科級干部述職報告怎么寫
1. 標題和基本信息：科級干部述職報告的開頭應包含自己的姓名、現任職務、負責的部門或科室，以及述職的時間范圍。
2. 工作職責概述：簡潔明了地闡述自己的工作職責，包括主要負責的項目、任務和管理的團隊。
3. 工作亮點與成果：列舉在過去一年中完成的重要工作，強調具體的成績，如完成的項目、改進的工作流程、提升的效率或節省的資源。
4. 問題與挑戰：誠實地討論遇到的困難和挑戰，以及如何應對和解決這些問題，展現解決問題的能力和決心。
5. 個人成長與學習：分享個人在專業技能、領導力或團隊協作等方面的成長，以及參加的培訓和學習活動。
6. 團隊管理與協作：描述如何協調團隊成員，促進團隊合作，以及在跨部門協作中的角色和貢獻。
7. 未來規劃與展望：提出對未來工作的規劃，設定明確的目標，并說明如何實現這些目標。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
我叫xxx，擔任科級干部已有一段時間。在此，我向大家報告過去一年的工作情況，回顧成就，反思不足，以期在未來的工作中取得更大的進步。
結尾：
回首過去，我深感責任重大，也收獲滿滿。展望未來，我將以更飽滿的熱情、更高的標準要求自己，致力于提升部門的工作效能，為我們的團隊和單位的發展貢獻力量。感謝領導的指導和同事們的配合，讓我們攜手共進，共創輝煌。
在結束述職之際，我愿接受大家的批評和建議，共同為我們的事業奮斗。再次感謝各位的支持，期待新的一年我們能共同取得新的突破。
敬請審閱。
——xxx （注明述職報告的日期）
科級干部述職報告范文
第一篇 科級干部述職報告2200字
科級干部述職報告范文
一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣有關部門的關心指導下，我作為交通、教育、辦公室等工作的分管領導，能夠發揮了自己的能力，出色地完成了上級下達的各項工作任務及領導臨時交辦的各項任務，并協助其他同志搞好工作，歸納起來，主要有以下幾個方面。
一、思想政治素質方面
(一)政治理論和思想素質進一步提高。近年來，我比較注重政治理論學習，能認真地學習“三個代表”的重要思想，通過實踐“三個代表”的重要活動和貫徹黨的__屆__全會精神以及“創先爭優”和__年主題教育活動這樣一系列從理論到實踐、從實踐到理論的活動過程，自己的理論水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充實，黨性修養也得到了全面的鍛煉，政治敏銳性更進一步增強。可以說在政治理論學習，貫徹執行黨的路線、方針、政策，全心全意為人民服務的自覺性等方面都比過去有所增強，思想作風、工作作風、組織協調能力都有較大的提高。
(二)思想端正，組織紀律性進一步增強。作為一名副職領導，我能夠擺正好自己的位置，不論是什么時候，在任何情況下，講組織、講紀律、講原則。主動、自覺地維護班子的團結，不拉幫結派，不搞兩面派，辦事光明磊落，做好參謀、助手的工作。服從組織安排，并努力把涉及的相關工作搞好。__年在鎮黨委的統一安排下，負責高速公路協調工作，我能積極負責地開展各項協調工作，不怕威協，不怕辛苦，勤勤懇懇，任勞任怨，起到一名領導干部應有的作用。
二、組織領導工作方面
(一)樹立正確的政績觀。堅持求真務實，按照客觀規律辦事，講真話、辦實事、求實效;深入實際，深入群眾。
(二)大局意識進一步增強。近年來，在本職范圍內，每一項決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧，長遠利益和暫時利益相照顧，黨和廣大人民群眾的利益放在首位，做到大事講原則，小事講風格。
(三)開拓創新的工作能力有了進一步的提高。作為分管交通的主要領導，我在具體的工作中，深刻領會上級的指示精神，與時俱進、開拓創新、爭創一流的工作思路，結合本鎮的實際情況，抓住一切機遇，創造性地開展工作。目前我鎮7個村已全面完成“村村通”工程建設，去年我鎮已成立農村公路管理站，由本人擔任站長，共有4條村村通道路養護，分別配備了4名養護員，明確管理職責和管理制度。農村公路養護站每年縣里進行考核，鎮對村進行考核，專門設立了考核細則，對于考核等次進行適當的獎勵，這樣一方面調動養護員的積極主動性，另一方面提高了養護效益，使道路養護收到了良好的效果。
(四)思想政治工作進一步加強。思想政治工作是一切工作的生命線，作為一名領導，必須學會做好思想工作，我能把多年從事思想政治工作的經驗結合本單位的實際情況，開展強有力的思想政治工作，特別是在高速公路矛盾調解中盡管工作辛苦，但心情很舒暢。在開展思想政治工作的同時，自己的理論水平和解決問題的能力更進一步得到提高，政治思想更進一步成熟。
三、工作作風方面
(一)工作雷厲風行。這些年，不管是本職工作還是其他的工作任務，只要組織做出了決定，本人就帶頭去執行，抓落實。如：去高速協調工作、民生工作、包村工作、農村公路養護工程工作等等，我從不拖拖拉拉，想盡一切辦法去克服困難，千方百計完成好任務。
(二)工作深入、踏實。幾年來，我能夠經常深入各村組了解情況，傾聽老百姓的呼聲，為他們辦實事、好事。在農村公路“村村通”工作中，遇到征地、拆遷等各種問題，我都親自下去，積極宣傳黨的有關政策，了解工作中的熱點難題，解決工作中的困難，為施工人員創造良好的工作條件，得到了同志們的好評。由于我為基層同志著想，反過來，他們也支持了我的工作，各項工作任務都超額完成。
(三)工作實事求是。實事求是是我們黨的優良傳統和作風。以對黨和人民事業的高度責任感，在工作中敢于堅持原則，不信邪、不怕壓、不怕得罪人，工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假。
四、主要工作實績
近年來，我根據黨的__大提出：“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，抓住重點，有針對性的解決人的思想觀念、精神狀態、發展思路和養護工作等的關鍵和難點問題，使各項分管工作都取得了一定的成績，主要有以下幾個方面：
(一)抓好交通安全管理工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針，抓安全措施的落實，分管交通工作以來，公路建設、公路養護、春運工作等從無安全責任事故發生。
(二)分管的公路養護工作年年有新的突破。這幾年，我鎮公路養護工作成績顯著，今年公路養護工作取得了全縣第二名的成績，這些成績的取得離不開大家的努力。下一步再接再厲繼續抓好此項工作。
(三)政務公開、應急管理、黨政辦公室、工資、檔案等工作也取得了明顯的效果。
(四)被評為優秀公務員和優秀共產黨員。
五、廉潔自律方面
(一)能嚴格要求自己。不論什么時候，在什么地方，都不放松對自己人生觀、價值觀、世界觀的改造，努力做到
(二)能認真執行廉政建設的各項規定。堅持用黨章黨
紀和國家法律法規規范自己的行為，自覺接受群眾的監督。
(三)辦事公正、公道、公開，沒有任何違反組織紀律的情況。廉潔奉公、勤政為民，堅持老老實實做事，清清白白做人。
六、存在不足
(一)理論學習還不夠系統。自己的理論水平和工作能力還要進一步提高。
(二)各項分管工作所下的力度還不夠，跟不上發展的要求。
(三)工作量大的時候，有時有點情緒，有時對情況了解不透、對同志關心不夠。
今后，我一定認真總結自己，不斷地努力，爭取把各項工作做得更好，讓組織放心，讓人民滿意。
第二篇 鎮副科級干部述職報告2000字
，女，漢族，出生于1970年11月，中共黨員，大專文化程度。現任鎮副科級干部，協助副鎮長分管農業和社會事務口工作。
一年以來，在鎮黨委、政府的領導下，以貫徹落實黨的十八的精神和十八屆四中全會精神為指導，加強學習，提高素質，認真履行本職工作，積極支持分管領導工作，建言獻策，團結同志，學他人之長，補自己不足，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。現將一年來工作匯報如下：
一、工作情況
1、農業工作：一是加強黨在農村的惠農政策宣傳，認真做好各種惠農資金分配匯總工作，確保了各項補貼資金及時足額到戶，做好農資打假以及涉農項目質量安全排查工作，使農民真正得到實惠。二是做好農業生產管理技術宣傳服務以及農田水利基礎建設工作，提高抵御自然災害能力，全鎮糧食產量實現“十一”連增，農民收入穩步增長。三是做好土地流轉政策宣傳工作，土地向種植大戶集中流轉的趨勢凸顯，今年新增流轉面積4500畝，累計超過1萬畝，前后五福、小官莊等土地資源優勢得到發揮，農業種植結構明顯改善，特色種植面積突破2000畝，其中晚秋黃梨600畝，中藥材200畝，樹莓120畝，清香核桃100畝，彩色小麥500余畝，花卉苗木面積500畝，設施農業面積100畝，火龍果基地已初步建成，明年進入掛果期。四、完善農田林網建設，年內新植楊樹9000棵，新增花卉苗木面積130余畝，果樹120畝。五是積極培育支持農民專業合作社發展。重點圍繞花木、林果、蔬菜、中藥材、畜牧養殖等農業產業，強化壯大農民合作社，發揮合作社的示范帶動作用，傾力打造特色農業、高效農業，全年新增農業合作社8家。六是做好畜禽防疫工作，防疫密度達到98%以上，不定期抽查飼料添加劑使用情況，確保我鎮畜牧業健康發展。七是認真落實減輕農民負擔監督五項制度，做到農民負擔監督卡發放率達到100%，開展涉農收費專項治理活動，確保本轄區內無加重農民負擔案件發生。八是做好農業統計和材料上報等日常性工作。
2、文化工作：一是積極開展社會文化活動，一年來先后組織和協調開展了春節民俗文藝匯演、慶“七一”書法大賽、盤鼓爭霸賽、“慶國慶.我心中的”演講大賽、廣場舞文藝大賽等活動，這些文藝活動的開展，既凝聚了人心，展現了新形勢下農民美好的精神風貌，又匯聚起全鎮上下構建和諧社會的文化正能量。二是規范村級文化陣地建設，指導各村合理使用農村文化建設專項資金，因地制宜開展文化活動。三是做好上級配發文體設備的建設和使用，及時補充農家書屋，完善借閱登記檔案。四做好民間文藝人才挖掘發現工作，推薦參加各類大賽。
3、食品安全工作:做好食品安全宣傳教育工作，舉辦3起培訓班，發放食品安全讀物1200份，提高居民食品安全意識，增強消費者自我保護能力；定期進行食品安全排查，聯合工商，衛檢、派出所等執法單位對轄區內食品經營戶、加工作坊進行檢查，對檢查出的問題責令限期整改；開展各種專項整治活動，8月14日饅頭事件以后，組織全鎮進行食品安全隱患排查活動，對6家學校幼兒園，35家養殖場、10家夜市燒烤攤點、45家食品流通商戶進行排查，督查相關人員辦理衛生健康許可證，規范食品經營戶建立進貨臺賬，加強農家宴管理工作，防止集體性食品安全事件發生。
4、圍繞鎮黨委中心，做好包村工作。按照鎮黨委安排，分包后五福村。作為人口大村，班子成員年齡結構偏大，6月份原村委主任在多次做工作情況下辭職不干，積極物色培養年輕干部，大膽使用，第8屆村委換屆時，嚴格按照程序，提前介入，因勢利導，充分發動，順利選舉產生了新的村委主任和成員，為班子注入了新的活力。平時注意和班子成員交心，及時了解思想，提高工作積極性。社會撫養費征收、南水北調基金、環境綜合治理、富士康招工等各項臨時性中心工作均帶頭完成。關注所包村信訪穩定工作，能夠定期排查不穩定因素，采取積極措施，多方面做工作，將矛盾化解在基層，保持了社會大局穩定。
二、存在的問題和不足
存在問題：一是工作方式、方法，協調能力有待進一步提高。二是工作中思路不夠廣，信息不夠靈，開拓創新意識不夠強。三是理論水平和綜合素質有待于進一步提高，四是工作中存有畏難情緒。在以后的工作和學習中一是繼續加強理論學習，在吃透政策上下功夫，二是轉變作風，充分調查研究，了解民情民意，工作方法有新思路，三是思想觀念上有新突破，樹立爭創一流的工作業績。
三、下一步工作計劃
農業：1.積極聯系上級涉農部門，爭取農業綜合開發、土地整治二期，千億斤項目，解決8個村耕地灌溉問題。2.整合晚秋黃梨、樹莓、火龍果等資源優勢，積極培育示范家庭農場，發展休閑觀光農業產業。3.加大農業技術推廣及宣傳力度，梳理排查各類涉農技術人才，開展多渠道農業培訓，推動土地流轉、農業產業快速發展。4.規范引導各類合作社健全運營機制，爭取各類獎補資金。
文化：1.加強鄉鎮文化站經費監管。確保專款專用，強化對村級文化建設的考核。2.加強鄉鎮文化站建設，爭取建成集圖書閱讀、文化信息資源共享、宣傳教育、文藝演出、科技推廣、體育健身的綜合性文化站。3.培養一支業務強、素質高的農村文化隊伍。
第三篇 人事局科級干部述職報告2700字
__年中，我能努力學習鄧小平理論，學習保持共產黨員先進性教育的文章材料，以科學發展觀為指導，認真執行區委區政府的指示和決定，自覺接受人大的監督，在全局同志的共同努力和積極配合下，較好地完成了職責范圍內的各項任務。
一、我十分注重政治和業務學習。我關注國家經濟、政治、文化、外交等方面的大事和“大勢”，以明確自己的方向。我認真學習《公務員法》、《行政許可法》、《信訪條例》、《____黨內監督條例》和《____紀律處分條例》等法律法規和組織人事方面的政策規定，認真學習保持共產黨員先進性教育的文件材料，還虛心向有長期實際經驗的老同志學習人才、培訓、工資、檔案等方面的業務知識。通過認真學習和思考，確實得到了很多收獲。此外，在我們部門組織的全區性培訓中，我除了積極做培訓的組織外，還盡量直接參加培訓，既是積極的組織者，又是認真的學習者。
二、我能恪盡職守，履行職責，組織本部門完成好各項業務，并下力氣做了一些基礎性、前瞻性。
1．在人才方面，我樹立廣義的人才觀。組織協調與市內各縣區人才市場的合作，建立區域性網上人才市場，推動區域內人才市場聯動，為區領導的人才決策提供服務。我經常走訪調查，了解企業現有人才狀況。根據企業所需人才的情況，組織企業參加市里舉辦的高校畢業生就業洽談會，盡可能拓展企業選用人才的途徑。組織本部門人員為區內企業和油田多種經營企業中的專業技術人員免費辦理人事代理。為油田多種經營企業委培生評定專業技術職稱資格。對區內1040名專業技術人員進行了年度考核。還充分利用上級引進人才的優惠政策，為文化產業園調入有特長、有成就的藝術家。
2．參與了事業單位日常管理和改革準備。對事業單位的法人條件、遵守政策法規、資質、證書使用、依法納稅、社會監督等項內容進行了重點審核。對歷年事業單位登記管理中遺留的重點問題進行了集中處理。逐步完善了法人登記數據庫。在事業單位法人登記檢查中，我區受到了好評。2024年中，我們按照上級的要求，對全區事業單位進行了分類調查，依照有關法律、法規和規章的規定，對事業單位所承擔的職能進行清理，結合行政許可事項進一步清理界定職能，逐步實現政事分開、事企分開。起草了《興隆臺區事業單位改革的意見及建議》，為下步事業單位改革打下了基礎。
3．加強了對公務員的培訓和考核。2024年中，我們根據公務員隊伍和事業單位干部隊伍的實際需要，加強了培訓。其中由人事局牽頭進行的全區性培訓，主要有兩期公共管理核心課程培訓班和兩期《公務員法》培訓班。在辦班的過程中，我既參與籌備和組織，又積極參與聽課。這些培訓班都達到了預期目的，既完成了培訓任務，又見到了實際效果。在公務員的考核上，我們做到了平時考核與年終考核相結合，綜合考核與業績考核相結合，2024年對1914名人員的考核結果：優秀的257人，稱職的1654人，不稱職的3人。
4．在工資管理方面，除進行正常的工資晉檔以及對職務變動人員進行工資調整外，我們積極組織事業單位技術工人參加市人事局舉辦的技能培訓，進行了報名、考試、審批、發證、核定工資等一系列。我經常與搞工資業務的同志一起研究，與市人事局工資科的同志探討，努力使工資既合法合理，符合我區經濟和社會發展的總體需要，也盡量顧及當事人的切身利益，還應能經得起歷史的檢驗。對個別不講政策、不顧大局，片面計較個人利益的工資問題的來訪者，我們堅持原則，耐心說服，在是非問題上不妥協，維護政策法令的嚴肅性，維護公平和正義。
5．努力做好“三方面人員”的穩定。2024年是抗美援朝老兵等“三方面人員”提出要求較多、情緒反映較激烈的一年。我們重點做好居住在新工街道的二十幾名抗美援朝老兵的穩定。我們與新工街道辦事處密切配合，到現場參加相關人員的'座談會，認真聽取他們的意見，逐一核對政策的落實情況。我們還按市里的統一部署，解決困難企業軍轉干部共79人的取暖費，收到了比較好的社會效果。此外，我積極并且耐心細致地做好信訪。除堅持每周四上午的接待制度外，還隨時接待來訪人員。對屬于本部門職責范圍內的事項，仔細傾聽，并同專職人員一起耐心解答。對來訪信件，我按照《信訪條例》規定的程序，組織本部門人員認真處理和答復，并記錄歸檔。
6．加強了部門自身建設。2024年，我們結合全黨統一開展的保持共產黨員先進性教育活動，按照機關工委的部署，認真學習有關的文件資料，認真記學習筆記。并通過多種形式，查找本部門存在的問題。在支部民主生活會上，班子成員之間開展了誠懇的批評和自我批評。在全局集體學習討論會上，我以“在公務員崗位上的共產黨員應如何保持先進性”為題，給本支部全體黨員和積
極分子講了黨課。在日常中，我們人事局領導班子成員團結一致，互相支持，嚴格自律，取長補短，一切從出發，一心要做好局內的。可以無愧地說，我們的領導班子成員，對外部是充滿善意、熱情服務的，對內部是公平公正、一視同仁的，我們相互之間是光明磊落、坦誠相待的。在這種基礎上，我們根據職能和內部人員各自的特點，對部分崗位的人員進行了補充調整，重要的對外服務崗位實行了ab角制。我們結合《行政許可法》的實施，進一步明確了程序和服務流程，并將其在網上公布，以方便服務對象。我們提出作為公務員要對國家和社會負責，作為人事部門的公務員要對服務對象講誠信。我們這樣詮釋人事部門公務員的“誠信”：誠實、誠心誠意、誠惶誠恐；信用、信任、信譽。我們以此來自勵和共勉，引導大家在管理觀念上逐漸向服務型政府轉變，引導大家用自己的實際行動和規范行為來逐步提升本部門的公共形象和社會評價。為了提高服務質量和服務效率，2024年，我們還加強了人事信息系統建設，進行了人事人才信息錄入，為下一步進行微機化管理打下了基礎。此外，在本部門內部，我始終做到尊重所有同事的人格，增進與大家的團結互助，調動絕大多數同志的積極性，關心本部門同事的安全、健康和進步。
三、我能在廉潔奉公方面嚴格要求自己。能認真學習《黨章》和兩個《條例》，認真遵守《人事局人員行為規范》，從黨性和良知上都自覺做到不違法違紀，不謀取私利。我們領導班子成員都能自覺節約辦公經費，從不用公款大吃大喝，也不報銷應由個人承擔的費用。
四、2024年我存在的主要問題。
一是缺乏開拓的精神。在人才開發、事業單位管理等方面的中缺少創新的思路和辦法。
二是主動宣傳不夠。有時只顧埋頭，沒有及時對本部門的業務進行宣傳，缺少經常性地進行橫向和縱向溝通。
在新的一年中，我要發揚成績，克服不足，和全局同志團結一致，共同完成好各項任務，服務好全區人民。同時，通過學習、培訓和實踐，使自己和本部門的人員素質、效率都有所提高，精神狀態更加振奮，局面更好。
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第四篇 2024年副科級干部述職述廉報告1400字
近年來，在政府辦領導和同事的關心支持下，圍繞年初制定的工作計劃，認真履行職責，較好地完成了工作任務，順利晉升為副科級干部，現將有關工作情況述職如下：
一、加強學習、提高素質。
認真踐行“三個代表”重要思想，從思想上、作風上加強自身建設。注重鉆研學習理論知識，切實通過學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。深入領會17大精神，潛心研讀黨的方針政策，積極參加先進性教育活動，牢固樹立正確的理想信念，切實增強政治敏銳性、鑒別力和駕馭工作的能力。強化宗旨觀念、群眾觀念和實事求是的工作作風，深入基層、深入群眾、深入鄉村，搞好調查研究，切實做到謀發展、辦實事、求實效。
二、立足本職、創先爭優。
作為一名黨員干部，必須始終堅持一項原則，做事必須“高”字當頭，干就干好，對待工作必須精益求精、勇爭一流，做到高境界、高標準、高效率、高效益。在信息科、綜合室工作期間，編發簡報172期、政務信息195期，撰寫信息稿件110篇，被省市政府采用78篇，在全市各縣區每月信息考核評比中，我縣始終名列前茅。同時，注重在學中干、干中學，切實增強組織協調、判斷分析和駕馭工作的能力。
三、廉潔奉公、清白從政。
在工作中，始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，始終把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點。把主要精力集中在抓業務、促發展、為民謀福祉上，正確對待權利、金錢、職務升遷，把好為人、處事、為官的“總開關”，向古今耐得住清貧的典范學習，確立人格，自樹形象，恥取不義之財，莫求亡德之富，明明白白做人，勤勤懇懇做事，清清貧貧為官。模范遵守《準則》和中央、省、市、縣委關于廉潔自律的有關規定，事事以身作則，自覺做到自重、自醒、自警、自勵。
四、圍繞中心、勇爭一流。
作為一名剛步入副科級崗位的黨員干部，在下步工作中，我將倍加努力，踏實工作，不斷在新的崗位上發揮更大的作用。
(一)轉變角色、當好參謀。
盡快完成從普通工作人員到黨政領導干部角色的轉變，擺正位置，當好配角，全力支持配合黨委政府工作，當好參謀和助手，帶頭加強班子團結，帶頭維護黨委政府形象，帶頭落實黨委政府決策。力促全鎮上下風正、氣順、人和，切實形成集中精力謀發展、一心一意干事業的濃厚氛圍。
(二)埋頭苦干、勇于擔當。
深入一線調查研究，真抓實干，落實“一線工作法”。按照黨委政府決策，既要當好指揮員，又要當好戰斗員，對黨委政府決策，身先士卒、不折不扣地落實;對黨委政府安排的工作，雷厲風行、一絲不茍、保質保量地圓滿完成;對本職工作堅決做到高境界、高標準、高效率、高效益。特別是對涉及招商引資、城鎮建設、征地拆遷、社會穩定等重點工作，要沖鋒在前，勇于擔當，始終把干一流、爭一流、創一流作為工作的主線。
(三)開拓創新、不斷突破。
緊緊圍繞三化互動共同發展，結合辦事處工作實際，針對跨越發展中出現的新問題、新矛盾、新現象，加強社會管理和創新，積極探尋解決的新思路、新舉措、新機制，不斷推動各項工作上臺階上水平。
(四)謙虛謹慎、當好學生。
始終牢記為人民服務的宗旨，始終牢記立黨為公、執政為民的理念。謙虛謹慎、戒驕戒躁，低調做人、高調做事，撲下身子、甘當學生，向領導學、向群眾學，學中干、干中學，不斷積累、不斷總結、不斷提高、不斷完善自我，做家鄉父老的貼心人，做人民的好公仆，做黨的好干部。
第五篇 2024年8月關于機關科級黨員領導干部述職述廉報告1950字
為全面貫徹落實黨的__屆五中全會精神和區委、區政府提出的“六六五五四三”工作目標，進一步提高政治思想素質，按照區紀委、區委組織部《關于開好科級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，結合自己的工作實際，進行了認真對照檢查和自我剖析，查找存在的突出問題，開展批評與自我批評，下面我就本人在黨性方面、廉潔自律方面和工作中存在的主要問題及今后的改進措施作一匯報。
一、存在的主要問題和不足
1、理論學習不夠深入。雖然平時較為注意了政治和業務學習，有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對黨的理論學習僅僅停留在表面，學習不夠深入，學習自覺性不高，學習內容不全面，不系統，缺乏刻苦專研精神，只停留在學過、看過，學習不深、不透，對本職業務有關的知識就多學一點，與本職工作聯系不緊的就學的相對少一點，在學習上存在著實用主義，知識結構單一，了解不深不透，缺乏全面系統的理論知識。
2.工作作風不過硬，一是在“快”字上體現還不夠，雷厲風行干事業的勁頭還不足，只爭朝夕的要求還未真正達到，工作效率還有待于進一步提高。二是在“深”字上體現還不夠，沒有做到經常深入基層、深入實際，浮在機關多，深入基層調查研究少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是“嚴”字上體現還不夠，高標準、嚴要求、高質量的意識不夠強，缺乏全面發展的觀念，工作主動性、創造性不強，滿足于應付本職工作，工作不夠精益求精，有的工作有時只求過的去，不求過的硬。四是“實”字上體現還不夠，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不強，工作上重部署，輕落實，安排多，督促少檢查。
3、自身建設不全面。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，注意以共產黨員的標準要求自己、管住自己，自覺遵紀守法，嚴格按照各項規章制度辦事，但有時也有隨大流的思想，抵制歪風邪氣的自覺性不強，對違法亂紀現象的斗爭也有所削弱，而對一些違反規章制度的“小事”更是聽之任之。
二、存在問題的主要原因
一是對理論學習的重要性認識不足，工學關系處理不當，放松了理論的學習和世界觀的改造，理想信念不強，宗旨觀念有所淡化。二是進取精神不強，滿足于維持現狀，對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的能力。三是對自己要求不夠嚴格，放松了工作能力和思想素質的提高，缺乏高標準嚴要求的思想，存在著得過且過，只求過得去，不求過得硬的錯誤思想。四是服務意識差，全心全意為人民群眾服務的思想觀念樹立的不牢，存在著不實、不深、不透，沒有自覺地把群眾的利益作為一切工作的出發點。
三、改進措施和努力方向
1、加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏銳性，要持之以恒、堅持不懈地抓好科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習，學習好省委袁書記主要講話精神，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實際相結合，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2、切實轉變工作作風，狠抓工作落實，進一步解放思想，提高認識，牢記黨的宗旨，認真履行黨員義務，嚴格要求自己，團結同志、開拓進取，勇于開展批評與自我批評，從我做起，從小事做起，從一切能夠做的事情做起，堅持說實話、辦實事、求實效的工作作風，深入基層調查研究，切實幫助基層解決實際問題，以實際行動抓好自己分管的工作，力爭在工作創新上取得新突破。
3、加強黨性鍛煉，提高黨性修養。牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。
4、自覺遵守黨和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，清正廉潔、廉潔從政，堅持自重、自省、自警、自勵，處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，踏實工作，堂堂正正做人，踏踏實實干事。
5、進一步增強創新意識、大局意識、責任意識、憂患意識、服務意識，城區意識，立足本職，大膽工作，樹立忠于職守、愛崗敬業、開拓進取的奉獻精神，樹立雷厲風行的工作作風，在關注民生上下功夫，真正把群眾滿意不滿意作為量自己工作的最高標準，以良好的精神狀態，飽滿的工作熱情，創新的思想理念應對全新的工作，為實現“五區”目標，創建和諧、效益、魅力城區做出新的更大的貢獻。
第六篇 科級干部述職報告：增強責任意識?做好本職工作1350字
科級干部述職報告：增強責任意識 做好本職工作
強烈的事業心和責任感，是干好工作、成就事業的前提。提高干部的責任意識，是___的一貫要求，也是每一名領導干部應具備的基本素質。在科級干部崗位上如何發揮主力軍作用，做好本職工作，我認為應該從以下幾方面做起：
一、愛崗敬業，誠實守信，切實增強責任感
新時期評判干部的作風和業績，關鍵是看干部對工作、對黨、對人民的責任心。說責任比能力水平更重要，因為能力或許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人創造奇跡。在日復一日的瑣碎、程式化的日常工作中，責任能使人在日常工作中發現問題，找到解決辦法，進而彌補能力的不足，提升服務能力和水平。責任決定績效，責任決定成敗。只有從細節做起，從小事做起，從現在做起，才能使自己的能力得到最大限度的發揮，自身的價值得到最充分的展現，也才能把我們正在做的事情做好。
二、承載責任，提升能力，努力在本職崗位上有所作為
1、培養團結協作的互助精神，作為一名科級干部，不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負責。不但要要求全體職工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，更要嚴格律己，這樣才能夠建設一流的團隊，創造一流的業績。
2、努力提高自身的綜合素質。在日常工作中，要以大局為重，以群眾的利益為重；同時也應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響整體的發展。
3、樹立較強的工作責任心。在工作中，要時刻把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。
三、深化意識，加強學習，切實提高履職能力
1、增強責任意識，努力提升執行的自覺性。作為一名科級，責任意識是做好一切工作的首要條件。責任意識的強弱決定執行力度的大小，執行效果的好壞。要提高執行力，必須樹立起強烈的責任意識。責任既是一種義務，也是一種職責，更是推動發展的原動力。增強責任意識，就必須立足本職崗位，出色做好本職工作，就必須敢于負責，在工作中始終保持一種危機意識，憂患意識，不斷創新，推動工作不斷取得進步和發展。增強責任意識，就必須在任何時候，任何情況下都能夠保持強烈的事業心和樂于奉獻的精神。
2、增強敬業意識，努力提升執行的實效性。工作崗位是干部職工施展才華和干事創業的舞臺，雖然崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干，兢兢業業就能干出一番事業。好高鶩遠，作風漂浮，結果終究是一事無成。因此，要提高執行力，就應對崗位懷有敬畏之心，不僅把自己的工作看成謀生的職業，更重要的是作為一種理想，一種使命，一種追求，干一行，愛一行，精一行。強化敬業意識，就要常思自己工作崗位的來之不易，增強榮譽感和危機感，正確理解“有位才有為，有為才有位”的辯證統一關系。從而安心工作，振作精神，不計較一時一事的得失，重實干，求實效，最終獲得最佳的執行效果。
以上是我對如何做好科級干部的一點看法。只有不斷的加強學習，加強責任意識，才能更好的為我們的房產事業服務，更好的為房產事業做出貢獻。
第七篇 副科級干部轉正述職報告1550字
自年月以來，我擔任副科級黨辦主任一職至今，主要負責黨務工作。在這一年多的時間里，我是心懷著對我們市衛生監督所的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養，來自于全體同事對我的信任和支持。現在，我向各位領導和同事做轉正述職，請予以審議。
一、努力學習，全面提高自身素質
年進入市衛生監督所以來，自己有幸加入這個大家庭。就任黨辦主任后，通過在黨務工作上的摸索，自己對于黨辦主任的崗位職責產生了比較全面的認識，對于黨辦主任這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手、責任之手的大使，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。上為監督所分憂、下為所里黨員同志服務是不容辭的職責。市衛生監督所，是我人生遠航的一個重要港灣。作為一名資質尚淺的黨辦主任，一名基層管理者，自己意氣風發揚帆起航，新的形勢下，為了迎接挑戰，肩負重任，勝任工作，堅持刻苦學習政治業務知識，提高思想認識，干中學、學中干。珍惜局里和所里每一次的學習培訓機會，如，今年參加了局里舉辦的知識競賽。此外還，充分利用業余時間刻苦學習黨務管理知識，也學習和了解其他方面、其他領域的知識，既講究了學習方法，端正了學習態度，更注重了學習效果，既做到了向書本學，更向實踐學。
二、加強修養，時刻注意自我約束
無論是在工作還是在生活中，我都能夠自覺用黨章和監督所的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范；能夠注重加強黨性鍛煉和道德修養，培養健康向上的生活情趣，樹立嚴肅的生活態度；時時處處注意自己的言行，樹立良好形象，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。在工作中，找準自己的位置，自覺地維護班子的團結和權威。認真按照黨風廉政建設責任制要求，嚴格管好人，帶好隊伍。尤其是在涉及資金時，無論大事小事，我都嚴格按程序向上級領導請示匯報，集體研究，做到公開、透明、廉潔、高效。
三、勤奮工作，回報領導和同志們的關愛
“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。
進入監督所2年以來，監督所為使我迅速成長，搭建了良好的平臺，從副主任科員到黨辦主任。如何才能更好服務于黨務工作、服務好黨員同志？是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此，在黨務工作上我對內強抓內部管理，努力使所里的的黨員管理工作步入規范化、程序化的軌道。目前，通過所領導的指導與關心，市委組織部要求的黨組織和黨員基本信息建庫工作已經完成。
通過工作積累，我深深體會到在黨務工作中要盡量以真誠、寬容、理解的態度處理好工作、生活中的點點滴滴，關心和幫助所里黨員職工在工作和生活中遇到的困難，融洽處理與他們的關系，增強團隊凝聚力，才能為監督所的和諧發展保駕護航。
四、存在的不足及今后打算
回顧這一年來的工作，我感到十分充實，和所里的黨員干部同志不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高，取得了一定的成績，但也存在著理論基礎比較薄弱、工作經驗尚欠火候、創新意識有待進一步增強、組織協調能力還有待于提高等不足。
在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
以上是自己工作一年來的基本情況小結，不妥之處，懇請大家批評指正，我將虛心接！
我的發言完了，謝謝大家！
第八篇 街道科級干部的述職報告4150字
我的職責范圍：黨建、紀檢、武裝、人民陪審員、統戰、工會、部分民政、部分綜合治理和街道內部管理等。去年，在范立海書記、主任及街委同志的鼎力支持下，忠實履行職責，竭力完成各項任務。下面我從能力、實績、思想政治、作風、廉潔自律等方面，向參會同志和考察組匯報。
一、能力及實績
（一）強化黨的核心地位和作用，加強社區黨建。
進一步確立街道黨工委、社區黨總（支）部的____地位，重點抓好街道黨建、社區黨建、保持黨組織、黨員先進性。此項曾得到區委、區政府主管領導高度評價。有的項目得到市區肯定和推廣（如紀檢案件查辦、統戰管理、黨建理論、紀檢監察理論和統戰理論）。
5月和6月在社區換屆選舉的基礎上，對社區7個黨總（支）部進行了換屆選舉，完善了社區黨建協調機構，充分發揮黨總（支）部的作用；整合社區資源，調動和組織轄區企事業單位、黨員、居民參與社區黨建的實踐活動；加強新建經濟組織和社會組織的黨建，做好黨員分類管理，推進黨員設崗定責；加強社區黨組織自身建設和黨員教育管理，進一步建立健全社區黨組織的議事規則和民主生活會、理論學習、政務居務公開、黨風廉政建設等各項制度，社區中的重大問題要按照民主集中制原則，實行科學、民主決策；完善社區黨建的目標責任制。加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點行業、重點單位、重點環節的教育上，采取關口前移，有針對性地進行教育；加大群眾的監督力度，建立街道社區干部離任審計制度等措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。
創新載體，進一步凝聚黨員開展“堅持黨的宗旨，保持共產黨員先進性”主題教育活動。以“三個代表”重要思想和黨的十六大十六屆五中全會和為指導，進一步貫徹落實《區保持共產黨員先進性教育活動方案》，堅持與全面創建學習型街道社區、鞏固提高文明街道社區、繼續推進信息化街道社區、探索建設健康型街道社區相結合，圍繞“街道社區黨組織凝聚力”，開展主題活動。調整充實街道社區共產黨員先進性教育報告團，邀請社區單位參加共產黨員先進性教育報告團為居民區黨員進行共產黨員先進性教育上黨課，開展“保持共產黨員先進性”大討論，組織先進黨員以身說法，完善黨員的教育載體。
加強社區黨建委員會的建設，建立區黨代表聯絡組，進一步發揮區黨代表和居民區在職黨員指導小組的作用；健全和完善黨總支-黨支部-黨小組-黨員責任區的四級載體，動員廣大在職黨員和離退黨員參與黨員責任區活動，進一步突顯黨員責任區的作用。
實施黨員分類分層管理與服務、加強對臥床不起等困難黨員的關心，組織機關黨員幫困結對，建立定期走訪黨員制度；開設黨員活動室、規范居民區黨員服務點、探索黨員服務點聯動機制，完善黨員的關愛載體。
拓展“黨員之家”的`功能；建立黨組織的基礎資料數據庫、總支（支部）流程監控系統、社情民意處理系統，構筑服務黨員的信息載體。培育宣傳典型，推廣先進的成功經驗，切實履行教育、管理、關懷黨員的職能，努力把黨組織建成溫暖的“黨員之家”。
（二）加強社區換屆選舉指導，搞好社區居委會直接選舉；強化社區組織建設，優化社區結構，提高社區綜合素質。
4月和5月按照組織法反復醞釀討論，2100名居民直接投票選舉產生了新一屆社區居委會領導班子；180多名黨員投票選舉產生了社區黨總（支）部。選舉產生5名社區專職者。社區專職者中有黨員3名，占總數的60；高中以上文化程度的6人；平均年齡為42.6歲，比上一屆下降了10歲，優化了社區黨總（支）部和居委會的班子結構，提高了社區干部隊伍的整體素質。
完善健全民主自治組織，強化培育自治能力。加強社區自治組織建設，完善民主自治機制。在新一屆社區黨總（支）部、社區居委會產生之后，相繼調整了街道黨建協調委員會和社區黨建協調分會，健全了社區居委會六大委員會，職責明確，人員到位。在加強組織建設的同時，認真指導各社區完善社區代表會議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社區自治章程》，依法實行民主管理。社區堅持了居民會議、民主評議、民主議事會。指導社區推行居務公開，在社區顯著位置增設了居務公開專欄，公開居委會職責、程序、社區示意圖、社區基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網絡，受到社區廣大居民的歡迎。隨著社區建設的穩步推進，逐步理順了社區與街道、社區與單位、社區與居民的關系。
強化培育社區民主自治能力。街道把培育社區居委會的自治能力作為重要來抓，進行了積極的探索和嘗試。（1）引導處理好街道辦和社區之間的關系，提高民主自治意識。利用街道機關會、社區干部會、社區
例會和培訓，反復強調街道辦和社區之間的關系問題，糾正街道辦和社區之間關系上的片面認識，引導社區干部牢固樹立在街道黨工委、街道辦事處指導下的民主自治意識。（2）加強培訓，提高領導者意識和水平。采取請區領導講社區建設，組織參加市、區民政部門培訓，參觀市、區社區建設先進單位等形式，先后進行了社區建設理論與實踐、社區財務管理、社區檔案管理、社區管理軟件應用等方面的專題培訓，培養提高社區干部的領導者意識和水平。（3）加強指導，支持社區進行民主自治。為推進社區民主自治進程，街道積極指導和引導社區探索民主自治的方法和路徑。如指導社區協調轄區單位與片警、城管隊員、黨員志愿者等共同發展社區便民服務項目，搞好社區治安；幫助社區整合社區資源，與學校、總機械廠物業公司、公安保衛等形成共駐共建的合力。
加強街道黨建和街政建設。在街道社區隊伍中，注重強化六種意識，樹六種形象，即“強化政治意識，樹政治形象；強化團結協作意識，樹凝聚力、戰斗力形象；強化原則意識，樹規范行政行為形象；強化學習意識，樹干部隊伍整體素質形象；強化創新意識，樹一流形象；強化廉政意識，樹__拒變形象”。配合工委書記培訓了基層支部書記、紀檢委員、組織委員和宣傳委員；狠抓了中心組學習、街委干部培訓；組織轄區黨員上黨課、召開民主生活會；摸清了310名黨員現狀，聯系興隆臺6個街道調轉黨員10名;嚴格按組織程序，重視入黨積極分子的培養，按標準轉正1名黨員；組織街委開展了“三個代表”重要思想、“兩個務必”、“加強黨的執政能力建設”、“保持共產黨員先進性”、“三個一”和“黨員責任區（崗）、樹形象工程”教育活動，并做了宣傳、新黨員宣誓、過好一次黨日活動、慰問老黨員和困難黨員、舉辦了“憶紅村街道流金歲月，看興隆臺區蓬勃發展”圖片展等實際。進一步增進了黨群、干群關系，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。堅持開展黨風廉政建設，狠抓干部廉潔自律和糾風，增強了黨員干部的拒腐防變能力。每逢重大節日、服務項目開展、處分違紀黨員時，都要組織公務員及黨員認真學習黨紀政紀及有關法律條款，并列舉一些違法犯罪人員算“帳”的懺悔錄，收看反腐典型案例，予以警示。
（三）堅持黨管武裝原則，油地融合抓武裝。與總廠武裝部重點抓了：66名民兵編排整組、33名民兵政治思想教育、裝備管理、15人次的軍訓、基礎建設、擁軍優撫、國防形勢教育、兵役登記、征兵等8項，為國防建設貢獻力量。街道武裝部被評為區先進單位，本人被市軍分區評為優秀專武干部。
（四）街企共建平安礦區。重點抓了“六個工程”的實施，即“黨政一把手工程”，“育人治本工程”，“中小學法制教育工程”，“幫教管理工程”，“標桿工程”，“隊伍形象工程”。推動了社會治安綜合治理整體。結合“六個工程”的實施，還在轄區內進行了“流動人員集中居住集中管理”，“出租房屋清理整頓”，“掃黃打非”，“無毒區域”，“兩牢釋解人員和劣跡人員幫教”，“民事糾紛大調解”等十多項整治，平安出現了新局面。刑事案件、治安案件、居民違法犯罪，三項控制指標均在總人數千分之一以內；轄區內無交通和火災事故；無一名“flg”習練者進省進京及在當地滋事鬧事；“有償解除勞動關系職工到油田局機關上訪案”、“家屬到油田局機關上訪案”和“待業青年就業訴求案”以及油田總機廠851樓房改造誘發的民眾上訪案都得到了適當控制、處理。全面開展司法行政8項業務，應聘擔任法律顧問5家，代理參加民事、經濟訴訟3件，代理非訴訟法律事務3件，主持調解糾紛11件，解答法律咨詢50人次，代寫法律文書11份，協辦公證5件。為中小學作“安全法制國防”報告9場；為總廠下屬單位解決疑難案件3起。服務對象普遍表示認可。街道和社區被市、區評為平安街道、平安社區，本人被區評為綜治先進個人。
（五）以民為本，為民解困，踐行“三個代表”重要思想。始終把群眾呼聲和困難作為第一信號，第一要事，常抓不懈。全年為7戶（次），計11人次，申報和發放了社會保障金2．3萬余元，保障金做到專款專用，沒有侵占挪用。解決臨時困難戶補貼和殘疾人困難。走訪慰問優撫對象７人次，發放慰問品２種１４件。按時按標準發放優撫金8000元。依照《婚姻法》和《婚姻登記條例》，做到依法登記，無一例違法違紀。殯葬管理符合上級要求，全年共死亡18人，火化率100，無反葬、無新的墳堆。杜絕了不文明的風俗禮儀行為在本地區發生。
（六）配合街委同志抓了街道內部管理、婦聯、檔案、勞動保障和精神文明建設等。全年280多天；草擬各類文稿90余份，文字達10余萬字，其中新聞報道超額完成4倍任務，共8報道，有的在省市區采用，紛紛刊登在遼河石油報、盤錦報刊上，有的在區網發表。《統一戰線作為執政興國重要法寶的理論和實踐意義》論文獲市最佳獎、獲省獎；《關于加強街道紀工委建設的幾點思考》論文獲市和區獎；撰寫的《紅村人之歌》和設計的總廠標識獲總機械廠優秀獎。信息宣傳報道獲區宣傳部三類單位第一名。
二、思想政治素質、作風及廉潔自律
政治立場堅定，具有政治敏感性。認真學習、貫徹中央、省、市等黨和政府的各項方針政策，從本轄區內實際中解決實際問題；堅決擁護和執行區委、區政府各項決議，能正確處理公私關系。經常以“敬業愛崗、忠實職責、調查研究、求真務實、注重效能”為準則，抓好本職。始終以“大浪淘沙，警鐘長鳴、不忘宗旨、永葆黨員本色”為、生活、人事交往等方面的座右銘。牢記黨的宗旨，遵紀守法，廉潔自律，嚴格要求配偶、子女、親屬，注重身邊人員管理。自己八小時以外的活動，都在辦公室、總廠文化娛樂中心、離退休活動中心、中小學校和興隆臺老祖書屋等地方內活動，自我感覺符合紀檢監察、組織部門規定的要求。
三、存在的不足
自感不足：關心街委職工的政治思想、、學習和生活，還有不夠的地方。決心在二00六年里加以改正，望大家監督。
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第九篇 科級干部述職報告怎么寫2300字
科級干部述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機會。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪，我要競爭的崗位是__單位副科長。
一、個人基本情況
我叫__，__歲，__人，大學本科學歷。20__年7月參加工作后一直在__單位__科工作，主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理;20__年9月我懷著對__事業的滿腔熱情，通過了__單位招聘考試，進入__單位__科，正式成為了一名光榮的__工作者;20__年8月進入局組織人事科工作，現主要分管社會保險、勞資統計、輿情監控和部分黨務及人事管理工作。
通過幾年來的工作實踐和鍛煉，在領導的關心和鼓勵下，在同志們的支持和幫助下，通過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮__人的轉變與進步，這期間也取得了一些成績。宣傳報道稿件曾多次被政務信息網、《__工作》、《__組工》發表，也曾榮獲__區“優秀共青團員”、__區檔案工作年度先進個人、__市__系統第__屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。
二、近三年工作業績
三年來，我對工作的認識已經由一份職業上升到作為一份事業來開創的高度，我也愿意為__單位繼續奉獻自己的青春和熱情。
(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事，以實際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標準。正是出于對__事業的熱愛之情，在懷孕期間依然堅持上路巡查，發現問題及時上報并妥善處理。產假結束立刻返回工作崗位，繼續履行一名巡查員應盡的職責。
(二)從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務重的工作，為了高質量的完成好領導和上級業務部門交辦的緊急任務，主動加班，從無怨言。經常出門上班時女兒還沒醒，好幾次回到家中時孩子已經睡熟了，盡管如此我依然無怨無悔，因為許許多多的同事們也都是這么過來的。
(三)其他業務工作。接管社保工作后，我結合自己在檔案管理方面的工作經驗，耐心細致的完成了全局___名職工03-10年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉入__人次，檔案轉出_人次，新建社保人員檔案__份，注銷社保檔案__份。另外，多次往返市、區醫保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年3月份接管輿情監控工作以來，已上報負面輿情89條，并已在《__組工》上發表專題網評文章。
在目前自己所分管的社保、黨務和勞資統計工作中，我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關數據準確。同時，我也深深地知道，組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合。因此，我更加注重培養自己在工作中認真細致的態度，以對同志們高度負責的態度開展工作，力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。
三、競爭優勢
今天我要競爭的職位是副科長，對照崗位要求，我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷、任職年限等基本條件，結合個人工作經歷，特別是曾經和現在都在組織人事部門工作的經驗，我還具有以下優勢：
(一)六年時間三個不同的工作環境和崗位，不僅豐富了我的人生閱歷，使我具有了強烈的事業心和責任感，也促使我養成了樂于學習、勤于思考、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。
(二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事城管巡查工作期間，每天要與形形色色的群眾和經營者們打交道。當面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候，都能夠保持良好的心態、冷靜的思考，不畏懼、不退縮，動之以情、曉之以理、耐心細致的做好解釋和勸導工作。針對不同類型的事部件問題，及時靈活的采取不同方式進行妥善處理。
(三)具有較強的政治素質和大局意識。作為一名組工干部，能時刻牢記為人民服務的宗旨，認真貫徹落實科學發展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一致，堅持在大局下行動，主動為大局服務，聽招呼、守規矩。在工作中能以良好的團隊協作意識和能力，與同志們一起出色地完成好領導交辦的各項工作任務。
(四)具有良好的思想道德修養。自己平時十分注重個人修養，踏踏實實做事，老老實實做人，為人正直，堅持原則，能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中，尊重領導、尊重老同志，并發揮個人特長，主動幫助他人。
通過六年多的工作，我還有三條體會：一是必須有一個好的心態，尤其是在工作遇到困難挫折之時，保持好的心態至關重要;二是必須有一個好的環境。這個環境既包括好的領導和好的同志，也包括好的機制和好的氛圍。三是必須有一個好的堅守。即：不怕沒壓力就怕沒動力，不怕不會干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕沒榮譽就怕沒作為。
四、今后工作打算
如果各位領導和同事們能夠給我這個機會，讓我擔任副科長一職，我將在以后的工作中全力做好以下四點：
(一)當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力，強化大局意識，找準定位，突出重點，積極思考、建言獻策，為科室的工作竭盡全力。
(二)爭做科室的業務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業務骨干，我會進一步發揮積極性和主動性，以“高品質、高能力、高修養”的標準嚴格要求并不斷提升自己，在具體工作中替科長分擔、為科長把關。
(三)協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，積極營造良好氛圍，齊心協力做好科室工作。
(四)不斷創新工作思路。城管系統面臨的任務艱巨而復雜，這就需要自己在今后的工作中要勇于開拓創新，勇于大膽實踐，不斷總結以往工作經驗，謀劃新思路，采取新舉措，開創新局面，為科室、為科長爭榮譽。
當然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，振奮精神，加倍努力，不斷提高并完善自己。為爭創__品牌積極作為，用“一流”意識打造新的工作亮點，為建設繁榮文明的首善之區作出自己應有的貢獻！
請大家支持我。謝謝！
第十篇 科級領導干部述職述廉報告2400字
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
根據縣委辦、縣政府辦《關于開展2024年度黨風廉政建設責任制檢查考核有關事項的通知》要求，現將本人一年來履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：
一、執行政治紀律和政治規矩情況
作為一個受黨教育和培養的黨外干部，本人一年來嚴格要求自己，講政治、守紀律、顧大局。堅決擁護____的領導，聽黨的話，跟黨走，深入學_______系列重要講話精神，認真學習黨的__大、__屆五中、__全會精神等，不斷增強“四個自信”，在思想上、政治上、行動上同以___同志_______保持高度一致，堅決維護以___同志_______權威，維護___、周思來等老一輩無產階級革命家的形象和聲譽，時刻做到旗幟鮮明，立場堅定;自覺遵守黨紀國法，遵守黨的政治紀律和政治規矩，認真貫徹執行中央八項規定精神;認真貫徹執行___的路線、方針和政策，認真貫徹執行省、州、縣黨委、政府的工作部署;認真貫徹執行民主集中制原則，團結班子成員，主動接受制度紀律約朿和各方面的監督。
二、履行管黨治黨責任情況
認真履行領導班子成員“一崗雙責”責任制，在做好分管僑務工作的同時，我認真貫徹落實從嚴治黨要求，抓好分管股室的管黨治黨工作，定期不定期到股室查看業務工作開展情況，推進僑務工作的順利開展，督促股室負責人和干部履行“一崗雙責”，并以身作則，帶頭遵守黨紀黨規和各項規章制度，帶頭反對“四風”，帶頭做全面從嚴治黨的表率。一年來分管的股室沒有發生違紀違法事件。
三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
㈠認真履行領導班子成員“一崗雙責”責任制。一年來，認真履職，扎實工作，分管的各項業務工作都取得了較好的成效，在做好僑務工作的同時，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，定期組織參與單位召開的黨風廉政建設專題會議，與分管聯系的股室負責人及干部簽定了《黨風廉政建設責任書》，認真貫徹執行《“誰分管誰談話”工作辦法》，強化責任擔當，運用監督執紀“四種形態”與分管的股室負責人及干部開展廉政談話8人次，對股室負責人及干部身上苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒，讓紅臉、出汗、批評、警示成為常態。
㈡加強學習，嚴明紀律。認真組織學習黨的十八、__屆三中、四中、五中、__全會精神，深入學_______系列重要講話精神，認真學___屆中紀委七次全會精神等，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，確保黨的路線、方針、政策和省州縣黨委、政府的重大決策在僑務系統得到貫徹落實，堅決維護以___同志_______權威，堅決維護黨的團結統一。
㈢加強作風建設，作風建設永遠在路上。馳而不息糾正“四風”，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續落實中央八項規定精神和省、州、縣各項紀律規定，做到令行禁止;定期不定期到分管聯系股室督查作風情況，發現職工庸懶散慢和不作為、亂作為、慢作為等問題時，及時通過談話提醒，堅持抓小、抓早，及時糾正和扭轉苗頭性問題;認真做好為僑服務工作，堅持走群眾路線，深入群眾，調查了解社情民意，熱忱為僑服務，認真做好涉僑信訪工作，妥善處理僑胞的合法利益訴求，全力維護僑權僑益;帶頭嚴守工作紀律，遵守上下班制度，嚴格請銷假制度，八小時之外嚴格要求自己，注重提高自身修養，培養高尚道德情操，努力做到生活正派、情趣健康，自覺抵制歪風邪氣，強化自律意識，自覺接受干部群眾的監督。
㈣筑牢思想道德防線，預__敗發生。一是積極參加各種學習活動，認真學習黨的政治理論，重點學習《___談治國理政》、《鄧小評文選》等書籍，用馬列主義武裝頭腦，堅定中國特色社會主義理想信念，堅定共產主義信仰;二是認真學習《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》、《____巡視工作條例》《____問責條例》等黨紀黨規，自覺提高自律意識，樹立正確的權力觀，秉公用權、廉潔從政;三是積極參加廉政教育主題活動，參加單位開展的銘記英烈、弘揚抗戰精神主題教育活動，組織觀看印春榮先進事跡，組織觀看了《警鐘》《決不饒恕》等反腐__警示教育片，通過正反兩方面的教育，隨時隨地敲響警鐘，繃緊廉潔自律這根弦，真正在思想上筑牢防線，預__敗發生。
四、執行廉潔紀律情況
一年來，本人嚴格遵守黨紀國法，始終把黨和人民的利益放在首位，堅持“為民、務實、清廉”，堅持高尚的精神追求，清清白白為官，堂堂正正做人。一是不折不扣貫徹落實中央八項規定精神和省、州、縣各項紀律規定，做到令行禁止;二是沒有利用職務影響，收受服務對象的錢、物，接受服務對象的宴請，沒有“吃拿卡要”現象;三是在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，自覺接受干部群眾的監督。沒有利用職務和工作之便為個人或親屬謀取私利，沒有違法違紀;四是沒有參加高消費娛樂活動，沒有參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮;五是執行了個人重大事項報告制度;六是沒有私設小金庫、沒有違反財務規定;七是牢記“兩個務必”，努力做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗。沒有揮霍公款、鋪張浪費。
一年來，無任何違紀違法行為，沒有做任何違背道德行為的事。
五、個人有關事項報告
㈠本人年收入合計80000元，其中：工資總額60000元，自治州津帖5000元，招商引資獎金5000元，縣級績效獎金5000元，州級績效獎金2000元。政協委員履職費3000元。㈡辦公用房24平方米，與另一名副主席共用;單位無公務用車，平時出差經單位主要領導審批后到公車平臺申請或使用個人私車;今年無出國境情況;無職務消費情況;沒有配備秘書;沒有在企業兼職。㈢配偶、子女沒有經商辦企業情況。
六、存在的問題及整改措施
存在的問題：一是對黨的政治理論學習還不夠深入;二是深入基層、深入群眾還不夠;三是對新形勢式下海內外僑情的新變化了解不深等。
整改措施：首先加強黨的政治理論學習特別要加強學_______系列重要講話精神，用馬列主義武裝頭腦;其次要徹實轉變工作作風，深入群眾，走群眾路線，多為群眾辦實事;第三要加大“走出工”作力度，加大對緬甸華僑社團、僑領、華商的聯系，及時了解緬甸僑情出現的新情況和新變化;第五要扎實抓好自己分管的各項工作。
以上匯報如有不妥之處，請批評指證。
謝謝大家！
第十一篇 外貿局科級干部的述職報告1200字
一、政治思想方面：
在區委、政府的正確領導下，積極圍繞區委、政府的部署帶領全局腳踏實地、勇于創新地開展各項工作。認真學習中央一系列方針政策，學習鄧小平理論、三個代表重要思想和“兩個務必”的精神實質。在保持共產黨員先進性教育過程中，注重學習，提高修養。我能按照區委、機關工委的要求認真學習相關文件、反思自己的不足、并根據上次考核的結果制定整改措施并真正做到了有錯必糾，同時也多次同區委書記、人大主任、區長、政協主席及其他相關領導談心，定期向組織部匯報自己的思想，認識和反省自己的不足，得到了各位領導的諒解。自己因此做到了放下包袱，全身心投入到了工作中。
二、工作指標完成方面：
外經貿任務指標完成情況：
1、實際利用外資我局完成442萬美元；
2、外貿出口全口徑統計為3132萬美元。其中，地產品出口創匯完成1624萬美元；
3．勞務輸出完成116人次。
三、帶領全局所作的其它具體工作是：
1、2024年全區共新辦外商投資企業8家；
2、協助企業辦理進出口經營許可權8家，使我區具有進出口經營權的企業達到了30家（三資企業除外），有出口業績的企業達到了18家；
3、協助辦理出國團組14批次，共計16人次；接待外來投資者35人次；
4、為企業提供外商投資信息50余條，引薦外商30人次；
5、帶領企業參加各類招商項目洽談會9個；為8家企業爭取“中小企業開拓市場資金”和“振興東北老工業基地基金”344萬元人民幣；
6、協助相關部門為外商投資企業解決生產中的難題4個，例如澳大利亞投資的“孚潤達有限公司”請求政府協助尋找倉儲場地事宜，臺商投資的“精密鑄造公司”原材料貨車公路受卡事宜，日本獨資的日誠文化中心教學場地問題，肯德基快餐廳的排污費糾紛問題等等。
7、協助盤錦市成功獲得“國家優秀旅游城市”稱號提供了大量的相關資料，并派人與市旅游局一道檢查、整改旅游場所/點50余個，時間長達四個月。
8、除新辦8家外商投資企業外，還促成在談項目5個：南京蘇寧電器準備入住我區/香港與遼南實業公司擬合作的玻璃纖維項目/日本獨資的盤錦五大陸石化開發有限公司項目/香港獨資的混凝土攪拌站項目/油田天意公司擬與日本合作的油田制管項目。
四、創新工作：
1、考察、研究南方制造業由于受當地電力、用地、用工等嚴重不足的'制約，準備遷徙它地的新情況。提出了“整建制式園區招商”新理念。
2、根據上述理念，目前正在運作一個位于蘇州的臺資項目“手機電子元件廠”整體遷入盤錦的事宜。
3、為提高我區知名度，為我區招商增加積極因素，提出了把外經貿局網頁掛在一些知名的外經貿網頁上面，目前正在準備過程當中。
4、為解決我區待業青年的就業問題，提出了與日誠文化交流中心等機構合作，向日本、韓國、新加坡輸送勞務。目前這項工作已開展起來。
五、存在的不足：
1、領導藝術和領導方法還有待于提高和完善；
2、工作創新能力還有待提高；
3、平衡局內工作苦樂不均，充分調動所有工作人員的積極性方面的能力仍有改進的空間。
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第十二篇 副科級干部任職大會講話-述職報告2100字
會議上的講話
同志們：
市區兩級公安機關科級領導干部競爭上崗和調整交流工作，經過動員部署、民主推薦、筆試、面試答辯、市局黨委研究等五個步驟，到今天已經基本結束。市局組織的這次副科級領導干部競爭上崗、調整交流工作，自始至終體現了公開、公正、競爭、擇優的原則，達到了“優中選優，強中選強”的目的和要求。我們××_分局有20多名同志在這次工作中受到提拔和交流。首先，讓我們以熱烈的掌聲，向這些同志表示熱烈的祝賀！
市局黨委在研究干部定崗意見時，提出了“五項原則”：一是體現“工作第一”的原則，二是適當考慮任職年齡和工作經歷的原則，三是實行交流的原則，四是派出所長年輕化（45歲以上不在安排派出所長職位）的原則，五是適當考慮個人實際情況和需求的原則。從市局為我局配備的中層班子成員情況看，總體素質是高的，文化、年齡結構是合理的，是符合分局公安工作和隊伍建設實際和需要的。這充分體現了市局黨委對××_公安工作的高度重視，原創：http://www._infanwen.com體現了對××_分局各級班子和整個隊伍的關心和厚愛。這次正副科級干部選拔工作，不僅客觀公正地選拔了優秀干部，而且更重要的是樹立了正確的用人導向，初步形成了良好的風氣，各級班子和廣大民警的面貌煥然一新，為全面做好各項公安保衛工作提供了有力的組織保證。需要指出的是，在整個干部選拔調整期間，重大活動比較多，幾項大的警衛、保衛活動一項接一項，大家都非常辛苦。在這一特殊時期，各級班子、各級干部，尤其是那些所在機構將被整合、職務面臨調整或者達到了最高任職年齡的同志，表現出了非常高的政治覺悟和大局觀念，當個人利益和集體利益、局部利益和全局利益發生沖突時，他們堅決地選擇了后者。他們以高度的責任感和強烈的事業心，以“在崗一分鐘，負責60秒”的敬業精神，以扎實有效的工作，保持了隊伍穩定，確保了工作未出現滑坡，圓滿完成了各項重大保衛任務，用實際行動經受住了組織的考驗。他們的精神和行動，值得我們全局上下認真學習。在此，我代表分局黨委向在特殊時期為分局做出重要貢獻的這些中層干部和同志們表示衷心的感謝！
實踐充分證明，我們××××分局有一支素質高、作風硬、善打硬仗、勇于奉獻、具有堅強戰斗力的'好班子、好隊伍。在座的各位都是分局的中堅力量和骨干，是各單位的領頭雁，單位風氣正不正、工作好不好、隊伍好不好，關鍵在大家。希望大家盡快熟悉情況，進入角色，牢記重托，不辱使命，團結帶領民警凝心聚力，干事創業，推動各項工作邁上新臺階，取得新進步，開創新局面，不辜負市局黨委和分局黨委的信任和重托，不辜負廣大民警的殷切期望。當前，正處在公安工作的大變革時期，也是對大家的重大現實考驗，如何盡快適應新崗位，開創新局面，是擺在大家面前的重大課題和挑戰，也是非常艱巨而光榮的任務。下面，我代表分局黨委從“正、干、廉、學”四個方面，提點希望和要求，與大家共勉。
第一，要正。所謂正，就是倡樹正氣。講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優良傳統。一個人必須樹立正氣，必須有正義感。樹正氣，是干好工作的前提，風正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創出一流的業績。如果一個單位正氣不張、邪氣橫行，談什么凝聚力、戰斗力？談什么干工作、爭一流？樹立正氣，就是要求我們全面貫徹落實___同志提出的“八個堅持、八個反對”和胡錦濤___提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀。講正氣，就個人而言，就是公正無私、知榮明辱、光明磊落；就班子而言，就是團結一心、心無旁騖、謀事干事。來××××工作的這段時間，我最重視、也最擔心的就是風氣問題。從前段了解的情況看，盡管我局公安隊伍總體上是好的，但一些歪風邪氣確確實實不同程度地存在，如：請客送禮、搞小圈子；對黨委部署的工作不重視、不落實，敷衍了事、被動應付；不琢磨事、只琢磨人，背后搞小動作等等。能不能扶正祛邪，倡樹正氣，直接體現了一個領導干部的素質和能力。如何倡樹正氣？我認為主要有三條：
一是自身要正。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，“己不正，焉能正人”？這都是古人留下的警世名言。作為一名領導干部，要率先養成優良的道德品質和作風，這也是做人的根本。要一身正氣，有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派，處事公正，寬容大度，珍視團結，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊伍。為人正派就是要有良好的道德品質，說到做到，言行一致，不出爾反爾，不說做相悖。處事公正就是凡事出以公心，以德服人，一碗水端平。寬容大度就是要注重團結，容人容事，不搞一言堂，不搞小團體。俗話說，“宰相肚里能撐船”，“退一步海闊天空”，說的就是一個人的心胸問題，遇到矛盾時，要多換位思考，多為他人著想，要樹立“和別人過不去就是和自己過不去”的觀念，樹立“支持別人就是支持自己”的思想，為人寬厚，以誠待人。團結問題是個大問題，是一個干部素質、能力、水平的綜合反映。團結出凝聚力、出戰斗力，團結出人才、出干部。團結搞不好，對自己、對他人、對工作、對大局都是百害而無一利；鬧不團結是素質低下的表現，是沒有資格當領導的。我在黨委會上多次強調：“團結至關重要，在這個問題上分局黨委不揉半點沙子，誰搞小圈子，就堅決清除
