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      2024年網絡管理員辭職報告怎么寫十二篇

      發布時間:2024-12-03 查看人數:52

      2024年網絡管理員辭職報告

      2024年網絡管理員辭職報告怎么寫

      1. 個人情況介紹:簡要介紹自己的職位、工作年限以及主要職責。

      2. 辭職原因:詳細闡述決定辭職的原因,可以包括職業發展、家庭因素、健康狀況或其他個人原因。

      3. 工作回顧:概括在任期內的主要成就和挑戰,以及學到的經驗和技能。

      4. 感謝表達:向團隊、領導和公司表示感謝,認可他們的支持和幫助。

      5. 剩余工作交接:說明目前正在進行的工作,計劃如何完成或交接,確保工作的連續性。

      6. 提出建議:如果有的話,可以提出對公司或團隊未來發展的建議。

      7. 結束語:表示對未來同事和公司的祝福,保持良好關系。

      開頭結尾怎么寫

      開頭部分:

      尊敬的上級/經理的名字,

      我在此鄭重地提交我的辭職申請,我決定從2024年具體日期起離開我在公司名稱擔任的網絡管理員職位。這個決定經過深思熟慮,并非輕易做出,但考慮到我的個人生涯規劃和一些不可忽視的個人因素,我認為現在是適當的時候作出這一改變。

      正文部分:

      在我任職的這段時間里,我有幸參與了許多關鍵項目,如具體項目例子,這些經歷不僅鍛煉了我的技術能力,也讓我對團隊合作有了更深的理解。我尤其感激上級/同事的名字在我遇到困難時給予的支持和指導,使我能夠克服挑戰并取得成功。

      盡管我對此感到遺憾,但我必須面對一些個人挑戰,這些挑戰需要我將精力轉移到其他方面。我理解我的離開可能會帶來短暫的不便,為此,我已經開始整理當前負責的項目,并愿意在接下來的兩周內完成剩余工作或協助找到合適的接替人選,以確保平穩過渡。

      此外,我希望公司能持續關注網絡系統的更新和維護,以適應不斷變化的技術環境。我相信公司名稱在未來會繼續繁榮發展,我對此充滿信心。

      結尾部分:

      我對我在公司名稱的時光充滿感激,感謝這里給予我的機會和成長。我期待著未來新的旅程,同時也會保持對公司名稱的關注和支持。希望我們能繼續保持聯系,并在各自的道路上取得更大的成功。

      祝愿公司名稱和我的同事們前程似錦,一切順利。

      誠摯的,

      你的名字 你的職位 辭職日期

      2024年網絡管理員辭職報告范文

      第一篇 2024年網絡管理員辭職報告怎么寫450字

      尊敬的領導:

      您好!

      彈指一揮間,來公司也將近一年了。在這期間,非常感謝公司給予我機會,能在這良好的環境中工作和學習。您對我的關心和栽培讓我難以忘懷,_姐和公司的其他同事對我的關愛讓我心存感激。__公司給我人生上了一堂難忘的課,讓我更快速成長。很遺憾這個時候我向公司提出辭職。

      年后公司體制的改革,把我從綜合部轉到網絡部,成為網絡部的一名成員。崗位是還不錯,只是不適合我,覺得自己在性格和交際上都不適合做業務的料,且自己感覺事情做得也比較雜。管理范文網手機版我認為行行懂一點,還不如一行精通??紤]了許久,決定往網工方面發展,所以近段時間想準備下考試,給自己充充電。

      也因某些自己個人的原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請,希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證公司網絡的正常運作,對公司盡最后的責任。

      希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

      此致管理范文網

      敬禮!

      辭職申請人:管理范文網

      2024年7月13日

      第二篇 網絡管理問題的調研報告2250字

      關于網絡管理有關問題的調研報告范文

      互聯網技術的迅速發展,主要體現在家庭網絡和局域網的普及方面,現依據工商行政管理職能和互聯網發展現狀,將涉及網絡管理的有關問題報告如下:

      一、由于網絡經濟已經成為一種日益普及的市場經濟形式。

      作為主要履行市場監管職責的工商行政管理部門,對網絡的監管主要包括規范網絡經營主體、監管網絡經營行為、保護網絡消費者權益三個方面。規范網絡經營主體主要指的是網絡經營主體的注冊登記,監管網絡經營行為主要包括網絡不正當競爭和網絡欺詐行為,網絡消費者權益保護范圍較廣,主要表現為:網絡消費合同履行問題,主要表現為延遲履行、瑕疵履行、售后服務無法保證;網絡格式合同問題,主要存在著減輕、免除經營者責任的條款及其他不公平、不合理的內容;網絡支付安全問題和網絡消費者隱私權保護問題。國家工商總局要求加強網絡市場監管,要求嚴把網絡市場主體準入關,按照國務院《互聯網信息服務管理辦法》和《互聯網上網服務營業場所管理條例》的規定,嚴格對經營性網站和互聯網上網服務營業場所依法注冊登記。并且,對網絡衍生的虛假廣告、商業欺詐、不正當競爭、商標侵權、傳銷和侵害消費者合法權益等互聯網違法行為予以查處。實際上,監管對象和內容始終被界定在上述三個方面。

      二、網絡違法行為相關主體的責任承擔。

      當前的網絡違法行為除比較明顯的市場準入行為之外,更多的是涉及到廣告、合同和不正當競爭方面。主要分為三大類:一是無照和超范圍的網絡經營行為。這里面有一個是否監管到位的問題;二是網絡不正當競爭行為。主要包括虛假宣傳與虛假表示、低于成本價銷售、商標與域名沖突、網站名稱與企業名稱及域名沖突、違法提供有獎銷售(服務)、采用超級鏈接技術擅自使用他人服務內容、詆毀他人商業信譽等行為。三是網絡商業欺詐行為。最常見的方式是通過網絡發布虛假信息,欺詐外地的消費者及經營者。 對網絡違法行為主體的責任承擔應該明確為“行為者承擔”原則,實踐中以互聯網內容提供商違法行為比較突出,以假公司發布網絡廣告為例,互聯網服務商往往對其提供的發布內容沒有適當、有效的審核程序,從而對第三方合法權益造成侵害。由此可知,互聯網服務商在網絡違法行為發生時往往擔負較為被動的角色,但無論怎樣,都必須對合法權益受到損害的第三方承擔直接或連帶責任。

      三、針對網絡違法行為,工商行政管理機關可以分別依據《無照經營查處取締辦法》、《公司法》、《廣告法》、《合同法》《消費者權益保護法》等法律法規來分別予以規范,根據其違法行為的性質和規模,可以按實際情況做出罰款、取締、警告等行政處罰。

      四、當前工商部門對市場經營行為的監管手段主要包括:

      一是強制性的定期年檢;二是各種方式的巡查;三是根據舉報線索追查個案;四是不定期的短期集中整治。上述監管手段已經無法應付瞬息萬變的網絡市場監管。一般來說,違法的網絡行為發生時間普遍較短,改頭換面的速度較快,而且由于互聯網信息量相當巨大,對網絡信息的過濾和分析都需要相當大的人力、物力。具體分析,工商行政管理機關查處網絡違法行為有五大難題:一是對違法行為的管轄權確定難。依據《行政處罰法》第20條和《工商行政管理處罰程序暫行規定》第4條的規定,行政處罰應由違法行為發生地管轄。但互聯網不受時間、時間、國界的限制,只要具備上網條件,任何人都可以上網瀏覽;任何可以上網的地方,都可能看到違法網絡廣告。如何界定違法行為發生地和管轄權,是一大難題。二是對違法證據確定難。查處違法網絡行為關鍵在于證據的認定,而網絡電子文檔可以任意修改,不留痕跡,因此對網上證據的證明力存在爭議,且電子證據易丟失或任意刪除,當事人完全可以對違法事實加以否認。三是法律依據尋找難。網絡經營行為的特殊性使現有的法律法規不能完全適應對網絡行為監管的需要,給依法行政帶來困難。四是違法責任追究難。在網絡虛擬空間里,違法行為主體并未披露真實的經營地址和名稱,因而對違法責任人即使有真實的地址和名稱,有的違法者遠在外地,有的本身就是皮包公司,行政處罰執行極難。五是執法手段到位難。主要包括:對網絡監管的硬件設施不到位,沒有用于監控網絡行為的軟件設備,只憑人力來進行大海撈針般的網絡違法行為監管,根本不現實。

      五、對網絡違法行為的解決及法律法規的完善。

      當前,我國尚無專門對網絡違法行為進行調整的工商行政管理法律法規,工商機關現適用的《互聯網信息服務管理辦法》和《互聯網上網服務營業場所管理條例》都是側重于市場準入和信息網絡安全方面,對網絡廣告、合同和不正當競爭等等沒有涉及。而單獨的網絡廣告、網絡合同和不正當競爭卻沒有明確的工商行政管理法律法規可以調整。因此,完善現有的法律法規,加入對網絡違法行為的'監管等內容,是勢在必行的。實踐中有一種說法是對網絡行為的監管要逐步實現從工商部門直接監控為主到以行業自律為主的形態轉變,但對追逐經濟利益的網絡經營者而言,明顯地缺乏自律的主動性。對網絡違法行為的解決,最主要的還是通過法律手段,才能確保建立完善有效的市場自律體系。根據以上分析,可以得出如下結論:法律必須強制規定網絡經營者的義務,尤其是互聯網服務商的義務,無論是網絡欺詐行為還是其它網絡違法行為,最后必然通過互聯網服務商來發布,如果后者沒有必要的審查程序,所有的監管努力都將付之東流。因此,加強對網絡信息發布者的監管是將網絡市場正本清源的惟一方法。按照屬地管理原則,對互聯網服務商的網絡違法行為進行全國范圍內的屬地監管,根據目前實施的經濟戶口管理的經驗來衡量,是可行的。

      第三篇 2024年網絡管理員辭職報告250字

      尊敬的網絡部經理:

      你好!

      我是網絡管理員___,下面是我的辭職報告。

      在公司兩年時間里,我學會了很多東西,不管是erp,還是金碟k3,我現在基本都能掌握,還有一些硬件的東西,這里我很感謝公司給我這些東西。

      然而,在公司的這兩年時間里,我是多么的渴望工資上漲,可是我總感覺一點盼頭都沒有。范文內容地圖如今物價飛漲,利息天天漲,現在的工資水平已經很難在這個城市立足。我渴望找一份待遇較好的工資才能在這里生存上去了,我很幸運我找到了,因此我向公司提出辭職申請。

      此致

      敬禮!

      匯報人:

      日期:__年_月_日

      第四篇 網絡管理員述職報告樣本750字

      又到年末,這學年我享受到了收獲的喜悅,也在工作中發現了一些存在的問題。享有的收獲我會用于下個學期的工作中,碰到的問題我也會認真思考、盡力解決。取得的小小進步除了自身的努力之外,主要歸功于學校領導、同事的關心與支持。現將這學年的工作生活總結簡單回顧如下:

      在師德方面,擁護黨的方針政策,堅持走社會主義道路,熱愛社會主義,熱愛社會主義教育事業;關心國家大事,訂閱《解放日報》、《電腦報》等多份報刊雜志。用心參加學校每周一次的政治、業務學習。服從領導,聽從學校的安排,團結同事,熱愛自己的本職工作。平時注重言談舉止,樹立自己良好的教師形象。

      我在提高自己思想覺悟的同時,也注重自己知識框架的穩固和完善。已經在__年的12月份參加了msce培訓,以此來完善自己的計算機應用潛力,提高工作質量和工作效率,現于5月獲得工程師認證證書。

      我現所從事的工作是網絡管理員和電教輔助,我的工作性質比較特殊和繁鎖。今年,圖文信息中心的建成,使我的工作環境大大改善。但隨之的工作量是巨大的。期初的網絡布線和調整工作經常使我廢寢忘食,甚至加班加點??粗@網的逐步完善,我打心眼里高興

      。此刻我校的校園網初具規模,包括圖文、文件共享(suibi8.)、學分制管理、學籍管理等均可在網絡上實現。同時內網和外網可互通。對于學校計算機的硬件或軟件損壞,我均可利用我所學的知識進行修理和調整,并做好工作日志,以便下次參考。電教輔助工作是繁瑣的。幸好有新來同志幫忙,盡可能的利用好資源,為教師的教育做好后盾。

      把學習和興趣、理論和實踐緊密結合是我一向以來的學習和工作態度;為學校建立的網站在本次縣網站評比中獲得銅獎。當然,刻苦認真、踏實、穩重、有計劃有目的的部署這更是我學習和工作的基本素質。期望自己能有更大的進步。

      絡管理員工作總結

      第五篇 關于網絡管理有關問題的調研報告2250字

      互聯網技術的迅速發展,主要體現在家庭網絡和局域網的普及方面,現依據工商行政管理職能和互聯網發展現狀,將涉及網絡管理的有關問題報告如下:

      一、由于網絡經濟已經成為一種日益普及的市場經濟形式。

      作為主要履行市場監管職責的工商行政管理部門,對網絡的監管主要包括規范網絡經營主體、監管網絡經營行為、保護網絡消費者權益三個方面。規范網絡經營主體主要指的是網絡經營主體的注冊登記,監管網絡經營行為主要包括網絡不正當競爭和網絡欺詐行為,網絡消費者權益保護范圍較廣,主要表現為:網絡消費合同履行問題,主要表現為延遲履行、瑕疵履行、售后服務無法保證;網絡格式合同問題,主要存在著減輕、免除經營者責任的條款及其他不公平、不合理的內容;網絡支付安全問題和網絡消費者隱私權保護問題。國家工商總局要求加強網絡市場監管,要求嚴把網絡市場主體準入關,按照國務院《互聯網信息服務管理辦法》和《互聯網上網服務營業場所管理條例》的規定,嚴格對經營性網站和互聯網上網服務營業場所依法注冊登記。并且,對網絡衍生的虛假廣告、商業欺詐、不正當競爭、商標侵權、傳銷和侵害消費者合法權益等互聯網違法行為予以查處。實際上,監管對象和內容始終被界定在上述三個方面。

      二、網絡違法行為相關主體的責任承擔。

      當前的網絡違法行為除比較明顯的市場準入行為之外,更多的是涉及到廣告、合同和不正當競爭方面。主要分為三大類:一是無照和超范圍的網絡經營行為。這里面有一個是否監管到位的問題;二是網絡不正當競爭行為。主要包括虛假宣傳與虛假表示、低于成本價銷售、商標與域名沖突、網站名稱與企業名稱及域名沖突、違法提供有獎銷售(服務)、采用超級鏈接技術擅自使用他人服務內容、詆毀他人商業信譽等行為。三是網絡商業欺詐行為。最常見的方式是通過網絡發布虛假信息,欺詐外地的消費者及經營者。 對網絡違法行為主體的責任承擔應該明確為“行為者承擔”原則,實踐中以互聯網內容提供商違法行為比較突出,以假公司發布網絡廣告為例,互聯網服務商往往對其提供的發布內容沒有適當、有效的審核程序,從而對第三方合法權益造成侵害。由此可知,互聯網服務商在網絡違法行為發生時往往擔負較為被動的角色,但無論怎樣,都必須對合法權益受到損害的第三方承擔直接或連帶責任。

      三、針對網絡違法行為,工商行政管理機關可以分別依據《無照經營查處取締辦法》、《公司法》、《廣告法》、《合同法》《消費者權益保護法》等法律法規來分別予以規范,根據其違法行為的性質和規模,可以按實際情況做出罰款、取締、警告等行政處罰。

      四、當前工商部門對市場經營行為的監管手段主要包括:

      一是強制性的定期年檢;二是各種方式的巡查;三是根據舉報線索追查個案;四是不定期的短期集中整治。上述監管手段已經無法應付瞬息萬變的網絡市場監管。一般來說,違法的網絡行為發生時間普遍較短,改頭換面的速度較快,而且由于互聯網信息量相當巨大,對網絡信息的過濾和分析都需要相當大的人力、物力。具體分析,工商行政管理機關查處網絡違法行為有五大難題:一是對違法行為的管轄權確定難。依據《行政處罰法》第20條和《工商行政管理處罰程序暫行規定》第4條的規定,行政處罰應由違法行為發生地管轄。但互聯網不受時間、時間、國界的限制,只要具備上網條件,任何人都可以上網瀏覽;任何可以上網的地方,都可能看到違法網絡廣告。如何界定違法行為發生地和管轄權,是一大難題。二是對違法證據確定難。查處違法網絡行為關鍵在于證據的認定,而網絡電子文檔可以任意修改,不留痕跡,因此對網上證據的證明力存在爭議,且電子證據易丟失或任意刪除,當事人完全可以對違法事實加以否認。三是法律依據尋找難。網絡經營行為的特殊性使現有的法律法規不能完全適應對網絡行為監管的需要,給依法行政帶來困難。四是違法責任追究難。在網絡虛擬空間里,違法行為主體并未披露真實的經營地址和名稱,因而對違法責任人即使有真實的地址和名稱,有的違法者遠在外地,有的本身就是皮包公司,行政處罰執行極難。五是執法手段到位難。主要包括:對網絡監管的硬件設施不到位,沒有用于監控網絡行為的軟件設備,只憑人力來進行大海撈針般的網絡違法行為監管,根本不現實。

      五、對網絡違法行為的解決及法律法規的完善。

      當前,我國尚無專門對網絡違法行為進行調整的工商行政管理法律法規,工商機關現適用的《互聯網信息服務管理辦法》和《互聯網上網服務營業場所管理條例》都是側重于市場準入和信息網絡安全方面,對網絡廣告、合同和不正當競爭等等沒有涉及。而單獨的網絡廣告、網絡合同和不正當競爭卻沒有明確的工商行政管理法律法規可以調整。因此,完善現有的法律法規,加入對網絡違法行為的監管等內容,是勢在必行的。實踐中有一種說法是對網絡行為的監管要逐步實現從工商部門直接監控為主到以行業自律為主的形態轉變,但對追逐經濟利益的網絡經營者而言,明顯地缺乏自律的主動性。對網絡違法行為的解決,最主要的還是通過法律手段,才能確保建立完善有效的市場自律體系。根據以上分析,可以得出如下結論:法律必須強制規定網絡經營者的義務,尤其是互聯網服務商的義務,無論是網絡欺詐行為還是其它網絡違法行為,最后必然通過互聯網服務商來發布,如果后者沒有必要的審查程序,所有的監管努力都將付之東流。因此,加強對網絡信息發布者的監管是將網絡市場正本清源的惟一方法。按照屬地管理原則,對互聯網服務商的網絡違法行為進行全國范圍內的屬地監管,根據目前實施的經濟戶口管理的經驗來衡量,是可行的。

      第六篇 2024年網絡管理實習報告1050字

      __網絡管理實習報告

      隨著科技的發展,網絡已經不能離開我們的生活,在公司機構中,網絡管理也單獨的成為了一個比較重要的崗位。在學校的安排之下,我來到了匯豐科技有限公司里面進行網絡管理實習。

      剛剛開始的時候,由于這是第一次正式踏入社會工作,每天要與不同的社會人打交道,因此難免還是會有一些緊張和激動的。特別是網絡運營部的主管一見到我這個新人,就直接問“你有過計算機的組裝和維護經驗嗎?會不會搞網絡管理啊?還有在其他的地方有過實踐嗎”面對連環的問題我只好說我自己以前在學校的機房里面有過網絡管理的經驗,再加上在學校里學的一些專業知識,一般基礎的網絡管理知識還是已經掌握得比較牢固了的。那主管笑了笑,就直接將我丟在了一個辦公桌面前,搞得我都不知道他到底什么意思,我該干什么了?

      看到旁邊的同時們,有聊qq的,有玩網頁游戲了,天吶,難道這個部門就是傳說中打醬油的部門?無奈之下我也就只得打開自己的電腦,也去上上網,不然到時候回到學校的時候,同學老師一問我在公司里面干了什么,難道我還可以說我自己整體無所事事就是在那打醬油啊。

      接連幾天下去,我都玩得無聊了,網絡部里面那高速的網絡體驗了幾次之后也就沒有什么新鮮感了。這天我實在忍不下去就跑到另外一位同事那里,希望可以從他那里了解一下情況。

      最后在同事那里我才了解到,原來我們部門的工作人員平時看起來有點閑,但是這主要是因為需要我們的時候不是很多,做好了基本的網絡管理我們每天就盯在那里看看情況就可以了。有時候如果有哪位其他部門的同事電腦或者網絡出現了問題,我們就去充當計算機維修師傅,幫他們看看電腦。不過這只是在一般的時候。

      實習第二周,主管跑過來說公司需要重新組建一下局域網,那這樣一來我們就有得累了。為了早日將任務完成,我們基本上上每天都需要甲苯,和同事一起對基礎線路進行鋪建之后,我們也需要進去最重要的測試環節,這是顯示我們網絡運營部能力的一個機會,因此大家都希望部門可以出現盡量少的問題。所以不管是資源共享,還是本地郵箱服務器的搭建,我們都很細心地操作,對于郵件問題,我以前也并不知道只要那樣操作了outlook就可以在本地上進行郵件傳輸了。

      對于這次局域網的重新搭建,其實就是領導更加重視無紙化辦公,在我們的努力之下,我們最后還在公司每個月的員工大會上獲得了表揚,因此我們還是覺得我們的辛苦也是有回報的。

      現在我已經回到了學校,但是我對于社會上的網絡管理工作也越來越感興趣了,所以日后我將變學習變實踐,未來做一個合格的網絡管理員。

      第七篇 2024年網絡管理中心個人述職報告1350字

      第一部分 __年工作回顧

      根據網絡管理中心領導人員職責分工,我負責數據業務系統和信息化系統維護管理工作,分管數據網維護室及ict信息化室。以下就__年度分管主要工作報告

      一、 扎實提升基礎網絡能力提升互聯網業務質量,建設業務分析手段

      完成城域網二、三期建設工作,提升了城域網整體業務承載能力及網絡容災能力;完成cmnet省網出口擴容工作,出口帶寬增至2×10g,有效緩解了我省業務出口擁塞問題;實施了認證系統容災部署,實現poral認證與peap認證業務分離——杜絕了因radius系統問題而導致的wlan業務無法認證的故障發生;完成了互聯網緩存系統與流控系統的建設上線,實現了熱門內容資源的本地化緩存。流控系統精細分析我省用戶互聯網訪問內容構成,成為互聯網內容服務業務分析的有效手段。緩存系統優化調整業務策略,p2p類業務下載速率由356kb/秒提升至1.1mb/秒,web類訪問速率提升由678kb/秒提升至2.2mb/秒。

      2、提升各項重點網絡指標

      定期清理彩信無效數據、關閉沉默用戶,加強與數據部及各分公司之間的協同聯動,9月份端到端成功率提升至77.21%、全網手機報接收成功率提升至83.62%,較2月份增幅分別達11%、9%,手機報接收成功率在集團排名提升了10位。先后完成夢網網關、ao2短信中心擴容;優化了夢網下行業務分配機制。夢網下行成功率從平均89.33%上升到95.38%,提升6.05個百分點。

      3、整治垃圾短信短板

      分別于7、9月份完成了收、發端垃圾短信攔截系統工程上線,我省每萬用戶垃圾短信被舉報量在集團排名迅速提升。

      4、關注網絡信息安全加強安全防護

      針對互聯網業務高速發展面臨的安全問題,今年對各系統共進行了5次全量安全掃描和基線掃描,對掃描漏洞的整改完成率超過90%;基線配置合規性達到76%以上。

      二、組建ict信息化維護室,助力信息化業務拓展

      于本年5月組建ict信息化室。在只有兩名員工的情況下(其中一人為8月新入職員工),制定了相關管理辦法、維護職責和一系列規章制度,規范了idc機房出入管理、安全管控、系統有效性管理的諸項流程(整理完善了idc系統基礎資料)。接維idc系統后,對網絡運行進行了詳細梳理,逐項解決了idc網絡單鏈等相關系統隱患,優化了idc網絡結構,有力保障了高考查分網絡通道,順利通過了話務高峰的考驗。ict室已完成集客信息化、數據增值等30多個業務平臺在idc系統的搭建承載工作。截止目前ict運維中心已成功完成了10多批次各級政企部門的參觀接待工作,獲得了參觀單位及陪同部門的一致好評。初步將idc運維中心打造成繼網管監控大廳、省客服中心之外的公司第三個省級接待窗口。

      三、著力進行員工綜合能力培養加強對各級員工三個意識的樹立:一是以打造精品網絡為首任;二是培養全員市場意識、服務意識,做好為業務部門的支撐工作與服務工作;三是關注公司戰略發展方向。

      2、維護技能融合與經驗總結培養,本年數據、ict室開展了每周一次的內部技能交流學習和邀請合作伙伴專家現場培訓,加強了員工在跨專業系統的維護能力。截止目前兩室共上報案例7,其中60篇被收錄至集團案例庫,入庫率達77.92%。

      數據室、ict室在本年整體技術水平有了較大的提升,同時在技能融合上也有了進一步的深入,在10月份中心開展的技術大比武中整體排名靠前,尤其是今年分配至數據室的新員工,更是在本次比賽中取得了新員工二、三的名好成績,獲得了中心新員工進步獎。

      第八篇 學院網絡管理中心職員的辭職報告400字

      學院網絡管理中心職員的辭職報告

      尊敬的領導:

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我自 20__年 1月進入院網絡管理中心,至今已有多半年時間,正是在這里我開始學習有關計算機的知識,完成了個人人生中的一次重要轉變。但由于自己各方面的原因,現慎重提出辭職,愿各位領導可以考慮。

      在過去的半年里,網絡中心給予了我良好的.學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于網絡中心領導和各位同事,半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。而是我的人生要繼續升華,我選擇考研,選擇繼續深造我的學業。在這里的日子讓我很難忘。我學會如何堅持,如何適應,如何交流,如何互助。我懂得了責任感對一個人的重要性,我懂得了很多書本上學不到的知識。

      祝院網絡中心順利創造輝煌,祝網絡中心的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

      此致

      敬禮

      辭職人:

      時間:

      第九篇 2024年城市管理綜合網絡目標完成情況的報告1300字

      關于2024年城市管理工作網絡目標 完成情況的自查報告 市綜管辦: 按照市政府目督辦、市綜管辦聯合下發的《關于對2024年城市管理工作網絡目標分解表》(成綜管辦發[2024]2號)和市綜管辦《關于對2024年城市管理工作網絡目標進行檢查考核通知》(成綜管辦發[2024]22號)要求,經對照呈報市綜管辦《新都區2024年城市綜合管理工作網絡目標分解表》的內容進行認真自查,現將2024年度城市綜合管理工作網絡目標完成情況報告如下:

      一、加強了城市綜合管理的組織領導工作

      1、按照市綜管辦和市市容局實施城市“凈化、綠化、亮化、美化”工程的要求,成立了以區長孫建成為組長,分管副區長郭建剛為副組長和各有關建制鎮、部門負責人為成員的“創建‘四化’工程先進城市領導小組”,領導小組下設辦公室,主任由區市容局局長張紅建擔任,配備了相關工作人員。組織實施了新都鎮城區創建“凈化、亮化”工程先進城市和三河鎮、大豐鎮、新繁鎮三個集鎮創建“凈化”工程先進集鎮的活動,并列入了區委、區政府對全區各鎮、各級部門的工作目標考核。

      2、根據省政府《關于在全省實施“凈化、綠化、亮化、美化”工程的通知》(川府發[2003]29號)精神和市綜管辦、市市容局檢查指導我區創“四化”工程先進城市工作的要求,結合實際,擬定了新都鎮城區和三河鎮、大豐鎮、新繁鎮三個集鎮《創建“凈化、亮化”工程先進城市活動的實施方案》和《創建“四化”工程目標責任分解》等有關文件,并組織開展創建工作。

      二、加大了城市環境綜合整治力度 全年,在改造完善城市基礎設施方面。根據創建“四化”工程的評價標準體系,狠抓了城區“凈化、亮化”工程的創建工作,先后投入資金近億元,拆除舊房(區委)籌建新增廣場一座、實施退地建綠和退地建停車場5處、整治完成了桂湖東路景觀大道的改造工程、川陜路東段雨污水改造工程、新城區排水工程、工業區南二路3.05公里改造工程、飲馬河城區段1公里的綜合整治工程、“萬和”污水處理廠日處理能力達2.5萬噸的一期工程和新建、還建、改造了城區公廁共9座等整治改造項目。

      新增了一批檔次高、質量優、功能全、造型美,具有現代化城市景觀特點的環衛、綠化、照明、市政設施,使城市基礎設施進一步完善。

      1、由區市容局牽頭組織實施的城區桂湖東路“形象示范品牌街”景觀大道整治改造工程,共投入資金1600多萬元,鋪設瀝青混凝土路面2.1萬平方米,施劃交通標識標線1600平方米,更新人行道彩磚、花崗石色帶1.45萬平方米,設置更換照明燈、景觀燈等合計537盞,改造各類電力和光纖電纜下地1.5萬米,新建地下排水、供氣等各類設施管溝1萬米,改建新裝雨水箅76套,改造新建綠化帶花池、樹池196個,更新安裝果屑箱37個;改植行道桂花樹200株,布置各類花草色塊2000平方米;組織臨街兩側單位和居民樓宇立面粉刷裝飾2.3萬平方米,安裝樓體霓虹燈4000米,更新店招店牌152個,商家店鋪改裝落地式玻璃門窗74家,實現了“凈化、綠化、亮化、美化”工程的目標。

      2、嚴格查處“違法建設”。按照《規劃法》和《建筑法》的規定,依法拆除城區違法建筑面積2.3萬平方米,責令整改違章建筑10處,補辦建設手續12個項目,面積達2萬余平方米。

      全年立案80起,查處違法建設案件40起,結案率達100%。

      3、針對城區臨街兩側建筑物立面影響市容的突出現象,組織開展了立面清潔專項整治工作。 一是清理規范

      第十篇 網絡管理員述職報告900字

      尊敬的公司領導:

      一.政治思想

      認真學習馬列主義、___思想和鄧小平理論,擁護黨的領導,堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的思想素質和職業道德,能用“三個代表”的要求來指導自己的行動。積極要求進步,團結友善,明禮誠信。平時認真參加政治學習,提高了對共產黨的認識,拓寬政治知識面,提高自身文化素養,并努力向共產黨員學習,用一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,以身作則,嚴以律己。

      二.工作態度

      本人在網絡管理這個崗位上工作2年以來,認真落實上級下達的各項工作和任務,服從組織安排。在工作上積極肯干,能做到任勞任怨,兢兢業業,精益求精,勤奮好學,不斷學習和鉆研業務知識,為公司的發展做出了一定的貢獻,同時贏得了組織、領導和同事們的信任和好評,任職期間,多次榮獲公司榮譽及先進個人榮譽稱號。

      三.學識水平

      本人具有計算機軟硬件方面的的基本知識,計算機網絡建設、維護,計算機網絡設備的配置、管理,服務器的搭建與維護及網絡安全等方面的基本知識。能運用本專業的基本知識和相關專業知識獨立承擔和解決、完成本專業的一般性工作及企業相關的其它問題。同時不斷通過學習新理論、新知識,并在實踐中加以運用,學識水平也在不斷地提高。通過全國計算機軟件水平資格考試的網絡工程師考試并獲得《網絡工程師》資格證書;積極參加各種教育培訓學習,努力提高自己的業務水平,通過國家信息產業部的網絡安全工程師考試,獲得《網絡安全工程師》培訓證書。

      四.業務能力

      本人在大學期間利用寒暑假在柳州創世紀網絡公司從事網絡組建及管理工作,負責中小企業網絡的組建與維護;從畢業至今在公司也一直從事系統維護、網絡管理工作。能夠及時處理計算機的各種軟硬件故障及公司網絡故障,精通局域網,能獨立承擔局域網的設計、組建及維護工作;精通交換機、路由器等網絡設備的配置與管理及各種服務器的搭建與維護,具有一定的網絡項目組建與管理能力。

      五.工作業績

      1.多次協助中心主管完成公司網絡癱瘓的拯救工作。

      2.負責總倉庫和各工區倉庫網絡改造工程。

      3、負責公司地測中心等部門新辦公樓的網絡布線施工工程。

      4、協助中心主管完成__、____、____等子公司的網絡信息化建設。

      第十一篇 外企網絡管理員英文辭職報告1200字

      外企網絡管理員英文辭職報告范文

      dear mr. smith,

      as a graduate of an institution of higher education, i have a few very basic e_pectations. chief among these is that my direct superiors have an intellect that ranges above the common ground squirrel. after your consistent and annoying harassment of my co-workers and me during the commission of our duties, i can only surmise that you are one of the few true genetic wastes of our time.推薦:辭職報告范文專題

      asking me, a network administrator, to e_plain every little nuance of everything i do each time you happen to stroll into my office is not only a waste of time, but also a waste of precious o_ygen. i was hired because i know how to network computer systems, and you were apparently hired to provide amusement to myself and other employees, who watch you vainly attempt to understand the concept of cut and paste for the hundredth time.

      you will never understand computers. something as incredibly simple as binary still gives you too many options. you will also never understand why people hate you, but i am going to try and e_plain it to you, even though i am sure this will be just as effective as telling you what an ip address is. your shiny new imac has more personality than you ever will. copyright dedecms

      you walk around the building all day, shiftlessly looking for fault in others. you have a sharp dressed, useless look about you that may have worked for your interview, but now that you actually have responsibility, you pawn it off on overworked staff, hoping their talent will cover for your glaring ineptitude. in a world of managerial evolution, you are the blue-green algae that everyone else eats and laughs at. managers like you are a sad proof of the dilbert principle.

      since this situation is unlikely to change without you getting a full frontal lobotomy reversal, i am forced to tender my resignation. however, i have a few parting thoughts.

      1. when someone calls you in reference to employment, it is illegal for you to give me a bad recommendation. the most you can say to hurt me is i prefer not to comment. i will have friends randomly call you over the ne_t couple of years to keep you honest, because i know you would be unable to do it on your own.

      2. i have all the passwords to every account on the system, and i know every password you have used for the last five years. if you decide to get cute, i am going to publish your favorites list, which i conveniently saved when you made me back up your useless files. i do believe that terms like lolita are not usually viewed favorably by the administration.

      3. when you borrowed the digital camera to take pictures of your mothers birthday, you neglected to mention that you were going to take pictures of yourself in the mirror nude. then you forgot to erase them like the techno-moron you really are. suffice it to say i have never seen such odd acts with a sauce bottle, but i assure you that those have been copied and kept in safe places pending the authoring of a glowing letter of recommendation. (try to use a spell check please; i hate having to correct your mistakes.)

      thank you for your time, and i e_pect the letter of recommendation on my desk by 8:00 am tomorrow. one word of this to anybody, and all of your little twisted repugnant obsessions will be open to the public. never screw with your systems administrator. why? because they know what you do with all that free time!

      wishing you a grand and glorious day.

      第十二篇 2024年網絡管理員述職報告1400字

      大家好!

      一年來,在上級部門的正確領導下,在機務中心全體同志的共同努力和支持下,我認真履行職責,恪盡職守,嚴于律己,扎實工作。通過正確領導、嚴格管理、規范行為等舉措,使機務中心各項工作初步步入良性循環軌道?,F就一年來,本人履行職責情況做如下匯報:

      一、加強思想政治學習,提高政治覺悟。

      我能夠認真學習馬列主義___思想和鄧小平理論,堅持黨的基本路線,認真學習貫徹執行黨和國家的方針政策,切實落實勞動和社會保障工作的各項法律、法規和政策。通過學習,提高了政治覺悟和理論水平,加強了思想修養和自身素質。

      二、履行職責情況及效果

      (一)維護指標:節約成本,有的放矢,確保完成各項維護指標

      一年來,我帶領全中心人員齊心協力,頑強拚搏,功夫不負有心人,我門的各項維護指標完成很好,特別是網絡接通率,大家都知道,這是實實在在的指標。我們從年初就開始全力關注,通過多種行之有效的方法,使得該項指標一直排名全區第一。

      (二)工程建設:加班加點,保質保量,建設安全優質高效工程

      今年的機務工程,是歷年來最重的一年,主要有:___線ewsd工程的驗收、東環nec傳輸_._g工程的驗收、___線ewsd的安裝和調測、s__的升級和二次擴容、中興各接入網點的擴容、全縣l-dcn的延伸工程、管線和非管線資源的清查工作、_個點地ups安裝、_個點蓄電池組的割接工作、全縣mdf的集中監控、adsl的五擴和六擴、中山局機房改造等等,機務中心充分發揮“有苦不叫苦,有難不畏難”的風格,完成了各項工程并保持安全生產無事故。特別是__局機房改造,花費了機務中心大量的精力,在各專業的全力配合下,成功的進行了多次在線割接,其成績贏得了、市公司的領導和兄弟局的一致好評!

      (三)組織管理:精心組織,尋求亮點,著力提高隊伍整體素質

      首先抓好機務中心整體建設,發揮黨員戰斗堡壘作用。作為一名基層干部,我首先要求自己以身作則,率先垂范,在同志中樹立起良好的形象和較高的威望,在工作中,能夠做到互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督,明確職責,齊心協力,群策群力。針對我中心存在的工作“只求過得去的多,而求過得硬的少”,“工作被動、死搬教條的多,積極、主動的少”“帶個人成見工作的多,一心為公、無私奉獻的少”等不良現象,我從加強隊伍建設入手,在全班組大力開展“三加強”(加強管理,加強培訓,加強隊伍建設)和“三實一講”(想實事、謀實事、干實事、講奉獻)活動,著意樹立“求真、務實、嚴謹、執著”的工作作風,全班組形成了“比、學、趕、幫、超”活躍局面!

      (四)經營發展:

      今年上半年,我國遭受了“非典”這場重大災難的襲擊,由于對該病致病原還未徹底了解,加之該病具有極強的傳染性,直接威脅著人類的生命安全。我局也同時面臨著固話的發展任務,本著對班組其他成員身體健康和生命安全高度負責的態度,我主動到發展最差的支局掛鉤幫扶,深入老百姓家中,主動與被隔離的“外地返鄉人員”及家屬談心,在挨家挨戶宣傳局里優惠安裝電話的同時宣傳“非典”的預防知識,以真誠打動了百姓,他們都主動幫助介紹村組的情況,為有的放矢的發展電話用戶節約了大量的時間,最終與支局人員一起完成任務!

      今年下半年,我局多項工程建設壓在機務中心同志的肩上,外加上繁重的小靈通發展任務,好多同志都出現了消極情緒,并且,維護效果也呈現滑坡趨勢。我看在眼里,急在心理,上要向領導要政策,下要擠出更多的時間挨個談心,解決他們的思想問題,自己還要提前做好發展的表率作用。最終,在大家的共同努力下,全班組提前一個月完成局里下達的發展任務。

      2024年網絡管理員辭職報告怎么寫十二篇

      尊敬的領導:您好!彈指一揮間,來公司也將近一年了。在這期間,非常感謝公司給予我機會,能在這良好的環境中工作和學習。您對我的關心和栽培讓我難以忘懷,x姐和公司的其他同事對我的關愛讓我心存感激。xx公司給我人生上了一堂難忘的課,讓我更快速成長。很遺憾這個時候我向公司提出辭職。年后公司體制的改革,把我從綜合部轉到網絡部,成為網絡部的一名成員。崗位是還不錯,只是不適合我,覺得自己在性格和交際上都不適合做業務的料,且自己感覺事情做得也比較雜??嶝垖懽鞣段木W手機版我認為行行懂一點,還不如一行精通。考慮了許久,決定往網
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