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      稅務干部自查報告十二篇

      發布時間:2025-05-30 07:00:05 查看人數:91

      稅務干部自查報告

      第一篇 稅務干部自查報告900字

      稅務干部自查報告

      自稅務系統開展民主評議行風政風活動以來,我積極參與行評活動,根據活動要求認真進行自查自糾,現將我個人的認識、自查中發現的問題、產生問題的原因以及整改措施報告如下:

      一、本人自身存在的問題和不足

      認真檢查自已的思想和行為,覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科,我一直負責金稅卡的發行等工作。在大廳一線窗口崗位,需要我們有著良好的精神面貌和業務素質,服務第一位納稅人。

      1、學風不端正。自認為窗口工作很單調,千篇一律,就放松了業務學習,導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規,不能更好地為納稅人服務;雖然自已是計算機專業,但是由于畢業之后接觸專業知識不多,許多相關知識已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時得到解決。

      2、文明服務不到位。納稅人來窗口辦理業務,有時候對納稅人缺乏熱情,缺少關心,也許只是自已的一個小偷懶,可能會讓納稅人跑更多路;也有如果納稅人咨詢到自已不清楚的問題,會有些不耐煩;也很少主動地將納稅人的權利告知對方,為納稅人提供便民服務。

      3、幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業務幫助或技術支持,找的次數多了,有不耐煩的情緒,影響了同志間的協作性。

      二、我的整改措施

      1、樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持年輕稅務干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。

      2、加強學習。一是廣度學習:認真學習黨的重要文件精神,學習公務員法和稅收法律法規;二是深度學習,既要學習歷史知識,以史為鑒,也要認真了解國內國際時事,與時俱進;三是精度學習,注重提煉知識點,做到學有所獲,學以致用。

      3、接受批評。一是認真剖析自已思想上的誤區和盲點,接受組織的批評教育。二是向同志靠近,和同事談心,讓他們指出自己的缺點;三是深入納稅人,了解他們的難處和需求,讓他們指出自己工作中的問題。

      4、自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執法和稅收管理過程中,牢固樹立“聚財為國,執法為民”的思想,牢固樹立為地方經濟發展服務的思想,在工作中,在生活中,在學習中,校正自己的一言一行,認真對待一人一物,從一點一滴做起,確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。

      第二篇 稅務干部辭職報告600字

      尊敬的領導:

      您好!

      光陰荏苒,歲月如梭,一轉眼我參加稅務工作已經兩年了。兩年時間,我從一個剛畢業的`學生成長成一名略懂稅收業務的稅務干部。衷心感謝領導們對我的關心、教育和栽培,同志們對我的指導、幫助和愛護。兩年稅務職業生涯使我深刻領悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業可以給與我穩定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務崗位、舍棄受人尊敬的公務員身份是一個令我難以抉擇,痛苦不堪的決定,我曾為此輾轉反側、寢食難安。

      少年時代我就喜歡法律,敬佩那些維護公平、匡扶正義的律師,夢想自己也有機會身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為當事人辯護。但是高考填報志愿時屈從了父母意見,報考了更為熱門的金融學。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內心的法律夢卻沒有停止,于是經過一番努力進入__政法大學拾起了久違的法律書籍。可是,畢業時基于對現今法律行業前途的悲觀,對自己法律職業能力的懷疑,再次與法律夢想失之交臂。

      興趣是最好的老師,只有熱愛一份職業才會全心全意的撲在工作上,殫精竭慮的謀求提高工作技能,同時達到在快樂中投入工作,在工作中體會快樂的境界。我認定法律職業就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。

      基于以上原因我申請辭去公務員職務,去探索下一個未知的人生旅程。懇請領導予以批準。

      此致

      敬禮!

      辭職申請人:

      20__年__月__日

      第三篇 稅務系統領導干部述職報告3800字

      今年以來,在區局黨組的親切關懷和直接領導下,踐行“三個”代表重要思想,認真按上級局的布置執行政策。圍繞組織收入這個中心,夯實管理基礎,實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎,在鞏固、完善、提高、創新中推進整體工作。以“征管改革有新路,隊伍素質有提高,精神文明上水平,綜合治理保安全”的指導思想。團結一致,齊心共事,形成人人有責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷,稅源減少的情況下,努力拼搏挖掘稅源,撿好西瓜不丟芝麻,各項指標達到了預定目標。

      一、基本情況:

      (一)、團結協作,同舟共濟,領導班子戰斗力不斷增強

      2024年,黨支部領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,以創新和發展統攬全局,團結協作,真抓實干,充分發揮班子的整體效能,班子戰斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務環境。

      一、抓學習,思想認識到位。

      黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,把學習擺在首要位置,認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神,提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習,向基層學習,向群眾學習,不斷汲取營養。注重理論聯系實際,著眼于解決工作推進中的實際問題,增強學習的針對性和工作的實效性,形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》,開展了活動,并建立嚴格考勤制度,做到時間、內容、人員“三個落實”。同時,在全所開展了“優秀黨日”等主題教育活動的實施,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”,使我所領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,養成良好的生活作風,保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態。

      二、抓組織領導,責任分解到位。

      黨支部對區局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上,完善健全了四項制度,加強統一領導,明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與稅收征管工作、精神文明建設和其他業務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,年初將目標責任制進行了分解,落實“一崗雙責”,形成一級抓一級,層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保從政行為始終處于動態監管之下。三是民主監督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議,接受干部群眾的評議和監督。

      三、抓班子團結,凝聚人心到位

      團結出凝聚力、出生產力,團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩定,就沒有發展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識,能夠正確對待組織,正確對待群眾,正確對待自己。靠感情凝聚人,靠真誠團結人,靠奮斗求發展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。堅持黨性原則,自覺做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,使我辦領導班子凝聚力和戰斗力明顯增強。

      四、抓檢查考核,監督追究到位。

      認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評的方式,廣開渠道,廣拓言路,提高準確性;在考核結果上,及時通報,進行反饋,并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據,維護嚴肅性。

      (二)、出中心工作,圓滿完成稅收任務。

      針對今年稅收任務增幅較大的情況,我們不斷完善責任區管理制度,通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度,圓滿的完成了年度稅收任務。截至11月12日,共組織稅收收入4768萬元,提前兩個月完成全年任務,超計劃完成100多萬元,預計到年底超額完成500萬元左右。

      一、建立和完善一戶式稅收征管資料,不斷規范市場稅收管理。

      根據區局的統一安排和部署,我所對所轄的3890戶企業和個體戶的稅收征管資料按照一戶式的原則建立征管檔案。針對任務重、時間緊、標準高的特點,所里及時召開干部大會,統一認識,明確工作目標,采取立軍令狀的形式,激發了每一名干部的工作熱情,大家紛紛表示一定高標準、嚴要求,保質保量按時完成任務。黨員___管戶多、資料整理多的情況,早下手、早安排,對一戶式檔案最先拿出方案,為全所建立的樣板;稅收管理員___、___不等不靠,積極出主意想辦法,結合稅收管理工作實際,提出了辦公室物品的擺放、文件柜資料的存放標準,被區局征管科列為樣板,在各辦公室推廣。在資料檔案整理過程中,全體人員始終堅持高標準嚴要求,為了提升標準,整齊劃一,我們印刷了檔案標簽,在檔案標簽印刷好,所有資料歸檔后,因為印刷公司的原因,發現標簽上面公司名稱的字體沒有對齊,我們在時間緊,任務急的情況下,沒有因為標簽已經編號、裝好而降低標準,而是重新印刷重新插裝,全所人員沒有怨言,統一加班,有的甚至發動家人和好友前來幫忙,一直干到深夜2、3點才把檔案整理完畢,我所共裝訂納稅人一戶式資料3400份,確保了現場會順利召開。自從10月份確定要召開現場會以后,全所人員主動放棄雙休日,加班加點整理資料,沒有一人發牢騷,都按照要求保質保量按時完成工作。

      二、加強稅務所硬件建設,推進基層規范化管理。

      為了確保現場會召開,按照區局統一部署,我們按照統一稅務所標識、統一辦公秩序、統一內務環境的原則,我們對所里的硬件設施進行的大幅度修改。在一個月的時間內,全所共拆除各類標識物近1000平方米,電路改造3960米,包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米,配發新辦公桌椅17套、制作門頭1個,制作責任區示意圖、工作職責欄16個,從根本上改變了基層稅務所的硬件建設,突出了國稅文化建設,使稅務所的基層建設提升了一個層次,滿足了工作需要,美化了環境,發揮了促進稅收管理,優化環境,凝聚人心的作用。

      基本達到了工作目標有標準、工作內容有標準、工作流程有標準、工作質量有標準的目標,有效促進了稅務所全面工作。

      (三)深化創建工作,創新稅收服務

      一、創新觀念,解放思想

      組織開展“換位思考”討論,幫助職工樹立在執法中服務的觀念,在工作中以“一切方便納稅人,一切服務納稅人”為宗旨,想納稅人所想,急納稅人所急,真正從納稅人角度思考問題,解決問題。個別職工在面對納稅人時,心理上有優越感,居高臨下,衙門習氣和作風時有表露,說話辦事讓納稅人難以接受,服務態度時好時壞,服務水準時高時低。究其原因,都是由于服務觀念未能入腦入心,制約手段不強造成的,通過“換位思考”討論,大廳職工的服務意識明顯增強,工作的主動性也大為提高。

      二、完善目標管理體系

      進一步完善《辦稅服務廳目標管理責任制》,將工作目標分解為申報征收、稅務登記、發票發售、稅收服務、廉政建設、精神文明等分目標,對每個分目標又細化為若干個子目標,從而把軟任務硬化,把硬任務量化,做到人人有任務,個個有指標,形成了一套相互協調、切實可行的目標體系,有效地解決了目標不明確,責任不到人,工作推諉扯皮的問題,確保各項工作任務落到實處。

      三、制定規范化工作標準

      按照規范化管理的要求,組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務工作在內的一系列管理制度,著力于抓好“三個規范”:一是規范工作流程,制定了業務工作規范和工作流程圖,做到分工明確,責任明晰;二是規范服務行為,制訂了文明用語、服務忌語、禮儀標準等制度,對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規范;三是規范服務標準,對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質量要求和違章處罰標準,對各類收費標準也進行了公示。

      四、建立考核獎懲辦法

      為了狠抓目標責任的落實,我組織制定了相應的考核獎懲辦法,對職工的職業道德、勤政廉政、工作紀律、服務質量進行分類考核,把考核結果與獎金、評先掛鉤,實現了“考核有標準,獎懲有力度”,較好地解決了“干與不干一個樣,干好干壞一個樣”的問題,形成了有效激勵,啟發了職工的“內動力”,形成了人人積極向上、個個奮發進取的良好局面。

      五、建立監督檢查體系

      為確保各項制度真正落到實處,我組織制定了監督檢查辦法。一是強化內部監督。定期召開民主生活會,將自我評述與群眾評議相結合,督促每位同志自覺落實任務,遵守制度。二是強化外部監督。積極推行文明辦稅“八公開”,設立投訴舉報信箱和電話,發放征求意見表,請納稅人參與“每月之星”的評選,自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監督。三是實行責任追究制度。對檢查中發現的問題嚴格追究當事人責任。

      二、體會和感受:

      我的第一點體會是:用科學地思維謀劃工作,帶動我所不斷向前發展。思路決定出路,思路清才能方向明。我們在抓建設過程中思路始終清晰明確,在認真領會上級精神的同時,全面分析所里建設實際,及時提出所里建設的基本思路。確定了重點工作上求突破,基礎建設上上檔次,改革創新上出成果,實現全面建設整體過硬的目標。

      我的第二點體會是:用自身實際行動引導班子,感召部屬勤奮努力。行動是最好的老師,行動是無聲的命令。我們支部“一班人”在工作中,我們堅信“喊破嗓子,不如做出樣子”這個道理,堅持時時處處做表率。在我們的帶動下,全所干部都能夠做到“三勤”,即:腿勤常下戶,腦勤常想事,嘴勤常講話。全所上下形成了勤奮工作,拼搏進取的良好局面。

      我的第三點體會是:用群眾智慧提高支部決策水平,

      第四篇 2024年稅務局干部年終述職述廉報告2350字

      ___年,我在黨委的正確領導下,在大家的大力支持和幫助下,深刻領會黨的十七大精神,緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點,積極參與解放思想的大討論,不斷改造世界觀,人生觀和價值觀,團結協作,刻苦努力,勤奮工作,廉潔自律,從不斷加強學習,提高自身政治理論水平和業務理論素養入手,圓滿地完成了上級賦予的各項工作,現將一年來工作學習的具體情況匯報如下:

      一、嚴格要求,不懈學習,始終把提高政治思想覺悟和業務理論水平作為基本點。

      學習是對一個人的終身要求,通過學習完善自我,更是我的不懈追求。一年來,我能認真學習“三個代表”重要思想,自覺地執行黨的方針、路線和政策,在行動上與___保持高度一致。自己除積極參加中心組學習,按照統一規定內容學習以外,還利用業務時間反復學習了“三個代表”重要思想專著和黨的十七大報告,以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章,撰寫了一定數量的心得和體會。此外,還經常重溫中央第一代偉人的傳略,從緬懷先輩中,以史、以人為鑒,明事理,煉意志,增強黨性,加強修養。同時按照市局和區局黨組要求,強化思想政治工作,抓好干部隊伍的組織和紀律教育,經常下基層與干部交心談心,及時糾正個別干部在思想認識上偏差,引導他們正確認識、面對遇到的困難,樹立科學的人生觀、價值觀,激發了干部奮發向上,爭優創先,廉政勤政,遵紀守法的積極性,較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務。

      同時,為了將分管工作管好、做好,強烈的責任心使我對業務理論的學習從未有絲毫懈怠。我除了反復學習研究其它兄弟單位取得的成功經驗外,還認真翻閱大量的業務理論書籍,及時掌握新稅法的規定和相關政策法規,找準理論與實踐的最佳切入點和結合點,保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。

      二、努力實踐,求實務實,始終把高質量地完成各項工作任務作為立足點。

      作為副職,做到勤政務實,積極發揮參謀作用,是自己的責任。因此,當好“參謀”和“助手”做好分管工作,是我義不容辭的責任,一年來在局黨組的正確領導下,我主要抓了以下幾個方面工作的落實:

      1、組織收入工作

      ___年,區局認真分析收入形勢,把握機遇,緊扣收入中收,全年組織收入實現新突破,總量、進度、增量、增幅全線飄紅,再創歷史最好成績,首次邁上國稅收入××億元臺階。___全局共計組織各項收入××萬元,同比增長_,增收_萬元,為年計劃進度的_;市級收入_萬元,同比增長_,增收_萬元,為年計劃進度的_;區級入_萬元,同比增長_,為年挑戰值進度_。其中,增值稅_萬元,同比下降_,減收_萬元;消費稅_萬元,同比增長_,增收_萬元;企業所得稅_萬元,同比增長_,增收_萬元;個人所得稅_萬元,同比下降_,減收_萬元,海關代征_萬元,同比增長_,增收_萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務。

      2、所得稅管理工作

      (1)貫徹執行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施,區局組織全體干部進行了新稅法考試,考試合格率為88,對考試不合格人員進行了補考。為全區所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓”,切實把新企業所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區局還舉辦了貫徹落實新企業所得稅法及實施條例座談會,邀請九家涉及商業、金融保險業的企業的財務負責人參會,現場收集企業對貫徹實施新企業所得稅法及實施條例的意見和建議。

      (2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區局精心組織、統籌安排,圓滿完成內外資企業所得稅年度申報工作。在內資企業申報的基礎上,區局對_戶企業進行了納稅評估初評工作,補繳企業所得稅_萬元。

      (3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位,區局嚴密組織,穩步推進,狠抓落實,圓滿完成了避稅嫌疑企業關聯交易的審計工作。

      (4)所得稅納稅評估工作,取得較好成效。今年以來,區局按照市局的統一安排和布署,以房地產清理為契機,以良性互動為平臺,以規范管理為著力點,以提高納稅人對稅法的遵從度為目的,精心組織開展納稅評估工作。共對房地產開發業、餐飲行業、金融保險業等三個行業和三類納稅人(有審批事項、應辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共_戶企業進行評估核查。

      3、稽查管理工作

      一是認真組織開展稅收專項檢查工作。___年區局對房地產等六個行業及匯總企業共戶展開專項檢查,共查補入庫收入_萬元。二是參與了全市打擊假發票的專項治理工作,檢查_戶,有問題_戶,有問題發票份,應補稅_戶,補稅金額_萬元,已入庫_萬元,處罰_戶,罰款_萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳,專人負責舉報工作,堅持“有案必查、查處及時”的原則,保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通,辦案經費做到專款專用。

      4、財務管理工作

      按照上級部署,實行了國庫集中支付以及網絡版財務管理軟件上線等一系列財務管理改革工作,改革的整體工作目標明確,進展順利,國庫集中支付和網絡版的財務軟件運行情況良好。堅持按制度、按程序、按預算辦事,狠抓機關接待、資產購置、報銷審核等方面的方面的管理,每季度對公務接待各項事宜進行全局通報。在市局組織的年度財務審計中無違紀違規問題。同時堅持內部審計制度,全年進行內部審計3次,查無問題。

      三、嚴于律已,清正廉潔,始終把清清白白做事作為自己立身做人的關鍵點。

      我深知,工作好不好,看隊伍硬不硬;隊伍散不散,看領導歪不歪。我們的一舉一動關系國稅機關的形象。一年來,我自覺時刻繃緊廉潔從政,不貪不占,公平公正執法,不無故下企業,不與檢查對象搞個人感情,堅決抵制說情、拉不正當關系,始終確保自身腰板過得硬。

      回顧一年來的工作雖然取得一定的成績,但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離,如創新意識不夠;有些工作還存質量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進一步完善、改進等等,我將在今后的工作中不斷改進和完善,不斷地通過學習,加強鍛煉和修養,提高自身的領導藝術和水平。

      第五篇 稅務中層干部述職報告1100字

      稅務中層干部述職報告

      一年來,在縣局領導的關心下,各同仁的幫助下,我的各方面工作都有了一定的進步,現將一年來的工作情況匯報如下:

      一、理論學習方面。

      不懂就學,是一切進步取得的前提和基矗平時能夠充分利用業余時間學習各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產學習取得了較好的成效,我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機、公文基礎等都有了更進一步的提高。

      二、堅持思想政治學習,讓我的思想理論素養不斷得到提高。

      一直以來,我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學____同志“三個代表”的重要思想,學習各項稅收法律、法規,積極參加單位組織的各種政治業務學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,提高自身素質和認識問題、解決問題的能力。

      三、實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強。

      今年九月份,由于人員的調整,我接手發票管理工作,管理全縣____個納稅戶的發票領用、發放、繳銷,由于我對這方面的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,認真專研,不懂就問。一段時間下來,我對____基本狀況已經有了一個大致的了解;通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

      一年以來,我在行動上自覺實踐為納稅人服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項稅收法律、法規以及單位的各項規章制度,自覺按規操作;平時生活中團結同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利,不參與賭博等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:

      一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業務技能特別是稅收法規方面還不夠熟悉。

      在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

      1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將,堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識,著重加強稅收法規方面的學習,以適應工作需要。

      2、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、稅收綜合業務等技能才能更好的為納稅人服務。

      3、“學精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基矗我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

      總之,短短的一年是我不斷成長的一年,也是我對稅收事業由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

      第六篇 稅務干部工作述職報告1200字

      稅務干部工作述職報告

      一、以誠信為本,努力理順各個方面的關系

      在工作、生活中,我始終堅持'誠心'待人,以'誠懇'感人,以'誠實'做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

      二、以學習為本,努力提高政治業務素養

      人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立'終身學習'的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到'三學'即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面,我重點抓好'三個代表'的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環扣一環,一絲不茍。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,熟悉了'金稅工程',基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業務素質。

      三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務

      我經常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元,全額入庫。

      四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

      在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,'無欲則剛'。二是慎權,杜絕'有權不用,過期作廢'的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,'勿以善小而不為,勿以惡小而為之',不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員'五要十不準'準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發生過一次'吃、拿、卡、要、報'事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

      總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

      第七篇 市國稅局鼓勵干部報考注冊稅務師會計師的調查報告4850字

      市國稅局鼓勵干部報考注冊稅務師會計師的調查報告范文

      “三型建設”(學習型機關、創新型集體和進取型干部)活動,是一項涉面廣、層次高、實效強的系統工程。“三型建設”的關鍵是修改文章通過引導干部刻苦學習,不斷提高個人的綜合素質,進而創建學習型機關、建設創新型集體和培養進取型干部,并以此促進各項稅收工作躍上新臺階。近年來,我局結合工作實際,堅持“以人為本、人才興稅”的建隊原則,以鼓勵干部報考注冊會計師和稅務師為載體,努力把干部的精力凝聚到稅收事業上來,在“三型建設”方面做出了積極的探索與實踐。日前,全國注冊稅務師資格考試成績揭曉,全市國稅系統又有24人全部通過。此外,尚有21人通過四科、18人通過三科、28人通過二科、40人通過一科資格考試(全部合格為五科)。目前,全市國稅系統已有人先后取得了“兩師”資格證書,這些人員將在各自稅收崗位上發揮出他人無可比擬的作用。

      一、“三個機制”保證報考“兩師”工作實施

      市局黨組為摸清全市國稅干部的業務素質現狀,曾連續進行了三次稅務人員業務考試考核,然而,每次考試考核成績都難以令人滿意。由此引起市局領導高度重視,確立了實現“三個轉變”的工作思路:即通過不懈努力,引導國稅干部由素質“單一型”向“復合型”轉變;由盲目追求函授高文憑向專業對口報考“兩師”轉變;由立足當前需要向著眼于未來需要轉變。為確保報考“兩師”工作深入人心、不走形式、學以致用,市局建立了三種學習機制:

      一是建立學習領導機制。工作效果如何,很大程度取決于領導干部的重視程度。為加強學習的組織領導工作,市局黨組專題例會分析形勢、統一認識、統一部署,成立了由“一把手”任組長,分管宣教工作的黨組成員任副組長,機關有關處(室)領導任組員的領導小組,并分工宣教處主抓具體工作。分管市局領導帶領機關處(室)部分同志,經常深入基層局原則指導、掌握實情、把握動態,發現問題及時解決。同時,在認真調查研究、充分聽取各方面意見的基礎上,市局制定了《市國家稅務局關于鼓勵稅務人員報考注冊會計師和稅務師的三年規劃》,做到了目標、方法和措施“三明確”,并在日后逐條逐項狠抓了貫徹落實工作。為確保報考“兩師”人員的學習熱情、學習氛圍、學習效果,市局領導小組還推出了“三統一”、“三結合”和“三個一”舉措。“三統一”:即在全系統統一組織報考“兩師”,強化干部業務素質;統一組織雙休日集中輔導,確保考生學習效果;統一考生集中聽課時的生活保障,努力提供學習方便。“三結合”:即堅持學習與工作結合,學以致用;堅持學習與考試結合,強化效果;堅持學習與獎勵結合,激勵苦學。“三個一”:即每日利用下班前一小時,組織大家讀書或整理學習筆記;每月利用雙休日搞一次學習輔導,解決重點和難點問題;每季組織一次理論知識考試,檢驗每名干部學習效果。上述學習舉措的實施,進一步營造了良好的學習氛圍。

      二是建立學習激勵機制。把學習績效與對干部的激勵掛起鉤來,可使干部真正懂得個人的進步與成長,主要取決于自己的努力而不是個別領導的好惡,親身感受學與不學、學多學少和學好學壞不一樣。市局在經費緊張的情況下,立足稅收實際,千方百計節儉、籌措資金,用于獎勵報考“兩師”人員,并于2月25日下發了《市國家稅務局關于鼓勵稅務人員報考注冊會計師、注冊稅務師的通知》。通知明確:從1月1日起,對在2年或3年內取得全國注冊稅務師資格證書的人員,對在3年、4年和5年內取得全國注冊會計師資格證書的人員,市局將分別給予元至5000元的一次性獎勵。同時,對在此時限內獲得全國注冊稅務師、會計師資格證書的人員,憑準考證、報考收據經宣教處審驗后,到市局報銷報名費、考務費、教材費、差旅費(按出差規定標準)。為激勵學習,市局先后對報考“兩師”取得資格證書的37名同志分別給予了大會表彰、報銷了全部學雜費,按標準兌現了獎金。據統計,近兩年全系統用于考取“兩師”人員的培訓及獎勵經費已達40余萬元。同時,市局黨組積極為業務出眾的人才搭建成長進步平臺,對取得注冊會計師或稅務師資格且參加、0224年基層局中層干部競爭上崗的人員分別給予加分和優先錄用,激勵效果非常顯著。全市現有國稅干部1324人,有200余人報考“兩師”,占干部總數的15%,其中取得注冊會計師或稅務師資格的13人。有400余人報考“兩師”,占干部總數的31%,取得注冊稅務師資格的24人(注冊會計師結果尚未揭曉)。目前,全系統已有37人取得注冊“兩師”資格,占干部總數的2.9%。

      三是建立學習保障機制。自以來,市局、基層局先后30余次組織報考“兩師”人員進行集中學習培訓,相繼聘請長春稅務學院、渤海大學的講師對報考人員進行集中輔導和串講,累計學時達700多個小時,聽課人數達3000多人次。同時,積極利用局域網播發相關科目輔導,組織專人赴外地參加有針對性的考前沖刺串講或索取應試模擬題,專門組織已取得“兩師”執業資格的人員交流介紹復習及考試體會。在“非典”期間,積極利用局域網進行網上輔導,確保考生學習的連續性。以上這些,對提高報考人員的學習成績和應試能力起到了很好的促進作用。我們還在每年全國統考前,為報考人員提供10天應急復習時間,并適時舉辦集體歡送儀式,指定分管領導帶隊集體赴沈考試,在乘車、食宿等方面做出精心安排,為考生提供高效、優質的后勤保障。考試期間,市局主要領導還專程赴沈看望考生,給大家以極大的鼓舞和鞭策。

      二、“三種變化”展示報考“兩師”工作效果

      上述三項學習機制的建立與實施,為營造國稅機關“栓心、比學、向上”的學習氛圍奠定了基礎,直接帶來了“三多三少”的新變化,促進了報考“兩師”活動的深入開展。

      一是主動學習的人多了,被動應付的人少了,由“讓他學”變成了“我要學”。鼓勵干部報考“兩師”《通知》下發之初,得到了各基層單位同志的一致擁護,有相當一部分中層干部(科、所長以上干部),自覺發揮表率作用,帶頭報名參加考試,占參試人數的59.5%。其他干部也不甘落后,變過去被動、應付和單一地學習稅收征管業務,為主動、認真和系統地學習“兩師”相關知識,踴躍報名參加“兩師”資格考試,自覺投身于刻苦讀書、強化“內功”上。今年我局參加全國“注稅”考試,規模之大、人數之多、效果之好,尚屬市國稅局成立以來的首次。

      二是研討業務的人多了,不求進取的人少了,由“侃大山”變成了“學業務”。伴隨著社會的科技進步、計算機網絡的拓展和機關辦公自動化的引入,有效地節省了稅務機關的征管人力、節約了工作時間、提高了辦公效率,但也為個別干部上網聊天和無事“侃大山”提供了時間和機遇,發展下去事必嚴重影響征管工作標準。市局報考“兩師”活動開展后,特別是激勵機制運行后,較自然地解決了這一難題,明顯增強了干部的學績榮辱感、時間緊迫感、形勢逼迫感、工作責任感和未來壓力感。全體干部被良好的學習氛圍所感染,紛紛加入到認真讀書行列,爭先恐后抓時間、擠時間學習。特別是所有考生為不負組織的關懷和期望,他們除踴躍參加市局組織的考前輔導和串講外,常常利用業余時間在辦公室學習到深夜,全力為應試做準備。

      三是節假日讀書的人多了,喝酒搓麻的.人少了,由“休閑型”變成了“學習型”。按傳統習慣,男同志在節假日考慮最多的是到哪里去喝酒、搓麻,而女同志考慮最多的則是到哪里去逛街、休閑。報考“兩師”的“三種機制”運行后,人們改變了過去傳統的生活習慣,把自己定位在書桌旁,把眼光盯在了書本上,把精力用在了學習上,把目標選在了進取上。“五.一”前夕,我們對干部的節日安排作過問卷調查,內容包括:諸如是否與家人外出旅游?是否與朋友玩麻將等8項內容,結果是65%以上的人員選擇了在家應急備考“兩師”或讀書學業務。

      三、“三點啟示”堅定鼓動報考“兩師”工作決心

      稅務干部報考“兩師”,需要系統掌握相關財會和稅法知識。其中,取得注冊稅務師資格需要全面掌握稅法一、稅法二、稅務相關法律、稅務代理實務和稅務與會計等知識;取得注冊會計師資格需要全面掌握經濟法、審計、會計、稅法和財務成本管理等知識,我們倡導稅務干部報考“兩師”旨在加強“三型建設”。為檢驗大家對報考“兩師”工作的看法,我們到基層單位開展了多次調研。通過調研深感三點啟示,進一步堅定了我們繼續鼓勵干部報考“兩師”工作的決心。

      啟示一:

      鼓勵干部報考“兩師”,有利于培養進取型干部。追求卓越、開拓進取是時代的主旋律。稅務機關是一個專業性很強的行政執法部門,同樣需要在征、管、查問題上不斷進取,需要在職干部不僅具有較高的專業素質,還需具備較強的綜合素質,否則難以勝任和創新本職工作。我局信息中心兩名畢業于計算機專業的本科生,通過積極報考“兩師”,征管業務得到長足進步,所參與開發的銀行劃卡繳稅征管軟件和66語音納稅咨詢、申報繳稅系統在全市國稅系統推廣,并得到省局的肯定。另外,我們還感到:具有注冊稅務師、注冊會計師資格也是個人業務能力和單位執法形象的體現,對于培養進取型干部能起到積極的激勵作用。為什么這樣講?下述情況引人深思。有一個企業經理得知稽查人員要來檢查,于是找到本企業負責財務工作的領導,暗示他與稅務部門事先溝通一下。財務部門領導問明誰來檢查后,告訴經理不用溝通,憑來人的業務水平是不會查出什么問題的。據基層干部反映,他們有時遇到做財會工作的朋友也會對稽查人員開玩笑說:“你們連會計師、稅務師都不是,還到企業查賬,能查出問題那才怪呢”。以上實例在激勵干部不斷學習、進取的同時,也充分說明了“打鐵需要自身硬”的道理。

      啟示二:

      鼓勵干部報考“兩師”,有利于建設創新型集體。創新各項征管工作是貫徹依法治稅的第一要務,而創新征管工作的效果如何,很大程度取決于干部的學習態度、取決于干部的學習氛圍、取決于干部的業務素質。近年來,由于我們積極鼓勵干部報考“兩師”,使在職干部的綜合業務素質得到明顯提高,推動了四項集體性稅收征管工作的創新,并先后得到省局肯定與推廣。

      一是大力推行銀行劃卡繳稅,在對個體稅收征管手段上實現創新。目前,全市有8705戶“雙定”納稅人實行銀行網點劃卡申報繳稅辦法,推廣面達到84.17%,超過省局規定的70%比例要求。

      二是建立完善征管服務責任區,在對納稅人管理機制上實現創新。全地區10個征收單位共劃分責任區290個,配備責任人418名。目前,已清查出漏征漏管戶3000余戶,補辦稅務登記3000余份,補繳稅額380萬元,較好解決了“疏于管理、淡化責任”問題。

      三是率先實現稅務工商聯網,在執法部門工作配合上實現創新。我局與市工商局協商,聯合開發了“國稅工商信息交換系統”,率先在全省實現工商與稅務部門的市、區(縣)二級聯網。四是開通66語音納稅咨詢、申報繳稅系統,在落實多元化申報方式上實現創新。9月份,地區有7546戶納稅人通過66熱線進行了申報繳稅,為納稅人搭建了一個方便、快捷的信息化平臺。

      啟示三:

      鼓勵干部報考“兩師”,有利創建學習型機關。創建學習型機關,需要干部在學政治、學業務、學文化和學法律等諸多方面上做文章、下工夫。鼓勵干部報考注冊會計師、稅務師,對創建學習型機關到底有什么樣的作用,從我局兩年來的工作實踐中可見其效。首先,通過鼓勵干部報考注冊會計師、稅務師,調動了全系統廣大干部爭先恐后學業務的積極性。目前,我局除31%業務基礎知識較好的干部報名參加全國注冊會計師、稅務師統考外,其他同志也不甘示弱,積極利用業余時間,努力在其他方面有所突破。為營造良好的學習氛圍,使未參加“兩師”考試的人員有所學、有所求、有所成,我們在出臺《市國家稅務局政治、業務學習目標管理辦法》、嚴格考核制度的基礎上,號召干部利用業余時間學文化、練書法、搞攝影、從事文學創作,以此豐富干部業余文化生活,激發昂揚向上的團隊精神,營造生動、活潑的文化氛圍,開創“三型建設”新局面,組織匯編了216名國稅干部近年來業余創作的作品,公開出版發行了《稅之韻》文學、藝術集,贏得社會各界的好評。其次,通過對各單位開展的日常業務學習情況調研,我們感到:稅務人員被動地接受業務輔導學習,往往缺少學習的主動性,“讓他學”的效果無法與“我要學”的效果相比擬,原因是稅務人員對日常業務學習的關注程度,比不上對考取“兩師”資格的關注程度。從某種程度上講,考取“兩師”資格過程中所學到的業務,要比接受日常學習所學到的業務系統得多、實用得多。因此說,選擇恰當的學習方式對于達到預期學習目的、取得預期學習效果,創建學習型機關有著直接的、重要的影響。

      第八篇 2024年稅務干部辭職報告600字

      尊敬的領導:

      您好!

      光陰荏苒,歲月如梭,一轉眼我參加稅務工作已經兩年了。兩年時間,我從一個剛畢業的學生成長成一名略懂稅收業務的稅務干部。衷心感謝領導們對我的關心、教育和栽培,同志們對我的指導、幫助和愛護。兩年稅務職業生涯使我深刻領悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業可以給與我穩定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務崗位、舍棄受人尊敬的公務員身份是一個令我難以抉擇,痛苦不堪的決定,我曾為此輾轉反側、寢食難安。

      少年時代我就喜歡法律,敬佩那些維護公平、匡扶正義的律師,夢想自己也有機會身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為當事人辯護。但是高考填報志愿時屈從了父母意見,報考了更為熱門的金融學。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內心的法律夢卻沒有停止,于是經過一番努力進入__政法大學拾起了久違的法律書籍。可是,畢業時基于對現今法律行業前途的悲觀,對自己法律職業能力的懷疑,再次與法律夢想失之交臂。

      興趣是最好的老師,只有熱愛一份職業才會全心全意的撲在工作上,殫精竭慮的謀求提高工作技能,同時達到在快樂中投入工作,在工作中體會快樂的境界。我認定法律職業就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。

      基于以上原因我申請辭去公務員職務,去探索下一個未知的人生旅程。懇請領導予以批準。

      此致

      敬禮!

      匯報人:

      日期:__年_月_日

      第九篇 稅務干部的辭職報告600字

      尊敬的局領導:

      光陰荏苒,歲月如梭,一轉眼我參加稅務工作已經兩年了。兩年時間,我從一個剛畢業的學生成長成一名略懂稅收業務的稅務干部。衷心感 謝領導們對我的關心、教育和栽培,同志們對我的指導、幫助和愛護。兩年稅務職業生涯使我深刻領悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、 百感交集。畢竟這份職業可以給與我穩定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務崗位、舍棄受人尊敬的公務員身份是一個令我難以抉擇,痛苦不堪 的決定,我曾為此輾轉反側、寢食難安。

      少年時代我就喜歡法律,敬佩那些維護公平、匡扶正義的律師,夢想自己也有機會身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為 當事人辯護。但是高考填報志愿時屈從了父母意見,報考了更為熱門的金融學。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內心的法律夢卻沒有停止,于是經過一番努 力進入__政法大學拾起了久違的法律書籍。可是,畢業時基于對現今法律行業前途的悲觀,對自己法律職業能力的懷疑,再次與法律夢想失之交臂。

      興趣是最好的老師,只有熱愛一份職業才會全心全意的撲在工作上,殫精竭慮的謀求提高工作技能,同時達到在快樂中投入工作,在工作中體會快樂的境界。我認定法律職業就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。

      基于以上原因我申請辭去公務員職務,去探索下一個未知的人生旅程。懇請領導予以批準。

      第十篇 2024年稅務干部上半年述職報告1550字

      200_年,本人在上級局和當地黨政的正確領導和支持下,以鄧__和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨和__大、__屆四中全會和各級地稅工作會議精神,堅持以組織收入為中心,以時俱進,開拓創新,狠抓稅收征管、隊伍建設、效能行風建設和黨風廉政建設,較好地完成上級交給的各項工作任務,現把一年來的主要工作情況匯報如下:

      一、行政后勤和政治思想方面:

      1、深入學習貫徹黨的“__大”和“__屆三中全會”精神,領會其實質,認真撰寫心得和做好學習筆記。

      2、組織學習各級紀檢監察工作會議精神和“兩權”監督工作要求,不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。

      3、深化文明創建力度,以學習《公民道德建設實施綱要》為契機,不斷推進優質服務水平,以實際行動開展奉獻愛心,為社會弱勢群體送溫暖。

      4、積極開展職工小家創建活動,為干職工提供各種有益身心健康的工作生活環境。

      5、加強稅法宣傳,營造優質納稅環境,一年來利用各種形式和渠道進行宣傳,并在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道,取得較好宣傳效果。

      6、狠抓效能、廉政和行風建設,不斷提高服務和從政水平,如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設責任狀”,形成以制度約束行為,嚴格對干部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風“樹新培優”活動,加大行風整改,建章立制,獎勤罰懶,有效地促進行風的好轉,受到上級的好評。通過狠抓效能,促行風,落實貫標工作,使分局整體工作得到推進,也使本人在實踐中得到進一步鍛練。

      二、業務工作方面:

      1、堅持以組織收入為中心,嚴格依法治稅、勤征細管。全年共組織各項收入1890萬元,其中工商稅收入庫1489萬元,完成年初計劃任務的109%,年調整任務的100.05%,同比增長33.7%。

      2、加強業務學習,不斷提高自身征管業務能力。今年來主要抓好新征管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和wto知識的學習。

      3、注重稅源調研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分布情況的調研分析,確保征管工作落實到位;同時結合稅收征管變動情況,組織撰寫信息報道,為上級局提供合理化建議。

      4、狠抓清欠和停歇業管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標,大力組織清欠力度,使今年以來已基本實現“零”欠稅;同時繼續加大停歇業管理,嚴格按照分局制定的“三查”措施,特別是做好停業戶的事前管理控制,有效地減少虛假停業的發生。

      5、嚴格管征,大力清空堵漏。以稅務登記管理入手,嚴格征管系統軟件應用,并控制臨時戶管理,建立健全各種征管檔案資料500多戶,又全年共組織清理漏管戶130多戶。

      6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式,全年共為390戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法,減少了人力物力耗費。

      7、大力拓寬民主評稅和政務公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動,參評總戶數332戶,占應參評戶的40%,月調增稅款18萬元,有效地減少定額畸輕畸重的現象;積極推進政務公開工作,建立健全政務公開檔案,每月對欠稅戶、停業戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告,并加大內部經費管理公開。

      8、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認真做好個人獨資、合伙企業甄別認定,加強對20__年度所得稅的匯結算和對“三資”企業核定工薪和勞務報酬個人所得稅。通過所得稅匯結算增加稅款25萬元,核定三資企業個人所得稅年可增稅款90多萬元,有力保證個人所得稅實現高基數增長,入庫980萬元,比增28%。

      9、強化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對11戶企業進行稽查,嚴格稽查程序,現已結案8戶,共補罰稅費10萬元多。認真做好社保費的征收和分解,全年養老和失業兩費收入分別為74.4萬元和10.3萬元,完成年任務的106%和114%。

      以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現,雖做了一定的工作,但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續發揚成績,認真對照工作中的不足,去粗存真,努力提高自身綜合素質能力,更好地為稅收工作服務。

      謝謝大家。

      第十一篇 稅務局干部上半年述職述廉報告1300字

      尊敬的各位領導、同志們:

      今年上半年,在上級局的正確領導下,我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真履行“聚財為國、執法為民”的工作宗旨,帶領全體干部職工,以泰山壓頂不彎腰的精神,既抓西瓜,又揀芝麻,圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務。回顧上半年的工作,本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下:

      一、基本工作情況

      (一)堅持以組織收入為中心,全面推進各項工作

      今年以來,我和分局全體干部職工堅持以收入任務為中心,積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元,占計劃的70%,入庫縣級和___鎮收入29821464.35元,同比增長43%;為__鄉組織收入1864033.42元,同比增長32%。收入任務之所以取的這么好的成績,除了經濟增長和稅收政策的因素之外,更主要的是因地制宜的實施了規范管理。

      一是強化了對收入的分析、預測和調度,做到收入任務早部署。年初,分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調查核實,到鄉、到村、到企業,分行業認真進行了摸底測算工作,合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析,加強了收入調度,增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。

      二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實際狀況,重做了社會綜合治稅的大文章。一是把_州大港的工程作為重大建設項目單獨管理,從撥款環節做好稅收的代扣工作,確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業營業稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收,我們在調查核實的基礎上都與相關的企業簽訂了《委托代征稅款協議書》,規定企業在付款環節代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協調當地黨委政府,讓他們來關心支持稅收工作,也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉鎮,都由政府一把手親自掛帥管稅收,利用村財鄉管的有利形式,規定必須用地稅的正規發票報銷一切開支,確保了稅款的征收到位。現在村里的小到租車費,大到工程款都到地稅機關開具發票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。

      三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據2024年施行的新的營業稅暫行條例的精神,我們都責令所有企業都必須把營業稅__運輸公司成功剝離后,又從__鹽業中成功地剝離出一家運輸公司,位于__鄉的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批,這必將大大增強分局以票控稅的能力。

      四是加強稅務檢查,凸顯稅務后續管理的手段。今年以來,我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神,確立了有疑點的重點企業進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業就入庫稅款319萬元,其余的十余家企業正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規范了企業核算,而且有效地規范了企業的納稅秩序。

      五是合理地劃分了稅收征管責任區,收入任務嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區域劃片區管理的模式,實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現有狀況合理調配,合理劃分了企業責任區和農村稅收責任區,做到人人肩上有擔子,加之有效的激勵機制,確保收入任務的全面完成。

      第十二篇 工商稅務科級干部競聘報告3400字

      工商稅務科級干部競聘報告

      文章標題:工商稅務科級干部競聘報告

      尊敬的各位領導、尊敬的各位同志:

      大家好!

      今天,我做為一名最年輕的副科級職位競聘者,以一種毛遂自薦的勇氣、一種激流勇進的精神參加這次競選,我感到十分的榮幸!在此我要感謝局黨組給予我這個珍貴的機會,同時,還要借此之機向多年來給過我幫助和關懷的領導和同志們表示真誠的謝意!因為正是承蒙大家的厚愛,才使我能夠有膽識走上這個競選的舞臺。

      ______在“七·一”講話中指出要“以德治國”。我認為做為一個品德優良的人,首先要做到“真誠”。對人真誠,對己真誠。所以今天,我要十分坦誠的告訴大家,參加這次副科級職位的競爭,結果如何對我并不重要。因為我深知在座的各位領導和同事都是在___戰線上摸爬滾打數年,為___事業甘愿奉獻青春、揮灑熱血并立下了汗馬功勞的好干部。和他們相比,我所做的那一點兒工作真的是微不足道,不值一提。而我今天只是想通過親身經歷這場前所未有的人事制度改革,充分感受競爭帶給我的危機感與緊迫感,認真洞察思想深處潛在的偏差與不足,深刻剖析前期工作中存在的缺點與弊病。以便在今后的工作里鞭撻自己,迎頭趕上,奮勇向前!

      以上是我參加這次競選的理由。下面向大家介紹一下五年多的工作情況。

      ___年___月,我畢業于吉林財稅高等專科學校,同年___月來到德惠市局工作,分配到人事政工科。協助科長及其他同志做好人事檔案的歸集整理,微機錄入等工作。___年___月至___年___月,在辦公室擔任過出納員,文書檔案管理員。___年___月至今,負責信息報道、___宣傳、文字綜合、理論研討幾項工作。

      雖然我所經歷的工作崗位并不多,但這段時間的鍛煉也使我獲益非淺。在這里請大家允許我邊談感受邊回顧。

      第一點感受就是:謙虛為先,勤奮為本。

      應該說,從學校到工作崗位,對我來說是一生的一個跨越。工作伊始,局里的每一個科室、每一個崗位都讓我感覺到自身的極度潰乏。因此,我把科里科外的同事都當成是自己的老師,以一顆謙虛真誠的心和大家相處。在他們身上我學到的不僅僅是業務知識、政治理論知識、計算機操作技能,更寶貴的是那些為人處世的道理。

      在___年___月到___年___月擔任出納員兼文書管理員的工作期間,對工作我一向勤勤懇懇,吃苦耐勞。當時局里把鎮內外所全部納入樓內管理,因此每個月加上離退休干部,我要負責近130人的工資開支、經費支出等。除此之外,還要做好文件的日常收發、登記、立卷、傳遞、存檔、錄入微機等工作。遇有重要文件必須做到信息保密、傳送及時,在我的細心工作下,___年,我局獲得了檔案管理省二級先進單位。對工作量之大帶來的辛苦我沒有一點怨言,我想我干的是工作,積累的是經驗,鍛煉的是個人。

      從參加工作到現在,我所從事過的這幾個工作崗位,都在不同程度上涉足了計算機領域。為了使自己能夠熟練掌計算機使用技巧,我虛心向局里懂微機的同事請教,積極參加計算機基礎知識、office辦公軟件培訓等,并看書看報刻苦自學。到目前為止,從一臺兼容機的硬件組裝,windows操作系統及其他應用軟件的安裝、病毒防范到多臺計算機的局域網絡連接、添加網絡協議等多方面的知識我全部掌握。并且能夠熟練使用word、e_cel、wps20__等文字表格編輯軟件。這些經驗,為自己將來適應辦公自動化的無紙辦公環境打下了堅實的基礎。

      第二點感受是:積極進取局榮我榮

      在學校我是學___的,___年___月按局里要求,開始負責信息報道及理論研討等文字工作,為了培養自己的寫作能力,盡快勝任本職。我翻閱了大量省、市信息專刊,___簡報,經常閱讀剪緝《中國稅務報》新聞簡訊,并在internet互聯網上瀏覽并下載一些___方面的政策法規及信息資料。使自己的文字綜合能力在短期內得到了很大的提高。幾年來,多次在《長春日報》、《長春國稅報》、《吉林工人報》上發表文章,并在全球著名的榕樹下網站發表文章___余篇。現任___市作家協會理事。

      有了自身的努力,再加上各科所長的幫助及其他同事的大力支持,兩年來累計向上級局報送了近___篇信息稿件,其中我個人撰寫的占___以上。在局領導指導下多次起草工作安排、工作總結、會議落實情況匯報等重要文稿。除此之外,還先后撰寫了《德惠市個體___征管改革情況的調查與思考》和《加強基層規范化管理

      開創國稅工作新局面》兩篇___理論研討文章。為了寫好《德惠市個體___征管改革情況的調查與思考》,我向征管科請教,向專管員請教,下個體業戶走訪,并查閱了許多《稅務研究》等相關書籍。后來,這篇文章在長春市國稅局___年___理論研討會議上獲得了優秀獎。___年,我局的信息工作由外縣區倒數第二名越居為正數第一名。

      國 稅局是一個集體,既然生活在集體當中,就要有一種集體榮譽感。因此我想,無論我做什么工作,只要對集體有利,需要我做我就做,并且努力做到最好。___年___月份的___宣傳月,因為剛剛接手這項工作我更是一心想干好它,考慮到既然是稅法宣傳就要想盡辦法擴大聲勢。因此短短一個月內,我先后跑了《吉林工人報》、《吉林人民廣播電臺》、《吉林農村經濟信息報》、《長春日報》等七家新聞媒體單位,刊發播放了上百條新聞短訊,并請來了吉林電視臺《中國吉林》欄目制作組的編輯為我局錄制了專題片。經過這些努力,不僅真正達到了廣泛宣傳的目的,同時提高了自身的組織能力和外事協調能力。

      不僅如此,每次有集體活動時我都以積極的態度對待。多次參加各類征文比賽,多次代表局里參加各類演講比賽,認真撰寫演講稿,努力為集體爭光,對外樹立國稅人的良好形象。97年在我局開展的“三德”演講比賽中獲一等獎;在德惠市委舉辦的“慶祝七·一香港回歸”演講比賽中獲二等獎;98年在長春市國稅局舉辦的以“發揚艱苦奮斗精神,制止奢侈浪費行為”為主題的演講比賽中獲三等獎。今年六月份,德惠市委宣傳部點名要我參加“慶祝建黨八十周年”演講比賽,經過精心準備,最終取得了個人第二名的好成績。___月下旬,我又參與籌備并主持了“德惠市國稅局慶祝建黨80周年文藝匯演”活動。

      回顧過去,如果說工作取得了這一點成績,我個人的努力實在是不足掛齒,這一切理應歸功于局黨組織的正確領導,歸功于主管科長及主任的精心指導,歸功于各位科所長的大力支持,歸功于全體同志的熱心幫助。為此,讓我再一次向大家表示深深的感謝!

      綜上所述,我覺得經過幾年的磨礪,自己的綜合素質有了很大提高,有能力挑起一份擔子。如果有幸得到領導與同志們的賞識與信賴競選成功,我定會非常珍惜這個職位,努力工作不負重望!具體有以下兩個想法:

      一、搞好角色定位團結群眾力量

      如果有幸能夠擔任副職,我首先要搞好角色定位,努力實現“兩個轉變”,一是實現由一名普通干部向副科長的角色轉變。當好科長的好助手,在局黨組的正確領導下,協助科長帶領全科干部思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,發揮整體優勢。二是要實現思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對自己分管的工作要做到認真負責、心中有數,有安排、有檢查,有步驟地落實到位。

      人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。沒有群眾的支持,什么工作也做不了。更何況,我個人一直相信并十分珍惜同志之間的緣分。如果這次有幸擔任副職,我會本著全心全意為人民服務的宗旨,以一顆謙虛的心向大家學習;以一顆真誠的心與大家相處;以一顆熱情的心和大家一起奮斗!讓我們心往一處想,勁往一處使,共同開創國稅事業新局面。

      二、提高綜合素質努力做到“德才兼備”

      今后在提高自身素質上我為自己把握兩個方向。一是修“德”。為人也好,做官也好,我認為修德是至關重要的,而在這方面加強思想政治修養又是重中之重。為此我要透徹理解和領會馬列主義___思想、鄧小平理論、___“三個代表”重要講話的精神實質,并吸收其精華做為自己凈化思想的武器,指導行動的準則。這樣思想透明了,自然會做一個清白的人。處處從大局出發,時時為他人著想,不計較個人名利得失,服從領導服務于基層。因此廉政問題、作風問題也就迎刃而解。二是增“才”。未來的競爭是文化板塊的競爭,誰掌握了每個板塊后面的文化底蘊,誰就掌握了競爭的主動權。為此今后,我既要注重學歷進修,又要注重能力培養;既要鉆研各項___政策法規,又要廣泛學習其他領域的知識。努力拓寬自己的知識結構,成為一名勝任___工作的復合型人才。

      各位領導、各位同志,最后讓我以一句歌詞結束我的演講:說到不如做到,要做就做最好!讓我們一起步步高!

      謝謝大家!

      《工商稅務科級干部競聘報告》來源于管理范文網,歡迎閱讀工商稅務科級干部競聘報告。

      稅務干部自查報告十二篇

      稅務干部自查報告自稅務系統開展民主評議行風政風活動以來,我積極參與行評活動,根據活動要求認真進行自查自糾,現將我個人的認識、自查中發現的問題、產生問題的原因以及整改措施報告如下:一、本人自身存在的問題和不足認真檢查自已的思想和行為,覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科,我一直負責金稅卡的發行等工作。在大廳一線窗口崗位,需要我們有著良好的精神面貌和業務素質,服務第一位納稅人。1、學風不端正。自認為窗口工作很單調,千篇一律,就放松了業務學習,導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規,不能更好地
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