第一篇 xx鄉鎮工作總結 3300字
近年來，我鄉在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以經濟建設為中心，圍繞發展第一要務，團結和帶領廣大_____群眾頑強拼搏，戰勝了非典、洪澇干旱、禽流感等重大疫病和自然災害，取得了三個文明建設同步發展的好成績。xx年和xx年度，連續兩年蟬聯雙清區文明建設先進單位，xx年還被評為市“五個好優秀鄉鎮黨委”和市文明建設先進單位?，F將工作小結如下：
一、優化環境，大力招商，工業興鄉勃發生機。
（一）經濟環境日益優化。為了營造寬松投資環境，促進經濟發展，我鄉黨委、政府頂住各種壓力，迎難而上，通過艱苦細致地工作，各種工農矛盾一一得到化解，確保了企業正常生產。做到了：一是使新引進的招商項目來之則安；二是使市直大中型改制企業與周邊村組居民的歷史遺留問題件件平穩解決；三是使轄區內企事業單位與周邊矛盾出之則化。三年來，我鄉共成功調處福源金屬材料有限公司、國明鋼管廠、三一重工、120倉庫、中南改制、市十一中征地等引發的各類工農矛盾100多起，保證了企業正常生產和經營，維護了企業和群眾的合法權益，促進了經濟發展和社會穩定。
（二）招商引資連創新高。
鄉黨委書記曾嶠林xx年底到任以來，帶領黨委一班人深入調研，群策群力，以“工業興鄉”為發展思路，以項目建設為突破口，用活“資源優勢牌”、“回鄉創業牌”、“環境優化牌”三張“王牌”，念好“服務經”，大力招商引資，福源金屬材料有限公司等19家企業先后落戶我鄉，合同引資3.4億多元，實際到位資金1.3億多元，年年超額完成區下達的任務，為我鄉的經濟發展注入了強大的活力。xx年6月，區招商引資現場會在我鄉召開，年底被評為邵陽市招商引資先進單位。
（三）工業興鄉初見成效。
xx年底，我鄉共完成國內生產總值11427.96萬元，實現企業固定資產投資5100萬元，完成工業生產總值38841萬元，上交稅金510萬元，分別比xx年增長38%、286%、41%和47%，規模工業占全區的1/3強，年年超額完成了區下達的各項經濟指標。東寶建筑公司等8家鄉辦企業的改制工作全面完成，實現了職工身份和企業產權置換，盤活的集體資產生機煥發，產值、稅收均有大幅增長。
二、建好班子，調整結構，促進和諧農村建設。
（一）抓班子建設解決有人管事的問題。
鄉黨委書記曾嶠林、鄉長郭皓經常深入到各村（居）與_____促膝談心，及時了解村_____的思想動態，幫助他們解決工作和生活中的實際困難，以感情留人；通過建立村務公開陽光臺、強化村帳鄉管、建立健全各種規章制度等手段，用制度管人，截止xx年12月，我鄉15個村（居）全部實行了財務清理，所有帳目全部交鄉村帳鄉管辦公室管理；在村級管理上，鄉黨委緊緊抓住“村級班子建設”這個牛鼻子，堅持樹榜樣帶人，在全鄉范圍內廣泛實施“二項工程”。一是“四培致富工程”，即把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富標兵、把黨員致富標兵培養成村_____、把村_____培養成農村小康建設帶頭人。二是“三強支書工程”，即培養村黨支部書記成為政治素質強、個人致富能力強，帶領群眾共同致富能力強的三強支書。幾年來，通過實施“二項工程”，我鄉已發展22名致富能手入黨，把32名黨員培養成為擁有專業技能的致富標兵，新任命4名致富能手為村黨支部書記，18名村_____成為農村小康建設的帶頭人，各村（居）均發生了較大變化。
（二）抓科技推廣解決有能辦事的問題。
近幾年以來，我鄉通過加強科技培訓，開展黨員電化教育，積極發揮黨員的示范帶頭作用，加速推進科技示范園建設等途徑，有效解決了有能辦事的問題。幾年來，我鄉共舉辦花卉苗木、草莓、養兔、糯玉米種植等專業技術培訓班46期，參訓農民2300余人次，成立了養豬、蔬菜、花卉苗木等農民協會組織8個。集仙等12個村增添了電腦、彩電等農村黨員遠程教育設備。
（三）抓財源調產業解決有錢辦事的問題。
1是加強財源建設。
近幾年以來，我鄉通過抓農稅征收、抓項目建設、抓開源節流、向上爭取資金等多種渠道，狠抓財源建設。xx年可用財力突破150萬元，年平均遞增22%，連續三年財稅任務完成情況排名全區第一，兩年來保證了工資福利及時發放和工作運轉正常，還實現消赤減債80余萬元。xx年度全區財稅工作現場會在我鄉召開。
2是加快基礎設施建設。
近年來，我鄉始終把加強基礎設施建設作為落實科學發展觀的大事來抓，為農民增收創建平臺。xx年以來，已投入資金236.2萬元用于公路、水利等基礎設施建設，基本實現了組組通公路；對水口、栗山等中小型水庫及部分骨干山塘進行了加固；新修、維修了標準渠7500米，實施人畜飲水工程5處，實施土地開發項目3處，新增耕地200余畝；建成了雙清區第一個標準化納稅大廳、政務服務大廳和司法所，對鄉、村辦公場地進行了全面整修，所轄的三個社區平臺建設受到了區委區政府的獎勵表彰，紅旗社區還建成了邵陽市最好的勞動保障服務大廳；12個村（居）均有專門辦公場地，并進行了裝修，添置了電腦、彩電等農村黨員遠程教育設備，鄉、村辦公條件全面改善。
3是加快基地建設。
我鄉堅持“鞏固老基地，壯大小基地，建設新基地”的原則，先后建成了蓮荷花卉苗木、栗山草莓、泉塘養兔、紅旗美國牛蛙、朱家矮晚柚等大小基地十多個。xx年，蓮荷花卉苗木基地實現銷售收入320萬元，村民人均增收700元。xx年廣東紅嶺集團投資興建的天源現代農業科技示范園已投入資金200萬元，將集科技推廣、休閑農莊、農產品加工與一體，力爭成為邵陽市的現代農業龍頭企業。由于農業產業結構調整的拉動，全鄉農民人均收入逐年增加，從xx年稅費改革前的1990元增加到xx年的3453.9元，增幅達73.6%。
四是加快農產品加工流轉。
近年來，我鄉加大了對農產品加工企業的引導和扶持，形成了十井鋪飼料原料一條街，重點引進和扶持了正虹、康達爾、猛獅飼料、天源糯玉米加工等農產品加工龍頭企業，使農產品的加工流轉進一步加快。
五是大力發展勞務經濟。
我鄉在全市率先成立了勞動就業和社會保障服務站，xx年輸出勞務800余人，外出務工人員3210人，勞務收入達3000萬元。在政府的引導下，依托320國道和火車北站的區位優勢，我鄉建立了交通運輸隊伍，現有各類運輸車輛600多臺，年創收入xx余萬元。
三、團結
務實，大局穩定，各項事業齊發展。
一是黨政班子團結務實，模范帶頭。
在抓班子建設的過程中，我鄉提出了“團結好、班長好、作風好”的三好要求。黨政班子成員經常交心通氣，充分發揚民主，所有工作都能模范帶頭，班子成員在行動上能夠做到步調一致，凝聚力、戰斗力明顯增強。xx年，區委區政府對鄉鎮（街道）11項工作進行目標考核，我鄉取得了8個單項
一、2個第二的好成績。
二是創新綜治、信訪、禁毒工作機制，維護社會大局穩定。
我鄉每年都與15個村（居）簽訂了綜治責任狀，層層落實綜合治理各項責任。建立健全了“一中心五網絡”綜治管理網絡，實行臺帳式管理。三年來，共發生矛盾糾紛126起，調解125起，成功率99%，且無一起民轉刑案件。為嚴厲打擊“兩搶一盜”犯罪行為，我鄉組建了16支義務巡邏隊，1支專業巡邏隊，實行24小時治安巡邏，刑事案件發案率較xx年下降了40.8%。禁毒工作力度進一步加強，對鄉內所有吸毒人員均進行“四幫一”幫教，xx年成功摘掉了“禁毒重點整治鄉鎮”帽子，xx年禁毒工作受到市政法委表彰，原有68名吸毒人員全部戒除了毒品，鞏固了“創無毒鄉鎮”的成果。信訪工作做到及時發現，及時處理，近三年來未發生一起赴省進京上訪和群體上訪事件，連續兩年被評為區信訪工作先進單位。
三是社會事業齊頭并進。
全鄉認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展了“改陋習、樹新風”活動，大力推進基層精神文明建設，涌現了一大批先進集體。xx年，我鄉被評為市級文明建設先進單位，紅旗社區、蓮荷村被評為區級文明單位。各村（居）均建立了文化室，組建了社區扇子舞、腰鼓隊、舞龍隊等民間文藝組織，群眾性體育活動蓬勃發展。建立了鄉、村、站三級防治疫病安全體系，開展了掃黃打非、網吧整治、打擊非法印刷出版專項行動，建立了雙清區第一個農村未成年人思想道德教育基地。兩年來省市報刊、電視宣傳68次（篇），樹立了我鄉良好形象。計劃生育堅持“以人為本，服務為主”的工作原則，建立和完善了“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制， xx年全鄉計劃生育工作排名全區第一，并被評為邵陽市計劃生育優質服務先進單位。加強了對村級換屆選舉工作的指導，村級換屆選舉率先完成，村支書、主任“一肩挑”率達78%。民政、低保、黨管武裝、民兵整組、城管等工作協調發展。
第二篇 鄉鎮三下鄉活動年終工作總結 5150字
今年，鎮黨委根據市委、縣委的決策部署，在過去兩年”三送”工作的基層上，緊緊圍繞以“三送”工作全覆蓋、常態化這一主題，依托農村危舊土坯房改造工作、“兩個永遠”活動、宣傳學習貫徹《國務院關于支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》及黨的xx大報告精神等工作，扎實有效開展地“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動?；顒又?，全鎮共組織x名“三送”干部，深入一線，深入群眾，為群眾辦好事實事x件，解決群眾企業實際困難x件，向上級單位爭取扶助項目資金x萬元，群眾自籌資金x萬元，開工項目x個，已完工x個，宣講方針政策x場，發放各類宣傳資料x萬余份，撰寫民情日記x篇，高質量完成基層調研x篇，有力地促進了地方經濟發展和群眾增收致富，提高了干部做群眾工作和推動發展的能力，進一步密切了黨群干群關系。
一、圍繞“三送”工作全覆蓋、常態化這一主題，促進民生改善，夯實農村工作基礎
(一)突出黨的建設這個重點，健全基層黨建工作常態化機制，實現黨的活動全覆蓋。一是扎實推進黨組織“進區入會”，按照“社區+黨組織”、“協會+黨組織”、“基地+黨組織”等模式，在“三送”干部指導下，各村黨支部根據本村實際，分別在社區、協會、合作社建立黨支部或黨小組，同時加大在協會、合作社等各類組織中培養和發展黨員力度，實現“哪里有群眾、哪里有產業，哪里就有黨組織”目標。二是積極實施黨員“定區聯戶”，要求每個農村黨員按支部指派與本人選擇相結合的方式確定包扶區域、若干重點農戶，“三送”干部認領區域與黨員共同包扶若干重點農戶，幫助聯系戶排憂解難，共同尋找致富之路。三是建立“三送”干部幫帶制度，要求每位“三送”干部結對幫帶1-2名年輕黨員或致富能手，把能人發展成黨員，把年輕黨員培養成黨組織骨干。”三送”工作開展以來，全鎮新成立“兩新組織”黨支部x個、社區和合作社黨小組x個，新發展黨員x名。
(二)突出村級社會管理創新這個重點，健全村組事物管理常態化機制，實現服務群眾全覆蓋。一是全面推行群眾事務代理。各駐村“三送”工作隊在村部建立群眾事務代理服務所，在人口集中的自然村、社區設立群眾事務代辦點，開展證件代辦、扶助資金和物資代送、技術服務人員代請、政策法規代問、應繳資費代交等服務，全程服務群眾?；顒娱_展以來，各“三送”工作隊在群眾事務代辦點為群眾代辦事項x件，代送物資x余次。二是創新村級事務管理機制。在村級進一步完善了“村代會”、“村監會”制度，在自然村、社區建立“一組兩會三站”村民自治管理機構，即先設立社區黨小組，由社區黨小組組織村民選舉產生社區理事會和監事會，社區理事會下設政策宣傳、衛生保潔、綜治維穩三個功能型義務服務站，負責社區公共管理和社會服務。促進了村風、民風根本好轉。
(三)突出經濟發展這個重點，健全農村經濟發展常態化機制，實現服務經濟全覆蓋。堅持把促產業發展、農民增收作為”三送”工作的落腳點，因地制宜大力培育、扶持當地主導產業，提高產業發展市場化程度。一是協助搞好產業規劃。在“三送”駐村工作隊的指導下，分別規劃了x千畝臍橙高產示范基地、長江村萬畝優質花生基地、高林、同心和良種場百家生豬養殖基地等一批產業小區。二是扶持各類協會發展。立足生豬、果業等主導產業，引導農民建立各類產業合作社、協會組織x家，發展年營銷果品x萬斤以上大戶x戶，果品收購輻射南康、崇義、信豐等周邊縣市，已成為全縣果品購銷重要集散地。三是推動產業工業化發展。立足**實際，加快食品加工小區規劃，引導現有果業、生豬等合作社向企業化發展，發展深加工，延伸產業鏈。目前，全鎮已發展肉制品加工廠1家，飼料加工廠1家，果品貯藏加工廠5家。
(四)突出社會穩定這個重點，健全矛盾糾紛調處常態化機制，實現維護穩定全覆蓋。一是完善信訪維穩網絡。各駐村工作隊指導村級建立綜治工作站，設立“一干兩員若干組”管理網絡，即綜治專干、治安隱患信息員、矛盾糾紛調解員和若干個綜治維穩小組。在社區建立綜治小區，成立綜治維穩服務站，定期組織“評理會”、“評議會”，及時調處社區內矛盾糾紛，塑造“誠信明理”鄉風民風。二是建立干部下訪制度。各“三送”工作隊協同村、社區維穩組織，大力推行“四問”工作法、民情政務懇談會，深入貼近群眾，與農民交朋友，變群眾上訪為干部下訪。通過建立網格化布局和矛盾糾紛調處常態化機制，筑起了農村和諧穩定的“第一道防線”。活動開展以來，共排查出重點矛盾糾紛x起，成功化解x起，調處率x%，農村信訪案件的存量同比下降x%，治安案件發案率同比下降x%。
二、圍繞《若干意見》順利出臺這一主線，扎實推進蘇區振興發展
一是積極做好宣傳工作，“三下”舉措濃厚蘇區振興規劃宣傳氛圍。采取駐村干部下到村、“三送”干部下到組、黨員干部下到點三項舉措，以召開學習會議、收看全省貫徹落實《若干意見》動員會、組織座談等方式，把全鎮干部群眾的思想統一到贛南蘇區振興發展中。
二是抓“三送”干部作風建設，制定并落實好干部日常管理制度。分別確定學習制度、考勤制度、值班制度、廉政制度、督查制度等，如機關干部定期述職述廉，每周一晚定期學習等，進一步加強機關干部職工隊伍管理，轉變工作作風，提高工作效率，提升工作水平，激勵廣大干部職工勤奮向上、積極進取、開拓創新，推動各項工作規范有序進行。
三是做好示范點建設，做好“三送”示范點社區打造。以宣傳蘇區振興規劃、永遠熱愛黨、永遠跟黨走為主題，打造感恩窗口。結合“三送”工作，做好蘇區振興規劃宣傳，充分調動人民群眾參與振興發展的積極性。同時，積極在示范點內開展“永遠熱愛黨，永遠跟黨走”感恩教育等主題活動，提高黨員和群眾對黨的認識，帶動群眾知恩感恩，積極主動配合政府工作。
四是協助做好重點項目建設，促進蘇區振興規劃全面推進。抓好新農村示范點建設，以點帶面，全面推進農村環境整治工作;抓好土坯房改造項目、農村安全飲用水工程等，把項目建設作為推動全鎮經濟發展的突破口;抓好扶貧項目，為蘇區振興規劃打好堅實基礎。
三、圍繞農村危舊土坯房改造這一中心工作，扎實有序推進農村居住環境改善
今年以來，**鎮結合“送政策、送溫暖、送服務”工作，充分發揮駐村“三送”干部的幫扶作用，以“三送”工作為契機，扎實推進農村危舊土坯房改造工程。
(一)成立小組，落實責任。該鎮成立由“三送”負責人任組長的農村危舊土坯房改造工作監督小組，建立高效工作機制，把農村危舊土坯房改造當作“三送”全覆蓋、常態化的中心工作來抓。一是實行“三送”干部與掛點聯系村組及農戶一對一幫扶，協調解決有關困難和問題，使直接服務群眾工作機制真正落實到實處，見到實效。二是按照縣“三送辦”的工作部署和要求，對“三送”干部進行責任分工，要求對駐村土坯房情況進行全面調查摸底，確保數據準確真實。三是建立巡查督促機制;“三送”領導組采取隨機抽查的形式，加強巡查監督，對工作突出的工作小組給予表彰獎勵，對工作不力的工作小組給予通報批評并進行責任追究。
(二)廣泛宣傳，尊重民意。為推進土坯房改造工作，該鎮“三送”干部通過開辟宣傳專欄、懸掛橫幅、書寫標語等讓土坯房改造政策深入千家萬戶;同時“三送”干部還進村入戶發放宣傳資料，面對面地做好農民思想工作，引導農民抓住機會，積極參與土坯房改造。在工作過程中，該鎮還充分尊重農民意愿，由“三送”干部牽頭組織召開改造戶戶主會議，民主選舉理事會班子，由理事會抓好改造點的規劃和工程質量監管;并鼓勵村民集中連片建房，進一步降低建筑成本，提高公共配套服務。
(三)突出重點，攻堅克難。據統計，全鎮農村危舊土坯房戶總戶數為x戶，需改建戶數為x戶，其中需要優先解決的“五類人員”共x戶，即:兩紅人員及烈士子女x戶，五保戶x戶，低保戶x戶，貧困殘疾人x戶。該鎮還重點抓好優先解決的五類人員的危舊土坯房改造以及兩個集中示范點的建設工作，在開展“五類人員”改造工作中，主要采取六種方式進行解決:一是自建，即積極動員低保、五保戶多方籌資進行改建;二是與親人合建，即低保、五保戶與親人共同改建，明確房產并簽訂好協議;三是村級代建，即針對確無建設能力的低保、五保戶，由村委會統一請施工隊改建;四是入住公寓樓，即動員低保、五保戶就近入住公寓樓;五是移居敬老院，即動員分散五保戶入住敬老院;六是盤活置換，即利用村集體房產改造后提供給低保、五保戶居住。針對這些特殊困難群眾的實際情況，“三送”干部優先加大幫扶力度，將黨的溫暖最先送到特殊困難群眾心中，并對所幫扶困難群眾全程跟進、定期走訪、加強溝通。
(四)以身作則，樹立榜樣。“三送”干部在推進農村危舊土坯房改造工作進程中，積極發揚蘇區干部好作風，做到以身作則，樹立榜樣。在村莊規劃、房屋修建、房屋拆除、人員臨時安置等方面，“三送”干部為農民送去技術、信息和服務。針對部分困難農戶勞力短缺的情況，“三送”干部自發組織義務拆遷隊幫助農戶拆遷，并號召群眾互幫互助，確保改造困難農戶拆得掉、搬得走、建得起。
四、圍繞“永遠熱愛黨永遠跟黨走”這一活動，推進各項工作順利開展、取得實效
自7月份啟動“永遠熱愛黨永遠跟黨走”主題教育實踐活動以來，**鎮黨委、政府高度重視，按照主題教育實踐活動的要求，堅持從實際出發，廣泛深入動員，精心組織實施，深入開展“兩個永遠”主題教育實踐活動。
(一)弘揚蘇區精神，扎實抓好政策宣傳?！度舾梢庖姟烦雠_后，“三送”工作隊通過召開群眾大會、上門入戶、集中宣講、發放資料、開設墻報專欄等方式，認真開展《若干意見》和黨的xx大精神宣講活動。同時制作和發布了一批大型宣傳標牌。在x國道沿線、各主要路口制作和發布了x多條“永遠熱愛黨永遠跟黨走”主題教育實踐活動和迎接黨的xx大勝利召開的大型宣傳標語。與此同時，在鎮政府大院、各村部開辟了專欄，加大對《若干意見》和黨的xx大精神的宣傳力度，真正讓黨的惠民政策和xx大精神婦孺皆知，家喻戶曉。
(二)抒發愛黨情懷，努力凝聚振興偉力。“三送”干部通過開展全民大討論、知識競賽、文化活動等，進一步激發全鎮廣大黨員干部群眾的愛黨愛國情懷，以及投身**振興發展、共建美好家園的熱情。一是組織開展了“學黨史、知鎮情、跟黨走”知識競賽。通過組織青年干部“學黨史、知縣情、跟黨走”知識競賽。二是開展了推進**振興發展金點子評選活動。充分利用手機短信、qq、網絡、微博等新興媒體，組織干部群眾圍繞“推進**振興發展——我們該怎么看、怎么干”，廣泛開展大討論和大調研，把參與討論和調研的過程變成干部群眾自我教育、自我提高的過程。三是開展了群眾性文化活動。積極參與縣里舉辦的“慶祝中國共產黨成立94周年和《若干意見》出臺”紅歌大合唱、“喜迎xx大創先爭優展風采”書法攝影展、“愛黨頌黨促振興”演講比賽、“永遠熱愛黨，永遠跟黨走”城鄉歌會等活動。組織了年青干部參與《x報》開展“愛黨頌黨獻良策”征文比賽。四是開展了以感恩教育為主題的“三好”評選活動。在宣傳教育、入戶走訪、幫扶解困工作中重點突出了感恩教育，集中在“三送”示范點、土坯房改造點和新農村建設點上開展了以一次“好婆婆”、“好媳婦”、“好兒女”的“三好”評選活動，引導群眾感恩社會、感恩父母，感恩黨，使感恩教育深入群眾，深入人心。
我鎮的“三送”工作取得了一定成績，各“三送”干部也較好地履行了“三送”工作職責，但是我鎮所做工作與市委和縣委要求還有一定差距，在“三送”工作的全覆蓋常態化上還有許多困難和挑戰。xx年，我鎮將在縣委、縣政府的堅強領導下，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務實的作風，團結一心，真抓實干，發揮好鄉鎮“三送”工作領導小組牽頭抓總作用，扎實推進“三送”工作全覆蓋常態化，為建設“活力鎢都、綠色南安、幸福xx”作出應有貢獻！
鄉鎮三下鄉活動年終工作總結
第三篇 鄉鎮企業安全生產半年工作總結 1400字
文章導讀：上半年鄉鎮企業安全生產工作取得了較好的成績，為使鄉鎮企業安全生產工作能在上半年的基礎上，全年爭取達到不發生事故的目標，以市委、政府安全生產工作會議精神為重點，統一思想，提高認識，推進安全文化建設……
2023年上半年，在市委、市政府等上級部門的正確領導下，在市安監局的大力支持下，在各鄉鎮基層站所的密切配合下，根據安全生產的特點(預防性、長期性、科學性、群眾性)，堅持安全生產(全方位的安全管理，全過程的安全管理、全員參與的安全管理)和“三嚴”(嚴密的安全生產制度、嚴格安全監督、嚴肅查處事故)，堅持三不放過(不放過事故原因、不放過責任人，不放過事故教訓的管理原則)，狠抓五個落實(安全管理的思想落實、安全管理的措施落實、安全生產的設備落實、安全管理的措施落實、安全生產的設備落實)，同時全面貫徹落實國家和自治區有關安全生產方面的一系列方針政策、法律法規，克服困難，扎實工作，今年上半年主要開展以下工作：
一、安全生產工作完成基本情況
半年以來，我局安全生產領導小組積極貫徹落實《安全生產法》和國務院《關于進一步加強安全生產的工作決定》，市安監局和各鄉鎮場、站所同心協力、齊抓共管，大力開展安全生產教育，營造“以人為本”、“安全第一”、“珍惜生命、關注安全”的社會氛圍，狠抓事故隱患，經過努力，在具體安全生產工作生產工作中我們比往年有所進步，取得良好成績，對各鄉鎮場、鄉鎮企業進行安全檢查次數比往年增加，進行大的安全檢查次數已達6次，不定期檢查已達4次，根據安監局的要求，對鄉鎮企業進行安全檢查時，認真對各鄉鎮企業職工進行安全生產教育，組織了兩次大的安全生產宣傳活動。
第一次到各鄉鎮場木材加工企業進行安全檢查及安全教育，并發放了安全宣傳材料；
第二次根據州、市安監部門的要求，年6月4日參加了“安全生產月”活動，并在我局安全領導小組的組織下，選派4名人員到秦疆大廈前布置了安全咨詢臺，并發放了800份安全宣傳單，圓滿完成了上級部門和市安監局安排的“安全月”活動的各項工作任務，
通過以上活動，企業接受了深刻的安全教育，從而營造一種“人人抓安全，人人尋隱患”的氛圍，在具體工作中，對高鋮企業和木材加工業，、氧氣制造的企業進行突出安全隱患檢查，累計安全生產檢查，并已進行安全教育企業有38家，共發現安全隱患27處，我們對所查企業的安全隱患部分進行拍照，專門設立安全生產檔案，專人專管安全資料，針對以上安全隱患問題，提出整改的企業進行復查，在復查中，發現未按整改的我們將配合安監局進行檢查，并進行處罰。3月份我辦配合安監局對托鄉木材加工廠進行安全檢查，發現10處安全隱患，給予6天時間整改，到期后我們復查時又發現8處安全隱患沒有整改。安檢人員根據《安全法》有關規定，對木材廠下發處罰單，處罰5000元整，并讓木材廠3日之內執行。
由于采取以上有力措施，順利開展了安全生產檢查工作，確保市鄉鎮企業的正常運轉，保證了企業廠長與企業職工的切身利益。
二、年下半年安全生產工作奮斗目標
1、上半年鄉鎮企業安全生產工作取得了較好的成績，為使鄉鎮企業安全生產工作能在上半年的基礎上，全年爭取達到不發生事故的目標，以市委、政府安全生產工作會議精神為重點，統一思想，提高認識，推進安全文化建設，強化全民安全意識，努力營造日益濃厚的“關愛生命，關注安全”的輿論。
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第四篇 鄉鎮出納個人年終工作總結 3750字
1.鄉鎮出納個人年終工作總結
根據20xx年工作責任目標的總體要求，xxx財稅所在縣局黨委直接領導下，經過財稅所全體人員的共同努力，較好地完成了上半年1-5月份的各項目標任務?，F將上半年的工作總結匯報如下：
1.嚴格責任，圓滿完成糧食直補工作。
為切實做好20xx年的糧食直補工作，我們認真實行行政首長負責制和責任追究制，按照24小時值班制的要求，嚴格工作程序，切實做到“七不準、四到戶”，群眾對此非常滿意，直補期間無一例上訪事件發生，今年共發放補貼資金萬元，其中：糧食直補資金萬元，綜合直補萬元。
2.財政收入情況。
今年縣財政局年初安排稅收任務萬元，其中：國稅萬元，地稅萬元，截止到5月底稅收已完成萬元，占全年任務的%。其中國稅：萬元，地稅：萬元。今后一段時間在做好本職工作的同時，抽出人員，協同國地稅部門，強化稅收征管，廣植稅源，深挖稅源，加大稅收征管力度，嚴防“跑、冒、滴、漏”，確保全年財政收入圓滿完成。
3.調整和優化支出結構，確保收入支出的平衡。
千方百計籌措資金，搞好現金調度，保證政府機構的正常運轉，保證各項支出預算的正常執行。逐步減少對一般性、競爭性領域的直接投入，嚴格控制和壓縮一般性開支，重點控制臨時性預算支出，確保收支平衡。大力倡導勤儉節約，堅持反對鋪張浪費。要加大對社會保障、農業科技等重點支出項目的財政保障力度。認真落實對種糧農民直接補貼和對農村中小學貧困生“兩免一補”政策，構建和諧社會。
4.加強財務管理，逐步規范會計核算與會計監督制。
1）、執行《會計法》、《預算法》，按照其規定的內容和管理要求，合理配置會計工作崗位，優化配置結構，相互分離，相互制約。一是按照《鄢陵縣鄉鎮財政管理體制實施辦法》，完善并創新了財政管理體制。二是強化會計監督與管理，保證會計資料真實、完整，上報數據及時、準確，規范全鎮的會計工作。并接受上級財政和審計部門的監管。三是嚴格“收支兩條線”管理，擴大預算外資金收入納入財政預算管理范圍，實行財政統籌政策，擴大政府統籌范圍。
2）、加大政府采購力度，做到單位購置交通工具、辦公用品等按規定符合立固定資產的一律經政府采購統一購買，嚴格按照政府采購制度在采購環節上節約了不少費用，也為采購單位提供方便。
5.下一步工作計劃
雖然，我們在上一段工作中取得了一定的成績，但距領導的要求還有不少的差距，在下一步的工作中，我們要在鎮黨委、政府的正確領導下，克服不足，正視差距，制定出強有力的舉措，拿出超常規的努力，努力圓滿完成鎮黨委、政府安排的工作目標任務。
2.鄉鎮出納個人年終工作總結
為了進一步強化村級財務的規范化管理，保持農村社會穩定，更好地把黨和國家的惠農政策不折不扣地落到實處，根據縣委文件精神及財政局“村財鄉代管”的實施辦法，結合我鄉實際情況，于20xx年6月25日成立了石城鄉會計委托代理中心，對所屬14個村的村級財務實行了鄉級代管。運行4年來，取得了一定成效，具體情況匯報如下：
1.機構設置
經鄉黨委研究，報財政局批準，于20xx年6月25日成立了石城鄉會計委托代理中心，中心人員全部由財政所人員兼任，設中心主任一名(財政所長兼任)，總會計一名，代理會計3名，微機記帳員1名，中心的主要職責是：根據河北省《村集體經濟組織會計制度》等有關規章制度的規定，及時記錄和反映村級財務收支及資金增減變動情況，認真做好村級財務的會計核算工作。
2.建立健全各項制度
現行的財經法規對農村財務管理有明確的政策要求。在不改變村級資金所有權、使用權、審批權、和收益分配權的前提下，根據《______會計法》、河北省《村集體經濟組織會計制度》、《臨城縣村財鄉代管實施辦法》建立健全了村級報賬員《報賬制度》、中心代管會計《票證審核制度》、中心總會計《資金撥付制度》，鄉會計委托代理中心憑借專業技術優勢，幫助村委會管理村級財務，同時寓監督于服務之中。
3.村財鄉代管機制運行良好
截至目前，我鄉村財鄉代管機制運行良好，這主要得益于財政局和黨委、政府主要領導的高度重視;得益于村委會干部的正確認識和深刻理解;得益于農村黨員、群眾的大力支持和熱情擁護。
4.強化村級財務規范化管理顯成效
我鄉實行村財鄉代管的做法，運行幾年來，初步取得了一些效果，概括起來有以下幾個方面：
1）、一改農村實行聯產承包責任制20多年來，村級財務各行其道、會計賬目不健全、會計人員業務素質參差不齊的不規范局面。
農村實行聯產承包責任制后，村級財務沒有明確的主管部門，個別村會計人員更換頻繁，財務制度不健全，收支審批手續不嚴格。造成個別村班子內部成員相互猜疑不團結，換一任支書就要換一任會計，前后任班子的財務交接不清，帳目不銜接。群眾對村財務不清楚，疑慮多、意見大，村民上訪告狀事件時有發生。
成立鄉會計委托代理中心后，財會人員都由鄉財政所人員兼任，均持有會計從業資格證書，人員素質較高，政策性強，堅持原則，所有經濟業務都按照財經法規、財務制度進行帳務處理。對于不合理的支出、不合規的票據，向報帳員說明理由并予以退回。代理中心財會人員工作的認真負責，換來了村干部的理解和支持，也得到了全鄉村民的信任和擁護。既避免了村干部之間鬧矛盾，又解除了群眾的疑慮，真正體現到了群眾滿意、干部放心。如石城村，今年春季需要更新田間路邊的樹木，擬定出售成才林木的收入款項，除用于補栽樹木和硬化村級街道外，不得挪作他用。此事雖經村民代表大會討論通過，但會后村民代表還是向鄉黨委提出：此收入款項由鄉政府代為保管。當村民得知我鄉即將實行村財鄉代管后，滿意地說：“領導都替我們考慮周全了，這樣，村集體成點事業，為村民辦點實事就大有希望了!”在村民代表的參與下，石城村11萬元的林木收入款，全額繳入了會計委托代理中心的代管資金專戶。
2）、出臺配套措施，節約村級支出實行村財鄉代管之后，鄉黨委又及時出臺了有關配套措施及規定。首先是村級辦公費中活的部分實行限額管理。實行村財鄉代管后，代理中心發現，各村每月的電話費支出多少不一，并且都是村支書的固定電話和手機話費，向鄉黨委反映后，黨委書記親自向縣紀檢等部門進行了咨詢，根據上級有關部門的意見，鄉黨委規定了村級電話費實行限額報銷的辦法。此項規定的實施，全鄉一年可節約村級電話費支出1萬多元。
實行村財鄉代管工作，我們石城鄉僅是剛剛起步，在財政局和鄉黨委的正確領導和大力支持下，我們要虛心學習先進地區和鄉鎮的工作經驗，勇于探索，加倍努力，使村財鄉代管工作在我鄉日臻完善，以適應新形勢下農村財務管理的需要。
3.鄉鎮出納個人年終工作總結
為更好地加強農村財務及資產管理，規范財務收支行為，確保農村集體資產保值、增值，推動農村財務公開，民主理財工作深入開展，促進社會主義新農村建設和農村社會和諧發展，按上級政府開展農村集體財務規范化合格要求，回顧前一段工作，作如下工作總結：
1.加強制度建設方面
1）、根據本村實際情況，在原有制度的基礎上，通過修訂補充，完善了民主管理和財務公開制度，貨幣資金管理制度，村帳鎮代理制度，集體資產臺帳制度，票據管理制度，會計檔案管理制度，債權債務監管制度，會計人員持證上崗和培訓制度，內部控制制度，轉移支付資金管理制度，一事一議籌資制度，村干部任期和離任經濟責任審計制度，財務收支預決算制度，電算化操作規程管理制度等一系列制度，使農村財務管理各項工作有章可循。
2）、加強規章制度宣傳、學習，確保農村財務管理工作人員，廣大農村干部，民主理財小組成員掌握，熟識農村財務管理、審計監督、減輕農民負擔和財務公開，民主理財的各項規章制度，提高依法辦事的水平。
3）、檢查督促規章制度的貫徹執行，加大對違紀、違法行為的查處力度，將各項規章制度落實到實處。
2.規范財務管理方面
1）、規范財務工作流程，當業務事項發生時，經手人必須取得有效、合法的原始憑證、注明用途并簽字蓋章，經集體經濟組織負責人審批同意并簽字蓋章，由村會計審核并登記現金，日記賬，月末交民主理財小組審核并簽字蓋章，經鎮農經部門審核，交代理記賬員記賬。
2）、規范帳務處理，嚴格按照《村集體經濟組織會計制度》和《會計基礎工作規范化》的要求，進行帳務處理，確保原始憑證的真實性、合理性、合法性、手續齊全、用途清楚前提下，賬務處理達到規范，明細、清晰，同時全面實行電算化操作管理。
3.健全民主理財機制
1）、民主理財有效。對重大的村務活動和財務事項和五件實事的實施等，必須經村民代表大會討論決定，由村民代表產生的民主理財小組成員，每月定期召開理財會議，認真做好理財工作，對理財中涉及的有關內容及時向經辦人提出，并在活動記載簿中詳細記載每次的理財過程。
2）、村務公開規范。依法實行村務公開，按照上級的指示精神，不斷提高公開質量，符合“三個化、三個一、五規范”的要求，同時對群眾關心的熱點問題，及時專項公開。并接受群眾監督。我村公開欄面積達10平方米
4.有效管理債權債務公開方面
1）、努力化解村級債務，我村嚴格執行新增債務申報制度，嚴格控制隨意借貸舉債，控制債務規模。目前，全村無新的不良債務的發生，能保持在零債務的水平。
2）、規范票據管理，村級組織在收款時統一使用省級農經部門監制的結算憑證，實行票據領用，使用登記，核銷制度，杜絕了收款不入帳現象，確保了村民的知情權、參與權、決策權、監督權，使干群關系更加密切融洽，有力促進農村和諧發展。
第五篇 鄉鎮企業工會年終工作總結報告 1150字
****年，**地區鄉鎮企業工會在地區工會和局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行xx大及xx屆xx全會有關精神，督促各縣（市）鄉鎮企業工會，充分發揮基層工會在社會主義現代化建設事業中的作用，依法維護職工的合法權益，密切聯系職工，認真聽取和反映職工的意見和要求，關心職工生活，協調勞動關系，使鄉鎮企業得以健康平穩地發展?，F總結如下：
一、加強工會組織建設
鄉鎮企業建立工會，是新時期經濟建設的需要，工會作為工人階級的群眾組織，一方面維護職工的合法權益，另一方面也起著協調勞動關系的作用，只有勞動者的利益得到保護，企業的正常生產才會得到保證，企業的運行才會平穩，企業才會發展。因此，加強鄉鎮企業工會組織建設，是推動鄉鎮企業發展的一項重要工作。
針對鄉鎮企業組建工作難度大，入會率偏低的現象，我們采取地縣（市）鄉鎮企業工會主席齊上陣的做法，利用到各縣（市）工作調研的機會，對企業主做耐心細致的宣傳說服工作。通過努力，取得了一定的成績：2024年，全區鄉鎮企業基層工會數已發展到149個，會員人數達7402人，比2024年分別增長了58.51%、58.16%。二、加強宣傳工作，深入宣傳《工會法》
為了使企業職工了解工會的職能，懂得依靠工會維護自身的合法權益，各縣（市）鄉鎮企業工會加強對《工會法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規模的宣傳活動。如納雍、織金等縣鄉鎮企業工會深入到非煤礦山、民用煤礦、重點企業等張貼宣傳畫、辦專欄等，使職工對《工會法》有了進一步的了解。
三、抓制度建設，發揮工會的職能作用
為了使鄉鎮企業工會發揮職能作用，各工會把抓制度建設作為主要工作。一是協調企業為工會安排辦公室，解決辦公經費，修建廠務公開欄和宣傳廚窗；二是幫助企業完善各種現行規章制度，把有關法律法規和規章制度規范上墻。
通過行業工會與企業工會的努力，廠務公開逐漸為企業主與職工所接受，通過廠務公開，增強了職工的主人翁責任感和工作積極性，促進了企業的健康發展。
為了限度地維護職工的生命安全，今年地、縣鄉鎮企業工會把抓安全生產作為工作的重中之重，號召企業要堅持生產必須安全，安全為了生產，牢牢記住先安全后生產的原則，把抓好安全工作作為企業工會維權工作的重點，確保安全生產。
四、存在的問題
1、許多企業主對工會組織認識不足，給新建工會帶來了一定的難度，致使新建工會工作進展緩慢。
2、由于鄉鎮企業行業工會主席及委員從地區到縣（市）都是兼職，在工作中常常出現時間沖突的現象。
3、對于鄉鎮企業來說，目前組建工會都存在困難，更不用提收取會員費的事，因此活動經費成了問題。
五、明年工作打算
1 、繼續加強工會組織建設，壯大畢節地區鄉鎮企業工會的隊伍，向“哪里有職工，哪里就有工會組織”的目標努力。
2、加強宣傳工作，繼續深入宣傳《工會法》，讓《工會法》為廣大企業主和職工所了解。
第六篇 2023年鄉鎮年終總結 1600字
20xx年以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的大力支持下，按照中央、省、市、縣關于扶貧開發工作相關要求，抓實脫貧攻堅工作，現就20xx年上半年脫貧攻堅工作報告如下：
一、基本情況
xx鎮位于xx縣東南邊陲，距縣城約50公里，地理位置偏僻，共有20個行政村，常住人口約6000余戶，20000多人，貧困戶共456戶，1473人，其中xx年脫貧176戶468人，xx年無脫貧人口，xx年預計脫貧82戶303人xx貧困村xx山村，xx山村是20xx年省定建檔立卡貧困村。xx、xx年預計全面脫貧。農民收入主要以種植、養殖和閑時務工為主。轄區屬丘陵地帶，無優勢自然資源。中和鎮黨委政府全面創新脫貧攻堅機制體制，鞏固提升扶貧攻堅成效。建立完善幫扶責任“一對一”，幫扶措施“3+n”，幫扶成效“四個好”，幫扶資金“五條腿”(基礎建設財政兜、環境改善個人籌、產業發展企業幫、公益事業集體補、愛心幫扶社會捐)等工作機制，強化攻堅保障，提升脫貧實效，形成全員參與脫貧攻堅，共同奔康圓夢的生動畫卷。
(一)貧困戶危房改造情況
全鎮20xx年計劃實施建檔立卡貧困戶危房改造10戶，目前正在籌備，預計今年年底完成。全鎮規劃異地扶貧搬遷戶36戶、71人，20xx年計劃實施5戶、22人，目前已搞好規劃選址和戶型設計等前期工作開始開工建設，預計12月底前完成。
(二)“五個一”駐村幫扶情況
按照上級相關要求，縣級聯系干部、各村幫扶單位、駐村工作組、第一書記及農技員，切實履職盡責，扎實開展幫扶工作。堅持到崗到位，和村兩委成員一道，研究制定完善全村發展規劃，協調解決全村在發展中遇到的各種困難和問題。各村選派的第一書記，結合崗位實際，建立了工作臺帳和民情日志，制定了工作日程和計劃。堅守工作崗位，堅持深入基層走訪調研，切實做到情況清、底數明。全力謀劃全村發展，積極向上爭取項目資金和政策，主動協調解決在發展中遇到的困難和問題。鄉鎮對第一書記的到崗情況進行嚴格考核，各村第一書記下村時間每個月到達了2/3以上，較好的履行了工作職責。
(三)貧困村規劃情況
一是對今年摘帽的貧困村進行了項目規劃，編制了貧困村十三五規劃方案，重點圍繞道路建設、農網改造、水利設施、通訊設施、電子商務、種養業、農戶環境建設、農戶能力提升、社會事業等，規劃投資1100萬元左右。通過規劃項目的實施，達到項目區基礎設施明顯改善、社會事業同步發展，民主管理不斷完善，鄉風文明程度不斷提升，主導產業規模發展，使全村貧困人口年人均純收入達到3000元以上，力爭達到5000元。非貧困人口實現年均純收入達5000元以上，力爭達到8000元。二是按照貧困村摘帽要求，按照“一低七有”標準，重點就發展集體經濟、道路建設、安全飲水、生活用電、衛生室、文化室、寬帶網等，制訂規劃措施，確保完成貧困村摘帽任務。
二、存在的問題
(一)基礎設施建設有待改善。由于我鎮地處偏遠，基礎設施建設相對滯后，農村基礎設施較差，表現為群眾分散居住、交通不便、水利、文化、衛生設施建設滯后、公共服務不到位等，嚴重影響群眾生產生活和當地經濟發展。
(二)發展集體經濟難度大。主要原因：一是干部思想不解放，對發展集體經濟存在畏難情緒。二是土地流轉存在困難。個別群眾對產業發展持懷疑態度，不愿意將土地進行流轉。三是區位優勢不明顯。因中和處偏遠鄉鎮，很多業主不愿意前來投資興業。
三、下一步工作打算
(一)加強基礎設施建設。通過農戶自籌、社會捐助，以及向上爭取項目資金補助等方式，籌集建設資金，改善貧困村道路、水利、電力、文化、衛生等基礎設施。
(二)大力發展集體經濟。因地制宜，利用各村資源優勢，加快土地流轉，動員在外知名鄉友回鄉創業，或引進業主來鄉投資興業，切實增加集體經濟收入。
(三)創新扶貧思路，完善扶貧機制。做好結隊幫扶工作，發揮好駐村工作隊和第一書記作用，調動群眾的積極性和參與度，引導資金、技術等各種資源向貧困村傾斜，形成輸血與造血、幫扶與協助的扶貧工作機制，加快推進貧困村發展，實現貧困脫貧奔康。
第七篇 2023年鄉鎮預防職務犯罪工作總結 1550字
我鄉預防職務犯罪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神和反腐敗“要堅持標本兼治，綜合治理，逐步加大治本力度，從源頭上預防和解決腐敗問題”的方針，緊緊圍繞市政府，市紀委的工作中心，采取有效措施，結合《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》今年，我鄉認真落實年初制定的工作計劃，實現了全年未發生干部、職工職務犯罪案件的工作目標。
一、切實加強對預防職務犯罪工作的領導，確保預防職務犯罪工作落到實處
根據我鄉年初制定的預防職務犯罪工作安排，將預防職務犯罪工作納入目標管理，并作為黨風廉政建設目標進行管理。我鄉成立了預防職務犯罪工作領導小組，青河鄉書記于利國同志負總責，分管鄉長尤明忠同志具體抓，各科室負責人和各村書記稅基協助領導做好工作的落實。同時，召開民主生活會和述廉工作報告，弘揚批評和自我批評的精神，廣泛接受群眾的監督。
二、加強黨風廉政教育，筑牢思想道德防線
加強政治理論教育，提高干部職工的政策理論水平。認真組織學習“三個代表”重要思想、黨的基本路線、方針、政策。組織干部職工學習省、市有關糾風工作的文件精神，及時傳達學習全國鄉鎮開展預防職務犯罪的工作精神及經典案例。具有針對性的繼續開展保持共產黨員先進性教育，進一步使全體干部職工在思想上深刻洗禮，行為上進一步規范，努力提高“權為民所用、利為民所謀”的責任意識。把廣大干部職工的思想和行動統一到中央精神上來，進一步堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。
三、健全預防職務犯罪工作制度，形成良好的監督約束機制
我鄉針對容易發生職務犯罪的環節和部位開展好預防工作，進一步完善了財務管理制度、車輛管理制度、崗位職責等內部管理制度。采取有力措施，嚴禁行業不正之風，杜絕干部職工、特別是主管領導發生有法不依、執法不嚴和利用工作之便吃、拿、卡、要等違紀違法行為發生，形成了良好的監督制約機制。
四、扎實開展預防職務犯罪工作，確保全年不發生干部、職工職務犯罪案件
為了有效地促進黨員干部職工進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性，從而有效抵制各種腐朽思想的侵蝕。我局做到了三個有機結合：一是將會議和實踐有機結合；二是把我鄉預防職務犯罪方案與《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》有機結合；三是把預防職務犯罪與工作制度有機結合。嚴格執行《公務員八條禁令》和《黑龍江預防職務犯罪工作條例》規定，加強對財政、土地、草原、干部等重點環節的監督，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假、執法不公和吃拿卡要行為發生。嚴格執行首問責任制，服務承諾制，自覺規范行政行為，做到文明執法、熱情服務、廉潔高效。加強財務管理工作，嚴格執行罰沒款“收繳分離”和財務“收支兩條線”管理制度。至今為止沒有發生工作人員故意刁難和怠慢來訪及辦事人員的不良行為，沒有發生亂收費、亂罰款現象。
五、存在問題
總體上來看，我鄉的黨風、政風、行風是好的，我們的工作為全面貫徹落實《實施綱要》打下了一個比較好的基礎。但是，我們也要看到當前黨風廉政建設和反腐工作中存在的問題和不足，而且這些問題越來越受到群眾和全社會的關注。首先從熟悉層面上看，少數干部對反腐__工作的重要性、緊迫性熟悉不足；貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針力度還不夠；重業務建設，輕廉政建設的傾向在個別人身上存在；第二，從工作層面上看，教育不扎實，制度不夠完善，監督不到位還存在，在學習教育方面有些流于形式；對行政執法、重點部位、重點環境的監督、措施還沒有跟上。
由于領導對預防職務犯罪工作的重視，責任到人，措施落實，全局干部職工全年未發生一起職務犯罪案件，完成了鄉上下達的目標任
第八篇 鄉鎮紀檢個人年度工作總結 2850字
鄉鎮紀檢個人年度工作總結
近年來，鎮黨委、政府在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實維護《黨章》，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以鎮域經濟社會發展及災后重建為著力點，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把反腐__建設放在突出的位置，緊密結合思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，根據新的時代條件和面臨的新形勢、新任務，以創新的精神整體推進黨風廉政建設和反____工作，取得明顯成效。
一、加大工作力度，精心組織，加強領導。
每年初，鎮黨委專門成立了新中鎮黨風廉政建設和反____工作領導小組，定期研究部署有關工作，并于根據市、區委有關文件精神，結合新中實際，制定了年度《新中鎮黨風廉政建設和反____工作任務分解方案》，將任務分解落實到各職能部門和各村(居)，作為黨風廉政建設和反____工作目標考核的重要指標力共同推進我鎮懲防體系建設。
二、創新機制，理清思路，務求實效。
(一)以宣傳教育為基礎，推進懲防體系建設。
首先我們加強了對廣大黨員干部特別是鎮村主要負責人的教育培訓，以豐富廉潔自律知識，增強廉潔自律意識，為此，我們采取多形式、多方式，堅持集中學習和自學相結合，堅持以主要黨員領導干部及關鍵項目、關鍵崗位人員為重點，加強反腐__理論學習和廉政培訓，加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，把廉政宣傳教育納入黨的建設和宣傳教育工作總體部署，有針對性地開展學習教育活動。每年對機關干部、村干部集中培訓7次以上，培訓900人次左右，同時各村也按照鎮黨委的要求開展對本村黨員干部的集中培訓。
在抓好黨員干部隊伍素質建設的同時，我鎮利用多種方式，充分調動廣大人民群眾的積極性和主動性，將反腐__教育要同社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育結合起來，繼續推進廉潔文化進機關、進社區、進家庭、進農村、進企業、進學校、進醫院“七進”工作，通過文藝宣傳表演、廉政宣傳畫張貼、播放廉政電影和廉政法律法規知識講座等，使農村廉政文化建設群眾化、大眾化，從而在廣大黨員干部及全體公民中營造了“崇尚廉政、褒揚廉政”和“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會風尚，努力在全社會形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛圍。
與時俱進，積極開展主題學習教育活動，把反腐__宣傳教育與鎮域經濟社會發展相結合，與災后重建相結合，在全鎮干部中廣泛開展向先進典型的學習。
(二)以制度建設為根本，推進黨風廉政建設和反____工作。
鎮紀委始終堅持用制度管人，按制度辦事，規范化管理，各支部堅持“三會一課”和“議事聽證會”制度，堅持重大問題集體討論決定，嚴格執行了班子建設的各項規定;堅持民主集中制原則，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制方針，做到集體領導與個人分工負責相結合，班子成員充分發揮模范作用，切實履行了工作職責;堅持民主生活會制度，增強班子凝聚力、號召力和戰斗力，班子成員以身作則，相互理解、諒解、支持，做到工作分工不分家，補臺不拆臺，按照會議主題，廣泛征求意見，認真剖析思想和工作，開展批評和自我批評，溝通思想，增強團結，促進工作。
嚴格執行勤廉雙諾雙述雙評。每年鎮黨委都要求班子和班子成員及村主要負責人針對工作和廉潔自律方面，年初進行，年終鎮黨委和各村分別組織全體黨員、區鎮人大代表、區黨代表、群眾代表召開民主評議會，鎮、村班子和主要負責人進行述職述廉，接受評議監督和考核。
領導小組，制定了鎮、村財經管理制度，村、組堅持了農村財務管理的“三統”制度(即：統一管理、統一做賬、統一審查)，圍繞貫徹《廉政標準》和制止奢侈浪費行為若干規定，狠抓了領導干部廉潔自律工作。黨委、政府班子成員和各村、單位負責人，沒有違反《廉政標準》的行為，沒有利用職權和職務上的影響為子女謀取非法利益，領導干部的配偶、子女沒有利用其職權和職務上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品等現象。特別是在控制各種會議、慶典，制止用公款吃喝等方面，黨委、政府率先垂范，不該開的會堅決不開，不該辦的招待堅決不辦，嚴格控制接待標準，鞏固清理通訊工具的成果，嚴格執行話費報銷的規定，班子成員和機關干部下鄉一律不在村、組就餐，對一次性支出500元以上的，必須經黨委會研究決定。對村級財務的管理，鎮上設立農村財務管理中心，實行“村賬鄉代管”，村、組一切收支必須納入會計核算，嚴禁以表代賬、賬外品迭、坐收坐支、以支抵收。嚴格實行賬錢分管，出納員要及時記好日記賬，村委會備用金不得超過200元，小組不超過100元，村、組在銀行或信用社的存款賬戶必須留有出納、會計、村主任私章和中心公章。村委會的開支須有經辦人簽字，民主理財小組審核蓋章后方能報銷。加強對村干部任期和離任經濟責任專項審計。
嚴格執行誡免談話制度。鎮村黨員干部必須嚴格遵守各種規章制度和紀律，對違反紀律的，鎮黨委都按照規定進行談話。對新上任的村干部，鎮黨委、紀委都要進行任前廉政談話;對新上任的組干部，村支部書記都要進行任前廉政談話。
嚴格規范辦事程序。鎮便民服務中心和村民事民情代辦員一切從群眾利益出發，嚴格規范工作服務程序、服務內容，明確代辦事項、程序以及辦結時限，并公布上墻，接受群眾監督。
(三)以監督檢查為保證，推進黨風廉政建設和反____工作支持和保證各種監督方式的正常運行。
鎮紀委從實際出發，在嚴格執行《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》，加強黨內監督，完善重大事項和情況通報、述職述廉等工作的前提下，積極營造良好的監督環境，充分發揮鎮人大及各村、組監督小組的監督主體作用，同時調動人大代表、政協委員、黨風政風監督員及人民群眾的積極性，參與到對鎮域經濟社會發展、災后農房重建及其他民生事項的監督中來。特別以村務、黨務、政務公開工作為重點，對公開工作進行定期或不定期檢查督促，對沒有嚴格按照公開的程序、內容、時限、方式及位置進行公開的，及時反饋給黨委、政府，黨委、政府將及時予以通報，限期進行整改。
(四)以群眾利益為出發點，推進黨風廉政建設和反____工作。
從人民群眾切身利益出發，積極落實糧油補貼、良種補貼、家電汽車下鄉補貼等惠農政策，嚴格執行農村土地使用、農房重建和農村基礎設施建設等方面的規定，為確保各種補貼、補助和救災重建資金物資的發放做到公開、公正、公平，鎮紀委加強了監督檢查力度，特別是對救災和重建資金的發放和使用，鎮重建辦、財政所要求各村組必須按照救災資金物資發放規定、重建資金發放使用規程具備完善的賬冊，做到收支明細，堅決杜絕違紀違規現象的發生。
深入推進機關行政效能建設，切實轉變工作作風，提高辦事效率，增強服務群眾意識。為此，我們參照相關規定制定了機關工作人員行為規范及工作紀律要求，同時各村也根據黨委、政府的要求和本村實際，制定了村、組干部工作行為規范和工作紀律要求。
暢通群眾訴求渠道，積極推行群眾接待日制度，在充分發揮鎮群眾工作辦公室職能的前提下，鎮紀委提出每周一至星期五安排1名黨委、政府成員全天接待來訪群眾，及時解決來訪群眾的訴求，了解基層工作動態。
第九篇 2023年鄉鎮民族團結工作總結 1500字
一、切實加強宗教工作的領導，健全組織，確保宗教工作的順利開展
民族團結問題是處理好民族之間的矛盾問題，貫穿在民族發展的全過程。**鄉土地面積139平方公里，與紅河縣、綠春縣山水相連，與雅邑鄉、壩溜鄉、泗南江鄉接壤。全鄉共有5個村民委員會，66個村民小組，多數群眾以哈尼族為主。做好我鄉宗教工作，對促進民族團結，社會穩定和經濟發展都具有十分重要的意義。
一年來，鄉黨委、政府高度重視民族宗教工作，并將其列入重要議事日程，及時調整充實了由一名副書記任組長，一名副鄉長任副組長，一名副鄉長、民族專干、武裝部長、司法所長、派出所所長和婦女干事為成員的民族團結穩定工作領導小組。建立“處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議制度”，定期不定期分析研究。結合我鄉實際，按照“黨政齊動手，各盡其責，大事不出鄉，小事不出村，矛盾不上交”的原則，與各村委員會層層簽責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。針對當前我鄉信訪工作中出現的新情況、新問題、新特點，為維護我鄉改革、發展、穩定的大局，成立那牛公路復線二期征地工作、移民身份界定工作小組，由鄉人民政府副鄉長代志華任組長；社會治安綜合治理工作領導小組，由鄉人民政府綜治副鄉長劉昆任組長，形成了齊抓共管的工作格局。一年來，各工作小組任勞任怨，扎實工作，為確保宗教工作順利開展努力工作。二、宣傳到位，民族團結的氛圍濃厚我鄉把宣傳馬克思主義民族觀和黨的民族政策以及民族法律、法規作為一項經常性的工作來抓，同時，進行廣泛深入的愛國主義教育和民族團結教育，多年的一貫堅持，已在全鄉形成了“人人講團結，共同謀發展”的良好氛圍，使“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，少數民族之間也相互離不開”的思想成為全鄉各族人民群眾的共識和自覺行動。
每年都不定期地開展形式多樣的民族團結宣傳活動，發放宣傳資料、張貼宣傳標語、接受民族政策咨詢等等，在全社會廣泛宣傳民族平等，享受憲法賦予的同等權利，也承擔同樣的義務，各民族的團結是我們取得各項事業勝利的基本保證。如召開少數民族代表人士座談會，暢談黨的民族政策的英明正確，歌頌祖國的建設成就。并組織人員采取不同的形式，宣傳黨在新的歷史條件下民族工作的基本政策和國家、省制定的有關法規，在貫徹黨的宗教信仰自由政策的同時，一方面尊重每個公民信仰宗教的自由和不信仰宗教的自由，另一方面堅持權利與義務主義祖國和人民利益的活動。（三）加強民主法制建設，切實維護社會穩定，構建和諧**
全面落實依法治國方略，切實尊重和保障人民權益；認真落實“五五”普法工作，鞏固創建“平安**”工作，強化社會治安綜合治理和民族團結穩定工作。認真貫徹落實上級政法部門和民族宗教工作會議精神，認真構筑整體聯動防范體系，加強民族團結，共同發展，實施民族團結文明和民族法制示范村建設，打擊各種違法犯罪，積極排查各類矛盾糾紛，妥善處理人民內部矛盾，保證接邊地區民族團結、社會穩定；力爭實施規范化司法所建設；落實安全生產責任制；重視道路交通安全和食品衛生工作，構建和諧**，促進民族團結。
在鄉機關，結合“二、五”學習，圍繞改革、發展、穩定大局，認真宣傳貫徹黨的民族團結政策和國家的民族工作法律法規；結合今年在農村宣傳和落實農業生產資料補貼統計調查工作、新一輪合作醫療政策和冬農業開發情況等工作的開展，召開各種村組會議，對廣大人民群眾進行民主平等、民族團結和社會治安綜合治理等相關政策法規進行了宣傳教育，使廣大人民群眾進一步增強團結和發展的意識。通過宣傳教育，全鄉廣大干部群眾和信教群眾增強了維護我鄉民族團結、社會穩定和經濟發展的自覺性，為我鄉創造了團結、穩定、發展的良好環境。
第十篇 鄉鎮第一書記工作總結 1650字
根據鎮黨委、政府統一安排部署，安排我作為第一書記去xx進行掛職，對此，我多次去xx進行了工作調研，深入xx召開村干部座談會，聽取村兩委對本村情況的匯報和發展經濟的設想與建議；深入農戶家中進行家庭狀況、收支構成和增收思路的調研。綜合思考，該村的具體情況如下：
一、基本情況
xx位于xx鎮西北5公里處，與木石林場相鄰，屬于山村。全村共有259人，78戶，有耕地282畝，山地314畝。村民主要以種植林果業為主，20xx年農民人均純收入為9333元。在原有60畝核桃園和梨園的基礎上，新種植200畝核桃園。村級辦公場所配套齊全，創辦了農家書屋，修建了文化健身廣場1處，村集體經濟收入主要來源于荒山承包、土地流轉和聚龍山莊的上繳的費用等，20xx年村集體收入為9、1萬元。全村共有黨員17人，村兩委班子健全，共有成員5人。
近年來，村兩委著力加強領導班子、干部隊伍建設，全面實施“固本強基”戰略，切實加強基層組織和黨員隊伍建設，力求日常工作有創新、重點工作有突破、整體工作有特色，不斷開創村組織工作新局面，為加快新農村建設和小康社會建設提供堅強的組織保證。下一步計劃調整產業結構重點發展養殖業和第三產業經濟。以改變過去單純靠資源的單一產業結構，從而增加農民收入，加強抵御市場風險的能力。
二、存在的主要困難和問題
1、缺水成為最主要的制約因素。目前，村級吃水問題已解決，果樹、農田灌溉不理想。
2、群眾盼送致富技術。全村50%以上的年輕人都外出打工，在家種田和果樹的大多是年齡在50歲以上的老年人，種植果樹的技術主要依靠傳統的方式。
3、缺少農民經濟技術合作組織，農戶自我發展能力不足。全村種植的果樹面積200多畝，主要是散戶種植，沒有成立專業協會組織，使農戶在技術、銷售、互助等方面缺乏依托，難以適應市場經濟的要求。
4、農民怕擔風險，不敢進行高效農牧業投資，投入能力也不足。如適合發展大規模養殖業，但農戶怕搞不成賠進去，不敢投資。
5、群眾有較為嚴重的依賴思想，缺乏自我發展的主體意識，等、靠、要思想嚴重，借力發展、奮發自強的精神不足，期望值過高。
三、下步工作的目標和措施
實現農民增收、農業增效、農村發展是一個長期的過程。針對xx面臨的新形勢、新任務、新情況和新問題，按照新農村建設“二十字”總要求，高度重視，科學規劃，嚴密組織，及時總結經驗，探索規律，研究新情況，解決新問題，創新理念、創新載體、創新內容、創新方法，健全機制，多策并舉，真抓實干，全面推動工作開展。根據xx實際，如何實現新的突破，我認為應立足當前，抓住重點，確定目標，中長結合，分步實施。對該村經濟發展的總體思路是：“改善農業基本條件，發揮潛在優勢，做大做好做強主導產業，加強精神文明建設，經過二至三年努力把xx建設成為幸福文明村。今明兩年可以從以下幾方面開展工作，并為以后奠定基礎。
1、新打一眼機井。計劃在山上新打一眼井，解決果農澆灌問題。
2、服務，宣傳達到一定的力度時，實行收費服務。
3、聯系開展農業技術培訓，提高農民作務水平。初步擬定年內邀請果樹種植方面的專家，進行2-3次科技知識講座。
4、加快快樂農場的建設，邀請有志之士加入農場認養隊伍。農場位于國家aaa級森林公園腳下，生態環境優美，三面環山，綠樹成蔭，擁有1000多畝連方成片的核桃樹、梨樹、山楂樹、柿子樹和花椒樹，四季花果飄香，蜂蝶縈繞，土質純凈，富含各類有益的微量元素和營養有機物質，無任何工業污染，為幾百年來未開發利用的原生態土地資源，是種植優質有機蔬菜的根本保證。
5、引導農民建立專業協會組織，提高農民組織化程度，增強自我發展能力。重點建立xx鎮大廟果樹種植合作社，創建生產、技術、銷售及農資服務載體。借助聚龍山莊的自然優勢，在飯店附近擴大果樹種植的規模，舉辦梨、核桃等采摘節。開始時可以為在飯店消費的人，免費提供水果、核桃的民組織化程度。
6、加強農村基層組織建設。加強以黨組織____村級組織建設，爭創領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好的“五好”黨支部；采取多種形式，通過多種渠道，幫助農村黨員干部轉變觀念、拓寬思路，增強基層黨支部帶領農民發展致富的能力。
