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      銷售員工年終總結十篇

      發布時間:2024-10-18 查看人數:53

      銷售員工年終總結

      第一篇 銷售員工年終總結 4950字

      第一部分:自我評價:

      還可以!挺能干!

      作為進入xx團隊資歷最淺,也是xx銷售團隊中年齡最小的一名員工來說,對于自己今年在xx的表現還算滿意,也發現自己原來還算是一個可塑之才,可以勝任很多的事情。在xx銷售高峰期,銷售人員數量相對緊張,一個人頂兩個人用,女人當男人使的工作狀態下,還可以把手上的事情辦好,也是我工作史中值得記憶的經歷!

      從xx年4月底加入xx,xx年5月20日xx正式開盤,截至到xx 年12月8日,本人共銷售6套xx別墅,其中攬秀苑大獨立別墅5套,臨風苑小獨立別墅1套。年度分配任務金額為2765萬,個人實際完成合同金額加協議金額共計4968萬,其中5套已轉合同(攬秀苑20號xx年12月底簽訂合同,協議金額:762萬)超額完成個人任務2203萬。

      能有好的成績離不開所以xx人的辛勤!

      第二部分:感恩并工作著…

      感謝xx銷售部所有一起并肩作戰的

      同事們!

      進xx工作的第一天我的目的地就是xx銷售部,初訪xxxx年4月14日,因為小巴車的高度比修葺中的撈刀河大橋路障要高,門師傅開車繞道走四方坪,

      外加當天老天下很大的雨,車窗外視線模糊,自識長沙

      本地土生土長的我一時間找不著北,感覺就像是要被拐賣一樣!內心忐忑不安!到達銷售部后,銷售部的人雖

      然剛開始有點像在看怪物一樣的把我和同來的同事上下

      打量一番,但他們之后的熱情卻讓我忘卻了路途的遙遠!

      姚潔有點小羅嗦,但是出發點我們每個人都知道是善意的,并且都接受。做了媽媽之后好多了,沒以前那么嘮叨了!祝你來年生個大胖小子!

      易正偉很和善,做了大家的“易司機”之后,我們有什么事情需要他開車了,他都會幫我們的忙,也沒有在乎過個人的得失,就是有時候發發牢騷要我們補貼點伙食費,因為我們絕大多數女士基本上不贊成他晚上要在xx吃完晚飯之后再發車回家!

      梁志蘭很拼命的,xx年度銷售冠軍的頭銜可不是浪得虛名!是我來年學習的榜樣!

      解莎和我走得近,謝謝她多次對我的提醒,不論是做人還是做事的方面。

      楊艷脾氣最好,是我這個暴躁之人該學習的對象,她比我先到xx一個月,我來的時候也是她帶著我跑工地看房子的。

      就是我們這幾個人,一起工作,一起開會,

      “高爾夫球賽”、“生活party”我們都分工合作,

      并肩完成。

      就是這幾個人讓初來咋到的我并不孤單,

      這半年我尤感飛快,因為只有快樂的時光才會

      讓人感覺轉瞬即逝!

      感謝xx對我的信任和理解!

      承蒙xx關照,今年xx銷售部該我做的和不該我做的報表報告我通通做了不少!開始非常不理解,也不太愿意配合,之后xx和我交談,想想這也是對自身能力的考驗,也是對他的協助!

      若不是周例會時xx動情的傾訴,我至今仍然會對其不認同,不認同他作為與我們接觸最近的領導,不能站在我們的角度為我們下面的職員考慮,向上頭反應反應我們的難處,只會開口就跟我們下達上級指示,但是xx銷售部每個人都是精挑細選出來,兵來將擋,水來土掩的角色,不為我們切身考慮,哪有那么容易擺平我們這些人。于是我們其余6人都有各式各樣的不配合,對他發脾氣,

      責備,也因為工作進展的不順利導致楊明君被領導批評。

      聽了xx的傾訴之后,我們都開始發現原來他也很委屈,也很累,不僅要處理銷售問題,也要幫我們善后,處理一些我們沒有做好的東西;要協調員工之間的關系,保姆一樣穿插于我們每個人之間。要協調銷售部與其他部門的關系。瑣碎的事項的確很多,套一句楊明君做報告時的話,你被責罵了是公司領導對你有更高的期望啊!

      對于xx,我個人有一點小佩服,他處理文檔等內容比我要看的遠,他會站在我旁邊碎碎念的指點一二,我知道他是為我好的。但是也要提提小意見,多幫我們下屬考慮一下,多跟大家和其它部門溝通,語氣平和,也許可以避免很多不必要的小誤會!

      感謝xx和xx

      在他們兩個面前,我就像是一本書,書名叫做“十萬個為什么”。對于房產證辦理、銀行按揭事務不太熟知的我,需要理解和不需要我理解的東西,我只要碰到了或者突然來了興趣,就會去問她們。在她們忙的時候,我就像是上帝派來煩她們的人一樣,不問個究竟,很難走出她倆的辦公司!感謝兩位還能夠抽時間照顧一下我的心情,替我解決了不少的難題!讓我解決了心中許多的問號,也在與客戶交談的時候有了更多的談資。

      感謝xx帶領大家順利過關

      電話響起,如果顯示的是xx經理的名字,不用說,要不就是簽約時間敲定與否的問題,要不就是資金回籠相關的問題,其實祝經理同樣是肩負著壓力和我們打這些電話的,可是每次接他的電話,電話那頭的聲音都很委婉,沒有責備,其實我們也能聽到他的一點點無賴和擔憂。我們遇到不配合的客戶,和祝經理溝通的時候,基本上都是得到他的理解和支持,他只會叫我們盡量盡快辦好。

      說實在的,銷售人員這頭碰到了不配合的客戶已經是很頭痛的事情了,能夠得到領導的支持和理解,這是我們最大的安慰!

      祝經理忙完桂花城要忙xx,忙完銷售推廣要忙銷售過程,銷售完成了,還得擔心資金回籠的事情!所以xx和桂花城超額完成任務,相信祝經理是銷售部最開心的

      一個人。

      感謝工程部、景觀工程部的精致工程

      xx的工程在業界也是有口皆碑的,xx完成任務,離不開工程相關部門的辛勤勞動,是你們呈現出來的精品,讓我們可以自豪的在客戶面前炫耀我們的與眾不同。

      xx特別謝謝x經理,x經理,xx,xx等人的配合,我不懂事,碰到有客戶反映問題,有時候也沒有走什么公司程序,就直接給各位添麻煩了,景觀上的,設計上的,各位不僅受理了我的意見甚至投訴,還及時幫忙作出了整改,謝謝!攬秀苑37號樓就交給大家了,我已和業主協調好,不會影響大家的交付工作!

      感謝x經理的支持

      謝謝您給我引薦了一個優質的客戶,讓我的

      業績有了新的提高,忙完所有的后續事項之

      后,一定再次感謝!

      感謝x總、x總、x總的平易近人

      第一眼見到三位老總的時候,是在我加入xx面圣的時候,當時的陣容讓我覺得有點震撼力,也讓我感覺到xx對待員工不同尋常的重視。x總帶著深色的墨鏡,看不出表情,問了我不少的問題;姚總的表情很嚴肅,讓我緊張;范總看上去挺隨和,也沒有問我什么問題。

      x總感覺經常在替銷售部的人在著想,細小到工作服裝了,聯誼活動了,每次考慮的比我們當事人還仔細。

      北京之行的陣容出發之前被我內心評定為不太理想的組合,因為有姚總和范總兩位老總的加入,感覺或多或少會有些不自在和拘束。上了火車,這種想法完全推翻,意外驚喜,此行必定是學習與歡樂同在。只有親身經歷的人才能理解此行的可貴。姚總、范總兩人平易近人帶領我們該娛樂的時候盡情娛樂,該學習的時候認真學習。

      xx平常是很鬧的,給人感覺應該是不細心,就是那種不會去記憶這些事情的人,可是在xx的這幾個月,就是這么多的人陪我一起,組成了我這幾個月來每一天的點滴,點滴在心頭。這幾個月的事情歷歷在目,如數家珍。初來咋到的半年能夠結識這么多的朋友,得到各位的支持是我這半年最大的收獲。

      第三部分:痛并快樂著…

      xx銷售部在9月之前沒有人預計到今天的成果,9月初,xx的銷售開始有了變化,我們也完全可以預料到今年的任務完成是遲早的事。xx年x月x日當xx超額的那一筆單敲定的時候,雖然是預計之中的事情,可真正來到的那一剎那,銷售部每個人都難以抑制自己激動的心情,記得第二天,看到楊明君也在自己的blog上寫到“感謝領導,感謝大家,xx順利完成任務”。xx年10月18日,大家都齊聚在桂花城的會所,為我部門完成了今年的任務而舉杯歡慶。

      當天的慶功宴營銷策劃部從上到下基本醉倒,xx銷售人員無一幸免(姚潔除外),桂花城銷售人員喝了酒的基本也醉倒,大家真的很開心,因為只有做銷售的人才知道其中的滋味,那不僅是開心,也是一種渲泄,一種釋放。

      做房地產銷售的人,平時展示在大家面前的就是光鮮的一面,很多的人認為做我們這份工作的人,就是不苦不累高收入的群體,每每談及工資待遇,都拋來羨慕的眼神。

      在xx的半年時間,尤其接觸的是xx別墅的高端客戶,真的感覺這半年來,有時候受著莫名其妙的罪,心里莫名其妙的痛,寫這篇報告之前,我也曾經和同事聊天中提到過,原來大家都有這樣的感覺

      。 真的想讓大家也知道我們其中的酸甜苦辣:

      銷售部只有上班時間,沒有下班時間。客戶休息的時候就是我們忙的時候,xx地方遠,能夠按時下班已經足以讓大家開心不已,可是我們的客戶往往要趕在我們下班前的時間段來。大家雙休的時候是我們最忙的時候。黃金周對于我們來說早已經是一個遙不可及的夢想,做銷售3年的時間,從來沒有享受過國家給予我的這個特殊待遇。相信絕大對數的同事也是如此。即使是休息的日子,也要隨時待命。

      完成了任務,大家都開心,工程部說自己的施工好,景觀部說自己的營造好,只有銷售部的人沒有說自己好,只是在那一個勁的說“謝謝”。任務要是沒有完成,相信第一個開總結大會的就是銷售部全體員工了。可是為了完成銷售任務,多少人背負壓力。

      做銷售的最終的目的就是要把自己的產品推薦出去,讓人愿意花重金來接受,那么客戶資源就是大家完成銷售的根本前提。等待了半天甚至更長時間,好不容易來訪一個客戶,接待了半天,換回來的是人家不愿意留下聯系方式,或者故意留下錯誤的聯系方式,又或者毫無購買意向的等等,在接待次序表上無奈的劃上一個叉的感覺著實是很讓人不痛快的。

      xx項目的高端定位,使我們對待來訪的客戶不敢馬虎,畢恭畢敬。可是并不是每一個來訪者就真的那樣高端,真的那樣高素質。有的時候遇到一些諸如不講道理的客戶、暴發戶、沒有素質的客戶、假冒客戶名義實則同行的人,真的是讓我們一個頭兩個大。在工地,在樣板房,聽不到他們贊揚的一個字,拼了老命的說我們的不是,尤其是旁邊還有其他銷售人員帶來的其他客戶的時候,好像就是來搞抗議游行的一樣。女性銷售人員偶爾還會碰到一些不識大體的客戶,和你調侃,甚至托托拽拽,你應聲附和,他會越說越來勁。你回避,他就投訴你不禮貌,沒辦法,還是只能繼續微笑。比方說姚潔那么好脾氣,萬事都是先站在客戶的角度考慮的一個人,也會因為碰到了難纏的客戶,回到售樓部之后氣得直跺腳的時候。我也有接待過類似的客戶,回售樓部之后實在受不了,直接對著練習場狂吼了幾聲,這也是我們唯一可以選擇發泄心中情緒的途徑,我們不可能給客戶臉色看,即便是根本不會買房子的客戶,xx銷售部也一視同仁,畢恭畢敬,微笑服務接待。銷售部好歹個個都還是大學生,我也認為自己算是一個肯學的人,掌握了不少的專業知識,可有的時候,就是有這樣或那樣的人看不起我們的職業,就覺得我們不過是個推銷房子的人,

      不懂得尊重我們。我們自己有時候也會開玩笑,銷售部的人若說受傷了,那肯定都是內傷。 我們也許已經習慣了在人前都擺出笑臉,習慣了把這些苦水吞到肚子里面,所以很多時候,大家只看到我們開心的一面,看不到我們難受的一面。

      進入xx銷售團隊這么長時間,幾乎所有的同事都因為這樣那樣的不如意而落淚。有的是部門之間配合產生了誤會和矛盾,使我們的楊明君等受責備,他們也是普通的人,他們也有想不明白的時刻。有的客戶權屬發生了重疊,因為每個銷售人員都深知成交客戶的不容易,大家因為不希望辛苦白費,不愿意看到這樣的事情發生而落淚。有的時候資金回籠,祝經理壓力大,我們的壓力也大,碰到有的客戶連哄帶騙的拖延時間,碰到高端客戶不可預計的作息時間,同事哭過,我也哭過。

      哭過、累過之后,我們成功了,我們圓滿的完成了今年的任務,不管再累再苦,銷售部的全體同仁都能感受到這份來之不易的喜悅,記得慶功宴上,康經理在祝賀我們的時候說過一句話:與人打交道

      是最不容易的!其實我們銷售工作就是整天周旋在人與人之間的。

      我們就是這樣痛并快樂著。

      今天之所以在報告里面記錄這些并不起眼的事情,是想讓大家

      真正理解銷售部,理解銷售工作,能夠在來年給予我們更多的支持

      和幫助,讓大家的工作更輕松,明年的業績更優秀。

      第四部分:我和xx!

      我在xx的時間很奇妙也很有趣,到現在為止是9個月,就像是母親和胎兒的關系,6個月前,我做了轉正報告,就像是母親做了一次“新生兒篩查”,6個月后的今天,我又在做述職報告,就像是母親在做產前的檢查。仿佛這一切都是在為新生兒的誕生再做的準備,10月懷胎造就母親和子女之間不可分割的血緣關系。明年1月,新年的開始,也就是我在xx的第10個月了,這10個月,是我對xx認識和熟悉的過程,現在,我開始掛念xx的每一個人,每一件事,我喜歡和我每天共同工作的伙伴,喜歡這個大家庭里面的長輩對我的孜孜教誨。

      沒有口號,也沒有豪言壯語,只希望明年的我和xx一切都順利,工程順利,銷售順利,資金回籠順利,大家工作順利!

      第二篇 房地產銷售文員工作總結 1650字

      房地產銷售文員工作總結

      房地產銷售員年終工作總結 一年的工作已接近尾聲,在對前期工作的考核和總結的基礎上,

      我認真對照,逐條檢查,客觀的評價自己的每一項工作和現實表現,在公司各級領導和同事

      們的真誠指點和幫助下,正視工作中的缺點和不足,積極發揮工作中的各項成績,努力做到

      克服不足,保持成績,基本能夠獨立完成本職工作,現將今年的主要工作做以下幾方面總結:

      一.主要工作任務和業務完成情況

      1.完成情況綜述(具體情況由你自定)

      2.未完成情況分析并說明(具體情況由你自定)

      3.職業精神

      剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公

      司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及房地產市場。作為銷售部中的一員,我深深感

      覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業

      的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的

      專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過

      這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。看似簡單的工作,更需要細心與耐心。在我的整個工作中,提供各類銷售資料,平凡單

      調的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理 這些資料,讓我從生疏到熟悉,進一步了解公司的房地產項目及相關客戶等工作內容。

      剛開始由于對房地產知識掌握的不熟悉,常常在接聽客戶電話時,讓我措手不及,銷售部是

      對外的形象窗口,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關,每說一句話都要

      為公司負責,為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感經驗不足,部門領導和同事

      都向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助,及時化解了一個個問題。每接待一次

      客戶后,還要善于總結經驗和失誤,避免同一類差錯的再次出現,確保在下次工作中有新的

      提高。

      隨著工作的深入,現已開始接觸銷售部管理的客戶工作,電話拜訪、催款是一門語言藝

      術,這不僅需要好的表達方式,還需有一定的經驗。俗話說:“客戶是上帝”,招待好來訪的

      客戶是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立好公司形象。就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。第一是領導的關愛

      以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協作互助給了我

      工作的舒暢感和踏實感。

      二.本期工作的改進情況房地產市場的起伏動蕩,公司于****年與****公司進行合資,共同完成銷售工作。在這

      段時間,我積極配合****公司的員工,以銷售為目的,思想匯報專題在公司領導的指導下,完成經營價格

      的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為**月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中得到了不少專業知

      識,使自己各方面都所有提高。2***年下旬公司與******公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間

      主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出**火爆場

      面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化

      和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經過

      一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款

      數額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得

      益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自己的工作

      經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且

      一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

      總之,幾個月來,我雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。今后,我將

      進一步加強學習,扎實工作,充分發揮個人所長,為公司再創佳績作出應有的貢獻。以上是我今年的工作總結。總結人:

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      第三篇 銷售員工年終工作總結 1300字

      1.作為一個銷售員工,一定要很了解公司和公司所銷售的產品,這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去說服他去接受你,接受你的產品。

      2.工作一定要勤奮,這個勤奮不是做給領導看,是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,一流的銷售是混業績,二流的銷售是混日子,三流的銷售時混飯吃,我現在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自己的事,認真,努力,主動的去做,其實做銷售做久了壓力是比較大的,除了要對工作總結外還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業技術,當然最重要的還是如何做出業績,怎樣使利潤最大化,這都是要通過勤奮來完成,有句話是沒有銷售不出去的東西,只有銷售不出去的人,其實做銷售也就是在做人。

      3.良好的工作態度,有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞定的客戶或者是因為壓力大的關系,難免會脾氣不好,但我覺得這個也是工作態度問題,因為很多客戶往往是不容易搞定的,這就看怎么放平心態,正確的面對,畢竟我們是做服務行業的,良好的態度也是客戶考察我們的一個很關鍵的一點,所以不論在何時,請注意自己的說話和言行,拿起電話的時候,要讓充滿激情,面帶微笑,相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠,從而被你打動。

      4.請為公司創造盡可能多的利潤,如果不行就辭職吧,這是一種心態問題,一來你為公司創造的多,你自己得到的也多,二來不要總是認為自己被公司利用了或者為老板創造了多少自己才拿那么點,因為被人利用說明你還是有價值的,最可悲的是利用價值都沒有,也就是說沒有利潤意味著失業。

      5.當你在和客戶溝通時一定要記住你不是去求他們去買你的產品,而是去幫助他們解決問題的,這是一個各有所有的雙贏,主管說這個非常重要,直接影響了心態,而正確的心態是成功的關鍵。

      6.做銷售的一定要有自信,一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有,那就跟不用說出門拜訪和做出業績了,自信主導著銷售的內心,有的自信你可以隨機應變的應對客戶的刁難和困難,我覺得作為一個銷售在受到打擊的情況下,還要唱著歌開開心心的來上班。

      7.一定要有耐心和恒心,相信自己只要付出一定會有回報,只是時間問題,我曾經一度很郁悶自己因為自己沒有業績,但是當主管告訴我他是進公司第3個月才出了第一個單我又對自己充滿了信心,當然耐心不等同于混日子和等單,是要我們時刻保持上進心,不斷的去努力。

      8.作為一個銷售總結是很重要的,不僅是對自己的工作內容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯誤的發生、工作計劃、出差計劃、項目運作等,還要對自己說話技巧、肢體動作,甚至是個人的為人處世等進行總結,總結了才能發現不足,才知道自己還有哪些可以上升的空間。

      對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這xx年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。

      最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態度和心態很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰,不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!

      第四篇 網絡銷售人員工作總結 1850字

      網絡設備銷售人員工作總結

      2023年工作總結

      2023年已經過去了,對于我來說,2023是一個結束,也是一個開始。正式畢業,我結束了學生生活,開始了成為一個職場人;也結束了作為一名技術人員,開始邁向銷售的生涯。經歷過很多的掙扎,轉折,還好我堅持下來,也很慶幸我依然能夠站在這里,努力工作,盡管我有很多的不足,但是我有信心,也有勇氣,能夠不斷改進,不斷進步。

      為了培養我成為一名銷售人員,公司給我準備了很多的機會去接觸這方面的工作,從開始的電話銷售,銷售助理,招投標等各個方面都給我很多的培訓機會,我也從一無所知坎坎坷坷慢慢成長起來,眼下2023年已經過去了,在這里給公司做一個匯報,也給自己一個交代,把2023年的銷售工作總結一下:

      一、2023年工作匯報

      1.銷售助理任務完成情況

      1)2023年1到8月份,作銷售助理的工作,協助銷售人員,打電話,約拜訪,找客戶,查電話,保證平均每天22個左右的有效電話(了解基本的網絡情況、聯系人、聯系電話),每周8個明確需求客戶。

      2)結合銷售人員的工作安排,查找明確需求客戶成功簽訂合同5單,范文寫作有藍天駕校病毒庫和url庫 升級、張北縣政府url升級、安瑞科url升級、永年縣文廣新局正版軟件采購、故城縣文廣新局正版軟件采購等等。3)輔助其他銷售人員整理各個行業的客戶名單,老客戶的回訪,行業需求,聯系電話,輔助配合投標工作的進行。做了一段時間招聘工作、安排協調面試時間和部分商務下單工作,從1月份到8月份的考勤,以及測試設備出入登記。

      2.銷售工作完成情況

      從8月份下旬開始,正式轉銷售工作,拜訪60個,新增客戶60個,有明確意向客戶7個,完成一單銷售合同。客戶共完成銷售收入22240元,利潤10000元。

      二、2023年工作總結、分析

      1、態度上

      嚴重的不自信心理,老是覺得銷售是一個十分困難的工作,沒有足夠的勇氣去面對,一直在被動的立場上去工作,每一次都覺得自己還沒有準備好,不夠努力,沒有自己堅定的勇敢的表達自己的想法,而且又有些心粗,不太重細節。

      2、銷售技能

      因為沒有專業從事過銷售工作的經驗,又沒有什么社會經驗。覺得剛一開始就覺得壓力很大,每一天都是鼓足勇氣、充滿希望出去的,老是受打擊。加上自己又急功近利,反而事與愿違,沒有達到預期效果。

      在與客戶的溝通上面,談判技巧較弱,銷售工作是針對不同的行業不同人展開的,不同的行業有不同的需求,初期在接觸客戶時,對與客戶的溝通上面,比較置后。沒有辦法掌握客戶的真正需求與目的,不能夠投其所好,不知道通過什么樣的方式去展開工作,把自己認為合適的產品推薦給用戶,體現在初期拜訪客戶的時間上,通常都談不到重要的內容,談話時間也是十分短。后來,拜訪客戶數量的上升和基領導的督促下慢慢的了解如何與客戶溝通。

      3、產品知識。

      在產品知識的熟悉上自己也只是了解深信服的產品,對別的品牌的產品都沒有深刻的了解,有時在向客戶推銷時,不能很好的掌握產品的特點、使用方法,客戶提出來一個產品有的時候沒有聽說過,不能夠分析自己的產品跟別家的產品比較起來有哪些優勢和不足。

      由于以上的這些不足,不但影響了自己銷售業務的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學習、請教同事業務知識,盡快提高自己的銷售技能。

      三、2023年工作展望

      展望2023年,從理念上:應該和公司保持一致的經營思想、經營理念,與領導統一目標和認識,協助公司促進企業文化方面的建設。

      業務上公司也給我劃分好了固定個地市首先,并劃分好了不同的行業客戶名單,和聯系方式,一些客戶的商機都是和去年一樣的,要抓好商機,重點客戶(行業客戶)的開展。根據所分客戶實力劃分重點與非重點客戶,安排主次拜訪。對重點客戶做到每周至少2次的拜訪。抓住各單位的關鍵客戶和內線客戶,了解客戶的資料,如職務、興趣愛好、決策鏈等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關系,隨時掌握采購信息,前半年內完成至少2個合同,有5個以上重點客戶。產品知識上,在半年時間內,一定要要了解所有涉及到網絡信息安全的產品品牌,管理范文網能夠分析出來這些產品互相比較都有哪些優勢,適合在什么樣的網絡環境里,能夠發揮出來最重要的作用。

      意識上無論在銷售還是產品知識的學習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態,學習他人的長處,學會謙虛,學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處。

      未來一年擺在銷售面前的路更長,困難更大,任務更艱巨。一定要在2023年發揮工作的積極性、主動性、創造性,履行好自己的崗位職責,全

      力以赴做好 2023年度的銷售工作,為公司創造好的銷售業績。

      第五篇 汽車銷售員工的工作總結 1350字

      汽車銷售員工的工作總結

      從20xx年3月中旬進入xx開始培訓,到1月17日提出辭職,鄙人在汽車領域進行了近一年的汽車銷售工作。特作此文,總結這段時間的得失,為以后的工作提供積極有效的指導。

      先按時間順序做一下簡單的梳理。其實當時進入汽車銷售領域,并沒有考慮太多,一定程度上是抱著先做著試試的態度。還記得第一天背參數就把我整蒙了。背了一整天的數據,回到家睡了一覺發現幾乎都忘了。心情頓時跌入谷底。當即覺得背書這關就難過,甚至生出了打退堂鼓的想法。勉強說服自己再努力試一試,不行再說。第二天也是馬馬虎虎,而比我早到培訓一星期的同事,竟然還說我背的進度算快的`了。好吧,那就再試試吧。后面幾天,逐漸找到了些竅門,背起來沒有剛開始那么吃力了。終于以比別人短的時間結束了培訓期進入總店實習。ps:這段培訓經歷,讓同事包括主管都認為我背書快蠻聰明。其實還是我自己知道,為了趕上進度,鞏固白天背的成果,那幾天每天早上爬起來在家里背。看似背的快,實際是總投入時間多。

      進入總店后,時機巧,又蒙老板娘厚愛,三天時間就安排上崗。剛上崗那段時間,憑自己曾經的工作經歷,自認為能很快打開局面的。但現在客觀來講,剛上崗那三個月確實沒自己想的那么簡單。訂單量一直上不去,各方面能力掌握得也不是那么成熟,自己好像也沒那么大的斗志。真正的爆發還是在8月份開始的,然后就是連續數月的過萬月薪,以及銷冠的榮譽。這讓我打破了上崗時候認為在漢虹工資無法破萬的論調,同時在平均工資兩三千的大環境下,也讓我感到行業或者說公司的天花板不高了。這也是最終離開的一個重要原因。

      最后兩個月工作沒有了任何的新意,感覺整天做著翻來覆去而又做不完的工作,可業績卻無法再突破。賣了車沒有了成就感,遇到客訴卻非常煩。很多人認為我離開是因為受不了公司的嚴酷管理,規章制度。其實這只是表面。根本原因還是因為看不到與我未來發展之路的對接以及個人成長的空間所在。所以趁著掉頭還好調的時候,趕緊退出來吧。

      做的好的:

      1.堅持與信心。最讓我驕傲的自然還是連續三個月破萬的光輝記錄,短期內估計難被超越。這其中離不開自己一直的堅持與奮斗,當然強大的信念與勇氣是必不可少的。要不很難解釋為什么十一車展堅持五天,單天六單是如何完成了。雖然我想做的事客觀上不是都能做到做好,但如果主觀上沒有這種霸氣的話那一定做不好了。

      2.還有在與客戶交流跟蹤談判中的能力與技巧

      3.獨立自主,自我約束。

      4.目的性強

      做的不好的:

      1.浮于表面,做的仍然僅僅是銷售,而沒有上升到營銷的層面。

      2.沒有戰略與品牌意識。

      3.統籌意識不足。資料利用不足,開發渠道過窄。保有客戶不利用,不同部門間沒有開展合作,

      4.沒有核心競爭力,沒有形成差異化與創新。

      5.變通能力與客戶解析能力還有待提升。擔當與處理的能力不足,心態不穩。

      6.計劃性差

      7.執行力差

      8.學習效率、速率、成果轉化率有待提高

      9.與領導同事的做關系意識,內部客戶決定發展

      最后,給對汽車銷售感興趣的,或者正在汽車銷售崗位上奮斗的朋友們說兩句話:

      1.汽車銷售看重的能力很多:拓客、電話邀約、溝通、談判、專業知識、接待服務等等,但一個大前提是你個人的欲望,對目標的欲望、對業績的欲望、對金錢的欲望將促使你不斷提升,不斷向前!

      2.銷售是一場戲,我們是導演兼一號主演,客戶只是二號演員。恐懼是失敗的開始,信心是成交的支撐!

      第六篇 公司銷售部員工個人2023年終工作總結 1250字

      銷售工作如逆水行舟,不進則退。緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,這一年我作為部門主管,在公司領導的指導下和同事的合作中,我積累了的實踐經驗,學習到了專業知識,同時,也在工作中發現了自身的一些不足。這是充實的一年,具體的工作總結如下。

      一、業績統計及分析

      xx年是市場部重組后的第一個年頭,我也隨著部門而成長。作為一個資歷比較老的員工,業績方面不太理想,都不如一些后進來的家裝顧問。上半年的業績還算穩定,下半年甚至很少完成公司考核,一年的業績都沒達到100萬。

      1.影響業績的正面因素

      ①上半年主要是裝修旺季、信息資源比較多。

      ②公司宣傳和媒體行業活動,這包括

      a.名品套餐:滿5000送5000,主材市場折上折。

      b.兩次房交會和住博會。

      c.生活家具館和會議中心公司專場活動。

      ③公司啟動月度大會,對設計部和市場部給予獎勵的“金錢刺激”手段,極大的調動了一線人員的工作積極性,也是促成業績的重要因素之一。

      ④公司實行目標責任制,使目標逐級分解。銷售人員不再僅關心完成每月的既定任務,而且還要時刻注重自己年度任務的完成情況,能夠主動調整,有效的提高了工作效率。

      ⑤部門獎罰制度,對超額完成預約客戶的家裝顧問給予獎勵,對沒有完成的家裝顧問給予相應的懲罰,這也調動了大家的積極性。

      ⑥網絡客戶的跟進,雖然成單率不高,但也增加了業績。

      2.影響業績的負面因素

      ①由于夏季的炎熱,7月開始,客戶量急劇減少。

      ②對老客戶的跟進不及時和信息資源的缺乏。

      ③下半年個人心態波動很大,直接影響了業績,業務水平有待提高。

      二、客戶統計及分析

      年預約客戶個,下半年的客戶急劇減少,這也直接影響到了業績。

      2.客戶死單原因:客戶死單原因,就相當于打靶需要有望遠鏡幫助看靶心一樣。每次放槍,都應當檢查結果,以便于不斷調整而盡量達到目標準確度。

      3.預約客戶死單率

      4.跟有意向的客戶進行不定時的跟蹤,以免定其它公司。

      三、xx年度工作計劃

      1.每個月盡量去完成公司下達的15萬以及8個預約客戶的考核,在去年同期基礎上得到增長。

      2.小區活動及團購

      由于部門小區營銷的手段還不是太成熟,這些需要在xx年必須進行完善,具體有

      ①小區活動

      a.對于一些沒有交房的重點小區調研之后進行后期跟蹤。

      b.跟物業負責人談合作事宜。

      c.在條件允許的情況下開展小區活動并列出營銷方案。

      ②小區團購

      a.找準團購目標小區,對于一些來過公司未定公司的客戶貫徹團購思想,根據客戶的認可度進行下一步操作。

      b.利用手頭資源約有意向客戶;建立專用qq群,先讓一些響應的加進來,然后讓其帶懂另一部分。

      c.人數達到之后,約業主到家居館進行團購活動。

      ③提高自身業務水平和對專業知識的了解。

      5.對于手頭的信息資源進行電子化,根據分類列出表格。

      以上是我對xx年度工作的總結。面對下一年即將來臨的機遇與挑戰,我會更加努力的投入到工作中,更好的負起自身的職責,勇于實踐,使自己的業務水平專業知識得到全面提高,為公司發展奉獻自身全部的能量。用發展、用效益往返報公司,實現自身的人生價值。

      公司銷售部員工個人2023年終

      第七篇 公司服裝銷售人員工作總結 750字

      上半年我們迎來了豐收,在6月份的大型特賣活動取得了圓滿成功,在一次次的業績突破記錄中是充分發揮著我們的團隊力量,很驕傲也很榮幸有這么個團隊。

      在過去的半年里客訴也時有發生,如前幾天發生的衣服客訴事件,雖然事情已經圓滿解決,但做為導購的我們也得深思,在工作中是否有不足的地方,將在以后的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品,盡可能的少發生類似客訴,也要在以后的客訴處理上多一些冷靜.理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改進的。

      非常榮幸本人能代表我們營運二部參加公司舉行的《三字經》演講比賽。在此活動中我學習到了很多,也發現人的潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出一定會有回報的。在一次次的登臺演講中,能夠突破了自己,戰勝了自己也是我一年來取得的最大的成績。

      更值得高興的是我專柜被評為XX地區上半年業績年增長率最高的一家店,是榮譽,是對我們工作的一個肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力,我專柜將重點放在以下幾個方面:

      A:積極配合商場促銷活動,提高銷售業績。

      B:充足的貨品,爭取做好貨品的供應,以滿足顧客的需求。

      C:提高服務質量,用心服務,盡量減少客訴的發生,保持品牌形象。

      D:完善顧客資料,重點培養新的顧客群,完善顧客資料,讓新的顧客轉變為忠實顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細心,并讓其帶新的顧客進行消費。

      E:提高銷售技巧,定期讓公司對導購進行專業知識培訓,曾強自身素質并提升個人銷售業績。

      我相信在今后的工作中,我會繼續不斷的努力下去,雖然有時也會在紀律中偶犯小錯誤,因人無完人,出錯在所難免的,所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天,我就會付出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,我相信自己一定能做好!

      公司服裝銷售人員工作我是最后一段請把我刪除。

      第八篇 銷售員工年終個人工作總結精選 1200字

      轉眼間,20xx年就要揮手向我們告別了,在這新年來臨之際,回想自己一年所走過的路,所經歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮定,從容的心態。在這過去的一年里有失敗,也有成功,遺憾的是;沒有為公司的銷售打開市場,欣慰的是;自身業務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了好的工作條件和環境,有經驗的上級給我們指導,帶著我們前進;他們的實戰經驗讓我們終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎。

      從20xx年3月開始進入公司,不知不覺中,三年的時間一晃就過了,公司也在20xx年實現了轉型,在20xx年里,我也從一個車間班長轉變為對產品知識一無所知的新人,又轉變到一個能獨立操作業務的職業業務員,完成了職業的角色轉換,并且適應了這份工作。業績沒什么突出,以下是一年的工作業務明細:

      20xx年前半年我在生產上任粉碎車間班長,帶領員工完成一項又一項的看似無法完成的工作,雖然很累,但是對我個人的工作協調、人員分工和對員工的思想教育又有了一個新的提升,相信在生產上度過的兩年多時間將會為我以后的工作有所幫助。承蒙劉總信任,我正式調遣銷售部。由于之前根本沒有接觸過香辛料提取物銷售,進入一個新的行業,每個人都要熟悉該行業產品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發和實際工作中,我學到了如何定位市場方向和產品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,懂得了針對不同企業的不同產品應主攻那些我們的產品。當然這點是遠遠不夠的,應該不短的學習,積累,與時俱進。

      在工作中,我可以說,我沒有虛度,浪費上班時間,對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮,我相信我們會更好,俗話說:只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環節都自己去跑,卻忽視了團隊的作用,所以要改正這種心態,相信別人,相信團隊的力量,再發揮自身的優勢:貿易知識,學習接受能力較好。不斷總結和改進,提高素質。通過我的個人努力,共發展了7個客戶,其中4個為精油樹脂客戶,銷售額8270元。2個調味品客戶,銷售額9580元(未收貨款7880元)。1個花椒粒客戶,銷售額384150元。貨款已全部到賬。

      自我剖析:以目前的行為狀況來看,我只是一個剛入門的業務員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,心理素質不過關,這根本不象是我自己,還遠沒有發掘自身的潛力,個性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個優秀的業務員,這股動力,這份信念一直儲藏在胸中,隨時準備著爆發,內心一直渴望成功。

      感謝公司的培養,感謝上級特別是劉總對我們言傳身教的悉心指導,我一定會以積極主動,自信,充滿激情的心態去工作。

      揮別舊歲,迎接新春,我們信心百倍,滿懷希望!

      銷售員工年終個人

      第九篇 銷售部門員工個人總結 900字

      ××是××銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,該同志對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,××××很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,××××已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。房地產市場的起伏動蕩,公司于××××年與××××公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,××××積極配合××××公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為××月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以××××個月完成合同額××××萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,××××從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

      xx年年下旬公司與××××××公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出××火爆場面。在銷售部,××擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,××××立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,該同志不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與××××和其他銷售部成員的努力是分不開的。

      xx年年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

      第十篇 銷售崗位員工年終工作總結 1700字

      銷售崗位員工年終工作總結

      之所以取得如上業績,主要原因如下:

      一、老客戶的鼎力支持及前任同事打下的良好基礎是我今年業績相對較好的原因之一。老客戶推薦的新客戶相對容易成單,不僅成單效率高,而且回款及時,同時有助于擴大公司產品的品牌效應。所以,在維護老客戶關系,鞏固前任同事打下的市場基礎方面,我做了較大努力,也贏得了客戶的信任,促成了很多老客戶新訂單以及客戶推薦的訂單。這是業績取得的主要原因之一,也是下一年度應該持續關注的工作策略之一。

      二、11年簽訂的genecard客戶的回款,占據總回款一定比例,促成我基本完成銷售指標。正是由于去年的有效積累,也促成了我今年業績的提升。這部分業績取得令人欣慰,但同時也預示著下一年度我需要簽訂更多的合同,才能緩解目前應收款不足的尷尬局面。每一年度的銷售工作都是由延續性的,希望在未來的一年能注重工作的延續性,保持一貫良好的工作態度及作風。

      三、良好的工作習慣是個人業績穩定提升、應收款即時到帳的主要原因。在過去的一年里,個人養成了每日拜訪客戶,及時處理郵件,工作不拖拉、確保今日事今日畢,以及良好的自我管理習慣。正是這些良好工作習慣的養成,加上積極進取的工作態度,促成了我在工作中業績的提升,也是有別于他人的自身特點。積極的努力在未來一年需繼續保持。

      在過去的一年里,個人也有工作不到位,自認為不足可以進一步改進之處,總結如下:

      一、對一線業務員的培訓管理不到位,沒有給予他們過多的單獨或集中培訓,沒有有效調動個別業務員的積極性,長此以往勢必影響下一年度的工作業績。今后應在這方面注重改進。

      二、外省市區域內的銷售渠道工作沒有進展。一個人的精力、時間畢竟是有限的,北京市以外區域的市場拓展,還應從銷售渠道角度加以改進。力爭下一年度發展更多帶來穩定收益的產品代理公司,并想法設法調動代理商的積極性。

      三、大客戶開拓不得力,個別產品銷售不暢。在這一年度的銷售中,本區域內的大客戶及genecard、hcs客戶成單數量有限。究其原因,有來自公司支持方面的,當然也存在個人的不足之處。主要需要提升自己的業務水平,只有掌握更多的科研信息,提供更多的技術支持,才能更好地解決客戶需求,面對大客戶才有更多的談資和簽約資本。這是未來業績能否提升的關鍵,是急需解決的問題之一。

      個人在銷售崗位為公司服役近兩年時間,積累了一定的經驗,同時也意識到公司存在的一些潛在問題,現以個人觀點提出供若干建議如下。

      一、銷售團隊后備力量儲備。由于一線業務員,缺少洽談合同的實踐以及持續、系統的培訓,致使他們對公司產品及服務理解有限,尚無法獨立高效促成合同,一旦有客戶工程師離崗,區域業績必然收到較大影響,勢必影響公司的持續發展。此外,由于缺少銷售提成的刺激,看不到可上升空間,一線業務員的工作態度也將受到影響,甚至可能影響團隊的協作。建議適當分出區域讓較優秀的一線業務員獨立承擔銷售任務,以便選拔人才,儲備后備力量。

      二、重視客戶工程師意見。公司有良好的運作原則,但是有些條條框框影響了潛在的客戶簽單,比如克隆購買要款到啟動等等。建議公司在制定運作原則時,能更多的傾聽客戶工程師的意見,并賦予其一定權力。因為,客戶工程師是直面客戶的,切實了解客戶需求,知曉哪些原則可能影響潛在的公司利益。此外,由于公司尚未設立市場部,客戶工程師這個崗位自然是公司的眼睛和耳朵,如果他們的意見得不到重視,或者長期妥協無意愿提出意見,勢必會影響公司的未來發展。

      三、提升技術水平和服務質量。我們是一家面向生物醫學等科研用戶的技術服務型公司,在生命科學技術領域日新月異,市場競爭日趨激烈的今天,只有不斷提高自身的科研技術水平,提升服務質量才能更多的搶占市場,贏得客戶的良好口碑。在當前產品價格沒有更多浮動空間的前提下,建議從擴大科研產品及服務的覆蓋領域,縮短技術服務時間,提高售后處理方面著力下功夫,以求獲得更多的客戶群體,擴大本公司的影響力。

      以上是對過去一年個人工作的總結回顧及對公司發展的個人建議,希望得到上級領導的關注和指導,并給予意見和期望。

      銷售崗位員工年終工作總結

      銷售員工年終總結十篇

      第一部分:自我評價: 還可以!挺能干! 作為進入xx團隊資歷最淺,也是xx銷售團隊中年齡最小的一名員工來說,對于自己今年在xx的表現還算滿意,也發現自己原來還算是一個可塑之才,可以勝任很多的事情。在xx銷售高峰期,銷售人員數量相對緊張,一個人頂兩個人用,女人當男人使的工作狀態下,還可以把手上的事情辦好,也是我工作史中值得記憶的經歷! 從xx年4月底加入xx,xx年5月20日xx正式開盤,截至到xx 年12月8日,本人共銷售6套xx別墅,其中攬秀苑大獨立別墅5套,臨風苑小獨立別墅1套。年度分配任務金額為2
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