第一篇 社區黨建2023年度工作總結 2000字
社區在街道黨委的領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“十六大”精神，切實加強社區黨的建設，充分發揮社區黨總支部的凝聚力、戰斗力，加強社區黨政班子組織建設，動員和帶領全體黨員，抓住機遇，開拓進取，一年來社區黨總支部開展工作如下：
一、統一思想，完善和健全社區黨健機制
社區全體干部和全體黨員認真學習貫徹胡錦濤____在慶祝中國共產黨成立85周年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的重要講話，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，與時俱進、開拓進取，努力開創社區黨建工作新局面，堅持理論聯系實際的方法，不斷完善和健全社區黨健機制。因本社區地處市中心，區域范圍廣，社區常住居民1728戶，暫住戶1000余戶，各類商業網點500多家，給社區管理造成一定困難。針對這一實際情況：
1、社區成立了黨支部，設立了三個黨支部，共有直管黨員90名，在職黨員232名，這些黨員在社區黨支部的領導下，隊伍不斷完善，他們積極配合社區參與社區建設，發揮黨員先鋒模范作用。
2、社區成立了協商議事委員會，成員由社區單位主要領導、居民代表共11位同志組成并設立了組長、副組長，該議事委員會每季一次召開會議，對社區各項工作作出決策和參謀，并監督社區各項工作。
二、整體推進，抓住重點，加強黨的基層基礎工作
堅持按照上級黨委的統一部署和要求，明確提出了階段性的工作目標，保證各項工作平衡發展，呈整體推進的良好態勢。在些基礎上，我們著眼抓好了以下關鍵環節：
1、配強班子、建好隊伍。社區成立了黨總支，配備了總支書記，設立了三個黨支部，分別配備了三個支部書記，并把一些年紀較輕、素質較高的居民黨員補充進支部班子，改善了居民區黨支部班子的年齡結構，目前，本黨支部共有5名領導班子組成。
2、加強學習、提高素質
社區全體干部和黨員在社區黨總支部的帶領下，繼續深入學習黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀。今年社區還成立了黨校，積極組織黨員開展學習教育工作，每月一次組織黨員和社區干部到社區開展各種內容豐富的電化教育等學習活動，和“三會一課”制度，增強了黨員的理想、信念、宗旨、觀念，增強了黨性，形成了社區黨員和居民黨員學習活動合力，提高了社區干部和社區黨員的整體素質。
3、充分發揮社區黨建、共建優勢
（1）充分發揮社區共建單位的優勢，在他們的支持和幫助下，深入開展了文明社區創建工作。社區成立了由社區單位黨建負責人參加的社區黨建聯席會，成立了8支社區黨員志愿者隊伍，每支隊伍設立了組長，定期為社區開展各項服務。形成了黨在社區的政治優勢和組織優勢，確保黨的各項任務順利完成。尤其是社區牽頭單位——**農村信用聯社今年為配合社區搞藝術節策劃了大量的節目，受到了較好的群眾效果。每年該單位還捐獻了許多資金慰問社區所有的困難戶。
（2）發揮黨員先鋒模范作用。在社區黨支部的帶領和發動下，今年社區黨員還紛紛為社區成立圖書室而涌躍捐書。在市政府的統一組織下，開展“一個黨員一面旗，我為社區作貢獻”的主題活動。許多黨員還為特困家庭獻愛心、為社區開展環境衛生整治活動，特別是為維護小區治安，今年社區成立了6支黨員義務巡邏隊，兩名黨員一組，從周一至周六每天在社區各路段、居民區巡邏，廣泛收集社區內各類治安動態信息，及時向社區反饋，為此社區治安案件同比下降。廣大黨員的積極參與文明社區的建設，主動為群眾服務，起到了很好的示范和引導作用，也增強了黨組織在居民群眾中的凝聚力，也是落實”三個代表“的具體表現。
三、充分發揮黨支部的____作用，大力創建文明社區創建工作
今年是創建省級文明城市的關鍵年口，在社區黨支部的帶領下，根據社區實際情況，在小區建設上，我們從環境整治入手，共拆除違章建成筑4處，清理樓道、小區各堆積物無數車。綠化小區面積近100平方米，封閉小區原有垃圾洞，全部實行垃圾代裝化，統一安裝綠化塑料垃圾筒，為居民創造了整潔有序的生活環境。
在社區服務上，我們堅持以人為本，貼進群眾的原則，把全心全意為人民服務的宗旨落實到每一社區干部身上，進一步健全了社區服務體系，明確了服務指導思想，制訂了社區服務計劃，1、在社區內做好下崗、失業人員求職登記，及時反饋給街道服務中心，并及時為下崗工人辦理《援助卡》和《優惠卡》，為50多位下崗工人提供了再就業崗位。2、開展扶貧幫困送溫暖活動，社區及時了解居民家中生活情況，把社區內的困難戶及時上報到民政部門列為最低生活保障戶。并定期為他們開展服務。3、不斷完善義工隊伍，自去年11月成立義工隊伍以來，共有62名義工參加，他們定期為社區開展各種服務，做到有求必應。
在維護社區治安穩定上，我們把加強社區黨建工作同維護社區治安穩定相結合，構造安全防范體系：
1、今年社區專門組成了夜巡隊，每晚11時至凌晨4時在**路、**路一帶巡邏，小區內的刑事案件明顯下降。
2、落實了人防物防措施，在社區黨建部門的發動下，我們對小內的環城東蓬萊公寓一帶安裝了電子防盜門，并對民居樓群落水管涂上牛油，加強了防范性能。
第二篇 2023年度社區黨建工作總結 3000字
柳背橋社區黨委在街道黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大文件精神，充分發揚共產黨員的先鋒模范作用，深入貫徹科學發展觀，解放思想，與時懼進，以社區黨建為龍頭，以社區服務為抓手，穩定為大局，社區共建為紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新形式、創新內容、創新手段，努力提升社區各項工作的服務水平，現將主要工作匯報如下：
一、以規范化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎
1、抓思想載體，營造濃厚的社區黨建工作氛圍。
以第十七次黨代會勝利召開為契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態，充分發揮黨員的先進性和積極性，及時轉變觀念，轉變作風，增強黨員責任意識、奉獻意識、大局意識、團結意識，更好的服務于群眾。大力開辟宣傳陣地，以學習黨的“xx大”主要內容，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社區黨員、干部應具備的良好思想品質和政治修養，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模范作用。
根據社區建設的實際，正確樹立社區黨組織在社區各類組織中的政治核心地位，引導社區全體成員從傳統的觀念中走出來。樹立“我為社區作貢獻，我與社區共發展”的全新理念。社區黨委也注重自身建設。為政之要，善于用人。舉賢任能是事關社區發展的大計。今年四月根據黨員的能力和特點成立了新三棟、新四棟、68號苑、石新路和流動黨支部共5個黨支部，各支部根據年齡機構的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和戰斗力。堅持各支部黨員每月按時參加組織生活。特別是對生病住院的黨員，支部也要組織前去看望慰問。建立社區流動黨員服務站，加強流動黨員的管理、教育。對外出黨員、生病在床黨員的采取信件、電話、手機、網絡等信息加強聯系，了解其思想狀況，讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。
2、抓組織載體，促進社區黨建各項任務的落實。
建立完善各項黨建機制，黨委會議事制度。在保持先進性教育成果的同時，根據上級“執政為民、服務發展” 的工作要求，我社區黨委對轄區單位、支部、居民下發了對柳背橋社區黨委班子成員“執政為民、服務發展”學習整改活動的意見和建議。在新春佳節來臨之際， 柳背橋社區黨委、居委會還在福源來廣場舉辦了一次迎春游園活動，活動的內容豐富多彩，參加的人數達上千人之多。為慶祝重慶直轄十周年，社區黨委、居委會、工會、老協等組織參與“迎直轄、謀發展、促和諧”有獎知識競賽，社區對參加競賽的的同志都發了紀念品，對獲得前三名的同志還頒發了獎金，為慶祝建國59周年，柳背橋社區黨委在9月26日積極組織開展了一次大型的文藝演出，參加演出的演員有47人，觀看的群眾達1000余人，通過這些活動的開展在社區群眾中也收到了很好的效果。
3、抓工作載體，構筑社區黨建工作網絡體系。
加大力度，抓好“兩新”組織建設。針對社區黨建工作發展慢、力度小、條件差的客觀實際，從強組織、抓規范、求創新入手，拓展工作思路，完善組織體系。堅持把社區黨建作為社區建設的龍頭，緊密結合上級提出的“社區黨建全覆蓋”的工作要求。現本社區共有“兩新”黨支部四個，社區黨委對每個支部都下派了黨建指導員，幫助建立完善各項黨建制度。轄區“兩新”黨組織現有黨員66名，他們都在各自崗位上為民營企業的發展壯大貢獻自己的力量。本社區黨委現有黨員人數231名，根據黨員特長組建自愿者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩定工作中社區的在職黨員沖在前線，站在前沿，克服重重困難，完成各項急、難、險任務。
4、抓物質載體，實現社區黨建工作資源共享。
以共需求、共目標、共利益為紐帶，協調社區單位，積極參加社區建設。形成以社區黨組織為核心，社區黨員為主體，轄區單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社區黨建指導員經常到企業中去關心指導，使他們增強社區建設的認同感，共同擔負起社會責任。
5、抓活動載體，充分發揮黨員的先鋒模范作用
積極開展了組織活動。為慶祝建黨87周年，今年6月26日社區黨委召開了一次慶祝大會，會上總結了黨建全年工作還表彰了社區優秀黨員15名，同時也激發了黨員的積極性。11月份組織社區黨員95名前去參觀了歌樂山白公館、渣滓洞，緬懷革命先烈，永葆黨員先進性。社區通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區在職和退休黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程（即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心）等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全社區形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。
二、以人為本，打造和諧示范社區。
1、社區工會堅持以黨組織為核心，在工會干部中加強思想政治學習，通過看望轄區的貧困戶和低保戶等形式，體驗居民疾苦，同時要求每個干部樹立大局觀念和奉獻精神。引導婦女同志們樹立自尊、自信、自立，成為有理想、有文化、獨立的新女性。在今年的4月和10月分別組織轄區工會會員164人外出開展活動，并大力宣傳學習《勞動法》、《工會法》，切實維護好社區職工的合法權益，把社區、單位、居民三方的協調工作作為重點，真正實現了社區與單位之間的共駐共建、資源共享。
2、加強社區服務網絡的建設，積極創建充分就業社區工作，為轄區廣大居民服好務，特別是為轄區的下崗職工、失業人員提供就業的援助。據統計轄區現有下崗失業人員 180人。在安置工作中，積極協助上級有關部門組織再就業培訓 11人∕次，推薦下崗失業人員再就業 36人∕次。在社區黨委的統一安排下，社區居委會全體居干的共同努力下，柳背橋創建充分就業社區工作基本完成。
三、 加強文化建設，豐富群眾生活
1、加強社區的文化工作，根據轄區的實際，以腰鼓隊、舞蹈隊、民樂隊為依托，大力組織和參加各項文藝活動。在春節來臨之際社區聯合社會單位，開展了轄區單位、居民共慶佳節的聯歡游園活動，為慶祝建國59周年，在9月26日社區在福源來舉辦了一次大型的文藝演出。認真抓好社區文化隊伍的建設，加大資金投入，積極培育社區文化氛圍。完善文化活動室的內容，增加書刊、雜志的品種，增設棋類、牌類的設施。為加強社區文化的各項服務工作，今年三月份把社區的宣傳墻全部進行了更換。
2、為豐富轄區的文化生活，從今年二月份起我們還特別組建了一支相對專業的舞蹈隊，這支隊伍每周五在社區四樓上排練，她們平時還要參加外面邀請的文藝演出，社區在關鍵時候也能拿得出來。
三、穩定是大局，是一切工作的前提保障
1、在穩定工作中，我社區黨委始中保持高度政治敏銳性和責任感，有處置工作預案，明確專人負責。社區每個黨員干部都是信息員，從抓源頭、發現苗頭入手、把問題處理在萌芽狀態。多次成功協調轄區產生的不安全不穩定因素，防止矛盾激化。
2、在今年奧運、五一、國慶和市xx屆四次會議等敏感時期，穩控重點人員1名，重點單位兩個。為監控電視閉路放大器不受破壞，讓社區人民及時聆聽到黨的聲音，我社區干部長時間站斗在工作第一線，沒有一個人有怨言，做好了保穩定、保平安工作。
3、加強社區治安工作，積極與社區警務室干警配合，組建社區低保義務巡邏隊伍，抓好守樓護院，堅持夜間執勤巡邏。對流動人口加大管理力度，減少治安刑事案件的發生。在治安反彈時期，組織各單位召開協調會，共商組建專職巡防隊伍防控措施。針對問題突出的單位，及時召開現場會，指導制定整改措施和實施方案。全力維護一方平安。
第三篇 社區09年上半年黨建工作總結 1500字
一、加強領導，強化工作責任
年初，社區黨總支對黨建工作領導班子進行了調整。成立了以社區黨總支書記楊桃珍同志為組長，王雪清、葉繼東為副組長，閆友菊、張全華、以及各分支部書記為成員的黨建工作領導小組，下設辦公室，由葉繼東同志任辦公室主任，具體負責黨建日常工作。同時制定了社區黨建工作規劃和社區社區經濟發展規劃。
二、整章建制，規范黨員管理
在原有基礎上建立健全了各種管理制度，量化了黨員考核標準。堅持黨支部“三會一課”不動搖。先后對黨費收繳標準、參加黨組織活動、黨員聯戶幫帶、流動黨員管理等工作進行了規范。效果十分明顯。今年黨員交納黨費的積極性明顯提高，截止6月底巳上交黨費1800元。參加組織活動的熱情也空前高漲，黨性意識、工作作風也有很大改變。特別是對流動黨員的管理，我們按照縣委組織部和鎮黨委的具體要求，對外出打工的黨員普遍建立了流動黨員臺帳，對登記的流動黨員做到全部發證到位，實行跟蹤管理。目前巳發證四個。同時加大了對建黨積極分子的培養和教育的力度，特別是今年我們對非公企業發展黨員工作進行了了有益的探索。一方面選準培養對象，嚴格標準;一方面給他們委以重任，讓他們在實際工作中得到鍛煉和提高。做到成熟一個發展一個。今年5月份，我們選派了(下崗職工、退伍軍人、非公企業老板等)6名積極分子參加縣直機關組織的建黨積極分子培訓班。
三、狠抓黨員干部教育學習培訓工作
1、利用農村黨員干部遠程教育陣地，組織黨員學習黨的路線、方針、政策和法律法規，以及實用技術、業務知識，掌握技術，增強本領。同時對廣大柑農、下崗職工進行了2次技能培訓，參加人員達150人次，先后有50多人重新走上工作崗位，實現再就業。
2、結合爭創“文明社區”活動抓學習，以支部為單位，每季度，開展黨員重溫《黨章》、學習十七大精神和深入學習實踐科學發展觀等主題活動，結合年初黨員春訓和鎮經濟工作會議精神，進行學習，以提高黨員理論和政策水平和致富奔小康的能力。
四、開展了豐富多彩的黨建活動
1、繼續開展了爭創五好班子的活動。由社區黨總支統一組織實施。將目標考核指標分解到每個支部，作為年終考評黨員、評先評優的主要依據。
2、繼續開展了“廉政建設進社區”活動。社區黨總支以抓黨風廉政建設為契機，促進了干部作風的轉變。先后制定了《社區廉政建設工作規劃》、《黨風廉政建設目標考核細則》，社區班子成員人人簽定了廉政建設承諾書并公示于眾。
3、廣泛開展了“黨員定崗定責、聯戶幫帶”活動。對286名有能力的黨員都明確了幫護對象和職責，并建立了幫扶工作臺帳，定期對他們進行督導和檢查。特別對軍轉干部、志愿兵黨員進行摸底調查，建立臺帳，及時掌握他們的思想動向，以及現階段這部人還存在的那些實際問題，明確專人進行幫護，定期進行走訪，幫助解決一些實際困難。
4、社區黨總支先后組織二次大型的活動。一是春節期間，大規模地走訪慰問特困居民和特困黨員活動。先后慰問了特困居民207戶，發慰問金62700元;慰問特困黨員15戶，發放慰問金3000余元。送去了黨和政府的溫暖與關懷，廣大黨員居民深為感動。二是今年七一前后，黨總支為了隆重紀念建黨88周年，精心組織部署，開展了一系列的慶祝紀念活動。各支部都召開了高標準的民主生活會，走訪慰問特困黨員和離任村干部8人次，送去慰問金1600元;7月1日上午，社區黨總支組織召開了有61名黨員參加的紀念建黨88周年黨員代表座談會，學習科學發展觀的理論，向黨員通報社區黨建工作和社區建設等情況，同時舉行了為特困黨員募捐活動，僅在座談會上就募捐了2440元，各支部黨員捐款還在進行中。通過開展一系列黨建活動，豐富了黨建工作的內容，凝聚了黨心民心。
第四篇 社區2023黨建工作總結模板 1450字
2024年我社區黨委在鼎山街道黨工委、辦事處的正確領導下，以科學發展觀為指導，以“xx大”精神為總攬，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以爭當“五帶頭”優秀共產黨員、創建“五個好”先進基層黨組織為目標，緊緊圍繞街道“123”工作思路和345工作法，進一步探索黨員密切聯系服務群眾新途徑，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用?，F將這年來的工作匯報如下：
一、社區基本情況
艾坪社區位于鼎山城區東南方，東起瑯山社區，南至高牙村，西鄰長江，北接大西門社區。轄區面積5.35平方公里，總人口共5380人，轄區內有部隊營區等20余家企事業單位，農家樂、旅游山莊等30余家及在建區重點公益項目艾坪山公園，是江津城區居民休閑娛樂觀光旅游的重要區域。
社區于20xx年12月17日成立黨委，社區兩委共7人，下設三個黨支部，7個黨小組，有153名黨員，其中預備黨員8名，培養入黨積極分子5名。
（三）強化思想政治建設、筑牢黨風廉政堡壘
1、堅持把思想理論建設擺在首位。把學習貫徹“xx大”精神貫穿于黨委建設全過程，用“三個代表”重要思想來指導實踐，推動工作。社區黨委班子成員，堅持每月學習一次，每年召開兩次民主生活會，同時采取多種形式抓好業務學習，進一步增強了班子貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性和業務水平。
2、強化黨風廉政建設。社區兩委堅持每年開展述職述廉報告，并通過開展形式多樣的宣傳和學習活動，強化反腐__意識。全面推行黨務、政務、居務公開，強化社區財務、黨務和財務審批程序公開，廣泛接受社區居民群眾的監督，進一步健全了黨風廉政建設管理體系。
（四）樹立服務宗旨、堅持密切聯系群眾
一是積極召開“院壩會”。社區黨委成立了領導小組，制定有關實施方案，分片分類落實責任。今年以來召開較大規模院壩會30余次，并通過發放文字資料、面對面交流等方式，廣泛宣傳黨和國家的方針政策，真正做到了零距離宣講政策，零距離傾聽群眾訴求，通過召開“院壩會”，共為群眾解決了矛盾糾紛100余起，真正當好了群眾的“貼心人”。
二是認真實施“三項制度”。社區班子成員利用“三項制度”走訪深入社區了解民意，切實幫助解決實際問題，并將在接訪和走訪過程中收集到的群眾反映的熱點難點問題定期辦理反饋，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。截至目前，社區已梳理社情民意60余條，涉及計生、社保、醫保、安全、征地等領域，能夠在社區以及和辦事處一級辦理的都已辦結，不能辦結的及時向相關部門進行了匯報和銜接。
三、存在的問題
自新鼎山成立以來，我社區在街道黨工委的領導下，黨建工作取得了一定的成績，但與街道其余3個村、3個社區仍有較大差距，按照相關標準，我社區也被作為街道后進黨組織重點開展整頓，為進一步提高整改成效，我們深入查找突出問題想辦法、添措施，以推進后進轉化升級工作。
一是個別黨員先鋒模范作用發揮不好。艾坪社區作為江津區重點公益項目艾坪山公園建設核心區域，在征地拆遷工作中，有個別黨員因為文化程度較低，對政策理解不夠，因此不能正確處理全局利益與局部利益的關系，不能帶頭支持重點工程建設，甚至出現為滿足個人利益組織少數群眾阻礙正常施工的現象，致使工程進展緩慢，嚴重制約社區快速發展。
二是黨組織陣地建設嚴重滯后。社區原有辦公室破舊不堪、設施設備老化，缺乏有效的黨員活動場地，早已不適應公園整體建設形象以及新時期大社區工作要求，黨員正常的“三會一課”等活動也因場地原因不能正常開展，嚴重影響了黨員凝聚力和其戰斗堡壘作用的發揮。社區由于資金緊缺等原因，原規劃在涼風崗還房點的新辦公樓現在也無法落實。
第五篇 **社區黨建工作總結精選 2000字
改革開放以來，特別是從90年代初開始，隨著社會主義市場經濟的逐步建立和城市化進程的推進，作為我國城市基層社會結構主體的社區正在發生著深刻的變化。加強黨對社區的領導，充分發揮社區黨組織的____作用，成為新形勢下加強基層黨組織建設的一項十分重要的任務。近兩年來，我縣社區黨建工作緊緊圍繞增強社區黨組織的凝聚力、戰斗力，大力改善社區黨建的硬件設施，不斷提高社區工作者的整體素質，不斷建立健全社區黨建的領導體系和工作機制，取得了一定的成效。
近年來，洞口的經濟總量和綜合實力不斷增強，城市基礎設施建設和綜合改造整治工作成效顯著，在經濟建設和城市建設快速發展的同時，社區黨建工作也取得了長足發展。主要表現為：
(一)社區黨建的領導體系和工作機制基本形成。在探索發展社區黨建工作中，縣委結合本地實際情況，學習和借鑒兄弟省市縣的先進經驗，先后制訂出臺了一系列有關加強社區建設和社區黨建方面的措施。各鎮按照有利于服務和管理，有利于資源開發，有利于社區自治的原則，以原有居民區為基礎，以地緣關系、居民認同感和歸屬感為紐帶，科學合理地對全縣居民區進行調整定位，將居民委員會改稱為社區居委會。同時，按照《黨章》的有關規定，全縣各社區都成立了黨組織，構建了以社區黨組織為____，社區居委會在社區黨組織領導下，實行自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的社區組織體系。在社區黨建的探索實踐中，按'條塊結合、以塊為主'的思路，打破了社區與社區單位黨組織條塊分割的狀況，逐步形成了'以鎮黨委為核心，社區黨組織為基礎，社區黨員為主體，社區群眾共同參與'的社區黨建工作機制。把黨建工作對象向社區單位黨組織和在職黨員延伸，把黨建工作重心向社區共建和社區管理服務轉移，把黨建工作觸角向'三新'組織和社區各階層拓展，使社區黨建取得了實質性的進展和突破。
(二)社區工作者整體素質進一步提高。在社區調整中，各鎮按照'人員縮減、待遇提高、素質優化的原則，采取了向社會公開招聘、鎮黨委下派、適當選擇留用等辦法選拔社區工作者。經過競爭上崗和民主選舉，調整充實了一大批社區工作者。據統計，全縣各社區公開招聘社區工作者30人，占社區工作者總數的36%。鎮黨委下派5人，占社區工作者總數的6%。原有留用40人，占社區工作者總數的48%。全縣社區工作者由原來的122人，減少到75人，凈減47人。平均年齡40歲，其中30歲以下的15人，占總數的18%。大專以上文化程度5人，占總數的6%。黨員35人，占總數的42%。社區女工作者40人，占總數的48%。社區工作者隊伍的年齡、文化結構得到明顯改善，整體素質有了進一步提高。
(三)社區黨組織的覆蓋面不斷擴大。一是黨的基層組織向新經濟組織、新民辦非企業單位和社會團體延伸。在全縣有3名以上正式黨員的非公有制企業中，單獨建立黨組織的比例已達60%。二是縣、鎮群團和科協工作向社區延伸。在縣、鎮有關職能部門的指導和社區黨組織的領導下，各社區在試點的基礎上，全面推開社區組建工、青、婦、科協等群團組織工作，積極組織廣大工會會員、團員青年、協會會員開展各具特色、生動活潑的社區建設活動。三是黨建工作向社區單位在職黨員延伸。全縣已有1202名在職黨員到社區登記報到，各城區建立了在職黨員參與社區建設活動的《雙向聯系登記冊》，廣大在職黨員在社區亮身份、樹形象、作貢獻，在社區和群眾中產生了強烈的反響。
(四)社區黨建的硬件設施有所改善。近年來，縣委縣政府加大了社區建設的投入力度，在人、財、物方面作出了一系列政策規定，為開展社區黨建工作創造了條件，奠定了基礎。
(五)社區黨組織的凝聚力和戰斗力明顯加強。以服務居民群眾為出發點和落腳點，建立各種形式的黨員服務組織，全方位、多崗位開展文明創建和為群眾生活服務活動。各城區根據社區黨員的特點和群眾的需求，陸續組建黨員志愿者服務中心，黨員互助與奉獻服務小分隊，黨員專業服務小組(參政議事組、信息提供組、宣傳教育組、扶貧幫困組、治安巡邏組、民事調研組、環境衛生組、文化娛樂組)等組織。據統計，全縣已建有60支黨員志愿者隊伍。有1000余名黨員自愿參加。設置了黨員奉獻'雷鋒角'、墻門黨員責任區和黨員維系社區先鋒崗，'實話實說'意見箱和便民聯系箱，廣泛開展'凝聚力工程'、'幸福工程'、'希望工程'、'黨員十旗百崗'、'千名在職黨員社區奉獻日'、'千名黨員情系社區走訪'、'社區民意大征集'、'樹好黨員一面旗（用我的時間、認一個崗位、獻一計之長、作一份貢獻)'、'四進家門'(法律進家、醫療進家、綠化進家、教育進家)、'五個一'(當好一名聯絡員、帶好一幢居民樓、幫好一家困難戶、出好一個金點子、辦好一件社區事)活動。同時，各城區在社區黨建工作中，抓典型、帶一般，認真總結和推廣一批先進社區黨組織的工作經驗。這些活動的開展極大地調動和激發了社區黨員的積極性，進一步密切了黨群關系，充分發揮了黨員在社區中的先鋒模范作用，增強了社區黨組織的凝聚力和戰斗力。
第六篇 社區黨建工作個人年終總結 1100字
20xx年社區黨建將以xx大xx屆xx全會精神和深入貫徹落實科學發展觀為指針，按照街黨委的總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社區為出發點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，全面加強社區黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，結合社區實際特制定工作規劃：
一、加強組織建設。
1、加強各支部班子建設。思想統一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨組織。在社區建設中充分發揮好____作用，成為熱心為居民服務的堅強戰斗堡壘。
2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的后備先進力量。
3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，根據社區實際情況對申請入黨的積極分子做出培養發展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。
二、加強思想建設。
1、強化黨員學習，經常組織黨員學習黨的xx屆xx全會精神，深入學習科學發展觀，新黨章、以及黨的路線、方針、政策，提高黨員政治理論水平。
2、認真抓好黨員的教育培訓工作，不斷提高黨員素質，組織黨員按時參加各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。
3、實行黨員分類管理。針對社區黨員總數多、成份復雜，思想、職業、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現狀，區別情況，實行屬地管理，讓黨員始終團結在黨組織的周圍，體現黨員隊伍的“向心力”、“凝聚力”。從政治上、思想上和生活上關心離退休黨員，讓他們過好組織生活，對下崗失業黨員，以引導他們轉變就業觀念，提高就業能力，引導他們經常參加組織活動，對流動黨員，通過電話聯系，了解參加組織活動和思想情況，對在職黨員，實行“雙重”管理，并將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內容，切實加強黨員隊伍建設，發揮戰斗堡壘作用。
三、加強作風建設。
1、進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務觀念。
2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則，開辦社區共駐共建聯誼活動，積極為社區群眾服務。
3、積極開展面向社區弱勢群體的社會服務，面向社區居民的便民利民服務，面向下崗失業職工再就業服務和面向退休職工的社會化管理服務，提高居民參與社區建設的積極性，充分發揮社區黨組織在社區建設中的____作用。
4、建全黨建工作責任制，簽訂黨員目標管理責任書，實行定崗定責，做到目標明確，責任到人。
四、強化制度建設。
1、加強黨總支部的規范化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。
2、建立健全社區管理制度，一是學習制度；二是黨員目標管理制度；三是民主評議制度，加強對社區黨員的管理。
第七篇 社區上半年黨建工作總結 1750字
今年以來，在鎮黨委的正確領導下，按照組織辦xx年黨建工作要點的具體要求，以全面提高黨員隊伍素質為出發點，以增強黨組織戰斗力和凝聚力為目的，以全面提升社區社區綜合實力，構建和諧文明社區為最終目標，全方位地開展了社區黨建工作。主要做了以下一些工作：
一、加強領導，強化工作責任
年初，社區黨總支對黨建工作領導班子進行了調整。成立了以社區黨總支書記楊桃珍同志為組長，王雪清、葉繼東為副組長，閆友菊、張全華、以及各分支部書記為成員的黨建工作領導小組，下設辦公室，由葉繼東同志任辦公室主任，具體負責黨建日常工作。同時制定了社區黨建工作規劃和社區社區經濟發展規劃。
二、整章建制，規范黨員管理
在原有基礎上建立健全了各種管理制度，量化了黨員考核標準。堅持黨支部“三會一課”不動搖。先后對黨費收繳標準、參加黨組織活動、黨員聯戶幫帶、流動黨員管理等工作進行了規范。效果十分明顯。今年黨員交納黨費的積極性明顯提高，截止6月底巳上交黨費1800元。參加組織活動的熱情也空前高漲，黨性意識、工作作風也有很大改變。特別是對流動黨員的管理，我們按照縣委組織部和鎮黨委的具體要求，對外出打工的黨員普遍建立了流動黨員臺帳，對登記的流動黨員做到全部發證到位，實行跟蹤管理。目前巳發證四個。同時加大了對建黨積極分子的培養和教育的力度，特別是今年我們對非公企業發展黨員工作進行了了有益的探索。一方面選準培養對象，嚴格標準;一方面給他們委以重任，讓他們在實際工作中得到鍛煉和提高。做到成熟一個發展一個。今年5月份，我們選派了(下崗職工、退伍軍人、非公企業老板等)6名積極分子參加縣直機關組織的建黨積極分子培訓班。
三、狠抓黨員干部教育學習培訓工作
1、利用農村黨員干部遠程教育陣地，組織黨員學習黨的路線、方針、政策和法律法規，以及實用技術、業務知識，掌握技術，增強本領。同時對廣大柑農、下崗職工進行了2次技能培訓，參加人員達150人次，先后有50多人重新走上工作崗位，實現再就業。
2、結合爭創“文明社區”活動抓學習，以支部為單位，每季度，開展黨員重溫《黨章》、學習xx大精神和深入學習實踐科學發展觀等主題活動，結合年初黨員春訓和鎮經濟工作會議精神，進行學習，以提高黨員理論和政策水平和致富奔小康的能力。
四、開展了豐富多彩的黨建活動
1、繼續開展了爭創五好班子的活動。由社區黨總支統一組織實施。將目標考核指標分解到每個支部，作為年終考評黨員、評先評優的主要依據。
2、繼續開展了“廉政建設進社區”活動。社區黨總支以抓黨風廉政建設為契機，促進了干部作風的轉變。先后制定了《社區廉政建設工作規劃》、《黨風廉政建設目標考核細則》，社區班子成員人人簽定了廉政建設承諾書并公示于眾。
3、廣泛開展了“黨員定崗定責、聯戶幫帶”活動。對286名有能力的黨員都明確了幫護對象和職責，并建立了幫扶工作臺帳，定期對他們進行督導和檢查。特別對軍轉干部、志愿兵黨員進行摸底調查，建立臺帳，及時掌握他們的思想動向，以及現階段這部人還存在的那些實際問題，明確專人進行幫護，定期進行走訪，幫助解決一些實際困難。
4、社區黨總支先后組織二次大型的活動。一是春節期間，大規模地走訪慰問特困居民和特困黨員活動。先后慰問了特困居民207戶，發慰問金62700元;慰問特困黨員15戶，發放慰問金3000余元。送去了黨和政府的溫暖與關懷，廣大黨員居民深為感動。二是今年七一前后，黨總支為了隆重紀念建黨88周年，精心組織部署，開展了一系列的慶祝紀念活動。各支部都召開了高標準的民主生活會，走訪慰問特困黨員和離任村干部8人次，送去慰問金1600元;7月1日上午，社區黨總支組織召開了有61名黨員參加的紀念建黨88周年黨員代表座談會，學習科學發展觀的理論，向黨員通報社區黨建工作和社區建設等情況，同時舉行了為特困黨員募捐活動，僅在座談會上就募捐了2440元，各支部黨員捐款還在進行中。通過開展一系列黨建活動，豐富了黨建工作的內容，凝聚了黨心民心。
目前主要存在的問題是：由于社區事務繁多，黨員活動還不夠經常，小區黨支部活動陣地還沒有完全建立起來，黨建信息報道還沒有跟上，黨建工作缺乏創新思路，工作平平，沒有特色和值得推廣的經驗等，這都有待于在今后的工作中加以改進和提高。
我們有信心和決心，在下半年的工作中，揚長避短，努力工作，為全面建設小康社會，構建和諧社會做出我們應有的貢獻，使社區黨建工作再上新的臺階
第八篇 社區黨建工作年終總結 1950字
一年來，xxx社區黨委在xxx街工委的正確領導下，在轄區各單位的大力支持和轄區黨員、居民群眾的積極參與下，社區以黨建工作為核心，切實加強社區黨的建設，夯實黨在社區的組織基礎和群眾基礎，為改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，全面提升了社區黨建工作水平?，F將一年工作總結如下：
一、加強社區黨組織建設
我社區黨委在街工委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，將學習型黨組織建設放在突出的位置，按照武裝頭腦、指導實踐、提升服務的工作思路，與創先爭優活動有效結合，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，扎實推進學習型黨組織建設，以理論學習為抓手，提升黨員的學習能力、知識素質、工作本領，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。創新學習方式，采取集中學習和自覺學習相結合的原則，要求每位黨員、社區干部按照深入學習黨的xx大精神、七一重要講話精神等知識。社區黨委充分利用黑板報、宣傳櫥窗、小區黨員活動室等宣傳輿論陣地，宣傳建設學習型黨組織的重要新和必要性。通過系統的學習，使廣大黨員在政治思想、文化素質和生活情趣等方面有明顯提升。
二、加強信訪維穩工作
今年唐家墩村啟動城中村拆遷改造工作，部分村民和外來戶因不滿拆遷價格，多次赴省、市、區上訪，社區黨委在街維穩專班的具體指導下，每次都到現場接訪，控制局面，做疏導工作。今年是建黨90周年、辛亥百年紀念，維穩形勢更加嚴峻，為確保七一、雙十期間轄區的和諧穩定，我社區黨員干部多次放棄節假日休息，例如：村民何某等人因不滿拆遷價格，準備赴京上訪，維穩形勢緊急，我社區黨員干部于深夜12點聞訊后，和街道干部一起連夜走訪何某及其他幾家群眾家中，向他們宣傳拆遷政策，并有針對性地做工作，穩定了他們的情緒，并表示社區愿為他們搭建平臺，暢通信訪渠道，逐級反映正常訴求，通過社區黨員干部的安撫和談心，他們明確表示不赴京上訪，要通過合法合理的方式表達自身訴求。在拆遷維穩過程中，各類矛盾容易激化，我社區黨委以大局為重，做了大量卓有成效的工作。
三、規范管理，開展黨員經常性教育
社區現有直管黨員101名，按時辦理預備黨員轉證手1名，今年接收黨員5名，轉出黨員1名，新發展預備黨員1名，社區黨委在原有基礎上建立健全了各種管理制度，堅持黨支部三會一課制度，健全黨的組織生活，組織黨員每月定期學習上級文件，組織黨員觀看建黨90周年獻禮片《建黨偉業》。嚴格黨員管理，提高黨組織戰斗力，交納黨費的積極性明顯提高，全年社區黨委按收入比例交納黨費共計貳仟捌佰元整。
社區黨委按照堅持標準、保證質量的要求，做到成熟一個，發展一個。選準培養對象，嚴格標準，給他們委以重任，讓他們在實際工作中得到鍛煉和提高。今年我社區新發展黨員1名。同時加大了對積極分子的培養和教育的力度，今年6月份，我們選派10名積極分子參加街工委組織的入黨積極分子培訓班。
四、以人為本為民服務
社區黨委始終牢記服務為民的宗旨，定期召開居民代表、黨員代表議事懇談會，傾聽群眾意見，解決群眾困難。在城中村拆遷改造過程中，轄區路燈線路常被損壞，嚴重影響居民夜間出行，群眾反映強烈，社區黨委獲悉后，多次與路燈局聯系，最終恢復了轄區內的路燈照明。轄區流動婦女錢小克，家境貧寒，本人身患乳腺癌晚期，無力醫治，社區黨委聯系天美乳腺醫院醫護專家免費上門為其診療，7月中旬，錢小克因病去世后，社區黨委將社區工作人員自發捐款的1500元、街婦聯捐助的1000元，共計2500元送到死者家屬手中，并協助料理后事。錢小克的家人非常感激社區黨委的關心和各級組織的照顧，并送來感謝信，稱贊社區真是把群眾疾苦放在心上。
五、積極推進共駐共建，大黨委運行成效顯著
社區組建了社區黨建聯席會，對轄區單位黨組織資源進行了充分整合利用，本著共駐共建、資源共享的原則，群策群力抓社區黨的建設。春節前夕，我社區黨組織共慰問轄區特困黨員17戶，把黨和政府的溫暖送到他們的家中。為隆重紀念建黨90周年，在七一前夕轄區共建單位江漢區分局黨組織積極深入到社區10戶困難黨員和群眾家庭走訪，并為他們送去慰問金和慰問物資，讓他們充分感受到黨的溫暖。
六、下一步黨建工作思路
1、城中村拆遷改造還在進行中，我社區黨委將維護穩定、促進拆遷作為工作重心，進一步加大維穩工作力度，促進城中村改造工作的順利開展。
2、為適應新時期群眾工作要求，建立一支高素質的社區工作者隊伍，規范管理，隊伍成員精干高效盡職，采取多種措施促進社工素質水平的提高。
3、進一步加強黨員活動陣地建設。
4、繼續深化創先爭優活動，將創先爭優與本職工作結合起來，與大局中心工作聯系起來，在日常工作中善于發現典型，及時宣傳典型，充分發揮典型引路的工作，帶動全體社工、黨員同志，立足本職，爭當優秀，更好地服務群眾。
第九篇 ***區赴外地考察學習社區及非公黨建工作工作總結 12950字
為學習外地先進地區加強社區和非公黨建工作的有效作法，提高我區社區和非公黨建工作水平，確保創建全省社區黨建工作示范區取得圓滿成功，經區委同意，由區委副書記***，區委常委、組織部長***帶隊，區委組織部、區民政局、區勞動就業局、各街道黨委及部分社區黨組織有關負責同志一行21人于4月19日至4月28日，分別考察學習了***市**區、**區，****區、**區，**市***區，**市**區的社區，為進一步推進我區黨建工作取回了真經?，F將考察學習情況報告
一、社區黨建工作
（一）外地社區黨建工作的成功作法
1、積極構建黨建工作網絡，有效地實現了社區黨建格局區域化。
**市**區于2000年在大連率先進行了街道黨工委改建工作，將原街道黨委改建為區委的派出機構——街道黨工委，吸納駐轄區黨組織為工委成員，形成了以街道黨工委、社區黨委（總支）、小區樓院黨支部為架構的三級縱向社區黨組織體系。建立了“三會一站”工作機制（即區黨建工作指導委員會、街道黨建工作協調委員會、社區黨建工作聯席會和在職黨員聯絡站），構建了橫向的聯系紐帶。建立了**社區黨建工作研究會，街道成立了分會，社區成立了研究室。
**市**區委成立了由12家駐區單位和47家區屬單位黨組織參加的社區黨建工作指導委員會，定期與成員單位黨組織共商社區黨建事宜，共謀社區發展，進一步增強了社區單位參與社區黨建工作的積極性，形成了由區委、駐區單位、街道社區共同參與的社區黨建工作領導新機制。同時，在全區成立“三會一組”，即：在區成立“**地區黨的建設研究會”和“對口共建聯絡組”；在10條街道和一個管委會成立“社區黨建工作協調委員會”；在90個社區成立“社區黨建工作聯席會”。在全區形成了以區街黨組織為核心，以社區黨組織為主體，轄區各單位黨組織共同參與的上下聯系、橫向互動的社區黨建工作運行機制。
**市**區適應社區建設、管理、服務和發展的需要，在***社區成立了社區黨委，直接隸屬于區委，并在實踐中探索形成了以社區黨委為核心，社區居委會為基礎，社區管理委員會和安居工程公司為支撐，社區內各種經濟、社會組織密切配合、社區全體居民共同參與的社區管理體制和運行機制。
**市**路街道在工作中逐步形成了以街道黨工委為核心，社區全體黨員為主體，社區黨員為基礎，社區各種組織共同參與的社區黨建新格局。
此外，**港區、**區通過建立社區黨建工作聯席會，在街道及社區普遍建立了分會及黨員聯絡小組，網絡轄區單位黨組織各200多個。
2、深入開展共駐共建，有效地實現了社區建設力量社會化。
**市**區在社區黨建工作中，注重整合社會資源，積極組織轄區單位和社區居民共同抓好社區建設，扎實推進共駐共建工作，初步形成了“黨建共抓、黨員共管、資源共享、文明共創、活動共辦”的社區黨建工作新格局。廣泛開展“六聯六共”活動（思想政治工作聯抓，共育文明市民；公益事業聯辦，共建聯系體系；社區治安聯防，共創安全小區；生活秩序聯管，共創優美環境；文體活動聯誼，共同陶冶情操；社區黨建聯抓，共謀社區發展），簽訂黨建共抓協議書、黨員共管責任書，建立社區對口共建責任制，深化共建活動，取得了較好效果。
**市***區十五冶社區屬于單位型社區，90%以上居民系十五冶的職工家屬，十五冶社區黨總支通過與十五冶公司簽訂共建協議書，走出了一條“共建雙贏”的新路子。在社區總支班子建設上，***區委和陳家灣街道黨工委主動與十五冶公司協商，由***公司選派政治素質高、工作能力強、黨建業務熟的同志擔任社區黨總支書記和其它班子成員。
**市**區委與包括大連造船重工有限公司在內的460多個機關和企事業單位黨組織建立了共建關系，共形成共建項目580多項，形成了志愿式、合約式、結對式、互動式、對接式、節日式六種主要形式，全區轄區單位黨組織社區志愿者服務隊已有81支，區直機關43個支部與69個社區全部結成共建對子，全區共建對子達239對。
**市**區**社區從整合社區資源推進社區建設深入發展入手，成立了社區公共事務協會。由社區居民擔任協會主席和理事，居民自主管理社區公共事務，協會日常管理范圍包括社區服務、社區衛生、社區文化、社區環境、社區治安、居民就業、計生工作等等，涉及到社區居民最基本的衣食住行、教育、文化、娛樂、園藝綠化、醫療衛生、水電、交通、通信服務等方方面面，引導駐社區單位和個體商業網點挖掘潛力，突出特色，擴展服務項目，提高服務質量，不斷滿足居民日益增長的物質文化需求。協會的成立和有效運作，真正體現了“社區是我家，建設靠大家”的社區建設精神。**電視臺、《**日報》等多家新聞媒體對此進行了專題報道。
3、不斷創新工作載體，有效地實現了社區黨建活動形式化。
**市**區同駐區單位共同開展“七攜手”活動（攜手共興區域經濟、攜手共辦社區服務、攜手共育四有新人、攜手共建五好支部、攜手共美社區環境、攜手共保社區平安、攜手共創文明社區），推動了共駐共建活動的深入開展，為建立雙向聯系、雙向反饋、雙向服務的新機制提供了載體支持。***同志對該區“七攜手”活動給予了充分肯定。**部部長***同志對“七攜手”活動作出批示，要求“總結經驗，納入全國社區黨建工作中去，作為基層黨組織建設的重要內容之一，切實抓出成效”。
**市***區自去年以來在全區實施了“旗幟行動”工程， 主題是“‘三個代表’在基層，共產黨員立新功”，目標是“黨的牌子掛起來，黨員身份亮起來，黨的形象樹起來，黨的旗幟飄起來”，具體內容是“立足崗位講奉獻，為民服務求實效；扶貧幫困、排憂解難，化解社會矛盾，維護社會穩定；參與黨的活動，遵守黨的紀律，維護黨的領導；開展各具特色的黨建活動，增強黨的凝聚力，戰斗力和影響力”。通過一年多的實踐，有效地發揮了黨員的先鋒模范作用。
**市**區在街道社區黨組織中開展“一創雙促”（創新共建機制、促進社區黨建、促進社區發展）活動，各街道社區黨組織充分依托共建組織協調機構，定期與駐區單位、區屬單位溝通情況、商討社區黨建事宜，開展共建活動，積極探索創新社區黨建共建機制、工作內容、活動方法。如在黨建陣地共建活動方面達到了所有社區都建成“黨員標準活動室”的工作目標。
**市**區積極打造“干部下基層”品牌，先后實施了“百名干部進社區”、“百名干部下基層”、“百名干部進居企”活動。該活動開展五年來，共下派包括處科級干部在內的百余名干部到社區蹲點，有力推進了社區黨建工作。
4、因人而宜分類管理各類黨員，有效地實現了黨員教育管理規范化。
**市**區***社區黨委提出要讓社區中的各類黨員“公開亮相”，采取在居民買房時登記黨員，在從業人員就業聘用時登記黨員等措施，將凡在社區內工作和生活的黨員都一個不少地納入到社區黨的組織管理之中。一是建立“聯系卡”管理在職黨員。在職黨員聯系卡包括在職黨員信息卡、社區活動登記卡、社區表現反饋卡。用“在職黨員信息卡”掌握社區在職黨員的所在單位、職業職務及個人特長，建立黨員信息庫；用“在職黨員社區活動登記卡”記錄在職黨員參加社區建設活動的表現和貢獻；用“在職黨員社區表現反饋卡”將在職黨員在社區的表現情況定期向其所在單位黨組織反饋。二是組建臨時黨組織管理流動黨員。社區黨委與有關單位協商，在施工單位中組建1個臨時黨支部、6個黨小組。對社區內從事服務業的流動黨員，社區黨委采取相對靈活的管理措施，將他們逐個登記，編入相應黨小組。臨時黨組織定期組織流動黨員學習黨的文件，開展黨的活動，協調解決流動黨員工作生活中的具體困難，讓流動黨員感受到黨組織的溫暖。三是設立再就業服務站管理下崗職工黨員。社區黨委對現有68名下崗職工黨員，注重做好思想政治工作，提供知識技能培訓，開展“雙帶”活動，引導他們轉變就業觀念，提高就業技能，帶頭就業，同時帶領其他下崗職工再就業。四是創辦“黨員之家”管理離退休黨員。為方便離退休黨員開展活動，社區黨委專門建立“黨員之家”，購置了電視機、影碟機，訂閱黨報黨刊，經常組織他們參加政治學習和開展豐富多彩的文化活動。根據離退休黨員的身體狀況、工作經歷和文化程度，社區黨委還推薦他們擔任門棟黨小組長、門棟關照員，建立了老年大學，組建了老年護綠隊，讓他們老有所樂、老有所學、老有所為。
**市**區以社區“三大行動”（黨員“***小組”社區服務行動、黨員再就業雙帶行動、在職黨員進社區行動）為載體，充分發揮社區全體黨員模范帶頭作用。一是在全區建立了以黨、團員為骨干力量的社區“***小組”，通過對口走訪、結對幫扶等形式，熱情為社區特困職工、下崗職工、軍烈屬、孤寡老人及其他弱勢人員解決問題和提供服務。二是開展黨員再就業“雙帶”（下崗職工黨員帶頭再就業，帶領下崗職工再就業）行動。其一，各社區建立“雙帶”行動服務站，對下崗職工黨員和下崗職工進行登記，建立就業檔案，實行動態管理；其二，利用轄區內學校、市民學校、培訓機構等社區資源，建立“下崗職工黨員職業技能培訓中心”等培訓基地，并結合市場需要和黨員特點，采取多種形式，進行以轉變就業觀念和增強再就業技能、本領為重點內容的培訓；其三，逐步建立社區下崗職工黨員和下崗職工再就業服務網絡，及時為下崗黨員、職工提供就業崗位、就業需求等信息；其四，創辦具有輻射、帶動能力的下崗職工再就業基地，帶領和帶動下崗職工實現再就業。三是開展在職黨員進社區行動，主要采取“三卡一評”的方法：首先，黨員領導干部填寫登記卡，到社區黨組織報到，社區黨組織建立檔案，實行有效管理；其次，社區黨組織對社區在職黨員領導干部參與社區各類活動的情況及表現進行記載，并定期向街道黨工委和區委組織部進行反饋；其三，建立在職黨員領導干部社區評價機制，區管在職黨員領導干部的考察考核、提拔任用、評先表彰以及民主評議等工作，必須征求街道社區黨組織的意見，要求區管干部監督工作“五進社區”（身份進社區、考核進社區、考察進社區、評先表彰進社區、監督信息員進社區）。
**市**港區以制度建設為重點，建立了社區黨員管理新機制。一是建立在職黨員雙向聯系制度，通過采取在職黨員回社區黨組織報到的辦法，建立了單位黨組織與社區黨組織的雙向聯系制度。社區黨組織每半年向單位反饋一次黨員在社區的表現情況。二是建立黨員志愿者制度，在離退休黨員志愿者中實施“余熱”工程。通過開展義務治安巡邏，幫教轉化失足青年，化解鄰里矛盾糾紛，消除居民群眾的隱憂，保持一方平安。在在職黨員中實施“志愿”工程，該區已建立黨員志愿者服務隊200余個，參加黨員達2800多人，有4000多人次的在職黨員利用工余時間參加社區公益活動。在下崗職工黨員中實施“雙帶”工程，以全省再就業明星***為代表的500多名下崗黨員帶頭再創業，并帶領6000多名下崗職工實現了再就業，黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮。三是建立黨員報告評議制度，要求每名黨員每年都要在支部大會上報告自己一年來履行黨員義務的情況，并組織居民群眾代表進行評議。***街道黨工委還在社區建立了9個黨員公示欄，把黨員置于居民群眾的監督之下。
5、為居民提供全方位的優質服務，有效地實現了社區人居環境親情化。
**市***區以黨員聯絡服務站為平臺，實現了對黨員和群眾的雙重服務，在服務黨員方面開展以“四知四訪”為主要形式的聯絡服務（“四知”就是要知黨員家庭現狀、知工作情況、知思想動態、知困難情況；“四訪”就是當社區黨員生活有困難時必訪、家庭有矛盾時必訪、生病住院時必訪、發生喪事時必訪）。通過發送黨員服務卡，為其提供服務，使貧困黨員、下崗黨員、流動黨員深切感受到“家”的溫暖。
**市**區初步形成了“服務對象公眾化、服務項目系列化、服務工作規范化、服務組織網絡化、服務管理社會化”的新格局。一是通過建立社區服務一體化組織領導機制、社區服務資金投入機制、社區服務考評激勵機制、社區服務共同參與機制，形成了資源共享、人人參與的服務格局。二是加強服務設施建設，形成了社區服務中心、老年公寓、老年活動中心、老年大學、殘疾人康復站、少兒活動中心、社區文化大廈、體育館、社區衛生服務中心、婦幼保健院、防疫站以及社區醫療保健站（室）、托老所、社區教育課堂等功能比較齊全、不同類別的服務設施和社會化服務隊伍。三是拓寬服務領域，將服務門類歸納為養老托老、醫療衛生、青少年教育、計生、殘疾人康復、再就業、法律咨詢、婚喪嫁娶、家政和婚介咨詢等十大服務系列，百余項服務內容，使社區服務在便民利民方面發揮了重要作用。四是創新服務形式，推進社區服務數字化。**區籌建了數字化呼叫系統，開通了社區服務熱線電話和居民服務網，形成了以社區硬件設施為框架、網絡系統為傳媒，各類服務實體為依托的數字化社區服務新體系。**區政府和各街道依托先進的網絡技術，建立政務辦公內部局域網，創建政府黨建、教育、服務、保障、政策和治安等網頁，還在網上開設了區長信箱，通過網絡互聯，進行內部公文傳遞、信息發布等，提高了政府辦事效率，并向轄區企事業單位、服務行業和居民家庭拓展，形成了覆蓋整個社區的大型信息化平臺。
**市**區***社區黨委把社區黨的工作重點放在優化社區環境、方便居民生活、建設溫馨家園上，不斷改進服務方式，提高服務質量。一是建設“綠色社區、安全港灣”，為居民群眾營造安全舒適的生活環境。社區黨委通過協調安居公司，使每個小區都有綠地和休閑亭閣，每棟樓房都有草坪，社區綠化率達40%以上。為確保社區安全，社區構筑了保安值班巡邏、居民義務關照、紅外線防盜監控等8道防線，形成“專業保安為主、群防群治結合”的社區治安體系。二是立足“用心服務、親情服務”，為居民群眾提供全方位、全天候、全過程的生活服務。社區黨委努力完善服務體系，通過多種途徑、多種渠道，在居民就業、醫療保健、文化教育、家庭生活等方面提供全方位服務。三是堅持“以人為本、以德為魂”，倡導社區居民群眾健康文明的生活方式。社區黨委建立多種載體，豐富了居民群眾的精神文化生活。四是致力“扶危濟困、安居樂業”，為社區困難群眾提供可靠的生活保障。采取開辟服務崗位、低價出租商業門點、組織家政服務等措施，解決了下崗職工的再就業問題。對社區弱勢群體，社區黨委協調建立了**安居教育援助會和武漢安居慈善援助會，設立200萬元的援助基金，開展“愛心工程”活動，為困難家庭的孩子上學、升學提供幫助，為老弱病殘等弱勢群體提供救助。
**市**區***街道在社區服務方面，建成社區服務中心、社區敬老院等社區各類便民服務陣地，開展了文化、法律、教育、衛生、治安進社區活動，做到居民日常生活所需“不出社區”。街道社區服務事務受理中心實行“一門式服務，敞開式辦公”，受到了社區居民的普遍歡迎。
**市**區在開展社區服務中，在全區建立了11個社區服務中心、122個社區服務站，成立了160余個黨員志愿者服務隊和家政服務隊、350余個吳天祥小組，15000余名各類社區服務人員積極開展各種社區服務活動，較好地促進了社區的管理和服務。
（二）幾點啟示
1、社區黨建必須有一個整體聯動的社會環境。所考察地區，不僅是區委、政府、區直部門、街道、社區高度重視社區黨建工作，難能可貴的是各地通過各種宣傳手段和優質化服務，不斷贏得了駐區單位和群眾的社區認同、歸屬意識，駐區單位和群眾參與社區建設的積極性很高，真正體現了“社區是我家，建設靠大家”的社區建設精神。
2、社區黨建必須有一個全社會參與的共建機制。所考察各區的共同特點是建好用好了“三會”（全區社區黨建工作指導委員會，街道社區黨建工作協調會，社區黨建工作聯席會）。一方面是街道黨委改建為街道黨工委，協調駐區單位的職能大大增強，另一方面，采取建立“三會”章程、簽訂共駐共建協議書等有效落實手段，使共駐共建工作實現了制度化、規范化、經常化。
3、社區黨建必須有一種與時俱進的創新精神。各區適應城市改革發展的要求，有針對性的創新發展了社區黨建工作，在黨員管理上分類實施、因人而宜，發揮了先鋒作用，在黨組織設置上建立工委、提升職能，形成了____，在工作載體上不斷創新、構建特色，打造了特色品牌。**市**區社區黨建工作起步晚，但起點很高，特別是區、街、社區三級數字化管理、服務系統呈現出強烈的時代氣息。
4、社區黨建必須有一支高素質的社區干部隊伍。所考察各社區的干部人數都不多，但素質較高、能量也很大。人員中有的是區直機關下派干部，有的是公開選拔的優秀青年，有的是退休、下崗的黨務工作者，沒有照顧關系、照顧就業現象。其工作方式實施服務工作和組織服務活動雙輪齊驅，不僅親自去服務，而且重點抓好一大批各類服務組織的組建、管理和指導，增植了一支龐大的社區服務工作力量。
5、社區黨建必須有一個分級負擔的財政支撐。所考察各社區干部的工資（補貼）都是由市、區、街三級財政解決，水平在400-800元不等。社區辦公用房、活動陣地建設，都有政府財政的投入。黃石市2003年為每個社區投入10萬余元，一一建起了百米宣傳長廊。青山區采取街道投入多少，區財政等額配套、以獎代投的辦法，鼓勵街道社區加大社區建設投入。同時，各地以財政投入為引導，廣泛籌集社會資金投入到社區建設，社區普遍都有了一棟辦公和服務綜合樓。
6、社區黨建必須以服務群眾為重點。各地的社區服務組織很健全、服務對象全方位、服務方式親情化、服務質量優質化。在行政服務方面，街道社區大多數都建立了集中服務大廳，實行“一門式服務，敞開式辦公”，居民日常生活所需“不出社區”，社區救助、福利服務、便民利民服務、再就業服務很到位。在民間，各社區普遍都有中介服務組織、志愿者服務隊，廣泛組織結對幫扶活動，社區居民生活充滿了親情和友情。
（三）我區社區黨建存在的差距
1、社區黨建氛圍還不夠濃厚。區直各部門對社區工作的認識不高，工作進社區落實不到位，沒有形成一個有效運作的長效機制，僅把社區工作擺在“第二職業”。區、街、社區對社區黨建工作的重視程度參差不齊，還沒有形成一個整體聯動的合力機制。駐區單位和群眾對社區的認同感還不強，離退休黨員、下崗黨員、流動黨員、在職黨員“單位人”意識太強，還不愿“進社區”；駐區單位對社區的“依賴感、歸屬感”不強，還是各自為陣，參與社區建設的積極性不高。
2、社區黨建機制還不夠完善。在領導管理機制方面，街道社區在轄區的____作用未能有效實施和發揮，主要是工作范圍還局限在傳統的老套路上，還只是一條線的“小黨建”，對駐區單位和單位人不能實施有效協調和管理。在共駐共建機制上，指導委員會、協調委員會、聯席會雖然建起來了，但操作不到位、運行不規范、效果不明顯，沒有達到應有的作用和效果。
3、社區干部的整體素質不高。社區干部大多是“居委會”的老人數，年齡偏大、文化程度偏低（45歲以上的有31人，初中以下文化程度的24人）。新進的社區干部有照顧關系、安排就業的傾向，入口把關不嚴。同時，組建社區以來，沒有組織社區干部進行過系統培訓，社區干部的工作守舊于老傳統，遠不適應城市改革和發展的要求。
4、社區服務深度廣度不夠。服務組織不夠健全，社區行政服務、中介服務、民間服務組織為數不多。服務內容不盡全面，便民利民服務、再就業服務等內容在各社區還沒真正得到有效落實。社區服務機制未能全面建立，服務質量還處在低水平，還未被社區單位和居民認同。
5、社區黨建陣地建設不夠到位。與所考察社區的差距很大，單是“五室三站兩欄一校”的普及率就很低，較高水平的也只有少數幾個社區。**、**、**、***、**等社區的基本辦公條件都難以保障，同時，相當一部分社區債務負擔沉重，據不完全統計，全區社區債務共計達1074萬元，少數社區干部的工資還存在拖欠現象，更無心無力于陣地建設。
（四）進一步加強我區社區黨建工作的建議
1、進一步加大社區黨建工作力度，健全社區黨建工作機制。一是進一步健全領導機制。按照省委要求，參照外地作法，把街道黨工委組建工作納入議程，從而提升街道社區的職能，發揮其在本轄區的____作用。二是著力運作好共建機制。借鑒外地經驗，建立“三會”章程，與駐區單位簽訂共駐共建協議書，整合社會力量向社區投入。三是進一步深化幫聯活動。進一步抓好區領導、區直部門幫聯社區工作，同時先期選派25名區直機關干部到各社區掛職蹲點，推動社區黨建工作。
2、進一步加強社區工作者隊伍建設，著力提高社區干部素質。一是研究制訂社區干部管理辦法。對各社區干部編制、干部職數、崗位條件作出明確規定，及時遏制照顧就業進社區的傾向。二是規范社區干部人事制度。以社區換屆為契機，按省市要求實行社區黨組織書記和主任一肩挑，同時采取公開選拔一批、下派一批、聘任一批、保留一批、辭退一批等辦法，調優調強社區干部。同時引入競爭上崗機制，提高社區干部的入口門坎。三建立健全社區干部培訓機制。對現任社區干部通過市、區培訓主職干部、街道培訓其他干部的分級培訓辦法，實行一年一培訓。按先培訓后上崗的要求，新進社區工作人員一律組織培訓。近期組織參加市委舉辦的社區干部培訓班，之后在區委黨校舉辦社區主職干部和下派干部培訓班。四是建立壯大社區工作者隊伍。學習借鑒外地經驗，在擁有一支高素質社區干部的基礎上，不斷發展壯大市、區、街延伸進社區的行政服務工作者（如警務、勞動保障）、群眾自發組建的志愿者服務工作者、市場運作的中介服務工作者等社區工作者隊伍。以此來彌補社區干部人手不足、精力不夠問題，推進社區工作向縱深發展。
3、進一步加大社區建設投入，研究解決社區干部的工資等問題。一是在現有市區配套解決一社區1萬元的基礎上，采取區財政、街、社區三級負擔的辦法，解決社區干部的工資問題。二是研究各社區資產和收入的管理辦法，明確社區資產和收入的性質和所有權，解決好社區向街道上繳管理費的不明不白問題。三是對“三無”社區分類排隊，采取統籌安排、分步實施的辦法，以區財政投入為引導，多方籌集資金，每年消除一至兩個“三無”社區。
4、進一步加強社區各類黨員教育管理，消除黨員管理空白點。一是重點抓好在職黨員管理。清理檢查區管在職黨員到社區報到參與建設的情況，協調市直機關工委督促市直黨員進社區報到，發放報到證，深化“力行三個一，爭做一面旗”活動。在全區實行干部入黨、提干、評先表彰一律征求社區黨組織的意見。二是抓好下崗失業黨員、改制企業離退休（內退）黨員組織關系進社區工作。三是抓好流動黨員的教育管理，通過流動黨員管理站、流動黨支部等有效形式，把流動黨員教育管理工作落實到社區。四是借鑒黃石等地的黨員聯絡服務站“四知四訪”的成功經驗，加大對貧困、老年、殘疾、下崗失業等困難黨員的黨內服務力度，使其感受黨組織的關懷和溫暖。
5、深化、拓展社區服務，提高社區服務質量。一是落實胡錦濤同志“服務群眾是社區黨建工作的重點”的要求，把社會救助福利服務、便民利民服務、再就業服務、衛生等各類社區服務全方位落實到社區，力爭使群眾的日常生活所需不出社區。二是借鑒外地先進經驗，選擇有條件的街道和社區為“一門式服務、敞開式辦公”試點，條件好的可配置數字化服務系統，提高社區服務的現代化水平。三是按照省委要求，在各個社區各創辦一個以上市場運作的社區服務中介組織，歸屬社區監督管理，推行服務承諾制度，保證服務質量，維護社區形象。
6、深入推進示范區創建工作，全面提升全區黨建工作水平。一是進一步強化社區黨建在全區黨建工作的重要地位，加大我區社區黨建工作的對內對外宣傳力度，積極營建良好的社區黨建工作環境，努力形成全區上下一股勁、全員參與齊努力的社區黨建格局和氛圍（開辦社區黨建簡報）。二是堅定不移的推進示范區創建工作。正確認識和處理創建達標和推進工作的關系（消除定指標的負面影響），按照省委組織部的示范城區、街道、社區的標準要求，逐項創造條件抓好落實，全面推進社區黨建工作。三是堅持與時俱進，不斷創新工作載體，研究解決城市改革發展中的新情況、新問題，形成有鮮明地方特色的張灣區黨建品牌。
二、非公黨建工作
（一）外地非公黨建工作的成功作法
考察團一行實地參觀考察了**市**學校、***區**公司、**市**集團、**市***大酒店等非公企業，通過考察了解，外地先進地區積極適應非公企業發展需要，把非公黨建納入區委重要議事日程，積極探索非公黨建工作的途徑和方法。
**市***區目前非公有制經濟組織已達430家，其中8人以上的非公有制企業就達110家，從業人員12000多人，針對現狀，***區做到了經濟發展到什么程度，黨的建設就加強到什么程度；所有制結構調整到什么領域，黨的建設就加強到什么領域，主要體現為三個延伸：一是由公有制企業向非公有制企業延伸，對符合組建條件的60多家非公有制企業全部建立了黨組織，對僅有個別黨員或無黨員的非公企業指派了20多名黨建聯絡員，指導、幫助建立了工會組織30多個，團組織8個。二是由區屬企業向地區企業延伸。對市下放管理權限的82家改制企業黨組織進行了重組、調整，重新建立黨組織68個，其中黨委2個，總支13個，支部53個（其中聯合支部2個），同時按照六有（即有組織、有班子、有陣地、有制度、有活動、有作用）的要求，搞好規范化建設。三是由固定行業向流動性行業延伸。在流動性行業共建臨時黨支部11個，網絡黨員300多名。
**市**區建立了非公企業黨建工作聯席會議制度。聯席會議由區委組織部、各街道黨工委、工商局、工商聯、企業主管部門等單位組成。區委常委、組織部長為聯席會議召集人。該區在抓非公黨建工作時把抓好組建工作作為非公黨建的突破口：一是獨立式，對已具備條件的企業，按地域隸屬關系，由各街道黨工委負責黨組織組建工作，實行屬地和上級黨（工）委領導。二是掛靠式。針對企業中只有零星少量黨員的實際，在非公企業成立黨小組，掛靠企業所在社區，由社區黨組織領導。三是聯合式，對于不具備條件的工業園區的非公企業，采取建立聯合黨組織的方式，隸屬街道黨組織領導。四是在抓好黨組織組建的同時，對沒有黨員的非公企業，積極探索“雙培雙推”的黨建工作方法，即把企業的生產經營骨干培養成黨員，把要求進步的非公企業主培養成黨員；“雙推”就是推薦下崗黨員到非公企業工作，推薦優秀黨員擔任非公企業黨建指導員。同時，為推進非公黨建工作，**區建立了非公企業黨建工作目標責任制，明確黨建工作責任單位、責任人和完成時限。另外，該區還深入開展了“創‘五有’，促發展”活動。即在全區非公企業黨組織中開展有一個健全的黨組織，有一位好的黨組織書記，有一套好的黨員教育管理辦法，有一個好的黨建工作環境，有一個好的工作業績活動，通過開展“創‘五有’，促發展”活動，提高了非公企業黨建工作水平，探索規范了非公企業黨建工作內容和方法，促進了全區非公企業健康發展。
**市**區通過建立三項機制，使非公黨建工作取得了顯著成效。一是建立了非公有制企業黨組織的領導管理機制。**區委成立了非公經濟組織黨的建設聯席會議，在街道成立了非公經濟組織黨的建設聯席會議分會，定期召集工商聯、工商、稅務等部門及其下屬或派出機構的領導和非公有制企業黨組織負責人研究非公有制經濟發展情況，協調解決非公有制企業黨建工作中出現的問題。同時還在街道成立了非公有制企業黨總支，作為街道聯席會議分會的執行機構，負責非公有制企業黨建的日常管理工作。二是建立了非公有制企業黨組織的工作運行機制。**區委制定出臺了《關于加強新型經濟社會組織黨的建設的意見》、《新型經濟社會組織黨組織工作細則》等一系列文件，對非公有制企業黨組織的設置、職責、工作制度和領導體制，以及黨組織書記、黨員隊伍的地位、作用和與業主、職工的關系等做了明確規定。三是建立了非公有制企業黨員的作用發揮機制。**區在非公企業中樹立“黨建工作出生產力”的效益意識。其一壓任務。由黨支部向企業主提出建議，將黨員安排到關鍵崗位上當骨干、挑大梁，遇到重要任務時，讓黨員打頭陣、當先鋒。其二求實效。組織黨員立足崗位，創先爭優，提高勞動生產率，降低生產成本。其三抓激勵。對黨員進行愛國主義、集體主義教育，增強歸屬感和服務意識，鼓勵黨員多提合理化建議，攻克技術難題，產生了較好效果。
**市**區制定下發了《關于加強全區非公有制經濟組織黨建工作的意見》，指導非公有制經濟黨組織積極開展黨建活動。在全區開展“年輕干部到非公有制經濟組織掛職鍛煉”活動，在非公組織黨員中開展“亮出你的旗幟，保持黨員先進性”主題教育活動和“黨員示范崗”、“黨員責任區”等活動推動非公黨建工作的開展。
（二）我區與外地非公黨建工作的差距比較
總體來看所考察各區非公黨建工作取得了一定成效，但也處在摸索階段。****區通過獨立式、掛靠式、聯合式及“雙培雙推”工作方法，初步實現了黨在非公企業中的組織覆蓋和工作覆蓋，與**區比較，我區具備組建條件的23個非公企業中建立黨組織的僅有18個。
其二，我區黨建活動沒有取得預期效果。**市**區、**市***區等地通過在非公企業中開展“黨員責任區”、“黨員示范區”、“我為企業獻策”、“黨員身邊無次品”、“創‘五有’促發展”等活動，找到了黨建工作與非公經濟發展的結合點，實現了雙贏局面。而在我區，除了**、**、**等少數幾個試點單位在開展“七個一”活動方面取得了初步成效外，大部分非公企業有組織無活動的情況較為普遍，非公企業黨員身份沒有“亮”出來，其先進性沒有體現出來。
其三，我區大部分企業以政代黨的現象較為普遍，黨建工作與企業中心工作聯系不緊，有的企業黨組織活動僅限于文化娛樂活動，而緊緊圍繞企業的經營管理抓黨建、圍繞提高企業的效益來抓黨建、參與企業的經營管理、進行必要的監督保證基本上沒有做到。
其四，業主對黨建工作重視程度不高。所考察的4個外地非公企業業主都非常重視黨建工作，****公司老總從國有大型企業******廠聘請黨務干部擔任書記，支部一班人緊緊圍繞企業的發展獻計獻策，較好地發揮了作用。2003年，**公司業主**被**市發展為首批新社會階層黨員。黃石天發公司為加強黨建工作，主動接受了區委選派的專職黨建工作指導員，企業負責解決指導員工資，黨建工作指導員緊緊圍繞企業發展開展工作，受到業主和職工的肯定和好評。*****大酒店、****集團業主對黨建工作也非常重視，都探索了一些行之有效的非公黨建作法。與此相比，我區的非公業主大多數還認識不到黨建工作的重要性和對企業發展的積極推動作用，黨建工作往往難以開展。
其五，非公黨建工作的領導機制不健全。**市**區為積極適應新時期非公黨建工作的要求，建立了非公企業黨組織黨建工作聯席會議制度，區委組織部長為召集人，區委每個常委都有一個非公企業黨建工作聯系點。大連西崗區為加強非公黨建工作，建立了非公企業黨工委，對非公企業黨建工作進行統一指導、部署。與此相比，我區還沒有成立統一的管理非公有制經濟黨組織的工作機構和部門，存在多頭管理、分散管理，最后誰也不愿管、誰也管不好的問題。
（三）進一步加強我區非公黨建工作的幾點建議
1、按省市委組織部要求，迅速成立基層組織建設辦公室。組建非公黨建工作組，明確人員，深入企業進行調查摸底，宣傳有關政策，督促做好黨組織組建工作，要按照“有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的活動”的要求，有3名以上正式黨員的，要求建立黨支部；正式黨員不足3人的，可就近與其它組織中的黨員建立聯合支部，同時加大非公有制經濟組織中黨員的發展力度，壯大隊伍，擴大黨的工作覆蓋面。
2、成立全區非公經濟組織黨工委，由區委組織部長任工委書記，區經貿局黨委書記任工委副書記，其職能是加強對全區非公企業黨建的指導、協調和督辦，定期研究非公黨建工作存在的問題，分析原因，及時向區委提出可行性建議，并根據區委意見，提出具體實施措施；建立非公黨建工作聯席會議制度，聯席會議由區委**部、區**局、區**辦、區工商聯、區**分局、各街道黨委及**公司、**公司、**公司等單位組成，聯席會議定期交流、研討非公黨建工作，負責向區非公黨工委報告工作。
3、派駐黨建工作指導員和聯絡員。對暫不具備黨組織組建條件的企業，由各戰線（局）或鄉鎮、街辦黨委選派人員擔任聯絡員，深入企業協助建立健全工、青、婦等群眾組織，培養入黨積極分子，發展黨員，為建立黨組織創造條件。建立非公黨建指導員制度，各街道選配2名政治素質好、熟悉黨務工作、懂經營管理、年紀較輕、文化程度較高、責任心強的黨員干部作為非公經濟組織黨建工作指導員。
4、積極開展下崗黨員“雙帶”（帶頭就業，帶領職工就業）活動。由區勞動就業局黨支部負責向尚未建立黨組織的企業推薦黨性強、政策水平高、思想作風好，有一定文化知識和業務水平的下崗職工黨員就業，擴大黨的影響力。同時，由區勞動人事部門通過人才市場和職業中介機構，根據企業需要，把大中專畢業生中懂經營、善管理、政治思想素質好的黨員介紹到非公有制企業工作，不斷壯大非公經濟組織黨的力量。
5、在非公有制經濟組織黨組織及黨員中繼續開展“七個一”活動（掌握一門過硬技術、創造一項工作業績、提一條合理化建議、參加一次義務奉獻、幫助一名困難職工、培養一名入黨積極分子、爭做一名優秀黨員），進一步體現黨員的先進性。/p p>;
***區赴外地考察學習社區及非公黨建工作
第十篇 2023社區年度黨建工作總結 2100字
在強化基層黨組織建設中，我公司黨總支緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，以“崗位創優，勇爭一流”活動為載體，切實加強廣大黨員學習實踐科學發展觀教育，充分發揮廣大黨員的聰明才智，努力構建和諧交建，為提高經濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。
一、認真組織黨員學習實踐科學發展觀理論，強化黨性觀念，促使黨員更有影響力
根據交通系統黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，加強黨建基礎管理工作建設，打造黨建工作新亮點。
按局關于開展廣大黨員學習實踐科學發展觀教育的有關要求，公司黨總支以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發揮黨支部建設的輻射作用，不斷增強黨組織的凝聚力。在黨建活動中能切合實際，認真學習黨建理論，在保持先進性上提高新水平，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高效能，使廣大黨員“與黨同心，與職工貼心
在黨員管理教育中，基本上堅持和改進“三會一課”制度，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，使廣大賞在非公企業組織建設中，為企業所需要，為股東所理解，為職工所擁護，為黨員所歡迎，不斷提高廣大黨員服務群眾的本領。
二、圍繞工程建設重點，開展崗位創優爭一流活動
抓學習，抓隊伍，用黨員的模范行為凝聚人心，鼓舞士氣。圍繞工程建設的難點、重點，發揮黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現“五個帶頭”，即政治上帶好頭，事業發展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭。認真組織黨員干部學習新黨章，學習實踐科學發展觀等理論，進一步強化了黨性觀念教育，激發廣大黨員履崗內在動力，進而堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業奉獻爭一流。一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發黨員活力，履崗盡責，永葆先進性動力。
公司黨總支按要求定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強思想政治工作、創建文明單位
根據交通工程行業點多、線長的特點，公司黨總支將開展講道德、講奉獻、講文明等思想政治教育。結合公司2024年度工程質量創優考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創優質，科學管理樹豐碑”和“敬業在班組，奉獻在崗位”等建功立業勞動競賽活動，充分調動廣大員工的積極性，開展創建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，用“工人先鋒號”先進班組的形象引導職工，使“黨員增素質，支部增活力，崗位爭先鋒”活動效果落實。公司黨總支委員將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈博，對患病職工能堅持探望，及時了解相關情況，幫助解決實際問題。使黨員受教育，群眾得到實惠。開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯系溝通，了解和掌握員工的思想動態，及時發現問題，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去;堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持，限度地充分發揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經濟效益。
四、抓好廉政建設，實施廠務公開
根據局黨組關于以預防監督為重點，努力提高黨風廉政建設水平的有關要求，企業搞好廉政建設，將以“八榮八恥”教育為核心，進一步加強黨章學習和法紀教育抓起，推進教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視片、用正反面典型現身說法等形式，堅持標本兼治，綜合治理，注重預防，對黨員干部進行廉政教育。
在材料管理上推行“陽光工程”，推介廠務公開制度，在工程上繼續和上級有關部門簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，在廉政建設上公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監督。
五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設
圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想的特點，深化思想政治建設，采取多種形式與方法活躍工作氣氛。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫，通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創“創新班組”活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺，努力提高廣大員工的思想政治素質和實際工作能力，把各類崗位中的先進青年，知識分子吸收到黨的隊伍中來。注重創新形式和內容，創設活動載機，大力加強企業文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業務的生活，培養健康的生活情趣，更有效地增強黨的凝聚力和號召力。
六、存在問題及今后打算：
自改企轉制后一部分黨員的意識有所淡薄，支部生活有時不夠正常，黨總支做思想政治工作不能適應發展的新形勢。
今后我們將發揚成績，強化黨員管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為公司的發展壯大，提供智力支持和思想保證。
