述職報告會主持詞怎么寫
1. 設定場景：述職報告會通常是在公司內部進行，由員工向管理層匯報個人或團隊的工作成績和未來計劃。因此，主持人的開場應設定這樣的背景，簡要介紹會議的目的和重要性。
2. 引入主題：明確報告會的主題，例如“年度績效回顧”或“季度業務總結”。主持人可以簡述主題的意義，鼓勵參與者積極參與討論。
3. 介紹流程：說明報告會的流程，包括每位報告人的順序、時間限制以及互動環節的安排。確保參與者了解會議的運行方式。
4. 提醒注意事項：提醒參會者保持專注，尊重每位報告人的時間，并鼓勵提問和交流。提醒他們準備好自己的報告內容。
5. 鼓勵互動：強調述職不僅是單方面的展示，也是團隊溝通和學習的機會。鼓勵大家積極提出建議和反饋。
6. 結束語：在每個報告環節之間，主持人可以用簡短的話語過渡，如“感謝xx的精彩分享，接下來請聽xx的報告”。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的各位領導，親愛的同事們，大家好！我們今天聚集在這里，是為了一個重要的目的——舉行我們的年度/季度述職報告會。這是一個展示我們過去時間辛勤努力和成就的平臺，也是我們共同學習、相互啟發的時刻。通過這次會議，希望大家能更深入地理解彼此的工作，共同為公司的持續發展貢獻力量。
結尾：
隨著最后一位報告人的精彩發言，我們的述職報告會接近尾聲。感謝每一位分享者，你們的辛勤付出和寶貴經驗是我們前進的動力。也要感謝在座的每一位聽眾，你們的傾聽和反饋同樣重要。讓我們帶著今天的學習和感悟，繼續攜手前行，共創輝煌。讓我們期待下一次的述職報告會，再次共享我們的成長與進步。謝謝大家，祝大家工作順利，生活愉快！
在整個主持過程中，主持人需保持專業、熱情的態度，確保會議的順利進行，同時創造一個開放、積極的交流氛圍。
述職報告會主持詞范文
第一篇 述職報告會主持詞模板1100字
尊敬的各位領導、員工同志們下午好：
新春佳節即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶之際，今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂，隆重召開公司20__年度述職報告表彰大會和迎新春聯歡會。會議主要目的是：對20__年的工作進行述職報告，并就20__年公司各項工作進行安排和部署，同時對20__年度為公司各項工作的發展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯歡會弘揚企業文化，豐富員工生活。在這里，向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領導:
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
今天的會議議程有五項：
一、由___總經理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;
二、是由___副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作述職報告;
三、由___副總經理宣讀“關于表彰20__年度先進集體和優秀個人的決定”;
四、向先進單位和優秀個人頒獎。
五、上級領導講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機;
2、不要在會場內走動，保持會場秩序。
3、與會期間員工觀眾要根據節目，積極配合演員表演，要熱情，互動，參與。
現在正式開會，
下面進行第一項：請___總經理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項：由賀傳軍副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作述職報告。
下面進行第三項：請吳棟良副總經理宣讀“公司黨委關于表彰20__年度先進集體和優秀個人的決定”。
第四項：請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎，
首先，請“先進單位“和先進班組上臺領獎;沖壓車間、
請先進個人上臺領獎;
這些部門和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀！獎金會后領取。
下面進行第五項：請金杯公司領導講話，
各位員工，今天大會的會議議程已經進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，王總的工作報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的述職報告，也提出了公司20__年的工作思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人工作的信心，這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會！會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在上級公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，全力實現20__年生產經營目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
最后，預祝大家節日愉快，家庭幸福！
述職報告表彰大會到此結束，請大家休息10分鐘，然后進行為大家精心組織的迎新春聯歡會。聯歡會準備了豐富多彩的文藝節目，請大家到時欣賞
第二篇 鄉鎮長在2024年度黨政領導干部述職述廉報告會發言稿400字
各位領導，同志們：
根據安排，下面我代表鄉黨委、政府領導班子進行述職述廉，請予評議。
一、抓班子促團結，發揮群體效能
領導班子的團結是完成各項目標任務的根本保證。一年來，我們堅持從四個方面抓班子建設：一是在工作的實踐中注重學習。把學習和貫徹實踐“三個代表”重要思想放在首位，加強對十七大精神、十七屆四中、五中全會對農村改革政策的學習掌握，以增強加快發展的理念加強領導，不斷提高科學執政、民主執政、依法執政的能力，積極促進班子思想上共識、決策上共謀、工作上民主，行動上統一。
二是用以人為本的科學發展觀統領全鄉經濟發展思路。努力把握新形勢下的經濟發展和社會進步規律，增強工作的預見性、主動性和創造性，提高駕馭經濟社會發展全局的能力，拓寬工作思路，牢固樹立領導就是服務，執政就是為民的思想，落實好“三農”政策和民生工程，一心一意為農業、農村、農民做好服務。
第三篇 生產主任述職報告會2600字
生產主任述職報告
我叫_____，分解分級車間副主任，20__年以來，在公司的正確領導下，我以精細化管理工作為切入點，始終堅持“向設備管理要產量，向生產工藝要效益”的理念， 在不斷提高自身業務水平的同時，狠抓車間現場管理，較好的完成了公司下達的各項生產任務，現將這一年來的學習、工作、思想等方面的情況匯報如下：
一、注重學習、努力提高自身業務水平
回首這兩年來的工作，我感慨良多，由于自己剛走上行政管理崗位，所以無論在經驗和資歷方面可謂甚淺，但我沒有因為這些劣勢而畏手畏腳，我刻苦鉆研業務知識，在努力提高自身綜合素質上下功夫外，每天深入到車間現場一線，查找問題，對照整改。不懂的地方就主動查看工藝圖紙或請教崗位職工與班子其它成員，學習氧化鋁生產工藝、設備管理等方面知識的學習，努力適應車間生產對本職工作的要求，把理論學習同實際工作結合起來，做到了學有所用。
二、求真務實，認真做好分管工作
根據車間班子分工，要主要負責車間安全管理與設備管理等
方面的工作，總結任職這兩年來的工作，可謂有成績也有敗績。
1、安全管理方面：做任何工作都要先從思想上提高認識，安全工作更是如此，要從思想上認識安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作，為此，我先后多次在車間組織安全宣傳教育會，對各班組職工進行安全培訓，強調安全的重要性及其預防措施，同時要求在車間《分解分級新視野》小報中開辦安全專欄，整理修訂有關《氧化鋁生產的事故匯編》，并在車間落實了“一崗雙責”和責任區分工，且做到了每周三對車間進行隱患排查，定期組織各班組進行《應急預案演練》，同時逐步完善各崗、各責任區的制度及分工，以及各類突發事件的應急措施等，確保了車間安全工作“橫到邊，豎到底”，不留死角的抓安全，營造了人人抓安全，處處講安全的氛圍，從而使職工從思想上牢固樹立了“安全大于天”的意識。 其次，加強組織，近一年來，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與其他科室建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為安全主任，我注意隨時掌握不安定因素，做到能夠隨時處理；隨時發現隱患，做到隨時整改。2024年在安全管理工作我認為要想使車間一方平安，就必須堅持原則，車間的各項規章制度要堅決遵守，違背原則的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為車間負責，更是為職工負責。進入2024年我改變自己工作思路用車間提出的“以文化人”的理念，以文化引領來抓好車間安全管理方面的各項工作。以往在安全管理上，我堅持原則辦事，從不讓感情、人情滲透工作之中，
在一定程度上傷害了個人與職工的感情違背了車間文化建設的意愿，為此，我多次參閱車間文化管理相關內容，做出了“職工安全教育四必談”、與職工“半小時談話制”，讓職工心甘情愿接受違規處罰，最終拉近與職工的距離，逐漸消除了員工的顧慮，同時準確掌握職工情況，對癥下藥，解決問題，保證了安全管理工作正常開展，通過近兩年多的努力，在安全工作方面車間實現了安全事故為零的目標，并先后被評為“集體公司安全先進集體”等榮譽稱號。
2、在設備管理方面：建立臺賬管理，樹立設備管理“治未病”的觀念，建立建全設備管理的各類臺賬，在進入車間之初我就開始進行修訂車間設備臺帳，建立設備配件明細臺帳，對車間設備管理方面存在的問題，認真進行自查，逐步提高車間設備管理基礎工作；加強tpm管理，按照車間tpm管理活動目標積極推行車間全員清掃活動，以在最基礎的清掃活動中發現問題處理問題。對車間成品過濾以及種子過濾進行現場地面標線，對潤滑脂的存放定置定位，車間備用設備要求定期互倒并懸掛備用與運行標識牌，制定了車間設備檢查表；設備維護管理，針對車間種子泵配件頻繁更換與分解槽寬通道降溫不好，組織車間骨干與檢修人員分析原因，通過定期堿煮，分析周期規律，對各班組的崗位操作進行抽查，減少違規操作，提高維護水平和事故處理能力，減少因設備影響生產的發生。抓好運轉設備的潤滑管理，每周定期潤滑，除每天當班員工對設備進行潤滑外，每周包區負責
人帶領檢修人員對所包區內的所有設備還要進行強制加油，以保證設備的潤滑充足；檢修管理工作，逐項細致分析、討論檢修項目，逐一核實檢修材料數量和規格，親自負責檢修指揮與協調，做到各個項目不延誤、不漏項。2024年車間平盤達不到設計產能，我多方聯系外單位專家，到我車間進行技術指導，經現場觀察，制定詳細檢修方案，對平盤內部錯氣盤系統進行調整，達到了平盤的設計產能；同時對車間種子泵的修理，多次協調檢修車間人員，并要求車間檢修人員與之配合，盡快，盡早對設備恢復備開，避免影響生產。通過近兩年在設備管理方面不斷探索與努力，我們車間最終做到了影響生產時間為零。
三、本人廉潔自律情況
一年來，本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課，系統學習黨風黨紀和法律法規，同時圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查。在廉潔自律上堅決做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為失所怨，不為欲所惑，耐得住寂寞，管得住小節，守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵，把全部精力用在工作上，為企業發展壯大貢獻自己的力量。
四、存在的不足與改進措施
(一)存在的不足：
1、設備管理不到位，還存在應急檢修問題。
2、因工作忙亂，有時不按程序辦事處事，留下安全隱患。
3、分管工作落實不徹底，時松時緊、時好時壞。
(二)改進措施：
1、管理不到位是因為分管工作沒落實。因而在今后工作中要加大各項工作的落實力度、檢查力度、考評力度。
2、分管工作落實不切底，是因為執行力度不夠。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執行，執行就要到位;凡事都必須要有“安排、落實、檢查、考核、評定”等程序，不可或缺。
五、下步工作基本思路：
在職能科室及主任的領導下，吸取教訓克服不足，楊長避短，自主創新，實現公司下半年不虧損;
(一)、要在車間分管工作的推行與落實上下苦功夫，練好內功，養好習慣，真正將分管工作落到實處為公司降本增工作增磚添瓦。
(二)、在設備管理上花大氣力，常抓不松、持之以恒，以實現公司向“設備管理要產量”的目標。
(三)、要主動加大與職能科室的溝通力度，防止信息慢缺，確保工作順暢運轉。
我相信，只要一心撲在工作上，誠懇作人，扎實做事，恪盡職守，一如既往的強化內管，始終如一的保持良好的精神狀態，以強烈的事業心與責任感去努力克服困難，迎接挑戰，牢固樹立“自信不自滿，潛心做事”的思想，相信自己的各項工作就會有喜色，也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻。
生產主任述職報告
第四篇 述職報告會策劃1700字
述職報告會策劃
一、活動背景
在過去一年的工作生活中，武漢科技大學第十七屆校學生會，在團委老師和主席團的帶領下，部長的合理安排下，以及委員的積極配合下，取得了驕人的成績。為更好地總結這一學年來校學生會及其各部門的工作，特舉辦述職大會表彰校學生會優秀部門、優秀部長和以及優秀委員，并且明確今后校學生會工作重點，統一校學生會全體工作人員的指導思想和工作目標，鼓舞士氣，振奮精神，燃放激情，以期待繼往開來的新一屆校學生會出色表現。
二、活動時間
具體時間待定
三、活動地點
青春驛站綜藝廳
四、與會人員
校團委老師、校學生會主席團、學生會各部門部長及委員
五、活動主辦單位
武漢科技大學第十七屆學生會
六．活動承辦單位
武漢科技大學委員會秘書部
七、前期準備
1. 校學生會秘書部通知團委老師，校會的主席團其他部門述職大會的時間和地點。
2. 秘書部提前安排人員進行會場的準備和安排，其他部門的人員可以一起來協助布置會場，安排好各部門的座位地點。
3. 秘書部通過各部門的評優材料及評選規則選出優秀部門，優秀委員，科技文化節優秀工作者，印制好獎狀，做好獎狀上優秀部門和優秀委員的填寫工作。
4. 會場布置好音響設備，調試好各種電子設備。
5. 確定述職大會的流程和形式。
6. 做好述職大會各人員的.安排。
7. 選好述職大會的主持人。
8. 準備應急方案以應對突發情況。
9. 整理報告會上各部門所展示ppt材料與團委老師發言稿。
八．大會流程
（一） 主持人致辭（5分鐘）
（二） 校學生會主席發言 （5分鐘）
（三） 各部長依次總結本學年來本部門工作（每個部門5分鐘）
（四） 頒獎環節， 分為優秀部門、優秀部長、優秀委員 （20分鐘）
（五） 校團委老師總結發言（5分鐘）
（六） 集體合影留念
九．大會后期宣傳：
由新聞網絡部在校學生會的網站上公布今年的優秀部門名單和優秀委員名單，并 將述職大會的情況以圖文形式放到網上宣傳。
十、活動相關補充說明
1．各部長以ppt講解形式來展現部門一學年來的工作成果。
2．各部門應在5月23日之前上報總結材料和先進業績材料至校學生會秘書部。
3．校學生會秘書處負責本次述職大會獎品的采購、會議通知以及大會結束后的場地清潔工作。
4．校新聞網絡部協助完成本次報告會的影像記錄工作。
十一、大會注意事項及解決辦法
1．所有要進行述職的部長一律著正裝出席大會
2．椅子與地面摩擦容易發出噪音，事先在椅子下面墊好紙張
3．當天現場出現停電狀況，由主席團和秘書部共同維護現場紀律和秩序，假如20分鐘后仍未供電，由主席宣布述職大會改期或推遲，全體成員分為兩路有秩序地退場。
4． 機器失靈情況，設備失靈情況下應及時聯系相關人員進行維修，若電腦出現無法播放視頻的情況，直接采用備電腦，故需準備至少兩臺筆記本電腦。
5．會后現場的清潔工作要做好
6. 如果團委老師來不了，總結陳詞由部長代表發言。部長代表由部長內部選出。
7. 各個部門工作總結匯報形式不限（可以帶上自己部門的特色，發言方式不限，地點不限，人數不限，例如ppt，微視頻，可以現場展示部門舉辦的活動中的成果），但是必須控制在5分鐘內。如有需要，可以適當延長時間。
十二、活動經費預算
1．請柬制作：20元
2．獎狀制作：150元
3.會場布置：300元（包括幕布采購，背景裝飾）
4．嘉賓牌制作：10元
5．礦泉水：40元
合計：520元
附錄：
1． 事先邀請各學院主席，部長或者優秀個人參與本次大會。并借此機會，增進院會與校會的相互溝通與理解，同時也向普通同學傳達校會的工作理念，為下一學年的工作的順利開展奠定基礎。
2． 在舞臺右側設置微博墻，伴隨活動進程同步播放學生微博動態。其內容可涉及同學們對校會部長和主席的感謝，對一年來工作的自我評價，對校學生會未來的展望和美好祝福等等。
3． 在大會開場播放一段暖場視頻，記錄校會一年來走過的點點滴滴。（由新聞網絡部和秘書部共同完成）
4． 在頒獎環節，主持人可以在每個優秀部長的名單之后附加一段簡短的個人事跡的介紹，從而加深同學們對他們的了解。（每個部長事先準備好這份介紹）
5． 在活動結尾，可以設置現場抽獎環節，根據當天參與微博的名單選出當天的幸運觀眾，并附贈小禮品。
6． 在會場布置方面，需要事先制作幕布。會場內懸掛氫氣球，在繩子下端綁上各部門照片。準備大量的氣球，用來裝飾。
第五篇 述職報告會主持詞優秀750字
在去年，為了進一步加強我縣的教師隊伍建設，特別是班主任隊伍建設，在任小艾老師的特殊關懷指導下，我們申報立項并啟動了中國教育學會“十一五”教育科研重點課題《班主任專業化》寧城縣實驗區子課題：“班主任專業化與現代班集體建設研究”。為了進一步深化這一課題的研究和實踐，為了進一步提高我縣中小學班主任工作藝術和水平，加強學校管理，提高教育質量，推進建設自治區教育強縣的步伐，縣教育局專門邀請全國知名的大腕兒教育專家任小艾老師再一次來到我縣指導我們的教育工作，并為我們作精彩的演講報告。
任小艾老師1977年擔任班主任工作，1994年調入國家教育部《人民教育》編輯部，現任《人民教育》編輯部管理室主任。先后獲得過“北京市勞動模范”、“北京市五四獎章”、“北京市三八紅旗手”、“北京市優秀教師”、“北京市優秀班主任”、“北京市兒童少年先進工作者”、“全國科技教育十大杰出青年”、“全國新長征突擊手”、“全國模范班主任”等榮譽稱號。任老師有許多的精彩文章和個人專著及主持的電視節目都曾榮獲成果獎項，任老師是一個知名的記者、的教育專家、精彩的演講家和優秀的電視節目主持人。
現在，讓我們以熱烈的掌聲對任老師的到來表示歡迎并對任老師的業績表示崇敬！要加強學校管理，全面提高教育質量，班主任工作首當其沖。任老師在百忙之中，不辭辛苦，帶著對寧城教育的深情厚愛來到我們身邊，今天，任老師將為我們作《班主任工作藝術》報告，請今天到會的教育局各位領導和各股室干部、教育教學指導中心各位領導和教研員、各中小學幼兒園的校長、園長、班主任，珍惜這次難得的學習機會，認真聽講，仔細記錄，深刻反思。
下面我們以熱烈的掌聲歡迎任老師講課。
教育專家任小艾班主任工作藝術報告會主持詞(結束)
任老師做得好，寫得好，講得好，以前，我們通過報刊雜志、電視和網絡，對任老師的光輝業績、<~課件教育名言、個人專著、精彩的文章和演講就已經感觸頗深，就已經引發了我們心靈上的共鳴，已經對我們的教育工作起到了重大的指導作用。今天，我們滿懷無比渴望和激動的心情，有幸面對面的聽任老師的精彩講課，任老師的講課，有聲有色，有點有面，有理有據，妙語連珠，生動形象，不僅讓我們學到了知識、經驗和方法，而且更讓我們感受到了任老師的博學睿智以及對班主任工作的癡迷沉醉和對教育事業的一往情深。
讓我們在此重溫一下任老師的幾條名言共勉：
1、我做教師的第一天就給自己定了一個高的目標----做的老師。
2、對每一個老師來講，你的學生可能在你的班級里是百分之一，但在每一個家庭來講，這個孩子就是！就是父母頭頂上的一片天！
3、沒有愛，沒有感情，就沒有教育。
4、如果在你的班主任工作中忽略了家長這力量，你永遠是一條腿走路。
聽君一席話，勝讀十年書，今天任老師的講課，是對我們心靈的
激蕩，讓我們更加增強了對教育工作特別是班主任工作的職業幸福感，讓我們對新的教育思想和新的課程改革有了更深刻的領悟，必將對我們今后的教育工作特別是班主任工作產生深遠的影響，希望我們回去后，結合自己的工作實際，圍繞“班主任專業化”課題，認真思考，仔細研究，科學實踐，不斷創新，提升我們的教育工作水平，以優異的成績向任老師匯報感恩。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向任老師感謝致敬！
第六篇 述職報告會優秀主持詞2000字
尊敬的各位領導、員工同志們下午好：
新春佳節即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶之際，今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂，隆重召開公司20__年度述職報告表彰大會和迎新春聯歡會。會議主要目的是：對20__年的工作進行述職報告，并就20__年公司各項工作進行安排和部署，同時對20__年度為公司各項工作的發展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯歡會弘揚企業文化，豐富員工生活。在這里，向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領導:
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
今天的會議議程有五項：
一、由___總經理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;
二、是由___副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作述職報告;
三、由___副總經理宣讀“關于表彰20__年度先進集體和優秀個人的決定”;
四、向先進單位和優秀個人頒獎。
五、上級領導講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機;
2、不要在會場內走動，保持會場秩序。
3、與會期間員工觀眾要根據節目，積極配合演員表演，要熱情，互動，參與。
現在正式開會，
下面進行第一項：請___總經理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項：由賀傳軍副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作述職報告。
下面進行第三項：請吳棟良副總經理宣讀“公司黨委關于表彰20__年度先進集體和優秀個人的決定”。
第四項：請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎，
首先，請“先進單位“和先進班組上臺領獎;沖壓車間、
請先進個人上臺領獎;
這些部門和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀！獎金會后領取。
下面進行第五項：請金杯公司領導講話，
各位員工，今天大會的會議議程已經進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，王總的工作報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的述職報告，也提出了公司20__年的工作思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人工作的信心，這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會！會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在上級公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，全力實現20__年生產經營目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
最后，預祝大家節日愉快，家庭幸福！
述職報告表彰大會到此結束，請大家休息10分鐘，然后進行為大家精心組織的迎新春聯歡會。聯歡會準備了豐富多彩的文藝節目，請大家到時欣賞
述職報告會優秀主持詞（二）
各位領導、同事：
大家下午好！
20__年上半年，全體員工在_總的帶領下，本著“______________”的企業精神和“____________”的工作作風，一步一個腳印，基本完成了上半年的各項工作。
時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。今天我們在這里召開金融事業部20__年度員工年中述職會議，主要任務是各員工認真總結上半年各項工作，安排部署下半年重點工作，為金融事業部乘勢奮進，全面完成全年的工作任務打好基礎。
今天會議主要有三項議程：一是員工作年中述職，順序為：__、__、__??，共十五人，每人述職時間5分鐘;二是參會人員對會議進行評議;三是程總講話。
會議正式開始之前強調下會議紀律：請大家將手機調至靜音或者震動，會議期間禁止隨意走動、禁止交頭接耳，各述職人員控制好匯報時間。下面開始今天會議。
第一項員工述職，請大家按照上面順序依次進行，首先請___開始述職，___做準備。
第一項：員工述職。
感謝以上15名優秀員工的精彩述職，在上半年的工作中，你們每個人的工作開展的都相當出色，希望你們認真總結上半年的工作，并做好下半年工作的規劃，下面我們進行會議的第二項，會議評議，希望評議階段大家簡明扼要，言之有物。下面哪位同志先開始？
第二項：會議評議
感謝以上人員的評議，希望大家對評議的內容不僅僅停留在口頭上，要切實用行動去實踐。會議最后，請程總作重要講話。第三項：領導講話。
_總的講話，對上半年的工作作了簡要總結，對工作中存在的問題作出了深刻的剖析，同時對下半年的工作提出了新的要求。會后，希望大家能領會程總講話精神，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。下面，根據程總講話精神，我再強調幾點：
一、提高認識，統一思想。
要通過這次會議，從思想上提高認識，全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，明確各自下半年的重點工作，找準方向，創造性的開展工作。
二、強化責任，狠抓落實。
程總講話中指出的諸多問題，非常有代表性，我們要針對程總講話中指出的問題，對號入座，認真建立整改落實責任制，強化整改措施，做到各項工作有布置、有檢查、有監督、有落實，確保工作干一項成一項。
三、明確任務，重點突破。
第七篇 2024年述職報告會議主持詞2550字
同志們：
同志們，現在召開這次黨委書記黨建工作專項述職報告會議，主要目的是深入貫徹省委組織部《關于健全黨委（黨組）書記述職體系，進一步落實基層黨建責任制的意見》和市委有關要求，認真總結我縣基層黨建工作經驗，進一步強化黨委書記管黨意識和基層黨建“直接責任人”的責任；同時，借這次會議，為各鄉鎮、縣直部門相互交流、相互啟發、相互借鑒搭建一個平臺，促進我們更好地謀劃基層黨建工作思路，研究創新舉措，推動基層黨建工作取得更好的成效。
為開好這次會議，市委組織部副部網長××同志、市委組織部農村基層組織科科長朱永久同志、城市基層科科長同志專程前來指導，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎！
出席這次會議的縣領導有：××××共90多人參加會議。這次會議的主要議程有三項，一是各鄉鎮黨委書記述職，每位書記述職后由各位縣領導就黨建工作進行提問、點評。由于時間關系，三個街道工委書記書面交流述職材料，不再進行大會發言。同時根據市委組織部要求，基層黨建述職工作向縣直黨委推開，今天首先由縣直工委書記王增麗、縣交通局黨委書記××同志述職，明年全體縣直部門黨委書記全部參加述職。二是請縣委副書記、縣長王桂鵬同志對各鄉鎮、縣直部門基層黨建工作進行集中點評，并就基層黨建工作開展講具體意見。三是請市委組織部副部長張強同志講話。
下面進行第一項議程，由各鄉鎮黨委書記和兩個縣直部門黨委書記進行述職。由于時間限制，剛才簽到時各鄉鎮黨委書記進行了抽簽，隨機抽出10位書記進行述職。每人述職時間不超過10分鐘。
（按抽簽順序介紹述職的鄉鎮黨委書記，每名書記述職完畢后，征求各位縣領導意見，對黨建工作進行提問、點評）
下面由縣直工委書記王增麗同志述職。
下面由交通局黨委書記王建光同志述職。
剛才，各鄉鎮黨委書記和兩個縣直部門黨委書記分別進行了述職，回顧和總結了基層黨建工作的成效和經驗，針對存在問題提出了比較具體的改進措施。各位縣領導也分別就各鄉鎮黨建工作進行了提問、點評。下面，請縣委副書記、縣長王桂鵬同志對各單位基層黨建工作進行集中點評，大家歡迎。
剛才，王縣長就各鄉鎮和縣直部門的基層黨建工作進行了有針對性的點評，并就今后更好地推進基層組織建設工作提出了具體要求；市委組織部張部長對我縣基層黨建工作給予了充分肯定，并就切實提升基層黨建水平、推動沿海強縣建設提出了殷切期望。希望大家認真領會張部長和王縣長的講話精神，結合本單位工作實際，全面查找基層黨建工作中存在的不足和薄弱環節，精心制定整改措施，認真抓好整改落實，一定要把各項工作做實、做細，推動全縣基層黨建工作再上新臺階。下面，就當前基層黨建的幾項重點工作，我再強調幾點： 第二、扎實開展后進整頓，全面提升基層黨建水平。基層黨建是一個動態過程，在全縣基層黨建工作晉檔升級的同時，也總有些基層黨組織因為各種原因滑入后進行列。只有持續開展后進黨組織整頓轉化，才能保證全縣基層黨建水平的不斷提高。各鄉鎮黨委要認真做好排查工作，真正把那些“兩委”班子不健全、關系不協調、集體經濟薄弱、經濟發展長期落后、群眾上訪不斷、家族派性嚴重干擾村務的后進村列入整頓范圍。縣委將繼續采取縣級黨員領導干部聯系、縣直單位選派工作組駐村、鄉鎮領導班子成員包村的辦法，集中整頓轉化。各包村單位要克服消極厭戰情緒，從所包村的實際情況出發，有針對性的選派干部駐村，實施“后進幫扶工程”，幫助后進村切實解決滯后問題。各鄉鎮黨委和后進村黨支部要堅決摒棄等、靠、要思想，著力解決致后問題，確保后進村整頓轉化成果能夠得到保持和鞏固。
第三、繼續創新活動載體，力促黨員先鋒模范作用發揮。在全縣黨員中開展“解放思想葆先進本色、幫民解憂建和諧昌黎”活動，在農村黨員中開展致富“明星行動”，是縣委落實保持共產黨員先進性長效機制文件、搭建黨員聯系和服務群眾平臺的重要舉措。經過一年多時間，“解放思想葆先進本色、幫民解憂建和諧昌黎”活動和農村黨員致富“明星行動”取得了階段性成果，“三培養”的氛圍不斷濃厚，黨員致富明星不斷涌現，有效的帶動了農村經濟的發展。下一步各鄉鎮和縣直部門要確定一批“致富明星”和為民辦實事黨員典型，通過教育引導，不斷增強他們的黨性觀念和帶領群眾共同致富的意識，提高他們幫扶生活困難群眾的自覺性，使幫扶對象的技能得到提高、生產得到發展、生活得到改善。縣委將在適當時機表彰百名農村黨員“致富明星”。
第四、全面推行規范管理，建強農村干部隊伍。農村干部是農村各項事業發展的領頭雁。要繼續認真落實以“一制三化”為主要內容的《昌黎縣農村“兩委”工作規程》，組織農村干部加強對《規程》的學習和運用，不斷規范村務運作。縣委近期將出臺《昌黎縣農村干部規范化管理辦法》，進一步規范農村干部管理，調動農村干部干事創業積極性。同時，研究制定加強農村干部監督、實施組織處理制度的意見，對個別不履行工作職責、黨性弱化的農村干部，直接追究責任，進行處理。
第五、不斷規范陣地建設，充分發揮村級組織活動場所的作用。村級組織活動場所是農村基層黨組織的形象和門面。2024、2024兩年，在中央和省、市幫助建設67個村的村級組織活動場所的基礎上，縣委又選取了64個破舊影響正常使用的村級組織活動場所進行了新建和修繕。近年來，全縣用于村級組織活動場所的建設資金將近1000萬元。既然我們投入這么大，就不能讓村級組織活動場所成為擺設。各鄉鎮黨委要按照“五有五上墻”的要求，積極采取措施，為新建村級組織活動場所添置必要的辦公用具；嚴格村級組織活動場所的管理，嚴禁村干部未經批準隨意出租、抵押、變賣村級組織活動場所；要加強對農村干部的規范化管理，督促村“兩委”干部充分利用村級組織活動場所，積極開展教育培訓、村務管理和文化娛樂活動，切實把村級組織活動場所建設成為教育黨員、培訓群眾、規范村務、豐富生活的基礎陣地，使村級組織活動場所建設真正成為“民心工程”。
今天會議的議程全部進行完了，明年縣委還要組織專項述職，請大家認真抓好各項黨建工作，做好充分準備。散會。
第八篇 述職報告會主持詞怎么寫2400字
20__年的成績已經成為歷史，展望20##年，我們的任務將更加艱巨，今天我們在這里召開湖州__機械20__年年度述職會議，本次大會旨在總結回顧15年工作，進一步認清形勢，理清思路，統一思想，共謀來年發展新篇章。今天會議共有以下三個議程：
1、各部門主要負責人做述職報告，
2、20##年銷售目標宣貫及業務開展討論，
3、總經理總結。
下面進行會議第一項議程各部門主要負責人述職。每位的述職時間為15分鐘，10分鐘會務人員舉牌提醒，15分鐘舉牌叫停。為了保障會議效率叫停后不允許繼續匯報。匯報結束后評委可針對述職者的不足或述職內容的疑問進行提問，時間為5分鐘，評委按照述職內容進行打分，可將簡要評價及建議寫在打分表，以幫助述職者改進。述職采用各評委的評分與其所占權重乘積之和計算分數;述職成績現場公布。
1.下面第一位與大家分享的是營銷中心__。感謝__的分享，下面是評委問答時間。
2.下面有請計劃部部長__與大家分享，感謝__的分享，下面是評委問答時間。
3.下面有請精鑄分廠廠長___與大家分享，感謝孫工的分享下面是評委問答時間。
4.下面有請精鑄分廠副廠長___與大家分享，感謝___的分享下面是評委問答時間。
5.下面有請精鑄分廠技術部部長___與大家分享，感謝__的分享下面是評委問答時間。
6.下面有請精鑄分廠技術部副部長__與大家分享，感謝__的分享下面是評委問答時間。
7.下面有請精鑄分廠生產部部長___與大家分享，感謝__的分享下面是評委問答時間。
8.下面有請砂鑄分廠廠長___與大家分享，感謝__的分享下面是評委問答時間。(午飯時間)
9.下面有請砂鑄分廠生產部副部長___與大家分享，感謝__的分享下面是評委問答時間。
10.下面有請質量管理部部長__與大家分享，感謝__的分享下面是評委問答時間。
11.下面有請財務部部長___與大家分享，感謝___的分享下面是評委問答時間。
12.下面有請采購部部長___與大家分享，感謝___的分享下面是評委問答時間。
13.下面有請人力行政副總監___與大家分享，感謝___的分享下面是評委問答時間。
二、下面進行會議第二項議程20__年銷售目標宣貫及業務開展討論(各部門主管都要發言)
15年利潤完成情況是__的一大亮點，16年__需要面對市場做大外銷，努力成為中高端鑄件一流供應商。那么怎么完成這個目標呢？這就是我們接下來要討論的重點。首先我們需要搞清楚
1、為什么要做外銷。大家發表一下觀點;
既然搞清楚了為什么要做，那么我們接下來要弄明白怎么定位？
2、定位：產品定位、區域定位、策略定位。
知道了為什么要做，也找準了定位，那么最后我們要討論一下怎么做好3怎么做好外銷。
接下來有請徐總做會議總結
感謝徐總的講話，徐總的話值得我們在座的每一位深刻反思，望大家共勉之。天行健，君子以自強不息”，我堅信，我們有一支經驗豐富、富有朝氣的員工隊伍，有一支德才兼備、開拓進取的管理團隊，我們一定能克服各種困難，完成更加出色的業績，交出更加優秀的工作成果。
最后，我衷心祝愿大家在新的一年里工作順利、心想事成，也祝愿我們__蒸蒸日上、明天會更好！會議到此結束！
述職報告會主持詞怎么寫（三）
同志們，現在召開這次黨委書記黨建工作專項述職報告會議，主要目的是深入貫徹省委組織部《關于健全黨委(黨組)書記述職體系，進一步落實基層黨建責任制的意見》和市委有關要求，認真總結我縣基層黨建工作經驗，進一步強化黨委書記管黨意識和基層黨建“直接責任人”的責任;同時，借這次會議，為各鄉鎮、縣直部門相互交流、
相互啟發、相互借鑒搭建一個平臺，促進我們更好地謀劃基層黨建工作思路，研究創新舉措，推動基層黨建工作取得更好的成效。
為開好這次會議，市委組織部副部網長××同志、市委組織部農村基層組織科科長朱永久同志、城市基層科科長同志專程前來指導，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎！
出席這次會議的縣領導有：××××共90多人參加會議。這次會議的主要議程有三項，
一是各鄉鎮黨委書記述職，每位書記述職后由各位縣領導就黨建工作進行提問、點評。由于時間關系，三個街道工委書記書面交流述職材料，不再進行大會發言。同時根據市委組織部要求，基層黨建述職工作向縣直黨委推開，今天首先由縣直工委書記王增麗、縣交通局黨委書記××同志述職，明年全體縣直部門黨委書記全部參加述職。
二是請縣委副書記、縣長王桂鵬同志對各鄉鎮、縣直部門基層黨建工作進行集中點評，并就基層黨建工作開展講具體意見。
三是請市委組織部副部長張強同志講話。
下面進行第一項議程，由各鄉鎮黨委書記和兩個縣直部門黨委書記進行述職。由于時間限制，剛才簽到時各鄉鎮黨委書記進行了抽簽，隨機抽出10位書記進行述職。每人述職時間不超過10分鐘。
(按抽簽順序介紹述職的鄉鎮黨委書記，每名書記述職完畢后，征求各位縣領導意見，對黨建工作進行提問、點評)
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下面由縣直工委書記王增麗同志述職。
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下面由交通局黨委書記王建光同志述職。
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剛才，各鄉鎮黨委書記和兩個縣直部門黨委書記分別進行了述職，回顧和總結了基層黨建工作的成效和經驗，針對存在問題提出了比較具體的改進措施。各位縣領導也分別就各___鄉鎮黨建工作進行了提問、點評。下面，請縣委副書記、縣長王桂鵬同志對各單位基層黨建工作進行集中點評，大家歡迎。
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下面進行第二項議程，請市委組織部副部長張強同志講話，大家歡迎。
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剛才，王縣長就各鄉鎮和縣直部門的基層黨建工作進行了有針對性的點評，并就今后更好地推進基層組織建設工作提出了具體要求;市委組織部張部長對我縣基層黨建工作給予了充分肯定，并就切實提升基層黨建水平、推動沿海強縣建設提出了殷切期望。希望大家認真領會張部長和王縣長的講話精神，結合本單位工作實際，全面查找基層黨建工作中存在的不足和薄弱環節，精心制定整改措施，認真抓好整改落實，一定要把各項工作做實、做細，推動全縣基層黨建工作再上新臺階。
第九篇 教師述職報告會議記錄750字
述職述廉工作報告會會議記錄時間：201_年 8 月 6 日
地點：學校辦公室
主持人：達瓦澤仁
記錄人：巴登
參加人員：全體教師 會議內容
首先，校長達瓦澤仁對自己上半學年工作職責以及遵守 紀律、執行黨風廉政建設相關情況開展向與會代表做了述職 述廉報告。
其次，代表們踴躍發言，對教職員工述職述廉客觀個、 誠懇的態度給予了高度評價，并充分肯定了車所完小在履行 職責、學校常規管理和教育教學質量提高、校園安全平安校 園建設、促進和諧發展等方面所做出的努力。現場各位代表 提出了班主任工作和學校 “三包”使用情況和學校衛生等方 面的意見和建議 2 條。
達瓦澤仁指出：對于群眾代表們提出的寶貴意見和建 議，應該把它作為一種鞭策和努力方法，要放大來看。對存 在問題和不足，不能滿足于先解決現有的問題，還應該舉一 反三，提高我們的服務質量，認真加以解決。要以這次述職 述廉會作為一種動力，一種力量，一種鞭策來把工作做得更 好。車所完小率先在鄉村學校開展了述職述廉活動，在行風 建設中抓的緊，抓的實，有創新，有效果，在全局帶了個好 頭。同事他要求所內要以這項活動為契機，針對與會代表提 出的好的意見和建議，要認真落實到行動上去。
最后，達瓦澤仁校長對此次會議進行了小結，他指出
要解決落實抓整改，把工作放在提高教育教學，提高校園安 全，服務牧區子女，車所完小所開展基層述職述廉活動，對 黨風廉政建設、執政能力建設、教職員工、學生家長具有深 遠而積極的現實意義，從而在教育服務對象之間搭建起了一 個了解學校的良好平臺，與會代表的民主評議結果，將在一 個月內向社會公布。同時，他也希望與會代表與車所完小的 基層干部一起，群策群力，共同維護和穩定好江達鄉村學校 秩序，爭取所內各項工作再上一個新臺階！
第十篇 述職報告會主持詞開頭范例1200字
同志們：
今天，我們在這里召開公司領導班子副職__-__年聘任期屆中述職會。明天還將舉行機關各部門中層干部述職會。這兩個會議的舉行，是我們遵循“黨管干部”原則，加強領導
班子和領導干部隊伍建設，建立健全聘任考核長效機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質的經營管理者隊伍，促進企業全面可持續發展具有重要的意義。
__年是我們這屆領導干部聘任期的上半階段。在全年的工作中，我們兩級領導班子和領導干部隊伍以科學發展觀為統領，圍繞企業既定戰略目標，深入開展了以“政治素質好、
經營業績好、團結協作好、作風形象好”為內容的爭創“四好”領導班子活動，通過進一步強化思想理論建設、素質能力建設、制度機制建設、作風形象建設，兩級領導班子和每
名領導干部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強，統籌指揮水平和領導工作藝術有了可喜的提高。
正確的權力觀、政績觀、群眾觀得以進一步樹立。正是由于兩級領導班子和領導干部隊伍建設的取得的新水平，為我們全面、勝利地完成__年各項經濟技術指標提供了堅強的保證，和諧企業構建水平進一步提升，企業進入了新的歷升期述職會議主持詞范文述職會議主持詞范文。當然，我們也要清醒地意識到，同企業新的形勢要求相比，同各單位發展的態勢相比，同廣大職工對我們的期望值
相比，我們每個班子和每名領導干部隊伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續改進的空間。因此，在聘任期屆中通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的
分析總結，是非常必要的。既可以聽取組織和群眾對自己的意見建議，又可以與同行相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好聘期的后半階段有著積極的促進意義，希望述
職的同志能夠珍惜這次機會。
根據黨委的通知要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己__年工作，分析取得的經驗，存在的不足，以及__年的工作打算等等。參加評議的各單位、各部門負責人和員工代表同志們應當認真聽取述職內容，給予客觀評價。
有一個情況需要說明。由于各分公司班子成員在所在單位進行述職，所以公司副總經理同志和___同志在其主管的鋼結構分公司述職，就不參加今天的述職會了。
下面，今天的述職會就正式開始
首先請公司副總經理___同志進行述職;
下面請公司副總經理___同志進行述職;
下面請公司副總經理___同志進行述職;
下面請公司副總經理___同志進行述職;
第五個請公司總經濟師___同志進行述職;
下面請公司總工程師___同志進行述職;
下面請公司總會計師___同志進行述職;
下面請公司工會主席___同志進行述職;
最后請公司黨委副書記兼紀委書記___同志進行述職述職會議主持詞范文主持詞。
以上，公司班子的九名副職都進行了述職。希望參加評議的同志們能夠本著對企業負責、對領導干部個人負責的態度進行全面客觀的評價，并認真填寫《民主測評表》。公司黨委
將對評議效果進行梳理歸納，對每一名述職干部進行反饋。
今天的述職大會到此結束，散會。
第十一篇 居委委員任期工作述職報告會計工作3050字
轉眼我已任居委委員三年了。三年來，我在街辦黨工委和社區黨支部領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、財務知識學習，轉變理念，改進作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動積極實踐“三個代表”。
一、在德的方面
繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與___保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。團結領導班子成員和廣大干部群眾，思想作風端正，作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管，促進社區三個文明建設的順利開展。
二、在能的方面
熟悉和掌握國家的財務方針政策、財務法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行；較好地協調各方面的關系，充分調動積極性，完成復雜的任務；有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職所需的基本技能；具有獨立處理和解決問題的能力；經驗較豐富，知識面較寬。
本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在過程中，堅持靠前指揮，找準重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握的主動權。
三、在勤的方面
本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在上；認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無故不遲到、不早退。三年來，本人基本沒休工假，節假日照常值班和加班，堅持每個月底協調有關，審核有關報表。
四、在績的方面
本人思路清晰，計劃性、前瞻性、指導性強；開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職任務和領導交辦的其他；講究方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的，成績比較突出，效果良好。按照“積極穩妥、量力而行、提高質量、防范風險”的原則，具體作了以下會計：
（1）、鑒于我社區是由原梓潼村和柏樹村合并而成，接手之初我就主要負責作好財務交接，同時認真作好戶籍整理管理，核實社區土地出租、出借的基本情況。積極參與了各村財務清算，理清了10多項遺留問題。全面開展會計，對全社區關心的熱點、重點問題進行財務監督。開展財務收支審計，健全規章制度，提出合理化建議20余條，糾正不合理費用支出2萬多元。按照鎮、街辦要求，通過公示欄把各項財務開支都向社區群眾公示，作到了收支有據，財務透明，并于每季度月末印發到戶。
（2）、合理安排收支預算，積極做好對應收款的清理。在實際執行中，嚴格按照預算執行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經黨委研究決定，充分發揮了資金的使用效益，確保了社區各項的順利完成。社區應收款主要是社區內出租耕地的款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的`損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。
（3）、堅持日常財務收支管理。收支管理是一個單位財務管理的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦事的體現。為了加強這一管理，財務處建立健全了各項財務制度，這樣財務日常就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范花、制度化。對于一切開支嚴格作到一支筆簽字。
（4）、認真做好年終決算。年終決算是一項比較復雜和繁重的任務，主要是進行結清舊帳，年終轉帳和記入新帳，編制會計報表、核算各隊再分配等。各隊再分配問題是一個安撫人心、社區和諧穩定的問題，我認認真真、兢兢業業、任勞任怨地為大家核算，同時通過年度會計報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
（5）、協助鎮街辦，負責并完成了青泰社區、太子奶、金宮、三勒漿等項目的結算；負責并完成了青泰社區、新壩社區1組財務清理。協助做好社區黨務居務，真正起到了“經濟衛士”和“參謀助手”的作用。在作好會計的同時，也積極地參與黨務居務，認真學習和領會黨的先進性教育精神，積極地參與黨建重大事項的決策討論，在黨務居
務上認真作好參謀的作用。
五、在廉的方面
1．嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律。自覺做到同___保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；管好配偶、子女和身邊人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
2．嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人樹立愛崗敬業的良好風尚。
3．密切聯系群眾，努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為的出發點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。
總的來說，三年來，我分管、協管的較多，范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的部署，堅定執行黨和國家的會計方針政策，嚴格執行財務的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，較好地完成了分管和協管任務.
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務上認真作好參謀的作用。
五、在廉的方面
1．嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律。自覺做到同___保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；管好配偶、子女和身邊人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
2．嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人樹立愛崗敬業的良好風尚。
3．密切聯系群眾，努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為的出發點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。
總的來說，三年來，我分管、協管的較多，范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的部署，堅定執行黨和國家的會計方針政策，嚴格執行財務的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，較好地完成了分管和協管任務.
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第十二篇 優秀傳達半年述職報告會內容1300字
7月18日在科長的帶領下傳達了半年述職會的內容，分別從以下四個方面傳達，1.是半年述職會的內容2.職代會討論的文件3.下半年張站的部署4.下半年的打算。
首先科長向我們傳達了各個領導對我們科室的點評：1.楊站對超市的點評，服務管理，細節，無上進心，主動服務欠缺。2.李站對客服的點評：員工之間可以和睦相處，但是人員結構變化很大。3.信息智能中心點評：能力較強，但是缺少強勢，團隊意識較弱。4.服務一科的的點評：需要提升，管理方面要大膽，不斷創新，不問不義。5.服務二科點評：要保持良好的風氣，好學上進，適應力較強，與一科的配合較好，無漏洞。5.客運經營處點評：比較有想法，有點子，最近三科有嚼舌根的現象。
二。科長向我們傳達了職工會討論的文件：分為3條：1.公司職工獎懲制度2.帶薪年休假的制度。3.勞動合同管理細則。張站還在會長提到5個“不自”
1.不自知：不知道自己該干什么，不知道自己是誰，自己的優缺點，不知道自己下屬的性格是什么，不知道自己的目標是什么，完成多少。
2.不自律：大到法律法規，小到規章制度，沒有任何權利討價還價。不要對任何問題找借口，錯了就是錯了。
3.不自信：自信，信用，不講信用，為人處事不講信用，沒有信仰。
4.不自勵：不鼓勵他人，光有批評，沒有表揚。有表揚，有批評效果會更好。下半年會一分為二，有表揚，有批評。自己也要給自己力量，不能總是等別人說。不會保持心態，經常說一說，這樣會讓心情更輕松。不要顧慮很多。自己要給自己力量。
5.不自調：調節，調整，垃圾情緒不會及時的調整，很容易出現錯誤。工作中必須認真負責，要及時調整工作狀態。不讓大家帶手機上班時為了我們好，在這里工作是我們選擇工作，而不是工作選擇我們。
三、下半年張站的部署：1.執行力第一，領導安排的事情第一時間執行。上半年下半年都要遵循：“服務創新樹形象，四同四共鑄品牌”2.例行正直，安全第一，加強安全管理。派出所強化素質，增加體能訓練。3、營銷部門下大力氣，貨運量加大服務項目，完善服務設施，下半年認真組織，嚴肅對待。4.加大溝通力度，不為自己找借口，執行，落實到位。5.實事求是，有敏銳的眼光和洞察力，關心員工工作中的困難，關心員工的成長。激勵員工參與企業管理，培養后備人才。
四、可是下半年的打算：1.整：整治不良的風氣，管閑事，嚼舌根的現象，小團隊，小團伙，不能在一起聚堆，不良風氣堅決不能有。2.學：真抓實學，不弄虛作假，不能為了學習而學習，考試而考試，老員工，新員工，相互學習。變：轉變服務意識{創新}從身邊的小事做起，服務意識必須要轉變，不耐煩的情緒要改變，業戶的問題不能及時反饋，注意技巧方式，方法。4.升：提升服務，如今賣的是服務，安全關，安全意識不能淡薄，車上的故障及時匯報，及時處理，封閉發車，培訓做大位。
以上就是科長在會議中對我們傳達的內容，下半年的工作我們要嚴以律己，做好服務，服務好身邊的每一位旅客。真心實意的去工作，多去學習身邊的員工。把執行力放到第一，去執行，去做，不能當成一種形式。上半年的時間已經過去，我們要用接下來的時間去做的更好。讓服務一科更有團聚力，一起為總站奉獻自己的力量，也讓我們不論在生活還是工作中成為真正的一家人。
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