2024年信息化調研報告怎么寫
1. 引言
- 描述信息化的定義和發展背景，簡要概述2024年的全球信息化趨勢。
- 提出調研目的，例如了解新技術的應用、行業影響、社會變革等。
2. 技術進展
- 分析關鍵信息技術的進步，如云計算、大數據、物聯網、計算機技術等。
- 舉例說明這些技術在不同領域的具體應用，如醫療、教育、交通等。
- 討論新技術對工作流程、效率提升和創新的影響。
3. 行業影響
- 研究信息化對各行業的影響，包括產業結構變化、市場競爭格局、就業模式等。
- 深入探討個別行業的典型案例，展示信息化帶來的機遇和挑戰。
4. 社會變遷
- 探討信息化如何改變人們的生活方式，如在線購物、遠程工作、數字支付等。
- 分析信息安全問題及其解決方案，強調保護個人隱私和數據安全的重要性。
5. 政策與法規
- 概述各國政府對信息化的政策導向，如投資、法規制定、標準設定等。
- 討論這些政策對行業發展的影響，以及未來可能的趨勢。
6. 展望與建議
- 預測未來幾年信息化發展的可能性和方向。
- 提出企業、政府和個人應對信息化變化的策略建議。
開頭結尾怎么寫
開頭：
隨著科技的飛速發展，2024年的信息化進程呈現出前所未有的活力。新興技術的廣泛應用正在深刻重塑各行各業，從工作方式到日常生活，無一不受其影響。本報告旨在深入剖析這一現象，揭示信息化在技術、行業、社會和政策層面的最新動態，并為未來的發展提出啟示。
結尾：
展望未來，信息化將繼續扮演推動社會進步的關鍵角色。企業和個人需要不斷適應這一變化，積極擁抱新技術，同時確保信息安全和隱私保護。政府則需制定相應政策，引導并監管信息化的健康發展。通過共同努力，我們有望在2024年及以后的信息化時代實現更高效、更智能、更安全的社會環境。
2024年信息化調研報告范文
第一篇 2024年信息化調研報告16600字
煤炭是我國的主要能源，分別占一次能源生產和消費總量的76%和69%，在未來相當長的時期內，我國仍將是以煤為主的能源結構。黨的__大報告指出要發展現代產業體系，大力推進信息化與工業化融合。信息化已經成為我國一個重要的發展戰略。
一、煤炭企業信息化概念與內涵
1.煤炭企業信息化概念
目前關于企業信息化的概念有很多，但對于煤炭企業信息化的概念還不是很多，本文旨在根據相關學者對煤炭企業信息化的理解，總結出煤炭企業信息化的概念。
煤炭企業信息化是將煤炭企業的產品開發、生產、成本、庫存、銷售、運輸、財務、事務處理、現金流動、客戶交互、人力資源等各個業務過程數化，通過各種網絡化信息系統加工生成企業所需的各項信息資源并提供給各層管理者。使管理者能夠及時掌握業務中的一切信息，從而做出有利于生產要素組合優化的決策;使企業資源更加合理配置，從而取得更大的經濟效益，煤炭企業信息化是指煤炭企業在生產經營、管理決策、研究開發、市場銷售等方面應用信息技術，建設應用系統和網絡，通過對信息和知識資源的有效開發利用，調整或重構企業組織和業務模式，服務企業發展目標，提高企業競爭力的過程。煤炭企業信息化是煤炭企業根據煤炭企業的實際情況，有選擇的應用信息技術，有效開發信息資源，充分調動人力資源，運用合理的管理方法，建立與之相適應的組織模式和業務流程，并應用到企業生產、管理、安全的各個環節，從而提高煤炭企業的決策力、安全生產能力、競爭力和經濟效益的一個系統工程。
2、煤炭企業信息化的內涵
煤炭企業的實際情況是信息化的前提。要根據煤炭企業的實際情況，制定相應的信息化發展規劃，有選擇、有步驟的實施信息化。煤炭企業是信息化的主體。煤炭企業要至始至終把握實施信息化的主動權。煤炭企業的管理方法、組織模式和業務流程是煤炭企業信息化的基礎。應用信息技術和開發信息資源是煤炭企業信息化手段。現代信息技術和信息資源是企業信息化的物質和資源基礎。調動人力資源是煤炭企業信息化的關鍵。必須重視開發利用人力資源，尤其是開發信息化人力資源。提高煤炭企業的決策力、競爭力、安全生產能力和經濟效益是煤炭企業信息化的目的。煤炭企業信息化是一個涉及到組織結構調整、企業流程重組、管理方法創新等貫穿企業的生產、安全、管理、等各個環節的系統工程。
由此可見，要根據煤炭企業信息化的前提，明確煤炭企業信息化的主體，了解煤炭企業信息化的基礎，應用煤炭企業信息化的手段，抓住煤炭企業信息化的關鍵，為實現煤炭企業信息化的目的來實施企業信息化這一系統工程。煤炭企業信息化沒有固定的標準和模式，也沒有一成不變的目標，煤炭企業信息化是一個動態發展的過程，不斷變化和持續發展才是煤炭企業信息化的真正內涵。
二、煤炭企業信息化建設中存在的問題
隨著信息化的不斷深入，煤炭企業信息化建設產生了一些問題，本文主要從煤炭企業信息化建設的內外部環境進行分析。
1.煤炭企業外部環境現狀
(1)政府和管理部門支持力度不夠
煤炭企業信息化的推進離不開政府的扶持和引導。目前，我國煤炭企業信息化建設也得到了政府的鼓勵和支持，但總的來說支持力度不夠，主要表現在如下幾個方面：一是國家對煤炭企業信息化的政策扶持不夠，在財政、稅收、信貸、人才等方面沒能提供太多的優惠政策;二是國家對煤炭企業信息化的政策引導不夠，國家為推進煤炭企業信息化而頒布的專門政策、法規比較少，且涉及范圍比較小;三是國家對一些促進煤炭企業信息化的示范工程的組織實施力度不夠。這些都嚴重制約著我國煤炭企業信息化有效、順利實現。
(2)信息化公共支撐環境發展落后
信息化公共支撐環境主要包括信息化基礎設施、信息化法律、法規建設和信息化的咨詢、評價及監督機構。信息化基礎設施包括計算機技術、通信和網絡技術及自動化控制技術、遙感技術和智能技術等，如果信息化基礎設施沒有建立并發展起來，就缺乏煤炭企業實現信息化的基礎。我國在針對信息技術本身及煤炭行業具體實施信息化尤其是安全信息化方面的相關法律、法規和政策不健全。信息化的咨詢及監督機構發展緩慢，煤炭企業實施信息化的過程是一個復雜的過程，這就需要煤炭企業咨詢相關的中介服務機構，再結合煤炭企業自身來實施信息化。而目前我國還很缺乏這種信息化咨詢機構，這也在一定程度上影響煤炭企業信息化的實施。另外，我國也缺乏對煤炭企業信息化效果的評價和監管機構，沒有形成煤炭企業信息化建設“咨詢一監督-評價”機制。
(3)外部信息技術供應商開發能力有限
企業信息化建設日益依賴外部信息技術供應商，煤炭企業也不例外。一方面由于外部信息技術供應商自身的研發能力有限，難以滿足煤炭企業對信息化建設的需求;另一方面由于我國信息產業發展時間較短，經驗積累不夠，有的外部供應商一味強調標準軟件的通用性，不考慮煤炭企業的特點，很難開發出適合煤炭企業信息化的產品，而且也缺乏售后服務意識，不能保證煤炭企業信息化工作的開展。
2.煤炭企業內部環境現狀
(1)煤炭企業的特殊環境問題
首先是煤炭企業生產環境和條件特殊，我國煤炭生產主要是井下作業，而井下開采條件復雜多變，容易受自然條件的限制。井下瓦斯爆炸及煤塵爆炸等都是礦井生產中面臨的主要安全問題。煤礦井下的潮濕環境，會對電氣設備、數據采集設備等產生腐蝕性影響，這對各種設備的隔潮性、絕緣度提出了更高的要求。其次是煤炭生產運用大機器體系，技術裝備復雜，煤炭生產所采用的成套鉆探、采掘、提升、運輸、通風、供排水、供電、選煤等設備，種類之多和技術復雜程度都是其它生產企業少有的，這對信息技術的應用帶來難度6。再次煤炭企業對安全性和可靠性要求很高，煤炭企業生產過程具有事故較多、風險較大的特點，在其生產過程中，通風、排水、供電等任何環節發生故障都可能造成嚴重的后果。這也對信息技術的應用提出了新的挑戰。
(2)觀念和人才方面的問題
一方面煤炭企業的領導者尤其是“一把手”對信息化的觀念和意識直接影響煤炭企業信息化的實施。目前，不少煤炭企業領導的信息意識不強，觀念陳舊，認為購置計算機、能聯網、上mis、erp等軟件系統、建立一個企業網站就實現了信息化。這些觀念都是由于對信息化認識不深刻造成的。另一方面煤炭企業中層領導和基層人員對信息化的理解也影響到煤炭企業信息化的實施。很多中層領導和基層人員消極對待信息化，一些中層管理人員害怕信息化引起新權利分配、為了保護本部門的利益等原因，對煤炭企業信息化采取消極的態度。一些基層人員只是被動的接受和參與一些工作，認為煤炭企業信息化影響了他們已經熟悉的舊的工作方式，對采用新的技術抱一種懷疑的態度，不肯接受新的事物，也在很大程度上影響了煤炭企業信息化的實施。
煤炭企業缺乏相應的人才特別是復合型的信息化人才。首先，煤炭企業員工平均知識素質低。由于煤炭行業的條件艱苦，使得煤炭企業引進信息技術人才有一定的難度。另外，近幾年一些煤炭企業由于效益不好，人才激勵政策不到位，信息化人才流失嚴重。其次，煤炭企業對員工的教育培訓不足。既要針對不同層次的人采用不同的培訓內容和方式，又要重視對信息化戰略意識的培養，不能只重視技術和技能的培訓，而忽略對管理、業務及信息化理論的教育。煤炭企業對員工教育培訓不足也制約著煤炭企業信息化建設的進行。
(3)技術和管理方面的問題
煤炭企業信息化建設中技術方面存在不少問題，主要體現在如下幾個方面。首先，煤炭企業重視硬件投入，輕視軟件開發。經調查發現，近幾年來煤炭企業的信息化投入大多集中在硬件設備上，煤炭行業在硬件上的投入占總體投入的67%，而軟件的投入僅占21.2%，在服務上的投入也只有11.8%。其次，煤炭企業信息化缺乏統一規范和標準。煤炭企業應參照現行的國家標準和國際標準，并結合煤炭企業的實際情況，制定統一規范和標準，避免產生“信息孤島”，不利于系統集成和資源共享。再次，煤炭企業缺乏研究開發能力。引進的信息技術，只有通過消化吸收和與企業管理融合以后，才能取得預期效果，但很多技術并不都是現成的，要獲得實際技術能力，則需要把觸角仲向企業外部，在充分理解和吸收信息知識的基礎上進行創新，因此，就需要企業有一定的研究、開發能力，而目前國內煤炭企業在這方面的能力是比較差的。最后，煤炭企業缺乏對信息安全的認識。煤炭企業應該加強對信息安全的理解，采取各種措施來加強信息的內部防范和堵塞漏洞，有效阻止內部信息對外泄露和外界對信息系統的侵害。
管理在煤炭企業信息化建設中也存在一些問題，主要包括以下幾個方面。第一是煤炭企業信息化投入不足和投入結構不合理。煤炭企業信息化建設的投入遠遠不能滿足煤炭企業信息化發展的要求，并且煤炭企業信息化投入結構不盡合理，這在很大程度上限制和延緩了煤炭工業信息化的進程。第二是煤炭企業信息化缺乏合理的規劃。很少有煤炭企業從煤炭企業的總體發展，采用系統和結構化的方法制定規劃，致使信息化工作沒有明確的實施步驟、程序，往往急功近利，為了解決眼前的問題而采用實施某一套或幾套子系統，從而導致后期軟件系統的種類繁多、難以兼容。第三是煤炭企業的管理體制和管理模式落后、組織結構不合理。由于煤炭企業長期處在計劃經濟體制中，煤炭企業的管理體制、模式都比較落后，并且煤炭企業的組織結構是典型的金塔型垂直結構，部門眾多，機構重疊。第四是煤炭企業信息化管理水平不高。信息化建設是建立在與之相適應的先進管理基礎上的，它要求信息處理具有規范性、準確性、及時性、系統性和安全性，隨著集成程度的提高，傳統的管理思維、方法和制度都要做相應的變化。第五煤炭企業忽略對信息資源管理。很多煤炭企業還沒有對信息資源的管理引起足夠的重視，對基本數據和信息的采集、處理、利用等工作做的不夠，而且對于煤炭企業數據庫的建立還不是很完善，沒有充分利用網絡信息資源，也不利于煤炭企業信息化建設的發展。
三、推進煤炭企業信息化建設的對策
對于改善煤炭企業信息化的外部環境，不僅需要政府大力支持煤炭企業信息化建設，制定適應煤炭行業的相關政策、法規和政策。而且需要外部供應商提高其研發水平，能開發出適合煤炭企業信息化的技術。煤炭企業的管理者尤其是一把手要轉變觀念，加強信息化知識的學習，增強信息化意識。煤炭企業的中層管理者及基層工作者要積極接受新的技術，配合信息化工作的開展。要加強對信息化人才尤其是復合型人才的培養，制定一些激勵措施，避免信息化人才的流失，更要加強對員工的教育培訓。要對信息化建設投入更多的資金，優化投資結構，制定煤炭企業信息化所需的統一的規范和標準，建立適合煤炭企業信息化發展的管理體制及組織結構，要根據煤炭企業的實際情況規劃煤炭企業信息化的發展，也要加強對信息資源的利用。
煤炭企業信息化的建設不僅會有效降低煤炭企業的運營成本，提高煤炭企業的決策能力、管理水平;而且能推進企業進行業務流程重構和組織結構優化，提高煤炭企業的安全生產能力，促進企業的管理創新、機制創新、技術創新等。隨著信息技術的不斷更新，煤炭企業信息化建設將會給煤炭企業帶來更大的經濟和社會效益。
關于＊＊等五個子公司企業信息化發展的調研報告
_月_日至_月_日，我對太行、晉城、運城、二公司、平陽五家子公司的企業信息化建設和發展進行了調研，通過下去了解情況，掌握了不少資料，發現了一些問題，總的感覺是：企業信息化的建設在某個子公司、某個方面取得了一些成績，但就總體而言，企業信息化的發展仍處于起步階段，這項工作任重而道遠，仍需繼續努力。
一、現 狀
首先應該肯定的是：信息化建設在實施的過程中取得了一些成績：
1、由于辦公的需要，五家子公司、各部門及公司領導都配備了電腦，廣大員工對于電腦的簡單操作及應用能夠熟練掌握，企業信息化建設的物質基礎已基本具備。
2、網絡建設方面，太行、運城、平陽三家子公司均建立了自己的局域網，通過網絡傳輸文件；二公司正在積極籌備，預計年內完成；晉城因辦公地點在近年內需搬遷沒有布線的打算。太行、運城通過adsl將局域網接入internet網，實現局域網內用戶方便的瀏覽網頁、收發郵件，降低了整體運行費用，網絡應用開始起步。
3、網絡宣傳方面，晉城的網站建設發展早，有專人負責網頁的制作以及網站的維護，是五家子公司中最規范的。晉城董事長賈金龍親自主抓這項工作，要將晉城的網站建成一流的網站。其他公司則目前還沒有建立站點宣傳自己的打算。
4、從信息化需求來看，二公司的財務管理要求實現數據的快捷、安全的傳輸，通過采用網絡版的數據軟件，下屬單位的數據在網絡內快捷傳輸，擺脫了月月做報表的苦惱，推動了企業信息化建設的發展。運城也有這樣的打算。可以說，是企業內部管理的需要推進了企業信息化的發展。
但從總的情況來看，信息化水平還很低，企業信息化實質上是將企業的業務過程數化，通過為各層次管理者提供信息資源，使企業資源合理配置，以使企業能適應瞬息萬變的市場經濟競爭環境，求得最大的經濟效益。企業信息化建設說到底是管理的信息化，建網絡、建網站只是在形式上進行了信息化改革，屬于信息化建設的起步階段，如果不與實際工作相結合，企業就不能從中取得經濟效益，信息化建設就會變成企業資源的極大浪費。
二、問題
信息化建設處于起步階段，制約原因是多方面的，首先是人才缺乏。管理人員技術水平低是制約企業信息化發展的首要問題。
網絡管理員對企業信息化技術了解較多的，網絡應用較好，對此技術了解較少的，網絡應用則不盡如人意。例如運城路橋，網絡內病毒泛濫，嚴重的甚至使機器癱瘓，網絡成了病毒的高速快車，以前只在一兩個機子存在的病毒可以借助網絡在短時間內感染其他，為病毒的查殺帶來困難，不僅不能提高辦公效率，而且為正常的辦公帶來負作用。
網絡管理員缺乏，導致網絡只建不養，建好驗收后沒有問題就不再過問。從建城網絡的子公司來看網絡內沒有有效的軟件支持，內部運行軟件各自為政，缺乏有效溝通，以致在某些員工中產生了局域網沒有用、信息化沒有用的想法。
其次，某些企業一把手對于企業信息化很感興趣，但無法清楚了解信息化能為企業帶來多大效益。同時，因為其他企業沒有專業的信息化建設人員，走了一些彎路，導致企業信息化失敗的教訓也是使一把手不敢大力發展企業信息化的原因之一。
企業信息化建設缺乏專門人才，領導不重視，資金落實自然無從談起。沒有資金保障，信息化建設也就是一紙空文了。
三、經驗
1、搞好信息化建設，一把手是關鍵。晉城的網站為什么可以搞好，一把手的推動作用是其中的主導力量。
2、信息化建設，人才是基礎。這是從一些子公司目前網絡運行失敗得出來的教訓。我們必須重視人才、花大力氣培養人才，沒有適合的人才，企業信息化建設必然要走彎路。
解決辦法：
1、接收學習計算機技術的學生或從社會公開招聘一批有經驗的專業人員充實到一線。
2、播出固定培訓經費，對全員進行培訓，特別是一線操作人員要輪訓一遍。
3、加強領導對信息化技術的了解和學習，做到與時俱進。
黨的十六大提出了“以工業化帶動信息化、以信息化促進工業化”的方針，從集團來看，財務信息化、管理信息化的要求推動著企業信息化的發展，但整個集團因為缺少人才，一把手不了解信息化的作用、目的，自然不會大力推進信息化建設，導致信息化建設發展緩慢。我們只有本著與時俱進的態度，不斷學習，不斷進步，通過信息化建設，提高企業的核心競爭力，把企業做大做強。
法院信息化建設調研報告
為進一步提高審判管理水平、加快我州法院信息化建設步伐，應北京市海淀區法院等單位的邀請，經院黨組研究決定，并報州委領導同意，月日－月日，我率州中院名中層以上負責人前往北京參觀考察北京市海淀區法院、北京市高級法院和最高人民法院信息化建設和審判管理工作情況。考察時間雖短，但增進了友誼，開闊了視野，更新了觀念，啟發了思路，增強了信心
，確實受益非淺，收獲頗豐。考察團通過看、聽、記、思，深深感到海淀區法院等單位有許多好的經驗值得我們學習和借鑒。
一、法院信息化建設的主要做法
近年來，海淀區法院黨組一班人帶領廣大法官恪盡職守，服務大局，嚴格按照“三個領先”（指標領先、影響力領先、核心競爭力領先）、“四個一流”（抓一流黨建，帶一流隊伍，創一流業績，建一流法院）的要求，狠抓各項措施的落實，各方面工作都取得了驕人的業績，培養出宋魚水、尚秀云等一批杰出的優秀法官。透過這些成績，方方面面無不包含著信息化建設所帶來的巨大變化。
（一）審判管理網絡化、智能化，確保了公正高效
、辦案管理實現網絡化。海淀區法院、北京高院運用清華紫光開發的《法院信息管理系統》軟件，所有審判、執行案件從立案到歸檔全部實行網絡化管理，實現網上立案、辦案、歸檔、查詢，增強了審判活動的公開性、有序性和規范性。案件訴訟來法院后，立案庭按要求錄入立案信息，快速完成立案工作。基層人民法庭立案也是通過網上進行，方便了群眾訴訟。立案后，微機自動分案，避免當事人“選法官”，杜絕關系案等現象的發生。案件在審理過程中，各類案件通過計算機進行審判流程管理，立案、分案、文書制作、統計分析等工作都在網上完成。審委會討論案件的“審理報告”在會前以電子文本形式在網上傳遞，實現案件網上流轉。案件審結后，將辦結的訴訟案件基本信息和法律文書輸入到計算機系統，形成電子檔案，增強了檔案的檢索利用。
、質量、效率管理實現智能化。海淀區法院、北京高院院領導運用“領導決策輔助分析系統”對各類案件進行統計分析，利用網絡信息加強對審判工作的監督管理，設置立案、分案、排期開庭、結案以及歸檔五個節點對案件進行全程動態跟蹤，全面準確掌握審判工作基本情況。審判監督庭根據分工每月在網上隨機抽查一部分案件，進行嚴格的評查，評議內容從程序、事實、法律適用、訴訟收費、裁判結果和社會效果預測六大方面細化為多個小項，評議時依照評議細則逐項進行，評查結果每月在網上通報排位。在司法效率方面，實行《審（執）結案期限提醒、警示制度》，規定刑事、行政、執行案件必須在法定的期限辦結，將民事案件普通程序審理期限由法定的個月縮短為日、簡易程序審理期限由法定的個月縮短為日。《法院信息管理系統》根據權限對各類案件審限逐件自動提醒，并由立案庭專人負責在網上對審、執案件跟蹤檢查，每天對民事、行政案件審理期限屆滿前日、執行案件執行期限屆滿前日的未結案件進行提醒；對民事、行政案件審理期限屆滿前日、執行案件執行期限屆滿前日、刑事案件普通程序審理期限屆滿前日、刑事案件簡易程序審理期限屆滿前日的未結案件進行警示，書面通知承辦人，在局域網上公布，每月通報，杜絕了超審限和超期羈押案件。去年，該院沒有出現一件超審限和超期羈押案件的現象。
、信息查詢實現公開化。海淀區法院在一樓大廳安裝了電子顯示屏，用于發布公告和進行法律宣傳。利用電子觸摸屏建立審判、執行案件公開查詢系統，審判法庭位置查詢系統，方便當事人查詢信息，實現信息查詢電子化，當事人可以隨時了解審判情況。設立電子公告系統，每天公告案件開庭審理信息，方便當事人訴訟，提升法院形象。
、法庭審理實現數化。北京市所有法院均建立了數法庭，所有庭審均實行了數監控，實行電腦自動刻錄光盤，并運用法律文書自動生成模塊，庭審完畢，法律文書即可發送到當事人手中。數法庭還實現了上下級法院和最高法院聯網，北京高院的領導隨時可以觀看到轄區法院每個審判庭的庭審情況。
、司法服務實現便民化。海淀區法院以追求效率和便民作為審判改革的出發點和落腳點，年月，在全國法院率先成立審判管理辦公室，著力推進審判管理改革。審判管理辦公室對外設立“一站式”的訴訟服務大廳，將收受證據材料、上訴文書、公示催告、訴訟保全等與審判相關的內容集中辦理，解決群眾找不到法官、跑不起法院的問題；對內將司法鑒定、評估拍賣、文書送達等環節集中管理，解決法官事務性工作過多，不能專心審判的問題。經過一年多的運行，審判管理辦公室共辦結保全、鑒定、拍賣案件件，收取上訴案卷件，其中移轉上訴案件件，收取證據材料和執行線索份，公示催告和支付令件，引導、接待查詢余人次等等。通過實際運行，審判管理辦公室在提高審判效率和規范司法行為中發揮了重要作用，許多當事人對這項機制創新表示了由衷地贊揚，認為：“審判管理機構和當事人服務大廳，設置科學，方便了當事人，提高了效率，也促進了司法透明”。
（二）隊伍管理公開化、透明化，確保了勤政廉潔。
、法官隊伍實現精英化。海淀區法院在上個世紀年代初，就打破了傳統的進人渠道，由原來從部隊轉業干部和地方招干中進人轉變為招收德才兼備的優秀政法大學生。目前，該院共有法官和司法輔助人員人，其中在編
干警人，聘任制人員人。隊伍中％具有大學本科以上學歷，其中碩士人，博士人，博士后人。年該院新招名審判人員，其中法學碩士名，法學博士后人。
、法官管理實現民主化。北京法院在實現法官精英化的過程中，最大限度地調動法官的積極性，強化了法官自我管理的理念，設立了法官大會和法官委員會，賦予其在法官評價、教育培訓、晉職晉級、選拔任用等方面的知情權、建議權和參與權，通過充分尊重法官自主性的自律手段，逐步探索建立起自我評價、自我管理、自我約束的新型法官管理機制。同時，建立資深法官制，現有資深法官名，其享受的待遇與庭長同等，每名資深法官有專用的審判法庭，配有名助理法官，專司審判之職。
、崗位考核信息實現公開公平化。在海淀法院制定的《工作人員崗位目標任務考核辦法》中，他們從工作質量、效率、效果等方面將崗位目標量化，利用計算機信息每月進行考核評分，公開考評結果，獎優罰劣，接受監督，并將全年考核結果裝入干警廉政檔案，作為干部培養、提拔和評先評優的重要依據，用數說話，調動了干警工作積極性。由于北京實行了“陽光工資”制，干警收入較以往有較大的下降，在這種情況下，海淀法院變原來的物質獎勵為多元化獎勵方式，對表現突出的獎勵出國、休假、學習、晉級等。
、規范行為實現監控化。海淀法院院領導和監督部門運用電視監控系統對院機關所有庭審活動進行實時監控，使干警的庭審作風和工作作風得到有效改善。同時堅持用制度管人、管案、管事，修訂完善審判工作、隊伍建設、后勤管理多項規章制度，匯編成冊在局域網上公開，供干警學習查閱，政治處、辦公室、監察室、審監庭等職能部門負責落實，納入《紀律作風量化考核》嚴格獎懲。與此同時，該院進一步加大了監督檢查的力度，開通監督電話，每逢院長接待日所有院領導均到信訪室接待群眾，隨時聽取當事人對法院工作和案件辦理情況的意見、建議，實現院長與群眾的“零距離”接觸，暢通監督渠道，加強廉潔自律。
、人事管理實現數化。據考察了解，海淀區法院還建立了人事、工資信息管理子系統，及時輸入相關信息，方便查找利用。
（三）司法政務管理自動化、電子化，提高了保障效能。
、辦公辦案實現自動化。海淀區法院、北京高院運用《網絡智能辦公系統》，使各種公文的擬制、審核、簽發、印制和公文收發、傳閱等環節均通過網絡進行，發文僅僅局限于對外單位，實現無紙化辦公，改變了傳統公文處理中效率低下的“文件旅行”，提高公文運轉速度。裁判文書輸入打印終端統一印制，當事人上訴再根據需要印制，避免過去每件案件印制大量法律文書造成的浪費。嚴格執行保密工作規定，內、外網計算機嚴格分開，確保網絡運行安全，杜絕發生失、泄密事件。
、安全保衛實現了規范化。海淀區法院在進法院的大門處安裝了安檢門，在辦公區安裝了非接觸式ｉｃ卡門禁控制系統，隔離了審判區和辦公區，干警一律走法官通道，當事人辦事必須經門衛登記后在一樓接待室辦理。在審判庭、接待室、樓內大廳安裝了數監控系統熋扛黽囁氐憔可在網絡上傳輸記錄、查詢，用于安全防范。
、財務管理實現電算化。據海淀區法院的領導介紹，他們建立了財務信息子系統，實現會計電算化，成本核算科學化。進一步加強了對訴訟費的管理，財務人員通過微機對每件案件收費情況逐一檢查，嚴禁多收或少收，嚴格財經紀律。同時，還建立了物資裝備管理電子系統，固定資產、物資裝備和辦案文書、辦公用品分門別類建立微機臺帳，實行動態管理，隨時掌握家底，既保證工作需要，又確保厲行節約。
、檔案管理實現電子化。通過建立檔案管理子系統，運用科學的《文檔管理系統》軟件，錄入建院以來的所有文書檔案文件目錄，方便檢索查閱。對年以來近萬件訴訟檔案進行電子歸檔，做到訴訟實物檔案與電子檔案同步歸檔，方便利用，實現檔案工作規范化管理。
海淀區法院、北京高院廣泛運用網絡技術，取得明顯成效。一是實現了信息共享。法院審判（執行）案件信息、人事勞資信息、財務物資管理信息、檔案工作信息和法律法規信息、行政公文都被錄入微機轉換為數形式，形成電子檔案，實現信息資源共享，方便多人同時上網查閱。二是嚴格了管理制度。審判流程、審限跟蹤、訴訟收費等工作根據管理權限并按照預先設立的程序進行操作，避免人為因素干擾。院領導和監督部門通過網絡隨時掌握各類案件審理、執行情況，特別是解決了人民法庭不便管理的問題。三是節約了工作成本。審限跟蹤、統計分析、財務管理、人事工資管理、檔案管理、公文傳遞等工作通過計算機網絡進行管理，節約了大量人力資源。各類文材料、裁判文書以數形式在網上傳遞，文印紙張費用大幅度減少。四是提高了工作效率。運用計算機網絡技術以后，信息材料的處理和傳遞速度明顯加快，減少不必要的工作環節，提高了工作效率。
二、考察體會和加快我州法院信息化建設的對策
北京法院先進的管理模式、全新的司法理念、公正高效的辦案效率、計算機網絡系統的研發與應用、硬件設施的投資方式等等，通過此次考察學習無不給我們留下深刻的印象和無盡的思考。而這些變化無一不是現代科技帶來的產物，詮釋了科學技術就是生產力這一真理。毋須諱言，我們尚處在不發達的西部地區，財政不可能亦無能力完全負擔我們發展、建設的巨大投入，因此根本不具有發達地區所能給予的財力支持，對此不存在可比性。然而，他們先進的理念、管理方式值得我們認真學習和借鑒，特別是信息革命所產生的巨大效果，進一步堅定了我們搞好信息化建設的決心。他山之石可以攻玉。有州委、州人大、州政府及省高院、清華紫光等單位的關心幫助，有全州法院干警的積極參與，我州法院的信息化建設一定會邁上一個新的臺階。結合北京的考察經驗，我們要著重抓好以下幾個方面的工作：
（一）加強信息化建設必須樹立正確的管理理念
從考察看，樹立正確的管理理念是做好法院工作的前提。結合我州法院實際，要切實樹立起“以人為本，依法治院，從嚴治院，科技強院”的理念。管理模式要從行政化管理為主向司法化管理為主轉變煿芾砟諶菀從粗放管理向精細管理轉變，管理方式要從靜態管理向動態管理轉變煿芾矸椒ㄒ從他律為主向自律為主轉變煿芾硎侄我從傳統型向現代智能化轉變。據悉，最高院即將出臺加快法院信息化建設的決定。我們要充分認識到加強法院信息化建設是大勢所趨，是人民法院建設的發展方向；要充分認識到加強信息化建設是確保司法公正、提高司法效率、促進隊伍廉潔的有效手段；要充分認識到過來我們在信息化建設方面做了大量工作，打下了一定的基礎，搶占了發展先機，完全可以在此基礎上進一步向前發展；要充分認識到上級法院和領導的關懷與期盼。過來，最高法院、省高院、海淀區法院、清華紫光華宇公司等單位對我州法院信息化建設給予了諸多關心和支持，為我州法院的信息化建設打下了良好的基礎，我們只有通過加倍努力，確保整個系統的正常高效運轉，才能不辜負上級法院和領導的期盼和要求。
（二）加強信息化建設必須全員參與
信息化建設不是某個部門、某些人的事，而是涵蓋了我們審判工作的各個環節、各個方面，需要大家的共同努力才能完成好的一件大事。為此，一要領導帶頭。只有院領導和庭室負責人付諸于具體行動，通過自己的言傳身教，才能帶動廣大法官和其他工作人員自覺參與。二要確保信息化建設的基本條件。要擠出經費，給廣大法官購買和配備電腦等必要的辦公設備。三要不斷加強教育培訓。要通過開展培訓，使干警全面掌握電腦等設備的基本操作規程。四要切實把局域網辦好辦活，增強可讀性和適用性，提高法官參與的熱情和自覺性，形成人人參與，齊抓共管的良好局面。
（三）加強信息化建設必須健全制度
一是要完善監督機制。要以立案庭為主體，建立以案件流程管理為中心的監督機制；以審管辦為主體，建立以案件質量評查為中心的監督機制；以紀檢監察為主體熃立以查處違法審判為中心的監督機制，以政治部為主體熃立崗位目標考核為中心的監督機制。各司其職，相互協調，相互監督，運轉流暢，使審判工作步入辦案規范化、管理科學化和辦公現代化的軌道。二是要重點建立局域網管理、案件信息錄入等相關配套制度，突出抓好立案和審判管理這兩個環節，充分發揮立案庭、審判管理辦公室和業務部門的職能作用，確保法官公正高效的審理案件。三是要認真抓好制度的檢查落實。要在健全完善有關制度的基礎上進一步抓好制度的貫徹落實，為信息化建設提供有力的制度保障。
（四）加強信息化建設必須狠抓考核
首先要對人員進行適當的調整，將書記員分到各個審判業務庭。因書記員比較熟練電腦知識，在信息化建設的初期，書記員可以起到電腦老師的作用，有利于推動信息化建設，同時可以協助法官做一些案卷裝訂等事務性工作，一定程度減輕法官負擔。其次要對現行崗位目標責任考核制度進行全方位、多角度、多層次的審視和評判，在此基礎上進行修改、補充和完善，量化細化指標，建立較為科學合理的崗位目標管理責任制考核評價體系。最后要將信息化建設與崗位責任制有機的結合起來，使之與崗位責任制一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎罰。
關于農村網絡、信息化建設的調研報告
衡陽是湖南中部的農業大市，近些年來，隨著城鎮化迅速發展，沿城鄉鎮城鎮化建設發展已經取得了明顯的效果和可觀的成績，但是絕大多數鄉鎮城鎮化水平還比較低，其中高寒山區鄉村比重大。高寒山區美麗鄉村網絡信息化建設問題若得不到有效解決，將很難實現共同富裕這一戰略目標，也將嚴重制約我省市甚至當前整個經濟社會的長遠發展。為貫徹落實黨的十八大精神，以及團中央關于組織開展“我的中國夢，天翼與你同行”暑期社會實踐專項活動的有關精神，積極探索我市高寒山區美麗鄉村信息化建設的新發展和新思路，在共青團湖南環境生物職業技術學院書記李璐的領導下，我與師生共31人于今年7月6日—11日組赴南岳區龍鳳鄉紅旗村開展調研，并通過支教、實地考察村容村貌、問卷調查、測量村民血壓，慰問困難群眾、關愛留守兒童、參與環境衛生綜合整治、同吃、同住、同勞動等方式，專門就如何有效推進高寒山區美麗鄉村網絡信息化使用和建設的問題進行了廣泛調研。現將我調研的結果匯報如下：
一、把農村網絡建設和使用及信息化建設放在重要位置
龍鳳鄉紅旗村位于區境北部，南岳衡山麓下，海拔600多米的高寒山上。該村離南岳區境30余公里，地處偏遠，交通閉塞，自然條件惡劣，發展基礎薄弱，居民富裕指數偏低，一方山水難以增加一方人的經濟收入，提高一方人的生活質量，豐富一方人的業余生活水平。目前該村移動通信和固定電話業務覆蓋率不到70%，寬帶互聯網業務僅不到5%，光纖到村、寬帶到戶幾乎為零，遠低于農村的平均水平。為此，政府應從推動科學發展的大局出發，切實把加快農村網絡建設和使用及信息化建設放在重要位置，進一步明確網絡信息化建設的目標和方向，豐富工作內涵，強化組織領導，找準限制農村網絡信息化發展的突破口，多策并舉，不斷開創社會主義新農村信息化建設的新局面。
統籌區域發展，把建成小康社會作為信息化使用和建設的首要任務。
從區域看，全面建成小康社會是建立在美麗鄉村信息化的建設基礎上的小康社會。衡陽是一個多山的地區，特別是地貌在海拔600米以上的高寒山區占全市總面積的比例大，具統計，全市共有近10萬農民聚居在海拔600米以上的高寒山區。高寒山區已成全市相對集中的連片山區，紅旗村的調查表明，該村村民__年人均純收入為 5160元，僅相當于全省農村居民人均純收入為7440元的69%;鄉村無集體經濟收入，且負債。因此，就我市發展的實際情況來說，高寒山區美麗鄉村信息化建設問題，不能簡單地看作山區單個鄉村發展問題，而是要統籌規劃，制定長期的發展工作方案，科學管理，步步實施，攻堅克難，把信息化建設和長遠發展以及高效使用信息化提到事關湖南全面建成小康社會的戰略高度來認識。
吸引青壯年扎根農村，推動三農發展，促進農村網絡建設和使用信息化建設的完善。
青年人是推動社會經濟繁榮發展，國家富強的生力軍，也是推動農村信息化建設的骨干力量。美麗鄉村信息化使用的建設是建立在經濟發展的基礎上，兩者相互依賴，相互聯系。當前，我市高寒山區人口老齡化和人口分散居住形勢嚴重。紅旗村總人口1053人，外出人口460余人，其中留守兒童93人，在家留守的老人占67%，在家青壯年比重小。青年勞動力、科學技術、科學規劃管理是推動三農發展的主要因素，而科學技術的信息傳遞最直接的是青年人，所以就當前紅旗村現狀來看，我們首先應該在吸引青壯年到村從事農業生產，加強先進農業技術的引進，依靠農業現代化管理，促進三農發展，增加農民經濟收入來解決農村信息化建設和使用發展的絆腳石。
規劃好當前及未來信息化建設的總導向，完善信息化便民利民的總舉措。
從此次我們調研的紅旗村以及當前農村的實際情況來看，隨著經濟的快速發展，人民生活的物質文化水平的提高，農民對農村建設的要求由過去寬敞的家庭住房，輕便的自行車，電燈電話向現在的家用電腦，私家汽車以及優質的公共服務，良好的居住環境轉變。這一目標的實現就需要我們在開展推進農村信息化建設上確立新的理念和政策，轉變傳統的發展方式，打造新產業，在突破瓶頸上探索發展新方法，在提升品質上設計新載體。目前，浙江等城市美麗鄉村網絡信息建設使用的成功事例表明，以“生產發展，生活寬裕，村容整潔，人人幸福”的目標，加快城鄉信息化建設和使用，統籌兼顧產業協調和發展、縮小城鄉經濟發展的整體差距是當前發揮好信息化成果便民利民的本質要求。因此，美麗鄉村信息化建設的發展，為我市高寒山區下一步基礎設施建設，科學規劃，調整產業結構，依山脫貧提供正確導向，是農村信息化建設在新階段，新政策，新形勢下的地域化和形象化的重要體現，符合通過信息化建設推動新農村發展的轉型需要。
二、加快高寒山區信息化使用和建設需要破解的難題
從紅旗村來看，高寒山區農村信息化建設具有光纖進村和傳統相比的巨大的成本優勢以及設備安全性更高、建網速度更快、綜合建網成本更低等優勢。但也面臨著自然氣候條件惡劣，基層設施落后，交通不便，經濟整體落后等因素的制約，具體而言，主要體現為以下六大難題：
1、村民居住分散。人口集中對信息傳播、使用、發展起著關鍵性的作用。高寒山區村面積大，人口少，居住分散。紅旗村總面積4750于畝，人口1053人，其中常駐人口僅590余人，人口居住分散，人口密度小。
2、老年化比重大。老齡化加劇，老齡化比重加大是當前高寒山村的一個非常嚴峻的形勢。據我們問卷調查統計，紅旗村，在常駐人口的590人中，青年人不到1/5，青壯年農民的大量外出，高寒山區勞動力短缺，類似這樣山區發展經濟和信息化建設困難重重。
3、信息意識薄弱。長期以來，由于經濟發展落后，農業生產信息化投入較少，信息閉塞，在加上有關部門干部以及村民本身對農村信息化意識不夠強，對農村信息的實質，意義重要性以及建設認識不深，沒有把農村信息化建設作為一項系統性工程來完成，造成農業信息化滯后和信息化建設服務意識不高。
4、基礎設施落后。作為農村信息化建設主要組成部分之一的互聯網絡，在我國農村經濟應用范圍的比例仍然很小。在紅旗村，據調查，村民獲得信息來源依舊是過去的電視，廣播，報子和相關部門發放的宣傳資料為主，這些傳統的傳媒系統在一定程度上可以給農民提供相關信息，但是無法向農民提供互動式的咨詢平臺。全村僅有3臺電腦，山區電力供應不足，每天分時段供應且供應量不能滿足用戶的需求，同時也制約了農村信息化建設的發展，全村基礎設施建設非常落后。
5、信息人才缺乏。信息化使用的建設和信息化人才是對立統一關系。但目前農村信息化人才參差不齊，大多沒有通過專業培訓，對信息服務業務不熟，在加上農村本身青年人非常少，信息接受群體基礎素質差，影響信息服務質量。信息人員的質量和素質不能滿足基層科技信息服務的需要。就紅旗村而言，目前該村的信息資源開發管理還停留在低級階段，信息的采集、加工、存儲、傳播還是最傳統的方式，電子化程度以及信息化服務效益差和利用率非常低。
6、資金投入匱乏。高寒山區條件十分落后，要幫助當地的村民加快農村信息化建設，需要大量資金投入。據了解，紅旗村開發融資渠道單一，除政府補貼，其余均靠村民集資搞建設。而該村目前主要經濟來源是650多畝水稻生產和2760多畝的竹林。其中該村的竹林開發利用率小，僅21%的竹子被村民當做建筑材料使用或者以600元/噸的買給收購商，由于交通閉塞，物流成本高，銷量不容樂觀。
三、積極探索加快農村網絡建設使用和信息化建設的對策
當前，人們對信息的敏感度和服務要求越來越高，已經成為最基礎的民生需求。就從當前紅旗村基本情況，了解信息設置的途徑、信息設施在生活生產的運用，信息站建設情況這一整情況，農村信息閉塞不僅僅影響到農村，而且是影響到整個社會經濟的發展，故此，大力推進農村信息化建設和使用意義重大，勢在必行！
1、發揮好政府對信息化使用建設的主導作用。信息化建設是一項巨大收效長遠的工程，需要一任接著一任干，一張藍圖繪到底。加快高寒山區村民集聚點以及道路、水、電與信息網絡等基礎設施建設，建成縣城農村信息綜合處理中心，鄉鎮信息處理站及村級信息處理終端，實現市，縣、鄉、村各級網絡連通。加強法律法規建設，完善網絡管理體制，改善投資融資政策。大力推廣，電視網、電話網、互聯網的融合，把信息化基礎設施建設納入到國家公共物品的范疇，加大對農村信息化基礎設施建設的財政投入，以及對信息化建設的補貼和獎勵，科學管理，統籌規劃，著力推動農村信息化建設發展。運用新技術通過農業信息化改造傳統農業。
2、把發展經濟建設作為信息建設的首要任務。經濟發展是解決農村人口稀少，基礎設施落后，信息意識薄弱，信息人才缺乏的關鍵。一方面完善基礎設施，積極招商引資。以村部和學校為核心點，加強電網升級改造，由村級組織牽頭集資，政府補貼與自己出工修橋鋪路，建設自來水處理系統，建設自來水基站能保證滿足工業用水。積極引進投資商開發，依托本身的地理優勢和地理文化，構建以曾國藩古道為標志的新的朝圣線路。另一方面充分利用當地資源，加固經濟穩定發展。依托境內豐富的楠竹和花崗石、紅石資源。通過網絡營銷加大對該區竹制工藝品、花崗巖制品、旅游工藝品、優質云霧茶系列產品在各地的銷售。充分利用好“五岳獨秀”的南岳衡山核心景區座落境內這一區位優勢，開展佛教文化養身活動、全素宴、竹炭養身館等自己的特色品牌，提高當地的知名度。加強對楠竹科學種植、合理開發。開發竹制品加工場，引進技術與文化竹藝術品制作中心，生產例如：竹炭雕、竹碗、竹制小商品、竹制擺件、掛飾等等。建設具有自己特色的農家樂，開實現自我經濟長足發展，解決當地外出青年的就業問題而引起的一系列遺留問題。
3、發揮農村信息化三農服務優勢，建立農村信息化服務的長效機制。信息化是當代農業現代化的標志和關鍵，它主導著未來一個時期農業現代化的方向，農村信息化是促進農業經濟發展、增加農民收入的重要途徑。村民通過村部紅星視頻以及自己上網，查詢農業種植的相關教學視頻教學，種植、養殖技術做為指導，學習用網絡推銷農產品，從而杜絕盲目生產，同時收集信息，利用信息，圍繞了解市場需求的信息情況，進行科學合理種植。建立農業信息網絡體系，為農業經營者提供豐富精確，暢通及時的信息渠道，從而將農業化管理上升到一個新水平，促進農業管理的科學化，合理化，加快農業的全面發展。與此同時，加強基層文化建設，充分發揮農家書對信息化傳遞的作用，把農家書屋農村信息開放共享，村民通過在農家書屋查看農業生產等相關書籍，學習種養殖實用等技術，讓農家書屋成為農民增收致富的加油站。
4、開發信息化人才資源，為農村信息化建設提供有力的人才支撐。農村信息化區域發展不平衡，除了建設和完善好組織協調機制、投入保障機制、宣傳交流機制、激勵機制、整體推機制五大長效運行機制之外，當前形勢，人才培訓機制也是農村信息化建設的一項長期發展的策略。為此，我們要培養一批既了解農業生產經營，又懂現代信息技術的復合型人才。建設一支適應現代農業發展和社會主義新農村建設需要的信息化干部隊伍，加快鄉村信息員隊伍建設，廣泛開展農業信息化技術培訓，推進農業信息服務與技術推廣，提高信息采集，確保農村信息化建設事業快速、有效推進。另外，充分發揮好大學生村官在推動農村信息化建設中的重要角色，鼓勵支持對大學生村官參加信息化建設的專業培訓，把大學村官加快培養為農村信息化復合型實用型人才和信息化專業型人才，為信息化發展提供增添力量。
與時俱進，不斷加強信息化建設的改進和學習是推動農村信息走向產業化的重要舉措。如中國電信長期以來一直高度重視農村通信發展和農村信息化建設，以實施“村通工程”為重點，積極建設優質、高效、便捷、豐富的信息網絡，為農村信息化建設奠定了堅實的基礎，他在農村信息化使用及信息化的建設發展的道路上不斷的探索和改進，不斷的追求和學習，不斷的完善和創新，全新服務，它的努力，將會在實現中國夢的道路上留下光輝燦爛的一頁。
第二篇 檔案信息化建設的調研分析的調研報告1150字
關于檔案信息化建設的調研分析的調研報告
檔案信息化是法院信息化工作的重要組成部分。筆者所在的基層法院從去年上半年開始著手創建省特一級檔案工作，通過實踐發現檔案信息化建設面臨著一些不容忽視的具體問題，應切實加以解決。
一、檔案信息化建設面臨的主要問題
1、思想認識錯位。少數部門、部分同志對檔案信息化建設的重要性了解不夠，認為這是可有可無的事，即使爭創檔案升級，也是辦公室檔案人員的事，與己無關。思想認識上出現偏差，因而往往怠于配合、協助。
2、檔案管理停位。現有的檔案管理水平停留在原先省一級標準基礎上，幾年來未能不斷發展、提高。現有條件，對照省特一級標準差距較大，給創建工作帶來難度。
3、人員配備缺位。基層法院案多人少的矛盾日益突出，再抽調人員從事檔案升級工作相當困難。而專職檔案人員僅有1至2名，每天需要應付日常工作，很難抽出更多的精力搞創建。力量配備不到位，造成創建行動遲緩。
4、技術指導失位。檔案信息化建設涉及很多新情況、新問題，有的內容專業性較強，究竟如何入手、怎樣操作，缺少相關的業務指導，這已成為基層法院創建工作的突出難題。
5、資金來源空位。檔案升級在加強規范管理、加大硬件投入等方面需要一筆較大支出，而法院經費主要依靠財政撥款，經費來源中沒有用于檔案建設方面的專項資金。如調劑使用有限的辦案經費，只能是杯水車薪，不能滿足創建工作需要。
二、對策與建議
1、加大宣傳力度，提高創建認識。要組織廣大干警深入學習《______檔案法》、《人民法院訴訟檔案管理辦法》、《江蘇省檔案信息化建設規劃綱要》等法律、法規，提高全體人員對檔案信息化建設重要性的認識，增強為檔案升級工作服務的自覺性、積極性。
2、強化檔案管理，完善創建條件。要不斷更新觀念，進一步健全歸檔、保管、鑒定、借閱等各項管理制度，完善具體操作規程，推進規范化建設；要及時引進先進檔案管理設備，提升檔案服務水平，為檔案管理升級提供基礎保證。
3、挖掘內部潛力，增強創建力量。要成立創建工作領導小組，從其他綜合部門抽調力量，必要時聘請提前離崗、退休的老同志，組成專門創建班子，明確專人負責，每個部門要明確一名兼職創建聯絡員，實行專兼結合，齊抓共管，保證創建工作穩步推進。
4、開展業務指導，提高創建技術。要加強與檔案主管部門聯系，積極開展檔案信息化建設業務指導，通過組織培訓、舉辦講座、上門輔導等方式，傳授檔案升級方面的專業知識，普及創建技術，讓創建單位及時掌握方法，從而少走、不走“彎路”。
5、增撥專項資金，提供創建保障。上級法院要積極扶持基層法院檔案信息化建設，提供必要的資金幫助；同時要積極與財政部門溝通協商，爭取支持，增加撥付檔案建設專項資金，以保證檔案信息化建設順利進行。
第三篇 小學教育信息化工作專題調研報告600字
根據市電化教育館《關于開展教育信息化發展現狀摸底調查的通知》精神和市電教館的要求，對我校電化教育情況進行了認真調查統計，現將調研情況匯報如下：
一、發展現狀
我校現有22個教學班（含三個學前班），在校學生1521人，學生網絡環境下可用計算機45臺，在校學生與學生網絡環境下可用計算機的比（生機比）為33.8。我校共有教職工69人，教師在網絡環境下可用計算機17臺。我校有網絡多媒體教室2個，使用統一規定的教材進行信息技術教學。建立了學校辦公平臺和學校網站，具有了本校的教學資源庫。多年來，積累了大量的錄像帶、錄音帶、電子圖書、ｖｃｄ、ｄｖｄ、ｃａｉ課件等多種媒體教學資源。
二、存在的主要問題
（一）教育信息化建設重視不夠，地方政府對教育信息化建設工作重視不夠，對教育信息化建設的缺乏組織領導，教育信息化建設缺乏統一規劃、統一管理、專人負責、專人領導，教育信息化建設相對滯后。
（二）經費投入嚴重不足。教育信息化建設需要足夠的資金作保證，造成與先進地區相比差距較大。
（三）信息教育資源應用不足。課程整合不足，對現有的教學資源應用不足。例如，現在要求統一紙質備課，導致大量的網絡資源，學校信息教育資源不能很好的應用。
三、主要措施
（一）加強投入。要調動社會各方面積極性參與中小學教育信息化建設，加大力度，增加投入是搞好教育信息化的物質保證。
第四篇 集團信息化調研報告1850字
集團信息化調研報告
一、公司基本情況
（一）公司簡介 高新投集團有限公司（以下簡稱高新投）成立于1994年12月，為屬全資國有企業，是國內最早設立的專業擔保機構之一。集團注冊資本22億元人民幣，核心業務為保證擔保、融資擔保、創業投資。
高新投是國內率先開展工程擔保業務的擔保機構。自國家推行工程擔保制度以來，高新投全面推進工程領域的履約保函、預付款保函、投標保函、農民工工資支付保函及財產保全擔保等保證擔保業務品種。集團旗下投資成立了注冊資本12億元人民幣的高新投保證擔保有限公司，在北京、成都、廣州、杭州、天津、長沙、西安設有7家分公司；在重慶、昆明、上海、南京、武漢、長春、合肥、太原、廈門等地建有25個辦事處。高新投與國家級建設施工企業及各省、市的大型施工企業建立了密切的業務合作關系；構建了輻射全國的市場網絡，服務客戶遍及全國各地。近年來，高新投工程擔保業務收入按年均50%以上的增長率飛速發展，已成為全國最大的工程保證擔保機構。
在投融資服務方面，高新投成立20年來，始終堅持為中小科技企業提供融資服務的宗旨，建成了遍布各行政區的融資服務網絡。高新投通過管理文化創新、經營模式創新和業務手段創新，在培育和扶持小微型科技企業成長的同時，與被服務企業共同發展。高新投支持的華為、比亞迪、大族激光等一批高科技企業已經成為國內乃至國際知名企業；扶持的68家境內外上市企業被稱作資本市場的“高新投系”；高新投結合融資擔保業務，通過創業投資為企業提供直接融資服務，成功開創了投保聯動支持小微科技企業發展的服務模式，打造了從“企業初創期到ipo”完整的融資服務鏈條，被譽為“創新型科技企業孵化器”、“沒有圍墻的科技園”。
高新投連續六年獲得行業的aaa信用評級，是全國同行業最具知名度和品牌影響力的機構之一。 秉承“求真、務實、勤勉、盡責、創新、幸福”的企業精神；不斷深化、豐富和發展高新投企業文化體系的內涵；以企業文化塑造公司發展的核心競爭能力；勵精圖治、奮發進取，把高新投建成國內領先集“保證擔保、金融服務、創業投資”為一體的綜合金融服務集團。
（二）組織架構
（三）經營業績
20__年底公司總資產28億元，凈資產18億元，提取風險準備金4億元。
20__年公司實現收入2億元，其中：融資擔保余額50億元，實現收入7000多萬元；保證擔保余額156億元，實現收入1億多元。
20__年—20__年，公司總資產增長4倍，凈利潤增長10倍。
（四）員工結構
公司現有173名員工，碩博以上學歷的占90%，理工科和經濟金融類復合專業背景的占66%；具有5年以上擔保操作經驗的員工占職工總人數的70%以上，素質之高，行業中少有。
二、公司的業務及特點
（一）業務分類及特點
1、業務分類
（1）創業投資
創業投資公司注冊資金1億元，從事高科技企業的早期投資。
（2）融資擔保
融資擔保公司注冊資本為6億元，嚴格按照融資性擔保公司管理辦法運作；
（3）保證擔保（工程、履約、訴訟擔保）
保證擔保公司注冊資本為6億元，從事工程擔保業務，通過6個分公司和14個辦事處，業務已向全國范圍擴展；
2、特點
（1）政府大力支持，給予了大量優惠政策和基金扶持。
（2）創業投資與融資擔保兩家子公司是兩塊牌子，一套人馬，既可以規避政策限制，又能提高員工利用效率。
（3）融資擔保與創業投資業務集中在深圳本地，保證擔保業務在全國開展。
（二）創業投資業務及特點
1、創業投資業務
創業投資業務，目前與融資擔保業務相結合開展，即'投保聯動'，對中小科技企業進行融資擔保的同時，選擇具有發展潛力的企業進行早期創業投資，包括期權與股權投資。
投保聯動經歷了三個發展階段。
（1）第一階段
1994年—20__年，早期無意識的被動投資階段，在風險不能完全覆蓋收益的情況下，以結合擔保的股權、期權為主要方式對被擔保企業進行投資。
（2）第二階段
20__年—20__年，由于前10年公司對早期科技企業的代償基本與收入持平，公司放慢了對早期企業擔保的節奏，創投業務基本處于停滯狀態。
（3）第三階段
20__年下半，公司開始轉型，從主要依靠政府支持到走市場化道路為主，重新認識到需要通過投資的收益獲得長遠的發展動力，再次啟動創投業務，以直接投資為主，投資規模在300-500萬之間，所占股本比例約3-5%。
2、投保聯動的特點
（1）早期項目
基本為早期項目，按創投的分類很多還屬于天使投資。
（2）投資金額小，項目多
從97年開始公司股權直接投資37家企業，初始的投資額1.07億元，平均每家僅289萬元。
（3）pe倍數低
以企業的凈資產或者凈資產的很少倍數進行投資。
第五篇 信息化管理調研報告3950字
一、調研基本要求
（一）總體思路
為適應市場經濟發展需要，掌握社會現有計算機信息管理專業狀況，了解社會未來三年對計算機信息管理人才的需求及培養要求；同時也為了對計算機信息管理專業教學進行指導，完善人才培養模式，適應目前社會對計算機信息管理人才的需要，根據我院安排，信息工程系開展了計算機信息管理專業人才培養模式的調研，對計算機信息管理人才需求、人才培養模式、課程體系設置等方面進行了深入的分析和研究。
（二）調研內容
1．了解與本專業培養目標吻合的相關行業、企業的現狀、用人需求及教學建議；
2．了解學生所從事的崗位對人才的需求及崗位技能標準（包括工作職責）；
3．了解畢業生或實習生的工作狀況（包括考勤、工作態度、工作能力、工作的適應性等）；
（三）調研方式
1.問卷調查
2.電話訪談
3.文獻、網站評閱
4.現場調研
5.專題調研
（四）調研范圍
1.國家級、省級、縣級行業協會
2.區域內對口企業
3.區域內相關產品銷售市場
4.省內各市人才交流中心
5.省內（外）同類院校
（五）調研對象
1.行業專家、行業協會及管理部門相關人員
2.相關企業負責人、總工程師及部門主管、檢測與認證機構相關人員
3.相關企業的車間主任、技術人員、工段長、操作工，相關產品市場銷售人員
4.專業歷屆畢業生與在校生
5.用人單位企業負責人、人事主管、車間主任等
6.同類專業同行
二、專業人才需求調研
（一）人才需求的宏觀背景
黨的十八大提出了實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，并確定了工業化、信息化、城鎮化、農業現代化“四化”同步協調發展新理念，制定實施了一系列重要戰略和行動，包括，“中國制造2025”、“互聯網+”、“大眾創業、萬眾創新”、“一帶一路”、《2024—2024年國家信息化發展戰略》、《工業轉型升級規劃(2024-2024年)》、《國務院關于積極推進“互聯網+”行動的指導意見》等。
國家社會經濟發展新形勢，為職業教育尤其是高等職業教育培育技術技能人才提出了更高要求。從2024年貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2024－2024年）》開始，到2024年召開全國職教會，以及2024年制定《高等職業教育創新發展行動計劃（2024—2024年）》，全國職業教育進入快速發展新階段，中國特色現代職業教育發展道路基本確立 。
濰坊市藍色經濟區發展規劃中也明確提出加寬建設數字濰坊，加快信息化在現代產業體系中的應用，實施企業信息化示范工程。
（二）行業發展現狀與趨勢
從全國范圍來看，企業信息化的進程在飛速發展，需要的專業人才也在逐年上升。大量傳統企業在不斷加快信息化建設的進程，“以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化”，這是我國已經確定的長遠戰略發展目標，而計算機信息管理人才的短缺成為阻礙信息化建設發展的瓶頸。
山東省圍繞建設經濟文化強省的總目標，以“互聯網+”發展為抓手，堅持“四化”同步協調發展，堅持信息化和工業化深度融合，大力實施創新驅動，致力融合應用，著力激發“大眾創業、萬眾創新”，突破新技術、研發新產品，開發新服務、創造新業態，改造傳統產業、發展新興產業，推動省內經濟社會全面轉型升級。
隨著我國和山東省信息化建設的深入發展，計算機信息管理人才的需求而越來越大。當前計算機信息管理人才的社會需求總量在計算機行業排名靠前，據不完全統計全國每年大約需求100萬各種類型的專業畢業生，其中高職院校畢業生主要從事信息管理、信息系統實施、信息系統軟硬件平臺維護等崗位的一線基礎工作，特別優秀的可以從事一些開發研究工作。
單就軟件和信息技術服務業從全省范圍看，2024年，統計內信息技術服務企業3093家，從業人員31萬人，實現軟件服務收入3088億元，同比增長30.4%，高于全國平均增速9.5個百分點。預計到2024年，信息技術服務業規模以上企業達到3200家，從業人員35萬人，軟件服務收入超過4000億元，年均增長20%左右；到2024年，規模以上企業達到3500家，從業人員40萬人，軟件服務收入超過6000億元。
（三）企業用人的素質與能力要求
企業對素質、能力的需要程度是制定指導方案的重要依據，信息技術類企業和互聯網電商類企業選擇素質要求和能力要求的“非常需要”、“需要”項如下：
1. 信息技術類企業計算機信息管理專業人才的素質要求
2. 互聯網電商類企業計算機信息管理專業人才的素質要求
3. 信息技術類企業計算機信息管理專業人才的能力要求
4. 互聯網電商類企業計算機信息管理專業人才的能力要求
（四）專業人才需求調查
目前，我國計算機市場的主體仍然是行業應用市場，在國家“以信息化帶動工業化”戰略的指導下，行業應用市場總體上保持穩定的增長，但行業間需求不一，增長各異。國家信息化進程涉及到各行各業。企事業單位信息系統的建設與運行，是目前和今后采購、應用計算機產品的主流需求，這些用人單位需要大批計算機信息管理人才。
我省采取分類推進工業企業信息化應用的方式，提高企業生產經營管理水平。對中、小微企業，著重引導企業利用公共服務平臺開展信息化基礎應用和推進信息技術綜合集成應用。中、小微企業對信息系統應用、實施與維護人才需求量越來越大。
在信息技術服務業轉型升級上培育壯大電子商務新興業態是重點任務之一，著重發展立足實體經濟的自主電子商務平臺。著力推動企業通過網絡化制造系統和網絡商業生態服務支撐體系，實現產品設計、采購、制造、銷售、管理等生產經營各環節的企業間信息化協同創新，打造網絡化新型企業創新集群。互聯網商務平臺建設與運營應成為計算機信息管理專業的重點發展方向。
從濰坊的現狀看，信息化在濰坊發展最大的制約因素主要是缺乏足夠數量和質量的懂計算機知識的工人和技術人員，特別是既懂業務流程又懂計算機的復合型的骨干人才比較缺乏，這在一定程度上制約了信息建設的質量和速度。
（五）畢業生與用人單位反饋
說明：本專業為2024年新上專業，目前沒有畢業生。
三、專業培養目標定位分析
（一）就業崗位分析
（二）崗位工作任務與職業能力分析
（三）培養目標
本專業主要面向計算機產業（公司），制造業（企業）和國家機關等企事業單位的計算機房、計算機室及辦公計算機崗位，培養掌握計算機信息管理的基礎知識與職業技能，具有信息統計分析與處理、信息系統實施與維護、軟硬件系統組裝與維護、數據庫、網絡、網站運行維護管理、信息系統開發等方面的能力，能在社會各組織中從事計算機信息管理和服務類崗位第一線工作的高素質技術技能人才。
四、專業教學改革、專業建設方案及人才培養方案制定建議
（一）培養目標和培養方向的調整
面向企業信息化的整個產業鏈培養人才。計算機信息管理專業職業方向的拓展，隨著信息化產業的發展，面向企業培養的人才定位在應用型、技能型人才上。
（二） 改進和完善現有課程設置
根據人才需求的市場調研的實際情況，面對社會發展對技能型應用型人才的需求，進行項目化課程設計時，加大項目化教學的力度。根據技術領域和職業崗位（群）的任職要求，按工作崗位設置模塊化課程，形成新的課程結構，做到理論與實踐融為一體，專業理論為專業能力服務，實現理論教學與實踐教學同步，課堂講授與操作練習同步，構建項目課程體系。
（三）教學內容突出職業技能的培養
課程教學內容的設計必須按計算機信息管理專業實踐工作崗位設置教學模塊。在每個模塊的教學中，應盡可能以崗位實際項目作為教材，以實踐操作為教學的主體內容，根據具體操作需要安排相關的專業理論知識，使理論與實踐融為一體，在教學活動中將其同步傳授給學生。
（四）建設和完善實踐教學體系與項目教材改革制度
為了培養高質量的技術技能型人才，從長遠發展出發，學校必須投入大量資金，購買相關設備，為實踐教學提供物質條件。根據科技進步的要求注重更新實驗教學內容，提倡實驗教學與科研課題相結合，創造條件使學生較早地參與科學研究和創新活動。要建立和完善校內外實習基地，鼓勵學生參加必要的社會實踐。
學校教師加大力度，編寫適合教學的項目化教材。
（五）大力培養實踐教師隊伍
項目化教學對指導教師的要求比較高，要求實踐指導教師既要有扎實的專業理論知識又要有豐富的實踐操作經驗。加大教師下企業鍛煉的力度，增強教師的實戰經驗。要求形成一支素質優良、結構合理、社會聲譽高、充滿活力的專兼結合的雙師結構的教師隊伍。
（六）改革教學方法與評價體系
在教學方法改革方面要求積極推進教學方法的改革，融“教、學、做”為一體，采用現場教學、案例教學、項目教學、探究式教學、情景教學等教學方法，教學規范，考核方式靈活多樣、恰當，強化學生能力的培養。突出職業能力培養，在教學過程中理論實踐教學交融并進，以學生為本，注重“教”與“學”的互動。注重職業情景的創設，提高學生崗位適應能力。教師必須重視實踐，更新觀念，為學生提供自主發展的時間和空間，積極引導學生提升職業素養，努力提高學生的創新能力。考核方式以學生崗位能力、實際工作過程技能、作品完成效果、學習知識綜合運用能力、制作效果、團隊協作能力、職業道德能力、自我紀律約束為依據，進行綜合評價。
1.“工作崗位性”評價
學習中的實訓過程當作對實訓的成績評價。計算機信息管理專業崗位對從業人員具有特定要求，專業性是其工作的一大特性，學習過程中本崗位技能的熟練程度是非常重要的一個評價項目。
2.“工作過程性”評價
工作過程學生能積極參與，培養團隊協作的方式使學生樂學，好學，學習有目的性，在工作過程中有收獲，享受制作提升技能又學到專業知識的全新教學方式。由學生自評、教師評價、成員互評形成。
3.“工作效果性”評價
學生在工作過程中完成了基礎知識學習，通過工作崗位模擬，拓展知識面，團隊協作完成作品創作，提升了知識實際運用能力，以完成時間、工作情況為評價依據。
4.“工作系統性”評價
學生在完成專業學習過程中循序漸進的掌握了工作崗位的工作流程，在體驗課程的學習中逐漸了解面向崗位所需要的知識和技巧，并在實踐過程中逐漸增加對崗位需求的了解，通過崗位模擬，應用軟件學習，職業能力培養，把學生逐漸培養成為專業能力強、適應相應工作崗位的“企業人”。
第六篇 關于農村信息化調研報告6700字
農村信息化調研報告
——神木縣農村信息化工程的主要模式及發展方向
神木縣位于陜西省北部，晉、陜、蒙三省交界處，屬陜北黃土丘陵與內蒙古草原過渡地帶。全縣總面積7635平方公里，轄15個鎮629個行政村，總人口42萬人，其中農業人口28萬人。農民人均純收入8672元。綜合經濟實力位居全省第一，西部第5位，全國第44位。。
但是神木縣自然條件南北差異大，經濟發展及不平衡。北部除礦區外，較適宜發展農業。中、南部鄉鎮交通等條件較差，信息較為閉塞，受自然氣候變化影響大，農業發展較為落后。
為了加快我縣的農業發展速度，隨著信息化、自動化的到來，我縣對農業信息化的要求猛增。神木縣農村信息化建設是省政府決定建設的八大民生工程之一，也是神木縣社會主義新農村建設工作的重點內容，更是建設“民生神木”的生要目標。目前該項目取得了初步成效，基礎通信設施有了較快發展，信息資源開發利用已初具規模，縣政府建立了政府門戶網站，縣農業局也建立了神木農業網，大部分行政村建立村級信息綜合服務站，打造貫通鄉鎮、重點農業產業化龍頭企業和行政村的信息服務體系;初步形成了縣、鄉、村三級農村信息服務站，成功探索了利用互聯網推廣農貿產品等新型農村信息服務模式;農業生產、農產品流通、農村管理和社會服務領域信息化水平有一定提高，信息技術在農業領域得到一定應用。
一、神木縣“信息入村”工程建設的基本情況
(一)基礎設施情況
神木電信已建成擁有軟交換、程控交換、光纖、微波、衛星、數據等多功能通信手段、高效率的綜合通信網，覆蓋了神木各100%的鄉、鎮、辦事處，80%的行政村，基本已經實現了鄉鄉通光纜，村村通電話。
在全縣基本實現了村村通手機，行政村手機信號覆蓋率80%，為在農村啟動和大規模推進信息化建設提供了有力支持。
神木全縣在村村通廣播電視基礎上有70%左右的自然村實現聯網。目前，通過直播衛星接收及無線覆蓋方式覆蓋自然村覆蓋率在90%以上。
(二)主要模式和進展情況
主要模式是“三電合一”等方式，電話、手機、網站發揮了較大作用。主要牽頭部門是縣農業局。主要完成單位是神木縣原種場、各鄉鎮信息站、各村及服務站。主要配合單位是縣電信局、縣聯通公司。
縣農業局信息辦在“神木農業網”網站中專門設立“三農新聞”等二十多個欄目，內容涵蓋農業法規、科普、市場、資訊等信息，成為神木農業的官方權威網站。
縣農業局把農業信息化建設作為農業部門轉變職能、全面促進農民增收的新舉措，積極探索政府主導與信息服務社會化相結合的路子，大力推進農業信息化工作，建成了“縣有信息辦、鄉( 鎮)、村有信息站”的較為完善的“三級聯動式”信息服務體系。廣電以及電信、聯通等單位部門也在積極開展農村信息化建設工作并取得了較大成績。
1.積極組建信息服務網絡
從20__年開始，神木農業局與神木聯通聯合建設，在全縣率先建成了“電子農務”信息服務網絡，涵蓋了全縣二十一個鄉鎮、辦事處范圍的種子、農藥、化肥、土壤、植保、實用技術、涉農法律、農產品市場供求等方面的信息服務，并聯合聘請30多位高級農業、林業、畜牧、政策、物價、氣象等專家上線為廣大群眾解決農業生產難題。此工作得到了縣委、縣政府以及上級有關部門的肯定。
從20__年起，縣農業局通過與神木電信公司合作，利用電信部門雄厚的網絡技術優勢，在全縣按照“五個一”的標準，(即：一處固定場所、一套信息設備、一名信息服務員、一套管理制度、一個長效機制。)開始新建村級信息服務站，到20__年全縣629個行政村建成了579個村級信息服務站，另外50個行政村由于信號、人員流動等原因村級服務站暫時托管到鄉鎮政府、農業企業、種植大戶等。
2.開通了“農業熱線”電話語音自動查詢熱線和農業專家人工服務熱線。
“農業熱線”農業專家人工服務熱線通過農業專家值班，對農民需要了解的問題，通過農業專家人工熱線對農民在農業生產技術、施肥技術、病蟲害防治等方面的咨詢給予“一對一”的遠程解答。
3.開通了農業信息服手機短信務平臺
20__年10月份，縣農業局與中國聯通神木縣分公司通力合作，開通了我縣“電子農務”手機農業信息服務平臺。20__年，20__年神木電信又免費提供了“企信通”平臺。
通過手機短信、語音、wap互聯網等方式，為廣大農民朋友提供農業技術服務、政策法規、市場供求、價格行情、農家百科等信息，并開通短信互動交流平臺，幫助農民增收致富。
4.聘用30多位專家，定期值班服務農民
20__縣農業局購買了5萬元的設備，組建了農業信息專家值班室，安排30位糧食、經作、果樹、植保、土肥、種子、水產畜牧、林業、水利、農機、氣象等11個方面專家，進行電話、網絡、現場實時解答農民所提出的各種問題，滿足農民朋友的技術需要和農業生產資料的消費投訴的各類問題。
5.建立了專業信息員培訓教室，滿足長期的培訓需要
20__年縣農業局采購了近20萬元的設備，建起了現代化的農業信息化信息員培訓教室。教室內電腦、網絡、投影、擴音等設備齊全。一次可容納60人進行培訓，全縣近700位鄉鎮及村信息員受到了多次培訓。
6. 克服技術難關，創建“神木農業網”
由于互聯網、農業信息化的飛速發展，迫使我縣必須創建、利用農業網絡的傳播優勢。我們在沒有專業技術人員的情況下，認真學習，克服技術困難，在去年12月開通了《神木農業信息網》，今年起正式建設并開通了《神木農業網》，使我縣農業宣傳第一次走上互聯網，充分利用了互聯網的開放性、公開性，對宣傳我縣的農業起到了不可替代的作用。 目前“神木農業網”已開設二十個欄目，內容豐富，各大搜索引擎網站基本可用中文直接搜到網站，特別是百度、搜狗，還可以搜到“神木農業網”的重要的文章。目前網站還在進一步改版中，正在一步步向優秀網站邁進。同時網站受到廣大網民的關注，點擊數在12月份已突破40000人次。
二、全國的基本情況
1.全國農村信息化工程的總體進展
20__年，農業部在全國選擇了部分地縣農業部門開展“三電合一”農業綜合信息服務試點項目建設，努力打通信息服務“最后一公里”。20__年農業部出臺《關于進一步加強農業信息化建設的意見》，明確指出要“加大力度，推進農業信息資源開發與利用”。據統計，全國目前各省農業部門，97%的地市和80%的縣級農業部門都設有信息管理和服務機構，64%的鄉村設立了信息服務站點。已經建立起了從中央到地方的農業信息工作體系。已經擁有深入到縣級的各級農業廣播電視節目，也已經初步建立起以中國農業信息網為核心、集20多個專業網為一體的國家農業門戶網站。全國有3000多個網站與此網站建立了鏈接，日均訪問量近200萬次。全國31個省級農業部門、80%左右的地級和40%左右的縣級農業部門建立了局域網和農業信息服務網站。
2.近年來的成功典型
(1)手機農業網站。20__年陜西省農業廳與中國聯通陜西分公司合作，通過“手機短信”發送信息，目前全省推開。浙江紹興的“紹興數字農業”項目，市農業信息中心與聯通合作建成wap網關和應用平臺，讓農民用手機免費查看紹興農業網“當前農事、供求信息、市場行情”。
(2)農村黨員干部現代遠程教育。陜西、浙江、山東、湖南、貴州、安徽、江蘇、新疆等建設的很好，特別是浙江省，建成了以省級中心資源庫為核心，廣電和電信兩大前端播出平臺為基礎，輔助教學網站和信息管理網絡為支撐的省級服務系統。
(3)“三電合一”工程試點。河南、河北、四川、江蘇、湖南等地項目建設比較成功。
(4)農民信箱工程。浙江省于20__年9月全面啟動了“百萬農民信箱工程”，建立免費實名制信箱。
(5)農民工信息服務平臺。浙江杭州市建立了第一家農民工信息服務平臺“新農門”，整合了互聯網、移動通信、固定通信功能，最大限度地整合了培訓機構、工業園、企業、服務機構等信息資源，針對農民工就業、培訓、維權等迫切需求開展服務。
3.主要模式
(1)模式一：多媒體終端+農民。比如，語音電話(江蘇省農業一線通、吉林省16新農村熱線等經驗)、農業網吧、手機短信(陜西、四川、青海、上海、溫州等)、農科atm(終端觸摸服務)、農業信息服務超市(河南洛陽等)等。
(2)模式二：網絡平臺+信息中介+農民。比如，金塔模式(利用國家農村中小學遠程教育網絡平臺建設村級信息點)、虛擬龍頭形式(湖北黃岡市經驗)等。
(3)模式三：網絡平臺+傳統媒體+農民。比如，網絡加上電視、電話、廣播和農民，互聯網+專家+農民(貴州經驗)等。
4.一些成功經驗
(1)廣西農業廳利用網絡開通了廣西農產品網上流通交易平臺，既有水果、食用菌、種苗等26個分類展廳，又有14個地級市展廳和無公害農產品、綠色食品等4個精品展廳，產品一上網，國內外的客戶就看到了，紛紛通過電腦、電話渠道來洽談訂貨。同時在網上開辦“廣西網上名特優農產品節”。成功舉辦廣西名特優農產品節27次，夏橙、茶葉、荔枝、芒果等在網站上展銷，累計促成農產品交易690多萬噸，成交金額180多億元。
(2)廣西還積極推進“創建數字農戶、培養新型農民”行動，僅“農家樂”電話語音自動查詢熱線就發展了近20萬戶。20__年的低溫冷凍災害襲來時，農業部門通過“農家樂電話語音系統”、“16農業專家熱線”和“移動〃農信通”等農業信息化項目， 24小時為廣大農民及時解答農民群眾當前遇到的冷凍災害農業生產疑難問題，共發布指導農業生產信息150多條，解答農業生產疑難問題16700多次，被廣大群眾親切地稱為“農業電子保姆”。
三、我縣農村信息化工程存在問題和今后工作方向
(一)存在的主要問題
我縣農村信息化的建設雖然具備了一定基礎，取得了一定成績，但這僅僅是取得了最基礎的一步，距離真正的應用還想差甚遠。
神木縣農業人口20萬，人均純收入只有8000元，由于對農業信息化的應用認識膚淺，給信息化的推廣應用帶來一定的困難。同時，經營分散，農村規模小也是一個制約因素。另外，還存在農村信息化基礎設施薄弱，農村信息服務體系建設不完備，信息資源分散、信息人才缺乏等問題，尤其是對農村農民提供及時有效的信息服務還沒有得到很好的解決，629個村級服務站能正常開展工作的還占不到50%，嚴重影響著我縣農村信息化工程的步伐。
今后神木的農村信息化工作怎樣開展，是我們首先要考慮的問題。
(二)神木縣農村信息化工程今后的工作方向
根據全國和全省一些典型經驗和做法，結合神木實際我們要從以下幾個方面加強：
1.提高認識
農村信息化是一個廣泛的概念。不是簡單的建設一條電話線，建設一個寬帶，買一套電腦、打印機，建設一個網站，上傳或下載幾條信息就完成的事。是關聯到三農各個安全生產、人文生活、交通運輸、產品交易、文化娛樂、風土人情等環節的系統工程。也是“五個神木建設”在我縣農村的綜合體現。所以我們要組織信息人員進行系統的培訓，學習外地的先進經驗提高對農村信息化的全面認識。
2.完善重點村信息服務站
每個鄉鎮建立5-10個重點村信息服務站，特別是結合農技體系改革，在區域站完善重點站的建設，健全鄉(鎮)、村兩級信息傳播網絡，根據我縣的情況，在特色農產品較為豐富的鄉鎮建立試點，農村經濟信息服務站可以依托鄉鎮農技站等部門進行建設。要抓住新農村建設這一契機，有條件的村建立網站，無條件的村，鼓勵經濟能手、種養大戶、合作社 “信息村”建設作為信息富農和優化農業結構的重點。使這些重點服務站達到全省乃至全國的信息服務水平。
3. 要繼續建設好“神木農業網”
要繼續建設好“神木農業網”，特別是“三農頻道”，豐富各鄉鎮、各部門涉農子網站，使其成為全縣農業信息資源最集中、最權威的網站，同時做好與省、市、國家信息網站的對接工作。有條件的建立完善鎮、村網站或網頁，將服務向下延伸，盡力解決最后一公里問題。
4. 做好計算機網絡與傳統媒體的結合。
傳統媒體有其獨特的優勢，覆蓋面廣、直觀、傳播速度也很快，電視、電話、廣播、報紙等常規傳播渠道仍然是當前農民獲取信息的主要渠道，必須充分利用好這些傳播媒介，解決好信息覆蓋問題，要綜合運用手機短信、報刊雜志、宣傳欄、農村大喇叭等多種手段向村戶傳遞信息。要按照全縣部署繼續大力推進“三電合一”工程。大力推廣“手機農業網站”、“農民信箱”、“遠程教育”等經驗做法。
5. 做好政府部門和非政府部門的結合。
政府部門要鼓勵和扶持各類有條件的協會、企業以及生產經營大戶等社會力量開展直接面向廣大農民的信息服務，比如神木縣的農協會以及一些電信運營企業等都有通過信息化手段為廣大農民服務的積極性，我們可以深入探索和實踐多元投入機制，形成有利于信息技術創新和增強農業信息化后勁的發展機制，提高信息服務的社會化水平。
6. 建設一支高水平的農業信息人才隊伍
建立農村信息員登記、培訓考核和資格認證制度。重點培養信息采編人員和信息分析人員，不斷提高信息收集的數量、質量和利用水平，逐步在全縣建立一支專業技術和分析應用相結合、精干高效、干事創業的農村信息員隊伍。除重點培養高素質農業信息專業人才外，還要著重加強對農村基層干部和農業技術人員的信息技術培訓，讓他們在農戶信息化過程中引導農戶、幫助農戶并起到模范帶頭作用。
7.深化、細化農村信息化應用
農村信息化工程，絕不是建一個信息服務站，安裝一套電腦、打印機，連接一條寬帶，上一個互聯網就了事。它涉及農業生產的各個領域，是一個涉及農業生產、農村生活的千頭萬緒、方方面面的系統工程。為了加快我縣的農業發展速度，隨著信息化、自動化的到來，我縣對農業信息化的要求猛增。
目前我縣農村信息化工程，主要應在以下幾個方面深化應用：
(1)led信息發布顯示屏
在全縣629年行政村的室外環境安裝led電子顯示屏， gprs遠距傳輸，用手機發送，顯示屏自動接收并隨時更換，基本做到無人執守，中央控平臺，是向全縣各村顯示屏，統一發布各類信息的平臺，采用中國電 “信的企”，配備專用電腦設備進行實際操作。以方便農民及時了解氣象、農產品價格、政策、文化生活等全方位的信息。
(2)信息化、智能溫室建設
我縣北部溫室蔬菜面積大且較為集中有利于溫室的信息化、智能化建設，項目的實施，能提高我縣溫室生產的技術水平。溫室的信息化、智能化，需增加室內外環境信息采集、機電設備自動控制、灌溉智能控制等設備。由各類采集設備采集各類傳感器數據，通過485總線和網絡傳輸技術將上述數據上傳到中央控制軟件;中央控制軟件接收到數據后，對數據進行處理分析，形成決策指令，并將指令發送到各配電控制箱和智能灌溉控制器，由各配電控制箱控制內遮陽設備、環流風機、頂部通風設備、照明設備、灌溉控制設備等機電設備進行調控，為植物生長提供最優的小氣候環境。
(3)農村農田小氣候信息采集
神木縣自然條件南北差異大，通過氣象傳感器監測空氣溫度、空氣濕度、土壤溫度、土壤濕度、風速、風向、輻射、降雨量6個氣象信息。再通過gprs遠處模式，將數據發送到指定服務器中，為農業科技部門隨時了解農村各自然區域的自然小氣候變化，以利于及時提出應對方案。
(4)農田蟲害信息采集
神木縣自然氣候南北差異大，旱災、雹災、凍災頻發，特別是蟲害近年來發生有擴大和加重的趨勢。但病蟲測報資料的收集量大分散，遠不能滿足測報的需求。為此我縣農業科技部門，急待在全縣布局629個現代化蟲害發生信息采集點，及時收集了解全縣各自然區域病蟲發生與變化，以利于及時提出應對方案。
(5)農村飲用水及灌溉的遠程信息控制
神木縣自然條件南北差異大，經濟發展及不平衡。同時中、南部鄉鎮的農村飲用水一般要在5公里以外進行抽水，工作人員操作起來及不方便，進入信息化、自動化時代，我縣計劃在中、南部鄉鎮的部分村實施飲用水及灌溉的遠程信息控制、自動抽水工程，即發個手機短信就可進行抽水等作業，以方便工作人員操作及時為農民提供安全的飲用水和即時的灌溉農田。
(6)農村電信專用cdma 3g信號差轉放大
神木縣中、南部鄉鎮的農村電訊信號覆蓋較差，相對而言電信的cdma信息覆蓋率較大，但有好多村莊信號還是不太穩定，這樣要安裝信息顯示屏，就必須配套安裝電信專用cdma 3g信號差轉放大器，以增強器接收能力和準確性、穩定性。
(7)自動化、信息化養殖
神木縣也是養殖大縣，截至20__年年底，神木縣豬、羊存欄分別達到11.8萬頭、86.7萬只，豬、羊飼養量分別為25萬頭、134.4萬只，牛存欄4.01萬頭(其中奶牛存欄0.45萬頭)，雞存欄60.95萬只，全年肉類總產量20431噸，奶類產量15817噸，禽蛋產量5485噸，羊毛產量1036噸，羊絨產量213658公斤，畜牧業產值達到10億元。
為了更好更快的發展養殖事業，使養殖進入自動化、現代化和信息化時代，提高養殖技術，從自動化養雞、自動化養豬等入手，加快我縣畜牧業的發展。
第七篇 畜牧信息化建設情況調研報告1500字
畜牧信息化建設情況調研報告
科學技術從來沒有以今天這樣的深度和廣度，深刻地影響著人類社會和經濟的發展，隨之而來的信息化浪潮又將人們推進了一個嶄新的時代———信息化時代。特別是在我國加入世界貿易組織后，面對國際化的競爭，迫切地要求我們用高科技的手段改造現有的畜牧業，全面推進畜牧業信息化是提高畜牧業國際競爭力的關鍵。在推進信息化的過程中，要通過計算機網絡及通信技術，把畜牧信息及時、準確地傳遞到用戶手中，實現畜牧生產、管理、畜產品營銷網絡化，加速傳統畜牧業的改造和升級，大幅度提高畜牧業生產效率、管理和經營決策水平。
什么是畜牧信息化
畜牧信息化，是指為全面提高畜牧業經濟運行效率、畜牧業勞動生產率、畜牧企業競爭力，在畜牧生產、管理、經營各領域不斷推廣和應用電腦、通信、網絡等信息技術和其他相關智能技術的動態發展過程。在整個畜牧信息化建設中，硬件（電腦、網絡等設備）是基礎，軟件（辦公軟件、各種應用軟件）是條件，信息資源（資料、消息的收集過程）則是重要的生產要素。
畜牧信息化的現狀
我國目前畜牧信息化水平同發達國家相比還有很大差距，主要表現在畜牧業基礎設施薄弱；畜牧信息資源缺乏，尤其是能提供給用戶的有效資源嚴重不足；畜牧信息技術成果應用程度低，嚴重阻礙了畜牧業現代化的發展，這也正是當前實施畜牧業信息化迫切需要解決的問題。畜牧業網絡建設存在的普遍問題是，重復建設、小而散，而真正能為用戶提供有效信息、訪問價值大的網站并不多。畜產品市場動蕩不定，需求與供應之間，始終處于周期性的波動之中，經常出現“買難”、“賣難”的現象。
建立畜牧信息資源數據庫，完善網絡建設
數據庫是指在計算機存儲設備上的數據集合，內容豐富、真實有效的信息資源是畜牧業信息技術的關鍵。根據不同用戶對信息需求多樣化的實際，加強信息采集、整理、分析加工工作。保障建立一個真實準確、及時有效的信息數據庫。例如，美國建立了畜牧信息數據庫系統，包括飼料、活畜和畜產品的價格、銷售、庫存、運輸和進出口等很多動態信息，同時將信息及時地向網絡傳送，全國各地的政府、研究所、大學、企業、飼料廠等都可以隨時隨地查看到這些數據，以進行市場預測和生產決策。轉變了政府職能，避免了生產的盲目性。
同時加速推進畜牧信息網絡工程的建設，加強標準和技術平臺的建設，建立統一的網絡平臺，建立以各省畜牧信息中心為樞紐，上聯農業部，下通至全省各地市縣鄉的畜牧信息網絡體系，并使畜牧信息網絡與畜牧業龍頭企業、全國各大農副產品批發市場、養殖大戶及畜牧業科研機構實現計算機聯網。
完善畜牧信息網絡建設，首先要加強畜牧信息員隊伍的建設，開展畜牧信息員培訓，拓寬信息渠道，推廣信息來源，搞好信息采集工作，建立一支自上而下、高效靈活的畜牧信息采集、整理、發布隊伍；其次要不斷改進和完善網站中的欄目，增加一些對用戶具有指導意義的信息欄目，例如“供求信息”、“市場動態”等信息；最后，要加大網站的宣傳、推廣、普及，農民養殖戶是畜牧信息使用的主體，必須使他們學會在網上獲取信息、分析信息，使網站上的信息真正用于生產實際中，發揮出最大的效益，這也是建立網站的最終目的。
畜牧信息化的發展趨勢
積極推進畜牧信息化的發展，是農村經濟結構調整的需要。采用信息技術可使飼養戶了解市場信息，產銷結合，使需求與供應之間保持平衡，避免出現“買難”、“賣難”的現象，同時也是政府轉變職能的需要。在市場經濟條件下，政府加強服務，必須采用計算機及網絡技術，優化畜牧業產業結構，引導生產，開拓市場，搞活流通。中國加入世貿組織后，市場競爭更加激烈，只有依靠最先進的信息網絡技術手段改造現有的產業，才能使之適應國際經濟大環境，并融入其中參與競爭。
第八篇 關于司法行政信息化發展現狀的調研報告4700字
沒有信息化就沒有現代化。隨著信息技術的不斷發展，計算機及信息網絡的應用已普及應用到國民經濟和社會生活的各個領域和部門，成為國家事務、經濟建設等重要領域管理中不可少的工具和手段。司法行政信息化建設是新形勢下提高司法行政戰斗力的需要，是最大限度發揮司法行政職能作用的需要，是順應當前網絡安全和信息化環境的需要。近年來，____市司法局認真貫徹落實___、國務院、各級黨委政府和政法委關于信息化工作的決策部署，按照司法部、省司法廳規范化標準化的要求，在推進全市司法行政信息化建設方面取得了一些成效，初步實現了監管、服務、決策、辦公的智能化。
一、總體情況
在深刻領會信息化建設工作的豐富內涵和發展規律的基礎上，充分調研、合理規劃，根據全市司法行政系統信息化建設現狀，____市司法局對全市司法行政業務工作進行了科學、系統的信息化平臺建設，覆蓋了市、縣（區）兩級9個司法局（全市轄8個縣區）、143個司法所及全市各級各類法律服務機構和1300余個人民調解委員會，初步形成了便捷、高效的信息化平臺。除全面啟用國家、省上統一要求的“法律援助信息管理系統”、司法行政平臺上涉及人民調解、安置幫教、社區矯正系統以及按照省、市委政法委和省司法廳要求開通的政法專網視頻語音系統外，還在律師、公證、人民調解、特殊人群管理等業務工作及局機關日常辦公中建立了信息化平臺，主要包括業務信息管理系統和日常辦公應用系統兩大類。業務信息管理系統包括：社會矛盾糾紛動態管理評估機制系統、特殊人群信息管理系統、法律服務信息管理系統、公證信息管理系統、司法鑒定信息管理系統。日常辦公應用系統包括：oa自動化辦公系統、站系統。
目前，____市司法行政工作基本實現自動化和智能化，業務數據體系已初步建立，各類信息數據自動分類、智能分析、自動統計、預警跟蹤，確保了數據的真實性和完整性，以直觀的效果反映全市司法行政業務工作整體情況，為上級和領導決策提供依據。
二、業務信息管理系統的特點和功能作用
（一）建設特點。
社會矛盾糾紛動態管理評估機制系統、特殊人群管理系統、公證信息管理系統、法律服務管理系統、司法鑒定管理系統這5個業務信息管理系統有以下共同特點：
1.程序架構：采用基于java技術的三層結構程序，并采用成功運用于數十個軟件項目的程序開發框架。程序分為框架層和應用層，框架層完成數據處理底層功能，應用層專注于業務邏輯的實現，可提高系統的可靠性和開發效率，在不改動應用層的情況下，可單獨升級框架層來提高系統的性能。
2.組合查詢排序統計：可對各種數據進行組合查詢統計排序，便與在大量數據中找到用戶需要的數據，進行基本的數據分析。
3.錄入數據校驗：對所有數據進行合法性校驗，保證數據的完整性和準確性。
4.數據利用：可將數據導出為電子表格、csv等格式，方便數據的再利用。
5.權限控制：利用框架自帶的權限控制功能，可對本軟件所有用戶進行分組權限控制，也可單獨對用戶進行權限細化控制。不但能控制各程序模塊的使用權限，還能單獨對某類數據的查詢、操作、維護權限進行范圍控制。
6.技術支持：開發公司為本地公司，具有豐富的開發維護經驗，加上采用自主版權的程序開發框架，可快速解決程序底層出現的技術問題，能提供長期可靠技術服務。
7.功能切合基層工作實際：系統在實際應用過程中，不斷根據使用情況和業務工作的需要進行持續改進，保證每一個功能都是業務工作需要的，并且及時增加了“4.20”蘆山強烈地震后相關數據的錄入和統計功能。
（二）功能作用。
社會矛盾糾紛動態管理評估機制系統、特殊人群管理系統、公證信息管理系統、法律服務管理系統、司法鑒定管理系統這5個業務信息管理系統有各自的功能作用。
1.社會矛盾糾紛動態管理評估機制系統。
“社會矛盾糾紛動態管理評估機制系統”（以下簡稱“評估系統”）用于動態采集社會矛盾糾紛信息和調解信息，跟蹤其發展變化，對矛盾糾紛進行評級，多角度對社會矛盾進行查詢和統計。評估系統將可以作為人民調解的社會矛盾糾紛分為19類，依據社會危險性的大小將社會矛盾糾紛分為特大、重大、較大、一般和簡單五個級別（社會危險性主要以6個一級指標、15個二級指標來衡量），各級各類人民調解組織、調解員以及受理的矛盾糾紛全部錄入信息管理系統。評估系統可實時查詢全市每一個人民調解組織、每一個調解員及每一件社會矛盾糾紛動態調解的情況，市、縣司法局根據系統數據每月形成社會矛盾糾紛整體態勢分析及對策建議報黨委政府，為決策提供參考。
“評估系統”在全市所有鄉鎮運行率達到100%，初步形成了“有訴必受，按事分流，單訴人調，復訴聯調，分類防控，分級化解，動態評估，綜合研判”的運行模式，通過及時客觀的收集社會矛盾糾紛并進行深入分析研判，在解決矛盾糾紛統計真實性、實時性方面實現了突破，填補了基層社會矛盾糾紛基礎統計評估標準和分析方法的空白。司法部派出調研組來____進行專題調研，并形成了專題調研報告；“評估系統”入選為四川省2024年第一批軟科學項目；國家級刊物《人民調解》對評估機制的運行模式、試行情況及取得的成效進行了系統詳實的介紹。河南鄭州市、新鄉市、山東威海市、浙江杭州市、江蘇南京市等及川內部分市、縣（區）司法局都專程來雅學習考察機制建設。“評估機制”向專業化、規范化、標準化、信息化轉變，拓展了人民調解工作領域和工作深度，增強了人民調解工作持續穩步發展的后勁，客觀上提升司法行政工作整體態勢。
評估系統運用以來，共采集和處理各類矛盾糾紛39000余條，調解機構信息1270余條，調解人員信息9350余條。2024年由____市“大調解”領導小組推廣到全市各部門使用，并實現了和省“大調解”信息管理系統的數據對接。
2.特殊人群信息管理系統（含安置幫教和社區矯正）。
“特殊人群信息管理系統”實現刑滿釋放人員和社區矯正人員信息化管理，包含了兩類特殊人群的登記、臺賬、統計表、統計圖、預警、機構人員輸入、機構人員查詢等功能，對特殊人群的幫教責任人、幫教記錄進行錄入，并通過靜態評估指標和動態評估指標對幫教情況進行評估。全市司法行政部門在全面掌握特殊人群底數的基礎上，通過信息管理系統，建立特殊人群基本信息庫、特殊人群電子臺賬、特殊人群統計數據庫等，既全面掌握轄區內特殊人群總體情況、詳細信息，又能通過系統智能判斷管理對象的社會危險性。對特殊人群實施社會危險性評估后，分別對刑滿釋放人員和社區矯正人員提出分類處置意見和幫教或矯治重點方向，每季度對幫教或矯治的效果進行跟蹤掌握，實行動態反饋，并及時調整工作方向和措施。通過該系統，做到分類管控、跟蹤研判、實時反饋、有效監管，從而有效預防和減少特殊人群重新違法犯罪。該系統在市、縣、鄉三級司法行政部門全面使用，納入系統管理的特殊人群共2030余名，其中：社區矯正人員1070余名，三年內刑滿釋放人員960余名。
今年以來，____市司法局進一步提升系統功能，增加人員跟蹤定位功能。在經多方實地考察，反復甄選后，采用“由市司法局與運營商統一建設，縣（區）司法局進行租用”的方式建設。該建設方式的優點主要有三個，第一是“統一領導、分級負責”的原則，避免了基層建設的隨意性，同時也避免了上級脫離基層工作實際的盲目性；第二是建設資金一次性投入較少，降低了基層資金壓力，性價比較高，避免了因資金問題無法順利建設的障礙；第三是保障了工作的可持續性，解決了后期監控終端的更新維修問題，避免了一次性大額投入而后續工作卻跟不上的情況發生。經優化后的系統可以達到人員跟蹤定位、文件網上流傳、信息網上查詢等需求，從而實現對重點人員隨時監控，有利于控制重新犯罪；實現流程化減刑或收監，有利于提高透明度和公正度；有利于橫向溝通和縱向管理，不斷提高監管工作的準確性、及時性和有效性，真正實現社區矯正工作的動態銜接和信息共享，進一步形成工作合力，形成齊抓共管的工作格局。
3.法律服務信息管理系統（含律師和基層法律服務）。
法律服務信息管理系統實現了法律服務人員及法律服務機構基本信息、證照審批、投訴懲戒、案件登記、跟蹤監控、咨詢服務、報表統計、信息交流、數據共享等功能。通過掌握法律服務機構及人員從事法律服務事務的基本情況、業務進度、投訴案件查處情況等，及時進行業務指導，加強行業監管，促進法律服務行業良好有序發展。同時，根據不同地域，不同時期內案件類型及數量的變化，通過系統智能匯總分析，科學研判，有利于提前發現社會不穩定因素，預判其發展變化趨勢，提供決策參考，為營造良好的法治環境，確保經濟社會又好又快發展提供法律服務。目前已有16個律師事務所和18個基層法律服務所使用本系統，共采集案件信息3370余條，法律服務人員信息220余條。
4.公證管理信息系統。
公證信息管理系統可實現公證業務的信息化管理，解決傳統辦證業務中由于人為因素造成的工作流程不規范、辦證效率低、不方便統計報表數據等問題。能按受理、預收費、配案、證書制作、證書審批、出證、費用結算、證書發放等處理環節進行公證辦理的流程處理，可通過二代身份證讀卡器自動錄入當事人基本信息，減輕數據錄入工作量。系統除提供公證機構需要的業務統計表外，還能為司法局提供管理指導公證機構所需的統計數據。系統的推廣應用，實現了市、縣（區）司法局對各公證處的辦證情況進行在線監督，及時了解掌握各地辦證類型及數量，實時監督辦證質量。并通過各地辦證情況，發現公證工作中存在的問題和不足，為領導提供決策參考，合理調整工作部署，有效推進公證事業發展。目前已采集公證信息3110余條。
5.司法鑒定管理系統。
司法鑒定管理信息系統主要包含鑒定機構管理、鑒定人員管理、鑒定事項辦理等功能。具體包括人員登記、鑒定機構登記、主要鑒定設備登記、鑒定受理、投訴信息的錄入，能生成受理統計表、完成鑒定統計表、鑒定分類統計表等報表和鑒定業務統計圖、鑒定機構人員統計圖。對鑒定流程可根據鑒定機構的大小，選擇標準流程或簡易流程。目前全市4個鑒定機構使用該系統，已錄入鑒定信息近600條，鑒定人員信息68條。
三、日常辦公應用系統的運行情況
（一）oa自動化辦公系統。2024年2月，____市司法局基于黨政網建設了綜合自動化辦公應用系統（oa系統），具有收文管理、發文擬稿、發文設置、歸類存檔和檢索等功能，并且公文的正文支持修改留痕等各種應用，可自動進行流程跟蹤、查辦，實現多種功能的有效集成，實現了有效管理。
（二）站系統。2024年底，____司法行政網面向社會公眾開放。該站除開辟了綜合信息、領導活動、司法調研、依法治理、隊伍建設、案例選編、縣區動態、局長信箱等反映司法行政工作情況的17個常規版塊外，還根據實際工作需要陸續開辟了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“服務群眾八件實事”、“服務‘4.20’蘆山強烈地震災后重建”、“走基層 解難題 辦實事 惠民生”、“轉變作風、司法為民”等專題欄目。自2024年底建設開放以來，訪問量已達9.6萬余人次，并于2024年和2024年連續兩年被____市政府表彰為全市網站建設先進單位。
四、基本成效
一是提高了工作效率，節約了工作成本。司法行政系統信息化平臺建設將信息化和電子政務整合，極大地簡化了辦事程序，提高了工作效率，擴大了政務信息公開范圍，有效地節省了行政資源。據不完全統計，實行信息化建設與傳統辦公模式相比較，全市每年可節約工作成本230萬元以上。
二是實現了業務數據的快速傳遞、共享、分析，為科學決策提供參考依據。司法行政系統信息化建設實現了準確、直觀反映各種類型社會矛盾糾紛和法律服務需求在空間區域、歷史時段上的分布、演變情況，結合經濟社會發展方向，科學分析和把握社會發展變化規律，有效實現社會管理，為黨委政府提供決策參考。
三是提高了應急處置能力。司法行政系統信息化平臺建設，能及時掌握最基層的輿情和動態，可第一時間作出反應，為黨委、政府及時、準確了解情況，科學、有效地決策處置提供保障。
第九篇 當下稅收管理信息化建設調研思考調研報告3750字
一、稅收管理信息化建設的主要進展及成效
1994年稅制改革和國稅機構組建以來，__省國稅系統步入大規模信息化建設時期，推動了稅收管理的改革創新，現代信息技術在稅收管理中的優勢日益顯現，取得了五個方面成效。一是帶來了稅收管理全方位變革。全省國稅系統建立了“以申報納稅和優化服務為基礎，以計算機網絡為依托，集中征收，重點稽查，強化管理”的稅收征管模式，實現了由保姆式管理向專業化管理的轉變、由人管人向機器管人和機制管人的轉變、由粗放式管理向科學化、精細化管理的轉變。二是促進了稅收執法不斷規范。增值稅防偽稅控系統、出口退稅審核管理系統、綜合征管系統、稅務稽查系統等的推廣應用，規范了各項業務流程和錄入操作，防止了執法標準不一、執法隨意性問題的發生，促進了嚴格執法、公正執法、文明執法。三是促進了稅收征收率的提高。稅收管理信息化建設的發展，為加強稅源管理提供了有力支撐。四是促進了納稅服務不斷優化。建立統一電子辦稅服務平臺，全省有11.8萬戶增值稅納稅人通過該平臺申報繳稅。66納稅服務熱線開通運行，__國稅網站發揮了宣傳稅法、政策咨詢、納稅輔導等功能。一窗式服務、一站式辦稅提供了方便、快捷的納稅服務，納稅人普遍感到滿意，納稅遵從度相應提高。五是促進了部門形象整體提升。信息化促進了稅收管理工作的程序化、規范化，提高了國稅機關內部行政管理效率。同時，提高了“兩權”監督能力，優化了部門形象。
二、當前稅收管理信息化建設中存在的主要問題
一是網絡運行效率不高。由于現有的一些稅收管理信息系統是多年來分開設計、分步建設的，軟件各自開發、功能各自為主、應用各自為政，不可避免地帶來了系統分散的問題，各系統相互分割，信息資源分散，形成相對獨立的信息孤島，降低了網絡運行效率，與一體化總體目標不相適應。
二是信息應用水平不高。一方面，各系統間信息共享程度不夠高，數據采集的渠道不同、標準各異，導致信息重復冗余，降低了數據質量。另一方面，由于對海量數據進行宏觀統計、分析、比對的增值利用工作做得不夠，造成了信息資源浪費，信息資源利用率較低，與科學化、精細化管理的要求不相適應。
三是業務與技術的協調機制不暢。有的應用系統與業務需求不相適應，對一些必要的業務需求不能及時提供技術支持，影響了征管的質量和效率。同時，也有一些稅收業務管理辦法、操作規程與相關系統的應用不匹配、不同步，直接影響到信息化效能的發揮。
四是外部信息利用程度不高。一方面，跨部門信息共享工作有待突破，稅務系統的網絡基本處于封閉狀態，與外部系統之間信息溝通渠道不夠通暢，對外部信息的占有和利用程度較低，不能及時準確地掌握納稅人涉稅信息。另一方面，企業信息化管理水平不高，給推行網上報稅、推廣應用稅控裝置等增加了難度，影響了稅收管理信息化建設進程。
五是隊伍素質不高。隊伍的科技素質以及專業技術素質尚不能完全適應信息化發展的需要，尤其是缺乏既會信息化技術、又懂稅收業務的復合型人才。同時，技術骨干力量不足、技術隊伍的活力不夠等問題仍然存在。
三、推進稅收管理信息化建設的幾點思考
一要正確把握稅收管理信息化建設發展的趨勢。當前，在一體化的總體目標下，稅收管理信息化建設有五種發展趨勢日益明顯，應認真把握。一是高程度集中的趨勢。隨著金稅工程三期全面啟動，綜合征管軟件省級集中模式推廣到位后，將實現相關數據向總局集中，實現數據兩級處理。二是集成化發展的趨勢。隨著資源整合力度不斷加大，對信息孤島進行集成和整合，資源的共享度越來越高，數據管理將由分散存儲、分別使用，向集中存儲、集中共享、集中處理方向發展。三是互動式共享的趨勢。隨著跨部門信息共享工作加快推進，依托公共信息網絡，稅務系統將與相關部門實現信息資源的互動式交換和共享，并與納稅人之間形成雙向流動的信息流，更大程度地占有和利用外部涉稅信息。四是高效率應用的趨勢。如何有利于提高稅收征收率、降低征稅成本、更好地服務稅收工作，如何有利于節省納稅人辦稅費用、降低納稅成本、更好地服務納稅人，如何有利于基層便捷地使用信息、減輕基層工作負荷、更好地服務基層，始終是加快稅收管理信息化建設的根本出發點。五是低風險運行的趨勢。隨著信息的高度集中，風險也高度集中，如何有效應對網絡風險、信息安全、災難預案等問題，以保證網絡正常運行是推進稅收管理信息化的一個重要環節。
二要以先進的理念支持稅收管理信息化實踐。促進稅收管理信息化，要有先進的理念作支撐。重點是要牢固樹立四種理念：一是責任重于泰山的責任理念。稅收管理信息化建設是一項基礎性工程，必須將其放在稅收事業可持續發展的戰略高度來部署和落實，強化責任感，增強事業心，扎扎實實推進稅收管理信息化發展。二是細節決定成敗的理念。稅收管理信息化是一項科技含量高的工作，必須以嚴謹細致、精益求精的作風，認真處理技術和業務上的問題，把各項工作做實、做細、做精。三是零過錯的質量管理理念。建立數據維護和管理的長效機制，認真對待每一個環節、每一組數據，力求每一個環節不出紕漏、數據管理逐步接近零差錯。四是過程控制、持續改進的管理理念。對稅收管理各應用系統的運行實行全程控制，在過程中控制運行質量，促進管理層次和水平持續提升。
三要科學統籌稅收管理信息化各要素協調發展。稅收管理信息化建設是一項系統工程，必須遵循信息化發展的內在規律，科學統籌各要素協調發展，保證系統的整體效能得到充分發揮。一是處理好業務與技術的關系，實現二者協調發展。信息化技術服務于稅收業務工作，推動業務工作的變革和發展，必要的業務需求都要有相應的技術支持；業務的整合、流程的規范是信息化技術發展的驅動力，只有實現業務資源與技術資源的協調發展，才能釋放出稅收管理信息化建設的巨大潛能。二是處理好人管與機控的關系，實現二者相得益彰。在充分利用信息化手段的同時，要注重發揮稅務干部加強管理的主觀能動性和積極性，運用行之有效的人工管理方法，實現人管與機控相結合，牢牢掌握稅收管理的主動權。三是處理好規范與效率的關系，實現兩者統籌兼顧。在稅收管理信息化實踐中，規范是前提，效率是根本，兩者都不可偏廢，必須統籌兼顧。提高系統運行、資源利用的效率，必須建立在講程序、講質量、講長遠效益的基礎之上，而不能簡單地從時間上追求所謂的效率，隨意簡化程序，違規操作。同時，要克服和減少人為影響效率的問題。四是處理好機關與基層的關系，實現兩者聯動推進。上級機關要建立統一的技術基礎平臺和統一規范的業務流程，保證稅收管理信息化自上而下、有條不紊地推進，特別是要注意各應用系統、各項業務流程及操作辦法之間的銜接和協調性，以便于基層操作。基層單位在工作標準和要求上要堅持統一性，尤其是要保證基礎數據的錄入真實準確、口徑一致；在工作方法上要講究靈活性，創造性地落實工作任務。
四要確定稅收管理信息化發展的突破口。一是以省級數據集中為突破口，建立統一規范的省級應用集成平臺。推廣應用綜合征管軟件v2.0版，20__年1月1日全省統一上線，實現全省國稅征管業務數據省局集中處理，實現稅收征管主體業務的網絡化和集約化運行，實現所有的工作都上機、所有的界面都統一、所有的信息都入網、所有的人員都會用，促進稅收征管質量和效率提高。二是以網站建設為突破，建立電子辦稅服務平臺。按照省局集中、分級維護、規范統一、信息共享的原則，以省級集中模式建設__國稅網站，實現省局網站與互聯網上辦稅事務應用系統、66納稅服務系統的網絡互通、資源共享，充分發揮公開政務、宣傳稅法、受理辦稅、政策咨詢等服務功能。同時，建立稅收管理員應用平臺、稅收分析監控平臺、納稅評估管理平臺等，進一步提高稅源監控能力，提高納稅服務水平。三是以資源整合為突破，建立一體化運行機制。加強現有應用系統的整合，做好數據銜接和功能銜接，使不同系統之間優勢互補，提高信息資源利用效率；加強基礎設施資源的整合，分級實施主干網絡的改造，統籌調配現有的硬件設備；加強數據資源的整合，完善納稅人信息資料一戶式儲存管理，做好納稅申報和企業財務報表等各類信息的接收、儲存工作，實行動態管理。四是以科學化、精細化管理為突破，夯實信息化發展基礎。將科學化、精細化管理理念應用于信息化建設，重點規范運行維護管理，探索新的運行維護管理模式，建立各應用系統運行狀態監控和運行過程中問題的收集、登記、上報、處理、反饋的規定和辦法；規范網絡安全管理，完善網絡日常管理規范和網絡應急預案，制定網絡、信息安全管理和外部聯網規范。規范基礎數據管理，制定全省統一的數據管理辦法，統一數據指標口徑和采集標準，規范數據采集、傳輸、存儲和維護，提高數據質量。規范應用開發管理，避免重復開發，造成資源浪費。五是以強化培訓為突破，為信息化發展提供人才支持。開展多層次的培訓，提升各級領導駕馭信息化實踐的能力，提升專業技術人員解決問題的能力，提升基層業務骨干應用能力。充實省級技術隊，發揮技術隊的人力資源優勢，滿足數據集中的需要。六是以項目推進為突破，確保實現信息化發展目標。引進項目管理方法，在網絡改造、軟件開發、數據清理、數據遷移、技術培訓等方面探索推行項目管理。對每一個項目都落實到相關部門，明確責任單位，建立項目責任制，對各個項目實施情況進行跟蹤問效，分階段進行檢查督導，督促各個項目的落實。
第十篇 2024年法院信息化建設調研報告5700字
為進一步提高審判管理水平、加快我州法院信息化建設步伐，應北京市海淀區法院等單位的邀請，經院黨組研究決定，并報州委領導同意，月日－月日，我率州中院名中層以上負責人前往北京參觀考察北京市海淀區法院、北京市高級法院和最高人民法院信息化建設和審判管理工作情況。考察時間雖短，但增進了友誼，開闊了視野，更新了觀念，啟發了思路，增強了信心
，確實受益非淺，收獲頗豐。考察團通過看、聽、記、思，深深感到海淀區法院等單位有許多好的經驗值得我們學習和借鑒。
一、法院信息化建設的主要做法
近年來，海淀區法院黨組一班人帶領廣大法官恪盡職守，服務大局，嚴格按照“三個領先”（指標領先、影響力領先、核心競爭力領先）、“四個一流”（抓一流黨建，帶一流隊伍，創一流業績，建一流法院）的要求，狠抓各項措施的落實，各方面工作都取得了驕人的業績，培養出宋魚水、尚秀云等一批杰出的優秀法官。透過這些成績，方方面面無不包含著信息化建設所帶來的巨大變化。
（一）審判管理網絡化、智能化，確保了公正高效
、辦案管理實現網絡化。海淀區法院、北京高院運用清華紫光開發的《法院信息管理系統》軟件，所有審判、執行案件從立案到歸檔全部實行網絡化管理，實現網上立案、辦案、歸檔、查詢，增強了審判活動的公開性、有序性和規范性。案件訴訟來法院后，立案庭按要求錄入立案信息，快速完成立案工作。基層人民法庭立案也是通過網上進行，方便了群眾訴訟。立案后，微機自動分案，避免當事人“選法官”，杜絕關系案等現象的發生。案件在審理過程中，各類案件通過計算機進行審判流程管理，立案、分案、文書制作、統計分析等工作都在網上完成。審委會討論案件的“審理報告”在會前以電子文本形式在網上傳遞，實現案件網上流轉。案件審結后，將辦結的訴訟案件基本信息和法律文書輸入到計算機系統，形成電子檔案，增強了檔案的檢索利用。
、質量、效率管理實現智能化。海淀區法院、北京高院院領導運用“領導決策輔助分析系統”對各類案件進行統計分析，利用網絡信息加強對審判工作的監督管理，設置立案、分案、排期開庭、結案以及歸檔五個節點對案件進行全程動態跟蹤，全面準確掌握審判工作基本情況。審判監督庭根據分工每月在網上隨機抽查一部分案件，進行嚴格的評查，評議內容從程序、事實、法律適用、訴訟收費、裁判結果和社會效果預測六大方面細化為多個小項，評議時依照評議細則逐項進行，評查結果每月在網上通報排位。在司法效率方面，實行《審（執）結案期限提醒、警示制度》，規定刑事、行政、執行案件必須在法定的期限辦結，將民事案件普通程序審理期限由法定的個月縮短為日、簡易程序審理期限由法定的個月縮短為日。《法院信息管理系統》根據權限對各類案件審限逐件自動提醒，并由立案庭專人負責在網上對審、執案件跟蹤檢查，每天對民事、行政案件審理期限屆滿前日、執行案件執行期限屆滿前日的未結案件進行提醒；對民事、行政案件審理期限屆滿前日、執行案件執行期限屆滿前日、刑事案件普通程序審理期限屆滿前日、刑事案件簡易程序審理期限屆滿前日的未結案件進行警示，書面通知承辦人，在局域網上公布，每月通報，杜絕了超審限和超期羈押案件。去年，該院沒有出現一件超審限和超期羈押案件的現象。
、信息查詢實現公開化。海淀區法院在一樓大廳安裝了電子顯示屏，用于發布公告和進行法律宣傳。利用電子觸摸屏建立審判、執行案件公開查詢系統，審判法庭位置查詢系統，方便當事人查詢信息，實現信息查詢電子化，當事人可以隨時了解審判情況。設立電子公告系統，每天公告案件開庭審理信息，方便當事人訴訟，提升法院形象。
、法庭審理實現數字化。北京市所有法院均建立了數字法庭，所有庭審均實行了數字監控，實行電腦自動刻錄光盤，并運用法律文書自動生成模塊，庭審完畢，法律文書即可發送到當事人手中。數字法庭還實現了上下級法院和最高法院聯網，北京高院的領導隨時可以觀看到轄區法院每個審判庭的庭審情況。
、司法服務實現便民化。海淀區法院以追求效率和便民作為審判改革的出發點和落腳點，年月，在全國法院率先成立審判管理辦公室，著力推進審判管理改革。審判管理辦公室對外設立“一站式”的訴訟服務大廳，將收受證據材料、上訴文書、公示催告、訴訟保全等與審判相關的內容集中辦理，解決群眾找不到法官、跑不起法院的問題；對內將司法鑒定、評估拍賣、文書送達等環節集中管理，解決法官事務性工作過多，不能專心審判的問題。經過一年多的運行，審判管理辦公室共辦結保全、鑒定、拍賣案件件，收取上訴案卷件，其中移轉上訴案件件，收取證據材料和執行線索份，公示催告和支付令件，引導、接待查詢余人次等等。通過實際運行，審判管理辦公室在提高審判效率和規范司法行為中發揮了重要作用，許多當事人對這項機制創新表示了由衷地贊揚，認為：“審判管理機構和當事人服務大廳，設置科學，方便了當事人，提高了效率，也促進了司法透明”。
（二）隊伍管理公開化、透明化，確保了勤政廉潔。
、法官隊伍實現精英化。海淀區法院在上個世紀年代初，就打破了傳統的進人渠道，由原來從部隊轉業干部和地方招干中進人轉變為招收德才兼備的優秀政法大學生。目前，該院共有法官和司法輔助人員人，其中在編
干警人，聘任制人員人。隊伍中％具有大學本科以上學歷，其中碩士人，博士人，博士后人。年該院新招名審判人員，其中法學碩士名，法學博士后人。
、法官管理實現民主化。北京法院在實現法官精英化的過程中，最大限度地調動法官的積極性，強化了法官自我管理的理念，設立了法官大會和法官委員會，賦予其在法官評價、教育培訓、晉職晉級、選拔任用等方面的知情權、建議權和參與權，通過充分尊重法官自主性的自律手段，逐步探索建立起自我評價、自我管理、自我約束的新型法官管理機制。同時，建立資深法官制，現有資深法官名，其享受的待遇與庭長同等，每名資深法官有專用的審判法庭，配有名助理法官，專司審判之職。
、崗位考核信息實現
公開公平化。在海淀法院制定的《工作人員崗位目標任務考核辦法》中，他們從工作質量、效率、效果等方面將崗位目標量化，利用計算機信息每月進行考核評分，公開考評結果，獎優罰劣，接受監督，并將全年考核結果裝入干警廉政檔案，作為干部培養、提拔和評先評優的重要依據，用數字說話，調動了干警工作積極性。由于北京實行了“陽光工資”制，干警收入較以往有較大的下降，在這種情況下，海淀法院變原來的物質獎勵為多元化獎勵方式，對表現突出的獎勵出國、休假、學習、晉級等。
、規范行為實現監控化。海淀法院院領導和監督部門運用電視監控系統對院機關所有庭審活動進行實時監控，使干警的庭審作風和工作作風得到有效改善。同時堅持用制度管人、管案、管事，修訂完善審判工作、隊伍建設、后勤管理多項規章制度，匯編成冊在局域網上公開，供干警學習查閱，政治處、辦公室、監察室、審監庭等職能部門負責落實，納入《紀律作風量化考核》嚴格獎懲。與此同時，該院進一步加大了監督檢查的力度，開通監督電話，每逢院長接待日所有院領導均到信訪室接待群眾，隨時聽取當事人對法院工作和案件辦理情況的意見、建議，實現院長與群眾的“零距離”接觸，暢通監督渠道，加強廉潔自律。
、人事管理實現數字化。據考察了解，海淀區法院還建立了人事、工資信息管理子系統，及時輸入相關信息，方便查找利用。
（三）司法政務管理自動化、電子化，提高了保障效能。
、辦公辦案實現自動化。海淀區法院、北京高院運用《網絡智能辦公系統》，使各種公文的擬制、審核、簽發、印制和公文收發、傳閱等環節均通過網絡進行，發文僅僅局限于對外單位，實現無紙化辦公，改變了傳統公文處理中效率低下的“文件旅行”，提高公文運轉速度。裁判文書輸入打印終端統一印制，當事人上訴再根據需要印制，避免過去每件案件印制大量法律文書造成的浪費。嚴格執行保密工作規定，內、外網計算機嚴格分開，確保網絡運行安全，杜絕發生失、泄密事件。
、安全保衛實現了規范化。海淀區法院在進法院的大門處安裝了安檢門，在辦公區安裝了非接觸式ｉｃ卡門禁控制系統，隔離了審判區和辦公區，干警一律走法官通道，當事人辦事必須經門衛登記后在一樓接待室辦理。在審判庭、接待室、樓內大廳安裝了數字監控系統每個監控點均可在網絡上傳輸記錄、查詢，用于安全防范。
、財務管理實現電算化。據海淀區法院的領導介紹，他們建立了財務信息子系統，實現會計電算化，成本核算科學化。進一步加強了對訴訟費的管理，財務人員通過微機對每件案件收費情況逐一檢查，嚴禁多收或少收，嚴格財經紀律。同時，還建立了物資裝備管理電子系統，固定資產、物資裝備和辦案文書、辦公用品分門別類建立微機臺帳，實行動態管理，隨時掌握家底，既保證工作需要，又確保厲行節約。
、檔案管理實現電子化。通過建立檔案管理子系統，運用科學的《文檔管理系統》軟件，錄入建院以來的所有文書檔案文件目錄，方便檢索查閱。對年以來近萬件訴訟檔案進行電子歸檔，做到訴訟實物檔案與電子檔案同步歸檔，方便利用，實現檔案工作規范化管理。
海淀區法院、北京高院廣泛運用網絡技術，取得明顯成效。一是實現了信息共享。法院審判（執行）案件信息、人事勞資信息、財務物資管理信息、檔案工作信息和法律法規信息、行政公文都被錄入微機轉換為數字形式，形成電子檔案，實現信息資源共享，方便多人同時上網查閱。二是嚴格了管理制度。審判流程、審限跟蹤、訴訟收費等工作根據管理權限并按照預先設立的程序進行操作，避免人為因素干擾。院領導和監督部門通過網絡隨時掌握各類案件審理、執行情況，特別是解決了人民法庭不便管理的問題。三是節約了工作成本。審限跟蹤、統計分析、財務管理、人事工資管理、檔案管理、公文傳遞等工作通過計算機網絡進行管理，節約了大量人力資源。各類文字材料、裁判文書以數字形式在網上傳遞，文印紙張費用大幅度減少。四是提高了工作效率。運用計算機網絡技術以后，信息材料的處理和傳遞速度明顯加快，減少不必要的工作環節，提高了工作效率。
二、考察體會和加快我州法院信息化建設的對策
北京法院先進的管理模式、全新的司法理念、公正高效的辦案效率、計算機網絡系統的研發與應用、硬件設施的投資方式等等，通過此次考察學習無不給我們留下深刻的印象和無盡的思考。而這些變化無一不是現代科技帶來的產物，詮釋了科學技術就是生產力這一真理。毋須諱言，我們尚處在不發達的西部地區，財政不可能亦無能力完全負擔我們發展、建設的巨大投入，因此根本不具有發達地區所能給予的財力支持，對此不存在可比性。然而，他們先進的理念、管理方式值得我們認真學習和借鑒，特別是信息革命所產生的巨大效果，進一步堅定了我們搞好信息化建設的決心。他山之石可以攻玉。有州委、州人大、州政府及省高院、清華紫光等單位的關心幫助，有全州法院干警的積極參與，我州法院的信息化建設一定會邁上一個新的臺階。結合北京的考察經驗，我們要著重抓好以下幾個方面的工作：
（一）加強信息化建設必須樹立正確的管理理念
從考察看，樹立正確的管理理念是做好法院工作的前提。結合我州法院實際，要切實樹立起“以人為本，依法治院，從嚴治院，科技強院”的理念。管理模式要從行政化管理為主向司法化管理為主轉變管理內容要從粗放管理向精細管理轉變，管理方式要從靜態管理向動態管理轉變管理方法要從他律為主向自律為主轉變管理手段要從傳統型向現代智能化轉變。據悉，最高院即將出臺加快法院信息化建設的決定。我們要充分認識到加強法院信息化建設是大勢所趨，是人民法院建設的發展方向；要充分認識到加強信息化建設是確保司法公正、提高司法效率、促進隊伍廉潔的有效手段；要充分認識到過來我們在信息化建設方面做了大量工作，打下了一定的基礎，搶占了發展先機，完全可以在此基礎上進一步向前發展；要充分認識到上級法院和領導的關懷與期盼。過來，最高法院、省高院、海淀區法院、清華紫光華宇公司等單位對我州法院信息化建設給予了諸多關心和支持，為我州法院的信息化
建設打下了良好的基礎，我們只有通過加倍努力，確保整個系統的正常高效運轉，才能不辜負上級法院和領導的期盼和要求。
（二）加強信息化建設必須全員參與
信息化建設不是某個部門、某些人的事，而是涵蓋了我們審判工作的各個環節、各個方面，需要大家的共同努力才能完成好的一件大事。為此，一要領導帶頭。只有院領導和庭室負責人付諸于具體行動，通過自己的言傳身教，才能帶動廣大法官和其他工作人員自覺參與。二要確保信息化建設的基本條件。要擠出經費，給廣大法官購買和配備電腦等必要的辦公設備。三要不斷加強教育培訓。要通過開展培訓，使干警全面掌握電腦等設備的基本操作規程。四要切實把局域網辦好辦活，增強可讀性和適用性，提高法官參與的熱情和自覺性，形成人人參與，齊抓共管的良好局面。
（三）加強信息化建設必須健全制度
一是要完善監督機制。要以立案庭為主體，建立以案件流程管理為中心的監督機制；以審管辦為主體，建立以案件質量評查為中心的監督機制；以紀檢監察為主體建立以查處違法審判為中心的監督機制，以政治部為主體建立崗位目標考核為中心的監督機制。各司其職，相互協調，相互監督，運轉流暢，使審判工作步入辦案規范化、管理科學化和辦公現代化的軌道。二是要重點建立局域網管理、案件信息錄入等相關配套制度，突出抓好立案和審判管理這兩個環節，充分發揮立案庭、審判管理辦公室和業務部門的職能作用，確保法官公正高效的審理案件。三是要認真抓好制度的檢查落實。要在健全完善有關制度的基礎上進一步抓好制度的貫徹落實，為信息化建設提供有力的制度保障。
（四）加強信息化建設必須狠抓考核
首先要對人員進行適當的調整，將書記員分到各個審判業務庭。因書記員比較熟練電腦知識，在信息化建設的初期，書記員可以起到電腦老師的作用，有利于推動信息化建設，同時可以協助法官做一些案卷裝訂等事務性工作，一定程度減輕法官負擔。其次要對現行崗位目標責任考核制度進行全方位、多角度、多層次的審視和評判，在此基礎上進行修改、補充和完善，量化細化指標，建立較為科學合理的崗位目標管理責任制考核評價體系。最后要將信息化建設與崗位責任制有機的結合起來，使之與崗位責任制一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎罰。
第十一篇 信息化辦公室關于電子政務建設的調研報告4100字
在上級黨委的指導下，我辦結合本單位的工作實際，通過召開深入學習實踐科學發展觀座談會等形式的活動，對我區電子政務建設發展狀況進行了調研，現將調研情況匯報如下：
一、我區政府信息化建設現狀
我辦根據區政府信息化建設規劃設計，利用波分復用技術，采取租用新聯通(原網通)裸光纖方式，統一構建起覆蓋全區黨政群機關，集數據、語音、視頻等多業務綜合傳輸網絡體系。以區政務內網平臺和外網平臺為基礎，以全面深化、拓展應用為核心，逐年加大資源整合力度。目前內外政務網已覆蓋各鄉鎮、街道、區直各部門和副處級企事業共___個單位，以及主要道路(卡)口、重點部位(村街)共__個點位。
(一)統一構建“信息網”網絡平臺
1、“信息網”是區政府門戶網站，是我區政府信息發布的總平臺，是對外宣傳、展示形象的窗口，同時也是政府聯系群眾、服務群眾的一個重要的信息溝通橋梁。目前網站已聯接81個區政府部門及有關單位，網站包括走進、動態、政務公報、熱點問題、政民互動、網上辦事、城市建設、政府采購、服務指南等十幾個欄目。
2、依托“信息網”網絡平臺，我們先后建立了行政許可服務、農村管理信息、新型農村合作醫療、勞動力資源管理、郵件和短信六個應用系統。
(1)行政許可服務網。為了方便群眾，提高辦事效率和質量，我辦特別在信息網上建立行政許可服務二級站點。企業和群眾通過互聯網訪問許可服務中心服務網站，即可實現網上申報、網上下載表格、網上查詢結果和網上行政投訴等業務。
(2)農村管理信息系統。為了促進農村管理現代化，推動農村管理信息化，我辦于__月建立了“農村管理信息系統”，對農業發展、鄉鎮經濟、財務管理、企業經營等方面進行數據采集并錄入，方便領導和群眾了解農村的各方面情況。
(3)勞動力資源管理信息系統。借助市農委在全市進行“農村管理信息系統”建設的機遇，我們根據區勞動局的實際業務工作需求，本著綜合利用和整合資源的原則，開發了勞動力資源管理信息系統，以此來實現對全區勞動力資源的動態管理。該系統收錄了具有區常住戶口的勞動力姓名、年齡、文化程度、健康狀況、享受低保、技術專長和等級、就失業情況等相關信息，基本形成了轄區的村(社區)、鄉鎮街道、區三級勞動力資源數據庫框架，為下一步構建人口領域基礎數據庫奠定了基礎。
(4)新型農村合作醫療信息管理系統。目前新農合網絡采取vpn設備接入方式，已連接__家醫院和__個結報處及___家社區衛生服務站共___個單位，該系統具有網絡化監督管理、網上結算、即結即報和實時數據交換等功能。市領導對新農合網絡系統給予了高度評價，參合農民也感覺到了網絡方便、快捷。現在無論是新農合管理辦公室還是區級領導，隨時可以在網上監測各鄉鎮參合農民的就醫動態信息。
(5)短信系統。為配合oa系統及時有效傳遞信息，我辦專門建立了短信系統。實現會議通知、公文下發等方面的手機短信同步提醒，目前已累計發送短信4萬余條。比如每年夏天用電高峰期，供電公司通過短信系統向重點企業及時發布電力預警信息，區團委利用短信系統為團員青年就業提供信息幫助。
(6)電子郵件系統。我辦為全區黨政各部門均開通了電子郵箱，用戶達到____多個。通過電子郵件實現了各部門之間的信息即發即收，極大地方便了各部門之間的工作。
(二)統一構建“黨政辦公網”網絡平臺
1、“黨政辦公網”網絡平臺是黨政群機關(含區人大、區政協)及其各部門和副處級企事業共116個單位的網絡辦公窗口。目前開設了領導講話、工作動態、通知通告、近日要聞、工作研究等9個欄目。
2、依托“黨政辦公網”網絡平臺，先后建立了辦公自動化(oa)、社會應急指揮、行政審批三個應用系統。
(1)辦公自動化(oa)系統，該系統主要實現上下級之間、部門與部門之間的文件收發和一般性材料網上傳送等功能。目前，區五大機關及黨政各部門的文件全部實現了網上接收與發送，__個黨政部門的__個工作流程實現了網上辦理。
(2)社會應急指揮信息系統。該系統包括地理信息、基礎平臺、應急信息受理、預案指揮、決策支持等子系統，建立起統一的應急處置平臺，以實現應急聯動各個部門的網絡互聯互通和資源共享，也便于實施統一的指揮調度。按照平戰結合原則，該系統既支持處理一般事件又能及時處置重大突發事件。指揮中心統一接警后，按部門職責通知處警。
一期建立六個應急分中心:水務局、人防辦、地震辦、民政局、衛生局、消防中隊。各應急分中心分別放置一臺處警終端計算機。應急管理中心通過網絡將處警單發送到所轄處警單位，同時啟用三方通話功能。處警信息可通過聯動指揮網傳輸到遠程處警單位計算機終端，并發出提醒音。處警完畢，處警單位需通過計算機終端進行信息反饋。
(3)行政許可中心行政審批和效能監察系統。目前區行政許可中心服務大廳進駐__個部門，共___個事項。網上審批和網上評議等業務通過此系統將得到實現。
3、依托“黨政辦公網”網絡平臺完成市垂直專網接入
目前，在“黨政辦公網”網絡平臺與市政務專網對接的基礎上，完成了區委組織部、區政府辦、信訪辦、法制辦、審計局、統計局與市有關部門的聯網。
__月區審計局與市審計局專網對接成功，提供了兩級審計部門的數據傳輸通道，審計項目實現了網上管理和控制，審計機關信息資源實現了互聯互通和共享，審計人員培訓實現了網上教學。區審計局利用應用現場審計師系統(oa)對已有電子賬的__個單位進行了計算機審計。
同時利用已建目錄體系，還完成了國家目錄體系原型試點工作。該體系可以通過市政務專網直接檢索市級、各區縣的文件目錄，也能為將來方便檢索國家部委文件目錄和建立我區目錄體系奠定了基礎。
二、建設中存在的問題
(一)內網辦公自動化(oa)系統未能得到真正使用。目前辦公oa系統使用雙軌制，在使用oa實現一般性文件網上收發的同時還存在紙制或電話的傳達方式。
(二)重硬件輕軟件，信息資源開發與應用水平低。我區網絡資源基礎和電子政務應用雖處于全市區縣前列，但信息資源開發與應用水平卻遠遠落后于國內先進地區，尤其在為社會提供網上在線服務等方面，與先進地區依然存在很大差距，沒能發揮硬件基礎的最大效能。
(三)缺乏循序漸進的信息化培訓和輔導。目前政府公務人員的信息應用水平參差不齊，由于培訓時間短人員多，培訓不能做到面面俱到。很多信息管理知識沒能得到深入學習，培訓的效果不理想。
(四)各部門組織機構不健全。我區信息化發展不平衡，個別單位領導重視程度不夠，信息化辦下級機構不能獨立設置，從事信息化工作人員多為兼職，給信息化向下一層推進帶來了難度。
三、今后建設方向
從總體上看，我區政府信息化建設還處于起步階段，基礎設施建設雖已基本到位，但各項應用還有待于進一步深化。
(一)以確保業務發展為前提，完善電子政務專網。我區的電子政務專網已經建成，隨著各應用系統的跟進，首先要完成網絡的全覆蓋，其次根據各應用系統的需求，及時完善存儲、備份、安全機制、ca認證等系統建設，確保各應用系統的順利實施。
(二)從門戶網站建設入手，逐步實現“網上辦事”。“網上辦事”，就是要以門戶網站為樞紐，結合政務公開和廉政建設，以“一站式”的辦理和不受時空限制的“在線服務”為突破口，實現網上辦事、網上服務，提高為民服務的水平。
(三)加大資源整合力度，進一步提高共享能力。以公文交換系統為基礎，逐步推廣“網上辦公”。“網上辦公”是要通過有效整合各類資源，建立一套區級政府統一的綜合辦公業務系統，并從機關內部業務量最大的公文流轉著手，統一公文交換，以達到規范格式、整合資源、節約經費的目的。
(四)以“四庫”建設為目標，逐步完善信息資源庫。政府掌握了絕大多數的信息資源，為滿足社會對政務信息資源的迫切需要，為領導決策提供服務，政府信息資源庫的規劃和開發勢在必行。資源庫將根據國家確定的政務信息資源建設專項規劃、電子政務信息資源目錄體系與交換體系，組織有關部門做好人口基礎信息庫、法人單位基礎信息庫、自然資源和空間地理基礎信息庫、宏觀經濟數據庫的“四庫”建設。
四、今后建設具體措施
(一)加強基礎數據平臺建設
以人口基礎數據和空間地理基礎數據為切入點，逐步整合各職能部門相關人口、空間地理基礎數據資源，完善并建立各職能部門業務應用系統，實現資源共享。
1、完善并建立人口相關職能部門業務應用系統。在人口基礎數據交換與共享平臺的基礎上，完善勞動管理信息系統和新農合管理信息系統、建立全區教育師生人員信息管理系統、整合并建立計劃生育信息管理系統，以及公共衛生信息管理系統。
2、完善并建立空間地理相關職能部門業務應用系統。在全區空間地理基礎數據交換與共享平臺的基礎上，完善城市管理相關職能部門空間地理基礎數據的應用系統建設;整合區規劃局空間地理基礎數據，建立全區統一“空間地理基礎數據庫”，通過交換與共享平臺實現資源共享。
(二)加大資源整合力度
資源整合主要包括網絡資源整合和信息平臺整合兩部分。
1、在區電子政務綜合傳輸網絡的基礎上，整合視頻監控(公安、城管)、公共衛生、新農合、城管、應急等網絡資源，實現網絡資源互聯互通與資源共享，尤其是市垂直部門與區直部門的網絡整合，加大組織協調力度，積極爭取網絡互聯與資源共享。
2、隨著我區黨政機關及部門的信息化應用進程不斷加快，以“平戰結合、綜合利用”為原則，加大力度整合“人民防空指揮平臺、城市管理平臺、應急聯動指揮平臺、國防動員指揮平臺和電子政務平臺”5大平臺，既能保證資源共享，又能有效避免重復建設。
(三)強化安全管理
加強政務網(內網與外網)的網絡審計、入侵檢測，強化業務數據的安全統一存儲備份。在日常維護中，加強電子政務系統網絡日常巡查與檢測，做到主動發現，及時處理，確保系統網絡安全、穩定、通暢。
(四)抓緊信息化干部培訓
從“人員管理與制度建設”入手，加強對各部門網管員、信息員的管理，并建立系統、網絡運行管理制度，使其得到規范管理。強化機關各部門人員的信息化技能培訓，加大信息化知識、計算機操作能力等方面的培訓力度，努力建立一支信息化技能水平高的隊伍。
第十二篇 企業信息化管理調研報告2500字
摘要：企業的信息化只停留在表面，重硬輕軟、重建輕管，雖然能夠解決一時的功能需求和效率提升問題，但從長遠來看，缺乏整體的信息化建設規劃。
關鍵字：信息化
我國的企業信息化建設從20世紀90年代中、后期進入了快速發展階段，通過對我市的十余家大型企業信息化建設現狀和發展趨勢進行了深入的調查發現，企業信息化建設步伐逐步加快，企業也逐漸認識到信息化管理的高效率，企業的信息化建設已經為企業帶來了舉足輕重的回報，很多中小型企業也在試圖嘗試信息化管理，逐步加大對信息化的投資。信息技術的發展也有了突破性進展，信息技術與管理的結合也有了很大的進步。然而，我國企業在信息化建設的過程中，也存在著一系列問題。主要包括以下幾點：
1、管理模式落后，重硬輕軟、重建輕管
信息系統是以人____綜合性人機系統，它的運行基礎是科學的、先進的管理模式，然而我國大多數企業還停留在傳統的經驗管理階段，信息系統上馬后并沒有發揮其最大效能，很多功能無法實現無法運用，可以用計算機完成的工作很多都還在手工完成。高資金投入的信息系統沒有給企業帶來相應的回報。
許多企業信息化建設中還存在明顯的“重硬輕軟”現象，主要表現為不少單位重視對硬件設備的投資卻忽視軟件系統的建設與管理，更多的單位將信息化建設簡單地理解為軟硬件系統的構建，而忽視了信息的收集、整理與利用這一信息化建設的基礎性工作，致使耗費巨資構建的系統形同虛設。
2、需求不明確，求全求大
企業信息化建設存在著一哄而上的混亂局面，許多企業建設目的不明確，對通過信息化到底能給企業帶來什么樣的經濟和社會效益的目標不明確，只是為了信息化而進行信息化，以企業信息化門戶網站為例， 很多企業都在積極興建本企業的門戶網站，但是絕大多數企業網站起到的作用僅僅是停留在媒體的簡單擴充上，沒有充分利用網絡資源進行深層的挖掘，也不知道目標客戶是誰，通過網站的建立能給企業或客戶帶來什么樣的價值增值，網站也不能反映出企業的形象，功能簡陋，用戶找不到自己需要的信息，用戶的咨詢也常常得不到回復，甚至有些網站自成立之后相當長的時間都沒有更新， 始終只提供主頁，沒有什么實際內容，形同虛設。尤其是電子商務的運用上還非常落后。
3、信息管理專業人才匱乏
由于企業信息化是由軟件公司或設備供應商推動的，企業缺乏信息管理專有人才，對信息化的實施手段和方法、信息技術等知識又缺乏足夠的了解，難以清晰地描述企業需求，由此產生雙方的配合難以默契，造成開發盲目。也正因為企業對信息化沒有明確的認識，導致很多企業盲目夸大信息化的作用，將經營管理變革的全部希望都寄托在建設mis、辦公自動化、erp、crm、scm等系統上，認為只要建設起了這些先進的業務處理系統，就可以大大提高經營管理水平，而不考慮自身情況，不考慮其實用性、可靠性以及局限性等問題，忽視了對本單位內部有關信息的收集、整理、轉化與利用等信息化建設的基礎工作，結果導致辛辛苦苦建設起來的信息系統因信息的管理跟不上而不能發揮作用。
4、推行不堅決，虎頭蛇尾，同時維護成本又很高
企業信息化建設是一個動態的過程，必須根據單位運作狀況隨時加以維護與更新。有些企業在實施信息化建設的過程中，系統建設告一段落后就不再花費心思對其進行維護與管理，導致許多單位的系統中存放的始終是過時的信息，基本無法對企業經營管理水平的提高發揮促進作用。另一方面，由于最初投資的考慮，很多老的業務系統缺乏友好的維護接口，維護成本又極高。而且很多小系統是在支撐平臺上直接構建業務系統。這使得業務需求發生改變或需要升級時，因為業務系統與支撐系統之間的軟硬件過度耦合。而使得升級改造困難重重。這種低層次的軟件開發模式，使業務的開發，維護和擴展變得復雜而艱難，很多時候陷入了充之可惜，留之無用的境地。
5、信息化建設缺乏統籌考慮
企業的信息化只在某一階段為企業生產管理應用，雖然能夠解決一時的功能需求和效率提升問題，但從長遠來看，缺乏整體的信息化建設規劃，這樣的各自為政。最終導致了不能以企業全局性運營進行戰略性思考，不能將企業各層面的管控納入統一的平臺中。不能通過統一的信息化規劃和建設來提升企業整體運營能力。
6、數據信息不能被匯總和分析
各個業務子系統均包括一套獨立的平臺框架和設備，數據信息獨立存儲，這
些經營數據、財務帳務數據、人力資源數據、生產數據等等都保存在各自的系統中，這些數據僅僅是被簡單的在本系統內進行匯總和分析，而不能被匯集到統一的數據庫中被多層面充分分析和利用，不能進行深度的數據挖掘，在管理和決策起到應有的作用。隨著企業的不斷發展，這將最終成為企業發展的巨大瓶頸。
總之，由于對企業信息化的目標不明確，管理理念跟不上，業務流程不配套，同時又缺乏專人負責，在這種盲目的狀態下，導致對企業信息化推行受阻，甚至有時候會出現企業實行了信息化后不僅沒有提高企業的運做效率，反而由于培訓不夠增加了員工操作的復雜性導致效率低下。形成巨大的浪費。
企業的信息化建設能否取得成功，除技術因素外，更主要的因素是能不能將先進的管理理念同企業的具體實際相結合。企業信息化建設與其說是技術問題還不如說是管理問題。管理的不科學、流程的隨意性是導致信息化建設失敗的原因，到目前為止，中國的企業界，無論是企業的最高領導，還是銷售、財務等業務部門，只是片面地認識到信息系統是他們改變管理模式的一種手段，僅僅是把信息系統當成節省時間、節約勞動成本的自動化工具，不能從企業全局和長遠發展出發，進行統籌規劃，合理建設。
通過調查發現我國企業信息化建設存在的問題很多，為了避免這些問題，在企業信息化建設過程中，企業首先要明確信息化建設的目的，分析自己的需求，結合自身具體情況和今后發展目標，對信息系統進行統籌規劃，同時企業要培養和引進信息管理專有人才，成立專門機構——信息管理中心， 由專人負責。另外流程重組應與信息化同步，企業要認識到業務流程的改造，才是信息化的核心。信息化的本質就是借助技術設備和軟件實現企業流程的重組和再造，從而實現降低成本、提高管理和生產效率，最終提高企業經濟和社會效益的目的。所以企業的信息化建設一定要和企業的業務流程重組相結合。
