領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)
1. 自我介紹與崗位職責(zé)：簡(jiǎn)要介紹自己的職務(wù)、任職時(shí)間及主要負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
2. 工作成績(jī)與亮點(diǎn)：列舉在過(guò)去一年中所取得的主要工作成果，可以包括項(xiàng)目完成情況、業(yè)績(jī)提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支持。
3. 廉政情況：詳細(xì)闡述在廉潔自律方面的表現(xiàn)，如遵守規(guī)章制度、公正公平處理事務(wù)、拒絕不正當(dāng)利益等，可以舉實(shí)例以增強(qiáng)說(shuō)服力。
4. 問(wèn)題與挑戰(zhàn)：誠(chéng)實(shí)地分析工作中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，以及如何應(yīng)對(duì)和解決，展示出反思和改進(jìn)的態(tài)度。
5. 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)：描述個(gè)人在專(zhuān)業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的學(xué)習(xí)和提升，可以提及參加的培訓(xùn)、研討會(huì)或者自我學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。
6. 未來(lái)規(guī)劃與展望：提出未來(lái)一年的工作目標(biāo)和計(jì)劃，強(qiáng)調(diào)如何持續(xù)改進(jìn)并推動(dòng)單位發(fā)展。
開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)
開(kāi)頭部分： - 開(kāi)始時(shí)，表達(dá)對(duì)述職機(jī)會(huì)的感激，簡(jiǎn)單回顧過(guò)去一年的時(shí)間，表達(dá)對(duì)單位和同事的敬意。 - 引入主題，明確述職的目的，比如：“我將對(duì)我過(guò)去一年的工作進(jìn)行回顧，以便我們共同評(píng)估和規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展?！?/p>
結(jié)尾部分： - 總結(jié)主要觀(guān)點(diǎn)，但避免使用“總結(jié)”一詞，可以說(shuō)：“回顧過(guò)去，我深感責(zé)任重大；展望未來(lái)，我充滿(mǎn)信心?！?- 表達(dá)決心和期待，例如：“我將繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，致力于提高工作效率，期待在新的一年中，與大家共同努力，共創(chuàng)輝煌?！?- 結(jié)束語(yǔ)要謙遜而誠(chéng)懇，例如：“感謝大家一直以來(lái)的支持和幫助，期待您的寶貴意見(jiàn)和建議，讓我們攜手共進(jìn)?！?/p>
整個(gè)報(bào)告應(yīng)保持客觀(guān)、真實(shí)，避免夸大或貶低自身，同時(shí)注重語(yǔ)言的正式和得體，確保內(nèi)容符合單位領(lǐng)導(dǎo)干部的身份和職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告范文
第一篇 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告1650字
領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今年我院圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大局，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障?，F(xiàn)對(duì)今年各項(xiàng)工作進(jìn)行以下述職。
一、加強(qiáng)廉政建設(shè)，打造廉政型醫(yī)院
堅(jiān)持一切決策以有利于醫(yī)院又好又快發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，互相溝通，積極配合。班子成員認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。醫(yī)院定期召開(kāi)監(jiān)督員座談會(huì)，及時(shí)收集監(jiān)督員意見(jiàn)反饋，虛心聽(tīng)取社會(huì)各界建議，及時(shí)改進(jìn)工作。緊緊圍繞工作崗位認(rèn)真查找崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)力職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院反腐__建設(shè)。
對(duì)事關(guān)醫(yī)院建設(shè)的重大問(wèn)題、職工關(guān)注的人、財(cái)、物管理使用等院務(wù)、財(cái)務(wù)問(wèn)題實(shí)行對(duì)內(nèi)公開(kāi)，對(duì)群眾關(guān)心的醫(yī)療服務(wù)信息、投訴舉報(bào)程序、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)及藥品價(jià)格等要實(shí)行對(duì)外公示，及時(shí)公開(kāi)干部職工及社會(huì)各界關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，增加了醫(yī)院工作的透明度。
二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、業(yè)績(jī)突出，推動(dòng)我院跨越式發(fā)展
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我院以“民生至上，服務(wù)第一”為主題，以“三創(chuàng)三優(yōu)”為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體，全面提升窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，積極開(kāi)展下鄉(xiāng)義診活動(dòng)和各類(lèi)走訪(fǎng)、結(jié)對(duì)幫扶送溫暖活動(dòng)。進(jìn)一步完善了獎(jiǎng)考并舉的考核制度，制訂規(guī)范化支部考核標(biāo)準(zhǔn)。
開(kāi)展醫(yī)療扶貧工程，免費(fèi)為結(jié)對(duì)幫扶單位群眾體檢和診療，組織醫(yī)務(wù)人員下基層扶助基層醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)。通過(guò)簡(jiǎn)化服務(wù)流程、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，從送水、喂飯、翻身拍背等生活護(hù)理做起，為患者提供一系列人性化護(hù)理服務(wù)等，搭建便捷服務(wù)平臺(tái)，為廣大患者提供了方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫(yī)療服務(wù)。
三、業(yè)務(wù)工作
（一）積極做好等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建迎評(píng)工作
在全院積極營(yíng)造“人人參與創(chuàng)建，事事關(guān)系創(chuàng)建”的等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作氛圍，堅(jiān)持“以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建并舉、重在內(nèi)涵”的指導(dǎo)方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、積極部署、全面開(kāi)展等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過(guò)自查結(jié)果，創(chuàng)建辦組織分析會(huì)議，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了歸納整理，正對(duì)存在的問(wèn)題和缺陷，我院制定出整改工作計(jì)劃，責(zé)任到人，逐步改進(jìn)，持續(xù)提高，各分管領(lǐng)導(dǎo)及各組應(yīng)應(yīng)深入科室、深入部門(mén)認(rèn)真做好督導(dǎo)檢查。
（二）以創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院為目標(biāo)，積極落實(shí)績(jī)效管理各項(xiàng)工作任務(wù)
堅(jiān)持查房、考核制度，強(qiáng)化對(duì)核心制度落實(shí)的檢查力度，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究制定持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫(yī)療安全的措施。執(zhí)行科室服從全院、個(gè)人服從組織、局部服從大局的工作方針，采取有效措施，各督導(dǎo)組認(rèn)真督導(dǎo)、檢查醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制的落實(shí)情況，我院在醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、行業(yè)作風(fēng)和運(yùn)行績(jī)效等方面不斷加強(qiáng)工作力度，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
（三）加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全
我院對(duì)重點(diǎn)核心制度的貫徹和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督察，通過(guò)采取不定期抽查、填寫(xiě)滿(mǎn)意度調(diào)查表、及患者意見(jiàn)反饋等方式，由各科室進(jìn)行互評(píng)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為我院績(jī)效考核的一部分，考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。每周定期不定期開(kāi)展兩次業(yè)務(wù)查房，查房?jī)?nèi)容涵蓋醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)水平、院內(nèi)感染控制、患者滿(mǎn)意度、科學(xué)教研等多方面內(nèi)容。進(jìn)一步完善我院臨床路徑管理工作，對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了系統(tǒng)的臨床路徑管理相關(guān)培訓(xùn)，制定各種臨床路徑實(shí)施方案。
（四）加強(qiáng)護(hù)理管理，改革護(hù)理模式
加強(qiáng)護(hù)理管理，注重人才培訓(xùn)。根據(jù)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，重新修訂護(hù)理工作各項(xiàng)制度、職責(zé)、疾病常規(guī)等，制作護(hù)理工作指導(dǎo)口袋書(shū)、人手一冊(cè)；每月召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，成立主要由非護(hù)理人員組成的護(hù)理服務(wù)保障體系。
在今年的工作中，我們?cè)谏霞?jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院職工經(jīng)過(guò)不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績(jī)，但我們?cè)诠ぷ髦羞€存在著許多缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中，要以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、規(guī)范醫(yī)療行為、增強(qiáng)運(yùn)行績(jī)效為導(dǎo)向，以新眼光、新起點(diǎn)為基礎(chǔ)，全面推進(jìn)三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作。
此致
敬禮！
第二篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)情況報(bào)告3700字
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)情況報(bào)告
一、確立民主生活會(huì)主題結(jié)合市第十次黨代會(huì)精神和我區(qū)發(fā)展綱要，確定本次民主生活會(huì)主題是：全面深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)主客觀(guān)世界改造，落實(shí)成都市第十次黨代會(huì)精神，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，更新思想，大力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，為實(shí)現(xiàn)市跨越勢(shì)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“三新”，建設(shè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境最優(yōu)、人居環(huán)境最佳、綜合實(shí)力最強(qiáng)的現(xiàn)代特大中心城市而努力。
二、搞好前期準(zhǔn)備工作，廣泛收集群眾反饋意見(jiàn)，確保民主生活會(huì)質(zhì)量。
1、將《十六大報(bào)告》、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志“七一”講話(huà)、《____地方委員會(huì)工作條例》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等文件文獻(xiàn)收集裝訂成冊(cè)，領(lǐng)導(dǎo)班子人手一冊(cè)，組織集中學(xué)習(xí)。同時(shí)組織班子成員集體觀(guān)看廉政建設(shè)警示片《禁越紅線(xiàn)》。
要求班子成員結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照檢查，認(rèn)真反省。
2、廣泛征求群眾意見(jiàn)，如實(shí)進(jìn)行反饋。為了更好地召開(kāi)民主生活會(huì)，我辦紀(jì)檢組長(zhǎng)于本月12日召集干部群眾15人召開(kāi)座談會(huì)，通報(bào)了民主生活會(huì)主題，并就領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)、班子制度建設(shè)，處理個(gè)人與組織關(guān)系和黨風(fēng)廉政建設(shè)、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等各方面認(rèn)真聽(tīng)取了意見(jiàn)。
隨后，由我辦黨組負(fù)責(zé)人本著增進(jìn)友誼、互相幫助、共同提高的目的，同班子成員逐一談心，并將群眾意見(jiàn)“原汁原味”反饋給本人，對(duì)其一年來(lái)的思想和工作做出評(píng)價(jià)，肯定成績(jī)，指出存在的問(wèn)題和不足。
3、班子成員撰寫(xiě)發(fā)言提綱，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析。班子成員根據(jù)民主生活會(huì)主題和群眾意見(jiàn)，本著實(shí)事求是的態(tài)度認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱，著重檢查自己在黨風(fēng)黨性方面、廉潔自律方面、執(zhí)行廉政準(zhǔn)則方面，以及工作中存在的主要問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源。
三、以實(shí)事求是的態(tài)度，開(kāi)好本次民主生活會(huì)，認(rèn)真對(duì)照檢查。在民主生活會(huì)上，班子成員敢于正視問(wèn)題和矛盾，既談工作，也談思想，實(shí)事求是，深刻地進(jìn)行剖析，認(rèn)真查找不足。
主任發(fā)言：通過(guò)觀(guān)看《禁越紅線(xiàn)》等廉政教育警示片，觸動(dòng)很大。人最寶貴的就是自由，一旦失去自由就失去了一切。
通過(guò)自己身邊的一些領(lǐng)導(dǎo)干部的案例說(shuō)明加強(qiáng)世界觀(guān)、人生觀(guān)、權(quán)力觀(guān)的提高，正確認(rèn)識(shí)自身位置，正確用好人民賦予的權(quán)力至關(guān)重要。反思自己在日常的工作生活中做到了堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論不動(dòng)搖，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志“七一講話(huà)”、黨的十六大方針等都進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，能夠發(fā)揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)。
但還存在不少的差距。由于工作中日常事務(wù)性工作和各種會(huì)議太多，理論學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)習(xí)自覺(jué)性還需加強(qiáng)，這樣才能跟上形勢(shì)的發(fā)展。
認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，作為建議部門(mén)的一把手，不但做到了堅(jiān)決按照黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則和___做出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律新規(guī)定的要求落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，拒腐反變。同時(shí)在廉政制度建設(shè)上加大力度，以完善的廉政制度要求自己和管理下屬，對(duì)涉及工程招投標(biāo)等項(xiàng)目嚴(yán)格按照制度要求由本辦多個(gè)科室共同參與考核，最后提出方案報(bào)班子審批，徹底杜絕了以權(quán)謀私、收受賄賂等不法行為。
堅(jiān)持民主集中制，做到了堅(jiān)持制度，通過(guò)班子建設(shè)達(dá)到班子團(tuán)結(jié)，能堅(jiān)持原則，起到了很好的帶頭作用，以“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”。同時(shí)作為班子主要成員經(jīng)常開(kāi)展主動(dòng)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)班子成員間的溝通和交流，有問(wèn)題，通過(guò)溝通形成一致意見(jiàn)，對(duì)班子成員提出的意見(jiàn)和建議虛心接納和改進(jìn)，達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的。
工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事，凡屬重大事項(xiàng)堅(jiān)持由黨組會(huì)、辦公會(huì)討論形成決議，杜絕了獨(dú)斷專(zhuān)行。陳副主任通過(guò)自查認(rèn)為：自己工作中能按要求完成理論學(xué)習(xí)，并通過(guò)今年在黨校的學(xué)習(xí)和平時(shí)的學(xué)習(xí)更加認(rèn)識(shí)到自身存在的差距，對(duì)如何實(shí)踐“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國(guó)有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力？如何加強(qiáng)培養(yǎng)人才，將我辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人力資本？如何把握市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，進(jìn)一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運(yùn)作的新思路？如何打造誠(chéng)信的品牌，樹(shù)立良好的口碑等等問(wèn)題有了新的認(rèn)識(shí)和理解。
同時(shí)注意在工作中深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)科室管理嚴(yán)格，要求將老百姓放在首位，樹(shù)立良好的政府工作人員形象。工作中做到嚴(yán)格要求自己和科室，勇于對(duì)待困難，嚴(yán)于律己，寬以待人。
堅(jiān)持民主集中制原則，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，工作中能站在全辦的高度，服從大局，正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮表率作用，服從一把手的安排，認(rèn)真積極配合搞好本職工作，并就我辦發(fā)展建設(shè)提出建議和意見(jiàn)。認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、省紀(jì)委二次全會(huì)精神，正確認(rèn)識(shí)手中的權(quán)力，明確權(quán)力是人民群眾賦予的，要為人民群眾做主，對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)這一原則。
真正做到為群眾掌好權(quán)，用好權(quán)，權(quán)為民用，利為民謀，樹(shù)立良好的公仆意識(shí)，全心全意為老百姓服務(wù)。在今年七月的全辦干部職工“三講一樹(shù)”行 為規(guī)范自查自糾行動(dòng)中，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行深刻反思，挖掘自身思想根源存在的不足和平時(shí)工作生活中的言行舉止，潔身自好，從沒(méi)利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有違規(guī)接受他人禮金、有價(jià)證券，沒(méi)有參與任何形式的賭博。
作為領(lǐng)導(dǎo)，在工作中一視同仁，不講排場(chǎng)，不搞特殊。副主任認(rèn)為：思想上能按“三個(gè)代表”的要求，用‘三個(gè)代表’重要思想來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)自我修養(yǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)于加強(qiáng)自身主客觀(guān)世界改造，推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設(shè)小康社會(huì)，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)具有重要的指導(dǎo)意義。
工作中以“三個(gè)代表”為行動(dòng)準(zhǔn)則，在拆遷工作中正確認(rèn)識(shí)要為人民群眾做主、為人民群眾負(fù)責(zé)的原則，用好權(quán)、權(quán)為民用，利為民謀，樹(shù)立良好的公仆意識(shí)，全心全意為老百姓服務(wù)。作為班子成員，能相互團(tuán)結(jié)密切配合，在工作中本著有利于團(tuán)結(jié)，有利于發(fā)展的原則，從實(shí)際出發(fā)認(rèn)真反省和考慮。
對(duì)科室間因工作造成的矛盾能主動(dòng)與其他班子成員積極交換意見(jiàn)，達(dá)成一致。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，無(wú)任何違紀(jì)行為。
不足在于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，在遵守工作制度方面有時(shí)對(duì)自己有點(diǎn)放松。通過(guò)這次民主生活，感謝班子成員對(duì)自己的批評(píng)和建議，今后的工作中自己將不斷改進(jìn)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
陳組長(zhǎng)發(fā)言：通過(guò)自查認(rèn)為自己在理論學(xué)習(xí)方面做到了堅(jiān)持學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，堅(jiān)持制度和貫徹制度相一致，認(rèn)真發(fā)揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，并在學(xué)習(xí)中結(jié)合紀(jì)檢工作，有意識(shí)的加強(qiáng)紀(jì)檢理論的學(xué)習(xí)和深化。不足之處在于對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，今后還要在這方面注意加強(qiáng)。
工作中能堅(jiān)持原則，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)履行職責(zé)。按照___確立的反腐敗斗爭(zhēng)的指導(dǎo)思想、基本原則和工作格局，在統(tǒng)建辦開(kāi)展圍繞中心、服務(wù)大局、標(biāo)本兼治、綜合治理的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，起到了良好成效。
同時(shí)注重對(duì)自己的嚴(yán)格要求，堅(jiān)持落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)，”促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)了廉潔奉公的自覺(jué)性，通過(guò)自身表率作用開(kāi)展理想信念和廉潔從政教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、黨紀(jì)法規(guī)教育，在政治上、工作上、生活中起到了應(yīng)有的模范帶頭作用。堅(jiān)持民主集中制，服從和服務(wù)于全辦統(tǒng)一中心工作，正確處理好了個(gè)人與組織、個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系，認(rèn)真配合主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展好分管的業(yè)務(wù)工作。
同時(shí)作為紀(jì)檢干部在工作中加強(qiáng)干部監(jiān)督制度，不但做到自己無(wú)條件接受來(lái)自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時(shí)做到作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)肩負(fù)加強(qiáng)監(jiān)督的政治責(zé)任，主動(dòng)和加強(qiáng)對(duì)單位其他同志的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)班子和黨員干部隊(duì)伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的好風(fēng)氣，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，堅(jiān)決糾正存在的不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣的現(xiàn)象，對(duì)有毛病的同志及時(shí)提醒和批評(píng)，實(shí)質(zhì)是對(duì)同志的最好的愛(ài)護(hù)和幫助。
四、針對(duì)不足，班子制定整改措施
1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，解決好工、學(xué)矛盾，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“三個(gè)代表”重要思想，努力將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，用先進(jìn)思想和理論知識(shí)指導(dǎo)工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
2、繼續(xù)深入工作實(shí)際，把好關(guān)，培養(yǎng)年輕干部，調(diào)動(dòng)主觀(guān)能動(dòng)性，充分發(fā)揮每一個(gè)干部作用，繼續(xù)加強(qiáng)有利于提高思想素質(zhì)的文章的學(xué)習(xí)。
3、進(jìn)一步堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和大政方針，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)。
五、20__年12月18日，全辦召開(kāi)干部職工學(xué)習(xí)會(huì)，會(huì)上陶主任代表班子通報(bào)了本次民主生活會(huì)征集的群眾意見(jiàn)和班子整改措施和發(fā)言情況。群眾一致認(rèn)為本次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把學(xué)習(xí)教育、查擺問(wèn)題、執(zhí)行制度、整頓隊(duì)伍有機(jī)結(jié)合起來(lái)，敢于動(dòng)真格、敢于揭露矛盾，達(dá)到了提高素質(zhì)、解決問(wèn)題的效果，我辦班子領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)沒(méi)有走過(guò)場(chǎng)，實(shí)實(shí)在在地轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，樹(shù)立了形象，營(yíng)造了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)班子感謝全辦干部職工對(duì)班子工作的支持和善意的批評(píng)，班子將認(rèn)真吸取群眾意見(jiàn)，總結(jié)不足，加強(qiáng)改進(jìn)，以更好的工作作風(fēng)和工作業(yè)績(jī)帶領(lǐng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展，開(kāi)拓奮進(jìn)。
第三篇 領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核工作情況的調(diào)研報(bào)告6200字
領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核工作情況的調(diào)研報(bào)告
如何通過(guò)干部考察考核工作正確識(shí)別干部，為選拔任用干部提供真實(shí)依據(jù)，是組織部門(mén)所肩負(fù)的一項(xiàng)重要工作職責(zé)，也是組織部門(mén)近距離考察和鑒別干部德能勤績(jī)廉的一條重要渠道。近年來(lái)，我市在干部考察考核工作中，積極探索、大膽實(shí)踐，逐步形成了一套切實(shí)可行的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察考核的方式方法，為全面、客觀(guān)、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部，提高選人用人水平，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化提供了重要保證。
現(xiàn)就我市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察考核工作的基本情況報(bào)告如下。
一、主要做法在干部考核的廣度、深度、準(zhǔn)確度上下功夫，堅(jiān)持把“創(chuàng)新性、操作性、堅(jiān)韌性、實(shí)效性”要求作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否有政績(jī)、是否有貢獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市委、市政府工作思路和決策的落實(shí)以及本部門(mén)規(guī)劃的實(shí)施，進(jìn)行全程跟蹤考核。把日?？己撕凸芾碜鳛橥七M(jìn)班子建設(shè)，解決領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中存在問(wèn)題的重要手段。
建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核檔案，不僅重過(guò)程，了解班子和干部存在的問(wèn)題，更重實(shí)績(jī)、重結(jié)果，考察工作績(jī)效、考察存在問(wèn)題的整改情況。
（一）健全制度，嚴(yán)考核、硬約束，突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的動(dòng)態(tài)管理堅(jiān)持年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合。日常考核是及時(shí)、準(zhǔn)確地了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)的主要途徑，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的動(dòng)態(tài)考察。
市委組織部與市紀(jì)委聯(lián)合抽調(diào)人員參加領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議以及其它重要活動(dòng)等，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及有關(guān)人員個(gè)別談話(huà)，查閱有關(guān)文件、工作資料和會(huì)議記錄，考核工作人員把了解到的情況及時(shí)形成考察材料，并填寫(xiě)日常考核記錄，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。日常考核記錄存入干部考核檔案，作為年度考核的重要依據(jù)。
年度考核是指在日?？己说幕A(chǔ)上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年內(nèi)的政治表現(xiàn)及履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行的階段性考核。市委、市政府每年年末組成領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。
市直有關(guān)綜合部門(mén)在年末、年初把市直各單位評(píng)比情況和指標(biāo)完成情況報(bào)市委組織部，以便組織部門(mén)準(zhǔn)確了解各部門(mén)過(guò)去一年的政績(jī)情況，并對(duì)其新的一年工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤考察。與紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、信訪(fǎng)、人大、政協(xié)等有關(guān)部門(mén)建立經(jīng)常聯(lián)系，溝通情況，交流信息，了解領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、辦事效率和廉潔自律等方面的情況。
年度考核采取領(lǐng)導(dǎo)干部述職、民意測(cè)驗(yàn)、民主評(píng)議、個(gè)別談話(huà)、調(diào)查核實(shí)、征求意見(jiàn)等方法，最后，由考察組綜合分析考察情況，評(píng)定考核結(jié)果，提出考核評(píng)定意見(jiàn)。規(guī)范考察制度，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部入口關(guān)。
為防止考察的失真失實(shí)，市委完善了干部考察機(jī)制，制定了干部考察工作責(zé)任制和用人失察責(zé)任追究制度，嚴(yán)格把關(guān)，好中選優(yōu)。實(shí)行考察預(yù)告制度，由組織部門(mén)將考察時(shí)間、內(nèi)容、對(duì)象、程序和要求等在一定范圍內(nèi)提前1—5天，以公告、會(huì)議的形式告知干部群眾。
實(shí)行差額考察制度，以往在干部考察時(shí)由于過(guò)早地確定了擬提拔人選，時(shí)常出現(xiàn)考察服從于安排的情況。在今年公開(kāi)選拔經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和農(nóng)高園內(nèi)設(shè)副局級(jí)干部過(guò)程中，我市嘗試了差額考察，按1:3的比例，各職位確定了3名差額考察對(duì)象，考察組負(fù)責(zé)對(duì)差額考察對(duì)象進(jìn)行全程考察、分析排隊(duì)，市委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)考察情況，按1:2比例研究提出了擬任用人選初步意見(jiàn)，最后，由市委常委會(huì)以無(wú)記名投票的方式票決出正式任用人選。
（二）科學(xué)界定考察內(nèi)容，在對(duì)比比較中考察識(shí)別干部在干部的考察考核工作中，我們結(jié)合我市干部工作實(shí)際，科學(xué)地界定考察考核的主要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子的重點(diǎn)考察內(nèi)容：踐行“三個(gè)代表”重要思想、貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)決議的情況；貫徹執(zhí)行重大問(wèn)題集體決策制度的情況；解放思想，實(shí)事求是，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的情況；精神狀態(tài)、工作干勁、爭(zhēng)一流、站排頭的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)；工作實(shí)績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的業(yè)績(jī)與實(shí)際效果及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況；班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，凝聚力、戰(zhàn)斗力狀況；按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事、廉潔自律、加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育管理、依法行政和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部的重點(diǎn)考察內(nèi)容：①是否具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、大局意識(shí)和組織紀(jì)律觀(guān)念。②是否具有求知精神、寬廣的思想文化視野、戰(zhàn)略思維能力和創(chuàng)新能力。
③是否具有較強(qiáng)的工作能力和突出的工作實(shí)績(jī)。④在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前和事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安危時(shí)能否挺身而出。
⑤“八小時(shí)以外”、“生活圈”、“社交圈”中的行為是否體現(xiàn)了良好的品德修養(yǎng)，生活作風(fēng)、生活方式、生活態(tài)度、家教家風(fēng)是否嚴(yán)格規(guī)范。⑥是否具有良好的人格風(fēng)范。
考察“一把手”或“一把手”人選，要著重考察是否具有較高的思想認(rèn)識(shí)，較強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題的能力、宏觀(guān)決策能力、駕馭全局的能力和良好的民主工作作風(fēng)；在年度班子考察中，把考察年輕干部、后備干部列為一個(gè)主要內(nèi)容，對(duì)照崗位責(zé)任，著重考察年輕干部工作實(shí)績(jī)，對(duì)照培養(yǎng)目標(biāo)，著重考察年輕干部理論學(xué)習(xí)情況，考察是否具有良好的發(fā)展?jié)摿?，是否具有踏?shí)的工作作風(fēng)，在名、權(quán)、利方面是否經(jīng)得起考驗(yàn)。
（三）建立實(shí)績(jī)檔案，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī)干部的工作實(shí)績(jī)，是干部在履行崗位職責(zé)的實(shí)踐中取得的實(shí)際成果，是干部德才的集中體現(xiàn)，是他們的思想、品德、知識(shí)、才干等諸多因素的綜合反映。建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)檔案，目的是進(jìn)一步強(qiáng)化黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和宗旨觀(guān)念，倡導(dǎo)真抓實(shí)干、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)的良好風(fēng)氣，也是選準(zhǔn)用好干部的重要依據(jù)。
實(shí)績(jī)考核主要是對(duì)市委、市政府各工作部門(mén)及鎮(zhèn)（辦）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、服務(wù)中心及工作創(chuàng)新等三個(gè)方面情況進(jìn)行考核，側(cè)重了解其在取得實(shí)績(jī)過(guò)程中所發(fā)揮的具體作用，針對(duì)不同部門(mén)的崗位職責(zé)，量化指標(biāo)，分別考核。具體做法是：一是制定目標(biāo)。
每年年初，各部門(mén)黨政“一把手”依據(jù)實(shí)績(jī)考核指標(biāo)要求，制定本年度所要達(dá)到的目標(biāo)，確定重大任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目，填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)檔案》“年度工作目標(biāo)”欄目。二是自我總結(jié)。
年終，市直部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)、街道黨政“一把手”對(duì)年度履行崗位職責(zé)、圍繞中心服務(wù)大局、工作創(chuàng)特色等三個(gè)方面的情況進(jìn)行總結(jié)回顧，在此基礎(chǔ)上形成個(gè)人書(shū)述職報(bào)告，填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)檔案》“年度工作目標(biāo)完成情況及自我評(píng)價(jià)”欄目。三是群眾測(cè)評(píng)。
組織機(jī)關(guān)全體工作人員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員，聽(tīng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)其年度履行崗位職責(zé)的工作述職，并組織進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。四是個(gè)別訪(fǎng)談。
考察組分別接觸班子全體成員、機(jī)關(guān)中層干部、部分下屬單位主要負(fù)責(zé)人，對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的工作實(shí)績(jī)情況進(jìn)行全面深入的考察了解。五是征求意見(jiàn)。
將實(shí)績(jī)檔案有關(guān)情況以《征求意見(jiàn)表》的形式，發(fā)政法、信訪(fǎng)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)生等職能部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定審核，并根據(jù)工作任務(wù)實(shí)際完成情況量化評(píng)分。六是審核排序。
考核組綜合分析考核情況提出考核建議意見(jiàn)，根據(jù)群眾測(cè)評(píng)和征求意見(jiàn)反饋情況，綜合匯總得分進(jìn)行政績(jī)排序，分別確定考核等次。能夠較好地完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在市委、市政府組織的各項(xiàng)工作評(píng)比中名列前茅，部門(mén)工作貢獻(xiàn)突出，在全市乃至全省范圍內(nèi)有位置，履行崗位職責(zé)盡心盡力，勝任本職工作，分管工作實(shí)績(jī)突出，民主測(cè)評(píng)和征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)稱(chēng)職以上得票率在90以上的評(píng)定為優(yōu)秀；能夠完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在市委、市政府組織的各項(xiàng)工作評(píng)比中處于中間以上位次，部門(mén)工作在省市有一定的影響，能夠履行崗位職責(zé)，分管工作實(shí)績(jī)明顯，民主測(cè)評(píng)和征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)稱(chēng)職以上得票率在60以上的評(píng)定為稱(chēng)職；不能完成市委、市政府下達(dá)的主要目標(biāo)任務(wù)，在市委、市政府組織的各項(xiàng)工作評(píng)比中處于下游水平，部門(mén)工作在全市范圍內(nèi)位置靠后，履行崗位職責(zé)較差，民主測(cè)評(píng)和征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一以上的評(píng)定為不稱(chēng)職。
七是結(jié)果運(yùn)用。市委將把實(shí)績(jī)考核結(jié)果直接運(yùn)用到干部選拔任用工作中，以?xún)?yōu)劣論獎(jiǎng)懲，以作為求地位，以考核定位次，選拔擔(dān)任上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，從實(shí)績(jī)考核中被定為優(yōu)秀的干部中產(chǎn)生，連續(xù)兩年評(píng)定評(píng)定為稱(chēng)職的，建議調(diào)整使用，確定為不稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，按干部管理權(quán)限和法定程序決定和提議免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，安排適當(dāng)工作。
為防止搞虛假政績(jī)、做表面文章現(xiàn)象的發(fā)生，實(shí)行實(shí)績(jī)確認(rèn)追究制。對(duì)搞虛假政績(jī)的領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，不僅不能提拔重用，還要嚴(yán)肅批評(píng)教育，造成重大損失的，視情況給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
（四）實(shí)行重大事件跟蹤考察與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理建立重大事件跟蹤考察制度，跟蹤考察領(lǐng)導(dǎo)干部在重大事件中的表現(xiàn)，尤其在今年的防治“非典”工作中，市委市政府成立了防“非典”工作督查組，對(duì)市直部門(mén)、鎮(zhèn)辦防治“非典”工作進(jìn)行了督查，對(duì)在防非工作不力的干部進(jìn)行了查處。在跟蹤考察的同時(shí)，由審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，同步進(jìn)行，雙線(xiàn)并進(jìn)。
組織部門(mén)對(duì)考察中獲得的資料和審計(jì)結(jié)果進(jìn)行綜合分析，把單純的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)轉(zhuǎn)化為對(duì)干部經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的組成部分。從20__年7月開(kāi)始，為更好的發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在干部監(jiān)督中的作用，解決好先離后審、委托滯后、審用脫節(jié)等問(wèn)題，我們把審計(jì)的關(guān)口前移，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，對(duì)市直部門(mén)和鎮(zhèn)街有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，每年審計(jì)三分之一，三年審計(jì)一遍，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部任前考察、屆中考評(píng)、年度考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)了對(duì)他們的監(jiān)督，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。
（五）嚴(yán)肅考察考核工作紀(jì)律，確?？疾旖Y(jié)果的真實(shí)有效考察工作人員要忠于職守，嚴(yán)格實(shí)行“七不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)封官許愿，討好干部；不準(zhǔn)借考察之機(jī)收受錢(qián)物，謀取私利；不準(zhǔn)參加與考察工作相關(guān)的應(yīng)酬吃請(qǐng)；不準(zhǔn)通風(fēng)報(bào)信，泄露考察內(nèi)容；不準(zhǔn)憑個(gè)人好惡了解干部，評(píng)價(jià)干部，故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實(shí)；不準(zhǔn)偏聽(tīng)偏信；不準(zhǔn)在考察中懈怠懶散、知難而退、回避矛盾?？疾鞂?duì)象和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)人員要正確對(duì)待組織考察，不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng)；不準(zhǔn)敷衍了事或搞形式主義；不準(zhǔn)向考察組提供不真實(shí)情況；不準(zhǔn)干擾或妨礙考察組的工作；不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)反映其問(wèn)題的人；不準(zhǔn)隨意擴(kuò)散與考察組談話(huà)的內(nèi)容。
（六）實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話(huà)與誡勉考察相結(jié)合，積極做好誡勉對(duì)象的轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)干部談話(huà)、誡勉工作是組織部門(mén)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，又是新形勢(shì)下加強(qiáng)干部管理的一項(xiàng)復(fù)雜性工作。近年來(lái)，市委認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作實(shí)施辦法》，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作，通過(guò)信訪(fǎng)、年度考察、民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等渠道，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有苗頭性問(wèn)題就及時(shí)談話(huà)，進(jìn)行誡勉。
20__年以來(lái)，全市共對(duì)12名科級(jí)干部實(shí)行了誡勉談話(huà)，誡勉期半年。在誡勉期內(nèi)，我們認(rèn)真做好誡勉對(duì)象的教育轉(zhuǎn)化工作，針對(duì)誡勉對(duì)象存在的不同問(wèn)題，幫助其制定相應(yīng)的整改措施，并實(shí)行跟蹤管理，進(jìn)行定期考察，促使他們徹底改正錯(cuò)誤，按期解除誡勉。
我們的具體做法是：
1、開(kāi)展交心談心，卸去誡勉對(duì)象的思想包袱。誡勉對(duì)象一般來(lái)說(shuō)社會(huì)壓力很大，思想包袱很重，往往抬不起頭，甚至怨天尤人。
為此，我們?cè)诠ぷ髦蟹e極開(kāi)展“三談話(huà)”活動(dòng)，幫助卸掉包袱，輕裝上陣。一是開(kāi)展批評(píng)式談話(huà)。
市委作出誡勉決定并下達(dá)《誡勉通知書(shū)》后，由市委分管領(lǐng)導(dǎo)或市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)找誡勉對(duì)象談話(huà)，鄭重指出問(wèn)題，嚴(yán)肅進(jìn)行批評(píng)。教育他們不要去怨天尤人，怪這怪那，而要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正視問(wèn)題，深刻反思，認(rèn)真查擺自己在思想政治、工作作風(fēng)、工作方法、聯(lián)系群眾、勤政廉政等方面存在的突出問(wèn)題，并制定切實(shí)可行的整改措施，限期改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤。
二是開(kāi)展促膝式談話(huà)。要求單位一把手切實(shí)負(fù)起對(duì)誡勉干部教育轉(zhuǎn)化的主要責(zé)任，對(duì)誡勉干部不冷落、不歧視、不撒手，在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面與其他領(lǐng)導(dǎo)同等對(duì)待，并規(guī)定每?jī)蓚€(gè)月必須找誡勉對(duì)象促膝談心一次，幫助他們深挖思想根源，查找誡勉原因，督促他們落實(shí)整改措施，明確工作目標(biāo)，校準(zhǔn)人生方向，甩掉思想包袱，化壓力為動(dòng)力，鼓勵(lì)他們從哪跌倒從哪爬起，輕裝上陣，扎實(shí)工作，以嶄新的精神面貌和出色的工作成績(jī)贏得干部群眾的好評(píng)。
三是開(kāi)展同志式談話(huà)。各級(jí)黨組織把誡勉對(duì)象的教育轉(zhuǎn)化工作納入民主生活會(huì)或行政生活會(huì)的重要內(nèi)容，組織開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，促使他們認(rèn)清錯(cuò)誤，提高認(rèn)識(shí)。
在生活會(huì)上，同志們對(duì)誡勉干部實(shí)事求是地進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，有一點(diǎn)小進(jìn)步及時(shí)鼓勵(lì)，有一點(diǎn)小滑波及時(shí)提醒。與人為善，真誠(chéng)待人，向他們伸出熱情之手，給予無(wú)微不至的關(guān)心幫助。
讓他們感受到大集體春天般的溫暖，黨組織同志式的關(guān)心，從而在這種環(huán)境的熏陶下，堅(jiān)定起干好工作的信心和勇氣，結(jié)成同志式的關(guān)系和友誼。
2、注意交流換崗、激發(fā)誡勉對(duì)象的工作熱情。從某種意義上說(shuō)，誡勉對(duì)象誡勉，與環(huán)境、崗位有一定的聯(lián)系。
市委根據(jù)誡勉對(duì)象的不同情況，特別是對(duì)那些屬于環(huán)境不優(yōu)、崗位不適等原因而給予誡勉的，則采取相應(yīng)的組織措施進(jìn)行調(diào)整交流，為他們改正錯(cuò)誤創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的環(huán)境。對(duì)被誡勉的領(lǐng)導(dǎo)干部，市委則分門(mén)別類(lèi)，因人而宜，及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行崗位交流或職務(wù)調(diào)整。
一是降職交流。對(duì)工作能力差，方法簡(jiǎn)單，不善于處理群眾關(guān)系，不能很好地勝任現(xiàn)職，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作績(jī)效和社會(huì)口碑差的誡勉干部，堅(jiān)決改任為非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，并且調(diào)離本單位。
全市有3名誡勉干部誡勉后調(diào)離了本單位，給予了降職安排。二是適才交流。
對(duì)原則性較強(qiáng)，有一定專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，但又用非所長(zhǎng)，不能打開(kāi)工作局面的誡勉干部，安排到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的單位工作。三是回避交流。
對(duì)于因親戚多，“房份大”，實(shí)行家族式管理，群眾意見(jiàn)紛紛，單位矛盾重重而誡勉的，給予回避交流。
3、加強(qiáng)跟蹤管理，防止誡勉對(duì)象的問(wèn)題反彈。誡勉對(duì)象在取得一點(diǎn)小進(jìn)步，特別是解除“緊箍咒”后，很容易舊病復(fù)發(fā)，出現(xiàn)反彈。
針對(duì)這種情況，市委對(duì)他們不是一“誡”了之，而是建立健全一系列跟蹤管理制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的經(jīng)常性教育管理，使他們誡勉后能按期解除誡勉，解除誡勉后不再受到誡勉。一是建立匯報(bào)制度。
市委要求誡勉對(duì)象在組織談話(huà)之后，針對(duì)存在問(wèn)題寫(xiě)出深刻的反思材料，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出整改措施和努力方向。誡勉期間，要求他們每個(gè)季度以書(shū)面形式向組織匯報(bào)自己的思想、工作、生活情況。
誡勉期滿(mǎn)，要求他們寫(xiě)好工作總結(jié)，肯定成績(jī)，找出差距，明確努力方向，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接誡勉考察。解除誡勉后，要求他們半年內(nèi)向組織匯報(bào)一次自己的工作，直至年度考核順利過(guò)關(guān)為止。
二是建立考察制度。我們對(duì)誡勉干部重點(diǎn)抓好三次考察。
首先是抓好平時(shí)考察。對(duì)誡勉干部我們建立了花名冊(cè)和管理卡片，并通過(guò)多種渠道，隨時(shí)把握他們的思想動(dòng)向，掌握他們的德才表現(xiàn)，把這些情況及時(shí)登記入卡，并適時(shí)進(jìn)行反饋。
其次是抓好誡勉考察。誡勉期滿(mǎn)，由組織部對(duì)誡勉對(duì)象進(jìn)行全面考察，看其是否改正了錯(cuò)誤，是否干出了新的成績(jī)，并進(jìn)行民主評(píng)議，看其在群眾中的威信是否提高，然后根據(jù)考察情況，提出初步處理意見(jiàn)，向市委匯報(bào)，由市委決定是否解除誡勉。
第三是抓好年度考核。在年度考核時(shí)，考察組還要對(duì)被解除誡勉的對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)了解，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，看其是否又產(chǎn)生了新的問(wèn)題，以防止問(wèn)題反彈或新問(wèn)題滋生。
二、存在的問(wèn)題
（一）干部考察是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。新形勢(shì)、新任務(wù)，給干部考察工作提出了很高的要求，需要有專(zhuān)門(mén)的干部考察工作隊(duì)伍，考察工作人員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)、分析問(wèn)題的能力。
但是，目前我市還沒(méi)有建立一支相對(duì)穩(wěn)定的干部考察工作隊(duì)伍，考察工作人員的能力參差不齊，考察工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，考核方法也相對(duì)簡(jiǎn)單，考察材料千人一面，有時(shí)不能如實(shí)、全面反映領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績(jī)和優(yōu)缺點(diǎn)。這些都給我們的干部考察工作提出了新課題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信Ω倪M(jìn)、完善、提高。
第四篇 最新的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告1050字
20__年全年，我積極落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，按照__公司黨委和__公司黨委的要求，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，立足工作實(shí)際，做好自己分管的工作，20__年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成?，F(xiàn)將自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況
在積極貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，具體工作情況匯報(bào)如下：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”，抓好責(zé)任落實(shí)，層層推進(jìn)，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實(shí)制度。本人嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》《八項(xiàng)規(guī)定》《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度》等規(guī)章制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進(jìn)史志工作有機(jī)結(jié)合，明確責(zé)任分工，狠抓制度落實(shí)，時(shí)刻繃緊反腐__、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀(jì)守法這根弦，不觸“紅線(xiàn)”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺(jué)遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定要求，貫徹落實(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)做到依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公。
二、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施情況
自八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來(lái)，本人高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守，在平時(shí)工作和生活中嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”。沒(méi)有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論政策，認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料，認(rèn)真整改，將問(wèn)題擺在明處，逐條逐項(xiàng)制定出整改措施，明確問(wèn)題的整改期限，將八項(xiàng)規(guī)定落在實(shí)處。本年度沒(méi)有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象，沒(méi)有一起違規(guī)使用公車(chē)情況，沒(méi)有任何不正當(dāng)?shù)墓珓?wù)接待發(fā)生，辦公室符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。
三、個(gè)人廉潔從政情況
對(duì)照《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干標(biāo)準(zhǔn)》要求，嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有任何違反 “8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定的問(wèn)題。沒(méi)有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象；沒(méi)有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個(gè)人的財(cái)物情況；沒(méi)有出現(xiàn)出入私人會(huì)所、公款旅游現(xiàn)象；沒(méi)有出現(xiàn)利用公款贈(zèng)送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)等情況。本人嚴(yán)格要求自己和家屬，沒(méi)有任何利用權(quán)力謀求不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。
四、改進(jìn)措施和努力方向
針對(duì)自身存在的基層調(diào)研不深入等問(wèn)題，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)思想和工作：
（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀(guān)世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^(guān)世界與主觀(guān)世界相結(jié)合，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)好、掌握好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，___同志關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”及群眾的路線(xiàn)等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與___保持高度一致。更為深刻地認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。
第五篇 領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告報(bào)表300字
領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 述 職 報(bào) 告
（200 年度）
單 位________________________________
姓 名________________________________
現(xiàn)任職務(wù)________________________________
填表時(shí)間________________________________
桂林航天工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校組織部制
姓 名
性別
出生年月
籍 貫
民族
入黨時(shí)間
出生地
學(xué)歷
參加工作
時(shí) 間
專(zhuān)業(yè)技
術(shù)職務(wù)
學(xué)位
任現(xiàn)職級(jí)
時(shí) 間
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)
現(xiàn)任職務(wù)
分管工作
述 職 報(bào) 告
簽名： 年 月 日
評(píng)議情況與考核等級(jí)
姓 名： 部 門(mén)：
測(cè)
評(píng)
等
級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議
教代會(huì)代表評(píng)議
(參加測(cè)評(píng)人數(shù) 人)
部門(mén)職工評(píng)議
(參加測(cè)評(píng)人數(shù) 人)
得票數(shù)
得票
百分比
得票數(shù)
得票
百分比
得票數(shù)
得票
百分比
優(yōu) 秀
稱(chēng) 職
基本稱(chēng)職
不 稱(chēng) 職
測(cè)評(píng)分
分 項(xiàng)
測(cè)評(píng)分
綜 合
核等級(jí)
年度考
（簽章）
年 月 日
第六篇 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告精彩1200字
按照會(huì)的要求，結(jié)合自身的實(shí)際，現(xiàn)我就過(guò)去的半年來(lái)本人在的工作情況述職如下。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在改造客觀(guān)世界的同時(shí)改造主觀(guān)世界，是新時(shí)期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。由于自己從事工作的性質(zhì)和任務(wù)對(duì)學(xué)習(xí)和了解掌握的新知識(shí)有著更高的要求，要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，吃透上級(jí)精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。堅(jiān)持每天閱讀各類(lèi)文章，并認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際，舉一反三。對(duì)重要講話(huà)和文件中的論斷和觀(guān)點(diǎn)有了比較深刻的理解，對(duì)在新的形勢(shì)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足本職，做好工作的自覺(jué)性不斷增強(qiáng)。根據(jù)日新月異的形勢(shì)發(fā)展變化，我十分注重學(xué)習(xí)新知識(shí)，熟悉新學(xué)科，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。特別是月份到人大內(nèi)司委工作會(huì)注意學(xué)習(xí)人大的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度。把學(xué)習(xí)理論同實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。
二、擺正位置，認(rèn)真做好副職工作
正副職的關(guān)系能否有機(jī)協(xié)調(diào)，直接影響一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我在處理正副職的關(guān)系中，做到了在思想上尊重正職而不俗氣，感情上與正職融洽而不庸俗，組織上要服從正職而不盲從，工作上主動(dòng)配合正職而不越權(quán)。半年來(lái)共協(xié)助委主任完成了
三、認(rèn)真細(xì)致，加大案件監(jiān)督力度
到內(nèi)司委工作后，我主要分管案件的監(jiān)督工作，在這項(xiàng)工作中，我一是認(rèn)真負(fù)責(zé)，從思想上重視。上任之初面對(duì)桌上堆放的大量申訴案件，我并沒(méi)有動(dòng)搖。而是在思想上重視，靜下心來(lái)認(rèn)真分析案件。我到內(nèi)司委工作后共監(jiān)督案件38起，起草意見(jiàn)書(shū)12份。二是耐心細(xì)致，作好當(dāng)事人的息訪(fǎng)工作。信訪(fǎng)工作面臨雙方當(dāng)事人的上訪(fǎng)，對(duì)于那些情緒激動(dòng)的當(dāng)事人我總是耐心解釋?zhuān)谔m西縣十三戶(hù)居民樓案件中，面對(duì)當(dāng)事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當(dāng)事人解釋?zhuān)苊饬耸聭B(tài)的擴(kuò)大。半年來(lái)，我共接待來(lái)訪(fǎng)人員240多人次。
四、廉潔自律，保持黨員本色。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，始終要視“黨的事業(yè)重如山，看個(gè)人名利淡如水”，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風(fēng)所壓”。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常鳴撼于耳畔，日常時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，保持了人民公仆的本色。今年以來(lái)，我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決定和決議，服從組織安排，嚴(yán)格依照黨章辦事。在日常工作中，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)條例”，做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、寬以待人。始終牢記職責(zé)，依法行政，保證潔身自好。
工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓的不緊;在服務(wù)上還有一定差距;在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
第七篇 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述廉述職報(bào)告2800字
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
今年，在發(fā)改委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能針對(duì)中心工作性質(zhì)，圍繞發(fā)改部門(mén)對(duì)地區(qū)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總量平衡與管理的重要職能，認(rèn)真履職?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
一、德
能認(rèn)真學(xué)___大及____的一系列講話(huà)精神，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)，堅(jiān)定理想信念;能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針政策，國(guó)家的法律法規(guī)及各級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)決策決議，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，強(qiáng)化自律意識(shí);能以地區(qū)“十二項(xiàng)規(guī)定”為尺度，自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)黨的形象;能在重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻始終做到認(rèn)識(shí)不含混、態(tài)度不曖昧，行動(dòng)不動(dòng)搖，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明的反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng);能確保政令暢通，使上級(jí)的各項(xiàng)決策決議都能在地區(qū)經(jīng)濟(jì)信息中心得到很好地貫徹落實(shí)。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行三級(jí)黨委、政府的“八項(xiàng)、十項(xiàng)、十二項(xiàng)”規(guī)定及“六條禁令”。并能在效果上注重兩個(gè)方面：一是通過(guò)“四風(fēng)”建設(shè)，增強(qiáng)“四自”能力、樹(shù)立個(gè)人良好品行。二是帶好隊(duì)伍，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展凝聚正能量。
二、能
作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，工作中我能以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以___“樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、事業(yè)觀(guān)”為根本，以“變化、創(chuàng)新、進(jìn)取、克難”為理念，把握全局，開(kāi)展工作。
(一)注重統(tǒng)籌兼顧，漸進(jìn)推動(dòng)各項(xiàng)工作，做到“三個(gè)把握”
一是把握推動(dòng)單位全面發(fā)展與提高現(xiàn)有人員的自律意識(shí)、務(wù)實(shí)作風(fēng)、敬業(yè)精神結(jié)合起來(lái)。
二是把握貫徹落實(shí)三級(jí)黨委、政府的各種會(huì)議、精神與動(dòng)員全體上下認(rèn)清形勢(shì)、增強(qiáng)責(zé)任、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來(lái)。
三是把握為實(shí)現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展與帶好階伍、凝聚正能量結(jié)合起來(lái)。
(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點(diǎn)、公示督查考核措施
一是正確工作定位。發(fā)改部門(mén)是政府的綜合管理部門(mén)，發(fā)揮著地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)宏觀(guān)運(yùn)行的總量平衡職責(zé)，這一重要職責(zé)是地區(qū)其它職能部門(mén)無(wú)法替代的。身為其二級(jí)研究部門(mén)“服務(wù)并協(xié)助委里發(fā)揮好發(fā)改部門(mén)對(duì)地區(qū)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當(dāng)好參謀助手”是單位工作的重點(diǎn)。
二是明確要求。能視地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的新背景，針對(duì)“中心”發(fā)展的不同時(shí)期、不同階段，自98年始按照“先入軌、后完善的”總體思路和“逐步適應(yīng)、漸進(jìn)提高”的個(gè)體發(fā)展總要求，連續(xù)五年我都提出了相應(yīng)的“兩個(gè)總要求”。今年又提出“順應(yīng)形勢(shì)再突破，提高素質(zhì)重實(shí)干，外塑形象靠實(shí)效，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)研究工作縱深發(fā)展”的總體要求和“規(guī)范行為、增強(qiáng)責(zé)任、服務(wù)大局、攻堅(jiān)克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個(gè)體發(fā)展目標(biāo)。
三是提出研究方向、重點(diǎn)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)__大會(huì)議精神，踏實(shí)做好本職工作，我撰文以“貫徹精神貴在致用，立足崗位實(shí)效為本”為標(biāo)題，確定了經(jīng)濟(jì)信息中心20__年工作總思路、重點(diǎn)及措施。四是以《專(zhuān)題研究及專(zhuān)題督查工作流程圖》為紐帶，創(chuàng)新工作方式、公示督查考核措施，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作達(dá)到三個(gè)目標(biāo)：第一由被動(dòng)安排變被動(dòng)安排與主動(dòng)思考工作相結(jié)合。第二通過(guò)交流討論平臺(tái)，開(kāi)闊思路、集思廣益、匯集智慧，明確專(zhuān)題研究定位及重點(diǎn)。第三充分發(fā)揮中心領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、業(yè)務(wù)人員三級(jí)“傳幫帶、互動(dòng)”作用，推單位整體業(yè)務(wù)水平。
(三)注意正面引導(dǎo)、公平處事，規(guī)范行為、建章立制
思想上常交流、溝通，加強(qiáng)工作的自覺(jué)性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標(biāo)上通過(guò)任務(wù)的分解和督查落實(shí)，經(jīng)過(guò)專(zhuān)題命題多樣化、“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)題例會(huì)制度”、“階段工作點(diǎn)評(píng)制”等不同方式，調(diào)動(dòng)工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長(zhǎng)，思想上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。今年，按照組織程序，積極向委黨組推薦，先后派出2名同志在__黨校、__黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
三、勤
面對(duì)發(fā)展形勢(shì)，身為主要領(lǐng)導(dǎo)，能清醒認(rèn)識(shí)到歷史賦予我的責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行并嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁止”、自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”及__地委、行署“十二項(xiàng)規(guī)定”。帶領(lǐng)信息中心廣大干部職工以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、踏實(shí)的工作作風(fēng)迎接各種挑戰(zhàn)，宏揚(yáng)正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍?？看蠹业墓餐?，“中心”面貌煥然一新。
(一)改進(jìn)調(diào)查研究，除了到相關(guān)部門(mén)調(diào)研外，更加注重深入基層，講求實(shí)效，注重落實(shí)，主動(dòng)服務(wù)。截至目前，中心組織重點(diǎn)調(diào)研2次;參加委里調(diào)研1次;因個(gè)自研究領(lǐng)域不同自行調(diào)研45次。
(二)精簡(jiǎn)會(huì)議內(nèi)容和開(kāi)會(huì)次數(shù)，利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建中心辦公群，對(duì)于非重要事項(xiàng)在群里通知，重要事項(xiàng)組織開(kāi)會(huì)，做到非重要不開(kāi)會(huì)，開(kāi)會(huì)講重點(diǎn)，不說(shuō)空話(huà)、套話(huà)。
(三)改進(jìn)文風(fēng)，精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)出刊數(shù)量，將研究結(jié)果以《經(jīng)濟(jì)分析與數(shù)據(jù)研究》只報(bào)委黨政主要領(lǐng)導(dǎo)閱示。
(四)嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極配合開(kāi)展“清退會(huì)員卡”和“辦公用房清理”等相關(guān)工作。
(五)厲行勤儉節(jié)約，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品，節(jié)約日常消耗。
四、績(jī)
(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標(biāo)、方法，確保工作再上新臺(tái)階
從問(wèn)題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產(chǎn)市場(chǎng)”、“保供給、穩(wěn)物價(jià)”、“優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織，大中小企業(yè)協(xié)調(diào)、共存”、“如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點(diǎn)領(lǐng)域，提出研究的立意(為什么)、重點(diǎn)(怎么干)、目的(目標(biāo))，確保研究工作的順利推進(jìn)。
(二)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
根據(jù)單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實(shí)際情況，為幫助干部職工更好的學(xué)習(xí)、理解___的一系列講話(huà)精神及上級(jí)的各項(xiàng)要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨性黨史教育等各類(lèi)活動(dòng)的對(duì)象延伸到中層干部、普通干部及職工，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將個(gè)人自學(xué)與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期組織學(xué)習(xí)討論。根據(jù)上級(jí)黨組的要求，為幫助全體人員自覺(jué)筑牢廉潔自律防線(xiàn)，開(kāi)展廉政親情寄語(yǔ)上墻上桌、“品寄語(yǔ)談感悟”等工作，嚴(yán)格律己。
(三)積極完成委里安排的其它各項(xiàng)工作，服從人員借調(diào)等各項(xiàng)安排
五、廉
作為一名國(guó)家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)持做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。對(duì)照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象，認(rèn)真抓好單位存在的問(wèn)題。
一是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入到信息中心內(nèi)部的目標(biāo)管理工作中，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和績(jī)效管理，層層落實(shí)并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、工作任務(wù)責(zé)任書(shū)等，實(shí)施責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究，做到同部署、同落實(shí)、同檢查。
二是突出“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“第一責(zé)任人”的工作制度。
三是運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，及時(shí)貫徹學(xué)習(xí)及落實(shí)地委、行署的重要決議，及時(shí)加強(qiáng)反腐__宣傳教育。
四是結(jié)合中心維、哈、回、漢民族多(4種)且少數(shù)民族人數(shù)占人員總數(shù)60%的現(xiàn)狀，注重對(duì)干部職工思想上的引導(dǎo)，將個(gè)別談心與集體學(xué)習(xí)討論相結(jié)合，工作中指導(dǎo)，生活上關(guān)心，確保了本單位的全體人員都能在大是大非問(wèn)題上旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和睦互助、共同提高;五是堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁止、自治區(qū)十項(xiàng)規(guī)定及__地委、__地區(qū)行署十二項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)改變工作作風(fēng);
六是堅(jiān)決貫徹“三個(gè)公開(kāi)”，堅(jiān)持透明化管理與自律、監(jiān)督、定期檢查相結(jié)合。
一年來(lái)，雖然自己嚴(yán)以律已，踏實(shí)敬業(yè)，做了一些工作，取得了一些成績(jī)但也存在一些不足。如面對(duì)克服困難缺乏持之以恒的韌勁。
以上是我本人20__年度述職述廉報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
述職人：___
20__年_月_日
第八篇 2024領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)述職報(bào)告2150字
20__年，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理念，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，較好地完成了組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將思想品德，工作業(yè)績(jī)及遵守廉政制度情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)
1、政治堅(jiān)定，與時(shí)俱進(jìn)。本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深刻領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)的精神，明確十八大提出的奮斗目標(biāo)和為實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)該舉什么旗，走什么路的問(wèn)題。從政治思想上、行動(dòng)上與___保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)___為首的___領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行黨員權(quán)利和義務(wù)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。并能根據(jù)黨和國(guó)家在不同時(shí)期的工作重點(diǎn)把握自己的工作方向，具有較好的政治素質(zhì)，和思想素質(zhì)。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮向上。本人熱愛(ài)審計(jì)事業(yè)，精通審計(jì)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的工作能力和責(zé)任感，能夠深入第一線(xiàn)，從群眾中來(lái)到群眾中去，視群眾為衣食父母，腳踏實(shí)地權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。扎實(shí)工作，出色地完成了組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、堅(jiān)持原則、顧全大局。本人有較強(qiáng)的法律意識(shí)和政策觀(guān)念，在實(shí)際工作中堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀(guān)公正，能團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人，顧全大局。有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。在有利于事業(yè)發(fā)展的前提下，能把原則性和靈活性結(jié)合起來(lái)。
二、創(chuàng)新思路，注重實(shí)效
20__年，本人根據(jù)組織安排，除完成局交辦的業(yè)務(wù)工作及其他工作外，主要分管鎮(zhèn)村和村三送工作，并兼任村三送工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，把推進(jìn)危舊土坯房改造當(dāng)著三送工作為民辦實(shí)事，辦好事的主要內(nèi)容。充分發(fā)揮鎮(zhèn)駐村干部，村兩委干部，鄉(xiāng)賢促進(jìn)會(huì)的作用，堅(jiān)持政府主導(dǎo)，群眾主體，理事會(huì)運(yùn)作，黨員干部帶頭的原則。通過(guò)組建一組三會(huì)工作機(jī)制，實(shí)行四統(tǒng)一模式，戰(zhàn)勝春天多雨的困難，快速推進(jìn)了危舊土坯房的改造。努力打造六民工程，深入推進(jìn)三送工作。
(一)是親情暖民工程。本人認(rèn)真落實(shí)干部聯(lián)系群眾全覆蓋要求，建立村情臺(tái)賬，確保了吃住在村，雙休日、節(jié)假日值班，堅(jiān)持三必問(wèn)和五必訪(fǎng)制度，動(dòng)態(tài)掌握民情訴求，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系和幫扶常態(tài)化。一年來(lái)，共慰問(wèn)困難戶(hù)21人次，贈(zèng)送5萬(wàn)余元物資，調(diào)處矛盾糾紛57起，代辦證件17次;幫助成立在外老鄉(xiāng)基金會(huì)，為敬老、獎(jiǎng)學(xué)及公益事業(yè)積累了資金，為小學(xué)、小學(xué)捐贈(zèng)席夢(mèng)思29張，冰箱1臺(tái)，搭建車(chē)棚一個(gè)。目前，該基金會(huì)已經(jīng)收到捐助資金30余萬(wàn)元。
(二)是康居安民工程。本人組織成立了危舊土坯房改造鄉(xiāng)賢促進(jìn)會(huì)，積極推進(jìn)危舊土坯房改造。目前，已拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)0平方米，規(guī)劃建房205套，進(jìn)展迅速，已封頂157套。房頂及外墻裝修全面鋪開(kāi)，排水、排污、路網(wǎng)、綠化項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)。市審計(jì)局共出資17萬(wàn)元，用于土坯房改造征遷工作等。
(三)是夯基惠民工程。新修通水泥路1200米，新建便民橋一座，新修三面不見(jiàn)土水渠800米。新建垃圾池7個(gè)，修復(fù)水渠、道路4處。已落實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金370萬(wàn)元。申報(bào)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目6個(gè)，總投資約500萬(wàn)元，將大力改善了該村的生產(chǎn)生活條件。
(四)是產(chǎn)業(yè)富民工程。引領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。全村種植煙葉300畝、白蓮400畝、茡薺150畝。引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)戶(hù)有組織地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，幫助億順養(yǎng)牛農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社加強(qiáng)內(nèi)部管理，吸收會(huì)員71名，安排就業(yè)人數(shù)310人，發(fā)展肉牛、生豬養(yǎng)殖示范基地，年肉牛出欄1000頭，生豬出欄1200頭。
(五)是服務(wù)便民工程。完善了公示制，公開(kāi)承諾和群眾評(píng)議制等工作制度，使三送工作在陽(yáng)光下運(yùn)行。完善一室三站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配備了2臺(tái)電腦、1臺(tái)打印機(jī)，添置了檔案櫥、辦公桌椅和飲水機(jī)，讓村民進(jìn)得了門(mén)，找得到人，方便了群眾辦事。
(六)是黨建為民工程。爭(zhēng)取資金11萬(wàn)余元，為村委添置了黨員活動(dòng)室桌椅55套，化解村級(jí)債務(wù)，改善了村兩委辦公條件，已落實(shí)農(nóng)民文化活動(dòng)建設(shè)等項(xiàng)目資金110萬(wàn)元。農(nóng)村基層黨組織陣地進(jìn)一步鞏固。村兩委班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，幫助培養(yǎng)和發(fā)展黨員，新增入黨積極分子5名，吸收黨員2名。堅(jiān)持指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)，到位不越位，參與不干預(yù)的工作理念，與村兩委團(tuán)結(jié)合作。形成了推進(jìn)該村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
鎮(zhèn)村三送工作隊(duì)被市委評(píng)為先進(jìn)工作隊(duì)，本人被市委評(píng)為三送工作先進(jìn)個(gè)人。
三、廉潔奉公，注重自律
本人無(wú)論在審計(jì)業(yè)務(wù)工作中，還是在三送工作中，都立足于自我約束，著眼于自我防范。堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和審計(jì)干部八不準(zhǔn)，強(qiáng)化清正廉潔的意識(shí)，敢于揭露審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，耐得住寂寞、守得住清平、抗得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)。不為名所累，不為利所縛。思想上警鐘長(zhǎng)鳴，工作上嚴(yán)格要求，生活上防微杜漸。堂堂正正做人，清清白白做事，扎扎實(shí)實(shí)工作，在危舊土坯房改造中，有些非改造戶(hù)提出要享受改造補(bǔ)助，或者要增加改造面積，認(rèn)為都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，提出一些不合理要求，要我網(wǎng)開(kāi)一面，其中也不乏自己的堂叔、堂兄。本人尊重事實(shí)，客觀(guān)公正，拒收禮品和吃請(qǐng)。在原則面前不講情面，堅(jiān)持一碗水端平，一把尺子量到底，讓所有的改造戶(hù)享受公平、公正的待遇，樹(shù)立了良好的形象。
雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，本人取得了一定的成績(jī)，但與組織的要求相比，仍有一些不足之處，如處理問(wèn)題時(shí)還不夠耐心，學(xué)習(xí)意識(shí)還要加強(qiáng)。在以后的工作中，本人將加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作方法，提高工作效能，努力成為一名人民滿(mǎn)意、組織放心的好干部，為的發(fā)展事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
述職人：
20__年__月__日
第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告2700字
述職人：，男，今年__歲?，F(xiàn)任__鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)，分管財(cái)政財(cái)務(wù)、工商稅務(wù)、金融貿(mào)易、機(jī)關(guān)后勤、安全生產(chǎn)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、招商引資、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)電、綜合統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和人畜飲水等工作。本屆任期即將滿(mǎn)一年?；仡櫼荒陙?lái)的學(xué)習(xí)、生活、工作，我感受到縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，體會(huì)到同事同仁的關(guān)心，回味到干部群眾的熱心，在這良好的工作氛圍里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高政治素養(yǎng)，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，較好地完成了黨委、政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將本人履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自身綜合素質(zhì)
一年來(lái)，在縣委、縣府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市縣的會(huì)議和文件精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一目標(biāo)，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的工作能力。我時(shí)刻不忘加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參與“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，并能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線(xiàn)方針政策、國(guó)家法律法規(guī)和黨的__大、__大的理論內(nèi)涵及精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，并結(jié)合到工作實(shí)踐中去，努力提高為群眾服務(wù)的工作水平。
二、堅(jiān)持創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)不斷發(fā)展
1、財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，財(cái)政保障能力不斷加強(qiáng)。
財(cái)政收入執(zhí)行正常。一年來(lái)，我認(rèn)真落實(shí)市縣財(cái)政會(huì)議精神，積極采取措施，加強(qiáng)財(cái)政收入征管，充分挖掘增收潛力;加強(qiáng)非稅收入管理，加大查處力度;堅(jiān)持 “量入為出、量力而行、量財(cái)辦事”原則，保證了政府機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。1-11月，全鎮(zhèn)一般預(yù)算收入累計(jì)完成__萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng) 22.3%，增收49萬(wàn)元;一般預(yù)算支出累計(jì)完成__萬(wàn)元，與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務(wù)__萬(wàn)元。
財(cái)政預(yù)算管理加強(qiáng)。在鄉(xiāng)財(cái)鄉(xiāng)用縣管的基礎(chǔ)上鞏固部門(mén)預(yù)算成果，細(xì)化預(yù)算編制，實(shí)行“陽(yáng)光財(cái)政”。1—11月，全鎮(zhèn)部門(mén)預(yù)算累計(jì)完成54.4萬(wàn)元，占年度預(yù)算的 88.7%。進(jìn)一步完善了財(cái)政資金撥付管理辦法，規(guī)范了審批程序，確保了專(zhuān)項(xiàng)資金安全。1—11月累計(jì)撥付各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金__萬(wàn)元，沒(méi)有出現(xiàn)轉(zhuǎn)借和挪用情況。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)后勤管理，對(duì)人、車(chē)、話(huà)費(fèi)進(jìn)行了定額包干和限額使用，強(qiáng)化了公務(wù)用車(chē)管理和辦公用品政府統(tǒng)一采購(gòu)辦法，節(jié)約經(jīng)費(fèi)30%以上。建立政府文印室，嚴(yán)格管理，節(jié)約資金40%以上。
國(guó)有資產(chǎn)管理不斷加強(qiáng)。對(duì)政府機(jī)關(guān)及其站、所、室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真清理盤(pán)點(diǎn)，規(guī)范了管理制度，建立卡片臺(tái)賬，嚴(yán)格報(bào)廢申批程序。
農(nóng)民補(bǔ)貼網(wǎng)絡(luò)建設(shè)平臺(tái)已經(jīng)建立，目前已兌現(xiàn)全鎮(zhèn)__戶(hù)的__年年種糧農(nóng)民綜合補(bǔ)貼__萬(wàn)余元。
2、招商引資成績(jī)顯著，非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)展順利。
一年來(lái)，我始終把招商引資作為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵一環(huán)來(lái)抓，完成了五龍磚廠(chǎng)、__大米加工廠(chǎng)和__煤礦“一改四”等工程的技術(shù)改造，提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，成功引進(jìn)了意杰飾品公司落戶(hù)__，有力地支撐了財(cái)政收入的增長(zhǎng)。同時(shí)，我放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)了全鎮(zhèn)工商貿(mào)易的蓬勃發(fā)展。全鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)達(dá)__ 戶(hù)，“小巨人”企業(yè)達(dá)__家，1—11月已實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值__萬(wàn)元，工商稅收實(shí)現(xiàn)收入 __萬(wàn)元。
3、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)__社會(huì)和諧。
一年來(lái)，我認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)分析會(huì)議，每季度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)綜合檢查，經(jīng)常與安監(jiān)辦的同志親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮排除安全隱患，解決一些疑難問(wèn)題，確保了__到目前為止沒(méi)有安全事故的發(fā)生，為構(gòu)建和諧__奠定了基礎(chǔ)。全年加大了對(duì)道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、?；锲?、森林防火、地質(zhì)隱患、教學(xué)設(shè)施、建筑施工、藥品食品等安全執(zhí)法檢查，糾正道路違章198車(chē)次，設(shè)置了19處危險(xiǎn)路段的警示標(biāo)志，對(duì)4處建筑工程和2處地質(zhì)災(zāi)害隱患落實(shí)了補(bǔ)救措施。
積極爭(zhēng)取縣供電公司的理解與支持，在__場(chǎng)鎮(zhèn)新增設(shè)了200千伏安和100千伏安變壓器各一臺(tái)，切實(shí)解決了場(chǎng)鎮(zhèn)用電不穩(wěn)定和經(jīng)常停電的難題，有效改善了__的投資環(huán)境。
4、做大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)“蛋糕”，增加農(nóng)民收入。
一年來(lái)，我認(rèn)真落實(shí)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策，積極組織農(nóng)民赴新疆摘棉花，__名摘棉農(nóng)民獲得勞務(wù)收入__萬(wàn)元。同時(shí)加大了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移力度，更新了農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息網(wǎng)絡(luò)，1—11月共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力__人，增加勞務(wù)收入_萬(wàn)元;輸出境外勞務(wù)人員60余人，創(chuàng)造收入__萬(wàn)元;組織農(nóng)民工參加長(zhǎng)壽—墊江勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有15人找到了理想的工作崗位。
5、人飲工程卓有成效，金融貿(mào)易發(fā)展平穩(wěn)。
今年以來(lái)，爭(zhēng)取人畜飲水工程2個(gè)，__余萬(wàn)元，現(xiàn)已完成中心村人畜飲水安全工程項(xiàng)目，投入人飲安全資金50余萬(wàn)元，鋪設(shè)管道12.6公里，解決了2079人的人飲安全問(wèn)題;林家溝取水源改造工程已完成管溝開(kāi)挖回填1.68公里，安裝管道1.8公里，XX年春節(jié)即可完工，屆時(shí)__鎮(zhèn)4萬(wàn)人口的飲水問(wèn)題將得到徹底解決。
金融行業(yè)形勢(shì)喜人，1—11月金融存款凈增額__萬(wàn)元，日均營(yíng)業(yè)額__萬(wàn)元，貸款增量__萬(wàn)元。
商品貿(mào)易不斷發(fā)展，1-11月社會(huì)消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)__萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)19%;完成新農(nóng)村市場(chǎng)“雙建”工程任務(wù)2個(gè)。
6、圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展目標(biāo)，積極推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)。
今年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住我縣是重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革示范縣契機(jī)，積極尋求土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營(yíng)載體。目前，已培育各類(lèi)種養(yǎng)殖大戶(hù)__戶(hù)，成功回引_人回鄉(xiāng)興業(yè)，引進(jìn)了奶牛、生態(tài)雞和生態(tài)魚(yú)養(yǎng)殖三個(gè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，落實(shí)了花生、紅高粱、密本南瓜和洋姜等三個(gè)規(guī)模種植項(xiàng)目，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體_個(gè)，創(chuàng)辦企業(yè)_個(gè)，總投資__萬(wàn)元，吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力近__人。
三、廉潔自律，時(shí)刻保持黨員干部的良好形象
一年來(lái)，我按照中央和上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，認(rèn)真抓好本級(jí)政府和直屬各部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及自身的廉潔自律工作，從而樹(shù)立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中嚴(yán)格遵守紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，不搞特殊，堅(jiān)持做到模范遵守黨委政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;不脫離群眾，經(jīng)常深入村戶(hù)調(diào)查研究;不奢侈浪費(fèi)，時(shí)刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格;不以權(quán)謀私，嚴(yán)格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時(shí)，帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取的工作作風(fēng)，積極深入基層察實(shí)情，求實(shí)效，辦實(shí)事，真正做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優(yōu)良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評(píng)，保持了一名基層黨員干部的良好形象。
四、今后努力的方向
成績(jī)的取得，得益于縣委、縣府和黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持和政府全體職工以及全鎮(zhèn)廣大老百姓的理解和幫助。同時(shí)，這也只能說(shuō)明過(guò)去，并不代表將來(lái)。今后，我將進(jìn)一步爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，緊緊依靠政府職工和全鎮(zhèn)人民的理解和支持，埋頭苦干，扎實(shí)工作，廉潔從政，以更加優(yōu)異的成績(jī)來(lái)報(bào)答組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同志們的理解和信任。
第十篇 2024年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告800字1000字
一、主要做法
1、忠實(shí)履責(zé)。本人全年調(diào)研基層黨建63次，走訪(fǎng)基層支部136個(gè)，帶動(dòng)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為基層上黨課76堂。去年省市交辦的8個(gè)問(wèn)題逐一銷(xiāo)號(hào)、整改到位;約談6個(gè)黨建工作不力的黨組織書(shū)記。
2、扎實(shí)工作。在全省率先編印《基層黨建規(guī)范化工作手冊(cè)》。在全市率先建成255個(gè)風(fēng)格統(tǒng)一、功能齊全、設(shè)施規(guī)范的村級(jí)黨建陣地。在全市率先建成智慧黨建區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)平臺(tái)，電子政務(wù)、視頻會(huì)議等設(shè)備安裝到位，12個(gè)服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)到村。在全市率先為每個(gè)村(社區(qū))配備了一名30歲以下的大學(xué)生黨建聯(lián)絡(luò)員。
3、注重創(chuàng)新。創(chuàng)新“微黨課”，依托“__組工”公眾號(hào)傳播，關(guān)注度最高峰達(dá)到20多萬(wàn)人。創(chuàng)新“周五黨日”，有效保障了“三會(huì)一課”落到實(shí)處。創(chuàng)新“雙四一”，支部書(shū)記“四個(gè)知道、一個(gè)跟上”，黨員“四個(gè)報(bào)告、一個(gè)依靠”，30個(gè)軟弱渙散黨組織晉級(jí)提升。創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，有效解決了農(nóng)村黨員培訓(xùn)覆蓋不廣的問(wèn)題。創(chuàng)新“微光彩”，有效發(fā)揮了合格黨員的示范引領(lǐng)作用。五個(gè)創(chuàng)新做法得到中央、省、市媒體報(bào)道。
4、全力保障。鄉(xiāng)村兩級(jí)黨建陣地投入5.1億元，智慧黨建信息化平臺(tái)投入1200萬(wàn)元，基礎(chǔ)投入超歷史?；鶎咏M織建設(shè)投入312萬(wàn)元，“兩新”黨建投入236萬(wàn)元，村級(jí)換屆投入900萬(wàn)元，經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)超歷史。
二、存在問(wèn)題
對(duì)比組織要求和群眾期盼，__黨建工作和我本人履職還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求還存在薄弱環(huán)節(jié)。
2、基層黨組織教育群眾、組織群眾、領(lǐng)導(dǎo)群眾能力不足的問(wèn)題比較突出。
3、黨建工作開(kāi)展不平衡的問(wèn)題仍然存在。
認(rèn)真反思主要是三個(gè)方面原因：一是謀得不夠深。二是抓得不夠細(xì)。三是督得不夠嚴(yán)。
三、下步打算
1、把黨員信念搞堅(jiān)定。在全區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、專(zhuān)題輔導(dǎo)、討論交流、典型示范，真正把___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入黨員靈魂、植入群眾心中、化為行動(dòng)指南。
2、把基層組織搞堅(jiān)強(qiáng)。推行設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾、底線(xiàn)管理、評(píng)星定級(jí)的基層組織管理模式，采取上級(jí)組織幫、黨委機(jī)關(guān)督、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)帶和財(cái)政重點(diǎn)投的方式，使基層支部成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
3、把黨建創(chuàng)新搞豐富。把現(xiàn)有的“五大創(chuàng)新”做法納入全年黨建內(nèi)容，黨委督導(dǎo)落實(shí)，鼓勵(lì)基層圍繞黨建活動(dòng)創(chuàng)新。充分發(fā)揮智慧黨建功能，完善運(yùn)行模式、配齊設(shè)施設(shè)備、培訓(xùn)專(zhuān)職人員、服務(wù)廣大群眾。
4、把黨建陣地搞堅(jiān)實(shí)。繼續(xù)推行村干部專(zhuān)職化，選拔優(yōu)秀村干部進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、任站所骨干，組織黨建聯(lián)絡(luò)員到上級(jí)培訓(xùn)提升，增加村級(jí)黨建陣地運(yùn)行保障經(jīng)費(fèi)等措施，使黨建陣地成為人民群眾的精神家園。
第十一篇 2024年上半年終領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告500字
一是學(xué)習(xí)不夠，對(duì)新政策、新形勢(shì)的要求理解和把握不夠，工學(xué)關(guān)系需要進(jìn)一步妥善處理好。
二是廉潔從業(yè)方面，需要加強(qiáng)對(duì)國(guó)資局和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設(shè)也需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。
三是工作不夠大膽，特別是在對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹(jǐn)小慎微，怕出差錯(cuò)，怕得罪人。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)促工。2024年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告()2024年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告()。重點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)督、國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、轉(zhuǎn)變國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，以個(gè)人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領(lǐng)國(guó)資局領(lǐng)導(dǎo)班子整體經(jīng)營(yíng)和監(jiān)管水平的提升，切實(shí)推進(jìn)我區(qū)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁上新的臺(tái)階。
二是改進(jìn)作風(fēng)，提高效率。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)工作作風(fēng)，特別是加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和國(guó)資局臨時(shí)交辦事項(xiàng)的指導(dǎo)和督辦力度，提高機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。
三是廉潔從業(yè)，加強(qiáng)效能。除加大對(duì)廉潔從業(yè)的教育力度和責(zé)任分解外，關(guān)鍵是要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)租賃、處置、項(xiàng)目建設(shè)、監(jiān)理、驗(yàn)收、重大資金使用和人事任免過(guò)程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)的廉潔、效能。
以上就是本年度個(gè)人述職述廉報(bào)告，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
第十二篇 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告優(yōu)質(zhì)2250字
20__年，本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下，從科級(jí)干部到副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，從財(cái)政部門(mén)到審計(jì)部門(mén)，實(shí)現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀(guān)念有了提升，理想信念更加堅(jiān)定。為了認(rèn)真總結(jié)過(guò)去，扎實(shí)做好今后的工作，按照地委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人2024年思想、作風(fēng)、工作及廉潔自律等方面的情況報(bào)告如下：
一、思想政治建設(shè)方面
當(dāng)前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)大開(kāi)放、大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)政策，努力推進(jìn)地區(qū)跨躍式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的新時(shí)期、新形勢(shì)下，作為一名身在其中的領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是一名新任領(lǐng)導(dǎo)干部，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，才能進(jìn)一步堅(jiān)定政治方向和立場(chǎng)，明晰理想信念，明確奮斗目標(biāo)，緊跟時(shí)代步伐，履職盡責(zé)，不辜負(fù)組織和人民的期望。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對(duì)我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來(lái)，本人認(rèn)真遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)；按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立正確的權(quán)利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想；常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想；耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財(cái)，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持良好操守；遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴(yán)以律己；要求下級(jí)做的，自己首先做到，要求下級(jí)不做的，自己堅(jiān)決不做；堅(jiān)持做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事；堅(jiān)持真誠(chéng)待人，正直處世。
一年來(lái)，本人時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹(shù)立了良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面
一年來(lái)，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力；對(duì)工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問(wèn)題能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，分析、研究、解決；大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展；充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
四、作風(fēng)建設(shè)方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團(tuán)結(jié)，形成堅(jiān)強(qiáng)的____，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認(rèn)真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問(wèn)題；服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)；按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長(zhǎng)、書(shū)記工作，努力做好自己的分管工作；堅(jiān)持重大問(wèn)題及時(shí)向局長(zhǎng)、書(shū)記請(qǐng)示匯報(bào)，一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策；始終堅(jiān)持做到擺正位子，當(dāng)好配角，做好參謀和助手。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的原則，大膽開(kāi)展工作，與班子成員加強(qiáng)溝通、密切協(xié)作，堅(jiān)持做到互相配合不爭(zhēng)權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺(tái)，相互體諒不推諉。能夠牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，落實(shí)工作責(zé)任制，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認(rèn)真聽(tīng)取基層單位和有關(guān)科室意見(jiàn)，誠(chéng)懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評(píng)，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，虛心向同志們學(xué)習(xí)，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，寬以待人；在原則問(wèn)題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風(fēng)格，求同存異，互尊互諒；對(duì)別人的弱點(diǎn)不苛求指責(zé)，對(duì)別人的過(guò)失不耿耿于懷，對(duì)下屬努力做到在生活上多關(guān)心，在感情上多交流，努力營(yíng)造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、工作實(shí)績(jī)方面
2024年_-_月，本人在地區(qū)財(cái)政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領(lǐng)科室人員，認(rèn)真貫徹落實(shí)地委委員（擴(kuò)大）會(huì)議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學(xué)發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這個(gè)中心，不斷創(chuàng)新財(cái)政管理體制，加大財(cái)政資金監(jiān)管力度，增強(qiáng)財(cái)政資金運(yùn)行的科學(xué)性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理工作；加強(qiáng)政府投資管理，保障重要民生工程和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)；推進(jìn)節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)；完善糧食補(bǔ)貼政策，加強(qiáng)糧食生產(chǎn)能力建設(shè)；抓好擴(kuò)大消費(fèi)、惠民補(bǔ)貼等政策落實(shí)，堅(jiān)持服務(wù)民生；構(gòu)建政府信用平臺(tái)管理新機(jī)制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展；加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做出積極努力。
2024年__月以后，本人在地區(qū)審計(jì)局工作。負(fù)責(zé)審計(jì)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，負(fù)責(zé)審計(jì)信息、金審工程和離退休老干部工作；分管行政事業(yè)審計(jì)科、審計(jì)信息技術(shù)室。在工作中，本人努力向同志們學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，虛心請(qǐng)教。堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，對(duì)每項(xiàng)工作努力做到盡職、盡責(zé)、盡力，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實(shí)做到識(shí)大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務(wù)通，決斷準(zhǔn)。在局黨組的關(guān)懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向
作為一名履職時(shí)間不久的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實(shí)際工作的需要，與新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學(xué)習(xí)亟待加強(qiáng)。在政治理論學(xué)習(xí)和審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，盡快提高，以適應(yīng)新崗位工作的需要。
