單位匯報總結標題怎么寫
通用標題寫法示例：
1、（銀行）創建文明單位活動情況匯報工作總結
2、企業單位六五普法工作總結匯報
3、2023年單位兩個責任落實情況總結匯報
4、施工單位女工會一年工作總結匯報
5、學校創建文明單位工作總結匯報
6、建設單位合同部年度總結匯報
7、關于文明單位創建工作情況總結匯報
8、事業單位年度考核工作總結匯報
單位匯報總結開頭怎么寫
精選開頭寫法示例：
1、兩個責任落實情況總結篇為進一步加強對人、財、物、數的監管，xxxx隊從五個方面突出抓好黨風廉政建設'兩個責任'的落實，積極推進紀檢干部'三轉'.
2、即將過去的2023年，是一個辛勞、收獲、充實的一年。在總部和公司領導的正確領導下，在各部門大力配合、協助下，在本部門員工的鼎力支持下，按照公司的各項指示精神圓滿地完成了全年的各項工作，為使今后的工作進一步提高，現將2023年工作做如下簡要的回顧。
3、這幾年，我行全面、正確地貫徹鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想，在市委、市府的正確領導下，業務經營呼應我市經濟建設的需要，內強素質、外樹形象、加強管理、優化服務，業務經營取得了大發展、大提高、大進步。到9月底，本外幣各項存款余額達54.4億元，市場占有率為35.9%，在四大國有商業銀行中占50%。各項貸款余額為38.2億元，比年初增8.4億元，市場占有率為41.3%，比年初上升2個百分點，在四大國有商業銀行中占56.5%，比年初上升1．74個百分點。其增量占比分別為49．14％和63．54％，與去年同期相比分別增加12.21個百分點和19.48個百分點，有力地支持了樂清經濟的發展。在業務發展的同時，我行精神文明建設也不斷地推進。我行堅決響應市委市府創建文明城市的號召，堅持“目標不變、機構不散、力度不減”的原則，把創建文明單位工作推向更深的層次，通過對員工進行愛國主義，集體主義、社會主義和民主法制、道德紀律、科技文化等教育，切實加強了思想道德建設，樹立了良好的職業風尚。去年，我行獲得了全國金融系統 “五一”勞動獎狀。今年，我行獲得了農總行2000-2001年度全國“百優”支行、“百強”支行等榮譽稱號，我行虹橋分理處的劉金宣同志獲得了“全國五一勞動獎章”和“全國金融五一勞動獎章”。下面，我將創建工作作簡要匯報:一、 我行創建基本情況
4、xx公司xx年工會女職工工作總結xxx公司xxx年女工工作總結暨xxx年工作安排尊敬的各位領導、各位女職工：
5、結合公司生產經營實際，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業法制建設。公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化。現將一年來的主要工作總結如下：
6、學校創辦于xx年9月，兩年多來，在上級有關部門的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，我校堅持以黨的“xx大”精神為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，以文明單位創建為推動力，積極開展以“六好”（組織領導好、工作業績好、道德風尚好、安全教育好、環境建設好、創建形式好）為主線的創建工作，把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標，努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質量校園”、創設“文化校園”、塑造“書香校園”。在創建工作中取得了一定的進展，現對學校創建工作開展情況總結如下：
7、關于文明單位創建工作情況總結匯報_____省_____國有_____(單位概況)。建場以來，我場先后被國務院、原林業部、國家林業局、_____省委、省政府、_____省林業廳、當地市、縣黨政部門授予包括………..等幾十項重要榮譽。下面，根據要求，我就省_____*創建文明單位工作情況作個簡要匯報，匯報主要包括三個方面。
8、根據縣人事局《關于做好機關事業單位工作人員考核工作有關問題的通知》（足人發顧大小姐38號）的精神，我鎮立即著手落實，認真組織實施，對全鎮49名同志進行了年度考核，現將考核情況匯報如下：
單位匯報總結正文怎么寫
單位匯報總結范文1
(2)著力細化'兩個責任'措施，避免形式主義。讓每一個責任主體明確自身應主動開展或參與的每一項工作是落實'兩個責任'的重要內容。如隊黨組書記每季度要主持召開一次黨風廉政建設專題會議，每年至少講一堂廉政黨課，每年至少與隊員開展一次談心談話等;副隊長每半年要對分管的__工作進行一次數據質量檢查，掌握隊員__規程的執行情況、數據采集和處理情況等，心得體會切實履行'一崗雙責'，做到業務工作分管到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里。
(3)著力打造'兩為'班子，避免庸混懶散。__隊黨組在班子建設方面，以'清廉為隊、事業有為'為主題，切實加強班子成員的思想教育，避免班子成員因晉升空間小、交流范圍窄而產生的庸、混、懶、散思想或現象，影響__隊的長遠發展。
(4)著力抓好紀檢干部'三轉'，避免監督不力。'三轉'是當前形勢下加強黨風廉政建設和反____斗爭的現實需要。縣級隊身處__數據一線，加強對數據和作風建設的監管顯得尤為重要。因此，__隊在轉職能、轉方式、轉作風上，將把__數據和作風建設放在監督執紀問責的首位，抓好對業務分管領導的監督和機關制度執行情況的監督。進一步落實黨務、政務、財務的公開透明，抓好對人、財、物的監督。繼續深入開展黨風廉政建設方面的專業知識學習，提升工作效果。
單位匯報總結范文2
以先進理論武裝人。我們始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員干部，采取每月一次的支部書記聯席會議、“三會一課”、集中輔導、分散自學、邀請專家授課等多種形式，推動理論學習的不斷深化。把社會主義核心價值體系納入精神文明建設的全過程，以宣傳全國道德模范為抓手，以增強誠信意識為重點，大力推進社會公德、職業道德、家庭美德建設，先后舉辦各類講座和黨課17場次，開展以“為什么要開展治理商業賄賂專項工作”、“珍惜林業崗位，遠離紅包回扣”、“學習十七大精神，構建和諧_____”等為主題的解放思想大討論5次，進一步提升了干部職工的理論素養和文明素質。
以業務知識提高人。采取多形式、多層次抓好干部職工培訓教育。除參加上級有關部門組織的專業培訓外，還積極創造條件鼓勵干部職工參加自學考試和函授教育，組織干部職工參加林業專題講座、外出學習考察等，開闊了干部職工的眼界，提高了干部職工的文化層次和業務素質。3年來，參加各種崗位業務培訓500多人次，帶薪到林業高校參加本科、專科深造15人。
以榜樣力量激勵人。我們把谷文昌同志精神作為樹立正確政績觀、推進_____建設的精神食糧，近幾年來，學習谷文昌活動一直沒有間斷過。同時還開展了向王源楠、詹夷生等一批林業先進模范人物學習活動，不斷增強干部職工的責任感和使命感。
㈢突出以人為本，貼近群眾，增強創建活動凝聚力
近年來，我們始終堅持以人為本，把維護好、發展好干部職工的切身利益擺在突出位置，想群眾所想，急群眾所急，解決實際困難，讓群眾得實惠，使創建工作貼近實際、貼近群眾、貼近生活，在創建中充分發揮干部職工的“主人翁”作用，不斷增強創建活動的凝聚力和親和力。
大力推進場務公開。場黨委制定了一系列的相關制度，推行民主集中制，實行場務公開。重大決策，通過每月的場務會議、黨委會議、職代會等會議集體研討、決策。場領導班子成員注重傾聽群眾呼聲，通過職代會、民主生活會、意見箱、座談會、領導下工區等多種形式，體察民情，收集民意，密切了干群關系。堅持公平、公正、公開的原則，對經濟運行情況、人員晉級、入黨考核、人事招聘、扶貧濟困對象等，及時公開公示，廣泛接受群眾監督。如在干部選拔任用上，多次實行中層崗位公開競聘，先后有40多人次參加，形成了風正氣順的選人用人環境，激發了干事創業的激情。
大力實施為民辦實事工程。場黨委從干部職工最關心、最直接的問題入手，著力解決實際困難，讓職工分享_____改革發展的成果。如每2年組織一次干部職工和離退休老同志體檢；建立凈水過濾池，解決場部生活用水衛生問題；改造食堂的煤用鍋爐，安裝了環保節能的電鍋爐；認真實施送溫暖工程，3年來，共慰問困難職工，因病住院人員達70多人次，慰問金額2.6萬余元；每年都組織優秀黨員和先進工作者到外省學習考察，先后三批120多人次參加港澳、山東、云南等地考察；對考上大學的職工子女進行物質獎勵等等。
大力開展社會治安和環境衛生綜合治理。將治安綜合治理和安全生產工作列入目標管理責任制，制訂專門的制度，指派專人負責，查隱患、修設施、抓進度、抓質量，確保生產生活安全。高度重視信訪穩定工作，建立和完善_____內部和林農矛盾調解機制，維護職工群眾合法權益，推進平安和諧_____建設。開展工作場所和生活區環境的凈化、綠化、美化的衛生整治，建立了清潔工衛生區域包干和科室劃分衛生責任包干區相結合的衛生管理制度，定期對場部環境衛生區進行檢查、評比、公布，并將評比結果作為各科室年終評優一項內容。著力打造“花園式”單位，三年投入資金15萬元左右，定期對花草、樹木進行養護管理，為干部職工工作生活營造整潔優美的環境。開展“文明五好家庭”和文明樓院評選活動，共建文明和諧的生活小區。
㈣突出載體創新，改進活動方式，激發創建活力
在創建過程中，場黨委堅持與時俱進，積極探索適合時代特點的創建活動內容，改進創建活動方式，不斷推進載體創新，做到一個時期突出一個活動載體，有效地增強了創建活動的活力。
扎實開展作風建設年活動。20__年，我場以開展作風建設年活動為載體，把作風建設同“八堅持、八反對”教育活動結合起來，同學習貫徹黨章和《公民道德建設實施綱要》結合起來，深入開展以黨紀國法、社會主義榮辱觀、黨風廉政建設和反腐敗為主要內容的教育活動，組織黨員干部查找“五風”方面存在的突出問題，引導黨員干部以林人楷模谷文昌為榜樣，努力做弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的表率。
扎實開展管理年活動。今年場黨委下發了《關于開展20__管理年活動》通知，從管理機制、后勤服務、森林管護等方面提出管理要求，改進管理方法。同時要求每個科室、工區結合實際確定1—2個重點部位，細化管理措施，場辦公室及時進行跟蹤督促指導，以點帶面，有力地促進了管理整體水平的提高。
扎實開展主題實踐活動。我場注重職工活動場所建設，設有健身體育設施、籃球場、“職工之家”活動室等活動陣地。同時充分發揮黨群團、工青婦的作用，適時以“迎奧運、慶五一”等為主題，開展了職工籃球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽、棋牌比賽等豐富多彩、健康文明的文化體育活動。同時積極參加_____縣、鄉鎮的共建活動，不斷活躍干部職工的精神文化生活，營造健康向上的濃厚氛圍。
㈤突出聯動互動，輻射周邊，展現創建動人魅力
在創建活動中，我們充分發揮省屬_____的優勢，在推進平安_____、和諧_____建設的同時，積極承擔社會責任，不斷向周邊縣、鄉、村輻射，引領和帶動周邊縣、鄉、村建設，充分展現了創建文明單位的動人魅力。
不斷拓展“三級聯創”活動的內涵與外延。開展黨建工作“三級聯創”活動是省委在新時期加強和改進黨的建設的重要舉措。在“三級聯創”活動中，場黨委十分注重在充實活動內容、拓展活動空間上下功夫，在_____縣委的領導下，積極參加省林業廳組織的各類座談會、研討會，主動加強與林業系統兄弟單位的溝通與交流，不斷深化與周邊鄉村的共建帶創，形成了系統帶動，上下互動的工作機制。
努力構建平安和諧的場鄉（村）關系。 落實“南平機制”，積極發展好鞏固好與周邊縣鄉村的睦鄰友好關系。與將軍村開展共建帶創，使該村基礎設施得到改觀，文化陣地得到加強；熱心參與當地社會公益事業，20__-20__年共投入78余萬元支持周邊鄉村搭橋鋪路和地方教育事業等；開展造林示范，為農民朋友提供林業技術服務和指導；講誠信，及時足額兌現山本費，維護林農利益，20__-20__年共兌現180多萬元；積極創造條件，為周邊農民提供就業機會，目前已安排務工700多人次，增加了農民收入；開展警民共建，落實護林聯防工作機制，組織干警深入鄉村，幫助各村建立或整頓護林撲火或治安聯防組織，我場森林撲火隊義務幫助周遍鄉村撲滅山火30多次，建立長久性法制宣傳欄30多個，制作護林防火標語牌600多張，設立固定水泥宣傳牌60多塊，有效地提高了村民法制觀念，維護了林區安定穩定
充分發揮科研教育基地的窗口作用。我場不僅承擔了中國林科院、南京林業大學、_____農林大學、_____林科院、_____林業職業技術學院等單位科研、教育、試驗和實訓基地的任務，同時，還是_____縣的科普教育基地、中小學生勞動教育基地、愛國主義教育基地。周邊的學校每年都組織學生到我場參觀、實踐，開展“保護森林資源，關注生態環境”、“學科學、愛科學、懂科學、用科學”等主題實踐活動。據不完全統計，我場共接待國外專家20多批100多人次，國內專家和有關研究、參觀考察人員5000多人次。接待_____一中、實驗小學、城關小學、_____小學、際會中學等5所中小學生5510人次，取得了良好的社會效果，受到了專家、家長和孩子們的充分肯定。
主要成效
三年來，我場始終把創建工作與_____中心工作結合起來，與黨員干部的思想實際結合起來，求真務實，扎實推進，取得了顯著成效。連續五年取得省廳目標責任制考核一等獎，得到了各級領導充分肯定。
㈠班子建設進一步加強。場黨委在創建工作中注重發揮表率作用，做到帶頭學習、帶頭堅持民主集中制、帶頭轉變作風、帶頭廉潔自律、帶頭參加黨的活動。黨組成員之間和諧相處，團結協作，互相補臺，做到凡重大決策、重要干部任免、木材定價和大額度資金的使用，嚴格執行規定程序，都經集體討論決定，形成了風正氣順、人和業興的良好氛圍。這也是這幾年_____改革與發展能取得較好成績的主要因素之一。
㈡黨員隊伍素質有了新提高。通過開展創建活動，廣大黨員干部職工的工作責任感和緊迫感明顯增強，工作熱情和干勁極大提升，表現出了高度的主人翁精神和社會責任感。如今年初發生村民搶占林地事件時，廣大干部職工爭先恐后，早晨6點就摸黑冒雨上山造林，場景十分感人。“5.12”地震發生后，廣大干部職工踴躍捐款，共為災區捐款23435元，捐特殊黨費3950元。
㈢“洋林”品牌效益進一步凸顯。縣電視臺先后播出了《省_____國有_____抓創建重文明營造和諧創業環境》、《省級文明單位創建成果展》、《省______打造發展為民的和諧_____》等欄目，南平電視臺《與我同行看南平》播出了我場“用克隆技術培育的杉木苗”專題，閩北日報以《_____的選擇：打造中國杉木之都》為題描述了“______----中國杉木之都的科技靈魂”以及第3版全文盛譽我場《中國杉木育種的搖籃》， _____日報全篇幅深入報道了______——《山角落，他們引領“杉木之鄉”崛起》，這些報道引起了省市縣等領導的高度關注，產生了強烈的社會反響，不僅提升了我場的知名度和品牌效應，而且對周邊乃至_____縣的改革發展起到了積極的推動作用。
㈣_____綜合實力明顯增強。一是森林資源培育良性發展，建成具有“洋林”特色的優質速生豐產用材林示范基地。杉木全林平均每畝蓄積量達13.8 m3，比全省平均水平每畝蓄積量7.5 m3高出84%。在年采伐蓄積量達 2.0萬m3的前提下，仍可確保年凈增蓄積量 1.0 萬m3，形成青山常在、永續利用的優質高產用材林示范基地。我場生產的木材因其材質優良，獲得用戶的普遍贊譽，經過多年努力，現已初步形成“洋林材”的品牌效應。二是以種苗科技創新為先導，林木良種基地和良種繁育中心建設走在全國前列。目前我場已擁有以杉木為主的各類良種基地5000多畝，并建成全國第一個杉木第三代基因庫和杉木第三代種子園；圍繞林木良種基地和良種繁育中心建設而開展的科研項目共達60多項，有21項科研成果獲得省部級以上獎勵，其中國家科技進步一等獎1項、三等獎2項，在國家一級刊物上發表科技論文8；20__年、20__ 年我場杉木良種分別通過“試驗八號衛星”和“神舟7號”成功地進行了太空搭載試驗，開創了杉木育種的新途徑；20__年7月，國家林業局下發文件，正式批準在我場建設國家級杉木良種繁育中心，并被國家高科技產業研究會授予“中國（_____）航天高科技應用示范基地——杉木良種繁育基地”。三是以種苗項目實施為契機，林木良種產業化步伐加大。我場從20__年底起發展以杉木組培為核心技術的種苗繁育，實施種苗繁育產業化項目。現已成功研發出10個杉木優良品系的組培技術和培養基配方，20__年1月注冊了“洋林”牌良種商標，并實行防偽標志和品牌保護。目前我場杉木組培車間具備年產杉木苗千萬株的能力。_____正打造“中國杉木之都”品牌，提出把_____建設成為閩北杉木產業中心，我場承擔了杉木良種繁育的建設任務。
今后努力方向
回顧三年來創建省級文明單位活動，我們做了一些工作，取得了一定成效，但離上級的要求仍有不少差距，如有的基層黨支部自主活動能力不強，創新力度不夠；場部辦公樓和宿舍樓年久失修，比較陳舊，改善困難等等。以上這些問題，雖然有客觀上的原因，但主要還是我們工作還不夠到位造成的。今后，我們將按照省委、_____縣委的部署，積極探索新形勢下創建省級文明單位的新途徑新辦法，不斷豐富創建活動的內涵，強化創建措施，把創建活動推上新的臺階，為加快推進_____的改革與發展提供強大的精神動力。著重在以下幾方面下功夫。
㈠內增素質，深入開展學習實踐科學發展觀活動。要以建立人人學習、終身教育的學習型組織為目標，繼續深化學習型_____創建活動，強化理論和業務學習，不斷提高干部職工的思想政治素質和業務素質。要按照縣委的部署，以高度的責任感和使命感積極投入到學習實踐科學發展觀活動中來，堅持學習與實踐相結合，在學習中深入實踐，在實踐中深化學習，努力把開展學習和實踐科學發展觀活動的成果轉化為推動我場更好更快發展的強大動力。要認真實施《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚符合時代發展特征、體現社會進步要求的思想道德和價值觀念，引導干部職工按照社會主義核心價值體系的要求，養成良好的行為習慣。
㈡外樹形象，營造平安和諧的良好環境。要圍繞隊伍形象和作風建設，進一步加強基層組織建設，改進思想政治工作，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，凝聚各方力量，共謀_____發展；進一步加大綜合治理的力度，抓好安全生產和轄區安全責任的落實；繼續開展警民共建、場村共建等群眾性創建活動，支持周邊鄉村建設，維護好睦鄰友好的關系；充分發揮群體組織的作用，組織豐富多彩的文體活動，不斷活躍職工文化生活，營造平安和諧的良好環境。
㈢大膽創新，進一步增強創建活動的活力。創建活動只有依靠創新才有吸引力，只有不斷創新才有生命力。要堅持用新的思想觀念思考創建問題，用新的機制落實創建責任，用新的方式方法開展創建工作，用新的載體推動創建活動，努力探索研究新形勢下創建活動的新情況，解決新問題，不斷增強創建工作的活力。
單位匯報總結范文3
這次考核是我鎮較為系統、全面、正規的一次考核，從考核準備 、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。目前，我鎮機關事業工作人員共有49人，其中：公務員20名，事業編制29名，通過民主測評，考核共評出公務員優秀3名，稱職16名，不確定等次1名；事業人員優秀3名，合格26名。
主要做法
領導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮機關事業工作人員的德才表現和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，鎮黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮就公務員考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發表了重要意見，這次會議為我鎮年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
單位匯報總結范文4
教學業績穩步提升。經過有效的教育管理，師生的辛勤耕耘，我校獲得全國中小學生第__屆書信寫作比賽優秀組織獎、省西博會合唱比賽銅獎、縣稅法宣傳活動特別創新獎、縣第__屆游子文化節“萬人同唱游子吟”優秀組織獎、縣“米奇杯”中小學生器樂大賽優秀組織獎、“漂萊特杯”讓綠住我家環保活動中少先隊被評為“綠色大隊”、第三__屆中小學生田徑運動會小學丙級隊第一名等。獲評縣級以上名教師、教壇新秀、教學中堅等榮譽稱號和各類優質課賽事二等獎以上的教師，從原來的14人次增加到了40人次；05學年在縣五年級教學質量檢測中獲得佳績，合格率99.6%，超過縣平均2個多百分點，優良率69.89%，超過縣平均13個百分點，優秀率39.2%，超過縣平均17個百分點，比04學年有了大幅度的遞增，名列前茅。學生在全國科技創新大賽上，在省、市藝術比賽中，在縣藝術、體育、創新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質量穩步提高，受到社會各屆的一致好評。
實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學觀摩活動、__市美術優質課評比活動和縣級教學研討活動。先后承擔了縣語文、數學、英語、信息技術、音美等大組活動，組織了磨練精品課教學的“參與·體驗”教研周活動、“實驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來”家長開放周等活動。并組織教師赴南路小學開展了“送教下鄉” 活動。與杭州崇文實驗學校、天水小學締結聯誼學校，組織教師參觀慈溪實驗小學、寧波江東實驗小學、義烏實驗小學、瑞安安陽實驗小學，一大批名優教師外出公開示教、專題講座、巡回報告、評點指導、締結師徒關系。
道德風尚好
榜樣示范引領，教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務，還是本校自發的公益服務，我校都能認真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元，走訪慰問貧困戶，并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。
學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動，以及形式多樣的少先隊活動，校園生活豐富多彩，人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統比賽中取得了出色成績，并獲得體育道德風尚獎。
學校工作注重全面、協調推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺、《告家長書》等方式，與社會及家長保持密切聯系，逐步形成對學生教育的共識和合力；我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工，做到了措施有力，工作成效顯著。愛國衛生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎。
環境建設好
我校占地面積110畝，建筑面積29076平方米。學校辦學條件一流，建有教學樓三幢60個班的教室，還有藝術樓、報告廳、室內體育館等主體建筑，有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網、非編室、通訊網、監控等系統，擁有自己的校園電視臺和廣播站，各種硬件設施達到了省一類標準化
學校標準，現有班級33個，學生1475人，在編教職工76人。第二年又投入設備經費421萬元，全部委托裝備站招標，完成班級設施配備和運動場塑膠場地的鋪設工作；投入經費80萬元，配備了學校圖書館、師生閱覽室、音樂室等專用教室；投入資金85萬元基本完成學校綠化，綠化面積40000平方米，綠化率達56%。
學校黨政班子遵循校園文化建設的教育性、整體性、個性化、學習性、生態化、創新性等原則下，從環境文化、禮儀文化、學習文化和社團文化等領域積極開拓，傾力打造了環境建設下的“櫥窗文化”、“長廊文化”、“路牌文化”，受到社會各屆的一致好評。日本國矢板市教育代表團兩次來校訪問，矢板市教育委員會教育長高瀨崇夫先生在參觀了校園之后，欣然表達了自己的感言：“在這樣優美的環境中從事教育活動，教育者和受教育者都是非常幸福的，令人感受很深！
學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規管理基本要求》，就校園環境建設工作做出了明確的要求；進一步充實和完善了各項衛生制度，主要有《學校衛生打掃制度》、《學校禁煙措施》等；進一步壯大了后勤工作人員隊伍，確保了校園綠化、凈化、美化等工作。五、安全教育好
師生員工模范遵紀守法，強調安全教育，建立《安全臺帳》，做到意識強，措施實。通過強化門衛管理，完善警報系統，加強防范教育，以各部門的協同努力，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發生。
堅持民主管理、民主辦學、民主評議校長，并在按規定進行校務公開的基礎上，對教職工關心的評先、考核、獎勵全過程公開，為大家創設了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度，有效地維護了職工合法權益，保障了教育改革快步推進。
通過健康教育課、班隊活動、櫥窗展示等多種形式進行食品衛生安全教育，通過向師生發放《學生安全接送“十必須”》、《家長接送“十須知”》的安全教育知識教育卡等形式強化安全意識；通過去法院參觀、法制教育征文比賽等活動加強學生法制教育；開展了以“珍愛生命 防止溺水”為主題的學生安全教育活動，進行了全校性的安全知識競賽等。
創建形式好
文明“細胞”，滲入校園。通過開展巾幗示范崗、爭創五好黨支部、綠色·文明辦公室評比、共產黨員先鋒示范崗、牽手共成長、每月之星、青藍工程等文明“細胞”建設，切實提升教師群體素質；組織行政下年級組指導、教師護導、學生紅領巾崗、文明示范班考評、每周升旗儀式及國旗下講話、愛護公物之星評比、文明路隊評比、文明學生評比和各單項評比、節約之星評比、運動會精神文明班評比、禮儀文明之星評比、星星樂園的電視廣播、假期讀書活動等一系列教育活動，有效地推進了學生文明道德建設。
陣地建設，內外延伸。鼓勵、引導學生走出課堂、走向社會，我校與永興社區、舞陽社區、三橋幸福苗圃、陽光生態園、武康敬老院等保持著密切的共建聯系，永興社區為學生德育基地，陽光生態園、三橋鎮幸福苗圃掛牌為實驗學校“星星少年”社會勞動實踐基地，并經常性開展活動；以構建和諧、文明的特色班集體為主要載體，打造學校德育工作特色，成功承辦了縣和諧班集體建設現場交流會；開展了“創平安、進社區”、“送法進民心”、“稅法宣傳進社區”等活動；建立了“青蘋果讀書吧”，開展“讀書節”活動；組建了各類學生社團，豐富了學生生活，提升校園文化內涵。通過校訓引領，以點帶面，進一步豐富了校園文化建設工作，讓“學做人”的理念更深刻地反映在學校的一草一木、一窗（宣傳窗）一板（黑板報）、一課（課堂）一動（活動）中。
單位匯報總結范文5
重視黨建，狠抓學習，突出誠信。
加強精神文明建設，創建文明單位，我行結合實際，首先是加強黨建工作，實踐“三個代表”。 我行抓住重點，著重學習、領會和把握黨的基本經驗，“三個代表”重要思想的科學內涵，加強和改進新時期黨的建設的任務和要求，黨在新世紀的歷史任務和奮斗目標等重大問題。緊緊抓住解放思想、實事求是的理論精髓，研究新情況、解決新問題、謀求新發展。我行現有員工459人，其中黨員193人；黨支部14個，各支部都能夠團結帶領分理處員工積極開展工作，完成上級交給的各項任務，支部領導與黨員員工之間的關系比較融洽，沒有發現關系緊張或問題比較明顯的支部，設支委會的7個支部，支委成員之間相互協調，團結也是好的，全行沒有軟弱渙散的黨支部。全行黨員精神飽滿，工作熱情比較高漲，他們為樂清農行的發展，在各自的崗位上，勤奮工作，默默奉獻，發揮了共產黨員的先鋒模范作用。支部活動制度化、規范化，建立了黨支部、分理處的學習制度，“三會一課”制度，民主生活會制度，民主評議黨員制度，黨風廉政建設責任制和案件防范責任制等。制訂完善《基層黨建工作責任制量化考核辦法》，開展“五好黨支部”創先爭優活動，并深入基層對各支部黨建工作情況進行全面檢查、督促，切實有效地解決好當前存在的突出問題，真正發揮黨建工作對業務工作的保證作用。二是狠抓學習，講求實效。支行本級與各分理處都制定出年度學習制度，做到每月至少集中學習1—2次，學習有計劃、有安排、有記錄、有成效，學習實行簽到制，行長親自抓，政工部門具體抓，做到人員齊、時間足、思想集中、內容豐富、講究實效。10多次邀請市委宣傳部和有關專家作“三個代表”重要思想等政治學習講座，請模范人物作先進事跡報告會。上半年舉辦了一期中層干部讀完班，進行形勢教育；還專題進行了為期2個月的思想道德教育活動，組織員工認真學習《___、鄧小平、___論黨的作風建設》、《___同志在慶祝建黨80周年大會上的講話》、____《關于加強和改進黨的作風建設的決定》等篇目。通過這些教育、學習，提高了大家思想覺悟，增強了反腐__意識、安全防范意識、敬業愛崗意識，做好工作的自覺性、積極性增強了，好人好事增多了，企業良好風氣進一步樹立起來。三是突破傳統的思想政治工作方法。積極探索新的方法、新的途徑，營建企業理念，培育企業精神，重新塑造積極、健康、進取、文明的農行價值觀體系，把“鑄造行魂”的工作放到企業文化建設的核心和中心位置，把企業理念教育和價值觀體系的營建作為一個突破口，把“團結、敬業、進取、務實”作為我行的企業精神，使全體員工樹立起敬業愛崗觀念、效益觀念、主人翁意識和良好的職業道德。四是積極鑄造誠信品牌，加強內部管理。我行在引導企業和個人講信用的同時，嚴格要求自己在經營活動中遵守信用原則，依法合規和誠信經營，提升員工的管理服務和創新水平，讓員工成為信用的標兵，讓我行成為客戶信賴的銀行。近幾年來，員工們在工作中，都能比較自覺地守信，在社會上、在群眾中有個良好的農行形象。在內部管理上，（1）建立了以市場經濟格局為特征的信貸運作機制。在貸款投向上，大力支持中小企業，根據我市以民營經濟、市場配置資源為主要特征的市場化經濟格局，提出了“以個私股份經濟為重點，兼顧其它”的方針，建立了與當地經濟相適應的客戶群體。截至2001年末，樂清市支行個私股份經濟貸款28億余元，占貸款總額94.3%；貸款基本上向產品有市場、經濟效益好、綜合還貸能力強、技術含量和管理水平高、有發展前途的個私企業和股份制企業傾斜。（2）創新了符合市場需求和我行特色的信貸品種。針對溫州個私經濟發達狀況，推出了存貸積數相結合辦法，辦理出口退稅賬戶托管貸款業務，此外相繼推出品牌質押業務、倉儲質押業務，有效解決優良客戶資金融通和貸款擔保難問題。（3）企業信貸管理上創新了“六要素”工作方法：重點突出企業法人代表的品行、企業自有資金比例、企業貨款歸行率、企業日均存款余額、企業銷售納稅額、固定資產規模。（4）大力加強了內控建設。我行加強基礎管理，經常開展特邀檢查和輔導工作，推出了新的事后監督調整方案及制訂了管理考核辦法。對員工實行行為考核，認真落實黨風廉政建設，堅持從嚴治黨、從嚴治行，履行教育、監察、懲處、保護四項職能。強化內部控制，防范各類風險。同時抓好安全保衛工作，嚴格執行各項安全制度，提高防搶劫、防詐騙的物防技防和人防水平。 （三）、狠抓行風，提升服務，培育文化。 我行把狠抓行風建設、提升服務作為創建的落腳點。行風建設是一項長期性工作，它是促進精神文明建設的重要內容，為此，我行在抓行風建設上，做到有機構、有制度、有檢查、有整改。我行狠抓“服務為本”。通過對客戶細致、周到、全面的服務來樹立農行在公眾中的形象，贏得信譽。以努力提高服務水平和質量為已任，靠優質高效和全方位、多功能、多層次的服務來擴大市場占有率，提高經營效益。并進一步改進服務方式，創新服務功能，打造和培育以“四大超越”為主要內容的服務文化。超越柜臺：服務不僅僅局限在柜臺內，為客戶提供上門服務等。超越時空：服務不受8小時工作時間和地理區域的限制，哪里有客戶，哪里就有我們的服務。超越內涵：服務不僅僅停留在銀行的業務范圍，大到為客戶經營出謀劃策，小到為客戶幫忙處理家庭瑣事，只要是客戶的需要就是我們的服務內容。超越自我：服務以顧客滿意為基礎，沒有最好，只有更好。這些在不斷創新中的延伸服務，形成我行自已優質服務的特色品牌，成為一種觀念、一種文化。上半年我行虹橋分理處、個人業務部和孔祥翔、金冰芬同志分別榮獲了總行2002年“迎新春”優質服務競賽活動先進集體和先進個人。通過近幾年的行風建設，目前我行整體面貌比過去大有改變，全行規章制度健全，工作秩序良好，勞動紀律嚴格，管理制度化、規范化，計劃生育沒有違規現象，在社會上已經樹立起一流的服務環境、一流的服務手段、一流的服務質量的良好企業形象。近二年，在上級行與當地有關部門的多次明查暗訪中，都得到好評。
選準載體，搞好共建，全面發展。
我行近年來與樂清市武警中隊共建精神文明建設活動，建立起共建領導小組，制訂共建活動計劃等，工作開展得有聲有色，達到了齊心協力、團結合作、相互促進、共同提高的目的，警民共建活動是推動我行精神文明建設邁上新臺階的一個契機。在共建活動中，我行員工學習到武警官兵嚴明紀律、不怕困難、艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務的好思想、好作風，促進我行精神文明建設。同時，我行重視企業文化建設，大力開展文體活動。內容豐富多彩，近幾年與法院、總工會等單位舉辦聯歡、文藝匯演等，多次參加樂清市籃球比賽，都是第一名。組織舞蹈和配樂詩朗誦等節目參加市分行文藝演出，在全行性工作會議或職代會召開期間，行里都有舉辦文藝晚會。除此之外，各分理處文體活動也開展得比較正常，比較活躍，如虹橋、白象、柳市、蒲岐等分理處每年都組織或參加當地政府舉辦的各種文體活動。通過這些活動的開展，活躍員工隊伍，增強員工體質，進一步樹立我行的良好形象，群體之花常開不敗
今年我行創建工作的指導思想
以鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以人為本，緊貼業務，加強和改進思想政治工作，積極探索思想政治工作的新路子，圍繞創建全國一流的地市級規范化商業銀行總體奮斗目標，樹立全新的經營理念、服務意識和精誠團結的團隊精神，建立系統的制度框架，創造四個一流：一流的隊伍素質、一流的服務質量、一流的工作效率、一流的銀行信譽。形成團結、敬業、進取、務實的企業精神，努力塑造有崇高政治理想、良好職業道德、高度自律意識、完善知識結構、舉止文明和身心健康的農行人形象，為我市創建文明城市作出貢獻。。 三、今年我行創建工作的幾項措施
全力以赴為我市經濟發展服務，努力提升信貸經營層次，做強做大資產業務。 到9月底，今年我行已增加貸款8．4億元，今后，我行將每年以增加貸款7－10億元的速度支持我市經濟建設。加大對中小企業支持力度，做好結構調整文章。突出重點區域、重點客戶、重點品種、重點項目，進一步突出以城市化建設項目、基礎設施項目和房地產開發項目為重點，大力發展貼現、打包貸款等業務，支持消費信貸、低風險業務及優良客戶，實施結構調整和規模新模式管理，進一步拓寬視野，大局觀、全面觀當前，充分利用樂清區域經濟優勢，做好協同配合，發揮我行優勢。
（二）以人為本，加強政治理論、經營管理、新業務知識的學習，培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的員工隊伍。 一是堅持不懈地抓好理論學習，用科學的理論武裝全體員工。充分利用文明學校的載體，繼續對廣大員工進行職業道德教育和法制教育，把法治與德治有機結合，大力宣傳愛崗敬業、遵紀守法的先進典型，同時也利用反面典型搞好警示教育，目前我行正在開展思想道德教育，現已進入第二階段。二是全面加強黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，做到善經營、會管理，團結協作、廉潔公正、開拓進取，在農行兩個文明建設中爭先創優，發揮先鋒模范作用。 （三）導入先進的企業文化理念，樹立全新的服務意識。 一是大力弘揚“團結、敬業、進取、務實”的企業精神。樹立全新的服務意識。繼續做好“四大超越”服務。超越時間--服務向客戶心里延伸；超越空間--有客戶，就有農行人的服務；超越內涵--不怕做不到，只怕想不到，最大限度地拓展服務內涵；超越自我--沒有最好，只有更好。二是教育員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。為每位員工提供自我發展的機會和條件。三是領導干部做好廉潔自律，身先士卒，成為員工的表率。四是結合本行特點，典型引路，關心員工疾苦，進一步加強和改進思想政治工作。 （四）誠信為本，服務至上，開展“學禮儀，鑄品牌”活動。 9月12日起到年底，全市農行開展為期2個月的禮儀學習和培訓活動，活動分學習討論、培訓輔導與對照檢查、整改提高三個階段。 一是以自學為主線。圍繞三個專題：“農行員工應樹立什么樣的現代服務理念，本人的服務理念是否跟上了時代的步伐？”；“如何轉變服務、創新服務方式和服務品種，改進員工的工作作風，做到規范化服務，人性化服務，差別化服務，藝術化服務？”；“全國學溫州，我們怎么辦，我們如何做好誠信經營，誠信管理，誠信服務，農行員工如何做誠信的標兵和服務的典范”。真正從思想上充分認識開展學禮儀，講誠信，鑄品牌的重要性。 二是以服務為中心。切實抓好“六為服務”，即機關為基層服務，后臺為前臺服務，前臺為客戶服務，科室為科室服務，領導為群眾服務，員工為員工服務。在服務中，充分講究農行服務禮儀。人人做到誠信服務，能夠做到彼此真誠合作。 三是以演示為重點。選擇《農行服務禮儀》的重點內容一一進行實戰式演示。對言談、舉止、介紹、握手、致意、使用名片、交談、吸煙、應對、進退、柜臺擺放、辦公桌擺放、農行禮儀服務語言規范、十八字服務規范等進行演示。四是以活動為載體。在“學禮儀，鑄品牌”活動中，舉辦學禮儀知識競賽，舉辦“誠信與服務”演講比賽，并將在11月份舉辦一臺以宣傳文明禮儀服務為主的文藝晚會。 五是以講座為補充。活動期間舉辦互動式的先進典型報告會和服務專題講座。邀請有關服務方面的典范來談服務之道，請劉金宣同志作先進典型報告，請市分行有關老師作服務禮儀講座。 六是以提高為目的。確保三個方面有新提高：服務與禮儀水平有新提高；個人與團隊素質有新提高；經營與管理業績有新提高。
（五）規范視覺形象，加強監督管理，鑄造文明美好的企業形象。
單位匯報總結范文6
(1) 目標成本：于3月25日完成全地塊目標成本編制，一期ab區目標成本調整已完成，同時根據___公司11月出的概念設計方案，南區及c區目標成本初稿已調整完(現方案有變化等方案確定后再調整)。
(2) 結算審核：完成工程結算2份。
(3) 簽證審核：完成簽證審核18份。
(4) 其他工作：完成請款24次，完成成本測算報告
存在的問題：
2023年工作計劃
團隊建設
要想帶好一個團隊，除了業務精通，更重要的是起表率作用，同時要尊重下屬的意見和建議，充分發揮他們的積極性，大事一定要堅持原則，小事要講和諧，彼此生活上要關心、工作上要支持，創造和諧、愉快的工作環境，讓他們去積極主動工作，主動去分擔責任，群策群力，這樣部門的工作才會做得更好。
成本管理
2023年隨著c區和南區的開發，整個項目的開發將進入大規模建設期，成本管理也成為下一階段的工作重點，我部主要計劃如下：
(1)設計階段
設計階段的成本控制對控制整個項目的整體成本至關重要，我部與設計部、工程部及顧問公司加強合作與聯系，參與設計優化，真正體現“控制在前”的成本管理思想。同時大力推動圖紙會審制度，限度的減少后期設計變更導致無效成本的發生。
(2)招標階段
在施工圖紙滿足招標計劃前提下，采用施工圖總價包干模式，盡可能的將一些風險轉嫁，降低成本，簡化成本審算工作。同時招標后的商務談判工作，充分運用澄清、讓利等手段，堵塞招標文件的不足和漏洞，切實落實合同成本。
(3)施工階段
業務培訓
單位匯報總結結尾怎么寫
精選結尾寫法示例：
1、2.分級考核，提升考核成績的真實性。年度考核中，我鎮在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上，更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我鎮采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村（社區）干部30余人參加了測評會議，要求達到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結果。3.測評公開，接受全體機關事業工作人員監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分， 堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在干職工的監督下進行，最后進行了公示，測評成績若有異議歡迎復查成績。
2、回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認真總結工作的基礎上，重點查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。
3、總體思路是：以科學發展觀為指導，以為民服務創先爭優為載體，立足服務公司發展大局，全面貫徹落實省公司和xxx公司“三會”精神，圍繞“安全年”、“找差年”工作主線，以主動維權、依法維權、科學維權為基礎，以“巾幗建功”活動為重點，以組織女職工深入開展“雙爭”和“四自”教育活動為載體，立足和諧，建功立業，努力推動女工工作再上新臺階，為實現公司健康和諧穩定發展作出新貢獻。
4、(5)著力提高責任主體知識面，避免大責旁落。xx隊黨組把黨風廉政建設理論和黨紀法規的學習作為黨組學習的重要內容，且全年不少于四次，不斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。兩個責任落實情況報告
5、㈣緊扣中心，不斷推進_____改革與發展。要始終把推動發展作為創建活動的檢驗標準，繼續做好山地文章，努力提高營林質量，狠抓產銷龍頭，維護林區穩定；要繼續推進杉木良種繁育中心建設，積極推進組培項目再上規模，為_____打造“中國杉木之都”做出應有貢獻。 以上匯報，不妥之處，請檢查組批評指正。
6、一是規范外觀視覺，提高整體形象。通過二至三年的時間，達到全市100%以上的網點視覺形象標準化、規范化。二是積極爭創文明單位、文明行業和“點、崗、號、手”，繼續搞好警民共建等活動，不斷提高社會美譽度。認真制定和落實創建規劃，調整和細化創建工作計劃，今年我行將爭取全部分理處都能被評為文明單位。同時，我們繼續搞好綜合治理、社區共建、警民共建等活動。不斷提升創建檔次，提高社會美譽度。三是做到“一把手抓兩手”，分級負責，保證精神文明建設和創建工作層層有人抓。切實履行本單位精神文明建設和創建工作第一責任人的職責，及時研究、部署和解決精神文明建設創建文明單位活動中的實際問題。（銀行）創建文明單位活動情況匯報
7、今年合約造價部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的大力配合下，取得了一定的成績，部門全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業，為項目的推進貢獻一點自己的力量。
8、3、各項制度規范完善。加強了對預備黨員、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助，并落實聯系人責任制，定期進行學習、談話、交流；積極鼓勵學校先進教師、優秀團員教師向黨組織靠攏；實行了班主任工作月考核制度，完善了班主任工作考核細則和“五星班級”評估體系；改變“紅領巾督察崗”檢查方式，采用值周班輪流，規范實行“常規示范班”月考制度；改革學生德育評價形式，推行“我成長、我快樂”素質評價單，推出“五星少年”評價制度，努力營造比學趕超的的濃郁校園氛圍，構建科學有效的評價和獎勵機制。
