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      設計師辭職信報告十二篇

      發布時間:2024-12-03 查看人數:64

      設計師辭職信報告

      第一篇 設計師辭職信報告600字

      尊敬的公司領導:

      您好!來到公司研究所工作已經七個多月了,在此期間感覺所里就像是一個大家庭,大家相處得融洽和睦,在領導和各位同事的幫助下,讓我學到不少東西,在此表示衷心的感謝。從去年十二月進研究所到現在,做零件圖冊幾乎成了我工作的全部,日復一日的做零件圖冊,漸漸讓我失去了前進的動力,消耗了我向前的勇氣和信心,讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關的工作而自己只能與零件圖冊為伍時,這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分,沒在所里的之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產生了很大的偏差。

      也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。也正是考慮到今后所里的工作安排,本著對公司負責的態度,一方面為了不讓公司因我造成失誤,另一方面覺得自己并不適合這項工作,同時也想換一個的工作環境。經過我慎重的考慮,現決定辭去這份工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,心里確實有些舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時間里,公司已經發生了很多可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升,公司領導和各位同事工作順利!

      懇請公司領導同意我的離開。祝愿公司蒸蒸日上!

      第二篇 2024年ui設計師辭職報告怎么寫250字

      尊敬的__:

      我自__年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

      現由于個人原因,我不得不提出辭職,管理范文網希望能于_年_月_日正式離職,請公司批準我的這份辭職報告。并請公司在_月_日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

      再次對您_年來的培養和指導表示衷心的感謝。

      最后祝您及公司的所有同事一切順利!

      此致個人簡歷

      敬禮!

      辭職申請人:管理范文網

      2024年2月18日

      第三篇 室內裝飾設計師的辭職報告350字

      尊敬的經理:

      很遺憾向您辭職,之所以在這個時候選擇離開,是因為自已想在專業上再提高一下,自已已經報名了自考本科。今后學成歸來,如有機會我還是愿意為公司服務,還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經理您了,這么多年對我的栽培,我很感激,也很舍不得大家。

      崗位職責:

      ① 根據項目的功能要求和空間條件確定設計的主導方向;

      ② 根據業主的使用要求對項目進行準確的功能定位;

      ③ 能夠完成平面功能分區、交通組織、景觀和陳設布置圖;

      ④ 能夠運用多種媒體全面地表達設計意圖;

      ⑤ 能夠完成施工圖的繪制與審核;

      ⑥ 能夠根據審核中出現的問題提出合理的修改方案;

      ⑦ 能夠完成施工現場的設計技術指導;

      ⑧ 能夠根據設計變更完成施工項目的竣工驗收。

      希望對公司選擇交接人員有所幫助,謝謝。

      申請人:__

      第四篇 設計師優秀辭職報告1100字

      尊敬的姜總

      非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。

      可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在__年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

      每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

      姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

      再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

      最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在__年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

      此致

      敬禮!

      第五篇 室內設計師辭職報告模板900字

      尊敬的領導:

      您好!我是設計部室內設計師余帆,在××公司已經五年了,然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責:

      1、審查施工單位施工準備工作,包括現場臨時設施的搭設、機械設備的配備、施工管理人員及勞動力的組織、材料供應情況等;

      2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況;

      3、審查施工單位安全技術方案, 監督檢查項目的安全目標, 制訂安全生產檢查制度, 檢查總承包單位和各分包單位的《施工企業安全資格審查認可證》。組織現場安全檢查,組織召開安全生產例會;

      4、審查施工單位的質量保證體系。嚴格按照設計圖紙及施工驗收規范的要求施工, 對工程的關鍵工序進行質量把關。嚴格控制進場材料的質量, 控制材料的質量及使用體系。配合主任工程師及相關部門做好材料、設備的選樣,收集景觀工程新型材料及施工技術等相關資料, 嚴格控制景觀工程的觀感質量, 對工程質量負責;

      5、仔細審查設計圖紙的內容,與設計人員充分溝通,確保設計的合理性。嚴格控制景觀工程各施工階段的施工成本,配合相關部門選擇成本低、效果好的技術方案及成本方案。嚴格審核施工單位的工程款報審及工程完成情況,做好工程量的把關;

      6、根據工程項目的總進度計劃目標,編制景觀工程單項施工進度計劃,在實施過程中進行調整,明確各主要工作線路上的影響因素,在各專業工程師的配合下,實現工程的進度目標;

      7、對由于設計變更、非施工單位原因或其他形式引起的工程量簽證,及時準確地配合施工單位做好簽證并辦理簽字手續;

      8、審查施工單位的文明施工方案及措施,檢查施工單位現場文明施工落實情況,對施工現場材料堆放場地進行合理布置,確保施工現場道路暢通,安排合理有序;

      9、及時準確地完成每日施工記錄,配合各專業工程師的工作,對監理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作,做好工程交付工作,督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。

      每天來回奔波于新區與園區之間,雖然辛苦,但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索,認真的思考還是決定離開了。五年間,我從酒店設計到賣場設計再到房產設計,最短的叁個月,最長是這次。總是在外面奔波勞碌夠了,想換個環境。

      第六篇 設計師的辭職報告650字

      設計師辭職

      尊敬的公司領導:

      您好!來到公司研究所工作已經七個多月了, 在此期間感覺所里就像是一個大家庭, 大家相處 得融洽和睦,在領導和各位同事的幫助下,讓我學到不少東西,在此表示衷心的感謝。從去年十二月進研究所到現在, 做零件圖冊幾乎成了我工作的全部, 日復一日的做零件 圖冊,漸漸讓我失去了前進的動力,消耗了我向前的勇氣和信心,讓我看不到前進的方向。 工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。 每當看到別的同事都做與設計有關的工作而自己 只能與零件圖冊為伍時,這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分,沒在所 里的計劃之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產生了很大的偏差。

      也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗, 公司正值用人之際, 不斷 有新項目啟動, 各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。 也正是考慮 到今后所里的工作安排,本著對公司負責的態度,一方面為了不讓公司因我造成失誤,另一 方面覺得自己并不適合這項工作,同時也想換一個的工作環境。經過我慎重的考慮,現決定 辭去這份工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,心里確實有些舍不得,舍不得同事之間 的那片真誠和友善。在短短的一年時間里,公司已經發生了很多可喜的變化,我很遺憾不能 為公司輝煌的明天貢獻自己的力量, 我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升, 公司領導和各 位同事工作順利!

      懇請公司領導同意我的離開。祝愿公司蒸蒸日上!

      此致

      敬禮!

      辭職人:

      辭職時間:__年__月__日

      第七篇 裝修設計師辭職報告350字

      裝修設計師辭職報告

      室內裝飾設計師的辭職報告

      尊敬的經理:

      很遺憾向您辭職,之所以在這個時候選擇離開,是因為自已想在專業上再提高一下,自已已經報名了自考本科。今后學成歸來,如有機會我還是愿意為公司服務,還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經理您了,這么多年對我的栽培,我很感激,也很舍不得大家。

      崗位職責:

      ① 根據項目的功能要求和空間條件確定設計的'主導方向;

      ② 根據業主的使用要求對項目進行準確的功能定位;

      ③ 能夠完成平面功能分區、交通組織、景觀和陳設布置圖;

      ④ 能夠運用多種媒體全面地表達設計意圖;

      ⑤ 能夠完成施工圖的繪制與審核;

      ⑥ 能夠根據審核中出現的問題提出合理的修改方案;

      ⑦ 能夠完成施工現場的設計技術指導;

      ⑧ 能夠根據設計變更完成施工項目的竣工驗收。

      希望對公司選擇交接人員有所幫助,謝謝。

      申請人:___

      第八篇 2024年設計院設計師辭職報告怎么寫1600字

      尊敬的領導:

      院經過這么多年的發展由小變大,業務從幾十萬到數百萬,多少人為了設計院的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔,因為設計院是我們的母親,是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時,我們卻心痛的看到設計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術上的落后。

      一、體制上的落后:

      設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業務發展注入了強大的動力,但到今天,它對設計院發展的推動力越來越小,在以市場為依托的設計院,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業主義務技術咨詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命,而非群眾公選,何來代表群眾的利益,何來長遠的發展打算。得過且過,明哲保身。改革開拓也許會阻力重重,默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益,何來企業的長遠發展。

      二熱門思想匯報、管理上的落后:

      在用人方面設計院沒有很好的發揮各人能力上的優勢,使他們能夠各司其職、協同工作,從一開始以技術為先對市場不重視,發展到后來集體出擊市場,拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車,而是五馬分尸。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通,想法各異、誤會重重,古人尚談廣開言路,我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑,今天的設計院正以漂亮的經營數遮蓋著重重的管理危機,而這些危機將帶著設計院走向深淵。

      三、意識上的落后:

      對設計院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視,這些年來可曾討論過市場發展計劃,可曾討論過市場的呵護問題。客戶是我們的上帝,面對上帝的聲音,我們應該是盡量去做好,管理范文網盡量讓自己適應市場,而不是我行我素,責怪都是上帝的錯。同時,這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊,對設計骨干來說,提拔為中層干部從經濟利益上并無區別,但這是對他們工作的認可,對他們夜以繼日工作的榮譽回報,人都是有上進心的,這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回,情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視,是長遠的意識嗎?是對全體設計院人員的意識嗎?

      四、技術上的落后:

      這兩年來我們對外及內部的交流非常之少,在技術日新月異的今天,如果出去走一圈會發現我們在技術上已經開始落伍,作為設計院我們沒有專門的技術負責人,沒有技術學習計劃與活動的安排,缺乏對外的視野,尤如井底之蛙。

      痛定思痛,我們不想否認設計院的成績與發展,但常言到“居安思危”,更何況我們已處危境。言辭雖然激烈,但均發自肺腑。設計院是我們的家,愛之越深責之越切。

      今天,我們辭職離開設計院,只是想去探索一種新的經營理念。國家培養了我們這些大學生,而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候,我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中,心得體會只想有更多的精力,更好的心情去學習技術,服務社會。況且設計人員的獨立工作,合作經營,這也是我國設計市場與國際接軌的發展趨勢。

      我們離開后,與設計院會有競爭,但永遠只有在技術與服務上的競爭,這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,在設計院需要時,我們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經營思路。

      各位領導,我們辭職了,即將離開工作了十幾年的地方,心情是沉重的,但不管我們走到哪里,都是在為蘇州服務,在為國家服務,就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次,全身心地為事業奮斗一次,為技術投入一次。我們走了,感謝您對我們十幾年的培養,今后我們努力的工作,踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。

      此致

      敬禮!

      匯報人:

      日期:__年_月_日

      第九篇 設計師類辭職報告1150字

      設計師類辭職報告范本

      尊敬的姜總:

      非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。

      可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在__年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

      每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

      姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

      再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的.讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

      最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在__年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

      此致

      敬禮!

      第十篇 最新建筑設計師辭職報告450字

      最新建筑設計師辭職報告范文

      尊敬的各位領導:

      我是建筑設計部的小林,我今天是來遞交辭職報告的。我從大學畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中,公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助,使我順利的從學生成長成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經驗,受益良多。然而隨著時間的流轉,我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏,所以希望能到新的`環境中嘗試新的工作,開拓自己的視野。同時從個人方面,我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮,我決定提出辭職,請領導批準。

      盡管我不能繼續為公司服務,但是我仍然衷心祝愿公司能越發展越壯大,相信一定會有更多更好的人才加入公司,新廈設計一定會取得更大的成功,公司也能借此機會擴大經營范圍。

      在此,我特別向公司的董事,總工黃老師,于工,肖工以及各位工程主持人表示感謝,感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進行工作交接。

      此致

      敬禮

      第十一篇 最新設計師辭職報告450字

      您好!工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會 發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申 請辭去在 ___ 的一切職務,敬請批準。 ___ 近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。 工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上, 得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成 熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里,特別感謝 yyy(___ 的上級單位)a 主任、b 主任、c 主任在過去的工作、生活中 給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 ___z 主任在 ___ 近二年來的關照、指導以及對我的信任 和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

      望領導批準我的申請, 并請協助辦理相關離職手續, 在正式離開之前我將認真繼續做好 目前的每一項工作。祝您身體健康,事業順心。并祝 yyy、___ 事業蓬勃發展。

      最新設計師

      第十二篇 設計師辭職報告書550字

      設計師辭職報告書

      尊敬的領導:

      非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個初入社會的設計師成長為一個在多方面小有成績的管理者。回首過去,公司經歷了諸多的困難,才終于有了今天的成績。可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職申報,我想是時候該離開了,其實早在__年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想也到了我離開的時候了。

      這四年零八個月的時間里,我把全數的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人、朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和生長,去陪我的家人。其實,我喜歡忙碌充實的生活,但我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,這一切現在都無法達成。每一天辦公室、工地、會場三點一線的工作方式讓我漸漸失去了設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

      最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我生長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有__的`同事們對我的幫助與肯定,希望__越來越好。我會在這最后的四個月里用一樣的熱情、一樣的投入結束最后的工作,為自己這段難忘的職業生涯劃一個完整的句號。

      辭職人:___

      __年_月_日

      設計師辭職報告書

      設計師辭職信報告十二篇

      尊敬的公司領導:您好!來到公司研究所工作已經七個多月了,在此期間感覺所里就像是一個大家庭,大家相處得融洽和睦,在領導和各位同事的幫助下,讓我學到不少東西,在此表示衷心的感謝。從去年十二月進研究所到現在,做零件圖冊幾乎成了我工作的全部,日復一日的做零件圖冊,漸漸讓我失去了前進的動力,消耗了我向前的勇氣和信心,讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關的工作而自己只能與零件圖冊為伍時,這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分,沒在所里的之中。所有這些與
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        尊敬的×總:非常感激您近五年來的關愛與培養, 使我從一個普通的初涉社會的設計師, 培養成一個 能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今 ...[更多]

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        尊敬的領導:您好!很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職報告。當您看到這封辭職報告時我大概也不在這里上班了。來到這里也快 ...[更多]