導您好!20xx年的工會已經成功收官,20xx年繼續擔任工會主席一職,在工作當中,嚴于律己,踏實付出,做好本職,盡職盡責,現將個人在工會擔任工會主席期間20xx年度的具體工作述職一、工作方面20xx年本人分管平等協商,簽訂集體合同工作,勞動爭議調解仲裁工作,工會保障工作,職工之家建設工作,文秘工作,宣傳工作,在工作中本人能夠切實履行職責,對分管的工作大膽抓,并抓出了成效,取得了一定的成績。1、平等協商,簽訂集體合同工作在企業單位開展平等協商、簽訂集體合同工作,有利于增強企業的凝聚力,有利于把職工的
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